邮政储汇班班长竞聘演讲

邮政储汇班班长竞聘演讲（10篇）

1.邮政储汇班班长竞聘演讲 篇一

各位领导、评委、同志们：

大家好：

我叫###，现年35岁，大专文化，助理工程师。1995年6月被分配到太乙变电站从事变电运行工作。1997年7月担任变电站站长职务至今，多年的变电运行工作让我积累了丰富的经验。参与这次竞聘，我愿在求真务实中全面认识自己，在拼搏奉献中实现人生价值。

本人遵守国家法律法规，遵守社会公德和职业道德，本着“人民电力为人民”的宗旨，在变电站电气设备的运行维护中积极肯干，1997年从事变电站管理工作后，更加努力学习业务技术知识，提高业务技能，积极完成上级领导布置的各项工作任务。同时得到了上级领导和大家的认可，先后多次被评为先进个人。

能够站在竞聘监控班班长一职的舞台上，对我是一种机遇，同时又是一次严峻的挑战，但经过多年积累的工作经验，我认为自身存在一定优势：

1、我热爱变电运行管理工作，熟悉变电站变电运行管理规程。

2、具有较强的责任心和敬业精神。

3、正值人生拼搏的黄金时段，在骨子里有一股压抑不住的冲劲，有面对挑战的勇气和信心。

如果能竞聘上这个职位，我将以下的管理理念和工作思路来搞好本职工作：

一、搞好本班的安全管理

通过管理对安全生产各要素进行计划、组织、指挥、监督和调控，以实现生产中人身安全和设备安全，保证企业生产顺利。主要从以下 三个方面入手

(一)、明确“安全运行，预防为主”的管理思想

(二)、在坚持有关原则的条件下，以国家统一的规章制度为准绳，对上级的制度进行进一步的细化，制定适宜本班工作的细则。

(三)、创造和谐、稳定的工作环境，使班组员工自觉遵守规章制度。

二、搞好本班的运行管理，把运行管理工作做细，做实。

(一)、认真执行“两票三制”，认真执行设备缺陷管理制度.运行分析制度和场地环境管理制度。

(二)、抓好电压合格率等经济指标及技术参数的监控，保证变电站的经济运行。

(三)、抓好运行分析工作，理顺运行工作思路。对电气设备工作状况及系统运行情况进行分析，摸索规律，找出薄弱环节，提出有针对性地采取预防事故的措施。

(四)、抓好反事故演习和事故预想工作，提高班组对突发事件的应对能力。

三、抓好本班的技术管理

通过技术管理可使运行人员有章可循，既积累资料又便于运行事故分析，即提高运行人员的技术管理水平，又保证设备的安全运行。

四、抓好班组员工的培训管理

在班组管理中，提高人员的技术素质应从以下两个方面进行。

(一)、加强理论学习，全面提高班组人员综合素质。加强新技术、新工艺的学习，尤其要加强微机的培训和学习。

(二)、加强岗位培训。针对运行岗位中存在的难点、疑点，结合实际，有针对性地开展培训，全面提高班组人员技术业务水平。

以上就是我竞聘此岗位的工作思路，尽请大家提出意见和建议，谢谢大家。

太乙变电站：###

2.邮政储汇班班长竞聘演讲 篇二

艰苦岗位勇当先锋--记我身边的党员ＸＸＸ

今天，我要给大家讲的是我们机械队搅拌车二班班长，共产党员ＸＸＸ工作中的点点滴滴。

ＸＸＸ是XX年8月从我们集团木材厂调来的。刚来时，和其他搅拌车司机一样，无论从心理，还是思想上都出现过波折。没来时，听说搅拌车是进口底盘，价值六七十万元，是大庆最好的搅拌车。他想，开着那样的车一定很美，很让人羡慕。但干上之后才感到工作的艰苦。大家知道，商品混凝土用于土建浇注，浇注最注重的是连续性，否则会出质量问题。尤其遇到大方量连续浇注一干就是二、三十个小时，况且每泵完一车还要进行车辆及罐体清洗，还要进行保养，有时还会遇到工地误车、扎胎、爆胎、粘罐等等意想不到的事情。一天下来除了汗水泥土，就是倦意和睡意，别提多辛苦了。ＸＸＸ一样也曾经犹豫过，也想找领导说说换个别的岗位算了。然而，当他看到公司上下从领导到普通职工都在为公司的生产发展而齐心协力、辛辛苦苦努力拼搏的时候，他想自己是一名党员，本应该哪里辛苦就冲在哪里，在工作中很好的起模范带头作用才对，怎么能打退堂鼓呢？想到这里，他心里平静了下来，而且很快的进入了状态。由于工作的出色，不久他就被任命为搅拌车二班班长。

当先锋不是喊出来的，而是干出来的。8月18日，在给市重点工程文化中心大剧院进行大方量混凝土浇注时。大家本来已连续干了20多个小时。夜里，又接到了市交通局的一个急活，给301国道灌渠工地跨线桥运送6立混凝土。如果我们不干，就会使已钻好的桥桩孔废掉，用户直接损失就达2万元，况且市交通局是我们的老客户。所以公司领导当机立断，不论克服什么困难也要干。说本文来自之音，更多精品免费请登陆查看心里话提起这个工地大家都是皱眉头的，一是路途远，需要跑40多公里；二是道路泥泞容易误车；三是吊卸时间长容易粘罐；四是相邻静园公墓，晚上打那一过，谁也避免不了心中发毛。此时已经是凌晨2:00多了，队领导也在犯难，让谁去呢？刚刚从施工现场回来的杨福庆听说此事后，二话没说立即主动找到领导说：“我是党员，我去”，没有什么豪言壮语，也没有什么英雄壮举，但却充分体现了一个普通共产党员的先进性和模范带头作用。

也就在这一天，我们公司创下了混凝土连续生产36小时，运泵送混凝土1260立方米，车辆往返161趟，一万零一百二十公里的新记录。

肯干更要学习。我们出外学习的时候，曾经有一个师傅跟我们说：“开搅拌车容易，5分钟可以学会，但开好不容易”。在工作实践中，他也深深体味到其中的道理。车辆保养不到位不行，运行安全不到位不行，解决突发情况不到位不行。而这都需要知识和经验。因此，他不但利用不出车的时间学习操作技术，操作技能，向书本学，向同事学，向混凝土加工厂的技术人员学，而且回到家里还要撰写学习笔记和工作心得。一次，他在给齐家工地运送混凝土时，由于料头干，工地施工人员就本文来自之音，更多精品免费请登陆查看让他往里加水，他说这样不行，会严重影响混凝土质量，而且讲的头头是道，同时他拎着外加剂爬上料斗，将外加剂适量加入车内，很快解决了问题。工地唐经理高兴地说：“你一个司机都这样内行，用商混就要用你们的。他不仅肯钻研，而且非常注重车辆的保养和清洁，工作间隙和闲暇在车旁都会找到他的身影，不是擦擦这，就是擦擦那，打打黄油，拧拧螺丝。爱护设备就像爱护自己眼珠子一样。

人都是有亲情有感情的。一次他正在拉运混凝土的时候，突然接到爱人电话，说孩子突发高烧，医生要求立即住院，可当天工程浇注量大，我们的搅拌车全部投入运行才勉强保上，想到这他只好安慰爱人说：“我实在下不来，等工地忙完后，我就去医院。”爱人电话中生气地对他说：“你还有没有家，有没有孩子。”但他还是忍着对家人的愧疚，一车一车将混凝土送到工地，直到浇注完收好车后，才匆忙赶到医院。男儿有泪不轻弹，可当他看到孩子正挂着吊瓶输液时，愧疚的眼泪就象输液管里的药液，一滴一滴的流了下来。

是党员、当班长就是要为领导分忧为大家解难，就是要吃苦在前。每次轮到他班拉运时，路远的、难卸的、用户苛刻的，他都主动去干。一次他给大剧院送商混，只有他一台车，而且是用吊车料斗卸车。一车混凝土从下午三点一直卸到晚上九点，竟然用了6个小时的时间，晚上七点多，单位领导知道他还没吃饭时，给他打电话问他用不用送饭，他马上回答不用。因为他想的是专门给他送饭的成本，他想的是不给领导添麻烦。这样，一直干完回到搅拌站才和大家一起吃的是半夜的夜餐。此外，班里同事谁有个大事小情的他都积极协助，有什么情况和问题他都及时反映。其实在他身上的闪光之处还有很多很多。作为一名党员，工作辛苦认了、爱人孩子不理解认了、用户苛刻认了，但是干不好工作他却不认。因为在他身上有一份责任。

3.冷作班班长职责 篇三

总则：明确冷作组岗位职责、权限，确保管理职能有效贯彻执行。工作内容：生产部下达的冷作工作（液压系统、冷作件等）与生产安全、生产管理等工作。

一、人才管理：做好人才储备工作，确保人力资源长期稳定。

1、拟聘需求人才，经生产部同意申报，由行政部招聘；

2、参与人才招聘面试，决定是否录用；

3、对新进员工针对性进行工艺技术、生产安全培训指导；

4、团结每位员工，关心员工的生活和困难，让员工有以厂为家的归属感，调动员工积极性，发挥员工的最大潜能；

5、倡导班组、个人技术革新，对加工产品工效质量有明显改进提高的员工，可上报生产部建议给予嘉奖；

6、对于平时工作积极、表现优秀的员工，应给予肯定、表扬，并及时上报生产部，建议奖励、加薪；

7、每个月要对员工进行综合测评，对业绩、技术、表现等定位排序，以便行政部综合考评；

8、对于表现较差，有不良表现的，要积极引导、指导、疏导，确认部适应无法留用的，及时上报行政部建议于以辞退。

二、生产任务：为生产部负责，按生产部下达的任务按时、保质完成。

1、签收生产部下达的任务单，负责办理配件领料手续；

2、根据任务结合员工能力和特点，做详细分解派工，任务量化到人；

3、在组装过程中临时需要的零配件，应负责开具申领单；

4、督促员工做好生产日报汇总，配合生产部做好工时、任务完成进度的统计；

5、下班前要进行任务完成情况跟踪，确保任务按时完成；

6、任务饱满时要根据实际情况安排加班；

7、遵从生产部对紧急任务的增插和个别任务的特殊安排；

8、做好人力的调配，服从生产部总调度。对临时加急任务班长无条件带头到位突击。

9、要及时参加生产部例会、组织本班召开班务会议。总结经验、交流技术、解决问题、部署工作。

三、质量把关：严把品质第一关，确保产品总装成型百分百合格。

1、负责员工技术辅导、工艺指导、职责督导，及时解决员工在生产过程中存在的工序、工艺等问题；

2、生产加工前，认真消化图纸，核对图纸尺寸及生产工艺，发现疑问及时 1

与生产部、技术部沟通；

3、生产加工时，督促员工严格按图纸所确定的工艺加工；

4、督促班员对加工件（电焊、切割等处）进行毛刺清理，确保产品光洁度；

5、下班前要负责对员工加工件的质量检查，确保产品每道工艺质量百分百合格；

6、对不符合图纸要求加工的，坚决剔除，同时告知当事人查清原因，并上报由生产部与技术部评估决定返工或报废，并由技术部出具返工或报废决定书，说明处理原因；

7、返工或报废决定书由班长和当事人签字报由生产部备档，一可及时补料，二可备案待查；不办理申报单的追究班长责任；

8、对不按图纸工艺要求加工，造成损坏报废的，由生产部根据损失的大小作出处理决定，直至追究经济责任。

四、岗位安全：强化安全第一，严格按照岗位规程作业，确保安全生产。

1、加强安全防范工作，做到“三不伤害”：“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”；

2、严格执行工艺纪律，发现员工违规操作，立即责令整改。对不服从指导、不听从劝导的，应及时上报生产部，给予处分；

3、不准随意拆除机械设备等必要的安全防护设施；

4、严禁员工在无安全防护措施时，使用电焊机、打磨机、电钻、喷漆等操作；

5、经常检查电源安全；

6、严禁员工穿拖鞋、严禁女工批长发不盘结、严禁员工旋转的设备戴手套操作；

7、督促检查易燃易爆气体安全使用。禁止碰撞、禁止瓶口沾油沾酸、禁止与明火相近（不小于10米）、禁止与可燃气瓶相近（不小于5米），检查连接密封处是否漏气；

8、督促检查电焊机安全使用。禁止将金属物构架和设备作为电焊机电源回路、禁止电焊机超负荷使用、禁止电焊机运行升温超过50℃、禁止靠近高热、易燃易爆危险场所；

9、严禁员工擅离岗位，开着电焊机等带电源设备无人看管；

10、安排加班至少要有两人以上；

11、下班要巡逻检查，关闸好水、电、气、门、窗。

五、设备维护：对电焊机、打磨机、电钻等设备，经常自检维护，确保设备正常运转。

1、督促员工对运转设备勤维护、勤保养，要定期与不定期检修。平时发觉运转设备异常要及时汇报检修；检修须填报请修单。

2、督促员工要对电焊机、打磨机、电钻等经常清除杂物，保持清洁。按设备使用要求进行润滑等保养处理；

3、督促员工经常检查电焊机电缆与电焊机连线柱接触情况，保持其接触良好，保持螺帽紧固。工作完毕或离开现场时，须及时切断电源；

4、为了设备有效维护，尽量安排定机定人使用。

六、工具管理：严格遵守工具使用制度，确保工具有效利用。

1、常规工具，人手一套。要督促班员下班自觉整理，有序保管；

2、共用工具，班长保管，谁使用须向班长领用，班长应负责及时追回；

3、班员临时使用工具，向仓库借用的，领用人签字，负责保管，班长要督促其用完及时归还；

4、监督班员使用工具要谨慎保护，不可随意乱丢，容易造成损坏。工具自然损坏，须向生产部报损，核实后向仓库换领新工具；

5、每月要对班员工具等耗品使用量进行评估，对异常的使用量要进行监督，并上报生产部；

6、监督辞职或调离员工办理工具清点移交；

7、员工无故损坏或丢失工具，班长适时督办赔偿。

七、劳动纪律：自觉遵守公司的各项规章制度，严格按章办事。

1、督促班员，无论是计件还是计时，都应上满班、干满点；

2、任务饱满时，应主动安排加班，尽量减少批假；

3、请假由班长核准报批，7天（7两天）以上，报由总经理审批；

4、要监督、确保员工不窜岗、离岗、睡岗、聚集聊天、手机上网等干些无关工作的事；

5、要监督、确保员工准时上班，准点开机，杜绝迟到、早退、不打卡；

6、对不服从安排的，作出处理建议上报生产部，由生产部核实处理；

7、树立开源节流、力求节俭思想意识，对于易耗品，要随时注意管控，如砂布、砂轮片、手套等，做到物尽其用。要节约用电用水，要设法把成本降到最低程度。

八、卫生管理：做好本区域卫生清洁工作，确保良好的工作环境。

1、确保每天下班对电焊机、电钻、打磨机、工具等设备要进行一次清洁；

2、确保对区域内的铁屑、废棉纱等垃圾及时清理，保持区域卫生干净

4.保洁绿化班班长职责 篇四

保洁绿化班主要是营造小区良好的居住环境，搞好小区的绿化和清洁卫生，具体职责如下：

一、依据小区环境规划，制定小区的整体养护，挖掘绿化空间，提高绿化覆盖率。

二、贯彻建设环保绿化小区方案，在园林绿化，垃圾处理，污染控制方面制定详细的管理制度。

三、对绿化保洁工作，按人员区划片包干作业管理，做到员工之间任务划分清楚，责任明确。

四、负责检查员工现场工作情况，掌握小区内绿化状况，清洁状况，必要时现场指导员工操作。

五、精心设计小区各种环境标识牌，设计小区的人文景观，提高文化品位。

六、定期开展小区四害等消除工作。

七、做到无卫生死角，保持小区整体卫生干净，整洁。

八、完成领导交代的其它任务。

水电班班长职责

水电班班长在管理处的领导下，对小区内各类机电，供水设 备的运行、保养维护实施具体管理，其职责如下：

一、熟悉辖区内供电、自来水、网络走向、进水总水阀、电表位置、数量等低压线路号，所属变电站名，各配电室出线回路走向，电气设备的配置和使用，电梯、保安、消防等设备的操作；

二、严格遵守公司制定的电气运行维修保养，水泵设备的运行维修保养，电气每半个月保养一次，水泵每（）检查一次，小修不过夜，中修三天内处理完毕，正确判断一般设备的故障，采取应急措施；

三、每天巡视配电室一次，观察电压表、电流表，计量器是否正常，发现问题及时处理，处理率100%，设备完好率100%，准时每月抄表一次，准确率100%，更换各类水泵泵头，阀门完好率100%；

四、发现停电、停水，应及时查明原因，并及时与供电部门、供水部门取得联系，采取应急措施；

五、坚守岗位，按时上下班，认真交接班，做好值班记录，保管好资料、图表、工具等；

六、处理业主投诉，一般投诉24小时内解决；

七、开展便民服务，按公司定价，收取有偿服务费；

八、配合收款人回收各类资金，认真执行管理处停送水电的规定；

九、做好下水道维护，疏通化粪池的清理、用水井盖的检查等工作；

十、完成管理处交办的其他任务。

保安队队长职责

保安队队长在管理处经理的直接领导下，对住宅区的治安，交通车辆管理负全面责任，其职责如下：

一、协助招聘保安员，对保安队伍的发展和建设负全面责任；

二、负责保安员的上岗培训和思想教育，职业道德教育，接受管理处和辖区派出所的监督和指导；

三、负责与派出所的工作联系，做好安全防范工作，参加有关维护治安、预防罪案发生的统一行动；

四、负责保安队日常工作安排，合理调配人员，保证流动岗和固定岗24小时内无缺岗，无治安死角；

五、负责对员的出勤考核，坚持白天和黑夜查岗制度；

六、督促队员遵守员工宿色管理制度，安排值日，负责队容纠察，保持队伍有良好的风气；

七、负责队员的政治思想工作教育，对态度不好，工作不认真的员工做思想工作，对屡教不改和情节严重者书面提出处理意见报经理裁决；

八、定期组织队员进行常规训练，学习火警、匪警，及突发事件的应急措施，救生知识，帮助每个队员都能按要求达标；

九、定期会放住户对小区治安的意见和提议，做好记录向上级汇报；

十、认真完成经理交代的其它任务。

管理处经理职责

管理处经理在公司总经理的直接领导下，带领管理处全体人员对小区实施专业化、一体化管理，接受管委会、业主和有关业务部门的监督，实施各项管理指标，其职责如下：

一、认真执行物业管理法规和公司有关规章制度；

二、负责管理处日常管理经费，合理控制费用开支；

三、负责组织、协调员工工作安排，负责管理处员工工作绩效考评；

四、负责审批员工培训考核及奖惩计划，监督员工培训工作；

五、负责管理处各项工作检查，督促各项管理工作的落实，使员工树立一流工作成绩的荣誉感；

六、组织每周工作例会，了解人员状态，工作难点，总结和布置工作；

七、积极与属地派出所、居委会等管理机构和供电、供水、有线电视、邮政通讯等服务机构建立良好的业务关系，协助有关部门开展工作；

八、接受公司总经理及业主委员会组织的任期考核，接受奖惩，对总经理和业主负责；

九、关心员工生活，解决员工困难，丰富员工业余生活，增加集团凝聚力。

十、完成公司及总经理交办的其它任务。

电梯（操作）工岗位职责

一、电梯工应持经劳动局培训考核合格的上岗证上岗；

二、待人主动热情，有礼貌，文明用语；

三、当班时不得串岗，擅自离开岗位；

四、电梯内不得看书及做私活等，不得和客人闲聊；

五、电梯保持清洁，脏了随时擦，制止电梯乘行人员在轿厢内吸烟；

六、电梯工要妥协保管电梯门和机房的要是5，电梯停运时，应使电梯处于检修状态，关闭电梯门；

七、电梯工在下列情况下应提醒乘行人员不得使用电梯： 1）人员超载；

5.高一(14)班班长计划 篇五

开学至今，已经到了第六周。在高一（14）班这个集体里，既充满着浓厚的学习气氛，又不失轻松的学习氛围。在第一周里我们竞选出了班长、副班长、团支书、信息委员、体育委员、文艺委员、劳动委员、生活委员、宣传委员、组织委员、学习委员、卫生委员，并且制定了班级文明公约、班徽、班训，也按时有质量的完成了各项学校布置的任务：身边的爱心故事征集、国防知识竞赛、校园景观设计……全班同学积极参与了学校的运动会、讲座活动……

班级已开展的各项活动：

1、开学活动。班级的大部分同学都已参加了学校的英语夏令营，对学校的校纪校规也比较熟悉，当新同学来时，旧同学不仅能做好了榜样工作，还给予了他们许多帮助。另外我们也在学校进行了简单的军训，这是对同学的一种自我约束，在午会课上我们欣赏了开学第一课，聆听了奥运冠军、航天员们的各种讲解。

2、大扫除活动。每周四中午都会有劳动委员带领全班同学大扫除，每个同学都会有自己特定的岗位，并能很好完成自己的任务，将教室打扫得整洁。

3、温馨教室的建设。我们将班训和班规以书法的形式展现出来，并张贴在教室中，班徽则以铅笔画的形式张贴在教室的门口。在第六周时，学校又给班级添置了哈佛和麻省理工两所大学的海报，激励同学们学习。每当走进教室中，你都能感受到浓浓的中国文化底蕴和西方文化的互相结合。

4、庆生活动。班级每月特别安排了同学的庆生活动，用班费为每个过生日的同学买一份礼物，生日当天还会在黑板上送上祝福。

4、班会课。每周班会课上，班主任老师都会根据学校的要求开展各项主题活动。例如上周，我们结合了学校十月分学风建设的主题，邀请了班级里英美留学归来的两位同学，向大家介绍了他们以前校园生活和校规。

5、秋季运动会。在本次运动会中，同学们都各自参加了自己擅长的项目，即使是没有项目参加的同学，也积极投入进了志愿者活动、和摄影任务。赛场上的同学挥洒着青春的汗水、观众席上的同学则加油助威。

6、配音比赛。在刚过去的九月份中，班级的大多数同学都参加了学校组织的配音比赛，在改变版本中，我们不仅加入了热点话题“钓鱼岛”，还运用了一小部分风趣的方言，赢得了在座同学热烈的掌声。

7、教师节送祝福。在教室节的当天，班委们还组织了送祝福的活动。我们和13班的同学用班费，精心为每一位老师挑选了礼物，并且送上了我们最真挚的祝福。

8、各类评比竞赛活动。开学至今，班级一共有8名同学参加了国防知识竞赛，3名同学参加了爱心故事的征集活动，并且居佳烨同学荣获了三等奖，1名同学参加了校园景观设计，2名同学成为了校运动会志愿者，2名同学将成为校史讲解队中的成员。班级即将开展的主题活动：

1、班级音乐会。我们将迎合12月份艺术节的主题活动开展班级的小小音乐会。一方面让班级里的每一位同学都有机会展示自己在音乐、艺术方面的特长，让同学更好的了解自己，另一方面则能为艺术节节目的删选做好准备工作，选出最棒的节目代表班级参赛。

2、班级篮球对抗赛。我们将在十一月份和13班的同学组织一场篮球对抗赛，让擅长体育篮球方面的男生们也有展现自我的机会。届时我们会邀请老师们一起观赛。

3、万圣节、圣诞节庆祝。在节日当天，外教老师会组织大家进行各种活动。这既是为我们适应西方文化提前做好准备，同时也能在活动中锻炼我们的口语。

4、我们将按照学校的规定，制定学风建设月的口号和学习公约。并以此作为本次黑板报的主题。

注：班级开学至今还未进行过社会实践，但根据班级的实际情况，我们已向老师申请了实践活动的项目，并且会按时进行，做为团组织生活的一部分。

班级常规计划：

1、严格遵守班规和校规。俗话说：“没有规矩不成方圆”，班级的同学和老师都要秉着公平、公正的原则，班委首先要以身作则，出问题的话更要严惩。

2、班级要建设好的学习风气。班级的同学将要迎来的是托福考试，在这一个阶段里，同学之间不能说消极的话，大家要互相帮助，互相鼓励，共同进步。

3、班级要有强大的凝聚力。一根绳子能承受的力量是微小的，但是凝成一股力量是巨大的，所以说凝聚力在一个班级里是非常重要的。在平时班级工作中，要征求班级里每个同学的意见，做到取信于民才能百战百胜。

4、同学与同学，老师与老师之间要多多沟通。当矛盾出现时，我们不能一味地抱怨他人，要学会与人沟通，站在别人的角度思考。

注：根据以上的规定我班还施行了扣分政策和加分政策，如果犯了校规和班规中的任何一点，则扣一分。扣满九分，义务劳动（打扫教师办公室、擦黑板、扫地等）六小时，可累计。第一次给予口头警告，第二次则将违纪处分寄到学生家里。

6.小车班班长岗位职责 篇六

1、负责掌握车辆使用状况，根据公司用车要求，及时做出车辆调度；

2、负责公司车辆维护费用、油费的审批和车辆保养计划的审核；

3、负责车辆基本资料的收集整理归档工作；根据车辆基本资料，提出按需要办理公司车辆年检；

4、负责公司车辆违章及事故车辆的处理及协助各项目公司做好相关工作；

5、负责根据需要，准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务；

6、负责监督和提醒驾驶员的纪律、服务态度、及车辆卫生；

7、负责运输车辆和相关设备的管理与调度；监控车辆运行状况并及时上报；

8、负责驾驶员日常管理；并负责与修理厂协调,维修后的车辆试车验收；

9、负责车辆使用的相关数据的记录与汇总分析；

10、负责油卡的充值与圈存； 其它职责：

1、负责公司网络维护及基本的计算机维修工作；

2、负责监督厂区卫生及绿化管理工作。

7.动漫班班长工作总结 篇七

回顾这个学期，我们在一起生活学习，每个人都做出了一点值得骄傲的成绩，大家之间的感情也不断加深，互相团结，班级也蒸蒸日上。虽然还存在许多不足，但是希望下期能够进一步改善。

一．班级工作方面

1.班级气氛和谐融洽，班委会议以及班级会议发言比较积极，对班级的工作提出可行的意见和建议。同学之间互相帮助，互相促进。

2.班干部分工明确，都能够合格的完成自己的职责，班务工作有所提高。

二．学习方面

1.同学们出勤率一般，基本能做到不迟到、不早退，有事请假。课堂积极性一般，但是能够保质保量地完成作业。

2.同学们学会利用学校图书馆以及方便的互联网资源，涉猎更多的知识，丰富了自己的知识库。

三．活动方面

1.半年的时间自己班里组织过晚会，很感谢团支书、文建委员的协助晚会办得算是很成功吧，发现班里的同学多才多艺，总是有一阵高过一阵的喝彩。

2.学校的红歌节虽然成绩不太理想，但是大家都付出了努力，有的人嗓子都哑了。大家为了争得班级荣誉都积极进取，为成绩出谋划策，表现出了良好的精神风貌。

3.在学校组织的活动，我们班同学也表现出很高的积极性，并获得不少奖项，为自己的大学生活增加了绚丽的色彩。

4．我们班的部分同学还参加了市红十字会的义务鲜血。

5．不少同学在班级活动和组织策划方面做了不少努力。

四．思想方面

1.大多数同学积极向上、进取，努力学习。

2大多数同学思想团结、集体荣誉感强，乐于帮助班级里的每一个人。

4.班里同学向党组织靠近，不少同学写了入党申请书。

五． 班里的不足

1.有的同学在学习态度上暴露了不足，经常上课迟到或旷课，对于某些课程态度不积极，课下自主学习意识不强，成绩不理想。

2.一部分同学对网络投入了过多精力，导致学习不太认真。

3.个别班委会成员总体表现不太好，纪律和积极性不高，望得到进一步的改善。

4.班级里或多或少出现小集体，在某些程度上影响了班级的凝聚力和团结。

5.有些同学对班级活动出现抵触情绪，不愿参加。

六．个人感想

大家都来自湖南，组成我们现在的班集体，大家经过半年的接触和了解，逐渐成为朋友和知己。我们的班级还有很大的可塑性，我相信，只要通过我们的努力，我们会更加团结，更加热爱我们的集体。做了半年的班长我学到很多东西，学会了理解，学会了沟通，学会了提高。很感谢大家的支持和帮助，很感谢大家赋予我的这份光荣。我会一如既往的为了大家的班集体而努力，不会辜负大家和老师的期望，再次感谢大家！

8.线路维护班班长工作标准 篇八

1、范围

本标准规定所维护班班长岗位的基本技能、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核等事项，适用于维护班班长岗位工作。

2、基本技能

2.1具备《生产人员通用工作标准》规定的任职条件。

2.2熟悉所各台区一次设备的构造原理，技术参数、结线及在电网运行中的作用。

2.3熟悉《电力安全工作规程》、《农村低压电气安全工作规程》、《农村安全用电规程》、《农村低压电力技术规程》。

2.4熟练掌握常用工具和仪表使用方法，掌握每台区继电保护的原理、配置原则、保护范围。

2.5能组织全班组人员完成设置的巡视，倒闸操作及一般事故的预控、紧急事故的处理。

3、工作内容与要求

3.1对维护班日常的安全生产、运行管理、设备管理、人员培训等各方面负领导责任。

3.2负责带领本班职工认真执行《安全工作规程》，制止违章违纪行为，杜绝事故发生。

3.3负责编制安全生产日常维护和临时抢修工作的防人身、防设备事故的措施，并督促措施落实执行。

3.4根据生产办的工作要求合理，安排本区域范围的线路、设备巡视、整改、消缺工作，并作好记录汇总交资料员存档。

3.5负责检查本班的各种设备、工器具的安全状况，严禁本班人员使用不合格的设备和工器具。

3.6支持所技安员工作，对设备发生异常事故要及时登记上报，并组织本班职工认真分析原因，总结教训，落实整改措施。

3.7负责完成所长和生产主任交办的临时性工作任务。

3.8搞好基础管理，收集整理抢修任务的相关资料，建立设备台帐。

3.9根据线路设备运行方式、结线变化、气象变化，做好事故预想，提高事故判断能力。

4、责任与权限

4.1对维护班人员人身安全负责。

4.2对因维护班人员人为造成的事故负责。

4.3对违反规章制度的行为，有权制止，必要时有权停止该项工作。

4.4有权对本班人员进行检查考核。

5、检查与考核

9.高二（6）班值日班长职责 篇九

各值日班长：

现将值日班长的职责明确如下：

1、早上6:10之前到班，并记载好，主要记载6:10之前到班的学生名单与6:20之后（走读生6:25）迟到的学生名单。坐班管理之6:45，这期间凡是讲空话，抄作业，教室随意走动或者无故上厕所的学生名单一一记载。

2、自修课第一时间到讲台坐班管理，记载同上，凡是自习课不得所以走动，不能无故上厕所，不能讲学习无关的事情，全面控制好班级纪律。

3、中午静校，12:05之前到班，提醒好值日生应该在静校之前完成到扫，通知到卫生值日组长，由组长再传达给组员，杜绝卫生扣分。坐班管理至12:45，凡是要上老师那边去默写或者订正的，学生需先到班，再记下学生的名字与去向。

4、傍晚静校5:10到班，要求同上，碰到英语听力默写或考试，协助好课代表进行管理。

5、晚自修第三节，需要值日班长全程坐班，并记载好，听到铃声第一时间上讲台先提醒，继而负责管理，记下无故吵闹，不听指挥的学生名单，对于有严重违反纪律的学生而不听劝阻的，与值日班长团体成员一起阻止，没有效果的马上报值日行政或值夜管理老师。

值日班长工作比较辛苦，在期末考核是可以倾斜，但必须认真付出，尤其是在老师不到校的情况下，完全可以行使老师给予的权力，杜绝敷衍工作，草草了事的管理行为。尤其是要以身作则，起到榜样作用，这样的管理才具有说服力。

10.2班班长总结报告 篇十

我叫XXX，作为任化学与药学系2班班长。我将在这里向大家进行述职报告。

今天我要讲的内容有班级简介、班级建设、我们的风采、后期工作计划。

我们二班现有同学29人，其中团员25人，群众4人。我们积极主动，我们参与社团的人数达到了80%。

接下来我要讲的是班级建设

学风建设方面，同学的求知欲使他们取得了良好的成绩，让我们班级做到了零挂科。尤其是XXXXX同学，起带头作用。他们积极地参加了全国大学生数学建模比赛。带动了我们的学习积极性。

思想道德建设方面，大部分同学递交了入党申请书，为发展成党员而努力，并且积极参加思修课的调研演讲活动，他们在不断提高自己的思想广度。

社会实践活动中，我们深知，大学的生活需要丰富多彩，为了满足班级同学在这一方面的需求，我们班委积极响应校院的号召，组织班级同学们参加各种各样的活动，并取得了优异的成绩。

例如本支部XXXX宿舍在“环保小天使”节能宿舍评比中获得二等奖，XXXX宿舍获得“和谐宿舍”称号，XXXXX同学在思想政治理论课实践教学演讲比赛中获得优秀奖。XXXX同学在化学与药学系新生辩论赛中获得“最佳辩手”称号。等等

学校的各种活动中都活跃着我们化药系XX班同学的身影，与此同时，我们也不忘回报社会，我们鼓励班级同学积极参加各种公益活动，XXX镇小学进行支教交通志愿者等。为社会做出当代大学生应有的风范。

总结这一学期的活动,它们的开展得到了很多同学的支持,同学们也从中受

益匪浅,增加了班级的凝聚力,也锻炼了我的工作能力。上学期做的好的应该继续保留，同时改进不足。我希望也有信心会在下一年的学习工作中取得更大的进步。

后期工作计划：反思与改进

我们班仍然有小部分同学不够积极主动，拒绝参与学校的活动，我们需要做好同学们思想工作，让这些同学有更多的实践经验。积极鼓励同学参与竞赛、志愿者等活动，充实同学们的大学生活。我也将与班委一起进行班级建设督促班级建设，争取成为先进班级。