资深工程师谈工程师的职业规划

资深工程师谈工程师的职业规划（精选17篇）

1.资深工程师谈工程师的职业规划 篇一

资深电气工程师的分享：接地技术

接地是电路设计中最基础的内容，但又是几乎没人说得清的，几乎每次的培训和交流都会有人问到“老师，有没有一种通用的接地方法可以参考啊？”如果想知道这个问题的答案，请继续耐着性子读下去。我先给出一个斩钉截铁的答案：“没有”。那咋办呢，我们总不能像中国的厨师一样，教徒弟炒菜时，用到的配料都是“少许”“颜色微黄”“微焦”等感觉性词语吧，当然不是。为了更好的明了接地的技巧方法，下文中将不再讲究任何的文字技巧，而是一针见血的道出接地问题的本质来。

接地方式←接地目的←接地的功能，所以采取哪种接地方式，要看地是哪类地，这类地的作用目的是什么，这两个问题解决了，接地方式则可水到渠成。

接地的目的决定了接地方式。同样的电路，不同的目的，可能都要采取不同的接地方式。这个观点一定记住。比如同样的电路，用在便携设备上，静电累积泄放不掉，接地的目的是地电位均衡；用在不可移动的设备上，一般会有安全接地措施，对静电泄放的接地目的是导通阻抗足够低，尤其是对于尖峰脉冲的高频导通阻抗。

一下讲解地的注意事项分成几个独立的观点分别介绍，每一条的内容虽然简单，建议一定反复读上N遍，象面对一杯好茶，让心跳在60bpm以下的状态，细细的品，感觉其中的美感和内涵。然后才可能从简单的词语中悟出深刻的道理来。从性能分，接地分成四类：

安全接地、工作接地(数字地、模拟地、功率器件地)、防浪涌接地(雷击浪涌、上电浪涌)、防静电接地。

“接地的目的决定了接地方式”，目的即指其实现的功能。基本上所有的接地都可以归结到这四类里面来。每个接地前都要先明确该接地属于哪一种。

接地追求的目标是地阻抗低、地稳定、地均衡

地阻抗低很好理解，用粗的线缆即可，但有一个问题一定不能忽视，比如我通过一个大电感接地了，如果地线上跑的地电流的波动频率是0.00000001Hz，这个大电感的感性效应表现得就很不明显，等同于直接接地了，但如果波动电流是1,000,000Hz的话，感抗=jωL=j2πfL，就显得很大了，这种情况下，相当于高频接地很差。各位看官可能会说了，你胡来吧你，谁会用个大电感接地呢，第一是在某种状态下会有这种方式的，第二是即使不这样接个电感，普通电缆的走线电感在高频下也是不容忽视的。总结为一句话，低频接地≠高频接地。即低阻抗的接地要分析是属于高频还是低频的接地。

地稳定是比较好理解的，一般来说，接地阻抗足够低的话，地电流泻放容易，且不会在底线上产生啥子压降，就如一个超大的电容，电荷的海洋，具有无限宽广的胸怀，多少进来都波澜不惊。地均衡比较容易被忽视，对于一个信号来说，有用部分是两条线上的压差，如果地线漂移了，两条线上对地线的压差同等的上升或下降，即差模电压值维持不变，共模电压发生变化，其实电路功能是照常实现的。就像水涨船高，您比我高3cm，站在船上，船上浮了，您依然还是高我3cm。这种情况在静电防护的时候常用到，一个静电脉冲通过空气打到电路板上，针对局部的电路，距离远近的不同，肯定会导致产生静电感应的压差。这时候用一块金属板隔一下的话，即使该金属板浮空，对金属板后面的电路板来说，感应的将是均匀的电场，虽然感应干扰仍然存在，但起码电路上是基本均衡的。当然如果此金属板接地更好啦。当然共模电压一般不会维持住，因为传输线的阻抗不均匀，往往会转成差模电压干扰，地均衡的问题最好不要让我们面对，但没办法的时候，如浮地设备，不得不受到静电冲击的电路板，防护时候要考虑地均衡问题。共地阻抗耦合干扰

共地阻抗耦合干扰是接地里面每天都要面对的核心问题，并且几乎逃避不开。就像电影院里散场的时候，你从最里头的一号厅出来，没几个人，走来很通畅，突然二号厅也散场了，一下子通道就拥挤了，再继续前行，坏了，三号厅正在放观众入场，一下子，人流就波动起来了。这和共地阻抗是一个原理，信道相当于地线，人相当于电流。如果一、二、三号厅流动的人差不多，相互之间影响不太大，但如果3号厅是大厅，人员是一、二号厅的好多倍，那进出三号厅的人员将会对一、二号厅人员流动速度的影响很大。一、二、三号艇的客人都要走过的这段路就成了共地阻抗。

以下图为例，图1中，RAB段的电阻就是共地阻抗部分，流过这段的地电流Io、Ia、Id三部分在这段会相互影响；如果这三个电流差别较大，差出了1-2个数量级的话，相互之间的影响就不可以忽视了，尤其是某个弱地电流支路是用于定量测量、放大或AD转换电路的时候；图2则把Id对另外两个之路的影响隔离掉了；图3则是三个地电流全部分别隔离了。

较通用型的接地方法

这个标题用了个“较”字，是有原因的，因为通用的接地方法根本不存在，这只是个基础的模型，真正使用中的时候，还需要结合实际情况灵活变通处理，就像语言，同样一句话“你讨厌”，用不同语气讲出的时候，传递的信息可是千差万别。基本思路是，在设计上，把安全保护地、工作数字地、工作模拟地、工作功率地、雷击浪涌地、屏蔽地先确保各自独立的单独连接，最后在系统联调的时候，再根据各地之间要解决的问题，即根据接地的目的，将这几个地按照下列的之间的联接方式处理下，连接方式包括： a地——地间黄绿导线直联

这种接法最好理解，就是简单的使两个地可靠的低阻抗导通。但切记，此种接法仅限于中低频信号电路地之间的接法。因为这类导线上有一定的走线电感和走线电阻，对高频波动地电流，在电感作用下，电缆起到的是大阻抗的作用，相当于低频接地，高频下大阻抗接地了，基本不能实现高频下的可靠导通。b地——地间宽扁平电缆直联

扁平电缆主要是解决上面导线直联不能解决的问题，静电测试工作台的接地电缆不用直线就是这个道理，它在高频下可以实现地阻抗对地导通。

c地——地间大电阻连接

大电阻的特点是一旦电阻两端出现压差，就会产生很弱的导通电流，把地线上电荷泻放掉之后，最终实现两端的压差=0V，这个特点在希望电荷泻放，但又不希望快速泻放的时候，会表现得淋漓尽致。生产工作现场的防静电台垫，导通电阻一般是106-109欧，就是这个目的。防静电台垫相当于是工作电路板的地与保护大地间的大电阻。c地——地间电容连接电容的特性是直流截止，交流导通，对希望实现这类功能的场合可以考虑采取此方法。比如一个开关电源供电的产品，外壳和保护接地连接，里面的电路板上的地有杂乱波动干扰，但又无处泻放的话，在24V、12V、5V等的直流电源地与保护接地间跨接大电容，波动可以被泻放掉，但直流成分能保证是较稳的；注意，这种情况下，保护地和外壳地的稳定不能保证的话，效果可能会适得其反欧。d地——地间磁珠连接 在这里，磁珠的特性需要明确一下，很多工程师经常把磁珠与电感划等号，这是根本性错误。磁珠等同于一个随频率变化的电阻，它表现的是电阻特性，是耗损性质的；电感则是储能性质的，相当于销峰填谷。所以跨接磁珠的地之间一般是有快速小电流波动的状态，因为磁珠会饱和，电流太大了，它消耗不了。一般用在弱信号的地——地之间。e地——地间电感连接

电感具有抑制电路状态变化的特性，通过电感的连接，可以销峰填谷，对于有较大电流波动的地——地，跨接电感可以解决这个问题。f地——地间小电阻连接

小电阻要解决的问题是增加了一个阻尼，阻碍地电流快速变化的过冲，在电流变化时候，使冲击电流上升沿变缓，相当于晶振输出端、总线输出端为减少过冲振铃的匹配电阻。安全地、防雷击浪涌接地的接法

因为雷击浪涌、安全地的电流一般会远大于信号电流对人的危害，这两个接地建议分别单独接到大地，在真正的大地处单点相接，尤其是防雷击接地。

这篇文章耗时大约月余，各种思路一直盘旋于心，却有无从做起，在我的身上，也印证了接地这个问题与我们的关系，最熟悉又最陌生，最简单又最复杂，最易上路又最难达到终点。希望通过粗浅的总结，为我们浮在云里雾端的接地设计提供一个落地的云梯，使接地的设计真正能接到地气上来。

2.资深工程师谈工程师的职业规划 篇二

一、提升采油工程规划方案质量的重要性

1. 采油方案是采油任务达标的主要依据

当采油任务下达时, 就需要采油方案的出台, 采油方案就是为了对采油工作的全面布局和规划, 为了保障采油工作的有效进行。首先, 油田公司在计划规划下达采油作业任务时, 就需要采油工程规划编制设计的安排, 明确的申明采油方案, 突出指导思想和指导原则, 确定规划目标, 之后就是结合例会意见, 以书面的表达形式完成采油工作的工程规划方案书, 就是对采油工作的基本要求和采油成功雏形打好了基础。

2. 采油方案决定了标准化采油的质量

规划过程中没有现实实践中的现实阻力, 所以采油的方案要切合实际的情况全面的规划采油的方案, 所以对于工程开发中突发问题的出现, 采油方案要实施总体的科学研究, 才能保障采油工作中阻力减少。只有采油方案的标准化才有实际的采油质量标准, 而且控制采油标准化的主要方法就是从采油方案中突出起来的, 采油方案给采油工程的标准化带来前提依据。

采油方案的规划是采油工作的核心内容, 因此研究采油方案是完成采油工作指标的重要保障, 也是采油工程建设的依据和出发点, 标准的采油方案才会促使采油工作有序进行, 而且采油工程方案直接贯穿于油田开发的全过程, 也提升采油工艺手段, 所以采油方案决定了标准化采油的质量。

二、提升采油工程规划方案的质量的主要方法

1. 根据实际情况分析采油工队施工方案

采油工作中最实际的就是把采油方案顺利执行, 遇到不科学和不合理的地方及时纠正和改变, 从而给现实的实际情况做好总结, 因此专业的科学施工方案就是由专业的施工队伍的总体素质来决定的, 而且针对性的施工队伍的建设和配备就是完成采油工作的最根本保证, 石油开采比其他的能源开采都需要更多的技术含量, 而且采油工作的进行也不是空白进行的, 最主要的就是把采油方案掌握到位, 这就需要专业的采油工程队伍, 而且专业的施工队伍才会把工程的机械设备运用操控到位。

2. 采用实地分析法保证采油质量

提高采油工程规划方案的质量就是要把现有的采油技术进行分析, 而且现有的采油技术就是对采油工作方案设计的借鉴, 现有的石油开采方法就是配套的工艺、成熟的技术, 从而对于石油的开采工作具有良好的适应性, 而且通过与实际结合的石油开采方案, 才能够满足油田开采过程中各阶段的工作需求。

良好的石油开采方案要借鉴以往开采方案上的技术优点, 提高可操作性, 而且在调整上也有一定的灵活度, 能够最大优势上发挥油田的开采能力, 例如大庆油田的开采作业方案, 明确的规定了工程设计规划的内容和规划步骤, 从增产措施工作量到油井的增产措施开发量, 进一步的把油井的增产措施优化安排和实施开采的时间, 从队伍规划到采油、压裂、井下作业、试开采等工作的进行, 大庆油田都把开采方案详细的尽列其中, 按照该标准对油田的进行了最全面的编制, 从而减少资源浪费, 节约了人力、财力、物力。

3. 利用与现代科学技术相结合的模式

现代化科学技术的进步, 能够带动油田开采技术的进一步发展, 而且现代科技中的网络技术, 实现了资源共享的能力, 把各个油田的现有开采技术和以往开采中的实际经验做出了详细的规划, 给当前的油田开采工作带来更多的借鉴机会而且油田的开采也会遇到各种突发状况, 如果要解决就必须把网络信息技术利用到位, 还可以利用电子信息技术的图表数据分析恩呢管理, 全面的着眼采油工程的开发, 而且现代科学技术还集合了当前的最新工程技术和施工手段, 虽然不能照搬, 但是可以把适合之处借鉴过来。

利用现代科学技术就是为了使石油的开采质量达标, 首先就能够把开采方案进行前期的估略, 而且现代科学技术能够把采油工程规划的方案进行直接地质量提升, 因为方案规划是在采油进一步的开采工作中最科学最方便的程序把握, 所以只有把现代科学技术运用到位, 才能够使施工方案不脱离现状, 工程施工方案最终促使高质量的达标工作在高质量的采油方案中完成。

4. 全面的分析油田采油队伍的开采作业能力

采油工作的进行和采油工程规划方案的质量是密切相关的, 而且要把采油工作中的方案设计到位, 才能有工程前期的合理衔接, 而且采油工作的实际作业能力也被采油方案直接制约着, 只有保障了采油作业的方案高质量, 才能促使油田开采作业能力被全面的分析。因为有前期的油田采油工程的规划方案质量, 所以才会造就油田工程队伍的实际现场作业能力, 也是保证石油质量的关键, 因此要把采油工程规划方案的质量全面的规划和分析就是要掌握采油队伍的开采能力, 从专业化的队伍建设, 到实际的采油队伍的开采作业能力, 都是为了保证油田开采作业从方案设计到石油质量达标。

结语

提高采油工程规划方案的质量分析, 就是对我国有限资源——石油的珍惜和保护, 毕竟石油资源是有限的, 而且石油是我国工业化建设中最主要的动力来源, 之所以要保护和合理开采利用, 不仅是为了当今的经济建设可持续发展, 也是为了子孙后业的经济发展。

参考文献

[1]孙维娜.策论如何提高采油工程规划方案的质量[J].中国石油和化工标准与质量, 2013 (15) .

3.浅谈水利工程设计规划的重要性 篇三

水利工程是为消除水害和开发利用水资源而修建的工程。按其服务对象分为防洪工程、农田水利工程、水力发电工程、航道和港口工程、供水和排水工程、环境水利工程、海涂围垦工程等。可同时为防洪、供水、灌溉、发电等多种目标服务的水利工程。只有修建水利工程，才能控制水流，防止洪涝灾害，并进行水量的调节和分配，以满足人民生活和生产对水资源的需要。水利工程项目的施工建设和管理，是一种庞大而复杂的系统工程，对水利工程质量的影响因素贯穿在整个施工过程中。水利工程的施工管理工作是保证水利工程正常运转的关键所在，只有对水利工程的施工管理工作从不松懈、紧抓不放，才能使水利工程的施工管理逐步走向正规化，推进水利工程建设事业的健康发展，保证水利工程施工的安全运行。另外，水利工程在抗御水旱灾害，保障经济安全和社会稳定，促进工、农业生产持续稳定发展，水土保持和改善生态环境等方面发挥了不可忽视的作用。但是，水利工程施工管理中存在的问题也比较突出。这些问题不仅导致大量水利工程得不到正常的养护和维修，效益严重减少，而且对国民经济发展和人民生命财产安全带来极大的威胁，假如不尽快从本质上解决，国家近些年来不断投入地巨资所新建的大量水利设施也将老化失修，造成重大的经济损失。

一、水利工程设计规划方面的特征：

水利工程设计规划的系统组成部分较为复杂，影响因素变化快。经过总结、分析水利工程设计规划包括的特征如下：

（1） 涉及方面广泛。水利工程设计规划的工作涉及工业、水利、电力、交通、环保、城市建设等诸多领域。

（2） 涉及专业学科知识广泛。水利工程设计规划的工作涉及地质、气象、经济、园林建设、法律、经营管理等诸多学科。

（3） 涉及法律、法规比较复杂。水利工程设计规划涉及水利、电力、交通建设、土地开发、矿山开采、城市建设等相关部门的法律法规。

（4） 各地区差异性大。在全国各地存在不同的社会、经济环境，一个市，乃至一个乡、镇都存在不同的社会经济发展环境。通常情况下，人们说的关于施工环境好坏，因为有的地方工程施工管理容易，有的地方工程施工管理难度大，所以包含了不同的社会经济环境的制约因素。

（5） 水利工程设计规划缺少统一的量化评定标准。由于水利工程设计规划表现的形式不一样，难以准确判定，所以给水利工程的设计规划工作带来一定的难度。

二、当前水利工程设计规划的问题

1、在水利施工企业管理机制中缺乏创新机制，许多水利施工企业，特别是大型的水利施工企业，都有历史悠久、人才众多、工种齐全、施工技术和装备较先进、施工资质等级较高、施工质量较高和社会信誉较好、施工经验较丰富等优势，但因其存在的资金不足、企业资质存在缺陷、经营机制较僵化、历史包袱较沉重，另外企业处理社会开支和离退休人员费用开支庞大、冗员较多、制约机制和激励机制不完善等弱点，使之缺乏在制度、机制、管理等方面的创新精神和创新能力，致使经济效益不能上升反而会下降。

2、水利工程设计规划单位工作量不足，在最近几年，水利工程建设项目发展迅速，水利工程在众多企业或个人的眼中成了一块炙手可热的“大面包”，但，这些企业的蓬勃发展，又致使了水利工程的竞争激烈，最终导致了水利工程设计规划企业的工作任务不足。

3、水利工程设计规划方案的市场竞争能力不足，水利工程设计规划方案同任何商品的生产经营一样，需要占有市场，而许多水利工程设计规划方案的市场竞争能力较不足。其中有两方面的原因，一方面，是社会原因，因其招标及评标不合理等现象，需要社会去改进。另一方面，水利工程企业自身存在竞争能力不足的问题，在技术、设备方面缺乏创新，资金不足，不太注重信息管理，加之创新型、复合型科技人才的缺乏。在当今激烈的市场竞争下，容易导致水利所设计规划方案的成本的加大，这就要求水利施工企业加大自身的创新力度，提高经济、环境效益，使自己的工程设计方案“价廉物美”，适应市场经济竞争的发展要求。

三、解决水利工程设计规划问题的解决对策

1、加强对水利工程施工管理人员的管理

施工管理人员的安全职责要“横向到边、纵向到底”， 上到领导，各部门负责人，下到项目班组、操作岗位， 都要明确每个相关管理人员的职责，避免上紧下松， 层层衰减的现象发生， 使每一个员工都能从根本上感受到安全生产的重要性， 从而更加关注自己和身边人和环境的安全，形成水利工程全员施工安全管理的格局。真正做到“安全施工， 人人有责； 安全管理， 人人加入”。另外，加强水利工程施工管理全方位的安全。要得到这样的效果，关键在于全方位考察水利工程施工管理的规律，通过研究其确定性， 做到提前预防管理事故的发生；但施工管理事故的发生也有一定的随机性， 所以也需要在其生产过程中加强监督， 切实做到思想和现实情况上的警钟长鸣，管理制度保证上要严密有效，水利工程专业技术支撑上坚强有力、检查监督上要严格细致，在事故处理上要做到严肃认真， 做到施工管理的全方位加强。

2、健全对水利工程设计规划方案图纸的审查制度

提高设计水平嚴格按照勘察设计的有关条例及规范进行设计；提高设计人员的整体素质，建立健全施工图纸的审查制度，防止随便变更设计图纸。规范设计方案图纸的审查制度。

水利工程的设计规划对于水利工程施工建设企业来说，是进行工程施工建设的基础，只有打好了基础才会使水利工程企业的施工建设立于不败之地。

【参考文献】

[1] 郭小凤，巩爱锋，杨书峰.《浅谈水利工程管理体制改革》.【J】.工程技术.

[2] 任丰璋.《向管理要效益——盐城水利工程管理思考》.【J】.中国水利.1995

[3] 王平平.《浅议水利工程施工管理》.【J】.中国水运.2007

[4] 刘湘宁.《水利基本建设管理法规汇编》.【G】.兵器工业出版社.2005

4.资深工程师谈工程师的职业规划 篇四

2014-1-27 23:18| 发布者: 老金爱机床| 查看: 613| 评论: 9|原作者: 转载

摘要: 老金按：机械设计工程师往往默默无名，因为他们无法象画家一样在自己的作品上留下大名。他们是凭良心在辛勤工作，他们最大的喜悦是看着自己设计的机械在不停的创造价值。以下是一位资深机械工程师的设计经验和体会，...老金按：机械设计工程师往往默默无名，因为他们无法象画家一样在自己的作品上留下大名。他们是凭良心在辛勤工作，他们最大的喜悦是看着自己设计的机械在不停的创造价值。以下是一位资深机械工程师的设计经验和体会，发人深省。

机械设计贯穿设计、制造、使用，维护的整个过程，设计时的疏忽总会在这些方面反映出来，成功与否是很容易判断的。设计的过程中，受制造的影响很大，亦就是说好的设计是不能脱离制造的，对制造越了解，越有助于提高设计水平。

设计的图纸，投入生产，我没见过多少能立即按图加工装配，在审图、工艺等过程发现大堆的问题很常见，包括所谓“资深”的高工，总工拿出的图纸，还是经过多次开会研究反复讨论的出来的结果，原因是多方面的，绘图的规范性，看图者的水平是一方面，但设计方对制造工艺的了解不深入是主要原因。

怎样判定自己对制造的了解程度？最简单的方法是随手抓一张自己设计的东西的图纸你是否能说出它的制造全过程。铸、锻、车、钳、铣、刨、磨，只是这样子，肯定是不行，在机械厂做过几年的谁不知道？必须细分下去，要全面了解各过程。比如说铸造时候怎么分型，浇口冒口怎么放，可能会有什么样的铸造缺陷产生，零件结构在热处理的时候会不会导致意外情况发生的，怎么在零件结构上进行优化，切削加工过程，在脑海中虚拟出来，总共用几把刀，转速，走刀量，甚至铁屑往哪里飞，各把刀使用的顺序，车工，铣工，磨工的操作动作全过程，如此等等，才算是有了比较好的基础。

不是说搞设计的一定要会玩车床，铣床，会烧电焊才可以，但是要知道这些作业特点，在设计时加以充分考虑，作为搞机械设计的人这样才比摇车床烧电焊的强，才有安身立命之处。如此，在设计过程中，就会规避一些不合理的结构，设计的质量自然提高不少，可是还不够，一个有十年八年的工龄的技工能提出比你更成熟的细节方案（尽管整体的设计统筹他们做不了），但是多少个不眠的夜晚设计出就这样一个结果，岂不是斯文扫地耶？唯一的解决办法，多看书。别人总结出来的通常与生产相结合，俱是心血的结晶。带着问题学，多想就能消化。再也不会说“只要保证同心度就行了”这样愚蠢的回答，关键是你已经指出保证同心度的方法，甚至前辈的错误。这个时候，没人再叫你小钱、小赵，连老板都叫你钱工、赵工，挺受尊敬的吧。摸摸下巴，胡子长出来了，尿布丢了，孩子叫妈了，呵呵成就感也来了。

可是设计总是为了使用，好的设计必须具备一点点人性的，设计一套工艺装备，一试产，效率高质量好，老板来搞杯庆功酒。过了几天，发现人家弃之不用了，原因是操作者骂娘啊。用起来痛苦啊。而且要注意的细节又多，别个就是个操作工他要是考虑的那么多因素就不会还在那里做操作工了啊。设计不利于使用，就面临淘汰，有很多的成套设备，如汽车的发动机变速箱之类正常运转时“挺好的”，可其中一个小键槽，一个轴承位，什么的地方坏了，整个就不能用，厂方只卖整件，要配件不卖，自己加强还真的没地方加了，换了几个厂去买，摆了一堆，用户只好敬而远之，立了个技改项目－－可怜的技改。这样的事情只要是在机械行业转的久的都会有所见所闻。使用根本就离不开维修，好的设计更不能忽视维修性。在一条大型的的生产线上，关键的设备，总共一年也就维修那么两次，但是每次都要把设备大卸八块，行车叉车千斤顶撬杠十八般兵器还不够用，老师傅们还要自己专门动脑动手玩几样好用的专用家当来伺候，导致停产的损失已经超过设备本身的价值，真是个无言的结局。一套大型设备仅因更换一只油封什么的，都要几乎将整机完全分解，使用单位不骂设计干的是断子绝孙的玩意才怪，真的是设计者的悲哀。

我们搞设计不光是要站在制造的基础上，还要有创新，但一定要学会继承。现在，全社会都在强调创新，但我们不能一强调创新，就瞧不起原有的东西。通常的创新分为两种，一种就是构成事物旧有元素的重新组合，一种是在旧有元素上加一些新的元素。所以，不管怎样，创新的东西总是含有一些旧有事物的影子是不可否认的。正像哲学中所讲，新事物都是在肯定中否定，否定中有肯定中产生的。比如我们人类，虽然说是大自然的天之骄子，但实际上，我们99%的基因都是和大猩猩一样的。如果人类不是在继承大猩猩的基因基础上，有1%的突破，人类的出现是难以想象的，如果有人说我有志气，不需要继承大猩猩的基因，我自己搞一个100%纯人类基因，那您就是再过一亿年，也搞不出来一个人类来。所以说，不能为了创新，把旧有的东西全盘抛弃。原有的东西就如同一盘菜，创新就如同一点点调料，有了这么一点调料，菜的味道更加鲜美。但没有人为了纯鲜美，不要菜，光来一盘炒调料的。所以我们强调创新，但不能忘记继承，只有继承，没有创新，那是因循守旧，而只有创新，没有继承，那是空中楼阁。

1：1的克隆可能很多的人认为是最安全最省事的一种设计方式。但是作为从事设计行业的人来讲，克隆是一件可耻的事情。所谓一抄二改三创造。简练的概括了设计人员的成长之路。刚入门的时候，只能照抄，但是在抄袭的同时要拼命的去理解原设计者的意图和思维，理解整个机器的传动，各个装置之间的相互关联，每个零件的相互关系，理解了之后就可以出图，图纸上就可以有明确的尺寸配合要求，形位公差约束。只知道画下来，随手胡扯几根线条上去，大概感觉机器精度比较高，就玩命的把精度往上提动不动就0.005，0.002，在图纸上大言不惭的签名在设计栏。号称自己搞的东西是很精密的。这种不知所谓的号称机械设计工程师的信手拈来满地都是。

模仿优秀的作品是每一个设计师的必走之路。但是做设计，一定要有自己的想法，人也要有自己鲜明的个性，久了，就形成了自己的风格，风格的养成与一个人的艺术素养和个人修养有直接关系。罗嗦的人搞出来的东西就是那么罗嗦的，小气的人搞出来的东西就是一副小家子气，不负责任的人搞出来的机器就跟那人的德行一样的不负责任。能有自己的设计理念，设计风格，就是不一样，这样捣腾出来的东西就有了独特的灵魂。行家一看就知道，这是用心的杰作。

在抄袭的时候积累了经验就要抱着否定的态度学习。查阅资料，多看些经典的设计案例，和设计的禁忌，与自己接触过的一些东西进行对比，就有了大的提高。就可以在现有的机器上动手术。如：提高机器的附加值，完善更多的功能，让整机具备更高的可靠度。从而迎合高端的客户；或者进行结构精简，保留一些常用功能，降低成本，满足些买不起那么也用不上多功能的客户的需求。做到这样就可以称的上做机械设计开始入门了。能不能成为世界级的发明家这个事情很难说的，呵呵。但是凭自己多年经历见识，将一些结构进行组合，变异，嫁接，创造一些新的东西是不难的。与其用一生的时间去研究永动机之类的高深课题，或者搞一些莫名其妙不能创造任何价值的所谓专利，不如用自己有限的生命去做些能在这个美丽的星球上留下点印记的事情。到时候老得快死了，临终的时候还会想到，活了这么多年，捣腾了那么多机器在地球上跑，足以含笑九泉。

一个真正谈的能称之为机械设计工程师，需要十年甚至十年以上的磨砺。还要有相当的天分以及勤奋和能造就人的环境。天才等于99%的勤奋+1%的努力其实说的并不是只要下苦工就会有成就。这句话说的是若一个人对某个职业没有那1%天分，再勤奋也是没有用的。勤奋是一个发掘自己天分的一个途径，是有所成就的必须条件之一，而不是全部。绝对不是。

机械零件材料选用的原则要考虑三个方面的要求

1、使用要求（首要考虑）：

1）零件的工况（震动，冲击，高温，低温，高速，高载都应当慎重对待）； 2）对零件尺寸和质量的限制；

3）零件的重要程度。（对于整机可靠度的相对重要性）

2、工艺要求：

1）毛坯制造（铸造，锻打，切板，切棒）； 2）机械加工； 3）热处理 ； 4）表面处理

3、经济性要求：

1）材料价格（普通圆钢与冷拉型材，精密铸造，精密锻造的毛坯成本与加工成本的对比，）； 2）加工批量和加工费用；

3）材料的利用率；（如板材，棒料，型材的规格，合理的加以利用）

4）替代（尽量用廉价材料来代替价格相对昂贵的稀有材料，如在一些耐磨部位的套用球墨替代铜套，用含油轴承替代车削加工的一些套，速度负载不大的情况下，用尼龙替代钢件齿轮或者铜蜗轮等等）。另外，还要考虑当地材料的供应情况 机械设计的基本要求

a)对机器使用功能方面的要求要注意协调、平衡！防止木桶效应的出现

b)对机器经济性的要求 设计经济性，在短的时间里投产上市，捞回开发期间的消耗，甚至边设计边制造

使用经济性 要有最佳的性能价格比（产品在小批量做开始赚了，再来改的更好）

2、对机械零件设计的基本要求

a)在预定工作期限内正常、可靠地工作，保证机器的各种功能； b)要尽量降低零件的生产、制造成本； c)尽可能多的采用市场常见标准件；

d)对可能系列化的产品，尽可能的在开始设计的时候考虑零件的通用性，无法通用的也要尽可能的在结构上类似，以减少制造过程的工艺编排，夹具工装设计的工作量。

设计是有严格的流程的，我以前做设计的时候，一直是按这个流程做的。我的老师承说过一句话：一个好的设计师一辈子只能设计出一个产品，这句话困扰了我很多年，因此当时我总是天马行空，不想受到约束，因此跨类型地设计了几种不同类型的机床，后来在每种机床的设计和制造及试验过程中，感到每种机床的设计理念不尽相同，每种机床的设计重点也不相同。因此当我们按一个正常的设计流程去工作的时候，设计人员的眼界、知识结构会对整个产品的设计起到至关重要的作用。首先让我们看一下设计流程：

1、根据市场要求提出设计课题：以前我们是根据每年自己在行业中的调研和客户要求提出下一年度的设计课题，并对设计课题进行讨论和调研，最终根据调研结果和讨论结果写出[产品设计的可行性报告]，产品设计的可行性报告中要对产品的使用前景、操作的基本要求、控制要求、生产效率、机床能耗、机床的大致结构等问题进行充分的论述；

2、技术设计和产品调研：根据产品开发的可行性报告中的一些要求，对机床的使用要求再次与客户群进行征求意见，对机床的主要控制部件进行市场调查，整理最新的控制理论和最新的技术发展情况，最后根据调查情况和整理的最新资料开始进行产品的技术设计工作，开始编写[设计任务书]，设计任务书要把产品的总体设计思路、总体布局及各主要部件的结构进行详细的计算分析和升图处理分析，对控制系统和液压系统进行总体设计，提出每一个部件的具体要求（含机电液）；

3、方案讨论：聚集专家组、资深设计工程师、工艺人员（含机械加工工艺和装配工艺等）、参与设计的工程师等进行产品的方案讨论，所有参与人员听取主任设计师对产品的总体设计方案的介绍，并检查总体设计的（包括总体图纸和主要部件的图纸）机构合理性，提出改进意见，最终提出[产品的方案改进讨论纪要]并签字认可；

4、产品设计：各分部设计师，根据方案讨论后的结论-方案讨论改进纪要和产品设计任务书的要求进行设计，主任设计在进行总图和基础部件的设计后开始编制编制试制要求（包括[产品合格证]、[试制鉴定大纲]、[主要零部件的精度等级]、[产品验收报告]、[机床说明书]等技术文件；

5、设计后的检图和标准化检图及工艺可行性检图；

6、检图后修改；

7、图纸下发，作产品生产工艺；

8、根据产品生产工艺编织后的设计修改（与生产工艺同步进行）；

9、试制-设计人员在整个试制过程中，对图纸和工艺变化进行跟踪服务；

10、装配服务及试车；

11、产品最终试车和产品最终验收及鉴定；

12、客户使用服务及客户的最终验收；

5.资深工程师谈工程师的职业规划 篇五

1、负责前端页面开发制作;

2、与后台工程师协作、完成数据交互、动态信息展现;

3、开发、维护、扩展前端代码框架，完成代码提交;

4、配合测试人员解决bug，保证产品正常上线。

职位要求：

1、计算机或相关专业本科以上学历;

2、精通HTML5网页设计和开发;熟悉互联网H5主流应用开发模式和设计理念;

3、js基础扎实，逻辑处理能力强;

4、熟悉模块化开发模式，有过vue框架的项目经验优先，精通CSS开发优先考虑;

6.资深工程师谈工程师的职业规划 篇六

随着城市园林绿化事业的快速发展，城市园林景观的不断改善和提高，园林技师的地位已显著提高，这不仅要求广大园林技师要加强专业知学习，同时更需要加强职业道德与职业责任的教育和学习，以适应园林事业的蓬勃发展，保证城市园林绿化建设质量和景观水平的不断提高。

一、充分认识园林技师的职业道德教育在园林行业发展中的重要性和紧迫性

（一）职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵守的基本行为准则，是社会道德的重要组成部分，是社会道德在职业活动中的具体表现，是一种更为具体化、职业化、个性化的社会道德。要做一个称职的园林工作者必须遵守职业道德。园林职业道德是所有园林工作人员在活动中应该遵循的基本行为准则。建设良好的道德规范，可以反作用于经济基础，对于提高服务质量，建立人与人之间的和谐关系，落实为人民服务的宗旨，纠正行业的不正之风都具有其他手段不可替代的作用。

（二）园林职业道德修养的重要性，哥德曾经说过：世界上只有两样东西能引起人内心的震动，一个是我们头顶上灿烂的星空，一个就是我们心中崇高的道德准则。世上从业有百行，各行各业都有自己的道德行为准则。园林技师的职业道德，更取决于我们对园林行业的认同度，内心对园林有多少崇敬，而又取决于你对园林技术掌握有多少。园林行业从事的工种多，人员进出也十分频繁，涉及专业知识有建筑、植物、艺术等，可谓门类多，因此技术认同难度大，这需要加大对园林行业的认识，加强园林知识的学习和修养，培养对园林的行业认同和情感。

（三）园林职业道德建设对加强园林事业管理具有深远影响和意义。孔子曾说过：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。”也就是说，用制度法令确保企业的运行，人们知道哪些事情可以做，哪些事情不可以做。但是制度一开始不是很完备的，因此，人们可以钻制度法令的空子，可 1

以做出不合乎道德而制度未明确规范的事情，这样人们就不会懂得廉耻。而如果以道德规范来约束人们的行为，教化人们的思想，让人们有羞耻之心，形成一种道德观念，当遇到不道德的事情时，人们就会有惭愧之心，会受到良心与社会舆论的谴责，在一定程度上防止违背道德的行为的发生。遗憾的是，在现实中，许多企业都只注重了企业制度的建立健全，而忽视了对职业道德氛围的营造。即使在企业文化做得相当好的企业中，只是单调地宣传“忠诚”“真诚”“尊重”，对企业员工职业道德方面的宣传与推动所采取的措施却是微乎其微。职业道德与企业制度之间是相辅相成的。企业制度作为强制性的章程，最低限度地规范员工的行为标准，是事后的、惩罚性的、消极的；而职业道德作为精神上的舆论性的规范，最大广度地约束员工的行为底线，是事前的、自觉的、积极的。两者相互补充，对企业的经营起着重要的作用。

二、园林技师的职业使命与责任

从园林工程的特点看具有公共性、生态性、综合性、艺术性、生命性、多层次、边缘性等，因此园林技师应该是一个复合型人才，从园林技师职业工作内容看，工作领域广其专业内容已得到快速拓展到包括公众共享的公共绿地景观、城市广场、街头绿地、各类公园、风景名胜区、森林公园和旅游度假区，到土地为主的自然资源保护利用；在区域尺度上研究景观综合体之间的关系，以及由此引发的生态环境保护；从自然与文化保护地的设计研究到大型工程破坏区域的生态系统修复与设计。工作理论研究与工程实践范围，都是集艺术、工程技术、生态学科于一体的应用型专业，其核心是人类户外生存环境的建设。从挖掘园林内涵价值，注重文化特色的塑造和人性化设计。园林技师要运用环境心理学的研究成果，选择并创造一种能引起人们产生愉悦心理倾向和文明行为的环境，也就是满足人们生态环境和心理环境的要求。园林的功能不仅是创造形态空间，更主要的是运用各种造园材料和文化因素，创造方便、舒适、使人愉悦和安全的行为场所，即休憩和进行文化活动的场所。因此，走向综合是园林及景观学科的生命力所在。

三、当前园林技师职业道德出现的问题

1、园林技师在一般道德方面上仍存在着很大的欠缺；

2、园林技师的职业光荣感、责任感淡化；

3、园林技术理论和规范的科学性严重不足，动摇了捍卫职业技术原则的合理性。这一项从本质上动摇园林技师职业道德的基础；

4、由于知识和能力的有限性，制约了园林技师对职业道德坚守。“综合能力”是武装园林技师“活”的灵魂；

5、园林理论研究与工程实践落后，园林技师的认识高度受到制约，职业道德的理性受到怀疑。由于城市扩张速度之快、工程实践范围、理论交融的扩大，其研究内容已经增加到生态、美学、文化、人文、为主线的区域环境及至全球环境，原有的方法和手段不能适应现代园林的发展。现在表面上的繁荣难以支撑长的发展。

四、园林技师的职业道德建设

1、真正理解并培养深厚的以人为本的情怀。从城市园林绿化的体质出发，必须坚持为民原则，树立以人为本的理念。管子说“人与天调然后地之美生”、道家也提出“人法天、地法天、天法道、道法自然”，就是把自然作为了人的精神价值的来源。园林技师把关心人的心理需求、娱乐需求、与审美需求作为道德建设之首选。

2、深刻认识园林事业的历史使命。我们说能够深刻认识园林事业的职业荣誉感和责任感。使园林技师以更大的热情更认真地对待职业，也增强对人本精神的重视。

3、加强中国特色社会主义理论体系在园林技师的学习与教育，用核心价值作为园林工程道德建立的重要任务。

4、加强行业技术以及新技术、新工艺、新材料的学习传授，开阔视野，增加知识，增厚道德之信仰。

5、加强对人与自然、人与社会协调发展的教育。

由于园林技师的责任重大，使命光荣，因此加强园林技师的职业道德与职业责任教育是非常重要和迫切的。

7.浅谈生态水利工程的规划设计 篇七

关键词：生态,水利工程,设计原则

水利工程对经济与社会发展的巨大作用勿庸置疑。但是也必须看到水利工程对河流生态系统造成了不同程度的干扰。水利工程对于河流生态系统的胁迫主要表现在两方面:一是自然河流的渠道化。包括平面布置上的河流形态直线化, 即将蜿蜒曲折的天然河流改造成直线或折线型的人工河流。包括河道横断面几何规则化, 即把自然河流的复杂形状变成梯形、矩形及弧形等规则几何断面。还包括河床和边坡材料的硬质化, 即渠道的边坡及河床采用混凝土、砌石等硬质材料。二是指自然河流的非连续化。筑坝是顺水流方向的河流非连续化, 流动的河流生态系统变成了相对静止的人工湖, 流速、水深、水温及水流边界条件都发生了重大变化。库区内原来的森林、草地或农田统统淹没水底。陆生动物被迫迁徙。水库形成后也改变了原来河流营养盐输移转化的规律。由于水库截留河流的营养物质, 气温较高时, 促使藻类在水体表层大量繁殖, 产生水华现象。藻类蔓延遮盖住大植物的生长使之萎缩, 而死亡的藻类沉入水底, 在那里腐烂的同时还消耗氧气。溶解氧含量低的水体会使水生生物“窒息而死”。由于水库的水深高于河流, 在深水处阳光微弱, 光合作用也弱, 导致水库的生态系统比河流的生物生产量低, 相对要脆弱, 自我恢复能力弱。河流泥沙在水库淤积, 而坝下清水下泄又加剧了对河道的冲蚀, 这些变化都大幅度改变了生境。由于靠水库进行人工径流调节, 改变了自然河流年内丰枯的水文周期规律, 即改变了原来随水文周期变化形成脉冲式河流走廊生态系统的基本状况。最后, 众所周知, 不设鱼道的大坝对于洄游鱼类是致命的屏障。另一类非连续化是由于河流两岸建设的防洪堤造成的侧向水流的非连续性。堤防妨碍了汛期主流与岔流之间的沟通, 阻止了水流的横向扩展。堤防把干流与滩地和洪泛区隔离, 使岸边地带和洪泛区的栖息地发生改变。原来可能扩散到滩地和洪泛区的水、泥沙和营养物质, 被限制在堤防以内的河道内, 植被面积明显减少。鱼类无法进入滩地产卵和觅食, 也失去了避难所。鱼类、无脊椎动物等会减少, 导致滩区和洪泛区的生态功能退化。

因此, 要对水利工程的进行生态规划设计。

1 工程安全性和经济性原则

生态水利工程是一项综合性工程, 在河流综合治理中既要满足人的需求, 包括防洪、灌溉、供水、发电、航运等需求, 也要兼顾生态系统的可持续性。生态水利工程既要符合水利工程学原理, 也要符合生态学原理。生态水利工程的工程设施必须符合水文学和工程力学的规律, 以确保工程设施的安全、稳定和耐久性。工程设施必须在设计标准规定的范围内, 能够承受洪水、侵蚀、风暴、冰冻、干旱等自然力荷载。按照河流地貌学原理进行河流纵、横断面设计时, 必须充分考虑河流泥沙输移、淤积及河流侵蚀、冲刷等河流特征, 动态地研究河势变化规律, 保证河流修复工程的耐久性。

2 生态系统自设计、自我恢复原则

生态系统的自组织功能表现为生态系统的可持续性。自组织的机理是物种的自然选择, 也就是说某些与生态系统友好的物种, 能够经受自然选择的考验, 寻找到相应的能源和合适的环境条件。

将自组织原理应用于生态水利工程时, 生态工程设计与传统水工设计有本质的区别。像设计大坝这样的人工建筑物是一种确定性的设计, 建筑物的几何特征、材料强度都是在人的控制之中, 建筑物最终可以具备人们所期望的功能。河流修复工程设计与此不同, 生态工程设计是一种“指导性”的设计, 或者说是辅助性设计。依靠生态系统自设计、自组织功能, 可以由自然界选择合适的物种, 形成合理的结构, 从而完成设计和实现设计。

3 提高河流形态的空间异质性原则

一个地区的生境空间异质性越高, 就意味着创造了多样的小生境, 能够允许更多的物种共存。反之, 如果非生物环境变得单调, 生物群落多样性必然会下降, 生物群落的性质、密度和比例等都会发生变化, 造成生态系统某种程度的退化。由于人类活动, 特别是大规模治河工程的建设, 造成自然河流的渠道化及河流非连续化, 使河流生境在不同程度上单一化, 引起河流生态系统的不同程度退化。生态水利工程的目标是恢复或提高生物群落的多样性, 但是并不意味着主要靠人工直接种植岸边植被或者引进鱼类、鸟类和其他生物物种, 生态水利工程的重点应该是尽可能提高河流形态的异质性, 使其符合自然河流的地貌学原理, 为生物群落多样性的恢复创造条件。

在确定河流生态修复目标以后, 就应该对于河流进行生物调查、地貌历史和现状进行勘查和评估, 建立河流地貌数据库和生物资源数据库。遥感技术和地理信息系统 (GIS) 是水文、河流地貌和生物调查的有力工具。关键的工作步骤是在以上两种调查工作的基础上, 确定环境因子与生物因子的相关关系, 必要时建立某种数学模型。河流环境因子包括河流河势、蜿蜒度、横断面形状及材料、流速、水位、水质、水温、泥沙、营养盐的迁移转化、水文周期变化等。研究的内容包括:调查单个生物因子的基本需求, 评估各种生物因子的相互关系和制约条件, 对于“关键种”或标志性生物的环境因子进行分类和评估。在众多的环境因子中, 识别那些对于系统的结构和功能具有重要意义的环境因子, 在此基础上进行河流地貌学设计和生物栖息地的设计。

4 景观尺度及整体性原则

河流生态修复规划和管理应该在大景观尺度、长期的和保持可持续性的基础上进行, 而不是在小尺度、短时期和零星局部的范围内进行。在大景观尺度上开展的河流生态修复效率要高。小范围的生态修复不但效率低, 而且成功率也低。整体性是指从生态系统的结构和功能出发, 掌握生态系统各个要素间的交互作用, 提出修复河流生态系统的整体、综合的系统方法, 而不是仅仅考虑河道水文系统的修复问题, 也不仅仅是修复单一动物或修复河岸植被。

景观则是指生态学中的景观尺度。景观尺度包括空间尺度和时间尺度。为什么在景观的大尺度上进行河流修复规划?首先, 水域生态系统是一个大系统, 其子系统包括生物系统、广义水文系统和人造工程设施系统。广义水文系统又与生物系统交织在一起, 形成自然河流生态系统。而人类活动和工程设施作为生境的组成部分, 形成对于水域生态系统的正负影响。水域生态系统受到胁迫时, 需要对于各种胁迫因素之间的相互关系进行综合、整体研究。其次, 必须重视水域生境的易变性、流动性和随机性的特点, 这些特点决定了生物种群的基本生存条件。水域生态系统是随着降雨、水文变化及潮流等条件在时间与空间中扩展或收缩的动态系统。再者, 河流生态系统是一个开放的系统, 与周围生态系统随时进行能量传递和物质循环, 一条河流的生态修复活动不可能是孤立的, 还需要与相邻的流域的生态修复活动进行协调。最后, 河流生态修复的时间尺度也十分重要。河流系统的演进是一个动态过程。每一个河流生态系统都有它自己的历史。河流生态修复是靠时间做工作的。有研究指出, 湿地重建或修复需要大约15~20a的时间。因此对于河流生态修复项目要有长期准备, 同时进行长期的监测和管理。

5 反馈调整式设计原则

生态系统的成长是一个过程, 河流修复工程需要时间。从长时间尺度看, 自然生态系统的进化需要数百万年时间。进化的趋势是结构复杂性、生物群落多样性、系统有序性及内部稳定性都有所增加和提高, 同时对外界干扰的抵抗力有所增强。从较短的时间尺度看, 生态系统的演替, 即一种类型的生态系统被另一种生态系统所代替也需要若干年的时间, 期望河流修复能够短期奏效往往是不现实的。

在反馈调整式设计过程中, 提倡科学家、管理者和当地居民及社会各界的广泛参与, 通过对话、协商, 以寻求共同利益。提倡多学科的交流和融合, 提高设计的科学性

参考文献

8.浅谈水利工程节水灌溉规划与设计 篇八

【关键词】水利工程；灌溉节水；设计规划

【Abstract】The continuous development of China's economy， water conservancy project in the process of development more and more attention to irrigation， which is also due to the traditional water conservancy waste a lot of water during operation， making our country more serious water shortages， based on the above situation， this paper， the present situation of irrigation water conservancy projects， water-saving irrigation water conservancy project planning and design problems that exist in several areas to explore other water conservancy projects to improve water-saving irrigation planning and design， and I hope the proposed series measures can provide more information for the design of water-saving irrigation water projects， water projects promoting the cause of development and progress.

【Key words】Water conservancy；Irrigation water saving；Design and planning

1. 前言

我国当前面临着资源枯竭和环境破坏，水利工程的发展具有关键性作用，而做好水利工程节水灌溉的规划与设计更是有利于缓解水资源紧张的局面，促进我国农业健康发展因此，必须重视水利工程节水灌溉的规划与设计因此，本文也将对此作一些分析和探索，给予针对性建议和措施。

2. 水利工程节水灌溉规划与设计中存在的问题

2.1 节水灌溉工程质量低下。

水利工程的节水灌溉工程需要先进的技术作为支撑，不仅要求科技的标准性，更要根据实际的地理条件、水文条件以及人文环境制定相应的设计规划方案，从而起到最佳的节水节能效果。然而，我国对于节水灌溉设计主体的综合投入不足，与西方发达国家相比相差甚远，并且，工程设计的参数也不甚标准，不能确保节水灌溉系统的安全有效运行另外，一些设计人员缺少实际经验和丰富的专业知识，不能够将理论与实际结合在一起，造成节水灌溉系统存在巨大的安全隐患和质量问题。

2.2 设计主体综合投入不足，导致工程质量低下。

（1）水利工程节水灌溉设计的主体投入若是不足，将直接影响整个水利工程的质量主体投入不足会导致规划设计上出现失误甚至错误，如不能把尺寸标注明确、图纸设计不规范等问题是较为常见，也是比较严重的问题而且一些水利工程施工因素具有不确定性，若设计时无法使主体全力投入将会出现具体的施工操作有非常大的困难，对施工质量和进度也有着不容忽视的影响另外，主体综合投入不足还会出现预算工作的不全面，往往由于缺乏相关数据，没有标本，分析不到位，或者是没有把市场作为导向就贸然确定工程项目的单价，甚至是采用先前用过的单价标准，都会对施工产生延误工期，增加成本的影响，工程成本预算不准确，自然就会无法保证工程投资的准确性。

（2）随着我国市场经济的更进一步的扩大和开放，从事水利工程规划与设计的公司逐步增多，但大多从业人员良芳不齐，这也大大限制了水利工程设计的主体综合投入这样的结果就会造成设计的基础工作不过关，而且，常会出现部分工程设计人员的专业素质不过关，过度相信理论知识，而忽视了水利工程设计的实践性作用设计时缺乏实地考察和理论应证，导致设计缺乏实际性，加大了工程施工的难度，而且还会由于设计缺陷导致工程质量和安全存在隐患。

2.3 节水灌溉设计盲目。

任何设计都应当具有一定的前瞻性和实用价值，尤其是水利工程的节水灌溉设计，这关乎我国农业发展与民生健康但是，由于我国的节水灌溉理念引进较晚，其体系的创建还处于初级阶段，很多地区的设计理念比较落后，或者是由于资金的短缺导致节水灌溉工程的设计无法跟上时代发展的潮流，笔者通过实地的调查发展，一些水利灌溉系统只是单纯的喷灌、微灌等，相距大规模的、自动化的灌溉系统还有一定差距，而且也没能够起到很好的节水效果，还浪费了大量的土地资源和人力物力等因此，忽视行业的标准规范而进行设计会导致水利工程灌溉系统的综合效益降低团。

3. 完善水利工程节水灌溉规划与设计

3.1 加强科学管理、遵从客观规律。

水利工程建设应当因地制宜，也就是通过实地的考察确定最佳的规划方案，当然，节水灌溉系统的兴建规模也要在当地政府经济的承受范围之内，这样才能对后续的整修和管理提供保障与此同时，降水因素也是影响灌溉的重要因素之一，而节水灌溉更需要将天气变化考虑在规划设计当中，只有这样才能真正意义上做到节水和自然资源的充分利用水利灌溉具有很高的技术含量，因此一定要聘用专业的技术人员进行规划和设计，同时，注重管理理念的提升，可以通过开展当地技术人员培训讲座，将先进的管理理念到节水灌溉的管理当中，尽可能少的耗费人力和物力，通过制定切实可行的规章制度和管理人员的培训，将我国各个地区的水利工程节水灌溉系统提升到国际领先水平。

3.2 严格设计工程主体、确保工程规划效果。

水利工程的设计应当有明确的主体，这样才能在遇到困难的时候有恰当的解决方法，同时制定相应的责任制度，把每一区域的灌溉分配给相应的负责人，一改传统的管理模式，将严格的评审程序加入节水灌溉工程的效果评价当中，作为水利工程节水灌溉的建设单位，应做到客观甄别施工、监理单位的水平与能力，对未能达到工程标准要求的施工或监理单位，倡导运用经济手段推进监理、施工单位高素质人才的投入，只有这样才可以确保节水灌溉系统的整体规划效果与此同时，结合科学的理论指导体系，严格的规划和设计施工主体，尤其是水资源短缺地区的灌溉，更应该确保设计系统达到规定的标准，为当地的百姓造福，解决我国的民生大计，促进我国的农业经济的健康繁荣发展。

3.3 加大节水灌溉规范执行力度。

（1）确保工程综合指标应该加大节水灌溉规范的执行力度，以科学认真、实事求是的工作态度，将节水灌溉的标准贯彻到整个工程的设计与规划中，从而确保节水灌溉的投入与产出以及工程的高效运转。

（2）水利土程节水灌溉作为应对当下中国农业用水危机的重要途径之一，为确保我国粮食连年稳产、增产发挥了巨大作用。众多地方的成功案例己经证明这是一套切实可行的利农措施。

4. 总结

水利工程节水灌溉设计不仅是为了实现其经济效益，更是为了从最大程度上实现其社会效益而且水利工程节水灌溉建设能够极大促进农业的发展，缓解其水资源危机另外，我们还需要认识到水利工程节水灌溉设计固然重要，对生态环境的保护也不应疏忽，兼顾二者才是最明智的选择，因为只有这样，才可以把水利工程节水灌溉效益发挥到最大，从而实现人与自然地和谐发展以及我国的可持续发展战略。

参考文献

[1] 张继红，于晓芝.发展水灌溉促进特色农业的发展[J]水利科技与技术，2013 （01）：41.

[2] 楼豫红，付晓光.四川省y水灌溉工程设计中需要关注的几个问题[J]四川农报，2009（03）：32～34，38.

[3] 吴玉梅.水利工程滴灌系统设计研究一以阿瓦堤水利工程为例[J]黑龙江水利科技，2013，41（05）68～70.

9.资深工程师谈工程师的职业规划 篇九

浅谈建筑装饰工程技术专业基于职业能力的实践训练

建筑装饰工程技术专业是一门实践性很强的专业,只有通过各种方式,进行专业实践操作训练,强化专业应用技能,提高专业岗位职业能力,才能培养出从事建筑装饰工程技术和装饰工程管理的应用技能型人才.

作 者：李淑 李顺华 作者单位：黄冈职业技术学院,湖北黄冈,430082刊 名：中国科教创新导刊英文刊名：CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD年，卷(期)：“”(23)分类号：G4关键词：工学结合 依靠行业 实践实训 建筑装饰 教学体系

10.资深工程师谈工程师的职业规划 篇十

1、财务总监

中国的财务总监分为三种，一种是账房式的财务总监，一种是总会计师式的财务总监，一种是真正意义上的财务总监，财会人要做的真正意义上的财务总监，真正的财务总监知道从企业战略上看问题，懂得财务风险管理与控制，懂得管理会计的精髓，更懂绩效考核事宜。

年薪估计：财务总监一般在30万左右，大公司的财务总监薪资自然更上一层。

2、CFO

外企里的CFO是公司里面最重要、最有价值的顶级管理职位之一，一名真正意义上的CFO懂得从战略的高度把握财务管理、资本运作、公司治理等方面的知识，他们具有全球战略视角，并且深入了解和熟练运用相关的国际规则。

年薪估计：CFO年薪一般在50万+，某家招聘网站CFO年薪标出的多数在50-100万，而一些大型集团公司的CFO则高达150-200万。

3、CEO

CEO作为公司的总经理，在公司内拥有最终的执行权力，CEO在决策过程中承担着最大的责任，很多知名的CEO都是CFO出身，CFO是CEO的第一参谋，所以称为CEO也是CFO职业发展路上自然而然的事情。

年薪估计：CEO的年薪一般高于CFO，不同行业、不同CEO工资不同，有的在百万以上，有的则并没有人们想象的那么多。

4、四大会计事务所合伙人

想成为会计事务所合伙人，首先要考出注册会计师CPA，财会人取得注册会计师证书以后，最近5年要有在会计事务所做审计的经历，而境内会计事务所的经历则不能少于3年，更不能犯相关的错误，要保持身价清白。

年薪估计：注册会计师年薪一般在20-30万不等，审计经理在50万+，而事务所合伙人则能达到年薪百万以上。

5、SeniorFP & AManager

FP&AManager一般是500强外企中设置的岗位，一般高级财务分析经理主要是进行财务分析方向的工作，他们需要运用自己的专业知识对企业的战略提供强有力的数据分析工作。

年薪估计：根据一些招聘网站的相关数据，高级财务分析经理的年薪一般在50万+，有的500强奢侈品集团甚至标出90万+的年薪。

6、董秘

董秘也就是董事会秘书，是上市公司的高级管理人才。董秘需要很高的情商，一般身兼多种角色，他们是宣传员，监督员，也是规划师，研究员，需要精通证券、财务、法律、工商管理等专业知识。所以很多财务专业和经济喜欢的董秘就比较多，调查显示财务专业的董秘更容易得到提拔。

年薪估计：董秘的平均年薪一般在40万左右，但也有一些在纳斯达克上市的医药公司、大型上市互联网金融公司的董秘年薪在70万+。

7、财务总经理

财务总经理一般是公司分管财务的副总经理，可以说是公司财务部门名副其实的最高领导。也有一种是集团财务总经理，分管集团的所有财务事宜，集团财务总经理比一般公司的财务总经理工资高。

年薪估计：财务总经理一般年薪在50万左右，集团财务总经理年薪有的则达到在70-100万。一些知名房地产集团财务总经理年薪高达100万+。

8、投资组合经理

财务与金融向来不分家，也被业内成为大财会方向，向从事金融方向的财务人只要考下金融分析师CFA，就可以跨入券商、基金公司、投资管理公司、投资金融公司的大门了。可以从事金融分析师，投资分析师、投资组合经理方面的工作。

年薪估计：投资组合经理的平均年薪约12万美金，金融分析师年薪约8万美金，投资分析师的年薪约8万美金。

9、首席经济学家

财会人考完CFA，也可以做一名研究经济与金融的经济学家，经济学家把自己的研究成果提供给企业使用，他们经常活跃于经济金融的各种世界论坛上。

年薪估计：首席经济学家的平均年薪约在16万美元。

10、首席经济评论家

首席经济评论家主要是对当前的经济形势作出专业的判断，他们通过媒体把经济金融观点，以及对经济金融市场的走势分析传播给社会各界人士。

年薪估计：首次经济评论家的年薪一般与首席经济学家的年薪相差不多。

11.医疗信息化资深人士谈HIS 篇十一

HIS发展中的六大特点

在日前接受记者采访时，赵锋谈到对HIS的一些看法：从1995年人民医院做成第一个全面联网的HIS以来，HIS的发展已有近十年的历史，综观HIS的十年发展史，有以下几个特点值得注意：

1． HIS正由项目运作方式向产品化运作方式过渡

2000年以前，HIS公司基本上是在项目化运作，这中间突出的代表是：众邦、瑞得、巨龙、达因军惠等一批公司，那时候市场基本是空白，这些公司本身的起点也较高，但最终都不很成功，可以说，医疗软件公司是全行业亏损。一个最关键的原因就是产品失控，由于产品本身设计的缺陷，使得应对变化的能力不强，对于用户的提出的问题，只能通过程序员现场改程序实现，再加上公司本身对版本控制的概念不强，人员的流失严重，造成的后果是一个医院一个版本，连公司都搞不清到底有多少个版本，哪个医院用何种版本，使得后续的升级很困难，医院怨声载道，公司疲于奔命，HIS成为医院和公司共同的噩梦……这期间有一个例外，就是军惠系统的军队版本，由于军令的不可抗拒性，强调要医院适应程序，使得军队医院的版本得以统一并逐步升级到现在，这才有小汤山几天建成一套HIS系统的奇迹，军惠系统在军队医院的成功无疑给HIS建设指出了一条出路；进入2000年后，HIS公司痛定思痛，终于喊出了HIS产品化的口号，无论是众邦的三层结构，还是瑞得的手拉手运动，都是他们对过去弯路深入反思的结果。走产品化道路比较成功的代表是重庆中联，由于他们进入市场相对较晚，没有历史包袱，在加上产品定位准确（主要面向中小型医院），并且在设计阶段就解决了产品化的诸多问题，如报表生成器、实施工具、参数化设计以及相应的技术保障体系、培训体系等等，使得他们进入市场后就有了迅猛的发展，客户群以每年一二百家的速度递增。

2． HIS由大医院向中小医院过渡

这也是市场发展的必然结果，任何公司也不会放过占医疗市场90%以上的中小医院，但即使这样，也没有一家公司进行过产品细分，都是同一套产品从三甲医院一直打到一级医院，甚至门诊部系统，使得对一级医院来说，系统都过于庞杂。

3． HIS由上系统向换系统过渡

据称国内有几百家HIS公司，大到几百人，小到两三个人，过渡竞争使得市场空白急剧缩小，很难找到还没有HIS系统的二级以上医院，一级医院上系统更是普遍。但正是由于以前的不规范运作，使得烂尾工程比比皆是，瘫痪或部分瘫痪的系统也很普遍，很多HIS公司倒闭，系统无人收拾，HIS公司面临重新洗牌，换系统也成为诸多医院的无奈选择。

4． HIS系统的价格向本身价值回归

最初的一二百万的软件费，加上HIS系统进入的门槛较低，众多公司纷纷进入这个市场，再加上医院消费观念的不成熟，使得价格战愈演愈烈，HIS系统的价格急聚下滑，使得许多公司入不敷出，经过几年的弯路，市场教育了公司，也教育了医院，公司的运作更趋于理性，医院的消费观念也趋于成熟，价格已不再是医院衡量系统的最主要标准，而更加看中HIS公司产品的好坏，服务的优劣，实力的大小，现在的价格体系基本维持在两个层面，一种是以国内厂商为代表的普及性产品，价格根据医院的规模和所上系统的多少基本在几万到几十万的水平，并有缓慢上涨趋势，一种是以国外厂商为代表的所谓高端产品，价格在上百万的水平，新加坡一家公司更喊出低于800万不卖的价格，但国外的软件虽然理念先进，却明显的水土不服，到现在也没看到一家成功的案例。

5． 从单体HIS到区域化运做的过渡

医保的介入、区域卫生化建设概念的引入，使得HIS系统越来越呈现出区域化运作的趋势，在这方面有不少成功的案例，如北京的康大模式、中联的重庆模式、上海的金士达模式、创业的杭州模式，都是在一个地区成功运做的典范，形成了局部垄断和局部优势，杭州创业更是喊出了：建造中国医院网，实现在一百家城市、3000家医院的联网。

6． 单纯的HIS已不能满足医院的需求，数字化医院呼之欲出

传统的医疗软件被划分为医院信息系统（HIS）、临床检验系统（LIS）、医学影像系统（PACS）等，随着医院信息化建设的深入发展，这样的划分已渐渐落伍，首先是一些边缘系统的出现，如：ICU监护系统、手术室麻醉机系统、血透系统等等，归不到传统的软件划分中去，其次，医院对一体化建设信息系统的要求越来越高，需要的是能一体化解决问题的软件，再次，软件的内涵也在发生着变化，如，医院信息系统正在从单纯解决收费、工作量统计（MIS）向全面支持医疗，面向医嘱和电子病历过渡（CIS）；未来的医院系统将会是一个大的应用平台，全面包含传统的医疗软件，以临床信息为核心，连接各种医疗设备，实现远程医疗和影象传输，实现视频会议，实现办公自动化，实现成本核算和电子病历……从而实现医院的全面数字化，其外延十分广阔，现阶段阻碍这一切的主要原因是标准问题，因为这样庞大的系统不是一两家公司能做的了的，在很长一段时间内，医院会出现多家产品并存的现象，这就牵扯到产品互联的问题，在没有标准的前提下，这变成了一个相当困难的事情，虽然已有HL7，但却没有一家真正采用，但不管怎么说，大HIS的概念将是医疗软件的发展方向。

好的HIS产品的标准

根据自己多年从事医疗信息化的经验出发，借鉴众多HIS厂商兴败荣辱的经验，从医院实际的需求出发，赵锋认为一套好的HIS系统应该具备以下几个方面：

1． 一定是一套产品化方式的软件，并有一整套好的运做方法，只有这样才能有广阔的发展空间；

2． 一定要满足中小型医院流程简单化，多样化的需求，最好能进行产品细分；

3． 一定要有很强的适应性和快速客户化的能力，并能博采大家之长，因为将来换系统是主要的实施形式；

4． 要有明确的市场定位，是高端、中端，还是低端产品，因为没有一套产品是对所有用户都能适应的；

5． 要有区域卫生化和医保及院际互联的概念，他理解的区域卫生化现阶段要达到的目标其实很简单，就是：中心办公自动化系统+报表系统+医院HIS；

6． 医院系统如此的庞大，任何一家公司都不可能全面顾及，要想生存和发展，必须专注一点，做出自己的特色，并留有同其它产品互联的接口。

医疗信息化市场前景良好

赵锋说：“我个人比较看好医疗市场，尤其在我国加入WTO之后，大量外资引入，民营医院大批出现，这些医院更加看重医疗服务的质量，有更多的个性化要求，他们自身在推进医院信息化方面更加积极主动，这无疑是个良好的机会。目前在跟我们合作的医院中有一半都是民营的。”

虽然医疗信息化市场前景一片灿烂，但是众多HIS厂商能否抓住机遇、迎头而上，自己的技术实力是关键。就像前边已经谈到的那样，必须要有好的HIS产品。赵锋表示，现在国内有一些做的比较成功、在业内口碑比较好的厂家，通过和这些成功厂家进行技术合作来提升自己的技术实力，这是一条很好的发展道路。他说，他所供职的融汇公司就是走了这条道路。为了使自己的HIS产品更出色，融汇公司与国内著名的HIS厂商中联合作,进行HIS产品推广。这种产品在国内客户的数目已经达到500余家，该种产品解决了一直困惑HIS厂商和医院的客户化问题，通过参数化配置和应用工具解决了医院的流程变更、统计需求变化等一系列客户化问题。赵锋认为，一些刚起步的公司可以借鉴一下这种发展的路子。

12.资深工程师谈工程师的职业规划 篇十二

众所周知, 大学生就业难已经是社会经济发展的一大问题, 鉴于我校以培养有技能有技术高职“蓝领”人才为主, 同时得益于第二产业建筑业的蓬勃发展对大专生的需求仍较为旺盛, “就业难”的问题暂未蔓延至造价专业与监理专业的毕业生, 且从专场招聘会、校园招聘宣讲会以及各类招聘信息的发布来看, 今年就业形势仍算是一片光明, 但从毕业生顶岗实习工作伊始, 关于就业的各类问题便层出不穷, 就学生的层面来看, 这与学生的专业基础知识不够扎实、实际适应能力不强、自身择业观念错误等因素, 有着十分密切的关系。

1 当前工程造价与工程监理专业毕业生的就业现状及问题

目前, 我系大概80%的学生在外工作实习, 实习职位涵盖建筑业施工、招标、预算、监理、建筑装饰装修等以珠三角地区为主的工程项目单位。剩余20%的学生未参加实习, 未参加实习主要可分为三类, 由家庭关系主导的毕业后推荐就业, 参加在专升本或专插本的继续教育考试准备, 以及暂未找到工作留在宿舍或家里的待就业份子。总体而言, 大部分学生对待就业有较高的积极性, 在就业的前期有准备, 就业中期有防备, 就业后期有预备, 但是由于学生还属初次就业, 涉世未深, 从办理顶岗实习至今, 各类问题如就业前的认识自我与探索, 就业中的心理调适与担当, 就业后的做人与做事等仍层出不穷。

1.1 未就业学生观念问题

针对未就业学生究其原因主要是学生自身定位不明确, 未能做到把握资源, 而盲目问鼎高职。一个缺乏认识自我的学生, 必然不清楚自己要的是什么, 弄不懂适合做的领域和职业是什么, 搞不清自我能力能否达到企业招聘的要求, 而这种盲目更促使了学生在求职路上的徘徊于迷茫, 究其原因:自身的综合素质不高, 专业技能也不够强, 所以对于好职位高要求的工作无法应聘, 而对于其他资料员、监理员或者施工员这样的跨专业的职位又不屑, 造成高不成, 低不就的尴尬就业情况。

1.2 学生对岗位的选择性以及区域选择性强

造价专业涵盖项目管理很泛, 施工到设计, 招标到预算, 一个项目涵盖面广, 但是实际岗位的数量确远远不能满足学生, 如, 造价的只有个别的预算员、施工员岗位, 远远不能满足学生需求, 其他更多的监理员、新兴岗位机电预算员、通讯预算员岗位, 选择的学生却少之又少;而绝大多数的学生都偏向广州、深圳等发达地区, 部分广州或深圳生源的学生更是非广州不去, 即便是一些大型企业如铁汉等国有企业招聘大量职位, 但由于项目大多在省外, 造成前来参加招聘的学生少之又少。

1.3 学生的就业技能还有待加强, 就业指导课发挥的作用以及体现的课程价值不高

在上过就业指导课和辅导员主题班会课的指导之后, 很多学生的简历制作、面试技巧还存在很多问题, 主要原因是学生根本就不重视之前老师的指导, 等到找工作的时候才知道自己很多问题, 就变得越来越不自信了, 继而衍生出了过份依赖“推荐”、“介绍”的思想问题, 缺乏主动出击意识。

1.4 企业招聘要求显现出专业课程学习的缺失

企业招聘要求显现出专业课程学习的缺失, 归根到底是知识陈旧更不上经济与科技的发展, 没能及时与时俱进。

2 促进我系学生就业的对策

2.1 引导学生准确定位就业

针对学生就业的定位问题, 其实这是职业生涯规划当中重要的一环, 必须从主观上去引导学生自我思考。就业指导课本身就是一个很好的课程载体, 或者相关的职业生涯规划主题讲座以及大一便开始的主题班会等, 都是能够引发学生思考“我的理想”“我的目标”“我的计划”与个人专业学习与职业选择相关的定位问题。我系认为学生初涉社会, 必须学会吃点小亏, 磨练心智, 必须利用毕业前的半年时间让仍未找到工作或仍未定位好的同学到市场的大海中去闯荡, 须从自身出发寻找解决定位问题。

2.2 学生的岗位选择与区域选择问题应做好引导与分析

不少辅导员老师会被问及哪家单位好, 哪个单位是大企业等问题, 面对学生的这些问题最直接有效的回答就是通过列举不同单位的具体情况以及不同的工作情况, 让学生自发思考和权衡。当然, 假如学生进入了一家众所周知的国有大型企业, 初期工资待遇等都远比同学们想象或追求的要高要好, 福利就更不在话下, 但是这位同学天天、月月都重复着同样、简单且机械的事情, 晋升就更是要等待又等待, 等待职位空缺的同时还要等待自身有良好的人脉在公司中发挥作用。这家公司够好了, 待遇也让大家满意, 但是会认为是好公司么?总结:好不好, 大不大, 不单在于眼前的绩效和规模, 更重要的是不是适合自己, 是不是自己所追求, 要是我看中的是单位能否提供足够的空间和平台发挥自我, 增值自我, 从而发展自我, 最理想的是自身与公司一同发展, 一同进步, 得到共赢。

2.3 学生的求职技能有待就业指导课发挥应有价值

就业指导课程可采取分块且阶梯形式进行, 分块是指:教师理论模块、学生模拟演练模块、企业人事管理人员交流模块。教师理论模块, 通过教师理论指导, 教给学生基本的专业理论知识;而辅导员进行就业指导将起到查漏补缺的作用, 从就业指导课或者辅导员班会课, 从大一开始就对学生进行就业背景调查或者毕业就业意向调查, 从而更好的对学生进行职业生涯规划引导和就业指导教育。学生模拟演练模块, 学生在掌握了充分的理论知识后, 要通过自身的体验来学会合理且有效的运用理论知识, 并从而发现自身特色;企业人事管理人员交流模块, 通过前两个部分的学习之后, 学生对于就业指导课程, 经过学习理论到场景模拟、角色扮演, 大致能掌握求职技能, 后期与企业人事管理人员的交流, 可以增强学生企业招聘的惯性、个性、及共性, 同时能从真正的用人单位了解到具体且实际的用人需求。

在此基础上建议对我们造价专业的学生加强计算机OFFICE软件中的EXCEL表格的课程学习, 因为企业的HR说我们造价的学生在做预算员工作中除了专业的软件要熟练操作以外, EXCEL表格的熟练操作也是必要的。

2.4 企业招聘要求显现出专业课程学习的缺失

企业招聘要求显现出专业课程学习的缺失, 我系可以根据市场需要来设置我们的专业教学大纲, 建议我们可以像广东水利水电学院的工程造价专业设置学习, 可以把大的工程造价专业又细分不同方向的班级。

2.5 专业教师不可或缺的后期指导

学生就业与专业教师的指导息息相关, 如能通过各种途径加强专业教师与班级学生的沟通交流, 对学生就业将形成良好的推动作用。

综上所述, 究其原因无异于目前高职教育存在的客观原因与学生作为主体面对就业的主观原因所致, 要解决的问题任重道远, 需我们在做好工作发布推荐等本职工作的同时兼顾到学生的差异性以及用人单位的利益性, 相信只要找到利益的平衡点, 各种问题都不是问题, 也相信只要找到学生的思想观念与实际能力的中心点, 必能有效解决“就业难”的问题。

摘要：主要阐述了广州城建职业学院工程造价与工程监理专业学生的就业现状、存在的问题, 分析了学生就业困难的原因, 从而提出了解决学生就业困难的具体措施。

关键词：工程造价,工程监理,就业问题

参考文献

[1]张惠丽, 汪达.职业生涯规划与大学生素质发展[M].北京:科学出版社, 2009.

[2]张惠丽, 汪达.就业指导与实践[M].电子工业出版社, 2011, 7:98-119.

13.电子工程师的职业规划如何做？ 篇十三

发布时间:2010-11-26（来源:应届毕业生求职网）

电子工程师的职业规划如何做？ 阐述电子工程师中长期的职业规划。生涯设计公益网()职业规划专题组推荐。

一、电子工程师中长期职业规划：自我准备

1、心态上随时做好准备 机会是给有准备的人的------“有准备”是你在做准备的过程中让“别人”认为你“有准备”!别人是包括你现在的老板和别的老板，以及你身边的人!他们对你的赏识程度决定了你的机会。

2、专注于自己的优势 70%专注与长处，25%专注于学新事物，5%专注于避免短处。

3、不断修正自己的技术方向，扩大自己的知识与能力的金字塔 增强自己的核心竞争力,但尽量别改变太多太快(今天做手机、明天做电视、后天做空调，这样很乱的，大大不利)

4、积极争取机会 柳传志说，杨元庆就是“哭着喊着要进步”，实际上，就是争取自己的机会;当然，这种强烈的进步欲望，也是领导看重的地方。每一步都走在前面，积累多了，你就有了比其他人更多的机会了。要积极争取如下机会：做新项目的机会到新部门的机会 带新人的机会 如果公司不安排带，那就自己主动去帮助新人，做半个师傅。管理项目的机会 管理团队的机会(卡位非常非常重要)

5、做多揽活干的傻子 与工作相关的事情，没人做就主动去做;别人没干好就主动帮他们干好 要乐意去干工作职责范围以外的事情。

6、使自己变得不可替代 最重要的就是，别人做到的你要做得更加好，别人做不到的你就要做到，要不断超越老板的期望!才能赢得老板或者别的老板的信任，才能得到更多的机会与回报!

7、关注技术、公司及相关行业的发展，达到对技术、技术发展趋势、团队管理、行业情况与发展趋势等能吹能侃的地步。

二、中长期规划时间表0-2年内 多干蓝领的工作，多学习多积累技术经验2-4年内 多看技术发展趋势方面文章，多交与本职岗位相关的朋友4-6年内 多看技术发展趋势与行业发展趋势文章，多交与本部门业务相关的朋友6年以后 多看管理书籍，多了解行业发展趋势，多交与本行业相关的 朋友8年以后 多与产业链的朋友及资本相关的朋友交流如果不想操心太多，就想走技术专家路线的朋友，请把0-6年的3个阶段继续延续下去。

三、需要纠正的几个观念：

1、不是每个工程师都适合做管理的，走技术路必然会和走管理路分开。

2、不是人人都可以做市场做销售的，性格、亲和力、知识结构等影响很大。

3、不是人人都可以做老板开公司的，小老板辛苦程度高，其实还不如高级白领滋润(特别是IC，最适合工程师打工的)。

14.资深工程师谈工程师的职业规划 篇十四

1 夯实基础, 打好工程造价专业从业所需的知识体系

造价从业人员, 大多从学校毕业以后, 会在企业里有半年至一年的实习期间, 通过实际接触项目, 才有可能真正独立地完成一项工程的算量和计价工作。有很多的学生觉得学校里所学的东西太理论化, 对于实践是没有作用的, 不如就在学校里按企业的方式直接上手做项目。其实这种观点大错特错, 有句话说得好———不积跬步无以至千里, 不积小流无以成江海。要当一名合格的造价从业人员, 至少需要完全无障碍看懂施工图、深入理解施工图、能找出施工图中的疏漏和矛盾错误的地方, 简单一句话———图都看不懂, 弄不透, 算什么量呢?而学校里, 则是通过建筑识图与制图、房屋建筑结构等基础课程, 让学生们了解建筑图纸是怎么画出来的, 各种符号表示什么意思、建立一个看到平面的施工图就会想到一个立体的建筑构件的思维方式 (即从二维转向三维的思维方式) 。识图的知识理论体系是计量的基础, 而作为计价的基础, 则是施工方法和施工工艺、建筑材料, 只有懂施工技术和工艺流程, 才会参照计价定额来组价。因此, 我们在职业教育中, 也必须加入诸如土木工程施工、建筑材料等方面的知识, 让学生明白一个项目是怎么建设起来的。职业教育则更加强调实践性的部分, 作为工程造价专业, 笔者认为对于一些很复杂的力学分析和专业外语仅仅是了解就可以了。

2 紧随国家政策, 重视法律法规和行业规范

工程造价专业, 是一个就业面和职业前景很广阔的专业, 涉及面包括从一个项目的可行性研究直到项目结束的竣工结算。每个层面上都会有一些硬性的法律规定, 而且, 各部门规章也是每隔几年就会有一些修改, 国家每次对法律法规作修改, 一定有很强的实践意义和现实意义。比如以前我们是用定额计价, 后来国家发现这种计价方式不利于成本的控制, 于是结合国际形势, 实行工程量清单计价, 让企业参与竞价, 利于业主选择价格合适的承建单位, 大大节约成本, 也利于工程变更的时候合同价款的调整。因此, 我们在教学的时候, 一定要灌输“与时俱进”、“终生学习”、“认真研究政策”的观点。工程造价是一项政策性很强的专业, 特别是在招投标阶段尤为重要, 稍有瑕疵将会让企业错失机遇, 因此, 我们职业教育在讲授国家相关法律法规的时候, 一定不能照本宣科, 要结合大量案例, 留作业给学生模拟实战。我们在讲授法律法规和行业规范等课程的时候, 尽量去发挥学生们的主观能动性, 让他们自己去理解这些政策的含义, 老师只作为一种点拨, 为他们以后职业生涯自己能“终生学习”打好基础。

3 结合实际工程和实际案例, 采用目前国内通用的软件教学, 进行手算对比

我们现在所处的时代和十几年前已经不太一样, 以前我们的工程造价从业人员大多数是按着计算器采用三线一面的方式手工算量, 而现在我们大多数从业者是采用广联达、斯维尔、鲁班等算量软件在计算机上采用图形算量, 大大地节约了时间, 提高了工作效率。正因为有便捷的软件, 很多不是工程造价专业的相近专业的同行们, 也能很轻松地驾驭软件, 实现算量的目的, 业内很多人就觉得我们工程造价专业的地位受到不小的冲击。但是, 并不是所有的软件都可以完美无缺, 而且在使用软件的时候, 各种参数的设置会因为所持立场不同而有偏差。真正在实际对量过程中, 如果遇到分歧的时候, 解决方式还是依照算量规则以手算的量为准。在教学中, 最好采取一个简单的工程, 用案例式教学, 让学生自己动手, 手算与软件算量相结合, 进行对比分析的方式进行。

4 熏陶职业素养和职业道德, 做一名合格的从业者

工程造价专业在英国叫工料测量, 英国皇家特许工料测量师是受全世界认可的金字招牌, 因此, 我们在对学生讲工程造价的时候, 首先要树立学生们的自信心, 一方面是树立对本专业的自信心, 我们所从事的是一项很光荣很重要的职业;另一方面, 是树立职业教育学生们的自信心, 他们大多数认为自己是学习的失败者, 作为一名专业老师, 有这个义务引导学生们从应试教育的阴影中走出来, 告诉他们学习工程造价不需要高深的理论, 这是一个实践性学科。只有自信的人, 才能阳光地面对工作中的困难, 不退却, 勇于挑战, 而我们做工程造价, 往往彻夜不眠赶做标书、算量、对量、加班写合同等, 都是常见的事情, 因此, 对学生自信心和吃苦、抗压力精神的培养, 是在学校就应该开始的。

在实际工作中, 工程造价的从业者们如果是在施工企业和房地产企业, 往往会经历一个从算量、计价, 然后再慢慢地向管理合约的方向发展, 即从一个造价员到合约经理的成长过程。每天的工作都是和数字打交道, 而这些数字, 就是建筑企业在工程中的成本和利润最直接的反映, 每一个数字都要做到有理由、有依据、合政策。我们的合约经理在工作中一方面要协调各方利益, 另一方面还必须有坚持原则、事实求是的立场, 因此, 良好的职业道德和素养, 是我们在职业教育中, 由始至终都必须放在首位的。

总的来说, 工程造价专业不同于纯理论型的学科, 它是一门实践性和专业性很强的学科, 特别符合我们职业教育的教学范围和模式。特别是现在工程类大多实行执业资格, 这对我们工程造价专业的学生来说提出了更高的要求, 既要学习理论, 又要重视实践, 同时要终生学习与进步。是挑战, 也是机遇, 同时也是我们职业教育结合从业资格、执业资格的契机, 为我国工程造价专业培养遵守国家法律法规, 适应企业发展要求, 有良好职业道德和心理素质的专业人才。

摘要：工程造价是一门实践性和专业性很强的学科, 本文以职业教育的角度为视角, 从四个方面入手, 简单介绍了在职业教育中如何培养工程造价专业学生的从业能力和职业素质。

15.资深工程师谈工程师的职业规划 篇十五

在网上有关于网络工程师现状的文章很多，感觉负能量爆棚，如果从网络工程师开始规划自己的职业生涯，又该怎样选择呢？一下是一个有幸实习一个月网络管理员人的独白，希望能对大家有所帮助。

有幸实习网络管理员一个月，期间有幸和学校的网络老师、以及Aruba、锐捷、H3C的网络售后和售前工程师一块儿测试交流，这期间让我弄明白这个行业的职业格局。

按照几个层次展开：

1、一位高中毕业的大专生，做集成商的驻场，工资3k+。

2、网络管理员，4k+

3、迪普售后工程师（应届），6k+

4、Aruba集成商售后工程师，8k+

5、售前工程师比售后工程师高2k左右

6、目前知道的技术岗位薪资最高的厂商 Aruba和思科，估计年薪20w+，5年工作经验以上

7、目前知道来钱最多的岗位，销售（不少销售也是由技术转过来的）

网络工程师总体规划：

1、售后工程师

2、售前工程师

3、跳槽去待遇更好地公司/转行做销售 网络工程师 http:// 详细来说：

1、本科毕业最好能去厂商做售后工程师，例如H3C、锐捷、华为等厂商

2、如果去不了厂商可以先从集成商做起积累经验然后再去厂商

3、做售后工程师积累几年经验，做售前工程师

4、后期可以考虑思科或者Aruba，工资比较高，而且人员素质也很高

当然网络工程师最重要的东西：经验！经验！经验！

16.资深工程师谈工程师的职业规划 篇十六

浅谈高职建筑工程技术专业中的全面职业素质教育-以湖南交通工程职业技术学院为例

加强高职学生的全面职业素质教育是高职教育的任务所在,也是高职学生全面发展的.需要,本文以湖南交通工程职业技术学院建筑工程技术专业中的全面职业素质教育为例,从如何打造人才培养方案,构建模块化课程体系、创新素质教育模式,改革综合素质测评方法,加强心理健康教育和拓宽素质教育渠道等方面进行了阐述.

作 者：朱卫彬  作者单位：湖南交通工程职业技术学院,湖南衡阳,421001 刊 名：中国科教创新导刊 英文刊名：CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD 年，卷(期)：2009 “”(23) 分类号：G420 关键词：高职   建筑工程   职业   素质教育  

17.资深工程师谈工程师的职业规划 篇十七

在我们的日常生活中, 我们非常重视电力的运用, 并且在能源方面国家也鼓励大众使用这种清洁能源, 因此电力在我们的生活中的能源选择和使用中也就占有了一席之地。社会民众也更加注重用电安全。如何规划出安全的电力系统, 如何设计出出色的电力工程设计, 使人民用电更加安全, 使工业用电更加可靠。面对不断增长的用电需求, 就需要相关的企业对于电力系统进行规划和设计。

1 电力系统规划设计的基本内容

中期和长期电力系统的规划这两个方面在整个电力系统的规划设计中都能涉及到, 电力系统的规划设计对于单项电力工程设计有着非常重要的指导意义, 也是电力工程设计的主要的依据。电力系统规划涉及到电力负荷分析, 电源规划分析等问题。正确规划有助于人们安全的使用电力, 同时也应注意对电量分析和电离平衡分析, 正确规划出电力工程设计, 同时也应对方案的可行性和经济性进行比较。争取在经济上提供最大限度的实惠。

1.1 对电力负荷情况进行分析与预测

电力系统设计规划工作的基础就是对电力工程计划建设区域的电力负荷情况进行分析和预测。所以在设计规划电力工程之前, 不光要对其中的短期负荷情况需要进行预测, 通过利用以往电力负荷数据, 还需要对社会经济发展规划充分考虑, 并对该地区中期电力负荷情况做出准确预测。另外, 只有完成已有的电力系统做出准确评估, 对该地区长久发展做出合理的预测, 合理规划电力系统这一任务之后, 这才是对该地区长久发展的重中之重。

1.2 电源规划情况和出力

对电源规划和设计的关键所在, 就是对原有的电源进行分析, 合理安排, 合理改变, 对调查分析报告进行全面、详细的分析, 从而使调查分析报告真实可靠, 更加全面合理的对该地区电源进行规划, 从而降低使施工方的工作难度, 以防止资源的过度浪费。电源一般由包括两种电源, 一种是统调电源, 一种是地方电源。那么何为统调电源呢?就是通过不同的大型发电站发电, 同时统一的受电网的管理与调度。地方电源一般指由企业自己建立的发电机组, 从而实现用电的自给自足。

1.3 电力电量平衡

电力电量平衡首先要考虑的就是要以电源的输出和负荷为前提。在计算电力系统每年的平均负荷情况的时候一定要做到准确无误, 以曾经的电力水平为依据, 合理计算分析出该地区的电力负荷, 并计算出该地区的盈亏, 这样就能合理的计算出该地区所需要的电力负荷数据和需要的发电机组数量。所以我们通过大量的实验和数据的分析, 得到正确的结果进行准确的判断对以后的情况进行预测和分析。

1.4 接入系统方案

要想对电网项目工程进行全面的分析和判断, 就必须把电力资源的规划, 发电机组的合理分配作为前提。同时还要合理规划, 对电网的分配进行设计, 要做到远近皆宜、解约电能、节省材料, 同时还要运用新型技术, 以达到用户居民用电安全稳定, 企业用电方便快捷的要求。同时还要考虑到方案的可行性和系统性。对接入方案进行整体评估, 以达到国家要求标准。

1.5 方案比较分析

合理分析方案, 以原有数据作为前提, 将各种电器作为基础数据, 同时考虑到地区的发展与现有承载量的挂你。依据发展实用性, 专业有效的数据, 发展的经济性和发展的合理性, 对其运行和设计效果进行准确的评估, 从中对电力系统规划设计方案选择最优的进行实施。

1.6 系统专业提资

在对可续的规划设计系统进行充分而有效地利用的同时, 对电气系统进行准确的计算, 从而在项目接入系统方案中选择最为有效、合理的方案, 确定项目的实施时间和相关的施工标准, 提供专业可靠的数据。最终确定项目的工程规模, 施工时间, 从而更好地为电力系统提供专业化的工程设计服务。从而达到节省人力物力的目标。

2 电力系统规划设计经验总结

(1) 准备阶段。相关设计人员及工程师在工程开始之前, 应先对附近的电力系统及设施进行全面的了解, 分析各地区电网的分布的基本情况。并且整理资料, 对相关的变电站, 电路资料等设施进行充分的了解。并且将这些资料录入到数据库中, 方便以后再次改造工作的开展。对工程中的难点, 应现场实际去考察, 做出适当的应急处理。对工程中可能出现的失误和危险, 早发现, 提前预防, 避免造成不必要的损失。对工程中可能出现的变故, 提前做好应急。

(2) 开展工作。及时了解施工情况的变化, 做出适当的改变, 避免造成损失。在工作开始之前, 需要对不同员工的责任做到明确的规定和划分, 做到各司其职, 每一位工作人员都肩负着自己的责任。工人应了解施工情况, 做到有问题及时向领导反应, 并且及时收集施工的数据, 并对数据进行汇总。了解电站的分布情况, 运行情况, 负荷情况。工人应熟练了解不同地区的不同负荷情况, 对施工进行及时协调。同时做好数据的统计, 汇总, 和分析, 作为下次设计电力工程的基础, 从而不断提高工程的精度和质量, 避免失误的发生。

对以上情况进行全面叙述, 电力系统规划设计的作用不断扩大, 影响力也在逐渐提升, 从而为下次设计提供可靠专业的数据, 这就使得为下次的电力系统设计工作提出了更高的要求, 更高的标准, 更高的精度, 也是国民经济和工业发展的必然要求, 所以, 作为电力系统规划设计单位要不断对技术进行创新, 不断进行改进, 相关人员也要转变思想, 与时俱进, 努力提高专业素质和业务水平, 只有这样, 才能使电力系统规划设计符合社会发展的新形势和要求, 为推动我国的电力发展提出了更高的要求, 为社会现代化发展提出了更高的标准, 为经济建设提供了更强有力的支持。

参考文献

[1]唐建军.浅谈电力系统规划设计在电力工程设计中的运用[J].科技视界, 2014 (30) :22-24.