个险工作总结

个险工作总结（6篇）

1.个险工作总结 篇一

保险公司个险部工作总结

导语：是生命改变的一年，也是心满意足的一年。有压力困难，有低谷煎熬，有拼搏奋战，有皆大欢喜，以下是小编为大家整理分享的保险公司个险部工作总结，欢迎阅读参考。

保险公司个险部工作总结

各位领导、各位同志：

20xx年，我们个险部在公司经理室的正确领导和大力支持下，紧紧围绕公司业务发展指导思想，积极带领公司个险各团队，开展队伍建设和业务发展工作，现将一年来的工作总结如下：

截止目前已实现个险新单保费收入

万，占全年任务的 %，其中个险期交新单保费万元，占全年任务的 %，十年期以上新单保费

万元，占全年目标的 %，5—9年期交新单万元，占全年目标的%；续收保费

万元，续收率达 %。

牢固树立大发展思想，全力发展个险期交新单业务。

今年以来，我们从加强队伍建设、目标管理、从开展各种劳动竞赛为载体，大力开展个险期交新单劳动竞赛活动，精心组织策划，较好地组织开展了“新年开门红”、“三月项目运作”“五六联动”、“决战八月”“再别**献礼华诞”“全年冲刺”等丰富多彩的业务发展劳动竞赛，充分调动了广大业务员的展业积极性，掀起了一个又一个展业高潮，一季度、5月、6月、7月、8月、四季度期交新单多次创造良好业绩，这些劳动竞赛有效地促进了个险期交新单业务的快速发展，保证了各项目标按时达成，我公司止11月底已累计实现个险期交新单万元，占全年任务的%，同比净增 万元，创下了我公司期交新单发展的历史最好成绩。

1、以创星工程为契机，大力发展农村业务。为保持**公司农村业务发展优势，我们把很大精力都投入到农村业务中去，经理室对农村业务发展非常重视，经常深入农村展业一线，督导工作，帮助解决业务发展中出现的问题和困难。公司个险部具体负责业务的督导和协调，分片包乡，包任务、包进度、包发展，经常吃住在乡。各乡镇服务部面对多家同业公司激烈竞争的特殊情况，在困难面前不退缩，牢固树立发展才是硬道理的思想，千方百计谋发展，取得了良好的业绩，乡镇服务部个险期交新单达到了

万元，创造了农村业务发展最好成绩。**、**等部在创星工程活动中成效显著，全县14个服务部有9个达成创星标准，乡镇服务部在11年业务发展中取得了辉煌的业绩，为公司业务发展做出了重要的贡献。

2、不断扩充队伍，城区营销部以发展保市场。

今年以来，城区狠抓了团队建设和主管建设，加强了各级主管的管理，调动了各级主管的积极性。注重了晨会经营和营销员管理，细分目标，利用基本法增强了主管和业务伙伴的责任感。充实了组训讲师队伍，为晨会经营、业务推动、培训、召开产说会提供了有力的支持，同时利用各阶段劳动竞赛，充分调动全员展业积极性，特别是在今年开门红战役中，实现了

万元的好成绩，全年实现新单保费万元。

3、严格标准，积极开展区域收展工作。

在**年底组建收展队伍的基础上，今年以来，严格按照上级公司关于县域收展工作的有关要求，在增员、考核、分户、服务、业绩等方面加大督促力度，使收展人员按照高素质、高绩效、高稳定的有关要求，尽快适应收展工作需要，目前实现收展人力**人，服务孤单户，发展新单期交万元，成为**公司售后服务和业务发展新的主力军。

由于我的工作能力和经验有限，虽然平时工作能尽心尽力，但不少工作没有抓好，有的是忽视了，有的是想到了没有做到。今后要注意改进以下几个方面的工作。

1、要进一步认清形势，制定好城区及农村业务发展的思路和规划。

随着寿险事业的快速发展，改革旧的管理办法，建立适应现代寿险企业发展的管理机制已迫在眉睫。我们要在总结过去改革经验教训的前提下，根据上级公司有关政策，进一步加大改革力度，制定出一套符合**公司快速发展的路子。

2、要进一步深入搞好调查研究，提高新形势下的竞争能力。

我在工作中，对深入实际调查研究是重视的，下基层也不少，但总的讲，还是浮在面上多，开会研究多，下去具体帮助少。多研究同业的情况，发挥我们的优势，在激烈的竞争中取得主动。

2.个险工作总结 篇二

六月份，富德生命人寿富赢一号即将成为千古绝唱!为借势“富德生命人寿富赢一号”实现队伍收入愿景，让更多的伙伴入围季度峰会，富德生命人寿承载荣耀、收入倍增，富德生命人寿山东分公司个险条线于6月17日召开全省三四级机构负责人视频会议，富德生命人寿分公司王强总、张继强总监全程参会并作出重要训勉。

富德生命人寿会议首先由尊敬的张总针对全省业务尤其是四级机构半年收官各项方案、资源和追踪侧重点进行细致深入的盘点和分析，富德生命人寿通过对支公司欲望刺激和具体动作要求，富德生命人寿再次明确三四级机构半年收官关注的方向和具体工作思路。

六月份把握富赢，强势崛起的优秀机构代表---济宁中支和临沂三处针对富德生命人寿富赢一号具体推动动作和思路进行分享，尤其是富德生命人寿通过大单的运作，再次塑造了队伍信心和放大了团队格局，富德生命人寿为全省把握富赢退市机遇再次挥旗助力!

3.个险工作总结 篇三

一、暖场音乐

二、会前提示：

男：各位尊敬的领导，各位事业同仁，大家晚上好！女：请各位伙伴将手机、小灵通调至振动或关闭；请调整坐姿，面向主席台，请坐在凳子的1/2处，谢谢您的配合，谢谢！

三、欢迎领导：

男：我们尊敬的领导也如约而至，莅临今天的大会，现在请全体起立，女：让我们用最热烈的掌声恭请领导入场！

四、介绍领导：

男：请允许我隆重的向大家介绍

女：今天到场的领导有：

男：中国人民人寿保险公司新疆公司总经理阎新华先生

女：中国人民人寿保险新疆公司副总经理曹强先生 男：以及我们在主会场的乌鲁木齐支公司总经理马克俭先生。

男：今天参会的还有新疆分公司机关各级领导及各地州领导，欢迎您的到来，欢迎您!

男：请领导就坐，请伙伴就坐

五、宣布大会开始：

女：斗转星移，时光飞逝，中国人民人寿保险新疆分公司走过了灿烂非凡的光辉历程！

男：寒来暑往，春华秋实，中国人民人寿保险新疆分公司迈进了辉煌腾飞的新纪元！

女：在开门红来临之际，中国人民人寿保险新疆公司迎来了精英们的聚会，男：今天，我们各路精英豪情满怀，点烽火，鸣号角，同擂催征的战鼓，女：有道是：昔日百战多，勇破万重关，今朝踏春风，更好是来年！

男：现在，我隆重的宣布：中国人民人寿保险新疆分公司个险渠道“祥龙出世，龙腾天下”暨“2012开门红”启动大会

合：现在开始

六、奏唱公司司歌：

男：请全体起立，让我们以饱满的热情齐唱公司司歌

男：礼毕，请领导就座，女：请伙伴就座

七、士气展示

男：士气定成败、士气定乾坤，好的士气是迈向成功的关键。下面是士气展示时间，请各机构伙伴作好准备接受领导检阅。

乌鲁木齐不愧为王者之师，士气如虹

博州提前一个月完成全年指标体现了钢铁之师的气魄 石河子中支虽然人少但全是精兵强将

喀什中支虽然地处南疆依然完成了较高的保费具有亮剑精神

伊利中支借助农网快速发展体现出了拼搏的精神

九、开门红方案宣导

女：:浪淘沙始见真金璀璨,跨越巅峰,方显英雄本色.男：坚持不宜让我们历练成功,百团争霸让我们腾飞梦想,女：365个日日夜夜让我们品味酸甜苦辣,男：4380个小时让我们共同铸就中国人民人寿保险新疆分公司的明天。

女：亲爱的伙伴们让我们用付出的真情，收获的欢腾。男：让我们用勤劳的拜访，收获财富。

女；下面即将迎来最重要的一刻开门红方案宣导。男：有请中国人民人寿保险新疆分公司个险部总经理张丽萍女士为我们做““祥龙出世，龙腾天下”既2012年开门红方案宣导，掌声有请。

女：感谢张总，男：公司的方案鼓舞人心，催人奋进，奋发的豪情已

经点燃；

女：让中国人民人寿新疆分公司全体伙伴去迎击寿险

市场的惊涛骇浪，把一个个不可能变为可能。

十、各机构领取任务

女：我们心中的梦想，成功的光茫也照亮了我们前进的航向，男：我们新疆分公司的每一名将士也定会为明天的辉煌涂下最出色的一笔。

让我们用热烈的掌声有请各机构团队长宣读战斗宣言 女：掌声有请。中支

男： 以上几家单位在2011年通过全体伙伴共同努力以及在新疆分公司总经理室的正确领导下，在各中支总经理室的关怀指导下取得了较好的业绩，相信各位代表的豪言壮语会给2012年掀起新的高潮

十一、代表发言

男：流光四溢的新疆承载着希望，女：雄伟壮观的天山升腾着梦想，男：让我们用鲜花和掌声呼唤英雄的出现，女：有请优秀的代表发言。

男：李福英全年新单保费名列前茅，以专业服务、敬

业、爱司著称，相信她可以代表全疆伙伴的心声 农网建设是我们人保寿险的核心竞争力，农网的发展也预示着未来人保寿险的发展，新疆分公司个险渠道农网自4月开始筹建以来展现出了独有的魅力和潜力，起步晚发展快取得了较好的成绩，下面有请农网非常优秀的孟洁伙伴代表发言

博州中支徐海伙伴，自公司成立以来就加盟了人民人寿，用他那颗爱心、热心、诚心打动了身边每一个人，坚持着人民人寿的理念，带领团队向更高的目标奋进。

十二、全疆动员令

女：开门红的到来，寓示着新的机遇，新的挑战，新的奋斗，同时也寓示着我们要去收获更大的成功！

男：人民人寿的全体将士经历了“铸剑”；经历了“扬

剑”；此时我们终于到了亮剑的时刻。

男：让我们用雷鸣般的掌声有请新疆分公司副总经理

曹强先生上台做全疆动员令。

女：掌声有请！

男：动员令让我们在冬日看到了春天蓄势待发的力量，看到人民人寿儿女们挑战高峰极限，开创进取的决心和斗志！

女：全疆的将士们！

男：让我们用百倍的信心接过曹强总的动员令，用我们的热血开创2012年的开门红！

十三、欢呼结束

女：岁月如歌，豪情满怀，让蓝天作证，让青山作证，男：全疆的热血将士们，定要踏着飞雪，奏唱2012年开门红行动的凯歌！

男：今天你我共同约定,约定2012我们将无惧无畏,欢腾振奋.女：亲爱的将士们,就让我们一起振臂高呼: 宣布结束：

男：中国人民人寿保险新疆分公司个险渠道“祥龙出世，龙腾天下”暨“2012开门红”启动大会合： 到此结束

女：请全体起立，掌声恭送领导

4.保险公司竞聘演讲稿个险销售经理 篇四

大家好!

我叫**，今年32岁，毕业于**大学。我竞聘的岗位是县支公司个险销售副经理。今天参加这次竞聘，不仅仅是我的荣幸，更是我事业路、人生路上一次极为重要的机遇和挑战。

我是一个完完全全的寿险营销人。还记得1996年的10月的一天，刚出大学校门的我怀着对未来的美好向往一脚踏上了寿险营销之路，一走便是近九年。1998年初夏的5月我加盟了中国人寿抚州分公司，由此走上了事业发展新的起点与新的征程。1999年至2000年，我在分公司营业部担任组训工作，并在2000年被评为全市优秀组训。2001年受聘为中国人寿东乡县支公司营销部经理，在公司领导和全体员工的共同努力下，公司勇夺“全市营销霸主”和“全市培训工作先进单位”两项殊荣。同年，我还同时受聘为中国人寿江西省分公司教育培训部讲师。2002年4月，由于怀孕而调回市分公司个人业务部担任讲师一职。2003年2月，受分公司的委派，我和姜荣和两人到上顿渡营业部，协助管理个险业务，在“奋战60天，突破1000万”的活动中，上顿渡出色地达成了目标，获得了本次业务竞赛的第一名。2003年7

月，乘中国人寿人事改革的东风，受总经理室信任与重托，我担任了南城县支公司营销部经理。

在公司参加的各种培训是帮助我成长的催化剂。1998年12月，我参加了中国人寿江西省公司首期组训培训;此后多次参加组训讲师提高班;2001年参加了“保险中国风全国讲师组训培训班”;2001年11月参加 “全省县支公司经理培训班”;2004年10月，参加了“行者无疆，宇雷增员”培训。

这些年的经历都说明，是中国人寿发现了我，是中国人寿培育了我，是中国人寿成就了我。“滴水之恩当涌泉相报”，我将与公司共命运，继续为公司的发展尽个人的绵薄之力!

我今天之所以参加本次竞聘，是因为我愿意把自己的未来与公司联系在一起，更是因为我有这种优势与实力。我的优势主要表现在以下几个方面：

其一、对于事业的执着和对于工作的负责是我的作风。当我撇下不满周岁的女儿，服从组织的安排来到南城时就足以说明我对工作的态度与决心。

多年的营销管理积累了丰富的实战经验。由于一直在一线从事营销管理，我能把握市场的脉搏;由于在团队中每天与业务员在一起，我了解他们的想法及心愿。因此，对于

如何启动一个市场，如何扩展团队，如何按营销规律做事，有着丰富的实战经验，能够理论联系实际开拓性地开展工作。

其二、我对寿险信仰，对公司忠诚，对事业执着。我深知寿险对于国家、对于社会、对于家庭的意义。因此，我不把寿险当作产品，而是把它当作一种信仰。我相信寿体现了人类向真、向善、向美的愿望，和崇高的道德情操。

忠诚大于能力。员工需要公司的帮助，公司更需要员工的忠诚。作为中国人寿的一员，我感到自豪，更感到责任，中国人寿培育了我，我就应该回馈中国人寿，我愿意用我的所学，所长为公司的发展尽责尽力。

其三、年轻的我激情奔放，对未来所要从事的工作充满信心。营销需要理性的思维，还需要激情的带动。年青我擅于学习，有更大的成长空间。可以在学习中不断地提高管理的水平，做到与公司个险业务共同进步。

其四、我累计授课达到2000课时，丰富的授课经历，让我不但能承担一个营销管理者的责任，还可以成为一个培训者和训练者。当前营销团队的培训是一项非常重要而又缺乏的工作。多年的讲师经历使我能及时发现培训需求，并且

及时组织相关的培训，做到化教育培训于日常的工作中，从而不断地提高营销员的技能及主管的管理能力。

在未来的工作岗位中，为了更开拓性地开展工作，我将采取的战略有以下三大方面：

一、精心培育，抓好人才梯队的建设。公司的发展需要有一批忠诚于公司，热爱公司高素质的员工队伍。人才对于公司未来的发展居于一种战略的位置。县区公司的发展需要一群能既能上战场立功，又能带兵打仗人才。因此，作为公司一级营销管理者，我应该立足现在，面向未来培育一批优秀的，忠诚的人才。为此在基层公司，我将立足加强主管管理能力，提高业务员的市场开拓能力，积极培养组训人员的综合能力，为公司未来的发展培育人才，储存人才。

二、大力发展农村保险市场，夯实公司业务发展基础。

根据年初全保会上吴定富主席提出的“发展县域保险市场”的精神，大力发展农村网点是当前的必须。其一，农村市场对养老险、健康险的需求远远超过对分红险的需求，发展农村保险不仅市场潜力巨大，而且对于我们调整险种结构，提高经济效益非常有利。谁放弃了农村市场，谁就放弃了未来生存的机会。其

二、对于同业竞争而言，城区的竞争日趋激烈，各公司在城区业务间的差别也将越来越小。对于其他

公司而言，在最近

一、两年时间内，他们无人力，更无财力向农村迅速渗透。而这正是我们公司的优势，我们应该抓住现在的有利时机为未来的公司发展打下良好的基础。其

三、农村网点是我们业务当前的有效增长点。城区业务经过这么多年及多家公司的共同开发，要追求更大的发展已经难度很大，因此，我们抓住这个当前业务的薄弱环节，下大力气，以推动农村业务发展作为当前业务发展的有力的增长点。

三、以“强我国寿，富我员工”为主导思想，进行市场目标的设定与调整。员工只有收入稳定才能心态稳定。现在我们公司的员的平均收入处于一个偏低的状态。以南城为例，业务员在2004年平均月收入为350元，其中月均收入在1000元以上的有10人，在600元以上有18人，在400元以上的有21人，在200元以上的有18人，每月低于200元的有10人。根据当前的市场情况，员工月均收入在500元，才能解决员工的基本生活。也就是人均收入提高40%，就必须每年业务收入在上年的础上提高40%。当然这40%的业绩的提升，一方要靠我们断地提高现有业务人员的业务能，提高人均的产能。另一方面靠不断地扩张队伍，从人力地发展来促进业务地发展。

配合以上三大策略，我将从以下几个方面来开展工作：

其一、从人心工程入手，盘活团队，增强团队的战斗力。

其二、强化各项基础管理工作，从而推动营销业务的稳定发展;

其三、一手抓业绩，一手抓增员，为业务的持续健康发展打下基础;

其四、强化教育培训的功能，通过培训增强主管的管理能力，业务员的市场开拓能力，和各级人员对公司的忠诚度。

5.个险工作总结 篇五

第一条 为规范个险渠道产品说明会经营行为，维护保险消费者利益，树立行业诚信形象，根据《中华人民共和国保险法》、《人身保险新型产品信息披露管理办法》等法律法规，及保监会《关于加强人身保险产品说明会管理的指导意见》，制定本办法。

第二条 本办法适用于中国人民健康保险股份有限公司各分公司个险渠道（以下简称个险渠道）。

第三条 本办法所称的产品说明会是指个险渠道组织的，以宣传或者销售人身保险产品为目的，以讲座、会议为主要形式开展的经营活动，如客户联谊会、客户答谢会、客户沙龙等。

第四条 产品说明会由各省级分公司个险销售部进行管理和审批。

第五条 省级分公司个险销售部负责制定产品说明会的标准流程和课件内容，并向总公司个人保险部备案。

第六条 产品说明会须由各分公司个险销售部统一组织开展，除此之外任何团队或个人不得开展产品说明会。第七条 产品说明会举办单位应在举办前向省级分公司个险销售部申报，申报材料包含拟召开产品说明会的以下内容：

（一）召开时间、地点和举办单位；

（二）会议议程、使用的课件及其他宣传材料；

（三）会议的相关安全保障措施。

第八条 产品说明会举办单位应在会后10个工作日内 向省级分公司个险销售部备案，备案内容除申报内容外，还应包括以下内容：

（一）客户签到簿、销售人员名单和现场签单情况说明；

（二）产品说明会的组织管理人员、主持人、讲解员及参加会议的其他内外勤人员名单；

（三）全程录像的声像资料，声像资料应全程正面摄录 讲解人及其讲解课件，不得人为删减、剪接和编辑，确保声 像资料的画面和声音可清晰再现产品说明会的讲解情况。

第九条 产品说明会的举办单位应合理选取参加产品说明会的对象和邀请方式，避免邀请与销售产品不适合的群 体，不得在邀请客户时对客户造成滋扰，邀请时应明确告知 产品说明会召开的目的、形式与内容，不得以任何方式欺骗、诱导客户参加产品说明会。

第十条 各分公司个险销售部应加强对产品说明会的组织管理，严格按照总公司个人保险部统一制定和下发的标准流程、课件内容执行，课件中关于产品介绍的部分应与产品条款和产品说明书保持一致，讲解人员在进行课件演示时须向客户说明，课件演示的只是保险产品特色，具体内容应以保险合同文字表述为准。

第十一条 产品说明会上应提供相应的产品条款和产品说明书供客户查询。产品说明会上使用的其他宣传资料应 由总公司统一设计印制或由其授权印制，任何分支机构和个人不得擅自更改，亦不得自行印制任何宣传资料。

第十二条 产品说明会应以保险产品讲解作为主要内容，旨在让消费者全面了解保险产品的保障范围、收益风险、除外责任、服务项目和承诺、投诉途径、理赔等涉及自身权益的重要信息。

第十三条 产品说明会不得以与保险产品无关的噱头诱导消费者购买保险产品；不得将保险产品与银行存款、国债、基金、社保和其他同业产品等进行片面比较；不得将保险产品混同为银行存款或银行理财产品进行销售；不得承诺、夸大收益；不得隐瞒保险责任及责任免除、新型产品保单利益的不确定性、投连和万能险费用扣除情况以及退保可能产生的损失等合同重要内容；不得提供关于产品和公司的片面、虚假信息；不得以停止使用保险条款和保险费率为由进行虚假宣传和销售误导；不得进行同业诋毁；不得存在违反其他相关法律法规和监管规定的内容。第十四条 产品说明会讲解人员必须由通过培训、取得认证资格的个险销售部负责人、讲师、组训担任，并向客户明确介绍其真实身份。

第十五条 各分公司个险销售部应妥善保管产品说明会的有关档案资料，保存时间不得少于5年。

第十六条 各分公司应妥善保管客户个人信息，不得外泄。

第十七条 各省级分公司个险销售部应根据相应的监督机制，定期对所辖机构产品说明会开展情况进行检查，建立检查的书面记录并存档。

第十八条 本办法由总公司个人保险部负责解释和修订。

6.个险工作总结 篇六

一、产品特色

覆盖人群广,交费种类多,增值收益稳,生活更美好。

二、风险提示

本产品为万能保险,结算利率超过最低保证利率的部分是不确定的。

三、运作原理

万能保险产品,是一种包含保险保障功能并设立有保单账户的人身保险产品,它具有交费灵活、账户透明的特点。所交纳的保险费在扣除一定的初始费用后,进入保单账户。保单账户的价值将定期按照公布的结算利率进行结算。

四、保单利益

1、保险责任

年金----在被保险人50周岁的保单年生效对应日后、95周岁的保单年生效对应日前,若被保险人生存,您可选择将本附加合同当时的全部或者部分账户价值按照我

们提供的转换标准转换为按年(或月领取的终身年金,同时我们将从个人账户中扣减申请转换的金额。

我们自您提出申请后的首个保单年(或月生效对应日起,于保单年(或月生效对应日给付年金,直至被保险人身故。年金金额根据您申请转换的个人账户价值,按照我们提供的转换标准计算确定。

在合同有效期内,您可多次按上述规定向我们申请转换年金,每次转换后年金领取金额为该次转换之前的年金金额与根据该次转换的个人账户价值计算得出的年金金额之和。

您每次申请转换的个人账户价值不得低于我们当时规定的最低金额。身故保险金----被保险人身故,我们按被保险人身故当时的个人账户价值给付身故保险金,本附加合同终止。

2、退保利益

您可以在犹豫期后申请解除本合同,我们将按照条款的规定向您退还现金价值。

五、投资策略

秉承绝对收益、稳健投资、价值选择的理念,通过深入地市场判研,动态调整固定收益和权益资产的大类配置,确保保底收益;通过长期持有具有持续增长能力,且估值合理的蓝筹股票获取长期稳健收益;积极把握阶段市场机遇,如新股配售、定向增发等实现阶段超额回报。

六、保单账户

1、账户价值计算方法

本附加合同有效期内,个人账户价值按下列方法计算:

(1合同生效日,您交纳的保险费在扣除相应的初始费用后计入个人账户;以后交纳的保险费,扣除相应的初始费用后计入个人账户。

(2您申请部分领取个人账户价值时,从个人账户中扣除申请部分领取的个人账户价值及相应的手续费。

(3转换为年金时,从个人账户中扣除转换部分对应的账户价值。

(4在每月结算日,我们按公布的结算利率对个人账户结算利息,结算利息计入个人账户。

(5本附加合同在非结算日终止时,我们按本附加合同约定的最低保证利率对个人账户结算利息,结算利息计入个人账户。

2、费用明细

初始费用----是指您所交纳的每笔保险费,在进入您的个人账户之前,我们按所交保险费的一定比例扣减的费用。从主合同及其附加合同转入的保险费初始费用的收取比例为0;您自主交纳的保险费初始费用的收取比例为5%。

部分领取费用----指您在部分领取时,我们收取的服务费用。每个保单内从第二次部分领取开始,我们将按每次20元的标准从您的个人账户中扣减部分领取手续费。

我们保留调整该手续费标准的权利,但其调整幅度将不超过国家统计局公布的全国居民消费价格涨落幅度。

七、犹豫期及退保

投保人自签收保单之日起10日内为犹豫期。犹豫期内要求撤销合同的,本公司将在合同撤销后30日内无息退还您已缴纳的保险费。

犹豫期后要求解除合同的,本公司将向您退还当时的现金价值。现金价值等于保单账户价值。

八、利益演示

案例:投保人为50岁男性被保险人同时投保了人保寿险美好生活年金保险(分红型和人保寿险附加品质生活年金保险(万能型,选择人保寿险美好生活年金保险(分红型3年交,保额300000元,并与本公司约定人保寿险美好生活年金保险(分红型产生的每笔年金以及现金红利作为人保寿险附加品质生活年金保险(万能型的保险费自动转入人保寿险附加品质生活年金保险(万能型的个人账户,无追加保险费。保单利益测算如下: 保险费

费用 不同结算利率假设下的保单利益(年末

低档 中档 高档 保单 自动转入的保险费(年初 累计保险费(年初 初始费用(年初 记入万能保单账户的价值(年初 账户价值 一般身故给付现金价值 账户价值 一般身故给付现金价值 账户价值 一般身故给付 现金价值 1 30,000 30,000 0 30,000 30,759 30,759 30,759 31,378 31,378 31,378 31,850 31,850 31,850 2 38,958 68,958 0 38,958 71,480 71,480 71,480 73,567 73,567 73,567 75,176 75,176 75,176 3 50,226 119,184 0 50,226 124,783 124,783 124,783 129,480 129,480 129,480 133,136 133,136 133,136 4 61,764 180,948 0 61,764 191,265 191,265 191,265 200,030 200,030 200,030 206,921 206,921 206,921 5 61,932 242,880 0 61,932 259,600 259,600 259,600 273,997 273,997 273,997 285,435 285,435 285,435 6 62,100 304,980 0 62,100 329,835 329,835 329,835 351,537 351,537 351,537 368,971 368,971 368,971 7 62,280 367,260 0 62,280 402,031 402,031 402,031 432,828 432,828 432,828 457,849 457,849 457,849 8 62,454 429,714 0 62,454 476,231 476,231 476,231 518,035 518,035 518,035 552,394 552,394 552,394 9 62,640 492,354 0 62,640 552,498 552,498 552,498 607,351 607,351 607,351 652,968 652,968 652,968 10 62,820 555,174 0 62,820 630,879 630,879 630,879 700,958 700,958 700,958 759,936 759,936 759,936 15 63,744 872,046 0 63,744 1,056,475

1,056,475 1,056,475 1,240,673 1,240,673 1,240,673 1,405,461 1,405,461 1,405,461 20 64,680 1,193,568 0 64,680 1,543,689 1,543,689 1,543,689 1,921,616 1,921,616 1,921,616 2,281,759 2,281,759 2,281,759 25 65,592 1,519,710 0 65,592 2,100,687 2,100,687 2,100,687 2,779,316 2,779,316 2,779,316 3,469,305 3,469,305 3,469,305 30 66,444 1,850,256 0 66,444 2,736,519 2,736,519 2,736,519 3,858,038 3,858,038 3,858,038 5,076,425 5,076,425 5,076,425 35 67,218 2,184,834 0 67,218 3,461,271 3,461,271 3,461,271 5,213,009 5,213,009 5,213,009 7,249,041 7,249,041 7,249,041 40 67,872 2,522,934 0 67,872 4,286,220 4,286,220 4,286,220 6,913,205 6,913,205 6,913,205 10,183,820 10,183,820 10,183,820 45 68,394 2,863,908 0 68,394 5,223,995 5,223,995 5,223,995 9,044,812 9,044,812 9,044,812 14,145,865 14,145,865 14,145,865 50 68,796 3,207,126 0 68,796 6,288,922 6,288,922 6,288,922 11,715,733 11,715,733 11,715,733 19,492,780 19,492,780 19,492,780 55 69,150 3,552,126 0 69,150 7,497,409 7,497,409 7,497,409 15,061,226 15,061,226 15,061,226 26,707,108 26,707,108 26,707,108 56 69,270 3,621,396 69,270 7,758,028 7,758,028 7,758,028 15,825,587 15,825,587 15,825,587

28,427,883 28,427,883 28,427,883 特别说明:1.上表中,高、中、低档结算利率分别指年利率6%、4.5%和本产品最低保证利率(年利率2.5%;上表中的利益演示基于公司的精算假设及其他假设,不代表公司的历史经营业绩,也不能理解为对未来的预期,最低保证利率之上的投资收益是不确定的,实际保单账户利益可能低于中、高档利益演示水平。

2.由人保寿险美好生活年金保险(分红型转入的现金红利按照中档红利测算。3.记入万能保单账户的价值=当所交保费-当年初始费用。本说明书仅供客户理解产品所用,具体规定请以产品条款为准。

本人对说明书的所有内容已充分知悉并理解,完全同意遵守以上说明书的约定。