述责述廉

述责述廉（精选10篇）

1.述责述廉 篇一

述责述廉报告

按照要求，现将2019年履行主体责任落实和勤政廉政情况报告如下：

一、履行全面从严治党主体责任情况

在领导班子的坚强领导下，我作为领导班子成员和机关党委书记，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格履行管党治党的政治责任，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强机关党的建设，有效促进了以XX为中心的各项工作的完成，主要体现在以下“四个着力”上：一是着力加强政治建设，铸牢对党忠诚根基。始终把政治建设摆在首要位置，强化XX机关的政治属性，教育引导党员干部坚持旗帜鲜明讲政治，不折不扣地贯彻落实中央和市委市政府的决策部署，坚决做到“两个维护”。组织党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习总书记重要讲话精神，带领全体党员干部个人每天坚持X小时自学，XX每月至少组织1次集中学习，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。我作为主题教育小组负责人，把组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务，立足实际超前谋划，强化领导干部示范带动，突出问题导向狠抓任务落实，经验做法多次受到XX指导组的表扬。二是着力加强制度建设，从严规范强化管理。坚持把制度建设作为打基础、管长远的重要工作，结合工作实际，先后研究制定了加强和规范机关党支部建设工作措施、运用监督执纪“四种形态”实施办法等XX项工作制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好态势。坚持每季度研究一次党建工作，认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，严肃党内政治生活，带头执行民主集中制，带头落实制度规定，强化制度的刚性约束，自觉维护制度的严肃性和权威性。通过建立统领有序、联动有效的制度机制，大大提升了党建制度效能。三是着力加强作风建设，打造过硬担当队伍。牢固树立作风建设永远在路上的思想，坚持刀刃向内，持续开展形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理，重点整治少数党员干部政治站位不够高、担当能力不够强、工作作风不够实等方面存在的XX类XX个问题，有效激发了广大党员干部创新竞进、担当作为的热情。按照XX要求着力整治文山会海、过度留痕、为基层减轻负担等问题，深挖细查隐形变异、伪装下沉“四风”问题，通过持续不断抓作风、改作风、转作风，形成了严谨求实、担当作为的工作作风。四是着力加强纪律建设，持续正风肃纪。始终把纪律规矩挺在前面，带头学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》，认真执行中央八项规定及其实施细则精神和XX“十严禁”要求，加强警示教育和廉政提醒。带头为党员干部讲廉政党课，组织全体党员干部人人签订《廉洁自律承诺书》，向组织作出郑重承诺。充分发挥机关纪委监督作用，全程参与干部选拔任用、重大资金使用、重大决策监督。通过强化纪律约束，加强日常监督，全体党员干部纪律规矩意识进一步增强，没有发生任何违纪违法的问题。

二、个人作风和廉洁从政情况

始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚干净担当。主要体现在以下三个“严”上：一是严守党纪党规。坚守政治立场，对党忠诚老实，坚决抵制圈子文化和好人主义，持续净化政治生态。不断增强法纪意识，强化纪律约束，时刻把个人言行举止置于纪律规定的约束之中，切实守好纪律规矩底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。自觉落实双重组织生活制度，去年参加领导班子民主生活会X次，参加所在党支部组织生活会XX次，参加支部学习和党日活动XX余次，结合思想工作实际，深入查摆自身存在问题不足，严肃开展批评和自我批评，不断锤炼党性修养。二是严格落实中央八项规定及实施细则精神。从严要求自己和家人，坚决抵制不良风气，在公务用车、办公用房使用等方面，严格执行规定要求，坚决反对特权思想和特权现象。驰而不息纠“四风”转作风、树作风，自觉克服形式主义、官僚主义，坚持说实话、办实事、求实效，始终保持严谨严格、求真务实的作风。三是严于律己正身。坚持正人先正己，打铁还需自身硬，把廉政勤政作为立身立业的基本准则，坚持请示报告制度，及时、如实报告个人有关事项。坚持慎独慎微慎始慎终，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己的8小时以外，严格教育管理家人，清白做人、干净做事，自觉接受组织监督、群众监督。

三、存在问题和下步打算

一年来，尽管做了一些工作，但与组织的要求、党员干部的期盼相比还存在一定差距和不足：对机关党建工作新特点新要求理解不深，抓党建工作与抓业务工作用力不均衡，个别党支部对抓紧抓实党建的站位不高，一推一动、不推不动，针对上述问题，我将坚决整改。2020年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认清形势，把握重点，深学实做，通过以身作则、以上率下，把全面从严治党工作抓具体抓深入，主要在“四个强化”上下功夫：一是强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，按照学懂弄通做实的要求，组织党员干部持续深入习近平新时代中国特色社会主义思想，始终以党的旗帜为旗帜、党的方向为方向，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是强化责任落实。认真履行“一岗双责”，全面落实从严治党各项任务，把全面从严治党各项要求全方位、高标准落实到每个党支部和每名党员干部。三是强化互促融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，把党建工作和业务工作捆在一起抓，通过党建引领，积极培育党员干部的精神动能，用党建工作高质量推动XX中心工作高质量发展。四是强化作风改进。积极发挥“头雁效应”，带头自觉遵守党纪国法和廉洁从政规定，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，抓好纪律教育、政德教育、家风教育。巩固深化形式主义官僚主义和不作为不担当整治成效，进一步激励党员干部担当作为、干事创业，推动XX等各项工作高效落实。

2.述责述廉报告 篇二

各位委员、各位领导、同志们：

根据会议安排，我代表住建局党委向大会作述责述廉报告。

一、落实党委主体责任，全面提升党风廉政建设的能力和水平

落实党风廉政建设，党委主体责任，关键在落实，根本在效能。近年来，我们积极行动，扎实开展了相关工作。一是抓学习培训，筑牢认识之基。我局先后三次邀请市检察院检察官、市纪委领导授课，结合案件，通过剖析渎职罪、贪污罪的成因及预防，给我们上了深动的法制教育课；纪检专家通过“优化发展环境”的专题宣讲，让我们明白了争做事业有为、清廉为官两为干部的紧迫性和必要性，在思想深处认识到不想腐、不能腐。二是抓行政审批，堵塞腐败之源。抓行政审批就是抓源头治腐，让权力在阳光下运作，让许可在制度下实施。建立健全一条龙服务、一次性告知、一站式审批制度，将行政审批事项全部进中心，实行程序化、标准化的管理，符合标准即许可，不再另行会签，有效缩短了许可时间，同时将行政审批与商业行为彻底脱钩，不再开展监理业务、介绍保险业务、售卖警示标识等，停止一切形式的乱收费。2014年，我局行政窗口被评为优秀窗口。三是抓作风建设，树立良好形象。为改进工作作风，制订了“八不准”的规定：

1、不准接受业主的吃请，不准收受业主的礼物；

2、不准迟到、早退、串岗、缺岗、脱岗及干与工作无关的事项；

3、不准拖延办事时间，必要的时候还应该加班完成工作任务；

4、不准公车私用、私驾、私客公请、违规发放加班费、节日补助；

5、不准奇装异服，衣冠不整；

6、不准与服务对象发生争吵；

7、不准上班时间吃零食；

8、不准损害集体形象，通过落实“八不准”，单位形象得到有效改善，受到服务对象普遍好评。

二、落实书记第一责任人责任，切实有效担当起应尽之责

“权力就是责任，责任就要担当”。党委书记作为第一责任人对廉政建设，头脑要清醒，态度要坚决，行动要果断，尤其要勇于担当。为此在实际工作中，具体做到了“四个带头”，一是带头学。认真学习中央八项规定、省委六条意见、市委实施细则等相关文件精神，领会精神实质，厘清事非概念，做了大量的学习笔记；二是带头讲。我局逢会必讲的内容有两项，一是廉政建设，二是安全生产。为了让大家听得进，记得住，我通过查阅资料，发现有一篇古文，对当前形势仍然有非常强烈借鉴作用，在局机关全体干部会上，对此文进行了讲解，并结合规定提出具体要求，将知识性、趣味性、警示性有机结合在一起，大家听得认真，起到了较好的教育作用。三是带头谈。就是谈话、约谈。根据要求，分别与局机关班子成员、局属单位负责人进行了约谈。一谈共性责任，二谈个性责任，三谈风险点，风险点包括权力、兴趣爱好、容易麻痹的事情等；四是带头管。对检查发现的问题，如迟到、早退、串岗、缺岗等现象，当面进行严肃批评，责令改正。这样做也许会得罪人，也许会伤和气，但绝不能坏了风气。为规范财务管理，及时提出了“收要有据、支要有凭、用要有度”的原则，凡是不符合财务制度的，坚决整改，同时每月公布“三公”经费支出情况，接受监督，尽可能做到勤俭节约。

三、率先垂范，作好表率，以实际行动管好自己 “学高为师，身正为范”。要求别人做到的，自己首先要做到，只有自己做到，才有资格批评教育别人，才有可能管好班子，带好队伍。一是严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上，自觉同党中央保持高度一致，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明。坚决执行市委、区委重大决策部署，自觉维护党的权威。二是坚决执行一把手不分管财务、人事、工程建设等规定，重大问题集体决策，不搞“一言堂”，不首先发表倾向性意见。三是严格遵守中央“八项规定”、“省委六条意见”、市委实施细则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定。在公务用车、公务接待、外出学习等方面厉行节约，不收受红包礼金和贵重礼品。四是管好亲属和身边的人，不准他们利用自己的权力、影响力，经商、办企业，谋取不正当利益。

四、适应纪检工作新常态，持之以恒落实党风廉政建设主体责任

以前有一种认识，认为反腐是纪检监察机关的事情，个人出了问题，单位及领导不受影响；以前有一种做法，就是拿不准的事情，向纪委报告，纪委拍板了，照办，如今这些都过时了，随着纪检监察工作转职能、转方式、转作风的全面开展和落实，明哲也难以保身。某个人的不良行为，会影响全局，影响单位负责人，我们必须适应这种新的形势，确保每一个人都守纪律，讲规矩，不触法律底线，不越纪律红线，努力做到：

1、抓制度建设，要像织网一样完善周密。俗话说“人随王法草随风”，有制度才有行动准则。结合上级要求和我局实际，要全面检视各项制度的覆盖面和可操作性，重点要坚持反“四风”，解决群众迫切需要解决的问题，把党风、政风、行风建设的要求，有机结合在一起，形成全覆盖、可操作的制度体系，用制度管权、管事、管人。

2、抓督办落实，要像逆水行舟一样用力。制度的魅力在于落实。一要传导压力，人人有责，无论是主职、副职，是领导干部，还是一般工作人员，都要能认清自己的职责所在，风险所在；二是敢于打击，以儆效尤。有句谚语就是，你永远无法叫醒一个装睡的人，对“装睡”、不守纪律的人要予以严惩。要能感觉到痛，想起来怕。决不搞下不为例，决不能大事化小，小事化了，不能和稀泥，当老好人。宁可伤和气，不可伤正气。

3.述责述廉报告 篇三

一、述责情景

XX经济开发区党工委、管委会纪检监察职责由党政办公室履行，按照党工委、管委会分工，我分管党政办公室。一年来，我们认真按照《中共XX市委关于落实党风廉政建设党委主体职责和纪委监督职责的实施意见》的要求，在执行党的纪律、深化作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、选好用好干部等方面履好责，纪检监察机构在推进“三转”、强化执纪监督问责上聚焦中心任务、突出主业主责，确保了党风廉政建设“两个职责”落到实处。扎实开展了以下工作：

一是坚决执行党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，严肃党内政治生活，把遵守党的纪律情景作为领导班子民主生活会的重要资料，加强对党的纪律贯彻执行情景的监督检查，使党的纪律真正成为全体党员和各级干部带电的“高压线”。

二是坚决惩治腐败行为。以“零容忍”态度惩治腐败，对待干部坚持把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一齐来，坚持处理好惩治与保护的关系，构成正确的干事创业导向。

三是坚决选好用好干部。严格执行和落实干部选拔任用条例，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来、任用起来，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。

四是坚决维护群众利益。加强和创新群众工作，建立健全维护人民群众利益的长效机制，认真履行“管行业必须管行风”的监管职责，加大民生项目特派监督工作力度。运用和转化教育实践活动成果，以教育实践活动的成效取信于民。

五是坚决支持纪检监察机构工作。认真落实“两个为主”，加快推动纪检机关转职能、转方式、转作风，大力支持纪检监察机构履行监督职责。坚持和完善反腐败协调机制，为纪检监察机构开展工作供给各种保证。加强纪检干部队伍建设，打造一支坚持原则、刚正不阿的反腐倡廉“铁军”。

六是坚决规范权力运行。把预防腐败的要求体现和落实到各项改革和制度建设中，构成科学有效的权力制约和协调机制，把权力关进制度的笼子。认真执行党内监督各项制度，坚决惩治改革发展中出现的腐败问题。

七是坚决深化干部作风建设。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，从严纠正“四风”问题，健全完善作风建设的常态化机制，坚决查处和惩治各种违规违纪行为，确保中央八项规定和省委十项规定、市委十项规定、市委转变作风十六条等制度不折不扣地落到实处。

二、述廉情景

在工作中，坚持从自身做起，廉洁自律，克己奉公。严格遵守《中.国.共.产.党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在廉政建设中始终对自我高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设职责制和《廉政准则》的要求来约束自我的一言一行，做到自重、自省、自警、自励，自觉理解群众监督。

一是坚决贯彻执行中央八项规定和省委十项规定、市委十项规定和中央、省委、市委作风建设系列规定，从严教育管理亲属和身边工作人员，严格遵守公共财物管理和使用规定，“三公”经费开支，都是坚持公事公办，按规章制度执行，由经开区党政办公室统一安排，个人从不插手，也没有提出过其他过高的要求;在职务消费方面，没有用公款接待亲朋好友的情景。坚持“勤俭办事、节俭建设”的原则，厉行节俭，不搞铺张浪费。

二是不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情景，不存在私自从事营利性活动的行为，没有干预和插手工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动;本人没有办过任何酒席，没有以婚嫁丧娶、乔迁新居、生病住院、生日祝寿等借机敛财的情景。

三是个人住房方面，本人及家属现有住房1套，位于XX县六洞街道沿河路烟草公司宿舍，属配偶单位2004年的集资建房，面积约190㎡，当时按其单位规定缴纳了集资建房款100万元，房款来源为我和配偶的工薪收入。家属子女从业方面，配偶禄海云，属XX县烟草公司一般干部;儿子XX，在XX财经大学读书，尚未市业。配偶和子女均没有经商行为，没有在本人职务管辖的范围内从事相关经营活动。

三、述德情景

本人在工作和生活中树立正确的人生观、世界观，坚持乐观向上的心态，始终把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的相关要求记在心上，落实到行动上，坚持用“四德”要求规范自身的行为习惯。

一是自觉遵守社会公德，做到礼貌礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

二是严格恪守职业道德，做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

三是确保和谐家庭美德，做到尊老爱幼、男女平等，夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

四是加强修炼个人品德，做到正直无私、谦虚谨慎、团结友爱、勤奋奉献、言行一致。

四、存在的突出问题和改善措施

(一)存在的突出问题

1.理论学习有待进一步深入。理论学习缺乏自觉性，认为平时工作忙，没时间，不是千方百计挤时间学习、武装自我，而是客观理由多，主观不努力，以致对对一些新的知识掌握不够全面，用理论指导工作实践、改造主观世界上有必须差距。

2.工作作风有待进一步加强。工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，平时工作一忙，就把很多的时间和精力投入在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上，致使工作成效有时不明显。

3.解决问题的方法有待进一步完善。深入基层和企业调研的次数虽然较多，但调研中就问题谈问题较多，现场解决落实较少，每次深入基层和企业总是来去匆匆，多以听汇报为主，对企业和基层存在的问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与企业负责人和部门负责人交流的多，没能更多地深入到干部群众中，沟通思想、交换意见。

4.创新意识有待进一步提高。随着开发区的不断发展，管理越来越复杂，对我们领导干部的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身认识学习方面不够深刻，导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足，在必须程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。

(二)改善措施

1.进一步加强理论学习，提高自身素质。进取参上级组织的各类培训和学习，进一步学习领会十八大以来习近平总书记一系列重要讲话精神，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，把学习当作做人、修身的头等大事。学习讲话文件，增强政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确发展方向;学习业务知识，提高决策水平;学习外地经验，促进开展工作。

2.进一步改善工作作风，提高办事效率。紧紧围绕以XX经济开发区“以城促园、以园兴城、产城一体、相互促进、集聚发展”的思路和“一年上台阶、三年见成效、五年成规模、八年创一流”的目标要求，在注重工作安排的同时，加大跟踪落实力度，确保安排一件事落实一件事。同时加强与干部职工的交流和沟通，团结带领各部门干部职工，继续发扬“凝心聚力、苦干实干、攻坚克难、奋勇争先”的XX精神，务实工作，迎难奋进，进一步开创园区工作新局面。

3.进一步创新工作方法，大胆开展工作。统筹安排好时间，在合理安排日常事务的同时，多抽时间到基层和企业调研，多了解企业和基层困难和心声，处理问题做到未雨绸缪、有的放矢。同时，结合实际，大胆探索，放开膀子，大胆干事，用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的本事。

4.进一步增强廉洁意识，切实廉洁从政。坚决贯彻中央八项规定和省委、市委十项规定，认真贯彻落实《中.国.共.产.党党员领导干部廉洁从政若干准则》，忠于职守，廉洁奉公，为实现XX经济开发区后发赶超、跨越式发展进取努力工作。

4.述责述廉报告模版 篇四

单位职务姓名

2014年4月日

各位评议代表：

冒：主要包括两个层次。第一层次：个人及职务介绍、单位职能介绍、与职能相关的体现党风廉政建设责任制的职责。第二层次：按照市纪委开展述责述廉工作的要求，现将一年来个人履行职责和廉洁自律情况向各位评议代表报告如下：

一、履行党风廉政建设责任制情况

主要包括两部分：

1、带领班子全面负起主体责任情况。结合部门工作特色和做法，应体现以下内容：一是健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制情况；二是把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济社会发展和业务工作紧密结合，同检查、同落实情况；三是贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设的部署，结合实际研究制定推进措施情况；四是对下一级领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制实施检

查考核情况。五是认真履行好总书记提出的五项重要责任：“加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率”等情况。

2、履行第一责任人职责情况。结合工作特色和做法，应体现以下内容：一是主持召开党委常委会议（党组会议），专题研究党风廉政建设情况；二是督促班子成员及下一级班子执行党风廉政建设责任制情况；三是对党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署和督办落实情况；四是改进工作作风，密切联系群众，带头反对“四风”等情况。

二、个人廉洁自律情况

主要包括：执行《廉政准则》，在家庭共有房产、配备公务用车、配偶子女从业、公款出国（境）、婚丧喜庆事宜操办等方面的具体情况。

要求：要用具体事例和数字说话，不要用空话套话，内容要具体化，客观准确，不能避重就轻，不能以单位代替个人。

5.述职述责述廉报告 篇五

大唐葫芦岛项目部

一、全年完成的主要工作

今年的质量管理工作的总目标依然是创建大唐集团公司“精品工程”、所有工作完全是为了实现这一目标来进行开展实施，围绕追目标我积极配合业主、监理在现场开展各项工作，顺利完成今年任务，现总结如下：

顺利通过公司和集团公司的质量巡检，发现了工作中的不足，学习了很多好的管理方法与经验，各项问题举一反三，自查自纠，对促进项目的质量管理工作起到很大的促进作用，提高了质量管理水平。

在受热面安装过程中，中国特种设备检测研究院，一直有专家在现场监督指导工作，使全部受热面安装能够更加顺畅的进行，保证了管排安装的质量与焊口质量；同时在水压前顺利通过特检院的三次监检，得到好评。

完成锅炉水压、烟风系统动力场、炉前碱洗、锅炉酸洗、主变倒送电、锅炉点火吹管、整套启动等，在各单位的协同帮助与全体职工的共同努力下，相关专业和人员认真对待，积极准备，在实体和内页检查中都取得了良好成绩，节点工作顺利通过辽宁省质监站的监督检查，完成目标。

通过大唐集团组织的质量专项检查活动，项目部各专业人员认真对待，积极准备，对所有内页资料进行举一反三，逐个排查，有问题的地方积极改进，对提高内页管理水平，确保质量管理持续有效，保证资料具有真实性、可靠性、追溯性；同时加强对施工人员进行质量培训，做好技术交底工作，提高人员施工水平，各级检查人员加强现场检查巡视，预防质量通病，减少二次污染，加强成品保护，严格执行三级检查四级验收制度，做好隐蔽工程见证，发现问题及时整改，促进质量工艺的提高。对创建精品工程、持续改进、不断提高有了很大的促进。

二、存在的主要问题与不足

1、首先要克服情绪化的毛病，工作中有时比较急躁，不讲究工作方式方法，语言比较激烈，让别人接受不了，也使别人产生误解，不利于工作的进行。

2、其次，要加强学习，在工作中感到自己知识有限，还有很多东西要学，尤其使一些新技术新方法，要及时掌握。

3、工作中与领导沟通的不够，也不及时，只知道埋头干活，发现问题没能及时向领导反应情况，寻求领导的帮助。

4、工作不是很细致，有时急于求成，没有深入研究问题，结果不但没解决问题，还加深了矛盾，给工作带来麻烦。

三、2020年工作的设想及打算

要加强学习，积极参加党组织活动，制定学习目标和学习计划，改进学习方法和形式，做到理论学习经常化、制度化、规范化，着力提高自己的理论素养、知识水平和工作能力。要继续加强党风廉政的学习和执行，通过不断学习，在工作中不断检查对照，提醒自己，督促自己决不能违法乱纪。要继续努力工作，改进工作方法，提高工作效率，保证新的一年圆满完成各项任务。

四、对公司工作的建议和意见

无

五、述责述廉

坚持廉洁自律，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，遵循《党章》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，正确对待和使用手中的权利，严于律己、洁身自好，绝不利用职权谋取个人利益，不违反财经纪律，不用职权干预与公务有关的活动，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受监督。

2019年以来，在葫芦岛项目党支部书记的带领下，积极参加党支部“不忘初心 牢记使命”主题教育，党课学习会议，专题组织生活会及党员答题等活动，树立了正确的权力观、地位观、利益观。会上进行谈心谈话诚恳听取党员对支部工作的意见建议，会后认真总结对照先进典型查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。

6.述责述廉述德报告 篇六

区教育局党委书记、局长 吴杰荣

我于2015年4月调任坡头区教育局党委书记、副局长职务，负责全面工作；2016年2月任教育局局长。大半年以来，我在区委、区政府的正确领导和区纪委的监督指导下，认真履行职责，加强个人品德修养，加强勤政廉政建设，全力推动我区教育事业的科学发展。现将个人任现职以来有关情况报告如下，恳请审议。

一、尽职职责，全力推动教育事业科学发展

本人任现职以来，谦虚谨慎、深入基层，认真学习，对教育工作从生疏到比较熟悉。以办好人民满意的教育为宗旨，开拓创新，主动作为，尽职尽责，不断推动我区教育事业的发展。

（一）加强机关作风建设，提高机关工作效能

我局于2015年上半年召开机关作风建设动员大会，以“守纪律、讲规矩、做表率”为主题,深入开展机关作风建设活动。我在会上作了《加强机关作风建设，推动教育事业科学发展》的专题报告；组织全体干部职工观看《机关作风暗访片》及市纪委制作的微电影，并进行现场测试；请区检察院领导开展预防职务犯罪警示教育活动；深入开展宗旨教育、纪律教育、党内法规教育和工作作风教育；主持制订了《坡头区教育系统关于进一步规范干部、教职工考勤管理的通知》，积极调动广大教

— 1 — 师和局机关工作人员积极性，强化上下班纪律，实现了机关和学校工作作风的好转，提高工作效能，有力推动了我区教育事业的发展。树立党委权威，落实主体责任，支持本局监察室履行职责和发挥作用，强化监督检查，狠抓全系统纪律建设，从严治教。2015年查处案件共5宗，处分5人。如及时查处龙头中学教师招某擅自篡改学生中考志愿、官渡中学教师庞某赌博等案件。

（二）抓重点、破难点，全面完成各项工作任务 一是全力巩固义务教育均衡发展，促进教育公平。2015年共撤去4所农村“麻雀”学校，进一步优化教育资源配置。认真做好义务教育均衡发展的监测工作，确保我区义务教育各项指标保持良好态势。做好补“短板”工作，缩小校际办学条件和管理水平的差异。

二是全面加强教育教学管理，素质教育成果丰硕。高考成绩持续提高。全区本科上线人数达567人，高分人数有较大突破。素质教育成果丰硕。我区学生参加全市艺术比赛，获小学组一等奖、中学组特等奖。组织学生参加2015年市青少年校园足球联赛，包揽初中组、高中组冠军；爱周中学的舞蹈表演获市特等奖、省一等奖。教师参加省、市中小学教师教学技能大赛成绩突出。

三是创新学校德育工作，全面提升德育水平。我区家校互动、道德教育与校园文化、人文启智与环境育人三位一体的德— 2 —

育模式，受到国家督导委的表扬。校园文化建设成效突出，全区23所中小学有22所学校被评为湛江市乡土特色文化校园。

四是加强学校安全防范工作，创建平安校园。全区2所学校被省教育厅评为省“依法治校示范校”、4所学校评为市“依法治校示范校”、4所学校评为市“安全文明校园”、4所学校食堂达到省Ａ级食堂要求，被评为省食品安全示范学校食堂。

五是主动适应区域发展要求，积极谋划教育新发展。出台坡头区创建教育现代化先进区规划和实施方案，力争“十三五”中期实现教育现代化。坡头区特殊教育学校已经招生开学。高起点规划海东新区教育发展，启动湛江市实验小学、2所幼儿园、1所民办九年一贯制学校（奋勇学校）和1所高级中学建设。

二、廉政自律，严格履行党风廉政建设“一岗双责”

（一）创新机制，落实党风廉政建设责任。建立完善区教育局党风廉政建设工作领导小组，定期研究部署党风廉政建设工作，正确引导广大干部正确行使手中权力。坚持做到重要任务亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；在区教育系统层层签订责任书，确保党风廉政建设责任落实到位。凡是重要教育决策、重大基建项目审批、大额资金使用和干部任免等事项，都由局党委集体讨论决定；凡是制定重大教育规划、政策措施，都深入调查研究，广泛听取基层意见，自觉接受区纪检监察部门和社会监督。严格公文办理制度。学校关于基建申报立项、申请教育经费的文件资料，均由办公室统一办理，— 3 — 按有关规定呈送与审批，领导班子成员不在办公室及餐桌与学校领导及承包人员商谈工程业务。严格财务管理制度。严格控制“三公经费”支出，防止奢侈浪费，打造“节约型”机关，截至目前，我局没有发生财务收支违纪违法现象。在2015年区直机关工作作风评议中，我局被评为“优秀”。治理教育乱收费工作成效显著，全市投诉量最少，省投诉量为零，是市治理乱收费工作会议表扬的两个单位之一。

（二）以身作则，严格遵守各项廉政规定。认真学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持高线，严守底线，筑牢防线，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，努力做到自重、自省、自警、自励。严格遵守中央八项规定，认真履行部门党风廉政建设第一责任人的责任。带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、管好家人、管好亲属。依法行政、依规办事，充分尊重学校主权，对不属于自己职责范围的事，坚持不干涉、不插手。在干部选拔聘任、教育经费安排、教师调动、新教师招聘、教育工程承包等热点问题上，坚持公平、公正、公开的原则，不搞“一言堂”。认真执行党内监督制度，每月开好一次民主生活会，实行个人重大事项报告等制度。坚持公私分明，没有公车私用，办公面积符合有关规定。没有利用职权和职务上的便利为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其他特定关系人谋取利益。本人及家属严格遵守相关规定，没有干预和插手建设工程等市场经济— 4 —

的行为。在工作、生活中自觉接受组织和群众监督，教育管理亲属和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。

三、修身立德，努力提高个人综合素质

“人无德不立，官无德不为”。作为一名党员干部，本人坚持理论学习，注重加强品德修养，加强党性锻炼，坚持正风立德，以身作则，顾全大局。牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。坚持用党的光荣传统和优良作风教育自己，时刻以一个共产党员的标准要求自己。严格按制度、按程序办事，民主决策，勇于担当。带头遵守党纪国法、遵守社会行为准则，遵守公共秩序，文明礼貌、爱护公物、保护环境，热心公益事业。弘扬家庭美德，以自己的良好言行、教育示范下一代，努力培养良好的生活习惯和健康的生活情趣。

四、个人有关事项及“八小时外”活动情况报告（该部分内容在区纪委全会上再印发）

本人在工作中取得一些成绩，但也清醒地认识到自己的不足：一是教育管理经验和专业水平不足，对全面把控教育系统的工作带来一定影响；二是自身修养不够，对待同志有时态度粗暴，缺乏耐心，影响工作情绪；三是教育系统面广线长，在日常工作中存在的问题和矛盾较多：如我区的教育欠债问题，教师政策性超编、结构性缺编问题，教师队伍整体素质不高问题，民办代课教师诉求未能够解决等问题，一直困扰，难以解决。今后我将努力学习业务知识，及时总结工作经验，不断创新工作方法，高标

7.个人述责述廉报告 篇七

过去的一年中，我认真对照责任清单，从严要求自我，切实加强思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风，严格执行党风廉政建设和意识形态工作的各项规定。现将一年来的落实情况汇报如下：

一、坚决执行政治纪律和政治规矩

守纪律、讲规矩是国家繁荣富强的重要保障。一年来，我认真学习党章、党规，学习总书记系列重要讲话精神，并结合自身工作实际，时刻注意对照检查自己，坚决做到守纪律、讲规矩。坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，对党中央的方针政策决不阳奉阴违自行其是。坚决维护党的团结，严格遵循组织程序，对重大问题请示汇报，决不擅作主张和我行我素，决不超越权限办事，决不搞任何形式的先斩后奏。

二、切实履行管党治党责任

党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。一年来，我始终坚持强化政治担当，坚决落实党要管党、从严治党的要求，时刻提醒自己主动把管党治党的责任抗在肩上、放在心上、抓在手上，积极履行“一岗双责”，研究、布置、检查和报告分管部门的党风廉政建设情况。坚持加大党风廉政建设工作的宣传力度，牢固树立党员干部反腐倡廉防范意识，筑牢思想道德防线。认真开展党员志愿者服务活动，大力弘扬志愿精神，最大限度发挥每个党员的潜能。

三、深入推进党风廉政建设和反腐败工作

党风廉政建设和反腐败工作，事关党的生死存亡。一年来，我积极履行党风廉政建设主体责任，自觉加强对分管部门的日常监督，常态化开展廉政谈话，发现苗头性问题及时提醒教育。积极把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，认真检查考核分管部门的党风廉政建设责任制落实情况。对分管范围内存在的突出问题和信访举报及时处理，对存在的违法违纪行为和不正之风及时上报，并支持配合镇纪委等相关部门进行查处。

四、严格执行廉洁自律准则

党员干部廉洁从政是新时期从严治党的重要前提。作为一名党员领导干部，我在日常工作中高度重视学习，学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党规党纪，时刻注重自重、自省、自警、自励，真正从思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。严格遵守党纪国法，认真执行廉洁自律、廉洁从政的相关规定，从不违反规定利用职权为自己或他人谋取私利，决不私自从事经营活动，决不允许亲属和身边工作人员擅权干政，利用特殊身份谋取非法利益等。

五、着力提高学法用法守法意识 依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略。作为领导班子的一员，我带头主动学习相关法律法规，提高法律意识，不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力。一年来，我认真学习《宪法》《公务员法》等法律法规，将相关法律条款熟记于心。同时要求分管的部门人员认真学习，坚持依法用权，牢记法定职责必须为、法无授权不可为，做用法的模范。

8.干部述责述廉报告 篇八

一、在思想政治方面

我坚定政治理想信念,不断加强自身修养,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观。履职尽责,爱岗敬业,认真学习贯彻党的十九大和党的路线方针政策，用科学发展观武装头脑,指导工作。在加强政治理论学习的同时,还重点加强了粮食经济管理、粮改政策及粮食流通监督检查等业务知识的学习，有效提升了我用科学的理论识知指导自己实际工作能力。

二、工作作风方面

按照局班子工作分工,我主要负责安全生产、信访、统战、普法、维稳、社会治安综合治理、食品安全、消防、党建、党风廉政建设、干部管理、组织人事、工程建设、统计、档案、保密、爱国卫生、城乡环境综合整治、精神文明、人口与计划生育、工青妇、公务用车、财务、采购。分管仓储安全股、粮食流通监督检查、调控股、办公室、财务内审股。等工作,我牢固树立全心全意为人民服务的思想,任劳任怨、脚踏实地,坚持科学的发展观,协助局党政主要领导积极开展工作。一是把科学的理论与工作实践相结合,进一步解放思想、更新观念,用正确的理论观念武装头脑,指导工作,到联系村漳扎镇牙屯村开展帮扶工作，深入村寨、粮站，入户了解民情，及时解决群众的实际困难。为联系户、下属企业解决问题，让他们感受到党和政府的温暖，进一步密切了党群、干群关系。二是根据我局工作实际,着力以搞好服务为基础,提高服务质量重点,坚持依法管粮,具体表现在:1、加强全县粮食市场的监督检查工作,不定期到各粮站检查粮食安全储存、保管、消防、卫生、防汛等安全生产工作工作，坚持重大节假日前深入各粮站依法实施粮食监督检查工作。2、深入粮食流通企业认真做好调查研究,帮助企业解决困难,履行好监督服务职能。对国有粮食企业资产管理做到心中有数,确保国有资产增值、保值不流失。3、认真做好全县大骨节病更换粮食兑现工作、省级储备粮轮换工作、粮油供需平衡调查工作，各项工作已按上级部门的要求圆满完成。三是认真做好信访维稳接待工作,信访维稳是工作的重中之重,我重点以宣讲粮改政策,开展深入的思想工作,化解矛盾,依据政策能解决的问题及时落实解决,无法解决的问题及时进行思想疏导,逐步化解矛盾。

三、廉洁自律方面

我认真学习执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,管住自已的手、嘴、腿,做到生活上廉洁俭朴、在工作上秉公办事、经济上公私分明。严格约束自己,积极参与班子建设和机关廉政建设,并配合领导建立和完善各种规章制度,保证机关工作有序的进行。

总之,一年来的学习和工作,虽取得了一定的成绩,但与上级的要求还有很大差距,主要存在以下问题：

(一)学习不够深入，没有做到用科学的理论武装自己，对自己涉及工作所需专业知识掌握不全面，另在办事公开上较欠缺。

(二)工作尽责不到位，主动性不够，工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象，对自己分管的工作有督促检查不严的现象。

针对存在问题提出如下整改措施：

(一)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十九大精神,深入贯彻学习实践科学发展观,把加强理论学习作为坚定政治信念和构筑思想道德防线的导航,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

(二)改进工作作风,狠抓工作落实。工作尽职尽责，积极主动，进一步强化自身思想素质教育,处处严格要求自己,始终在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。

9.医院述责述廉报告 篇九

(一)、推行科学管理、廉政管理、透明管理，效果显著提升。

1.制订医院综合目标考核体系，奖惩分明。院领导班子分工明确，能够尽心尽力，履职尽责。在本着团结、协作、务实、高效的基础上，成立了行风及效能建设领导小组、医疗质量管理领导小组、药事管理领导小组、安全生产、综合治理管理领导小组等，明确各自的目标任务，提升了协作、沟通和处置能力，提高了医院管理水平。

2.加强党风廉政建设和行业作风建设。深入贯彻落实中央八项规定、省市“三十条”和卫计行业“九不准”文件精神;积极开展“严肃行业纪律，预防职务犯罪”专项整治活动。主任委员与医药供应商签订《医药购销廉洁协议书》，坚决杜绝医药商业贿赂行为，加强医药购销领域的管理;各科科主任与医院签订行风建设目标责任书，再由各科每位成员对科主任进行承诺，达到阶梯式的监督机制，从而加强内外监督，树立本院廉洁的正气之风。在此基础上，多次邀请专家讲座，积极营造“崇廉拒腐”的工作和生活氛围。一年来，共邀请专家廉政讲座3次，召开党风廉政建设会议13次，观看警示教育电教片3次，过上述活动，增强了全体干部职工自我监督、履职尽责的自觉性与紧迫性。

3.加强财务管理，依法依规进行经济活动。明确财务管理人员的职责及范围，完善经济核算办法，提高经济管理水平，有效控制医疗成本，降低医药费用，减轻病人负担，增加服务透明度，主动接受患者、社会监督。20xx年全年总收入比去年同期上升了13.03%。其中医疗收入比去年同期上升了15.37%，全年门急诊人次556,275人次，比去年同期增加了15.9%，出院人数55,098人次，比去年同期增加了17.8%，职工工资待遇比去年同期上升了11.85%。

4.积极推行院务公开，提高全院职工的知情权。对重大决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用，设备购置等热点和敏感问题落实集体研究、集体决策制度。按时召开院两委领导班子会议、职能科室晨会及全院中层干部例会，通报相关决定，自觉接受广大职工的监督，保证职工行使民主权益。

(二)、构建信息平台，实现弯道超车。

20xx年以来，加大信息建设投入，为智慧医疗夯实基础。医院依托信息化为抓手，陆续上线了十多个系统。如：健康脱贫控费系统、健康脱贫数据采集信息平台系统、电子签名系统、电子医嘱系统、lis系统、统一账号管理系统、门诊自助挂号系统、农合医保跨省结算系统、电子病历、临床路径管理系统、合理用药系统、临床药学系统、院感管理系统、全院级PACS(影像管理系统)等，为患者、临床、管理者提供全面的信息支撑服务，以改善患者就医体验、提升工作效率、杜绝医疗差错、降低运营成本为目标，加快业务信息处理、优化服务流程、便利患者，实现医疗行为闭环管理。为增加病人满意度，提高医疗管理水平做出了积极贡献。现我院信息化工作已经走在全市前列。

(三)、加强医疗质量，持续改进工作。

医疗质量是医院发展的根本，关乎病人的生命安全和身体健康。今年以来，我院按照国家“二级甲等医院”标准，围绕提升医疗质量和服务水平，打造良好的医疗环境开展工作。把提高医疗质量放在突出位置，先后出台了一系列措施，加强医疗质控工作，确保医疗质量和医疗安全，有效地减少了医疗纠纷的发生。

1.认真落实医疗制度，规范医疗行为。近年来通过努力，医院制度在不断的健全完善，20xx年的工作重点是重在制度的执行和落实，为了保证对核心制度的落实，医院以临床路径抓手，加大对临床科室医疗质量的监管力度，从处方质量、抗菌药物临床合理应用、核心制度、患者安全管理、住院病人管理、手术病人管理、麻醉管理、关键环节、重点部门管理等方面对临床诊疗进行规范，增加检查频次，全年共出具各种检查反馈61份，发出通报29份，覆盖全院各临床科室，对查出问题提出具体整改措施，有效地提高了医疗质量，保障了医疗安全。医院目前正在实施临床路径信息化管理，现已开展临床路径病种185个，103个病种实行按病种付费。医院临床路径管理在全省的排名第一季度72名，第二季度69名，第三季度上升到50名，第四季度达到37名。

2.加强公共卫生应急工作，完善公共卫生应急措施。制定了适合实际工作的卫生应急预案，做好卫生应急物资储备并定期检查，发现到期药品器械及时更换。对卫生应急人员开展培训，举行地震、H7N9禽流感等突发事件卫生应急演练，不断提升卫生应急能力。组织医护人员参加全市卫生应急技能竞赛，获得团体一等奖及个人一等奖，受到全市通报表彰。形成较完善突发公共卫生事件医学救援体系，突发公共卫生事件处置快速有效，突发公共卫生事件专人报告，实施网络报告和逐级上报。成功完成了20xx年“国际马拉松”比赛xx赛区、省委巡视、市委巡察等单位活动的医疗保障工作。

3.大力开展规范院内培训，努力提升专业素质。我院先后多次邀请三级医院的专家来院开展各类医疗知识及相关法律法规培训14次，培训人员达1000余人次。上海长征医院、皖北煤电总院对口帮扶，成绩显著。同时安排临床医生参加院外学术会议201人次。有22名医生到全国或省内知名的医院进修学习,5人参加住院医师规范化培训。申请市级继续教育项目6项，极大提高了临床医师的理论水平及专业素质。

(四)、提高护理质量，降低护理风险。

1.健全组织强化管理，确保患者安全

1.1、成立护理质量管理与安全委员会，每季度护理部组织全院各护理单元对存在的安全隐患进行排查。坚持对重大节日节前的安全检查。发现问题及时整改，将安全隐患降到了最低。

1.2建立护理查房、护理会诊制度，完善护理应急风险预案，在工作中注意培养护士的应急能力，各科室制定出应急预案，护士长组织科内护理人员的应急预案演练培训及考核，从而提高护理人员面对紧急风险的应急能力，变被动服务为主动服务，极大提高优质服务的能力建设。

2.加强护理人力资源管理与培训

2.1、20xx年招聘本科护士11名，经过新入职培训，现已补充到人员紧缺的临床科室从事护理工作，科室普遍反映较好。

2.2、全院护士培训14次，并开展护理技能评比选拔赛，全年共组织护理理论考试2次，技能考核1次。本年度共外送9名护士进行为期3个月以上进修学习。

(五)、提升院感管理，改善就医环境。

1、完善健全医院感染管理各项规章制度，细化了医院感染管理考核方案及质量考核标准并组织实施。

2、加强院感知识的培训与考核。一是全年在医院内进行了15次医院感染相关知识培训，参加人员1000人次。通过培训增强了各级各类医务人员的院感防控意识与能力。二是开展了“20xx年全县医院感染管理知识”暨“医院感染管理新颁卫生行业标准”培训班。推动了我县基层医疗机构医院感染管理工作。三是院感专职人员及高危科室相关人员约20人次参加了国家、省及市级医院感染相关知识的培训，提高了管理水平，开阔了管理视野。

(六)、改善就医环境，凸显医院文化。

为改善就医环境，医院对全院“老旧破”诊疗桌椅进行更换;对门诊收费窗口、药房发药窗口、结算中心等候厅、ICU家属等候区、治安室等进行了升级改造;对门诊、外科、妇儿楼院内的道路进行维修;对医院墙面进行粉刷;对全院卫生间、老化线路进行升级改造;创造条件进行院内绿化美化，使医院整体环境明显改善。同时对污水处理中心进行维护保证正常运转，现我院污水经过处理达到国家排放标准，经环保局检查验收合格。

为进一步改善医院环境，提升医院文化内涵，医院与专业的医院文化设计公司融合，对医院文化进行系统设计，树立医院新形象，打造医院品牌，提升医院社会满意度，以崭新的面貌为患者提供优质的服务。

(七)、大力引进人才，做好人才储备。

加快人才引进和培养，为医院的持续、健康发展奠定了基础。本着“公平、公正、公开、透明”的原则，多渠道、全方位做好人才引进和培养，先后多次到安徽医科大学、蚌埠医学院、皖南医学院对毕业生进行现场招聘，共引进本科生29人，其中临床11人，护理学11人，药学2人，公共卫生2人，影像1人，麻醉1人，口腔1人。

(八)、打造县域医共体，共建医疗新局面。

我院医共体工作自20xx年4月26日与14家乡镇卫生院签订协议，按照省文件要求开展工作，重点考核县外就诊人数、乡镇外住院人数，认真落实分级诊疗及费用控制。在大家共同的努力下，本院在20xx年我市10家牵头医院考核中排名第一，并在全市卫生工作大会上作经验介绍。

1、以深度合作为重点，积极打造紧密型县域医共体

20xx年重点开展我院对渔沟镇中心卫生院的紧密合作型县域医共体工作。打破区域限制，把乡镇卫生院作为县级医院分院，强化人员、资源、运行服务等方面协同管理，整合优化县乡两级考核指标，建立了医共体统一标准。

2、建立慢性病全程健康管理。

20xx年10月份在卫计委的领导下，发挥我院在健康管理服务方面的积极推进作用，改善慢性病患者健康管理效果，引导慢性病患者合理就医，实现疾病预防、治疗、康复一体化服务和医防融合的利益相容。在上级部门的指导下筹建慢病诊疗中心，对高血压病人实施全程健康管理，推行惠民政策，在试点乡镇(渔沟镇卫生院)对高血压确诊患者免费发放高血压基础药物。

(九)、响应上级号召，落实扶贫政策。

切实改善贫困人口“因病致贫，因病返贫”现状。做法如下:一是加大宣传力度，提高患者健康脱贫政策的知晓率;二是门诊导诊台设置健康扶贫咨询台，为贫困人口提供健康扶贫政策宣传及就医咨询;三是设立健康脱贫急诊绿色通道，方便门急诊贫困患者就诊，保障贫困患者急诊就医及时快速;四是进行健康脱贫义诊活动，对广大群众宣传健康脱贫的大政方针，为百姓提供免费体检，倡导健康生活方式，注重预防，严格执行“先治疗、后付费”政策;五是各临床科室设置健康脱贫病房;六是临床医师签署健康脱贫工作承诺书，承诺严格落实健康脱贫优惠政策及医疗机构“七不准”和贫困人口健康脱贫“七不保障”规定，既保证贫困患者的利益，又防止扶贫资金的滥用;七是住院部设置健康脱贫服务窗口，出入院结算中心设置健康扶贫一站式结算窗口，实现贫困患者零押金住院，各类优惠政策一站结算，简化流程，节约时间，方便患者;八是对贫困人口免收个人诊疗费、个人床位费、个人输液费等医疗费用。确保我县“因病致贫，因病返贫”患者的健康救治工作。自20xx年以来，我院救治住院贫困人员26300余人次，我院为贫困患者承担诊疗费、床位费、输液费等费用680余万元，为全县健康脱贫工作提供了有力的保障。

(十)、打造平安医院，保障生产安全。

医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分。我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，对重点科室、重点时间、重点路段排查巡逻，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。如：夜间巡逻、消防巡察、突发事件处置等。

(十一)、抓好新医院建设，多方协调进度，保障质量安全。

为保证新医院建设工程的顺利施工，医院多次组织相关人员召开现场办公会，统一思想、明确任务、精心协调、规范施工。积极主动与各级主管部门和承建单位沟通协商，广泛征求各方面意见和建议，进一步凝聚力量，科学施工，确保工程建设的顺利进行。县委、县政府相关领导先后多次莅临指导。目前，完成了电梯、内装及相关附属医疗专项工程设计、变配电设备采购项目、医疗综合楼各专业工程、制氧设备采购的招标。完成了迁建工程内部装饰、外幕墙及二次深化设计图纸的审查包括市卫计委关于医学流程审核协调设计。完成了附属配套工程：污水处理站、垃圾房、高压氧舱、直线加速机房、液氧贮藏站、变电站、锅炉房、门卫室围墙大门、室外环境景观;及二期附属楼儿童病区、传染病区(各约1万平方米)、行政办公楼、后勤保障综合楼(各约6千平方米)总面积约3.2万平方米，二期工程的立项、规划等统筹、审批工作;二期工程为了与一期工程形成统一的整体和连贯性。计划采取EPC模式，投资约2亿左右，资金来源计划为政策性资金与医院自筹相结合。届时，将彻底改善群众就医条件和医务人员的工作环境，建成现代化医院管理模式。

我想，以上成绩的取得，首先归功于县委、县政府及县卫计委坚强与正确领导的结果，其次归功于县直各单位、兄弟各医疗机构大力支持与帮助的结果，再次要归功于我院党委、院委及全体干部职工凝心聚力与奋力拼搏的结果。“百尺竿头需进步，十方世界是全身”。我们在取得成绩的同时，也要清醒地看到工作中存在的不足和问题。特别是与省内同级医院相比，在人才建设上、技术发展上、医疗环境上、基础建设上还有较大的差距，医疗质量和服务水平有待进一步提高。

今年工作安排和五年工作谋划

20xx年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放xx周年，是决胜全面建设小康社会，实现“十三五”规划，承上启下的关键一年。按照党的十九大报告提出的实施“健康中国”战略，要求坚持三医联动，围绕“巩固、完善、创新”的工作思路，突出转机制、促规范、建秩序、抓监管4个重点，持续深化医药卫生体制改革，全面建立中国特色基本医疗卫生制度，医疗保障制度和优质高效的医疗卫生服务体系，健全现代化医院管理制度，为人民群众提供全方位周期健康服务。立足我院院情，展望如下：

一是继续加强医德医风建设，崇廉拒腐、廉洁行医，守住底线，不碰红线，着力打造风清气正的医疗生态。继续推进医院廉洁风险防控机制建设，加强对廉洁风险的动态排查和防控措施的跟踪落实，加强“人防+技防”的软、硬件建设。通过风险防控预警，进一步完善临床用药监控系统、处方点评系统和医德考评系统建设，建立科学评价体系，督促医务人员合理检查、合理用药、合理治疗，控制医疗费用不合理增长，提供优质的医疗服务。

二是继续以信息化建设为支撑，以精细化管理为抓手，推动临床路径信息化纳入本院信息化整体建设，做到有机统一，互联互通，持续提高医疗、护理、医技、质控、院感、财务、后勤等管理质量与水平，减轻临床科室和管理部门相关人员工作负担，提高工作效率，打造智慧医院。

三是继续巩固临床路径管理，按病种付费，开展病种病例双考评，继续促进医疗服务管理向科学化、规范化、精细化发展，提高医疗质量、控制不合理治疗费用，规范诊疗行为，提高诊疗行为透明度，实现患者明明白白就诊。

四是开展公立医院人文关怀行动，建设医患共同体，最大限度的发挥自身的潜能，最大限度的满足患者的需求，积极营造良好人文环境，构建和谐的医患关系。

五是建立高层次医学人才引进激励机制，引进培养具有市内、省内“领军人物”，推动医疗技术水平升级。在我院市级重点学科泌尿外科、重症医学科、肿瘤外科的基础之上，再创二个市级重点学科和一个省级重点学科。

六是未来两年建设120急救指挥中心、卒中中心、胸痛中心，提升急诊急救能力，提升救治力和患者的生活质量，增加家庭和社会的医疗救助的获得感。

七是完善药品集中采购机制和药品耗材采购“两票制”，进一步降低药品耗材价格。

八是促进中医药事业发展，提升中医药服务能力。

九是积极实施银行项目，助力新医院建设资金保障，确保按要求实施搬迁目标。

十是提升县域医共体建设水平，构建特色的分级诊疗城镇、乡村新模式，规范家庭医生签约服务，发挥居民健康“守门人”作用。

十一是进一步探索紧密型城市医联体，实现医联体建设新突破。

十二是进一步探索三甲医院专科医联体建设，树立“创名医名科建名院”的目标，建立学科联盟积极推进专科发展。如：中日友好医院肿瘤内科、合肥第一人民医院滨湖医院内分泌科等，建设专科联盟助推名科名流发展。

10.个人述责述廉报告 篇十

*****村第一书记

***年***月

各位同志：

按照县委党风廉政建设责任制检查考核的要求，我将个人履行党风廉政建设责任和执行廉洁纪律等方面的情况报告如下，请予评议。

一、执行政治纪律和政治规矩的情况

作为一名党委委员、村委会第一书记，我严格按照《党章》《准则》《条例》规定，执行党的政治纪律和规矩。积极参加“不忘初心牢记使命”主题教育，认真检视问题，切实整改，端正对党内政治生活的态度，积极参加双重组织生活。班子会上既充分发表个人意见，又坚决执行会议决定。严格要求自身“八小时以外”活动纪律，涉及党内秘密的话不讲，有损党员形象的事不做。服从班子分工，服从领导的安排。处理好常规工作与重大问题的关系，主动抓好常规工作，重大问题积极向主要领导汇报。事关村的重大问题，主动与村委会商量，一同民主决策。积极支持协助其它班子成员开展分管工作。带头执行请假、就餐、住村等制度，自觉接受党员、群众的监督。

二、落实全面从严治党主体责任的情况

一年来，我始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十九大、三中、四中全会精神，深入领会习近平总书记系列重要讲话和对云南的讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”职责。把反腐倡廉融入工作、学习、生活之中，在工作、生活、学习中同落实，同检查。一是带领分管站所人员，强化《党章》、认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法律法规学习，在思想上警钟长鸣；二是逢会必讲，教育大家要牢记“两个务必”，艰苦奋斗，全身投入脱贫攻坚工作。三是切实关心困难群众生产生活，经常深入农户，深入田间地头，讲党的方针，讲脱贫攻坚政策，贴近人民群众，了解民意，掌握民情，努力解决好群众反映强烈的突出问题，四是分管工作遇到重大问题、重点工作环节亲自协调，亲自过问，亲自检查落实。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。

认真贯彻落实监督执纪“四种形态”，全面加强纪律和作风建设，按照分管工作权限，定期与分管的站所长、村委会三职干部进行主体责任提醒谈话，今年，分管站所人员没有在内发生违纪违规事件，同时与挂点村委会三职干部开展扶贫廉洁自律谈话。强化日常监督管理，持续保持高压态势遏制腐败蔓延势头，认真接受县委巡察，整改落实巡察问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风和腐败方面的问题。一是切实抓好站所的廉政学习，提高拒腐防病能力。二是定期召开村两委会议，研究党风廉政建设工作。

四、执行廉洁纪律的情况

廉洁纪律方面：没有干预和插手分管站所、挂点村委会的资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目等市场经济行为；没有谋取私利或进行关联交易、利益输送行为；没有利用职权和职务上的影响，为亲友、身边工作人员及其他特定关系人谋取不正当利益，搞权钱交易、权权交易、权色交易；没有违规从事营利性活动，以个人或他人名义经商、办企业或者违规兼职取酬、从事有偿中介活动；没有借婚丧嫁娶等事宜赠送或收受礼品礼金，没有接受可能影响公正执行公务的宴请及旅游健身娱乐等活动安排；没有违反办公用房、公务接待、公务用车规定；没有谋求特殊工作、生活待遇；没有违规办会、公款旅游、挥霍浪费公共财产等方面的情况。

家风方面一直要求家庭人员做到五点：一是求是。实事求是面对家庭自己的家庭环境、家庭历史，不跟别人攀比，做到知足常乐，安自己的家；二是立德。在家庭提倡尊老爱幼，在亲友间提倡平等待人；三是诚信。跟家人、跟朋友、跟同学讲的话要做到；四是勤俭持家，简朴为人。无论家居生活、还是学习，都要以勤为首；五是读书。读书是获取知识、提高文明素质的重要途径，一个家庭要好好读书，特别是今天，知识显得更重要，要求人们不断地加强学习，才能跟上时代发展的步伐。

五、个人有关事项报告

工资是本人唯一的收入来源，****年工资收入为*****元；办公用房在是两个人一间15平方米，在村委会是用为民服务大厅，没有超标；没有配备公务用车，没有出国（境）、职务消费、没有在社会组织、企业兼职情况；本人婚姻没有发生变化，没有子女与外国人、港澳以及台湾居民通婚情况、配偶、子女移居国（境）外情况；配偶、子女没有被司法机关追究责任情况；家庭房产没有发生变化；配偶没有经商办企业，本人没有办理婚丧喜庆事宜；本人年内没有受到约谈、函询、问责、党政纪处分。