街道工作汇报总结

街道工作汇报总结（精选11篇）

1.街道工作汇报总结 篇一

今年是建党_周年，街道在创建成市、区双拥模范街道的基础上，以庆祝建党_周年为契机，以提高部队战斗力，增强军民凝聚力为落脚点，多渠道、全方位地开展双拥工作，走出了一条“政府指导、企业支持、部队配合、居民参与”的社会化运作模式，基本形成了双拥工作社会化新格局，大力推动了街道双拥工作的科学发展。现将工作总结如下：

一、营造双拥氛围，夯实思想基础

1、完善国防教育设施。今年年初，街道投入3万多元在上海荣誉军人多功能展示厅内建立“江川国防教育”基地。该基地通过大量图文资料、实物(包括红旗六十一号航空导弹实体及一些火箭、飞船模型)展示，使参观者对中国革命发展史、航天科技在国防建设中的运用，社区在国防教育、拥军优属等方面发挥的作用有了一定了解。

2、开展国防教育活动。年初，街道向社区每户家庭发放了一本《上海市民国防和双拥知识手册》，并组织开展了各类动员学习活动;八一前，街道组织开展了“居委八.一黑板报评比”等宣传活动;暑期，街道结合暑期工作，陆续组织社区千余名学生、军属、优抚对象、部队战士，走进江川三个爱国主义教育基地(航天设备制造总厂、上海电机厂、荣誉军人疗养院)参观学习，接受教育，同时组织学生开展了唱红歌、走红色之旅、慰问老革命、参观军营等活动。

二、落实优抚政策，夯实稳定基础

1、做好事实拥军工作。今年春节、八一前，街道在继续做好《驻地部队战士伙食补助》、故乡指导员等常规工作同时，继续由街道党政主要领导亲自带队，走访慰问驻地四支部队(含新搬迁来的武警七支队十一中队)、并对已搬走的武警五支队五中队进行了重点慰问。社区多家双拥共建单位在街道协调下，也经常性地与部队互动，开展走访慰、军民联谊、座谈等活动。

2、关爱地区优抚对象。在地区重点优抚对象优待方面，街道继续完善优抚保障体系，各项优抚政策全面、及时、足额落实到位，做到对象准确、手续完备;同时认真组织重点优抚对象开展体检、疗休养、扫墓等活动;积极协调共建单位，通过民企献爱心、居委结对包户等形式，切实帮助各类困难优抚对象解决就业、就医等实际困难。

3、推进退伍安置工作。年初，街道及时召开退役士兵欢迎会，并以专家讲解、观看江川退伍兵《退伍不褪色》专题片，街道领导亲自动员等形式，帮助退伍兵及时转变观念，正确择业，勇于就业。同时积极发挥城管、居委、环卫、市场四个退伍兵安置基地作用、再次招入当年退伍兵数12人，作为后辈干部重点培养;并积极协调街道劳务所杨洪宝就业工作室，通过举办招聘会、重点推荐等形式，帮助退伍兵寻求合适岗位。

今年，我街道共接收报到退伍兵有71名(其中电机学院38人，街道30人，其他区县转入3人)。目前71名退伍兵中除38人回校复读外，有16人被街道招聘为城管和居委干部，2人被敏众公司招为市场管理员，2人复工(重型厂、申通地铁各1人)，2人考学(东海学院、电机学院各1人)，3人为指令性安置(其中2人从徐汇及嘉定转入)，其余15人分别进入上海飞机制造厂、航天设备总厂、沧源科技园、闵华物业等单位工作。自谋职业率为96%。

三、推进特色项目，提升服务效果

1、开展军属联谊，增进情感交流。军属是街道联系军人的重要桥梁。春节前，江川军属俱乐部组织社区近百名现役军人家属在闵行剧院观看电影“让子弹飞”，并每人赠送一份礼品。八.一前夕，该俱乐部又结合庆祝建党_周年这一主题，组织社区60多名军属至江川国防教育基地、朱家角和陈云故居等景点开展“一日游”活动，受到军属好评。

2、开展健康拥军，关爱战士身心健康。今年上半年，街道特邀男性专科教授及五院皮肤科、伤骨科主治医生走进军营，开展“关注男性健康”的讲座及咨询活动;今年下半年，街道邀请区总工会高级心里咨询师走进军营，为战士们开展各类“快乐工作，热爱生活”心里咨询活动，并及时解答部队战士的各类心理困惑。

3、开展科技拥军，提高战士综合素质。今年上半年，街道牵线搭桥，由闵行中学为驻地三支部队30名官兵开展计算机《办公自动化》义务培训，为期3个月，每周五上课，培训结束后，部队战士所用教科书及考务费全部由街道承担。

4、开展文化拥军，增强战士文化修养。八.一前，街道特邀社区剪纸老艺术家走进军营，开展为期二个月多月的“剪纸艺术进军营”活动;国庆前夕，街道再次组织社区12支特色文艺团队走进军营，开展“文艺轻骑兵进军营慰问演出”活动，受到部队热烈欢迎。此外，江川图书馆每季度为部队开展“图书进军营”活动，江川文化馆每年帮助部队进行文艺培训。今年由武警五支队五中队参演的“游击队之歌”在街道“唱红歌”比赛中受到高度好评。

5、开展除害服务，帮助军营清除虫害。今年暑期，街道组织除害队分次走进驻地三支部队，通过梳沟槽、翻盆倒灌、滞留喷洒、烟炮熏杀等办法，帮助部队开展蚊虫消灭工作。同时还为有需求的部队提供灭蚊、灭蟑螂等其他除害服务，受到部队欢迎。

6、开展法律拥军，增强战士法制观念。街道司法所和部队长期共建，每年开展各类“法律进军营”活动，如定期邀请事务所专家为部队开展法律讲座，提供法律咨询，赠送法律书籍等。

四、发挥双方作用，支持社区建设

1、部队为社区稳定做贡献。部队坚持为社区居民排忧解难，积极参加社区内的各项公益性为民服务活动。如部队与街道共建，每年参与街道3.5学雷锋等为民服务行动;部队与社区敬老院、荣军院、困难孤老、困难军烈属结对，长期开展“军徽映夕阳”活动;部队与社区学校共建，认真做好校外辅导工作;部队与社区居委共建，积极为小区培训保安人员，并踊跃参加小区志愿行动;部队与企业共建，为社区企业不定期开展消防安全检查、军事训练、消防知识讲座、逃生演习等活动。

2、优抚对象当起“活教材”。江川有许多重点优抚对象曾亲生经历过各类战场，拥有很多珍贵回忆，同时他们还保留了大量很有纪念价值的物品，是江川的宝贵财富。今年又恰逢建党_周年，于是街道继续邀请部分重点优抚对象走进社区、学校开展各类讲座，受到好评。之后，街道又特邀闵行报记者对其中一名参战人员进行专访，并在《江川报》及《闵行报》上先后发表两篇文章——“开国功臣刘德明”和“老革命当起活教材”，进一步扩展了社区国防教育内容。

今年，街道在各共建单位的大力支持与配合下，立足基层，务实基础，有效整合资源，形成了江川特色的双拥文化，积累了不少宝贵经验。但随着时代的发展，部队建设的需求，新的问题还将不断出现，我们的工作还需继续努力，我们要以双拥创建考评为契机，在不断总结经验的基础上，继续开拓创新，加大工作力度，使我街道双拥工作再上一个新台阶。

2.街道工作汇报总结 篇二

一、基层劳动保障工作平台现状

按照省厅相关文件要求, 河北省全面启动基层劳动保障平台建设工作, 经过几年努力, 取得了显著成效。

(一) 机构建设日臻完善。

截至2008年6月底, 全省312个街道全部建立了劳动保障事务所;1, 993个乡镇中, 有1, 939个建立了劳动保障事务所, 建所率97%;2, 837个社区中, 有2, 630个建立了劳动保障工作站, 建站率92.7%, 形成了比较完善的基层劳动保障公共服务机构网络。

(二) 管理服务逐步规范。

2003年以来, 河北省相继印发了冀劳社[2005]30号等一系列文件, 对平台主要职能、人员工作职责等方面进行规范, 建立和完善了相应的工作和管理制度, 基本做到了五统一, 即统一基础台账、统一工作流程、统一规章制度、统一服务标准、统一报表制度。

(三) 队伍素质明显提高。

截至2008年6月底, 全省街道 (乡镇) 、社区共有专 (兼) 职劳动保障员11, 653人, 其中专职人员7, 848人, 占67.3%。全省已组织培训、鉴定保障协理员10, 680人/次。

(四) 为促进劳动保障事业发展发挥了重要作用。

一是促进了就业和再就业。2007年全省基层服务机构共扶持创办社区就业实体2, 810个, 新安置下岗失业人员53, 098人;二是通过平台开展离退休人员社会化管理和医疗保险工作。截至2008年3月底, 全省纳入平台管理的退休人员达132.06万人, 有130.94万居民通过平台办理了城镇居民医疗保险;三是依托平台, 实施基层就业援助。在2007年开展的关爱零就业家庭活动中, 实行“一户一策”有针对性的就业援助, 累计介绍安置零就业家庭成员14, 015人, 消除零就业家庭11, 075户, 并保持了零就业家庭动态为零。

二、存在的主要问题

河北省平台建设工作虽然取得较大进展, 但也存在一些影响发展的问题。

(一) 编制需进一步落实。

尽管省厅对机构编制、经费保障等方面提出了明确要求, 但在个别市县人员编制不落实、机关人员不到位的问题依然比较突出。全省街道在编人员为729人, 占总数的69.3%;乡镇劳动保障事务所在编人员3, 010人, 占总数的61.3%。

(二) 经费缺乏保障。

街道劳动保障事务所中, 经费基本满足需要的119个, 占38.1%;有部分经费的57个, 占18.3%;基本没有经费的136个, 占43.6%。乡镇劳动保障事务所中, 经费基本满足需要的489个, 占25.2%;有部分经费的318个, 占16.4%;基本没有经费的1, 132个, 占58.4%。社区劳动保障工作站中, 经费基本满足需要的607个, 占23.1%;有部分经费的457个, 占17.4%;基本没有经费的1, 566个, 占59.5%。

(三) 机构建制需进一步加强。

农村和社区机构建设不完善, 全省尚有80个乡镇、207个社区没有建立劳动保障服务机构, 有些乡镇虽然设立了劳动保障事务所, 但并没有列为专门机构, 人员配备也并没有随着劳动保障业务不断向社区延伸而增加。乡镇所虽然配备了1～3名协理员, 但由于各村没有设立协理员, 工作职能很难履行到位。

(四) 劳动保障协理员待遇低。

目前街道 (乡镇) 所非在编人员及社区协理员的工资水平略高于当地最低工资标准, 全省11, 653名基层协理员中, 尚有2, 140人的工资低于当地最低工资, 占总数的18.4%, 参加养老保险的7, 791人, 占总数的66.58%;参加失业保险的5, 685人, 占总数的48.78%;参加医疗保险的7, 654人, 占总数的65.68%。

(五) 队伍素质需进一步提高。

基层工作人员队伍整体素质偏低, 一是文化程度低。全省平台工作人员共11, 653人, 其中大专及以上学历的5, 467人, 占总人数的46.9%;高中、中专学历的5, 250人, 占总数的45%;初中及以下学历的936人, 占总数的8.1%。二是年龄结构不合理。基层人员队伍中50岁以上年龄的554人, 占总数的4.8%;30～50岁的7, 780人, 占总数的66.8%;30岁以下的3, 319人, 仅占总数的28.4%。

(六) 设备设施缺乏, 办公条件差。

一是基础条件简陋。部分基层所 (站) 办公场所狭小, 办公条件简陋, 缺乏必要的办公设备, 有的所 (站) 甚至建立不起各种台账。二是信息化程度较低。部分基层所 (站) 还未实现信息联网, 不能与上级经办机构实行信息有效对接。这些问题已阻碍了基层劳动保障事业的发展。

三、加强基层劳动保障工作机构的建议

基层劳动保障公共服务机构是劳动保障服务体系的重要组成部分, 是实现统筹城乡劳动力的重要依托。搞好基层平台建设不仅是完成劳动保障工作任务的必然要求, 也是落实《就业促进法》等法律法规、实现劳动保障部门转换职能的必然举措, 是事关劳动保障事业全局和长远发展的大事。

(一) 加强基层劳动保障公共服务机构建设工作的领导。

建议以政府名义或由劳动保障、人事、财政等部门联合发文, 解决好编制、人员及工作经费等问题。一是进一步明确基层服务机构体系建设的目标, 要求全省城乡所有街道、乡镇, 都要设立劳动保障事务所, 所属工作人员纳入编制, 下属的社区 (村) , 设立劳动保障工作站, 形成覆盖全省城乡的公益性基层劳动保障公共服务网络。二是要将基层服务机构建设工作任务, 纳入对各级政府工作目标考评范围, 明确标准, 量化考评, 落实市、县 (区) 级人民政府在建立基层公共就业服务机构工作中第一责任人的职责。三是明确劳动保障、人事、财务等部门的责任, 在各级政府的领导下加强部门间的配合, 建立良好的工作机制。

(二) 加大对基层劳动保障工作平台的资金支持力度。

依据工作任务, 确定合理的工作和人员经费标准, 将其机构人员工资和所需工作经费纳入县 (市、区) 级政府财政预算, 经费不足的, 可从县 (市、区) 级再就业资金中进行补贴。同时, 要完善工作经费管理拨付的工作制度, 建立工作成果与经费挂钩的拨付机制。可按照“花钱买服务”的原则、“钱随事走”的办法, 采取定额拨付制;也可定期根据工作任务完成量, 核定工作经费。建立激励和约束机制, 把对工作经费补贴与其完成目标任务的情况和工作实绩挂钩, 充分调动他们的积极性。

(三) 提高劳动保障协理员待遇。

一是落实社会保险待遇。按照政策的规定, 将劳动保障协理员全部纳入社会保险覆盖范围, 应由单位承担的部分, 由县 (市、区) 级财政统一缴纳;二是建立工资调整机制。加强工资价位的指导, 以不低于最低工资为底线, 设立高、中、低三条工资指导线, 由主管部门根据工作年限、工作技能、工作量和工作绩效进行考核, 合理确定薪酬水平, 激发其工作积极性。

(四) 加强对基层劳动保障工作人员的培训, 提高队伍素质。

完善培训政策和培训工作制度, 使基层人员能够定期接受培训。建议按照“统一实施、分级培训”的原则, 即由省就业服务机构牵头, 按照国家统一要求, 组织全省培训工作, 各级就业服务机构承担劳动保障协理员师资培训, 所需经费由各级财政负担。

(五) 规范劳动保障工作平台管理。

一是根据劳动保障事业发展需要, 建立健全统一的规章制度, 进一步加强平台的制度建设。研究制定统一的基层劳动保障业务工作流程和统一的服务标准, 明确管理服务规则, 统一格式, 上墙公布, 接受社会监督, 推动平台实现规范化管理, 促进其工作效率和服务水平的提高。二是搞活用人机制。要采取公开招聘、严格考核、集中培训、持证上岗的办法, 严格实行工作人员聘用制和能进能出的用人机制。

(六) 加强基层劳动保障工作平台信息化建设。

3.街道政协半工作总结汇报（推荐） 篇三

街道政协半工作总结汇报2007-02-18 09:38:4

4街道政协半工作总结汇报

半年来，我政协街道工委在市政协的悉心指导下，坚持以市政协第十一届四次会议精神和政协2006年工作意见为依据，在街道党委的正确领导下，在本辖区7位政协委员的支持配合下，紧紧围绕经济建设、中等城市建设、新农村建设三大主体任务，积极引导委员认真学习，大力支持委员调查研究，建言献计，鼓励委员在本职岗位上建功立业，较好地履行政协工作职责，充分发挥了我街道政协工委的作用。现将半年来的工作汇报如下：

一、运用提案，建言献计

自接任做政协工作以来，恰好赶上市政协准备要召开的政协第十一届第四次会议，所以我就进入角色，充分做好会议前的各项工作，领到工作任务后，忙于走访各位委员、村级政协联络员和他们取得联系，了解工作情况：一面，物色筛选参加市政协会议的旁听市民，对旁听的市民进行全面审核，把好素质和条件关，并听取他们所建议的内容，为提案充实材料。另一面，召开辖区的委员，要求大家履行职能，做好调查，积极写好提案。在此期间，我们花精力、挤时间、收集社会各方面所关注的热点和难点问题，并以街道工委名义，积极议政，提出要重视农村个人建房拖欠民工工资的问题，关于要求进一步加快工业城开发建设的几点建议的2件提案，也以个人的名义写出了2件提案。

二、组织学习，开展活动

积极引导委员学习，提高委员自身综合素质，街道工委及时组织委员集中学习：一是对《中共中央关于加强人民

政协工作的意见》学习，我们把原文复印到人手一份，边学习边讲解边讨论；二是对市政协十一届四次会议精神学习贯彻，同时要求他们对时事、民生给予关注，提高他们分析问题能力、提高履行职能水平；三是积极参与“我为推进三大主体任务”献一计活动，为全面贯彻落实十六大和十六届五中全会精神，按照市政协提出的决定，我们对委员全面布置任务，要求委员从想全局、议大事、抓重点、办实事的要求，积极参与“献一计”活动中，委员做到参与率100%，其次，对村级政协联络员的发动、对中小学教师的发动、对机关干部的发动；组织好青年、妇女骨干的发动。通过这两个月的层层发动，我们城西的参与热情高涨，大家集思广益，提出了不少的合理化建议和计策，截止5月30日止，共收到100人次的“献一计”建议，会同活动小结一并上交市政协，圆满完成了上级交办的任务。

三、深入村庄，专题调研

专题调研是作为一名政协委员，履行职能，建言立论的基础环节，我们依据市政协2006年提案参考课目，结合我市城市化推进和工业城建设所突出的情况。一方面城市建设迫切需要供地、企业发展迫切需要用地，而另一方面在建设中土地使用方式粗放，在这样的局面下，决定对农村土地进行了专题调研。从莞田村至下岙村，对6个村进行为期一个月的实地考察，已基本摸清土地现状，同时走访了干部和一些群众，听取他们对土地利用的看法，作出了剖析，撰写了一篇题为《对温岭市农村闲置土地集约及利用的调查与思考》，为政府主动议政建言。

四、参政议政，民主监督

6月份，我们在争取得到街道办事处领导的支持下，政协工委又精心安排，组织本辖区的委员，有代表性的村级政协联络员放在西城大酒店听取城西街道办事处顾主任对半年来办事处所做的工作介绍，以及对主任助理吴国剑分管线 的食品安全监管专题汇报，委员们积极参政议政，对办事处工作加以充分肯定，同时对经济发展、村留地开发以及下阶段对食品安全整治措施等提出宝贵的建议。

五、社情民意，信息工作

加强对社情民意信息工作重视，努力从社会发展进程中找准问题切入点，为了掌握民生关注的热点和难点问题，我们政协工委常抽时间沉下基层，与党员、普通群众、各界人士广泛的接触、谈心。在走访中，我们认真倾听群众的意见，例如：非公企业发展党员中存在着不规范的现象，引起了群众的不满，反映一些发展党员有“飞过海”现象，于是，我们将这一问题及时提出，敢于向上级反映真实情况，同时呼吁组织部门要尽快制定一套完善发展党员的准则，提出三点合理性建议，另外，我们还做到及时将信息动态传递给市政协。半年来，我们上报的有工作动态、社情民意、调查报告、“献一计”活动工作总结，便

于上级部门对我们的工作有所掌握。

总之，上半年我们也做了一点工作，但离市政协对我们的工作要求还差一定的距离，需要我继续努力，扎实工作。

下半年工作打算：

按照政协街道工委思路以及工作计划，考虑到市政协换届临近，我们把工作时间压缩到近两个月，初步打算，先做好四件事：

（1）如何办一件有益事（开展对弱势群体或敬老院孤寡老人做好事）自愿捐款去看望、慰问老人。

（2）开展一次视察活动，关注城西新农村建设的示范村和办公楼工程建设。

（3）召开“企业技术人才队伍”恳谈会，为企业发展进言献策活动。

4.街道工作汇报总结 篇四

提纲

一、加强领导，精心组织，建立高效运转机制

二、突出重点，狠抓关键，不断完善应急预案体系

三、注重宣传，强化教育，不断增强应急宣传活动

（一）加强应急防汛管理。

（二）抓好学校专项应急知识安全教育。

（三）启动重污染天气应急行动。

（四）制定防范和处理__工作应急预案。

（五）做好安全生产事故应急处置工作。

四、健全制度，完善机制，大力提升应急处置效能

（一）严格值班管理制度。

（二）完善了应急信息报告制度。

（三）建立健全公共危机应急处理机制。

正文：

今年以来，xxx街道认真按照市、区有关加强应急管理工作的要求，在党工委、管委会的坚强领导下，认真贯彻区应急管理工作精神，夯实基层基础，强化源头预防，完善体制机制，提高应急管理水平。现将工作情况汇报如下：

一、加强领导，精心组织，建立高效运转机制

街道按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，多次召开会议专门研究，将各项目标任务细化分解、落实到人。成立由街办主任任总指挥，其他班子成员和相关部门负责人为成员的应急指挥部，负责应急工作的组织、协调、指导，并成立xxx人的应急管理队伍。安排各社区党委、村改居社区相应成立应急指挥部，组建xx人至xx人的应急抢险队伍。

领导小组下设办公室，负责辖区范围内自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全等突发公共事件的应急处置工作。加强防控工作，建立了分级负责、条块结合和属地管理为主的快捷、高效应急管理运转机制。

二、突出重点，狠抓关键，不断完善应急预案体系

坚持把应急预案体系建设作为应急管理的一项重要工作来抓，按照“建网络、抓预案、促管理”的思路，重点强化易发、多发灾害和事故应急预案管理。制定完善了防汛管理应急预案、安全生产事故应急预案、重污染天气应急预案、防范和处理__工作应急预案等。修订完善过程中，紧紧围绕各类突发公共事件特点，对标先进找差距，补齐短板促提升。充分借鉴其他街道成功经验做法，吸取以往在处置突发公共事件中的经验教训，不断提高预案的科学性和可操作性，各社区、部门，辖区企业、学校等单位也都建立了相应应急预案。目前，全街道形成了横向到边、纵向到底的应急预案管理体系，进一步增强了预案的科学性和可操作性。

三、注重宣传，强化教育，不断增强应急宣传活动

注重一线宣传，采取组织应急培训演练，宣传车入居，发放宣传单页，悬挂标语等多种形式，多层次、全方位开展应急知识宣教活动，出动宣传车xxx次，发放宣传单页xxxx余份，做到有关法律法规和应急安全常识进社区、进工厂、进学校、进家庭，为成功处置突发事件营造了良好社会舆论环境。

（一）加强应急防汛管理。

xx名副科级以上干部全部下沉一线包靠社区，一线督导。汛前组织力量对辖区各类河道行洪能力、防御洪水方案、防汛物资储备、防汛通信设施及抢险队伍组织等情况进行全面检查，发现问题及时提出处理措施，并责成责任社区、部门限期落实整改。先后对各社区、部门应急管理人员进行培训xx次、xxx余人次。通过培训，增强了应急管理人员工作主动性和专业性。

（二）抓好学校专项应急知识安全教育。

在辖区中小学校开展应急安全知识教育，开展学生带法、带安全知识回家活动，进一步扩大社会宣传面。通过大力开展各行业应急管理人员岗前培训，提高了他们专业救援技能和应急管理水平。先后组织辖区各学校开展消防演练x次，防震演练x次，在实践中传递逃生自救信息，切实让学生掌握自救本领。

（三）启动重污染天气应急行动。

成立重污染天气应急指挥部，办公室设在街道“三城同创”办公室，主抓重污染天气防治工作，并制定详细的分级管理方案。在项目棚改拆迁清表、双拆双治作业中，坚持绿色拆迁、湿法作业，严格落实“三洒三扫”，开展集中行动xx次，累计出动洒水车xx余次，拆迁中预防和降低了扬尘污染。

（四）制定防范和处理__工作应急预案。

为维护社会和谐稳定，防止敌对、邪恶势力顽固分子的破坏活动，街道成立防范和处理__工作应急小组，办公室设在街道综治办公室，坚持一周一巡查，一月一汇报，开展预防__宣教活动xx次。通过对__危害性的宣传，让不明真像的受害人群从思想上认识到__的危害性，从而彻底与__脱离。

（五）做好安全生产事故应急处置工作。

街道高度重视安全生产工作，筑牢保障xxx经济社会健康发展和居民生命财产安全的“生命线”，及时向辖区企业传达市、区《关于学习宣传贯彻生产安全事故应急预案管理办法的通知》《生产安全事故应急预案管理办法》等安全生产政策法规，指导、督促辖区企业开展安全生产及消防演练xx次，并组织安全事故应急知识测试xx次，以考核促落实，不断提升人防、技防水平，将安全生产事故发生率降到最低。

四、健全制度，完善机制，大力提升应急处置效能

（一）严格值班管理制度。

街道将值班工作纳入目标管理，成立由党政办公室、纪委督查室组成的督查组，24小时内不定期对值班情况进行抽查，发现问题，严格责任追究。

（二）完善了应急信息报告制度。

进一步规范信息管理，明确责任，切实增强信息报送的时效性，确保了应急信息渠道畅通、报送及时、内容准确、处理高效。建立信息员信息报告工作台帐，作为年终考核依据。

5.马桥街道先锋村防台工作总结汇报 篇五

今年第九号台风“麦莎”过境后，给我街道带来了巨大的经济损失，据统计，全街道直接经济损失4269.854万元。虽然台风给街道带来了巨大的损失。然而在防台、抗台中，广大党员干部群众表现出来的使命感、责任感和忘我精神，在抢险自救的过程中的顽强斗志却是一笔宝贵的财富。特别是我街道先锋村，村民人数多，村内企业多，外来人员多，在防台抗台工作中，全体村干部和党员发挥模范带头作用，顺利圆满地完成了防台抗台任务，确保了无人员伤亡，将经济损失减到了最低程度，用实际行动体现了危难时刻村一班人的团结和果敢。

一、加强宣传，及早部署，抓紧做好防台准备工作。

5日下午4点，先锋村在街道防台抗台紧急会议后，立即召开了村“两委”联席会议，成立由村党委书记任组长的领导小组，并成立应急小分队，分析情况，研究对策，布置工作，落实责任到每一名村干部，将全体村干部分成4个小组对全村范围内的在建工程、工棚、企业仓库、危房、广告牌进行地毯式的检查，发现隐患及时处置。

下午5时30分距离全部转移危房居住人员要求还有30分钟，但是还有3名老年人仍然坚持不愿转移。9组村民沈朱斌的母亲，一直抱有侥幸心理，对前往动员其安全转移的村干部敷衍塞责，多次上门做思想工作也无济于事，村党委副书记范建华经多方努力，联系到她的女婿一起做思想工作，才将她安全转移至女婿家暂住。刚刚在交通意外中痛失爱子的钱金林老夫妇，巨大的精神打击让他们失去了对生活的勇气，村党委组织委员占九妹冒着狂风暴雨带着组长多次上门开展工作，经过一个多小时苦口婆心的劝说，终于将老夫妇俩安置妥当。钱金林满怀感激地说：村干部对我们这么好，这么关心，再怎么伤心、痛苦，我们都要好好地活着。

到当晚8时10分，先锋村已连续召开广播会3次，组织检查企业51家，发出书面通知51份，检查在建工程、工棚10 户，安全转移危房居住人员22人，通知4家企业停工停产，充分做好了抵御台风的准备工作。

二、责任到位，人员到岗，切实保障群众生命财产安全。

在充分做好防台抗台准备工作后，先锋村村班子成员及应急小分队成员确保24小时值班，在最危急的时刻，发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。8月6日中午，鼎鼎香饭店屋顶被台风吹掉，群众向村打电话求助，村主任许文华马相带着两名村干部直奔饭店，帮助转移电冰箱、冷藏柜等财产，将饭店的损失降到了最低的程度。11时40分，先锋村工业园区一租赁厂房企业厂房屋顶被吹开了近30平方米的大洞，村党委书记张文奎、副书记朱明章顶着狂风暴雨立即前往察看灾情，发现屋顶已无法及时抢修，而道路施工队人员当时正集中在该厂房内，立即组织人员进行转移，及时将 11名施工人员转移到了安全地带，避免了人员伤亡事故的发生，确保了群众的生命安全。12时30分，大丰经编有限公司经编车间屋面被台风吹掉，屋面已有4块彩钢板已被台风卷走。村干部迅速赶往现场，察看灾情，应急小分队投入抢修，同时通知屋面施工队会同抢修。张文奎冒着狂风暴雨，第一个带头卷起裤管，扛木料、背沙包、爬上9米高屋顶，给屋面彩钢板加固。此时厂房屋顶风大雨急，村纪检委员许平华身后的4块彩钢板被台风卷起了30多公分高，许平华一个转身，冒着生命危险，奋不顾身地扑向彩钢板，用身体死死

地将彩钢板压住，屋面施工队抢修人员及时赶到，避免了集体财产的重大损失。

6.街道工作汇报总结 篇六

一、数字化背景下街道财政会计档案工作存在的难题

(一) 建档连续性差。现阶段, 我国街道财政会计档案信息基础共享工作所面临的亟待解决的问题在于:档案管理基础工作薄弱, 工作水平也存在着参差不齐的问题, 类似的发展问题都会对档案信息资源的整合带来影响。截止到目前, 仍然存在着许多街道在档案管理工作中没有开展信息系统建设, 相应的分管状态也导致大量材料的缺失, 最终严重损害了街道财政会计档案建设工作的开展。

(二) 经费制约成为财政会计档案共享一大难题。对于许多街道来讲, 存在着财政会计档案意识薄弱、思想意识模糊等问题, 还有部分街道工作管理人员对于财政会计档案的共享知识匮乏, 缺少主动的服务精神和意识。在不甚重视的态度之下, 上级对于街道财政会计档案的投入不足, 而且经费的分配管理也无法满足上级管理部门的需求, 更加不能推进网络共享的制度, 这样就无法实现档案资源的及时共享。

二、数字化背景下街道财政会计档案信息资源共享工作的重要性

街道财政会计档案信息资源共享平台的建设对于夯实街道建设、规范建设基础具有重要意义, 然而具体的建设过程却是一个漫长而复杂的系统工程, 其意义可归纳为以下几点:

(一) 实现上下联动, 提高信息水平。在电子信息时代, 信息产业的快速崛起和发展是势在必行的。因此, 建立街道财政会计档案信息资源共享工作, 不但可以完善档案信息检索, 实现上下联动, 满足公众不同的信息交流需求, 而且可以有效实现统筹发展, 最终提高街道信息化水平与工作效率。

(二) 巩固基层政权。我国传统的街道财政会计档案管理工作中, 经常会出现不同类型档案信息资源损坏或丢失的问题。而财政会计档案资源共享就可以避免了以上信息缺失, 保证信息完整性, 有效巩固了街道基层政权, 有效提高街道管理水平, 促进街道发展。

三、街道财政会计档案数据备份的常用方法

(一) 完全备份。在对档案数据做备份处理的时候应有一个系统而完整的备份, 不能只针对部分数据备份, 需要把所有的档案全部写进备份档中去。这样的完全备份, 可以有效防止数据的丢失。可假如两个时间点之间的档案数据没有任何变化, 那么就相当于重复存储一份相同的备份, 这样将有大量重复的数据在存储空间中, 也正是由于数据容量大, 所以每次备份的时间很长, 而花费长时间的备份竟与前一时间的备份一模一样, 这样是很不切实际的。

(二) 增量备份。完全备份可能会存在数据信息冗长的问题, 相应地也会有增量备份的概念。所谓的增量备份指的是备份前一次备份增加或者修改的档案数据。然而, 增量备份没有完全备份一次性恢复数据的特点, 一旦数据丢失, 采用增量备份进行恢复的过程很麻烦, 需要依次导入每一次的备份数据, 一环紧扣一环, 相对于急需档案数据进行工作而言无疑将会是致命的打击。

四、数字化背景下如何做好街道财政会计档案工作

(一) 健全财政会计档案信息资源共享保障机制。注重人才培养。针对街道财政会计档案工作中专业人员缺失的问题, 在今后的发展过程中应重点培训专业工作人员。而对街道财政会计档案信息薄弱的问题, 应坚持简明扼要的原则, 最大限度地降低培训时间。此外, 还可以考虑将培训工作放在工作闲暇的时间里, 并且搭配以详细的实际案例分析, 使得培训工作能深入开展起来。

(二) 加强财政会计档案信息资源共享机制建设。首先, 针对现有的财政会计档案管理机制逐步予以完善, 同时积极学习最新的管理理念, 确保做到制度化和规范化。其次, 加大对档案移交制度、归档制度、联席会议、信息员职责以及日常规范的完善, 尤其应当注意对细节内容的完善。另外, 对现有的考核评定标准予以改革和完善, 采用全年绩效模式, 以此来提高员工工作的积极性和热情度, 尽快开展街道财政会计档案信息资源共享机制。

五、小结

在数字信息化的大环境中, 街道财政档案信息管理工作应坚持社会信息化, 做好档案信息资源管理, 这是时代发展的必然趋势。只有坚持与时俱进, 在管理过程中不断寻找自身的缺陷并更新管理理念, 积极整合各项政策, 尽可能地提早完成街道财政会计档案信息资源共享, 做好街道财政会计信息交流, 熟悉开放档案目录和政府政策, 推动街道财政档案管理工作的健康发展。

摘要：财政会计档案管理是街道建设工作中的重点, 同时也是实现社会统筹发展的基础工作。在数字化信息技术的大环境之下, 信息资源共享已经逐渐成为街道财政会计档案建设的新思路和新方向, 街道财政会计信息共享工作在最近几年时间内也有了飞速的发展。然而, 我们在肯定街道财政会计档案工作发展的同时, 也不能忽略发展中存在的问题。例如, 数字化背景下的街道财政会计档案工作之中也暴露出建档的连续性差、经费匮乏、档案管理人员队伍不稳定等问题, 本文就如何做好数字化背景下的街道财政会计档案工作进行分析研究。

关键词：数字化,街道,财政会计档案

参考文献

[1]王薇.现代信息技术应用与传统档案管理方法的矛盾[J].北京档案, 1997 (12) .

[2]沉耀东.浅谈“参公”管理后但干人才队伍建设的基本思路[J].中国档案, 2010 (4) .

7.街道工作汇报总结 篇七

高新区*街道党工委：党建引领打好疫情防控人民战争（1）

*高新区*街道辖区面积*平方公里，现有城市社区*个、村居*个，各类企业*万家，*余处在建工地。辖区包括小区*个，常住人口*万，总人口近*万。是高新区人口最密集、经济最活跃的街道。在疫情防控工作中，*街道一如既往坚持党建引领，牢牢践行“抓好党建就是最大政绩”理念，充分发挥党建保障作用，为打赢疫情防控阻击战提供坚强保证。

一、以党建为引领，打好疫情防控总体战

加强组织领导，打造强大工作合力。在疫情爆发前，街道党工委未雨绸缪，提前谋划，于1月22日、1月26日召开动员会议，对防控工作进行安排部署。全体机关干部、村居、社区工作人员停止年休假，大年初二即全员上班。建立党工委班子成员、各片区及相关部门负责人参加的日调度例会制度，总结前天工作，安排部署当天工作，就重大疑难问题集中研究解决。成立工作领导小组及办公室，下设综合协调组（办公室）、疫情防治组、宣传舆论组、市场交易管理组、社会随访组、应急保障组、社会稳定组和党建保障组等13个专项工作组，明确责任与分工，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

创新防控体系，掌握疫情防控抓手。推进网格化管理，将原定*天完成的“铺网”计划短短15天就完成。建成“街道大工委-片区综合党委-基层党组织-网格党小组-楼院中心户”五级党建网格化管理体系。按照1：4000的比例精准绘制网格图，每个楼栋上标注网格员、户数等，在*个网格上布置*名网格员。发挥好网格化排查作用，将全体机关干部进行网格划分，到所包村居、社区开展工作；充分调动党员、物业人员、楼长、志愿者等力量，依托微信群、小程序等信息化手段，摸排效率大幅提升，仅用三天时间就完成了*户、*人的摸排任务，为疫情防控工作奠定了基础。突出群租房摸排治理，督促业主、中介公司签订承诺书，对违反规定的联合城管、市场监管等执法部门进行处罚。配合公安机关、卫生服务站，做好湖北返济人员、境外人员等重点人群排查随访工作，督促居家隔离人员及时检测体温，提供生活用品、食物等生活保障，对生活垃圾进行集中消毒处理。对违反居家隔离措施、擅自外出的联合公安部门进行训诫。

建立战时机制。建立党工委班子成员、相关业务部门24小时值守制度。及时封闭辖区*个小区，设立检查点*个，相关人员24小时值守做好进出小区人员登记、检查、排查、扫码和测温等管控工作。围绕防控工作重点领域、关键环节，各片区、部门各负其责，互相补位，强化风险评估、信息通报、协调联动、资源共享等各方面配合，提升协作处置效能。联合公安机关、社区卫生服务站、市场监管部门到酒店宾馆对自行隔离人员检查摸排。环卫公司对果皮箱、垃圾桶、垃圾中转站、公厕进行定时消毒，维护好公共卫生安全。抽调各部门精干力量，组成数据统计组、社会随访组、会展中心分流工作组、留观组等突击小组，齐心协力攻克急难险重工作。居委会、业委会、物业公司

“三驾马车”相互配合，发挥了社区疫情防控中流砥柱作用。截止目前，街道共摸排出湖北来济856人（其中武汉*人），省外来济*人，境外来济*人。加强与自然资源与规划建设管理局、城市管理局、市场监管局等部门的协调配合，已摸排房租租赁数量*套，其中东城逸家小区已有136户租赁业户开展自行整改。

二、以党建为旗帜，打好疫情防控阻击战

充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。街道党工委率领36个村居、社区党组织和2400余名党员干部把打赢疫情防控阻击战作为首要政治任务，主动亮身份、当先锋、作表率。为攻克机场及火车站人员分流、数据统计、社会随访、九州通药业疫情防控等急难险重任务，街道党工委部署成立会展中心分流点、数据统计组、社会随访组和九州通留观点四个临时党支部，做到哪里任务险重，哪里就有党组织的工作；哪里有困难，哪里就有党员站在第一线。带头做好思想宣传工作，及时、快捷、有效地向群众宣传疫情防治信息，帮助释疑解惑，消除恐惧心理，坚定必胜信心。主动认领党员

“先锋岗”“示范岗”和“责任区”，带头坚守工作岗位，全力做好应急值守、筛查排查、动态监控等工作。村居、社区广大共产党员日夜通过打电话、微信、上门等各种形式进行疫情人员摸排，做到“不漏一户、不漏一人”，短时间内就摸清了底数；参与门岗管控，对来往人员和车辆进行登记、测温、扫码，筑牢健康防线；参与重点人员管控，对居家隔离人员做好上门测量体温，提供生活需求等基本生活保障。

全面加强舆论宣传引导。设立电子屏、横幅，在宣传栏、公示墙等显要位置悬挂，同时依托微信公众号、广播、电话、微信群等渠道，大力宣传疫情防控知识，提高群众疫情认知和防控能力。根据上级印发各类宣传资料要求，街道及时印发了《关于实行“十个一律”加强村居疫情防控的通告》《关于进一步规范外地来济人员管理工作的通知》《新冠肺炎疫情期间入境来鲁人员须知》等资料，在各个小区出入口、单元门口及电梯等公共位置张贴，确保上级政策户户知晓、人人明白。截至目前，街道张贴发放一封信、通告等*万张，悬挂条幅*余条，设立电子屏*个，发布各类宣传通讯*余条，点击量*余万。

全力增强服务保障水平，助力辖区全面复工复产。疫情期间，街道人社服务中心开通了“不见面，即刻办”“云通道”，提供“线上”业务办理和咨询服务。积极落实援企稳岗的各项优惠政策，累计办理小微企业一次性补贴*余家、十大千亿企业一次性补贴*人，小微企业大学生社保补贴*家企业，大学生一次性奖补企业*家、4050困难人员社保补贴*人，小微企业担保贷款*家。高度重视困难群众的救助帮扶工作。摸清特殊人群底数，并全部建立台账。落实疫情防控措施，对摸排出的所有困难群众逐户登门走访，累计入户走访*余次，对*名特困家庭走访慰问。办事处还成立了以分管领导为组长的精神卫生综合管理小组，统筹做好疫情防控与严重精神障碍患者服务管理相关工作。畅通救助帮扶渠道，对疫情防控期间新申请低保、重度残疾人两项补贴、困境儿童等政策性保障的，优化简化审核程序，做到当月审批、当月发放；对因疫情导致基本生活出现困难的，采取“先行救助，后补齐手续”方式实施救助。与此同时，街道统一制作工作证、临时出入证、健康通行卡，为强化小区管理、助力企业复工复产提供了有力保障，截止目前，累计办理人员通行证*万余张，复工复学健康通行卡*万余张。

三、以党建为保障，打好疫情防控攻坚战

认真做好在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部工作，鲜明树立担当作为用人导向。急难险重任务是考验领导班子和领导干部素质与能力的试金石。

*街道疫情防控任务极其艰巨，在九州通医药公司防控、数据统计、社会随访、会展中心分流留观等重点工作中，一批迎难而上、勇于担当的党员干部冲锋在前，攻坚克难，圆满完成街道党工委部署的各项工作任务。对这部分干部，街道党工委将会重点关注与培养，为其施展才华提供更大舞台。

及时宣传表彰在疫情防控工作中涌现出来的先进集体和先进个人。表现突出的数据统计组房腾、社会随访组王震、未来城社区陈静、舜信社区赵娜等同志获得*市和高新区相关部门的表彰。依托管委会、街道微信公众号及微信群，新华网、大众网、舜网、齐鲁壹点等各级网站，《*日报》《大众日报》等重要媒体，大力宣传在疫情防控工作中涌现出来的先进集体和先进个人，激励广大职工向先进看齐、向榜样学习，形成比学赶超、积极向上的浓厚氛围。在街道微信公众号开辟《战“疫”进行时》专栏，对表现突出的集体、个人、经验做法等进行了大力宣传。《*日报》刊登了街道五级网格建设、战时机制下的社区治理、未来城社区、*社区抗疫经验做法。3月28日的《大众日报》在《我省筑牢境外疫情输入防火墙》一文中介绍了街道五级网格防控经验。*电视台齐鲁频道和《创新天下》栏目先后播出了*社区、北胡居、未来城社区疫情防控主题节目，*社区党支部书记徐常哲、凤凰国际社区党支部作为“发现榜样”典型个人和党组织分别录制了微视频。及时的宣传表彰为一线党组织和党员提供了源源不断的精神动力，让疫情防控这场持久战能够打得稳、打得赢。

积极做好在疫情防控一线发展党员工作。在疫情防控阻击战中，众多共产党员在危急和困难时刻挺身而出，处处冲在前、干在前，对其他职工特别是入党积极分子产生了强烈的震动，起到了榜样引导作用。他们对共产党员的责任和担当有了更深刻、更生动的认识，积极向身边的共产党员学习。街道党工委共收到39封来自战疫“火线”上的入党申请书，同时许多入党积极分子也在“火线”提交对党组织的思想汇报书。街道打造“云端”课堂，加强入党积极分子远程培训。40名入党积极分子通过钉钉软件进行在线学习，通过线上小程序考试，加强对入党积极分子的思想教育和培养考察，做到了特殊时期党员发展教育不掉线、不断档，确保为街道党员队伍及时注入新鲜活力和有生力量。

下一步，*街道将牢牢抓实党建引领主线，全力统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，积极破解建设发展面临的问题，以党建引领网格化治理模式为抓手，构建起社会治理新格局，努力为高新区争创世界一流高科技园区营造优良的发展环境。

*街道：党建引领凝心聚力筑牢疫情防控“红色堡垒”（2）

面对严峻复杂的疫情防控形势，*街道迅速行动，以党建为引领，做好安排部署工作，组织街道广大党员、干部带头坚守防“疫”一线，践行初心使命，体现责任担当，为坚决打赢疫情防控阻击战提供了坚强组织保证。

一、党建引领，加强“思想武装”

连日来，*街道多次召开疫情防控部署会，对疫情防控工作再强调、再部署、再落实。

*街道党工委书记做出重点强调，*街道党员干部要思想认识再提高、防控措施再强化、防控责任再压实。依靠党建引领，提前制定应急预案，统筹做好排查管控、物资调度、人员配备等工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，做实做细疫情防控各项工作，保障辖区居民群众的生命健康。

二、党建引领，筑牢“红色防线”

面对严峻的疫情形势，*街道按照上级疫情防控工作的部署要求，成立疫情防控指挥部，指挥部下设综合协调组、疫情防治专家联络组、宣传教育及舆情处置组、社区及交通管控组等8个专项工作组，各组在指挥部的统一领导下，建立健全防控工作机制，以过硬担当、过严措施、过高标准抓好疫情防控保障工作。

三、党建引领，凝聚强大合力

*街道班子成员发挥模范先锋作用，全覆盖排查辖区内重点区域的疫情防控工作落实情况，以党组织的全覆盖调动各社区、企业等多方力量，凝聚社会防控合力。街道对党员、社区工作者、网格员进行合理分工，织密织牢社区网格，严格落实街道和社区干部网格包保责任制，努力构建群防群控责任体系，为疫情防控提供坚强组织保障。

下一步，*街道将持续以党建为引领，按照上级《关于在疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》要求，践行初心使命，多措并举开展疫情防控工作，用行动彰显红色力量，以扎实过硬作风确保各项疫情防控工作落实到位，坚定不移地守好*街道疫情防线，切实守护辖区居民群众的生命健康安全。

党建引领基层治理助力疫情防控（3）

在这场疫情防控大考中，*社区充分发挥党建引领作用，强化社区网格化治理，充分发挥党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，积极组织群众、动员群众、凝聚群众，织牢织密

“疫情防网”，让党旗飘扬在疫情防控的第一线。

一、强化党建引领，织密防控网格

*社区充分发挥党建引领作用，积极推行“党建+网格”疫情防控模式，迅速组建了一支由下派干部、社区工作人员、党员、网格员、志愿者组成的疫情防控队伍，参与到疫情防控第一线，他们冲锋在前，24小时坚守防疫最前沿，真正实现了群防群控、联防联治，充分发挥了广大党员在疫情防控中的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，让党的旗帜在牢牢地插在防控疫情的第一线。同时强化网格化管理，将社区划分为13个小区，20个网格，开展疫情防控工作，将各个小区打造成严密、安全的“抗疫堡垒”。

二、科学规划部署，做好核算检测

*社区委迅速行动，积极响应，全方位开展疫情防控工作，落实落细疫情防控各项措施。各核酸采样点，社区工作人员、志愿者、信息登记人员、咽拭子采集人员分工有序、密切配合，居民按照引导有序排队、扫码、测温、采集咽拭子。检测现场秩序井然、流程规范、防控措施到位，核酸检测工作高效有序推进。为了照顾不便下楼进行核酸监测的病患和老年朋友们，做到应检尽检，社区为他们安排了上门核酸检测。经过大家的共同努力，14轮核酸检测顺利完成。

三、广泛宣传动员，做好群防群控

为确保核酸检测工作“不漏一户，不落一人”。*社区积极通过微信群、喇叭滚动播放、专人流动宣传、张贴公告等多种形式，广泛开展核算检测宣传动员工作，及时发布核酸检测公告，滚动播出疫情防控知识，组织群众积极参与核酸检测，营造群防群控的良好氛围。同时，通过网格化管理积极开展“敲门行动”挨家挨户上门摸排，进行“拉网式”、“地毯式”全覆盖、无死角排查，切实做到全覆盖、底数清、情况明、隐患除，确保核酸检测采样等疫情防控工作取得成效。

四、落实管控措施，守护居民安全

8.街道工作汇报总结 篇八

一、2020年工作总结

2020年，双桥街道在区委、区政府的坚强领导下，克服各种困难和风险挑战，经济社会发展展现新气象，确保完成全年各项目标任务。

（一）经济发展显实力。全处预计完成社会固定资产投资16亿元，较去年同期增长228%；

招商引资预计完成3.5亿元，占全年目标任务140%；

财税预计完成3300万元，占全年目标任务的104.8%。

（二）民生工作有保障。扎实开展新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，确保全处不出现疫情。开展脱贫攻坚普查和各类问题整改，深入开展扶贫领域形式主义官僚主义突出问题行动。围绕保就业就是保民生，新增就业人员351人，占全年任务135%。以退役军人志愿服务为重点扎实开展双拥工作，构建“军民一家亲”。

（三）社会治理有秩序。积极探索“党建+自治、法治、德治”乡村治理实施办法和具有双桥特色的新时代治理新路径，全力打造“共建、共治、共享”的平安新双桥。法治服务逐步提升，扎实开展法律援助、法治扶贫等工作。坚持落实领导干部开门接访、带案下访工作等长效机制，党政领导共接待来访42批86人次。扎实做好省“两会”、全国“两会”等重点敏感时期信访稳定工作。

二、“十三五”时期工作总结

“十三五”时期，双桥街道在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，以“抓经济、促发展、保民生”为着力点，立足实际，集中攻坚，经济社会等各项工作得到全面提升，决战决胜建成小康社会。

（一）处域经济显著增强。社会固定资产投资、财税收入等各项经济指标稳中有进，工业发展不断取得新突破，新增规上工业3家，招商引资持续升温，现代农业稳步推进，金杨葡萄、双桥草莓、泥湾蔬菜的特色农业布局基本形成，初步形成了观光、采摘、旅游、休闲为一体的现代农业体系。

（二）文明创建卓有成效。扎实开展文明街道创建、“三线四边”、人居环境整治等工作，认真推荐好人线索，涌现出一批“宣州好人”、“双桥好人”和市民创建之星，获2017年度宣城市文明街道、2017年度宣城市创建国家卫生城市先进单位、2018年度宣城市全国文明城市建设工作先进街道、2019年度宣城市文明创建三等奖和第九届宣城市文明单位等荣获称号。

（三）脱贫攻坚深入开展。全面完成脱贫攻坚各项任务，共281户513人，突出抓好扶贫对象精准识别和帮扶政策精准落实，全面补齐“两不愁三保障”和饮水安全短板，不断提升脱贫质量。

（四）强力推进征迁工作。相继完成了商合杭高铁（双桥段）、阳德路路面、陵阳路二期、环城大道7标、亚夏汽车城、双桥组团1号地等项目的征迁工作，有力保障了市区重点工程的顺利推进，获得2017年度、2018年度、2019年度市区土地房屋征收工作先进单位荣誉称号。

（五）社会大局持续稳定。坚持处、村两级领导开门接访、带案下访制度，进一步畅通信访渠道，对各类信访事项落实包保责任，扎实推进平安建设，有效预防和化解各类社会矛盾，获得2017年度市级平安街道、2017年度宣城市社会治安综合治理先进集体、2018年度宣城市优秀综治中心、2019年度全市信访工作“三无”乡镇街道荣誉称号，同时街道社区戒毒（康复）服务工作成效显著，获得2017年度全省禁毒工作先进单位。

（六）城市管理加速提升。多措并举狠抓禁违各项措施落实，有效遏制了违法建设势头，基本实现了违法建设管控“零增长”工作目标，获得2017年度、2018年度、2019年度宣城市预防和查处违法建设工作先进集体荣誉称号，其中开创的“拆违第一锤”工作机制典型经验在全市推广。

（七）社会事业协调发展。严格落实国家各项惠民政策，开展形式多样的群众性文化活动，大力开展卫生健康和计划生育工作，群众满意度不断提升。

三、2021年工作思路

2021年，双桥街道认真学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，按照区委、区政府的部署和要求，坚持以问题为导向，拿出更加务实的举措，统筹疫情防控和经济社会发展。一是精准贯彻“六稳”工作落实“六保”任务，努力克服经济社会发展各类风险挑战；

二是持续加大招商引资力度，推动项目建设提速，进一步夯实经济基础，加快经济发展步伐；

三是狠抓“散、乱、污”企业整治，扎实做好各类生态环保问题整改，持续优化生态环境；

四是加快城市建设步伐，做好市区两级下达的土地房屋征收工作，全力保障重点项目推进。五是持续做好社会稳定工作，加强社会治理，不断提升群众安全感。六是提升民生福祉，坚持常态化疫情防控工作，做好脱贫攻坚和乡村振兴的有机衔接，落实立德树人的根本任务，大力推进文化建设。

四、“十四五”时期工作安排

“十四五”时期，双桥街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以宣城市现代服务业产业园发展为契机，发挥城市东向桥头堡的交通枢纽地位，汇聚人气，大力发展现代农业、现代商贸等产业，到2025年初步达到产、城、景一体化融合发展，实现经济社会发展提质升级。一是以现代农业为主导，大力发展高效农业，实现农业和旅游业的高质量融合，带动群众增收致富。把泥湾社区、金杨社区、隆兴村等村（社区）的闲散土地集中流转，成立村级农业合作社，发展高品质蔬菜基地，葡萄、草莓等优质水果基地，积极争取发展城郊农业观光休闲基地，实现第一产业和第三产业相结合的农业发展模式，不断延伸农业产业链，着力提升农业综合生产能力和产业链价值，带动群众增收致富。二是以增加人气为核心，加强城市配套设施建设，提升街道品质内涵。以鳌峰东路、阳德东路、宛陵东路、陵阳路等市政道路为纽带，以虹桥小区、彩虹小区、爱家华城等居民小区为重点，大力建设农贸市场、商铺、幼儿园、初级中学、居民活动中心、市民公园等配套设置，进一步完善居民服务保障功能；

9.街道工作汇报总结 篇九

近年来,云计算这个新的IT概念在全球迅速普及由于它是多种技术混合演进的结果, 其成熟度较高,又有大公司推动,发展极为迅速。Amazon、Google、IBM、微软和Yahoo等国际大公司都是云计算的先行者。我国企业在该领域也进行了积极的探索,产生了一些云计算企业和云计算服务提供商。在信息产业的国家政策支持和社会消费需求刺激下, 云计算产业形态逐步完善, 成为IT产业发展的又一大动力和趋势。

2 云计算概述及特点

2.1 云计算概述

云计算是下一代计算的基础之一,是一个“网络即所有计算的平台”的世界,是一种新兴的共享基础架构的方法,它面对的是超大规模的分布式环境,核心是提供数据存储和网络服务。云计算借用了量子物理中的“电子云”(Electron Cloud)思想,强调说明计算的弥漫性无所不在的分布性和社会性特征。“云”是指计算机群,每一群包括了几十万台、甚至上百万台计算机,是数据存储和应用服务的中心, 用来完成存储和计算的工作在云计算中,用户所处理的数据并不存储在本地,而是保存在互联网上的数据中心,用户所需的应用程序并不运行在用户的个人电脑、手机等终端设备上,而是运行在互联网上大规模的服务器集群中。提供云计算服务的企业负责管理和维护这些数据中心的正常运作,为用户提供足够强大的存储空间和计算能力。用户只需能够接入互联网,就可以通过电脑、手机等终端设备,在任何地点方便快捷地使用数据和服务,而不需关心存储或计算发生在哪朵“云”上。

2.2 云计算特点

云计算具有超大规模性、虚拟化、高可靠性、通用性、高可扩展性、价格合适等特点。

“云”具有相当的规模 ,Google云计算已经拥有100多万台服务器, 企业私有云一般拥有数百上千台服务器,“云”能赋予用户前所未有的计算能力。云计算的虚拟化支持用户在任意位置、使用各种终端获取应用服务,所请求的资源来自“云”,用户无需了解,也不用担心应用运行的具体位置。只需要一台笔记本电脑或者一个手机, 就可以通过网络服务来实现用户需要的一切。“云”使用了数据多副本容错、计算节点同构可互换等措施来保障服务的高可靠性。云计算不针对特定的应用,同一个“云”可以同时支撑不同的应用运行,具有通用性。“云”的规模可以动态伸缩,满足用户规模增长的需要,具有高扩展性。“云”的自动化集中式管理使大量企业无需负担日益高昂的数据中心管理成本,用户可以充分享受“云”的低成本优势。

3 云计算在街道办事处管理工作中的应用

政府机构已经将云计算对未来发展重要性的重视程度提高到了新的高度,云计算为政府服务职能发挥更高效更先进提供了良好的技术保障。公共服务平台利用云计算模式找到了一条整合现有资源,提高工作效率的途径。在云计算公共服务平台中,单个计算能力较低的节点形成合力提供更高性能的硬件支持,功能丰富的软件服务资源也可以满足不同人群的不同需求。

以乌海市乌达区新达街道办事处为例。云计算软件即服务(Saa S)提供给用户服务时,服务商运行在云计算基础设施上的应用程序, 可以在各种用户端设备上通过受用户端界面访问,比如浏览器。用户不需要管理或者控制底层的云计算基础设施,包括网络、服务器、操作系统、存储甚至单个应用程序的功能。2014年结合新达街道的实际情况, 进行了共同创建新达服务网络平台新体系的演示。主要介绍了代表新达街道各社区居民身份的联名卡、社区通、一键通、一卡通、个人网上银行、工作云平台等服务, 通过这个平台将为居民群众带来的实实在在的好处。为新达街道量身定做的配套服务,能满足人民群众对困难帮扶、医疗卫生、文化体育等社会公共服务的需求,让全体居民享受到公平、便捷、优质、高效的服务。

3.1 云计算平台即服务(社区通平台)

创建了应用程序开发环境,并自动部署到云计算基础设施之上。用户不需要管理或控制底层的云基础设施,包括网络、服务器、操作系统、存储,但能控制部署应用程序与环境配置。实现采用信息平台向小区居民手机群发各种信息,同时小区居民可通过自已的手机向短信平台进行信息回发,支持定时、群发、个性化称谓;对目标用户可以实现分类管理,同时实现手机投票、征求意见等功能。

3.2 云基础设施即服务(一键通服务)

提供给用户的是计算能力、存储能力、网络和其他基本的资源租用,用户能够部署和运行任意软件,包括操作系统和应用程序。用户不用管理或控制底层的云计算基础设施,但能控制操作系统、存储、部署的应用。 (1一键引导系统:在居民PC机上安装一个定向IP或网址引导按钮,可以一键打开社区信息平台,实现居民快速上网,查找社区信息和服务资源。 (2)一键报警:当居民独自在家中发生紧急情况时,可以按一下身边的呼叫报警器,主动接受到信号之后,会自动连通座机,向之前预设的号码依次拔号求助,系统会以短信的形式发送到指定的手机和平台上。 (3)一卡通平台:出入小区及小区活动场所(大厅门、活动中心、多功能室、棋牌室、网吧、健身中心、羽毛球馆)实现一卡通门禁式服务,同市实现社区超市消费功能。

4 云计算环境下隐私安全隐患环节分析

云计算的核心目标是提供安全可靠的数据存储和网络服务,在这种新的模式下,用户的数据不是存储在本地计算机上, 而是存储在防火墙之外的远程服务器中,这增加了数据保密性的隐忧。云计算是以现有的分布式网络为基础的,网络上的每一台计算机都可以被认为是一个节点。当计算机联网以后,就成为互联网的一部分,如果没有有效的安全保护,“云”中的每一台计算机都可以通过一定的手段访问到其他节点。传统的网络安全技术需要用户定期升级病毒特征码数据库,并将其保存在自己的计算机上,需要耗费一定的网络带宽和系统资源。而通过云安全平台将用户和安全厂商通过互联网紧密相连,组成一个庞大的木马、恶意软件监测、查杀网络,每个用户都为“云安全”计划贡献一份力量,同时分享其他所有用户的安全成果。

5 结束语

总之,云计算技术的发展与应用成为现代社会的必然趋势,了解和认识云计算并在实际工作中运用,方便居民生活,便于政府、行业管理,具有重要的意义。

摘要：云计算是当前计算机领域的一个热点,它的出现宣告了低成本提供超级计算时代的到来。本文阐述了云计算的概念和特点,介绍了运用云计算技术在乌达区新达街道办事处创建了新达服务网络平台新体系,包括联名卡、社区通、一键通、一卡通、个人网上银行、工作云平台等服务,通过这个平台,让全体居民享受到公平、便捷、优质、高效的服务。最后对云计算的安全性进行了分析。

10.街道一号文件督查汇报总结 篇十

今年以来，X街道在X市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻中央、省委、X市委及X市委一号文件，紧紧围绕打赢脱贫攻坚战和补上全面小康“三农”领域突出短板两大重点任务，加强领导，强化举措，狠抓落实，农业农村经济发展呈现出势头平稳、结构趋优、活力增强的良好态势，广大群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。

一、工作进展。

（一）加强党对“三农”工作的全面领导。一是深入学习贯彻总书记重要指示精神以及《中国共产党农村工作条例》。将总书记关于“三农”工作的重要论述纳入街道党工委理论学习中心组学习研讨议题和干部、党员教育培训重要内容，今年以来，先后组织X次党工委理论学习中心组专题学习，组织全街道农村党员开展“淬火工程”培训班，专题学习《谈治国理政第三卷》《关于“三农”工作重要论述摘编》等书目，培训党员X余名，并利用周一例会、农村党组织书记座谈等，进一步提高政治站位、明确方向，切实增强“四个自信”，做到“两个维护”。

二是全面加强党的农村工作领导体制机制。

我街道确定由党工委书记亲自抓，办事处主任靠前抓，分管领导直接抓，统筹推进全街道“三农”工作，形成了层层负责、逐级抓落实的工作机制。今年以来，先后在重点工作推进会议、年中工作会议上作出具体安排部署。

三是有序推进农村集体产权制度改革。

成立由党工委书记、办事处主任任组长、农业、经管、村建、管区等部门参与的农村集体产权制度改革工作领导小组，牵头推动工作落实。目前，我街道X个村全部完成清产核资、成员身份确认、资产折股量化、股份合作制改革、集体经济组织登记发放等工作，累计清查资产X万元（其中经营性资产X万元）、集体土地X亩（其中农用地总X亩），完成率X%；共确认成员X人，完成率X；X个村全部成立村股份经济合作社，全部完成集体经济组织登记证发放到村、目前到户证书正陆续发放。

四是扎实推进省级乡村振兴齐鲁样板示范区创建。

成立由党工委书记、办事处主任负总责，党工委副书记、分管领导、农村、村建、美丽乡村等职能部门参加的工作专班，编制形成《X街道乡村振兴齐鲁样板示范区创建方案》，明确职责分工，实行周例会、月调度制度，推动各项工作有序开展。同时，积极争取上级政府专项债、乡村振兴等政策和资金支持，目前花卉路花卉苗木产业基地等项目已成功入围国家发改委重点项目库。

（二）加快补上“三农”领域短板。

一是持续加大农村基础设施投入。按照“四好农村路”建设要求，累计投资X余万元不断提升辖区内道路设施建设水平，开展硬化、亮化、绿化，做到村村通、户户通，并开展了凤凰大道、花卉路改造南延、潴龙二路、步行街等新建改建工程。辖区内村庄水、电、讯等设施齐全完备，田沟渠路林桥涵闸等基础设施基本完备，生产生活条件良好。大力改善全街道电网结构，增加供电能力，满足村庄农业、生活、工业用电需求。按照城乡环卫一体化要求，扎实推进“三清七改”工作，社区生活污水全部实现集中处理，城乡环卫一体化工作常态化运行。生活垃圾采取“村收集、镇清运、县处理”的模式，全部实现无害化处理。目前，全街道有环卫保洁人员X人，垃圾桶X个，垃圾清运车X辆，干湿扫路车X辆，洒水车X辆，垃圾转运中转站X处，日处理各类生活垃圾X余吨，月处理垃圾X余吨，所有生活垃圾全部运至X市光大能源垃圾焚烧发电厂，统一按国家标准进行无害化处理，处理率达到X%以上。近年来，为改善学校办学条件，提高广大教职工幸福指数，我街道连续四年把教育领域急需解决事项列入“民生十件实事”，从街道财政单独列支资金，累计投资近X万元完善教育教学基础设施，相继完成了铝质校车侯车室、塑胶足球场升级改造、教学楼前广场提升、教学楼内外墙裙美化、教室多媒体一体机更新换代等X余项项目工程。今年以来，通过市教体局项目整体打包，确定实施投资X万元的新建中心幼儿园项目，目前项目完成规划设计，力争年内完成主体施工。扎实推进精准扶贫，针对X户X人脱贫继续享受政策人员，实施财政专项扶贫项目X个，落实“三一助学”“雨露计划”等政策帮扶，完成危房改造X余户。严格落实五保、低保、贫困残疾等有关政策，月人均补助水平不断提升。扎实推进清洁取暖工作，全街道“煤改电”完成X户，“煤改气”完成X户，超额完成任务数X户。全街道完成旱厕改造X户，除规划搬迁的X个村外，其余X个村完成改厕任务。积极争取上级资金，投资X余万元完成石河水库、聚群水库等除险加固工程和环境提升工程，成功打造环湖休闲漫步廊道，成为群众散步娱乐的好去处。

二是加强农村基层治理。

大力开展“组织工作强化提升年”活动，打造X等农村党建示范点X个。全力推进三年以上未发展党员村销号工作，在全市率先完成入党积极分子推选，实现各村均有入党积极分子。投资X余万元的街道党校投入使用，并投资X余万元建成“学习之路”党性教育主题展馆，突出农村党员教育培训，实现农村党员轮训全覆盖。作为全市试点，扎实推进农村党组织书记“一肩挑”工作，目前农村党组织书记“一肩挑”比例达到X%，力争全街道X月中旬实现面上工作基本结束，X月底实现全部收尾。大力推进“四清三转三规范”工程，丈量图斑X处，整改经济合同X份、土地X.X亩，实现增收X万余元，并将按期交纳土地承包费列入村规民约，形成常态化交纳机制，每年可实现增收X.X万元。扎实推进全科大网格建设，投资X余万元推进综治服务中心标准化提升，配备专兼职网格员X名，社会治理效能不断提升。顺利通过“七五”普法终期验收。建立阳光信访机制，接待群众来访X余起，有效化解X起，来访数量同比下降X%，办结政务热线群众来电X余起，社会秩序更加稳定。

三是积极促进农民就业。

开展适度规模经营，全街道土地流转面积达到X亩，流转率达X%。推进党支部领办合作社，依托X省级田园综合体项目，创建河南村劳务合作社等特色社，有序促进农民就业。深化就业创业服务，开展农村劳动力转移技能提升培训，完成X市创业型街道创建工作。深入开展劳动保障监察，做好劳动争议调解，维护用人单位和职工合法权益。

（三）持续加大特色产业发展力度。

一是家居产业发展层次全面提升。创新实施“铝质家居、木质家居”双轮驱动、共融发展的产业路径。佳佳恋喷漆中心二期项目完成投资X万元，入驻企业X家，传统家居产业得以延续发展。铝质家居产业快速发展，截止X年底，全街道工商注册的铝质家居业户达到X家，产品范围延伸到市政、办公等X余个品种，X年实现销售收入X万元，政府采购量达X余万元。X年X月、X月，我街道铝质家居产品亮相全国和全省文化产业博览会，得到了与会嘉宾的一致好评。X年X月，省标准化院、省市场监管局在我街道发布了第一个地方行业标准—首项铝质消毒房（通道）团体标准。X年X月，我街道被省工信厅轻工联社、省家具协会评为“山东省铝质家居产业基地”，“铝质家居·X智造”的产业品牌不断叫响。首次推出工业旅游一条线，为拓宽特色产品销售渠道、吸引外来顾客打下了坚实基础。

二是重点项目建设有序推进。

蝶恋谷省级田园综合体项目完成X亩月季园区种植和基础设施配套，五一期间已经开园。铝木家居产业园项目占地X亩，总建筑面积X.X万平方米，包括标准化厂房X.X万平方米、综合展示中心X平方米和职工公寓X.X万平米，配套建设园区道路、排水、排污等基础设施，成功申请政府专项债X.X亿元，已经到位X万元，并且与市国投公司达成战略合作，由国投公司负责项目建设运营。目前，项目拆迁补偿、规划手续等已经办理到位，力争今年X月底前完成X万平方米标准厂房和展示中心主体工程建设。花卉路南延项目完成规划设计，正在组织招投标、两侧群众拆迁动员工作。

三是四大产业基地建设扎实推进。

电商方面，举办基础电商、短视频等培训班X场次，培训学员X余名，孵化电商团队X余家，涌现出了厨王电器、伊舒洁母婴等年销量上百万的电商企业，X年电商销售额突破X亿元，河阳村成功晋升X年阿里淘宝村。疫情期间，积极推进特色产品触网销售，X家企业建立网上直播间，开展直播带货X次，实现销售收入X万元。深度整合物流产业基础，引进物流企业X家，打造以家具、小家电为主要货物的特色物流运输体系，初步形成二槐、东董等物流产业集群。家居原材料配套服务能力不断提升，以乔家村木材市场为中心，配套完善布料、皮料供应，产业支撑能力不断增强。花卉旅游产业迅速起势，依托乡村振兴齐鲁样板示范区创建，推进潴龙河流域综合治理、花卉路苗木产业基地“廊道”建设，稳步推进蝶恋谷省级田园综合体项目，其中蝶恋谷项目作为X市唯一入选省级田园综合体创建资格项目名单。

二、存在问题。

X.各类要素保障不足。街道财政资金资金保障力度不足，可自主统筹使用的范围较小，农村人居环境综合整治、美丽乡村建设、重大民生工程等投入不足。电商、物流产业发展层次不足，整体上处于初级阶段，给业户带来的实际效果不明显。各类人才紧缺，单凭乡镇力量引进培养人才的难度大，吸引高层次人才的配套环境有待提升。受土地等因素制约，项目落地难度大。

X.基层党组织战斗力不足。部分村基层党组织班子和党员干部合力较弱、能力不强，对农村工作的新要求难以适应，自我发展意识不强，存在“等、靠、要”思想，缺乏实干担当的精神，工作主动性差。

X.特色产业综合性竞争力不足。当前，我街道家居、花卉等特色产业发展出现体量大但品牌力弱、分布散乱等问题，导致终端产品市场占有率下降，存在低价竞争、无序竞争等问题，缺少龙头企业、大型企业的引导。

X.群众认知能力不足。近年来，伴随着环保、资金、土地等因素的制约，广大群众、业户和企业自我转型发展的意识需要加强，仍然存在过去粗放式的产业发展阶段，对转型升级、创新工作的认识不深，存在侥幸心理。

三、工作打算及意见建议。

X.坚持规划先行。科学优化村庄规范布局，按照中央“X+X”要求，对我街道X个村进行规划分类，除城镇开发边界内X个村庄不做分类外，聚集提升类X个，城郊融合类X个，搬迁撤并类X个。我街道将坚持科学规划分类，先规划后建设、不规划不建设，确保“三农”工作有序推进。同时，结合X实际，依托乡村振兴齐鲁样板示范区创建，加快推进产业、人才、生态、文化、组织五个方面的振兴，全力打造省级乡村振兴齐鲁样板示范区。

X.加强配套产业集群发展。结合X产业实际，尤其是互联网、物流网的快速发展，花卉、家居等产业对电商、物流产业配套的需求越来越大。以建设电商产业基地和物流产业基地为目标，完善主导产业配套，并培育新的经济增长点。一方面，依托电商产业基地，持续开展电商产业人才培训，推动特色产品实现触网融合，拓宽淘宝、京东等互联网销售渠道。另一方面，对原有物流产业进行深度整合，支持引进大型专业物流企业，打造以家具、小家电为主要货物的物流运输体系，发展壮大X等物流产业集群。

X.积极对接上级政策争取建设资金。以争创省级乡村振兴齐鲁样板示范区为目标，认真梳理当前产业项目，积极争取国家、省、X市、X市各级政府对乡村振兴、现代农业、美丽乡村等方面的扶持资金。同步加快铝木家居产业园、蝶恋谷省级田园综合体、花卉路南延等重点项目建设，充分发挥重大项目辐射作用，拉动家居、花卉特色产业聚集提升。

11.街道半年工作汇报 篇十一

（2010年6月15日）

尊敬的 ：

感谢您在百忙之中抽时间到我街道检查工作。下面，我就街道2011年上半年各项工作做以下汇报：

2011年上半年，在区委区政府的正确领导下，街道始终坚持 “以科学发展观为指导,以抓班子带队伍为基础,稳步推动各项重点工作任务全面完成”的指导思想,团结带领广大干部，大力开展创先争优活动，以“工作落实年”为抓手, 全力以赴，争先进位，积极主动克服各种困难和不利因素，全力推进经济社会事业的健康发展。先后被评为 等称号。

一、主要工作任务完成情况

（一）力保经济任务双过半。我们始终把经济工作作为街道重点工作的重中之重，作为全年各项指标的首要任务，夯实责任，紧盯目标，确保均衡进度的落实。截止6月底，国税收入实际完成 万元，占年确保任务 万元的 %；地方税收入实际完成 万元，占年确保任务 万元的 %；全社会固定资产投资预计完成 万元，占年确保任务 万元的 %;引进内资预计完成 万元，占年确保任务 万元的 %；限额以上社会消费品零售总额实际完成 万元，占年确保任务 万元的 %;规模以上工业总产值实际完成 万元，占年确保任务 万元的 %；规模以下工业产值增速预计为 %，超年确保增速 个百分点；资质以上建筑业总产值预计增速为 %，差年确保增速 个百分点；限下商贸

“ ”、“ ”、“ ”，积极实施万棵绿树进古城第二轮绿化行动，认真开展楼顶植绿活动，有效控制二次扬尘，增加洒水频次，清理 “ ”，加大施工工地的检查力度，确保辖区检测子站空气质量达标。在全区全年市容市貌月检查验收工作中，每月累计排名一直位居前列。

（五）社会保障日臻完善。我们始终把关注民生，为民解困作为工作的出发点和落脚点，切实发挥服务保障职能。一是科技工作成绩显著。街道以高度的工作责任感和使命感，认真抓好各项科技任务的落实。上半年，先后 次深入科技单位宣传科技政策，累计协助 家辖区科技企业申报科技项目，获省科技进步一等奖、等四家单位获省科学技术进步二等奖，两家单位项目获得三等奖。开展了第 届科技之春宣传月科技宣传活动；高标准完成了“ ”的资料准备工作，受到业务部门的高度评价。二是夯实生产安全责任。继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，扎实推进安全生产年建设各项工作。在今年的安全生产工作会议上，街道明确了在2010年安全生产进社区工作的基础上，稳步推进今年安全生产进社区的数量和质量。期间，街道开展了 安全生产大检查、“ ”安全生产大检查、铁路道口安全检查。月在华润万家大庆路广场开展了安全生产宣传咨询活动。组织、等人口密集或高危险单位开展应急预案演练。与此同时，针对近期频发的食品安全问题，街道开展了为期一周，以“人人关心食品安全，家家享受健康生活”为主题的食品安全宣传周活动。本次食品安全宣传周活

投入10万元完成 社区220平方米居家养老服务站的建设工作。

（六）信访维稳责任落实。信访维稳工作一直是我们的重点和难点，我们坚持把矛盾化解在基层，把人员稳控在当地。一是进一步加大矛盾排查化解力度。我们采取领导班子重点案件包案制度和信访接待日制度，大力开展大接访、大下访活动。全年接待群众上访200余人次，有效化解个案16起，集案9起，矛盾排查率100%。二是积极开展平安创建工作。采取群众汇演、散发传单、综治知识问答竞赛等群众喜闻乐见的方式，在各社区设立平安创建宣传板2300块，悬挂横幅260条，出动宣传人员500余人次，发放宣传资料20000余份，设立治安员286人，下发红袖标2000个，制作平安创建便民卡片30000个，电子屏23块，并联合派出所在各居民小区粘贴平安创建温馨提示卡2500份，通过一系列的宣传和竞赛活动不断提高广大群众的法制观念和对平安创建活动的认识。三是强化综合治理工作。以加强队伍建设为抓手，重点做好义务巡逻队建设、学校周边的安全防范工作，确保了辖区安全。

（七）武装工作基础扎实。今年我们加大人武工作投入，全面完成了武装工作各项任务。一是搞好民兵整组工作，组建地区167人的基层队伍，街道民兵连、排、班建制齐全，编组合理、制度健全、年龄结构合理，有效提高了民兵预备役部队建设质量，同时全面完成了民兵应急分队训练任务。二是四项基础建设规范有序。在街道办公用房十分紧张的情

纪律切实得到维护，促进了地区经济社会各项事业持续、健康、快速发展。二是强化能力建设。坚持支部书记例会制度，以会代培，学以致用，不断提高支部书记带好队伍的能力。特别是在创先争优活动中，通过开设党员学习园地、召开座谈会讨论交流等形式不断强化基层队伍的能力建设。同时注重培养和树立以任家口社区为典型的城改典范，以起到示范引领作用。尤其以创先争优活动为抓手，机关带头，34个基层党组织和1200余名党员向广大群众公开承诺，切实解决了一大批群众关心的热点、难点问题。街道也为每名党员干部制作了“党员承诺公示牌”，将每名党员干部的工作职责进行公示，接收群众的监督。三是加强群团组织建设。我们以党建带工建、党建促团建，加大对工、青、妇、老干、文明单位等群团组织的领导。将党建与精神文明建设有机地结合起来，达到党工团共建的目的。上半年组建工会43家，发展会员501人，监督7家用人单位与职工签订“劳务合同”，有效地维护了512名农民工的合法权益。四是丰富创先争优活动载体。今年是建党90周年，也是创先争优活动承上启下之年。街道在短短几个月之内就开展了，“五个一”、“三创三颂”和建党90周年文艺演出等活动。内容丰富，形式多样的活动载体，不仅让广大人民群众感受党成立90周年所取得的辉煌成就，也进一步推进了创先争优活动的开展。

三、存在问题及明年工作思路

今年，按照区委“工作落实年”的要求，全面完成了全年各项目标任务。但仍存在着税源结构不合理，税收任务完

工作思路，加大服务力度，全面贯彻党和政府的惠民政策，实现经济社会各项事业又好又快的发展。五是城市管理提升上，继续做好街景整治提升工作，健全市容市貌整治的长效机制，扎实推进创建省级环保模范城市工作，加大扬尘污染治理力度，创建良好的投资和人居环境，全面提升辖区城市管理水平。六是在党组织建设上，进一步抓好各党组织班子的理论学习、教育培训和廉政工作，做好撤村新建社区“两委会”换届以及“三有一化”、“四议两公开”等工作的巩固和深化，加强党员教育管理，强化责任意识，加大投入力度，确保基层组织建设工作再上新台阶。