社区开展三大工程建设典型汇报材料

社区开展三大工程建设典型汇报材料（共10篇）

1.社区开展三大工程建设典型汇报材料 篇一

韩洼社区关于开展基层组织建设年活动的

工作汇报

按照樊城区委、区政府，柿铺街道办事处的统一部署，我社区积极认真开展基层组织建设年活动。在社区党群干的共同努力下，活动已进入全面实施阶段，为切实推进建设年活动深入开展，社区党总支进一步加强了组织领导，基层组织建设，充分发挥了党员先锋模范作用，切实增强了责任感和使命感，为使迎创活动再上一个台阶，社区坚持以党的十七届六中全会精神为指导，以“星级社区”建设为契机，大力弘扬“全心全意为民服务”的核心价值观，打造“居富民强”的新型社区。现将活动第一阶段情况汇报如下：

近期工作开展情况：

一、强化宣传氛围，层层落实到位。

1、积极动员，全面部署，确保活动有效开展。社区在3月23日召开动员大会后，有效结合“迎创”主题实践活动，成立了基层组织建设年活动领导小组，制定了活动计划表，在社区各主要路段悬挂宣传标语12条，并积极在社区办公楼显眼位置安装电子屏进行宣传，营造了浓厚的宣传氛围。

2、围绕“争创新业绩、向党的十八大献礼”为重点，我社区对基层组织建设年活动进行了动员部署。要求下设支部在巩固学习实践科学发展观活动成果的基础上，严格按照活动要求，建立“五个好”（领导班子好 党员队伍好 工作机制好 工作业绩好 群众反映好）党支部，争当“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）优秀共产党员为主要内容，统一思想认识；紧紧围绕“落实社区工作任务、提高为民服务水平、改进工作作风、加强组织建设”的活动为载体，结合社区实际扎实开展以创建“五个好”，完善为民服务制度，推动社区各项事业又好又快发展。

二、坚持抓“七个好”，促社区居民安居乐业。

今年是党的十八大胜利召开之年，社区将坚持紧紧围绕“社区党建工作好、治安综合治理好、计划生育好、扶贫济困好、环境卫生好、服务居民好、居民反映好”“七好”开展工作。

1、健全完善了社区党总支工作的各项制度建设，完善了《三会一课制度》《党员大会制度》等19项规章制度，对社区党员活动室进行了重新布置，制作了社区党建工作制度，制作了党员设岗定责展板，健全了党建工作台账，规范了社区党建活动。

2、为打造“平安社区”，社区在加强治安防范工作的同时，进一步完善了人员队伍建设，成立了领导小组，明确了责任范围责任人，3月份邀请片警为社区居民宣传讲解了法律法规相关知识，使他们知法、懂法、守法；同时积极化解居民之间的矛盾，使社区居民邻里和睦相处。3、3月份以来，社区积极组织社区育龄妇女及外来企业育龄妇女进行“三查、四术”，社区计生主任马凤玲面向计划生育服务对象发放了育龄妇女体检卡片，发放宣传资料500余份，组织了育龄妇女志愿者为社区广大育龄妇女及时提供了咨询服务平台，开展“三随访”活动，对每位有生育的对象进行随访服务，产后随访服务，上环随访服务，优质服务率达95%以上。

4、社区积极组织党员干部进小组，开展访低保、访贫困，及时了解社区、关心社区，并及时收集整理群众关心的热点、难点问题，解决弱势群体就业难问题，及时提供用工信息，切实做到“四到位”，即走访到位、关心到位、指导到位、安置到位，2012年以来共为5位拆迁失地贫困户提供了就业机会。3月27日走访慰问了三组赵瑜、四组马东平两户因病致贫困难家庭。

5、环境卫生好。社区成立了专门的环境整治领导小组，广泛发动群众，让大家都积极参与了环境整治工作，同时，配合辖区企业、居民搞好自家门前的绿化工作，共植树260余株，还积极开展了“倡文明新风，创星级社区”的宣传活动。

6、服务居民好。2012年以来，我社区进一步完善了以便民服务点、便民服务卡、居民在联系卡为主要内容的服务体系建设。

7、居民反应好。社区广泛开展了科技、文化、法制健康教育等活动，组织社区广大妇女开展健身舞等形式多样的的文化活动，并以文明社区、文明家庭等创先争优活动为切入点，积极引导和规范群众组织自发性的文体活动，全面提高社区居民群众的文化素质。

三、以创先争优活动为契机，强化 “五务合一”建设。2012年作为“基层组织建设年”，我社区按照区委区政府、柿铺街道党工委加强基层党组织“五务合一”建设工作会议指导精神，全面推进完善我社区党员群众服务中心规范化建设，通过两委班子会议讨论研究决定，计划2012年投资5万元左右，按照省、市、区“五务合一”建设要求，打造社区管理创新先进基层党组织。

四、实施“五民工程”，建设和谐社区。

社区紧紧围绕和谐社区建设的主线，从提升功能、科学管理、优质服务等方面入手，坚持以“党建引领、打造特色、培育品牌、优化服务”为工作思路，不断探索以“党建”带“社建”，突出“特色”创“品牌”为主要内容的和谐社区建设新路径。按照“民主管理型、诚信文明型、服务保障型、平安温馨型、环境优美型、学习创新型”和谐社区标准要求，结合社区实际，制定出了2012年关于推进社区“五民工程”建设的工作思路，围绕“一居一特”深入开展特色党建活动，打造社区亮点，努力构建以人为本的社区新格局，建设充满人文关怀的和谐家园。

下一步工作计划：

一、借鉴“三到家”服务法、促进社区居民就业致富。面对航空航天工业园落户我社区，大面积拆迁带来的失地失业人员多、“4050”人员多、低保户多的“三多”难题，社区两委经过慎重考虑，提出了“全民创业促进充分就业”的工作理念，实施“三到家”工作法，积极推动居民群众创业致富。这“三到家”主要包括：

1、就业信息送到家，由社区劳动保障员负责收集就业信息，及时把就业信息发放到居民手里、面对面为社区居民提供就业帮助；

2、社区出面为群众和驻辖区企业牵线搭桥，实现群众和企业联系机制，为居民群众参加就业提供最大的便利；

3、就业服务送到家。实行上门登记、上门服务，确保2012年为社区居民提供就业岗位200个，组织各种技能培训8次以上，实现社区居民就业率达95%以上。

二、分层次培育创业主体，让居民群众富起来、乐起来、美起来。为促进社区居民充分就业，社区将积极挖掘和整合现有人力、物力资源，分层次培育创业主体，使居民全方位参与社区发展。一是鼓励辖区内有作为的企业家扩大生产规模，创建知名品牌，通过组织企业座谈等形式，了解各企业生产和生活中遇到的实际问题，倾听企业家心声，积极为企业排忧解难，为企业的发展壮大营造更加宽松的环境。二是利用社区的市民学校，邀请各类技术人员，在社区举办家电维修班、汽车、摩托车修理等各种培训班，确保社区居民人人参与。

三、坚持“共驻共建”，增进居民就业创业力度。

针对社区地处城乡结合部，治安案件多、居民上访多、居民邻居纠纷多的“三多”问题。将充分发挥驻社区非公党组织阵地，按照“围经济抓党建，抓好党建促发展”的思路大力加强共建，把辖区内的资源、人才、信息等集中起来，共同推动居民就业。一是“党建搭台，就业唱戏”，成立非公党建工作指导联络分站，制定联络分站章程、召开党建联席会、开展党建活动等形式，使社区与非公有制企业建立指导协作关系，使社区与驻区企业的关系更加紧密，形成安置就业促创业工作的网络基础和支撑力量。二是“驻区共建，区域联片”，与襄阳航空航天工业园管委会、襄阳世阳电机有限公司、实泰塑胶科技有限公司、河南远大彩钢有限公司襄阳分公司等14家驻区企业建立共建伙伴关系，与其中3家规模大、有实力、有影响的非公企业计划建立市民创业培训基地，做到居民到哪里就业创业，培训教育工作的触角就延伸到哪里，实现“抓就业促创业，同发展共进步”。力争5年内实现社区居民就业全覆盖，涌现出3—10个创业典型。三是“互利、互惠、互助、互动”，通过打造品牌社区、强化宣传辐射、开展系列活动、加强对外联系、依托领导机关等办法，引起驻区单位、各界人士以及区党政机关的关注，进一步扩大共建范围、丰富共建内容、提高共建效果，使共建的结果既体现在促进社区居民就业上，又体现在社区工作进步中，同时还体现在社区、驻区企业的发展壮大上。

四、建设“致富连心桥”工程、引领居民走上富裕路。2012年社区将坚持以“富民强居、服务群众”为第一宗旨，创造性地开展“致富连心桥”工程，通过细心调研、真心发动、热心帮扶、诚心服务，在社区和企业、居民，企业和居民群众之间架起一座致富连心桥，走出一条带领居民自主创业的新路。一是搭起沟通桥，引导居民抛除“等靠要”思想，形成就业、创业观念。社区党总支每周及时收集国家最新相关政策，通过社区宣传栏及时让每位居民知晓，坚持每月组织召开一次企业座谈会，及时掌握各企业用工信息，第一时间为居民提供就业。二是搭起服务桥，帮助创业者解决实际困难，真正走进致富大门。设立了社区服务咨询台，安排2名工作人员负责，对失地失业人员提出的就业、创业信息咨询和需要帮助的内容做详细记录，并逐项进行落实；以开展迎接“党的十八大”活动为契机，坚持党员先进性学习，党员干部包党员，党员包群众，结“一帮一”就业对子活动，确保党员干部人人参与，居民群众人人知晓。三是搭起惠民桥，制定一系列就业优惠政策，提高居民就业率。学习兄弟单位好的做法，建立 “培训和安置失地失业人员网络”，设置居民资料库，积极与用工单位联系，根据其用工需求推荐合适的劳动者。

五、加大优化社区就业环境力度。

坚持站在服务居民、推动就业的位置，以优化社区工业园为突破口，计划未来5年加大工业园投资力度，从园区治理上下大功夫，为优化工业园环境做出积极努力。一是优化法制环境。对于企业来说，产权的不受侵犯和人身安全是两个最重要的选项，因此社区通过设立宣传栏、开展入户宣传、发放宣传材料等形式，宣传保护企业权益的地方性法规，认真维护企业的合法权益。二是优化服务环境。建立企业基本情况信息库，实行计算机管理，准确掌握企业各项信息，及时为企业的发展建言献策。

今后，我社区将坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本的工作理念，解放思想，更新观念，开拓进取，扎实工作，全心全意为居民群众服务，以优异的工作成绩为“党的十八大”献礼。

韩洼社区党总支 2012年4月1日

2.村开展双争双创活动典型汇报材料 篇二

文章标题：村开展双争双创活动典型汇报材料

___市___镇___村位于___市郊区，距城区3公里，全村分设7个村民小组，204户，现有

人口867人，耕地面积546亩，林地面积12000亩，果园440亩，桉树速生丰产林基地2500亩；全村现有党员31名，其中：女党员4名，预备党员2名，平均年龄为岁，村两委干部6名，其中：支委3名，村委3名。全村主导产业以蔬菜种植和水果栽培为主。一年多来，该村紧紧围绕农村党支部建设“五个好”的目标要求，全面、深入开展“双争双创”活动，不断加强支部班子建设、党员队

伍建设，实现了富民强村的工作目标。在推进“争创”目标的实现过程中，该村主要采取“四个抓”的措施，进而促使村党建、经济与社会各项事业全面发展。

一、抓学习，强素质，夯实“争创”基础

为了提高作为“双争双创”活动主体的村党支部班子及党员群众的综合素质和致富能力，该村狠抓学习培训，加强教育引导，夯实了活动的“争创”基础。

1、加强班子自身建设，提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力。村党支部班子充分意识到，作为村级组织建设的领路人，不加强学习，就难以做好当前的各项工作，难以提高“争创”水平。平时，党支部充分利用支委会、支委扩大会等有效形式，采取座谈会、培训会等活动方式，不断加强党支部班子的自身建设。坚持组织班子成员学习党的十六大、十六届三中全会精神、“三个代表”重要思想、党务知识、农村政策法规、实用技术等，从而全面提高了支部班子的综合素质，增强了驾驭全局的能力，提高了

解决具体问题、化解矛盾纠纷的能力，使以党支部为核心的村级组织的创造力、战斗力和凝聚力得到明显增强。

2、抓学习教育，提高党员队伍的战斗力。该村加强党员教育力度，增强党员队伍的整体素质。一方面利用党员大会、上党课、党员活动日、观看电教片等有效形式，组织党员加强学习，努力提高党员的政治理论素养。在学习中，每位党员都能结合本村的实际，畅谈自己对发展农村经济、加强党支部建设、搞好本村的社会治安等方面的看法和见解。对于重要的会议精神、文件，如“三个代表”重要思想、党的十六大精神，党员结合实际写心得体会，进行相互交流学习。在平时，党支部要求党员在家中观看中央一套新闻、焦点访谈、中央七套的“致富经”等。通过学习教育，党员的视野得到开阔，开拓意识、创新意识得到增强。此外，还加强党员的管理，要求村民做到的，党员必须先做到，从而发挥党员在农村改革和经济建设中的先锋模范作

用，党员威信得到显著提高。

3、抓实用技术培训，提高党员群众发展农村经济的能力。该村党支部把加强技术培训，提高党员群众的致富能力作为党员开展“争创”活动的基础性工作切实抓好。一是加大基础性建设投入力度。在资金相对紧张的状况下，村两委多方筹措资金，对村党员活动室进行了重新装修、添置了必要的电化设备、VCD、电视机等，购买了一定数量的VCD光盘，挤出一间办公室，设立了___村科技服务中心，购买了一部分蔬菜种植、水果栽培、淡水养殖、养猪等方面的科技图书，做到定期和不定期向村党员、村民开放，通过科技知识学习，党员群众“科技致富”本领增强了，发展经济的积极性提高了。二是加强实用技术培训。每逢农忙季节，该村党支部都会针对全村蔬菜、水果生产中存在的突出问题，聘请省、地、市的专家、教授到村举办实用技术培训班，每年平均组织培训班3期，以此全面提高农户的种养殖技术。

三是注重示范带动。一批蔬菜种植大户如黄振铭、陈永生、陈国梁等，带动了一批贫困户实现了共同致富。在党员致富能手的带领下，全村仅西红柿为主的蔬菜种植面积比去年增加了100多亩，种植技术也得到了提高，仅此项，全村可增加产值50多万元。

二、抓制度，促规范，力求“争创”出实效

该村党支部在引导党员群众开展“双争双创”活动过程中，积极健全完善各项机制、制度，用机制、制度推进活动的有效开展。一方面，以规范的组织活动制度促进“争创”目标落实。坚持并完善了“三会一课”、民主评议党员、党员目标管理、创先争优、党员干部培训、流动党员管理、党员活动日等六项基本制度，通过抓好六项制度的落实，促使“双争双创”活动朝规范化、有序化方向开展。另一方面，以新型的党员管理机制营造浓厚的“争创”氛围。对无职党员实行“一联五岗”管理。开展党群帮带活动，将村无

职党员分设在民主理事岗、参政议政岗、勤劳致富岗、宣传教育岗、治保调解岗等五个具体岗位上进行管理，解决农村党员作用发挥难的问题，激发了党员的“争创”意识。

三、抓载体，求创新，增强“争创”活力

3.社区开展三大工程建设典型汇报材料 篇三

为了开展“平安社区”创建活动，做好社区社会治安综合治理工作，实现防范严密，治安良好、社会稳定、群众满意的目标，我们根据社区实际情况，按照加强管理、强化监督的工作思路、全面组织辖区的居民开展治安防范工作、取得了一定成效，现就社区开展“平安社区”创建活动的内容汇报一下：

一、社区基本情况

创业社区东至园艺所西巷，西到创业路，南起大学东街，北接乌兰察布街，呈矩形状，辖区面积约0.25平方公里，辖区总户数2158户，人口5875人，其中流动人口584人(截止到8月底)，青少年649人，社会闲散人员20人，在校人员567人。社区现有办公用房380平方米，干部8人(男4人，女4人)招聘干部1人。我社区先后被评为赛罕区级文明社区、赛罕区社区建设工作先进集体、呼和浩特市青年文明社区、甲级一等社区等荣誉称号，迄今为止，没有发生一起重大案件，辖区内有重点人员9人、涉毒人员5人、三类人员4人。驻区单位4家，全被评为安全单位和文明单位。社区干部始终坚持以“打造平安赛罕，构建和谐社会”为原则，在创建“平安社区”方面做了大量扎实有效的工作。

二、深入开展法制教育，解决好人民内部矛盾，维护社会稳定。

为了做好“平安社区”的创建工作，3月20日社区全体干部对辖区的治安防范工作进行了认真的摸底调查，在各个小区开展创建治安模范小区活动，每个社区干部包片负责一个小区的创建活动。

4月18日在吉祥小区门口开展了“预防艾滋病、你我同参与”的主题活动，通过这次活动即宣传了艾滋病的危害，又增强了居民群众对艾滋病的正群认识，了解了预防措施。

5月20日社区针对青少年在辖区举办了戒烟宣传活动，让大家了解了主动吸烟和被动吸烟对人体的危害。同时和赛罕区民族小学共同举办了“崇尚科学、关爱家庭、反对邪教”的主题活动。让科学知识从儿童时期就得到宣传，进而达到破除迷信反对邪教的长远目标。

6月26日在敬业学校门口举行了“6.26普法教育和远离毒品万人签名活动”，这不仅增强了干部、群众的法制意识和法制观念，同时也让广大居民对毒品的危害有了更新的认识。

七月针对驻区单位安全生产、消防宣传进行集中检查、验收。特别加强了对流动人口的管理，经常性的开展矛盾纠纷排查，将矛盾解决在基层。

7月26日在敬业学校举办“信合之夜，激情欢歌”消夏文艺晚会。晚会上表彰了支持社区工作的军属代表，捐助了本考上大学的贫困学生。居民们也尽显才艺，来充分展现和谐社区的精神风貌。

通过开展这些活动，使居民的自我安全意识、家庭法律意识、青少年自我保护意识和识别罪犯的能力都有所提高，也为构建和谐社会奠定了坚实的基础。

三、坚持打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众方针，加强社会治安综合治理，不断提高社区治安的整体防控能力。

为此，我社区在综治领导小组的带领下，实行由社区干部包片，明确治安联防职责，将治安力量深入到社区的每个楼栋；动员低保户组成治安巡逻队，建立日查夜巡制度，日夜保卫着社区的安全；设立警务室，联系管区民警，不定期的对包片干部、巡逻队员培训，加强他们的业务水平；协助管区民警对社区的出租屋进行不定期的排查，建立流动人口登记册，细致深入的全面掌握流动人口信息，做到底数清，情况明，对流动人口实行双重管理，彻底消灭不安定因素的隐患。

四、加强社区管理，完善社区管理机构

坚持“两排查一分析”制度、确保将矛盾纠纷消除在萌芽状态。在“两排查一分析”工作中，我们始终坚持“情况在一线掌握，矛盾在一线化解”的原则。社区矛盾纠纷排查领导小组每周对辖区的矛盾纠纷排查两次，每个小区的治安小组长都是纠纷排查领导小组成员，及时对本小区的矛盾纠纷进行排查调解，一时解决不了的，有社区矛盾纠纷排查领导小组协商解决，确保了矛盾纠纷得到及时有效地排查处置，使社区无集体上访和群体性治安事件发生。

我社区在创建“平安社区”活动中充分调动和依靠广大居民共同参与治安防范，有效地预防和减少了各类案件的发生。社区治安秩序良好，居民安全感普遍明显增强，构建了和谐的居住环境。

4.社区开展三大工程建设典型汇报材料 篇四

为认真贯彻实施《就业促进法》，充分发挥社区在促进就业、特别是帮扶就业困难人员实现就业方面的重要作用，加快建立和完善促进就业再就业工作长效机制，根据市劳动和社会保障《创建充分就业社区工作要点》和市开展创建充分就业社区工作的总体规划，今年后峡社区在炉院街劳动保障所的正确指导下, 对照“充分就业社区”的创建标准，坚持以社区为依托，以建立和完善社区就业服务体系为手段，充分发挥社区劳动保障平台在促进就业再就业工作中的作用，深入居民、摸底调查、了解民情，以实现充分就业为目标，开展了创建“充分就业社区”工作，现将具体工作汇报如下：

一、社区概况：

后峡社区位于乌鲁木齐市以南80公里的后峡工业区，辖区总面积1.6平方千米；北至萨尔桥克乡，南至板房沟乡。辖区人口874户、1940人,其中少数民族86户、173人，共有维15人、哈41人、回84人、蒙古22人、苗6人、壮2人、布依族2人、东乡族1人，9个民族，其中常住人口846户，1883人，流动人口28户、57人；党员193人；残疾人45 人，低保户14 人，辖区

有6家驻地单位，乌鲁木齐环鹏有限公司，后峡派出所，后峡学校、银行2家、养路段，其中三级文明单位3个,社区工作人员6人，劳动保障协管员2人.二、指导思想

通过开展创建充分就业社区活动，进一步加强我社区劳动保障工作平台建设,促进就业的功能，社区依托宣传贯彻《就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》，大力开发社区就业岗位，广开就业门路，帮助进城务工的失业人员，特别是应历届大中专毕业生等就业困难人员实现就业，消除“零就业家庭”，使社区内有劳动能力和就业愿望的城镇失业人员实现了充分就业，推动了我社区就业再就业工作再上新台阶。

三、领导重视，统筹部署安排

2011年初，按照办事处“充分就业社区”创建工作的要求和安排，后峡社区成立了由社区负责人任组长，驻区单位领导、社区工作人员、社区党员等为成员的“充分就业社区” 创建领导小组，明确责任、落实到人；把创建工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓，实施动态管理，进行及时的跟踪服务,形成了就业援助的长效机制。

四、深入走访、建立台帐,扎实做好入户工作

为了全面掌握本辖区内下岗失业人员的基本情况，社区组织人员坚持深入居民家中。有针对性的开展工作，建立健全了各类

台帐、表册，并录入微机。实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。社区将工作人员分为了3组,将辖区划分为3个片区，将入户时间定在晚饭后的时段，通过上门走访、、电话询访等方式，深入千家万户，对辖区人员情况进行摸底调查、登记造册，社区基础性工作追求求真务实,对一些经常不在家的住户工作人员不厌其烦的多次上门,直至找到人员登记到资料,在社区全体工作人员的辛苦努力下,经过连续几个月的奋战, 完成了874户的分户调查，入户率达到100%,并做到了“五清”保质保量按时完成了入户任务。共计登记各类人员25人，其中大中专毕业生5人、技校毕业生5人，其他城镇失业人员10人，新成长人员4人，零就业人员0人，就业困难人员1人，采集社区空岗信息5条，收集各类信息10条。

五、加大宣传力度，落实就业政策

1、积极开展宣传动员工作。社区利用开展“四知四清四掌握”工作走访入户的时机，首先在辖区住宅楼每个单元门上张贴通知。其次在入户摸底同时，利用环鹏公司广播，向广大居民宣传再就业优惠政策及申请小额担保贷款、办理社会保险业务等知识。开通就业援助热线5936579，使社区失业人员在需要了解就业信息时，通过热线进行咨询。通过大量的宣传动员工作，为开展创建工作奠定了良好基础。

2、积极开发就业岗位，促进就业援助。我们对辖区沿街门店、单位都逐一进行了登记，建立台帐，录入微机。我社区是企业型社区,居住人员大多是企业的职工，吸收人力资源的单位主要是乌鲁木齐环鹏有限公司,就业再就业岗位相对少，我们就向其他社区、街道、外区进行扩展，获取交叉安置互通信息。我社区有一名大中专毕业生,毕业三年一直未找到合适的工作,父亲是退休职工，母亲一直身体不好，常年吃药，生活困难，本人一直以来无固定工作，社区工作人员为给他寻找到合适的岗位付出了许多心血，先后给他介绍了3次工作，均因离家太远或工作时间晚，没有成功。经过询问了解,他对驾驶很有兴趣,我们就为其办理了就业失业登记证,并为他联系了驾校,在今年4月份,他顺利拿到驾照,并享受了培训补贴,其后我们在辖区内为其找了送货员的工作,使他实现了就业.3、对社区失业人员实行动态管理，积极开展就业服务，针对社区内的重点难点帮扶对象，我们主动为其做思想工作使他们尽快就业。后峡街社区将家属和历届大中专毕业生作为我们重点安置对象，他们是社会的弱势群体，他们要么无学历要么无技能,无工作经验,我们多次深入他们家中了解情况，想尽办法,积极帮助他们走出就业困境。

4、大力开展就业指导和职业培训，利用社区失业人员参加职业培训实现再就业的典型事例，向社区失业人员宣传就业培训相关政策，通过培训，提高了失业人员的就业能力。针对一些大龄

就业困难人员存在找工作畏难情绪、害怕被拒绝的情况，社区主动承担起桥梁和纽带的作用，积极牵线搭桥，约见雇用双方见面，通过与用人单位达成协议，采取送岗上门的方式，确保每位失业人员最大限度了解和享受就业再就业优惠政策。

5、做扎实服务，以就业困难群体为重点，抓社区就业援助，帮助特困群体再就业。加大入户走访力度，确保资源信息准确；完善跟踪回访制度，建立服务监督机制，确保社区劳动保障工作实效；组织开展了送岗位进居民家中活动，对大龄就业困难人员提供零距离服务，使用人单位和特困人员直接见面，相互选择，收到了良好的效果。

六、充分发挥劳动保障平台作用

依托平台，首先做好调查摸底工作。逐户调查进行详细地调查摸底，掌握社区内各类失业人员情况，了解他们的就业愿望和意向，逐人建档，录入微机，实行动态管理，其次搞好就业再就业优惠政策的宣传和落实。我们充分发挥劳动保障工作平台上传下达和综合组织的作用，不断深化就业服务，加强对劳动保障政策法规和办事程序的宣传，使全社会充分了解就业再就业的优惠政策，促进了工作的开展。再次大力开展职业介绍。搞好岗位空缺调查，收集用人单位信息，开展职业介绍。

强化了基础管理和制度建设，提高社区平台录入水平，完善了工作流程。协助街道劳动保障机构做好《就业失业登记证》的

发放工作，办理灵活就业人员中“4050”人员的社会保险补贴及小额担保贷款的推荐、初审以及后期的跟踪服务等工作。

综上所述，我社区在创建“充分就业社区”工作中，取得了一定的成绩，但也存在一些不足：

1、社区有少数失业人员对再就业信心不强或是说对再就业意识淡漠，社区组织这类人员参加各类再就业培训，总是能听到一些推诿的理由，出现一些单一性、简单性工作岗位供不应求，而技术性、复杂性工作岗位无人问津的情况，说明社区在改变下岗失业人员的就业观念、择业态度上，工作还不到位。

社区在今后的工作中将继续在炉院街街道党工委、办事处领导和上级劳动保障部门的业务指导下，一如既往的将国家的各项劳动保障优惠政策落实到为民服务中。我们将继续努力工作，为下岗失业人员创造更多再就业机会,用我们的真情努力为失业群体服务。

后峡社区劳动保障站

5.城镇建设典型汇报材料 篇五

在统筹发展中建设全省一流名镇

**镇位于美丽富饶的黄河三角洲中部平原，是 市中心城的“南大门”，镇驻地城镇规划面积235公顷，拥有人口1.2万人。近年来，我们牢牢把握市中心城区南扩的机遇，按照优化提升建设理念、拓展完善城镇功能、统筹城乡和谐发展的思路，走出了一条“多元融资，社会建城”之路。2006年以来，先后被评为全国环境优美镇、山东省文明镇、山东省卫生镇和山东省最具发展潜力的乡镇。

一、理念先行提境界

（一）树立规划之要重在执行的理念。在对小城镇驻地周围的地形状况、水系分布、交通流量进行深入调研，摸透自然条件和地理条件的基础上，聘请山东省城乡规划设计院编制了详细的小城镇建设规划。为从根本上破解“规划执行难”的问题，多年来，镇党委、政府一届接一届，将小城镇规划建设作为每届每年的中心工作之一，建立完善长效机制，严格按照规划开发建设，保证了规划实施的有序、连贯。建立规划公示制度，按照规划的总体要求，每年总体工程实施方案的确定实行“专家为主、依法运作、群众参与、反复论证”决策模式，组织专家、党政班子成员、镇人大代表等不同群体进行讨论确定，1

减少重大决策的随意性和盲目性，并将方案向社会公布，接受监督。坚持镇长交接制度，作为小城镇建设主要负责人的镇长，在调整岗位、交接工作时，小城镇规划建设情况作为其中一项重点工作单独交接，确保了规划的严肃性、权威性和连续性。

（二）树立建设之要重在精久的理念。对确定实施的各类建筑，聘请具有高级资质的规划设计院进行设计，对建筑物的立面设计、外墙装饰，做到因地制宜，突出特色，与周围环境协调一致。严格审查各建筑企业的资质，达不到三级资质企业的，一律不得参与城建工程的招投标。坚持“早、快、好、省”的建设理念，做到工程质量、进度、资金投入同步推进。在委托有资质的工程监理公司进行全程监理的同时，采取先进的仪器设备与原始的盯人战术，每一项建设工程都选派2-3名技术骨干盯上、靠上，严把施工程序关、质量关，对不符合要求的一律停工整改。

（三）树立管理之要重在治本的理念。在土地、房屋、规划等方面，严把审批关、建设关、质量关，从源头上杜绝不合理开发。按照长期发展规划，在未建设的关键部位采取先期绿化、按期建设的方法，既避免了随意、盲目开发，又节约了绿化成本。同时为防止室外经营，采取围挡措施，设立公益性宣传版面，压缩室外经营空间，有效杜绝了乱搭乱建现象的发生。寓管理于服务之中，成立了环卫队和绿化队，实行动态管理，加强小城镇环境卫生管理，提高服务质量和水平。

二、镇村统筹促和谐

（一）以镇带村，将城镇的管理理念向农村延伸。将城镇物业管理理念引入农村，对街道及环境卫生实行“门前三包”责任制，做到家家户户门前卫生清洁、绿化适宜、秩序井然。定期检查评比，将结果纳入年终小康文明户评选，并给予一定物质奖励，形成了“一户带一街，一街带一村”的卫生保持机制。同时，将放心店、农资配送站、科技服务中心等便民网络向农村延伸，将中介服务、信息服务、家政服务等新型“三产”向农村嫁接，实现服务群众“零距离”。不断加强农村基础设施建设，提高城镇化水平。相继实施了乡村公路硬化、沼气入户、有线电视村村通、农村集中供水等一系列新农村建设工程，先后投资2460万元建设村级柏油路82公里，实现了村村通柏油路、村村通公交车；建成沼气专业村10个，全镇沼气入户达到1823户，清洁型能源利用进一步加强；投资3000多万元实施农村集中供水工程，全镇4万人全部喝上除氟水；有线电视安装率达到70%，宽带用户达到1200余户；全镇建设社区卫生服务站14处、标准化卫生室31处，新型农村合作医疗参与率达到100%，农民不出镇可以享受到城市化的基本医疗保健服务。

（二）优化功能，吸引农民向城镇聚集。发挥城镇的产业集聚功能，用市场化机制和办法吸引企业、个体工商户和富裕起来的农民到镇区居住、消费和娱乐，加快减少农民、富裕农

民的进程。围绕“合理布局、完善功能、构建框架、加快建设”的要求，2006年投资3000万元建设了聚缘农民新型居住区一期工程，230户居民如期入住，高标准、高档次的居住条件，吸引了农民向城镇、社区聚集。投资2300多万元，在全市率先建成了九年一贯制教育园区，优化了教育资源，农村孩子享受到了城市标准的教育。大力实施绿化、美化、亮化、硬化工程，新增绿化面积近20万平方米，架设路灯310盏，铺设柏油路5.3万平方米，东海路南延工程搭建起了小城镇建设的框架。目前，镇区已经形成了南教育、北办公、中居住、西商贸的合理布局，小城镇建设规模不断膨胀，居住条件不断改善，城镇功能日趋健全。

三、多元投资扩规模

（一）争取上级扶持。按国家的产业政策和投资导向,结合小城镇特色和优势，积极争取国家的扶持，争取城镇建设资金，同时注重把争取到的有限资金投到公共设施建设上来，满足社会公共消费娱乐的需求。近年来，共争取专项扶持资金300多万元，确保了小城镇半圆农民健身中心、农民科技信息服务大厅等一大批小城镇建设重点工程的建成，并顺利投入使用。

（二）盘活土地资产。对城镇规划区内的土地实行政府收购储备，统一规划、统一征用、统一出让、统一管理，利用土地级差的积累，建立资金平台，用于小城镇滚动开发和建设，不但拉动了小城镇的深度开发建设，而且节约了大量的城建资

金。

（三）整合城镇资源。挖掘公共设施和基础设施资源、资产的变现潜力，即对城镇道路、广告、公共建筑等使用权、冠名权进行有偿出让，对建设权、使用权、经营权、管理权进行公开拍卖，变“无形”资源为“有形”资产，以城养城，以城聚财，滚动发展。同时，我们还对公共绿地和路灯广告等进行拍卖，把这些长期闲置的资源盘活，建起了道道靓丽风景线。

（四）聚合民间资本。坚持走“政府引导，多方融资，社会建城”之路，按照市场经济的要求和“谁投资，谁受益”的原则，鼓励企业、外商、个人投资参与小城镇建设，多渠道吸引社会资金，初步建立起了政府、企业、个人多元化投融资体制，通过吸纳和聚合民间资本参与小城镇建设，不但直接加快了小城镇公用事业的建设步伐，而且间接增加了投资者的经济效益。

6.大湖镇新农村建设典型汇报材料 篇六

发布时间：2007-5-11 15:13:35来源：大湖镇党政办游览人次：1852

3大湖镇位于永安市西北部，总面积190平方公里，辖18个行政村，1个居委会，总人口1.95万人，是全国文明村镇、福建百强乡镇、三明十强工业重镇。新农村建设工作开展以来,大湖镇认真贯彻中共中央及各级党委有关精神, 坚持“多予、少取、放活”方针，围绕“生产发展兴产业、生活宽裕兴家业、乡风文明兴新风、村容整洁兴新貌、管理民主强堡垒”的“四兴一强”目标，以发展农村经济为中心任务，以农民增收致富为根本目的，以改善农村生产生活条件为切入口，全面推进农村物质文明、政治文明和精神文明建设，构建和谐新农村。主要措施及取得成效如下：

一、加快区域经济发展，夯实新农村建设经济基础。壮大传统优势产业，发挥大湖鱼、增益菜、新冲茶、岭后果“一片一品、四业同步”的典型带动作用，不断优化农业产业结构，大力发展速生经济林及烟、茶、果、菜等特色农业，促进农民增收。06年新增速生丰产经济林3200亩，新增竹林2000亩，种植蔬菜面积6000亩，种植烟叶面积3000亩，产烟叶8500担。继续做强兴旺养殖有限公司、永源养殖场等原有的农业产业化龙头项目，引进总投资2000万元芦荟生产及加工项目，扶持新农蔬菜加工厂，有效带动全镇林竹加工、蔬菜、养殖及新兴生态农业的发展。完善金银湖工业区基础设施建设，投资480万元新平整土地100亩，投资110万元建设园区工业路，为实现产业集聚提供平台。引进荣欣工贸、兴鸿装饰、启昌超细等规模以上企业，拉动经济快速增长，06年实现工业产值7.58亿元，比增27.9％，规模以上工业产值5.55亿元，比增78.1％；农业总产值1.42亿元（现价），比增6.8％；一般预算收入930万元，比增14.9％；农民人均纯收入增加250元，达5552元。目前，总投资1.15亿元的鸿盾机械铸造及装配项目、总投资400万美元重晶石超细磨项目、总投资2000万元燕晟木业扩建项目即将签约，新农村建设经济基础将进一步夯实。

二、完善基础设施建设，全面优化人居环境。总投资500万元110千伏大湖变电站、总投资

1.16亿元220千伏增田变电站、总投资600万元的岭后公路等项目竣工投入使用，总投资500万元日供水5000吨泉昌自来水项目进入扫尾工程，水电路网建设日趋完善。总投资180万元瑶田烟建、总投资160万元大湖旱片治理、总投资100万元岭后片烟建项目、总投资600万元岭后片3500亩土地整理等项目先后实施，农业基础设施进一步完善。“清洁家园百日整治活动”深入开展，“三清六改”得到落实，沼气、太阳能等清洁新能源得到推广，集镇绿化、美化、净化、亮化工程成效显著，人居环境进一步优化。

三、强化三个文明建设，促进社会和谐稳定。积极培育“文明村”、“文明户”典型，扎实开展“三进城”、“三进村”、“四进农家”及“三榜四户”活动，推进“五同五共五新”军地共建社会主义新农村主题活动，树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，倡导移风易俗、新事新办，提高农民道德素养。依托“平安大湖”、“平安村”、“无毒害村”活动载体，加大社会治安综合治理力度，打击“黄、赌、毒”及其他违法犯罪活动，确保社会安全稳定。完善民主决策、民主管理、民主监督制度，认真组织完成市镇村三级换届选举工作，着力提高村两委班子凝聚力和战斗力，促进社会和谐发展。

四、狠抓示范试点村建设，以点带面全面促进。集中优势力量，重点抓好示范试点村建设，创新载体，以点带面，全面促进，形成新农村建设良好局面。一是村庄部队一体化。岭干村依托“五同五共五新”共建载体，打造军民共建特色。建成年出栏肉鸡肉鸭6万只、产蛋8万斤的综合养殖场，成立军民共建副食品供应站，日供部队鲜肉1000斤、鲜鱼200斤。投入30余万元修建老人活动室、军民共建路，架设环村节能路灯，添置文体活动设施，新村建设四期平整土地1600平方米，目前有10余户村民已开工建设。二是村庄校园一体化。坑源村借助辖区中学的资源优势，努力探索“文化带动发展”创建模式，积极开展村校共建新农村活动，重点引导群众树立“借力发展”意识。同时，以农田水利建设和村容整治为重点，投资近60万元修建3.5公里水利设施和老年门球场，硬化4条村道6条宅间道，村牌建设及主街道整治效果显著。目前，正积极与华盈集团、中禹公司联系，合作开发坑源农家乐项目，带动第三产业发展。三是村庄园区一体化。益溪村积极探索“园区带动村庄、工业反哺农业”的创建模式，发挥毗邻尼葛工业园区的区位优势，拟与尼葛开发区联合开发开发金溪工业小区。同时着力推进新村点建设，目前，已平整土地7500平方米，规划建房25户，新村点水、电、路基础设施建设已竣工。四是村庄企业一体化。大湖村借助辖区内企业优势，积极探索“企业带动发展、发展回报社会”的创建模式，通过企业赞助、社会捐赠等形式，筹资近50万元，完成村部整治、村牌建设、村道硬化工程。引进晋江客商投资兴办运动鞋厂，目前，积极谋划引进实力客商开发皆山小区房地产项目。

7.社区开展三大工程建设典型汇报材料 篇七

汇 报 材 料

尊敬的各位领导大家好！

首先，我代表XXX党支部、居委会及全体干部职工感谢各位领导来XXX检查指导工作！

为了切实提高各族干部群众对维护社会稳定和民族团结工作的能力，不断推进XXX长治久安，根据乌镇学组发【2010】01号文件，关于印发《XXX2010年“学习教育月”活动实施方案的通知》精神，结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育和“创先争优”活动，下面，我就社区开展民族宗教政策法规“学习教育月”活动主要工作落实情况向各位领导做简要汇报：

一、基本情况

XXX辖区面积为0.8平方公里，东起阿克托海乡，西至老党校，与南关社区接壤，南至南山山脉，北以热斯太街为界。辖区内共有1865户5702人；社区现有党支部1个，党员39名；社区配置工作人员36名（其中正式干部4名，聘用干部3名，“4050” 工作人员22名，县总工会及人事局下派干部4名，村官2名，挂职锻炼干部1名）；XXX辖区有25个行政企事业单位，3所小学，5座清真寺，清真寺宗教人士9人。

二、“学习教育月”活动主要工作开展情况及取得的成效1

为扎实开展好民族宗教政策法规“学习教育月”活动，XXX党支部高度重视，统筹安排部署社区日常工作和民族宗教政策法规“学习教育月”活动，做到工作与学习教育两不误。主要做法是：

（一）成立组织机构，及早统一思想

在镇党委召开民族宗教政策法规“学习教育月”活动动员大会后，社区党支部立即成立了民族宗教政策法规“学习教育月”活动领导小组，召开党员及宗教人士会议，首先在党员和宗教人士内部统一思想、明确任务、确定重点，制定“学习教育月”活动实施方案、工作措施，对工作重点、人员职责、宣传教育措施等情况进行了明确，形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。

我们分层次组织社区党员、干部职工、宗教人士、居民代表等200余人召开动员大会，传达全县开展民族宗教政策法规“学习教育月”活动会议精神，动员社区广大党员干部及群众从全局和战略的高度出发，充分认识开展民族宗教政策法规“学习教育月”活动的重大意义，积极投身到学教活动中，为后续学教活动开好了头，带好了路。

（二）精心组织，科学安排。

这次“学习教育月”活动的主要对象是城镇居民和学生，重点是40岁以下群体，突出青年、重点人口、流动人员、近年来被查处的宗教教职人员、地下学经人员、不放心人员和“7.5”事件后分流回来的人员，涉及层次多，受教育面大，工作要求高。要

达到预期目的，取得实实在在的效果，必须精心谋划，统筹安排。在时间上，我们科学安排，保证教育质量。在力量调配上，抽调精兵强将，确保工作需要，充分调动各方面积极性，形成工作合力；在政策把握上，以正面教育为主，深入揭批宗教极端思想的本质，宣传民族团结、社会稳定的重要性，在各族群众中树立各民族“一家亲”的思想，营造人人反对宗教极端思想、远离宗教极端思想的社会氛围；在工作方法上，实事求是、因人施教，分类实施。采取集中学习与分散学习相结合，自学与辅导相结合，灌输性学习与启发性学习相结合，必读与通读相结合的方式，全面提高学习教育的效果。在工作方法上灵活多样，把相关政策法规知识以群众喜闻乐见的形式表现出来，寓教于乐，让群众愿意学、学得进、听得懂。全面提高参学率，确保不漏一人。

（三）结合实际，确保效果。

注重把学习教育月活动与学习科学发展观相结合，与重点区域治理相结合，与当前开展的民族团结教育活动相结合，与基层组织建设相结合，与非法反动宣传品和奇装异服治理治理等当前各项工作相结合，采取各种有效方式，把那些关于反对宗教极端的最基本、群众最需要掌握的应知应会的内容灌输给群众，分清什么是合法宗教活动，什么是非法宗教活动，什么是宗教极端思想的反动本质和其危害性，能够认清“三股势力”的本质，自觉

主动地抵制非法宗教活动和反动宣传品，依法从事宗教活动，自觉维护祖国统一、民族团结、社会稳定。

（四）大力宣传，营造氛围。

在认真开展面对面主体学习形式的同时，采取多种多样的宣传形式营造氛围。

一是开展集中学习教育，将学习对象分社区党员、干部职工、宗教人士、居民、重点人员、流动人员、不放心人员等几个层次开展宣传教育。

二是利用节假日、巴扎天出动宣传员进行宣传，发放党的民族宗教政策应知应会问答题传单，组织宣讲团深入群众中进行宣讲。

三是制作远离非法宗教活动，维护社会稳定、民族团结、祖国统一内容的标语或宣传栏牌14个。

四是利用文艺演出等形式进行宣传。社区采取多种形式，运用多种宣传手段，大力宣传“学习教育月”活动，及时宣传报道“学习教育月”活动的好做法、好经验，积极宣传干部和群众中的先进典型，为学习教育活动营造良好的舆论氛围。学习教育开展以来开展民族服饰及文艺表演共4场次。

五是开展学习民族宗教政策法规竞赛活动。为进一步宣传党的民族宗教政策和国家的民族宗教法律法规，强化社会各界的法律意识、大局意识，增强法制观念、民族团结观念，XXX于2010

年12月29日联合开展《XXX学习民族宗教政策法规竞赛》活动，此次活动进一步普及民族宗教法律法规知识，提高广大干部、群众，特别是40岁以下群体，突出青年、重点人口、流动人员、近年来被查处的宗教教职人员、地下学经人员、不放心人员和“7.5”事件后分流回来的人员的民族宗教政策和法律意识，不断增强遵守、执行民族宗教政策和法律法规的自觉性，为各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展创造良好的法治环境。

8.社区社区服务体系建设汇报材料 篇八

近年来，我社区紧紧围绕“完善城市居民自治，建设管理有序、文明祥和的新型社区”的目标，突出重点、扎实推进，社区建设取得了新的成效，促进了社会的和谐稳定。

一、推进社区组织体系建设。建立健全了社区党支部、社区居委会和社区群团组织，培育和发展了社区老年协会、残疾人协会等

服务机构。创新社区管理机制，提高社区工作者的能力和水平。

二、创新社区服务载体。开展“党员志愿者服务”活动。根据党员的特长和身体状况，把党员组织成植绿护绿、社区医疗、法律咨询等不同类型的志愿者服务队，在社区积极开展各种便民利民活动。

三、拓展社区服务领域。建立了社区服务站，开展家政、治安、就业、社保等服务。设立了社区卫生服务站，提供医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育指导等健康服务。和社区志愿者服务站，积极为困难群体和弱势居民提供社会救助。

四、深化社区精神文明建设。以“五星级文明社区”、“五星级文明家庭”评选为载体，开展了法律、科普、文化、卫生进社区，以及艺术节、运动会、知识竞赛等活动，不断提高居民遵纪守法、诚实守信、文明卫生等方面的意识和素质。积极开展特色社区创建活动，至目前，我社区已成为浙江省卫生先进单位、绍兴市科普社区、上虞市五星级文明社区、上虞市巾帼文明示范岗。还审报了绍兴市绿色社区。使社区成为健康文明、进取向上的新型社区。

今后，我们将切实把推进社区建设作为加快政治文明建设，构建和谐社区的一项重要内容和措施，加强领导，认真规划，周密部署，整体推进，勇当全街道社区建设的排头兵。

一、规范管理机制，保障居民自治。社区居委会是党领导下的社区居民实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的群众性自治组织。为此，我们将切实转变思想观念，不断改进工作方式，着力理顺社区管理关系，扩大基层民主，实现居民自治。进一步落实社区民主法治建设。在理顺和明确社区居委会与街道办事处、社区党组织和驻社区单位等方面关系的同时，进一步建立健全社区居民代表大会制度，民主选举社区自治组织，健全议事规则，民主制定居民自治章程和社区管理公约，开展民主评议居委会干部和居务公开，为建设和谐社区奠定坚实的政治基础。

二、整合社区资源，拓展社区服务。社区服务是社区建设的龙头和基础。我们将不断完善社区服务功能，较好地满足社区居民的实际需求。一是进一步加强社区基础设施建设。多方协调，超前规划，积极争取，齐抓共管，加快社区信息化建设，通过1-2年努力，实现社区办公自动化和社区服务信息化。二是进一步加强社区服务体系建设。深化社区一站式服务，不断完善就业、治安、卫生、计生、文化、体育、环境、法律、科普、家政等社区服务功能，逐步实现居民不出社区就能得到快捷便利的服务。三是进一步加强社区志愿者服务体系建设。继续开展“一助一”结对帮困，健全社区志愿服务队伍，切实为社区弱势群体和困难群体提供服务。

9.和谐社区建设汇报材料 篇九

××街道辖区面积3.18平方公里，居民15705户，45146人，下辖六个社区，828个居民小组，共有社区工作人员94名（其中包括43名居委会干部、11名军嫂、6名残协委员、12名军转干、22名协理员）。社区服务中心位于××路44号，建筑面积2700平方米，一楼便民服务大厅开设20个服务窗口。

各社区平均办公面积338平方米，均建立了服务室、警务室、活动室和康健室。先后获得“全国和谐社区建设自主创新奖”、“××市社区建设先进单位”，2004－2007年连续两次全区唯一荣获“大连市健康示范街道”称号。

二、和谐社区建设情况

构建和谐社会的基础在社区，和谐社区的基本单元是楼院，也是最贴近居民的自治单位。我们在建设和谐社区过程中，始终坚持以人为本，着眼于和谐楼院建设，深入开展了“和谐楼院”创建活动，以“145”工程（即：整个创建工作分三个阶段实施：2006年为“试点年”，完成户数和人口数量的10%；2007年为“展开年”，完成创建任务的40%；2008年为“完成年”，完成创建任务剩余的50%）为载体，力求通过“和谐楼院”创建活动来提高社区居民自律意识和参与意识，发挥楼院居民的自治功能，营造“卫生良好、邻里和睦、互助互爱、安全稳定”的生活环境。××街道辖区内需改造的和谐楼院共有297个（楼数350栋），06年至07年共完成楼院改造80个，08年需兜底改造217个（其中部分楼院已动迁或正在动迁），实际需要改造楼院107个。

在实施和谐楼院创建活动中，既要立足目前，又要着眼长远。结合××街道辖区的实际情况，我们制定了“三步走”的实施方案。第一步从社区环境入手，从老百姓需要解决的问题入手，从困难群体需要提供帮助的问题入手，进一步加强基础设施建设，实现长效管理，消化社会矛盾，创建一个环境优美、设施完备，生活便利的生活环境，促进人居环境和谐，让有困难的人得到帮助，让老百姓得到实惠，增强了居民对社区的满意度和认同感。；第二步通过和谐楼院建设，进一步完善基层党组织的统筹协调机制和居民民主自治机制，建立弃管楼院的居民自管组织，充分征求居民意见，制定楼院《居民公约》、《居民代表议事规则》、《楼院管理制度》等自我管理规则和制度，进一步提高社区居民法制观念和参与意识，深入开展“八个一”建设：成立一支居民爱心互助队、向每个居民发放一张邻里互助表、开辟一个困难救助板、评选一次我心中的好邻居、搞一次邻里聚会、开展一次“你对邻里不满意”问题的调查、建一个楼院信箱、组织孩子开展“亲邻小天使、沟通你我他”活动。通过“八个一”活动，引导居民走出家庭，参与楼院建设，培养家庭成员的集体荣誉感，增进邻里感情，增强居民的凝聚力，强化居民的归属感。社区每半年进行评比，对团结邻里、热心助人、积极参加公益活动的个人、家庭，分别授予“居民之星”、“睦邻之家”称号；第三步围绕改造后的楼院，立足社区的实际情况，创新地研究和制定“和谐楼院”的长期运行模式。通过街道主导向居民自治过渡，先由街道出资，通过与辖区环卫所合作，负责弃管楼院的环境维护与维修，同时在楼院设立居民自治箱，居民自愿凑集资金维护环境。各楼院要充分发挥党员、楼长的示范作用，带动楼内居民，加强治安看护和各种灾害预防，搞好楼院内的卫生清扫与保持，花草树木的绿化与美化，共建安全整洁温馨的家园。

我们把“和谐楼院”建设作为推进和谐社区建设的一个有效载体来抓，取得了一定成效，主要体现在以下五个方面工作：

（一）社区服务。充分发挥街道现有社区服务中心和各社区服务设施的作用，开通便民服务热线，满足社区居民需要。扎实做好劳动就业和社会保障工作，对符合低保条件的做到了应保尽保，实现社区卫生服务人口覆盖率达80%以上。制定有公共卫生等突发事件应急预案，千方百计稳定低生育水平。加强城市建设和管理，对违法建设和私搭乱建现象加强监管，各社区设有清扫保洁队伍，实现门前“三包”签约率达90%以上，广大居民对社区提供的服务总体来说是感到满意的。对保障户和低收入家庭实施就业援助，实施“关注扶助城市低收入家庭”，通过成立“爱心超市”、建立登记造册和走访慰问制度、实行分类救助等措施，不断完善了“政府求助、社会帮助、家庭互助”的三助合一求助工作体系。

（二）社区文化。搭建“娃娃楼长小邮箱、心理沟通大平台”。由街道筹建，风景小学和第16中学共同参与的“娃娃楼长”活动基地于去年4月上旬正式建立。聘请了区政协和社区中小学教师8人为社区教育辅导员，为“娃娃楼长”提供了一个自我学习、交流和展示的空间，真正将社区变成未成年人的道德实践场所和主阵地。各社区均建有图书室，注意增加、更新藏书，发挥社区体育活动场所的作用，居发百姓积极参加各类全民健身运动。

10.社区开展三大工程建设典型汇报材料 篇十

万达社区隶属于伍家岗区万寿桥街道，西起三峡大学医学院，东止万达路，北连夷陵大道，南依沿江大道，是以商住为主的开放型社区，总面积约0.9平方公里，辖区有宜昌万达广场、市中心医院、市雷锋中学等企事业单位26家，宜昌最大的城市综合体--宜昌万达广场座落在辖区内。万达社区共有居民2780户、6609人、志愿者660人，按照“一人一格”，以每个网格200至300户为标准，将辖区划分为11个网格。构建以人为本的网格化管理、信息化支撑、全程化服务社会管理“一本三化”新体系，按照网格化管理专职化、规范化的工作要求，围绕“社情全摸清、矛盾全掌握、服务全方位”的工作目标，夯实基础，创新特色，全面开展网格化管理工作，现将情况汇报如下：

一、以两化建设为核心，充分发挥网格员队伍作用

社区按照市创新办统一部署，整合原有资源，科学调配人力物力，成立了社区便民服务站、综治信访维稳站、网格管理站，组建了社会工作者、网格管理员、社区志愿者三支队伍，通过大力提升硬软件两方面的工作环境，达到提升工作能力及效率的目的。

2011年，万达社区以夯实社会服务管理创新化工作基础为重点，完善社区公共服务平台，建成社区党员群众服务中心。中心建筑面积380平方米，总投资80万元。设有便民服务大厅、投资者服务大厅、党员民情工作室、居民议事厅、团中央“集善之家”项目、文化信息资源共享工程、警务室、室外健身游乐活动处、廉政文化广场等设施。其中网格站综合办公区约113平米，包括站长办公室、网格员办公室、档案室、储藏室等，为每名网格员配备电脑、打印机用于日常办公、居务处理。良好的办公设施为网格员日常工作提供了硬件保障。

社区网格站成立伊始，确立了由社工对网格员开展“传帮带”的传统，通过熟悉社区情况的社工带领网格员共同入户，很快就使得社区网格员进入角色。同时社区按照至少每月一次开展网格员培训，请来街道、派出所、工商、交警、食药等部门领导，在社区召开培训会，培养网格员成为社会工作的“通才”、“专才”、“全才”，提升业务素质、提高工作能力。如2012年3月，社区网格站接到市人社局工作任务，对辖区内全部企业开展参保稽核、劳动保障年审等工作，社区立即组织网格员开展劳动保障工作培训，从劳动保障政策解读以及稽核年审方式技巧两方面着手，迅速提升网格员工作能力及技巧，最终出色地完成了辖区网格内134家企业劳动保障年审材料送报、97家参保企业稽核、168家用人单位参保登记工作。

二、按两化要求为标准，完成网格化管理工作任务

社区围绕市网格中心“两化”建设的要求，在网格化管理日常工作中，以社区人口信息平台为基础实现社情全摸清，以社会矛盾联动化解平台为手段实现矛盾全化解，以社区公共服务平台为窗口实现服务全方位。

一是严格执行网格工作制度，明确“首问负责制”、“限时办结制”、“AB补岗制”、“弹性工作制”等工作制度；实行“一日双巡”制度，网格员每天上、下午各在网格内巡察一次，每次巡察时间不低于1.5小时。同时网格员利用中午、晚间或双休日等时段进行错时工作，每周不低于5小时。错时工作实施轮流与自报相结合，要求每周一由副站长对本周错时安排进行统计，在巡查工作中要求“巡察前有准备、巡察中有记录、巡察后有报告”，巡察中以“查变动、找问题、集诉求、排矛盾”为主要内容，并完成社区E通下达的各项核查指令及核查重点，确保入户核查信息的准确率。并由副站长每天查看巡查日志及相关工作报告。2012年4月24日晚上6点多，6号网格员邢能完在执行错时巡察任务时，来到夷陵大道203-2-104号居民唐正林家中，今年49岁的唐正林因病长期瘫痪在家，只有79岁的母亲王宗勤陪伴照顾，两人相依为命，生活十分困难，也是6号网格内重点关注对象，网格员、志愿者经常定期上门照料。当时网格员发现唐正林昏迷不醒，立刻联系社区，民政干部与残协专员纷纷赶到现场，“格格”们迅速将病人抬上救护车，送往中心医院抢救。4月25日凌晨，唐正林终因病情过重抢救无效，永远离开了人世。他的家人感谢社区为挽救生命所做出的努力，病魔无情，但人间有爱，万达社区网格员坚持为群众办实事办好事，将党和政府的温暖关怀散播到家家户户。

二是实施社区网格站“每日晨会、每周例会、每月考核总结会”，每天上午利用十到十五分钟召开网格员工作会议，由网格站站长或副站长主持召开，部署每天工作要点，并安排市网格中心下达的阶段性任务及突发任务；每周召开一次沟通例会，会议主要由网格员及社工在各项社区工作中开展配合进行沟通，解决网格员在矛盾调解或其他工作中遇到的重点难点。社区各项工作中需要网格员配合的则由社区专职工作者与网格站副站长沟通后在会上统一部署执行；每月召开一次网格工作考核总结会议，通报社区对网格员考核情况，提出问题，商量解决。

三是针对社区各网格自身特点开展特色化、差异化的社会服务管理。如1、2号网格居民主要以中心医院退休职工为主，日常工作中则指导网格员加强老年人服务等工作；

5、6号网格居民以杂居小区及流动人口为主，网格员工作重心为出租屋管理及流动人口服务等工作。11号网格为万达广场商业区，网格员主要配合社区经济服务工作开展信息采集、食品安全等工作。通过社区网格员“综合履职、重点服务”，不断深化和推进网格化管理工作。如2011年8月29日，社区11号网格员易君莉在万达广场沃尔玛超市巡查时，发现有消费者正与超市人员发生争执。经了解，原来是消费者在超市购买的卡夫牌饼干已过了保质期，要求超市赔偿。易君莉立即通过社区E通向所属辖区工商巡查人员报告情况，同时做好安抚工作，收集现场证据。工商干部很快达到现场，按相关规定先行赔付消费者商品价值十倍的赔款144元，并对该超市立案查处。快速便捷的消费维权得到了消费者的好评，也被2011年12月中央电视台社会与法频道播出的《平安中国——见证创新的力量》栏目报道并在全国进行了推广。

三、以两化创新为突破，网格化工作卓有成效