观兴乡2012年社会治安综合治理工作计划

观兴乡2012年社会治安综合治理工作计划（精选8篇）

1.观兴乡2012年社会治安综合治理工作计划 篇一

中共观兴乡委员会 观兴乡人民政府

2012年禁毒工作目标责任书

根据省、市、县禁毒工作要求，为实现我乡党委政府提出的禁毒工作目标和任务，特制定观兴乡2012年禁毒工作目标责任书。

一、工作目标（100分）

1、严格落实领导责任制。各村（社区）、乡属各单位要把禁毒工作纳入重要议事日程，一把手要认真履行禁毒工作第一责任人的职责。做到禁毒工作有调研，有分析、有部署、有考核、有奖惩。对“零包”贩毒泛滥、易制毒化学品流入非法渠道泛滥、非法种植罂粟、出现吸毒者，特别是在校学生吸毒以及对禁毒工作相关指标、数据谎报、虚报、瞒报的，将追究相关领导责任。（30分）

2、突出重点整治、落实工作措施。全面开展毒情排查工作，排出本辖区的重点整治区域，摸清涉毒人员的准确底数及其变化规律和特点，摸清本区域内外的吸、贩毒人员的底数和现实状况，以及涉毒高危人群的分布情况、非法种植毒品原植物的部位。集中人力、物力、财力加大整治力度，建立健全禁毒工作机构，制定针对性较强的整治力案、工作措施、量化目标和督导制度，各有关单位、企业要明确专人，1

村要明确禁毒信息员、确保禁毒工作有人抓、有人管、有人干。建立责任区单位、村委、家庭组成的帮教小组，广泛开展“帮思想、帮心理、帮生活、帮就业”的活动。形成广大群众积极参与，综合治理涉毒问题的工作格局。（20分）

3、严厉打击毒品犯罪活动，坚决遏制毒品来源。禁绝非法种植毒品原植物，无种植和无制造毒品的违法犯罪行为。完成外流吸、贩毒人员摸底调查，并建立相应情报库。外流人员在本区域内活动的，必须实行双向管理，列管率90％以上。年内新增吸毒人员为零。（15分）

4、深入开展全民禁毒宣传教育工作。坚持经常性禁毒宣传教育与重点时期集中禁毒宣传教育相结合，把禁毒宣传教育与爱国主义教育、普法教育、艾滋病防治宣传教育相结合，不断发展禁毒群众队伍，壮大自愿者队伍，形成全方位、多层次、覆盖广的经常性禁毒宣传教育格局。不断提高人民群众对毒品危害个人、危害家庭、危害社会的认识程度。各中小学五年级以上必须开设毒品预防与艾滋病教育课程，切实做到“计划、教材、课时、师资”四到位，检查测试及格率95％以上。努力巩固我乡“在校学生不吸毒、校园无毒品”的成果。对进入辖区人员和外流务工人员发放《禁毒宣传资料》，各交通要道、公共场所、群众聚集地等，要设立永久性禁毒杆志、标语。（15分）

5、以创建“无毒社区”为载体、打防结合，巩固禁毒

成果。全面落实禁毒工作“七包”责任制，即：干部包片、单位包职工、村包组、组包农户、学校包学生、家庭包子女、房屋出租户包房屋租凭户。“无毒学校”率达100％，“无毒村”率达100％。群众对禁毒工作的满意程度不低于80％。全面开展“创无毒、保净土”工作。（20分）

二、奖惩规定

1、本责任书所规定的责任，对责任人列入任期目标考核，纳入责任单位年终目标管理，并作为评优评先的依据之一。

2、当年责任目标完成情况分为优秀、良好、达标、不适标四个档次。经综合考评，95分为优秀、90-94分为良好，分别给予奖励，85—89分为达标，不奖不惩，84分以下为不达标视其情况责令限期整改或给予警告，直至一票否决，并对有关人员给予处理。

3、凡工作不扎实，弄虚作假的，取消评先受奖资格，并视其情节给予责任人相应的党纪、政纪处分。

三、组织要求

1、本责任书由乡党委、政府统一组织实施考核，责任单位应做到半年自查小结、年终检查总结，并写出书面报告交乡禁毒办。

2、责任人在任期内如有变动，由接任者继续履行目标任务。

2.观兴乡2012年社会治安综合治理工作计划 篇二

为切实做好----公司社会治安综合治理、信访稳定、应急管理等工作（以下简称综治维稳工作），建立健全综治维稳工作体制，最大限度地减少不稳定因素，全力以赴保稳定，凝心聚力促和谐，为----公司转型跨越发展营造良好的内外部环境，特制定2012山西煤销集团----有限公司社会治安综合治理暨稳定工作责任书。

一、责任制的主要内容

1、综治维稳工作是构建和谐企业的基础，各级各单位要站在践行“三个代表”重要思想、维护人民群众根本利益、维护----公司改革发展大局的高度，坚持“以人为本”理念，树立科学稳定观，遵纪守法，妥善处理企村关系、企民关系，努力提高职工收入水平，维护职工合法权益，创建和谐的内外部社会环境，消除不稳定因素，以保障----公司可持续发展。

2、党政领导班子对综治维稳工作负总责、负全责。按照“属地管理、分级负责，谁主管，谁负责”的原则，建立“一岗双责”抓稳定责任机制。党政主要领导为第一责任人，分管领导是直接责任人，班子其他成员是责任人，对所分管部门综治维稳工作负相关责任。

3、各单位要成立综治维稳领导组及由分管领导担任主任的领导组办公室，并由安保部长或安保责任人承担领导组办公室的具体工作。各单位安保工作机构要延伸到基层站点，并与----公司安保部实现业务对接，努力构建“横向到边、纵向到底”的综治维稳工作组织体系，形成党委（总支、支部）领导、行政主导，安保组织协调，职能部门齐抓共管的管理格局。

4、要将综治维稳工作列入主要议程，切实履行“看好自己的门，管好自己的人”的责任。综治维稳工作实行一票否决制，对年内发生的不稳定事件，根据公司《社会治安综合治理及稳定工作管理办法》的规定进行处理，情节特别严重的，要从严追究党政一把手和相关责任人的党纪政纪责任。

5、各单位要制定社会治安综合治理及稳定工作目标，并与所辖单位层层签订工作目标责任书，加强综治维稳工作的目标管理，把综治维稳工作纳入单位党政联席会议重要议事日程，专事专议、专人专责，并与单位各项经济指标同部署、同考核、同奖励。

6、要加强应急管理体制机制建设，针对本单位实际健全应急管理体系，推进专兼职应急救援队伍建设，完善各类突发事件的应急预案，并进行培训和演练，通过演练不断完善预案和提高干部职工应对紧急突发事件的能力。

7、各级各单位要完善24小时应急值班制度，与----公司应急值

班实现无缝对接，并保持常态化，确保从各基层单位到市公司到上级单位部门对突发事件第一时间的快速反应和处置；同时要重点加强法定节假日、重大活动时期的24小时应急值班管理，确保对事件（事故）的有效、及时应对。

8、要充分利用现代化信息等手段，加强信息的收集、分析和上报工作，对群体性事件、公共安全事件、恐怖袭击事件、各类重大灾害事件、生产事故以及其他可能引发重大人员财产损失、重大社会、政治印象的事件，必须在1小时内上报市公司，对于瞒报、误报或迟报的相关责任人，要严格追究。

9、认真落实上级部门界定的职责任务，创造性抓好本单位的综治维稳工作，结合实际情况，制定出本单位综治维稳工作实施方案、办法，做到机构健全，人员到位，经费保障，设备到位，档案资料规范齐全。经常开展对干部职工法制宣传教育和安全防范方面的思想教育，提高干部职工的法律素质和安全防范意识。定期开展矛盾纠纷排查化解工作，及时发现和掌握本单位的矛盾纠纷并认真开展调处工作把矛盾解决在萌芽状态，解决在基层，解决在内部。

10、要致力于建立统一领导、部门协调、统筹兼顾、标本兼治、各负其责、齐抓共管的信访工作格局，建立领导包案和领导定期接访制度，对----公司转办和有较大影响的信访案件，要进行责任落实，明确一名包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一份会议纪要、一套稳控措施，因案施策、逐案化解；对初信初访问题要实行首办责任制，谁接访，谁主办，谁结案，对重信重访案件和历史遗留积案要不回避、不推脱、不上交，依法依规，妥善解决在基层。

11、切实贯彻执行《劳动法》和《劳动合同法》，依法签订（或解除）劳动（务）合同，按时足额缴纳职工各项保险；依法落实各项劳动用工政策，维护职工合法权益。

12、要确立“安全第一”的思想，加强安全生产、消防、易燃易爆品、道路交通运输安全等方面的监督与管理，落实各项工作责任制，认真排查事故隐患，杜绝死亡或重大财产损失事故，严防重大伤害事故以及其他各类灾害的发生。

13、要建立健全内部治安保卫制度（包括门卫、值班、巡查制度），工作、经营场所的安全管理制度，单位内部消防、交通安全管理制度，治安防范教育培训制度，恐怖袭击事件、治安案件、涉嫌犯罪案件的报告制度，治安保卫工作检查、考核及奖惩制度，易燃易爆等危险品安全管理制度等，配足配齐内保人员，明确职责，并切实落实到位。

14、加强对重点要害部门、部位的管理，强化人防、物防、技防相结合的安全防控体系，实现24小时无遗漏防控。

15、关注民情、社情、刑事犯罪、涉黑及恐怖组织活动，严防“法轮功”等邪教及有害气功组织对本企业的反动宣传与渗透，发现异常情况，要及时采取有效处置措施，并在第一时间上报有关上级和政府

部门。

16、加强对本单位公有住房和居民小区职工住房的出租管理，不得用于危害社会治安、公共安全以及涉黄、赌、毒的用途，并落实好消防、治安等各项安全措施。

17、加强职工法制教育，引导职工依法办事，顾全大局，理解和支持企业的改革发展与实际困难；以办实事为切入点，教育疏导与满足要求相结合，做好做实职工的思想政治工作。

18、对于有重大决策和重大工程项目建设的单位，要按照临煤销明电[2010]51号文件制定的重大社会决策、重大工程项目社会稳定风险评估机制进行评估、实施和上报。

19、加强廉政建设，全面落实企务公开制度，对干部职工关心的福利待遇、奖金发放、财务开支、职工分流安置、住房分配等企业重大事项进行公示，做到公开、公平、公正管理企业事务。

20、大力宣扬见义勇为精神，对本单位涌现出的见义勇为的先进分子积极的给予表彰和奖励。

二、考核奖惩办法与要求

1、考核采取综治维稳百分制考核和党群系统一体化考核相结合的办法进行考核。

2、对于为全市系统综治维稳工作创造了经验，作出了贡献，受到上级综治部门的表彰的将按受表彰的级别、次数等给予奖分。

3.观兴乡2012年社会治安综合治理工作计划 篇三

社会治安综合治理工作要点

2012年赫章县人民法院综治工作总体要求是：深入贯彻落实党的十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，全面加强社会治安综合治理，大力推进和谐平安建设，为促进经济社会平稳较快发展提供有力的司法保障。具体抓好以下五个方面的工作。

一、加强综治基层基础建设

（一）全面落实综治、维稳领导责任制，坚决落实综治目标管理责任制、一票否决制、责任追究制以及综治考评丢分问责制等制度。

（二）开展综治“六进”工作即综治工作进村庄、进社区、进学校、进企业、进景区、进市场。

（三）加强综治委专门工作小组及办公室建设，配齐配强综治工作人员，提高综治工作保障水平。健全综治组织，确保综治工作有人抓、能落实。

（四）健全完善综治例会、重大事项报告、通报讲评制度等工作制度，规范综治工作资料台帐。

二、完善和规范矛盾纠纷排调机制

(五)认真组织法官进村入户做好综治、维稳工作，明确职责任务，严格工作要求。

(六)全面推进和规范“三调联动”工作，发挥人民调解、司法调解、行政调解整体效能作用，加强与村委会、办事处、司法局、公安派出所等调处部门的沟通，加强联络，互通信息，共同做好民调工作。(七)加大矛盾易激化纠纷的调处。认真做好庭前、庭中、庭后的调解工作，化解民间积怨、缓和社会矛盾、平息案件纠纷，积极探索多元化矛盾纠纷解决机制。高度重视刑事大要案和民事群体诉讼案件的审理，切实做好讲法释理和教育疏导工作，努力引导群众理性合法地表达诉求，有效避免产生新的重大不稳定事件。

（八）认真做好涉法涉诉重信重访排查化解工作。建立健全信访工作的长效机制，成立处置信访协调工作小组，制定涉诉信访突发事件应急预案。

（九）继续开展执行积案集中清理活动，推行执行和解的工作理念，注重执行方法，着力解决人民群众反映强烈的“执行难”问题。

三、推进社会治安防控体系建设

(十)继续深入开展严打斗争，坚持严打方针不动摇，依法严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪和抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪，依法严厉打击毒品犯罪和严重经济犯罪，不断提升公众安全感。

（十一）增强国家安全意识，加强国家安全人民防线建设，贯彻实施宽严相济的刑事司法政策，最大限度预防、遏制和减少犯罪。

（十二）严密内部治安防范管理，落实人防、物防、技防措施，提升防范科技含量，组建护院队，提高法院治安防控水平，最大限度减少可防性案件的发生。

（十三）按照“和谐平安”创建工作要求，开展和谐平安创建活动。

四、加强法院队伍建设

（十四）通过以院党组学习中心组专题学习、科级领导干部专题培训、集中学习、个人自学等形式，继续深入开展社会主义法治理念教育和学习实践科学发展观活动。

（十五）坚持“三个至上”，开展干警大走访爱民实践活动，积极落实“人民法官为人民”。

（十六）加大对法官的教育培训力度，举办审判理论研讨会和案例分析会，鼓励干警参加省、市法院组织的各种培训班，着力强化干警的业务素质。

（十七）加快法院新审判大楼建设，不断改善法院干警的工作条件，增加审判工作的科技含量，为审判工作提供有力的保障。

五、加强司法宣传，从法律角度巩固治安防范体系

(十八)强化宣传机构与宣传队伍建设，建立健全宣传工作制度，密切与新闻媒体的合作，充分利用互联网开展综治工作宣传。

(十九)结合“平安建设年”主题宣传，开展综治宣传月活动和法制宣讲进乡村活动，认真做好综治工作信息报送工作。结合重大活动和节庆假日开展法制宣传，大力宣传先进典型，提升法院的司法权威和良好形象。

4.观兴乡2012年社会治安综合治理工作计划 篇四

半年总结

2012年，我局社会治安综合治理、维稳、党员干部进村入户、一反两讲三促、平安创建等各项工作在县委、县政府的坚强领导下，在县委政法委、县委维稳办、县综治办的精心指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕跨越发展思路，以科学发展观为统领，着力构建平安和谐XX，扎实推进维稳、综治工作。确保了安全与稳定，为全县经济社会跨越发展提供了坚强保障。现将我局2012年度上半年工作总结如下

一、加强领导，进一步落实工作职责

1、始终坚持“一把手”负总责制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓。一是成立了局长为组长，分管领导为副组长，各科室人员为成员的综治工作（平安创建暨维稳工作）领导小组，明确了具体综治工作干部。二是用于稳定工作的经费，一律给予报销，保证了工作经费的落实, 切实做到思想认识、组织保障、力量整合、工作措施、保障机制“五个到位”。三是按时召开治安分析例会，部署全局稳定工作任务，研究解决工作中存在问题与困难。四是领导认真落实信访责任制，及时化解了各类不安定因素。

2、把社会治安综合治理工作纳入系统年度工作目标，并制定了详细工作计划和实施方案，分解了责任目标。做到了年初有规划，活动有计划，半年有小结，各项活动、会议记录完整。

3、层层落实目标责任制。年初，主管领导与全体干部职工签订了2012年度社会治安综合治理责任书，进一步明确了社会治安综合治理的目标任务和职责。并将综治工作考核情况纳入了年度工作目标考核的重要内容，严格考核，奖惩兑现。

二、细化措施，切实确保单位平安和维护社会稳定 我局紧紧围绕今年稳定工作目标，按照“谁主管、谁负责”的原则，各施其职、各负其责，自觉地做到了“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，使全局的综治工作在各责任单位都做到“有人抓，有人管”。

1、加强学习，统一思想，提高认识。在县委和政府的统一领导下，我局教育广大干部职工，要“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，尤其单位的民族干部群众更要以身作则，教育自己的家人和亲戚朋友，坚决同民族分裂和恐怖活动作坚定的斗争。要更好的依靠广大人民群众，运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段，整治社会治安，打击犯罪和预防犯罪，保障XX社会大局稳定。

2、认真分析治安形势、积极构建防控体系。一是结合当前

XX稳定形势及我单位业务工作，积极制定维稳工作应急预案、突发事件应急预案、群众集体性上访预案等预案。二是严格落实“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，积极构建值班、网格化巡控体系。三是结合“一反两讲三促”“党员干部进村入户”进行宣讲，使各族干部群众明辨是非，远离邪恶。

3、落实信访工作责任制，切实维护社会稳定。一是进一步落实了领导干部信访工作责任制和领导信访接待日制度，重大紧急信息报告制、节假日值班等制和目标责任制与考核奖惩制度.二是深入排查环境信访突出问题，认真办理信访案件，及时查环境违法行为，努力化解矛盾纠纷，成功解决了多起环境污染投诉与纠纷。今年以来，共接待并妥善办理信访案件2件，满意率100％。做到了事事有着落，件件有回音，切实维护了群众环境合法权益，有效维护了社会稳定。

4、加大执法力度，确保环境安全。坚持一手抓服务经济发展，一手抓规范执法行为，进一步加大环保执法力度，全力确保环境安全和社会稳定。继续深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动。出动监察执法人员130人次，检查企事业单位60家（次）。

5、深入开展环保宣传，使环保走进群众，贴近生活。一是深入贯彻十七届五中全会精神积极宣传建设生态文明的重要性与紧迫性，按照建设生态文明的要求，以生态文明

和节能减排为主题。二是抓好绿色系列创建工作，深入推进“绿色社区”“绿色学校”创建活动和节能减排等活动，增强公众环境意识，弘扬环境文化，提升群众对我县环保工作的认可程度；三是抓好“6〃5”世界环境日宣传活动，认真组织开展了形式多样、内容丰富的宣传活动，通过印发宣传小资料5000余份，主要街道横挂宣传条幅，张贴宣传标语，以树立全社会环境忧患意识，树立爱护环境的社会风尚，努力构建人与自然、经济与社会发展的和谐关系。

XX县环保局

5.观兴乡2012年社会治安综合治理工作计划 篇五

为加强社会治安综合治理工作力度，维护社会稳定，确保社区各项工作顺利进行，根据党中央《关于加强社会治安综合治理的决定》和中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》等文件精神，结合滨湖实际，特制定2012社会治安综合治理责任状。

一、和单位确实要把社会治安综合治理工作纳入重要的议事日程，加强领导，坚持一把手负责制，落实人员具体是抓好，把社会治安综合治理工作列入2012工作计划之中，及时化解本单位存在的社会治安问题，确实担负起保一方平安的政治责任。

二、各单位要建立健全明确的社会治安综合治理责任制，对所管辖的范围和二级单位要负责，层层落实责任，明确责任人。治保调解工作要做到组织、人员、经费、三到位。单位要根据实际，制定出本单位社会治安综合治理工作目标及年初工作计划，做到年初有工作计划，年终有工作总结。健全各项制度，狠抓落实。

三、加强法律法规政策宣传：结合“六五”普法工作内容，根据本单位实际有重点的在单位开展法制宣传和学习。对不稳定的因素要及时排查，做到早发现、早报告、早处置、要及时化解人民内部茅盾，调解民间纠纷，把茅盾纠纷消灭在萌芽状态，严防茅盾激化和升级。要坚决同“法轮功”等邪教组织做坚决斗争，发现新增人员要及时向公安机关报告。

四、坚持看好自己的门，管好自己的人，单位职工家属不得参

与聚众闹事，群体上访，不得参与《法轮功》及其它非法组织。单位要配合社区开展好各项整治工作，搞好单位内部的安全防范，最大限度的降低刑事案件和治安案件的发生。

五、严格执行社会治安综合治理目标考核制和一票否决制，按照XX镇综治委制定的《县直单位社会治安综合治理考核验收细则》年终严格考核验收，对考核验收就合格的单位要给于通报批评，并下发整改意见书限期整改。若有下列情形之一的，由居委会综治领导小组将情况上报到镇综治委，将对该单位的评先表模及主要领导实行一票否决。

一是综合治理组织形同虚设，不配合社区工作或工作不力，工作任务完成差，目标管理考核验收在70分以下的单位。二是因安全防范措施不力，经常发生刑事案件，致使国家、集体、公民的人身财产遭受重大损失。

三是民事纠纷调解不及时，致使发生“民转刑”案件。本责任书由社区居委会综合治理第一责任人党总支书记与各单位第一责任人签定，一式两份，社区与单位各执一份。xx社区居委会： 单位： 责任人： 责任人：

6.观兴乡2012年社会治安综合治理工作计划 篇六

目标管理考评细则

根据根据

2012年与县委、县政府签订的《社会治安综合治理维护稳定工作目标管理责任状》和《柳垭镇2012年综治维稳工作要点》，结合本镇实际情况，特制定本考评细则，实行百分制考评。

一、考评办法

1、台帐管理与工作完成情况。定期收集工作指标完成情况，登录台帐，并根据工作要求不定期对相关工作开展调查、暗访，其结果作为考核依据。

2、平时考核与年终综合考评相结合，台帐登录的有关指标数据和平时暗访的情况，作为平时考核的依据，按30%记入年终总分。年终由镇综治委组织相关单位集中进行综合性的考核评估，年终考核结果按70%记入年终总分。

二、考评内容与记分标准

（一）基层基础工作（20分）

1、组织领导。加强本单位社会治安综合治理组织机构建设、领导力度及工作力量的配备。做到有专门组织，有领导负责，有制度规范，有力量办事，有责任保障，有奖惩兑现，记3分，每缺一项扣1分。

2、工作阵地规范。有专门综治工作办公室，办公设施齐全，“一中心五网络”工作机制按要求上墙，记2分，每

缺一项扣1分。

3、工作台帐、活动记录、会议记录完整清楚，记3分，每缺一项扣1分。

4、提高人防、物防、技防能力，严防单位内部发案，记2分，每发生一起案件扣1分。

5、普法工作形式多样、重点突出、成效明显的记2分，宣传不到位、成效不明显的不记分。

6、积极配合政法部门抓好各项专项行动和重点整治工作，记2分，根据平时工作情况考核记分。

7、建立健全情报信息网络，确保信息灵敏高效，记2分，发现一起上访事件或邪教组织集会而未提供信息的全扣。

8、提高人口管理水平，加强对出租房屋和流动人口管理记4分，未推行流动人口管理的（查台帐）扣1分，对出租房屋管理不到位的扣1分，对监外法管对象、重点人口控管不落实的发现一处扣1分，吸毒人员控管不落实，发现一个复吸的扣1分。

三、维护稳定工作（30分）

按《柳垭镇维护稳定工作目标管理细则》执行考核，其考核得分结果按30%纳入综治维稳目标管理考评记分。

四、安全防范工作（30分）

1、无“无劳”回归人员重新犯罪和青少年、暂住人口

违法犯罪，记3分，发生一起扣1分。

2、无非法生产、经营、储存烟花鞭炮活动（10分）。每查处一起未举报的非法生产、经营烟花鞭炮活动扣5分，发生一起因非法生产、经营、储运烟花鞭炮而引起爆炸事故的全扣。

3、无交通、火灾事故及八类恶性案件，记4分，发生一起不记分。

4、无贪污、侵占、挪用等经济案件，记3分，发生一起不记分。

5、及时开展矛盾纠纷调处工作，记4分。纠纷发生一起调处不及时扣1分，发生“民转刑”案件全扣。

6、加强机动车及驾驶人员的管理，记4分。要求建立好车辆、驾驶员台帐，并进行动态管理，每季度开展一次道路交通安全知识宣传，一项未落实扣1分。

7、扎实开展铁路护路联防工作，记2分。辖区内每发生一起涉铁刑案、治案分别扣1分、0.5分，发生一起哄抢、卧轨、拦截事件全扣。

五、平安创建工作（20分）

1、签订各类责任状，记3分，缺一项扣1分。

2、组织开展“平安村组”、“平安家庭”等评选活动，并按要求授牌公榜（3分），缺一项扣1分。

3、组织开展实质性巡逻、开展“十户联防”等群防群

治工作，确保巡逻、群防群治工作落实（3分），一项未落实扣1分。

4、实施“为了明天——预防青少年犯罪工程”及落实维护妇女儿童合法权益工作（3分），一项未落实扣1分。

5、平时交办工作（8分）。按时按质按量完成镇综治办、派出所、司法所交办的工作任务，一项未完成扣1分。

六、考核结果运用

1、按考核结果分类，实行排名通报，考核得分90分以上为一类单位，80分以上90分以下为二类单位，80分以下为三类单位（以上含本数，以下不含本数）。

2、在一类单位中按得分排序，评先评奖，由镇党委、政府表彰奖励。

3、对三类单位视存在问题的性质或程度，建议县综治委实行“一票否决”或“一票否决预告”，对发生严重危害社会稳定、造成重大影响的单位提交有关部门对相关责任人实行责任追究。

4、考核结果与各单位第一责任人工资挂钩，实行奖惩。

7.观兴乡2012年社会治安综合治理工作计划 篇七

2012社会治安综合治理工作目标

责任书

为认真贯彻党的十七大和中央、省、市、县政法工作会议精神，深入推进平安芦溪建设，确保芦溪政治社会稳定，为我镇加快发展、科学发展、又好又快发展创造和谐稳定的社会环境，特与各单位、村(居)签订2012社会治安综合治理工作目标责任书。

一、构建矛盾纠纷大调解机制，维护社会和谐稳定

（一）以化解矛盾纠纷，维护社会稳定，着力构建人民调解，行政调解、司法调解相互衔接的“大调解”工作格局。重点抓好各企事业单位和村(居)组(社)矛盾纠纷联动机制。排查调处网络及调解员，信息员等队伍建设。

（二）健全社会舆情汇集，分析和排查调处责任制。定期排查，全面排查，突出重点，加强监督，将90％以上的社会矛盾化解在基层。

（三）加强改进信访工作，扎实做好涉灾涉法涉诉信访工作，实现“零”进京和少到省、市、县上访目标。

二、建立和谐管理机制，加强治安问题源头治理

（一）流动人口服务和管理工作。重点完善工作机构和工作机制建设。研究制定新措施、新方法。坚持政府主导，强化部门配合，完善流动人口服务和管理体系。依托社区构建流动人口服务和管理平台，在场镇社区要落实专人负责。坚持“以房管人、以业管人”，大力推广旅店式管理。推动流动人口管理和服务工作规范化、制度化、信息化建设。健

1全流出地与流入地双向服务管理机制。

（二）强化预防青少年犯罪和刑事犯罪和刑释解教人员的安置帮教工作。全面摸清闲散少年，农村留守儿童，流浪儿童。服刑人员的未成年子女，吸毒人员底细，建立留守儿童关爱中心，构建学校、家庭、社会相结合的教育监护和关爱网络。推动安置帮教基地，培训基地，帮教协会建设，推广社区矫正，最大限度的预防和减少重新犯罪。

（三）强力推进社会治安综合治理，加强部门联动对易燃易爆，有毒有害和放射物品，枪支弹药和特种行业的管理。加强公共聚集场所管理和校园周边环境整治，规范安全生产监督，防止发生重特大安全事故。

三、健全严打整治经常性工作机制，切实解决突出治安问题

（一）健全公安、司法部门治安形势分析，打击行动决策部署，执法活动协调配合的工作机制，确保在侦查破案，批捕起诉、审判和监督改造等各个环节，有力打击犯罪。

（二）严密防范和打击暴力恐怖势力，宗教极端势力和“法轮功”等邪教组织的渗透分裂破坏活动，防止发生严重危害国家安全和政治稳定的事件。

（三）深入开展“扫黑除恶”专项斗争，严厉打击严重暴力犯罪，“两抢一盗”多发性侵财犯罪，毒品和经济犯罪防止发生重大恶性刑事案件，人民群众的安全感保持在90％以上。

（四）重点整治治安混乱地区和突出治安问题，加大对盗窃、破坏电力、电信、广播电视设施，输汽管道，非法安装使用卫星电视接收设施等治安突出问题的专项整治，建立

长效机制。深入开展“扫黄打非”专项斗争。

四、完善治安大防控体系，增强防控实效

（一）深化综合治理整体联动防范工程建设，着力构建以社会面防控为重点，以单位，村(居)和重点部位导防为基础的治安“大防控”网络体系。

（二）加快推进科技防范，推进人防、物防、技防相结合，落实农村人防、物防措施。

（三）大力推进治安防范社会化、专业化、规范化，规范专职治安巡逻队伍管理，建立群防群治经费保障机制，推广保安有偿承诺服务、治安承包责任制等。

五、完善平安建设长效机制，强化基层基础工作

（一）建立以镇党委为核心，村党支部、村(居)民委员会为支撑，警务室和调解室为骨干，治安巡逻队为基础的农村平安建设工作体系。

（二）以平安创建为重点，广泛开展平安单位、平安村(居)和平安医院、学校、企业、家庭等基本创建活动。深入宣传发动人民群众参与平安创建活动，及时宣传表彰见义勇为先进人物。

（三）各单位，村(居)配齐配强综治专干，村(居)广泛建立综治工作服务站。加强综治工作制度化、规范化建设。

六、健全综治工作机制，有力保障平安建设

（一）健全领导责任制。镇党委、政府把平安建设作为“一把手”工程，逐级签订综治责任书，下达工作目标，并落实好经费保障。

（二）建立健全共管机制。对各单位、村(居)下达综治工作目标。派出所、司法所在平安创建中充分发挥主力

军作用。各部门在平安创建工作中履职尽责，形成合力。

（三）健全奖惩考核机制。坚持暗访督查制度，建立综治巡视制度。切实把各单位、村(居)主要责任人把综治、平安创建的能力和实绩与奖惩直接挂钩。落实责任查究制度。

目标管理单位：

中共三台县芦溪镇委员会

三台县芦溪镇人民政府

目标责任单位：

第一责任人签字：

第二责任人签字：

8.观兴乡2012年社会治安综合治理工作计划 篇八

社会治安综合治理暨平安校园建设工作意见

为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，切实做好学校综合治安治理暨平安校园建设工作，努力构建稳定、和谐、文明的校园环境，全面提高教育教学质量，根据上级教育主管部门关于加强社会治安综合治理工作的总体要求，结合我校实际，制定本安排意见。

一、指导思想

坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力开展平安和谐校园建设活动，不断加大学校及周边治安秩序的整治力度，完善学校及周边治安综合治理工作长效机制，为广大师生创造一个安全、文明、和谐的环境，以实际行动提高教育教学质量。

二、工作目标

通过广泛深入地开展各项工作，进一步提高全校师生的法制意识，提高治安管理水平，强化治安防范能力，加强监控和打击邪教组织及其人员的非法活动，搞好节假日的安全保卫值班工作，有效地维护校园稳定，确保学校师生人身和财产安全，创设平安、和谐、文明的校园环境。

三、工作措施和内容

㈠加强组织领导，完善落实责任制。

把学校社会治安综合治理工作纳入学校年度工作计划之中，调整充实学校综治工作领导小组，做到学校一把手负总责，亲自抓，分管

领导具体抓，有关处室协助抓，把学校综治工作作为年终考核的重要内容，并明确职责，奖优罚差，实行一票否决制。建立健全综合治理工作制度，定期召开工作例会，研究解决综治工作的问题，提升综治工作科学化、制度化、规范化水平。制定综治工作年度安排意见，确定综治的工作内容和任务目标，班主任与学校签定安全工作责任书，实验员、体育教师与教导处签订安全工作责任书，实行一票否决制，一级抓一级，层层抓落实。

㈡做好学校内部治安防范和学校安全工作。

认真贯彻落实教育部等10部门《中小学幼儿园安全管理办法》，不断提高学校安全管理水平，完善突发事件处置预案，全面提高处置能力。进一步加强学校的人防、物防、技防工程建设，坚持校领导带班、值班人员24小时值班制度，一旦发生突发事件，及时协调解决；值班人员及时处理可能发生的违法乱纪问题，防止因治安问题酿成突发事件；大队部负责处理好学生中因生活方面可能引起的不安定问题；值班行政及各班班主任每晚要深入学生寝室，检查纪律、掌握学生动向，做好稳定工作。

㈢加强学校应急管理工作。

不断完善应急预案体系，加强应急队伍建设，规范预警体系和信息报告制度，提升预防和处置突发事件的能力。根据不同时期安全工作特点，结合学校实际，组织开展一系列防震减灾知识教育及地震演练等活动，进一步加强师生防震减灾知识教育，提高师生防震减灾意识和震时应急、自救互救技能，防止灾害发生时造成不必要的伤亡。

㈣健全机制，扎实做好信访和矛盾纠纷调处工作。

调整充实学校的安保委员会、调解委员会等组织成员，建立健全矛盾纠纷排查制度，坚持每10天排查一次，并形成台帐，定期上报，保证矛盾纠纷排查调处工作制度化、规范化；加强对排查出的矛盾纠纷及时解决处理，使矛盾纠纷真正得到化解，及时调处，不发生群体性事件；加强教职工遵纪守法教育，自觉抵制邪教和赌博行为，确保我校师生不发生违法犯罪行为。

㈤加强校园及周边环境的整治工作。

继续深入开展校园周边环境整治工作，进一步加大整治力度，确保整治质量。要同公安、文化、工商、卫生等部门主动联系，密切配合，实行定期排查及时处理、上报制度。要着眼于侵害师生人身安全和合法权益的治安事件，注意解决师生关注、社会关注的热点问题。对扰乱校园，侵犯师生合法权益的人员及时打击，对校园周边有碍于师生身心健康的文化娱乐场所及时给予整顿清理，努力为师生的工作、学习和健康成长创造良好的外部环境。杜绝学校内部“六害”的存在，无黄、赌、毒等丑恶现象的发生；教育师生拒绝邪教进校园，明辨是非，分清善恶，并出版法制宣传专栏，组织师生上街分发宣传材料、宣传打击非法赌博活动，开展拒绝邪教签名活动。

㈥加强法制宣传教育工作。

一方面坚持以人为本的思想，法制教育做到教学有计划、教材、课时、师资“四落实”，另一方面通过“小手拉大手”、图片展、多媒体、法制教育基地等形式强化法制教育，实现法制教育的经常化、规

范化和制度化。续聘白家派出所所长任我校法制副校长，并经常保持联系，充分发挥法制副校长的指导、协调作用，确保学校综治工作落到实处。利用法制宣传栏、黑板报等途径开展“学普法、比育人、做贡献”活动。

㈦加强“学校、家庭、社会”三结合的综合治理网络建设。搞好“学校、家庭、社会”三结合，重视做好待优生的教育、引导工作，组织班主任召开“转化待优生研讨会”、举行“预防未成年人犯罪征文”活动，建立健全扎实有效的帮教工作机制，形成有利于待优生转化的良好氛围，最大限度地预防和减少未成年人违法犯罪和保护未成年人权益。

㈧通过生动活泼的安全教育活动深入推进平安校园建设。

1.以六月份“安全教育月”活动为载体，充分发挥《中小学生安全知识手册》等宣传资料的作用，结合本校实际和突出的事故典型，采用各种方式经常对学生进行校舍、交通、消防、饮食、室外集体活动等安全知识教育，提高广大师生的安全意识和自救互救能力，最大限度地降低各种非正常伤亡事故的发生率；在“6·26”国际禁毒日前后，组织全体师生积极参与禁毒专项斗争，加强禁毒宣传教育，提高对毒品的危害性的认识，增强禁毒、防毒意识。

2.针对师生中带倾向性的问题，诸如学生心理障碍、特困生等，要及时教育，耐心疏导、化解矛盾、妥善解决、消除不安定因素。为解决学校特困生上学难的问题，我们计划采取以下措施：减免本子费，解决其生活费问题；发动教师捐款资助部分学生；开展“一助一”助

学活动，帮助特困生就学，解除特困生的后顾之忧。根据新形势下中学生的特点，完善“心灵驿站”的服务机制，对学生遇到最多的人际关系问题、学习问题等进行正确引导，稳定他们的情绪，解除他们的疑虑，使他们能够端正态度，全力以赴投身于学习。

四、工作要求

㈠加强领导，落实责任。

各部门要立足落实科学发展观，构建和谐社会的高度，充分认识和高度重视综治平安建设工作的重要性和必要性，把综治平安建设作为一项重要的日常工作，确保学校和广大师生安全的重要工作来抓，切实加强领导，精心组织，落到实处，确保活动取得最佳效果。

㈡创新机制，完善形式。

各部门要结合我校特点不断创新综治平安建设工作措施，坚持做到综治平安建设工作、德育工作、素质教育、管理工作的紧密结合，本着节约费用、突出重点、务求实效的原则，采取丰富多彩、喜闻乐见的形式，增强活动的知识性、趣味性和实效性，确保综治平安建设工作取得良好效果。

㈢加大宣传，扩大影响。

各部门部要及时总结活动开展情况，大队部要充分利用各种宣传阵地加大学校综治平安建设工作宣传力度，并采取有效措施，集中进行安全宣传报道，积极营造舆论氛围。