四渡赤水旅游有感

四渡赤水旅游有感（共4篇）

1.四渡赤水旅游有感 篇一

《四渡赤水》教学设计

教学时间：2021年5月28日 教学班级:六年级

执教人：老地小学高丽 教学课时:1课时

教学目标：

1、知识与技能

引导学生了解四渡赤水战役，理解“四渡赤水战役取得胜利”的深远意义，认识到坚持共产党的领导是祖国昌盛、民族复兴的根本保证。

2、过程与方法

学生通过了解四渡赤水的战争情况、历史背景、战斗背景、战争经过以及胜利原因，从中体会深远意义。

3、情感态度与价值观

通过学习四渡赤水战役，学生明白了人民在中国共产党的领导下能打胜仗，今天的幸福生活是革命烈士用鲜血换来的，要学会珍惜今天的幸福生活，学生懂得好好学习，将来做一个对社会有用的人。

教学重点：

学生了解四渡赤水的战争情况、历史背景、战斗背景、战争经过以及胜利原因，从中体会深远意义。

教学难点：

学生了解四渡赤水战役，体会战役中的深刻含义，领会战役精神，并且能把战役精神运用到学习生活中。

教学准备：

多媒体课件，视频资料

教学过程：

一、课前导入

1、师生一起表演我的中国心手势舞，集中学生的注意力。

2、播放视频，学生观看完视频，教师提问:同学们，你们知道视频中讲的是一件什么事吗？学生回答引入课题——四渡赤水战役并板书课题。

二、新知呈现

1、学习四渡赤水战役战争情况。

作战时间：1935年1月19日至1935年5月9日，作战地区贵州省和四川省交界地区，参战部队：红一方面军；国民党军周浑元、吴奇伟两部8个师，湘军3个师，滇军3个旅川军12个旅，桂军3个师，黔军3个师。作战结果：共歼敌1.8万余人，俘敌3600余人。摆脱了敌人的围追堵截。

2、了解四渡赤水的历史背景。

王明（1904年-1974年）原名陈绍禹，安徽金寨县人。早年参加过学生运动，在五卅运动中加入中国国民党。王明等人夺走毛泽东兵权中央红军第五次反“围剿”失败，于1934年10月被迫撤出中央革命根据地，开始了大规模的战略转移。

中央红军在“湘江之战”后仍坚持向湘西前进，使红军处于覆灭的险境。在此危急关头毛泽东主席改向敌人力量薄弱的贵州前进，以争取主动1935年1月7日，攻克遵义城。

随即，召开了具有转折历史意义的“遵义会议”，结束了“左”倾教条主义在中央的统治，在事实上确立了毛泽东主席领导地位，打开了中国革命的新局面。

3、了解四渡赤水战斗背景。

中央红军突破乌江，进占遵义城，使蒋介石等人大为震惊急调其嫡系部队和川黔滇四省的兵力及广西军队一部，共约150余个团，从四面八方向遵义地区进逼包围。为摆脱这种险境，党中央决定，率师北渡长江，前出川南，与活动在川、陕革命根据地的红4方面军会合，开创川西或川西北革命根据地。四渡赤水战役就是在这种情况下展开和形成的。

4、学习四渡赤水的战争经过。

一渡赤水，集结扎西，待机歼敌，二渡赤水，回师遵义，大量歼敌，三渡、四渡赤水，突破天险，摆脱敌人。

一渡赤水

1935年1月19日起，红1、3、5、9军团分三路先后从遵义、桐梓、松坎地区出发，向土城、赤水前进。24日，红1军团击溃黔军，攻占土城，并往赤水疾进。25日，红3军团抵达土城。26日红1军团在复兴场遭遇川军章安平旅、达凤岗旅阻击，红九军团在箭滩遭遇川军特遣支队徐国瑄部阻击，红军占领赤水计划受。

二渡赤水

我军进至扎西地区，敌仍判断我将北渡长江，除向宜宾段各主要渡口增兵外又调滇军和川军潘文华部向扎西地区逼近，企图对我分进合击。

2月18日至20日我军先头1个团先敌抢渡二郎滩，成功地掩护部队于2月18日至20日，在太平渡、二郎滩第二次渡过赤水河，并继续向桐梓、遵义方向前进。

24日占领桐梓。25日夜占领了娄山关。27日，在董公祠，击溃了敌人3个团的阻击，28日晨再次攻占了遵义城。29日，我军进占城南的老鸦山、红花岗、忠庄铺后，与敌驰援遵义的吴奇伟纵队2个师接触

我军乘敌立足未稳，发起攻击，经反复拼杀敌军大部被歼，吴奇伟带领残部企图逃过乌江除少数人员跟随其过江遁去外，其余尚未过江的1800余人和大批武器全部为我俘获。

遵义地区的这次作战，历时五天，击溃和歼灭敌2个师又8个团，俘敌3000余，是中央红军战略转移以来取得的一次最大的胜利，极大地鼓舞了士气，打击了敌人的反动气焰。

三渡赤水

我军遵义大捷后，蒋介石于3月2日急忙飞往重庆，亲自指挥对红军的围攻，企图采取堡垒与重点进攻相结合的战法，南守北攻，围歼我军于遵义鸭溪这一狭窄地区。

四渡赤水

1935年3月21日，红军第四次渡过赤水，开始了当年“擒贼先擒王”的“斩首行动”。毛泽东“明修栈道暗渡陈仓”，一面下令小部红军大张旗鼓地北上，一面却率主力昼伏夜行，秘密南下奔袭蒋介石所在的贵阳。在这一过程中，毛泽东迫使蒋介石按照红军的意图三调滇军，为红军进军云南让开了路。

为粉碎敌人新的围攻，我军将计就计伪装在遵义地区徘徊寻敌，以诱敌迫进，然后再转兵西北，寻求新的机动同时，以红3军团向西南方向的金沙佯动，调动敌周浑元部向南和吴奇伟部向西，尔后转用兵力攻击鲁班场守敌。我军这一行动果然调动了敌人

当敌吴奇伟部北渡乌江和滇军孙渡部靠近我军之际，3月11日，我军突然转兵向北，于15日进占仁怀，16日从茅台第三次渡过赤水河，再入川南。敌误以为我军又要北渡长江，急忙调整部署，向川南压逼我军，企图再次对我形成合围聚歼我军于长江南岸地区。

毛泽东把第四次渡赤水看作自己一生中的“得意之笔”有两个主要原因： 一是毛泽东当然牢记自己在组织上真正成为全党全军的领导人后成功指挥的第一仗。二是红军长征中化险为夷的关键一仗。可以说正是这一仗的成功，才奠定了红军长征能够胜利到达陕北的基础，也奠定了毛泽东作为三人军事指挥小组主要成员全权指挥军事的地位。

5、知晓四渡赤水胜利的原因。

通过军事方面：一、我军首先能够从敌我双方的实际情 况出发，不断调整行动方向。二、我军充分发挥了主观能动性，争取和掌握了战场主动权。三、我军在运动战中，正确地处理“打”与“走”的关系学习，体会四渡赤水的深远意义。

但是，红军一渡赤水后，由于敌情急剧变化和张国焘不执行党中央的命令，北渡长江已不可能，又果断率师向扎西集结，在川黔滇边境寻求新的机动，直至二渡、三渡、四渡赤水，最后巧夺金沙江，终于实现了北渡长江的计划。

其次，我军充分发挥了主观能动性，争取和掌握了战场主动权。四渡赤水战役，从总体看是敌强我弱，红军在各路强大敌军围追堵截的情况下，常常处于被动地位。但是，由于毛泽东等以高超的指挥艺术，巧妙地隐蔽我军战略意图，有计划地调动敌人，造成了我军许多局部的优势和主动，从而使整个形势向着有利于我、不利于敌的方向变化，终于打破了敌人妄图围歼我军的战略计划。

最后，我军在运动战中，正确地处理“打”与“走”的关系。中央红军在战略转移初期，由于王明“左”倾教条主义的领导者消极避战，实行逃跑主义，只走不打，始终摆脱不掉敌人的围堵。遵义会议后，在毛泽东等直接指挥下我军避敌之长，击敌之短，一再造成敌人的错觉，积极创造战机，大量地歼灭了敌人的有生力量。

政治方面：一、领导因素，一渡与二渡时，毛泽东尚未取得军事行动领导权，是由朱德全权指挥的。二渡之后，成立了三人军事小组。

毛泽东才参与领导了三渡与四渡。二、朱德早年曾在云贵川一带作战对这一带的地形与民情十分熟悉。三、情报工作的成功。

6、体会四渡赤水深远意义。

四渡赤水战役历时三个多月。这次战役，红军实行高度灵活机动的运动战方针，纵横驰骋于川、黔、滇边境广大地区，迂回穿插于敌人数十万重兵之间，积极寻求战机，有效地歼灭敌人。从而摆脱了敌人的围追堵截，粉碎了敌人妄图围歼红军于川、黔、滇边境的计划，使中央红军在长征的危急关头，从被动走向主动，从失败走向胜利。

四渡赤水战役，是毛泽东根据情况的变化，吸取前几次战斗的教训,指挥中央红军巧妙地穿插于国民党军重兵集团之间，灵活地变换作战方向，为红军赢得了时机，创造战机。

在运动中歼灭了大量国民党军牢牢地掌握战场的主动权，取得了战略转移中具有决定意义的胜利，这是中国工农红军战争史上以少胜多变被动为主动的光辉战例。毛泽东曾说，四渡赤水是他一生中的“得意之笔”。

歌曲：《四渡赤水出奇兵》

横断山，路难行。天如火来水似银。亲人送水来解渴，军民鱼水一家人。横断山，路难行，敌重兵，压黔境。战士双脚走天下，四渡赤水出奇兵 乌江天险重飞渡，兵临贵阳逼昆明。敌人弃甲丢烟枪，我军乘胜赶路程。调虎离山袭金沙，毛主席用兵真如神。

7、.教师小结：同学们，悉数今天的万千变化，我们抑制不住内心的激动与喜悦，而这份激动与喜悦又是谁带给我们的呢？让我们一起在历史的长河中寻找答案！同学们，灾难深重的岁月里，是谁让人们看到了光明，是谁让人们翻身做了主人，是中国共产党！和平建设的年代里，是谁带领人们高歌猛进走上康庄大道，还是中国共产党！所以，没有共产党，就没有新中国！没有共产党，更不会有我们今天的美好生活！吃水不忘挖井人，这份比山高比海深的恩情，我们又怎能忘怀？ 梁启超先生在他的《少年中国说》中曾有这样一段意味深长的文字：少年智则国智，少年富则国富；少年强则国强，少年独立则国独立；少年自由则国自由，少年进步则国进步；少年胜于欧洲则国胜于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球。

他告诉我们，民族要强大，国家要昌盛，依靠的是每一个中华好少年！让我们牢记先辈的谆谆教导，树立崇高的信念，为中华之崛起而读书，为中华之崛起而奋斗终生！

2.四渡赤水旅游有感 篇二

得道多助，失道寡助，在红军渡赤水时，也得到了老百姓的帮助，成功进行了一渡赤水。二渡赤水，红军为跳出敌人川军、黔军40多万人组成的包围圈，毛泽东当即决定，丢掉所有的重物，该舍就舍，人最重要，要以最快的速度安全渡过赤水河。终于完成了二渡赤水。三渡赤水，到了赤水河东岸，红军成功地拿下了娄山关，控制了乌江渡口，渐渐夺回了主动权。渡水后，红军用小部队引开并拖住了敌人，为大部队争取了四渡赤水的实践。并与1935年5月9日完成四渡赤水，再巧渡金沙江，成功摆脱了敌人的追击，向北挺进。影片中，毛泽东该舍就舍，关心战士的指挥，让我更加敬爱和认识我们伟大的领袖。今天，我院组织学生党员观看了革命电影《四渡赤水》。

一渡赤水，红军在保卫小桥的同时，帮助了赤水周围的老百姓们。得道多助，失道寡助，在红军渡赤水时，也得到了老百姓的帮助，成功进行了一渡赤水。

二渡赤水，红军为跳出敌人川军、黔军40多万人组成的包围圈，毛泽东当即决定，丢掉所有的重物，该舍就舍，人最重要，要以最快的速度安全渡过赤水河。终于完成了二渡赤水。

三渡赤水，到了赤水河东岸，红军成功地拿下了娄山关，控制了乌江渡口，渐渐夺回了主动权。渡水后，红军用小部队引开并拖住了敌人，为大部队争取了四渡赤水的实践。并与1935年5月9日完成四渡赤水，再巧渡金沙江，成功摆脱了敌人的追击，向北挺进。

影片中，毛泽东该舍就舍，关心战士的指挥，让我更加敬爱和认识我们伟大的领袖。将士们英勇善战、助人为乐的身影更是在我眼前久久回映。今天，我有着丰富的物质生活，良好的学习习惯，美丽的大好河山和当时相比简直是那时的一种梦想；今天我们偶尔遇到的小困难和红军历经的千辛万苦相比简直微不足道！看到这，我不禁感到惭愧，我常常遇到困难就知难而退。我一定要继承先烈们的传统，好好学习将来报答祖国。

关于《四渡赤水》观后心得体会范本【二】

今天，我院组织学生党员观看了革命电影《四渡赤水》。影片主要讲述了我军在生死攸关的枪口之下，我党领导人与敌人巧妙周旋，终于逃出敌人魔掌的故事。

红军面临严重局势，为了粉碎国民党的围歼计划，争取战略主动并在运动中消灭敌人，中革军委决定率敌军尚未形成合围之前，向x西北地区川、黔交界处的赤水、土域地区集中，并在川、南、沪州北渡长江，与红四方面军会合，在川西北创立革命根据地，在这种情况之下，展开了光辉的四渡赤水之战。

四渡赤水充分体现了我军领导人的军事才能。四渡赤水粉碎了国民党蒋介石在川、滇、黔边围歼红军的计划，摆脱了敌军的围追堵截。是长征途中一次具有决定意义的战斗。是毛泽东军事指挥的“得意之笔”，是我军战争史上以少胜多的光辉的运动战典范。

观完《四渡赤水》之后，我感想颇多。人们常说攻下一座城市容易，但要守住一座城市却很难。是啊，无产阶级先辈用鲜血和生命换来了今天的幸福生活，换来了新中国，而新中国将在我们这一代人身上更好地去成长，这对于我们来说是困难，但更是一种激励与鞭策。只要我们继承老一辈无产阶级艰苦奋斗的优良作风，密切联系群众，为群众办好事办实事，我们一定能向先人一样被后人所敬仰。此外，我还学到把握形势和机会很重要，但更重要地是自己更有不可战胜的力量，在生死攸关的危急关头，毛泽东同志镇定自若，认真研究形势的发展，终于创造了四渡赤水的以少胜多的典范。这是伟人的修养，这是作为一个领导者必备的才能。我们更应继承和发扬这一优良的作风。

关于《四渡赤水》观后心得体会范本【三】

随着年龄的增长，我对党有了更深、更多的了解。我们的祖国是一个拥有五千年悠久文化的文明古国，可近百年来，由于帝国主义列强的入侵，由于满清政府的腐败无能，我们的祖国沦为半殖民地半封建的社会，在政治上没有民主自由，在经济上贫穷落后；黎民百姓受蹂躏、遭屠杀，生活在水深火热之中。从鸦片战争起，中国人民同帝国主义和封建主义进行斗争。战争让华夏儿女们饱受摧残，在暗无天日的生活中渴求着能够带领他们走向自由的组织。1911年，孙x推翻了清王朝，这是20世纪中国人民的第一次历史性巨大变化，随后的1921年7月一个火红的七月，一个充满希望的七月，中国共产党成立了，在第一次全国代表大会宣告了一个崭新的工人阶级政党诞生，它就是中国共产党！它引领着千万华夏子孙从崎岖走向平敞大道。她给黑暗的中华大地带来了黎明的曙光；1949年10月1日，毛泽东在天安六城楼上庄严地向全世界宣告：“中华人民共和国成立了。”“一唱雄鸡天下白”，从此，睡狮顿醒，巨人屹立，亿万挣脱奴隶枷锁的中国人民，在中国共产党的领导下昂首阔步地跨进了历史的新纪元。

曾记得在抗美援朝中，是共产党领导的`中国军队打败了当时强大的美国，证明了中国的强大，巩固了国家的安全，树立了中国的国际地位。面对建设中的国家，中国共产党从1956年三大改造的基本完成开始，不断用行动证明着“实践是检验真理的唯一标准”。改革开放，用勤劳和智慧带领人民群众逐渐奔向小康社会。中国在共产党的领导下，中国人用自给自足来证明中国人的能干，用勤劳证明中国的繁荣，用智慧证明中国的灿烂文化，用科技证明中国的发展，《走进新时代》这首歌是最好的表达，党的丰功伟绩将铭记我心中。没有共产党，就没有新中国。

当然，任何事情的发展都不是一帆风顺的，前进的道路总会有艰难险阻；航行的海面上总会遇到风风雨雨；改革发展的进程中也会出现这样那样的问题，但是我们的党不怕艰难困苦，不畏风雨险滩，在困难中成长，在教训中修正自己，党的谦虚谨慎，奋发图强的精神永存我心中。没有共产党，就没有新中国。

面对动荡的社会，面对多灾多难的世界，强大的中国像母亲一样，用她那有力的臂膀为海外儿女筑起一道坚固的城墙，当儿女们受到威胁和痛苦的时候，是伟大的党发挥她那战无不胜的力量，将远在他乡的孩子们辗转周折接回温暖的家。5月12日汶川大地震时涌现了无数个共产党人的英雄事迹。90年后的今天，一座座高楼大厦随处可见，人民温饱不成问题，总体实现小康生活。看呀，国家富裕起来了，祖国强盛起来。2011奥运会，2011世博会，2011亚运会在我国召开，许多外国人慕名而来，他们无人不佩服中国的文化，当他们别嘴的说着中国话时，那份自豪感油然而生！

90岁的党用其行动证明了他的能力，中国的发展告诉我：“只有自尊自爱自立自强，才能赢得尊重，赢得地位”；中国今天的成就告诉我：“五千年的文化造就了勤劳智慧的中国人民，只有发挥聪明才智，不断创新才能立于不败之地”；中国的成功告诉我：“只要戒骄戒躁，不断自省，不断纠正自己在发展道路出现的问题，必将获得更大的成功”。

当前，创先争优活动正在全党深入展开。一个先进基层党组织就是一个坚强的战斗堡垒，一名优秀共产党员就是一面鲜艳的旗帜。创先争优，集中体现了当代中国共产党人的本质特征和执着追求，其核心内容是不断增强党性、保持先进性。这是关系党兴旺发达、永葆青春的百年大计，同时也是持续有效地加强基层党组织建设、加强党员队伍建设的制度安排。

党员领导干部创先争优，就是要在带头服务群众上做出表率。积极为群众服务，是党员干部职责所在、使命所在。只有带头诚心诚意服务群众，尽心竭力为群众解难题，坚持不懈做好事，才能充分调动群众的积极性和创造性，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。带头服务群众，就必须牢固树立为群众服务的思想。党员领导干部是群众的贴心人，为群众服务是党员领导干部的职责与本分。

带头服务群众，必须到群众中去。“为政之道在于安民，安民之要在于察其疾苦”，要做到这一点，党员领导干部就应该经常带头深入实际，深入群众，倾听群众的呼声，认真搞好调查研究。尤其应该带头多到最困难的群众家中去，到群众意见多的地方去，交一些敢讲真话的群众朋友，倾听群众的真实呼声，了解他们在想什么、盼什么、欢迎什么、反对什么、需要什么，切实做到帮群众所帮，解群众所难，急群众所忧，用实际行动树立起心系群众、情系群众的良好形象。

带头服务群众，必须求真务实，真抓实干。对群众反映的实际困难和问题，应该按照职责分工，及时拿出切实可行的落实措施和时限，不能想到哪抓到哪、抓成什么样算什么样。

创先争优，是一种精神，创先争优，是一种意识，创先争优，更是一种态度。创先争优不只是随口说出的一句空话，更不是标榜自己的词汇，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。

路漫漫其修远兮，中国革命和建设的成功一再证明，只有中国共产党领导下的社会主义国家才能实现祖国强大！

关于《四渡赤水》观后心得体会范本【四】

信念的力量

——读《长征》有感 信念是人们对未来的向往和追求，一旦形成，就会成为支配和左右人们活动的精神动力。一个政党、一个国家、一个民族，只有确立了共同的理想信念，才会有强大的凝聚力和向心力。在《长征》一书中，我知道了信念的重要与伟大。

《长征》开始部分就提到一个1922年到达中国的外国传教士薄复礼。19世纪30年代，他跟随着红军度过了一年半的时光，当他回到英国后对全世界说：“中国红军那种令人惊异的热情，对新世界的追求和希望，对自己信仰的执著，是前所未闻的。”这是一个连虔诚的____都觉得讶异的问题。他们的信念来自上帝，而红军的信念从何而来呢?

70多年前的中国大地上，为我们创造今天幸福生活的红军先辈们，面对的是一个极其艰难的处境。1911年的辛亥革命，中国经过长期的痛苦酝酿和短暂的暴力行动推翻了封建帝制统治，然而革命使巨大的国家骤然裸露于政治混乱中。随后出现的以中国国民党为轴心的政权，从来没有在真正意义上统一过中国，疆土、政治、经济、军事、民生的裂缝在这片国土上纵横交错。共产党和国民党经历短暂的合作以后，最终走向了破裂。中国共产党按照无产阶级革命理论开展的革命运动。

1934年10月，走，我们也会在长征的终点找到一个落脚点——尽管还有更长的道路要走。

英雄们在那么艰苦的条件下忍饥受冻挨饿，还在战斗。不知道是否有人统计过每天平均有多少次战斗。或许这无意义——谁会统计自己每天有多少次呼吸呢?对于红军来说，战斗就是呼吸。不能让现在社会主义强大的印象来掩盖当时红色政权的弱小：他们是在逃亡，是在围追堵截的缝隙中寻找生存之地。如一个被追缉的“逃犯”，忍受了所有艰难的最深程度，只是这一次，这个逃犯秉承的是一种正义。

长征这么艰苦，那么多的人跟着走，几万红军能长时间，在极度恶劣的环境中迸发出那么大的力量的原因，书中是这么说的：“正是中国共产党人和红军具有坚定无比的政治信仰和铁一样的组织纪律，因此，他们能够身处巨大的危机之中仍然从容不迫地一一打点行装，虽然几乎所有的红军官兵都不

知道自己要走多远，要走多久要去哪里。”中国工农红军在长征中浴血重生的史实告诉人们，红军长征所以能够取得胜利，就是因为红军具有崇高的理想追求和对革命事业无比忠诚的坚定信念。

长征光荣的历史证明，坚定的理想信念。是强大的精神支柱和取之不尽、用之不竭的力量源泉，最可宝贵的精神财富。民族复兴，必须有民族精神的支撑。在实现中华民族伟大复兴的新长征中，我们特别需要用崇高的理想信念统一全党的思想和行动，凝聚全民族的意志和力量，以高度的自觉和自信，为建设中国特色社会主义而奋斗。

70年前，一群人在不停地走着，在战斗，在探究苦难的深度。然而他们写就了历史，创造了奇迹。我们所有的生活都得益于此。纵使我们不必时时刻刻记忆他们，但对他们的感激和崇敬，应流入我们的血液。这是一段应载入心灵的历史信念指引人生、决定方向。这全部是因为长征时他们坚定的信念。崇高的理想信念，始终是人保持先进性的精神动力。一个人、一个政党、一个民族乃至一个国家，如果没有远大的理想抱负，就会失去奋斗的目标，偏离前进的方向。理想抱负犹如水中的灯塔、时钟的发条，是人们的精神支柱和动力来源。坚定理想信念，无论过去、现在和将来，都是保持先进性的精神动力。

关于《四渡赤水》观后心得体会范本【五】

红军在长征途中，发生了许多让人难忘的故事，如四渡赤水，飞夺泸定桥，过草地等。我们还学习了《长征组歌》中的《四渡赤水出奇兵》。暑假里，我观看了《四渡赤水》的电影，这部电影主要讲的是红军被国民党围追堵截，毛泽东带领的红军在被动的情况下，巧妙地运用赤水河，成功的甩开了敌人的故事。

让我们欣赏一下《四渡赤水》的故事吧。红军需要北上，但面对国民党的强大阻击，不得不渡过赤水河，向西挺进。敌人的炮火非常猛烈，为了加速前进，红军不得不丢掉了所有重武器，冲出了敌人的包围圈。于1935年1月29日完成了一渡赤水河。在红军刚刚站稳脚跟的时候，国民党又调集了川军和黔军共40多万人，准备把红军歼灭在赤水河西岸。红军在得知这一消息后，被迫于2月19日再东渡赤水河，跳出了敌人的包围圈，完成了二渡赤水。到了赤水河东岸，红军抄近路攻打娄山关，拿下娄山关之后又控制了乌江渡口，主动权渐渐回到了红军手中。为了进一步实现金沙江北上的战略计划，红军进一步调动敌军，3月16日，红军由茅台镇第三次渡过赤水河。成功地把金沙江的守敌调出之后，红军用小部队引开并拖住敌人，为大部队争取了四渡赤水的时间，并于1935年5月9日第四次渡过赤水河，再巧渡金沙江，成功地摆脱了敌人的追击，向北挺进。

从1935年1月19日红军离开x开始，到5月9日胜利渡过金沙江为止，历时3个多月，共歼灭和击溃敌人4个师、2个旅和10个团，俘敌3600余人。在毛泽东、周恩来、王稼祥、朱德等指挥下，中央红军采取高度机动的运动战方针，纵横驰骋于川黔滇边境广大地区，积极寻找战机，有效地调动和歼灭敌人，彻底粉碎了蒋介石企图围歼红军于川黔滇边境的狂妄计划，取得了战略转移中具有决定意义的胜利。

是不是很精彩啊?我更加了解到了红军作战靠的是智慧和勇敢，我真想和同学们再看一遍这部惊心动魄的《四渡赤水》。

3.红色旅游之赤水游有感 篇三

江津德感中心医院内一科 程小静

我一直对红军二万五千里长征的壮举有着特别的崇敬之心情，2011年5月份我院为庆祝中国共产党建党90周年，组织全院党员干部探访当年“四渡赤水出奇兵”的赤水市，我终于有了一个去赤水的机会，这使我感到非常高兴。

从江津出发先经过渝合高速江津段（另外一段正在修建），再过四川合江县，经过四个多小时的长途跋涉，途经重庆、四川、贵州三个省（市）。终于在上午11时左右到达贵州省赤水市。赤水市区对面，经过一个小桥就是四川合江的九枝市，也算是鸡鸣两省的交界地，所以，两省的风土人情在此交汇。“赤水”名字的来由据说是元末明初,当地百姓在改造房屋时发现大量赤水墙,从此“赤水”就成了这里的地理名称。现在的赤水除了仍然是“市依山建，水绕市转”之外已经发生了很大的变化。赤水市（县级市由遵义市管辖）地处贵州遵义西北部，赤水河中下游，与四川南部接壤，是黔北通往川渝的重要门户，素有“黔北明珠”的美誉。全市幅员面积1801平方公里，辖9镇5乡3个街道办事处，100个行政村，总人口30万人，共有汉、苗、土家、仡佬、布依等23个民族。

就是这样一个不起眼的地方在中国革命史上却有着非常重大的意义，因为这里是红军长征途中毛主席运动战、游击战、以少胜多的战略战术发挥的淋漓尽致的“神来之笔”---四渡赤水在此展开。

早上7：00我们一行16人坐中国青年旅行社的中巴车从江津德感中心医院出发，三个多小时后，高速路换成了二级路，最后一段路，汽车沿着崎岖险峻的山路前行，当走到离赤水还有大约五公里的一个叫青杠坡的地方远远就看见一座纪念碑直耸蓝天，车上的人告诉我，那就是赤水战役纪念碑，是为1935年1月在此战斗中牺牲的红军战士而立的。据说那次战斗是共和国将帅们空前绝后的一次集中大搏杀，展现了中国革命史上罕见的场景，参加过这次战役的红军中有后来的三任国家主席、五任国防部长、七大元帅、将近200名将军，他们全部集中在一个大约2平方公里、狭长的山谷中激烈鏖战。

1935年1月份刚开完遵义会议取得军事领导权的毛泽东急于想打一场胜仗来鼓舞士气，由于寻敌心切，加上情报不准确，低估了敌人的实力，在青杠坡及周围几个地方和川军、黔军展开了一场殊死的激战，其中青杠坡银盘岭的战斗犹为惨烈，敌我双方反复争夺，几易其手，在不得已的情况下朱德总司令亲率部队指挥战斗，连作为预备队的干部团也由时年31岁的陈庚将军带领下参加了战斗。这次战斗有1000多位红军战士牺牲（也有的资料上说2000多人），后来我专门去青杠坡凭吊时访问了一位80多岁的老农，赤水战役时他有10岁左右，清楚地记得那次战斗的惨烈程度，震耳欲聋的枪炮声连续响了一整天。他指着青杠坡下面的水田说，红军战士和敌军在这里展开过肉搏，敌我双方都打红了眼，刺刀拼弯了就抱着敌人在田里撕打，喊杀声震天，战斗的惨烈震天地，泣鬼神。战斗结束后红军组织部分老百姓掩埋烈士遗体时，抱着敌人尸体的红军烈士由于搏斗时抱的太紧，居然无法把他的手从敌人身上分开。老农又指着青杠坡下面的一条小溪说，战斗过后的半个月都不敢饮用那里的水，因为溪水全被鲜血染红。听完老人的简单叙说，我被红军战士的英勇所震撼。老人还告诉我，这座纪念碑是80年代建的，参加过赤水战役并在这场撕杀中负伤的张震将军给纪念碑题了词，碑上写着“青杠坡战役革命烈士永垂不朽”，这几个字在阳光下闪闪发光，象征着红军 1 精神永放光芒，也象征着红军烈士英灵与天地同在。

而稍后的四渡赤水战役，在我军史上也堪称典范。1935 年 1 月上旬，中央红军长征到达贵州遵义地区。15 ～ 17 日，中共中央政治局在遵义召开扩大会议，纠正了王明 “ 左 ” 倾冒险主义在 军事上的错误，实际上确立了毛泽东在红军和中共中央的领导地位。这时，蒋介石为阻止中央红军北进四川同红四方面军会合或东入湖南同红 2、6 军团会合，围歼中央红军于乌江西北的川黔边境地区，调集其嫡系薛岳兵团和黔军全部，滇军主力和四川、湖南、广西的军队各一部，向遵义地区进逼。1 月中旬，薛岳兵团 2 个纵队 8 个师尾追红军进入贵州，集结于贵阳、息烽、清镇等地，先头已进至乌江南岸；黔军以 2 个师担任黔北各县城守备，以 3 个师分向湄潭及遵义以南的刀靶水，懒板凳进攻；川军 14 个旅分路向川南集中，其中 2 个旅已进至松坎以北的川黔边境；湘军 4 个师位于湘川黔边境的酉阳至铜仁一线构筑碉堡，防堵红军东进；滇军 3 个旅正由云南宣威向贵州毕节开进；桂军 2 个师已进至贵州独山、都匀一线。

中共中央和中央革命军事委员会根据上述情况，决定中央红军由遵义地区北上，在四川省泸州西南的蓝田坝、大渡口、江安一线北渡长江，进至川西北，同红四方面军一起实行总的反攻，争取赤化四川。如渡江不成，则暂时留在川南活动，并伺机从宜宾上游北渡金沙江。1 月 19 日起，红 1、3、5、9 军团分三路先后从遵义、桐梓、松坎地区出发，向土城、赤水方向前进。黔军随即占领遵义、湄潭；川军以一部兵力防守宜宾、泸州，以 8 个旅分路向松坎、温水、赤水、叙永等地推进。24 日，红 1 军团击溃国民党军黔军的抵抗，攻占土城。28 日，红 3、5 军团、军委纵队、干部团、红 1 军团一部在土城、青杠坡地区对尾追的川军 2 个旅发起猛攻，予以重创。此时，川军后续部队 4 个旅迅速增援，毛泽东等遂决定，立即撤出战斗，西渡赤水河，向古蔺以南地区前进，寻机北渡长江。演出了一幕军事史上著名战例——四渡赤水

四渡赤水战役，是遵义会议之后，中央红军在长征途中，处于国民党几十万重兵围追堵截的艰险条件下，进行的一次决定性运动战战役。在毛泽东主席、周恩来副主席、王稼祥将军、朱德将军等指挥下，中央红军采取高度机动的运动战方针，纵横驰骋于川黔滇边境广大地区，积极寻找战机，有效地调动和歼灭敌人，彻底粉碎了蒋介石等反动派企图围歼红军于川黔滇边境的狂妄计划，取得了战略转移中具有决定意义的胜利。

赤水市给我的第一印象就是安详、平静。祥和替代了弥漫的硝烟战火和震天喊杀声，清代赤水河四大盐号之一华氏成裕盐号旧址、船帮会、酒坊等，向世人展现着历史遗迹，让人十分贴切感觉到古市当年的繁荣和荣耀。

赤水市的赤水河渡口最宽处只有100多米，现在有一座钢筋水泥桥横跨东西。河里的水并不多，在桥的下游一、二百米处可以涉水而过。可是当地的老人告诉我，在70多年前赤水河水流湍急，最深之处有三、四丈，不可能徒步涉水过河的。

走近河边渡口有一呈“凹”字形的民居，据当地人讲那是当年红军渡河指挥部。据这里的居民介绍，当年红军架桥渡河用的木板全都是赤水人民把自己家的门板拆下来送给红军当桥板的，红军就在交来的门板上面写上门板主人的名字，红军全部渡河以后按照门板上的名字再还给每家人。可以想象，当时的军情是多么的紧急！在红军全部渡过河之后居然不顾危险，依然把借来的门板如数归还。每当我走在赤水的长征街看到那一块块非常陈旧的门板时都会想到那门板是红军踏过的，留有红军的脚印，红军也就是踏着这些门板从赤水继续他们的长征路走到了延安，走到了西柏坡，走到了北京，最后走向了全中国。

赤水市给了我深刻的印象，在我的脑海里她不仅把我带进了那炮火纷飞艰苦卓绝的创业年代，更加深了我对长征精神的领会。长征精神是什么？至今人们仍在讨论这个问题。但是我以为，长征精神就是要抱有坚定的信念，坚强团结的组织，实事求是的革命实践，顽强拼搏，不屈不挠大无畏的革命精神，不怕牺牲，吃苦耐劳的钢铁般的意志，全心全意为人民服务的宗旨，，。正是凭着这些精神，红军才能从绝境中走出来取得最后的胜利。反思一下现在社会存在的问题，红军许多的好精神好传统被一些人彻底丢掉了，还有一些领导干部背叛了他的誓言走向了人民的反面。这些人如果让他们站在红军烈士纪念碑下，他会做何感想？他们对得起革命烈士吗！

人们都知道创业难，守业更难，难就难在人的思想会起变化，优秀传统不会被继承。在社会物质快速发展的今天会一味地为自己追求享乐而损害人民的利益，国家的利益，最后导致腐败堕落。我赞成长征精神的讨论，因为只有一直讨论下去我们就永远不会忘记她，就会永远激励着我们后来者去实现振兴中华的伟大宏愿。

学习和了解红军长征精神对青年人同样重要。青年人处于艰难的创业阶段，如果没有对事业的执着追求，没有吃苦耐劳不屈不挠的创业精神，脚踏实地的努力工作，想在这短暂的一生有所作为是不可能的。

我院正自迁建以来，得到了局领导的重视和支持，现有临峰、圣泉两个门诊部及德感住院本部，共有床位120张，医护人员共125人，其中高级职称10人，中级职称28人，是一所合格的二级乙等医院，主要为德感片区群众提供医疗服务，多次受到上级表彰和奖励，2010年我院又被评为区先进单位，肖霍、程小静等6人被评为区先进个人。由于发展的需要，我院近年通过各种方式引进一批年轻的医护人员，这批年青人是要和我们一起为我院上档升级作出贡献的，由于他们大多是80后、90后，家里条件都不错，在工作中存在怕吃苦、工作责任心不强等不足，但他们多数对工作有热情，如果我们能从组织上关心他们的成长，用长征精神、江津精神来鼓舞他们、激励他们，形成一股全院上下干事创业的精气神，为他们的成长保驾护航，使他们更快的成长，那么，我们院美好的明天指日可待。

4.四渡赤水旅游有感 篇四

十八届三中全会提出“积极发展混合所有制经济”，“推动国有企业完善现代企业制度”等重大国资国企改革举措，拉开了国企改革攻坚大幕。赤水旅游发展股份有限公司为赤水市重点国有企业，深化国有企业改革，以实现政企分开、优化经济结构，对促进地方经济发展有重要作用。下面就赤水旅游发展股份有限公司改革的定位、目标、路径、措施等方面提出建议方案。

一、赤水旅游发展股份有限公司现状与问题分析

1、公司的历史沿革

赤水旅游发展股份有限公司隶属于赤水市政府派出机构赤水市旅游发展委员会，是赤水市以旅游产业为主导的国有股份企业。公司于2011年11月赤水市政府批准成立，2012年通过对赤水市旅游开发投资有限公司吸收合并，并收回了委托给民营企业经营的大瀑布等主要国家级风景名胜区经营管理权，公司实现了对赤水世界自然遗产景区、风景名胜区、自然保护区、森林公园、地质公园等的统一开发和经营，具有生产经营和资产授权经营双重职能。

赤水旅游发展股份有限公司组建后迅速有力地担当起赤水旅游开发建设主体和融资载体的重任。经过近两年发展，公司拥有总资产10亿元，共有员工260人。公司总部设五部一室一中心，主要包括办公室、人力资源部、审计财务部、投资开发部、质量安全部和信息指挥中心，下设有市场营销分公司、景区管理分公司、旅游运输公司（筹建中）。

2013年公司重组后，公司在赤水市政府领导下，克服重重困难，使企业尽快进入发展正常轨道。2013年公司完成综合收入1400万元，同比增长54.01%；景区门票收入1239万元，同比增长40%；共接待游客53万人次，同比去年增长45.23%。

2、公司主要经营业绩

一是各项经济指标高速增长，实现了国有资产的保值增值。二是充分发挥融资平台作用，为赤水景区开发建设融到了大笔资金。截止目前，公司通过工商银行、开发银行等金融单位融资总计5.95亿元，用于赤水市政交通设施和景区基础设施建设。

三是赤水景区逐步形成国内知名的旅游品牌，发展为赤水乃至遵义市旅游业的龙头企业。赤水已成为贵州省的一张靓丽的旅游名片，为赤水经济社会的快速发展发挥了品牌效应。尤其是近两年加大对景区基础设施的投入，加速了景区的提档升级，使赤水景区的面貌有了较大的变化。

3、公司管理成果

一是坚持规划先行，严格执行赤水旅游发展总体规划和风景名胜区总体规划。对大瀑布、四洞沟、佛光岩、竹海等景区进行了详细规划编制，项目建设严格按规划执行。

二是对四洞沟等核心景区内影响生态环境的建筑实行拆除，搬迁了核心区内的农户，带来了长久的环境效益。三是加强了环境卫生的整改。以环境卫生管理为重点，吸纳了本地村民为景区专职保洁人员，制定了景区责任区域逐级管理制度，形成了卫生管理的长效机制，创造了和谐景区的良好视觉形象。

四是全面加强景区安全防范的整改和管理。景区牢牢把握“景区安全第一”这条生命线，制定严格详实的突发事件应急的救援预案，积极创建科学周密的旅游安全保障体系。

4、公司发展中存在的问题分析

（一）对区域的优势前景认识还不足，发展战位不高。在生态保护、城市建设和经济发展之间的关系上没有理清，存在困惑和迷茫，导致发展理念上缺少准确的定位、科学的把握和统盘的考虑。

（二）旧式经营管理机制下的体制弊端未能彻底根除，与市场经济的要求格格不入。公司内部的改革和改制阻力大，矛盾多，老的习惯势力强大。内部权利不明，经营约束监督机制尚不完备，企业缺乏长远规划，注重短期行为等等都影响着企业的经营和发展。

（三）公司的用人分配制度，不利于干部和员工积极性、主动性和创造性的发挥，这种状况如不加快改变，必将削减公司的发展后劲。不改革，公司的经营和发展前景不容乐观。

（四）优良资产不足。特别是赢利性资产缺乏，公司发展受限。

（五）核心景区可经营性项目受限。景区内开发经营性项目审批困难，缺少经营项目，景区就没有活力。

（六）企业人员素质偏低，文化层次不高。公司现有员工260名，其中：具有本科以上学历的人员26人，占员工总数10%，绝大多数在机关管理岗位，景区许多员工还是小学文化程度，影响了公司发展。

（七）现化企业制度没有完全建立。政企职能混杂，企业履行政府职能现象较为突出，政府干预企业经营行为时有发生。

（八）企业负担严重。巨额贷款使公司背负了严重的债务包袱。

（九）依托于门票经济，成为制约企业发展的瓶颈之一。

二、公司的战略选择

1、战略发展目标

赤水旅游发展股份有限公司将按照“科学发展、和谐发展、严格保护、合理开发、永续利用”的原则，在未来3-5年内，将公司管辖的景区建成为国内一流、国际知名的休闲旅游目的地。力争到2015年公司实现综合收入1亿元，实现利润1500万元；到2018年实现综合收入3亿元，实现利润5000万元。与此同时，在公司管辖景区建设和管理上提档升级，建成国家级5A旅游景区，达到“干净靓丽、规范有序、文明优质、安全稳定”的管理目标。

2、战略定位 使公司管辖的区域发展成为具有国际水准的综合性、多功能、高品位的生态旅游和度假旅游区；基本形成以旅游经济为主导产业，同时大力发展现代服务业、高科技种植产业、先进养殖场、生态型文化娱乐产业的集约型旅游业经济区；发展成为生态平衡、环境优美、配套设施齐全的山水型和森林型生态旅游区。

3、管理体系（1）管理机制

按照“内部管理企业化、外部管理社会化”的原则，进一步深化内部管理机制创新，走在全省旅游企业的前列。在用人机制上，推行全员聘任制，实现“能上能下、能进能出”，形成一潭“活水”。在分配机制上，实行绩效挂钩，以岗定薪、岗变薪变。在服务机制上，实行高效率服务，推行问职负责制等系列制度。

（2）综合保障机制

加大体制创新的改革力度，真正实现小政府、大社会的管理体制。旅发会只是在政策制定、投资环境、执法以及服务上实行行政管理，而公司及下属子公司确立独立的法人地位。

4、多元化发展战略

公司应扩大经营范围，吸收外部资金投入，逐步向餐饮、酒店、娱乐、购物、旅游运输、旅游地产、农业种植等领域扩展，壮大经营规模，拓展更大的利润空间，促进公司发展。

5、品牌战略

公司实施品牌发展战略，以提高公司自身科学化、规范化的 经营水平；为公司培养一支业务素质高、经营能力强的员工队伍；增强公司整体竞争能力，相关策略运用达到最佳化，运营能力增强。

三、公司改革的目标

1、改革发展的方向

（1）以放大公司国有资本控制力为导向。根据十八届三中全会的精神，允许更多国有经济和其他所有制经济发展成为混合所有制经济。从把赤水旅游产业建设成国民经济支柱产业的重任上看，赤水旅游发展股份有限公司承担建设旅游强市排头兵的重任，在相当长的一段时间内要保持相对控股。公司要积极引入非公有资本，逐步形成交叉持股、相互融合的混合所有制企业，这样有利于融合各种所有制资本的优势、共同发展，可以放大国有资本在旅游经济中的控制力和影响力。

（2）以拓展“赤水旅游”品牌影响力为导向。通过公司和非公有旅游企业互动、融合发展，实现公司“走出去”战略，深化服务品牌内涵，提升公司品牌在全国和全球的影响力。

（3）以提升公司创新发展能力为导向。提速体制机制改革，激发公司活力，形成自觉、主动实施品牌创新、技术创新、商业模式创新的自主创新的发展环境，带动旅游产业转型发展，推动旅游产业由传统服务业向现代服务业发展。

2、改革发展的目标

以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业 效率、增强企业活力、承担社会责任为重点，进一步深化公司企业改革，加快旅游服务品牌培育，加快企业做大做强，进一步激发公司的活力、控制力、影响力，力争到2020年建成具有区域影响力的国有（控股）旅游集团，引导、带动其他所有制旅游经济互动发展，全面促进我市旅游产业高级化发展、转型发展，推动我市旅游产业规模、质量、效益在2020年基本达到国内一流水平。

四、公司改革发展的路径

1、建立科学有效的法人治理结构

（1）规范董事会建设，引入外部董事。目前旅发公司为国有全资的旅游企业，董事会成员为各行政主管部门领导兼任，未能真正行使决策职能，形同虚设。公司应尽快完善董事会的重组，确立董事会真正的决策地位。在组建中要避免和经营管理团队的过度重合，实行决策层和执行层的分离。可以考虑引入外部董事制度，根据公司的发展和“走出去”的需要，在非常广的范围内，组成高素质、结构合理而且很容易进一步优化的决策团队，保障董事会的客观性。董事长与总经理原则上分设，其他副总经理原则上不进董事会。这样可以建立有效制衡的公司治理机制，有利于建立防错纠错机制，改变国有企业一个人说了算，一个人决定重大项目，因个人偏好进行决策的情况。

（2）加快引入战略投资者，推进股权多元化。一方面引入资金和专业团队，另一方面其他法人入股公司，要在董事会占有一 定席位，有利于建立有效制衡的法人治理结构，完善现代企业制度。

（3）推进公司整体上市、核心业务资产上市，发展成为公众公司。

2、建立自主创新的动力机制

（1）建立鼓励改革创新的容错机制。鼓励开展商业模式创新，创新工作未能实现预期目标，但子（分）公司、景区和个人依照法律法规、国家有关规定决策和实施，且勤勉尽责、未牟取私利，不作负面评价，依法免除相关责任。

（2）改进考核激励机制。对公司领导人员实行任期制契约化管理，严格任期管理和目标考核，能进能退，保持合理的稳定性和必要的流动性。针对旅游行业的特殊性考虑增加品牌影响力和自主创新能力等方面的考核指标。探索实施高级管理人员中长期激励政策。

（3）落实董事会选人用人、考核奖惩、薪酬分配权。公司要“走出去”，要逐步实现企业高级管理人员市场化、全球化选聘，激发管理团队创新热情。

3、动态优化核心业务结构

（1）打造世界级旅游目的地。要结合新的市场需求，进一步加强研发力量和投入，注入公司旅游景区新的文化和科技内涵，进行全面升级打造，促使赤水旅游步入科技创新的时代。

（2）优化旅行服务平台。从传统的地面服务商向立体服务商（地面平台、电商平台、移动平台）转变。

（3）升级传统景区服务模式。向兼具时尚功能的智慧景区和体验式景区演进。

（4）发展旅游主题小镇。加快对丙安、两河口、大同等古镇的旅游项目开发。把握城镇化发展机遇，建设体现“生态之美、生活之美、生产之美”产城融合的旅游小城镇。

4、推进国有旅游资产重组

（1）国有企业之间的重组。将部分与景区关联的国有林地资产通过行政划拨的形式重组到旅发公司中，也可以和国有林场进行内部合并重组，壮大公司发展规模，提升品牌。

（2）可以与非公有制企业交叉持股，融合发展。特别是开发大型项目，可以与知名民营企业进行股权合作，实现资金、技术、品牌共享，风险共担。

（3）商业模式创新的项目可以吸引风险投资或者私募股权投资。

5、形成针对性的保障机制

（1）创新职业经理人供给机制，加快培养高级管理人员，提升管理水平。可与知名高校联合，发展旅游方向的EMBA，为公司提供高水平的管理人才。引进国内旅游职业经理人为我所用。

（2）“走出去”的政策支持。公司通过委托管理等方式，引入先进的管理团队管理公司投资的酒店、旅游购物等项目，寻求政府在税收优惠等方面的政策支持。（3）智力支持。寻求高校、研究机构关注赤水旅游和公司经营战略研究。与科研机构开展合作，推进旅游商业模式创新。

五、公司现代企业制度的建立

（一）建立现代企业的法人治理结构

1、建立科学管理的法人治理结构

既要实行所有权、决策权、经营权分离，保证决策者和经营者对公司重大问题实行科学决策的充分自主权，又要坚持以公有制为主体，发挥党组织在公司的政治核心作用。

股东会是公司权力机构，由市政府和其他自然出资人组成。由股东决定董事会人选，一旦授权董事会负责企业后，股东不能随意干涉董事会工作。

董事会成员由市政府（或旅发会）委派。考虑引入其他法人入股公司，引入高水平的外部董事，建立有效制衡的决策机制。

监事会由市政府（或旅发会）委派、职工代表和其他出资人股东代表组成。

经理层受聘于董事会。公司实行总经理负责制，总经理对董事会负责，在董事会授权范围内行使职权，其他人不能随意干涉。董事长、总经理分设。

2、建立完善的激励和约束机制

建立有效的激励约束机制，就要研究企业工资收入分配方面的深层次问题，不能草率行事，对重点岗位和员工的贡献进行系统、全面的评价，使岗位职责、个人工作能力、工作态度和工作 业绩等因素与分配挂钩。

（1）实行经营管理者的收入年薪制度。经理层的年薪与公司当年所实现的利润挂钩，从总利润中抽出一定比例作为全体经理层的年薪；董事会、监事会的成员由于代表股东利益，其年薪与资产增值保值挂钩，董事会、监事会成员如是兼职的不享受年薪。如果是由于经营管理的原因造成企业严重亏损的，经营管理者应受到停职、解聘等处分。对于每个职工，也根据公司效益、岗位技术程度、贡献大小，确定各自的收入，并相应拉开档次。

（2）公司还可以通过对员工职业生涯进行规划，形成对员工的激励。将员工的个人发展同公司的发展紧紧联系在一起，使员工明确公司发展方向的同时，个人目标也在变成现实。

（二）实行产权清晰

现在公司产权主体存在权利不明、责任不清，国有资产实际上处于无人负责的状况，公司领导班子由行政上级即市政府直接任命，没有真正的责任人。经营者没有所有权，却有很大的操作权，操作失误给公司造成损失却没人承担责任。公司通过现代企业制度改革，要建立有效的产权制度，实现国有资本的产权主体、义务主体和责任主体的统一，使公司在日益激烈的市场竞争环境中形成合理的利益机制，使资源配臵最优化，达到效益最大化目标。

（三）达到政企分开

公司要成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市 场主体，必须要政企分开。首先要改变公司现有的产权结构，理清产权关系，让所有权人到位。公司由于是市政府的附属机构，直接接受市政府的各种指挥，特别是在资产处臵、人事变动、资金管理、劳动保障等方面由市政府说了算，这对想要作为一个独立经济盈利主体来运作的企业将产生抑制作用，不利于企业在市场上的生存和发展。

解决政企不分、产权不明的唯一方法就是指定国有资产管理机构（如旅发会）管理公司经营的赤水景区资产和国有投资的那部分资产，以出资人的身份向公司派驻股东或董事，对国有资产进行管理，而政府对公司董事会或经理人员所作的决策不再进行干涉，只通过派出人员以自己投资份额施加影响，真正做到政企分开，产权清晰，责、权、利对等。在企业产权多元化的格局中，能更好地实现股东、经营者和职工之间的责任、权力和利益划分，更好地在公司的内部建立科学的治理结构，提高企业效率，增强企业的竞争能力。

（四）做到责权明确

现代企业制度是一种以完善的企业法人制度为基础，以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为基本要求的新型企业制度。公司建立现代企业制度不仅要权责明确，而且权责要到位，最大限度的抑制人控现象，以及其它的问题对企业生存发展的影响。由此，必须建立、健全相关的配套机制。

第一，建立个人风险机制。一是公司资产的管理者或经营者 由于工作失误造成的企业受到损害，应承担相应的经济赔偿责任；二是采取全员的聘用制，把管理者和经营者的后路堵死，经理们干不好同样可面临失业的可能。

第二，建立激励机制。公司必须对经营者的才能、责任、风险和贡献给予相应的回报，更大幅度提高他们的收入，使其职业成为“金饭碗”，干得好，继续端，且越端越大；干得不好，随时可砸掉，这既是一种激励同时也是约束。

第三，建立新的监督机制。现代企业制度意味着政府（或旅发会）对企业的直接干预管理能力减弱，那么对经营者的监督、约束将显得更加重要。因此要建立新的资产监督体系，实现对企业、股东资产保值增值状况的监督；建立对企业经营过程的监督体系，防止资产的流失，维护股东权益。公司股东会和董事会要有权有责，董事长和总经理应分设，不得互兼，杜绝双重身份，形成制度上的制衡关系。监事会真正发挥作用，保证经理层正确执行董事会的重大决策，对所有者权益负责。

另外，要充分发挥工会的监督作用，使之真正成为职工利益的代表体，工会还要参与公司的管理，了解公司经营，有相当的发言权，成为联系经营者、股东与职工的桥梁。

（五）实现科学管理

公司要通过改制建立科学的组织管理结构，明确权利机构、监督机构、决策机构职责范围，真正做到权责分明。深化劳动、人事、分配三项制度改革，建立起新的经营机制和竞争机制，激 发全体员工的工作热情。

公司组织机构要体现精干、高效原则，减少管理层次，实行扁平化管理，强调职能部门综合化，以减少条块分割造成的弊端。