装修工作业务开展步骤

装修工作业务开展步骤（精选9篇）

1.装修工作业务开展步骤 篇一

家庭装修步骤

1前期设计——2主体拆改——3水电改造——4木工——5贴砖——6刷墙面漆——7厨卫吊顶——8橱柜安装——9木门安装——10地板安装——11铺贴壁纸——12散热器安装——13开关插座安装——14灯具安装——15五金洁具安装——16窗帘杆安装——17拓荒保洁——18家具进场——19家电安装——20家居配饰

1，前期的设计，人和蜜蜂建造房子的区别是什么，蜜蜂是本能的反应，我们在装修房子前在脑海中首先要形成构思和框架。对房子进行一次详细的测量，包括：贴砖面积墙面漆面积壁纸面积地板面积摆放家具的主墙面尺寸，这个一定要清楚。2，主体拆改，进入到施工阶段，主体拆改是最先上的一个项目，主要包括拆墙砌墙铲墙皮拆暖气换塑钢窗等等。主体拆改说白了，就是先把工地的框架先搭起来。

3，水电改造，这时候框架基本已经起来了，有的业主也松口气了，呵呵，其实，1/5还没到，这只是刚刚开始，在水电改造和主体拆改这两个环节之间，一些同学可能知道，还应该进行橱柜的第一次测量。其实所谓的橱柜第一次测量并没有什么实际内容，因为墙面和地面都没有处理，橱柜设计师不可能给出具体的设计尺寸，而只是就开发商预留的上水口、油烟机插座的位置，提出一些相关建议。主要包括：

（1）、看看油烟机插座的位置是否影响以后油烟机的安装；（2）、看看水表的位置是否合适；

（3）、看看上水口的位置是否便于以后安装水槽。对于橱柜的第一次测量，稍微有经验的同学完全可以自行完成。水路改造完成之后，最好紧接着把卫生间的防水做了。厨房一般不需要做防水。

有同学一直认为装修开始之前，一些主料应该事先进场。我要说的是，除非是主体拆改需要用的主料，否则，诸如瓷砖、大芯板等主料的进场时间应该在水电改造之后。因为电路改造如果涉及地面开槽的话，瓷砖、大芯板码放的位置不当的话，工人搬来搬去很是麻烦。

4，木工，木瓦油出场顺序是谁脏谁先上，其实，像包括立管做装饰吊顶贴石膏线之类的木工活从某种意义上说也可以作为主体拆改的一个细环节考虑，本省和水电路改造并不冲突，有时候还需要一些配合。5，贴砖，（1）过门石大理石窗台的安装。过门石的安装可以和铺地砖一起完成，也可以在铺地砖之后，大理石窗台的安装一般在窗套做好之后，安装大理石的工人会准备玻璃胶，顺手就把大理石和窗套用玻璃胶封住了。（2）地漏的安装，地漏是装装五金件中第一个出场的，所以，在开始逛建材市场的时候就赶早把它买回来。

（3）油烟机的安装，油烟机是家电第一个出场的，厨房砖铺完之后就可以安油烟机了。这时候就可以约橱柜测量了，准确的说，在厨房墙地砖贴完并安装完油烟机之后，就可以约橱柜测量。6，刷墙面漆 油工进场，主要完成墙面基层处理刷面漆给木工打的家具上漆等工作。如果想贴壁纸，只需油工在计划贴壁纸的墙面做基层处理就可以了。7，厨卫吊顶

在厨卫吊顶的同时，厨卫的防潮吸顶灯排风扇浴霸应该已经买好好了，最好把厨卫吸顶灯排风扇浴霸同时装好，或者留出线头和开孔。

8，吊顶结束后，可以约橱柜上门安装了。同时安装的还有水槽（可以不包括上下水件）和煤气罩，橱柜安装之前让物业把煤气通了，做一下煤气罩试气。9，木门安装

在橱柜安装的第二天，早在一个多月前木门测量完成后，现在可以安装了，装门的同时要安装合页门锁地吸。事先应该准备好五金件。如果你想让木门厂家安装窗套垭口的话，在木门厂家测量的时候也要一并测量，并同时安装。10，地板安装

木门安装后第二天进行地板安装，下面几个问题需要注意一下：

（1）安装前最好让厂家上门勘测一下地面是否需要找平或局部找平，有的装修队会告诉你地面找平或局部找平，以地板厂家的实际勘测为准。

（2）安装前家里的铺装地板的地面要清扫干净，保证地面的干燥，所以清扫过程不要用水。

（3）安装时有条件的话，地板的切割在走廊进行最好，虽然会污染公共区域，不道德，我想法是完工之后打扫一下，不会太要紧的，在室内切割地板对墙面的污染比较严重。（类似的还有橱柜的人造石台面的切割）11，铺贴壁纸

在地板安装的第二天，家里收拾干净了，就可以约壁纸铺贴了，顺利的话，一天的时间。有条件的话，铺贴壁纸的当天，地板应该做一下保护；没条件也没关系，把清理地板上遗留的壁纸胶交给拓荒保洁也没问题。铺贴壁纸之前，墙面上要尽量做到“什么都不要有”。12，散热器安装

在壁纸铺好的第二天，更换散热器或者拆改散热器可以踏踏实实的把散热器挂墙上了。同样是一天的时间。

木门——地板——壁纸——散热器，这是一个被普遍认可的正确安装顺序，先装木门是为了保证地板的踢脚线能和木门的门套紧密接合；后装壁纸主要是因为地板的安装比较脏，粉尘多，对壁纸污染严重。此处再次用到我前面说的“谁脏谁先上”的原则。最后装散热器是因为只有墙面壁纸铺好才能安装散热器。装修过程的逐次逐步也就是在种种制约与被制约的条件下设计出来的。偶尔也有例外，比如霍尔茨门需要先装地板后装门，不过这样的例外在装修过程中并不多见。

13，开关插座安装

同学们应该对家里各个自然间的开关插座数量、位置等问题有一个详细的了解或者记录，特别是对于贴壁纸的同学，有时候壁纸工人不负责任，壁纸呼啦一下子铺上去，他也不用壁纸刀在你开关插座的位置开孔标示。所以，仍然需要同学们自己心里有数。14，灯具安装

装完灯，家里就亮了，告别了装修期间100瓦的白炽灯泡刺眼的强光——感觉不错。灯具很重要，在选择与摆放位置是需要注意，主光灯与辅光灯的区别，棚顶的灯即为主光灯，像厨房洗菜炒菜的位置可以适当安装辅光灯，光线不要太强，好的灯光会给人不一样的效果，这里不做详细介绍。（想了解可以家我）15，五金洁具安装

之前买好的上下水管件、卫浴挂件、马桶、晾衣架等等，一并就都装上。前面那些“大件”装好之后，家里仍然十分“生冷”，等到灯具、五金洁具装好之后，家里就“活”了，真的“活”了。一点不夸张地说，你第一次打开龙水看着水“哗、哗”的往出流，心里都会挺美；第一次在家里新装的马桶出恭，都会很有成就感，对了，我还给它起了个不错的名字——“处女座”。16，窗帘杆安装

窗帘杆的安装标志着家装的基本结束。17，拓荒保洁

拓荒保洁之前，不要装窗帘，拓荒保洁时，家里不要有家具以及不必需的家电，要尽量保持更多的“平面”，以便拓荒保洁能够彻底的清扫。18，家具进场

关于家具的购买时间，我的建议是，最早也要在水电路改造完成之后，这样，选择家具的基本尺寸范围我们心里才大致有数。所以，有些同学在装修还没开始之前，已经急着把家具都订了，个人感觉没什么必要。19，家电进场

到了这时候，家电该进场的进场，该安装的安装，准备入住了！20，家居配饰

家居配饰，家装的最后一步，而且已经由装修转为装饰了，包括窗帘的安装都属于家居配饰环节。至于买窗帘，最好是在订好家具之后，以免风格冲突。家居配饰还包括可以考虑买一些绿色植物、挂墙画、摆设工艺品等等等等……

家庭装修七步骤

家装总动员:装修是费心劳力，装修是瘦身蜕皮。装修是挑战身体极限，装修是考验心理承受......装修之前先来了解一下家装流程吧：

一、了解比较选择装修公司

整理设想：协调统一家庭成员的想法、意见，多看资料、案例，初步确定风格。

编制预算：根据家庭财政状况，初步确定装修预算并打出富裕。确定装修及主材等可预见基础项目花费上限并严格执行之。

提示：决算超出预算10％属正常，超出30％不新鲜！

选择方式：包清工最累，包工包料最不放心，还是主材自购，其它让装饰公司搞定吧！

选择公司两种方式供参考：a 委托监理公司招投标； b 直接到家装市场寻找家装公司；

提示：

直接到家装市场寻找家装公司是通常做法，可以对家装公司和设计师能力进行直观比较；委托监理公司招投标形式尚未被市场普遍认可，监理公司信誉是一方面，其次投标公司多为公装公司涉足家装市场，品牌号召力与一些家装公司尚有差距。无论选择以上哪种方式，家易建议您万不可选择街头装修队，否则遗患无穷。

二、洽谈并敲定装修方案

设计方案提出要求、绘制草图、全面沟通、实地测量、提供施工和效果图，编制提供装修预算。

提示：

1、大多数家装公司不单独收取设计费，但设计会有些循规蹈矩，形成套路。

2、部分公司有收费设计师，如果您想张扬个性并且资金宽裕，可以请他们单独设计，不仅因为这些设计师一般均为资深设计，同时也会为您的家装进行全程监督指导。一般收费2000-3000元，尚属物有所值。

三、签订装修合同

签订合同确定装修方案和用材，确定工程预算、确定工期，签署合同。

提示：

1、家装公司此时提供的预算仅是可预见项目预算，而结构拆改、走管布线、石膏吊顶、灯具安装等均需阶段工程完毕后按实测计算，切记！

2、谨防家装公司在预算中多报虚报，建议工程预算不要当场确认，最好自行实地测量重新计算审核。

3、仔细阅读合同，对条文责权不清的应要求其当场明释或签定补充协议。

4、所签订合同应为由国家有关部门统一规范的合同，签定后应由所在市场鉴定或盖章确定合法有效。

四、施工，请人或亲自监工

准备

1.对居室进行检测——墙、地、顶的平整度和给排水管道。

2.电、煤气畅通情况进行检测，并做好记录

3.材料准备。

4.人员调度。确定施工人员，并明确工地负责人。

5.工场与现场放样。展示施工图，施工制作要求。

装修公司的施工流程

1.拆除工程拆除：如是结构性的要办妥手续。搬运：拆除的垃圾及废旧物资。清理：做施工场地清扫工作。

2.水电煤工程

A.冷热水管的排放及供水设备的安装。

B.电源、电器、电讯、照明各线路排放，确定装暗盒位置，线箱开关插座定位安装。

C.煤气管道和煤气器具的排放安装。

3.泥工工程 A.砌砖、隔墙、门窗 B.粉刷 C.晒衣架安装。

4.金属工工程 A.铝合金门窗、塑钢门窗安装。B.防盗门窗、雨棚安装。C.晒衣架安装。

5.木工工程 A.木制品的制作：门窗套、护墙板、顶角线、吊顶隔断、厨具、玄关等。

B.软卧家具制作（衣橱、书架橱、电视柜、鞋箱等）。

C.铺设地板、踢脚线（板）。D.玻璃制品的镶嵌配装。

6.饰面工程裱糊贴墙、顶纸（布），软装饰制作。7.油漆工程 A.批嵌墙、顶面腻子、油漆。B.木质制品批嵌腻子。油漆。C.地板、踢脚线（板）油漆。D.墙顶面粉刷乳胶漆。

8.安装工程

A.电器开关、插座面板安装、灯具安装。

B.门锁、门铃。

C.卫生洁具三件套及五金配件（水龙头、皂缸、毛巾架、纸盒、浴缸扶手、镜面玻璃）

D.油烟脱排器、热水器、排气扇。

提示：

1、各阶段工程项目不同，重点是确认用材、关键部位现场监督、实地检查验收。

2、严格掌握工程进度，提前选择购买主、辅材料，避免延误工期。

3、煤气、塑钢、地板等需厂家施工的项目应与装修队提前协调，确定细节方案，避免出现问题相互推委。

五、专人或亲自验收及整修

空间整体验收及整修

1.清场，已装潢的居室逐室逐项进行清理打扫。

2.按验收标准进行验收（如需整改，再进行检验）。

3.提供管线电路图，设备产品的保修卡。

4.根据实际装潢工程量进行总结算，开具发票。

5.发给装潢工程信誉工程保修卡。

提示：

不要只看大面，边边角角是关键，尤其是各种拐角、不同材质交接处。如果此时发现问题尚可立即解决，否则就只有等售后服务了。

六、费用结算

提示：

1、仔细审核各种按实际测量计算的费用，按预算表重审全部费用，避免重复计算。按合同支付给装修公司费用。

2、大家要考虑到保修期的问题。先付大部分装修款。最好能在过了保修期后再结清所有费用。

七、保修，付清费用。

装修后服务，保修过后和装修公司结清全部费用。

2.装修工作业务开展步骤 篇二

勤奋塑造成功

家 装 步 骤

1前期设计——2主体拆改——3水电改造——4木工——5贴砖——6刷墙面漆——7厨卫吊顶——8橱柜安装——9木门安装——10地板安装——11铺贴壁纸——12散热器安装——13开关插座安装——14灯具安装——15五金洁具安装——16窗帘杆安装——17拓荒保洁——18家具进场——19家电安装——20家居配饰

装修，大致是按照这20步完成的。(一)前期设计

同样是建造，人和蜜蜂的区别就在于，蜜蜂的建造是本能的反映，而人在建造之前，脑海中首先会形成构思和框架。所以，如果把家装比喻成一场战役，那么家装的前期设计就是这场战役的“作战方案”，是家装的“灵魂环节”。

在前期设计中，同学必须还要做的一件事，那就是对自己的房间进行一次详细的测量，大家不要犯懒，最好亲自测量一遍，测量的内容主要包括：

1、明确装修过程涉及的面积。特别是贴砖面积、墙面漆面积、壁纸面积、地板面积；

2、明确主要墙面尺寸。特别是以后需要设计摆放家具的墙面尺寸。

我记得我家工长最后跟我按照“实际发生量”结算铺砖一项的总款时，他测量的面积比我自己测量的面积多了10平米，我当

时真是哭笑不得。重新测量之后，工长回过身训斥瓦工说：“你们是怎么测的？！”这也是为什么我建议大家自己测量的原因。装修很多地方跟做人的道理一样——我们嘴上不一定很明白，但是心里一定要有数。(二)主体拆改

进入到施工阶段，主体拆改是最先上的一个项目，主要包括拆墙、砌墙、铲墙皮、拆暖气、换塑钢窗等等。主体拆改说白了，就是先把工地的框架先搭起来。(三)水电改造

水电路改造之前，主体结构拆改应该基本完成了。在水电改造和主体拆改这两个环节之间，一些同学可能知道，还应该进行橱柜的第一次测量。其实所谓的橱柜第一次测量并没有什么实际内容，因为墙面和地面都没有处理，橱柜设计师不可能给出具体的设计尺寸，而只是就开发商预留的上水口、油烟机插座的位置，提出一些相关建议。主要包括：

1、看看油烟机插座的位置是否影响以后油烟机的安装；

2、看看水表的位置是否合适；

3、看看上水口的位置是否便于以后安装水槽。

对于橱柜的第一次测量，稍微有经验的同学完全可以自行完成。水路改造完成之后，最好紧接着把卫生间的防水做了。厨房一般不需要做防水。

有同学一直认为装修开始之前，一些主料应该事先进场。我要说的是，除非是主体拆改需要用的主料，否则，诸如瓷砖、大

芯板等主料的进场时间应该在水电改造之后。因为电路改造如果涉及地面开槽的话，瓷砖、大芯板码放的位置不当的话，工人搬来搬去很是麻烦。前两天“耗子”同学还跟我提到她家当初就遇到了工人满屋子来回来去挪砖的问题，在此提醒同学注意。(四)木工

木工、瓦工、油工是施工环节的“三兄弟”，基本出场顺序是：木——瓦——油。基本出场原则是——谁脏谁先上。“谁脏谁先上”也是决定家装顺序的一个基本原则之一，我后面还会提到。

其实像包立管、做装饰吊顶、贴石膏线之类的木工活从某种意义上说也可以作为主体拆改的一个细环节考虑，本身和水电路改造并不冲突，有时候还需要一些配合，诸如我上篇帖子提到的——“家里准备做假墙的话，要考虑假墙上是否有水电线路，如果有的话，应该让水电改造的工人预埋管。”(五)贴砖

如果工人忙得开的话，工长一般会在“木工老大”还没有结束的时候就让“瓦工老二”进场贴砖，这很正常，因为两者本身没什么冲突。

在“瓦工老二”作业的过程，还涉及以下三个环节的安装：

1、过门石、大理石窗台的安装。过门石的安装可以和铺地砖一起完成，也可以在铺地砖之后，大理石窗台的安装一般在窗套做好之后，安装大理石的工人会准备玻璃胶，顺手就把大理石和窗套用玻璃胶封住了。

2、地漏的安装。地漏是家装五金件中第一个出场的，因为

它要和地砖共同配合安装。所以，同学们在开始逛建材的时候，应该赶早儿买地漏。

3、油烟机的安装。油烟机是家电第一个出场的，厨房墙地砖铺好之后，就可以考虑安装油烟机了。

“瓦工老二”离场，这时候可以约橱柜第二次测量了，准确地说，在厨房墙地砖贴完并安装完油烟机之后，就可以约橱柜第二次测量。(六)刷墙面漆

“油工老三”进场，主要完成墙面基层处理、刷面漆、给“木工老大”打的家具上漆等工作。准备贴壁纸的同学，只需要让“油工老三”在计划贴壁纸的墙面做基层处理就可以。至于是否要留最后一遍面漆，个人感觉这个问题没必要太较真儿，从我装修过的经验来看，留一遍面漆的意义不是很大，因为后面的*作没有比刷漆再脏的了。

当“老大”、“老二”、“老三”相继离场之后，很多同学会认为自己的装修快结束了，其实按环节来数的话，三分之一还不到。大家之所以有这种感觉是因为，人们普遍理解的装修只是装修的“施工环节”，其实装修的“安装环节”也是装修的重头所在。

如果说“设计环节”是把我们未来家的样子“构想”一下的话，那么“施工环节”就是把我们的家“包装”一下，真正说“置备”家当几乎都在“安装环节”。

(七)厨卫吊顶

橱柜吊顶作为安装环节打头阵的，还是在延续对家的“包装”。

在厨卫吊顶的同时，厨卫的防潮吸顶灯、排风扇(浴霸)应该已经买好了。同学们最好把厨卫吸顶灯、排风扇(浴霸)同时装好，或者留出线头和开孔。

顺道插一句，我是坚决主张“装修外包论”的，即便工长跟我承诺他的工人水电改造做得如何如何规范、铝扣板安装如何如何规矩、木门做的如何如何结实，壁纸贴的如何如何专业、橱柜打造的如何如何实用……在我看来，装修队所能做的，就是木工、贴砖、刷漆。因为我相信专业的施工、相信厂家的安装水准、相信流水线作业的产物，大都要比装修队工人的手工略胜一筹。装修如同博弈，赌的就是工人的手艺，所以，把宝押在“我家工人是施工天才”上，我心里不踏实。

很多同学之所以让装修公司、装修队承担了大量的施工任务，其原因一方面是自己的时间不宽裕，还有一个原因是因为考虑“工程的衔接”问题。我当初决定水电改造外包，还有邻居提醒我说：以后衔接起来很麻烦。

其实装修的每个环节独立性都很强，家庭装修就这么点事，本身真的没什么衔接可言，反倒是同学们自己在家装过程应该尽可能发挥所谓的“衔接作用”，准确把握材料的选择、掌握一些简单的施工工艺流程、处理好对工人的关系等等，这才是关键所在。真要说因为“衔接”出了问题，比如涉及后期洁具、灯具、五金的安装等环节由谁来负责的问题，一方面要看你和工人的相处，看最后有没有人愿意“管”你；另一方面，真说到了没人“管”的份儿上，我还是那句话——“自从上帝发明了钱，就没有解决不了的问

题”。

装修，质量永远排在第一位，是主要矛盾，是大原则。某些环节因为“衔接”出了问题，是次要矛盾。同学们在因为次要矛盾而准备在主要矛盾、在大原则上做出让步的同时，还需慎重。(八)厨柜安装

吊顶结束后，可以约橱柜上门安装了。顺利的话，一天的时间可以完成。同时安装的还有水槽(可以不包括上下水件)和煤气灶，橱柜安装之前最好协调物业把煤气通了，因为煤气灶装好之后需要试气。

对了，刚才说到吊顶，有个问题值得大家探讨，很多同学厨卫吊顶选择防水石膏板配合防水漆，装修队报价一般在120元以上每平米，比一般的铝扣板、PVC扣板吊顶都要贵。石膏板吊顶从视觉上看起来比较平整，但是以后顶面水管一旦出现问题，或者楼上漏水需要楼下配合维修等，石膏板吊顶就要整体拆除，比起扣板吊顶费事得多。所以，大家在选择石膏板吊顶的时候还需慎重。(九)木门安装

在橱柜安装的第二天，早在一个多月前木门测量完成后，现在可以约安装了。顺利的话，也是一天的时间，装门的同时要安装的合页、门锁、地吸。同学们事先应该准备好相关五金。

如果你想让木门厂家安装窗套、垭口的话，在木门厂家测量的时候也要一并测量，并在木门安装当天同时安装，同时应考虑将大理石窗台的安装时间向后错，排在窗套安装之后。备注：木

门的制作周期一般为一个月，所以，为了让工期衔接紧密，要在主体拆改完成之后尽早让木门厂家上门就门洞尺寸进行测量。关于门洞的处理，大家需要注意一点，如果家里门洞的高度不一致，需要工人处理成等高——好看。(十)地板安装

在木门安装的第二天就可以安装地板了，顺利的话，也是一天的时间。地板安装需要注意以下几个问题：

1、地板安装之前，最好让厂家上门勘测一下地面是否需要找平或局部找平，有的装修公司或整修队会建议同学地面找平或局部找平，以地板厂家的实际勘测为准；

2、地板安装之前，家里的铺装地板的地面要清扫干净，要保证地面的干燥，所以清扫过程不要用水。

3、地板安装时，有条件的话，地板的切割一定要在走廊。以前论坛还就这个问题讨论过，有同学认为在走廊切割地板污染公共区域，不道德。我的想法是完工之后打扫一下，不打紧。在室内切割地板对墙面的污染比较严重，类似的还有橱柜的人造石台面的切割，我相信装修过的同学多少都有体会。(十一)铺贴壁纸

在地板安装的第二天，家里收拾干净了，就可以约壁纸铺贴了，顺利的话，同样是一天的时间。有条件的话，铺贴壁纸的当天，地板应该做一下保护；没条件也没关系，把清理地板上遗留的壁纸胶交给拓荒保洁也没问题。铺贴壁纸之前，墙面上要尽量做到“什么都不要有”。

(十二)散热器安装

在壁纸铺好的第二天，更换散热器或者拆改散热器的同学们可以踏踏实实的把散热器挂墙上了。同样是一天的时间。

木门——地板——壁纸——散热器，这是一个被普遍认可的正确安装顺序，先装木门是为了保证地板的踢脚线能和木门的门套紧密接合；后装壁纸主要是因为地板的安装比较脏，粉尘多，对壁纸污染严重。此处再次用到我前面说的“谁脏谁先上”的原则。最后装散热器是因为只有墙面壁纸铺好才能安装散热器。

装修过程的逐次逐步也就是在种种制约与被制约的条件下设计出来的。偶尔也有例外，比如霍尔茨门需要先装地板后装门，不过这样的例外在装修过程中并不多见。

此外，我前面反复说“一天的时间”，有一层意思需要提醒同学们，“一天”对于整个装修来说并不算漫长，所以，即便没什么安装冲突，比如橱柜和木门，同学们也尽量不要在一天的时间里同时预约两个安装，特别是对上面提到的这些“大件”，因为安装对于这些“大件”来说非常关键，最好专盯一个现场，而不要“一心二用”。要学会安慰自己——咱不差那一天。(十三)开关插座安装

死抗着只有一句提醒：同学们应该对家里各个自然间的开关插座数量、位置等问题有一个详细的了解或者记录，特别是对于贴壁纸的同学，有时候壁纸工人不负责任，壁纸呼啦一下子铺上去，他也不用壁纸刀在你开关插座的位置开孔标示。所以，仍然需要同学们自己心里有数。

(十四)灯具安装

装灯，没啥好说的。装完灯，家里就亮了，告别了装修期间100瓦的白炽灯泡刺眼的强光——感觉不错。(十五)五金洁具安装

之前买好的上下水管件、卫浴挂件、马桶、晾衣架等等，一并就都装上。

前面那些“大件”装好之后，家里仍然十分“生冷”，等到灯具、五金洁具装好之后，家里就“活”了，真的“活”了。一点不夸张地说，你第一次打开龙水看着水“哗、哗”的往出流，心里都会挺美；第一次在家里新装的马桶出恭，都会很有成就感，对了，我还给它起了个不错的名字——“处女座”。(十六)窗帘杆安装

窗帘杆的安装标志着家装的基本结束。(十七)拓荒保洁

拓荒保洁之前，不要装窗帘，记得“解说窗帘”那篇帖子里提醒过大家。拓荒保洁时，家里不要有家具以及不必需的家电，要尽量保持更多的“平面”，以便拓荒保洁能够彻底的清扫。(十八)家具进场

关于家具的购买时间，我的建议是，最早也要在水电路改造完成之后，这样，选择家具的基本尺寸范围我们心里才大致有数。所以，有些同学在装修还没开始之前，已经急着把家具都订了，个人感觉没什么必要。(十九)家电进场

到了这时候，家电该进场的进场，该安装的安装，准备入住了！

(二十)家居配饰

3.开展先进性教育活动的步骤 篇三

和需要注意的问题

一、关于教育活动的准备工作

参加此次教育活动的党员数量多、分布广、党组织基础条件参差不齐，如果准备工作不够充分，势必会影响到教育活动的顺利进行，很难保证教育的效果。各单位要结合单位实际注意做好以下几个方面的准备工作。

1、成立组织领导机构，明确职责分工。搞好先进性教育活动，任务重、责任大，各单位要按照公司党委的安排，成立先进性教育活动领导小组，各单位的党委主要负责同志担任组长。要成立先进性教育活动领导小组办公室，选择政治素质高、熟悉党建业务、文字能力强的同志参加办公的工作，办公室至少有秘书组、宣传组，党员人数多、支部比较多的单位还要成立督导组，比如农电公司、热电厂等，明确各自的职责和分工。办公室的人员不在多，而在于强，尤其是文字能力要强。否则，整个工作都要受到影响，该写的材料写不出来，该总结的经验总结不出来，督促组检查的时候，你明明做得挺好，却汇报不好。

2、摸清基层党组织和党员队伍的情况。搞好调查摸底是有针对性地做好准备工作和开展教育活动的前提。要做到四个清楚：一是党员数量、分布状况清楚。准确掌握参加教育活动的党组织和党员的范围数量，形成一个名单。注意摸清流动党员、待业的大学生党员、退伍军人党员、无职业党员、下岗失业党员、改制企业党员等具体情况，力争使每个党员都参加教育活动。二是班子状况清楚。主要是搞清不能有效组织先进性教育活动的班子情况。对班子不健全、软弱涣散或瘫痪的班子，要认真分析原因，以便搞好下一步整顿。三是党员队伍存在的突出问题清楚。不同层次的党员，存在的突出问题有所不同。要深入调查分析，找准突出问题，为有针对性地开展教育打好基础。四是对教育活动的思想反映清楚，比如有些党员存在“信心不足”、有“畏难情绪”和“担心影响工作”等。这些情况掌握后，便于在思想发动时，有效地加以解决。

3、建立健全和整顿基层党组织。要抓好相关党组织的健全整顿工作。党组织不健全的要健全起来；党组织负责人领导能力差、群众威信低的要调整配强；班子不团结、软弱涣散或瘫痪的要进行重点整顿。同时，要指导基层党支部搞好党小组的调整划分和党小组长的配备，使党组织网络健全顺畅。

4、做好失散党员的联系查找工作。各单位要尽量查找联系失散党员。要注意发挥在职党员在联系查找失散党员工作中的骨干作用；各单位可以把过去车间班组的党员骨干动员组织起来，开展联系查找工作。在清查联系过程中，要充分利用电话、信函等渠道对“口袋”党员、失散党员和“三不”党员深入查找。对长期未与党组织取得联系的党员各级党组织要设法取得联系，取得联系后，有正当理由的，要落实其党组织关系；对多方努力确实无法取得联系的党员，党员组织关系所在党组织要将他们的档案妥善保存备查。

关于流动党员参加先进性教育活动问题，在原单位或户口所在地内流动的，一般在原单位党组织参加教育活动；在原单位或户口所在地外流动的，一般在流入地党组织参加教育活动；借用人员中的党员，一般在借用单位党组织参加教育活动。与单位解除劳动关系但尚未转移组织关系、且没有固定工作单位的党员，一般应将组织关系转移至其居住地党组织参加教育活动。暂时不能转移组织关系的，回原单位参加教育活动。

5、根据实际研究制定具体详尽的实施方案。实施方案重在实际适用，要注重可操作性。要把公司党委的总体要求与本单位实际有机结合起来。制定方案要防止照搬照抄，上下一套话、一般粗、空对空，越往下越要具体化。从解决突出问题、学习内容、方式方法、时间安排及保障措施等方面入手，各项工作都要落到实处，达到能直接操作的程度，要体现本单位的特点。

6、切实搞好骨干培训工作。开展好先进性教育活动，层层都要有一批工作骨干，有一批“明白人”。要把骨干培训工作作为教育活动各个阶段，特别是准备阶段的重要任务。在开展教育活动过程中，要抓好转段培训，尤其是进入分析评议阶段之前，必须进行再培训。在培训的过程中党支部书记是重点，因为支部书记直接面对党员，直接做具体组织实施工作，先进性教育活动的所有安排和部署、措施和要求最终都要由支部书记去落实，要分阶段、分专题抓好对支部书记的培训，提高他们组织教育活动的能力。

二、关于学习动员阶段的工作

学习动员既是这次先进性教育活动的开始阶段，也是以后两阶段的基础。抓好学习培训工作，对高标准、高质量地完成整个教育活动起着至关重要的作用。要重点抓好三个环节：

（一）搞好思想发动。各单位党组织要在认真准备的基础上，开好动员部署大会，党组织主要负责同志作动员讲话，组织党员认真学习兵团党委师市党委和公司党委有关先进性教育活动的安排部署，讲清楚教育活动的重大意义，讲清楚公司党委的要求，讲清楚本单位的具体安排及对党员和党组织的具体要求。特别是对个别党员存在的“信心不足”、“畏难情绪”和“担心影响工作”等问题，要做好思想发动工作，使这些党员都能以积极的态度参加教育活动，支持、配合这次教育活动。

（二）搞好学习教育

1、突出重点学习内容。学习教育的主要内容：《保持共产党员先进性教育读本》和《兵团保持共产党员先进性教育学习百题》，重点学习党章、学习胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话和江泽民、胡锦涛同志视察新疆和兵团工作时的重要讲话；同时，还要对广大党员进行马克思主义“五观”即国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观和“四个认同”即对祖国、对中华民族、对中华文化和对中国特色社会主义的认同教育，学习兵团、师市党委的重大决策和重要工作部署等文件。学习的重点是党章，要反复学，领导要引导学、帮助学，安排讨论，出题进行测试，强化学习效果。

在学习的内容上因人施教，既要有统一的要求，也要突出各行业、各单位特点，不能千篇一律，“一个方子吃药”。各单位可根据各自的工作特点和时间要求适当调整学习内容，制定学习计划，可分专题组织实施，（1）坚定中国特色社会主义理想信念专题；（2）学习实践“三个代表”重要思想专题；（3）增强党员意识、充分发挥先锋模范作用专题；（4）坚持党的宗旨，密切联系群众专题；（5）遵守党的纪律，维护党的形象专题；（6）做进取型、实力型党员，为经济快速发展建功立业专题；（7）模范遵守职业道德、职业纪律，端正行业作风，提高业务能力水平专题；（8）认清改革形势、任务和责任，做理解、支持与推动改革的骨干专题；（9）发挥余热、为构建和谐社区献计出力专题。针对不同类别党员的实际，尽量使学习辅导贴近党员的思想和工作实际。

2、采取切实有效的学习方式：学习以党支部为单位进行，可针对不同层次、不同类型、不同特点党员的情况，采取灵活多样的学习途径和方式，增强教育活动的针对性。可以采用集中学习与个人自学相结合，读原文与听专题辅导、看电教片相结合，讨论交流与学习典型相结合，坐下学习与过组织生活相结合等不同的学习培训方式。各级领导上党课、作专题形势报告、优秀党员先进事迹报告、知识竞赛等多种方式，如请老党员讲传统、重温入党誓词、集中交流、举办党员先进性歌曲演唱活动、参观军垦博物馆等。

集中学习要注意三点：一是集中学习要辅导学。党员领导干部要带头学习，深入党支部对党员进行面对面的辅导、讲党课，或请专家作专题报告。没有条件或党员人数较少的单位，可采取播放光盘的方式进行辅导。二要树立典型引导学，注意组织党员认真学习全国、全疆、兵团及单位身边的优秀共产党员的先进事迹。也就是说，选择的先进典型可以是兵团级的、师市级的，也可以是本单位的。党员人数较多的党委要举办好优秀党员事迹专场报告会。有些单位还可采用正反两方面的典型事例教育党员。三是结合实际讨论学。讨论是推动学习的有效途径，各级党组织要组织党员普遍参加进来，以讨论促进学习思考，以增强学习效果。

通过学习讨论，真正使党员对学习内容入心入脑，在思想上有所触动，达到真学、真懂、真信、真用的效果。

3、学习教育的要求：学习教育要区别不同党员群体的情况，提出切合党员实际的标准和要求。在职党员与不在职的要有所区别；稳定就业的党员与下岗失业、流动党员要有所区别；党员领导干部与一般党员要有所区别。

在教育对象上，对一些特殊情况的党员，要从实际出发，区别情况，灵活掌握。对年老体弱、行动不便的党员，视其身体情况，采取送教上门、帮扶结对的办法组织学习。如身患重病、行动不便的可不参加集中学习，70岁以上的年老党员可根据本人意愿确定是否参加集中学习；居住偏远的离退休党员可有重点地参加集中学习活动。对外出流动党员，可采取“结对子、送材料、发碟子、写心得”等办法，并要求本人向党组织写出思想汇报减少先进性教育的“空白点”。对联系上的企业失散党员，尽可能地组织他们参加一些集中学习。参加集中学习有困难的，可采取发一封信、送一套材料、搞一次走访等方式，灵活对待，使他们参与教育活动。对生活困难的党员，坚持组织学习与帮扶解困相结合，激发他们的学习热情。学习时间不搞一刀切，党员集中学习培训时间不少于一周，各单位可结合本单位实际灵活安排；在岗党员的学习要灵活掌握，一是挤，班上时间挤一些；二是活，班前班后灵活安排一些；三是占，占用一些休息时间。

在学习质量要求上，有书写能力的党员要做好学习笔记，并撰写学习心得。对年龄偏大无书写能力的，可不作这样的要求。

（三）明确新时期共产党员保持先进性的具体要求。要组织党员对照党章的规定和胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上提出的新时期共产党员保持先进性的“六个坚持”的基本要求，结合《关于在师市开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的安排意见》(师市党发［2005］6号)中提出的新时期共产党员保持先进性的要求和本单位的实际，开展“新时期如何保持共产党员先进性”大讨论。通过大家讨论，逐步提出体现党员个性的特殊要求，以增强现实针对性，提高可操作性，真正为每个党员所理解和接受，进一步化作每个党员在工作、生活和学习中的具体要求和实际行动。有了这个具体要求以后，使党员的分析评议就有了具体的标尺，在整改和提高的时候就有了明确方向，在日常工作生活中就有了规范的行为准则。比如说全心全意为人民服务、无私奉献是党的先进性的普遍要求，对于基层党员来讲，强调更多的应该是带领广大职工致富，对于退休职工来说，就要强调更多地发挥余热，有所作为。所以这个先进性对不同的群体，应该有不同的要求。党员的职业、身份和文化成分各不相同，对他们保持先进性的具体要求应该有所不同。讨论方式应该在学习文件的基础上，自下而上，人人参与，讨论的过程，就是统一思想的过程，就是党员受教育的过程，就是党员锤炼党性的过程。通过大讨论，细心总结，系统地归纳，坚持实践，形成本单位党员保持先进性的具体要求，为对照检查、分析评议打好基础。

这个阶段，还要持边学边改。边学边改是推动学习培训活动，增强群众对先进性教育活动信心的重要举措。在学习过程中要围绕公司党委的中心工作和本单位的经济发展，围绕党员的思想实际，联系存在的突出问题，边学习边思考边改进。要从群众意见最大、最不满意的事情做起，从群众最希望办的、眼前又能够办的事情办起，让党员和群众切实感受到先进性教育活动的实效。

三、关于分析评议阶段的工作

分析评议主要是找准党员思想、工作、作风等方面存在的突出问题，只有找准了问题，整改时才能有针对性。因此，分析评议工作是整个先进性教育活动的关键，分析评议的准确与否直接决定着教育活动的成效。重点抓好七个环节：

1、广泛征求群众意见。各级党组织要注重征求群众意见的广泛性，通过召开座谈会、个别谈话、入户走访、设立意见箱、开通热线电话、发放征求意见表等方式，听取群众意见，广泛征求群众和社会各方面对党组织和党员的意见以及解决问题、改进工作的建议。党员个人特别是党员领导干部要诚心诚意地征求职工群众意见，切实找准问题，并努力寻找解决的办法和途径。采取 “自己找、群众提、上级点、互相帮”的方法开门纳谏，既征求党内群众的意见，又征求广大群众、党外群众的意见；既征求在职干部职工的意见，又征求老干部和退休职工的意见；既征求上级有关部门、单位的意见，又征求基层下属单位、服务对象的意见；既面对面地征求意见，又背靠背地征求意见。机关和党员领导干部除征求本单位党员、群众的意见外，还要向下级机关和服务对象征求意见。

意见征求到以后，对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见要分别进行整理，相同的意见进行合并。除属于人身攻击、发泄私愤的外，原则上要如实反馈。反馈意见的方法是：对党员的意见，由党支部负责同志反馈；对党支部及其负责人的意见由上一级党组织负责同志反馈；对各级领导班子和党委主要负责同志的意见，由督导组组长在与上一级先进性教育活动领导小组办公室沟通后反馈；对领导班子其他成员的意见，由党委主要负责同志征求督导组组长意见后反馈。党员群众直接向督导组反映的涉及领导班子和党委主要负责同志的意见，由督导组组长与上一级先进性教育活动领导小组办公室沟通后反馈；涉及领导班子和党委其他成员的意见，由督导组组长向党委主要负责同志反馈后，由党委主要负责同志反馈。

2、认真开展谈心活动。要把谈心活动作为征求意见、找准问题的重要渠道，采取在领导干部之间谈，上下级之间谈，还可以与本单位本部门工作联系多、容易产生矛盾的同志谈，与党员自己业务联系多的部门和同志谈，党员与党外群众之间谈。在平等谈心交谈中，让党内外群众说出平时没有说出的心里话，提出不愿提、不便提、不好提的问题。

谈心活动做到“五个必谈”和“四个重点谈”。“五个必谈”是：主要领导与班子成员必谈；班子成员与班子成员必谈；班子成员与所分管部门单位领导必谈；党员与党员必谈；党员与群众必谈。“四个重点谈”是：对自己有看法的重点谈；平时沟通较少的重点谈；群众威望高、工作表现突出的重点谈；与主管领导重点谈，切实把问题找准找实。谈出感情，谈出团结、谈出正气，达到沟通思想，化解矛盾，加深理解，增进团结的目的。

3、撰写党性分析材料。对于党性分析材料要把握“三关”即：党性分析的内容关、党性分析材料的审阅关和召开专题组织生活会、专题民主生活会的准备关。党员按照“五对照”的要求认真进行党性分析，“五对照”即对照《党章》规定和共产党员保持先进性的基本要求找问题，对照本单位本岗位共产党员保持先进性的具体要求找差距，对照兵团党委、师市党委、公司党委要求着力解决的问题找缺点，对照优秀共产党员先进典型找不足，对照群众提出的意见和建议找原因。特别是要检查自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想和工作作风、发展意识等方面的现实表现，存在的突出问题和党员先进性方面的主要差距，剖析根源，认真撰写个人党性分析材料。

以“三个有没有”为标准查摆问题。即存在的问题有没有摆出来；整改和努力方向有没有措施；群众和其他同志提出的问题有没有做到有则改之。党员领导干部还要从权力观、地位观、利益观、发展观、政绩观等方面进行剖析。党性分析材料包括存在问题、产生问题的原因分析、今后努力的方向等内容。材料要实事求是，直截了当，不空泛议论。书写有困难的党员，经过党组织同意可不撰写党性分析材料。

党性分析材料的审阅：党支部负责同志要审阅本支部党员的党性分析材料;党委主要负责同志要审阅领导班子成员的党性分析材料;领导班子成员要审阅分管部门主要负责同志的党性分析材料。主要领导的党性分析材料由师市分管领导审阅。

4、开好专题组织生活会和领导班子专题民主生活会。召开专题组织生活会前，要做好充分的准备工作。党组织要提前公布会议的时间和要求，了解和掌握所管党员的思想状况，对组织生活会上可能出现的各种情况要做到心中有数。每一位党员都要认真参加所在基层党支部的组织生活会。按照准备好的党性分析材料，逐个进行对照检查、自我批评，党员之间进行相互评议，开展批评。党员领导干部要参加双重组织生活会，参加专题组织生活会时，以征求意见为主，不进行党性分析。其他党员都要认真进行党性分析，逐个评议。党员领导干部要带头在支部专题组织生活会上作自我批评，对党员开展评议。应当做到“五讲五不讲”，即讲理想信念、政治立场、宗旨意识、组织观念、发挥作用等方面存在的突出问题，不讲历史问题、个人隐私问题、已经处理过的问题、怀疑有违法乱纪的问题。不讲过头话，不搞人人过关。

领导班子还要按照中组部组通字[2005]13号文件的要求，开好领导班子专题民主生活会，领导班子召开专题民主生活会时，按程序提前向上级党组织报告，以便派人参加。

5、召开支委会。党支部要根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况、征求到的意见和党员的一贯表现，对党员做出客观评价，以书面形式对党员要逐一提出评议意见，评议意见分三块内容：肯定成绩，指出问题，提出整改方向。要注重评议结果的准确性，文字不要太长，成绩概括说，问题要点到，努力方向要明确。意见要因人而异，不要千篇一律。

6、向党员反馈评议意见。反馈评议意见要注意方式方法，要引导党员正确认识自己，正确对待组织和党员群众的意见。对不履行党员义务，不完全符合党员条件的党员，要进行批评教育。

7、通报民主评议党员和领导班子专题民主生活会情况。党组织要以会议或书面形式向党员、群众通报民主评议党员和领导班子专题民主生活会情况。通报的范围原则上与征求意见的范围一致。民主评议通报的主要内容包括：专题组织生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向。领导班子专题民主生活会通报的主要内容包括：专题民主生活会的基本情况，领导班子存在的突出问题及其整改措施，其他需要说明的问题。

在分析评议阶段中，征求意见是基础，找准问题是重点，深刻分析原因是关键，解决问题推动各项工作是目的。因此在这个阶段依然要边议边改，具备整改条件的要马上就改。各级党员领导干部要立足于解决好影响本单位改革发展稳定的突出问题，解决好涉及职工群众切身利益的突出问题，实现好维护好发展好职工群众的利益；广大党员要同履行岗位职责结合起来，着眼于解决党员意识不强，在本职岗位中发挥先锋模范作用不够明显的问题。每一个班子，每一名党员都要抓住一两个突出问题，边议边改。

四、关于整改提高阶段的工作

先进性教育活动的成效如何，是不是真正解决了问题，归根到底要体现在整改上。要达到提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作的目标，必须要采取多种有效的措施办法，抓好教育转化，努力把教育活动的收获和思想认识的成果，转化为履行职责、做好工作的实际行动，让群众切实感受到先进性教育活动的成效。

重点抓好三个环节：

（一）制定整改方案。党组织和党员个人要根据党性分析和民主评议中提出的突出问题，分别制定整改方案和整改措施。整改方案要突出重点，整改措施要具体，要明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。一是抓好党员个人整改措施的制定和落实。每个党员都要党员要紧紧围绕履行岗位职责、发挥先锋模范作用制定整改措施；党员领导干部要紧紧围绕遵守政治纪律、解放思想、转变观念、求真务实、勤政廉洁、密切联系职工群众制定整改措施；党支部对党员落实整改措施的情况要跟踪督促检查。二是完善党组织自身建设措施。就班子建设、党员管理教育、党内活动等方面制定一些必要可行的制度办法。三是研究解决本单位管理和工作中存在的突出问题的措施。按照加快发展的要求，提出本单位阶段性创新创优的目标和措施，并层层分解，落实到人头。制定和落实整改措施，要着眼于解决群众反映强烈的突出问题，在群众满意上下功夫。整改方案要在适当范围内公开，采取一定方式听取意见。党委领导班子的整改方案要经领导班子集体研究讨论，并听取督导组意见；领导班子成员的整改措施，由党委主要负责同志审阅，督导组配合；基层党组织的整改方案要经党支部讨论；其他党员的整改措施由党支部委员会审阅。

（二）认真进行整改。对那些需要解决而又能够解决的突出问题，要集中一段时间进行整改。整改工作要注意区别难易，对具备条件的问题要马上整改；对于职工群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，要限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向职工群众说明情况，采取措施逐步解决。在整改方案的实施过程中，要根据形势的发展变化和群众提出的新要求，进行必要的修改补充，使其更加完善。各级党组织要督促下级党组织抓好整改方案的落实，各党支部要督促党员个人落实好整改措施。做到即知即改，边学边改，边议边改、边整边改，特别是要解决好坚定理想信念、坚持党的根本宗旨、立足本职勤奋工作、遵守党的纪律、坚持“两个务必”等方面存在的问题。

（三）向职工群众公布整改情况。党组织进行整改的情况要在原征求意见的范围内公布，让群众了解改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，认真听取群众的意见，自觉接受群众监督。

集中整改结束时要进行群众满意度测评。群众满意度测评的对象是参加公司先进性教育活动的单位。参加群众满意度测评的人员：一般应有本部门本单位党员、基层群众、民主党派和无党派人士、离退休干部职工及服务对象的代表参加。人数较少的部门、单位也可吸收全体人员参加。群众满意度测评的主要内容：按照中央提出的“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求和胡锦涛同志关于“关键是要取得实效”，“使先进性教育活动真正成为群众满意工程”的重要讲话精神，进行群众满意度测评。

五、注意把握好几个问题，确保教育活动质量

为了确保先进性教育活动不走过场，不出偏差，取得实效，还要认真研究，准确把握和正确处理好一些主要问题。

一是要积极发动和吸收群众参与先进性教育活动。广大党员工作、生活在群众之中，党员的作用发挥的如何，有什么优点和长处，存在什么问题和缺点，群众看得最清楚，最有发言权。因此开展先进性教育活动，一定要充分相信群众，紧紧依靠群众，坚持走群众路线。要广泛征求群众意见，征求方式要多种多样，要采取有利于群众讲真话、讲实话，有利于反映真实情况，有利于解决突出问题，有利于改善党群、干群关系。党委分别吸收5-7名党外职工群众代表、各党支部分别吸收不少于3名的党外职工群众代表参加本单位全程的先进性教育活动。对群众反映的意见和建议，要高度重视、认真研究，及时准确地反馈给党组织和党员个人。凡是反映的问题属实或基本属实，都要认真制定整改措施，即使与事实有出入，也要正确对待；要自觉接受群众监督，让群众参与到先进性教育活动的各个阶段，接受群众监督。在整改阶段，在一定范围内公布整改方案和整改结果，就是要听取群众的意见，接受群众的监督；集中教育结束前，采取群众代表评议和在群众中随机抽样调查等形式，进行群众满意度测评，也是让群众来评价，先进性教育活动的效果如何要让群众来评判。

二是要发挥领导干部的示范带头作用。这次先进性教育活动没有提“领导干部是重点”，但领导干部的表率作用是非常重要的。先进性教育活动能不能取得实效，关键在领导，而领导得力不得力，关键又在于领导干部的表率作用发挥得好不好。因此，要求每个党员领导干部在下功夫抓好本单位先进性教育活动的同时，要以普通党员身份参加先进性教育活动，切实做到“五个带头”，即带头参加学习（上一次党课，作专题或形势报告），带头参加主题实践活动（确定1个以上的扶贫户），带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施。要建立党员领导干部联系点制度。领导班子成员要结合各自的分工确定联系点，特别是要注意在党组织力量比较薄弱的单位、新经济和新社会组织、生产经营困难和正在改制的企业建立联系点。每个阶段都要经常深入联系点调查研究、督促检查、具体指导，帮助联系单位查找工作差距，理清工作思路，解决实际问题。要及时发现先进性教育活动中带有共性的问题，总结成功经验，用以指导面上的工作。

三是要切实为群众解决突出问题。开展先进性教育活动，首先是要通过正面教育来提高党员的素质，同时还要在解决实际问题上下功夫。要把是否解决了群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准。首先要认真查找问题，要从提高自身素质、促进各项工作的角度，从维护党和人民利益出发，找准自身存在的突出问题。其次是要切实加以解决。要切实抓好整改。对应当解决而没有解决的问题，要集中力量切实解决；对暂时解决不了的问题，要向群众做出说明；既要注意解决影响改革发展稳定的突出问题，又要解决好关系群众生产生活的具体问题。整改效果不好、多数群众不满意的，要在上级党组织的监督下重新整改。

四是要坚持实事求是，实行分类指导。各级党组织要按照公司党委的统一部署和要求，根据不同单位、不同群体党员的特点，加强分类指导，使先进性教育活动真正贴近工作实际，贴近党员的实际，增强针对性和实效性。主要是围绕企业改革和发展来进行，通过教育活动，充分发挥党组织的政治核心作用，全心全意依靠职工群众，找准和努力解决影响企业改革发展稳定和关系职工切身利益的突出问题；进一步增强党员和职工的主人翁意识，提高他们适应市场经济的本领，引导和帮助党员在企业改革改制中充分发挥先锋模范作用，树立正确的择业观念，提高再就业技能。在党员中开展“三带头”主题实践活动，带头理解支持企业改制、带头维护企业和社会稳定、带头遵纪守法，为企业的改革、发展与稳定做出贡献。

五是解决好组织处理工作。这次先进性教育活动活动坚持正面教育为主，不单独搞一个组织处理阶段，民主评议也不确定党员的等次。对那些不履行党员义务、不完全符合党员条件的党员，要多做教育工作，促使他们尽快转化。但不把组织处理作为一个单独的阶段，并不是说不进行组织处理。要坚持党要管党、从严治党的方针，对那些经教育不改、不符合党员条件的，要根据党章和有关规定，按照正常程序进行组织处理。前几天，师市先组发[2005]90文件，转发了中央先进性教育活动领导小组关于印发[如何对不履行党员义务、不具备党员备件的党员进行教育帮助和组织处理]等三个工作问答的通知。强调要注意3点：一是注重做好教育帮助工作。在先进性教育活动中，对不履行党员义务、不具备党员备件的党员，党组织要有针对性地做好教育帮助工作，努力使他们做合格的共产党员。二是妥善进行组织处理。对经教育不改、不符合党员条件的党员进行组织处理，要严格按照党章和有着规定执行，必须做到事实清楚、理由充分、自理恰当、手续完备。组织处理的方式和程序，参照中发[1988]13号文件（关于建立民主评议党员制度的意见）和组通字[1988]25号文件（关于做好处臵不合格党员工作的通知）规定执行。不合格党员，必须提交支部大会讨论，并作出处理决定。支部大会讨论时，要认真听取本人的说明和申辩，按照少数服从多数的原则进行表决，形成决议。党支部对党员除了名、劝退或者提出限期改正，都应报上级党委审批。党员要求退党，经过支部大会讨论后宣布除名，报上级党委备案。三是准确把握政策界限。对不履行党员义务、不具备党员条件的党员进行认定的基本依据是党章。在具体工作中，要把一时对党的路线方针政策不理解，同抵制党的路线方针政策区别开来；把一度思想消沉，同长时间消极落后区别开来；把由于客观原因造成党员不能参加党的活动不履行党员义务，同本人主观上不愿意参加党的活动、不履行党员义务区别开来；把党员因经验不足、方法不当导致群众意见较大同工作作风粗暴、欺压群众、侵害群众得奖利益区别开来。以经教育不必、不符合党员条件的党员进行组织处理，要坚持裙带求是，不定比例，不下指标，不搞“末位淘汰”。对受到组织处理出党的，要做细致的思想工作，教育他们在社会上做个好公民。对违纪党员，要按照《中国共产党纪律处分条例》规定，给予纪律处分。同时，要注意总结优秀党员的感人事迹，对群众认可、组织认定的优秀共产党员要及时给予表扬、宣传。要把那些符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来，壮大党员队伍。

六、整合党建资源，合理配臵，综合治理。在这次先进性教育中各单位对以往实践证明是行之有效的好的制度，要继续认真贯彻执行；属于制度不完善的，要有针对性地加以健全和完善；对以往没有明确规定的，要及时认真总结这次先进性教育活动的好经验好做法，对党建资源进行有效整合，合理配臵，建立教育—自律机制，制度—防范机制，监督—约束机制，惩治—惩处机制。建立健全基层党建工作的各项规章制度，形成对党员进行经常性教育，使党员充分发挥先锋模范作用，始终保持先进性的长效机制。

七、要避免在先进性教育中出现以下问题。

一是教育内容要避免“空对空”。学习文件，开会讨论，照本宣科，以千篇一律的“务虚”，说着那些虽然概念正确，但总是不想与现实沾边的“废话”，使教育活动最终演绎为单纯的“文件教育”、“党报教育”，就是没有“理论联系实际”教育、“批评和自我批评”教育。这样的教育活动，想不流于形式很难。先进性教育应该创新学习的方式，避免空洞说教和形式主义的做法，使学习内容真正入耳、入眼、入脑。

二是教育形式避免“一个标准，一个模式”。从原则上说，在党章面前，所有党员的权利、义务都是一样的。但是，我们也必须承认，处在不同职业、职位的党员，在党的事业中所能发挥的作用及影响有时也非常悬殊。在我们公司中，有待岗失业的党员，也有领导干部的党员，就共产党员的先进性来说，如果对这些情况不加区分，只套用一个标准，就会陷入对“平民党员”要求标准太高，对“干部党员”又显得标准太低，最终“两头落空”的状况；标准的不同，自然涉及教育方式的不同，如果只套用一种模式，动机与效果同样会南辕北辙。

三是要避免查摆问题的表面化。查摆问题，一定要查摆那些大问题，实质性问题，而不要在无关痛痒的问题，鸡毛蒜皮之类的问题上兜圈子，打转转。现在有很多党员，特别是领导干部，不能正确对待，也不敢正视自身存在的问题，总是羞羞答答，遮遮掩掩。先进性教育就是要在解决实际问题上下功夫，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，重点解决“理想信念动摇、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散”等突出问题。

四是要避免整改措施的空乏化。针对存在的问题，拿出整改的措施，是先进性教育取得实效的保证。但是，措施一定要“实”，要有针对性，不能空空洞洞，华而不实；措施一定要“准”，要有目的性，不能无的放矢，不着边际；措施一定要“细”，要有操作性，不能粗枝大叶，马马虎虎。措施一定要来源于工作、生活的实际，不仅要写在纸上，更重要的是要落实在行动上。

八、要认真做好宣传工作。各单位要加强对开展先进性教育活动的宣传，要大力宣传开展先进性教育活动的根本目的、重大意义、指导思想、目标要求和必须遵循的原则。有条件的单位要开办先进性教育活动专栏，全程反映先进性教育活动情况。各单位都要编发先进性教育活动简报，每个阶段要向公司先进性教育办公室上传3-5篇信息，还可以举办知识竞赛。要宣传先进典型，特别是党员和群众身边的典型，宣传先进性教育活动的好做法、好经验和实际成效，营造浓厚的舆论氛围。

4.车间工作固定步骤 篇四

上班前：

1、工作服、胸卡是否穿戴

2、检查班组工作区域内卫生，工具是否准备完整

2、相应设备是否保养（举升机、砂轮机等）

下班后：

1、对责任卫生区域进行清理，确保清洁、干净；

2、对本班组的工具箱进行整理，以备第二天工作使用；

3、禁止将车辆钥匙带在身上或锁在工具箱里，应在下班前将钥匙归还至前台；

4、应在下班前，放下举升机挺起的车辆；

5、应在下班前，检查所修车辆是否关紧门窗。

6、应在下班前，将与工作无关的物件清理干净。

7、下班前应将推车、工具箱及专用设备摆放到规定位置。

8、车辆完工后，换下的旧件及包装袋、纸屑等必须马上清理。

9、值班人员值班完毕后，检查相关门窗是否关闭、电灯、设备开关是否关闭。

5.销售工作思路与步骤 篇五

一、搜集资料，寻找潜在客户

1、搜集整理各产品生产资料：（1）工艺指标、理化性质、基本用途；

（2）生产标准、生产原料、生产原理、生产工艺、工艺流程。

2、搜集整理各产品市场资料：

（1）生产用途（使用企业类型、使用原理、使用方法、使用数量、其他使用原料或添加剂）；

（2）贸易公司（贸易类型、经营范围、集中地域、贸易途径）；（3）使用企业其他使用原料或添加剂贸易公司（贸易类型、经营范围、集中地域、贸易途径）。（4）同类产品生产企业概况

3、搜集整理各产品潜在客户资料（分类）：名称、地址、联系人、联系电话、官网地址。

二、潜在客户询问，确定目标客户

三、目标客户维护

四、目标客户走访

五、谈单、签单、收款、发货

6.做好销售工作的七大步骤 篇六

1． 开场白：销售就是销售自己，自己首先就是最主要的产品，而不是产品本身，就是销售热忱，感染力，激情达到巅峰状态。

2． 探询需求：不要说我自己的东西，转入客户的立场上来。

3． 说明好处：团队的卖点，产品的卖点。

4． 解除反对意见：提前做好准备，解除反对意见。

5． 缔结（成交）（马上成交，别再绕圈子）麦肯锡30秒原则：不要去说过程，直接告诉他结果。

6． 要求客户转介绍。

7． 追求卓越服务。

一． 开场白：

（一）访问前的准备

1． 态度：（1）积极的态度：（销售你的态度，态度保持120分颠峰态度）（2）服饰得体（95%与衣服有关）

螳螂拳与跆拳道比试的故事：三个月的跆拳道新手心理素质好，很勇敢，声音气势很大，信心足，不管三七二十一，不管你是谁，心态决定了你的一切，一定要赢。

2． 能力：（1）知识（2）经验

（一）开场白的三要点

1． 八种积极的态度：

（1）强烈的企图心

（2）世上无事不可为（没有失败，只有放弃）

（3）过去不等于将来

（4）积极乐观看到有意的一面

（5）做事认真快速

（6）充满热忱

（7）永不懈怠

（8）时刻保持颠峰状态

A．信心是一种感觉一种状态

B．感觉雄纠纠的状态

C．出场之前做肢体动作

D．调整心态，通过语言调整达到颠峰状态，想到好的事情，先微笑起来。

细节决定成败，可口可乐

我始终做的一件事就是使你的名字不倒。

购买的好处：提炼出来你与同类产品之处就是你的卖点。

经验：利用顾客见证：找出有影响力的名人，（收集顾客的反馈信息）最好的就是客户的见证，不是你说的，而是顾客说，随时随地利用顾客见证。收集成功案例，客户只会关心你了解他什么？如：

你终于来了，太好了（见到客户，要发自真诚）

你怎么走了，我什么时候能见到你

探询需求，销售是问出来而不是讲出来的。

问对问题：销售是问出来的，不是用讲的。

没有需求，怎么销售，当你不了解顾客的需求的时候，千万不要去销售，我们先说我们的东西，可我们的产品，我们服务的顾客说不要，你不是白费吗？ 探询需求：A．首先，吸引注意力。（如：能不能给我一分钟的时间给你一个直接的帮助，重点告诉他你给他带来的好处）B．探询的要点。（针对现状如：你现在对于我们提供的服务满意吗？你需要我给你带来好处吗？）

2． 探询的要点

A． 现状：你的现状需求是什么？B．满意：你对你的选择满意吗？C．改进：你认为哪些需求需要改进？D．解决方案：我提供解决方案你满意吗？你现在需要我给你提供解决方案？E．决策：你能够决定吗？

3． 探询的目的。

（客户只关心自己的问题，所以我们不要讲自己的事）

探询客户需求的10大方向（直接告诉他我们带给他的好处）

1． 你是否需要提升销售50%以上的赢销解决方案？

2． 你是否想知道你的产品的卖点，利益点，机会点在哪里？

3． 你是否知道你的竞争对手的市场广告优势呢？

4． 你是否想知道为什么我们的产品好过竞争对手，却卖不过它的原因？

5． 你是否想知道在产品销售前就开始赢利？

6． 你是否想知道10个低广告商回报的方法？

7． 你需要一种进一步提升品牌形象的方法吗？

这些都是提问，你是从哪些方面提问来发现顾客的需求？顾客有时会说：“这个我需要。”因为很多需求是他的潜在的需要。须要我们去挖掘，需要询问的。也需要沟通。

三．说明好处（就是买后的好处）

1．彻底了解商品与服务）

2．FAB

3．信赖的证据

4．站在客户的立场

不要用形容词，要用量词

销售就是信心的转移，销售就是相信他对你有好处，然后把信心转移给他们，再转移给购买者身上。

如果你了解不够怎么才能热爱产品，热爱公司，怎么有信心。

把信心转移给他，他相信就会购买。

同样是做美容，同样做产品开发服务，却为什么我会选择你而不会选择他呢？实质就是信心。你的销售人员给消费者带来的信心，如果他的信心是很坚定他的信心是可以转移得过去的，好啊！买你的对不对，他觉得他有安全感。

消费者最大的障碍第一就是害怕上当，第二是害怕吃亏，第三害怕混乱复杂的事情，第四消费者脑袋里记住产品的名字很有限，最终一点就是怕有风险，消费者在购买之前怕承担风险。

彻底了解商品与服务。

我的誓言

我要成为公司中最精通商品知识的人。

我要时刻睁开眼睛，竖起耳朵、听到、看到或感觉到不仅非常熟悉有关商品的一切资料，也决不会漏听销售会上有关商品的一切重点。

我对商品有强烈的爱心与关心，客户可以拒绝我的销售，但不可以拒绝我对他的关怀。所有的销售都变成了好处，所有的好处读变成了关怀，那不是吗？你选择我们的公司，是帮助你提升你的销售，你选择了我们的美容院，让你恢复美丽。那不是关怀吗？

你选择我这个产品，不是为你提升赚钱的方法吗？

你选择我这个产品，不是让你的生活，让你的家庭更温馨更有家庭感吗？ 那不是更能够让你享受生活吗？这些都是关心，把好处变成关心。

所以我们要把卖点把好处都变成关心。这些关心都是站在消费立场上来的，沃而马他说我是为消费者节省每一分钱，我保证天天低价，节省消费者的每一分钱，如果你要购买商品你就到我这里来，因为我在为你节省每一分钱，我已经帮你提前节省了。

一定要知道产品的好处。

我企业提供给你的好处，10种好处：卖点

（三）信赖和证明

:当你怎么来证明好处一定要靠第三方，不是靠你来直接说你的好处。信赖的证据

1． 客户鉴证

2． 实物展示（成功案例）

3． 专家证言

4． 视觉证明（相片，图表）

5． 宣传报导

都是通过第三方来证明，不是你说的证明，所以在你进行陌生客户访问的时候，你一定准备好这些资料。

（四）站在客户的立场，说好处的时候，一定要站在客户的立场上。老妇人关心的故事：

满足需求

销售人员不断地说明空调的价格便宜，噪声低，想方设法来说服老妇人买他的空调，可到最后，老妇人还是不动声色，不决定购买。什么优点什么好处都说完了，实质他没有探询他的需求。后来他问老妇人：你到底需要什么样的空调呢？ 老妇人：你的空调能给我带来温暖吗？我要的不是价格便宜，省电，我买的这个空调要的是温暖。

你在那里推销了半天，你根本不知道客户的需求。

所以你一定要站在客户的立场来探询需求。

是什么导致消费者最终购买。关键点是什么？

1． 探询需求（把你提供的产品和他的需求对结就是卖点对结）

2． 针对他的需求有力回报一个好处，而这个好处刚好就是他的需求点。

四．解除反对意见

销售就是解决问题

把客户提前会说的问题准备好

1． 价格太高：价格=高品质

2． 不做广告：没有时间=缺乏时间管理

3． 没有需求=不太了解

4． 不值得=不太了解

（二）整理顾客非买不可的理由与好处

五．缔结（成交）

1．购买的信号

（1）客户认真杀价的时候（没有购买欲望，就没有杀价的必要）

（2）问及商品与服务细节时

（3）客户的坐姿发生改变时

（4）客户开始算数字时

（5）客户显得愉快时

（6）客户对不要问题提出异议时（拿那个公司有服务啊运输啊仓储啊，有意见。）

（7）与第三者商议时

所有的购买都是情绪上的购买在这个情绪上的掌握一定要咬住青山不放松。策略是最好的采用死缠烂打，能让你说一句话就想方设法让你说上下10句话能让你前进上步，就一定把你说服到销售这个圈子里来。

只要一但发现你有可疑的迹象，就开始咬住你不放。

最后你说我没有带钱，没关系，你身上有手机吗？把你的零用钱留下来，压一样东西下来这不就是策略，回去想一想再来没关系，一切购买信号我们都不会放过。咬住青山不放松。

销售都是情绪转移，信心转移，情绪购买哪怕是非常理智的人，但最后购买还是情绪购买。所以要抓住他购买的这个感觉，这是一瞬间是最重要的。

3． 成交的技巧

（1）要求成交法：我们现在成交好吗？现在开始做好吗？当你说完好吗之后不要再说话（这个时候开始转移情绪，这时说话已经多余，看着他，不要说话，直到他回答好还是不好。）

（2）局部成交法（捡较成熟的地方成交叫得寸进尺）

（3）二选一成交法

（4）价格对比成交法（先说贵的，再说便宜的）给他一个更贵的让他觉得这个价格还是较便宜的）

（5）承诺成交法

（6）假如成交法

营销策略的塑造

专业形象的塑造：

（一）专业知识

为顾客提供信息，介绍一些专业知识；如有关职业妆、晚妆介绍。

流行服饰、服装。

国内外美容美发潮流

让顾客感到除了美容之外学到了许多。

（二）专业技术

向顾客出售专业技术

美容师是靠专业技术赚钱的，故一定培养良好的专业技术能力。精湛专业的技术能力是美容师在本行业的立身之本，也是美容院的立院之本。技术专业的美容

师很容易取得顾客的信任和喜欢，美容院所有美容师的技术都优异是长期留住顾客的前提。因为技术水平欠佳导致顾客流失到别的美容师手中，是美容师个人的损失，如果流失到其他的店，则造成了整个美容院的损失。所以千万不可以低估这一点！

（三）专业知识

广博的专业知识，吸引顾客把你当成美容顾问和指导。

美容师的角色定位不是服务生。

推销的五个阶段：

1． 推销自己（给顾客留下好印象）

2． 倾听和了解顾客（找出顾客的需求点）

3． 推销产品买点（顾客需要的是产品带给她使用之后的感觉）

4． 推销产品本身（我们卖的是效果而不成份）

5． 推销服务（与众不同的差异化和个性化服务）

71%的人之所以从你那里购买产品，是因为喜欢你、信任你、尊重你。推销首先是推销自己，美容师在推销产品的服务之前，首先把自己推销给客人。客人先喜欢你，接受你，信任你甚至依赖你，顾客就会买你的东西。如果她讨厌你，就不会给你这个卖给她产品的机会。

销售等于贩卖依赖+话术组合+产品+人品

从厂家进的货是产品，不是商品，加上美容师的人品，才是顾客需要的、愿意购买的商品，美国十在推销高手乔坎多尔弗说，推销，98%是感情问题，2%是对产品知识的掌握。

可以看出，高超的软销术，首先是感情问题。所以美容师在销售产品之前要做的工作是与顾客接近距离，“三分钟成朋友，五分钟成亲人”，拥有了这种感情关系，不仅可使你的销售达到成功，而且能使你拥有永久的顾客。

如果你做成一笔推销，你赚到一笔现金；

如果交成一个朋友，你赚到的是财富。

格言：最强的对手是抢不走你的顾客兼朋友。

四．分析顾客的消费心理

1．顾客最关心的是什么？

顾客最关心的不是产品本身，而是产品使用之后给带来的效果和感觉。

7.装修工作室与装修公司的区别 篇七

很多客户都听说过室内设计工作室或者装修公司，但您有没有听说过“室内装修工作室”呢？那么为什么有些公司不用装修公司而要用工作室呢？

郑州空间艺术室内装修工作室将为您解答：

之所以用工作室的概念，而不起什么装修公司、装饰工程公司，主要就是想与一般的装修公司区别开，空间艺术主要是表达的是一种“精”的理念。

1、工作室将对一般装修公司的流程、服务、资料等细节统统进行科学规范管理。以求提供给客户更专业、更细节化、更省心的装修一条龙服务。

2、工作室专业为客户提供家居室内装修的服务，而装修公司或者装饰工程公司则承接各类装修工程，也就包括家装和工装等，所以空间艺术就是以家装为主，专业设计、专业施工，不再接受其它工装项目。

3、工作室有独特的室内装修理念，主要体现在对施工材料使用、施工工艺流程的严格控制和要求，例如：我们提供建材产品、设计、软装的配套服务，以求让客户省心、放心、安心。并且提供一对一的服务，也就一名工作人员针对一位客户，从开始施工到以后的售后均有一位工作人员负责到底。

8.计量认证工作程序详细步骤 篇八

一、发放申请书

（一）计量认证申请书由省局计量处统一到国家总局领取（购买），或由省局按照国家总局规定的统一格式统一印制，交省局办公室对外窗口处保管。

（二）决定申请计量认证的机构，统一到省局办公室对外窗口处领取计量认证申请书。

（三）为方便申请计量认证的机构做好计量认证准备工作，其缺乏相关法律法规文本和技术资料的，省局办公室对外窗口处推荐其到海南省计量协会复印或购买。相应收费标准由海南省计量协会制定。

（注：此阶段工作时间为1小时）

二、接受申请书

（一）省局办公室对外窗口处接受申请质检机构提交的以下文件：

1、计量认证申请书；

2、现行有效版本的《质量手册》一套和程序文件目录；

3、产品质量检验机构法律地位证明文件；

4、申请计量认证的检测项目典型检验报告1-2份；

5、能力验证活动记录（若有）；

6、原计量认证证书、计量认证证书附表复印件（复查单位）；

7、工作总结（复查单位）；

8、有效期内的“中华人民共和国组织机构代码证书”。

（二）省局办公室对外窗口处对申请机构提交的文件进行清点。

（三）申请质检机构提交的申请书栏目填写齐全和其它文件齐全的，省局办公室对外窗口处接受并进行登记。

（四）申请质检机构提交的申请书栏目填写不齐全或其它资料不齐全的，省局办公室对外窗口处将申请书和附件全部退回申请质检机构重新准备。

（注：此阶段工作时间为1小时）

三、申请书及其它文件审核

（一）省局办公室对外窗口处将企业提交的申请书和其它文件送计量处审查。

（二）申请材料审查不能通过的，计量处做出审查意见。审查意见须一式三份，一份计量处留底，一份交省局办公室对外窗口处，一份直接交申请机构，通知申请机构整改，并推荐由海南省计量协会为企业提供咨询服务。

（注：申请材料审查工作时间为1天）

（三）申请文件通过审核的，由计量处按以下方式处理：

1、制定评审计划，报分管副局长审批；分管副局长同意后，通知申请质检机构进行准备，安排进入下一个工作步骤。

2、在通知企业进行准备时，对申请机构的准备工作提出要求，并根据情况推荐相关协会或技术机构提供咨询服务。

（注：此阶段工作时间为4小时）

四、预审

（一）申请机构要求进行初审的，责成海南省计量协会组织2-3名评审员，按规定进行初审。

（二）凡经海南省计量协会进行过咨询服务的，不对申请机构进行初审。

（三）凡未经海南省计量协会进行咨询服务的，计量派员到申请机构了解情况，商定认证考核评审计划，解答申请机构在认证准备过程中出现的有关问题。问题较多或较严重的，再次推荐海南省计量协会进行咨询服务。

（注：以上工作时间为3日）

五、现场评审

（一）省局计量处下达现场评审计划，并将现场评审计划提前通知申请质检机构。

（二）组成评审组。责成海南省计量协会根据国家有关规定，在本系统和相关行业主管部门选择8名以下评审员，组成评审组。

（三）评审组在评审计划规定的时间内，对申请机构按《计量认证正式评审程序》进行正式评审。评审组长在现场评审结束后15日内，将申请材料、《计量认证评审报告》和其他评审材料上报计量处。

（四）现场评审不合格的，由计量处填写评审考核结果通知书，报分管副局长批准后，通知被审方3个月后可以重新申请计量认证。

（五）评审组评审合格的，计量处审查评审组上报的相关材料。

（注：此阶段工作时间为20日；申请质检机构审查验收不合格的，工作时间视申请质检机构整顿情况而定。）

六、审批发证

（一）对通过评审组评审的被认证机构，计量处审查评审组上报的相关材料后，报分管副局长审查，确定是否向申请企业颁发计量认证证书。

（二）确定发放计量认证证书的，由计量处制作计量认证证书、匾牌，交省局办公室对外窗口处，由计量处通知被认证机构在规定时间到省局办公室对外窗口处领取。

（注：此阶段工作时间为6日）

七、收费

（一）对每个被认证机构按规定收取评审、证书费每个企业1200元，费用缴海南省计量协会。

（二）评审组差旅费由申请认证机构负责。

（三）计量认证合格牌匾、专用印章由计量处统一制作，海南省计量协会代收相关费用后支付给制作单位。

八、备注

（一）本程序不适用于省内全国性的产品质量检验机构。

（二）监督评审工作参照本程序执行。

（三）申请认证机构内计量检定员的考核发证工作，按《海南省质量技术监督局各种社会性培训、考试、发证工作程序》进行。

（四）申请认证机构检验人员的培训、考核，该机构没有能力进行的，应推荐由相关协会或技术机构进行。

9.运输公司工会选举工作步骤 篇九

第一步：

各位到会会员，作为运输公司改制工作于去年顺利完成，新公司也成立起来了。根据《工会法》和《工会章程》的规定，新公司成立后企业必须交纳工会经费：即职工工资总额的2%。若企业成立了工会组织，则可返回1%。同时为了维护职工的合法权益，协调好企业劳动关系也必须成立工会组织。总之成立工会组织对企业或对职工来说都是一个好事。作为运输公司现在与公司签订劳动合同人员共计69+11人，也就是应到人员80人。针对运输公司工作性质，自已早在之前与江北区总工会联系就讲明我公司的具体情况，不可能停下全部工作来搞选举。为此江北区总工会也充分考虑到公司的具体情况，答复同意选派部分代表进行选举，即到会人数在20多人即可。同时为保证此项工作的顺利进行，上周就各分公司推荐的候选人进行了公示，同时也通知了开会的具体时间，望全体员工按时间参加。现在到会人数为20人，即符合选举开会条件，可以开始选举。

第二步：

根据《工会选举法》规定，新企业成立工会后必须有工会委员会和经审委员会，工会委员会就是为大家干具体工作的。经审委员会则是审查或监督各种活动费用的。作为运输公司首届工会候选人，是由各分公司从公司签订劳动合同的人员中推荐出来的。即工会委员候选人共6人，经审委员4人，本次选举采取差额选举的方式进行。大家可不有意见？没意见。

第三步：

为保证选举工作的顺利进行，也为保证选举的公证性，我提名由王瑶作为监票人，蒋小强作为计票人，大家可不有意见？没意见

第四步：

选举开始！请监票人和计票人检查好投票箱，并且将其选票发给在座的职工。

第五步：

公布选举结果

第六步：