校青协章程

校青协章程（共6篇）

1.校青协章程 篇一

上饶师范学院青年志愿者协会

上饶师范学院

青年志愿者协会管理制度

第一章 总则

1.本制度依照青年志愿者精神，由上饶师范学院青年志愿者协会理事会根据本校特色

制定。

2.本制度仅用于上饶师范学院青年志愿者协会。

3.本制度为建立完善的管理机制而定。

第二章 财务制度

1.2.3.4.5.6.本制度为规范本协会财务行为而制定。外联部设帐册和收据保管夹，由专人负责记录、保管，发生事故由负责人承担责任。支出现金额在帐单上写明出处，由经手人亲笔签字。任何人必须凭收据报销，收据上必须有相关单位和人员的公章或亲笔签名。超过100元支出经会长或副会长审批。每次例会向会长或副会长汇报本期间内发生的财务收支，由会长或副会长审阅。

第三章 考勤制度

1.本制度为规范本协会所有成员出勤及纪律而制定。

2.由纪检部人员设考勤记录，并由专人负责，考勤记录需详细记录有关人员出勤情况。

每月的考勤记录将公示在校青协办公室。

3.“三、六、九”制度:“三”指三次缺到，“六”指六次迟到，“九”指九次请假。即一个

学期在协会的全体例会、集体活动中缺到三次，迟到六次，或是请假九次（此三项可互相转换，如一次缺到=二次迟到=三次请假），则会长团将通过部长级会议无条件将该理事辞退。

4.组织机构人员必须按时出席例会。

5.因事不能到会人员应提前向部门负责人请假并递交书面请假条，未说明事由者视为

无故缺勤。

6.文明修身督查工作考勤分开。

第四章 日常工作制度

一、晚值班:

本协会成员需听从安排参与协会晚值班，由值班组长做考勤记录，由纪检部将考勤记录存档。

二、工作计划、总结:

每月会长团做协会工作计划，各部（队）做本部（队）工作计划，工作计划、工作总结必须于每月的5日之前上交会长团，经过审核之后张贴在办公室。

三、会议制度：

本制度为规范本协会会议制度而制定，包括全体例会、负责人会议、各部部内会

奉献、友爱、互助、进步

议三部分：

（一）全体例会

1.本协会每月举行一次全体例会，有特殊情况也可召开或推迟召开全体例会。

2.例会由纪检部负责考勤，不得无故缺席。

3.例会由会长助理作会议记录。

（二）负责人会议

1.会长团及各部（队）负责人每2周召开一次会议。

2.理事意见及建议由各部（队）长在会议上集中反映。

3.各部（队）近期活动计划及小结在会议上汇报交流。

4.会议设有考勤记录，不得无故缺席。

5.与会者在会上可以畅所欲言，各抒己见，允许持有不同观点和保留意见，但会

上一旦形成决议，无论个人同意与否，都应该贯彻执行。

6.无特殊情况，会议时间不得超过1个小时。

7.会议由会长助理作会议记录

（三）各部部内会议

1.各部部内会议要保证至少每2周召开一次。

2.会议考勤及记录由各部（队）长负责，会长团定期检查。

3.会议内容及形式由各部(队)长自己决定。

第五章 活动管理制度

1.本制度为完善管理机制，提高工作效率而制定。

2.当一次活动被确认为一个项目时，由会长组成项目小组，项目结束后项目小组自动

解散。

3.项目小组成员根据个人需求由会长任命产生。

4.项目小组要在不影响各队的日常工作的基础上进行运作。

5.无论项目小组如何划分，协会各成员有相互协作的权利和义务

6.由会长或副会长跟踪监督整个项目发展的全过程。

7.项目开始由项目负责人组织制定计划，计划包括：活动背景分析、活动目标、活动

日程安排、人员安排、资源配置和经费预算等等。

8.项目进行过程中，由项目负责人修改计划、监督计划实施并负责实施活动中的各种

问题。

9.活动结束，由负责人向会长团提交活动总结及相关的材料。

10.项目负责人对整个项目负责，并对协会负责。

第六章 资料管理制度

1.本制度为规范各种资料、花名册和大事记的整理而制定。

2.资料库包括协会全体人员花名册、突出贡献和相关事件的资料、优秀志愿者的相关

资料、协会各会议记录、考勤记录和各活动的书面材料等。

3.协会成员档案实行专人管理，做到查找细心，速度快、效率高。

4.对已归档的档案实行科学管理，根据档案分类要求，编号造册，档案的表帧要整齐、美观，排列要条理系统，层层分明，便于查找利用，对破损的档案及时修补和复制。

5.借阅资料的人员必须对资料的安全负责。

6.宣传部设专人负责对外宣传，提供相应资料。

7.换届期间资料保管人员负责资料库的交接。

第七章 人员考核制度

1.2.3.4.5.本制度为规范本协会人员考核而制定。各部人员考核由各部负责，由会长团监督。人员考核依据考勤记录及各成员平时表现进行。各部每学期至少独立进行三次部门活动，由会长团负责考核。考核办法：

考核对象：本协会干部

考核方式：通过协会民主评议，提出奖励或处罚的建议，报有关上级批准做出决定。

考核依据：成员档案及相关活动记录（内含活动时间、质量、绩效的综合考评）本协会鼓励以下做法：

① 提出好的建议和意见的②提出富有新颖，并可实施的活动方案

③在校内或校外刊物发表关于青协活动的文稿

对以下行为进行惩罚：

①在活动过程中，用于活动的公共物品丢失或损坏，不能按时归还时，照价赔偿（按连带责任制赔偿）。

②青年志愿者在活动中违反纪律和章程时，视情节轻重予以处罚

第八章 奖惩制度

本制度为规范本协会奖惩情况而制定。

奖励办法：

1.凡本协会成员表现良好者，每学期末均发给证明，请所在学院给予适当操行分鼓励。

2.凡本协会成员均有资格参与每年的“五·四”评优。

3.每学期末根据综合表现纪录评选优秀青年志愿者。

4.每学期对参与图书馆服务的成员根据服务表现评选“图书馆服务积极分子”。

5.大型活动结束后评出活动积极分子，予以奖励。

6.每学期协会评选优秀部门，奖罚的依据为资料库的活动汇总记载，并按公开、公平、公正的原则贯彻。

7.文明修身督查工作评优独立，根据督查工作表现评选。

惩罚办法：

1.各部（队）成员无故缺席三次者或达到劝退标准自动注销志愿者资格。

2.各部门每学期活动不满三次者，部长免职并改选。

第九章 附则

1.2.3.4.本制度随协会发展而不断补充和修改。本制度解释权归会长团所有，会长团对外提供咨询。本制度由志愿者协会管理人员执行，并受全体成员的监督。本制度自发布之日起生效。

上饶师范学院青年志愿者协会

2011年9月

2.校青协急救队总结稿 篇二

各位志愿者们：

大家好。我是应急救护红十字服务队的队长刘洁丽。下面，我来简要汇报一下关于这学期我们急救队的工作情况。

我们这支队伍由11名志愿者组成。其中，一名队长，两名副队长，分别是张雪丽和施宁丽。再加上8名欢腾给力的新干事，分别是……这一学期，我们做个四次活动。分别是……

活动之后，我们做好总结，做过统计。……在这些数据当中个不难看到我们急救队的努力。这是我们得到这个青协大家庭和同学们的充分肯定的原因。更大的原因是我们青协大家庭和谐的氛围和在座各个部门的大力配合。在这里表示对大家的感谢，谢谢大家。

除了自己的活动之外，我们也让孩子们更快融入青协这个大家庭。我们为青协第一次联谊辛苦排练，在大家笑声和尖叫声中我们收获到了肯定。参加第一次素质拓展第一次趣味运动会，我们加深了彼此的交流。在与其他队伍合作的活动当中，我们学习了解到了更多的知识。

时间匆匆，一个学期过去了。我们急救队的孩子们通过几个简单的词语总结出了，在青协中我们的优点和不足。…… ……大家可以看到，这些优点和缺点组成了一颗心，虽然这颗心不是太完美。但是代表了我们的用心，我们的真心和代表着我们的爱心。包含着我们一腔热血的情绪。有这一颗逐渐完善的心，我们可以做好急救队里的志愿者，青协的志愿者甚至是到了社会上更加默默无闻的志愿者。

我们真诚的感谢青协把我们聚在一起，我们从中感受到温暖，亲切，及一切正力量的带给我们的影响。我们必须坚持，必须做好，因为we‘re volunteers。

3.各种新闻(终稿)-校青协宣传部 篇三

新闻稿书写模板

中国地质大学（北京）青年志愿者协会

宣传部

1、培训类

培训部主办的各类针对某志愿项目，志愿知识、技能的培训课程。

模板：

主题

——xx培训会成功举行

xx月xx日，xxx机构圆满完成以“xxx”为主题的xxx培训。（如针对某一志愿项目，可加入对志愿项目的简要介绍）

首先，由xxx作为xxx代表进行开场演讲/讲话。并对„„做了生动地/细致地/专业地讲解„„

随后，进行了„„环节，活动中„„现场同学气积极参与，现场气氛热烈。（依实际情况对某个精彩环节进行描写，并进行全场概括描写。）

最后，xxx进行讲话，讲话中„„（提炼出两到三点中心内容），同时宣布培训会圆满完成。

本次培训增强了志愿者们„„方面的技能/能力，为以后志愿活动的顺利展开/志愿工作的顺利进行奠定了基础。

例文：

灿烂人生航线 安全第一灯塔

——“救“在身边安全知识讲座登陆地大

2011年2月25日，由北京市志愿者联合会，共青团中国地质大学（北京）委员会主办；壹基金救援联盟，中国地质大学（北京）青年志愿者协会，星光志愿者协会承办的“‘救’在身边《学会安全才能让一切精彩》”安全知识讲座在中国地质大学（北京）举行，为学校同学及校外各界人士带来了紧系人身安全的重要一课。

培训课堂上，来自北京市志愿者联合会综合应急服务总队的李莹老师为同学们介绍了紧急救援与火灾救援专业知识，并现场演示了紧急求助、应急避险等方法。宫教官亲自为大家演示各种逃生自救动作。现场气氛热烈，到场聆听本次讲座的不仅有地大学子，还有许多来自社会各界的校外人士，会场上座无虚席。

此次培训旨在积极引导志愿者和同学树立自救、互救意识，并将所学的应急救援知识应用到日常生活中，有效保障自身生命与财产安全，高效预险、避险、抢险。大学生活是美丽人生的起点，让我们从身边做起，把安全意识、安全知识传播给身边每一个人，安全地度过每一天。

二、会议类

校青协内部针对某一议题召开的大型会议，如项目交流会、志愿者管理交流会理事会、宣传中心成立会议；校青协与外校组织召开的交流会；有重要意义的理事会、院系会长会等

要点：

这一类新闻稿的结构一般是：

第一段，写好导语，点明与会人员、主持人； 第二段，提炼领导讲话、嘉宾发言的主要内容； 第三段，理清会议的程序；

第四段，介绍会议举办的背景或者举办该会议的意义。写这类新闻稿时，必须注意一下几点：

1、标题要恰当，符合会议的规格

2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称

3、写清出席的领导姓名、职称，注意领导的排序问题

4、领导讲话内容的提炼

5、介绍会议的程序要有主次

6、描绘会场气氛

7、简要概括举办会议的意义 模板：

xxx会议圆满召开

xxx年xx月xx日，xxx工作会议在xxx举行，xxxx等领导，xxxx相关管理人员、各xxxxx负责人员和„„出席了会议。此次会议的主要议题是：xxx。会议由xxx主持。

Xxxx时间，在一片热烈的掌声中，xxx会议正式开始。xx首先作了xxxx报告，报告回顾xxxxx，布置安排了xxxxx。xxx指出：xxxxxxxxxxx，具体工作思路是：“xxx”（提炼出两到三点）。

随后xxx作了xxx决议，xxx宣读了xxx通报。接着xxxxxxxx宣布了xxxxxxxxxxxxxxx，并由xxxxxxxxxx向xxxxxxx颁发了xxxx。xxxxxxxxxx代表也对xxxxxx的报告中的各项要求做出了明确表态。与会的特邀嘉宾也对xxxxxxxx的发展表示了肯定，对xxxxxxxxx做出了高度评价，同时，也对xxxxxx的发展提出了一些建设性的意见。（流程叙述主要“首先„„随后„„最后”等逻辑关联词的衔接。领导按级别排序）

最后，xxxxxxx进行了总结。xxx指出：„„

会议进行了近xx小时，整场会议在喜庆热烈，欢快活跃的气氛中进行，掌声不断。会后全体到会人员进行了合影留念。此次会议，是xxxxxx发展历程中承上启下一次重要会议，它总结了过去的成绩和不足，为xxx未来的发展指明了方向，xxxxxxxxxxxxxx 例文：

回顾历史 展望未来

——中国地质大学（北京）青年志愿者协会换届大会圆满召开

2010年11月21日19时,中国地质大学（北京）青年志愿者协会（以下简称“校青协”）在综合教学楼402室举行了第六届换届大会，校青协全体成员参加会议，宁广东、崔保林、梁亚运等代表讲话。校青协是受校团委领导的从事社会及校园公益事业和保障事业的学生组织，倡导“微笑、奉献、携手、创新”的志愿服务精神，引导广大青年志愿者服务社会、传播文明、奉献爱心。

会议期间，第四届校青协会长、现任校团委宣传部部长宁广东向与会人员简述了校青协的创建历史，回忆了他与校青协的故事，同时也对大一的新成员寄予厚望。上届校青协副会长崔保林及各部部长代表发言，他们热情洋溢地讲述了自己与校青协的共同成长历程，并展望未来。

以梁亚运为代表的新任校青协领导班子成员总结了校青协的工作并对今后校青协的发展做了进一步的规划:立足校青协，加大对志愿精神的宣传力度； 促进校青协内部以及校青协与其他公益性组织间的沟通交流； 将项目优化，创建品牌项目； 使校青协的工作职能化、扩大化，更好地为校园、社会服务。

有了老成员的关注和新成员的注入，相信校青协的明天会更好！

三、志愿活动类

对志愿者参与进行的志愿活动进行描写，用于宣传该项目，汇报项目的运行情况。

模板：

„„

爱心无限（有文艺感的标题）

——xxxx志愿者到xxxxx开展xxx活动

为了„„，让他们感受到关爱与温暖。xx月xx日，中国地质大学（北京）青年志愿者协会/某某学院分会,组织xx名同学，到xxxx进行„„志愿活动。

志愿者们与xxx度过了„„美好时光。本次志愿活动的内容主要是„„志愿服务过程中，志愿者„„（叙述至于经历）最后，„„本次志愿活动圆满结束。xxxxx的爱心之旅，是xxxx长期开展爱心志愿行动的一次缩影。活动的开展，让志愿者们体会到„„，展现了良好的志愿精神。例文：

传承雷锋精神

志愿你我他

——记“3.5学雷锋日”清洁家属区志愿活动

每年的3月5日是学雷锋日,也是“中国青年志愿者服务日”。学雷锋日设立于1963年。2000年，团中央将“中国青年志愿者服务日 ” 也定于这天。这充分反映了党和国家对青年志愿者事业的高度重视。传承雷锋精神，投身志愿事业是当代大学生义不容辞的责任。2011年3月5日，中国地质大学（北京）青年志愿者协会（以下简称“校青协”）的同学们来到地大家属区进行志愿服务。下午2点，志愿者们在夏日 广场集合，分成6个小组，分别对家属区4个不同区域进行清洁。他们铲除了街道墙面上的小广告并对路旁的公共座椅等进行了擦洗。志愿过程中，大家志愿热情高涨，工作紧张而有序，来往路人不时驻足称赞。活动于下午五点正式结束，参与其中的志愿者们合影留念，为活动画上了圆满的句号。

这次活动旨在将志愿精神带到大家的身边，让每个人切实感到志愿者们的爱；传承雷锋精神，让21世纪的雷锋永驻人间。

四、联谊类

校青协内部的联谊活动，包括迎新联谊会，中期联欢会等。

模板：

标题

-----记xxxxxxx活动

xx月xx日，一场散发着青春活力的主题为“xxxxxxxxxxxxxx”的xxxx于xxxx举行。在活动中，志愿工作者们/志愿者们互相交流/欢聚一堂/一同联欢，充分展现了xxxxxxxxxxxxx，增进了彼此的友谊，为今后志愿工作的顺利开展奠定了基础。

首先，xxxxxxxxxxxx点亮了xxxxx的开场。、、、、、、、、、、、、、、、、、另外，活动中还穿插了有趣的游戏环节，大家纷纷参与其中。而贯穿于xxxx的xxx环节着实牵动着每一位同学的心。最后，xxxxxxxxxx（依现场实际情况，对精彩环节进行特写，并概括整体氛围，观众反映。）

xxxxxx，加强了xxxx的凝聚力，丰富了校园文化生活。不仅提供了一个让各学院同学交流的机会，而且有利于志愿工作者们释放心情，拥有健康积极的生活态度，在今后的工作学习中有更好的表现。

五、志愿者招募类

针对各大志愿项目的招募，用于进行项目宣传及汇报项目的招募情况。

1、Xx月xx日，xxxxx举行xxxxxx志愿招募

2、对招募项目的简介

3、对招募现场的描述

4、预祝志愿活动顺利 模板：

主题

——xxx志愿者招新活动报道

xx年xx月xx日，中国地质大学（北京）青年志愿者协会在„„（场地）正式开展xxx志愿者招新活动。此次招新主要是扩大xxxxxxx志愿者队伍，以使得xxxxx志愿服务项目更好地开展。

招新活动分别在xx月xx日、xx月xx日和xx月xx日x天展开，面向全校学生，主要采用有意向者现场报名方式。截至xx月xx日共有xxx余人填写了报名表。随后，于xx月xx日及xx月xx日，xxxx对填写报名表的同学进行面试，最终选出符合条件的志愿者。

通过xxxx及xxxx的共同努力，此次招新活动从宣传、填写报名表到面试选择合格志愿者的整个过程中，一切事项都进行的十分顺利。

此次招新活动不仅很好的完成了xxxx扩充xxxx志愿者的任务，而且也将xxxx的特色志愿者服务项目——xxxx，面向全校进行了一次很好的宣传，使得全校学生对xxx的志愿服务活动有了更好的了解，同时也让一些有意做志愿者的学生得到了一次很好的机会。此次招新活动取得了圆满成功！

六、志愿项目介绍类

用于资料存档、志愿招募、对外交流等

要点：

1、项目背景

2、项目主办方、承办方。

3、我校开展该项目的起始时间，及发展过程。（视具体情况而定）

4、项目服务内容介绍。

5、项目成果，包括累计服务人次、累计服务时间、领导表彰情况、获奖情况（视具体情况而定）。模板：

为„„，„„主办/推出了„„志愿服务项目。我校青协于„„开始启动本项目。我校志愿者主要负责„„工作。从„„到„„，累计服务人次„„，累计服务时间„„。在此期间，荣获„„颁发的„„奖项/„„授予的„„称号。例文： 世界首届武搏会

2010年 8月28日世界首届武搏会在北京召开，我校青协在北京市志愿者联合会的指导下，输送50名志愿者，前往北京科技大学体育馆开展志愿服务，我校志愿者岗位涉及票务、观众引导、赞助商服务、贵宾接待、医疗服务等9个业务口。从 8月 26日到9月4日，累积服务150余人次，1200余小时。在此期间我校团委副书记佟拓老师前往场馆探望志愿者、并发放慰问品，激励志愿者，我校获得优秀组织奖。

注意事项：

1、新闻题目尽量新颖、有吸引力，具体活动内容、性质说明可以副标题的形式出现。

2、第一次出现协会名称时：

中国地质大学（北京）青年志愿者协会（以下简称“校青协”）

中国地质大学（北京）青年志愿者协会某某（学院全称）学院分会（以下简称“校青协某某学院（学院简称）分会”）

3、领导称谓：(按级别排序)校党委副书记刘志方

校团市委专职副书记佟拓 校团委志愿者工作部部长何巧玲

4.校青协章程 篇四

9月份：

一、活动名称：干部培训

活动时间：2016年9月2日9月24日 活动人员：青协24届干部（54人）

活动影响：①向大一新生介绍了青协概况以及各部门职能，宣传青协的品牌活动

②每个部门经过层层筛选，都挑选出了合适的干事，为协会注入新鲜血液

四、活动名称：校内招募会员 活动时间：9月24日-9月30日

活动人员：全体青协24届干部干事以及分会干部干事（约70人）

活动影响：①招募各个分院的会员，促进开展校内外各项志愿活动。

②调动校内参与志愿活动者的积极性和热情，营造了良好的志愿服务氛围。

③招募各个分院的会员，为学校的志愿工作注入新的血液。

10月份

一、活动名称：绿点“厨余投进袋”项目

活动时间：2016年10月1日9月25日 活动：2016年10月19日上午8:00-11:00 活动人员：协会内招募会员（80人）

活动影响：①配合海珠区青年志愿者协会完成广交会的招募、培训、安排志愿者工作。促进志愿者工作的顺利开展。

②选择优秀的志愿者团队，积极完成广交会的相关志愿工作，并获得优异成绩，树立了我校志愿者的良好形象。

③连续十年评为广交会优秀志愿者团队，促进了我校志愿者工作的校外传播。

三、活动名称：干事培训 活动时间：2016年10月30日 活动人员：青协全体人员（261人）

活动影响：①组织协会内部建设，培养了新干事的技能，和

团结意识，增强了整 个协会的凝聚力

②促进海珠白云两大校区内的干事干部的交流与合作，有利于开展各项工作。

11月份：

一、活动名称：天使行动

活动时间：2016年11月17日-2016年11月29日 活动人员：青协全体人员和分会人员（283人）

活动影响： ①让校内人员的闲置旧衣物得到利用，增强环保意识，低碳环保

②回收旧衣物，帮助有需要的人，献出自己的一份爱心

二、活动名称：南方工益杯

活动时间：2016年11月2日-2016年12月31日 活动人员：

青协全体人员和分会人员（283人）完成工作 面向全校开展招募创业团队

活动影响： ①通过比赛形式，让公益与企业联系在一起，为在校学生提供学习运营企业的实践机会

②响应学校创新创业的要求，完善公益创业的方式以及提升意识，营造了良好的创业创新

氛围。

12月份：

一、活动时间：2016年11月15日-12月1日

活动名称：仲恺农业工程学院青年志愿者协会第二十三届表彰大会暨第二十四届换届大会

活动人员：优秀志愿者和青协全体干部（112人）产生效果：

①表彰了上一届的优秀志愿者，优秀志愿者干部，优秀志愿者助理，鼓舞了我们把志愿者服务做的更加优秀

②产生了新一届的干部，为青协的继承为青协以后的发展，奠定了良好的基础

二、活动名称：广州马拉松志愿者招募及工作完成 活动时间：2016年12月4日-2016年12月11日 活动人员：

青协全体人员和分会人员（283人）完成工作 面向全校开展招募志愿者工作（250人）

活动影响： ①开展广州马拉松滨江中路段的志愿服务工作，大大提高了志愿者对志愿工作的热情和积极性。

5.哈工大校青协春季招新策划书 篇五

一、活动背景：新学期伊始(2月15、16日注册报到，2月17日开学)，新的一岁里校青协将注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生以及学院分布在二区的高年级学生。

二、活动目的及意义：为协会注入新的血液，扩大协会的影响力。

三、资源需要：

1)青协宣传部现任部长、部员；

2)课桌，椅子若干，太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定；

4)招新横幅，宣传大海报.宣传板；

5）招新报名表；

6）多媒体（扩音器、麦克、音箱等）

四、活动开展：

1)校园宣传：

开学后春招前的一段时间在宣传栏、主楼、食堂、寝室等处的显眼位置张贴海报，摆放展板（宣传部）；

条件允许的话可以将传单派送至各个寝室（办公室部）；

目的：让同学们提早对青协、青协各部门、青协各小组有进一步的了解，避免招新当天由于时间短暂，做出仓促而盲目的选择。

2)学生民-意调查：

可以制作一个如下的表格，在注册报到时调查，调查人在调查时可以适当地给同学们解释一下。

哈工大青年志愿者协会民意调查

1、您知道什么是哈工大青年志愿者协会吗？

2、您热衷于社会公益活动吗？

3、您了解校青协的部门组成吗？

4、您了解校青协的一些日常活动吗?

5、您清楚如何加入校青协吗？

………

如有疑问，可以登录我们的公共主页或致电blablabla进行询问，感谢您参与我们的调查。

(由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能设计出更好的问卷~)问卷中暴露出的问题就作为招新宣传的重点。

由外联部全体成员分配到大一新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

3)招新现场安排：

人员安排由课表定；

A、需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学；

B、招新柜台处需多媒体讲解、报名表发放与管理、面试向导等；

C、面试教室的租用

D、名单统计

4）网络平台

宣传部负责人员定期更新人人主页、微信公共账号等，对春招相关工作进行大力宣传，第一时间回复各种询问。

五、活动策略：

在招新的期间，各人员相互督查，对表现积极的成员进行记录。

六、经费预算：

条幅宣传海报：…

打印：…

……

总计…

还有其他方面开销，比如提供饮用水等。费用视情况而定，办公室部做好计算。

七、活动中应注意的细节及问题：

在招新过程中，人员不会定死，没课的协会成员应积极到招新会场。

九、活动负责人及参与者：

负责人：会长

参与者：全体执行委员会成员

十、招新结束工作：

把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记

会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言

6.校青协社区服务队资深干事自荐书 篇六

加入校青协社区服务队差不多一年了，很庆幸当初的我坚持要进校青协社区服务队，所以做出两出社区服务队进行第一轮面试的行为，也感谢你们的独特眼光，把我留下来了，我终于加入了校青协，成为了一名社区服务队的干事。刚进大学的时候，我在心底里就有我要当一名志愿者的想法，要好好地做好志愿者的工作，感谢你们给了我这个机会，让我在社区服务队这个部门实现了梦想，同时收获了很多快乐和友谊。一年过去了，校青协的换届活动在热闹地举行着，而我，也希望自己能继续为校青协作贡献，因此我打算竞选社区服务队资深干事这个职位。

两个学期的艰辛，两个学期的跋涉，两个学期的执着，在社区服务队这里我们认识了各个院系优秀的学生，我们的心永远和队里在一起，而我也已慢慢地长大，摆脱了刚上大学的的天真稚气，少了一份腼腆怯懦，多了一股沉着稳重。在每一次的策划中，每一次的服务，每一次的例会，让我学会认真，渐渐地明白了沟通的重要性，沟通能最大限度地解决一切困难，消除一切隔阂的，能让人更团结。不仅是在写策划书的书面能力有所提高，了解和认真考虑策划活动一系列的细节问题，更多的是懂得了“合作才是真道理”、“团结就是力量”。知道一个活动不是一个人自己就能办的起来的，一个策划不是一个人就能想得完美。并且我也找到了自己的努力的目标，尽量做到学习与工作上的平衡；从中我也学会了如何友善地与人交往、沟通；如何更好地表达自我、展现自我；如何融入一个新集体、更好地与人合作；逐渐培养自己的责任感，还有很多很多。虽然我有很多的不足，有时会在困难面前胆怯，不太自信，但我相信只要我有毅力，我会克服一切的，把自己最好的一面展示给大家看，也相信自己有这再接再厉的能力。每每提起社区服务队，心里就暖暖的。一开始我就在心里喜欢上社区服务队了，因为这个部门给人一种好温暖的感觉，无论是大二师兄师姐还是大一干事，都是一群很好相处的人。这一年我们一起招新志愿者参与服务活动；忙碌地制作义卖品参与中心花园义卖；一起去秋游；一起为我们的基塘村义演紧张排练着；

一起过男女生节；一起为三广义演出力。每次活动无论我们是派传单宣传还是搬运物资，我们毫无怨言。我们都共同走过一切的风风雨雨，一起面对困难，一起分享我们的快乐，部门内每个人都团结一致，形成一个打不败、冲不散的集体，不怕任何的困难，共同进退，在交流中拉近了每个人的距离，都能和其他队员建立良好的合作关系。一个队就应该这样，何时何地都能有这种迎难而上的精神，这种精神不是一下子就能形成，而是由几届人一起共同努力，正因为如此，我想留在队内继续带领下一届的干事一起发扬这种精神。我一直都把社去服务队比作一个家，我们队确实是个温馨的大家庭，一旦用心投入进来就不想离开了。这个大家庭最大的特点就是团结，二十多人的大家庭是有各种各样的人，在每一次交流的同时就是在不断在提高自己的交际能力，所以我非常感谢这个大家庭。

我们社区服务队作为校青协五大服务队之一，为我们学校的志愿者活动作出巨大的贡献，坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为准则,秉承“以奉献扬青春、与社会同进步”的志愿服务精神,以“崇德扬善、爱心奉献”为口号,多层次、全方位、深入持久地开展志愿服务活动。在过去一年里，我们队参加了很多的活动，协助校青协开展各种活动，但主要我们是去三水的社区去服务，在社区里，我们帮助那些贫困家庭的孩子补习功课，与残疾人、老人聊天、帮他们做一些家务，希望他们能在这个充满温暖的社会里勇敢地生活下去，感受到我们社会对他们的关心，从没有放弃他们，看到他们在我们的帮助下逐渐快乐起来，我们也收获了满足。另外我们队还去了基塘村义演，看到村里的老人、孩子们在我们准备已久的节目中哈哈大笑，我们感到无比的欣慰。我们队在“服务社区，你我先驱；倾情奉献，你我最炫！”的口号领导下，勇往直前，得到了大家的赞扬和认可，收获了肯定。各项工作也在师姐师兄的领导下，做得很完美，不负责、不认真、不沟通的态度也在一点点地被我们消灭，也在一点点地改掉那些坏习惯。

一个部门有好的一面，当然也有不太好的一面。我们队在得到大家肯定的同时，还存在着不足，为能让我们队变得更有希望、更强大，更团结，以下提出我的一点点小建议：

1、有些大一干事的活泼因子被隐藏在心底里面了，所以在工作方面表现得不是很积极，不够踊跃。希望下一届的领导班子能重视到这问题，多点与该类的干事联系聊天，多点鼓励，让他们不再害怕，在我们这温暖的集体里散发热情，发挥他们的真实能力，不再隐藏光芒，在每一天中成长、成熟，养成乐观的精神。

2、我们队的干事之间交流很少，对某些干事的了解甚少，了解的方面只限于表面。所以以后我们部门有活动的时候，能够多安排些人一起参与策划，多点鼓励那些不太参与到集体活动的干事，多安排与他人合作，这不但能集多人的智慧，也能让每人感受到自己其实也可以有所作为，也可以是朵鲜艳的花，并非永远的绿叶。

3、我们部门的服务点太少了，外界的同学对我们的了解很少，我们可向学校多申请服务家庭，多招点志愿者，那样不但可以给我们更多的锻炼机会，也藉着这机会向外界宣传我们队。

4、我们的志愿者质量不太好，经常性缺席服务，因此导致我们的服务质量不会特别好，有所辜负服务对象对我们的信任。下一年我们招志愿者必须持认真的态度，不能再儿戏，有必要我们应该进行第二轮的面试，更多地了解他们。

如果我可以成为一名资干，首先就我个人就先想到自己担任这个职务能让下一届干事从我身上学到什么。第一、就是思想方面他们能从我身上学到的东西当然这些也是我自己在队里工作中所学到的，认真，负责，沟通，交流，合作，团结，部门从来不是只有某一个人，而是二十多个人组成一个团体。我会让他们在各种活动中学到东西。第二、就是如何培养从而提高他们的合作能力和对于工作持之以恒的热情，我会选择以鼓励教育为主，放手让他们去做；在他们情绪出现波动时，多与他们聊天，让他们明确自己当初来到这里的最开始的动力，从而使他们重新燃起工作的热情。其次，资干本身就是起承上启下的作用，如果我是资干，我会时常与大一干事保持一种亦师亦友的关系，把他们的想法反映给其他大二的师姐师兄，也可以把师姐师兄的看法跟他们说一下。最后，资干的工作没有队长、副队的繁忙，但只要需要我做的，我会尽力配合好，我会更加努力，发掘自己的优点，改善自己的缺点，“择其善者而从之，其不善者而改之”，改掉我不自信的缺点，我知道，我还不够好，我还不够成熟。但是我希望你们能给我一个机会去改变，我相信我能做好。

社区服务队作为一个不断发展、不断成熟的部门，肯定要离开一部分人，这也许是每届人不想看到的事情，毕竟大家在一起生活了这么长的时间，但部门需要注入新的血液，才能壮大。既然是必须要面对的事情，那就要勇敢地面对吧，无论我能否继续成为社区服务队这个大家庭的一员，我对社区服务队的心都不变，我爱社区服务队，只要队里要我帮忙，我会非常乐意重返这个大家庭。社区服务队，加油！

最后非常感谢你们能在百忙之中抽空看我的自荐书。