水利维稳隐患自查报告

水利维稳隐患自查报告（10篇）

1.水利维稳隐患自查报告 篇一

石头乡中心校维护稳定自查报告

2009年是新中国成立60周年，也是贯彻党落实党的十七大和十七届三中全会精神、深入学习实践科学发展观、推进教育改革之年。教育局把维护社会政治稳定、社会治安综合治理工作列入了重要的议事日程。一年来，我们始终以“三个代表”重要思想为指导。认真贯彻党和国家、省、市、县关于维护稳定，社会治安综合治理会议精神，坚持一把手负总责，分管领导具体负责的基本原则，全力维护社会治安稳定，全面落实社会治安综合治理各项措施，加强青少年法制教育，预防和减少青少年违法犯罪，积极配合有关部门治理好校园和周边环境，使我乡教育系统保持了安定团结的局面。现将工作自查如下：

一、认真落实综合治理工作责任制

今年年初，我校按照教育局有关文件及乡党委工作要求，分析我校的治安现状，加强了对维护稳定工作的领导，由校长和材栋担任组长，教导和淑选、总务汤玉军为副组长，各完小校长为组员，确立了专兼职人员做具体综治工作。做到党政领导政治敏感性强，责任明确有针对性地制定了维护社会治安稳定，社会治安综合治理的工作要点，把维护稳定工作与教育改革发展举措同部署、同落实、同检查，定期召开学校班子会议研究部署稳定工作，切实解决问题。成立了应急管理办公室，进一步加强安全稳定工作。年初，学校召开了各负责人会议，传达县、镇关于维护社会治安稳定，社会治安综合治理工作会议精神，参会的人员分别与学校签订了《社会治安综合治理工作目标管理责任书》，把综治工作纳入校长目标管理考核中，落实了工作考核和责任追究机制。学校与班主任、各部门负责人及教职工签定责任书，落实层层目标管理责任制，增强了学校领导及全体教职工维护学校治安，确保师生平安的政治责任感，使社会治安综合治理工作层层有人抓，层层有人管，为改革、发展、稳定做出了新的贡献。

二、认真做好矛盾纠纷排查工作

认真贯彻落实中央综治委《关于进一步加强矛盾纠纷排查调处工作的通知》精神，抓好内部纠纷调处工作，预防各种矛盾激化，维护社会稳定。做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。对各种矛盾做到及时发现，提前做好预防、控制和化解工作，做到预警在先，教育在先，控制在先，调解在先。认真落实排查工作制度，做到日常排查、专项排查和集中排查相结合。对各种不稳定因素，特别是群体性、突发性事件的苗头和隐患，做到摸清了底数，查明了情况。认真落实健全预警工作机制、排查化解工作机制、处置工作机制。在重要敏感日，如两会期间、节假日期间等组织安全稳定工作超前检查，做到防患于未然。对排查出的问题，落实包保责任，及时化解矛盾。加强对排查化解工作的指导，及时发现和解决存在的问题。建立健全预防和处置群体事件机制，制定和完善群体性事件预防处置工作预案。在维护重要敏感时期的社会政治稳定，提前作出部署，明确工作任务，落实责任，确保社会政治大局稳定，如当前面临党的十七大，我们要做好敏感时期的预防，确保社会政治大局稳定。做到防范措施有力，不发生群体上访。

三、加强防范，严格控制刑事和治安案件发生。

1、开展遵纪守法教育，做好学校内部治安防范工作。我校历来重视加强教职工的政治理论学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和各种教育法律法规，全体教师为人师表、教书育人、爱岗敬业、默默奉献。建立和完善我校治安防范组织体系，进一步落实人员职责；通过加强人防、物防、技防等措施，减少和杜绝入室盗窃等多发性案件、重大刑事案件和各种重大案件的发生。建立和完善门卫制度和节、假日领导干部轮流值班制度，落实人防、物防的各项安全措施，切实加强对财务室等重点部位的防范。

2、深入开展创建“平安校园”活动。

（1）健全安全管理机制，促进平安学校建设。建立健全了安全管理制度和各项应急预案。为加强安全工作和保障创建“平安学校”活动的深入开展，我们建立健全了综合治理工作。各完小每月向中心校报一次开展的工作，把学校综合治理工作作为学校教师评优选先的重要依据，考核学校工作的重要内容之一。

（2）健全和落实层层包保责任制。成立了创建“平安学校”活动领导小组，制定具体实施方案。在此基础上，并结合实际制定具体工作实施办法。校长有包保的班级，班主任有包保的学生。全系统形成了一级抓一级，一级对一级负责，分级管理、整体联动的学校安全管理工作的良好格局。

（3）建立了校园安全管理队伍。学校把安全工作纳入学校工作计划之中，实行安全工作例会制，设立一名学校安全工作信息员，及时将学校安全工作信息上报，为平安学校建设奠定坚实基础。

目前，创建“平安学校”活动已全面展开。通过创建“平安学校”活动，全体师生牢固树立了“安全第一、责任重于泰山”的观念，切实提高思想认识，坚决克服松懈麻痹思想，做到安全工作警钟长鸣。切实加强师生安全教育，采用多种形式开展交通安全、消防安全、用电安全、学校饮食卫生安全、家庭生活安全、户外活动安全等安全常识教育和心理健康教育，做到教育面达到100%，提高师生自救自护能力。做到安全管理不留死角，不出校园安全责任事故，努力预防和减少学生校外非正常死亡事故，保证师生的健康和安全。

四、进一步加强青少年的思想道德和法制教育。

要求各校结合少队工作，加强学习《中小学日常行为规范》，《小学生守则》，增强学生的自护、自救意识于技能，如食品安全，卫生防疫，重大传染病的防治，交通安全预防，夏季的雷电、山洪、山体滑坡、泥石流等预防。让学生把预防这些工作成为生活中的一种习惯。

在2008年工作中，虽然取得了一定的成绩，确保了我校社会稳定、政治安定的局面，但仍然存在一些薄弱环节和问题，与上级的要求仍有一定的差距。如在政策落实上，由于县区之间标准不统一，造成了在解决问题的同时又出现了新的不稳定因素。下一步，我们将进一步认真贯彻落实中央、省、县指示精神，采取切实有效措施，强化责任，沟通信息，巩固现有成果。落实好工作目标责任制，生活上关心，经济上照顾；一如既往地帮助生活中遇到困难和实际问题的老师，为维护安定团结的政治局面做出不懈努力。

石头中心校

2009年5月20日

2.综治维稳安全自查报告 篇二

三十梁小学

二〇一〇年五月五日

三十梁小学综治维稳安全自查报告

教育办：

根据国家、省市县以及教育办综治维稳工作会议精神，构建平安校园，切实落实学校综治维稳工作措施，为了确保我校师生人身、财产安全，杜绝安全事故发生，把不安全因素消灭在萌芽状态，我们按照教育办的总体部署和安排，对学校周边环境以及学校内部的安全隐患进行了排查。先存在以下问题：

1、学校外围周边环境无重大安全隐患，学校所在地精神病患者一人(单红红)。

2、学生上学、放学相对遥远，东西距离学校超过2000米。交通方面隐患较大。

3、学校校舍为2004年4月新建校舍，现浇砖混结构。

4、学生中间无矛盾纠纷，但个别学生有购买并食用小食品的不良习惯。

5、教师队伍思想认识端正、健康，无思想偏激的人员。

6、留守儿童多，学生在家的安全教育管理存在空缺。

3.安全维稳工作自查报告[范文] 篇三

2012年，新墩苗圃在甘州区林业局的正确指导下，以代表人民的根本利益为出发点和归宿，求实创新，为实现苗圃经济稳定发展，把维稳工作摆到突出位置，现将维稳工作自查报告如下：

一、加强领导，认识到位

今年以来，我圃紧紧围绕“保发展、保效益、保稳定”的大局，高度重视安全维稳工作，一是调整和充实了防护安全、维稳领导小组，成立了以主任为组长，副主任为副组长，各岗位管理人员为成员的安全、维稳工作领导小组；二是实行24小时安全维稳值班制度，确安全稳定工作能及时有效的化解；三是加大领导力度，确保“三个列入”，即把安全维稳工作列入重要议事日程，经常研究部署；把安全维稳工作列入考核指标；把安全维稳法规和文件列入宣传内容。

二、健全制度，责任到位

1、健全了安全维稳工作目标管理责任制，把安全维稳工作的各项任务列入议事日程。

2、推进了安全维稳工作“一把手负责制”，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，相关人员配合协同抓，层层抓落实的工作格局。

3、完善了安全稳定排查与调处机制，将安全稳定工作中的矛盾和问题作为研究解决的重要内容，对排查出的一般隐患问题提前化解，重要问题及时报告并落实防范措施，做到安全维稳问题

四、与时俱进，提高水平

安全维稳工作是新时期群众路线的创新和发展，必须与时俱进，提高工作质量和水平。

加强人员培训，督促治安防范工作人员加强基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点组织了《治安管理处罚条例》、《安全生产法》、《劳动法》等法律法规的学习培训，提高了工作人员的综合素质和工作水平。

4.劳动局综治维稳工作自查报告 篇四

在人们素养不断提高的今天，越来越多人会去使用报告，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编为大家收集的劳动局综治维稳工作自查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

县综治办：按照县综治委的统一部署和要求，坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针，从工作实际出发，切实履行职能作用，积极参加社会治安综合治理，使我局的综治工作稳步向前发展，取得了较好成绩。按照相关文件要求，我局对年初以来社会治安综合治理工作进行了自查，现将自查报告如下：

一、提高思想认识，加强综治工作领导。

1、我局成立了以局长为组长，副局长为副组长，各科室、中心、（局）负责人为成员的“局社会治安综合治理领导小组”，领导小组下设办公室，设有兼职工作人员，负责具体工作，我局落实了综治工作经费，确保了我局各项综治工作顺利开展。

2、领导小组提高加强社会治安综合治理的必要性和紧迫性的`思想认识，对全局的综治工作在年初就进行了部署，把综治工作纳入各项工作的重点之一，进行统一安排部署。

3、按照条块结合、层层落实责任的原则，我局于年初与分管副县长签订了综治工作责任书，同时与各科室、中心（局）负责人签订了《责任书》，签订率达100%。

4、建立严格的内部管理制度，认真执行《局社会治安安全防范制度》，实现了制度化、规范化管理。各股室、中心（局）认真落实综治各项工作，做到了年初有安排部署。20xx年2月召开综治工作会议，对全年综治工作进行了部署，并对20xx综治工作优秀股室、中心、（局）进行了奖励。

二、解决各项涉及综治维稳工作的实际问题，切实维护好社会稳定的职责。

一是扩大就业渠道，增强就业人员的就业能力。截止目前，全县共提供就业岗位（教育、医疗、卫生等事业单位）238个；下岗再就业人数达555人，是去年同期增长的300%，培训创业再就业人员350余名，农民工技能培训2100人，通过争取机关事业单位工作岗位，加强下岗人员、创业人员、农民工等的各种培训，提高了就业率，减轻了我县的就业压力，从实际上解决了就业引发的社会矛盾，进一步维护了社会稳定；二是扩大社会保险覆盖面，让广大参保者老有所养、病又所医、工伤赔偿有保障等。截至目前，参加失业保险527人，参加养老保险2948人，发放金额2159837元，参加基本医疗保险的人数9502人(在职人数7584人，退休人数1918人)。企业参加工伤保险860人，生育参保630人。三是加强劳动用工管理，维护劳动者的合法权利。共受理拖欠农民工工资案件7件，调结7件，办结率为100%，涉及农民工人数400余人，协调支付拖欠农民工290余万元；签订劳动合同296人；各类企业职工工伤认定9件，赔付金额6.5万元。我局通过大量的开展就业、创业、养老、医保等实际工作，进一步维护了群众的合法权益，维护了社会稳定。

三、加强内部防范，主动参与整体联动防范工作

1、建立和完善了干部值班制度和部门制度，落实了人防、物防的各项安全措施。我局和各股室、中心(局)、档案室及其它重点部位进行严密防范，设立了防盗报警器、消防栓，加强了门卫值班力量。

2、积极参与辖区整体联防工程，配合辖区派出所、社区共同搞好联防，认真履行职责。

四、有计划地在全系统内开展“平安创建”工作。

1、我局开展了“平安创建”活动，并对“安全文明科室”、“安全文明家庭”进行表彰。

2、年初以来，机关干部利用各种机会，以健康向上、活泼有益的方式组织干部开展学习法例法规活动。

3、结合“五五普法”工作，我局在认真开展了各项法律法规宣传活动，宣传了《劳动保障法》、《工伤认定》、《医疗保障》、《劳动者权益保护法》等法律法规，今年全局开展了“3.15”宣传活动2次，发放宣传资料3千余份，举行座谈会1次，较好地宣传了各项法律法规，并取得了明显的成效。

5.水利维稳隐患自查报告 篇五

集团办公室：

在市委市政府、市平安办、市综治办、市委维稳办及集团办公室的正确领导下，我公司按照科学发展观要求，严格遵照社会管理综合治理暨平安创建工作领导责任制与目标管理责任制，按照“归口管理权限，谁主管谁负责”的原则执行。2015年我公司社会治安综合治理工作，经过全体的共同努力，取得了一定的成效，现就我公司今年综治工作自查自评如下：

一、加强领导，提高认识

2015年，公司高度重视平安创建和综合治理工作，将平安创建和综合治理工作纳入重要议事日程，作为公司日常工作常抓不懈。特别是企业改制遗留问题、社会治安、信访维稳、安全生产等方面，群众反映的事项，短期内要从根本上把矛盾、问题解决，难度相当大；刑事犯罪率居高不下，黄、赌、毒等社会丑恶现象屡禁不止，邪教势力伺机而动，社会治安形势确实不容乐观。以上矛盾、问题的存在，是影响社会稳定的不可忽视的重要因素，稍有松懈，或处置不当，就会影响改革、发展、稳定大局。

本公司领导深刻认识到综治工作的重要性，开展深入学习贯彻科学发展观，坚持发展是第一要务，坚持以人为本，搞好统筹安排，务必要增强忧患意识、责任意识，决心要承担起保一方平安，促一方发展的政治责任，树立强烈的危机感、责任感和使命感，切实有效地做好我公司的综治工作。按照上级要求，今年继续强调单位党政一把手负总责，分管领导具体抓的基础上，要求班子人员配合抓，设立局信访室，安排专员专门负责信访维稳工作，保证综治工作所需经费开支。从组织机构、人员配备、经费保障诸方面给予坚强保证，为开展综治工作奠定扎实基础。

二、推进综治责任制

落实到实际，就是要围绕我市经济发展中心，服务改革、发展稳定大局，狠抓基层综治，努力构建“平安公用”。年初，集团领导紧跟市平安办、市综治办、市委维稳办的部署，在安排今年综治工作中作了部署。重点要求各单位要做好以下工作：

（1）进一步健全和落实基层单位综治目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”。要求各单位建立健全综治领导机构，制订综治工作实施方案，保障机构、人员、经费三到位，确保各单位综治工作上新台阶。

（2）把抓好各单位综治工作业绩，同各级领导干部的政绩考核、晋职和奖罚直接挂钩。

2（3）把综治各项措施落实到实处，确保各单位不发生影响社会稳定和政治安定的事件；不发生影响较大的治安案件和安全生产事故。

（4）努力搞好各单位普法和法制宣传教育，不断提高法制水平和法制观念，做到依法行政、依法管理、民主管理。保证各单位无违法犯罪行为发生，即无参加赌博和参与地下六合彩人员，无涉毒吸毒人员，无参与邪教人员。

（5）做好单位群众来信来访工作。确保不发生越级上访、涉诉上访事件，认真落实接访处置责任。

（6）搞好矛盾纠纷排查调处工作，建立“热点、难点问题”排查和矛盾纠纷调处制度，坚决把问题和矛盾制止、处理、解决在基层，防止矛盾上交。

（7）做好综治各项工作，确保各单位和上级机关办公秩序正常运转，政令畅通，工作顺利开展。

由于推行综治责任制，我公司综治工作紧跟上级部署安排，有条不紊地深入开展起来。

三、开展普法和法制教育，促进行政执法上台阶。本公司自重组以来，领导班子充分认识到要做好工作，只有深入开展普及法律知识和进行法制宣传教育，才能做到 3 服务群众，公平执法依法行政。今年，领导班子要求积极创建好综合执法大队，努力维护我市秩序，推动平安创建，努力使之跃上新的台阶。

本单位认真组织全部干部、职工积极参加普法学习。组织全局人员共同学习法律规章，积极讨论，加深理解，提高对普法和执法的认识；同时要求大家利用业余时间，努力学习与工作有关的法律法规，为公平执法依法行政奠定扎实基础。

四、努力做好信访维稳工作，确保一方平安。我国经济社会飞速发展的高峰期,同时也是我国各种社会矛盾的凸显期,这些矛盾和问题必然会影响到社会稳定。单位领导清醒地认识了做好信访维稳工作的紧迫性、重要性。

（1）首先严格按照市委、市政府、市综治委及集团的部署，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实总经理负总责的责任制，建立健全局信访维稳工作领导小组，局班子成员、各科室负责人为该小组成员，形成齐抓共管参与信访维稳的良好局面。

（2）领导班子人员轮流参与信访接待。按要求宣传《信访条例》，做好信访劝解工作。

4（3）加强值班备勤制度。从元旦、春节两节一系列的节假日值班和特护期值班，我们做到了安然无恙，没出现任何事件和事故。特护期间，坚持领导带班值守制度，非特殊情况，领导不得外出，保持一天24小时电话畅通。信访维稳信息及时上报，做到不漏报，不瞒报。

（4）严格落实信访维稳责任追究制，坚决实行“一票否决制”。

由于坚持稳定压倒一切的原则，紧跟上级部署，我单位落实好各项信访维稳措施，做好排查、化解稳控工作，上下联动，维护一方平安。

五、自查自评情况

6.水利维稳隐患自查报告 篇六

报告范文

新年伊始，我校对照《20**年平安建设综合治理信访维稳工作责任书》中的有关要求，进行了认真的自查自评，现总结如下：

学校财产安全，师生人身安全事关学校声誉，是涉及到千家万户的大事，安全工作必须做好，不能有半点的疏忽。因此，学校成立专门的安全工作领导小组，校长陈连星为学校安全工作的第一责任人。将安全稳定工作列为学校重点工作，目标明确、措施有力，做到学初布置、每周有落实、学期末有总结、有反馈。时时分析学校安全稳定工作形势，及时研究解决安全稳定工作中的重大问题。

建立健全学校安全管理工作责任制，各项安全责任落实到人，学校有安全工作联络员。安全管理工作网络健全，机制顺畅、运行协调。学校还连同镇政府、镇派出所等部门组成互相协调的群防群治组织，共同维护学校安全稳定。

学校把安全教育工作列为重中之重，以学生管理为主线，切实加强未成年思想道德建设，整合道德规范德育教育、法制教育、安全教育、卫生教育、心理健康教育等内容，不断探索学校德育工作的新途径和新方法，丰富德育活动，丰富校园文化，注重行为体验，加强对“德困生”的帮扶力度，切实提高德育工作的针对性、主动性和实效性。大、中、小队主题活动能突出“环保”、“安全”等主题，注重体验和实践。校内以班级德育课、各班黑板报等为主阵地，宣传和开展安全或法制教育活动，学生通过学校的墙面、板面等渠道，可以学到很多安全或法制方面的知识。学校在每次的全体教师校务会议和班主任例会上，都均有安全教育的专题内容，要求各班通过晨会教育或德育课加以落实。

学校非常重视安全工作的制度建设，编有完整的学校安全专项制度管理手册。在完善校内各项规章制度的前提下，学校组织机构设置合理，各专项领导小组健全，而且岗位责任明确，在各项工作开展的过程中能团结协作，运行有序。建立安全工作责任制，层层签订学校安全稳定工作管理目标责任书，对安全稳定工作责任制落实情况做到有检查、有考核。

①学校与移动校讯通合作，建立了学生安全考勤通报制度。学校利用校讯通平台，把规定的学生到校和放学时间、学生在校表现，以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息，及时告知其监护人。

②学校建立校内日常安全检查工作制度。学校非常重视安全排查过程中的每一个细节，能在每天晚自修下课后安排值周和值日教师负责重点检查楼梯走道、实验室、教室、会议室、厕所、操场等重点场所的安全情况，发现情况及时整

改。

③建立健全学校各类应急预案，并在日常工作中落实，使之形成常态，确保全校师生能在事故发生时做到临危不乱。

④学校认真执行磐安县教育系统关于安保人员配备的规定，实行严格的校园准入制度。有严格的门卫检查登记制度，外来人员进出学校必须严格登记。有完备的节假日值班制度，值班人员能按照要求到岗到位，值班职责明确。

学校能定期对校舍进行检查鉴定，如有安全隐患在每年暑假进行维修。

学校的治安保卫工作依靠辖区公安部门，积极推行警校共建，努力做好校内治安保卫工作。加强学生的交通安全管理，严禁学生乘坐无证照人员驾驶的车辆，严禁学生骑自行车等。学生放学时校门口有校保安维持秩序。

后勤处和食堂管理人员严把食堂质量关，食堂环境符合卫生要求，厨工身体健康，每天有晨检制度，严格食品采购手续，每天进行抽查检验。配有必要的防蝇、防鼠、保洁设备和食品储存货架。能重视传染病的的防治与管理，在教室、商店等人群集中场所能根据季节特点定期进行消毒。

坚持学生定期体检制度，学生健康档案完整齐全。

加强教学设备、器材和生活设施的安全管理。各种仪器和生活设施符合有关安全规定，有专门的保管人员，有必要

的防盗保护设施。实验室建立安全操作规程和实验室安全管理制度。体育教师上课前能对场地、器材、设施、设备等全面检查，存在安全隐患的一律禁止使用，学生在上高难度的体育器械时，有保护措施或专人守护。学校对学生进行社会实践活动或参加校外集体活动时，有专人负责，有安全措施和预案作保障，确保学生人身安全。

用电线路和设备能经常检查，发现老化线路能及时更换;用电操作严格、规范。学校的公共饮水设施、水源等能采取切实可行的安全防范措施，能定期检测水质。学校重点部位要配齐灭火器材，教学楼、每楼层配备灭火器，会议室、图书室、实验室、档案室、等每处必须配备1个以上灭火器。校内所有楼道、楼梯间安装有应急照明灯及电控安全出口。办公室、总务处定期联合检查消防器材及设施设备，确保其完好有效，对老化、过期的消防设施按照安全标准要求及时进行维修和更换。

(1)、教师的法制观念还有待提高。还需要通过相关措施切实提高教师自觉参与学校各项工作管理的自觉性。

(2)、校周边200米以内存在几家饮食摊、食品店，但由于学校不是执法职能部门，因此无法完全杜绝安全隐患，校园周边环境整治形势将仍然比较严峻。

(3)、学校门口通道狭窄，每天放学有不少车辆停放，造成门口交通不畅，存在一定的安全隐患，希望上级部门能

引起重视，与相关部门进行协调，拓宽道路，以保障师生和家长的顺利通畅和生命安全。

7.安全隐患自查报告 篇七

为全面贯彻落实县安委办及县卫生局电卫字(2012)39号文件精神，确保第一季安全生产工作任务落实，强化事故防范,我院安全生产委员会于2012年2月28日组织相关人员进行了安全隐患排查,现将自查情况汇报如下。

一、医院安全委员会组织健全，人员和责任明确。

二、供水设施，高压消毒锅等设施设备运转正常。

三、供电系统保养，运转正常,抽水机闸刀破损,个别风扇损坏。

四、门诊、急诊、计划免疫等人员聚集场所安全，消防设施完好，疏散通道畅通。

五、科室组长、病房护士长负责组织本科室人员对在有氧气的病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进行监督和劝诫工作。

六、放射科设有明显警示标志,防护设施设备完善；

七、毒麻药品按相关要求双人管理;

八、财务室、收款处、药库药房防盗设施完好。

九、电子监控设备运转正常。

十、病房等处末设有显禁烟标志。

院安全生产委员会针对排查出的问题提出整改意见,要求相关负责人对存在隐患进行限期整改,同时结合排查活动，积极开展全院医疗安全教育，提高医疗安全意识，力争为人民群众提供和谐、安全的就医环境。通过自查，提高了安全生产的意识，明确责任，加强节假日、急诊、病房的值班力量，严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。

*********卫生院

8.隐患自查报告 篇八

2017年10月11日，桦林学区对我校安全工作进行了检查，指出了我校存在的问题和不足，并提出了整改意见，针对整改意见，我校积极响应，做出了一系列整改。

一、学校安全工作存在的不足

1、校园：由于工程车辆出入，存在隐患。

2、施工现场：没有设立了警示牌、安装隔离网。

3、校园内上课、下课秩序以及课间活动时好时坏，中午在校外校内逗留的纪律和安全问题有待解决。

4、防火、盗情况：由于校门、校墙维修、有隐患。（加强了看护力度，24小时值班）。

5、校园周边环境：兰沟沟口泥石流要高度警惕，加强值班护校工作。

6、个别班级由于假期工程队施工，损坏了班级线路，学校要求尽快整改。

二、整改措施 桦林中心小学安全隐患自查报告

存在的主要问题：

1、由于学校周围都是公路，学生上学、放学存在很多安全隐患。

2、学生下课在活动时监管力度不够，有待加强。

3、操场的体育器材不能让学生随意攀玩，要在老师的保护下才可以玩。

4、还需加强安全隐患的排查，增加对校外住宿生的检查，以方便学校很好的掌握住宿生情况。

5、安全管理制度有待完善。

总而言之，“安全责任重于泰山”“安全事故猛于虎”，对于学校的安全工作，是学校应该引起重视的一个大问题，是每一位教职员工应该从思想上去高度重视的一个问题。所以，我们每位教育工作者都应该把安全教育放在我们教育的重要位置上。让学生在一个安全、和谐的校园中生活和学习。

开学安全自查报告

桦林中心小学 2017.9.8

安全隐患整改报告

桦林中心小学 2017.10.12

1、校园：由于工程车辆出入，派专人负责。

2、施工现场：设立了警示牌、安装了隔离网。

3、校园内上课、下课秩序以及课间活动时好时坏，中午在校外校内逗留的纪律和安全问题加强管理。

4、防火、盗情况：由于校门、校墙维修。（加强了看护力度，24小时值班）。

5、校园周边环境：兰沟沟口泥石流要高度警惕，加强值班护校工作。

9.安全隐患自查报告 篇九

2012年10月19日,我司接到园区办自查通知后,对照自查项目，技安部立即开展了自查工作,自查情况如下：

1、所有消防设施齐全，灭火器均在保质期内，库房等 安全通道畅通；

2、仓库及办公室电器线路均按要求进行固定、穿管；

3、库房内货物均按规范摆放，定人管理，未堆放杂物；

4、食堂使用煤气罐均未超过15kg；

5、员工宿舍没有使用违禁电器，不存在在私拉电线电源现象。

10.水利维稳隐患自查报告 篇十

根据《关于做好迎接省市抽查督导镇街综治信访维稳中心建设准备工作的通知》（乳综治委„2010‟12号）精神、《XX省镇街综治信访维稳中心建设达标考核细则》要求，结合我镇实际，现将我镇综治信访维稳中心建设自查报告如下：

一、基本镇情

我镇是XX县三个瑶族乡镇之一，位于县城西北部，全镇总面积164平方公里，辖区有七个村委会、一个居委会，总人口7354人，地处山区，人口居住较为分散，文化多元。

二、综治信访维稳中心建设情况

（一）领导重视

成立了社会治安综合治理委员会，由镇委书记XXX任综治委主任，下设社会治安综合治理办公室，由镇委副书记XXX综治办主任，XXX任专职副主任（副科级）；建立了综治信访维稳中心，由镇委副书记XXX任主任，XXX兼任专职副主任，信访办主任XXX、派出所所长XXX、司法所副所长XXX兼任副主任，中心工作人员3人（其中综治办1人，1人负责反邪教工作）。此项自评7分。

（二）硬件配置

综治信访维稳中心大门正上方挂 “XX镇综治信访维稳中心” 标牌，名称前缀中央综治委徽章，右下角置中心联系电话，右侧挂“XX镇综治信访维稳中心”牌匾，中心总使用面积120平方米

中心设有以下功能区：

1、受理大厅。受理大厅设有受理总台和候访区，受理总台背景悬挂有徽章及“综治信访维稳中心受理总台”标识，候访区设有座椅；

2、矛盾纠纷联合调解室、联席会议室；

3、集中办公室；

4、档案室。

中心配置的办公设备：每名工作人员一套办公桌椅；电脑2台；电话机一部；传真、复印、打印机一台。

中心使用电脑办公和管理工作台账。

此项自评12.5分。

（三）资源整合镇综治办、信访办、司法所实行集中办公，围绕中心工作，合理分工，密切配合，形成合力。

充分发挥司法所基础作用：司法所行政编制人员全部在中心办公；司法所和法律服务所分离；司法所在调处群众来信来访诉求中调解案件50%以上，起主导作用；按照操作规程，落实人民调解与行政调解、司法调解的有机衔接。

建立了以综治办为牵头，以公检法司和各职能部门齐抓共管的工作机制，实行专项工作联合办理；中心下辖社区（村居）全部建立了综治信访维稳工作站。

此项自评9.5分。

（四）工作流程

落实受理总台群众来访专人值班制度，随时受理群众来信来访诉求事项并做好登记；严格按照“扇形工作流程图”进行调解，；注重现场调解，对群众来信来访诉求事项力求当场解决，当场解决不了的召集相关职能部门人员共同解决；及时处理群众诉求，严格按照调处期限进行调处。

此项自评4.5分。

（五）制度建设

1、中心建立以下制度：

工作制度：综治信访维稳中心工作职责；成员单位工作职责；工作计划、总结和通报工作情况工作制度；定期分析评估和上报维稳及治安形势制度；矛盾纠纷、治安重点地区及治安突出问题排查制度；突发事件应急处置制度；重大事件案件通报制度；重大问题责任倒查制度。

会议制度：中心办公会议；中心专题工作协调会制度；中心成员单位联席会议制度。

人员管理制度：工作岗位职责；工作人员守则；工作人员绩效考核制度。

2、制度公示上墙：

接访受理大厅悬挂中心工作职责、扇形工作流程图、中心成员组成网络图、服务承诺及联系电话。

矛盾纠纷联合调节室、联席会议室悬挂人民调解徽章、人民调解摘要、调解人员权利与义务、联席会议制度。

集中办公室悬挂维稳及综治办、信访办、司法所工作职责。办公室桌面防止工作人员标识牌，工作人员上班期间佩戴工作证。

此项自评7分。

（六）工作台账

启用《受理事项总登记簿》、《信访及矛盾纠纷排查调处交办、督办、销案通知书》、《社会治安重点地区及突出问题排查整治登记簿》、《会议记录簿》、《全镇镇街综治信访维稳中心主要工作数据月报表》。

对矛盾纠纷调处实行一案一档管理，受理登记、调处协议书、当事人签字等集中一卷管理。中心形成的工作材料和台账簿册按要求分类归档，并根据市、县要求，制定了其他台账簿册。

此项自评8分。

（七）“六联”机制

矛盾联调：每月定期排查矛盾纠纷并按时报送排查月报表；中心建立下访调处矛盾纠纷制度，领导定期下访，在基层、现场解决矛盾纠纷。

治安联防：组织指导各成员单位和社区（村居）完善治安防范措施，加强群防群治队伍建设和管理。

问题联治：组织相关部门每季度排查社会治安等突出问题和重点区域，做好登记并按时向上级汇报；对排查出来的问题采取综合整治和限期整改。

工作联动：建立并落实各综治成员单位在重要时期、敏感时期、重大活动及处置突发事件开展值勤备勤和预警联勤处置制度。

平安联创：积极开展平安乡村（无邪教乡村）、平安社区（无邪教社区）等创建工作。

流动人口联管：建立流动人口管理制度和管理台账；刑释解教等重点工作对象底数清、情况明，并制定相关帮教和管控措施。

此项自评8分。

（八）领导责任制和监督考核

镇委书记每月召开一次综治委员会会议，研究布置综治信访维稳工作；镇党政主要领导每月到中心办公一次，亲自接访化解矛盾纠纷；兼任中心主任的镇委副书记每月有10天在中心工作。

建立了对中心成员单位和下属工作站的年终考评制度；建立

了中心工作人员工作实绩量化考核奖惩制度、考勤登记簿、工作日志、大事记等。

把中心建设和中心工作纳入了镇人大和纪检、监察的监查工作范畴。

此项自评6分。

（九）人员培训管理

中心工作人员分期分批参加县局组织的综治、司法、信访、维稳等工作业务培训；中心自行组织中心干部、村居（社区）、企事业单位综治信访维稳工作站工作人员开展业务培训。

中心工作人员均能使用电脑草拟文件、操作工作台账，并懂得相关法律政策和群众工作方法，参加县综治办组织的“应知应会应懂考试”。

加强队伍管理，无违法乱纪现象发生。

此项自评4分。

（十）经费保障

市、县、镇三级财政划拨专项资金保证了中心办公场所和配套设施建设的顺利完成，并按标准安排中心日常运作经费；社区（村居）积极筹措资金完善综治信访维稳工作站建设，保障日常工作正常运转。

此项自评7分。

（十一）宣传工作

制定了中心建设和中心工作的宣传方案；中心内部摆放有有关综治、信访、维稳、反邪教、普法宣传资料；设置有固定的宣传橱窗，以开展综治信访维稳反邪教工作宣传；在主要道路、公共场所悬挂标语、宣传画等，并向居民发放宣传册。

积极树立先进典型，总结本中心工作经验、做法，并每月向上级政法综治部门报送；积极向电视、网络等媒体提供宣传素材。

此项自评4分。

（十二）“六提高、六减少”成效

提高化解各种矛盾纠纷水平，减少群体性事件：自中心成立以来，矛盾纠纷调解成功率达90%以上；县法院受理本镇民事案件同比上年有所减少，本辖区未发生群体性事件。

提高打击防范犯罪水平，减少违法犯罪案件：自中心成立以来，收报治安、刑事有效警情少于上年，刑事发案率低于全县平均值。

提高打黑禁毒禁赌禁黄水平，减少黑毒赌黄危害：辖区无吸毒人员，无制贩毒窝点；打击 “六合彩”聚众赌博有力，无聚众赌博案件发生；无涉黄案件。

提高信访工作水平，减少非正常越级上访：为发生越级到省以上单位集体上访。

提高网吧管理水平，减少网吧负面影响：网吧管理规范，无黑网吧，未出现在校中小学生进出网吧情况。

提高打击防范邪教水平，减少邪教活动和邪教人员：本辖区无邪教人员。

此项自评18分。

（十三）特别加分

在市、县党委、政府的关心支持下，在镇委、镇政府的大力重视下，我镇综治信访维稳中心总使用面积120平方米，超过本类镇街最低标准50%以上，此项加2分。

综上所述，我镇综治信访维稳中心建设自查总评分为97.5分，自评结果为优秀。

三、下步工作打算

在今后的工作上，我们要不断的总结经验教训，牢固树立科学的发展观，在重视做好经济社会事业发展的同时，高度重视做好社会稳定工作。一是各级有关部门、特别是主要领导一定要把社会稳定工作放在更加重要的位置，进一步加强领导，提高思想认识，落实过硬措施，毫不放松地抓好社会稳定工作。二是进一步加大政策法规的宣传力度，普及法律法规知识，提高群众的法律意识。三是进一步创新综治维稳工作思路，充分发挥现有的人才资源优势，管理好辖区内的社会治安问题。四是进一步创新管理方式。对辖区内管理的盲区和事件多发地，加强警力，配置相关监控设施，对重点地域加强社会治安专项整治。五是进一步创新考核机制。建立完善一套行之有效的干部管理规章制度，加强对干部的综治维稳工作的考评管理，明确责任，狠抓检查督促，确保目标任务的完成。六是着力深化综治信访维稳的长效机制建设，切实巩固平安创建取得的成果，在运作中努力探索新的管理措施办法，并进一步的充实和完善，保持我镇“创平安、保稳定、促发展”的永久良好态势。

XX镇综治信访维稳中心