宣传科长年度述职报告

宣传科长年度述职报告（精选10篇）

1.宣传科长年度述职报告 篇一

熟悉组织部门工作的人都知道，组织工作无淡季，在组织部门工作的干部，一年到头始终处于工作任务重、工作强度大的环境中，而组织科承担的任务更重，在组织科工作的同志更辛苦。特别是这几年，中央、省、市对基层组织建设十分重视，大型活动连续不断，工作力度越来越大，13年开展党的群众路线实践教育活动和组工干部下基层活动，这些“重头戏”的组织实施绝大部分落到了组织科，期间还要做好基层组织建设的日常工作和部领导交办的临时任务。

每一项工作都要动员部署、组织实施、检查督促、掌握进度、发现典型、推广经验，还要做好汇报、宣传等工作，任务异常繁重。到组织部工作以来，我和同事们以高度的事业心和责任感不知疲倦地忙碌着，在分管领导的直接指挥下，连续作战，勤奋工作，很好的服务了全县组织工作大局。

一是全面推行了“两保三带四规范”农村党建新机制，由于我们措施扎实、宣传到位，此项工作受到了各级领导重视和众多宣传媒体的关注，被评为全省8个创新项目之一。

二是党的群众路线活动有序推进，去年7月份以来，组织x个单位x名党员，围绕8大载体开展群众路线活动，促进了全县广大党员干部作风转变，全县大招商、大引资、大发展的干事创业氛围正在形成。

三是重抓场所建设。投资x万新建改扩建活动场所x个，无论是建设规模，还是工程标准，走到全市前列。

四是严格标准抓党员发展。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，全年按照组织程序新发展党员x名，x多名致富能人中的积极分子加入了党组织。

五是加大党员干部培训力度。通过“走出去培训骨干，请进来覆盖全员”的办法，组织全县各机关分x个批次，x人次外出学习培训。外聘专家教授?名，对全县机关、企业、农村的各级各类共???干部分批次、高标准举办了??期培训班。

实事求是地说，工作中有时也有畏难情绪，特别是面对面宽量大的工作任务，剪不断理还乱，不能从容应对。另外，对一些事情的把握也存在经验不足的问题。我会百尺竿头更进一步，真诚地希望各位领导和同志们对我的工作多批评、多鼓励、多帮助。

谢谢大家!

述职人：

20xx年xx月xx日

组织部科长年度述职报告范文篇3

按照镇党委分工，本人具体负责组织人事、工会、团委、老干部工作。20，我在镇党委、政府的正确领导下，在组织部门的指导下，团结带领科室同志们创造性的开展各项工作，认真履行工作职责，各项工作再上新台阶。下面将我今年的履职情况报告如下：

一、认真学习，提高党性修养，强化自身素质

一是加强政治学习。积极认真学习科学发展观、十七届三中、四中、五中全会精神和党的路线、方针、政策，进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力。二是强化廉政教育学习。我十分注重学习关于廉政建设的文件精神，使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识，自觉践行廉政承诺。三是加强业务知识学习。进一步加强了对分管工作等方面的政策和业务知识的学习。特别注意向同志们学习、向实践学习。通过学习，进一步增强了驾驭复杂多变工作的能力。

二、审时度势，完善科学管理，切实推动分管工作。

(一)准确把握形势，深入开展“创先争优”活动。

自206月30日全镇启动了创先争优、争做先锋活动以来，此项活动在全镇82各支部全面铺开。截止目前，全镇共制定上墙版面90余面，张贴标语 1000多条，出简报27期，上报信息16篇。通过活动的开展，办实事152件，为群众解决难题69件，整治基层党组织1个，入党积极分子队伍扩大到324人。

(二)加强管理监督，保证村党支部书记“一定三有”。 一是稳定思想定权责。每周一召开镇机关干部、村党支部书记会议，对党组织创先争优工作开展情况、党员干部作风进行点评，及时指出苗头性、倾向性问题，并督促整改落实。二是全面补贴保障收入。按照《**市村党支部书记报酬发放管理细则(试行)》有关规定，套改村党支部书记工资，目前，各村支部书记的工资达到平均每人每月1000余元，比套改前人均增资600余元。三是提供参政平台和发展空间。

不断拓宽村支部书记的政治发展渠道，推荐3名村支部书记参加公务员考试、1名村支部书记参加乡镇领导干部招录，2名村支部书记当选为市级以上党代表、2名村支部书记当选为市级以上人大代表、1名村支部书记当选为市级政协委员。四是保障退后有所养。37个行政村党组织书记的养老保险都已得到了落实，建立妥善安置卸任村干部制度、稳固村干部救济制度等，已解决村党支部书记的后顾之忧。

(三)多方加大扶持，助推大学生村干部成长。

一是做好职务安排。对第一批大学生村官的工作岗位进行调整，由原来的“跟班”、“助手”，变为各村重要工作的牵头人，培养独挡一面、勇挑大梁的工作能力，为今后顺利“转正”奠定基础。二是做好教育培训。每周一让大学生村干部参加镇机关例会，及时传达党和国家的方针政策、重要部署。每月召开 2

一次工作交流会，让大学生村干部互相交流，共同提高。三是做好管理措施。把大学生村干部的工作实绩以千分制考核的形式进行量化、细化，并跟踪督查。督查采取自己报、组织查、群众评相结合的方式进行。

(四)精心部署安排，团委换届工作圆满完成。

按照团省委、团市委关于县乡团委换届工作的统一安排部署，在团市委的关心指导下，镇党委政府的重

视支持下，我牵头完成了我镇团委换届工作。按照相关文件规定，成立专门工作组，明确目标和任务，严格程序和步骤，顺利召开大会选举产生了委员11名，书记1名，副书记4名(编制外)和出席**市第十六次团代会的代表。产生了结构更合理、思想更解放、开拓力更强的**镇第十二届团委班子。

(五)多措并举，抓好党员发展工作。

一、明确四类发展重点。农村发展致富能手和优秀的务工返乡、学校毕业、部队退伍的青年;企业主和生产一线骨干;机关事业单位一线工作人员和近几年工作的大学生村官、干部;妇女党员。二、创新三种培训模式。定期集中培训、“设岗定责”实行岗位培训、发展对象的强化培训。三、严守三个发展程序。入党积极分子公推直选制、确定党员发展对象票决制、全程公示制。

同时，我们认真、及时处理好上级组织和党委政府安排的各项工作。

三、严于律己，抵制腐败侵蚀，树立廉政形象。

结合自己分管工作的要求，经常查找思想上的弱点、作风上的差距和工作中的不足，严于律已，廉洁奉公，坚持高尚的精神追求，永保共产党人的浩然正气，严格执行中央和省委关于领导干部廉洁自律规定，抗住腐蚀，抵住诱惑。管住自己、管好自己，管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃，管住自己的手，不该拿的坚决不拿，管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。吃苦在前，享受在后，淡泊名利，无私奉献，不讲排场，不比阔气，不挥霍浪费，不松懈斗志，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，树立组工干部的良好形象。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级领导的要求还有一定的差距。在今后的工作中，本人将在党委、政府的领导下，团结带领科室的同志们，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施，深入一线、靠前指挥、脚踏实地、埋头苦干、开拓创新、攻坚破难，为全镇经济和社会各项事业的发展作出应有的贡献!

述职人：

20xx年xx月xx日

2.2013年度宣传助理述职报告 篇二

2013年，在局党委、宣传部及公司党委的正确领导下，我认真履行工作职责，积极宣传“党的十八大精神”、局新班子经营思路和工作要求及“十八届三中全会精神”，认真做好舆论监督、导向作用，切实发挥了一名宣传助理应有的作用，现将一年来的工作述职如下：

一、在政治素养和工作方面

1、加强理论学习，提高思想政治素养。一年以来，我在政治上加强政治理论学习，能认真学习党在新时期党的路线方针政策，认真学习贯彻执行局关于宣传企业文化方面的相关文件及要求。特别是在下发中心组理论学习计划中，本着自己先学透，在下发的原则，使自己的党性修养有了很大提高，更坚定了共产主义理想信念。在工作中，我以实际行动宣传贯彻“党的十八大精神”及“总书记的各项讲话内容”，充分发挥了一名党员应有的作用。

2、加强对宣传报道工作。今年在公司领导的正确领导下，宣传工作的重点围绕施工生产中心展开，在坚持宣传报道工作全方位、多途径、立体化、广覆盖。同时，为了更好的对重点施工进行报道，沈阳周边的项目重点大型施工我都参与了跟踪报道，搜集了大量施工大干、场面宏大感人的施工影像资料。在公司开展的“------------”主题教育实践活动中，积极配合部长做好宣传工作，及时更换了公司宣传板内容，并以此为模板下发各项目党支部统一制作，为了公司员工进一步解放思想，提振信心，转变两级干部作风，以良好 的精神状态应对挑战，扎实提升经营管理水平和项目管控能力奠定了基础。

3、积极做好统战工作，服务施工生产建设。公司现有在岗少数民族127人，党外高级技术人才4人，党外知识分子688人。今年以来，根据局、公司关于统战工作的要求，为进一步贯彻落实党的统战政策，加强党外干部队伍建设。时刻关注党外人员底数，尤其是尽可能的及时掌握了非党知识分子的工作和生活情况，同时，把贯彻党的十八大精神同落实统战政策相结合，充分发挥他们的专长，为公司发展作贡献。

4、做好公司搬迁后企业文化布置工作。积极做好公司搬迁后的企业文化布置工作，先后协助部长布置了业绩展示柜、宣传标语与门牌等工作。

二、存在的不足之处

1.政治理论修养不够成熟，学习不够主动深入。一是学习的自觉性有待加强。学习不够主动，往往是局里、公司或是下发学习时，才认真学习，自己没有制定严格的学习计划。理论联系实际还有一定的差距，对理论的学习不够深入系统，许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不够深，学得不够细，没有将学到的知识完全运用到工作实践中去。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作生活压力大和事务忙，缺乏持之以恒、自觉学习政治理论的精神。

三是在思想观念上，还不能完全做到与时俱进。思想认

识容易受到习惯思维的影响，难以跳出老经验、老方法的束缚，工作突破性不够，特别是在又好又快方面，还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上，传统的手续较多，创新力度不够大，仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。

2．工作作风不实，求真务实的精神不够。

一是作风不实。在接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

二是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于布置什么做什么，尤其是在企业文化设计方面，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，对问题不作深层次的分析，思考不够深刻，在困难和挑战面前缺乏开拓进取的勇气。

三是工作作风不够扎实。在遇到复杂或困难的工作比较浮躁，工作作风不够扎实，服务发展、服务群众的能力还不是很强，没有时刻以高标准、严要求要求自己，有时会存在自我放松的情绪，岗位意识有待进一步提高。

3.自我要求标准不高，写作水平存在不足。

一是自我要求不高。不能够把自己所从事的每项工作都与局、公司利益结合，及时把新政策、新办法有机地统一起来，政治敏感性不强；不能克服自身的惰性和厌学情绪，没有高度重视增强学习的内在动力。没能对自己高标准、严要

求，真正把学习当成一种习惯、一种追求。

二是写作水平有待提高。在宣传工作中，写作是重中之重。虽然在日常工作中，我时刻注意提高自己的写作水平，经过努力也有所提高，但还存在问题。例如：站位较低，大局观不足。

三、今后的工作思路

1、不断提高自身的思想道德修养。学高为师，身正为范。作为一名党员我将积极加强自身修养，充分发挥一名党员的带头作用。因此我要自觉加强自身思想素质修养，努力钻研业务，言行一致。认真学习党的十八届三中全会精神；努力提高自身文化知识水平和专业素养；并且在单位、家庭、社会积极进行道德实践。热爱工作,热爱生活，团结同事，虚心学习；

2、加强铁旒周刊编辑工作和各项目报纸征订工作。在今后，我将继续加强稿件的征集，明确各单位每年在局上的上稿数量，并根据各项目实际情况发放报刊杂志，巩固公司的思想政治阵地，营造出了良好的业务学习氛围；

3.加强宣传的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强与各项目之间的联系，积极主动的行使宣传职能，为公司的宣传工作再添亮点；

4.积极挖掘和培养宣传人才，为公司工作注入更多新鲜血液；

5.充分利用公司本部、各项目展示栏、宣传版及宣传条幅等宣传媒介，做好公司企业文化和宣传工作。

3.学生科长年度考核表个人总结 篇三

一年来，在领导的带领和同事的帮助下，本着为一线班主任和教师服务的宗旨，通过辛勤地工作，圆满地完成了各项任务。下面将我一年来的工作总结如下：

一、学习专业知识，提高岗位技能。

认真学习贯彻落实党的十八届三中全会精神，在实践中不断提高党性修养；学习《教育管理学》、《未成年人保护法》等岗位专业理论知识，不断提升政治理论和专业理论素养。

二、政治思想方面

在政治上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，把学校学生管理工作放在首位。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。在大是大非和原则面前做到毫不含糊，在学生管理工作中较好地发挥了一个中层干部应有的表率作用。

三、组织协调方面

在实际工作中，有一定的组织协调能力。注意学习管理知识，较好地掌握了中专学生管理的一般规律。作为一名兼职的学生管理工作者，在工作中既充分相信同事，又注意对他们进行培养，较好地发挥了他们的作用。

四、继续教育学习方面

为了更好地适应当前的学生管理工作，在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习，多次参加各级部门组织的培训。

五、存在的问题

4.检察院宣传科长竞聘演讲稿 篇四

尊敬的**检察长、各位领导、各位同志、大家好：

在这个庄重的场合，谢谢院党组给予这个郑重地介绍自我、展示自我的机会，也想让大家重新认识一下不加任何修饰和伪装的我。我竞争的是宣传科长职位，我认为本人有如下优势能够胜任工作：

一是热爱宣传工作。我是1994年7月进院，进院14年穿越小说网 http://来，我利用喜欢写作的爱好，在工作之余基本上都在赞美检察院的好人好事，讴歌检察机关惩恶扬善的壮举，宣扬检察工作的理论经验，14年来我在国家级、省市级300多家报刊上发表了各类检察宣传文章3000余篇近1000万字。在报刊上发表的文章总量超过1500万字，在江夏的文艺成果展示中，我是唯一有文章通过教育部编入课本成为正式课文的人。由于成绩突出，2005年2月我被省院荣记个人二等功一次，2007年被评为两年一度的全省优秀报道员，有两篇文章获得省市好新闻奖；今年又被区委区政府授予文艺创作成果一等奖；有关领导还安排我给全市各区宣传工作人员、给全区舆情信息员和院青年读书班学员讲授新闻写作方面的知识和经验。

二是拥有宣传特长。我的特长表现在“五会五能”：一会新闻、能调研。我对采写新闻信息、报道、通讯、报告文学、纪实文学和调研材料都懂得如何收集素材，动笔就能写；二会照相、能摄像。从2000年进入技术科以来，我一直兼职院内照相、摄像工作，熟悉如何现场采集图片、影视资料；三会电脑，能编辑。我从1999年就开始用电脑写作，对于电脑基本知识、文字、图片甚至影视资料都能进行基本编辑；四会网络，能办文。2006年6月我被省检察院借调半年，创办了省院门户网“**公平正义网”，并受到省院领导的好评，对于网上稿件传输，网站内容更新都已熟练掌握。能办文就是我拥有会打字、会传真、会扫描、会整理资料档案等特长。五会采访，能交际。从事新闻写作20多年，我具备了随时采访任何对象的知识，对如何采访当事人和有关人员，如何根据需要达到采访目的具有一定的经验；我经常同有关记者接触，交到了很多记者朋友，懂得如何利用记者为检察宣传工作服务。

三是对搞好宣传工作有信心。近年来，我同高检的《检察日报》、正义网，同省院办公室、宣传处、研究室，同市院宣传处、研究室，同区委办公室、宣传部都一直保持有良好的关系。我发给上级的所有文章基本能被百分之百采用，我还可以直接进入江夏区门户网后台发布有关本院的宣传文章。我热爱宣传工作，具有宣传工作相关的特长，采写的所有文章和图片也都能发出去，我对搞好宣传工作充满了信心。

我在进院以前，曾在企业担任过办公室主任、财务科长、厂长助理、区政协委员，工作每年都是先进。在为人处世方面，长期以来我在家夫妻恩爱、家庭和睦，在外我也有一批长期亲密的好朋友，要是能当上宣传科长，我会改变过去无官一身轻的面目，有信心处理好各方面的关系，为全院和各部门服好务。希望大家能相信我、支持我、让我一展才能，我会把我院的宣传工作做得更好，让我们院的宣传工作进入全市、全省最先进行列。胜固可喜，败也欣然，如果此次竞争失败，我也将一如既往做好本职工作。

5.检察院宣传科长的竞聘演讲稿 篇五

在这个庄重的场合，谢谢院党组给予这个郑重地介绍自我、展示自我的机会，也想让大家重新认识一下不加任何修饰和伪装的我。我竞争的是宣传科长职位，我认为本人有如下优势能够胜任工作：

三是对搞好宣传工作有信心。近年来，我同高检的《检察日报》、正义网，同省院办公室、宣传处、研究室，同市院宣传处、研究室，同区委办公室、宣传部都一直保持有良好的关系。我发给上级的`所有文章基本能被百分之百采用，我还可以直接进入江夏区后台发布有关本院的宣传文章。我热爱宣传工作，具有宣传工作相关的特长，采写的所有文章和图片也都能发出去，我对搞好宣传工作充满了信心。

我在进院以前，曾在企业担任过办公室主任、财务科长、厂长助理、区政协委员，工作每年都是先进。在为人处世方面，长期以来我在家夫妻恩爱、家庭和睦，在外我也有一批长期亲密的好朋友，要是能当上宣传科长，我会改变过去无官一身轻的面目，有信心处理好各方面的关系，为全院和各部门服好务。希望大家能相信我、支持我、让我一展才能，我会把我院的宣传工作做得更好，让我们院的宣传工作进入全市、全省最先进行列。胜固可喜，败也欣然，如果此次竞争失败，我也将一如既往做好本职工作。

6.宣传科长年度述职报告 篇六

尊敬的**检察长、各位领导、各位同志、大家好：

在这个庄重的场合，谢谢院党组给予这个郑重地介绍自我、展示自我的机会，也想让大家重新认识一下不加任何修饰和伪装的我。我竞争的是宣传科长职位，我认为本人有如下优势能够胜任工作：

一是热爱宣传工作。我是1994年7月进院，进院XX年来，我利用喜欢写作的爱好，在工作之余基本上都在赞美检察院的好人好事，讴歌检察机关惩恶扬善的壮举，宣扬检察工作的理论经验，XX年来我在国家级、省市级300多家报刊上发表了各类检察宣传文章3000余篇近1000万字。在报刊上发表的文章总量超过1500万字，在江夏的文艺成果展示中，我是唯一有文章通过教育部编入课本成为正式课文的人。由于成绩突出，XX年2月我被省院荣记个人二等功一次，XX年被评为两年一度的全省优秀报道员，有两篇文章获得省市好新闻奖；今年又被区委区政府授予文艺创作成果一等奖；有关领导还安排我给全市各区宣传工作人员、给全区舆情信息员和院青年读书班学员讲授新闻写作方面的知识和经验。

二是拥有宣传特长。我的特长表现在“五会五能”：一会新闻、能调研。我对采写新闻信息、报道、通讯、报告文学、纪实文学和调研材料都懂得如何收集素材，动笔就能写；二会照相、能摄像。从XX年进入技术科以来，我一直兼职院内照相、摄像工作，熟悉如何现场采集图片、影视资料；三会电脑，能编辑。我从1999年就开始用电脑写作，对于电脑基本知识、文字、图片甚至影视资料都能进行基本编辑；四会网络，能办文。XX年6月我被省检察院借调半年，创办了省院门户网“**公平正义网”，并受到省院领导的好评，对于网上稿件传输，网站内容更新都已熟练掌握。能办文就是我拥有会打字、会传真、会扫描、会整理资料档案等特长。五会采访，能交际。从事新闻写作20多年，我具备了随时采访任何对象的知识，对如何采访当事人和有关人员，如何根据需要达到采访目的具有一定的经验；我经常同有关记者接触，交到了很多记者朋友，懂得如何利用记者为检察宣传工作服务。

三是对搞好宣传工作有信心。近年来，我同高检的《检察日报》、正义网，同省院办公室、宣传处、研究室，同市院宣传处、研究室，同区委办公室、宣传部都一直保持有良好的关系。我发给上级的所有文章基本能被百分之百采用，我还可以直接进入江夏区门户网后台发布有关本院的宣传文章。我热爱宣传工作，具有宣传工作相关的特长，采写的所有文章和图片也都能发出去，我对搞好宣传工作充满了信心。

我在进院以前，曾在企业担任过办公室主任、财务科长、厂长助理、区政协委员，工作每年都是先进。在为人处世方面，长期以来我在家夫妻恩爱、家庭和睦，在外我也有一批长期亲密的好朋友，要是能当上宣传科长，我会改变过去无官一身轻的面目，有信心处理好各方面的关系，为全院和各部门服好务。希望大家能相信我、支持我、让我一展才能，我会把我院的宣传工作做得更好，让我们院的宣传工作进入全市、全省最先进行列。胜固可喜，败也欣然，如果此次竞争失败，我也将一如既往做好本职工作。

谢谢大家。

检察院干警演讲稿

为民执法、镌刻忠诚

尊敬的各位领导、亲爱的同志们：

大家好！很荣幸站在这里参加演讲，我演讲的题目是《为民执法、镌刻忠诚》。

检察官——共和国的卫士，这个庄严而神圣的职业，曾使多少有志青年为之热血沸腾，慷慨激昂。站在这里，我心中充满了庄严和神圣，因为我置身于检徽中，我看到了正义的目光，感受到了检察官所应践行的忠诚、为民、公正和清廉。

从进入工作岗位那一刻起，就像一滴水投入大海的怀抱，怀揣着对公平正义的追求，在检察系统这个家庭里，我找到了自己的位置。我所在的公诉科是一个平均年龄还不到31岁，却是怀着“鸿鹄之志”,有着献身检察事业的赤诚之心的年轻团队，作为一名工作不到一年的新同志，每当看到我的同事胸佩检徽，身着笔挺的检察制服，端坐在威严的法庭之上，用确凿的证据和雄辩的口才，使罪犯在法律面前低头,让邪恶在正义面前颤抖之时我都会激动不已，暗自决定使自己成为一只永不停息的陀螺，为检察事业的蓬勃发展，为国家建设的兴旺发达而旋转、而奉献!同志们，当你们 文章标题：人民检察院干警演讲稿

各位领导、同志们：大家好！我今天演讲的题目是《让检徽在这里永远闪光》。

我作为xx县人民检察院的一名普通干警，今天站在这里感到无比的兴奋与自豪，这自豪缘自于我院是一个上下一心、团结协作、攻坚克难、勇攀高峰的战斗集体；缘自于我院几年来一步一个脚印、一年一个台阶的发展历程；

缘自于我院取得的一项又一项成绩和获得的一个又一个荣誉。团结、务实、廉洁、高效的好班子，明确具体的工作目标，切实可行的工作思路，是我院取得成绩并保持荣誉的关键所在。我院新一届领导班子是在1999年初组建的。当时面对的是“全省政法系统队伍建设先进单位”的光亮头衔，怎样才能保持住荣誉，并更上一层楼？经过班子成员认真研究，最后确定了“保持省级荣誉，争取跻身全国”的奋斗目标，并明确了“强化素质，加强基础，扎实创新，再竞一流”的总体工作思路。几年来，这一思路一直激励着、引导着我院不断向前迈进。队伍建设是检察工作的永恒主题，是做好一切工作的基础。俗话说：“群雁高飞头雁带。”我院的队伍建设是从每一名班子成员自身建设抓起的。班子的身先士卒就是无声的“动员令”，班子的率先垂范就是嘹亮的“冲锋号”。检察长提出了“干警向中层干部看齐，中层干部向班子成员看齐，班子成员向我看齐”的口号。要求干警做到的，班子成员首先带头做到，禁止干警所做的，班子成员首先做到自控。与此同时，我院修改完善了一整套规章制度，做到用制度管人、依制度办事；在此基础上，加大了督查落实力度，形成了规范

严格的约束机制、公开透明的竞争机制、奖罚分明的激励机制、内外并举的监督机制。领导的自觉化、制度的规范化、管理的人性化，在全院营造了“创业有机会，干事有舞台，发展有空间”的和谐工作环境，充分调动了全院干警的积极性、主动性和创造性，形成了拼搏、创新、进取的良好氛围。全院15个单项工作中有12项连续3年在全市同业务部门综合考核中位居前三名，确保了全院整体工作考核的先进位次。同时，涌现出了全国“文明接待室”、省“十佳反贪局”、全市“先进纪检组”及承德市“优秀青年卫士”、全市“十佳检察官”等许多先进集体和优秀检察官。队伍素质的提高，带来了业务工作的高质量和高效率。几年来我院所办理的各类案件一直保持了较高的质量，批捕、起诉案件无错案、无积案；查办职务犯罪案件质量越来越高，影响越来越大；诉讼监督工作不断加强。先后查处了3件建院以来新纪录的案件：6天抓捕涉嫌贪污50万元携款潜逃案犯马某，创出了短期内抓捕逃犯的新纪录；办结县建行高某涉嫌贪污40万元大案，开创了全市检察系统侦诉“零供述”案件的先例；根据市院安排查处了首例副处级领导干部涉嫌犯罪案件。XX年4月的一天，我院接到匿名举报：县建行信贷科长高某有可能携巨款潜逃。由于案情重大，院里成立了专案组。在既无明确的线索,又无相应知情人的情况下,专案组从外围秘密初查，迅速获取了高某涉嫌贪污40万元的犯罪证据和具体潜逃时间。为迅速抓捕逃犯，专案组运用相应侦查手段，进行了严密布控，在很短时间内就将刚刚潜回家中的高某抓获。然而，面对检察官的审讯，高某进行种种狡辩和百般抵赖,拒不供述犯罪事实。针对这种情况，院领导向办案人员提出了明确要求：坚定信心、夯实证据、决不放弃。期间，办案干警先后到北京、深圳、哈尔滨等地进行艰苦的调查取证,历时4个多月，行程1万多公里，调查50多名证人，查阅大量的帐目,调取复制了200多份证据材料，形成了完整的证据链条，在高某拒不供认的情况下，靠翔实确凿的证据，将其紧紧锁定在被告席上。高某最终被判处有期徒刑13年。信息化建设，是提高工作质量和效率的有力保障。几年来，我们坚持做到队伍、业务、信息化建设“三位一体”，通过“依靠自身，争取支持”，不断加强基础设施建设，改善办公、生活条件，解除干警后顾之忧；加大科技投入，增加办案的科技含量。先后投入600余万元建成了2300平方米的办案技术综合楼，使人均办公面积达到了53平方米；添置了49台微机，达到了人均一台，且机机相连形成局域网，实现了办公、办案自动化和网络化管理，有效地提高了办公、办案效率。服务大局，服务群众，是检察机关的宗旨，也是检察工作的根本。注重摆正惩治与预防、打击与保护的关系，不断讲求法律效果、社会效果与政治效果的有机统一，是我院始终如一的追求目标。检察信访工作，是检察机关联系人民群众的桥梁和纽带，做好检察信访工作，是检察机关服务大局的具体体现。XX年3月的一天，78岁的一等残疾军人李老汉来到我院，当时李老汉情绪激动地说：“民政局的人贪污了我的伤残补助金，我去要，还说我无理取闹。这事你们管不管？要不管，我就到上边找去了！”控申部门接待人员意识到事态的严重性，请示院领导后，立即到有关部门快速查清了事实。原来是李老汉丢失伤残证后，工作人员到省民政厅补办期间，漏发了4000多

元的补助金，不存在工作人员涉嫌犯罪问题。事实查清了，但问

题并没有完全解决，当事人是什么态度？情绪能否稳定？思想通不通？院领导决定进一步做好当事人的思想工作。这样，主管检察长及时带领控申干警，与民政局有关领导一起前往李老汉家中，为他补发了漏领的伤残补助金，并向他说明了事情经过。李老汉接过钱后激动地说：“还是检察院好啊！我跑了几个月都

没解决的事，你们一两天就给查清了。以后我有事，再也不乱找了，就找你们啦！”民营经济，已成为当前我县经济发展的支柱。作为检察机关，只有顺应时代发展，紧紧围绕县委、县政府的工作大局，积极探索服务民营经济的有效途径，才是我们的职责所在。我院充分发挥检察职能，积极开展“维护企业合法权益，维护群众切身利益，整顿企业周边环境”活动，为企业办实事、办好事。XX年以来，我们积极深入民企调查走访，与全县40家民企建立了联系关系，开展服务活动，帮助企业净化周边环境、完善内部经营管理机制、预防各种犯罪，促进企业健康发展，得到了联系企业的欢迎和赞誉。去年5月，我院干警在“双维”活动中了解到，xx镇辖区某矿业公司购买一家选矿厂后，因原法人代表将财务档案带走，一些帐目无法理清，造成企业一年多无法正常生产，xx镇政府和企业先后两次上鞍山寻找当事人，都没有结果。得知这一信息后，院领导从维护企业和群众利益的高度出发，决定派4名干警前往鞍山去寻找原法人代表王某。肩负重任的检察官们，迎着和煦的春风，往返于钢城鞍山与美丽的海滨城市大连之间，却无心欣赏秀美的风景。他们电话联系、调查走访、请求援助，四处寻找当事人王某的下落，几经周折，历时一周，行程六千多里，终于找到了王某，追回了被其带走的财务档案，公司依据

财务档案理清帐目后，及时向工人发放了所欠工资，解决了生产难题，公司董事长亲自送来了“双维千里行企业感恩情”的锦旗。有耕耘就会有收获，有汗水就会有鲜花。几年来，我院保持了连续7年市级“先进检察院”的荣誉；蝉联了省级“先进检察院”的三连冠；两次获省级“模范检察院”称号、一次被省院记集体一等功；XX年被评为“全国检察机关人民满意检察院”；XX年2月，跻身到“全国先进检察院”的行列；今年2月，又被最高人民检察院荣记“集体一等功”。荣誉，代表着领导的肯定与关爱；成绩，蕴含着各界的理解与支持；奖杯，凝结着干警的辛勤与汗水。新的荣誉，又成为我们滦检人的新起点。我们正在以自己勤勉务实的精神和扎实创新的行动，以党员先进性教育为契机，不断擦拭着鲜艳的检徽，让其在xx这块沃土上永远闪光！谢谢大家！

《人民检察院干警演讲稿》来源于好，人民检察院干警演讲稿。歧途的“迷途羔羊”。

他们，就是不图虚名、脚踏实地、长年如一日地战斗在死刑二审办案 敲锣打鼓，燃放鞭炮，以最传统、最朴实的方式传颂着法律的公正，表达了对检察官的崇高敬意。

“死刑二审”工作看上去严肃、无情、冷酷。然而，在依法惩治犯罪、弘扬法制的同时，我们的检察官也始终不忘“宽严相济”、“少杀、慎杀”的死刑政策，会尽最大努力，给予具有挽救可能的被告以改过自新的机会。还记得被告人张某故意杀人一案，正是因为检察官的细心、专业，补充收集到一审时遗漏掉的被害人有严重过错的证据，才使二审法院对其改判死缓。宣判死缓的当日，被告人泪流满面，被告人的亲属更是感激涕零，他那只有8岁大的女儿带着稚嫩的童音走到检察官面前说了一声：谢谢！

“铁肩担道义，热血谱忠诚”。我们的检察官，用自己的实际行动，履行着全心全意为人民服务的誓言！顶酷暑、冒严寒、风里来、雨里去是“家常便饭”；跋山涉水、翻山越岭前往案发地调查取证，足迹踏遍了全省城镇乡村；冬季冰冷的看守所里，对罪犯的提审一呆就是数天；夏日炎热的田间地头，复核一份证言一忙就是半晌。在我的身边，有这样一位老同志，从事公诉工作已经30余年，至今仍能在风雨兼程的取证途中、在简陋的讯问室里、在庄严肃穆的法庭上，看到他忙碌的身影。从基层院遴选而来的一批优秀检察官，夫妻两地分居，照顾老人孩子的事更多的就落在家人身上。底，一名检察官年幼的儿子发烧，先后在当地看了三家医院仍不见好转。妻子万分焦急，打来电话说：“孩子病了，喊着找爸爸。”当时，正在外地办理一起抢劫、故意杀人的恶性案件的他，虽然内心焦虑，但任务重、情况急，还是强压着对儿子的无限牵挂，在完成工作后才匆匆赶回老家。此时

的儿子仍躺在病床上打点滴，见到父亲的那一刻，“哇”的一声哭了起来，不停地喊着：“不要爸爸！不要爸爸！”作为父亲的他，此时此刻只有无限歉意地搂住儿子，泪眼模糊。

马克思曾经说过：“我们的事业虽不显赫一时，但将永世长存”。诚如斯言，在长城和橄榄枝构筑的神圣检徽下，他们将继续维护法律的尊严；在威武的检察制服的映衬下，他们将继续彰显唯法至上的本色；在庄严的国徽和天平下，他们推进着共和国法制的进程。他们勤勤恳恳、兢兢业业而不追求名利地履行着神圣职责，向着公平正义的方向，风雨兼程，继续谱写着“执法为民、永不言悔”的历史新篇章！

所作为？

就在这个时候，大家向我伸出了热情的双手，给了我最深的关怀和帮助，忘不了领导的谆谆教诲，忘不了老同志手把手传授的款款深情，在检察院这样一个温暖的大家庭里，遇到这样一些可亲可敬的人们，在与他们朝夕相处的每一天里，我的心灵受到一次又一次的熏陶和洗礼，是他们给我以信心和力量，同样也是他们激励着我为自己选择的检察事业兢兢业业、勤政廉洁、脚踏实地、奋斗终生。

人民检察官既是法律的监督者，又是公平正义的捍卫者。作为一名检察官我们的一言一行，一举一动，体现了检察官的个人素质，反映了检察机关的形象和作风，关系到我们是否正确履行了自己的职责，关系到人民的权益是否得到切实的维护，关系到共和国法律的尊严能否得到捍卫。

人民检察官的名字代表着生活的清贫和默默的奉献，亲友的不理解和家人的埋怨，在我们的周围没有壮举，也没有鲜花和掌声，然而在检察官组成的钢铁方阵中却活跃着无数个平凡岗位上做着不平凡事业的检察干警。他们担任着父亲母亲丈夫妻子儿女等多种角色，在反贪前沿阵地，在三尺公诉台前，在与犯罪分子一次次的交锋中完成着与检察官的角色转换，用他们的智慧和勇气诠释着公平和正义。

为了共和国的天蓝水清，为了亿万人民永享安宁，我们的检察干警一次次经历着血与火的洗礼、生与死的考验；一次次站在情与法、权与法的风口浪尖上；一次次面临着家庭与事业的艰难抉择，他们为国为民、除恶扬善、甘于清廉、无私奉献。这一切使我越来越强烈地意识到自己的选择是一次无悔的选择，而检察事业更是一项有为的事

业。为了这项事业的明天，我丝毫不能退却，我要用自己毕生的精力同我那可亲可敬的同事们一起去劳动、去创造、去谱写一曲无怨无悔、有作有为的人生之歌！

环境、新问题，这些对共产党员的党性提出了新的更高的要求，迫切需要我们像保护自已的眼睛一样，去精心地呵护党性，保持党性。

一名党员的作用，对于党的事业来说，就像一台机器上的螺丝钉。虽小，作用却不可低估，这些工作和任务看似平凡，却都同实现党在现阶段的奋斗目标和党的整个事业官不可分。每一个平凡的岗位上都有有着它的精彩。特别是做为一名检察干警，我们时刻都要牢记党的宗旨，保持党性，立检为公，执法为民，从自身做起，从小事做起，以饱满的热情履行好党和人民赋予的神圣职责。

检察干警要提高党性，首先要强化廉洁意识。仁者乐山。智者乐水，俗都好赌，欲者好贪。莫为俗欲者，力修仁智者。

检察干警要提高党性，其次要强化距离意识。对眼前的名利财色保持“远距离”，清清白白做事，堂堂正正做人：对身边的人和事保持“等距离“，处事公正，一视同仁：对真情实况保持”近距离“力戒漂浮，求真务实；对服务的对象保持”零距离“，排忧解难，情系百姓。

检察干警要提高党性，再次要强化行动意识。面对世界性经济危机对我国经济发展造成的严重冲击。每个检察干警都要干劲十足的行动起不，把聪明才智各尽其能的发挥出来，排队除一切干扰，把自已推进到检察工作科学发展的轨道上来。

同志们，让我们时刻铭记胡总书记的谆谆教诲：勤奋学习、学以致用：心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活政派、情趣健康！让我们一起努力，用我们所有的智慧，推动检察事业科学发展给绥人民带来正义、平安、和谐与幸福。

7.科长年终述职报告 篇七

在思想上，坚决拥护党的教育方针，落实科学发展观，牢固树立以教学为中心，教师为主导，学生为主体的教学思想。积极参与学校组织的落实科学发展观，活动，通过这些活动，进一步提高自己的党性。作为一名*******，要以身作则，为广大师生做好服务工作。

二、主要工作实绩，今年担任的行政职务是教务科研处副处长(主管学校科研工作)和创建工作。

1、组织了骨干教师指导下青年教师教学比赛和专业带头人、骨干教师赴xxxx考察汇报课，带领专业带头人、骨干教师进行教学改革。

2、负责xx县片区招生工作，超额完成学校交给的任务。

3、负责成功申报了1个省级精品专业、1个省级精品课程、4个省级专业带头人。

4、负责成功申报了3个市级重点项目。

5、负责了学校省“xxx”重点项目的创建工作，效果明显。出色完成了省级示范性职业学校中期检查，得到了省专家组的高度好评。

6、担任了xxxx班的毕业设计教学工作，深受学生的喜爱，毕业设计的质量比较高，得到了学校领导、同事、学生的一致好评。

-----

回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：

一、财务核算和财务管理工作

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。

这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达x亿xxxx万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据xxxxx张，处理会计凭证xxxx张，准确无误地出具各类会计报表无数。

制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。

二、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在x-x月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了x月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全

年累计完成投资x.x亿元，偿还到期贷款xxxx万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。

8.劳资科长述职报告 篇八

时间过得太快，让人猝不及防，回首这段时间的工作历程，我们收获了感动和成长，好好准备一份述职报告吧。如何把述职报告做到重点突出呢？下面是小编整理的劳资科长述职报告，欢迎大家分享。

劳资科长述职报告1

尊敬的各位领导：

大家好！

20xx年12月1日至今已在酒店人事部工作已有一个月之多，按照酒店领导的工作安排和本职的一些想法，一个月来，主要负责做好以下几项工作，现向酒店领导汇报。

一、加强了所属员工思想教育，强化责任意识，明确管理分工，逐步提高人事管理水平和效率。

人事部门属酒店的职能部门，发挥着组织、协调、培训、管理和员工基本生活保障等作用，工作琐碎，主观能动性强，因此要求所属人员要有一定的综合素质。现在人事部共有人员3人，含人事部经理1人，其它2人分别负责劳资、后勤及人事、培训两个部分。在对部门人员工作进行了明确分工的同时，并制定了人事部日常工作明细表，认真予以执行落实，为人事部各项工作全面、正常、有序进行打下良好的基础。同时也逐步提高了人事管理水平和工作效率。

二、认真做好酒店的定编、定岗、定薪工作，降低人员成本的同时，提高工作效率。

经过与酒店高管及各部门经理的考察研究决定，重新调整酒店的人员编制，现将酒店人员编制总数定在172人，现有员工179人。

三、认真做好酒店的招聘工作，及各类档案资料的管理工作。

酒店行业属人员密集性行业，人员流动性较大，有时因人员不能及时招聘到位，势必会影响工作的正常进行。对之前应聘资料进行整理及筛选，重新筛选出适合酒店工作的人员通知来店试用，除此之外，在酒店高管的带领下，人事部加强与各部门员工之的联系，鼓励员工推荐身边的朋友到酒店工作，这是一种人才来源途径较广的方法，也起到了良好的效果，通过以上的举措，保证了各岗位工作的正常开展，与此同时，对各工作岗位深入进行分析研究，合理分配人员，采取末位淘汰制，在不断提高员工基本条件及综合素质的同时，确保工作效率最大化。重新完善各类档案资料的管理工作制度及流程。要求每月对档案资料进行整理，定期进行检查，确保各类资料的全面完整和便于查找，保证相关部门对酒店的档案资料的检查中，不出现问题。

四、员工餐厅、员工超市和员工宿舍管理。做好员工生活基本保障工作是促进各项工作有利开展的前提。

将员工餐厅、员工超市重新划分隶属关系，人事部首先在调整开餐时间，改善员工伙食工作上下功夫，本着以人为本的思想理念，将原来开餐的时间及次数重新调整，原来早、午、晚一日三餐，增加一餐（夜餐）后，调整为一日四餐。经常检查员工餐伙食质量，计划在不超成本的前提下，合理调配饮食，注重营养搭配，坚持让员工吃好、吃饱为原则。通过了几日的观察，得到了广大员工的普遍认可，同时加强员工餐的卫生管理，将用餐部门划分区域，这样既保证了用餐人员的秩序，又减轻了员工餐厅工作人员的劳动量。

同时教育所属员工养成良好的个人卫生习惯，经常性的对员工餐菜品和环境卫生进行检查，为员工提供一个健康、卫生的用餐环境。其次加强宿舍人员管理力度，人事部结合各岗位人员住宿情况按照部门为单位合理分配宿舍，定期检查宿舍卫生，教育员工养成良好的生活习惯，共同营造干净、舒适的住宿环境。规范员工超市采购流程，与财务部配合对超市货物进行盘点，建立台账，将每日收入及时交送财务部。

五、全面接收总经办的工作。

在与各部门紧密配合的同时和组织召开各种会议，做好各类上传下达，组织协调，拟定方案和主持工作，确保各类会议、活动顺利开展。同时认真做好各岗位之间人员调动工作，接待的大型宴会时，充分调动合理利用人力资源，确保接待工作顺利完成。配合其它部门做好酒店服务业的信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，并以口头或书面形式及时向酒店高级管理层汇报，为酒店高级管理层提供决策依据。在对外联系方面（现已接手食品药品监督局检查、酒店印刷品的整理、标牌、宣传单等的制作），做好有关方面的来访接待和来信的处理工作，处理好酒店与各级政府部门和社会各界的关系，参与策划酒店内的重大活动，加强与新闻媒介的联系，提高酒店的知名度。

六、计划工作

1、学习并熟练掌握酒店的薪资待遇、用工政策、福利待遇、部门用工标准等，为招聘人员、服务好员工做好基础性的准备和保障。

2、员工招聘

a、选人：酒店对外公布招聘启事信息后，主要通过人才市场、新沂市人才网、电视滚动字幕（或短信群发的形式）进行发布招聘信息。酒店还可以通过宣传彩页的形式招聘员工借机宣传酒店扩大酒店的知名度。自己也要动用社会人事进行招聘。

b、用人：用人的机制为：把最合适的人安排在最合适的岗位根据应聘人员的意向和人员的具体实际情况，对人员进行思维疏导和引导，让员工的实际情况和应聘职位相吻合。

c、备人：建立酒店的人才库，及时对有意向从事酒店工作的人员信息给与登记、备份，以确保部门人员的及时补充，确保岗点的正常运营。

d、留人：现在酒店业的人员流动很大，人员的高流动对服务水平的稳定是一种很大的威胁，尤其是优秀员工的流动，所以控制人员流动率迫在眉睫。平时在工作中要主动和员工“谈心”，及时对有离职倾向和准备离职的员工做好思想引导，找出他们辞职的主要原因，以确保员工合理安排。

3、后勤的保障

没有后勤的保障，就保证不了酒店经营稳定正常的进行。在工作中加强对宿舍、食堂、水电、办公用品的监督和管理，为员工创造更好的生活与工作环境。重点加强员工宿舍的管理，为改变酒店员工宿舍脏、乱、差的现状，为员工创造一个清洁、有序、舒适的居住和娱乐环境。

a、加强组织管理：强化员工宿舍的组织管理。一是明确后勤主管的工作职责，激发后勤主管的工作积极性，发挥后勤主管的重要作用；二是要求宿管员认真履行工作职责，对宿管员的履职情况进行评定，实施奖罚制度；三是评定员工宿舍长，将日常的管理工作交给宿舍长完成，形成“人事部经理——后勤主管——宿管员——宿舍长”四级管理的网络。

b、加强宿舍水电管理：根据季节和级别的不同，对酒店员工用水用电进行规定，节余水电进行奖励、浪费水电进行处罚。自实施本规定以来，员工宿舍用水、用电量减少很多。在每周检查宿舍卫生时，对员工使用的大功率电器进行收获，并对使用人进行处罚，杜绝高功率电器在宿舍的使用，降低了不安全的隐患。

c、实施宿舍卫生规范和检查、奖惩办法：根据我酒店员工宿舍的具体情况，制定“宿舍卫生规范”，规定每周检查一次宿舍卫生。对卫生比较差的宿舍实行“反馈——由部门负责人督导——通报批评——罚款”的程序进行逐步的改善。经过几个月来的不断努力，宿舍卫生比以前大有改善，轶序良好。

d、规范访客登记：规定员工亲友探视时间，且必须履行登记手续。对拒不填写《登记表》者，宿管员可禁止其进入员工宿舍。未经许可的外来人员一律不准进入宿舍楼。来访人员不得擅自进入非探访员工宿舍。到了规定的探访结束时间，宿管员必须催促来访者尽快离开。几个月来，宿管员认真执行这一规定，没有因为来访员工亲友而出现意外的情况。

e、增设培训教室，如有条件增加员工活动室为员工创造了一个良好、安全的休闲娱乐环境。

及时把酒店高层领导的决策和方针传达给员工，及时把平日里收集的员工建议和意见向上汇报，根据酒店的具体情况提出自己的意见和建议，把人员流动控制在最小的范围内。

劳资科长述职报告2

人事劳资科在市局（公司）党委和省局（公司）人事劳资处的正确领导下，在各科室部门和基层单位的大力支持帮助下，认真贯彻落实国家局、省局（公司）指示精神，按照市局（公司）党委稳固基础，全面提升的总体要求，认真开展解放思想大讨论活动，围绕中心，服务大局，进一步深化用工分配制度改革，加强干部职工队伍自身建设，全方位地整合人事劳资工作，逐步夯实管理基础，挖掘人力资源潜力，调动员工的积极性，为枣庄烟草整体工作的开展提供了人才支持和组织保障。

一、人事劳资工作回顾

（一）认真开以提高“十个素质”和“六种能力”为重点的解放思想大讨论活动，提高人劳队伍的自身素质。

为进一步加强干部队伍思想作风建设，提高市局（公司）系统干部职工的素质和能力，市局（公司）在全市系统开展以提高“十个素质”和“六种能力”为重点的解放思想大讨论活动。人劳科以此次活动为契机，积极组织科室人员学习相关文件，围绕提高“十个素质”增强“六种能力”深入剖析自身存在的问题根源，坚持召开科室周例会，总结前段工作，查找问题不足，拟定整改方案和改进措施。省局（公司）第四次解放思想大讨论活动开展以来，我们认真学习孙公准局长在党组理论中心组读书会上的讲话精神，深刻理解和准确把握国家局、省局（公司）“卷烟上水平”总体规划的科学内涵，统一思想，提高认识，集思广益，在总结十二五工作的基础上，精心编制了十二五《教育培训工作规划》《人才发展规划》，对今后一个时期的教育培训，人才培养工作进行了安排部署。同时积极开展“保持良好精神状态，努力开创‘卷烟上水平’新局面”教育，开展“卷烟上水平”征文和我为“卷烟上水平”献计献策活动等系列活动，不断提升人事劳资工作人员的.政治素质和业务管理水平，科室人员的整体素质得到了进一步的提升。

（二）深化用工分配制度改革，进一步加强干部职工队伍建设

1年初组织开展枣庄烟草干部述职述廉工作，对基层单位领导班子和科级干部进行了工作考核。对机关工作人员进行考核。通过采取述职述廉，召开座谈会，查阅相关资料，民主测评、民主推荐的方式进行。坚持客观公正、群众公认、注重实绩的原则，以德、能、勤、绩、廉为基本内容，重点突出工作实绩，考核结果，作为领导班子调整充实和干部使用的重要依据。

22月份组织开展副科级干部公开选拔工作。25符合条件的人员进入选拔范围，8名同志脱颖而出走上副科级岗位，4名同志分别到基层和市局（公司）机关挂职锻炼。公开选拔副科级干部，拓宽了干部晋升渠道，调动了广大员工的工作积极性，为“想干事、能干事、干成事”的干部职工创造了展示自己的平台，也为枣庄烟草由稳定规范向稳步提升过渡选拔了一批思想过硬、作风优良，朝气蓬勃、德才兼备的副科级干部。

33月份面向基层一线公开遴选机关工作人员。通过笔试、面试、组织考察，从基层选拔出名同志到机关工作。公开遴选打破身份界限，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，坚持民主、公开、竞争、择优。充分体现了市局（公司）党委面向基层、面向一线选拔人才的导向，进一步畅通了基层员工成长通道，加大了机关、基层一般员工的交流力度，激发了基层一线员工勤奋学习的热情和努力工作的积极性，促进了市局（公司）机关员工整体素质和工作水平的提升。

45月组织基层股级干部交流学习。市局（公司）制定下发了《枣庄市烟草专卖局（公司）股级干部学习交流工作方案》，组织两批股级干部交流，对12名基层单位卷烟营销、专卖管理类股级干部进行跨区市横向交流，通过学习交流工作的活动开展，进一步了提高干部队伍素质，激发了干部队伍活力，促进各基层局（部）之间的工作交流，推进专卖管理、卷烟营销基础工作再上新水平，确保各项工作的稳步提升，促进枣庄烟草的稳定健康发展。

59月份组织了基层领导班子、领导干部和其他干部的考核工作。考核的范围是区（市）局（营销部）领导班子及班子成员；市局（公司）系统新提任的副科级以上干部（含挂职干部）；四定期间落选的原副科级干部；业务类学习交流的股级干部。结合考核结果和工作需要10月底我们对基层领导班子和部分中层干部进行了调整，充实了基层业务和专卖干部队伍，为xxx圆满收尾和实现十二五良好开局奠定了基础。11月组织了新进机关工作人员的考核7名同志正式调入市局（公司）机关工作。

（三）围绕全面提升主体，进一步加大员工教育培训力度

今年以来，我们结合以提高“十个素质”和“六种能力”为重点的解放思想大讨论活动开展，拓宽培训渠道，创新培训内容，做好员工思想政治教育和业务技能培训工作。切实抓好全员培训、岗前培训、适应性培训工作，提高广大员工履行岗位职责的能力，同时，结合创建优秀县级局工作开展，抓好各类人员的技能鉴定培训，逐步提高员工的思想道德、专业技术和科学文化素质，全力打造全省烟草行业最团结、最和谐的枣庄烟草提供智力支撑和人力资源保障。

1制定培训计划。为保证培训工作的顺利开展，年初我们根据省局（公司）教育培训要求，结合市局（公司）实际，制定下发了《枣庄市烟草专卖局（公司）度教育培训计划》下发实施，做到了员工教育培训工作的制度化、规范化。

2出台学历教育培训奖励政策。为鼓励员工利用业余时间参加学历教育，创建学习型企业，提高干部职工队伍整体素质，我们根据《枣庄市烟草专卖局（公司）培训管理规定》制定了《枣庄市烟草专卖局（公司）学历教育费用报销规定》报经职代会通过后事实，有效地调动了全员参加学历教育的积极性。

3认真组织参加国家局、省局组织的各类培训。

组织2名市局（公司）党委领导参加国家局党校培训；4名县级局负责人参加全国县级烟草专卖局（公司）主要负责人培训；2名同志参加国家局举办的信息项目管理培训；8名同志参加省局举办的卷烟商品营销职业资格技能鉴定培训师培训班；38名同志赴青州参加全省第二轮审计、专卖、营销、综合四期干部学习培训；4名复退军人参加省局复退军人培训班。

9.收费科长述职报告 篇九

……………陈立彩

各位领导、同事们，大家好：

光阴转瞬即逝，紧张空虚的一年曾经过去了。2010年里，我在这里任务着、学习着，在理论中不时磨练本人的任务才能，使我的业务水平得到很大的进步。这与院部的协助和大家的支持是密不可分的，在这里我深表感激！

作为医院收费员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带浅笑的坐在电脑前机械地反复着一收一付的简单的操作，不需求很高的技术含量，也不用像其它科室的医生要承当性命之托的宏大压力，这或许也是大家眼中的收费任务吧。其实收费员的任务不只是收好钱，保证精确无误就可以了，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不只代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的效劳，对收费称心，对医院称心。

下面是我2010年的述职报告：

在2010年这一年里，琐碎的事情很多，我的任务也是像大家想的那样每天在反复着机械的任务，但我没有简单去机械的反复看待每一个病人，我都在努力的做好树立良好的窗口行象；同时也在贯彻院内的思想，任务不只是要把外表的东西做好，还要深化到里面去，看到真正的内涵的东西，这样我们才能够进步，才能够把任务真正做好。在财务的指点下仔细学习相关制度规则，仔细的研讨每月报表，找出其中的不同之处，仔细剖析缘由。只要深化到任务中了，我才发现其中的乐趣，让任务最有效的完成。

2010年已将要翻过，2011年的脚步就在耳畔，2010年一年的任务曾经成为过

去，再好的成果也化为云烟，2011年我要愈加努力任务：

1、进一步进步效劳水平，减少过失，保证效劳质量，让病人得到称心，病人的称心就是对我的任务最好的贬责；

2、仔细的学习医保知识，掌握医保政策，依照院内要求配合医保办做好实时刷卡任务的预备任务；

3、严厉恪守门诊收费住院收费的各项制度，保证钱证对齐；增强与各个科室的沟通协作，最大限制的应用现有院内资源，效劳病人，为医院的开展奉献本人的微薄之力。

10.检察院宣传科长竞聘演讲稿 篇十

尊敬的检察长、各位领导、各位同志、大家好：

感谢院党组给予这个郑重地介绍自我、展示自我的机会，也想让大家重新认识一下不加任何修饰和伪装的我。我竞争的是宣传科长职位，我认为本人有如下优势能够胜任工作：

一是拥有宣传特长。我的特长表现在“五会五能”：一会新闻、能调研。我对采写新闻信息、报道、通讯、报告文学、纪实文学和调研材料都懂得如何收集素材，动笔就能写;二会照相、能摄像。从进入技术科以来，我一直兼职院内照相、摄像工作，熟悉如何现场采集图片、影视资料;三会电脑，能编辑。我从就开始用电脑写作，对于电脑基本知识、文字、图片甚至影视资料都能进行基本编辑;四会网络，能办文。20xx年6月我被省检察院借调半年，创办了省院门户网“**公平正义网”，并受到省院领导的好评，对于网上稿件传输，网站内容更新都已熟练掌握。能办文就是我拥有会打字、会传真、会扫描、会整理资料档案等特长。五会采访，能交际。从事新闻写作20多年，我具备了随时采访任何对象的知识，对如何采访当事人和有关人员，如何根据需要达到采访目的具有一定的经验;我经常同有关记者接触，交到了很多记者朋友，懂得如何利用记者为检察宣传工作服务。

二是热爱宣传工作。我是1994年7月进院，进院来，我利用喜欢写作的爱好，在工作之余基本上都在赞美检察院的好人好事，讴歌检察机关惩恶扬善的壮举，宣扬检察工作的理论经验，14年来我在国家级、省市级300多家报刊上发表了各类检察宣传文章3000余篇近1000万字。在报刊上发表的`文章总量超过1500万字，在江夏的文艺成果展示中，我是唯一有文章通过教育部编入课本成为正式课文的人。由于成绩突出，20xx年2月我被省院荣记个人二等功一次，20xx年被评为两年一度的全省优秀报道员，有两篇文章获得省市好新闻奖;今年又被区委区政府授予文艺创作成果一等奖;有关领导还安排我给全市各区宣传工作人员、给全区舆情信息员和院青年读书班学员讲授新闻写作方面的知识和经验。

三是对搞好宣传工作有信心。近年来，我同高检的《检察日报》、正义网，同省院办公室、宣传处、研究室，同市院宣传处、研究室，同区委办公室、宣传部都一直保持有良好的关系。我发给上级的所有文章基本能被百分之百采用，我还可以直接进入XX区门户网后台发布有关本院的宣传文章。我热爱宣传工作，具有宣传工作相关的特长，采写的所有文章和图片也都能发出去，我对搞好宣传工作充满了信心。

我在进院以前，曾在企业担任过办公室主任、财务科长、厂长助理、区政协委员，工作每年都是先进。在为人处世方面，长期以来我在家夫妻恩爱、家庭和睦，在外我也有一批长期亲密的好朋友，要是能当上宣传科长，我会改变过去无官一身轻的面目，有信心处理好各方面的关系，为全院和各部门服好务。希望大家能相信我、支持我、让我一展才能，我会把我院的宣传工作做得更好，让我们院的宣传工作进入全市、全省最先进行列。但是如果此次竞争失败，我也将一如既往做好本职工作。给我一个支点我可以翘起一个地球。