员工嘉奖通报

员工嘉奖通报（共10篇）（共10篇）

1.员工嘉奖通报 篇一

关于甲二车间成功抢修压缩机的

嘉奖通报

2013年春节的前一天，3#装置天然气压缩机B机电机轴突然断裂。在无备机的情况下，为了生产能连续安全稳定地进行，我公司领导高度重视，立即召开专题会议，研究并制定应急预案和详细的检修方案。临危受命的机动处、甲二车间和电仪车间三个部门团结一致，经过仔细排查、反复琢磨、大胆探索，终于不负众望，在接近2月11日凌晨（大年初一晚）成功完成了检修任务。公司研究决定对参与本次抢修的部门予以通报表扬，并给与检修人员每人5000元的奖励。

此次以甲二车间为主体的抢修任务能在毫无外援的情况下顺利完成，这不仅是这几个部门的骄傲，也是我们榆天化所有员工的骄傲。多年来，在公司领导的带领下，我公司员工坚持以坚定信心、团结一致、不畏艰苦、迎难而上为宗旨，兢兢业业工作在各个岗位，为各个部门的正常运行起了重大的作用。

为了进一步推进公司建设，弘扬“榆天化人”的精神，公司领导要求，以本次成功抢修压缩机的部门和检修人员为榜样，号召全公司员工一起学习他们以集体利益为重、不计个人得失、团结一致、迎难而上的精神。在全公司掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，为我们榆天化美好的明天做出更大的贡献！2013年2月27日

2.关于嘉奖的通报 篇二

根据《宜春市公安局局直单位20xx年元旦春节及“两会”安全保卫工作奖惩办法(试行)》的规定，为振奋精神，激励斗志，特决定：

一、给予下列7名同志各通报表扬一次：

城管分局：

二、给予陈xx等176名同志颁发奖金：

具体见附表(一、二、三、四、五)。

希望受到通报表扬和物质奖励的民警再接再厉，发扬成绩，为圆满完成工作任务再立新功。局直单位民警要以受到表彰的民警为榜样，充分发挥主观能动性，顽强拼搏、攻坚克难，为建设和谐平安宜春作出新贡献。为充分体现表彰奖励工作的科学性、可操作性和实效性，集体项目的奖励将在行动结束后统一安排。

3.员工嘉奖通报 篇三

东林市公安局：

拾金不昧是我国的优良精神作风，身为人民警察的我们，更应该具备这样的精神。在我们局里，大部分同志都表现得很好，其中，唐明亮同志尤为突出，现将唐明亮同志拾金不昧的先进事迹通报嘉奖。

唐明亮同志在东林宾馆执行公务期间，拾获内有10万美元的皮包一个，唐明亮同志不受金钱的诱惑，马上交还东林宾馆处理。经处理，失物归还予英国商人乔治，乔治为表感谢，当即提出赠与唐明亮同志人民币1万元，但唐明亮同志婉言拒绝。唐明亮同志拾金不昧，并当有人提出赠与时能婉言拒绝这样的精神，是值得我们学习的。现号召各位党员和干部，向唐明亮同志学习，以唐明亮同志为榜样，真正做到拾金不昧，做好当人民的警察的心，全心全意为人民服务！

二〇一二年十一月五日

法律文秘2区队

4.公司员工嘉奖令 篇四

自20xx年x月以来，xx金碧海岸项目部16-19号楼工程在总施工员郑俊英的带领下，不断克服资金紧张、用工难招、开工难办诸多不利因素，齐心协力，迎难而上，抢时赶工，完成任务。与此同时，贯穿于整个施工过程的质量管理、进度控制及安全文明施工工作，体现出管理有方，施工规范，措施得当，安全顺利等良好态势。也多次得到甲方的肯定和表扬。经黄董事长批准，现在宣布对xx金碧海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员和总施工员郑俊英的通令嘉奖决定：(全体起立) 对xx金碧海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员予以通报表扬，同时奖励4万零665元人民币。

望海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员及郑俊英本人，在今后的工作中，珍惜荣誉，戒骄戒躁，提高标准，严格要求，齐心协力，工作更上一层楼，把随之而来的收尾工程如期完成。为此，要求公司上下全体工作人员和职能部门及各项目部，以此为

契机，以海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员及总施工员郑俊英为榜样，对照检查，正视差距，在下半年工作中认真履职，知难而进，群策群力，迎头赶上，严格管理，规范施工，确保安全。

此决定。

董 事 长 ：

20xx年x月x日

主题词： 管理工作 嘉 奖 决 定

5.员工奖励通报 篇五

各部门：

**年**月**日，**部****向公司提了一个建议，建议内容大致如下：“……”经考虑研究，**的建议具有一定的可行性价值，遂采纳并改进该建议，决定** 由于**的建议对提高工作效率有积极作用，公司决定给予**以下奖励：

1、“通报表扬”一次；

2、“奖金”**百元。（该奖金与其**月份工资一并发放）望大家学习**愿想敢说的精神，也望**继续努力，与全体员工一起，继续细致观察、勤于思考、发挥聪明才智，为改进工作方法、提高工作效率和增加公司业绩积极献计献策。

特此通报。

6.公司员工表彰通报 篇六

表彰性通报和批评性通报是党政机关、企事业单位和社会团体内部经常使用的两种通报形式。写好这两种通报,对表彰先进、弘扬正气和批评错误、汲取教训,显得非常重要。本文是小编为大家整理的公司员工表彰通报范文，仅供参考。

公司员工表彰通报范文一：

关于对中山***环境卫生部表扬的通报

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

此通报

公司员工表彰通报范文二：

关于表彰优秀员工的通报

各位员工：

本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

公司员工表彰通报范文三：

关于表彰20xx年度公司优秀员工、优秀新人的决定

公司各部、西安研发中心：

为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：

一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单

1、优秀员工(共12名)

2、优秀新人(共4人)

二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)

1、优秀员工提名(共4名)

2、优秀新人提名(共3名)

希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。

7.员工表扬通报的 篇七

6月16日，信用社客户经理陈前往直源村开展“四扫”工作。在回信用社取资料的途中，看见一辆小车翻落在路边水沟中。因连日普降大雨，水沟水深已有两米多，而陈毅然不顾个人安危纵身跳入水中进行施救。由于车体被完全淹没，与陆续赶来的村民几经周折才将车体移位，打开车门，将两名妇女救上岸，而全身湿透的陈此时才发现手机因长时间泡水无法启动了。陈奋不顾身舍己救人的英勇事迹令人钦佩，他是xx县农村信用社全体员工学习的典范，是信合人的骄傲。

为弘扬正气，树立好人好事和先进典型，决定对陈予以通报表彰。全社员工要以陈为榜样，学习他奋不顾身、舍己救人的高尚情操，进一步弘扬社会主义文明新风，树立良好的道德风尚，为弋阳县农村信用社精神文明建设、为构建和谐信合做出新的贡献。

特此通报!

8.公司员工通报批评 篇八

20__年12月15日，设计部___、营销部___、未按公司出勤时间到岗，经查三人在20__年12月14日晚上聚会饮酒过多，散席时口头委托营销部___向公司请事假半天。

适量饮酒可以强身健体，但过度饮酒会误事及影响身体健康，基于公司目前股改审计各部门需高效配合及按公司《请假管理制度》、《全勤奖管理制度》要求，特对3人作如下处罚及通报批评：

一、取消当月100元全勤奖、未到岗时间按缺勤处理;

二、业务招待、聚会、聚餐要适量饮酒，切记酗酒误事; 请全体员工引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类现象的发生。

以上，特此通报。

9.员工培训奖励通报 篇九

xxxxxx公司：

2014年1月7日在我公司组织的员工培训会上，主讲人xxx为大家培训的主题是“样品批量导出”，样品批量导出不仅提高了大家培训的兴趣，同时也增长了大家的专业知识水平，更重要的是这种学习方法大大提高了我们野外的工作效率。

此次培训学习达到了我公司员工培训的目的，为表彰李黎在此次培训中出色的表现，激励先进、强化创新学习意识，公司决定，对李黎给予通报表扬，并奖励×××元。希望李黎在今后的工作中，再接再厉，在工作中勇于创新，以更为饱满的热情投入到今后的工作中。同时也希望大家以他为榜样，抓住一切学习的机会吸收新的思想和方法。为促进公司发展贡献自己的力量。

特此通报。

10.员工表扬通报 篇十

关于对中山***环境卫生部表扬的通报

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，2014年3月7日-3月

8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一

切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

此通报

广州市***管理有限公司

二〇一四年三月十三日

主题词：***表扬通报抄报：

广州市***管理有限公司2014年03月13日印发