2018广东军转干公共基础知识：谈谈婚姻

2018广东军转干公共基础知识：谈谈婚姻（精选7篇）

1.2018广东军转干公共基础知识：谈谈婚姻 篇一

2018广东军转干公共基础知识：科举的兴衰

封建王朝经历了千年的历史，有衰亡，有兴盛。关于封建王朝的兴衰，科举可以说起到重大作用。中国的科举制，起源于隋朝，废除于清末，这其中有萌芽、有改进、有兴盛也有衰亡。今天就让我们简单梳理一下。

一、科举的开始——隋朝

隋文帝废除九品中正制，开始采用分科考试的方式选拔官员。隋炀帝时始建进士科，科举制形成。

这里要做一个区分，隋朝的两位皇帝——隋文帝和隋炀帝。如果题目中问的是科举的形成，一定要选隋炀帝哦。

科举的形成是具有重大意义的，科举制度的实行，打破了以往世家大族垄断选官的局面，使各阶层人士能更广泛地参与到国家政权中，既选拔了优秀的人才，又稳固了政权的统一。这一制度被一直沿用到清末。

二、科举的继续发展——唐朝

唐朝继承和发展了这一制度，并使科举制逐渐完善，使我国科举制度进入鼎盛时期。唐朝科举制度分制科和常科两种取士方法。制科由皇帝临时下诏设科考试，以待“非常之才”。应试者可以是现任官吏，也可以是常科及第者，还可以是庶民百姓。制科考试由皇帝亲自主持，考试合格后有朝廷直接授予官职。唐太宗时扩大国学的规模，参加进士科考试的每年达千人以上，进士考中第一名的称为状元。武则天时亲自进行殿试，并增设武举。唐玄宗时诗赋成为进士科考试的主要内容。科举制在唐朝促进了教育事业的发展，科举制也促进了文学艺术的发展，尤其因为进士科重视考诗赋，大大有利于唐诗的繁荣。

这里比较常考的就是关于武则天武举的相关内容。武举制始于武则天时期，有其深刻的时代背景。众所周知，出身庶门的武则天以一位女性皇帝取代李唐，对于当时的政治环境，可谓是内忧外患。对此，武则天一面剪除政敌，另一方面培植扩大亲信势力。选拔将才掌握拱卫政权的军队，显得更为紧迫。正是在这种情况下，武举制产生了。

三、科举的改变——宋元 宋朝对科举制做了不少改革。宋太祖把殿试制度逐渐确定下来，即礼部考试后由皇帝在殿廷主持最高一级考试。南宋以后，科举第一名为状元、第二名榜眼，第三名探花。宋朝科举制基本上仍分制科和常科。常科考试分州府试、礼部试、殿试三级。州府试称解试，礼部试也称省试。

这里的主要考点在于进士前三甲，第一名状元、第二名榜眼，第三名探花。元朝科举制度也分乡试、会试、御试三级，但将蒙古人、色目人和汉人、南人分开考试，并分别登榜。同唐朝截然相反，元朝科举考试重经义而轻诗赋。经义在《大学》《中庸》《论语》《孟子》即《四书》中选题，答案以朱熹的《四书集注》为准。我国古代科举史上以朱熹的《四书集注》考试，是从元朝开始的。

四、科举的没落——明清 提到明朝的科举，就一定要说说八股文。八股取士的另外一个方面就是对文章格式的要求，所谓“排比有定式”。明清科举考试中的文章，一般需要四组文句，每组两个段落，相互对仗。因共有八个段落，即八股，故称八股文。明清取士，以科举为重，而科举又以八股文为主，于是教育重心当然就完全放在如何教八股文与如何做八股文上了，严重束缚了学子的思想与才华。为什么这么说，因为考试往往是考什么学什么，八股的考试范围仅仅集中在《四书》《五经》之中，这样的考试使得考试范围小，最终钳制了文人的思想，官吏成为没有思想，只会听命于皇帝的奴仆。这部分也是考试中常常会考察的范围，要着重注意。1905年，科举正式废除。

2.2018广东军转干公共基础知识：谈谈婚姻 篇二

时政在考试中占有很大比例，尤其是热门的会议，十九届三中全会在2018年2月26日至28日在北京举行。我们来看看十九届三中全会的内容与考点。

一件事：中共中央关于深化党和国家机构改革 两个文件：《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》和《深化党和国家机构改革方案》

意义所在：深化党和国家机构改革是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革。党和国家机构职能体系是中国特色社会主义制度的重要组成部分，是我们党治国理政的重要保障。

指导思想：全面贯彻党的十九大精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。

目标：

1.构建系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系。

2.既要立足实现第一个百年奋斗目标，针对突出矛盾，抓重点、补短板、强弱项、防风险，从党和国家机构职能上为决胜全面建成小康社会提供保障;又要着眼于实现第二个百年奋斗目标，注重解决事关长远的体制机制问题，打基础、立支柱、定架构，为形成更加完善的中国特色社会主义制度创造有利条件。

首要任务

1.完善坚持党的全面领导的制度，加强党对各领域各方面工作领导，确保党的领导全覆盖，确保党的领导更加坚强有力

2.要建立健全党对重大工作的领导体制机制，强化党的组织在同级组织中的领导地位，更好发挥党的职能部门作用，统筹设置党政机构，推进党的纪律检查体制和国家监察体制改革。

重要任务

转变政府职能，优化政府机构设置和职能配置，是深化党和国家机构改革的重要任务。必然要求

统筹党政军群机构改革，是加强党的集中统一领导、实现机构职能优化协同高效的必然要求。

重要保障

3.2018广东军转干公共基础知识：谈谈婚姻 篇三

“五位一体”指的是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。着眼于全面建成小康社会、实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，党的十八大报告对推进中国特色社会主义事业作出“五位一体”的总体布局。今天我们来谈谈其中的经济建设。

先来看一道例题： 公有制为主体，多种所有制经济共同发展这一基本经济制度的确立，是由我国的社会主义性质和初级阶段的基本国情决定的。下面关于公有制主体地位体现的表述，错误的是()。

A.公有资产在社会总资产中占优势 B.国有经济要起主导作用

C.公有资产的优势不仅要注重量的方面，还要注重质的方面 D.就全国而言，不能有所差别 此题有一定难度，它需要我们对社会主义初级阶段基本经济制度的内容有一定了解。社会主义初级阶段的基本经济制度是公有制为主体、多种所有制经济共同发展。

我们先来说说什么是公有制经济

公有制经济包括国有经济和集体经济，还包括混合所有制经济中的国有成分和集体成分。

我们再来回顾一下公有制经济的主体地位 公有制经济的主体地位主要体现在两个方面：①公有资产在社会总资产中占优势。公有资产在社会总资产中占优势是就全国而言的，有的地方、有的产业可以有所差别。公有资产占优势，要有量的优势，更要注重质的提高，没有一定的量就没有一定的质，但单纯量的优势并不一定具有质的优势。质的方面主要体现在产业的属性及其在国民经济中的地位、技术构成、科技含量、经济的整体素质、规模经济、资本的增值能力和市场的竞争力等方面。②国有经济控制国民经济的命脉，对经济发展起主导作用。国有经济起主导作用，集中体现在其对国民经济的控制力上。此控制力，一是对起决定作用的稀缺资源和生产要素的控制力;二是对经济运行态势的控制力;三是对社会主义经济发展趋势的控制力。

这样我们就不难发现，选项D说法有误。公有资产在社会总资产中占优势是就全国而言的，有的地方、有的产业可以有所差别，并不是选项D说的就全国而言，不能有所差别。所以本题选D。

我们再看一道例题：

下列属于按劳分配的是()。A.个体劳动者的个人收入

B.外资企业中的劳动者的工资收入 C.私营企业中的劳动者的工资收入 D.国有企业中劳动者的工资收入

这道题需要我们对按劳分配这方面的知识点理解透彻。社会主义初级阶段的分配制度是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。这里的按劳分配为主体是指在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品，等量劳动领取等量报酬，多劳多得，少劳少得，不劳不得。我们尤其需要注意，我国社会主义初级阶段实行按劳分配为主体，是由社会主义公有制和社会生产力的发展水平决定的。首先，公有制是实行按劳分配的前提条件和所有制基础。其次，社会主义初级阶段的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。

4.2018广东军转干公共基础知识：谈谈婚姻 篇四

在考试当中，宪法是十分重要的一部法律，在2018年宪法进行了修改，所以在2018年的考试当中宪法无疑也是考试中很重要的一个考点。现就宪法修改的内容进行简要的分析：

一、练习题：

1.下列是监察委员会组成人员的是()(多选)A.主任 B.副主任 C.委员 D.科员

1.【答案】ABC。解析：监察委员会由下列人员组成：主任，副主任若干人，委员若干人。故本题答案选ABC。

2.下列连续任职不得超过两届的有()A.国家主席、副主席 B.中央军委主席 C.监察委员会主任 D.全国人大代表

2.【答案】C。解析：连续任职不得超过两届的有：全国人民代表大会常务委员会委员长、副委员长;国务院总理、副总理、国务委员;监察委员会主任;最高人民法院院长;最高人民检察院检察长。故本题答案选C。

二、知识点分析：

(一)第三十六条 宪法第一条第二款“社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。”后增写一句，内容为：“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。”

(二)第四十条 宪法第二十七条增加一款，作为第三款：“国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。”

我宣誓：忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威，履行法定职责，忠于祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，接受人民监督，为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国努力奋斗!(三)2018年宪法修正案取消了国家主席的连续任职不得超过两届的制度，国家主席每届任期与全国人大任期相同都是5年，但可以连选连任。

第四十五条 宪法第七十九条第三款“中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届。”修改为：“中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。”

(四)监察委员会

新增监察委员会主管职务类犯罪，对于职务类犯罪的立案侦查权移交给监察委员会。监察委员会的部分需要重点掌握监察委员会的组成人员，上下级关系，以及任期。

1.性质和地位

中华人民共和国设立国家监察委员会和地方各级监察委员会，中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关。

国家监察委员会对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。地方各级监察委员会对产生它的国家权力机关和上一级监察委员会负责。

2.组成和任期

监察委员会由下列人员组成：主任，副主任若干人，委员若干人。

监察委员会主任每届任期同本级人民代表大会每届任期相同。国家监察委员会主任连续任职不得超过两届。

3.组织和职权

国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作，上级监察委员会领导下级监察委员会的工作。

5.2018广东军转干公共基础知识：谈谈婚姻 篇五

底

脱稿“双述”、尖锐提问。今年四川省乐山市市中区述责述廉现场“廉味”和“辣味”交织，两个小时下来，留下不少令人难忘的瞬间。“脱稿述责述廉，考的不是领导们的‘纸面功夫’，而是日常之功，如果平时工作不深入不扎实，对全面从严治党不了解不参与不过问，就很难保证在现场不出现忘词卡壳的尴尬。”区纪委监委一名负责同志说。(4月7日《中国纪检监察报》)在习惯了念稿发言的现实语境下，脱稿发言显然更考验对工作的熟悉程度。缺乏对工作的全程参与、指导、观察与思考，对工作推进过程中存在的优势与劣势、长处与短板缺乏认真总结，脱稿发言或许就很难成行，在述责述廉、年度总结、接受采访等公开场合忘词、卡壳的“红脸”情形就可能出现。

一个显而易见的事实在于，全程对着稿子汇报工作、回应问题，在听众眼中，颇有些照本宣科的意味，形式化、模式化较重。一个全程“朗读”的会议，读之无味，听之乏力，无法真正激起思维的碰撞、智慧的交流，更无法产生“红脸出汗”的效果，召开会议的积极初衷就可能被消解。

因此，采取脱稿发言的方式，无疑有助于转变工作作风，倒逼各级党员干部将工作抓在平时、抓在常态。这样的方式，正是通过强化对工作过程的监管，从而提升工作实效。尤其随着社会监督意识的高涨，党员干部面对公众、面对媒体的机会也越来越多，处理复杂舆论局面的可能性也更大。这样的背景下，脱稿发言、脱稿受访，更能收获舆论的点赞。这在全国两会等重要场合代表委员们的脱稿受访中，就可以窥之一二。

事实上，公众之所以在意领导干部是不是脱稿发言，与其说是在意这样的形式，不如在意形式背后折射的工作作风问题。领导干部将工作内容融会贯通，将人民诉求牢记于心，将攻坚克难的思路与办法酝酿于大脑，自然能够轻松应对无稿的情形。这样的工作作风，人民更加踏实心安，赢得点赞自然不足为奇。

乐山市推行脱稿“双述”，这是个好办法。当然，好办法还要持续推广，深入挖掘其制度性、常态性的可行性。同时，还应该看到，好的工作举措，其目的是为了更好推动各项事业的迈步前行，是为了实现好、巩固好、维护好人民利益。人们重视形式，但更重视这种形式达到怎样的目的，收获怎样的功效。相信只要从这个出发点着力，就能为实现人民日益增长的美好生活需要汇聚更强大的力量。

6.2018广东军转干公共基础知识：谈谈婚姻 篇六

军转论坛：军转干考试公共基础知识行政管理篇

（三）关键词：军转 军转干部安置 转业干部 军转论坛 军转干考试 军转网 21.公务员行政处分的原则及种类

公务员行政处分的原则：依法定事由，经法定程序；适用行政纪律一律平等；行政处分的轻重与国家公务员违纪行为应承担的纪律责任相适应；惩前毙后，治病救人，惩戒与教育相结合。

行政处分的种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除共六种。根据违纪行为的错误性质、情节轻重、危害程度、责任大小，参照本人的一贯表现和认错态度，区别对待：对于违反行政纪律情节较轻，造成一定不良后果的，给予警告或记过处分；对违反纪律，给国家和人民利益造成严重损失的，给予记大过、降级；对严重违纪，不适合继续任现职的，给予撤职；对严重违纪，不适合继续在政府任国家公务员的，给予开除。

22.公务员处分的权限

（1）给予国务院任命的国家公务员行政处分和给予省、自治区、直辖市人大选举产生的国家公务员警告、记过、记大过、降级处分，须报国务院批准。

（2）给予省、自治区、直辖市人大选举的公务员撤职、开除处分，须先由本级人大罢免或人大常委会免职，再由省、自治区、直辖市人民政府决定，报国务院批准后执行。在罢免和免职前，国务院认为必要时可以停止或撤销其职务。

（3）给予国务院各组成部门任命的正副司局长包括相当职务的国家公务员行政处分，由本部门决定后执行，报国务院备案。

（4）给予省、自治区、直辖市人大常委会任命的国家公务员警告、记过、记大过、降级处分，由本级人民政府决定后执行，报本级人大常委会备案并报国务院备案，给予这些国家公务员撤职、开除处分，先由本级人大常委员免职，再由本级人民政府决定后执行，报国务院备案。

23.解除公务员行政处分的期限

警告处分自决定之日起满半年；记过、记大过、降级处分自决定之日起满一年；撤职处分自决定之日起满两年。被处分人员在受行政处分期间有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。提前解除期限不得超过原行政处分解除期限的一半。

24.公务员培训的根据、原则和类型

根据：一是经济、社会发展的需要；二是职位的需要。其原则是，贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则。公务员培训类型主要有：

（1）新录用人员培训。在试用期间进行，不少于10天。（2）晋职培训。培训时间不少于30天。

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（3）专门业务培训。

（4）更新知识培训。每年不少于7天。25.国家公务员辞退制度

有五种情形之一的：连续两年不称职的；不胜任现职又不接受其他安排；因单位调整、撤销、合并或者缩编减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分，应当辞退。

被辞退的公务员可以领取“低于国家办事员最低工资、高于社会救济”的辞退费，工作连续一年以上两年以下，发三个月；连续满四年，发四个月；连续满两年以上，每增一年增发一个月，最多不超过二十四个月。辞职的公务员不能领这部分费用。

26.行政领导体制的类型

（1）按照负最后决策职责的不同，分为首长制、委员制和混合制。混合制中成效的好坏关键在于领导的素质和作风。

（2）按照上下级之间享有的决策、指挥监控职权的大小分为集权制、分权制和均权制。（3）按业务性质和管辖范围不同，分为层级制、职能制和并用制。层级制也称“直线制”、“分级制”、“系统制”，其特点在是有利于指挥统一，节制严明，相互衔接，行动迅速，但有时难免草率；职能制亦称“分职制”、“机能制”、“幕僚制”，其特点在于分工精细，专业明确，有力于推动专业化和高效化。

（4）按指挥监控权是否集中或分散于一个或多个主体的不同，分为完整制和分离制。完整制也称“集约制”、“一元统属制”，俗称“一元化领导”；分离是也称“独立制”、“多元化统属制”，俗称“多元化领导”。

27.非领导职务指数的限制

八个非领导职务：巡视员、助理巡视员、调研员、助理调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

国务院各部门的巡视员和助理巡视员职数，不超过该部门司局级领导职数的三分之一，其中巡视员不超过40%，调研员和助理调研员职数，不超过处级领导职务职数的75%。

省、自治区、直辖市人民政府设置的巡视员、助理巡视员职数，不超过厅（局）级领导职务职数的三分之一，巡视员不超过30%，调研员和助理调研员职务职数，不超过处级领导职数的50%。

省辖市（行署、州、盟、直辖市的区）人民政府机关设置的调研员和助理调研员，不超过处级领导职务职数的三分之一，其中调研员不超过30%，主任科员和副主任科员职数，不超过科级领导职务职数的50%。

县级（地辖市、旗、省辖市的区）人民政府机关各部门，设置主任科员和副主任科员职

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数，不超过科级职务职数的50%。

28.行政领导职务晋升的条件

（1）在近两考核为优秀或近三年考核为称职以上。

（2）晋升科、处级正职，应分别任下一级职务两年以上；晋升科、处、司、部级副职，应分别任下一级职务三年以上。

（3）晋升处级职以上领导职务，一般应具有五年工龄和两年以上基层工作经历，晋升县级以上人民政府工作部门副职和国务院各工作部门司级副职，应具有在下一级两个以上工作部门任职的经历，晋升地（市）级以上政府机关处级以上职务的，需有三年以上基层工作经历。

（4）晋升科级正副职，应具有高中、中专以上文化；晋升副处级到正司级职务，应具有大专以上文化；晋升副部级职务，应具有大学本科以上文化程度。

29.行政决策转向科学决策的标志

（1）决策主体由个人转向集体。（2）决策过程由主观随意转向程序化。（3）“谋”与“断”的相对分离。（4）“断”与“行”的相对分离。

（5）决策手段的运用日益增强，量化和技术化，成为现代科学行政决策的标志。30.行政执行基本知识

行政决策执行手段：法律手段、行政手段、经济手段。

编制行政执行计划包括以下四方面内容：进行工作安排；进行人力安排；进行物力安排；进行时间安排。

行政执行通过确定目标、衡量成效、纠正偏差三个步骤，对决策执行进行控制。31.行政协调的分类

（1）以协调的主客体及其内容为标准，可划分为三种：与外部环境的行政协调；内部纵横向的行政协调；内外部、纵横向人际关系的行政协调。

（2）以协调所解决的中心问题及其具有的性质为标低头不语，可划分为四种：以解决与外部环境之间矛盾冲突为中心的，即适应性的行政协调；以解决内部纵横向之间矛盾冲突为中心，即结构性的行政协调；以解决内部运作过程中各环节之间矛盾冲突为中心，即动态性的行政协调；以解决内外部、纵横向之间矛盾冲突为中心，即沟通性的行政协调。

（3）以协调所涉及的管理层次和管理手段为标准，可划分为：高层协调，中层协调，基层协调；权责体制协调与规制协调，利益协调与心理协调。

32.行政监督法制是加强依法监督的保证，教育是加强依法监督的基础。行政监察机关依照法律拥有检查权、调查权、建议权和一定的行政处分权。

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监察机关受理的申诉指国家公务员和国家行政机关任命的其他人员，不服行政机关给予的行政处分决定向监察机关提出的申诉，它不包括不服监察机关的行政处分的申诉，也不包括不服原处理决定而要求重新处理的申诉。同时，人大、政协、工青女等单位所属的工作人员，不服本单位给予的行政处分而的申诉，不属于监察机关受理的申诉范围。

审计机关拥有检查权、调查权、建议权和处理权。

33.行政系统的外部监督我国行政系统的外部监督主要包括国家权力机关的监督、人民法院和人民检察院的监督、政党监督和社会及舆论监督。

国家权力机关的监督主要体现在六个方面：听取和审议工作报告；审查和批准国民经济计划和财政算、决算；审查政府的法规、规定和命令；质询和询问；代表视察和执法检查；罢免政府组成人员。

人民检察院的监督范围为：法纪检察、经济检察、侦查监督、监所监督。

7.2018广东军转干公共基础知识：谈谈婚姻 篇七

【2018江西军转干公共基础知识：建安诗歌的发展及其代表人物】

无论是什么考试，文学总是绕不过去的考点和难点，而建安诗歌是诗歌考试中的一枝独秀，多次受到考官青睐。

虽然文学常识的考查范围很广看似无章可循，实则有一定的规律，每年的重难点和常考点总是有一定的重复性和规律性，因此对于文学常的复习一定要有一颗平常心，注意积累的同时及时发现考试的规律才能在文学考试中拿到高分。

不同时期的文学特色常常是大家认为比较难于记忆的地方，而文学作品的发展历程和特点往往能够帮助同学们比较和识记。除此之外，对于文学中代表人物和代表作品的考查也是大家觉得比较耗费精力的方面，而实际上总结规律不难发现掌握常见考点对于提升学习效率是有非常大帮助的。以下是为大家梳理的建安文学的常见考查内容，希望可以帮助到大家的复习。

文学史上的建安时期，一般指建安至魏初，即公元196—220年。建安时期的文学作品，尤以诗歌最为突出，文风慷慨悲凉、刚健遒劲，被称为“建安风骨”。建安诗歌是从汉乐府和“古诗”的基础上发展起来的，一方面继承了汉乐府民歌的传统，另一方面又加以发展、改造。

就继承方面来说，从汉乐府民歌中兴起的五言诗形式，被建安诗人普遍使用，加以发展，并成为整个魏晋南北朝诗歌最基本的形式。乐府民歌的语言风格，对文人诗也产生了明显的影响。而且，采用乐府诗题，沿袭乐府民歌中常见题材的作品，在这一时期的文人诗中占了很大的比例。

就发展和改造方面来说，二者的区别在于：

建安诗歌的这种杰出成就和特色，形成后来被称为“建安风骨”的传统，自建安文学后，亦称能反映社会现实，慷慨悲凉、刚健遒劲的作品有“风骨”。掌握了诗歌发展过程，对于建安诗歌的特色的把握也就更准确和方便记忆了。

关于建安诗歌的代表人物和代表作中最主要考查的是曹氏父子，即曹操及其子曹丕、曹植。因此对于三人的主要作品要熟悉。还有“建安七子”：孔融、陈琳、王粲、徐幹、阮瑀、应玚、刘桢;七子中成就最高者是王粲。除“三曹”和“七子”外，还有女作家蔡琰(字文姬)，她的《悲愤诗》(中国诗歌史上第一首自传体的五言长篇叙事诗)和《胡笳十八拍》均为建安诗歌中的上乘之作。

曹操建安文学的领袖，诗歌现存20余首，都为乐府旧题，但却表现新的内容。①有的反映当时社会**，反映当时军阀混战给人民带来的灾难。如《蒿里行》：“铠甲生饥虱，万姓以死亡。白骨露于野，千里无鸡鸣。生民百遗一，念之断人肠。”②有的抒发个人的政治理想和抱负。如《步出夏门行·龟虽寿》：“老骥伏枥，志在千里;烈士暮年，壮心不已。”

曹丕建立魏，谥文帝。《燕歌行》是现存最早最完整的七言诗，风格清丽宛转。曹丕的《典论·论文》则是一篇开文学批评风气的重要论文，批评了“文人相轻”的恶习;提出“建安七子”之称，并品评七子的文学创作;提出了“文以气为主”的见解;认为文章是“经国之大业，不朽之盛事”，对文学的社会意义给予了高度评价。