市委办公厅(精选15篇)
1.市委办公厅 篇一
【发布单位】广州市
【发布文号】穗文〔2007〕6号 【发布日期】2007-03-14 【生效日期】2007-03-14 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】广州市
中共广州市委办公厅关于调整中共广州市委保密委员会成员的通知
(穗文〔2007〕6号)
各区、县级市党委,市直局以上单位党委(党组):
鉴于中共广州市委保密委员会部分成员工作变动,经市委同意,对该委员会成员进行调整。调整后的成员名单如下:
主任:凌伟宪(市委常委、市委秘书长)
副主任:陈国(副市长)
杨秦(市纪委秘书长)
汤抗美(市人大常委会副秘书长)
黄建锤(市国家保密局局长)
委 员:张长邦(市委办公厅副主任)
林道平(市政府办公厅副主任)
洪英平(市委组织部副部长)
刘君里(市委宣传部副巡视员)
钟健平(市委政法委秘书长)
陈奖勤(市委办公厅机要局局长)
李忠友(市国家保密局副局长)
何葆青(市国家保密局副局长)
彭健(市发展改革委纪检组长)
王小强(市教育局党委副书记)
叶力(市科技局副局长)
谢富星(市公安局党委副书记、副局长)
谭曼青(市财政局副局长)
水雪琴(市外经贸局党委副书记)王卫国(市人事局副局长)
陈骥(市工商局副局长)
余伟(市外办副主任)
王其民(市信息办副主任)
李俐(市委党校秘书长)
高龙(市国家安全局副局长)
许光耀(广州中船黄埔造船有限公司党委书记)
市委保密委员会办公室设在市国家保密局,由黄建锤同志兼任办公室主任。
特此通知。
中共广州市委办公厅
二○○七年三月十四日
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2.市委办公厅 篇二
记者 (以下简称“记”) :您从事办公室工作有哪些深刻的体会?对现在的秘书工作有哪些启示?
林立星 (以下简称“林”) :我曾在市委机关工作多年, 后从机关到基层领导岗位, 现在又回到市委机关担任办公室主任。多年的机关工作, 使我深刻体会到, 办公室工作承上启下、协调各方, 岗位虽小, 却是个八方关注的大舞台。要在这个舞台上有所作为, 就需要有智慧、有毅力。对此, 我有三个方面的体会:一要勤奋学习。与时俱进的思想观念、工作方法和良好的个人修养, 都源于学习和思考。我平时下功夫最多的有两件事, 一个是对政策的学习与研究, 一个是对市情的了解和积累。只有这样, 才能丰富知识、指导工作。二要善于领会领导意图。在办文、办公、办事服务工作中, 重要的一条就是要领会领导的意图, 唯有如此, 才能在工作中抓住关键、抓住重点, 事半功倍。三要甘于寂寞。有的办公室同志说, 自己一年到头忙忙碌碌, 却默默无闻, 这就是办公室工作的特点。台前风光尽让与人, 必须甘于寂寞, 甘当幕后英雄。特别是在反腐倡廉、应对金融危机冲击的新形势下, 要做好办公室工作非常不容易, 需要我们熟悉和掌握政策, 加强学习, 爱岗敬业, 任劳任怨。
记:去年以来, 全国开展了深入学习实践科学发展观活动, 您认为科学发展观对办公室人员提出了哪些新的要求?
林:长期以来, 办公室工作的中心就是“三个服务”, 即服务领导、服务部门、服务基层和群众, 在当前的形势下, 也可以理解为服务科学发展。
服务科学发展, 要求我们自觉围绕科学发展这一主题, 紧密联系办公室的工作定性和职责定位, 全面提高办公室参谋助手和服务保障工作水平。一是要自觉适应新形势, 大胆探索实践, 创新工作方法, 提高服务水平。为此, 去年寿光市委办出台了《关于加强办公室工作创新的意见》, 加大了创新奖励力度, 对具有较强影响力和推广价值的创新成果及时总结提炼, 年底对各类创新成果进行统一评定, 评定结果列入科室、个人年终综合考核体系, 并对优秀创新成果进行表彰奖励, 营造了良好的创新氛围。二是在谋事视野上要站高位、谋全局、看长远。当前在办公室工作中, 面临的新情况、新问题越来越多, 工作的政治性、政策性、纪律性要求越来越高。这就要求我们站在“身在兵位、胸为帅谋”的高度, 全方位、多角度地思考问题, 由办好具体日常事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变。三是在工作标准上要永不满足、精益求精。要牢固树立“质量最高、速度最快、效果最好”的工作意识, 把高标准、严要求贯穿到每一项工作、每一个环节当中, 不断提高综合协调和服务能力。文字工作要力求精品, 行政工作要力求精确, 接待工作要力求精细, 保证机关工作优质高效运转。
记:今年1月11日召开的十七届中纪委五次全会部署了2010年反腐倡廉工作, 显示了中央坚决查处违纪违法案件, 严厉惩处腐败分子和整治消极腐败现象, 坚决纠正损害群众利益的不正之风的坚强决心, 寿光市委办对此有何具体的部署?
林:一是加强教育。开展“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动, 对党员干部进行深入党风廉政教育以及理想、信念教育, 进一步推进干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设, 提高全办人员的精神境界。二是强化监督。坚持主任例会制度和民主生活会制度, 举行领导班子和领导干部“勤廉双述”活动, 为每名同志建立了电子廉政档案。三是加强制度建设。重新制定和印发了《办公室工作人员守则》, 提出了不准打着领导旗号办私事等“十不准”要求, 对办公室人员廉洁自律进行了明确规定。
记:2010年, 是应对国际金融危机冲击、巩固和发展经济企稳回升势头的关键一年。做好2010年的工作, 可为“十二五”规划启动实施奠定良好的基础。现在寿光的两会已召开, 寿光市委办如何紧跟形势, 采取哪些举措, 做好今年的工作?
林:今年, 我们寿光市委提出了“全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神, 把握转方式、调结构、促增长、保稳定‘四大主题’, 突出规划、产业、建设、文化、民生、党建‘六个一体化’, 强化改革创新、环境优化、执行力提升‘三项保障’, 争创‘三区’建设示范样板、打造城乡一体均衡寿光”的总体要求, 明确了“主要经济指标增幅高于潍坊平均水平, 高于我市去年水平”两高目标。
新形势、新任务对办公室工作提出了新的更高的要求, 下一步, 我们办公室将紧紧围绕市委中心工作, 务求“三个突破”, 努力实现参之有道、谋之有方、助之有力, 不断提高办公室的服务水平。一是在“早”上求突破, 坚持工作主动、超前。围绕全市发展的关键问题和薄弱环节, 特别是针对市委主要领导思考的兴奋点和关注点, 提前开展督查调研, 真正发挥好参谋助手作用。今年, 我市提出了“争创‘三区’ (蓝色经济区、高端产业聚集区、黄河三角洲高效生态经济区) 建设示范样板”的目标, 我们办公室准备拿出一个月的时间, 对可能遇到的问题和困难进行专项调研, 提出高质量的对策建议。二是在“快”上求突破, 坚持工作高效率、快节奏。进一步增强时间观念, 在全办形成“有事就办、急事快办”的作风, 保持高速运转的工作态势。三是在“精”上求突破, 坚持工作高标准、严要求。在总结以前工作经验的基础上, 制定《市委办公室工作规范》, 完善工作考核办法, 将目标任务进行细化分解, 落实到各科室的每一位同志, 半年一考评, 年底总兑现, 奖优罚劣。
记:您认为在当前的形势下广大办公室人员应该以怎样的革命精神坚定信心、做好本职工作?
林:一要主动学习强素质。作为办公室人员, 要切实增强学习的主动性, 养成勤读书、勤思考的习惯。通过学习, 达到上情熟、下情精、政策通, 切实提高办事能力、文字水平和综合服务能力, 真正为领导谋大事、抓大事、抓落实当好参谋助手。
二要找准坐标定好位。每名办公室人员都要明确自己“在什么地方工作、做什么工作、为谁工作”的问题, 明确自己肩负的责任, 摆正自己的位置, 把握好工作分寸, 一切从工作大局出发, 做到管理不拘细, 参谋不决断, 助手不揽权, 到位不越位。
三要严守纪律树形象。作为办公室人员, 必须以高度的责任感, 加强自身建设。要严守工作纪律, 严格自律, 管住自己的腿, 不该去的地方不去;管住自己的嘴, 不该吃的不吃;管住自己的手, 不该拿的东西不拿, 决不能凭着办公室的影响去谋私利, 更不能打着领导同志的旗号去办私事, 树立良好社会形象。
3.市委办公厅2013年终工作总结 篇三
一、强化班子建设,集聚整体合力,为打造“五最团队”提供坚强保证
始终把增强能力、集聚合力作为提高工作水平和质量的重要保证,着力打造一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理的领导班子。
一是抓好思想建设。坚持以“xxxx”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,构建保持共产党员先进性长效机制,不断增强政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力。围绕打造“五最团队”的要求,坚持以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,以改进思想作风和学风为落脚点,在真学、真懂、真用上下功夫,先后组织开展了“学先进经验,树跨越之志,求更大突破”、“解放思想能行成,推动落实好快干”等思想解放大讨论活动,积极参与“前沿课堂”、“**讲坛”等专题知识讲座,努力把办公室建设成为“学习型、创新型、服务型、廉政型”四型机关。
二是抓好作风建设。积极倡导为民、务实、清廉,忠诚、敬业、奉献的优良作风,大力弘扬埋头苦干、乐于奉献的敬业精神,工作紧扣中心,决策贴近实际,协调体现重点,服务面向社会,努力为市委当好参谋,为领导当好助手。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《县处级领导班子议事决策若干规定》的精神,不断完善干部监督机制,进一步规范干部选拔任用工作。严格按照民主集中制的要求,认真落实集体领导、分工负责制度。先后围绕加强领导干部作风建设、“**十思”、“十查自身”等主题召开专题民主生活会,切实解决领导班子在思想作风、工作作风、生活作风和学风中存在的突出问题。
三是抓好廉政建设。始终把党风廉政建设责任制的具体工作和要求细化到领导班子成员及分管处室,明确任务,落实责任,努力推动廉政建设深入开展。切实抓好廉政文化建设和党风廉政建设专题学习教育,认真组织开展《两个条例》、《党的xx大反腐倡廉精神学习辅导》及《廉政中国》等电教片的学习,积极参加《建立惩治和预防腐败体系XX-2012年工作规划》的学习培训、知识竞答及市级机关“落实‘三条禁令’建设勤廉和谐机关”主题演讲比赛活动,先后四次组织党员干部到泗洪革命烈士陵园、革命纪念馆及连云港警示教育基地等接受革命传统教育和警示教育,努力增强践行“xxxx”重要思想的坚定性。在全市处级干部勤廉公示活动及全市解放思想大讨论活动中,办公室领导班子及成员的群众测评满意率均在99%以上。
二、强化队伍建设,全面提升素质,为践行“勇做实现更大突破尖兵”奠定坚实基础
认真贯彻落实市委提出的“创建学习型机关,引领**创业文化”的重大举措,积极探索提升干部队伍素质的新途径、新举措,努力打造一支政治坚定、创新意识强、知识水平高的干部队伍。
一是硬化目标管理。制订出台了目标管理考核办法、工作实绩公示制度等文件,在“**文秘”网开辟了工作实绩公示栏,按季度对全体人员的工作实绩进行公示,努力营造比、学、赶、超的良好氛围。按照办文经得起推敲、办会经得起检验、办事经得起核查的要求,做到凡省考核及评比的工作,都力争进入先进行列;凡市委要求的工作,都努力走在各部门前列;凡牵头落实的工作,都能高效率、高质量地完成,力争以每个人的争先创优推动整体工作的争先进位,以每个人的一流工作创建一流的办公室。XX年以来,先后被表彰为“全省档案工作先进集体”、“全省党史工作先进集体”、“全省经济薄弱村结对帮扶工作先进集体”、“全市目标管理先进集体”、“全市招商引资工作先进单位”,在全市首创“全国双拥模范城”活动中荣立“集体二等功”,信息工作在全省党委办公室系统考核中均荣获一等奖,机要局连续XX年被表彰为“全省党政机要系统先进集体”。
二是加强学习教育。始终确立“终身学习”的理念,充分利用专家辅导、知识讲座、演讲比赛、头脑风暴、出国培训、每周一课、干部讲学等学习方式,加强对政治理论及市场经济、法律法规、城市规划、公务礼仪、财务、统计等知识的系统学习,拓宽学习领域,完善知识结构,做到学以增智、学以致用。充分发挥“**文秘”的载体作用,为各级、各部门办公室文秘人员搭建学习交流的平台。成功举办了“忠诚、敬业、奉献”、“我能、我行、我成功”主题演讲竞赛,“假如**未来由我主宰”、“我为**发展献一策”、“餐饮文明建设”等为主题的头脑风暴活动,激发了全体同志服务发展、干事创业的激情和热情。
三是拓宽培养渠道。积极响应市委的号召,多次选派优秀年轻干部到乡镇、村挂职锻炼,丰富工作阅历,提升工作能力。XX年以来,先后选派两名优秀年轻干部到扶贫点—耿车镇红卫村担任驻村指导员。今年9月份,经过公推公派,又选派了一名副主任到沭阳县吴集镇担任党委书记。今年1月份,面向省内外公开选拔了3名文秘人员,进一步优化了干部队伍结构。XX年10月份举办了**市首届党委系统办公室文秘人员培训班,进一步增强了党委系统办公室文秘人员服务领导、服务机关、服务基层的能力和水平。
四是抓好“强基工程”。按照“五个好”的要求,着力构建党员先进性教育长效机制,全面提升党员的思想素质、增强党员的工作能力,先后培养了两个“党建工作示范点”和四个“共产党员先锋岗”,被中组部授予“全国先进基层党组织”称号。积极开展党建主题教育实践活动,进一步增强党员干部的创造力、凝聚力。组织参加了市级机关万名党员志愿者服务西南岗、**市迎奥运倒计时100天“秀强杯”自行车环湖健身游等活动。四川地震灾害发生后,多次组织开展赈灾募捐活动,并交纳“特殊党费”5.8万元。
三、强化能力建设,积极履行职责,充分发挥好参谋助手作用
围绕全市经济社会发展的大局,牢固树立服务至上的理念,按照“站高角度、当好参谋,主攻文字、当好秀才,突出信息、当好耳目,优化服务、当好助手”的要求,狠抓决策服务水平、文字材料质量的提高和办文办会办事能力的培养,较好地发挥了“参谋部”和“智囊团”的职能作用。
一是综合文稿质量进一步提升。始终按照“贴得紧,跟得上,重创新,有突破”的要求,坚持用最明确的形式反映最真实的情况,用最简短的篇幅容纳最丰富的内容,用最朴实的语言表达最深刻的道理,认真扎实,精益求精,优质高效地做好各类综合文稿起草工作。两年来,较好地完成了市委主要领导在党的xx大、全国“两会”期间的发言、汇报等材料,以及市委全体(扩大)会议、市委工作会议、全市民主评议行风暨目标管理总结大会等全市性会议领导讲话、发言材料、工作汇报、署名文章等材料600余篇,成稿近550万字,提出的许多观点被领导认可,一些综合文稿得到了市委领导的肯定和社会各界的好评。
4.市委办公厅 篇四
尊敬的秘书长,同志们:
今天,市委秘书长亲自出席我们办公厅全体干部会议,充分表明市委领导对我们办公厅工作及广大干部的关心、关注、关爱。这次组织上安排我到市委办公厅工作,不仅是市委对我的信任、培养和关怀,更是对我的鼓励、鞭策和期望。我坚决拥护市委的决定,决不辜负市委的期望。
新岗位,新起点,新任务,新考验。从今天起,我就正式成为市委办公厅大家庭的普通一员,与大家并肩作战、共同奋斗。作为市委办公厅的一名新秘书、新任市委副秘书长,借此机会我想讲几句话,这几句话既是对我个人的要求,也与大家共勉。
第一句话:以更高的水平做好参谋。为市委科学决策当参谋、出主意,是市委办公厅的重要职责。我们要始终把搞好参谋服务摆在突出位臵,进一步增强参谋服务的主动性、预见性和前瞻性,实实在在地多出点子、出好点子,当好市委的“高参”。当好领导的参谋助手,必须立足于出大主意、当大参谋,既要用政治的、全局的、战略的眼光观察认识问题,又要换位思考,站在领导的角度分析研究问题,做到参之有道、谋之有策,真正成为领导的“智囊”。一要搞好决策调研。没有调查就没有发言权。调查研究是谋事之基、成事之道。要正确理解和把握中央、省委和市委的方针政策,深刻领会领导意图,全面了解基层情况,努力揭示客观规律,特别是要抓住牵动全局的重点问题、群众关注的热点问题、亟待解决的难点问题,深入细致地调查,潜心入微地研究,在重大决策、关键问题上为市委献计献策。二要善于归纳总结。从领导平时的调研、讲话、批示中发现和把握其思想谋略,摸准 1
其工作脉络,并在文稿中准确地加以理顺、完善、放大,确保与市委工作同频,与领导思路共振,与群众期盼切合。三要延伸信息触角。对领导关注、群众关心的热点难点问题,要快收集、快整理、快上报。特别是对重要情况、重大突发事件、重点不稳定因素等信息,坚持超前报送,不放“马后炮”,为市委及时有效应对和处臵提供及时、准确、全面的第一手资料。
第二句话:以更高的艺术搞好协调。市委办公厅是市委的重要综合部门,是沟通上下、联系左右、协调各方的神经中枢。综合协调能力的强弱将直接影响到领导决策的落实效果,关系到市委工作的质量和效率。这对从事办公厅工作同志的能力和水平提出了更高要求。一要树立全局观念。办公厅协调工作常常表现为办文、办会、办事,主要承办一些事务性“杂事”,但事务中有政务,协调中有政治。毛泽东同志说过,没有全局在胸,是下不出一着好棋的。这就告诉我们,是否了解和把握全局,对能否搞好协调至关重要。把握全局,才能掂量出每件事情的分量;想到大局,才能与领导的思维同频共振。因此,要树立全市工作“一盘棋”的思想,确立协调就是服务的理念,把综合协调作为做好“三服务”的重要抓手。我们每一位同志都要从高处着想、从大处着眼、从细处着手、从小处着力去思考问题,从全市大局出发去筹划工作,做到大事不误,小事不漏。二要突出工作重点。办公厅协调工作繁杂琐碎、范围宽广、千头万绪,要突出工作重点,既要注重与人大、政府、政协等几套班子之间的协调,也要加强与各地各部门(单位)之间的沟通联系,确保全市政令统一、任务明确、步调一致。三要讲求协调艺术。协调工作不能靠主观臆断。要吃透上情、摸清下情,充分掌握事实,找准协调工作的主攻点,做出符合实际的正确判断。要把握原则性与灵活性的统一,既要遵循基本的原则,又要采取灵活的策略和手段,以保证工作目标和任务圆满完成。
第三句话:以更高的质量抓好督查。督查工作是党政工作的重要组成部分,是推动工作落实和保证决策实施的有效方法和重要手段。市委三届九次全会以来,市委明确提出了发展总体思路、发展理念、发展战略和发展定位。办公厅要切实加强督查落实力度,积极推动重大决策和重要工作部署的贯彻落实,确保全市各项工作目标、任务的顺利完成。一要突出重点。什么是重点?市委常委会、全委会和市党代会的重大决策部署是重点,省委领导和市委主要领导的批转件是重点,全市重点工程和重点项目是重点等等。办公厅就是要围绕这些重点问题,认真开展定期督查、日常督查、专项督查,真正“督”出效益,“查”出问题。二要务求实效。要树立一督到底、锲而不舍、不见成效不罢手的精神,敢督、敢查、敢于碰硬,一旦发现决策落实过程中存在问题,就要抓住不放,及时研究对策措施,一个一个地去解决、去落实,直到市委决策得到落实为止。三要创新方式。抓督查,促落实,仅仅靠办公厅自己的力量还不够,要善于发挥协调作用,积极利用领导力量、部门力量、群众力量等多种资源,形成大督查格局,真正把大事抓细、把小事抓实。要进一步加大通报力度,好的要表扬,不好的要批评,并将督查通报内容作为考核依据之一。
第四句话:以更高的效益做好服务。市委办公厅的工作性质决定了办公厅最主要的职责就是服务,包括为领导服务、为机关服务、为基层服务。办公厅的每一位同志,无论在什么岗位上,都是服务的角色,都要以服务为本职,立足当好服务员。具体工作中,我认为要做到以下十个字:一是灵敏。无论是办文、办会,还是办事,都要保持对市委决策的敏感性,保持与市委意图的一
致性。二是高效。从事日常服务工作必须反应要快、启动要快、节奏要快,努力做到质量和速度的统一。三是有序。严格按程序办事、按规矩办事,要注意各类细节问题,确保各项工作在制度化、规范化的轨道上有序推进、统筹推进。四是主动。坚持超前思维,把问题想在前面,把工作做到前头,做到忙而不乱、有条不紊。五是周密。细节体现水平、细节体现效率、细节体现质量。每一项工作都要做到环环紧扣,周密细致,严谨规范,特别是对重要会议和重大活动的组织安排,更要全员参与,提前介入,做好预案,周密安排,确保圆满成功,不出差错。
第五句话,以高的要求作好表率。俗话说“打铁还须自身硬”。队伍不过硬,打不了胜仗。市委办公厅每一位同志素质的高低直接决定服务的质量和水平。首先要“大气”。作为党办干部,要有厚德载物的精神、豁达大度的气量、宽容待人的心胸,正确对待他人、对待工作、对待自己。邓小平同志有句名言:正确对待自己不是一件容易的事。我们办公厅的干部应战胜小我,成就大我,戒骄戒躁,高调做事,低调做人,始终保持一种平和、成熟的心态,才能经得住各种风浪的考验。其次是“务实”。做好办公厅的工作,不仅要大气、大度,而且还要做细工作、做实工作,不能满足于过得去、一般化,要在出品牌、出精品上下功夫、出成绩。要自觉养成学习的习惯,做到“工作学习化、学习工作化”,努力成为一专多能的“多面手”、知识渊博的“百事通”,做到提笔能写、开口能讲、遇事能办。第三是“创新”。要打破常规,摒弃习惯性的思维、方法,通过不断创新来拓展工作,进一步提高工作效率。第四是“奉献”。办公厅工作涉及面广,工作标准要求高,工作节奏紧张,加班加点是家常便饭,委屈受气则是小菜一碟,因此,要求我们办公厅的同志要有一种甘于奉献、甘于
寂寞、公而忘私、爱岗敬业的精神。
好风凭借力,扬帆行千里。我相信,有以秘书长为班长的坚强领导,有在座各位的大力支持和共同努力,我有决心,更有信心和大家一起把市委办公厅工作做的更好,更有特色,更有成效。以上有不妥之处,敬请秘书长和在座的各位批评指正。
5.市委办公室活动方案 篇五
开展“讲责任、比团结”谈心活动实施方案
为了推动创先争优活动深入开展,进一步巩固和提升办公室创建学习型机关活动成果,推进机关效能建设,提高机关干部素质,提升办公室“三服务”水平。市委办公室党总支决定,在机关内部开展“讲责任、比团结”谈心活动,现制定实施方案如下:
一、指导思想
坚持以科学发展观和党的十七届六中全会、省九次全会、三门峡市六次党代会精神为指导,以深入开展创先争优活动为着力点,以创建学习型机关活动为载体,以全面提高市委办公室机关工作人员整体素质和“三服务”水平为目标,讲责任,比团结,不断增强干部职工的荣誉感、使命感和责任感,切实发挥党员干部的创先争优表率作用,建立一支高素质的机关干部职工队伍,更好地服务市委、市政府中心工作和全市经济社会发展大局。
二、活动内容和目标要求
讲学习,比效果。要加强对“邓小平理论”、“三个代表”重要思想、十七届六中全会、省九次全会、三门峡市六次党代会精神,以及《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》等文件的学习,了解国家大政方针政策;
讲规矩、比守纪。要模范遵守各项规章制度,严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、工作纪律等,做到个人服从组织,下级服从上级,按党性原则办事,按政策法规办事,按组织程序办事,靠制度律言律行。下级对上级负责、一级对一级负责,确保政令畅通,执行上级的决定不变形、不走样。
讲廉洁、比正气。廉洁从政要作为必修课常铭于心,廉政教育要作为基础课常抓不懈。坚持开展“我在领导身边,我要干净清白”的主题教育。在工作上不以权谋私,在生活上不搞特殊,严格执行党政干部廉洁自律的各项规定,严格执行市委办公室廉洁从政有关制度,以坚强的党性和品格做好服务领导、服务群众、服务基层的工作。要带头讲实话、办实事,不虚报浮夸,不弄虚作假,不搞形式主义。要过好名利关,经得起各种诱惑,耐得住清贫,守得了寂寞,心平气正廉洁奉公。
讲文明,比素养。市委办公室作为对外的窗口,要从点滴做起,从细微处入手,养成良好习惯,从接打电话、参加会议、引荐客人、衣着言谈等各个方面都要注重礼仪,做有心人,做文明人,以文明的语言,文明的行为展示市委办公室良好形象。在同部门、群众打交道的时候,要谦和待人,热情礼貌,不张扬,不诈唬,自觉维护市委办公室整体形象。
讲团结、比合力。要树立大局观念,不搞亲亲疏疏,不划小圈子;领导之间、同志之间、领导和同志之间相互尊重、相互宽容、相互理解、相互补台。讲团结、比合力就是比谁的团队意识强,能识大体、顾大局,心往一处想,劲往一处使,具有较强的战斗力和凝聚力。通过“讲责任、比团结”谈心活动进一步促进机关内部的和谐与团结,形成浓厚的合作氛围,人人以大局为重,珍视合作,努力合作,做团结合作的模范。
三、实施步骤
(一)动员部署阶段(2011年10月底)
10月25日在市委办公室五楼会议室组织召开机关全体干部职工“讲责任、比团结”谈心活动动员大会,市委常委、市委办主任侯主任做重要讲话,进一步统一思想,营造氛围。研究制定活动实施方案,明确活动任务和要求,全面启动市委办公室“讲责任、比团结”谈心活动。
(二)组织实施阶段(2011年11月—2011年12月中旬)按照市委办公室“讲责任、比团结”谈心活动内容和目标任务,全力组织实施,使“讲责任、比团结”谈心活动收到明显成效,达到预期目的。
1、自查自比阶段。认真对照市委办公室创建学习型机关的目标要求,通过全体干部职工自查、科室自查,主任与
副主任谈心、副主任与分管科室科长谈心、科长与科室同志谈心等形式,寻找自身的差距与不足,以“开展‘讲责任、比团结’活动我该怎么办”为主题,认真对照思想观念、纪律观念、工作作风、生活作风等方面认真反思,实事求是、全面深入地自我剖析、查摆自身问题。真正做到敢于查摆,善于查摆,将问题查准、查深、查透。人人写出自查报告,并张贴上墙。在活动过程中,要用工作落实的效果检验活动开展的成效,做到边学边改,边查边改。
2、互查互比阶段。市委办公室全体机关党员干部之间要通过召开民主生活会、科室工作总结交流会等方式进行互查互比,认真开展自我剖析,勇于开展批评和自我批评,善于发现自身在工作中存在的缺点,查找自身与市委办公室和人民群众要求的差距,进一步完善自我,提高自我。
3、整改落实阶段。对查摆出来的问题,各科室要理清工作思路,采取有效措施,做到边查边改,提高整改实效。要分门别类完善查摆整改台账,明确责任人,能够整改的立即整改,一时整改不了的,列出计划,分别制定整改措施,落实整改责任,限期进行整改。同时,在深入查摆问题的基础上,结合第四季度市委办公室工作重点,对照年初制定的工作目标,进一步明确工作标准、工作措施、完成时限和责任人,确保办公室各项工作走在三门峡市前列。
(三)总结提高阶段(2011年12月下旬)
全体机关党员干部要进行全面总结,人人写出活动总结。适时召开总结大会,分析存在的问题,提出解决的办法,进一步完善活动内容,建立长效机制,对活动中有突出成效的先进科室和先进个人进行会议表扬,把创建学习型机关活动引向深入。并通过领导点评和考核评比等方式,对办公室“讲责任、比团结”谈心活动作出总体评价。
四、工作要求
(一)高度重视,领导带头。全体党员干部一定要充分认识开展“讲责任、比团结”谈心活动的重要性和必要性,切实增强紧迫感和责任感。特别是办公室科级领导干部要以身作则,率先垂范,带头学习,带头撰写心得体会,带头查摆整改问题、带头转变工作作风,发挥模范带头作用。
(二)落实责任,注重实效。各分管副主任和科室科长要认真履行职责,切实负起具体责任,对查摆出的问题解决情况、整改措施的落实情况以及整改效果进行一次全面检查和督促。要以高度的政治责任感抓好“讲责任、比团结”谈心活动,确保查摆整改收到实效。
(三)精心组织,强化督导。创建学习型机关活动办公小组办公室要经常督促指导,及时发现一些好的典型和做法,在办公室周二集中学习日活动中进行肯定和鼓励;要认真履行督促指导和检查验收等职责,对科室“讲责任、比团结”谈心活动进行全程督导;及时了解活动进展, 及时通报
6.广元市委书记市长慰问电信员工 篇六
本刊讯广元市委书记、市人大常委会主任罗强, 市委副书记、市长马华, 市政协主席唐全林等市领导春节期间来到中国电信广元分公司, 亲切看望和慰问坚守一线工作岗位的电信员工, 为大家送上新春的祝福。
市委书记、市长每到一处, 都与值班人员亲切握手, 嘘寒问暖, 送上新年祝福。在网络监控中心, 他们详细了解全市电信网络运行情况, 对广大电信干部员工在抗震救灾保通信中的出色表现给予充分肯定。在10000号客户服务中心, 罗强称赞中国电信节日服务保障工作部署周密、安排细致, 并希望广元电信发挥优势, 创新业务和服务, 为广元经济社会发展、灾后重建和城乡信息化建设作出更大的贡献。
7.市委办公厅 篇七
在市委办公厅“争做廉洁从政表率”大会上的讲话
同志们:
今天会议的主要任务是认真贯彻落实全市党员领导干部“争做廉洁从政表率”大会精神,对市委办公厅开展党员领导干部“争做廉洁从政表率”活动进行安排部署。刚才,XX同志传达了全市党员领导干部“争
做廉洁从政表率”大会精神,会后还将下发市委办公厅《开展党员领导干部“争做廉洁从政表率”活动实施方案》。下面,我就开展好这项活动讲几点意见:
一、着力提高认识,把思想统一到市委的重大决策部署上来
这个月初,中央政治局常委、中央纪委书记吴官正同志到XX考察工作,专门在我市召开了“领导干部在廉政建设中如何起表率作用”座谈会,听取了XX书记和部分区县、乡镇、企业、街道办事处负责人共8位同志的发言,并在会上作了重要讲话,对XX市的各项工作特别是党风廉政建设给予了充分肯定,明确提出领导干部要以更高标准要求自己,在廉洁从政上做表率。吴官正同志的重要讲话,对我们做好各项工作特别是做好党风廉政建设工作具有十分重要的指导意义。省委书记XX同志在会上要求XX市认真贯彻好吴官正同志重要讲话精神,既要在经济建设方面做表率,也要在党风廉政建设方面做表率。市委经过研究,决定在全市党员领导干部中开展“争做廉洁从政表率”活动。为了迅速、全面、深入在开展这项活动,市委25日召开了大会,XX书记在会上作了重要讲话,深刻地阐述了开展这项活动的意义,对如何开展好这项活动提出了明确、具体的要求。办公厅的全体干部职工特别是党员领导干部,一定要充分认识开展这项活动的重要性、必要性和紧迫性,把思想统一到市委的重大决策部署上来,按照市委《意见》和XX书记的重要讲话精神,切实把开展这项活动的各项工作抓紧抓好。
首先,开展党员领导干部“争做廉洁从政表率”活动是贯彻市委重大决策部署的必然要求。领导干部是我们党的干部队伍的骨干,承担着重要的领导责任,其表率作用的发挥,对本地区、本部门良好的党风、政风、民风的形成至关重要。开展党员领导干部“争做廉洁从政表率”活动,是市委贯彻“三个代表”重要思想和中央、省委领导指示精神,推进我市各项工作尤其是党风廉政建设,为建设大XX提供坚强政治保证采取的重大举措。市委办公厅是市委机关工作运转的中枢,是市委的重要职能部门,同时也是体现市委形象的重要窗口,必须带头坚定地贯彻市委的重大决策部署,认真开展好“争做廉洁从政表率”活动。
其次,开展党员领导干部“争做廉洁从政表率”活动是深化办公厅“做表率、创一流”活动的必然要求。市委办公厅自2002年开展“做表率、创一流”活动以来,领导班子和各处(室)围绕中心,服务大局,充分发挥参谋助手、信息反馈、综合协调、督促检查、信访疏导、后勤保障作用,努力提高“三服务”水平,全体干部职工的思想观念明显转变,内部管理明显加强,工作作风明显改进,工作绩效明显提高,各项工作都取得了新变化、新进展,工作质量、效率和服务水平上了一个新台阶。“做表率、创一流”是全方位的,涵盖各个方面的工作。我们要深入开展好“做表率、创一流”活动,不仅要在业务工作方面做表率、创一流,还要在“争做廉洁从政表率”活动中做表率、创一流。因此,市委办公厅全体干部职工尤其是党员领导干部,要以一流的标准、一流的作风开展好这次活动,创造一流的成效,发挥在全市的表率和标杆作用。
第三,开展党员领导干部“争做廉洁从政表率”活动是抓好市委办公厅党风廉政建设的必然要求。要使广大党员干部廉洁从政,领导干部必须首先廉洁从政;要抓好一个地区、一个部门的党风廉政建设,必须首先抓好领导班子特别是主要领导干部自身的党风廉政建设。从总体上看,市委办公厅党员领导干部的思想作风主流是好的,大家是严于律己、廉洁从政的。但是,从高标准、严要求来看,XX书记的重要讲话中指出的几个方面的问题还不同程度地存在。这些问题不解决,就会影响党风、政风、民风,影响领导班子和干部队伍创造力、凝聚力和战斗力。因此,我们要坚持党员领导干部带头,开展“争做廉洁从政表率”活动,自觉讲廉洁、讲奉献,在廉洁从政方面争做表率,使市委办公厅的党风廉政建设再上新台阶。
二、采取有力措施,扎实推进“争做廉洁从政表率”活动的开展
市委办公厅开展“争做廉洁从政表率”活动,要按照市委的部署和办公厅《实施方案》的要求,狠抓活动各项要求的落实。
8.市委办公室工作总结 篇八
抓工作落实和作风转变,有力的促进了各项工作的开展。
一、抓学习,努力提高自身素质
按照市委“应对入世、素质跟进”学习行动计划和建设“学习型城市”的总体要求,我们把学习摆在突出位置,本着急用先学实用自学的原则注重突出了五个方面学习:一是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高理论水平,增强了践行“三个代表”的自觉性;二是学习政策法规,进一步提高了政策水平,增强了法制观念;三是学习市场经济,提高了为市委当参谋的能力;四是学习实用科技。突出抓了计算机的操作,在办公经费紧张的情况下,又新购进微机6台,基本上保证了每科室一台;五是学习公文写作。从主任到科员每个人都要会写材料,都要具备文字综合能力。尤其对市里下派到办公室锻炼的后备干部在加强学习方面提出了更严格的要求。为了尽快提升这方面的能力,我们要求每人半年都要撰写一篇调研文章,并进行集中点评和互相学习。围绕这些学习内容,我们有步骤、有计划的深入开展调研。去年12月,集中了两天时间对所有的个人文章和科室文章进行了集中讨论和讲评。通过学习,达到了互相提高的目的,收到了很好的效果。在学习方法上坚持四个结合,即个人自学与集体学习相结合;走出去学与请进来学相结合;书本上学与实践中学相结合;按需施教与学历深造相结合。在学习制度上做到了三个落实。一是学习计划落实。全体办公室人员自上而下,都有个人自学计划各科室学习计划和全体学习安排。二是学习时间落实。每周五下午我们都进行了集中学习。三是效果落实。采取了“三查一看”积分考核办法,查学习计划,查学习笔记、查学习记录、看学习效果,并把量化积分考核结果当作年终考评的一个重要依据。
通过以上措施,办公室逐步形成了“自我加压争着学,组织要求促着学,同志之间牵着学,科室之间比着学,逐月测评逼着学”的良好学习氛围,为各项工作有效开展提供了“内因”条件。
二、抓管理,严格行为规范
为充分发挥市委办公室牵头、协调、管理的职能,参与政务、管理事务、搞好服务,我们把深化内部管理,加强办公室的自身建设放在十分重要的位置,常抓不懈,严格规章制度,明确行为规范,着力向管理要质量、要效益、要水平、要形象。
一是狠抓制度建设,重点解决规范化、程序化问题。在认真总结多年来工作经验基础上,通过各科室认真讨论,主任办公会认真研究,形成了《**市委办公室规范化管理工作规则》,对各科室、各个岗位的职责任务、目标要求、工作程序、考核标准、奖惩办法等都做了明确具体规定,并印发人手一册,做到了有章可循,便于操作。一切事情按照制度规定办理,力求规范化,程序化,努力做到职责明确,有条不紊,运转有序,全面提高办公室的工作质量和工作效率。
二是完善考核办法。坚持上班签到,工作逐日登记,考核同步实施。科员的工作情况由科长认定质次,考核鉴定;科长的工作由副主任或主任认定质次,考核鉴定。科员发生失误或问题同时追究科长责任,科长发生失误或问题同时追 究分管领导责任。
三是进行集中整顿,重点解决精神状态问题。针对办公室工作人员在思想、作风、纪律等方面存在的问题,一年来,我们以整风的精神进行了个整改,进一步明确了办公室服务宗旨,从衣着、形态、言语、待人、办事等各个方面进行了改进,改善了工作作风,服务态度,提高了工作效率。
三、抓重点,力求取得突破
办公室的工作很辛苦,涉及面广,量大,要取得明显成效,就必须善于在被动之中争主动,抓住工作中的重点、难点和弱点进行突破。主要是在五个方面下了功夫:
9.市委办公厅 篇九
一、贵阳市委党校科研历史变革和发展
“十一五”我市经济社会发展进入一个大发展、大调整时期, 我校的科研发展也经历了从重宏观转向重应用, 从重个人兴趣转向重学科实际, 从重宣讲转向重调研, 从重校内转向重校外的过程。通过确立科研主攻方向, 谋划重点研究领域, 推出反映我校研究特色的科研成果。这些转变也是历经几个步骤得以实现:首先是对于一些重大理论和实践问题的研究, 尤其是具有一定综合性、复杂性的应用对策研究, 往往需要方方面面的智力支持, 需要相关学科的联合攻关, 需要充分发挥党校的整体优势, 整合各方面的资源, 凭借优势建立充满活力、富有创造力的科研组织, 推出更好的科研成果。其次除了重视本校的校内协作, 更要注重党校系统的校际协作, 同时加强与部门的协作, 开展联合课题, 这是党校科研开放型体制的重要标志。要与上下级党校加强联系, 展开调研。再次, 让研究工作和科研工作者走出去, 扩大与外界的横向合作与联系, 努力建立起企业、政府部门和社会各界的合作网络, 使外部资源成为科研工作的有力支撑。同时多渠道去寻找能参与合作的机会。通过党校系统内的横向合作和与党委政府、企事业单位及高校、科研机构间的纵向科研联系和协作, 通过建立开放的科研合作体系。整合优化本校科研资源, 促进教、学、研一体化科研队伍的形成。
二、党校科研工作的做法和主要经验
(一) 抓根本:科研立校、科研兴校是党校根本。
中国共产党党校工作条例》明确将党校定位为“党的哲学社会科学研究机构”, 党校科研工作的目标是“四个服务”, 即“为推进理论创新服务, 为提高党校教学服务, 为党委和政府的决策服务, 为社会主义物质文明、政治文明、精神文明服务”。这一职能的设定, 将党校科研工作提升到了新的高度。党校科研工作是党的理论研究工作的重要组成部分, 在党校总体工作中起着重要的基础和先导作用。
我校历年来坚持以“教学出科研、科研促教学”的原则来推动科研工作, 党校工作教学是中心、科研是基础, 失去了根本, 教学就是无基之塔。科研也日益受重视, 校委对科研加大了经费扶持力度, 全校教研人员争做科研的氛围日趋浓厚, 培训人员数量逐渐增多, 为我校的科研今后发展奠定了良好基础。
(二) 抓转化:求真与求用有机结合, 提升成果转化率。
成果的转化是科研咨询工作的重要内容, 成果的转化的形式很多, 进课堂、发表出版都能充分发挥研究成果的价值, 在党校一个主要和有效的途径就是教学科研一体化, 党校科研服务的对象是学员, 他们的理论水平不低, 实践优势突出, 我校部分教师充分利用这一渠道让科研成果转化为生产力, 到学员所在的机构进行实地调研, 把对新情况和新问题的思考整理成研究成果, 及时与学员沟通反馈。切实做到研究的成果从实践中来, 运用到实践中去, 避免了教学科研相脱节的问题。“十一五”时期, 我校教师的部分成果产生了引起领导重视、影响政策制定”的效果, 但是仍有大部分成果质量不高, 转化率差, 造成了科研资源的大量浪费。
(三) 抓关键:精心组织, 重点培养, 提升科研人员素质。
10.市委办公室干部会议讲话 篇十
今天我之所以来参加办公室的干部会议,因为我很自豪,我曾在上级单位市委办公厅、上级单位办公厅干了十五年的秘书,应该说对办公室是很有感情的。在办公室工作,做到办公室主任是秘书,做到秘书长也是秘书。做办公室工作就是要敢于担当,就是要不怕事,如果怕事就做不了办公室工作。今天我主要是来谈谈对办公室工作的体会,那就是办公室摊子大、任务重、要求高。
摊 子 大
摊子大,主要是指办公室管的事多,人多,承担各个方面的工作也多。这就需要办公室必须兵强马壮,确保能够承担某市委和某领导交办的各项工作。
任 务 重
任务重,主要是指三个方面的任务,一是对上要上传下达,把下级的建议、下级落实上级安排的具体情况和下级的实际情况上报到某市委和某领导;二是对平级特别是机关各部门要有服务意识,因为彼此之间是平等关系,协调关系,不能有高人一等的感觉;三是对下主要是做好服务。好的服务是显示工作水平、业务能力和保证上级的方针政策高效快捷运转的基础。要让下级和基层听到上级的指示,外面听到某单位的声音,这就要求我们的督查工作必须跟进。对下的督查就是看上级要求的事做了没有,做的怎么样了。做办公室工作的同志都知道,在领导讲话中什么词用的最多?就是“要、应该、必须”用的最多。办公室要督查的就是领导“要”你做的下级做了没有,“应该”或“必须”做的下级做得怎么样了。还有就是在讲话中“推动”、“推进”、“引领”用的较多,就是工作谁来“推动”,谁来“推进”、谁来“引领”,这就需要办公室来督查,通过第一手资料来看谁不做,谁怎么做,谁做得好。我在办公厅工作多年,学到了一个好的工作方法,养成了一个好的习惯,那就是深入基层,掌握第一手资料。我到某单位工作后,只要是关于某地区的资料,有用的我都从网上下载下来了。清明节放假时,我又自己到地方考察了几个县市,主要是想掌握和了解某地区地区的基本情况和发展现状,以某地区地区的发展为标杆,看看我们在某地区地区是什么样的发展水平。只有把某单位放在某地区地区的发展大局中来思考,才能更好的谋划某单位的发展。同理,办公室的工作也一样,也需要我们把办公室的工作放到某地区地区、放到某某的工作大局中来考虑,找准工作的坐标点,看清我们工作是上升、水平还是下滑的曲线,才能推进我们的工作,做好我们的服务。
要 求 高
要求高,主要是指某市委、某领导、各部门和职工群众对办公室的工作要求高。我刚来时,第一件事情就是看《某单位信息》,主要是看《某单位信息》出了几期,内容是不是报纸上已经有了的,信息是新的还是旧的。信息要通过语言、文字、形态的传达,让领导从中获取新闻不宜公开的,新闻没有报道的,或是新闻报道了但不深入、没有分析,只有与之不同的信息才是有价值的。不能把信息办成年鉴。另外,某某在线网站我看了一下,有些栏目只有标题 没有内容,开天窗。某领导到某工作这么长时间了,连领导的简介和其他信息都没有,有的有内容但都是旧的。外界了解某单位最直接、最方便、最现代的平台就是网络。这充分说明网络宣传的重要性,也说明我们这项工作没有做好,缺乏现代意识和推荐自己的平台。这些工作看似小但实际不小。我们经常说,办公室工作是“好汉不愿干,懒汉干不了,做好不容易”的工作。这次办公室调整了两名干部,我和某领导都来参加宣布任命会议,就充分说明某市委对办公室工作的高度重视。
刚才谈了些体会,下面谈点想法。总体讲,办公室工作的薄弱方面要加强,已经不错的方面要提升。重点讲讲需要加强三个方面的工作。
一、信访工作要加强
信访有很多途径,来人来访、电话访、来信来访等。信访部门是党联系群众的一个窗口,是帮助职工群众解决问题的窗口,是展现我们政策水平的窗口,是体现民本思想的窗口。信访部门是减压阀、消火栓、出气筒。正因为如此,信访工作光堵不行,要有出口,就是要让来访者倾诉。有的问题和政策是因为他们不清楚,不明白,通过解释让他们有所了解,心平气顺。做好信访工作,首先是政策一定要把握好。政策是党的生命,绝对不能乱开口子,带着个人感情做工作,必须遵循政策法规,按照规定和要求办事。其次是苗头一定要掌握准。得到信息要提前告诉办公室、涉访单位和公安部门,做到有备无患,提前做好工作,把矛盾消化在基层,问题解决在当地。再次是态度和服务一定要好。要善于听不好听的语言,因为信访人员都是弱势群体,他们找不到平衡就要宣泄,因此接待来人态度一定要好。实际上,信访部门就是传达政策,解释政策,协调关系,解决方方面面问题的部门。某里这次人事调整,提升职务的没几个,但是,我们把信访局长这个职位高配了,这就给大家传达了一个信息,就是信访工作必须加强。
二、旅游工作要加强
某省旅游资源在全国排位第七,在许多没有来过的人心目中,某省是很神奇、很神秘和心向往之的地方。某省是东西方文化的交汇地,是各民族集聚的交汇地,是物质文明和精神文明的交汇地,是丝绸之路的必经地。有人认为,某省旅游的自然资源都在地方,我们手里什么都没有。从人文方面讲,上级单位成立时间短,地处“三边”,即沙漠边,国境边,大山边,也是什么都没有。其实不然,屯垦戍边的历史可上朔到西汉时期,我们已经有两千多年的历史了,当初只是叫法不一样而已。我认为,凡是地方的资源,都是我们的资源,没有的要做到无中生有。**,就是旅游的人到这一看,发现了我们的资源,找到了商机。我说什么是旅游?眼没有看到的,腿没有走到的,嘴没有吃到的,去做了就是旅游。其实旅游的人就三种:有闲钱的人、有闲时间的人、有闲情逸致的人。能够出来旅游的人,都是有一定层次的人,抓好了就能为我们服务。某单位地处某地区,有金山银水的美誉,地下有宝,山上有景。我们引以为自豪的是我们某地区的羊肉,讲什么“吃的是中草药,喝的是矿泉水,走的是黄金道,住的宝石屋,穿的是毛革服”,光讲没有用,关键是要把它变成商品。**旅游宣传是某单位的大事,要在某单位成立五十周年庆祝活动之前做好。重点要做好“五个一”:一个礼品袋,一盘光碟、一份PPT、一首歌曲,一本宣传册。某某共有三千多个自愿者,包括一些老同志都要用起来,发挥他们的作用,做好这些工作。我常讲,我们不与别人比财力,而是要拼软实力,营造我们的美丽,展现我们的魅力。所以我们抓卫生,抓美化,实现民风淳朴,以人格的魅力,诚信的软实力,宣传、打造、培育我们的文化。有关旅游方面的工作要尽快拿出方案,加大宣传和推介力度,提高某单位和某的知名度。
三、办公室工作要加强
概括讲,办公室要打牢三个基本功,争当五个方面的模范。
打牢三个基本功:
一是掌握基本的理论。做好办公室工作,必须掌握秘书工作理论,公文处理理论,马克思主义哲学,“三个代表”重要思想,社会主义市场经济理论,等等。只有掌握了这些理论知识,并融会贯通,得心应手的运用到具体工作中,举一反三,才能做好办公室工作。因此,办公室的同志必须学好理论,做好服务,办公室必须成为研究某单位和某的战略研究院。
二是掌握基本的技能。在办公室工作的同志,必须熟练使用计算机,运用电子政务办公平台办公,掌握录音、扩音、摄影、摄像等,还要学会掌握其他现代化的各种工具,包括汽车驾驶技术,虽然按照要求不能私驾公车,但私车可以,下班可以,你至少要会。就是说,你在办公室工作,必须熟练使用和基本掌握你工作上需要接触和使用的任何办公工具,没有这方面的才能是不行的。
三是掌握基本的知识。在办公室工作,你必须熟悉接待礼仪、办文的要求、办事的规则。比如吃饭、开会、照相怎样排座位这些日常知识必须要懂,要会,不要闹笑话。
五个模范:
一是争当德才兼备的模范。做人首先是要有德,要讲道德、树品德、有操守,特别是能够忍辱负重,能够接受领导的批评,容忍同事的苛求,承担工作的压力。
二是争当团结的模范。不仅是部门自己内部要团结好,更要促使某领导之间团结好,不能让领导之间产生矛盾。领导之间如果有矛盾,大了说是事业的损失,小了说下面的人不好开展工作。
三是争当协调的模范。要善于协调上下左右。善协调、会协调是机关正常高效运转的重要保证。
四是争当提高公文水平的模范。要向上级单位学习,和地区比高低,和其他某局比高低,要超越地方县市。机关有些部门的同志连公文的格式都不知道,这方面要加强学习。可采取到办公室工作锻炼的办法,十天半月一次,轮流学习,提高水平。办公室要加强和某单位办公室工作间的交流,提高基层公文的质量。今后,机关和基层上报的公文,严格按照要求运转,不得体外循环,凡是办公室没有签注怎么办理或建议谁来办理意见的,也就是没有一层一层签批上来的,我一律不签阅,除非个别直接呈送我个人的,这样才能落实责任。比如会议纪要,以后要写清楚谁在落实和落实的时限。
五是争当培养和输送干部的模范。通过在办公室工作和锻炼,凡是从办公室出去的都是素质高的人,让组织放心的人。办公室的同志要成为某市委的智囊团,成为某领导的参谋助手,通过扎扎实实的做工作,来锤炼自己,使每一个同志都能够担当大任,为某单位经济社会发展做贡献。
11.中共吴江市委农村工作办公室 篇十一
吴委农〔2007〕8号
作办公政业银促进发协室 局 行 会 会
关于落实2007扶贫贴息贷款的意见
各镇农村工作办公室、吴江经济开发区农村发展局经济服务中心、汾湖经济开发区地方发展局农经科,各镇财政所、农村商业银行支行,各“两会”分会:
在全面推进社会主义新农村建设、构建和谐社会的大好形势下,我们要在已实施10年的开发式扶贫到户的基础上,持续抓好扶贫贴息贷款的发放工作,扶持相对贫困户(低收入户)创业、就业,以增加他们的收入,提高他们的生活质量,力争及早实现小康。为此,对2007年的扶贫贴息贷款工作,提出如下意见:
一、信贷指标。市农村商业银行对全市核定扶贫贴息贷款 指标总额为1000万元。分配原则:松陵、同里、盛泽等三个镇各80万元,平望、震泽、桃源、七都、横扇等五个镇各100万元,汾湖镇200万元,吴江经济开发区60万元。如确需增加指标,可单独申请。“两会”各分会要根据农村商业银行基层机构的设置和扶持对象的分布情况,及时将指标分解到业务独立的支行,具体负责辖区内的扶贫贴息贷款投放工作。
二、投放对象。扶贫贴息贷款的投放对象,可采用两种形式:一种是直接到户形式,即把扶贫贴息贷款直接投放给有致富志向、有生产场所、有经营能力、有还贷信用,扶而能上的相对贫困户(低收入户)。另一种是间接投放形式,即对无能力自主开发项目的贫困户,把扶贫贴息贷款间接投放到场圃、企业、专业合作经济组织、联合体和种养大户,由能人吸纳贫困户劳动力进行帮带。采取这种形式,要按照贷款的额度,通过协议或合同形式,规定帮带一定数量的贫困户(劳力)就业。帮带对象由村民委员会选送,具体名单经“两会”分会审核后存档备查。
三、贷款手续。扶贫贴息贷款投放手续,按信贷原则办理;信贷期限,一般以生产周期为宜,少数属于跨的生产项目,可跨安排,以不超过一年为限;贷款利率,按农贷基准利率计算。
四、财政贴息。财政贴息的结算,贷款户(单位)在归还贷款时,必须全额付清应付的利息。然后,凭农村商业银行结 息凭证,经“两会”分会审核确认后,到镇财政所领取50%部分的贴息。各财政所要遵循先付贴息,后向财政局预算科结算的办法。对于吴江经济开发区和吴江汾湖经济开发区的贴息,经征求两区财政局同意,由两区财政局直接发放50%部分的贴息。对扶贫贴息贷款发放到帮带单位(人)的,所得的贴息,应全部返还给帮带的贫困户(劳力),或用于应得的福利。
各镇已筹集的扶贫风险基金,由财政所或农村工作办公室单独建帐,专户存储在农村商业银行,严格管理制度,专款专用,任何单位和个人不得擅自动用。
中共吴江市委农村工作办公室 吴
江
市
财
政
局
吴江市农村商业银行 吴江市老区开发促进会 吴江市扶贫开发协会
二○○七年三月八日
抄报:市委办公室、市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室、吴江经济开发区管委会、吴江汾湖经济开发区管委会。
12.市委办公厅 篇十二
4月1日,四川省通信管理局局长邢海英会见了内江市市委书记杨松柏,市委副书记、市长任晓春以及市委常委、市国资委党委书记陈泽广一行,双方围绕内江市通信基础设施建设发展进行了座谈交流。
杨松柏介绍了内江市经济社会发展以及通信行业发展情况,对省通信管理局支持内江成功申报“宽带中国”示范城市和申报国家电信普遍服务补偿试点表示感谢。他说,内江市当前正在坚决贯彻“五大发展理念”,大力推进工业强市、产业兴市,集中精力打好产业发展攻坚、城乡基础设施建设攻坚、脱贫攻坚“三大攻坚战”,决战决胜全面小康。在这个进程中,内江市将抓住新一代信息通信技术发展、信息惠民国家试点城市建设等机遇,大力发展通信业,加快全市信息化进程,着力提升信息共享、公共服务信息化和信息安全保障水平。他希望省通信管理局加强对内江市通信基础设施建设方面的指导,支持内江市申报2017年度国家电信普遍服务补偿试点,帮助内江早日实现新一代通信基础设施城乡全覆盖,让全市群众享受到更加方便、快捷的通信网络信息服务。
邢海英对内江市委、市政府长期以来对通信行业的关心支持表示感谢。他介绍了全省信息通信业的基本情况和重点工作,“十三五”期间,全省通信业将大力推进宽带等信息基础设施建设,开展电信普遍服务补偿试点,实现全省光纤宽带与无线4G网络的城乡全覆盖,促进提速降费。他指出,内江市地处成渝之间,是川南的门户,有着独特的地理、经济、文化、城市发展等综合性优势。3月30日,国务院常务会议通过了《成渝城市群发展规划》,省通信管理局将着力推进包括内江在内的成渝城市群通信一体化,使内江更好地融入到成渝城市群的发展中。他表示,通信管理局将一如既往地支持内江市的通信基础设施建设,支持内江市申报国家电信普遍服务补偿试点。同时,希望内江市在申报过程中进一步加大政策措施的配套力度,支持内江城市通信基础设施专项规划编制,为通信基础设施建设和发展营造更好的环境。的通信基报国家电时,希望加大政策城市通信通信基础环境。省通办公室、
13.昆明市委、市政府办公电话 篇十三
仇和省委常委、市委书记主持市委全面工作。工作电话:0871—3197977
张祖林 市委副书记、市长负责市政府全面工作。工作电话:0871—3166500
杨远翔 市委副书记协助书记处理日常事务,受书记委托负责有关工作。联系市人大、市政协、昆明警备区。兼任市委党校校长。工作电话:0871—3106506
张红苹 市委常委、宣传部长负责宣传、意识形态、对外宣传工作。分管市总工会、团市委、市妇联、市科协、市社科联、市文联、市残联。工作电话:0871—316362
3杨宁市委常委、副市长负责发展和改革、农业、林业、水利、扶贫、双拥、民政、救济等方面的工作。分管市发展和改革委员会,民政局,农业局,林业局,水利局,移民局,粮食局,生物资源开发创新办公室,市“双拥”工作领导小组办公室,扶贫开发领导小组办公室,烤烟生产办公室,掌鸠河引水工程管理局,农垦总公司,自来水集团公司。协助分管市监察局,审计局。联系市政协。联系昆明市气象局,驻昆部队,武警部队,邮政局,昆明市烟草公司。工作电话:0871—313530
2张荣明市委常委、组织部长负责组织工作。分管市级机关工委、市委党史研究室、市委老干部局。工作电话:0871—3164566
应永生市委常委、纪委书记负责纪检、监察工作。工作电话:0871—3162048
高德明市委常委、东川区委书记负责东川区委的全面工作。工作电话:0871—2120148黄云波市委常委、秘书长负责市委办公厅工作。分管市委政策研究室、市委保密委。工作电话:0871—316813
4金志伟市委常委、统战部长负责统战工作。分管市委台办、市工商联、市侨联、市台联。工作电话:0871—31638
43海文达市委常委、政法委书记负责政法工作。分管市中级人民法院、市人民检察院。工作电话:0871—316519
4张朝凤市委常委、警备区政委负责军事(市委人民武装委员会暨市国防动员委员会和民兵)工作。联系驻昆解放军和武警部队。工作电话:0871—4760066
王晓光市委常委、副市长负责商务、外事、行政审批制度改革、政府自身建设等方面的工作。分管市商务局,外事侨务办公室,市政府法制办公室,市政府研究室。联系市文明办,团市委,市妇联。工作电话:0871—3162568
沈苏昆市委副秘书长、市级机关事务管理局局长负责市级机关事务管理局和市级行政中心迁建工作。工作电话:0871—3168298
郭焕波市委副秘书长、市委目标督查办公室主任联系农业农村工作。分管市委办公厅综合二处、综合四处、行政处。工作电话:0871—3168127
陈全季市委副秘书长联系纪检监察和政法维稳工作。分管市机要局、市委办公厅机关党委、综合五处、总值班室、人事处。工作电话:0871—3137730
王有祥市委、市政府副秘书长、市“四创”办主任联系组织、宣传、群团工作。分管市保密局、市委办公厅常委办、秘书处、综合三处、老干办。工作电话:0871—3168667李河流市委副秘书长负责市委主要领导文稿起草工作。联系市委政策研究室。分管市委办公厅综合一处和办公厅业务建设。工作电话:0871—31962
31市政府领导班子成员职务分工情况和联系电话:
张祖林市委副书记、市长领导并主持市政府全面工作。负责人事、机构编制、监察和审计工作。分管市人事局,市编办。电话:3130468
杨宁市委常委、副市长负责发展和改革、农业、林业、水利、扶贫、双拥、民政、救
济等方面的工作。分管市发展和改革委员会,民政局,农业局,林业局,水利局,移民局,粮食局,生物资源开发创新办公室,市“双拥”工作领导小组办公室,扶贫开发领导小组办公室,烤烟生产办公室,掌鸠河引水工程管理局,农垦总公司,自来水集团公司。协助分管监察局,审计局。联系市政协。联系昆明市气象局,驻昆部队、武警部队,邮政局,昆明市烟草公司。电话:3162287
王晓光市委常委、副市长负责商务、外事、行政审批制度改革、政府自身建设等方面的工作。分管市商务局,外事侨务办公室,市政府法制办公室,市政府研究室。联系市文明办,团市委,市妇联。电话:3162079
李文荣副市长负责财政、统计、国有资产管理、工业、改革、社会保障、非公经济发展、信息等方面的工作。分管市财政局,统计局,国有资产监督管理委员会,经济委员会,经济体制改革办公室,劳动和社会保障局,投资促进局,便民服务中心,昆明高新技术产业开发区管委会,昆明经济技术开发区管委会,市信息产业办,乡镇企业局,非公办,昆明国际信托投资公司,昆明烟机集团。联系市人大常委会。联系昆明市总工会,昆明铁路局,昆明供电局,昆明海关,昆明市工商行政管理局,昆明市国家税务局,昆明市地方税务局,省地税局直征分局,云南出入境检验检疫局,昆明市质量技术监督局,红云烟草(集团)有限责任公司,电信、移动昆明公司,金融保险证券行业。电话:3123819
杜敏副市长负责公安、司法、民族、宗教事务、安全生产、信访、城市管理等方面的工作。分管市公安局,司法局,民族事务委员会,宗教事务局,城市管理局,安全生产监督管理局,信访局,人民防空办公室。联系市法院,市检察院,昆明市国家安全局。电话:3131467
廖晓珊副市长负责科技、教育、文化、卫生、体育、旅游等方面的工作。分管市科技局,教育局,文化局,卫生局,体育局,旅游局,市政府会展办,昆明滇池旅游度假区管委会,爱国卫生运动委员会办公室。联系昆明市食品药品监督管理局,市科协,市红十字会。电话:310102
3梁晓谷副市长负责城市规划、建设及道路规划建设等方面的工作。分管市建设局,交通局,规划局,国土资源局,市政公用局,房产管理局,住房公积金管理中心,园林绿化局,防震减灾局,节水办。电话:3135288
王道兴副市长负责昆明空港经济区建设、环境保护、滇池保护治理等方面的工作。分管市环境保护局,滇池管理局,滇池北岸水环境综合治理工程建设管理局,昆明空港经济区管委会,市滇投公司。联系云南机场集团公司,民航驻昆明各公司。电话:313516
5赵德光副市长负责呈贡新城建设方面的工作。分管呈贡新城管委会。电话:3199766王奇英副市长负责计划生育、老龄工作、行业协会等方面的工作。分管市人口和计划生育委员会,广播电视局,供销合作社,残疾人联合会,老龄工作委员会,档案局,地方志编纂委员会办公室,机械工业行业协会,化工建材行业协会,轻纺工业行业协会,手工业联社,物资总公司。联系市文联,市社科联。电话:31481
14.市委办公室 市政府办公室转发 篇十四
《市纠风办、市物价局、市教育局关于进一步规范向学校收费、罚款和检查行为的实施意见》的通知
各乡镇、办事处党委,各乡镇人民政府,市人武部党委,市委各部办委,市政府各办委局(行社司),各人民团体,市委市政府各直属事业单位:
经市委、市政府同意,现将《市纠风办、市物价局、市教育局关于进一步规范向学校收费、罚款和检查行为的实施意见》转发给你们,请遵照执行。
市纠风办、市物价局、市教育局关于进一步规范向学校收费、罚款和检查行为的实施意见
为进一步落实《河南省人民政府贯彻(国务院关于进一步加强农村教育工作的决定)的实施意见》(豫政发[2004]26号)精神,制止乱检查、乱收费和乱处罚的行为,优化教育改革与发展环境,维护学校合法权益,根据有关法律、法规、规章,特制定本实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,通过科学规范收费、处罚、检查行为,从源头上防止向学校乱收费、乱处罚、乱摊派、乱检查等行为,促进行政执法部门严格、公正、文明执法,为全市各类学校教育营造良好的发展环境。
二、工作目标
(一)规范向学校的收费,禁止下列乱收费行为
1、有关部门和单位擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围或不使用规定票据的;
2、无有效《收费许可证》收费的;
3、收费单位被撤销或者收费项目被撤销、废止后不终止收费的;
4、不按规定公布出示收费项目、范围和标准的;
5、在国家、省、市规定之外,对学校进行检查、评比、达标、升级、评优、鉴定考试等活动,并从中收费的;
6、利用职权或者垄断地位只收费不服务,或者强行服务收费的;
7、不严格执行国家、省、市有关学校收费减免政策的;
8、应由教职工或学生个人负担的费用,直接向学校征收的;
9、其他不符合法律、法规、规章和政策规定的收费行为。
(二)规范向学校的处罚,禁止下列乱罚款行为
1、超越法律、法规和规章的规定,擅自设立罚款项目、提高罚款标准、扩大罚款范围或不使用规定票据的;
2、行政执法人员实施罚款处罚时,不出示行政执法证件和有关罚款规定的;
3、罚款不按法定程序或不制作处罚决定书的;
4、对同一问题进行重复检查和处罚的;
5、其他违反法律、法规和规章的罚款行为。
(三)规范向学校的摊派,禁止下列行为
1、除法律、法规、规章外,要求学校和个人集资的;
2、除发生重大自然灾害和意外事故等紧急情况以及市委、市政府研究决定的捐赠事项外,要求学校和个人赞助、资助、捐赠财物的;
3、凭借职权,强行要求学生参加保险、有偿培训(补课)、订阅图书(含报刊、教辅资料、音像制品等)、购买校服和有关物品的;
4、其他违反法律、法规、规章和市政府规定的摊派行为。
(四)规范学校自身的收费行为
切实加强收费管理,坚决治理学校乱收费,确保教育持续、健康和稳定发展。学校应严格执行收费政策,严禁向学生推销或变相推销教辅材料和其他学习用品;不得以举办“校中校”、“校中班”向学生收取费用;不得强行向学生推销保险和购买校服等;不得举办或参与各种提高班、补习班、特长班、竞赛班等向学生收费;教师为学生补课不得收费;严格执行收费公示制度和“收支两条线”财务管理制度,要在醒目处以公示牌、公示栏等方式实行常年公示,凡未按规定进行公示的,学生家长有权拒缴,同时可向市纠风、物价、教育等部门举报。
三、工作程序
凡在市内实施对学校的收费,各有关单位都应按《河南省农村学校进校收费实行“一证一书”制度的暂行规定》执行。“一证一书”是指由市物价部门核发的《收费许可证》、《进校收费批准通知书》。各有关单位对学校实施收费前,须经市物价部门认真审核有关收费依据、收费项目、收费标准、收费金额等。在认定依法规范的基础上,签发《进校收费批准通知书》,有效期限为五天。没有“一证一书”的收费行为,学校和教育部门有权拒缴。
对寄宿制和校舍维修改造建设项目学校的收费,严格按照《对上争取投资性项目申报及工程报建收费标准》精神执行。对超标准的收费,学校有权拒交。对不严格执行文件精神的,一律以乱收费论处。
各有关单位到学校检查前,须将检查单位、检查内容、检查期限等情况报市纠风办审批,经同意后下达检查通知书,市教育局做好备案协调工作。
四、组织领导
在市政府的统一领导下,坚持依法行政,服务教育,优化环境,加强领导的原则,切实发挥职能部门的作用,建立健全向学校收费、罚款和摊派的工作领导责任制,市纠风、物价、教育等部门要承担治理工作的责任,形成各负其责、相互协调、强化监督、齐抓共管的体制和机制。
五、责任追究
15.市委办公厅 篇十五
2008年9月9日,央视国际频道《同乐五洲》栏目组与乳山市联合推出的国庆特别节目——“母爱圣地、幸福乳山”大型主题晚会在银滩成功举办。著名歌唱家宋祖英、阎维文分别演唱的《乳山,你最美、你最亲、你最好》、《天下第一滩》更是让人们从不同角度认识了这片母爱圣地、投资乐土。依托天时地利人和等诸多优势,几年的埋头发展使山东乳山逐渐从环渤海的众多中小城市中脱颖而出。
胶东半岛的“金三角”
“近年来,乳山市经济快速发展,其中重要的一条就是乳山的区位优势比较优越,位于胶东半岛南海岸,青威烟的中心腹地,同时拥有三大国际机场、国际港口、铁路交通等运输优势,全市海岸线近200公里,拥有国家4A级旅游度假区天下第一滩——银滩,以及国内最大的的内陆湖潮汐湖等,这些都为乳山的发展创造了良好的条件。”乳山市市委书记傅广照对记者介绍。
据了解,在天然的海空港优势之外,乳山市的路上交通优势同样优越,济威铁路、309国道和青威高速公路穿境而过;市区至青岛、烟台、威海三市汽车路程均在一个半小时以内,融入青、烟、威一小时经济圈;随着环半岛沿海高速公路和环海旅游路的构建,更是为乳山铺就了发展的金银大道。
占据了天时地利的乳山,从地理位置看,这里地处山东半岛最东端,位居东北亚经济圈中心;从区域位置看,伴随中国环渤海经济圈的隆起,青岛、烟台、威海三市日益形成“金三角”城市中心群,而乳山恰好处于“金三角”中心,发展前景广阔、潜力无限。
“四基地一中心”成就新乳山
“在得天独厚的区位优势下,乳山总体想法是‘企业创造效益,政府创造环境’,包括在基础设施,园区建设等方面按照标准搞好配套建设,为企业发展创造良好条件;按照科学发展、和谐发展、率先发展的要求,全面实施‘工业立市、旅游兴市’两大战略,着力建设‘四基地一中心’,奋力推动乳山在新起点上实现富民强市新突破。”傅广照书记坦言,未来乳山的发展目标就是“进入山东省强县前10强、全国百强县前30强”,并打造人们享受亲情的“好家园”、休闲度假的“后花园”和投资兴业的“创业园”。
对此,乳山市着力推行了“四基地一中心”的建设思路,即临港产业基地、新能源产业基地、现代农业特色基地、休闲度假胜地,以及国际会展中心。
其中,临港产业基地,依托乳山口港,建设临港工业园,拉开了城区、银滩旅游度假区、临港工业园“三位一体”发展的大框架,通过发展造船、机械汽车配件、食品加工、仓储物流等临港产业,打造支撑乳山经济发展的新兴板块。据介绍,目前乳山已经规划了两个2万吨和一个5万吨的码头,其中2万吨的码头即将开工建设,并投资一个多亿进行7.7公里的疏港路建设,预计明年全部完成。
其次,新能源产业基地,以核电、风电、太阳能发电、潮汐发电为重点,引进了总投资4亿元的鲁能风电、5亿元的歌美飒风电、13亿美元的光伏发电、60亿元的蓝红光电项目,而总投资600亿元的红石顶核电项目已进入“两评”阶段。
同时,拥有天下第一滩的乳山更是自古以来的旅游休闲度假胜地,目前开工建设了总投资80亿元的大乳山滨海旅游度假区、嵎山风景区、福如东海文化园等7个旅游大项目,同时配套的还有3个五星级酒店、2个四星级酒店、1个三星级酒店和3个产权式酒店,规划建设了购物中心、西餐厅、快餐厅和特色小吃一条街等服务设施。乳山正在成为胶东半岛重要的旅游目的地城市。
另外,乳山还依托大乳山滨海旅游度假区等载体着力建设国际会展中心。他们参照海南博鳌模式,探索发展面向国际国内的会展经济,其中,乳山商贸物流中心于去年7月份正式挂牌成立,大乳山滨海旅游度假区成为国际休闲论坛的永久性会址。总投资1亿美元,建设28.8万平米、地下一层、地上四层的会展中心,正在施工建设,预计今年年底完成主体,明年装修后将承接相关会展活动。
乳山的“幸福”名片
在商贸流通日益发达的时代,城市名片无疑一个城市文化积淀和价值观的体现,是这个城市的生动浓缩展示。拥有了诸多得天独厚优势的乳山同样也拥有一个幸福的城市名片:“母爱圣地、幸福乳山”。
“乳山历史悠久,文化底蕴丰厚,经过时间的积淀和群众智慧的积累,形成了以母爱文化为核心的富有特色的地方文化。打造‘母爱圣地、幸福乳山’城市名片主要源于三个方面:一是立足于深厚文化底蕴的优势;二是立足于母爱文化传承发展的优势;三是立足于当前良好的外部机遇。”傅广照书记对记者介绍。
自去年乳山提出打造“母爱圣地、幸福乳山”城市名片后,进一步明晰化、形象化了乳山的城市定位,并通过举办母爱文化研讨会、2008中国(乳山)母爱文化节,评选乳山“十大杰出母亲”等活动,进一步推进了乳山经济文化强市建设。
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