争做李林森似的好干部

争做李林森似的好干部（共7篇）

1.争做李林森似的好干部 篇一

学习李林森 争做好党员

连日来，人民日报、新华社、中央电视台等中央新闻单位声势浩大地集中刊播了李林森同志的先进事迹，在社会上引起强烈反响。李林森同志在二十年的工作中始终坚持对党绝对忠诚、对人民高度负责、对自己严格要求，他的高尚品质值得每一名党员学习。

要学习李林森深入基层、拜人民为师的工作精神。担任组织部长后,李林森仅用3个月时间,就跑遍了全市大大小小的乡镇和村，倾听群众呼声、关心群众疾苦，真心为基层干群解决实际困难。群众的困难和诉求，基层干部的优缺点，他都掌握得清清楚楚。正是他深入基层，掌握了第一手基层工作情况，才能考察提拔一批能力突出、政治过硬并在群众中拥有极高威信的干部，将当地干部队伍打造成为忠于人民、扎人民、奉献人民的队伍。

要学习李林森讲党性、讲奉献的工作态度。作为从基层中走上来的党员干部，在其短暂的一生中有着为保护老百姓的生命财产而晕倒，有着为资助贫困大学生而负债，有着将一批又一批的优秀干部从基层发掘。他践行了全心全意为人民服务的庄重承诺，为人民群众办实事、解难事、做好事，他严以律己、克己奉公，从不利用职务的便利为自己谋私利。清正廉洁、一心为民就是李林森同志对“共产党员”这几个字的诠释。

要学习李林森同志富有创新、注重实效的工作方法。李林森以实现好、维护好、发展好广大人民的利益为工作的出发点，大胆改革，锐意创新，带领党员干部一起在农村推行“四评村官”制度、千名大学生进万源”人才工程等优秀工作方法，让老百姓亲自参与，选出年纪轻、文化高、品质好的村两委干部，带领村民发家致富。只要是对百姓有利的工作，能让百姓生活富起来的创新与改革，他都不遗余力地去推行。李林森同志将“组织工作服务大局、造福百姓”的职责体现地淋漓尽致。

广大党员要把李林森同志当作一面镜子，学习李林森同志对党忠诚、为党奉献的优良品质；公道正派、坚持原则的职业操守；改革创新、不甘平庸的进取精神；胸怀大爱、心系群众的公仆情怀。在工作中，切实做到“身”入基层谋发展，“深”入群众干实事，“脚”入农家联民心，只有这样，才能真正想基层干群所想、知基层干群所需，才能向李林森那样创新出许多切实有效的工作方法，以实际行动为党、为人民作出最大贡献。

2.努力做李林森式的好干部 篇二

李林森是一本厚重的政治品质和道德品行教科书，促我们深思“我是谁，想着谁，为了谁”，教我们如何干事做人。学习李林森要以他为标杆和镜子，经常对照自己，衡量自己，鞭策自己，努力做到让党放心，让人民满意。

学习他信念坚定，对党忠诚的政治品格，像他那样“吧忠诚作为一种职守”，坚定理想信念，坚定政治立场，在事关西藏发展稳定的重大原则问题上始终保持清醒的政治头脑和正确的政治方向。

学习他吧群众当亲人，对得起良心，只有心中装着群众的干部，群众才会永远铭记他。李林森曾说：“我这个组织部长不是给个人党的，是给党当的，是给老百姓当的！”他是这样说的，更是这样做的。他始终把群众放在心里最重要的位置，身体力行以人为本，执政为民理念，把群众意愿作为推动工作的重要依据，深入基层，深入群众，全心全意为群众排忧解难。

学习他终生坚守本职，不抛弃不放弃。李林森同志忘我工作，无私奉献，生命不息，奋斗不止，鞠躬尽瘁，死而后已的短暂而光辉的一生，诠释了对党的忠诚，对人民的赤诚，对组织工作的满腔热忱，荡涤着每一个干部的灵魂。他身患绝症仍顽强拼搏，割舍不下挚爱的事业；三次晕倒抗洪抢险一线，被群众称为“救命书记。”他的一举一动，一言一行，无不闪耀着党性光辉，体现着使命担当。

当前要把学习李林森精神与搞好换届工作相结合，确保换出导向，换出活力，换出风清气正。李林森同志公道正派，任人唯贤的政治品格，是指导我们抓好换届工作的宝贵财富。当前，阳明区正处于跨越发展的关键时期，迫切需要一大批政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬的领导干部，带领干部群众推动经济社会加快发展。要把换届作为一个“竞技场”，让那些有领导才能，有全局意识，有真才实学，有实践本领的干部脱颖而出，走上重要岗位；要把换届作为一台“甄别器”，让那些投机钻营，跑官要管者“无处偱形”。通过换届让阳明区的政治清明，社会更和谐。

3.争做好干部心得体会 篇三

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20xx年6月下旬，总书记在全国组织工作会议上指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。首次提出了“好干部”的五条标准。作为一名年青公务员，如何理解好干部标准，怎样按照好干部标准严格要求自己，事关能否成为名符其实的合格的好干部。下面，结合自己的思想、生活和工作实际谈谈一点粗浅的心得体会，不当之处请大家批评指正。

实施壮腰工程，加快荆州振兴，与我们每一名公务员息息相关。作为一名普通的公务员，要自觉用好干部五条标准要求自己，从今天做起，从眼前做起，从小事做起。

一、加强学习，牢固树立理想信念

人生如屋、信念如柱。一个人只有树立正确的理想信念，人生才有方向，才不会荒废。好干部，一定要把理想的“火炬”高高举过“头”顶，坚定对中国特色社会主义的“三个自信”，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。理想信念不会凭空产生，必须不断学习、不断强化。一要抓好理论学习。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，提高理论水平与政治素质。平时要关心时事，关注党和国家的重大会议，及时了解和掌握各种新的政策法规，增强把握政策、运用政策、解决实际问题的能力。二要抓好业务学习。要甘当“小学生”，抓住和把握一切机会学习，坚持向书本学习，坚持在实践中学习，虚心向领导和同事学习。从我切身体会来说，不论是起草文字材料还是协调事务，要高质量、高效率完成工作，都必须熟悉情况、懂业务，首先心中有数才能临阵不慌。我从XX年到局里挂职，工作到今年，始终是学习的过程。现在从事的办公室工作涉及方方面面，要胜任工作，必须熟悉市情、水情、工情，具备水利建设、防汛抗旱方面的业务知识，熟悉行政工作程序，掌握文秘知识，还要不断提高沟通、协调能力。我深知，现在哪怕取得的丁点成绩，都是领导悉心培养教育的结果，是同事关心支持的结果，今后更需要沉下心来努力学习，不断提高。在深化改革理论、水利工程建设管理、防汛抗旱调度等方面是我的短板，今后要注重这些知识的学习，查漏补缺。

二、勤奋工作，不断强化服务能力

一要端正工作态度。一个人的工作态度决定了一个人的工作效率和工作成效。要坚决服从组织分配，不论组织上对自己的工作如何分配，都坚决服从并认真抓好落实。要踏实开展工作，做什么事情都不能只停留在嘴上，而是要认真落实在行动上，亲力亲为，推动工作落实。要履职尽责，认真去做事情只能把事情做对，而用心去做事情才能把事情做好，所以不管什么事情和什么工作，都要认真用心对待，不说做得尽善尽美，但也要尽量把事情做到最好。二要牢记服务宗旨。衡量一个党员干部的工作好不好，不是听自我标榜，而是看群众满不满意。要成为一名好的干部，必须深入基层、深入实际、深入群众，想问题、做决策、干工作都应该以人民群众为导向，时刻将全心全意为人民服务作为行动宗旨。为人民服务，既是干部的职责所系，更是干部的价值所在。水利工作与群众、与基层息息相关，必须坚持以人为本、为民服务的原则，改善服务态度，提高工作质量，杜绝“门难进，脸难看，事难办，话难听”的不良现象。三要实干。邓小平同志曾经说过：“世界上的事情都是干出来的。不干，半点马克思主义也没有”。要勤勉工作，崇尚实干，真正把心思用到谋事干事上。从每一项具体工作做起，就我个人来说，起草文字材料，努力做到每件公文符合政策和法律法规，逻辑严密，观点明确，文字精炼，格式规范。处理公文高效快捷，做到当天收文、当天处理、及时办结。水利宣传工作做到及时、高质量，善于从平凡中发掘亮点。综合协调做到灵活、细致，使各方面都满意。四要勇于担当。敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力。要勇于担担子，敢于啃骨头。在实际工作中，凡属工作职责范围内的事情主动办，定时限，讲效率，求真务实做好本职工作。对领导交办的工作，不推诿、不拖拉，高质量、搞效率完成工作任务。

三、严于律己，努力提升个人素质

要坚持做到“自重、自警、自励、自强”，努力树立良好的形象。在廉洁自律方面，不该做的不做、不该拿的不拿、不该要的不要，要踏踏实实做人、清清白白做事。在个人修养方面，始终保持清醒的头脑，既不格格不入，鹤立鸡群，也不随波逐流，人云亦云，多做事少说话，多观察少议论，多调和不挑拨，不辜负组织的期望和培养。在工作纪律方面，始终将工作放在第一位，服从领导的安排，顾全大局，按时上下班、不迟到早退，不无故旷工，上班时间不做与工作无关的事。与同事相处，做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，坚持和睦共事，与人为善，取人之长补已之短。平时要保持健康的工作方式和生活方式，多学习充电、消化政策，多下基层调查研究、掌握第一手情况，多系统思考和解决存在的突出问题，自觉远离庸俗和低级趣味的东西。

争做好干部心得体会

通过学习和交流，逐渐了解到：做一个干部虽然容易，但如何做一个好干部实乃不易。何为好干部?好干部是已得到同学们的认可和支持，获得老师们的赞许。可如何做一个号干部呢?以下几点是通过交流与学习之后我的几点想法。

首先，一个好干部要看到团结的力量，一个国家的好坏，在于是否统一;而一个班级的好坏在于是否团结。所以作为一个班干，我们平时在管理班级体时要处处为同学们着想。平时应多组织一些集体活动，以增进同学们的感情，加强集体凝聚力，让每一位同学都有一种归属感。

其次，要发挥个人所长，强调分工与合作。在班上，每一位同学都各有所长，没一个同学都是优秀的。我们应该合理的调动每一位同学的积极性，发挥他们的专长，让他们在恰当的场合发挥自己最优秀的方面。对于一些事情，要加强分工与合作，让每一位同学都参与其中，提高办事效率。

还有就是要公正、无私、民主。在班上，不能因为一个同学犯错而这个同学又是自己的好朋友而手下留情，这样只会导致同学们的不满，无论做人还是做事，都要一视同仁。有就是有时班上一些大事的定夺，要结合同学们的意见既看法。切不可自己果断下结论做决定，要追求民主，集思广益，广开言路。

最后就是班干部自身要有责任心、恒心、要热爱集体、要勤奋、要有一颗为同学们服务的心，更要以身作则。试想，如果如果没有责任心，做事不勤奋，班上的工作谁来做，要是不事事以身作则，那规矩谁来遵守。一切应从自身做起要高度注意自己的言行，做到亲力亲为，多多积累经验，提升自我

4.争做李林森似的好干部 篇四

——对南充贿选案的剖析与反思

（2015年10月13日）

同志们：

按照要求，我们今天召开“三严三实”第三个专题的学习研讨会，这次会议的重点是对南充拉票贿选案进行深入剖析反思，刚才各位都做了很好的发言，下面我讲几点个人的反思体会，请各位批评指正。

一、加强党员干部理想信念教育的迫切性和必要性 总书记曾告诫我们，要常思“入党为什么、当官干什么、身后留什么”，我们每一位党员领导干部都要不断加强理想信念教育，把岗位看做是为党的事业奉献的机会，当作为人民服务的机会，才能真正做到“为官一任，造福一方”。杨建华的悲剧就是因为忽视了理想信念的自我教育，我想我们作为党员干部要从以下三个方面时刻反思自己。

（一）为什么当官。陈毅元帅曾有一首诗，表明了对当官的态度：“岂不爱权位，权位高高耸山岳。岂不爱推戴，颂歌盈耳神仙乐。”但他同时又清醒地认识到：“来自人民莫作恶”“若无人民岂能活？”，深刻揭示了权力来自人民，当官就要为人民服务的道理，所以我们必须认识到当官是为人民谋福利，不是为自己谋私利。

（二）为谁当官。立党为公，执政为民，为人民服务是共产党人价值观的永恒核心。作为共产党的干部，不论是选举产生的，还是上级任命的，首先要搞清楚，自己手中的权力，不是个人的 1 私有物，也不是与生俱来的，归根到底是人民赋予的，我们的“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，那么当官者，拿了人民的权力，就要为人民服务，领导即服务，权力即责任，不能为一己之私去当官。

（三）怎样当好官。我国有句古语叫“政声人去后，民意闲谈中。”也就是说官当的好不好，最终会由人民群众去评论。因此，作为一名党员领导干部，要想群众之所想，办群众之所需，解群众之所忧，只有于一己私利无所求，甘于为人民作“稻梁谋”者，哪怕官职再小，也能达到当官的最高境界。

二、自觉遵守党的组织原则是党员的基本要求

（一）个人服从组织。毛泽东曾说过“加强纪律性，革命无不胜”。个人服从组织，是党纪的重要内容，党的路线、方针、政策和各项工作任务，都是由党的各级领导机关按照组织程序作出决定并付诸实施的，所有党员都必须坚决地无条件地结合本单位本地区的实际，执行党的决定，排除和克服一切困难，完成党交给自己的任务。另外，还要服从组织分配，其中包括工作岗位的分配和某项具体工作任务的分配，应当服从党的事业的需要，积极愉快地做好党所分配的任何工作。

（二）个人利益服从组织利益。俗话说“大河有水小河满，大河无水小河干”，这句话形象地描述了集体利益与个人利益的关系。从表面上看个人利益和集体利益是相互矛盾，但实际上是存在着一定的联系。集体的存在离不开个体；个体只有依靠集体，才能有力量。要保障每个个体利益，就必须是先保障集体的利益。因为只有集体利益得以保证，个人利益才能久远。所以当集体利 2 益和个人利益发生冲突时，我们要首先维护集体的利益。

（三）忠诚于党的事业。“天下至德，莫大于忠”。对党忠诚，是党章明确规定的党员义务，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺，是每个共产党员必须遵循的党性原则。在革命战争年代，对党忠诚，就是为党的事业抛头颅、洒热血，一不怕苦、二不怕死。到了如今的和平年代，对党忠诚，就是要谨守党纪，所有工作都要以党的利益为重，不谋私利，做到全心全意为人民服务。

三、遵纪守法是党员干部的基本行为准则

（一）必须遵守党纪。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。杨建华就是无视党纪，用公款进行贿选，最终不但破坏了党的形象，也葬送了自己的人生。从他的身上，我们要汲取教训，把遵守党纪作为对自己的基本要求。

（二）必须遵守法律。法律是治国之重器，在依法治国的大背景下，党员干部不仅是全面推进依法治国的重要组织者、推动者和实践者，也是示范者、先行者和维护者，因此党员干部必须模范遵守国家的法律法规。党章明确规定：“党必须在宪法和法律的范围内活动。”遵守国家的法律法规实际上也是遵守党纪的一个要求。如果一个党员违犯了国法，他同时也就违犯了党纪。从这个意义上讲，不带头遵守宪法和法律，不做守法的模范，就不是一个合格的共产党员，遵守党纪和遵守国法是完全统一的。

（三）必须遵守道德规范。“国无德不强、人无德不立”，有没有高尚的道德情操，是检验共产党员是否具有先进性、纯洁性的重要标志。要发挥共产党员的先锋模范作用，不断提高党的执 3 政能力和领导水平，永葆先进和纯洁本色，就应模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，不断提升个人美德。

四、加强党员干部日常监督的必要性

（一）加强日常行为考察。事物的发展都是从量变到质变的过程，加强对党员干部日常行为的考察是防微杜渐的重要手段。但是，当前在干部考察工作中存在着一些亟待改进的现象，比如“临阵磨枪”，不到换届不考察，不到调整不考察；“走马观花”，程序没有错、但考察不深入，谈话人不少、但实情听不到；“画像不准”，考察材料粗看谁都像，细想不知谁。所以，各部门都要建立完善党员干部日常考察制度，将违纪违法事件消灭在萌芽状态。

（二）敢于逗真碰硬。党和国家的利益高于一切，对于违纪违法，破坏党和国家利益者要敢于逗真碰硬，不怕得罪人，该当“黑脸包公”的时候就得当，真正对党的事业负责，对干部负责，给老百姓一个交代，只有各级部门、领导都能做到这一点，才能塑造良好的政治生态，形成良好的风气。

（三）对营私舞弊者要严查。“营私舞弊”，采取弄虚作假等各种违反组织纪律的手段，为自己或者他人谋求职务或者谋取其他私利，这种不正之风严重损害了党的公正性和廉洁性，严重挫伤了广大干部群众尤其是那些专心从事本职工作、不搞“团团伙伙”的干部干事创业的积极性。杨建华的贿选就是典型的营私舞弊行为，对于这种行为必须严查，南充贿选案中对涉案的477人都进行了查办，表现出了我党严查的决心。

五、存在的问题和整改措施

（一）自身党性修养不够。表现在世界观、人生观和价值观 4 不够明确，为人民服务的意识不够浓厚，组织性、纪律性不够严格等。需要从以下方面进行整改，一是加强学习，学习党史，学习先进典型，学习表率以及党的纪律，从中吸取营养，增强党性修养。

（二）对党员干部党性教育和遵纪守法教育的针对性不够。表现在：党校作为党员干部教育的主阵地，在我校干训工作中有重专题教育培训，重业务知识培训，轻党性、党史、党纪相关知识培训的倾向；也有重立竿见影的短期效果，轻入脑入心潜移默化的长期效果的现象。整改措施：一是体现党校党性宗旨，将党员干部的党性、作风、状态和理论教育放在第一位，强化党员干部党性教育和为人民服务的宗旨教育，从根本上解决思想认识问题；二是加强党员干部党纪和法律教育，使其树立正确的行为规范。

5.争做李林森似的好干部 篇五

——在纪念谷文昌同志诞辰100周年座谈会上的发言

今天，我们在这里隆重纪念谷文昌同志诞辰100周年，缅怀谷文昌同志的先进事迹，追思他为党和人民事业不懈奋斗的光辉一生，意义重大。政声人去后，丰碑在人间，谷文昌同志虽然已经逝世34年了，但他仍然活在人民心中。我认为，谷文昌精神与焦裕禄精神一脉相承，在本质上是一致的。两人有很多相似之处，谷文昌是河南林州人，在福建东山任县委书记；焦裕禄是山东淄博人，在河南兰考任县委书记，他们都治沙，一个种“焦桐”，一个种木麻黄；都是“不带私心搞革命，一心一意为人民”；都是人民心中“不朽的丰碑”；都是先把手洗净，公私分明，不为子女谋利益等。可以说，谷文昌精神集中体现了恪守信念、对党忠诚的政治品质，牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，敢于担当、真抓实干的优良作风，克己奉公、清正廉洁的高尚品德。在贯彻落实“四个全面”战略布局的今天，我们每一位党员干部都应大力学习弘扬谷文昌精神，争做“四有”好干部。

一、学习谷文昌“革命理想高于天”的坚定信念，做到“心中有党”

理想信念是共产党人精神上的“钙”。总书记指出：“共产党员特别是党员领导干部要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。”谷文昌同志之所以能够炼就“金刚不坏之身”，根本原因就在于他始终不渝地坚定理想信念，具有高度的政治敏锐性、政治鉴别力和政治定力。谷文昌说“我是经过沟沟坎坎的人，但我始终坚定，任何时候都要相信党，相信党组织。”正是由于他有了这样的信念，当组织要求他去条件艰苦的福建东山时，他能做到无条件服从组织安排；当被“点将”到隆陂水库任总指挥时，他苦活累活抢着干，完全没有想到自己是否吃亏，用实际行动书写了一名共产党员对党的无限忠诚。心中有党，忠于使命，甘于奉献，正是谷文昌做事的底气、不变的信仰。

心中有党、对党忠诚是一个党员干部为官从政最基本的政治品质和必须遵循的党性原则。总书记曾说，有一个道理要反复讲，就是党的干部必须永不动摇信仰，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。作为党的干部，做到心中有党就要自觉在思想上正本清源、固根守魂，立起精神上的定海神针，要把牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是党的人，做到在党言党、在党忧党、在党为党，任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，永葆共产党人绝对忠诚的政治品格。

二、学习谷文昌“但愿苍生俱饱暖”的公仆情怀，做到“心中有民”

“民为邦本，本固邦宁”。人民群众是共产党的“本”“基”“源”，人民对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标。为官一任,造福一方,是百姓对领导干部的期许，能否牢记宗旨、心系群众、服务人民，是衡量领导干部是否合格的试金石，也是人民群众对领导干部进行取舍的关键点。谷文昌同志不仅把“不带私心搞革命，一心一意为人民”写在纸上，立下“不把人民拯救出苦难，共产党来干什么”的誓言，更是大事小情都想到群众心底里，干到群众心坎上。他把功成不必在我的“潜绩”，十几年如一日地变成了泽被东山后人的福祉，展现了他扎根于人民群众之中,全心全意为人民服务的公仆情怀。

省委书记郭庚茂指出：“始终牢记党员干部是人民公仆，只有为人民服务的责任和义务，决不能反仆为官、当官做老爷。”我们今天学习弘扬谷文昌精神，就要像谷文昌同志那样始终站在广大人民群众的立场上，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，时刻做到“心中有民”，致力于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，让人民群众有更多“获得感”，以实实在在的工作业绩赢得群众真心“点赞”。

三、学习谷文昌“为官避事平生耻”的责任担当，做到“心中有责”

领导就是责任，当官必须尽责。总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。心中有责才能增强责任意识和担当精神，才能奋发有为，干在实处、走在前列。谷文昌冒着政治风险，把“敌伪家属”改为“兵灾家属”的建议，一项德政，赢得十万民心。无论是在省城当官，还是下放农村，他都以“共产党人要敢于面对实际、对人民负责”自励。谷文昌这种“担当起该担当的责任”的勇气，彰显了一名领导干部勇于担当的价值追求。

省委书记郭庚茂指出：“警惕新常态下一些领导干部存在的或可能出现的思想偏差，不能说要求严了，各方面规范了，不能搞特权了，就不作为了。”古人说得好，“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。”每一个党员干部，不管职位高低，官职大小，都有自己的职责，都要尽自己的本分，决不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。做到“心中有责”，就要像谷文昌那样，多一些“家国情怀”，少一些“个人考量”，把责任稳稳扛在“肩”上，“不待扬鞭自奋蹄”，以“不制服东山风沙，就让风沙把我埋掉”的使命担当，以“明知山有虎、偏向虎山行”的劲头，“甩开膀子、做出样子”,积极寻找克服困难的具体对策，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。

四、学习谷文昌“廉洁自律畏当先”的为官底线，做到“心中有戒”

谷文昌生前常对身边人、对家里人说，“当领导的要先把自己的手洗净，把自己的腰杆挺直！” 对权力畏戒，对底线坚守，党性原则永远是个人头上的天，他以心中的“畏”，博得了群众心头的“敬”。“心中有戒”不仅是谷文昌身上的宝贵品质，也正是今天党员干部不可缺失的精神钙质。

总书记多次告诫全党要牢记“奢靡之始，危亡之渐”的古训。前事不忘，后事之师，党员干部做到“心中有戒”，就要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，“慎独、慎欲、慎微、慎初”，把名利地位远远抛在“身”后，像谷文昌那样“不沾公家一点油”，在什么环境、何种条件下都始终保持一颗明白心、敬畏心、戒备心、律己心，始终保持高尚的道德情操，不为诱惑所扰、不为“围猎”所困，不逾制度 “红线”，不碰纪律 “警戒线”，不触法律 “高压线”，真正筑起思想上的“防火墙”,做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，永葆共产党人的政治本色。

6.争做李林森似的好干部 篇六

央塔克协海尔乡阔台克萨热依村自从入住“访惠聚”工作组后，扎实学习访惠聚理活动论知识，稳步推进“访惠聚”工作，积极探索适合本村村情的“访惠聚”工作机制。认真落实自治区“访惠聚”安排的各项任务。自张春贤书记提出全疆各族干部要争当具有新疆特色好干部，具体要求是各族党员干部要在政治上靠得住，工作上有本事，作风上硬的过，人民群众信得过。同时以“提高理解能力、提高执行力、提高落实力”“政治上强，能力上强，作风上强，心力上强”这三力四强为标杆，当做“具有新疆特色好干部”的具体体现和检验标准，要敢于担当，认真履职尽责，善学习，讲法治，比团结，抓落实，重效果，切实发挥好带头示范作用，争当党和人民期望的好干部。

争做“四强”“三力”新疆特色好干部和村好班子好的做法

通过三年“访惠聚”活动得到的经验，做好新疆工作，关键在党，关键在人，关键在于一批能担当的骨干队伍。必须兼备张春贤书记提出的“四强三力”的条件。

兼备四强三力”的条件：通过经验总结，首先是“四强”“三力”的好干部应该是政治素质过硬，品德高尚的人。思想作风端正，生活作风朴实。对待工作仔细认真，对待自己廉洁自律，做对工作有益的事；其次是“四强”“三力”的好干部必须具备良好的组织协调能力，能够组织和带动身边的成员、干部朝着一定的目标努力奋斗。能够发挥主动性，更好更快的完成上级交办的任务、目标；再次是“四强”“三力”的好干部应该切实把“强”而有“力”的形象树起来，始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，发扬实干精神，出实策、鼓实劲、办实事，才能更好地带领各族群众团结奋进，不断作出新的贡献。

做新疆特色的好干部，就要在反对“三股势力”上打头阵，就要在关键时刻敢于发声亮剑，就要深入群众中作表率，就要敢于担当有定力，就要努力提高理解力、执行力和落实力。扎实提高“三力”后才能成为“四强”干部和村领导班子。主要做法有以下几点

第一加强政治理论知识学习，学习当高标准要求自我。有了深厚的政治理论知识基础。才能有效提高住村干部和村领导班子的理解能力，让我们在执行和落实党的政策时得心应手。加强政治理论学习还能思想统一，凝聚住村干部和村领导班子心力，劲使到一处去。间接地提高了执行力和落实力。

第二到加强纪律阵地建设。在农村住村干部和村领导班子，能力强不强，执行力强不强，落实力强不强还要看住村干部和村领导班子各项纪律过不过硬。能不能在思想上和中央、自治区党委、县乡党委保持高度一致等内容的政治纪律，能不能坚守党员干部廉洁自律等内容的条例纪律，能不能带头遵守村规民约的职业纪律等等。住村干部和村领导班子必须以最大的自觉、最严的要求、最高的标准、最有力的举措加强纪律建设，努力打造一支纪律严明、作风过硬、敢于担当、奋发有为的高素质干部队伍，为新疆社会稳定和长治久安提供坚强组织保证。

第三、加强人气阵地建设。最大范围的凝聚人心，人心凝聚是实现“三力四强”好干部的人气基础。争做“三力四强”好干部，应该落实到个人。个人包括村两委领导班子、住村工作组、十支队伍等成员，成员个人还应该学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、成熟淡定，不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，真正炼成“蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆”。要兢兢业业、认认真真、踏踏实实，目光放长远一些不怕困难，努力提升自身素质修养。不用唇枪舌剑伤害群众感情，团结一切能团结的群众。不与民争利夺益，关键时刻能有让利与民的大无畏奉献精神。执行和落实各项工作中如遇到不能够按要求执行工作的，并对此项工作有抵触情绪的，要用强有力的政治理论知识，富有正能量的事迹典型，执行此项工作群众能得到多少能实惠得出发点去说服教育这些群众。而不是采用喊爹骂娘，拳脚相加的粗暴方式去胁迫群众去执行。

最后还深刻认识到做党和人民期待的好干部、做具有新疆特色的好干部、做好民族团结模范等各方面的重要性。要进一步强化自身的理想信念和素质教育，严格执行“三严三实”的要求，弘扬新疆精神，坚定信念，为民服务，勤劳务实，敢于担当，清正廉洁，要用实际行动去践行做具有新疆特色好干部。

争做“三力”“四强”好干部，我们还差的很多，还在探索，这是我们住村以来一点心得，谈不上典型。

沙雅县央塔克协海尔乡阔太克萨热依村住村工作组

7.弘扬焦裕禄精神争做基层好干部 篇七

―― 观电影《焦裕录》有感

4月2日晚，我参加了住建系统组织的《焦裕禄》电影集体观看活动。看完后，对焦裕禄精神深受感动和教育，敬仰之情油然而生。焦裕禄精神严然是全体共产党员和领导干部的一面镜子，折射出的党性光芒，激励我们要努力做焦裕禄式的好党员，做人民群众的好公仆，服务群众。

影片反映了焦裕禄同志，从1962年冬天到兰考担任县委书记，到1964年5月积劳成疾不幸逝世的不到两年的时间内，他为了改变兰考贫困面貌，抱病带领全县人民与严重自然灾害进行顽强斗争。临走前对“麦穗”的牵挂，是他直到生命的最后一刻心里想的仍然是老百姓的生动写照，树立了一个党员干部一心为民的光辉形象。当前，第二批党的群众路线教育实践活动正在我们住建系统层面如火如荼地开展，作为一名住建系统的党员干部，深入学习弘扬焦裕禄精神是党性要求和时代需要。我们要学习他“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的伟大精神，是不断汲

取践行群众路线的养分，争当群众好公仆的。

学习他为民爱民无私奉献的精神，就要树立依靠群众才能战胜困难的群众观念。全心全意为人民服务是影片反映焦裕禄精神的本质所在。焦裕禄视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆，他才能始终做到与老百姓心相连、情相依。在党员干部工作是以“让党满意为标准，还是让群众满意为标准”的政治争论中，他用“党的宗旨就是为人民服务，人民满意党就满意，人民不满意党不可能满意”的辩证思维，鞭打了党内个别干部“上级领导满意党就满意，群众只不过是觉悟不高不值得关注的百姓”的错误思想。践行凡有利于人民的事就积极去做，凡不利于人民的事就坚决不做，始终把个人信仰、人生价值定位在为人民服务之上。正是他与饲养员掏心至腹的交谈，换来了“治沙、治涝、治盐碱”除三害的突破口，总结了“栽泡桐、种花生、植红枣”的百姓发展致富好方法。正是他在兰考工作的470天里，深入到120多个生产大队走访调研，追洪水、查风口、探流沙，创造性地提出了一系列治理内涝、风沙、盐碱灾害的办法，抓住了改变兰考落后面貌的“牛鼻子”。并在短短一年多时间，用真心感化和留住人才，依靠群众，治理“三害”问题，在带领群众摆脱贫困和饥饿上取得实效，赢得兰考人民的尊敬和爱戴。

今年3月7日，总书记在参加安徽代表团审议时提出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。做到“三严三实”就要学习焦裕禄科学求实的实干精神。一要扑下身子摸准实情。基层干部要树立问题导向，扑下身子深入到困难最大、问题最多、发展最难的地方去，认真听取群众意见，深挖“症结”，找准“病根”。二要科学创新找准实策。在了解实情的基础上，要根据地方实际，敢于突破常规思维、常规路径，找准发展的路子，用科学的理论攻坚克难，用创新的方法清除积弊，用务实的举措促进发展。三要脚踏实地务求实效。要发扬“钉钉子”的精神，脚踏实地、真抓实干。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好，用一个个经得起实践、群众、历史检验的实绩。

学习他敬业为民艰苦奋斗的自律精神，就要争做廉洁从政“清白

人”。焦裕禄在生命的最后一年，忍受着肝癌的剧痛，坚持拄着棍子在洪水中跋涉、在风沙中前行。可以说，在他的心中装着封沙、治水、改地的斗争，装着兰考的发展，装着人民的好日子，却惟独没有他自己，正是这样的一心为公、一心为民的无私奉献，让他赢得了兰考人民的无限尊敬与怀念。

“一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。”这是爱因斯坦对人生价值的看法。作为一名基层干部，就要学习焦裕禄为民艰苦奋斗的奉献精神，做一头默默耕耘、无私奉献的“孺子牛”。要有埋头苦干的“吃苦”精神。住建系统工作纷繁复杂，上面千根线，下面一根针，头绪多、任务重、要求高，没有脚踏实地的作风不能为、没在真心为群众办实事的信念不能行；没有自觉自律清廉的作风更是难以胜任。因此住建系统干部群众必须要有勇于吃亏、乐于吃亏、甘于吃亏、勇于为民、乐于为民、真心为民的境界，在吃亏中不断拉近与群众的距离，树立在群众中的威信，赢得群众的认同。

焦裕禄同志作为领导干部“主动提出取消领导干部“特殊供应