生活权益部工作总结（精选10篇）
1.生活权益部工作总结 篇一
升升学生会
生活与权益部 2011-2012学年上半年总结
升升学生会作为武汉理工大学校级学生会之一，在学生学习、生活以及学生与学校之间的沟通方面都发挥着重要作用，成为各个学生组织的模范和榜样。生活与权益部为其中重要组成部分之一，在这一学期里也积极发挥着自己的作用，履行自己的职责。
一、校长讲话思想汇报
本学年开学之时，校长张清杰在开学典礼上做了报告，生活权益部对此报告开会研究学习后，每个人谈了自己的看法，然后部长、副部以及干事们都写了一份思想汇报，深刻的阐述了自己对于校长报告的理解以及自己的看法，二、生生学生会办公室值班
升升学生会在升升与学校其他校区以及外界之间需要起到一个良好的沟通桥梁，为了确保有需要的同学或领导能够及时与升升学生会取得联系，升升学生会随时都会安排人员在升升自习室里的生生学生会办公室里值班，值班人员为学生会所有成员，按课程时间分配具体值班时间，本部门所有成员都会准时到办公室值班，部门会议上部长也强调如有特殊情况需要提前请假并且下次补班。
三、与升升物业协商
一直以来学生们都反映升升存在着诸如网络、安全等方面的问题，为了解决这些问题，学生会做了调查，决定组织一场报告会，由升升物业到场向学生代表们解释这些问题以及说明今后的解决方法。本部门为此事，由部长带领副部及干事前往升升物业，与经理沟通，商讨，并决定报告会的时间、场地，得到物业的好评。
四、漂流书活动
升升学生会第一次全体大会上，团委安书记强调了“漂流书”活动的重要性，因为我们需要在升升园区营造一种良好的读书学习的氛围，大学生的首要任务是学习。学生会各部门都参与到这个活动当中，各有分工，秩序井然。生活与权益部负责了漂流书插页的打印，以及一部分的宣传活动（挂横幅），漂流书活动开始后，本部门也分派干事到场值班，负责整理、记录。最后“漂流书”活动圆满结束。
五、食堂十佳服务员评选
一年一度的食堂十佳服务员评选活动如期举行，本部门负责南湖食堂一楼、二楼的评选活动。为此，我们提前准备了两个选票箱、300份选票，并去南湖食堂与负责人取得联系，通知他们时间、准备展板、笔。然后部门所有成员准时到场，分配任务，在同学们中发选票，收集整理，唱票，后选出结果，整个过程顺利进行。
总结：
学生会生活部作为人数较多的一个部门，在平时的工作中应该保持更紧密的团结，每个人在工作中都应该增强个人的主观意识，面对现场临时事件发生时，能够从容地个人独自解决，并且在工作中应该表现出积极的主动地位而不能一味地处于被动地位。部门应该增加部门会议，加强沟通，使得联系更加紧密、处理事情更方便。部门里应该更加重视对干事的锻炼和培养，有些事即使部长、副部能处理好，也要带着干事一起做，这样今后他们才能独当一面。
相信在我们共同努力下，生活权益部以及升升学生会都有更美好的明天！
2.生活权益部工作总结 篇二
关键词：女权主义,城市规划建设,居住生活空间,四川省
1 女权主义与城市规划的新视角
西方女权主义在19世纪末20世纪初作为一种思想意识和政治运动成为西方最重要的社会理论之一, 思想触及了政治、文化、经济等学术领域。20世纪60年代到70年代, 女权主义理论的核心是建立在“属性”即男性、女性性别的社会差异之上展开的。此后, 女权主义思想从批判转为理性思考, 从各个角度剖析了女性作为社会的重要组成群体, 应重视女性与男性在社会圈层中的多样化与平等化, 如英国政府注重公共政策对多样化社会的特征作出有效反应, 不仅体现在矫正过去对妇女等特殊群体的不公正待遇, 还要确保发言权的公平性[1]。
20世纪70年代, 女权主义思想的影响延伸至城市空间研究和建筑领域, 产生了一种全新的城市规划理论--基于女性视角的城市规划理论, 其提出了一个新的看待世界和重新定义社会、政治、经济联系的方式[2], 带来了城市规划与建设的大突破, 表现在:在规划中引入女性的视角和反映女性的需求, 有利于改善女性的生活质量和提高女性的社会地位;在规划编制中提高女性的参与度, 增加规划的独立性与公正性, 有利于形成和谐的城市环境;同时, 女性对于安全性、公平性和多元性的诉求有利于城市规划面貌的丰富和饱满, 规划师突破性别界限的交流与合作, 也有利于城市规划品味的多元和提升[3]。
2 女性权益视角下对城市居住生活空间规划建设的要求
城市居住生活空间是以家庭为对象、家庭生活为中心的, 集休闲娱乐、道路交通、公共设施、商业绿化和各类基础服务设施于一体的空间环境[4]。由于女性在社会及家庭中的角色定位, 居住生活空间对于女性来说显得尤其重要, 但长期以来, 习惯于以男性为核心对城市居住生活空间进行规划建设, 忽略了以女性为代表的家庭生活的重要性, 女性在其中缺失参与权和支配权, 导致城市居住生活空间缺乏对女性人本关怀和人性化服务。因此, 基于女性权益视角的城市规划建设应以城市居住生活空间的规划建设为重点内容, 女性与居住生活空间的关系不仅是衡量女性自身发展的重要维度, 也是折射居住生活空间随着社会进步的一面镜子。
女性权益视角下对城市居住生活空间规划建设提出了以下方面的要求:1) 城市规划设计部门要根据本区实际情况, 制定基于性别平等的可量化和细化的设计标准及指标, 如公共空间设计、住房设计及街道照明设计等方面的设计标准和指标, 并进行严格监管和把关, 城市规划设计人员要深入了解女性对生活空间的需求, 合理设计城市功能空间;2) 合理地组织交通和土地功能布局, 形成多中心的居住生活空间, 使各类用地与科教文卫、商业等设施交叉渗透[5];3) 应鼓励女性参与居民生活居住区规划, 并根据女性在社会中所扮演的角色合理布置各项设施, 让女性在日常出行和生活中感到方便和舒适;4) 应体现安全宜居的要求, 既要在公共空间的设计中营造安全的环境, 又要使居住生活空间合理化、多元化, 形成良好的人居环境, 满足女性多方面的使用要求。
3 基于女权视角的我国城市居住生活空间规划建设现状分析
3.1 研究目的
与西方规划研究相比, 国内规划学界对女性权益尤其是女性空间权益关注较少, 仅有少数学者进行了相关研究。在我国, 虽然人文地理学界有一些西方女性地理学、女性主义规划理念[6]以及从女性主义地理学视角如女性的相对贫困化[7]、女性居民行为空间[8]等进行的研究, 大多是对西方城市规划建设中女权主义理念的引介及对我国城市规划建设的相关思考, 结合实际情况的并不多。将女性作为分析范畴的地理学和规划研究尚处于起步阶段, 而从女性角度出发的城市规划和建设几乎空白。
21世纪以来, 中国进入快速城市化阶段, 原有的传统城市规划理论不能满足性别差异需求, 凸显大量亟待解决的城市问题, 促使女性视角下的城市规划理论成为国内研究的新热点。本文立足于对四川省部分城市的实地调研, 从女性权益的视角探索我国城市规划尤其是居住生活空间规划建设中存在的一些主要问题, 并基于现代城市女性工作生活对城市居住生活空间的现实需求提出相应的对策建议, 为我国城市规划设计和发展建设能更好地保障女性的权益和满足女性的需要提供一定参考借鉴。
3.2 调查研究方法
本研究以成都、绵阳和内江三个城市作为实地调查对象, 其中包括一个规模最大的省会城市和两个规模较大的地级市, 有一定代表性。调查主要针对女性进行, 采取现场随机发放调查问卷和个别访谈相结合的方法, 从女性视角就这三个城市居住生活空间规划建设的现状进行调研。
本次实地调查一共发放调查问卷1200份, 其中成都500份, 绵阳400份, 内江300份, 全部现场回收, 剔除无效问卷 (包括问卷中题目未完成者、所有问题答案均一致者及未按要求作答者) 63份, 共有有效问卷1137份。从调查样本的情况来看, 年龄主要分布在16~64岁之间, 其中又主要以25~40岁的在职女性为主, 受教育程度大部分在初中以上, 职业类型分布较广, 能较为全面地反映各类女性群体对城市居住生活空间规划建设的意见, 使得本次抽样调查具有较强的代表性。
3.3 调查结果分析
此次调查内容主要涉及公共服务设施、家庭服务业设施、交往与休闲空间、交通便捷度、社区治安5个方面的情况。
1) 交往与休闲空间。对女性尤其是妻子而言, 家庭义务对活动空间制约较大, 休闲游憩空间多集中于居住地附近的短距离范围内, 居住区公园、小区小游园以及居住组团公共绿地是最佳的选择。在小区公共绿地和广场, 很多女性带小孩出来散步, 三五成群地聚集在一起聊天, 所以女性对居住区周边要求有更齐全、更完善的开敞绿地和休闲活动设施。
从表1中可以看出, 40%的成都和绵阳市民对休闲娱乐设施和开敞空间不满意, 内江达到60%。在数据中还看出三个城市中有近10%的女性对其很不满意。通过访谈发现主要的原因有:第一, 游憩设施不齐全、缺乏活动器材, 人们健身活动单一;设施陈旧且缺少维护, 在一些老旧社区没有任何休闲设施和广场, 这一现象在内江的“城中村”中尤为突出;第二, 社区内环境嘈杂, 休闲设施缺少文化氛围, 商业环境导致休闲场所脏、乱、差, 对居民生活休闲造成困扰;第三, 大部分开敞空间被用于停车, 使得休闲的场地减少;第四, 绿化多为草坪和低矮灌木, 缺乏大乔木, 夏天太阳爆晒, 没有遮荫处, 缺乏私密空间。这与女性休闲交往中希望亲近自然, 并具有一定空间私密性的心理需求相违背, 难以满足女性休闲交的空间需要。
2) 家庭服务业设施。女性在社会家庭中扮演的角色决定了其对住区周围家庭服务业设施和商业设施等有较高的要求, 而在对家庭服务设施配套的调查中发现:成都有41%的女性认为设施较少, 绵阳为58%, 内江高达67% (见表2) , 另外, 从图1中发现幼儿看护、孩子上学以及老人看护都是女性居住的最大烦恼, 尤其是25~40的年龄段的工作女性对家庭服务业需求较大且未能得到满足。
究其原因, 主要有以下几个方面:一是城市规划设计中相关部门以及规划人员未能严格遵循相关标准进行城市规划设计;二是家庭服务业在我国发展并不完备, 家庭服务业供需不平衡;三是传统思想的束缚, 很多家庭对家庭服务业仍有较多疑虑。
3) 共服务设施。医疗、教育、文体和相关配套的公共服务设施直接关系到人们的身体健康和精神健康。而从表3中不难看出, 三个城市中女性对于公共卫生服务设施的满意度均不高, 平均31%的女性认为社区周围的公共卫生设施较少, 真正关于女性健康咨询和保健方面的医疗单位更少, 且随着现代医疗分工的细化使得专业医院增多, 缺少综合性医院。21%的女性认为商业配套不齐全, 54%的女性认为社区的文体设施偏少, 同时教育文体设施在社区内严重不足, 不能满足人们的需求。值得注意的是, 部分物业公司在管理过程中将一些公共服务设施私自占有, 强行征收使用和维护费用, 挫伤了女性的使用意愿。规划设计中的忽视、投资建设不足以及建设后管理不到位与不合理是出现上述问题的主要原因。
4) 交通便捷度。交通是连接各功能区的重要纽带, 也是人们接近各类服务设施的重要保障。女性主义的研究发现, 女性在城市空间中的艰难处境与交通密切相关, 女性在城市社会环境中对交通的要求更高[9]。大多数女性希望能方便快捷地实现工作地、幼儿园、超市、菜市场等地的连接, 在较短时间和较短距离内完成小孩上学、家长上班、购物等多项活动和日常的衣食住行;同时, 要保证汽车站、火车站及其他公共设施的安全性, 站点设置要合理、换乘方便且易于到达, 在居住区与站点之间的步行路线要有足够的照明, 停车场尤其是地下停车场要有良好的视线与醒目的标志等。
从表4中可以看出在成都、绵阳、内江分别有27%、42%、40%的女性认为出行不方便, 主要原因有:部分道路交通规划设计存在不合理性, 私家车的大量出现导致交通拥堵, 非机动车道和人行道建设管理不完善等, 导致女性乘坐公共交通工具、骑自行车和步行多有不便, 在一定程度上增加了女性的出行困扰。但对于是否有必要根据女性出行要求增设或改进相关交通设施时, 成都仅有16%的女性认为有必要设置女性专用通道, 绵阳为20%, 内江仅为8%。说明大多数城市女性自身的权益意识还不强, 潜意识里认可城市形态、土地利用和功能的联系以及围绕性别地位进行的城市建设主要由男性控制。
5) 社区治安。研究表明, 女性体内控制内脏及其机能的植物神经系统比男性的更复杂且影响广泛, 这就使得女性比男性更容易缺乏安全感, 更容易胆怯、恐惧和震惊, 情感的表现也更为明显、细腻。表5中调查结果显示, 成都、绵阳和内江三个城市分别有59%、64%和71%的女性缺乏安全感, 反映出女性安全感系数较低。主要原因是, 在我国快速城市化过程中, 一些城市在进行大规模无节制的空间扩张的同时, 原有城市中心改造相对滞后, 住区建筑密度大、设施陈旧、缺乏物业管理等问题造成旧城区社会治安相对较差;同时, 在市场经济条件下, 由于人们经济收入和住区条件差距较大产生了社会空间的分异, 那些物业管理良好、居民平均素质较高的高档小区治安环境相对较好, 而一些中低档小区, 由于物业管理较差、人口素质参差不齐以及外来流动人员聚集等原因, 社会治安相对较差。治安问题成为女性家庭生活、工作以及出行的重要影响因素。
4 相关对策建议
4.1 合理组织社区的交通路线
在居住生活空间中, 女性对交通设施和交通路线的需求比男性的需求更高、更敏感, 即男性出行的目的性很强, 不用过多地考虑通勤问题, 而女性就不同, 在居住地和工作地点之间, 往往还涉及购物、休闲等方面, 更容易产生交通方面的困惑。
因此, 基于女性权益角度, 就城市道路交通规划建设提出以下建议:第一, 针对大多数女性认为城市规划建设与自己无关, 以男性需求为目的的城市交通规划建设对女性出行造成了较大不便的情况, 要提高女性的权益意识, 从对男性的追随中脱离出来;第二, 针对多数公共交通线路只在城区内各主干道行驶, 没有考虑通向居住区, 步行距离较长, 女性出行很不方便的情况, 在进行城市规划时要使土地功能布局与交通有机结合, 形成点轴式的空间发展, 在进行规划时应注重公共交通和步行道的发展和运行, 公共交通可以相应地向住区内部进行延伸, 以减缓女性的出行不便, 同时也可以为老人和小孩提供方便;第三, 很多女性休闲时多以群体为单位, 而社区中人行道存在被机动车占据的情况, 为女性带来诸多不便。为满足女性的出行安全, 将车行道与步行道有机结合, 限制居住区外部车辆穿梭住区内部;同时, 根据小区等级对步行道进行拓宽, 并对居住生活区内部的私家车停放进行规划, 不得占用步行道。
4.2 营造便利的交往与休闲空间
根据调查发现, 居住生活区除了公园、小游园、组团绿地以外, 交往与休闲空间存在被商业设施占用、缺少或没有娱乐设施的问题。例如, 内江市的金色夏威夷社区仅由两栋独立的高层住宅组成, 没有绿化、休闲等用地;位于内江市中区的箭道街社区建筑密度过大, 道路较窄, 仅有的空地被用于停车和堆放杂物。所以, 在进行交往与休闲空间规划时, 要相应地为女性增加休闲娱乐设施, 如木质桌椅, 用藤萝植物代替小径, 既增加了女性安全感和私密性, 又增加了居住区的绿化设施。对居住区的绿化进行改善, 加大乔木与灌木的搭配。在进行地面铺装时要考虑女性穿高跟鞋的习惯, 采用平整的材料铺地, 保证进出通道足够的宽度, 有高差的地方需要设置缓坡道等。同时, 对各类休闲设施进行及时维护。
4.3 促进家庭服务业的发展
在对成都与绵阳的调查中, 发现大量女性已逐步走出传统家庭角色融入社会工作, 而家庭服务业是解决女性家庭生活后顾之忧和就业的重要方向。这些女性大多希望在小区周围有完善的家政服务、社区服务、养老服务和病患陪护等家庭服务业, 以满足家庭的基本需求。一方面女性是家庭服务设施的主要使用者, 需要促进家庭服务设施的完善和家庭服务业范围与水平的扩大和提高。同时, 它也是女性最主要的就业部门, 能吸纳大量女性就业。因此, 加强家庭服务设施的建设和完善服务体系, 也反映了女性主义提出的"以女性服务于女性"的思想, 有助于扩大社会就业, 同时加强女性之间的相互交流, 帮助女性建立社交网络, 为家庭安全和社会融合提供有利条件。
4.4 健全公共服务设施
女性的家庭角色和社会分工决定了她们是公共服务设施最主要的使用者。女性对公共设施分布更倾向于综合的功能和分散的布局。问卷调查中显示三个城市公共服务设施基本齐全, 但实地调查中发现公共服务设施类型不够齐全、规模较小、相关配套程度较差, 文化体育设施、卫生健康设施和信息金融设施等类型不够齐全、与社区其他设施相配套较少。健全公共服务设施, 合理布置公共服务设施的密度, 通常居住区的公共服务设施半径不大于800~1000m;小区一级的公共服务设施半径不大于400~500m, 居住组团则不大于150~200m。建立综合的配套服务设施, 将各类基础设施与社区紧密联系构成有机统一整体。如卫生设施的建设, 应在社区范围内增加小型医疗保健中心, 每0.5~1万人至少设置一处卫生服务站, 每3~5万人的范围内应根据女性需求建立较为完备的综合性医院, 以满足家庭日常的健康需要。如公厕建设, 应根据女性出行与休闲的空间规律, 合理增减公厕数量, 一般服务半径为300~500m。
4.5 强调社区的安全性设计
从生理特征来讲, 女性、小孩和老人都属于弱势群体, 更需要一个舒适安全的居住环境。但被调查的城市小区均存在着物业设施老化、安保人员素质不高和物业公司不作为等问题, 小区安保环境较差, 住户缺乏安全感。同时, 部分物业公司将城市公共照明施设私有化, 并与小区照明设施一起收取照明费用, 或者不予照明, 小区夜晚安全隐患较大。所以, 应根据各个城市的实际加大对老旧社区、棚户区的修葺维护, 加强物业管理, 增设社区照明设施。简·雅各布斯曾经说过:“足够的照明可以增加眼睛的监视力度, 能看见的范围扩大了。而多增加一双眼睛, 多扩大一点监视的范围, 对灰暗地区会带来很大的好处”[10]。在保证私密空间的条件下提高夜间照明度, 尽量选择白色照明, 物业管理人员要加强管理维修, 安装高清监控系统, 强化空间安全, 消除死角。
参考文献
[1]Braithwaite M.Manual for Integrating Gender Equality into local and regional Development Planning[M].Brussels, Engender, 1998.
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[3]王小波.城市社会学研究的女性主义视角[J].社会科学研究, 2006, (6) :111-114.
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[5]汪原.女性主义与建筑学[J].新建筑, 2004, 1:66-68.
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[7]马清裕.北京城市贫困人口特征、成因及其解困对策[J].地理研究, 1999, 12 (4) :400-406.
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[9]Booth C, Gilroy R.Gender-aware Approaches to local and Redional Development:better practice lessons from across Eurrope[J].Town Planning Review, 2001 (72) :217-219.
3.生活权益部工作总结 篇三
关键词：农村土地确权；作用；建议
中图分类号： F321.1 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2016.08.027
土地所有权、土地使用权和他项权利的确认、确定，简称土地确权。是依照法律、政策的规定确定某一范围内的土地（或称一宗地）的所有权、使用权的隶属关系和他项权利。每宗地的土地权属要经过土地登记申请、地籍调查、核属审核、登记注册、颁发土地证书等土地登记程序，才能得到最后的确认和确定。
1 农村土地确权工作的重要作用
农村土地确权工作对于保护土地，促进农业健康发展意义重大。其重要作用主要体现在以下几个方面：一是保护农民合法权益的同时也保护了土地；二是有利于解决农村土地矛盾，化解农村土地纠纷；三是对于土地规范流转和规模经营意义重大。
1.1 保护农民合法权益的同时也保护了土地
农村土地确权颁证工作的开展，不仅仅是对于宗地的权属更加明晰，同时对于宗地的面积、空间、用途以及位置等都进行了进一步的明晰，将所有流程明确化，然后建立土地登记薄。土地确权让农民与土地物权的关系更加密切，提高了农民保护耕地的积极性，同时对于集约用地也意义深远。农村土地确权就是为了形成明晰土地产权、明确土地权能、保障农民土地权益、保证土地顺利流转的农村土地产权制度。
1.2 有利于解决农村土地矛盾，化解农村土地纠纷
农村土地纠纷问题经常在农村土地流转过程当中出现，尤其是以往农村经常出现的口头协议问题给农村土地的健康流转带来一定的制约和不必要的麻烦。而农村土地确权工作的开展，明确了土地的权属问题，进一步保护了农民的合法权益，有效避免了因为口头协议以及其他因素引起的不必要的麻烦和纠纷，化解了农村社会矛盾的同时也促进了农村土地的健康发展，加快了新农村建设的步伐。
1.3 对于土地规范流转和规模经营意义重大
以往存在有些经常外出打工的农户将土地承包给他人而出现土地纠纷的情况，给外出务工人员带来了一定的心理压力和不必要的麻烦。农村土地确权让土地权属变得更加明晰，这样也让承包关系变得更加和谐、稳定，有利于促进农村土地的健康流转。同时对于提高农民收入、完善土地规模经营和提高农业生产效率都意义重大。
2 如何进一步做好农村土地确权工作
进一步做好农村土地确权工作意义重大，对于全面深化农村改革、实现土地使用权、承包权、经营权三权分置，进一步稳定农村土地承包关系等都十分关键。随着农村土地确权登记颁证试点工作的不断推进，要想进一步做好农村土地确权工作，以下几个方面不得忽视。一是高度重视土地确权工作，加强组织领导；二是聚焦法律，坚持原则，依法规范有序操作；三是加大宣传力度，营造良好工作氛围；四是建立联动机制，加大督查力度。
2.1 高度重视土地确权工作，加强组织领导
要高度重视土地确权工作，成立确权领导小组，开展确权工作之前要深入到农村调研，了解当地实际情况，做好前期准备工作。合理制定确权登记颁证方案，做到有的放矢，在正式开展工作之前准备好一切资料。在实际开展工作当中要分工明确，服从领导，高度重视土地确权工作。
2.2 聚焦法律，坚持原则，依法规范有序操作
以准确把握全面深化农村改革为前提，依法规范操作，按照“试点先行，分期分批，稳妥推进”的原则，各试点乡（镇）先行选择村屯开展土地清查实测，并召开现场观摩会，指导村社干部、承包户代表和承包地四邻现场指界、现场签字确认的方式开展实测。同时，发挥矛盾纠纷和复杂问题处理专家组作用，针对权属争议、经营权变更、承包地流转等共性问题，市确权办超前研究政策和问题化解办法，为全面开展土地确权工作奠定了坚实基础。
2.3 加大宣传力度，营造良好工作氛围
开展农村土地确权工作要坚持“以人为本”的基本原则，坚持以群众为主体，以法律法规为准绳，同时做好宣传工作，发挥舆论工作的重要作用。利用好电视、广播以及媒体的作用，还要深入到农村走访，了解农民实际情况、土地实际情况。定期宣讲农村土地确权工作的重要意义，普及农村土地确权知识及相关政策法规，变“要我确权”为“我要确权”。还要聘请专家到农村讲课，为农民答疑解惑，为开展土地确权工作营造良好的工作氛围。
2.4 建立联动机制，加大督查力度
紧紧抓住权属调查这一关键环节，积极构建部门联动机制。建立定期调度制度，分管领导定期听取汇报，随时掌握工作进展情况，摸清工作中遇到的难题，并将确权试点工作经费纳入财政预算，为确权试点工作提供有力保障。实施确权试点乡（镇）主要领导负责制，逐村落实领导包片和干部包村，保证了土地确权试点工作积极稳妥地推进。
参考文献
[1]关锐捷，李伟毅.以农村土地确权促进集体产权制度改革[J].毛泽东邓小平理论研究，2015，（01）.
[2] 杨德宏.全面落实土地承包经营权 切实保护农民的根本利益[J].前线，2004，（09）.
[3] 周怀龙.抓住关键 全力推进 确保工作任务按期完成——全国加快推进农村集体土地确权登记发证工作[J].国土资源，2012，（04）.
[4] 关尼亚，尚作为.明确边界权利 促进社会和谐——辽宁省全面推进农村土地确权登记发证工作[J].国土资源，2012，（04）.
4.学生会生活与权益部工作总结 篇四
——任洪运
武汉理工大学第十届运动会在大街的共同努力下圆满的结束了，理学院今年的战绩颇为辉煌，优秀啦啦队、道德风尚奖、男子团体第六名、女子团体第三名、教职工第七名，作为理学院的一员我很为之骄傲。但在这些优秀成绩取得的背后我不得不肯定全体理学院学生会的成员的辛勤付出，作为生活部副部长的我，更是深有体会。可是这次的运动会也让我发现了我们部门存在的一些问题，有些情况的出现甚至是让我对我们这个部门产生了担忧。下面我详细的谈一下就我而言发现的问题。
首先，说一下在我们三个部长身上体现出来的问题。在这次运动会的后勤保障工作中，无论是在前期准备工作还是在活动的进行中，我们的工作都出现了好多的纰漏。我觉得主要是前期安排工作时细化的不够到位，有些细节问题没有引起我们的足够重视。
第一点，我觉得是在前期部门开会布置任务是时没有和干事强调自己任务的重要性，导致在11月2日下午通知3:30分集合清点物资时，竟然有一名干事回家，还有一名干事乘车去了武汉大学。虽然最后清点物资时尽快的赶了回来，但是这种问题应该引起我们三个部长的足够的重视。在培养和教育干事这一方面，今后要加强对他们的对这方面的教育。
第二点，我觉得我们三个部长在给干事分配工作上也是存在或多或少的问题。在11月1日上午我们三个部长都去打太极拳，不在后勤点，那么对于这一时间段的工作安排没有细化到位，导致这一时间段的生活部的工作有些混乱。如果下次再有这样的情况，我觉得基于这一问题的出现，我们在接线来的工作中可以尽早的培养一到两名总做能力强，办事细致的，对于生活部工作有着极高热情的干事，让他完全熟悉生活部的工作流程，防止这一问题的再次出现。
第三点，我们对于物品的记录上太大概化，比如说在运动员需要钉鞋时，我们根本就不知道钉鞋到底有没有适合他穿的，每一次几乎都是全翻遍了，到最后有的甚至还找不到合适的。我觉得在今后的物资统计过程中，像那些有号码的东西，我们都要细化统计，做好分类放置，以便在下一次的活动中可以提高工作效率。
下面再谈一下我在我们生活部的干事们身上发现的问题： 第一点，不够守时。当然不是所有的，大部分的干事做的还是很好的，只有极个别的人，他们对这一点认识不够。其实在每一次部门开会布置任务时我们三个部长都会强调这一问题，每次开例会是我们的干事表现的还是不错的。但就这一次而言干事们还是体现出了这一问题存在。
第二点，责任感不强。不能很好的认识到自己工作的重要性，前面我也提到了，不管是回家也好，跑去武大也好，这一问题的出现应该说是我们在今后安排工作时必须引起高度重视的，也是必须和干事强调的。此外在这次活动中有干事玩忽职守，在值班过程中跑去看比赛，导致号码布在最后清点的过程中出现问题。我觉得有必要在之后的部门总结会上对某些干事提出警告，其实最重要的还是加强教育，正确的引导他们认识这一问题的严重性。
第三点，活动结束后又有出现了抱怨的情况。对于这些干事我以后会重点观察并适时以合适的方式指出他的问题，如果以后此情况还没有改变，那就只能向主席团申请劝其退出学生会。因为这些干事会对部门里的其他干事会起到不好的影响。
以上就是我在本次校运会中对于我们部门发现的比较严重的问题。
5.生活权益部部门发展规划书 篇五
生活权益部部门发展规划书
一、对申报职位的理解和认识
权益部是下属于校学生会维权中心的一个以维护在校大学生合法权益为主要工作的职能部门，旨在及时调研并将同学们反映的问题向有关部门及领导汇报，力求妥善解决。本部门在日常生活中帮助同学们解决权益方面的问题，提供权益相关法律知识咨询，给同学们的大学生活提供了极大的方便。当同学们在学习、生活中有权益受到侵害的现象时，权益部将会尽心为同学们解决问题，最大限度的维护同学们的合法权益。权益部与生活部还定期进行餐厅检查等活动，全力为同学们营造一个良好的生活氛围。权益部本着公平公正的心态，从同学权益切入，从小事着手，为维护在校大学生的切身利益而奋进不息！
二、工作设想及工作措施
1、权益工作：
经过不懈努力，生活权益部已与学生会各部门及各二级学院建立了良好的工作关系。下学期，我部将继续致力于为同学们反映、解决权益问题。对于现阶段存在的权益维护方面的问题，我们秉承“生活权益永不放弃”的宗旨，做好同学与后勤领导、老师之间交流与沟通的桥梁。
在收集权益问题的方式上，初步决定建立校园维权网站，充分利用内网资源，允许同学们在内网上反映权益问题。并联系后勤管理处，在网站上设置宿管科、餐厅管理处、校医院的联系邮箱，方便同学们及时反映问题，并做好监督工作。针对内网上的问题，我们将指定固定部员负责及时摘录，与后勤处联系帮助解决问题。
2、大型活动：
未来的一年里，维权仍是我们工作的重点，主要围绕以下几个活动展开： 我最喜爱的餐厅窗口评选活动：
通过同学们对最喜爱的餐厅窗口的评选，增强学校各个餐厅的积极性，让各个窗口提高竞争意识，促进餐厅窗口提高食品质量，保证食品卫生，为各在校学生提供一个良好的就餐环境。
山商名人堂活动：
充分利用本学院人才云集的特点，以社会发展趋势和时代潮流动态为导向，全方位、多层次、多角度地满足同学们的需求，切实提升同学们的文化底蕴，丰富和拓展学生们的学术视野，为培养综合性高素质人才创造条件。走进后勤之走进宿管科、走进餐厅、走进校医院：
主要举办走进宿舍温馨调查、餐厅秩序维护、校医院健康知识讲座等活动，在校园内唱响3.15主旋律，营造校园维权系你我的良好氛围。唤醒同学们的维权意识，表达自己的心声，发挥监督作用，也让后勤工作者深入的了解同学们的需求，以便更好的服务同学；调动同学们参加校园活动的积极性，展现学生自我风采。此外，可以增加学生与后勤集团之间的相互了解，提高彼此之间的信任与支持，为日后合作工作的展开打下良好的基础，构建和谐合作关系。维权漫画评比活动：
通过漫画评比的形式，使同学们参与到维权活动中来，发现生活中涉及到权益的问题，在日常生活中学会用法律武器维护自身的权益。网购安全知识普及：
在3.15当天请工商局领导为同学们做网购安全知识普及活动，纪念3.15国际消费者权益保护日，更好的贯彻《消费者权益保护法》、《产品质量法》等法律法规，让同学们初步了解消费权益知识，拓宽同学们在维权方面的知识面。在消费权益受到侵害时，能多一点这方面的应对方法，为同学们处理相关事情起到积极作用，维护一个作为消费者的合法权益。校园维权网：
及时上传部门活动新动态，让更多的同学们了解到我部的职责及作用，培养同学们在日常生活中的维权意识，给同学们提供正确解决问题的方法及途径。大四毕业生特卖会：
为毕业生提供一个社会实践的机会，为大一、二、三的学生提供一个与学长交流的平台。从学长那里得到一些有用的经验和建议，帮助我们找准方向，避免迷茫，同时在活动过程中可以锻炼自己的交际能力。
3、日常工作：
每周二召开例会，总结上一周的工作，及时传达最新工作动态，明确分工，高效严谨做好每一项工作。
每天在学生会办公室为同学们提供天气预报以及生活小贴士，每天晚八点前完成。树立我就是学生会的思想，积极参与学生会各部门工作，协助其他部门办好每一项活动。
4、部员培养：
部员培养是下学期工作的重中之重。我们将以提高11级部员独立策划活动、反映权益问题、处理琐碎事件的能力为主要内容，为今后的工作打下坚实的基础。带领部员定期走进后勤，与后勤领导交流，在工作上责任到人，培养部员认真严谨的工作作风。通过一系列权益维护活动培养他们大局意识的同时不忽略细节。
6.生活权益部工作总结 篇六
为未来职业方向作铺垫和规划
陈胤君认为，对于高考生来说，无论什么岗位的暑期工，都可视作提前进入社会的适应阶段，尤其是对企业运作的熟悉、企业人际关系的处理及个人意志的磨炼方面，都可以得到锻炼。“同学们可以根据自身兴趣爱好和专业取向，尽量选择相关的岗位，这其实就是在为未来的职业方向作铺垫和规划，也可以说是一个尝试阶段。”陈胤君说，虽然在此阶段没办法做到非常系统的规划，但对未来自身的职业方向有个大致的目标。这个阶段做规划是最佳时期，可对未来要报考的专业方向和学校的选择，起到打基础作用，不会到了大学后发现所学专业和学校都与自身意愿相违背，从而丧失就业信心。在此期间有了清晰方向，更进一步去证实和评估自我，发现不足，从而未来有个明确的改变方向。再则就是不会在为未来职业选择、专业定位上一味地跟风，或被周围的人影响了选择。
找暑期工首先要选择正规合法的企业
在自身锻炼、权益维护等方面，陈胤君提醒，暑期工主要是提升自身某方面的适应能力和技能，展现自我优势，就如对自身优势做一次摸底调研一样。在权益维护上，首先要选择正规合法的企业，从入职培训到作息再到薪酬等方面，都能按规定标准执行兑现。“最好是以学校名义集体组织学生做暑期工，如此企业更容易接受。如万一有权益纠纷，也有可以协调的渠道和途径。同时，为了双方权益保障，入职时双方也要签订短期用工的协议条款。”陈胤君说。
此外，对于人才市场是否有组织暑期工专场招聘的问题，陈胤君说，暑期工由于时间短，加上没有经验且又不能有太长的培训时间，如果是散兵游勇，企业接受程度不高。惠州富海人才市场多是联合学校，集体组织输送学生到企业去实习，提前两个月要做好用人需求及输送计划。“如果高中毕业生要找暑期工，可经熟人介绍，也可通过正规的中介机构或学校，在暑期前一个月与企业取得联系。此外，同学们也可多关注服务业、地产等行业，他们都是用暑期工比较常见的行业。”陈胤君说。
7.权益部工作总结 篇七
部门工作
（一）部门招新
国庆长假归来，我们随着整个学生会，经过几个部长的商讨决定出来招新的方案，落实下来，层层筛选，精心选拔，紧张的为部门注入了新鲜的血液。并在之后的工作中进行了相关的交流，给予了大致的培训，为后面的工作顺利开展垫定了基础。
（二）勤工助学岗位招聘公示
权益部继续以往的工作，坚持公示勤工助学的岗位招聘信息。并改进了公示宣传方式：
1、新增了233车站的展板公示，让同学们能更及时的接收到关于勤工助学岗位的信息；
2、加大了团委网勤工助学板块的宣传，建立了二级学院权益部交流群，方便了信息的快速流转；
工作期间，部门部长和干事积极创新多次改进展板的版式，以达到更好的效果。
（三）实验室管理员登记及管理
本学期，本部门把实验室管理员的工作纳入到了工作重心中来，对各个学院的实验室管理员进行了整合，并资料入库，并对其召开例会，进行心得交流，分发工资等。并拟定不定期派干事对相关实验室进行暗访，对管理员的工作进行监督。
（四）权益维护
1、权益维护热线和权益维护登记簿
部门建立后开通了权益维护热线，同时制作了权益维护信息登记簿，以便更好的接收权益相关信息。
2、寝室走访
这是一个拟定较成形的方案但由于各种原因暂未实行的工作，但却是本部门本学年的重中之重，这也将是部门了解同学们真实想法的一个很重要的途径，为后续的权益维护带来更明确的方向指引。本学期进入尾声，本部门将于下学期切身落实下去。
（五）参观食堂内部
学期中，本部门与生活纪检部饮食服务中心一起进行了食堂参观活动，每个学院都有人员参与，公开了食堂内部的场景，并且给同学们召开了座谈会，面对面的和食堂负责人交流，讲出自己的意见和建议。对食堂也起到了监督作用。
（六）协助其他门部门完成了各种工作
在重理工杯篮球中，整个校学生会全体合作，本部门也竭尽全力协助工作，成功完成了篮球赛。
部门总结
权益部是一个成立不久，渐渐趋近成熟的一个部门，加之我们的考虑总还是有局限，所以还是存在一定的问题。
（一）准备
有一句话说，“机会总是留给有准备的人。”而工作也是一样，准备永远是一个不灭的话题，虽然我们还是努力的准备了，但是很多情况下还是不够完善，很多地方还有待改进。如，招新时，虽然说我们都想好了招新的流程，但是却疏忽了一些细节，比如我们要怎样的人才，如何更好的识别这样的人才，给开始带来了一定的影响。
（二）沟通
权益部本事学生和学校之间的桥梁，起沟通作用，但是在这方面部门还很欠缺，特别是一些副部长和老师们还很缺少沟通，另外，在权益维护方面没有找到有效沟通的途径，导致有些东西还不能成功开展，相信本部门在下一学期会改进。
（三）总结，计划
总结才能发现经验，为以后的工作道路铺平道路；总结才能发现教训，为后面做出指引。而本部门在这方面做得不是很好，都有过想法，但是很多没有归类成条，详细到点，效果不是很明显，给落实带来一定困难。而计划是前行的方向标，没有计划就是盲目在乱撞，收不到着实的成效。现在在部长们讨论下，下学期有了大概的轮廓，一定在下学期前成形并落实下来，有条方能不紊。
下学期的大致计划
关于现在正在进行的工作，诸如勤工助学岗位，实验室管理等依然会继续落实下去，同时我们也将落实好即将迎来的工作。
（一）“三 一五”
临近，这是本部门的重头戏，一定要在开学前把一切工作的详细内容考虑周全，方便到的时候的开展。并大力收集关于权益维护的宣传知识，加强自身和同学们的维权意识。
（二）权益维护
这是本部门的只能凸显，争取在维护同学权益的同时吧本部门宣传出去。计划如下：
1、整合本部门可能涉及的工作内容和范围，登记成本或表格；
2、收集相关部门机构的负责人及其联系方式，登记成表格；
3、和相关部门的负责人加强联系，常常咨询。
完成以上几点，收集到的权益信息才有的放矢，不至于盲目不知所措，为后续工作铺路。
积极主动地创新可行的活动，最好能为权益部打造一个品牌。
校学生会权益部部长陈祉臻
8.2012权益部工作总结 篇八
社团联合会权益部
时光匆匆，随着本学期即将结束，社团联合会的各项工作及活动也将暂时告一段落。站在岁末，回顾即将过去的这一学期，工作的点点滴滴在眼前隐现，回眸过去的一幕幕，全都在脑海中回荡。
权益部作为社团联合会的一个部门，走过了它的第二个年头。虽然与社联的其他部门相比还是一个新人，都是权益部已经褪去青涩走向成熟。在这一学期里，在团委老师的指导下和社团联合会的各位理事直接领导下，以及权益部全体人员的配合下，各项工作有序的持续展开着。这学期权益部的在以往工作的基础上对工作进行了扩充与完善，努力打造成一个“全心权益”为社团会员服务的部门。
一、新一届权益部的人员组成这一届权益部共有21人组成，其中部长1人、副部长2人、干事18人。在学期初的招新时加入了很多的新鲜血液，为权益部增添了新的活力。我们共同组成了一个团结和谐的集体，大家一道为社团会员服务。
二、社团会员权益计划
社团会员权益计划本着为学生社团会员服务的宗旨，学生社团联合会通过与商家的合作，为社团会员争取在各项消费中的权益。从而得到学生对合作商家的认可，达到合作商家、社团会员、学生社团联合会三方合作共赢。社团会员权益计划分3个阶段：
1.商家的接触洽谈阶段
在新学期的开始权益部就对西电新校区内及周围的商家进
行调查与走访，最终确定了在这一个学年的7家合作商家。这7个商家都是每个大类中在学生中影响比较大，评价比较好的商家。通过我们与商家的合作社团会员在这7家消费时可以享受一定程度的优惠与促销。
2.宣传阶段
开学初期在楼前的海报对社员权益计划的宣传，使大一新生对其充分地了解与认识。同时利用学校社团联合会的官方网站、人人主页等各个网络平台进行宣传。在社团见面会上由社联工作人员讲解社团会员权益与合作商家信息，为商家提供“学生社团联合会合作商家”标志牌，并由商家悬挂于店内，社团联合会将在每周的《家文化》报纸上刊登商家打折促销信息。同时建立社团会员的飞信平台，通过新建的飞信平台向社团会员发送商家的基本信息和优惠政策。
3.反馈阶段
商家反馈：对第一阶段的宣传工作进行总结，听取商家的意见建议。对于之前的不足进行改正，继续加大宣传社团会员发展计划的宣传扩大合作商家的影响。
会员反馈：根据会员在合作商家店内的消费所出现的问题进行调查，找出工作中不足之处。广泛地听取会员建议，维护会员在商家处的应得权益。
三、社员权益维护
通过对社团会员资料的统计与整理，权益部建立了一个囊括所
有社团会员的飞信平台。依托这个平台与广大社团会员进行沟通，为他们解答对社团的种种疑问。并且根据社团会员反映上来的情况进行整理，对其中某些社团的损害社团会员权益进行检举。
四、社团满意度调查
本次问卷调查活动共回收调查表219份，由西电社团联合会权益部完成。问卷调查对象主要为大一学生，通过工作人员在现场发放及回收，其调查结果具有较高的可信度。经过统计分析，80%的同学是认真填写的，低于20%的同学是随便应付的。但由于问卷调查与社团游园会同时进行，所参与学生多为较活跃的、参与社团活动的同学。总的来说，虽然存在不可靠的因素，但是参考价值还是比较高的。根据调查问卷，很多同学都提到这样两点，希望社团加大宣传的力度，希望社团活动能更加丰富、实用，更加有意义。这些已经通过对上面数据的分析解读出来。具体一点来说，实用性表现在，让想交朋友的人认识更多的人，让想在学习上有提高的人获得学习上的帮助，让想参与社会实践、培养动手能力的人有提高的机会，让想通过体育竞技达到共同进步的人有参与比赛的机会。
（1）、加强社团工作的交流与合作，提供社团与学生会之间相互学习的机会；如让社团负责人出席部分学生会例会，以达到学习开会方式、管理方法的目的。对社团加大奖惩力度，对优
秀社团扩大评比范围，对不合格社团坚决取缔和淘汰。
（2）、关注弱势社团。①为部分经费不足而发展潜力大的弱势社团争取团委支持，学习优秀社团经验，充分利用社会资源。为其提供力所能及的物力、人力、场所帮助。②帮助和引导弱势社团加强活动宣传，扩大他们在校内的影响力。③多提供给弱势社团向其他社团学习交流的机会。一方面是让他们向学生会学习管理经验；另一方面加强他们与优秀社团的联系，实现优秀社团带动弱势社团共同发展的目标。④实行合作模式，加强弱势社团间合作。
（3）、打造精英品牌社团。①优秀社团实现强强联手，资源共有的目的。②建设丰富多彩健康向上的社团自身文化属性，影响和带动校园文化发展。③优秀社团今后的活动要求以立意新、品味高、策划精、影响大，为标准来开展，在我校社团活动方面起到带头作用。让更多的学生和成员参与到活动中来，最终使学生社团在大学生素质教育、校园精神文明建设，学校教育教学改革等方面发挥起更加重要的作用。
（4）、社团可持续发展。现在社团活动不够稳定，缺乏持久的生命力。相当一部分的社团活动存在着忽冷忽热、低水平重复的现象，对社团核心人物的依赖性过大。目前许多社团比较忽视社团新老成员的衔接和传统的承袭。核心成员只重视自己再任期间活动怎么样，而不关心对下一任核心成员的培养。以至于往往一些核心成员退出后，使得一个社团从此一蹶不振，甚
至走向终结，这是在社团建设中应该注意的问题。总之，适应时代发展和学生成才的需求，做好学生社团的成立审批工作，积极引导新的学生社团组织的成立发展，努力形成结构合理、类型多样、充满活力、健康向上的学生社团发展格局；加强横向联合，强调文理兼容，积极创造条件，引导不同学科和专业的会员合作交流，相互学习、优势互补；相互协作、共同提高；营造良好氛围；加强指导，筹备成立专家指导小组，建立比较完善的学生社团骨干培训体系，更好的发展社团。
9.权益部2012工作总结 篇九
秋季上学期
工
作
总
结
大连理工大学电子信息与电气工程学部权益部
2012年12月13日
电信权益部一直以来的主要目标是“为同学服务、建立同学与学校沟通桥梁和提高广大大学生维权意识”。能让学部领导以及团委学生会干部了解同学们最真实的想法、遇到的问题和困难，收集大家对当下所举行活动的意见，以便更好地开展工作。在本学期的工作中，电信学部权益部更是发扬着“全心权益”的精神，通过举办如下活动来为同学服务。
一、电信学部2012“心随我动 家随我秀”寝室设计大赛
1.前期准备
1）条幅宣传
前期宣传中，我们制作一个条幅，悬挂于西山一条街。
2）海报宣传
本次我们打算制作4张海报，张贴在电信学部大一大二共4个宿舍楼一张，分别舍5舍、6舍、2舍、3舍
3）宣传单
印发300张宣传单，派发人员分发给电信学院的各个寝室。每个宿舍2张。宣传单填写好后，统一由女生部负责人收回。
（4）由电信20个班班长、生活委员做好通知、鼓励工作
2.活动内容
我们给每一个寝室一周的时间进行准备和设计，并于10月25号和10月26日晚9点对各个寝室的设计成果进行检查和评分。本次评分细则不同于以往，由基本分、特色分和附加分三大部分组成，针对六种不同设计风格，我们除设立相同的基本分、附加分，还依据不同风格的特色专设不同的特色分内容，更加详细具体科学公平。
在我们检查和评分的当天，由女生部和权益部的所有副部长共同评分，力求评选结果的公平公正。我们检查了每一个参与本次寝室设计大赛的寝室，每一个寝室都准备的非常认真。有的寝室在墙上贴了美丽的图片，有的寝室制作了很有特色的床帘，有的寝室买了许多可爱的玩具，无论是温馨风还是流行风都很别具一格。通过检查我们可以感受到大一新生的高涨热情以及要美化寝室的愿望。所有的副部长们也都认真地为他们进行打分。
经过评审，我们评出了进入决赛的寝室。并且由电信学部女生部和权益部共同举办了决赛晚会。晚会前一天评比成员根据评分细则表再次对各决赛寝室再次进行走寝评分，评分标准为初赛各标准分乘以四，满分40分。各寝室在决赛当晚进行了PPT展示评比。女生部部长于比赛前3天对该次比赛嘉宾进行邀请，由女生部礼仪队同学进行嘉宾引导、评比分数回收和协助颁奖。对回收的评比分数和再次对个决赛寝室进行评分的分数进行统计。参加决赛的各寝室还进行了才艺评比，满分20分，才艺内容有歌唱、小品、展示书法绘画等形式表现其寝室和谐、积极向上的文化气氛，比赛现场十分热烈。
经过激烈的角逐，最终评出了一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。在比赛的最后电信学部女生部部长总结了本次活动。
3.活动总结
本次寝室设计大赛举办的十分成功，达到了营造良好的寝室文化氛围，增强同学们的自主生活意识，增强寝室凝聚力，提供同学们更多发挥创造自己的空间，充分展现我学部大学生风采的目的。参加比赛的同学们通过此次大赛不仅美化了自己的寝室并且增强了寝室成员之间的友谊，可以说这对于12级的新生来说是
非常有意义的。而作为本次寝室设计大赛的主办者，我们也通过这次活动领略了12级新生们的风采以及对于活动的热情和努力。我们在今后也会继续响应学校的号召，帮更多更好的活动让同学们的大学生活丰富多彩。
二、权益部走寝活动
1.前期准备
1）分组，做好走寝人员安排；
2）事先准备好小建议，记录下同学们的建议，同时宣传大学生的维权思想。
3）整理一些生活常识。
2.活动内容
副部们一起去大一同学的寝室进行走访调查，跟同学们细致地沟通。其中主要分为五个方面。第一，向同学们讲解大一生活中的常见问题及解决方法，以便他们更快地适应新生活；第二，由副部回答新生们的困扰；第三，根据副部的学习经验，对大一上学期提供一些学习建议，希望对其学习有所帮助；第四，看看同学们对一些问题是否有好的见解可以采纳。问问同学们是否在某些方面还存在疑问。
3.活动总结
在此次活动中，权益部副部热情和蔼的对待新生并认真的询问新生在日常生活中的疑惑。权益部副部利用自己所学及大学一年的生活经验去解答学弟学妹们提出来的问题，尽力给出一个他们所需要的答复。一些寝室的气氛很好，新老生互动也很积极。大多数大一学生认真的对待此次活动，积极的参与进来，虚心的向学长学姐们请教，并用心的记下自己学到的东西。时间的限制导致少数同学没有及时的把握机会提出心里的问题，没有解除掉自己对大学生活的疑惑。活动通知的比较匆忙，致使部分新生没有对自己一个多月的大学生活做出总结的出自己所存在的问题亦白白错过了向老生请教的机会。我部门将对材料进行整理，针对 大一学生提出来的问题，我们将尽可能的解决。
在活动中虽然还存在着一些不足，但总体来说是十分成功的。在活动中体现出的优点我们会继续发扬，同样缺点也要及时改正，力求完美。此次活动的成功举办离不开各学生干部的积极配合和尽职尽责，体现了我系学生会干部内部团结一致，互相协助的工作态度。同时此次活动的成功举办是我部在组织活动方面能力的一种体现，希望在日后的工作中能继续努力，力争把工作做得更好。
三、电信团委学生会公告板活动
1.前期准备
为帮助12级新生更快适应大学生活，让新生更加了解一些在校生活与学习的常识，让本院大一新生对大学生活拥有更全面的认识并普及一些权益知识，拉近新生老生距离。与此同时，有力地对权益部成员办事能力进行检验和提高，让新一届权益部干部也得以融洽合作，共同完成权益部的任务。由权益部的副部及干事制作公告板，适时更新内容。并且加大力度宣传，让更多人关注公告板。
2.活动内容
由权益部的副部或者干事在各个宿舍负责制作公告板，并且经常更新信息，保证让所有的新生们了解最新的信息。
3.活动总结
学生会活动如果想要获得成功，必须从学生角度出发，以学生利益为根本，才能获得广大学生的支持；学生活动应该注重宣传，这样才能引起学生注意与兴趣；公告板类活动应寓学于乐，公告内容应丰富多彩，这样才能提高同学们的兴趣。在大一新生中对权益部进行了广泛宣传，让更多的人知道权益部，了解权益部，并获得了一定的权益知识；让大一新生更快的适应了大学生活，并对大学生活拥有了更加全面的认识；检验了权益部人员办事能力，使权益部人员间相互了解加深，利于以后开展更多工作。
当然我们的活动还有很多的不足，活动进行有些仓促，准备不够充分；缺少经验，内容更新不够及时，更新频度较小；活动宣传力度较小。
四、权益部权益贴士
1.前期准备
1）将人员分组
2）收集大家对新生生活和学习方面的建议以及学校公共设施的开放时间，周边商家情况，制成温馨贴士并复印若干
3）制作公告板
2.活动内容
男生与女生分别负责男寝与女寝的走访，两人一组，与新生交流一下四个问题：第一，询问开学以来生活中遇到的问题，并予以解决；第二，详细讲解生活常见问题的解决方法；第三，询问新生们对权益部的工作有何建议；第四，询问新生在学习生活方面还有哪些疑问。最后将制作的公告板挂在楼层中间，方便同学们将问题及时反馈并解决。
3.活动总结
通过此次走寝活动，我们了解了新生生活动态的同时，也使同学们了解了相应的维权知识和生活常识以及学习经验，得到了同学们的认可，并为日后学生会招新等活动打下了基础。
本次活动中我们发扬了很多优点：前期准备比较充分，温馨贴士和公告板制作精良，简洁，同学们乐于接受。副部们态度亲切，热心回答同学们的问题，工作积极，交流氛围良好。新生们的寝室氛围很好，热情地接待了我们的到来，很有礼貌。
我们也存在着很多缺点：
1)由于通知得比较匆忙，副部们并没有做好充分准备，将自己的经验完全交给
新生。
2)9月初正是新生军训与诗歌朗诵训练的时间，同学们回寝较晚，比较劳累，时间关系并没有将指示全部传达给他们。
3)虽然活动中有不足，但是瑕不掩瑜，总体上本次活动还是很好地结束了。新
生们的热情和我们乐于奉献的精神使此次活动趋于完美。作为升为副部之后的第一个集体活动，我们很好地做到了协作分工，团结互助。相信只要有我们对工作的热情和同学间互助的友谊，加上一些前期准备和计划，一定会使后续活动越办越好。建议下次活动要充分考虑活动对象的情况，避免出现像此次活动时间不足的问题；而且走寝活动最好以学部学生会为单位，而不是以部门为单位，有些新生反映，开学以来，各种部门社团不断走寝，不胜其扰，但是如果将宣传的部门适当合并，提高了宣传效率，又减轻了新生的负
担。
10.学生会权益部工作总结 篇十
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不如我们来制定一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编收集整理的学生会权益部工作总结，希望对大家有所帮助。
学生会权益部工作总结1新一届的学生会在成立一年以来已经过了一个学年的运转，我们学生会权益部在系领导和老师、主席的具体指导和支持下，紧紧围绕服务本系学生的主题，在广大同学的协助下，经过全体权益部成员的共同努力，改进工作方法，整体上完成了初定的工作计划，并取得了显著的成绩，在本学期的结尾我们将本学期的工作做一个汇总！以希望为下一届部门提供参考建议与借鉴经验。
现就本学期的工作总结如下：
1、积极做好活动的通知和传达工作，活动的每次前期通知，在得知系里的消息和主席团的计划在第一时间内告知各部门，按计划实施；
2、做好大型活动的前期的计划安排，运动会及系大型比赛在会场安排及各班级的人员安排通知上做好安排，确保有组织有计划的实行；
3、每周的卫生检查，及存在的相关问题，在第一时间及时有效的向系里及后勤工作人员上报；并且及时对有关班级提出要求，使其加以注意和改进！并且很好的协助后勤人员为学生们解决生活问题
4、配合其他部门工作，在需要协助的地方加以协助！使得各项工作能够顺利进行！展现给大家一个团结的集体！5、评估期间教室，宿舍卫生的检查是本部的重要工作之一，也是评估期间的院领导及管理工作的一大重点！
6、双周周二的打扫操场卫生顺利开展
7、做好与住宿学生的交流，及时了解其所需！
这是我部本学期的大致工作，可能在实施上还有要提高的地方，我部各成员一年的时间真的学会了很多的东西，知道合作、协调、沟通、理解！
针对本部工作中存在以下问题：
下学期除了人员的调整，以及本部日常工作的开展，希望能够为举办第一杰男生届。扎扎实实为同学们做好服务工作、为大家创造一个良好的学习及生活环境，真真维护好学生们的权益！
最后感谢各位老师和同学们的支持，我们学生会权益部本学年工作才顺畅，希望下一届权益部会做的更好！
学生会权益部工作总结220xx年，对我而言是特别的一年。这一年，我顺利升入大学，第一次一个人到千里之外的南昌来，许多第一次交织在09年的九月。
进入大学的一个月，我忙碌在各种好奇与新鲜之中，也和许多人一样加入各种社团，参加各种活动。另外就是参加了校学生会的面试从而进入了校学生会权益保障部。
半年之后，回头总结这期间的心路历程，我想应该有两方面，那就是“得到的与欠缺的”。
首先先说说我在学生会所收获的吧，总结来看有以下四点：
第一，进入校学生会对我自己来说绝对是有益处的，使我信心倍增，使我对今后这几年的大学生活充满憧憬。我想，在我毕业的时候可以骄傲地说，我大学时候在学生会。第二，进入校学生会让我结识了很多新朋友，大部分都不是同一专业的。这就好比是在社会中拥有许多不同行业的朋友一样，自古老话说：在家靠父母，出门靠朋友。所以，学生会还为我们提供了一个认识更多朋友的平台。
第三，校学生会本身是一个团体，一个人在这个团体里做事是绝对行不通的，所以在此我更体会到“众人拾柴火焰高”这句话。在这个大集体中，每个人都要出力，每个人都随时要配合他人做事，这是责任更是义务。
第四，校学生会是南昌航空大学最优秀的学生组织，这里的每一位干事，每一位副部，部长再到主席，都是各有所长，更是我学习的对象。所以学生会不仅仅是锻炼我们的地方，更是让人学习的地方。
我想，一个人只有认识到自己的不足才可以进步，这学期我也有颇多不足的地方。
第一：从态度上说，由于上学期其他事物比较多，从而忽视了权益部的工作，希望自己可以在下学期平衡好学习，工作，生活三者的关系。
第二：12.4活动时没有做好充分准备，没有认真查找相关方面的资料。设想，假如有同学问“什么是12.4呢？？”那我要做何回答呢？
进入新的学期，在已经适应大学生活的同时，我也应该积极地调整好状态，在学习好专业课程之外，也要协调好在学生会的工作，让自己的大学生活更加多姿多彩。
学生会权益部工作总结3在学院党总支，分团委的正确领导下，在学院学生科老师的悉心指导和无私关怀下，分团委学生会权益部围绕校团委学生会权益部关于3·15维权活动周的总体安排，结合学院实际情况举行了山寨“非常6+ 1”活动，承办了XX中医药大学3·15维权活动周之维权知识图片展活动，组织学院各班学生代表参加了3·15维权活动周之理财知识讲座、后勤交流会及XX中医药大学首届维权知识竞赛。我们秉承“厚德以载物·博学以冶性”的院训精神和为同学服务的宗旨，积极组织学院同学参与到这一系列维权活动中来，成效显著。主题突出、特色鲜明、形式创新、内容丰富、注重实质、参与性强、活动面广是这一系列活动的主要特点，也是吸引同学们积极参与的重要原因。在学院学生科老师的悉心指导和亲切关怀下，院分团委学生权益部与其他部门通力合作、共同努力，我院组织、策划、承办的活动取得了圆满成功，组织同学参加的活动成果丰硕，现将主要情况报告如下：
一、维护同学权益的常规工作继续深入推进，取得了较好成绩。
自从部门成立以来，权益部一直在为维护同学的权益而努力着，秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，以“敢为同学说话，甘为同学办事”为工作原则，权益部每一个成员都怀着“同学利益无小事”的信念争当同学利益的捍卫者，尽职尽责维护好同学们的权益。为提高同学们在日常生活中维护自身权益的意识和能力，形成“知权、懂权、用权、护权”的氛围，本学期权益部召开了一次全体班级权益委员会议，给每一个班级都发了一定数量的“投诉表”，分配了两个权益部成员负责处理同学们的维权投诉，进一步规范了投诉流程和处理原则。由于受客观条件限制，权益部解决同学们权益投诉问题的能力十分有限，但权益部全体成员都十分用心，尽可能地解决一些能够解决的问题。
此外，权益部自20xx年3月31日至4月7日，在全院18个班级中进行了“权益部活动策划征集”活动，征集到的策划内容十分丰富，包涵征文、情景剧、知识竞赛、时尚嘉年华等活动形式，有许多有创意、可实施性强的活动方案，例如07英语班的“你的错·我来纠”维权show活动。征集活动策划，让权益部清楚地了解到同学们对活动开展的要求，这对于今后活动开展具有重要意义。由于时间原因，这一活动将延期举行。
二、成功举办山寨“非常6+1”活动，以独具特色和魅力的活动形式提高全校同学的维权意识，营造全校性维权氛围。
山寨“非常6+1”活动是我院开展活动的一大创新和特色，山寨了中央电视台名牌栏目的节目模式，融入了趣味性、娱乐性、知识性元素，让同学们在欢快的氛围中提高维权意识。
1、活动开展形式新颖，影响力巨大。
小品表演、必答题、吹蜡烛比赛、快乐传真、他答题、歌唱表演、双簧、抢答题、山寨版“砸金蛋”等集幽默、惊心、知识为一体的形式，开创了知识竞赛类活动的新形式，这极具创新意识的形式，吸引了同学们极大地参与积极性。活动自20xx年2月27日在食堂门前挂出宣传横幅和喷绘以来，其醒目的标语和独特的“山寨”词，吸引了全校师生的目光，同学们纷纷驻足观看喷绘，许多同学通过电话、短信、qq等方式进行咨询并希望参与到活动中来，因为名额有限，很多同学未能参加到比赛中，但是都很期待比赛的到来，感受“山寨”与知识相结合的魅力。山寨“非常6+1”共分晋级赛和决赛，两场比赛均在2506教室举行，吸引了逾600人次前来观看，活动在全校师生中的拥有极高的知晓率。
2、活动集娱乐、知识为一体，同学们参与程度高，活动氛围热烈。
自20xx年2月27日启动报名工作至3月4日，在5天时间里，吸引了来自全校各学院的29支队伍参赛，06-08级均有同学参赛。因为题目涵盖权益保护、维权、天文、地理、历史、人文、科技、生活、医学等各方面的内容，而且出题方式和内容极具趣味性、形式生 动活泼、难易适度，ppt制作得十分精美，即使未参赛的同学也能感受到巨大的魅力，加上比赛过程中求助智囊团和观众互动电话抢线等，整个活动氛围十分热烈，欢笑、紧张、惊险和乐趣贯穿于活动的始终。
3、活动促进了各学院之间的交流联系，影响深远。
为了交流彼此的工作经验和方法，加强各学院的联系，我院向各学院发了活动邀请函，决赛中，邀请了各学院分团委书记、老师，校学生会权益部部长、副部长等，以及各学院权益部部长作为嘉宾指导、观摩比赛，搭建了互相联系交流的平台，为后续的3·15维权活动周相关活动的开展作了铺垫。活动的开展形式已经被校、院其他活动所参照，特别是一时间抢答器成为炙手可热之物；上传至土豆网和新浪播客的活动视频点击率节节攀升，活动在校内外的影响深远。
4、活动对提高全校同学的维权意识，营造全校性维权氛围，具有重要促进作用。
本次活动因其在全校师生中广泛的知晓率和全校同学的积极参与力度，还有比赛过程中设置的维权题目及相关知识，在寓学于乐中，提高了同学们的维权意识，对营造全校性维权氛围，具有重要促进作用。
三、积极组织全院同学参加XX中医药大学3·15维权活动周之理财知识讲座，提高同学们正确理财、识别假币、维护合法权益的能力。
权益部及时将讲座通知传达到全院18个班级中，积极发动全院同学报名参加讲座。除各班权益委员外，共有30人报名参加本次讲座，因我院名额只有14人，经过抽签，共有14名学生代表参加讲座。讲座结束后，权益部要求听讲座的同学向班上同学传达讲座的主要内容，以此提高同学们正确理财、识别假币、维护合法权益的能力，经调查多数班级权益委员进行了主要内容传达，听讲座的成效明显。
四、成功承办XX中医药大学3·15维权活动周之维权知识图片展活动，用同学们喜闻乐见的形式，宣传维权知识。
内容涵盖防火、防盗、防欺诈、防传销、应急事件处理、维权、防非法讲座等方面的图片展从20xx年3月14日到3月19日止，共在食堂门口展出6天。在上学期成功展出的取得经验的基础上，权益部对如何展出、怎样宣传进行了创新。在这6天期间，长达24.5米的喷绘成为食堂门前一道亮丽的风景线，观看的师生络绎不绝，同学们反响热烈，纷纷认为，“图片展这种易于表达维权知识、方便同学们观看、理解的形式将本来看似深奥、难以理解、牢记的维权知识得以短时间烂熟于心，效果十分好”。图片展为提高同学们维权意识和维权知识的普及提供了一个全新的平台，为丰富同学们的维权知识起到了积极的促进作用。
五、宣传工作。作为办公室主任，理应担当宣传报道的主力军。上级领导关心我校发展亲临指导工作，校本培训如火如荼地进行，支部组织开展的政治学习，教导处教研活动的开展情况，宣传身边的优秀教师等等，都成为了我宣传报道的内容。由于自己还担任了语文教学兼班主任工作，本学期的宣传报道比较少，今后应再接再厉。
六、值日工作。能认真履行值日的职责，做好考勤记载，深入课堂一线开展随堂听课，发现问题及时汇报，及时上交值日记录。
今后努力方向
随着社会对教师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对我们办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，总结自己的工作，我认为作为学校办公室主任，也必须适应新的情况，进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作：
一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热情、凭经验、凭情感，要站在理论的新高度创造性地解决问题。
二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪，工作中要多一份耐心、细心，尽量避免出差错。
三是要进一步加强自身的学习，不断提高教学水平，发挥骨干教师的引领作用，有力推进校本教研工作的开展，并做到及时反思，为创建教育强区做出应有的贡献。
生活赋予我们的不仅是忙碌和烦恼，还有成长的触动和顿悟。担任办公室主任一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特别是工作出现差错时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步。
学生会权益部工作总结4又是期末阶段，给自己一个总结，也给自己一些经验上的提炼。
从开学初的面试到现在，算算时间，自己加入学生会也有近4个月的时间了，对于自己这4个月来的工作表现及成长历程，自己还是满意的。正如主任所说在第一次见面会时所说，进校学生会你如果没有学到什么东西，你来骂我好了，确实是这样的，校的学生会确实让我学到了很多东西。
本学期我中心举办的最大型活动即“夺宝奇兵，舍我其谁”校园大型寻宝大赛，在我的博文中也有篇幅较大的总结的，在我中心所有成员的精心策划，细心准备和具体严谨的实施各项工作的努力下，取得了圆满的结局。这本是考验参赛队伍的团队面貌的，反过来也提升了我们的团队合作意识和能力，我自律维权中心克服了人员少的困难，提高了个人效率，将每个人的潜能空间发挥到了最大，从而为“夺宝奇兵，舍我其谁”交上了一份满意的答卷。个人在本次活动中积极筹备，采集比赛所需道具，成功顺利解决了第四关的道具问题，并在比赛过程中担任随队裁判，跟随生化学院参赛队一同顺利完成了比赛。见证了生化学院队在团体比赛中互相合作，爱拼才会赢的良好品质精神。
在“新老生见面会”上，我们又对学生会有了更深入的具体的了解，对于“三个自我，六个带头”又了明确而深刻的体会，对嘉院学生会的六个中心的工作重心有了更加明确的态度。“新老生见面会”我中心吕小东的发言证实了我中心的严谨性，细节化，在我们的日常工作中常常精益求精。
自从开始了创先争优的工作以来，佩戴胸卡已经成为日常生活的一部分了，它代表了一份责任，代表了校学生会成员在所有学生中的先锋模范作用，与学生会“三个自我，六个带头”的精神恰好吻合。从中将我们自己的行为规范严格起来，使我们的言行，举止有了更高层次的升华，为将自己锻炼成为能力更强，品质更优，为人处事更佳的优秀学生干部照亮了前行的道路，经过一个阶段的实践，确实规范了自己的行为，约束了自我，达到了良好的自我管理的目的。
这个学期，在部长的带领，主任的引导下，我知道了学生会举办活动所需悬挂横幅，喷绘的审批流程，并多次负责校园横幅喷绘的审批和悬挂工作；也知道了拿横幅的地点，并多次与同事一起去拿宣传横幅或喷绘，有风雨无阻的精神；同时还知道了学生会所需打印文件和复印的流程，对这些事情的了解进一步加强了自己在日常工作的方便程度。
临近期末阶段的`自行车监督工作对我们又是一次挑战，越秀的同学调到梁林，来来回回，提升了我们对时间的利用水平，更加合理充沛利用了自己的时间，锻炼了我们的协调能力。
本学期每2周一次的swot个人分析让我对自己的不足有了充分的认识，是对自我每个阶段的总结与分析，对自己需要改进方面提出的意见，对个人发展是相当有利的。从中我可以发现自己的优点，也可以深度挖掘自己的不足，并不断改进，以求更大的进步，在每天进步一点点中提升自己的相对实力，为将来打好竞争的基础，以求更大更强的成绩。
在筹划“老生欢送会”的这一阶段，自己的组织能力又得到了一定的提升，组织所有成员的排练确实不是一件容易的事情，接受挑战，并有效克服才是真理，与李明,飘飘共同策划编排了节目，并组织所有成员的排练，我们做得蛮辛苦。
临近期末考试，要在成绩上好好变现，不做言语上的巨人，要做行动上的实践者，期末好好考试，为自己的学习加把劲！
校权益部---沈俊彦
xx-12-20
学生会权益部工作总结5一眨眼，20xx年已悄然离去。在这个纠结的一年里，都有我们的眼泪、汗水、无奈和笑脸所伴随。首先，我们经历完了高考，进入了大学，来到了华汽，加入了学生会权益部等等。虽然权益部在这个优美华丽的学校并不起眼，但是在即将过去的一个学期里，我们依然用热情的汗水浇洒着它的成长。我们无处不在，因为有问题，找权益！
首先，一开学由于军训和国庆长假的原因，学期的一个月几乎就过完了。然后就是红红火火的学院“百团招新”活动的开始。由于一开始的定位是系的学生会，所以就没什么注意就不知不觉地无视它了。但无意的是我被系学生会推荐面试院学生会，更无意的是我居然通过了，但是选中我的却是权益部。一开始，我真的不知道权益部是干嘛的（现在也有个问题就是：即有生活，何必权益？）。由于当时系与院只能选一个，正因为当时一时之气，室友的影响，以及汽车系没啥异性的种种原因。我还是选择了权益部。
不要希望你能在学生会能学习到什么，要问自己能给学生会贡献什么。无疑，汗水是必要的，唱响新生、美食节等的学院活动。那一次没有我们的力量奉献？每一次的搬东西可不是玩的，真的很辛苦。也就当做是一次健身活动了。
然后就是要求我们每个月都搞但是我们只搞了一次的“提案征集”权益日了。首先出于高年级同学的质疑，在摆摊期间我们都狠狠地被人给无视。再加上我们的经验值为0，我觉得都很没心情。但是端正了心态后，依然向各同学拿到了宝贵意见和建议。收集完问题后，我们进行了问题的分类和对问题的解决做出学院和学生双赢的方法建议。
然后就是与后勤处的老师进行谈话，在这里，我们也由于经验的缺少，被老师不停的忽悠。要么问题没发解决，要么问题推迟给出答复。到最后反过来给我们布置了任务。在这里，我觉得在社会为人处世有一副好的口才与应变能力真的很重要，也是我们权益部必须的。
总的来说，我觉得权益部在这个学期的工作是很不满意的，真的太了。不知不觉就混过去，你就得这很好？中国人得惰性不能扎根在我们权益部啊！为人要求上进，而不是找借口！希望下学期做好一点吧。
学生会权益部工作总结6武汉理工大学第十届运动会在大街的共同努力下圆满的结束了，理学院今年的战绩颇为辉煌，优秀啦啦队、道德风尚奖、男子团体第六名、女子团体第三名、教职工第七名，作为理学院的一员我很为之骄傲。但在这些优秀成绩取得的背后我不得不肯定全体理学院学生会的成员的辛勤付出，作为生活部副部长的我，更是深有体会。可是这次的运动会也让我发现了我们部门存在的一些问题，有些情况的出现甚至是让我对我们这个部门产生了担忧。
下面我详细的谈一下就我而言发现的问题。
首先，说一下在我们三个部长身上体现出来的问题。在这次运动会的后勤保障工作中，无论是在前期准备工作还是在活动的进行中，我们的工作都出现了好多的纰漏。我觉得主要是前期安排工作时细化的不够到位，有些细节问题没有引起我们的足够重视。
第一点，我觉得是在前期部门开会布置任务是时没有和干事强调自己任务的重要性，导致在11月2日下午通知3:30分集合清点物资时，竟然有一名干事回家，还有一名干事乘车去了武汉大学。虽然最后清点物资时尽快的赶了回来，但是这种问题应该引起我们三个部长的足够的重视。在培养和教育干事这一方面，今后要加强对他们的对这方面的教育。
第二点，我觉得我们三个部长在给干事分配工作上也是存在或多或少的问题。在11月1日上午我们三个部长都去打太极拳，不在后勤点，那么对于这一时间段的工作安排没有细化到位，导致这一时间段的生活部的工作有些混乱。如果下次再有这样的情况，我觉得基于这一问题的出现，我们在接线来的工作中可以尽早的培养一到两名总做能力强，办事细致的，对于生活部工作有着极高热情的干事，让他完全熟悉生活部的工作流程，防止这一问题的再次出现。
第三点，我们对于物品的记录上太大概化，比如说在运动员需要钉鞋时，我们根本就不知道钉鞋到底有没有适合他穿的，每一次几乎都是全翻遍了，到最后有的甚至还找不到合适的。我觉得在今后的物资统计过程中，像那些有号码的东西，我们都要细化统计，做好分类放置，以便在下一次的活动中可以提高工作效率。
下面再谈一下我在我们生活部的干事们身上发现的问题：
第一点，不够守时。当然不是所有的，大部分的干事做的还是很好的，只有极个别的人，他们对这一点认识不够。其实在每一次部门开会布置任务时我们三个部长都会强调这一问题，每次开例会是我们的干事表现的还是不错的。但就这一次而言干事们还是体现出了这一问题存在。
第二点，责任感不强。不能很好的认识到自己工作的重要性，前面我也提到了，不管是回家也好，跑去武大也好，这一问题的出现应该说是我们在今后安排工作时必须引起高度重视的，也是必须和干事强调的。此外在这次活动中有干事玩忽职守，在值班过程中跑去看比赛，导致号码布在最后清点的过程中出现问题。我觉得有必要在之后的部门总结会上对某些干事提出警告，其实最重要的还是加强教育，正确的引导他们认识这一问题的严重性。
第三点，活动结束后又有出现了抱怨的情况。对于这些干事我以后会重点观察并适时以合适的方式指出他的问题，如果以后此情况还没有改变，那就只能向主席团申请劝其退出学生会。因为这些干事会对部门里的其他干事会起到不好的影响。以上就是我在本次校运会中对于我们部门发现的比较严重的问题。
现在，及时的支出存在的问题并解决它们，更好的总结在活动中的得与失，才能让我们部门在今后的活动中把任务完成的更出色。其实对于我们部门的干事我还是很有信心的，我相信加上我们三个部长正确的引导可以让他们在学生会里真正的发光发热。
学生会权益部工作总结7一、本年度上半年工作总结：
1.参加秋季校运动会，组织化工学院研究生学生观众（100人）。
2.参加“研究生会在你身边”权益调查活动。
3.提交大学生心理健康常识材料（被校研究生会采纳）。
4.提交大学生心理健康测试系统（被校研究生会接受待用）。
5.参加“禽流感知识讲座”活动的竞标。
6.参加“禽流感知识讲座”，组织化院研究生学生观众（30人）。
7.组织化工学院研究生购买寒假车船票。
8.参加“有关学校生活区内机动车辆的管理”调查活动。
9.承担西山各寝室生活部专栏监督评比工作两周。
11.协助其他各部工作（主要是活动宣传、会场布置等）。
二、本年度下半年工作总结：
1.参加“3.15消费者权益知识竞赛”竞标；
2.参加“3.15消费者权益知识竞赛初赛”；
3.组织“3.15消费者权益知识竞赛初赛”观众；
4.参加研究生运动会，负责整个运动会的检录工作，负责团体赛跳绳比赛的成绩记录工作，负责协助置备运动会必需的器具。
5.参加化工学院春季运动会，组织观众维持秩序；
6.参加春季校运动会，组织观众维持秩序；
7.参加研究生院建院20周年文艺晚会，负责协助前期签名发票工作，负责会前会场布置和会后会场清理工作；
8.参加化工学院研究生一年级交流晚会，负责会场选定及布置，负责晚会必需品的置办，负责编制晚会流程表
9.承担西山各寝室卫生检查的监督工作；
10.承担西山各寝室版报的监督评定工作；
11.组织化工学院学生购买暑假车船票。
12.协助其他各部工作（主要是活动宣传、会场布置等）。
三、几点合理化建议：
1.学生会各部分工不均，主席、副主席和宣传部工作强度过大，其他各部相对过于轻松，建议合理化分工。
2.这半年承办活动太多，自办活动太少，整体上很被动，建议适当搞一些有自己特色的活动。
3.所搞活动能引起同学们兴趣的较少，大部分活动要强行拉观众，失去了搞活动的最初用意，引起了同学们的极大不满。
4.建议搞活动时，尽可能地能调动起多数的同学参与进来。
学生会权益部工作总结8转眼间加入权益部已经有好长一段日子了，回头看一看这段日子，感慨良多，这个部门与我想象的学生会部门有很大差别，它充满了温馨和欢声笑语，让我不是为了工作而工作，而是有一种责任和归属感，工作时严肃认真，玩时尽情的玩，即使到最后我在能力上一无所获，我还是不后悔加入这个部门，因为我在这里认识了一群可爱的家人。亲切的部长，热心的同事，可爱的师弟师妹，都让我充满感动，首先说我喜欢这个部门。
在工作的这段按期间，部门也举办了很多活动，从部门改名到感动华园再到迎新招新，我都参与了，部门改名参与的不多，遗憾的是感动华园也不是很多，不过也都尽量参与了，迎新和招新让我感触颇多，迎新那天，我在体育馆那里为新生解决难题，很累，但我确实很开心，收获很多，体会到了那种帮助别人的快乐，也锻炼了我随机应变的能力，接下来就是部门招新，第一步是ppt，本来我和江波做的，但由于时间没有分配好，所以就各做各的，最后导致小强通宵该ppt，感觉挺对不起他的，所以我下定决心要把office软件学会，也让我感觉到了合作的重要性，即使能力再强，不注重合作一样是徒劳无功，宣讲会那天我是操作ppt的，看似很简单的事情，在我身上却漏洞百出，让大家都陪着我一个人练。本想让给别人做的，但想到既然接了，就要漂亮的完成，最后虽然不完美但我还是努力把它做好了，这两件事都需要合作精神，招新我做了面试官，面对大一新生，当我换个角色以不同的角度来看待面试的时候，我好像看到了去年的自己，也明白了以前面试失败的原因，发现了自己的不足，最重要的是在努力的为部门找更优秀的人才，让部门得到更好的发展，更快的深入人心，在工作期间我也更好的了解了部门的同学，很快的和他们打成一片。总结我这段时间的工作我觉得我的优点就是还算积极，态度比较端正，我能力不是的，但我每次都很用心的去做，我觉得的不足就是不够自信，有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退缩，不会自己争取，这样往往会很被动，部门自愿工作也让我明白了无论做什么事都要发挥自己的主动性，要靠自己去争取。
说完了总结，就讲一下规划，说起规划，自己虽然大二了，却还是一片迷茫不知道自己到底想要什么，自己的目标很多，但好像很难实现，奖学金，双专业，学生会工作，好像很难似地，但看到婵娟师姐那么出色，我又有点动力了，师姐的目标很明确，一直都知道自己要什么，在我眼里她是成功的。
大一我成绩不好，所以大二也挺自卑的，由于种、种原因我放弃了读研的念想，准备毕业后找工作做，我这学期的规划
1、争取拿到奖学金，我很需要的；
2、辅修好自己的辅修课程，争取拿到双专业；
3、加大锻炼自己的能力，我觉得我在众人面前说话经常会怯场，我希望能在这方面得到锻炼，也希望可以锻炼一下自己的组织能力。
不管到最后能不能留下来，我都会努力争取，希望在权益部可以留下自己美好的回忆，感谢部门的所有人，他们让我感受到了家的温暖，给了我一个锻炼自己的平台。
学生会权益部工作总结9学生会权益部是负责维护精仪学院学生权益、加强学生与学院沟通的部门。本学期权益部在全体成员的共同努力下，本着“倾听，理解，沟通”的理念，顺利开展了多项活动，现将工作总结如下：
学期总结
1.学期伊始，与生化部合作举办精仪学院第二届学生代表大会;
2.配合学院书院建设，协助举办“微讲坛”、“我与X先生有个约会”系列讲座;
3.为学生提供权益问题反馈平台，于精仪学生会微信公众号开设权益维护系统;
4.为方便同学反馈院级建设问题，与院长助理合作，维护院长信箱管理;
5.配合校会权益部工作，组织学院学生代表参加提案展示大赛;
6.开展“权益人物访”系列采访，倾听身边平凡人的温暖故事。
存在的问题
1.两个维护的平台收到同学们的意见和建议较少;
2.收到同学们的有些问题无法解决;
3.对关于本院同学身边的事情缺乏关注，反应速度需加强。
下学期任务
1.继续加强对两个平台的跟踪与维护;
2.建设美丽和谐寝室，维护同学权益活动
3.关于搬迁老校区的指南系列推送
4.身边人物专访。
学生会权益部工作总结10一、“校领导接待日”监督无力
开展了20多年了的校领导接待日，也同样被学生会誉为教育部高度赞扬的校领导接待日，事实上在争取学生权益和反映学生问题上太过无力。
其一、校领导接待日宣传不够。学校领导的时间不能确定造成了校领导接待日开展的些许随意性，同时，宣传的不够和不定时造成了同学的“不知情”和“不参与”。与会的同学很大一部分是由各学院学生会选派的，虽然也代表着全校民意，但后续的宣传和在同学们中的影响大打折扣。
其二、部门在后续反馈跟踪上做的不足。很多学生在会上提出的问题以及在会后反馈的问题，我们未按时跟进、及时反馈，造成了诸多学校承诺的问题和部门承诺的问题未得到及时解决。
其三、在体制上部门的约束力不够用。很多学校部门对于部门的监督是不重视的，这要归结到体制和学校上级领导的重视上来。大部分时候部门的工作是有心而无力的。
二、“失物招领平台”影响力欠缺
失物招领平台也是往届建立的学生服务平台，但是其影响力一直有限。究其原因，信息来源不够，再究其原因，影响力不够。因此这实际上是一种恶性循环，如何加大平台影响力是决定她生命力的关键所在。
三、部门应对职能部门缺乏经验
部门在“校领导接待日”、“教务见面会”、权益维护的过程中，由于学生组织监督力的客观缺失，行使监督职能的是依靠反馈情况，引起重视。在这样一种依靠个人发挥不成体系的过程中，经验缺乏，部员的心理负担重，事情的结果也往往因为受理老师的态度而不一。
四、部门计划混乱
部门着手的工作主要在于，校领导系列活动的开展，带有突击性和繁重性；失物招领平台的日常维护，平淡但不可或缺；权益维护工作的进行，兼具突然性、繁重性，并且有一定的难度。除此之外，部门会筹划开展新的活动以及配合校会其他兄弟部门进行工作。在系列的活动中，部门的定位过泛，任务繁重，缺乏经验借鉴。
然而部门的成绩是客观存在的，我丝毫不掩饰自己的自豪感，我希望我的部员也是，也存在有这种自豪感。
一、日常工作的正常开展
包括校领导接待日和失物招领平台在内的部门日常工作得以正常有序开展，在上一届的基础上，延续着品牌活动的影响力。筹备了自145期至147期校领导接待日和4月份教务见面会，截止6月底发布了共56期失物招领信息。
此外，配合校会进行了学院五四评优、毕业晚会问卷设计、高数竞赛监考、学生会内联等工作。
二、平台的制度化
失物招领平台扩大和更新，西区、北区全校5个点集体更换了新部门的展板，并重新设计了各个失物点的登记册，定期记录，定期公布。
三、新活动的开展
“食堂开放日”系列活动由权益服务部牵头策划，在基建、宣传、新网的配合下顺利开展。第一届“食堂开放日”活动（试点）在西二食堂开展，前期报名同学踊跃，报名人数接近百人，由于场地限制，参与活动中来的同学20人左右涵盖全校各学院。在今后的食堂开放日中，活动将逐渐形成品牌。
此外，完成了关于爱心伞、失卡送还体系两个服务活动的策划，在合适的时候能够投入到实际运营中来。
四、权益维护的较往届权益部门的工作，xx上学期部门投入了很大精力在学生权益工作上。3月份，关于北区隧道口栏杆伤人事件同学得到相应赔偿，4月份，西区工程车辆碾压同学自行车事件，基建处老师出面对同学进行了赔付和说明，5月份，关于北区24栋女生宿舍白蚁泛滥，图书馆同学夹带书籍被罚，教室桌椅损坏，对同学向我们反映了的问题，部门及时做出了处理和回应，6月份，教三楼吊扇坠落，部门第一时间赶到现场处理，并促成了后勤部门在学生会的监督下对全校吊扇进行检修。现在正在处理57栋女生宿舍维修改造的相关事宜......五、部门宣传
部门人人主页（地大权保）好友数从上届的100+到现在的928人，访问量从开始的100+到现在的2808.人人作为官方日志、报告、事件说明的阵地，访问量过百的日志有10篇（占到总量23篇的50%左右），最高的则超过400+。
新浪微博（地大权益服务部）关注数从3月份建立到508，其中的隐性影响力则更加大，与包括“共青团中国地质大学委员会”、“地大微博协会”等校内主页建立了良好的关系。微博成为了同学向部门反映问题最主要的渠道。（数据截至xx年9月2日）
一言形容我作为部长半年的工作
在工作成果上我是有成绩的，在部门完善上，我是必须要担责任的在接下来的半年，在放手锻炼部员的同时，我对部门的计划
一、定位清晰
“校领导接待日”系列活动和失物招领平台完善加强，权益维护工作系统化。“食堂开放日”活动配合基建部开展。调研工作配合宣传、新网部门开展。
二、部门建设
放手锻炼部员，仍以老部员为骨干，适量招收新部员。
三、扩散权益工作
权益工作与基建部、女生部、新闻网络部、宣传部共同开展，联合进行，充当桥梁。
四、系统化
将工作中的经验共享，更注重程序化和系统化。
五、重视宣传
重视宣传，扩大影响
最后，我很荣幸作为xx届校学生会的一员，作为xx届权益服务部的部长，来总结规划半年的工作，我希望在我将工作交由下一届时，我的内心同样充满现在这样一种期待。
刘志谦(部长）
xx年9月2日星期日
学生会权益部工作总结11光阴似箭，时光如白驹过隙般，转眼间又是学期末。在不知不觉中，进入学生会这个大家庭已近3个月，似乎初进学生会的记忆依然就在心头展现！学期开始抱着锻炼自己的目的参加了学生会的招新，很幸运的被老师和学长学姐们留下了，同样我有幸被老师和学长学姐赏识把我带到了学习中心这个大家庭。
这3个月来，在学校及学生会各干部的领导下，当然还有同学们的支持，我们学生会开展了一系列的活动，坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力。
回顾在自律权益部工作的3个月，还是学到了很多的东西，见识到了许多大世面，这是许多同学所不能见识到的，不仅锻炼了我的口才，也培养了我在公共场合的讲话能力，更增强了我的交际能力与扩大了人脉。通过我们自律权益部门举办的活动以及其它部门的活动让我知道了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。必须考虑到每一步，考虑到每一个细节，不能有一丝差错，这就要求我们做事必须认真，细心，谨慎，考虑问题必须地全面。这点对我的影响很是深远，我会好好改善自己在这方面的不足，努力完善自己。
在11和12月份学院和我们自律权益部共同举办了文明寝室的评比活动，我有幸参加了该项活动的服务工作，我懂得了在查寝过程中必须秉持“公平，公正，公开”的原则，也进一步了解到了“态度决定高度”的更深含义，但我还是觉得自己在组织还有礼貌方面还是有所欠缺，确需提高。不过，在活动过程中，我自身也变得更加爱整理和督促室友一起整理内务了，这是比较好的。希望文明寝室活动能在院领导，老师和学生会各干部的共同努力下画上一个圆满的“句号”。
前不久，社联举办的“青蓝杯”篮球联谊赛和第七届羽毛球大赛在社联学干和社干的合作协调下取得了圆满成功。其间，我懂得了责任意识，团体意识，自我的认识和要求，工作的方法和效率。
每一次活动的成功举办，每一次活动的收获，背后都充满了艰辛与感动。作为学生会的一员，做好每一件事对整个团体都有很大的帮助。团体的意识是很重要的。感动我们学生会举办的每一次活动，感动每一次活动背后老师、中心成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。
在自律权益部3个月来的学习，给我留下了美好的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策能力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通，必须承认自己的局限，学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法，了解自己的盲点，从别人中看清自己。
自律权益部门的日常工作是查操，查操这项工作让我养成了早起的习惯，尽管南昌的冬天异常的冷，凛冽的寒风吹刮着我们的脸，但是，我们还是起早摸黑，毅然坚守在查操的岗位上，部门的学长学姐也不顾寒冷与我们一起坚守在查操的岗位上。虽然说我们自律权益部门在工作方面稍有一点辛苦，但苦中有乐。“为了学生一切，为了一切学生，一切为了学生”的学生会宗旨让我感受到为自己的同学贡献自己的力量觉得很开心。
3个月学习，3个月的收获，为部门，自己付出些许，还是很感动自律权益的所有，是学生会这个大家庭给予我们动力让我们自律权益共同进步，共同发展！
20xx即将过去，回眸过去的点点滴滴，溢于心间，记于脑海。愿这心中的所有，化为一泓清泉，让我在20xx的工作中表现得更完美！
希望自律权益以后会更好！学生会会有更美的明天！
学生会权益部工作总结12一、招新
今年我部共招了七名新干事：阮怀斌、毕得天、牛佳、刘朝霞、王玲玲、汪紫瑞、刘燕。这七名新干事通过层层选拔，最终进入权益部。活动中积极参与，想法新颖创意，能够吃苦耐劳、团结友爱。另我和副部长何鑫鑫都很满意。
二、走访寝室
为了解广大学生学习生活中所遇到的权益问题，我部举办了，走访10级寝室活动。同学们反映强烈，所反映问题主要集中于教室、寝室、食堂等地方。我部已及时上交总结报告于主席团，主席团及时交予校方，校方已针对同学所反映的问题给予解决。同学们的生活较之前更加方便舒适。
本次走访寝室活动，我们受到同学们的热烈欢迎。在活动中宣传了权益部的职能，宣传了校学生会。让学生会进一步走进广大在校生身边。希望以后能再次举办类似有意义的活动。
三、清除小广告、清理公告黑板
为方便同学校园生活及权益部的清除小广告、环保校园职责。我部举办了清除校园小广告和清理黑板的活动。我们早上集合分组清理黑板。先用水擦，再用刷子刷……经过我们的共同努力，公告黑板焕然一新。紧接着我们分组在校园各个地方清除小广告。并且将橱窗外的小广告集中清除。
本次活动，让新干事进一步了解了，权益部的职责。通过这次活动，权益部内部人员之间更加熟悉。在傍晚集中清除橱窗小广告后我部干事互相帮助，没有因为自己负责的部分已清理完毕而先走，即使是部长让先回去，但干事们仍然坚持和其他同事们一起离开。我们深深的感觉到权益部是个温暖的小家。只有更加的团结才能把活动做的更好。学生会整体也是如此，我们学会与其它部门合作交流。
四、权益信箱准备活动
主席团购买了权益信箱，我部在男生宿舍、混合宿舍和女生宿舍处商定权益信箱置放位置。我部由部长和副部长带领分两组制作权益信箱宣传海报，效果满意，也让大家看到了权益部内部人员的绘画特长。关于权益信箱的使用、回复和宣传等问题，我们暂定同学们可以以说说的形式投递到邮箱，我们会根据联系方式给予回复。
五、东区相关活动
部长去参加观看东区权益部的活动，并于陈啸吟书记反应观后感想。
派我部毕得天参加星火培训活动；东区自律会举办感恩活动，部长负责通知两系，毕得天负责将相关资料送于东区自律会。
王芳主席派干事去东区，我部派了汪紫瑞和王玲玲前去。
六、部门会议
上半学期我部会议较多，主要针对各次活动细节讨论，还有介绍学生会职责、权益部职责以及进行主席团要求的各类部门培训。会议出勤率良好，干事积极参与，会议气氛由开始的不敢说话、提问到现在的积极讨论，提建议。会议记录大多由副部长何鑫鑫负责，记录认真详细。
七、与其它部门合作
1、积极参加学生会其它各部门的活动
文体部的晨跑活动，我部成员积极参与，强身健体，锻炼毅力。
生活部的寝室文化节，我部负责维持现场秩序。
文体部的篮球赛，我部成员积极参与啦啦队行列。
团学新闻中心的方言同乐会，我部积极参与观看。
素质认证与社会实践部的策划书大赛，我部牛佳、刘朝霞、毕得天取得优异成绩。
学科部的演讲比赛活动，我部牛佳取得优异成绩。
2、其它部门对权益部的帮助
权益部走访寝室活动：程铠（团学）、王庆才（宣传）、张承炎（文体）、车来相（文体）、葛舞（文体）、董莉薇（秘书处）、王杰（秘书处）、袁环（素拓）、张梦琪（素拓）感谢这些干事的积极参与和帮助。感谢团学的杨瑞为教室拍照。
权益部清理黑板和小广告活动：王杰（秘书处）、李晨（素拓）、车来相（文艺）、程铠（团学）感谢以上干事的积极参与和帮助。感谢团学的王婧为我们活动中拍照。
本学期我部坚持与各部互敬互竞的原则，在相互帮助下公平竞争。倡导权益部各成员与学生会各部干事做朋友，互持互助。
八、自我检讨
本部本学期活动有的较原先计划推迟，例如权益信箱活动，可能是在使用、安装等问题上考虑的还不够全面。
上半学期部门会议较多、时间较长，希望下学期能提高效率。
学生会权益部工作总结13在学院党总支，分团委的正确领导下，在学院学生科老师的悉心指导和无私关怀下，分团委学生会权益部围绕校团委学生会权益部关于3·15维权活动周的总体安排，结合学院实际情况举行了山寨“非常6+ 1”活动，承办了湖南中医药大学3·15维权活动周之维权知识图片展活动，组织学院各班学生代表参加了3·15维权活动周之理财知识讲座、后勤交流会及湖南中医药大学首届维权知识竞赛。我们秉承“厚德以载物·博学以冶性”的院训精神和为同学服务的宗旨，积极组织学院同学参与到这一系列维权活动中来，成效显著。主题突出、特色鲜明、形式创新、内容丰富、注重实质、参与性强、活动面广是这一系列活动的主要特点，也是吸引同学们积极参与的重要原因。在学院学生科老师的悉心指导和亲切关怀下，院分团委学生权益部与其他部门通力合作、共同努力，我院组织、策划、承办的活动取得了圆满成功，组织同学参加的活动成果丰硕，现将主要情况报告
一、维护同学权益的常规工作继续深入推进，取得了较好成绩。
自从部门成立以来，权益部一直在为维护同学的权益而努力着，秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，以“敢为同学说话，甘为同学办事”为工作原则，权益部每一个成员都怀着“同学利益无小事”的信念争当同学利益的捍卫者，尽职尽责维护好同学们的权益。为提高同学们在日常生活中维护自身权益的意识和能力，形成“知权、懂权、用权、护权”的氛围，本学期权益部召开了一次全体班级权益委员会议，给每一个班级都发了一定数量的“投诉表”，分配了两个权益部成员负责处理同学们的维权投诉，进一步规范了投诉流程和处理原则。由于受客观条件限制，权益部解决同学们权益投诉问题的能力十分有限，但权益部全体成员都十分用心，尽可能地解决一些能够解决的问题。
此外，权益部自20xx年3月31日至4月7日，在全院18个班级中进行了“权益部活动策划征集”活动，征集到的策划内容十分丰富，包涵征文、情景剧、知识竞赛、时尚嘉年华等活动形式，有许多有创意、可实施性强的活动方案，例如x英语班的“你的错·我来纠”维权show活动。征集活动策划，让权益部清楚地了解到同学们对活动开展的要求，这对于今后活动开展具有重要意义。由于时间原因，这一活动将延期举行。
二、成功举办山寨“非常6+1”活动，以独具特色和魅力的活动形式提高全校同学的维权意识，营造全校性维权氛围。
山寨“非常6+1”活动是我院开展活动的一大创新和特色，山寨了中央电视台名牌栏目《非常6+1》的节目模式，融入了趣味性、娱乐性、知识性元素，让同学们在欢快的氛围中提高维权意识。
1、活动开展形式新颖，影响力巨大。
小品表演、必答题、吹蜡烛比赛、快乐传真、他答题、歌唱表演、双簧、抢答题、山寨版“砸金蛋”等集幽默、惊心、知识为一体的形式，开创了知识竞赛类活动的新形式，这极具创新意识的形式，吸引了同学们极大地参与积极性。活动自20xx年2月27日在食堂门前挂出宣传横幅和喷绘以来，其醒目的标语和独特的“山寨”词，吸引了全校师生的目光，同学们纷纷驻足观看喷绘，许多同学通过电话、短信、qq等方式进行咨询并希望参与到活动中来，因为名额有限，很多同学未能参加到比赛中，但是都很期待比赛的到来，感受“山寨”与知识相结合的魅力。山寨“非常6+1”共分晋级赛和决赛，两场比赛均在2506教室举行，吸引了逾600人次前来观看，活动在全校师生中的拥有极高的知晓率。
2、活动集娱乐、知识为一体，同学们参与程度高，活动氛围热烈。
自20xx年2月27日启动报名工作至3月4日，在5天时间里，吸引了来自全校各学院的29支队伍参赛，x—x级均有同学参赛。因为题目涵盖权益保护、维权、天文、地理、历史、人文、科技、生活、医学等各方面的内容，而且出题方式和内容极具趣味性、形式生动活泼、难易适度，ppt制作得十分精美，即使未参赛的同学也能感受到巨大的魅力，加上比赛过程中求助智囊团和观众互动电话抢线等，整个活动氛围十分热烈，欢笑、紧张、惊险和乐趣贯穿于活动的始终。
3、活动促进了各学院之间的交流联系，影响深远。
为了交流彼此的工作经验和方法，加强各学院的联系，我院向各学院发了活动邀请函，决赛中，邀请了各学院分团委书记、老师，校学生会权益部部长、副部长等，以及各学院权益部部长作为嘉宾指导、观摩比赛，搭建了互相联系交流的平台，为后续的3·15维权活动周相关活动的开展作了铺垫。活动的开展形式已经被校、院其他活动所参照，特别是一时间抢答器成为炙手可热之物；上传至土豆网和新浪播客的活动视频点击率节节攀升，活动在校内外的影响深远。
4、活动对提高全校同学的维权意识，营造全校性维权氛围，具有重要促进作用。
本次活动因其在全校师生中广泛的知晓率和全校同学的积极参与力度，还有比赛过程中设置的维权题目及相关知识，在寓学于乐中，提高了同学们的维权意识，对营造全校性维权氛围，具有重要促进作用。
三、积极组织全院同学参加湖南中医药大学3·15维权活动周之理财知识讲座，提高同学们正确理财、识别假币、维护合法权益的能力。
权益部及时将讲座通知传达到全院18个班级中，积极发动全院同学报名参加讲座。除各班权益委员外，共有30人报名参加本次讲座，因我院名额只有14人，经过抽签，共有14名学生代表参加讲座。讲座结束后，权益部要求听讲座的同学向班上同学传达讲座的主要内容，以此提高同学们正确理财、识别假币、维护合法权益的能力，经调查多数班级权益委员进行了主要内容传达，听讲座的成效明显。
四、成功承办湖南中医药大学3·15维权活动周之维权知识图片展活动，用同学们喜闻乐见的形式，宣传维权知识。
内容涵盖防火、防盗、防欺诈、防传销、应急事件处理、维权、防非法讲座等方面的图片展从20xx年3月14日到3月19日止，共在食堂门口展出6天。在上学期成功展出的取得经验的基础上，权益部对如何展出、怎样宣传进行了创新。在这6天期间，长达24、5米的喷绘（由于场地限制有2张未能展出）成为食堂门前一道亮丽的风景线，观看的师生络绎不绝，同学们反响热烈，纷纷认为，“图片展这种易于表达维权知识、方便同学们观看、理解的形式将本来看似深奥、难以理解、牢记的维权知识得以短时间烂熟于心，效果十分好”。图片展为提高同学们维权意识和维权知识的普及提供了一个全新的平台，为丰富同学们的维权知识起到了积极的促进作用。
五、积极组织全院同学参加湖南中医药大学3·15维权活动周之后勤交流会，充分运用与后勤人员交流的机会，维护同学们的合法权益。
权益部及时将后勤交流会的通知传达到全院18个班级中，积极发动全院同学报名参加讲座。最后，从报名名单中选出26名同学参加本次后勤交流会，除06级外，各班均有名额分配。交流会后，我院召开各班权益委员专题会议，传达了交流会的主要精神并要求各班权益委员在班上积极传达，还将交流会的主要内容编辑整理后挂在学院学生会上将同学们反映、意见、投诉较多的后勤服务方面的问题进行了说明，积极采取措施，解决同学们遇到的相关问题，尽最大努力维护同学们的合法权益。
六、积极组织全院同学参加湖南中医药大学3·15首届维权知识竞赛，我院代表队荣获二等奖。
我院接到学校通知和策划书后，权益部当即召开了会议，专题讨论如何组织同学参加维权知识竞赛，并于20xx年2月27日启动竞赛人员的选拔工作。经过层层筛选和多方面考虑，共选出6名同学代表我院参赛。我院给予了参赛队员积极的支持和帮助，要求参赛的6名同学积极做好准备，认真学习相关知识，表演的队员积极进行排练，力争在比赛中斩获佳绩。在全体参赛队员的共同努力下，我院代表队发挥出色，以总分第二的成绩获得二等奖。在比赛过程中，我院啦啦队组织有序，精神抖擞，高声为队员加油鼓劲，人文风采尽展，赢得了普遍赞誉。
提高同学维权意识，维护同学合法权益是一个长期的任务，需要不懈地努力。只要我们创新活动形式、拓展活动载体、搭建维权平台、丰富活动内容、贴近同学实际需要、综合运用多种方式、方法，我们一定能在维护同学权益的道路上不断前进，佳绩频传！我们有理由相信，在各学院党总支和校团委的正确领导下，在各学院学生科老师的悉心指导和亲切关怀下，各学院特别是学生会权益部紧密地联合起来，加强交流合作，共同努力，一定能在提高全校同学维权意识、营造全校性维权氛围上取得更大的进步！
学生会权益部工作总结14一、在思想方面。对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。五月份部门与宣传部联合举办了“防诈骗“的活动，虽然活动很小，但我收获的却很大。当自己真正的融入到活动时，才会发现，收获的永远要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通，不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。
二、在学习和生活上。也因为进入学生会而发生改变。从无所事事的状态变的紧张忙碌，学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。让自己的生活充实而又丰富。
三、个人方面。我也通过学生会锻炼了自己的品质，由冲动的个性逐渐学会了忍耐，学会了坚持，学会了冷静的思考问题。在“校运会”中被分配去维护秩序，晒了两天的太阳，看着自己晒黑的脸颊与双腿，我欲哭无泪。但过后想想这也是一种磨练，如果连这小小的事情都不能坚持，那将来我还能做什么？所以，我很荣幸有学生会这个舞台来锻炼自己。
在一学期的工作中，我知道自己还有很多不完善的地方。例如在很多的事上还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，没有提出自己的想法，没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好。在今后的工作中，我将会更好的去完成每一件工作，真正发挥好作为学生会一员应有的责任感和使命感。
总之，权益部这个团队，让我的大学生活有了不一样的色彩，希望大家在以后的工作中能继续这种愉快的合作。一句话：真诚、用心、努力。我们就是最好的。要做就得做最好的！感谢学生会给我这次锻炼自我、提高自我平台的机会。
学生会权益部工作总结15时光如水，岁月如梭。转眼间20xx——20xx学年度第二学期已经过去了，回顾过去的一个学期，权益部在校团委老师的指导下，不断学习实践，不断提高思想认识水平和工作能力素质，本着“全心全意为同学服务”的工作理念，继续组开展并完善原有各项工作，也有大胆创新，组织开展了一些方便同学、维护同学利益的活动，得到了学校的肯定，受到了同学们的欢迎，各项具体工作总结如下：
校团委为了更好的培养学生干部的社会实践能力，特筹集资金，为我们置办了大学生服务社，我部是此次实践的核心部门，我们负责整个服务社的协调与管理工作，安排学生两会全体成员轮流见习实践，在这个期间我们出色的完成了个相关工作，在这个期间我们学到了，怎样协调学生干部，经营商店的一些宝贵经验。
我部门与社团创业者协会共同为了维护学生的利益，在校团委书记的细心指导下，组建了大学生就业创业服务中心。
虽然说这个学期由于客观原因，没能安排这项工作，但我们在这学期期间，想了很多关于怎样做好精神文明岗这一项工作的创新想法及工作的落实。
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