2011机关党建工作计划 范文

2011机关党建工作计划 范文（共10篇）（共10篇）

1.2011机关党建工作计划 范文 篇一

工作总结

一年来，在局领导的正确领导和各位同事的帮助下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，深入贯彻落实科学发展观，适应新的形势发展要求，立足工作实际，立足服务大局，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，各方面都得到了锻炼和提高，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将近年来工作情况总结如下：

一、加强学习，全面提高自身政治、业务素质

第一、认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。在思想上、政治上、行动上始终同局党组保持一致，坚定不移地执行局党组的决策，积极参加单位组织的各种会议、培训、学习以及警示教育活动，进一步加深了对世界观、人生观、价值观更深刻的认识和进一步的自我改造。

第二、认真加强专业知识学习，不断充实自己金融**工作的业务知识。对于我来说，在大学里学习了4年的财务会计知识，但没有扎实的金融相关理论知识，而且也缺少实际工作经验，但作为政府部门金融**工作是一个高要求的工作，为了能尽快适应环境，更好地开展工作，努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向科室-1-的科长和前辈请教，通过他们的言行举止、工作程序等来规范自己的工作行为；另一方面，认真学习历年的《中华人民共和国**法》、《**机关**项目质量控制办法（试行）》等书籍杂志，努力掌握有关专业知识；报名参加2011年11月份**师职称考试，希望通过职称考试，为更好地做好本职工作奠定了专业知识基础。

第三、认真加强科学文化学习，不断提高自己的综合素

质。我严格按照国家公务员的知识结构要求自己，提高自己的综合素质，在工作之余努力丰富自己全面的科学文化识。

二、认真履行职责，积极开展工作

2011年按照局里的部署，在科长的指挥下，我参与了**

项目*个，协助查处各类违规金额****万元。通过**，出具**报告*篇，提出**建议**条

第一、努力做好金融**工作，积极参与、努力配合。我参加了**工作。我们把**工作的中心定位于促进商行和联社的发展与壮大，**了**的信贷业务、资产管理、风险评估，促使商行和联社在信贷方面更加规范、规避不必要的风险；**了**的内部控制制度、财务管理状况，为**完善自身的内控制度以及提高财务管理水平，提出合理有效的建议。

第二、坚持原则，认真办事，做好了大竹县地方政府性

债务**工作。地方政府性债务**具有很大的重要性，为党中

央和国家领导摸清全国范围内地方政府性债务的规模，为下一步中央对地方政府融资进行规范和其他决策提供一个真实可靠的决策依据。

2011年3－4月份，根据国务院的要求和**署的统一安

排部署，我有幸参加了**地方性政府性债务**工作。由于地方性政府债务**工作任务重、要求高、时间紧、人员紧张，每天加班加点的工作，中午时间放弃休息，晚上将睡眠时间缩短，本着求实、严谨、认真负责的工作态度，将不符合要求的债务剔除，符合要求的债务一个不漏，力争将我们的**面达到100%，在短短的两个多月时间里，高质量地完成了大竹县地方性政府债务**工作，工作得到了局领导和有关部门的充分肯定，维护了国家的利益。

第三、深入企业，认真调查，对**的功过。2011年4-5

月进行了地税系统的**工作。市地税局是我市财政收入的主要的征收机关，他们工作的好坏，直接影响到全市财政收入的规模和质量，影响着我市的市政建设、科教文卫、社会保障等各个方面的资金投入。我们在**了**的基础之上，对税源收入占比较重的房地产，抽取了5家大户进行了延伸**，从侧面调查了解**局的工作的合规合法性。于5月底，顺利结束了地税项目的工作，并向省厅作了汇报。

第三、实事求是，客观公正，完成好了经济责任**。今

年是全国范围内省市县乡的换届之年，市委、市政府，市组

织部，高度重视领导干部的经济责任**，提出了严格的要求，并要求在8月底以前完成这项工作。

我参与了我们金融科负责的**项目。我配合科长进行市

人社局局长李梅同志的任期经责**。我们本着对组织负责、对被**的领导干部负责、对被**单位负责、对自己负责的角度出发，在充分了解被**单位内控制度情况的基础之上，有针对性的对市人社局局长任期内各项经济指标，重大经济决策，财务管理，遵守财经法纪以及个人廉洁自律的各个方面进行了认真详细的**，实事求是的对被**人做出一个客观公正的评价。

第四、达州市农村信用合作社联合社清产核资**

根据《四川省**厅关于授权**达州市农村信用联社的通

知》(授权，对**。该项**工作，已于2011年12月12日派出8个**组对市级联社及七个县（市、区）2011损益情况以及截止2011年12月31日资产负债损益情况进行**核查。目前，我所在**组，对**的现场**工作正在有序的进行中。

三、坚持严于律己、努力做好表率

第一、加强思想作风建设。严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻

作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持年轻公务员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

第二、加强自身勤政廉政建设。我十分珍惜在**局工作的机会，工作中严于律己、勤奋从政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各种困难。在局领导和科室负责人以身作则的榜样激励下，本人也培养了自己不怕吃苦、不怕劳累、连续作战、持久作战的工作作风。

一年来，在领导和同志们的关心支持下，通过自己的努

力工作，取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

一、由于工作时间不长，对待自己的工作并不是得心应

手，理论和实践的结合方面还有待于进一步提高。

二、在工作中与领导、同时交流沟通不够，有时候只知

道埋头拉车；自己年龄轻、阅历浅，有时侯工作中缺乏魄力。

在今后的工作中，我一定会进一步解放思想，紧跟

局领导的工作思路，积极配合科室负责人和科室其他成员，与时俱进，开拓创新，努力做好金融**工作，为国家的**事业贡献自己的最大力量。

2012年1月10日

2.2011机关党建工作计划 范文 篇二

共青团是党的得力助手和后备军，是党领导下的先进青年的群众组织，是党的青年工作的重要力量。根据《关于开展“党建带团建”活动的指导意见》,上海营业部积极响应“党建带团建”指导思想的号召，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强党对共青团的领导，发挥党、团组织的模范带头作用，在营业部领导的高度重视下和营业部“党建带团建”负责人的正确指引下，我部积极开展形式多样的组织文化生活，加强组织建设、提升党性修养、激发青春活力，增强营业部党团组织的凝聚力和向心力。

1、在平时的日常工作当中，我营业部 “党建带团建负责人龚总充分发挥党员的带头作用，加强党、团员的思想教育工作，定期组织营业部员工及营销人员学习科学发展观，党、团组织下发的各种文件精神，阅读符合时代要求、积极向上的书刊、杂志，举办主题多样的座谈会并交流学习心得，把好的想法、宝贵的经验运用到实际工作当中去。在浓郁的学习氛围中，在党员潜移默化的影响下，营业部的员工纷纷向党组织靠拢，提高自身素质、增强服务意识。通过几个月的考察，在2011年底，营业部评选出3名入党积极分子，加强党团建设，充实党的后备力量。

2、中华民族的崛起，是无数革命先烈抛头颅、洒热血换来的。为了回顾党的历史，感怀党的恩情，上海营业部组织员工参观陈云同志的图片展。通过一代伟人自幼年开始，经历数十年的革命风雨，直至成为无产阶级革命家、领导新中国经济建设主要决策者之一的革命生涯，了解中国共产党艰苦卓绝的奋斗历史，它为我们展现了我们伟大的民族为了争取独立流血流汗、前赴后继所进行的不屈不挠的斗争，使我们对历史上一切爱国者和革命先辈的尊敬与崇敬之情油然而生。通过学习伟人精神，进一步加强自身的思想道德建设，增强了爱国情感。

3、上海东方绿舟国防教育园区是我国国防教育的重要据点，其中包括国防教育馆、军事科技馆、武器装备馆、形象标识区、军事活动区和国家安全教育馆。走在这些展厅中，让我们回味了当年那些令人激动的一幕幕，大家对博物馆的展品非常感兴趣，通过参观，我们都有深深的感触，进一步加深了对中国共产党光辉发展历程的了解，特别是改革开放的几十年里，中国共产党领导全国各族人民坚持改革开放，中国的经济建设取得了翻天覆地的变化，综合国力大在增强，人民生活显著改善。

刚刚过去的2011年里，我部虽然在第五党支部的正确领导和指引下取得了一些成绩，但也存在着不足之处，如：

（一）少数成员对党建带团建的意义认识不到位，开展工作欠缺深度和广度；

（二）我部团成员人数太少，在团带队方面的活动较少，难以真正的发挥团带作用；

（三）党建带团建工作载体有待进一步创新。个别组织活动载体比较传统，缺乏创新，没有找到开展“党建带团建”工作合适的切入点，工作亮点和特色不十分突出；

在今后的一段时间里，我部将继续根据公司《关于开展活动的指导意见》要求，创新工作思路，进一步深化党团联动，突出“带”和“建”，注重党建和团建工作的共同协调发展，改进不足之处，努力将“党建带团建”工作推向新的台阶。现制定2012年“党建带团建”工作思路和安排如下：

一、工作思想：

继续发挥党员先进性的长效机制，组织开展党建带团建的活动，发挥党组织的政治思想工作的优势，激发员工的政治热情，增强意识，活跃组织，提高党员参与实践的能力，使广大员工为公司的发展作出更多的努力。

二、实施目标：

1、通过“党建带团建”的“带头、带队、带组”的实践活动，达到“共同成长”的目的。

2、通过组织多种形式的学习，共同提高政治理论学习重要性和必要性的认识，提高学习能力，增强学习的自觉性。

3、以党员的模范带头作用影响和带动员工树立正确的人生观、价值观，增强团员意识，激发员工政治上的成熟和进步，争取更

积极地向党组织靠拢。

三、具体措施：

（一）、组织学习，提高思想认识

1、建立党团员联席学习制度，定期组织学习活动。

2、开展“好书推荐”活动。读一本《论共产党员的修养》、《师魂》等书籍，并组织学习体会交流，组织知识竞赛活动。

3、指导开展活动，使学习活动丰富有效。

（二）、组织党课、团课专题活动

1、组织2—3次微型党课学习，学习党史和党的基本理论，学习党员的权利和义务。

2、组织“党在我心中”主题交流学习会，由党员向团员交流自己的成长过程和对党的认识。

3.2011机关党建工作计划 范文 篇三

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大四中、五中全会精神，坚持以科学发展观统领全局，努力找准党建工作与服务发展、服务基层、服务群众的结合点，狠抓党的思想建设、组织建设和作风建设，创新工作方式方法，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用，为全面提高办公室服务质量、争创省级文明单位打下坚实的政治基础。

二、工作计划及目标

（一）根据工作职责，进一步开展“五创”、“五争”活动：“五创”即创省级文明单位、创省特级档案达标单位、创全州政办系统先进单位、创县直机关最满意单位、创学习型和五星级党组织；“五争”即争优秀党员（党务工作者）、争优秀工作者、争优秀工勤人员、争优秀科（室、队、办）长（主任）、争优秀科室队办。

（二）创建“五星级党组织”。通过开展创星活动，力争到2011年底，2个支部达到五星级工作水平;到2012年底，总支和4个支部全部达到五星级工作水平。

（三）深入开展“学习型党组织”活动。认真总结和深入学习党的历史经验，把学习党的历史同学习运用党的理论路线方针政策结合起来，同学习运用执政党建设基本经验和

党的建设理论结合起来，同服务改革发展稳定大局以及党的建设的现实结合起来，获取推动事业发展、做好各项工作的宝贵启示和精神动力。坚持理论联系实际，有针对性的加强专业知识的学习，深入研究本单位的工作情况及存在的问题和困难，理清思路，明确目标，创造性地开展工作，体现党员的带头示范和先进性作用

（四）积极开展创建省级文明单位工作。一是在县文明委的指导下，进一步抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，加强治安综合治理、环境卫生治理，全面完成创建各项任务。二是要创建专项档案，把创建的规划、计划、活动安排及相关材料报县文明办，形成完整的创建档案。三是每周开展一次有关精神文明创建工作、政治理论、业务知识学习活动。四是及时总结成绩，查找不足，对存在的问题认真整改，并对整改情况进行复查，直至达到验收标准为止。

（五）深入开展“城乡互联、结对帮扶”活动。围绕中心和大局，开展丰富多彩的主题实践活动，深化拓展“听民声、访民情、解民难”和“城乡互联、结对共建”等活动，增强机关服务基层、干部服务群众的意识和能力。

三、主要工作和措施

（一）坚持教育首位，注重理论武装。坚持把思想教育放在第一位，以学习贯彻科学发展观和党的十七届四中全会精神为抓手，扎实开展加强领导干部作风建设等系列主题学习教育活动。通过强化学习，提高办公室党员干部的思想政治素质和政治理论水平，提高服务能力,确保机关党员干部

把握服务发展重点，讲求服务发展时效，促进各项工作和谐、科学地发展。

（二）多管齐下，提高综合素质。一是坚持把创建学习型总支活动与建设学习复合型干部结合起来，不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。试点机关“每月一书”读书学习活动，让机关党员干部在学习实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领；二是提高机关公务员参与专项社团活动参与度，让机关工作人员在交流、切磋、竞赛中相互学习、相互提高，进一步提高了机关干部服务管理、自主创新和依法办事的能力。

（三）落实党建目标责任制，推进支部建设。全面按照县委党建目标管理责任制的要求，抓好各项考核任务的落实，推动单位总支建设的规范化、成效化，提升支部建设水平。

（四）注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，引导党员领导干部进一步增强党性，改进作风。

4.2011机关党建工作计划 范文 篇四

2012年上半年,建委机关党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“围绕城建抓党建，抓好党建促城建”的思路，以开展深入学习实践科学发展观活动为抓手，以加强党的先进性建设和执政能力建设为重点，全面推进建设系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。

（一）、强力推进学习实践科学发展观活动

2012年是深入开展学习实践科学发展观活动之年，我们严格按照县委学习实践活动领导小组的要求和阶段工作安排，以支部为单位，以“推进科学发展，建设秀美泾川”为主题，紧密结合城建工作实际，深入扎实开展了学习实践科学发展观活动，通过精心组织，周密部署，广泛动员，做到了规定动作不走样、自选动作有创新，呈现出学习深入、氛围浓厚、全员参与、主题突出、效果明显、学习与工作两不误的特点，取到了阶段性成果，得到指导检查组的肯定。

（二）、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质

（三）、加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力

（四）、开展了“一先两优”评比表彰和庆祝建党88周年活动

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建委机关党委在上半年虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但距上级的要求还有一定的差距，也存在一些问题，如个别党支部对理论学习还抓得不紧；有的支部开展党内生活不够经常，质量也不高。在下半年的工作中，我们将采取措施认真加以解决，不断提高建设系统党建工作水平，更好地义、以党建保障和服务城建中心工作。

下半年主要工作安排

5.2011机关党建工作计划 范文 篇五

一、考核项目构成。

20xx机关党建工作考核指标由“谋篇布局、政治思想建设、班子队伍建设、作风纪律建设、反腐倡廉建设、制度阵地建设、创建活动、经费保障、党建效益、满意度”10项机关党建工作基本项目与特色项目及加减分项目组成。

二、考核分值构成。

县直单位党建工作实地考核总分值(100分)=党建基本项目考核总分(60分)+党建特色项目考核总分(40分)+党建加减分项目考核总分。党建基本项目考核总分(60分)由10项机关党建工作基本项目分值之和构成。党建特色项目考核总分(40分)由书记抓党建突破项目、党建品牌、支部工作法、党员及党组织到社区报到、党组(党组织)书记述职评议等若干项特色项目分值构成。党建加减分项目考核总分由党建加分项目、党建减分项目共2项党建加减分项目分值构成。

三、评分方法。

按考核项目分值逐一核查计分。因特殊原因有缺项的，如有的党组织年内没有党员发展任务等、按实有项目折算计分。

四、考核方法。

考核组主要采取“集中审核档案、现场考核评估、电话抽查验证、查验证明材料”四种方式进行考核。

五、实地考核。

总成绩=党建基本项目考核总得分+党建特色项目考核总得分+党建加减分项目

6.2011机关党建工作计划 范文 篇六

XX年，国土资源局党委在市委、市直工委领导下，抓党建、强班子、带队伍、转作风，有效促进了国土资源中心工作的完成。地价监测城市工作综合情况被国土资源部评为国家级优秀市第一名；局被国土资源部表彰为“全国六五普法先进单位”。

一、认真学习贯彻《条例》，切实履行党建主体责任

局党委认真贯彻落实中央《条例》、省委《实施办法》和市委《实施细则》，坚持“党要管党、从严治党”总要求，认真抓好《条例》、《实施办法》和《实施细则》的贯彻落实，不断提升机关党建工作水平。

1、全面落实机关党建工作责任制。党委切实把党建工作列入重要议事日程，与重点工作同部署、同检查、同考核，一把手定期听取党建工作汇报，研究讨论部署党建工作；班子成员实行一岗双责，既对分管部门业务负责，又对分管部门党建负责；党委办公室具体制定工作计划和阶段性工作意见，定期汇报机关党建工作情况，负责党建工作的推进落实，形成了一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作新格局。

2、深入推进“三型”党组织建设。局党委始终把创建“三型 ”党组织放在突出位置，在创建学习型党组织方面，建立完善了《党委中心组理论学习制度》、《机关理论学习制度》等长效机制，坚持把每周五下午定为学习日，年内，结合“三严三实”专题教育、“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论和“爱、做贡献”主题实践活动，组织中心组集中学习12次，机关党员集中学习4次；在创建服务型党组织方面，通过开展“双提双减”、“打造满意窗口”、“党员先锋岗”、“四亮四比四创”等活动，增强党员干部的服务意识；在创建创新型党组织方面，着力增强党员的创新意识，积极倡导积极进取、攀高比强，营造想创新、敢创新、会创新的浓厚氛围。结合工作实际，以改革的精神研究新情况，解决新问题，促进工作效率和工作质量显著提高。

3、强力推进党务公开。制定了局《党务公开办法》，按照党务公开的相关要求，开辟完善了局域网站党务公开栏，充分利用局域网、显示屏、文件、简报、通报等平台，重点对党员干部关注的重大事项及机关党建等活动情况及时进行公开公示，全面接受群众监督。

4、严格党内组织生活。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，领导干部以普通党员参加所在支部党员大会以，落实好“三会一课”、民主评议党员等制度，坚持党员大会每季召开一次、支委会和党小组会每月召开一次，领导干部讲党课通常每半年一次。5月份，结合“三严三实”专

题教育，党委书记、局长全荣哲同志为全体党员做了“践行三严三实，争做合格党员”主题党课辅导。严格落实党内生活若干规定，强化党员干部的担当意识，确保中央和省委、市委重大决策部署落实到具体行动上、体现在日常工作中。

5、努力锻造过硬的党员队伍。为进一步强化责任担当，提振精神状态，提升工作效能，打造“政治可靠、业务精通、勇于担当、清正廉洁”的干部队伍，局党委制定出台了《关于进一步加强基层班子队伍和作风建设的意见》，对基层组织建设、领导班子建设、干部队伍建设、作风建设提出了明确要求，对干部的教育、管理、使用、培训作出了具体规定。创新教育方式，探索管理模式，收到较好效果。全年共组织各种培训32期，参培人数1600余人次。

6、加强作风建设，提升服务能力。班子成员带头深入基层和企业，了解基层和服务对象遇到的种种困难，想方设法帮助解决难题。今年以来已走访企业24家，帮助解决困难15件。结合行风评议工作，采取召开座谈会、上门走访、设立意见箱等形式，广泛听取服务对象对发改工作的意见，有针对性的制定整改措施，10月份，在市人大党委会优化经济发展环境专项工作评议测评中取得了前3名的好成绩。进一步简政放权、转变职能，采取网上申请、网上审批、网上办理方式和放权限时、减少前置、加强监管等手段，提高项目审批效率。

二、扎实推进“三严三实”、解放思想大讨论和“爱、做贡献”教育活动，汇集干事创业的正能量

今年以来，局党委按照中央、省市委和市政府部署，扎实开展“三严三实”专题教育、“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论和“爱、做贡献”主题实践活动，在“严”和“实”下功夫，认真谋划、协调推进，用“三严三实”和开展大讨论凝聚共识、点燃激情，汇集起干部职工“满腔热情爱、立足岗位做贡献”的正能量。

（一）强化领导，抓开开篇布局。局党委高度重视“三严三实”专题教育、大讨论和“爱做贡献”等系列活动，成立领导小组，制定实施方案，全面部署动员，搞好宣传发动，营造深厚氛围，确保活动开好局起好步。

（二）从严从实，扎实稳步推进。始终以严的作风、严的纪律、严的措施，有序推进活动的每个步骤、每个环节。坚持问题导向，深化学习查找问题，敞开大门征求意见，认真研讨找准根源，在“严”和“实”下功夫，扎实稳步推进活动开展。

（三）统筹安排，创新活动载体。紧密结合实际，以“深入进行调研”、“广泛征求意见”、“开展对标赶超”、“坚持三个结合”为载体，高规格组织、快节奏推进，高频率调度、全过程督导，高密度宣传，深层次造势，形成任务层层分解、压力层层传导的良好态势。

（四）精准发力，确保取得实效。坚持问题导向，强化问题意识，聚集“八破八立”，认真查找思想观念、工作作风等方面存在的问题，切实破除思想障碍，着力在发现问题、解决问题上下功夫，科学谋划工作思路和发展布局，点燃干部党员奋发作为、干事创业激情，确保活动取得实实在在的效果。

三、加强党风廉政建设，深入推进精神文明建设、群团工作

（一）全面落实党风廉政建设主体责任。党委充分认识落实党委主体责任的重要性和紧迫性，始终把推进党风廉政建设和反腐败工作作为重要职责，一把手切实履行责任，严格落实“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”要求，对廉政建设“不松手、不甩手、不缩手”，带头廉洁自律，管好班子、带好队伍。

1、健全完善责任体系。局党委在贯彻落实市委、市纪委部署要求的基础上，结合国土资源管理实际，制定出台了《落实党风廉政建设主体责任的实施意见》，明确了党委主体责任的“十项工作”、党委书记的“五项任务”以及推进落实的“三项保障”，做到了主体责任具体化，形成了党委班子、书记和其他成员“三位一体”、各负其责、合力推进党风廉政建设和反腐败工作的格局。党委班子主要发挥统揽全局、协调各方作用，及时研究解决重大问题。班子成员严

格落实“一岗双责”，对分管工作和部门担负领导责任，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。对职责范围内的事情该抓的抓、该管的管，对工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，每名成员都种好自己的廉政“责任田”。全市系统层层组织签订了《党风廉政建设责任书》和《廉洁从政承诺书》，全体党员干部从严格遵守法律法规、工作纪律和“八项规定”等方面做出公开承诺。年内，主要领导与班子成员进行廉政谈话2次以上，班子成员与分管处室负责同志进行廉政谈话4次以上。

2、注重强化预防教育。今年以来，局党委多次专题研究党风廉政建设工作，组织党员干部认真学习领会中央和省、市部署要求，开展了形式多样的教育活动。通过开展党课教育、警示教育、网络教育、廉政文化教育等多种形式积极倡导廉政从政理念，筑牢党员干部拒腐防变底线。4月下旬，组织科以上干部80余人到监狱参观，通过身临其境感受和服刑人员“现身说法”等方式，强化对党员干部的警示教育。5月份，组织全市系统党风廉政建设书画摄影暨廉政漫画创作比赛。7月份，在系统开展了“把规矩和纪律挺在前面”专题教育，下半年，邀请市检察院刘佳处长对全市系统工作人员做预防职务犯罪视频讲座。11月份，组织党员对新颁发的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律

处分条例》进行了认真学习和考试，有效增强党员干部的廉洁从政能力。

3、注重坚持作风建设。局党委严格执行中央“八项规定”和各级纪委一系列禁令要求，持之以恒抓好落实，坚决反对和纠正“四风”问题。年初，成立2个巡查组对县（市）区局进行巡查，对巡查和检查中发现的问题，局纪委向有关单位下达《纪检监察建议书》33份，要求相关单位限期做好整改工作。进一步严格财务支出，修改完善了《机关财务管理办法》，加强“三公”经费管理，严格落实公务接待有关规定，规范公务用车管理，严格会议管理，开展不作为、乱作为专项治理，有效遏制“四风”蔓延。今年以来，按照“有案必查、有腐必反，零容忍态度查处案件”要求，对5名工作人员给予行政处分，对9名责任人进行诫勉谈话。全年明察暗访25次，发现违反工作纪律、行政不作为问题2起，对4名工作人员给予纪律处理。

4、构建长效管理机制。局党委通过建章立制，切实落实“把权力关进制度的笼子里”的要求，构建落实主体责任的制度体系。严格落实廉政谈话、廉政承诺、定期汇报等防范机制，着力强化督促检查、考核评价、问题发现及查处等保障机制，坚持和完善党风廉政建设“一票否决”等惩戒机制，全方位促进廉政建设常态化。坚持民主集中制原则，对“三重一大”事项坚持集体研究，民主决策，不搞一言堂，切实做到人事任免有程序、大额开支有研究、项目实施有监管，确保决策公开、公正、透明。制定了党委领导班子集体、党委书记和班子成员党风廉政建设责任清单，逐项明确了责任分工和完成时限。

（二）扎实推进精神文明建设。以举办世园会和创建文明城市为契机，结合文明单位、文明机关、文明处室、文明窗口创建工作，搞好宣传发动，营造创建氛围；设立“善行功德榜”，开展公益广告宣传；充分发挥“道德讲堂”阵地作用，不断提升机关人员文明素质，5月份，在市道德讲堂总堂举办了以“静以修身、俭以养德”为主题的宣传活动，市委常委、纪委书记崔晗，市委常委、宣传部长杨洁参加活动并给予了高度肯定；积极组织党员志愿者参与交通协勤、公共环境整治等活动。

（三）深入开展群团工作。切实维护职工的合法权益，建设职工之家，丰富职工业余生活，局工会连续被市总工会表彰为“模范职工之家”；积极组织参加市直机关组织的“迎新春”书画展、乒乓球比赛、“讲故事、创辉煌”随手拍等系列文体活动；发挥妇委会作用，通过开展“巾帼标兵”、“巾帼文明岗”等评选活动，充分调动机关妇女积极性；团支部长期与截瘫疗养院病人李振达开展结对服务，受到了市直团工委的好评，连年被评为红旗团支部。

（四）积极完成各级赋予的其他任务。认真完成市双拥办赋予的“创建全国双拥模范城”相关工作；积极组织参加工委等有关部门组织的植树造林、无偿献血、博爱一日捐、慈善一日捐、送温暖献爱心、助残1元捐等公益活动；圆满完成工委赋予的党内年统、党费收缴、党报党刊征订、职工重大疾病医疗互助等工作任务。

四、充分发挥党建工作引领作用，推动中心工作全面完成

局党委按照党建工作助推中心工作的思路，做到党建工作与管理工作的高效融合，用“四个干”抓落实机制推进全年工作目标的完成。

（一）全力保障经济发展用地需求。抓好新增用地指标使用。主动加强与发改等部门的沟通协调，用足用好新增用地指标，集中精力保重大项目和民生工程。全年共争取省达计划指标万亩；将盘活利用现有资源作为保发展用地的重点，积极推进工矿废弃地复垦利用工作；加大对闲置低效土地的处置力度，在全市组织开展了低效闲置用地核实清理专项行动，重点解决批而未供、供而未用等问题，目前已清理处置低效闲置土地万亩；以“XX世园会”配套项目用地为重点，加强重点项目用地的先期指导，积极与有关部门搞好对接，主动提供用地服务，切实提高供地率；截至10月份，市中心区土地竞价出让收入亿元。

（二）切实强化土地资源保护工作。积极开展耕地保护项目建设，重点推进260万亩高标准基本农田建设；深入挖掘资源潜力，千方百计做好“占补平衡”工作，今年已累计验收新增耕地5110亩；积极推进执法监管共同责任机制落实，着力化解国土资源执法难题，以卫片执法监督检查为重点，组织开展了房地产专项整治、小产权房整治和产能过剩行业治理等土地执法专项行动，严肃查处整改违法违规用地问题；加强农村宅基地管理，经市政府常务会议审议，制定印发了《市农村宅基地管理办法》。

（三）强力规范矿产资源管理。做好第三轮矿产资源总体规划编制工作，加快推进超期采矿证清理处置工作，在去年处置187宗超期证的基础上，今年以来通过注销、延期等方式处理95宗。进一步加大矿山环境治理力度，目前全市列入省关停取缔任务的49家实心粘土砖瓦窑已全部取缔。按照大气污染防治工作要求，全市495家矿山中，取缔矿山287家已按要求全部关闭取缔，并注销采矿许可证210家，正在履行手续的39家；开展环保整治矿山208家。

（四）全面提升海域使用管理水平。全力做好用海服务保障工作，继续加大建设用海保障力度，曹妃甸等沿海地区招拍挂出让填海土地24宗、372公顷，首钢二期10平方公里建设项目正积极办理用海手续；积极开展海洋环境保护，加大海域海岛海岸带整治修复保护力度；我市沿海警戒潮位

标志物设置项目通过省级验收，成为国内第一个通过验收的同类项目，为政府及公众及时掌握潮位信息提供了直观依据；扎实推进执法监管能力建设，1000吨级海监执法船已经实现海上正常巡航。

（五）着力提高地理信息服务能力。重点推进“数字”项目建设，目前市级项目已完成投资1200余万元，通过了省级验收，正组织第四期招投标工作，重点为“世园会”建设提供标准、权威的地理信息服务。

四、XX年机关党建工作思路

7.2011机关党建工作计划 范文 篇七

2011年党建工作总结

暨2012党建工作安排

2011年，在县委、县政府的坚强领导下，我局党组织以完成全年工作目标和推动各项工作科学发展为己任，以创先争优活动为主线，以党建工作为支撑，决策上积极参与，措施上支持保证，工作上合力推进，发挥了积极作用。

1、以严谨扎实的过程，保证创先争优活动效果。

强化企业管理为争创目标，为基层党支部开展创先争优活动指明方向。在活动中，局党总支成员到联系单位，细调研、做点评、提要求，帮助解决实际问题；注重方法指导，为基层党组织更好地开展工作提供了思路和方法；注重督导检查，逐个支部、严格检查、通报点评，把创先争优活动推向深入。坚持“走出去”战略，我局负责实施的“天镇县绿色蔬菜直营店”截止年末，已有显，这一举措，必将带动、提升我县农副产品种植的产业化、科技化水平。

2、抓班子带队伍，提升能力。

始终把思想政治建设作为班子建设的首要任务，把团结协作作为重要前提，把作风形象作为保证手段，把工作业绩作为检验标准，深入推进“四好”（思想好、学习好、工作好、作风好）班子建设。党政协同工作，重状态、重实绩、重能力。贯彻落实民主集中制原则，完善制度，为提高决策水平提供保障。重视发挥民主生活会作用，通过专题民主生活会，使班子的思想更加统一、工作更加协调、步调更加一致。

3、强管理，提素质。

局党总支下属有15个支部，241名党员中，在企业的有230名，其中有79名是外出打工的流动党员。他们的生活环境及思想意识形态趋于复杂化，流动党员教育管理已经成为了党的建设的重要组成部分。针对新形势下出现的流动党员教育管理问题，我们建立外出前教育、专人联系、定期汇报等制度，深入开展流动党员管理，为每个流动党员发放《流动党员联系卡》，保持同流动党员经常性联系，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，确保流动党员离家不离党，经常受教育。

4、凝心聚力鼓舞士气。

在中国共产党90华诞、辛亥革命90周年之际，党员干部积极参加市、县诗词征文、知识竞赛等活动，词作《满江红》受到市诗词协会专家的好评。这是局党总支以党建和宣传思想政治工作提升凝聚力和向心力的举措之一。

党总支紧紧围绕企业管理、市场执法、直营店开办、创先争优等重点工作，强化正面舆论引导，报道先进，为各项工作创造提供有力的舆论支持。将宣传思想政治工作贯穿各项工作全过程，营造氛围、强化引导，保证和促进各项工作的平稳推进。一年来，北京市和大同市多家报刊、互联网等媒体多次报道我局工作动态。通过召开基层党员干部座谈会、组织问卷调查、深入调研等方式，了解职工思想动态和重大决策部署的贯彻

1落实情况，研究采取针对性措施，增进了沟通，凝聚了智慧。

5、反腐倡廉建设 坚持把纪检监察工作作为加强企业管理、提高管理效能、增加经济效益、推动反腐倡廉建设的重要抓手。结合工作实际，突出重点和职工关心的热点问题，加大监督力度，注重过程监督，有效发挥了监督职能。

2012年工作目标

一、指导思想：

认真学习宣传和全面贯彻落实党的十七大会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,切实加强思想作风建设，干部队伍建设和党风廉政建设。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，与时俱进，开拓创新，以扎实有效的工作态度，为党的十八大献礼。

二、工作要点：

用十七大精神武装头脑，坚持用“三个代表”重要思想统领全局，指导工作实践，检验工作成效。

2、积极开展保持党的纯洁性学习教育活动，完成各阶段学教任务，并达到预期目的。

立党支部。

导干部严格要求自己，善于学习、勤于思考、勇于实践，大胆创新，与时俱进。在工作中挑战自我、超越自我，不满足于现状，不断提出新的工作目标，不断实现新的突破。

增强干部学习的自觉性和实效性，努力形成干部带头学习的浓厚氛围，促进干部思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。使我局党员干部的管理理念、思维方式、工作水平、创新意识都走在员工群众的前列。

6、发挥党组织的政治核心作用，发挥党员的先锋模范作用。使每位党员干部在政治形象上做到坚定信念、恪守宗旨、维护团结。在岗位形象上做到有责任心、有事业心、有爱心。在生活形象上做到亲和、守法、自重。强化党员承诺制工作的落实。

7、进一步健全党支部工作目标管理制度，党员民主生活会制度，民主评议党员制度和“三会一课”制度。

作机制：一是抓学习，重视理论学习，提高理论素养；二是抓制度，强化岗位职责，落实各项目标；三是抓实事，增强责任意识，提高办事效率；四是抓落实，强调政令畅通，保证步调一致；

8.公司2011党建工作计划 篇八

2011年工作计划

为加快和适应XXX市城市燃气事业的发展，增强行业的综合竞争能力，保障公司公共事业的可持续发展，2010年公司党支部在上级党委的正确领导下，围绕大局、紧扣中心、抓党建、稳队伍、促服务，深入开展创先争优活动，出色地完成了金华既定工作目标。企业发展过程是一个不断整合的过程，每年都会赋予新的创业内容和管理内涵。因此，党支部既要围绕生产经营不断创新党建载体，又要积极探索党建工作新机制，新途径、新方法。2011年我们将在城东街道党工委的领导下，充分发挥党支部的堡垒作用，发挥全体党员的先锋模范作用，协同行政引领工作，合力为企业进一步发展开创新的局面，创造新的业绩。特制订2011年党支部工作计划。

一、指导思想

全面布置党的十七大、十七届五中全会精神，坚持以科学发展观统治领全局，认真贯彻落实上级党委工作要求，着力抓好党建工作，深入创先争优活动，促进党风行风、企业文化、精神文明建设、突出重点，有效工作，努力开创公司党支部工作的新局面，迎接党的十八大。

二、主要工作目标

1、围绕党在企业的工作方针，发挥党组织在企业的政治核心作用，进 一步加强支部班子建设，坚持“三会一课”制度，作为建党对象的教育培养工作，永葆党组织先进性的长效机制，结合企业实际制订党员党性教育计划，加强党员队伍的自身建设，紧紧围绕经济建设中心，以促进企业发展为根本，争做科学实践创新升级学习型党支部。

2、进一步树立“讲政治、树正气、讲和谐”的党性理念，进一步优化干部队伍结构，加强领导班子、骨干队伍的思想建设。不断增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，提高领导班子的决策、管理、创新、驾驭复杂局面的能力，努力把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导集体。

3、严格执行廉洁做作业规定，不发生违法违纪问题，抓党风促行风，提升优质服务水平，不发生影响公司形象的事件。

4、深入开展企业文化建设，重点抓好以和谐文化、安全文化、服务文化、廉洁文化、诚信文化为主的企业文化建设，完善其总体框架。

5、以建党90周年庆典为契机，回顾党史、重温誓言、温习权利与义

务，开好党员座谈会，发扬优良传统，畅谈科学发展观在本企业的应用，提高党员的党性观念，提高党员为人民服务的自觉性，全现先锋模范作用。

6、发挥和引领工会依法开展工作，发挥工会的桥梁作用，维护企业和职业的合法权益，努力营造职工队伍稳定，企业与职工互惠互利的和谐企业。

三、深入有序推进创先争优活动。

深化细化党员示范岗、党员突击队、党员技术攻关小组管理

工作，进一步完善管理办法和考核监督机制，切实发挥示范带动作用。严格按照工作标准，深入开展选优评优活动。

深入开展“创先争优秀”评选活动。根据《中共金华中燃爱思开汇能城市燃气发展有限公司支部委员会“创先争优”活动实施方案》继续开展创建先进党支部、争当优秀党员活动。2011年1月开始到2011年7月，以迎接建党90周年为主题，开展立足本职岗位，争创一流业绩，完成或超额完成上半年各项工作指标和我为企业献一策活动。以优异的工作业绩、有效的献策思路，促进企业全年任务的完成，促进企业科学地全面发展。

2011年7月开始党的十八大召开前，以迎接十八大召开为主题，紧紧围绕迎接十八大，以更加突出的工作业绩向十八大献礼。促进广大共产党员在本职岗位上比技能，比绩效，比奉献，努力在全公司范围内掀起创先争优高潮。

以总结第一阶段活动情况为基础，以第二、第三阶段活动为深入，开展“我参与我行诺我奉献”大讨论，切实履行“我诺我行、先锋承诺、认真践诺、实践督诺、民主评诺”工作，紧扣中心求发展，把握重点化实施，开拓创新重实效，努力把党支部及全体党员打造成发展化、党建化的双品牌党员队伍。帮助企业按照科学发展观的要求，理清发展思路，完善发展战略，帮助企业凝聚员工群众，为企业为员工办实事办好事。把创先争优活动有声、有色、有势力地扎实有序推进。

随着国家“西气东输”工程天然气抵金的临近，2011年是公司发展史上至为关键的一年，也是承前启后继往来开的一年，我们面临新机遇新挑战，我们将在上级党委的正确领导下，发扬千山万水千辛万苦的创业精神，力争社会效益和经济效益的双丰收，力争党务工作再上新台阶，再创新辉煌。

XXX支部委员会

9.2011年党建帮扶工作计划 篇九

县XX局驻XX村工作组

2011年，我局驻XX村工作组在县委、县政府的正确领导下，进一步落实科学发展观，不断加强党的建设，坚持农业规模化经营模式，不断扩大XX蔬菜示范园建设规模。现结合实际情况，制定2011年党建帮扶工作计划：

（一）协助开展好村“两委”换届选举工作。严格按照推选“三高三强”型优秀人才进入村“两委”班子这一目标，坚持坚持加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一，通过调查摸底、宣传发动、积极配合、维护稳定等形式，协助开展好村“两委”换届选举工作，努力选好配强村级班子。

（二）进一步提高农村党员干部的综合素质。村“两委”换届选举工作完成后，积极采取组织培训班、邀请专家授课、召开研讨会、外出参观学习等形式，对新任班子成员、其他村级成员进行系统培训，传授工作方法和农村实用技术知识，进一步提高新一届村委领导的驾驭农村工作的本领和开展农村工作的能力，努力建设一支诚实守信、无私奉献、本领过硬、品行高尚的农村干部队伍。

（三）着力提升村级工作规范化水平。一是规范村级制度。进一步对村内各项工作制度进行认真梳理，逐项完善。同时，结合本村实际，进一步规范和完善《村规民约》。二是加强党建阵地建设。在XX社区建设上，进一步健全完善各类档案资料、活动记录、学习材料，确保规范完善。三规范村级工作程序。健全完善以村党支部为核心，其他村级组织密切配合的村级管理体制，进一步健全规范民主决策制度和民主监督制度，全面提升农村工作制度化、程序化、规范化水平。

（四）集中推进实施一批惠民实事、好事。一是开展村庄环境整治工作。大力实施村庄环境综合整治工作，协调资金协助村“两委”动员广大农民群众清除街道、巷子中堆积的柴草及杂物，硬化主道路面，完善基础设施条件，方便群众生产生活。二是积极宣传发动群众参加新农保。结合我局单位职能，定期组织党员干部开展送服务下乡活动，开展各项便民利民服务，动员适龄农村居民踊跃参加新农保，并为新农保待遇领取人员提供各项便利服务，进一步密切党群干群关系。三是协调发展资金，进一步扩大富源蔬菜合作社发展规模。加快探索土地流转机制，不断扩大基地规模，提升高温大棚示范区品牌效应，做大做强标准化蔬菜产业链条，加快地方经济发展。四是帮扶一批贫困群众致富。根据贫困

群众自身的专业技能、劳动力状况、发展意愿等实际情况，帮助帮扶对象确定科学可行的发展项目，找准困难群众脱困致富的“支点”，帮助他们尽快致富。

10.2011机关党建工作计划 范文 篇十

——2011年度团市委机关党支部工作总结

2011年以来，共青团南宁市委在市委、市政府和市直机关工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，结合机关工作实际，以争创南宁市先进基层党组织为目标，以党建工作、业务工作双促进为根本，紧抓机遇，拓宽思路，创新机制，克服困难，着力加强机关的思想、组织和作风建 设，充分发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。今年，团市委机关党支部荣获市直机关工委授予的优秀党支部称号，蔡竞辉同志被评为优秀党务工作者，黄丽华同志评为优秀共产党员称号。

一、抓好政治理论学习教育，提高机关党员干部思想素质 一是坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装机关党员干部。以学习宣传党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为重点，组织全体机关同志开展形势报告会、专题宣讲会、演讲比赛等活动，引导大家深刻领会党的理论创新成果中的新思路、新观点、新论断。使党员干部不断增强宗旨意识、公仆意识，切实转变思想作风和工作作风，努力在本职工作岗

位上发挥党员干部的先锋模范作用。

二是全面建设学习型机关。加强和改进党组中心组理论学习。组织好领导干部和单位领导班子的理论学习。启动“绿城青春大讲坛”。邀请市领导、团务知识专家、各领域专家学者等为全市各级团干特别是机关干部进行专题辅导，传授党务知识、团务知识、廉政知识等，全年在机关开展5次集中讲座。同时，制定实施《2011年团市委中心组学习计划》，并做好指导、协调、服务工作，提高领导干部理论学习的质量和效果。抓好党员干部培训工作。进一步加大干部职工培训工作力度，积极选派干部参加区、市组织的各类培训班。通过参加培训班、报告会、上党课、专题讲座等形式，加强对党员干部的教育。

三是开展向杨善洲同志学习的主题活动。为深入学习贯彻胡锦涛总书记等中央领导同志作出的要求广大党员干部向杨善洲同志学习的重要指示，4月14日下午，团南宁市委组织机关全体干部职工在二楼会议室观看了《杨善洲同志先进事迹报告会》实况录像，并举行了观后座谈会。团南宁市委组织机关全体干部职工在二楼会议室观看了《杨善洲同志先进事迹报告会》实况录像，并举行了观后座谈会。座谈会后，团南宁市委将通过开辟学习专栏、撰写心得体会等方式，进一步营造学习杨善洲同志先进事迹，争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

四是以社会主义核心价值体系为主要内容,加强思想道德建设。组织动员干部职工积极参与各类主题教育实践活动。加强和改进思想政治工作，引导干部职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。注重人文关怀和心理疏导，增强工作的影响力和说服力,以个人内心和谐促进单位的整体和谐。

二、抓好党组织建设，夯实基础，深入推进党建工作开展 一是加强机关党支部规划化建设。进一步把贯彻落实机关党建目标管理责任制作为推动我委机关党建工作规范化的一个重要载体和措施。一方面，按照南宁市直属机关2011年度党建目标管理责任制的内容和南宁市直属机关党建工作要点的要求，结合机关部室职能，将干部工作、组织建设工作、信息调研等任务指标分解落实到支委成员和每个党员中，形成党建工作、业务工作齐抓共管的格局，保证了机关党务工作的正常开展。另一方面，以开展“绿城团旗飘，青年争先锋”党团共建创先争优活动和“党组织服务年”活动为载体，进一步建立和完善机关党建工作的有关制度，对已建立的党风廉政建设制度、思想政治工作制度、党建工作例会制度等进行了调整、充实和完善。第三，抓好检查和督查，每半年专门召开一次专题会议，组织各部室负责人对每项工作落实情况进行自检，使机关党建工作做到有布置、有目标、有检查、有落实。第四，进一步重视和加强机关工青妇工作，做到全年工作同部署、同开展、同推进、同促进，积极指导和支持机关工会、团支部和妇委会开展活动，充分发挥机关工青妇组织在机关精神文明建设中的重要作用。

二是健全党建工作督促检查机制。认真开展党建工作督查，注重考核党建工作实效，注重考核干部群众对党建工作的公认度和满意度。今年9月，团市委党组、团市委机关党支部和市青少年活动中心党支部积极开展“回应群众期待，解决群众诉求”主题谈心谈话活动整改工作，参与谈心谈话70多人次，使同志们在加深思想沟通的同时，有力促进了机关各项工

作发展。通过不断落实各项措施，进一步提高机关组织工作满意度，推进共青团各项工作的发展。

三是开展“推优育苗”活动。积极“推优育苗”，培养入党积极分子1人。严格组织生活，落实“三会一课”制度和党员领导干部双重组织生活制度，监督党员切实履行义务。认真做好党内统计信息库建设。

三、深入创先争优，提高党组织活力和战斗力

一是深入开展创先争优活动。机关党支部高度重视今年开展的创先争优活动，成立活动领导小组，制定活动实施方案，要求机关全体党员按照“五个好”和“五带头”的要求积极参与创先争优活动。召开“创先争优”专题学习会，学习“创先争优”有关要求，讨论机关创先争优具体举措；结合市委大力实施服务“三年五战”生力军工程，要求，深入开展“绿城团旗飘，青年争先锋”系列活动；结合市直机关工委“岗位党旗红好”主题活动部署，开展“岗位党旗红 青年争先锋”主题实践活动，有效的激励了机关党员立足岗位创佳绩、做表率。

二是实施团市委机关创先争优联系点制度。书记班子带头，机关每一位同志都要负责驻点联系一个县区或开发区，每个月至少要深入基层各级团组织调研2天，围绕团的重点工作，加强对联系点的工作指导，与基层团组织、团干共同探讨推动联系点团的工作。实施机关派驻工作计划以来，机关全体人员到县区、进乡镇开展调研活动，共走访321个团支部，召开48次座谈会，进一步引导广大团干部进一步转变工作作风，提高服务能力，切实加强团的基层组织建设和基层基础工作。同时，积极发挥团市委机关龙头作用，以市直机关、市属团组

织的团干部为主体，以县区团委为纽带，建立城乡团支部联系点，开展城乡团支部手拉手联建活动，共有近1000个支部结对联建，有1000多名团干部深入农村、社区团组织开展帮扶活动，有效整合各类资源向农村、社区团组织倾斜。

三是开展“结对共建、先锋同行”活动。团市委机关党支部深入马山县古寨乡加显村党总支开展结对共建活动，积极联系社会爱心企业和爱心人士，资助加显村贫困学生共41人，金额达13000元；为70名小学生捐赠书包，捐助村委会资金2000元。通过与加显村党员共同开展活动阵地共建、群众实事共办、组织生活共度、党员干部素质共抓等共建活动，使团市委机关党支部与结对党支部在共建活动中共同提高、共同促进。

四、以庆祝建党90周年活动为载体，扎实推进“永远跟党走”主题教育行动

一是深入开展“学党史、知团情、跟党走”系列主题教育。着重围绕建党90周年、辛亥革命100周年开展各种纪念活动，半年来，我委机关党支部选拔优秀青年组成青年代表队参加“绿城红歌献给党”——南宁市庆祝中国共产党成立90周年合唱比赛，并获得市直机关一等奖，全市二等奖的佳绩，在全市广大青少年中唱响“永远跟党走”主旋律；启动了“青春南宁·团情永驻”南宁共青团历史资料征集活动，面向广大新老共青团员广泛征集共青团工作图片、文章，引导广大青少年回顾老一辈共青团员创业发展的火热青春，激励当代南宁青少年积极向上，奋发有为。机关党支部结合庆祝建党90周年之际，还组织机关党员干部参加了“学党史，知党情，跟党走”知识竞赛，带领广大党员干部认真学党史，丰富了机关党员的政治理论素养。

二是广泛开展 “五四”、“六一”庆祝纪念活动。将庆“五四”、“六一”与庆祝建党90周年紧密结合起来,开展形式多样，针对性强、覆盖面广的庆祝、纪念活动，自治区党委常委、市委车荣福书记亲自出席南宁市各界青年纪念“五四”运动92周年座谈会等活动，并作重要讲话，对广大青少年和我市共青团工作提出了殷切希望。广大青少年参与“我与祖国共奋进”、“红领巾心向党”、“争当四好少年”、“祖国发展我成长”等活动积极性、主动性不断提高，进一步增强了对党的认同感，激发爱党爱国的朴素情怀，坚定跟党走的理想信念。

五、加强党风廉政建设，筑牢防腐拒变思想防线 一是开展“转变作风树形象，服务大局作表率”主题活动。加强党风廉政建设，把反腐倡廉教育列入党员干部学习内容中，加强先进典型示范教育和典型案件警示教育，落实党内监督条例，严格党员干部的行为规范。结合学习“四项监督制度”，开展知识测试、机关党员大讨论，互相提意见和建议，并明确整改内容，为今后工作的进一步发展打好基础。

二是推进廉政文化建设。通过组织订阅《党建》《党风与党纪》《党建研究》及开展主题警示教育活动等形式，提高党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。

2012年机关党支部工作要点

1、继续按照党建目标管理责任制的要求，全面落实好党建工作各项任务，争创南宁市先进基层党组织；

2、进一步加强对党员的学习、教育、管理和监督，努力

建设一支高素质的党员队伍；

3、按照发展党员十六字方针，认真抓好机关党员发展工作，不断壮大党的队伍；

4、围绕工作实际，抓实开展“创先争优”、“党组织建设年”活动。

5、进一步加强机关作风建设。继续组织开展“岗位党旗红、青年争先锋”主题活动，在全市树立共青团南宁市委机关的良好形象。

6、进一步加强对机关工会、团支部和妇委会工作的指导，中共南宁市团委机关党支部