2023年秋后勤工作总结

2023年秋后勤工作总结（精选10篇）

1.2023年秋后勤工作总结 篇一

2018年秋后勤工作总结

本学期负责学校后勤管理、房管、勤办、安全、教师继续教育以及三年级数学教学等工作。

按照惯例，每学期教师都是较学生提前一周到校的。教师到校的第一件事情是打扫学校卫生，然后是校长回顾暑假期间的工作和预备周工作安排。今年暑假主要是对学校有危险隐患的围墙进行了维修，宿舍楼一楼的外墙增贴了瓷砖以及一些零星的局部的修整。暑假值班本学期交给了两位保安，他们工作认真负责，保持了学校在没有学生在校时的清洁以及维护了学校的安全。我和校长、水电工对学校的安全进行了排查，有隐患和需要修理的地方及时排除和维修，确保学生在校的安全。

在预备周后勤完成了开学前勤和后勤必需采购的物品，打扫了生辅室、食堂、宿舍楼一带以及各自办公室的卫生，并在张校长的带领下修剪了绿化带，整理了小操场。由于暑假宿舍楼一楼增贴了瓷砖，整个一楼的墙面都需要擦拭一遍，后勤人员少，工作强度有点大，不过在大家共同的努力下，使学生第一天到校有了一个清洁的生活环境。后勤是为学校师生服务的，因此，在学生到校之前，食堂的物资准备、教师和学生的教、学用品都准时采购完毕。门卫负责学校门前和值班室的卫生，食堂人员负责食堂内、饭厅的卫生以及餐具的消毒，都在规定的时间内顺利完成。

开学时间学生陆续到校，上午教师检查学生的暑假作业情况，下午各班班主任对学生进行安全教育并接待学生家长，了解学生在家的学习和生活情况。生辅老师安排好学生的住宿以及安排值

日生、寝食负责人等工作，使学生能很快收心，进入学习状态。

开学初，迎接了教育局领导对学校开学工作的检查。食品药品监督局对学校食堂进行了检查，虽然学校食堂比较简陋，但干净整洁，检查的领导还是比较满意的;区教师继续教育中心对教师专业化发展报告册、名师考核资料的收集、校本工作计划以及相关资料进行了检查;区体卫站领导对学校安全工作、疾病防控等工作也进行了检查。虽然工作头绪多，事情繁杂，但是后勤人员都能担起责任，做好自己的本职工作。

本学期增加了几名智障新生，门卫的保安同志很快熟悉了他们的情况，放学离校的时候加强管理，一定要等家长来校才让学生出校门，避免了学生独自回家。每天打扫学校门前和值班室的卫生，门前三包执行到位，特别是中午和下午课外活动时间，保安都能在值班室外维护学生自由活动的纪律，避免伤害情况的发生。因此，门卫保安的认真工

作为我校构建了第一道安全屏障。

本学期食堂工作整体上良好，工作有条不紊，基本上没有太大的变化，所做的工作都是按照学校制定的规章制度及后勤有关管理制度来执行。在学生饭菜分量上也有一定的保障，能让学生吃好、吃饱，能保持正常的工作状况。接受体卫站和食品药品监督局的执法检查，检查的领导还是比较满意的。但是，在做菜的质量上要加强学习，争取有所提高，同时在与学生的交流沟通上需要加强。

生辅工作已经形成了比较完整的一套工作程序。首先，每天早晨起床后，按照各自的分工整理床铺，打扫卫生，摆放毛巾，洗口杯，鞋子等，寝室负责人进行检查，中午离开寝室前也有寝室负责人检查，保持寝室整天的清洁和整齐。同时生辅老师每天进行检查评比，把评比结果写在黑板上，学期结束作为评选先进个人的依据。每周星期三中午对饭厅进行冲洗，已经成为习惯。对于

年龄小的学生，指定有帮带对象，这样任务到人，既培养了学生爱劳动的习惯，也培养了学生的责任意识。在生辅教师专职以后，责任意识得到了加强。不过，有的智障学生情绪不稳定，时常会扰乱寝室的正常秩序，生辅老师需倾注更多的精力关注他们。学生离开生活区以后，做好带领各寝室负责人对寝室进行检查评比工作，相互取长补短，共同进步。特别是秋天，关注学生的身体健康，及时与班主任和家长沟通，为学生的学习生活提供良好的服务。由于年龄大的学生毕业了，寝室整理以及帮扶等有了一些困难，高年级学生承担的任务相对以前要多很多，所以，生辅老师要加强与学生的交流沟通，避免误会。

开学初，参加了勤办工作会议，主要是做好学平险、校园方责任险以及教师医疗补充保险的申报和保费的上缴工作;中小学校园安全工作会议，主要是增强安全意识，落实安全措施，加强安全宣传教育、督查，整治安全隐患;迎接了

九月中旬区教师继续教育中心对暑期参加市级培训教师后期研修资料的检查等工作。本学期教育局主管安全的领导和体卫站的领导分别建立了QQ群，经常通过QQ群对学校安全工作进行指导，特别是食品安全强调的特别多，因此在食品采购中我注重质量，从进货渠道把握食品安全第一关。

后勤工作是为教职工服务的，在这个过程中，门卫保安，食堂和生辅都做出了一定的贡献，成绩应该属于他们。新学校正在建设中，以后门卫、食堂和生辅的工作条件会比现在好，我们共同期待。

2.医院后勤科工作职责2023 篇二

二、建立安全小组，制定安全生产规章制度，建立配电室、管工组、锅炉、电梯、库房和食堂等各班组的安全生产操作规程，落实安全生产责任制。

三、负责后勤科安全教育，提高全科人员的安全意识，组织特殊工种人员参加安全生产培训班。

四、加强班组安全生产管理

1、班组建立安全生产操作规程，打印装镜框明示上墙。

2、工作场所规范管理，做到环境、工作场所、设备、设施等工作范围按照安全生产规范管理。

3、坚持岗位责任制，遵守安全生产操作规程，特殊工种人员持上岗，着装劳动保护用品。

4、坚持安全生产日查工作，发现问题及时整改。

五、加强特种设备管理，加强配电、锅炉、电梯的设备管理，定期检查、维修保养、年检。

六、库房安全管理，建立安全责任人，制定库房安全生产措施，做好库房的防火、防盗、防雨、防电和防腐工作。

七、食堂安全管理，食堂要取得食品安全许可证书，食堂与院方签订安全生产承诺书，食堂建立安全生产操作规程，保证食堂卫生、食品安全，防止传染病和中毒事件的发生，接受后勤科的监督管理和保卫科的安全检查。

八、安全生产应急预案，建立锅炉爆炸，电梯事故的安全生产预案，熟悉预案的职责，任务和程序，应对突发事故和救援工作。

3.2023年秋后勤工作总结 篇三

在园长的领导及指导下，我园后勤工作与去年相比，在卫生保健、幼儿膳食、安全管理等工作中有了较大的提高，也顺利完成了上级交给的各项任务。为了更好的改进工作，提高后勤工作质量，找出不足，现总结如下：

一、卫生保健工作：

1、重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。为了管理好幼儿的膳食工作，对食品的采购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导，发现不合理的现象，及时指正。如发现食品有剩余，马上要求采购人员减量，尽量避免浪费；发现菜切的不够细，立即督促炊事员马上加工。每日保证三餐两点，两餐间隔3小时以上，保证幼儿进餐时间和自由饮水时间，坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关，每周编制营养平衡的幼

儿食谱，每月进行一次营养计算。按时公布”本周食谱”，并定期召开伙委会，听取班级与家长对膳食工作的意见，及时给予反馈调整，使幼儿食谱不断得到落实和提高，炊事人员坚持执行食品卫生法和“五四”制，我园从未出现食物中毒事故。

2、制定合理的幼儿一日生活作息制度，为了增强幼儿体质，各班根据幼儿年龄特点，每天坚持户外活动两小时以上，开展各种户外游戏活动，让幼儿能充分接收阳光的照射。定期组织教职工及幼儿进行全面体检，对幼儿的身体发展状况进行分析、评价、建立档案。

3、坚持严把每天晨午检及消毒，做到有病及时发现，及时治疗。各班睡室配有紫外线消毒灯，我们坚持卫生消毒及隔离制度，毛巾、水杯、玩具、被褥等严格消毒，做到一人一杯一巾制，各班配有消毒柜，坚持幼儿餐具每餐消毒，幼儿使用的玩具定期进行消毒。为了减少常见病、多发病的发生，坚持晨

检与全日观察相结合，并做到有记录、有分析、有措施。一年来，我园并未发生手足口等传染病。

4、坚持抓好计划免疫工作。今年，为适龄儿童按期注射预防针及服用预防药，减少了幼儿的发病率。坚持抓好环境卫生和卫生宣传;为了让幼儿有一个良好的环境，长期坚持每天小扫，每周大扫，每月全面检查，根据季节和疾病的流行情况，每月通过宣传栏、报纸、讲座，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，取得了良好效果。

二、财务、财产管理

1、加强财务管理工作 一年来，做到严格执行财务制度，认真做好经费预算，分清主次轻重，合理安排经费开支，帐目清楚。严格执行伙食管理制度，伙食费专款专用，并每月向家长公布伙食帐目。

2、财产管理工作严格执行采购、验收制度，对购买物品进行登记、验收，并认真核对发票的物品数量及质量，对

各部门所需物品，定时、定量供应物品，年底对所有财产进行清点。

三、落实后勤保障，提高服务质量。

后勤部门根据各班教学需要，为幼儿提供相应的食品和制作材料，提供幼儿参与活动的机会与条件，如中秋节为幼儿准备月饼；冬至节为幼儿提供制作汤圆的材料，积极配合各班的教学，保证了教育教学活动的正常开展。

四、安全保卫工作

1、加强学习，不断提高安全意识。今年对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的原因，让全体职工引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。

2、加强管理，严格执行安全防范制度

（1）为了更好地做好安全工作，定期对幼儿园设施进行检查，查找园内不安全隐患，发现问题及时采取措施加以消除，确保幼儿的安全。并建立了安

4.2023年秋后勤工作总结 篇四

黄都中心完小 2018第(48）期 2018年9月27日

做好后勤安全教育 服务师生学习生活

——黄都完小2018年秋开展后勤安全教育纪实

古人云：兵马未动，粮草先行。在2018学年至2019学年第一期开学之际，黄都中心完小杨超同志为了能让学校后勤人员能更好地服务于学校，解决教师学生的后顾之优，在开学琐事缠身的2018年9月21日，杨校长挤出时间专门召开了学校后勤工作人员的座谈会。

会上，杨校长首先组织学习了相关工作制度和纪律要求，分别就保安人员、宿管人员、保洁员、食堂从业人员的合同组织大家学习并进行探讨，在多方征得各位从业人员相对满意后，并与各从业人员签订了相应的责任书。在完成责任书签订后，杨校长分别就各岗位作了不同的要求：要求宿舍管理人

员做到：

1、学生晚自习一定要加强学习管理，做好学生的安全教育，特别是在晚自习期间要格外关注学生，不得使学生溜出校园，管好自己区域环境卫生，在必要时务必要亲力亲为；

2、学生离校须由值班人员批准，教育学生在回家时和到校期间不乘坐“三无”车辆和电瓶车、摩托车、三轮车；3晚上要严格做好查夜工作，一般是两次或两次以上的查夜，待学校熄灯号响后一小时左右，不是值班人员才方可离开学校；

3、每周做好学生离校家长及监护人以及同行学生签字手续，确保不 2

被危险人员利用。保安人员是学校师生生命安全的前哨，杨校长对保安人员的要求非常严厉，因此对保安人员着重提出了如下要求：

1、严格遵照相关职责，并明确相关责任，对重点人员加强监控，严禁恐怖事件、校园欺凌事件在学校发生；

2、严格对外来车辆进行管控，实现先签名后进入制度，对需入校的家长认真做好解释工作，让家长满意而入，笑脸而归，对学生的不良习惯加强教育和引导；

3、做好门卫室的卫生工作，经常对各类器械进行保养，做到随时能进行使用。食堂安全是学校工作的重中之重，为了使食堂从业人员能精准地对各类食品的准入和操作把好关，杨校长对针对食堂从业人员从“食堂管理具体操作规程和管理方式”进行了专门的业务培训，并对食堂从业人员提出：1要服从统一管理，严格执行制度；2团结协作、服务好学校工作；

3、做好食物预防中毒事件的发生，做好安全管理工作；

4、严格做好食物核算工作，确保营养到位。在各项培训工作结束后，黄都中心完小负责安全管理人员补充强调：

1、各位从业人员在工资极低的情况下仍要做到各施其职，做好本职工作；

2、严格把关，做好准入原则；

3、认清形势，做好新领域下的意识形态舆论宣传工作；

4、树立主人翁意识，为学校的兴旺尽自己微博之力。

5.2016年秋总务工作总结 篇五

总务处工作总结

（2016年秋）

一、指导思想落实情况

根据剑门中学校总务处学期初工作计划，总务处紧紧围绕教学工作这一中心环节，配合其他处室积极开展各项工作，并全力为师生搞好了后勤保障，圆满完成各项任务。

二、工作措施执行情况

一是进一步加强了总务处各项管理制度，认真落实并严格执行，执行效果好；二是在挖掘后勤人员的工作潜力方面，充分调动了他们的工作的积极性，使得大家在有效、高效上下功夫，取得显著的效果。

三、工作方法及效果

1、加强后勤人员管理、培训，提高了大家的服务意识和个人素质。

2、做到了互相配合和协调，工作效率高。

3、认真落实上级工作要求和文件精神，保证了服务质量。

四、具体工作完成情况汇报

（一）搞好了教师周转房建设、监管和资料完善，以及国土局教学楼危崖应急处理工程协助

1、严格按程序操作，从测绘、环评、地勘、设计、审图、结算、财评、挂网、招标、施工、竣工验收等各环节，做到了公开、透明，网上公示程序，接受社会和质检、国土、建设、消防等相关部门监督，所有相关手续验收合格。

2、工程不仅保证了质量，而且做到按时竣工，竣工后已立即投入使用。目前，该工程总概算真正审计之中。

3、积极配合国土局危崖应急处理工程的施工队，确保了该工程顺利完工。

（二）做好了水路的进一步改造和校舍财产的维护工作。

1、对各处室财产和学校公共设施、设备认真进行清理、报废，责任落实到人，并对各班课桌凳进一步作好了维修和监管。

2、进一步完善校园安全设施、设备，如：路灯、实验室和校园视频监控、食堂蒸饭柜、切肉机、和面机等。

3、对教职工B栋的水路和大厕所水路进行了维修。

（三）抓好日常维修、水电和校产管理，以及绿化等常规工作。

1、坚持每天校园的突发事假及时处理，做到不过夜。

2、做好校园花木的治虫、除草、浇水、施肥、定期修剪，进一步美化了校园。

3、倡导师生良好节水、节电、节粮意识，爱护学校设施、设备，树立了良好的校园风气。

4、进一步完善校产、校舍管理方案，强化财产的监管力度。

5、严格每天的维修材料的请购、审批、领用、制度、报废制度。

（四）协助食堂管理人员，办好师生食堂。

1、配合食堂人员的管理，完善食堂设施、设备，协助办好各项手续。

2、完成教师食堂改造工程，协助食堂管理人员办好教职工食堂。

3、按时签订后勤人员的合同，提高了大家的安全防范意识。

4、依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并及时了解实际情况，积极提出建议，提高他们责任意识。

（五）做好后勤人员的分管工作。

总负责人：蹇玉伟

1、门卫：母春容、浦仕海

2、寝管：男生（母万舒、杨洪宇）；女生（郑建清）。

3、消杀灭、绿化和管水：杨洪宇。

4、电工：母万舒。

5、日常维修和维护：母万舒、杨洪宇。

6.2014年秋团委工作总结 篇六

工作总结

开学以来，在校党政领导的关怀和支持下，在上级团委的正确指导下，充分发挥共青团先锋队和主力军作用，积极完成上级下达的各项任务和指标，本着“开拓、进取、务实、创新”的原则，进一步完善了团委的组织建设和制度建设，不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动，丰富了全校师生的课外生活，加强了我校的精神文明建设，为学校的教育教学营造良好的育人环境。现就团委在本学期的具体工作总结如下：

一、落实团委的组织工作，认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。

1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察，准备在明年“五四”青年节前，发展了一批新团员。

2、针对初三毕业生和插班生，及时组织了团关系转接工作。

3、加强了对各班团支书的选拔培养工作，提高其工作能力，加强了各班文体活动的开展。

二、让学生会成为学校管理的好助手 我校团委全面负责指导学生会工作，学校领导全力支持、高度重视学生会工作。由于初三同学学业紧张，退出学生会，为保证学生会工作和学校管理工作的正常有序，在学校范围内公平、公正、公开的举行学生会部分职务的招聘。经过严格选拔，更多优秀的同学参与到为学生服务的学生会工作中来，为学生会补充了大量新鲜血液，学生会组织充满活力。注重平时对学 生会干部的严格管理和培训，使他们不断提高管理能力和管理水平，不断改善工作方法，不断增强服务意识，切实维护了广大同学的切身利益，同时，积极引导学生会的同学参与组织学校的文体活动，丰富了我校的校园文化生活，成为全面提高学生的整体素质的保障。

三、开展有意义的主题系列活动，丰富校园文化生活 为丰富学生的校园文化生活，加强对全体同学的教育引导，由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。

1、重视升旗仪式。学校每班负责一次国旗下的讲话。培养并提高同学们的爱国热情和行为习惯的养成。通过长时间的坚持，我校升旗仪式已形成良好氛围，全校师生能自觉、积极参与到这项活动中来。

2、以传统节日为契机，围绕纪念“一二、九”运动这一契机，组织开展全校第二十五届运动会系列活动，在活动中增强学生的身体素质，让学生在运动中享受快乐。

四、工作存在的问题。2014 年秋学期的团委工作中，我校团委有开展成功的工作，但也在工作中存在了一些问题：

1、宣传工作还不够到位。每次活动开展好后，信息报送工作还不够及时。

2、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

团委的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透在教育教学的各个方面，因此，多份责任，长抓不懈，创新德育策略，一定会结出累累硕果的。在本学年的工作中，我们在不断地总结反思，在我们的工作中还有诸多不足之处，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校团委将不断提高管理水平，为学校的教育教学提供更优质的保障服务。

共青团德卧中学初中部委员会

7.2012年秋教研工作总结 篇七

教研工作总结

新寨明德小学 2013年1月

2012秋季学期新寨明德小学教学

教研工作总结

近年来，在镇中心学校教研室的正确指导下，我校积极推进新课程改革，加强教学常规管理，强化督促检查，教育教学工作有了新的发展，教学质量稳步提高，一、狠抓教师队伍的建设，不断提高教育质量

1、师德建设是提高教师队伍质量的前提，“教育是爱的艺术”，“爱是教育的基石”，总之没有爱就没有教育，这是教育的真谛。我们通过组织教师学习〈教师法〉、〈中小学教师职业道德规范〉让教师热爱教育事业，热爱本职工作，激励教师在教书育人的工作中做出应有的贡献。其中，我们又把热爱每一个学生、关爱每一个学生作为师德教育的核心内容，要求教师平等地对待每一个学生，不歧视任何一个学习困难的学生，让每一个学生都得到应有的关心，让每一个学生都能享受教育的权利。

在制度上规范教师的师德。我们每一学期都要与所有老师签订〈师德师风协议书〉，对教师的师德师风作出明确的要求：比如不乱收费，不歧视不排斥学习困难的学生，不体罚学生，不冷眼对待家长等。如果有违反师德师风的行为，学校将按照协议书中的规定，作出严肃的处理。

2、开展扎实有效的校本研训活动，注重教师专业素质的发展 校本教研是实施新课程改革的重要内容，是学校发展的动力，是促进教育教学提高的有效形式。

近年来，我校每学期都开展了全员性的听课评课活动，本学期，是围绕探索“有效的课堂教学进行的”，这次活动，在课型上有许多的亮点，老师引导得当，学生表现精采，层次分明，整合性很强。这些课型，在老师平时的教学比较随意，是不容易上好的课，通过这次活动，老师们深受启发，受益匪浅。

集体备课和教学反思是校本研训的重要内容，学校建立了集备制度，语数教研组每月至少开展一次集备活动，在教法学法上进行研讨，优化了教学设计。

在日常的教学中我校非常重视教学反思这一环节，要求每位教师认真做好教学反思的记录。记自己一节课的成败之处，记教学中的疏漏与失误，记录学生在学习过程中的困惑，记教学再设计，要求每节课后要有反思，学期中考后，有阶段性反思，期末有全期反思，学校适时进行经验交流，真正使教学反思成为提高自己业务理论水平的有效途径，将反思贯穿于教学的整个过程中，并将反思列入教师考评。

二、抓实教学常规管理

教学狠抓常规落实。常规教学各环节落实到位，是教学质量提高的保证。学校在常规教学管理中，将狠抓教学各环节管理做为最基础，最重要，最根本的工作，学校做了一些较有成效的工作。备课抓实效。备课是提高课堂教学效率的重要环节，备课要准确定位课堂教学目标，处理好“三维目标”的关系；教案格式严格按照《新课标要求》；特别强调有效备课，严禁生搬硬套。严禁回忆录式备课，若发现上新课不备课的情况处罚的力度比较大，教师备课日趋规范。

课堂抓效益。课堂效益是提高教学质量的关键，我们紧紧抓住课堂教学这个关键，切实提高课堂教学效益。提倡关爱了解学生，启发学生学习兴趣，“以学定教”，有针对性开展课堂教学活动。并积极探索新课程理念下科学的教学模式，立足于学生的主动学习、认真思考和积极探索，确立自主、合作、探究的学习方，努力激发学生的求知欲望，调动学生学习的主动性和积极性，不断扩大课堂教学的知识信息量，提高了课堂的教学效率。

作业抓规范。作业布置要科学、合理，减少随意性，杜绝盲目性，提倡选择性，增强实效性。每次作业都要精选精编，认真批改，讲评到位，做到精选、精练、精批、精改。严格要求学生做到作业格式规范、书写工整。

辅导抓效果。辅导是反馈教学信息、落实分层教学、对学生因材施教的有效手段。辅导采取个别辅导、面批、谈话等不同的方式。注重个别辅导，做到定时间、定对象、定内容。

考试抓严谨。考试是评价教学质量的重要手段。考风考纪关系到对教师教学评价的公平和公正，也关系到对学生诚信品德的教育，所以我们非常注重师生的考风考纪的教育，从单元测验做起，期中期末考试从考场布置、监考老师的职责、阅卷都有严格要求，良好的考风考纪促进了教育教学的健康发展。

教学常规管理的关键在于督促检查，我们严把教学常规检查关，每月对全校老师的教学月常规工作进行全面的检查，为体现检查结果的公正、公平，我们成立教学常规工作检查小组，对每位老师的教学常规工作进行量化评分，并评出三个等次，评选结果及时公布，并与奖惩、绩效工资挂钩。

三、规范课堂教学，教学质量和效益不断提高

课堂教学是学校教育教学最基本的形式和最主要的渠道，课堂教学效率和质量的高低，直接影响学校教学质量和育人目标的实现，近年来，我校通过开展有效课堂教学研讨活动，使课堂教学逐步规范。

自从在小学开设英语学科以来，我校的英语教学质量一直很好，一是我们有一个优秀的英语教师，教学能力比较强，二是主管部门和学校的重视，学校像重视语文、数学一样重视英语学科，我们的英语课堂一直是比较规范，教研室也时常下到学校进行英语教研工作指导.对于当前的英语教学,由于各方面原因,似乎有向属科发展的趋势,如难以有效地教研活动,教学评价是不是就停留在考核的层面,这些不确定的因素对于小学英语学科的健康发展是不利的.属科教学对于我们这样的农村小学来说做到十分规范是不现实的,一是专门的老师，二是硬件条件太差，我们学校只有一台录音机，电脑虽说有 13台，但都是淘汰产品，而且只有一半能正常使用，但学校对属科的教学还是非常重视的，要求教师在现有的条件下上好这些学科，学校提出了属科教学的三个底线要求：一要有简单的备课，二是课堂要有组织教学，三是要基本完成教学任务。这些切合实际的要求老师是不难达到的，教室里能时时听到悠扬的歌声，操场上能看到老师带领学生有序地活动，随着绩效工资的实施，会给教师队伍建设、教育教学管理提出更高的要求，同时也为学校管理工作的规范化创造了条件，相信在教育局、镇中心学校教研室的领导下，我校的教育教学工作定会“更上一层楼。”

8.2018年秋小学工作总结 篇八

一、学校管理

1、学校一切管理制度的修订严格依照《xx市普通中小学管理基本规范》实施，认真组织全体教职工学习、讨论、通过并形成决议。

2、校务工作分三线13块，教导主任主管教学教研、电教远程工作；工会主席负责学校工会、总务、财务及行风评议工作；政教主任负责师德师风、学生德育、安全工作。还分设有后勤保障，保育服务，文体卫工作等部门工作。各线各块分工明确，责任到人，工作有序开展，有条不紊。

3、校长负责学校全面工作，一手抓校园安全，一手抓教育教学，同时抓

好学校领导班子和教职工福利待遇，以人为本，营造和谐氛围，推动学校全面工作的开展。

二、师德师风

1、利用暑期师德师风建设学习周，开展了学习“汪金权教师先进事迹”和“市级师德标兵事迹材料”为主题的师德教育实践活动，通过“查、看、比、学、思”等活动的开展，增强了教职工爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习的自觉性，树立了教师新形象。

2、按照市局精神文件的安排，本学期师德师风建设活动进入了第四阶段，我校结合十月份的“教学质量活动月”掀起了全体教师参与教研、大抓质量的热潮，提高了教师业务素质。

3、认真组织、大力开展民主行风评议工作。此项工作组织严密，程序规范，效果明显，进一步规范了办学行为，加强了师德师风建设，促进了行风作风的根本好转，得到了上级领导的肯定。

三、工会工作

1、深入贯彻落实了《工会法》、《劳动法》、《教师法》和《教育法》等法律法规。

2、进一步完善了以教职工代表大会、家长代表大会为基本形式的学校民主管理制度。全学期每周召了开一次教师会，本学期召开了一次家长会和一次家长代表会，成立了家长委员会，召开了两次行风监督员会，着力落实了雇请职工和代课教师的工资福利待遇，解决了他们的社会养老保险问题。

4、坚持做好了“三送”活动。全学期探望患病职工及家属三人次，慰问困难职工及教师两人次，参加吊唁活动两次，累计花费1500多元。

5、坚持校务公开，实施民主理财。学校财务、伙食由民主理财小组一月一审计核算，公布、公开透明，阳光操作。全体教职工人人都是当家人，个个都是理财手。

四、教学教研

1、开展扎实有效的校本教研活动，提升教师的业务素质。全学期开展了两次全员参与的校级教研活动，有教研课、示范课、汇报课，形势多样，效果显著。

2、积极鼓励教师外出培训和学习，提高教师的教学水平。全学期参加省、市、镇级培训累计15人次。

3、强化质量意识，狠抓教学常规的落实。采取备课抓实效，课堂抓效益，作业抓规范，辅导抓落实，考试抓严谨，课后抓反思，过程抓管理的“七抓”教学模式，换换紧扣，步步落实。

4、本学期承办镇级集体备课活动四次，四位教师提供了公开课，得到了老师们的好评。

5、成功地举办了我校第三届读书节暨读书笔记展评的活动，大大促进了全体师生说普通话，写规范字的学习兴趣。

6、期中召开了总结表彰大会，期末前召开了质量工作动员会。

五、电教远程

1、电教工作有组织、有领导、有计划、有落实。

2、不断维修和更新电教网络设备，添置37英寸平板液晶电视机一台，重新装备了电教室。

3、全学期全体教师累计上电教课180节，播放录像可78节，远程网络教育资源为课堂教学提供了优质服务，为教师提供了展示的平台，电教课已成为教师们的爱好。

六、安全工作

1、各类安全制度，预案，协议书齐全。

2、常规性的开展了安全隐患排查和整治，本学期学校餐棚、儿童娱乐设施、厕所栅门、保育设施、门锁进行一次全面维修加固，添置了两盏应急灯，更换了6瓶灭火器干粉，电路、水路进行全面排查。

3、学校召开四次学生大会进行安全知识讲座和警示教育，班会、队会、晨会更是会会讲安全，时时作强调。学

校办了一期安全知识宣传专栏，各班级办了两期黑板报。确保了一方稳定平安。

4、开展了防地震、防火灾的演练活动两次。

5、坚持了晨、午、晚检查制度，五类安全日志无缝对接。

6、每天坚持了室内外的卫生检查，保持了环境卫生。

7、印发了告家长安全书。

8、各类安全器材设备齐全，完好无损，门卫尽职尽责，24小时坚守岗位。

七、校园文化

1、新建了标准化的旗台、旗杆，完善了升旗制度。

2、班级布置更新一次，办公室的各类宣传牌重新更换。

3、学校宣传橱窗在“十一”、“期中”、“元旦”更换了三次主题宣传内容。

4、班级图书角全天候开放，读书活动开展得有声有色。

5、举办了第三届读书节和书法展览活动。

八、财务管理

1、严格执行上级有关收费标准，保育费、生活费由家长自愿，从实收取。

2、认真执行《陈店镇财务管理细则》，大小开支民主决议，每张条据必须有校长、理财组长、经手人三人签字方可入账，审计核算公开透明，阳光操作。

3、奉行勤俭节约的办事原则，做到量入为出、有的放矢的开支，本学期还老账八千多元，杜绝了新增债务的发生。

4、无任何违规乱收费行为，一切开支合理。

九、少先队工作

1、少先队大队每月开展一次有主题的大型活动，内容丰富多彩。

2、红领巾广播站每天中午开播，及时宣传和报道学校新鲜事。

3、规范了每周一次的升旗仪式活动。

4、规范了校园礼仪用语，养成了学生良好的行为习惯。

十、住宿保育

1、学生住宿环境进一步改善，更换了被单、枕头。空调、应急灯、长明灯、灭火器各类安全设施一应俱全，逐一进行了维修与更换。

2、在校住宿学生实施24小时呵护，做到了全天候无缝对接。

3、保育老师尽职尽责，不辞辛苦劳累，不厌其烦，为学生洗衣、洗澡、端水、送药、叠被子、摆鞋子、打扫房间，让家长放心，学生满意。

4、学生学习习惯、生活习惯、自理能力得到了全面提高。

十一、后勤保障

1、加强了食堂的内部管理，完善并落实了食堂各种方案制度。

2、积极改善师生学习工作生活环境，厨房修整、餐具添置、后勤生活用品设备不断完善，保证了后勤人员的正常工作。

3、严把食品采购关，食物出入关，保证了一日三餐师生饭菜的质量。

4、后勤收支精打细算，开源节流。全学期出栏生猪10头，园田生产达到了佐料，小菜基本自给，仅此两项创收5000多元，另外强调后勤人员要注意节约用电、用水、用气、用柴。通过系列措施为学校增收节支，较好地解决了教职工的福利待遇。

十二、文体工作

1、各班成立了文艺队，“十一”、“元旦”庆祝各班举行了班级文艺节目汇演，受到同学们的喜欢。

2、三、四年级成立了乒乓球队，每天坚持训练，成绩颇佳。

3、每天坚持做好“两操”和大课间的活动，学生每天“阳光一小时”的活动得到了保证。

存在的困难与困惑：

一、校园文化建设还不够优化，有待按计划分布实施。

二、学校历欠债务过大，制约了学校发展，学校领导压力大。

三、学校聘请的后勤职工较多，负

担大，随着生源的减少，解决聘请人员的工资待遇越来越困难。

四、电教办公设备老化，需要不断更新。

xx小学

9.2017年秋教学工作总结 篇九

本学期，是不寻常的一个学期。回顾一期来的教学工作，根据上级要求，以立德树人、生态课堂、校园足球、民族艺术等为抓手，以提升教育教学质量和提高人民群众对教育的满意度为核心，将在县教委、教科所、技装中心和学校领导的指导下，大力开展科研创新，搭建各种平台，抓好校本教研，加大师资培训力度，大家团结协作、严谨开拓、求实创新，使学校的教学工作取得了可喜的成绩。

一、取得的成绩

（一）抓实师培师训，提升职业素养。

一是加强宗旨意识。做好“两学一做”工作，传递“两会”真实声音，认真贯彻学习宣讲“十九大”报告精神，让广大师生享受政策红利。二是规范教师从教行为。认真贯彻执行市县教委、学校的相关规定。签订好《正风肃纪责任书》，认真贯彻执行市教委两个“十条规定”，严格查处乱办班、乱收费、乱订教辅、违规补课等行为，切实规范自身的从教行为，提升教学质量。三是抓实业务学习。积极参加各级各类培训，提高自身业务素质，做到间周一次业务学习、做好笔记，并专项检查。积极支持教师“走出去请进来”的学习，学习回来后交笔记，上汇报课或者做好民小讲坛。本期外派学习400人次，特别是2017年8月，在北师大珠海校区举行的教师综合能力提升培训学习。让我们领略了教授的谦逊、平实，强有力的引导力；学术的高端、深邃，接地气的向心力；案例故事有模可仿；班级文化创意实操，更加聚焦学生的核心素养，更加民主、参与、共创的未来学校管理，激励我们砥砺前行。五是结合自身实际，做好职业规划，结合职称评审、评先选优、竞岗晋级政策，开展市县级、校级名师评聘工作，让优秀人才脱颖而出，打造优秀团队。

（二）抓实过程督导，强化管理落实。

一是加强月工作检查，夯实过程管理。要求：备课做到四个结合：整册备课与单元备课相结合，单元备课与课时备课相结合，电子备课与手写教案相结合，集体备课与个人备课相结合（主备与复备）。上课做到“七不”：不得随意调课，没有特殊情况不得坐着上课，不得随意进出教室和接打手机，不得随意迟到和拖堂（占用学生的休息时间），不得有提前下课的现象，不得排斥差生和体罚学生，教导处将不定时进行抽查，结果列入教师月过程考核。作业做到“四不四要”：家庭作业量：

一、二年级原则上不布置，三——六年级不超一小时，要适量。作业内容：不简单机械重复抄写，要少而精。作业批阅：不得有大钩、大叉现象，要及时批阅。作业批改形式：主要形式不能是集体批阅和学生批阅，要多样化，有批阅时间和激励性批语。同一学科做到“三个统一”：统一进度，统一检测，统一分析。月过程检查实行“三查”：各组自查、教研组轮查、教务处抽查等多种方式。教案、课件由教研组长收齐交教导处统一考核，每月在规定时间由教研组长分组进行轮流交叉检查，检查结果形成书面材料及时反馈给教务处，教导处汇总情况后以文件形式下发各组室或在教师会上进行通报，每月检查结果列入学期工作考核。教务处、教科室每月还将进行一次不定期抽查，检查结果作为当月考核。教学“五认真”检查有量、要素、详略和态度的详细记载，也有质的定性评价，每月建“四有”检查总台账，干部带头起表率作用接受检查，进一步增强教学“五认真”检查的力度和实效性，2018年元月2日，参加了全县教学五认真常规管理经验交流座谈会，从如何理解、工作措施、着力点、做了些什么、效果评价、长效机制等等方面作交流发言；通过交流学习，我们进一步熟悉了教学管理工作。实验教学每月还将根据教材检查学生的实验记录，全体教师做好班班通使用检查情况。二是建立课堂巡查制度，认真抓好教学常规，落实好课辅活动，成立课堂巡查小组，堂堂课巡查，及时发现问题及时处理。增强了工作的主动性和实效性。

（三）抓实课程标准，执行课程计划。

一是全面落实国家、地方、校本“课程计划”，真正实现学生全面发展，开齐课程，开足课时，严禁随意调课、停课，认真落实好课程辅助活动，以确保各类课程的教学质量，教务处随机进行查课并将结果列入当月考核。严禁出现课表上有、课堂上无的现象。二是领导干部按规定任课，我校除校长不任课外，其余干部按规定任全席课，半席课或三分之一

（二）课，任课量足，要求教师做到的干部自身同步做到。

（四）抓实常规管理，提高责任意识。

一是在第二轮的集团帮扶过程中，我们总结经验，扬优抑缺，吐故纳新，继续以教育教学常规剖析为突破口，以教育科研为动力，加强调研、完善管理、创新机制，坚持规定动作不走样，自选动作有特色的原则，促进了集团各校内涵发展。通过集团联盟到天馆实地调研，九个单位领导、教师面对面交流，对联盟学校办学思想、师生发展目标、教育教学、特色发展等方面进行会诊，提出了凝聚人心，质量生命，争取多方力量支持工作的改进意见，明晰办学目标。二是继续实行行政人员挂组负责制。挂组人员要经常深入组室，深入课堂，与教师、学生谈心，树立教师强烈的主人翁意识和紧迫的责任感，协助教师管理学生，指导教师的教学。三是继续实行毕业年级领导挂班制，加强毕业班工作，为高一级学校输送合格优质学生，从开学起，早晚加课，行政领导挂班督导，确保了六年级成绩稳中有升。四是抓好立德树人工作。培养学生良好行为习惯，利用好班队课，对学生进行公共安全教育。国防教育纳入班会，四周安排一课时。一二年级科学课保障每周1课时。

（五）抓实艺体特色，提升学校品位。

1.体育工作：

认真开展“健康民小”系列活动，促进民小健康和谐发展，一是改革大课间活动，做好鼓操、跑操，规范上好每一节体育课。二是积极开展“校园足球”活动，每周一节足球课。3-5年级每班成立班级足球队，年级足球队、校队，每天培训一小时，校队每周天天训练，本期11月开展五年级校园年级足球赛，10月份，参加渝东南片区赛（秀山赛场）女子组获第六名。三是用好心理健康教育教材，杨琼老师（健康教育《做情绪的主人》）获县级一等奖，代表酉阳参加市级赛。四是开展民族小学第十二届田径运动会，为下一届县级运动会选拔队员。

2.艺术教育：

一是抓好《国歌》《队歌》《守则歌》教学、校歌传唱工作（一期教会两首土家民歌），普及葫芦丝教学（一周一节）；二是参加桃花源中学承办的“大美中国，锦绣桃源”全县书画展取得佳绩，陈锋老师到龙潭希望小学领雁工程作书法现场展示；三是继续利用每天下午开展综合实践、美术、书法、球类（篮球、足球）、葫芦丝、民间体育等十余个兴趣小组，争取参加市县级各类大赛。四是葫芦丝节目《映山红随想》《红梅赞》2018年元旦分别在重庆电视台在“多才多艺”栏目，中央电视台少儿频道录制、展播，这些活动既发展学生的特长，又丰富了学生的文化生活。

3.科技教育：

一是积极参赛：2017年11月，参加了酉阳县第15届科技创新大赛，获奖12人次，民小成功申办为“全国优秀科技协会”“2017年教育信息化先进单位”“重庆科创教育优秀参展单位”；二是2017年10月开展了中国科协“大手拉小手”科普报告希望行活动，航天专家金声老师，为我们做了《飞向太空》讲座。他通过三个小实验来展现科学的魅力。幽默风趣的讲解，激发了学生对太空的向往！。二是做好实验教学充分利用学校实验资源，3---6年级开展好演示、分组实验教学，科学老师必须将分组实验开进实验室，学校将每位科学老师根据课表每个班安排一节实验课，形成实验课课表，教会学生填写实验报告单，每学期的实验报告单必须交实验保管室存档。实验仪器保管员做好每次演示、分组实验教学的准备和实验通知单的收集工作，强化图书室的管理，确保图书借出有序并达标，实行单双周进入实验室上课。

4.实践大课堂活动

实践大课堂活动内容以学生动手实践为核心，围绕手工制作展开活动，实现各内容间的相互渗透和有机结合，实践大课堂，抓出成效。一是美术教师开展手工制作实践活动。二是在3—6年级开展社会综合实践活动，胡慧芳老师组织的综合实践活动“网购调查”在酉阳县第十五届科技创新大赛中获县级一等奖。三是环境教育每三周安排1课时，加强学生环保教育，把“爱家、爱校、爱地球”作为我们的环保理念，让文明如心入脑。

5.阅读：

一是开展“六个一”读书活动：“列一份读书清单、固定一个读书时间、随身携带一本好书、写一份读书笔记、每周去一次图书馆、定期分享一本好书”。认真组织师生的晨读，扎实抓好语文阅读课，保证阅读量，让师生把读书当作享受，严格按照课标要求，分年级制定学生阅读计划，并采取强有力的保障措施，确保小学毕业时完成145万字的课外阅读。认真落实1-6年级必背古诗。每天上午8:10-8:30，第一节课是谁的早课谁就指导学生阅读，让阅读成为习惯。加强课内外阅读指导，促进阅读由课内向课外有机延伸。上好阅读指导课，帮助学生掌握科学有效的阅读方法。针对不同年龄学生特点，班班建好图书角，二是汉字、阅读传承文脉。9月完成集团汉字听写大赛，由民小、两罾、宜居组成的团队参加全县汉字听写大赛获二等奖。11月“树人杯”星阅读民小团队代表集团参赛获县级一等奖。11月“阳光校园，我们的好伙伴”主题演讲赛在民小举行，学生个个精神饱满，字正腔圆，抑扬顿挫，错落有致。三是生态、安全融入生活，2017年10-11月网络安全知识、生态文明知识竞赛，让学生更加懂得了安全无小事，生活中要时时处处讲文明。四是阅览室阅读安排到位阅读教学每班每周安排一节到阅览室阅读，要求教师按课表行课，功能室人员负责考核。三年级在酉州中学校区阅览室阅读，一二四年级在西区阅览室阅读，五六年级在东区阅览室阅读。

6.英语教学

3-6年级开齐了英语课程。坚持做好小学英语骨干教师的培训工作，并充分发挥其示范辐射作用。正在探索逐步消除英语教学中“重读写，轻听说”的弊端，提高学生英语听说能力。

（六）抓实质量生命，提高社会满意度

质量是学校的生命线。我校围绕质量中心，重抓三个方面：一是抓好毕业年级工作，坚持领导干部挂班制和月考、模拟测试制度，挂班领导早晚督查，全程监控，监测科目的任课教师协调配合，毕业年级质量监测再获丰收，数学、语文各项指标均高于同类学校，科学学科两个指标高于同类学校。二是抓好非毕业年级，通过夯实基础，贴近生活的强化训练，1—5年级春期的成绩也十分喜人。

语文：94个班，及格率100%的班级数达67个，占比71.3%，优生率100%的班级数达22个，双优率100%的班级数达22个，占比23.4%；

数学：94个班，及格率100%的班级数达47个，占比50%，优生率100%的班级数达9个，双优率100%的班级数达9个，占比9.57%；

科学：54个班，及格率100%的班级数达3个，占比5.56%； 品社：54个班，及格率100%的班级数达11个，占比20.37%； 英语：54个班，及格率100%的班级数达26个，占比48.15%；全校累计及格率100%的班次数达154个，占比45.29%。

二、思考与展望

（一）思考

1.进一步增强教学“五认真”检查的力度和实效性，既要有量的记录，也要有质的提升。

2.从教行为还有待进一步规范，“三乱”现象依然存在；

3.教师的考核制度，学生的评价方式、评价体系有待与时俱进；

4.由于一校三区，教学管理易出现疏漏的地方，有时应接不暇。比如:一二年级一个数学老师上两个班的课，一旦教师有事有病请假，代课安排不过来；

5.大班额现象虽然有所减少，但辖区内楼盘爆满，适龄儿童数量不断攀升，钟多小学已经启动，2018年秋还不能交付使用，故师资、教室严重差缺。

6.改革课堂教学，抓好部颁教材一年级《科学》《道德与法制》和《语文》新教材的研读教学。

（二）展望

1.教学工作要重实效轻形式，力求每次活动都要有效果，以教研促教改，进而实现教学质量的提高。

2.积极组织学校年轻教师走出去，推出新人，提高自身的业务水平，打造学科教研团队。

3.一校三点的教学管理实行分片包干制，便于工作安排。4.建好名师工作室，使学校工作提档升位。

抓实教育教学常规管理是提高教育质量的关键，贯彻教育方针，落实课程计划，规范办学行为是常规管理的核心。搞好教学“五认真”是常规管理的重要举措。我们要敢于直面问题，理清思路，制定措施，狠抓落实，让我校的教学工作再上台阶。

10.09年秋团委工作总结 篇十

玉带小学 田长宏 2009年，我校团委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，紧紧围绕学校党政的工作大局，以共青团能力建设为核心，以加强和改进团的自身建设为根本，以服务青年学生的成长成才、全面提高团员青年的综合素质为主线，大力推进素质教育和创新教育，现总结如下：

一、以深入学习贯彻“三个代表”重要思想为首要任务，以理想信念教育为核心，以特色主题教育为载体，进一步深化青年学生思想政治教育。

1、加强理论学习，增强团员青年学习理论的主动性和实效性。坚持不懈地用“三个代表”重要思想构筑团员青年强大的精神支柱，提高青年、学生的政治思想素质。认真组织青年、学生开展“读好书、好读书、读书好”系列读书活动，如：各类理论学习、经验交流会、演讲会、十七大报告学习机心得体会交流，、红领巾读书读报活动，增强了广大团员青年学习理论的主动性和实效性。

2、结合“两纲”，对团员青年进行民族精神教育和生命教育，树立正确的人生观、世界观、价值观。

3、开展“讲文明，学礼仪”好习惯点亮人生系列活动：文明礼仪知识的培训与测试；行为规范知识竞赛；“讲文明，学礼仪”校园文化节目展演活动；“我和父母学礼仪，文明礼仪在我家”等系列活动。

4、以青年志愿者活动为载体，为乐义乡创建市文明城镇尽一份力。

2月，做好青年志愿者的注册工作，进一步加强了志愿者服务的制度化、规范化建设，健全了志愿者激励机制。拓展了青年志愿者活动范围。在校外开展了爱心助残、与烈军属、孤寡老人手拉手活动。大力开展“回收废电池，与绿色同行” 回收废电池，今年共回收废电池2385节；开展“让我们的生活更安全”、“学雷锋，树新风”、“创建文明城区，你我都来参与”等环保、安全、文明宣传活动。

二、以培养团员青年创新精神和实践能力为重点，突出社会责任感教育，为青年、团员学习成才提供教育和文化服务。发挥文化育人的特殊功能，努力提升校园文化的档次和艺术品位，大力推进文化素质教育和校园精神文明建设。

1、坚持以人为本，构建和谐的人际关系。

为了牢固树立切实强化“以人为本”的思想，实施人性化管理。一方面促进教育者与受教育者之间的人际关系和谐：教师要关爱学生，以诚待人，以情感人，以理服人，引导学生自主管理，建立和谐的班级和年级。

2、坚持服务意识，创设和谐的情感氛围。

（1）、小手牵小手——与希望学校结成手拉手。六一前夕，给他们送去了书籍、红领巾等。（2）、与身边身患疾病的队员手拉手。

（3）、大手牵小手——青年教师与家庭特殊的学生手拉手。青年教师捐出自己孩子的衣物，买来学习用品，深入学生家中，送去温馨和祝福，使这些特殊学生在生活上得到温暖，心灵上得到感化，增强了奋发学习的信心。