2019年学生会生活部第一学期工作总结

2019年学生会生活部第一学期工作总结（共10篇）（共10篇）

1.2019年学生会生活部第一学期工作总结篇一

生活部第一学期部门总结

前言

这学期就快要结束了，回想起来，似乎所有的事情都做得很匆忙，没什么时间思考。但是怎么说，这学期做的工作还是挺多的，对于部门的建设以及展望，我想大家都站在了更高的角度来思考。对于部门，我想每一个部员都会从心底下油然而起一种自豪感与责任感的。其实对于整个学生会来说，我想都是这样的。

给我们一个舞台，一个机会，不单单是我们部门，我想作为一个大学生都会紧紧地捉住的并且实行下去。一个学期了，多想想在一个学期以来做了什么，获得了什么，感悟了什么，这些才是我们应该认真思考的。

我们终会离开，但是精神永存，尤其是对于部门或者整个学生会来说都是这样子的。

部门活动总结

一、部门招新工作

学期初开始，到了部门选择部门换新一轮血液的时候了，每一年都这个时候总忙得不可开交。选择合适的人才是我们的最终目标

1、宣传：传单、海报、摆摊

2、准备面试办公室、面试题目

3、经过2轮的面试和部长团私下探访总终出新干名单

其实在这次招新干过程中，首先对于我们来说是第一次，就算是我们作为部门的领头人了，在过程中还是有一点点紧张的，毕竟现在选的是以后部门的建设者了。当然，在之前的准备工作方面，我们也已经做得不错了。传统方面的传单，海报等方式都用上了，也可以发动自己身边的朋友、同乡等资源以达到选拔人才的目的。

在面试过程中，我们主要的方向围绕着“自信、应变能力、责任感、有想法”等进行。也收到了很好的效果，基本上很快就找到了合适的人选。从这一届面试情况来看，其实不容乐观，10届新生普遍存在不够积极、热情不足的缺点，导致整个学生会，乃至其他社团机构都出现面试人数较往年下降的现象。不过经过精心挑选，还是从面试的新生中挑出了8个适合我们部门的人才。

还有一点就是我们在招新干过程中，我们更注重的是学生的心理素质和主动性的问题。比如说在第二轮面试的过程中，我们是给他们分了组然后根据要求讨论该活动。我们也强调说好好利用身边的资源，而不是盲目自己去想。这样就达到了一种比较好的效果。而且在第一轮面试的时候，我们自己也很好的利用了自己部门的师兄师姐的资源，毕竟他们接触的，学到的东西都比我们多，我们也完全由理由相信他

们的眼光。

二、小型交谊舞会

一直以来，我们的交谊舞首先场地还有质量的要求上都不能满足大多数学生的要求，也就是为什么我们要招员培训，这一次我们想在公开场所搞一次培训以让更多的学生知道我们在培训什么舞蹈，这些舞蹈怎么跳的，吸引大家的目光，也为我们之后计划搞的大型活动做宣传。这样的宣传效果是没有一个活动可以这样的形式做宣传的。

前期准备：借场地、布置现场、写教室通知、通知舞队成员、音响设备

当晚的小型舞会预期在XX区篮球场中拉开序幕，首先在现场营造一种舞会的效果，播放音乐吸引观众，舞队成员来之后就先开始表演，激情奔放的恰恰吸引了众多的路人及观众。整个舞会都在一种活跃的气氛中进行，考虑到当晚有很多讲座举办分散了人流量，但当晚来的观众也挺多的，大家都在一种期待中拉开了序幕。从现场来看，是很多同学想学交谊舞的。到了最后，还有挺多同学拉着舞队的成员来教舞。我们也藉着这次的舞会为我们接下来的舞队招新作宣传。

由于新生大多数都对交谊舞存在好奇心，所以当晚参加舞会的人数确实挺多，不过人一多，现场就比较难控制，造成现场混乱，新干也经验不足，不懂处理。吸取教训之后希

望他们能将接下来的大型舞会搞好。这样的小型舞会，我们以后会根据实际情况来举办的。期待！

三、第六期交谊舞培训工作

为了丰富校园文化生活，展现出新一代大学生的青春风采；同时也为同学们创造更多的交流机会。生命科学学院团委学生会生活部将继续举办第五期交谊舞培训活动。我们的目标：为广大同学提供一个更好地交流、学习和娱乐的机会；让大一学生对交谊舞不再陌生，营造一种轻松和谐的校园气氛。

1、舞队成员的招员工作

宣传：传单、海报、课室通知

面试：一轮面试（两天）

预计招员：50人（25对）

实际招员：44人（22对）

在整个舞队招员的工作中，这一次我们的工作是做得挺不错的。在舞队招新之前，我们就已经搞过一次小型舞会以增加舞队的知名度。虽然当晚来面试的人数接近100人，但相对起往年人数还是有所下降。这可能与某些特殊情况有关系，因为招员这两天晚上都有下雨，而且由于大一新生第一学期就要上晚修，所以我们将面试日期定在周末，有部分同学不在学校。在当晚面试过程中，首先我们在走廊外面放一台手提电脑，不断放我们舞队的表演的视频还有平时练舞的

照片，同学们都很好奇的问来问去，当晚，我们的新干作为面试官在里面面试，问问题也是很有针对性的，例如问对方有没有舞蹈基础，在现场也可以秀一段的。这样既避免了现场过于沉闷，也起到了一种可以让同学们献

艺的舞台。

两天的面试结束了，我们也得到了一份我们满意的名单。培训马上就可以啦！

2、交谊舞日常培训工作

由于上届舞队的师兄师姐跳舞比较出色，所以决定今届的培训交由他们负责，而不应用以前由老师教授舞蹈的方式了。上一届的师兄师姐接教，这样首先学生与学生更容易沟通，也达到了很好的效果，而且舞队的师兄师姐也挺为舞队新队员所爱戴。

初定一个星期培训的次数是3次（视具体情况而定，有时2次），集中在星期一三五中午12：15南海学院3楼。培训了大概一个月之后，我们有一次舞蹈考核，因为场地的限制和接下来培训的舞种难度比较大，所以我们只能从中挑选一些学得比较快和有天份的同学继续培训。经过考核之后，我们最后决定留下11对队员，他们将会正式加入我们“生科院交谊舞队”的大家庭。目前我们在舞种方面也学了慢

三、恰恰等舞蹈。但是我们一直以来都不想满足于这几种，因为这样对于一些舞队成员来说，很难提高他们的积极性。所以我们一直以来都想增加新的舞种的培训，但是这个的话也很有难度。

在舞队的日常管理方面，我们决定做得还不够好，时有成员因为一些事情就请假或缺席等现象，我们一定会注意好这个方面的，在制定一些规定方面我们也要更完善才行。这一期的培训场所是一个很大的改善，都集中在南海学院3楼，这对于我们的工作来说是很大的支持了。我们也会尽一切努力去完善它的，把这个交谊舞系列活动搞成北院的知名活动。

四、圣诞舞会

由于上届的大型交谊舞会因为拉赞的问题没有搞成，所以这次的圣诞交谊舞晚会我们相当重视。

宣传方式：4条横幅：英雄坡、菠萝街、排球场、篮球场

1300张传单（黑白版）：

2张海报：一号饭堂门口、XX区宣传栏

教室黑板通知、路标、一号门口摆摊

摆摊的时候，我们在摊位设有留言板，用于让同学们留下他们对朋友的圣诞祝福，留言板还会在舞会场地门口展出。这次我们设计的宣传单也别出心裁，以邀请函的模式向全北院师生发出。还利用传单特别设计出一个抽奖环节，必

须带着我们的宣传单来参加活动才能获得抽奖机会。

舞会在12月24号晚如期举行。在文娱部同事的帮助下，当晚场地的布置融入很多应节（圣诞节）因素，令进场观众都充分感受到浓重的圣诞气息，赞口不绝，为舞会营造一个良好的氛围。舞会开始前很早就有观众进场了，而且是带着传单来登记抽奖的，门口接待处排起了长长的一条人龙。当晚的表演节目丰富，还有现场教舞环节，让同学们不仅可以欣赏，还可以亲身体验舞蹈的魅力，感受舞者那份快乐。舞会的礼品丰富，表演内容精彩，观众学舞情绪也高涨，很多同学在练舞环节的时候是依依不舍地离开舞台的。舞会最后随着最后环节的疯狂兔子舞而落下帷幕，参加舞会的同学也都满载而归，没有人空手而回。

存在不足：由于日期比较特殊，所以没能邀请到老师嘉宾，这与我们之前没有与老师沟通好有关。用于晚会的灯光方面由于某些原因而没能如期运到，所以我们一直将心思花在场地布置身上，以将舞会气氛搞好，但却忽略了当天晚上的具体分工情况，令到当天晚上在场的其他部门的工作人员不清楚自己的工作岗位，而导致当某些节目在准备的时候人手不足。新干与主持人上沟通也做得不好，所以互动环节方面花费的时间太长了，导致某些观众在台下觉得无聊而陆续退场。音响方面事先也没有调试好，主持人的讲话有某些观众听不清楚。

总体来说，舞会举办得比较成功，但众多的不足之处值得我们部门去思考。不管怎样，舞会都过去了，我们只能总结经验，将下一次活动搞好。起码，“生科院交谊舞队”的名号打响了，生科院团委学生会的名号打响了，我们是一个有能力搞好一个大型活动的团体！

四、日常工作总结

这一学期，我们部门在交谊舞培训方面还是一如既往的展开了，作为部门的品牌活动，我们有自信把这个活动办好。在交谊舞方面，现在我们的主要方向是想增加新的舞蹈，然后举办一次大型的舞会，今学期我们做到了，举办了一次大型交谊舞晚会。新干们在进入部门以来，从接触活动开始就已经很好的融入进去了，当然少不了是会犯错的，但是就像我们经常提到的：犯错吧，更好的成长！对于新干的培养，我们始终没有松懈过，新干们也都挺合作的。在日常的学生会的工作上也表现得比较积极，这一点也是很好的。

就是在工作方面新干中部分人缺乏不懂就问的精神和缺乏与部长团的交流。在工作上我们也许在一些决策上没有考虑得太周全，这些我们以后会多加注意的。部门的整体性是没有变化的，方向已经明确了，也知道怎么做了，在这个学期可能在一些活动上没有按照相应的计划进行，但是现在也已经有了很好的解决办法了。

对于下学期部门的展望，由于近来一直将心思放在刚刚

结束的大型交谊舞晚会上，我们还没有了一个清晰的方向。这一方面，我们会在近期开始计划。还有就是处理好与其它部门的关系，增强互相之间的沟通。对于部门的干事锻炼也会适当增加机会，促进大家的友谊与凝聚力。还有就是把部门朝着一个良好的态势方向发展。

部门寄语：先同学之忧而忧，后同学之乐而乐.生科院团委学生会生活部

xx-12-25

2.2019年学生会生活部第一学期工作总结篇二

尊敬的各位领导：

大家好！

下面我将秩序部在第二季度的各项工作向大家做一汇报。

第一季度是19年开局之季，我们夯实了基础，第二季度是秩序部深入发展的一季，各项工作有了长足的发展。主要的工作有四条线，第一个就是英明的单总给公司引进了这个万盛读书会的这个学习机制。古人语：授人以鱼不如授人以渔。在走入职场之后，各式各样的工作让我们变得疲惫不堪，通过读书会的学习，让我们的工作更加有条理，让我们学会了如何的处理个人与家庭与朋友的关系。帮助我们从各方面减负在上班的时候减少外因的干扰从而更加专注的工作。这个是让我特别的感动，同时我相信参加过读书会的同事，都会在心中留下一个不一样的触动，这是公司给予我们的馈赠，这是单总给予我们最大的关怀。

第二条线是全公司推行的这个OKR工作法，特别是在公司组织开展了OKR工作法之后，感觉各项工作的工作效率提升了很多，大家在一个共同的愿景和目标的引导下，集思广益从自身出发，极大的提高了工作的主动性。复制到秩序部的工作中，日常的工作深度得到了统一和执行，特殊的事情大家获得了更多的参与，让员工有知情权、有话语权、有参与的自豪感。因此大家的积极性提升上来了，各项工作也得到的和好的开展。

第三条线是员工个人求发展。我们秩序部的员工，是公司最年轻的一个队伍，人员可塑性强，在自身的努力下，在公司的各项培训学习下，团队的整体素质的到很大的提升，中坚力量得到了巩固和提升为公司的发展和人员的储备打下基础。

3.高三2部第一学期工作计划篇三

一、指导思想

以陈校长开学初工作报告为指南，坚持以教学为中心；优化教学双流程管理，优化“三风”；围绕目标抓过程；围绕教学抓管理；围绕课堂抓质量；通过抓尖子促名牌，抓后进保稳定，抓目标达指标、抓边缘求突破。在竞争中合作，在合作中竞争.二、年级的基本情况

本级部现有12个班，学生总数609人，其中文科105人，理科378人。艺术类共135人，其中美术80人，音舞书54人；经过两年的努力，从上学期期末考试看，情况不太理想，市教研室文理分开划线，一本理科划线296分，本级部3人，一本文科划线296分，本级部0人，文理合计3人；二本划线文科211分，本级部65人，理科二本划线235分，本级部102人，文理合计167人。

三、工作目标

高考目标：“淮海班重点上一本、重点班人人上二本” 具体为：

1、二本上线率要在2018届的基础上同比提高10个百分点以上，绝对数要在2018届基础上同比增长10个百分点以上。

2、文化生一本突破50人，要有3人以上考取985、211大学，艺术生考取985、211大学不少于3人，努力使名牌档次和人数有突破。

力争淮阴区状元、榜眼、探花出自高三2级部。

四、工作思路

本级部的工作思路就是：着力于弘扬一种精神；瞄准两个目标；做好三篇文章；强化四种意识：

弘扬一种精神：敢于在“比”中崛起的精神；我们要在级部破除两种思维：

1、“比”是级部负责人的事，是年轻人的事，我不落后谁落后的甘为人梯思维，如何强化备课组长的“比”的意识，将比的压力和重心下移是关键；

2、“比”是班主任的事，不求最好，但求不差的思维。我们要通过氛围的营造，搭建老师专业成长的平台，建设具有级部特色的精神家园。

两个目标：目标一：实现辉煌指标；目标二：寻求名牌突破。从目前对部分学生的定量分析看，理科班的15班的顾家宝，19班肖然，程浩天，潘周翔等同学具有名牌的潜质。

高三一年的工作，我的理解，关键要做好如下三件事，作为年级负责人层面要：带好人；备课组长层面：选好题；教师层面：上好课。所以，我们打算努力做好三篇文章：第一篇是人的文章：紧紧围绕“定目标，挖潜力，抓重点”这一中心环节，在“谋人”方面开展扎实务实的工作。注重发挥教师和学生的主观能动性。

（1）加强引导老师对高考的深入研究，开学初，我们将印发各科考试说明，利用教研活动分段对考试说明作研究，印发数学学科学生备考手册；通过教研，提高老师应考的指导能力；实行教研活动蹲

点制度，语文：陈文彩，数学：吴以文、马兵主任，英语缺少行政领导，由陈文彩和江尧成主任蹲点。强化班主任责任制和备课组长责任制。

（2）抓学生常规管理和目标管理。在学生学习流程的规范上狠下功夫；班主任和任课老师对学生进行“双承包”，经常对学困生进行谈心、鼓励、指导、沟通，稳定学生思想情绪，做好学生心理指导，采取“严”、“活”、“紧”三字方针，严中有紧，紧中有活，活中有序，促使进一步形成良好的班风和学风，营造良好的学习环境与氛围；强化落实尖子生潜能生导师制，抓好优生监控的目标考核等。制定学生历次考试曲线图，统一规定，张贴于教室，将学生历次考试的情况用曲线图的形式表现出来，起到提醒、督查、激励的作用。

其次做好课的文章：做好教学“五认真”工作，在“磨课”方面开展扎实务实的工作。狠抓备课环节，促进课堂教学的优化，促进教学质量的整体提高；健全听课、评课制度，集体备课抓落实。在教学中努力做到目标共同，资料共用，信息共享，责任共担，优势互补，从而努力实现：真备课，备真课，课课精彩；真干事，干真事，事事落实良好局面。另外，我们将成立高三教育教学质量督导组，对课堂教学质量进行监控。主要对象是每次教学业务各组倒数第一的同志，对他们的教案、课堂、作业等关键性业务进行视导，因为我们始终坚信只有好的过程才能有好的结果。

再次做好题的文章：推行“堂结、日清、周练、段考”管理模式；备课组统筹安排各科双周练，定时间、定内容，做到试题不审核不练，不批改不练，不反馈不练；双周练和阶段性单元测试相结合，增强复习的针对性。周练和段考等考试中不使要用任何形式的成套试卷；推行班级学科错题本和备课组错题本，寒假作业可以以积累的错题本为蓝本。各备课组做好考试的细化分析工作，发挥考试的功效，探讨针对性的措施，及时调整教学，提高教学效果，围绕考试我们想扎实做好如下三项工作的规范：

（1）规范学科组科任教师统考后讲评试卷前各项工作的准备。①组长及时组织抱回答题卡分分发各班，教师进行二次重点批改，评讲前分发学生手中；②科任老师张贴学生各科成绩和各科各小题分数；③学生自己评改，查看自评结果分与实际得分的差距，思考造成差距的原因是什么，体验规范答题的要求和重要性认识；④老师根据学生答题情况进行针对性评讲，同时，根据错题情况，备课组要出一份补偿性练习；⑤挑选规范答题的优秀学生代表张贴答题卡在展示栏显眼处，进行答题规范化教育指导。

（2）班级总结要求。①班主任整理优等生各科成绩和弱科学科，制作班级各类数据报表；②分析一本老二本二本新二本完成任务情况，通报班级单科、双上线数，找出优势学科，薄弱学科；③通报并下发班级临界生情况，即线上下浮动10分，以及弱科单科承包学生名单；④通报上次各科任教师承包弱科学生完成情况，表扬和提示完不成任务的老师；⑤科任教师和班主任进行学情交流研讨，提出下阶

段工作加强措施；⑥班主任对下次考试提出目标要求，并对科任老师下阶段进行工作提醒；⑦办理班级展示栏，结合班会和相关要求展示考试成果，树立榜样。

（3）备课组成绩分析要求。①组长提前领取学科和个人单科双上线数完成情况，表扬先进教师作出的贡献，通报后几名教师以示警告激励，并对造成问题的原因进行分析讨论；②对级部各科平均分位次进行分析讨论，结合各小题平均分进行逐题分析讨论造成差距的原因；③组长提前整理打印各题小分统计表④对单科临界生进行分析研究，并分发各班级单科临界生名单；⑤对试卷各题存在的问题进行学情分析和研究，提出整改方案；⑥对老师进行下次考试动员，号召老师们决不能因为自己的工作给团队扯后腿，同时对这次联考不足的老师进行集思广益地帮扶指导。

强化四种意识:主要是指目标意识、课改意识、责任意识、竞争意识。

四、工作安排

本学期复习时间的总体安排：

1、大部分学科已经完成选修模块教学，自高二下学期后半段数学学科已转入一轮复习。一轮复习在2018年2月底结束。一轮基础复习，突出基础知识、基础能力，理清主干内容，2018年1月—春节前进行易错题、基础题、基础变试题、小题等专项集中再突破训练，夯实基础知识，突出基础能力，深化基础方法和思想，在习题中注意思维能力的培养，在解题后注意总结与反思，使知识复习系统化、能力化，做好三年课程的回顾和知识遗漏的查找，确保80%分数的有能力拿，避免基础知识的失分造成后期复习的力不从心。在本轮复习中，要引导学生注意解题速度、答题规范和精炼，审题要慢，思维要全，下笔要准，答题要快。充满信心，为下阶段复习打好基础。

2、英语学科还要开两个选修模块（模块9、10，模块9已上2个单元），11月初结束新课转入复习。3、2019年3月到2019年4月底，各科相继转入二轮复习，二轮复习主要以专题复习为主。二轮专题复习，突出基础能力，对高考的热点、难点和易错点进行专项训练、考练和讲座。主要是提高学生的综合能力，课本基础、做题解题能力、综合应用能力、知识迁移能力都需要在这阶段去锻炼和提升。提高进行典型例题训练，提升实战能力；通过构建知识体系，进行专项训练；通过形成考试体系，训练解题思维。强化运用知识的时候准确、及时地提取思路。通过加强研究做题的第一思维，通过同类型套题来总结和调整看题后第一次想的方向，及时归纳答题的思维共性，能够快速帮助学生获取分数，进而完成后20%的得分。4、2019年5月初转入三轮复习。各科将以模拟训练为主。5月下旬至高考前进行回扣训练，仿真演练。三轮模拟试卷训练，突出模拟考练的实效化反思和研讨，突出学生心态维护，突出学科宏观命题

特点的把握，多角度分析问题和不足，查漏补缺，进一步做到备考的精细化。5月24日之后，模拟试卷和回扣课本相结合的训练和反思阶段。本阶段通过调整心态，克服“高原反应”高发期；树立正确的高考目标，适当降低期望值；检测复习，强化记忆，通过高考多套模拟题，准确把握和体味高考的出题方向，注意答题规范，注意分步得分，把答案做到规范、精炼。

五、工作措施

（一）学生常规管理工作

经过在淮海中学两年的熏陶，作为高三学生，我们的注意点将主要集中在对学生的学习管理和心理管理上，所以，我们打算通过如下方式强化学生的常规管理：

1.通过主题班会，强化学生的安全意识，加强理想教育开学初我们将结合级部实际情况研讨确定一学期的主题班会内容，其中有关安全方面的主题必须有两次，另外，结合复习的不同阶段要安排励志和理想教育。建议补课期间要为高三单独举行开学典礼，级部在利用次期间，组织开展 “寄语高三”签字活动，我们将利用班会课对学生的理想大学做概况展播活动，以期从感官上刺激学生坚定自己的理想大学。同时我们还要通过如下方式营造积极向上的考氛围：

（1）有计划的召开一系列的主题班会。开展系列励志教育，对学生进行学法指导和心理减压指导，充分调动学生的积极性，通过班会主题教育，不断为学生高三复习备考充电、加油；

（2）各班要充分发挥教室内外条幅、倒计时牌、黑板报和展示栏的激励教育作用，定期进行更新。

（3）积极开展和落实班级间挑战、每周一支歌、宣誓和师生上下课行礼制度。

（4）做好几项活动，鼓足学生干劲。利用升旗仪式、专家讲座、百日高考誓师、五十天高考冲刺、成人仪式等大型活动进行励志教育，注入激情，鼓舞士气，坚定学生必胜信心，各班级注意做好发言学生的挑选和活动的设计工作。

（5）不定期召开各类学生座谈会。关心学生学习及生活，经常性地做好学生的谈心工作。

（6）加强家校联系。及时与家长做好各种形式沟通，定期召开家长会，形成教育的合力，做到学校、教师、学生、家长四位一体共同促进学生的成长。

（二）通过系列星级评比活动，提高学生的遵规守纪意识

① 为弘扬先进，宣传典型，在各班级学生中开展每周一星（明星小组）评选活动，将每周一星的照片事迹放置于班级门前插袋，年级做好存档工作。

② 为建设“舒雅、整洁、文明”的就寝环境，本学期将开展两次星级宿舍评比活动，获得星级宿舍的寝室悬挂流动红旗，年级将对

星级宿舍进行精神和物质奖励。

③ 为强化学生的集体荣誉感，树立“我为集体添光彩”思想，每周主要根据德育处和年级对班级的量化考核开展明星班集体评比活动。

（三）通过规范制度提升班主任的工作水平

要求班主任工作做到“七到位”

“七到位”：早晚自习管理到位；每天上课及课间巡查到位；中午午练或午听组织到位；班会课和自习课利用到位；学生作业审核督促到位；课科任老师的沟通协调到位；目标生和潜能生的跟踪管理到位。要人全体老师尤其是班主任树立“七个等于零”意识，即一是有工作不布置等于零。二是有布置不检查等于零。三是有检查不反馈等于零。四是有反馈没反思等于零。五有反思却没整改等于零。六是有整改没成绩等于零。七是有成绩没持续等于零。

二、教学管理工作

向教学管理要效益，向精细化的流程管理要质量将是我部高三一年的工作重点。为此，我们级部这学期在教学管理上打算采取如下措施：

（一）细化学流程管理

1、制定落实早早读、小练听力、作业、作业布置、计划本、个人物品管理、错题本、课堂听课等一系列规范。目前，部分规范已经落实，部分将研讨后实施。

2、通过活动促进规范养成

（1）开展“向作业规范要10分”活动

（2）开展“为某老师点赞，向教师节献礼”活动（3）开展“寻找最美作业展评活动”（4）开展“冲刺一统班级形象大使”评选活动

（5）开展“高三就要有高三的样子”系列活动，强化高三规范意识。

3、建立学生学业成长记录袋：这是对目标生、潜能生、和掉队生跟踪管理的主要抓手，也是实行“导师制”的前期基础工作，本项工作将在9月上旬完成。

4、提高课代表学科学习流程管理能力：开学第一周，将对各班课代表集中培训，落实各项规范。

5、强化班成立学科学习学术委员会：成员由班级学科成绩最强的3-5人构成，目的在于配合学科老师做好学科学习管理，引领班级学科学习，培养尖子生。

6、艺术生工作：除了常规做好艺术生专业辅导和文化课衔接管理外，本着利于学生专业学习，级部打算搭建展示他们专业成果的平台，拟定于在教师节前夕举办“高三2部学生书画展”。艺术生相关管理工作主要由江尧成主任负责。

7、强化合作学习小组建设。在新形势下，做好此项工作意义大。

8、强化班级日志工作：在原有基础上要规范日志的记录反馈和评比。

（二）细化教流程管理

1、强化备课组建设：建立学科教学组长负责制，重备课组集体考核，要拿出时间认真研讨制定一轮复习长计划，利用教研活动以周为单位制定短计划，开学初，拟开展课堂教学自我观摩活动，年级负责人带着录像机去听常态课，然后将视频拷贝给本人供自我观摩，借以强化老师的课改意识，营造备课组的研讨氛围。

2、继续实行教案日签制：作为年级层面，要淡化形式看内容，淡化评分看效果。

3、加强办公纪律管理：在严格执行学校有关制度的基础上，注重人文管理，努力让老师有级部的归属感，自我价值的认同感，力求建立起利于老师专业成长的精神家园。

4.2019年学生会生活部第一学期工作总结篇四

工作计划

一、工作目的：

以主题月的形式组织开展一系列校内外活动，参与文化活动立项，加强基地及品牌服务队的建设，提高我院学生组织、实践、交际等能力。及时准确完成学院团委以及校青年志愿者协会交给的各项任务，争取取得优异的成绩。

二、具体工作计划：

（一）主题：爱心，奉献，互助，招新

活动时间：2012年9月1日—2012年9月30日

活动地点：哈尔滨工程大学校园，黎华街工委下设的五个社区，嵩山社区，红平社区，卫生社区，报达社区

活动内容：

1、围绕“爱心久月”主题，开展一系列奉献爱心的活动，活动面向对象主要为12级新生，活动包括爱心赠书，爱心送水等。

2、教师节期间，开展“感恩教师节”活动，将精美贺卡与鲜花赠予本学院老师以表示感谢。

3、新航向志愿者招新，开展宣讲会、宣誓仪式等一系列活动。

4、面向新航向志愿者展开培训，邀请自动化学院实践部老成员讲述自己的志愿服务经历，并分享志愿服务工作经验。

5、启动2012—2013“学海导航”义务家教，继续与社区展开“大学生志愿家教”的合作。

（二）主题：传承，友谊

活动时间：2012年10月1日—2012年10月31日

活动地点：哈尔滨工程大学校园，黎华街工委下设的五个社区，嵩山社区，红平社区，卫生社区，报达社区

活动内容：

1、今年10月23日是中国传统节日重阳节，在社区继续开展“爱老助老”活动，为社区的孤寡老人送去秋天中的温暖。

2、陈赓像祭扫活动，缅怀陈赓院长，追寻军工精神的传承。

3、在校园与社区中开展“环保我先行”活动，清扫散落的树叶、随意丢弃的垃圾等，为保持干净整洁的环境贡献自己的力量。

4、参加校青协组织的志愿者篮球友谊赛。

（三）主题：文明，普法，知识，科普

活动时间：2012年11月1日—2012年11月30日

活动地点：哈尔滨工程大学校园，黎华街工委下设的五个社区，嵩山社区，红平社区，卫生社区，报达社区

活动内容：

1、清理图书馆，为在校师生提供干净整洁的读书空间。

2、共建文明家园，清扫积雪，清理垃圾小广告等。

3、在社区内开展“创建文明城市我先行”活动，进行社区文明宣讲、分发传单等。

4、开展“爱心助学”活动，在哈市及周边地区小学支教，还可在小学

内进行大学生科技成果展示及普法讲座。（启航行动）

（四）主题：团队建设，健康运动，调查

活动时间：2011年12月1日—2011年12月31日

活动地点：哈尔滨工程大学校园，黎华街工委下设的五个社区，嵩山社区，红平社区，卫生社区，报达社区

活动内容：

1、在学院内开展志愿者乒乓球友谊赛或羽毛球友谊赛，使志愿者之间加深互相的了解，增进彼此之间的友谊。

2、在社区内开展“以棋会友”街校围棋或象棋比赛。

3、在校园和社区内走访，调查志愿者的工作情况及感受，以及校内和社区对本学期志愿工作的反响和建议，用来改进服务队的工作。

4、在服务队内开展内部交流会，交流一学期的工作经验。

（五）主题：总结，评比

活动时间：2013年1月1日—2013年1月31日

活动地点：哈尔滨工程大学校园

活动内容：

1、对实践部与服务队一学期的活动和工作进行总结，进行新航向志愿者服务队学期总结大会。

5.2019年学生会生活部第一学期工作总结篇五

2013-2014学年第一学期部门工作计划

金秋九月，硕果累累，新的学期开始了，新生的到来让校园气氛更添一份色彩。伴随着新生的到来，我们部门新学期的工作也随之开始。在本学期，我们部门将继续发扬“取其精华，弃其糟粕”的精神，不断地完善，吸取以前的经验与教训，使工作做好，让老师无后顾之忧，让同学们身心舒适。这不仅仅是我们的心愿，更是广大老师们的心愿。正是这一点，驱动着我们不断地做得更好，更加完善。

在新的学期里，我们为了能更好的完成我们的工作内容，更好的配合好老师的工作特定了如下工作计划：

在九月份，我们部门将完成本系部的“三级”网络体系的更新；配合好老师做好新生的适应工作，宣传心理健康意识，设法创造一种人人重视心理健康、自觉维护心理健康的良好局面；另外，还要做好十月份心理健康干部的换届筹备工作并开始计划并筹备2013级新生心理健康普测等工作。心理健康稿件的收集以及上交至院部，做到心理健康知识的普及，希望越来越多的同学能重视心理健康这一块。

在十月份，我们部门将会进行指导心理健康换届工作并从中选出优秀的新生干部为以后的工作打下坚实的基础；2013年新生心理普测培训及筹备工作并在本月底按计划实施2013年新生心理普测；另外，开始计划筹备系部心理情景剧比赛及相关工作，向本系部广大同学征集心理情景剧剧本，提高学生对心理健康工作的积极性。最后计划并筹备开展心理专干培训讲座以及针对本系部学生心理健康知识

讲座。

在十一月，对2012 新生心理普测进行数据统计及重度学生名册整理；下寝走访重度心理问题学生，收集其详细信息，做好心理档案，并将结果反馈给学院；开展心理专干培训讲座以及对本系部学生的心理健康知识讲座；进行部门内部理论学习和案例研讨，加强部门的工作配合能力；继续征集心理情景剧比赛的剧本并从中选出优秀作品；计划筹备本系部的心理情景剧大赛；

在十二月份，将对重度心理问题学生进行各种形式的的心理辅导；与其他系部开展系部之间的部门交流活动，比如就学生的心理问题进行信息交流会、学生素质拓展活动等；继续计划筹备本系部心理情景剧大赛以及相关活动；做好本部门本学期的工作总结以及心理工作者个人的工作总结。

在一月份，做好考试前学生因考试综合症的调节工作，使学生可以正常发挥取得好的成绩；整理2013年下学期问题学生心理谈话记录以及2013年下学期问题学生心理档案；做好2013年全年的工作总结并开展部门内部的工作研讨会。

总的来说，我们本学期以坚持防治结合、预防为主的原则来开展工作。并加强制度的建设，严格落实周报制，保持信息畅通、规范操作程序、提高工作效率、优化服务质量，加强心理委员队伍的建设、努力提高心理委员的业务能力。同学们的身心健康才是对我们工作最大的赞美，我们希望用我们的微薄之力为心理健康工作而努力，让全体同学感受到我们部门的关爱。还是那句老话，同学们身心健康是我们最大的心愿。我们本学期将围绕“服务于人”的精神进行各项活动开展，以坚持防治结合、预防为主的原则来工作。并加强制度的建设，严格落实周报制，保持信息畅通、规范操作程序、提高工作效率、优化服务质量，加强心理委员队伍的建设、努力提高心理委员的业务能力。同学们的身心健康才是对我们工作最大的赞美，我们希望用我们的微薄之力为心理健康工作而努力，让全体同学感受到我们部门的关爱。

物理与信息工程系学生分会

心理健康部

6.2019年学生会生活部第一学期工作总结篇六

共青团重庆文理学院体育学院总支委员会

心理健康部2012-2013学年第二学期工作计划

阳春三月，校园里鸟语花香，阳光明媚。带着新年的喜悦，回到了我们最美丽的学校，开始新学期的奋斗！本学期，关注同学们的心理健康，做到切实的关注，不浮夸，要实事求是为学校学院的心理健康出力！拥有健康的心理，才能使人快乐的学习，拥有良好的心态，才会更好的适应社会，所以保持一颗积极上进的心态，是必须的。

我们希望通过本部门成员的努力让同学们成长起来，不仅有健康的体魄，更有一个健康的心理，让全院同学的‚心灵世界‛更加顽强。现将2012-2013学年第二学期心理健康部工作计划如下：

一、主要思想

博文达理，自信的学生更有魅力。延续上学期健康思想，我们以提高体育学院各同学心理素质为目标，营造一种团结友爱的良好风气，创建一个健康快乐的学习条件，传播健康生活理念，让新生养成健康思想、营养饮食、良好生活习惯等。因此，我们会不懈努力的实现这个目标，培养学院班级心理健康委员，让每一个同学的心逐渐强大起来。真诚主动地开导、关心、安慰、帮助身边的同学，让同学们保持一颗健康快乐的心，提高各同学心理‚软实力‛，并能坦然的面对生活压力。

二、部门目标

我部将在本学期培养干事的独立应对部门各事件的能力，转变部门干事的思想，使他们站在部门主人翁的位置做事情。丰富干事的心理学知识，以及健康生活知识，部长提高自己心理知识储蓄，大胆创新，开展心理健康活动，向大众普及心理知识。同

时，加强部门成员和各部门之间的交流，发挥部门各成员的力量，宣传健康心理知识，弘扬心理学文化。让全校同学保持一个积极向上、大度宽容、从容淡定、团结一心的健康心理。

三、部门的管理建设方面

1.搞好团队凝聚力，团结一心协调工作。加强各干部的培养和锻炼。建立共同的崇高的奋斗目标，调动成员的积极性，让部门成员学好本职工作的基础上，提高策划，组织活动等能力。

2.本学期第二周星期三中午召集学院大

一、大

二、大三各班生活委员开展‚健康生活〃健康心理‛座谈会，同时进行交流与学习，及时了解各班同学的心理健康活动情况。配合督促各班完成心理健康活动。

3.主动与兄弟部门交流合作，配合学校和学院更好的完成工作。

4.部门成员的各施所长，团结协作。

四、常规工作

（一）会议制度

本学期，心理健康部于双周周三召开部门例会，通过部门例会，统筹协调相关事宜。例会各成员积极参与，并采纳他们提出新颖的和创新的观点，且一并检查各干事的工作笔记，加强常规工作和活动规章。

（二）工作交流

对前一段时间工作的交流总结，吸取教训，不断完善自我，商议心理健康系列活动。做好会议及活动的纪录，且以书面或电子档的形式存放。每次例会以高质量召开，并保证工作落实到位。根据本部门例会制度，加强本部与各院心理部的交流，工作任务安排到位，达到预期效果。

（三）组织干事积极参与活动

活动让人成长，促进交流。在活动中可以学会许多为人处事，认识更多的朋友。每一次活动，部长带头，积极参与，彼此交流心得。同时，部长要给干事传输一些心理方面的知识和健康生活小知识。

（四）学院生活健康委员的培养

对学院心理健康委员进行简单的心理健康知识培训，传播心理学知识，提高整个学院同学的‚心灵境界‛，助于心灵健康成长，保证同学的健康生活、学习。

五、工作措施

1.加大对干事的培养力度，让各干事正确书写工作策划书，提升写作水平，逐渐培养其独自完成分配下来的任务。

2.邀请老师，组织有关心理方面讲座、学习班等，普及心理健康知识。让同学们有个健康的心理。

3.准时并且高质量地完成学校的心理健康海报宣传工作。

六、工作计划

1.本学期计划在三月‚学雷锋‛系列活动中，组织本部门人员为‚永川旅游区石笋山义扫活动‛。三月对于重庆是一个旅游季节，天气晴朗，阳光明媚，我们要作出自己的行动，减少旅游垃圾，做出榜样，并提倡人与自然和谐相处。

2.新学期，许多同学的心理有些动荡，到班级、寝室传递健康的心态，及时关心需要帮助的人。

3.了解同学的心理情况，本部门在开学的第二次大

一、大

二、大三的周教上开展‚心情箱‛活动。

4.在三月下旬，在本学院开展‚体育学院首届‘心灵心育运动会’‛，为建设团结友爱的体育学院大家庭，缓解新学期来同学们的一切压力，构建积极上进的学习环境，营造健康快乐的生活氛围，拥有健康的心灵和体魄。

共青团重庆文理学院体育学院总支委员会心理健康部

7.2019年学生会生活部第一学期工作总结篇七

(满分:1０0分

完卷时间:６０分钟）

第一部分计算（42％）

一、直接写得数(12%)

176＋３4＝5×２４0＝125×8=ﻩ

1０00-8９＝９１÷1３

６３00÷90=

ﻩ

７5+２5÷5=23７－１5０＋５0

1000÷25×４=

１2×（1０00－980)＝

二、用递等式计算,能简便的要用简便方法计算，写出必要的计算过程（20%)

7２80-2８0×1２

16５0－78－222＋350

１23０÷6+１5×１3

41×(9８２+760÷38）

14７２÷[﹙21０0-1３64﹚÷23］

三、列综合算式计算(1０％）

1、36乘24的积比10０0少多少？

2、３20加上４８0的和除160的5倍，商是多少？

第二部分概念（２４%）

一、填空（16%)

1、填写合适的单位

操场的面积是210０（）

一罐可乐有３60（）

2、３=()

60００=（）

5t-23０0kg＝（）ｋg

7０L+４00０ｍＬ＝（）ml3、用分数表示

空白部分占整体的（）

涂色部分占整体的（）或（）

4、比较大小

（）（）

5、2000年第五次全国人口普查,重庆市人口达到三千九十万四千五百人,这个数

写作（）,用“四舍五入”法凑整成整万数是（）。

６、把3×8＝２4，60-24=36,36÷4=9这三个分步算式合成一个综合算式是（）。

7、轮胎厂１１月将引进一条新的流水线，估计每天能生产３８0个轮胎。请你估算一下,1１月

能生产出（）个轮胎。这里所求的是工作（）。

二、选择（8％)

1、下面各数中,１个零也不读的数是（）。

A．33030０00

ﻩＢ.３033０００

ﻩC.3300300

ﻩD。．30033002、1０1个万和110个一组成的数是（）。

A．110000010１

B．1０10000110

ﻩＣ．10１11０

ﻩD.１01011０

3、小王6分钟打字1０80个,小李1０分钟打字１５０0个。谁的工作效率高？（）

A.小王

ﻩＢ.小李

ﻩC．一样

D.无法比较

4、在中,最小的是（）。

A.B.Ｃ．

D．

第三部分

应用(３0%)

1、如果每人每天节约１0克水,那么上海20０000０0人一天共可节约多少克水?合多少吨?

2、工程队3天能筑路1２０0米，照这样计算，一星期(7天）可以筑路多少米?

3、一本书有１42页,小亚看了4天,还剩36页没看。她平均每天看多页?

4、徒弟8小时能生产96个零件,师傅的工作效率比徒弟工作效率的2倍多

６个.师傅每小时能生产多少个?

5、一张课桌的价钱是120元，相当于3把椅子的价钱,学校新添置了20把椅子，桌椅共花去了多少钱?

第四部分

综合运用（4%)

8.2019年学生会生活部第一学期工作总结篇八

一、认真钻研教材，继续探索大专英语教学模式，努力提高课堂教学质量。1 本学期我担任的精读课虽然不是新课，但我并没有因此马虎。课前认真备课，钻研教材，教学中能总结去年的经验，根据学生具体情况和需求力求在教学内容和方法上有所改进和突破。17（1）班学生经过3+x考试，词汇和阅读基础较好，但听说能力差，语音也存在很多问题。这学期，课堂上我除了加强学生的词汇、造句、翻译等方面的基本功训练，还采用课文复述，看图说话，讲故事，角色表演等形式强化学生的口语水平。课外则通过每周的听力训练和观看教学录象带提高听力水平。每周定期抽查学生的语音作业，及时指出问题，攻破难点。这些方法取得了一定的效果。为了了解学生的的英语水平和学习要求，开学初在17（2）（3）（4）班进行调查，收集了学生意见。针对学生的年龄和知识特点在教学中主要采用对话表演，看图说话，以及针对课文设计的话题讨论。这些方式激发了学生的学习热情，活跃了课堂气氛，一些男生也开始喜欢说英语。除了口语表达，还注重抓学生笔头的基本功，通过短语、句子翻译和其他大量练习巩固提高词汇语法基础。经过一学期的训练，学生的句子翻译水平有明显进步。3 在两门课中根据教材内容适当选取“走向未来”、“跟我学”等教学录象片辅助教学。为学生提供了生动的语言环境，激发了学生的学习兴趣、活跃了课堂气氛，收到了良好的教学效果。教学中努力探索以学生为中心，教师为主导的教学模式。运用视听媒体，采用听说法、讨论法、表演等方式调动学生积极性。注意引导学生积极思考，注重知识的归纳和总结，加强学法指导。例如：如何记单词，课文朗读技巧，对话、叙述原则等。学生的学习效率得到了提高。

二、在语言教学中注意文化知识的渗透。根据教学内容介绍了英美国家的历史地理、风情习俗和有关文学常识。

三、认真使用电子教室，探索计算机辅助教学模式

1、本学期我任教的四个班中有三个班使用电子教室。我课前认真备课，花了大量时间设计制作幻灯片。每堂课严格按照学校的要求进行。电子教室的使用加大了课堂教学容量和密度，提高了教学效率。英语精读课尤为明显。教师可以在短时间内对学生进行大量的高密度的语言训练。学生的语言技能得到了提高。

2、根据课题适当使用电脑网络辅助教学。例如：精读课中关于美国诗人艾伦坡和俄国文学大师托而斯泰的生平及作品介绍；公共英语课学习关于伦敦、哥伦布和大西洋等课文时，则带领学生在网上游览。丰富的图片和文字资料扩大了教学容量，丰富了学生视野和知识面，使教学更加生动活泼。但由于题材限制，网络辅助教学使用面不够广。

四、本学期在学校科组的配合下完成了全国“四结合”录象课的拍摄任务。并以“节假日”一课参加了学校的探索课。顺利完成了任务。

9.2019年学生会生活部第一学期工作总结篇九

根据学校的整体工作思路制定本学期工作计划如下：一跟岗实习岗位推荐

2016级中专班72名学生即将面临跟岗实习，开学初期就要完成这批学生实习单位的推荐工作。我们准备到多个企业进行实地考察，了解企业的业务和实习学生相关待遇，为学生跟岗实习推荐合适岗位，做好跟岗实习学生岗位推荐工作。二健全顶岗实习制度

做好学生顶岗实习工作，是我校就业科工作的重要组成部分。本学期要建立健全学生顶岗实习各项规章制度，规范学生顶岗实习管理工作。完善16级中专班顶岗实习学生各项登记表的信息录入，掌握第一手学生情况资料，为下一步开展顶岗实习工作做好基础工作。三实习生跟踪服务

继续做好实习学生管理和毕业生跟踪工作，增加到企业走访的次数，多方面收集学生实习及就业后的相关信息，为学生顶岗实习工作提供依据，完善毕业生人才库，争取做到毕业生资料、影像、图片系统化，全面反映毕业生情况，展示毕业生风采，充实我校校园文化建设中毕业生就业去向的内容，在加强学校的宣传中起到应有作用。四就业指导教育

通过就业指导课、专题讲座等形式，开展学生职业指导、就业意识的教育，让学生有吃苦耐劳的精神和良好的就业心理准备，从而正确地择业、就业、创业。五学生就业拓展就业市场，增加就业渠道，有针对性地选择可安置适合学生专业的企业，做到所有专业都能对口安置就业。目前我校同多家企业建立了稳定的长期合作关系，在以后要有针对性地考查并多选择一些能够安置计算机专业学生的用人单位，建立合作关系，拓展计算机专业学生的就业渠道。六日常工作记录

对就业科的日常工作进行日志记载，把每天的工作情况做以记录，如：电话回访、企业考察、企业招聘变更、学生就业交流等。七积极参与学校活动

全体成员积极参加学校安排和组织的各项活动，积极提高工作能力与业务水平，加强内部管理。