销售员的两大能力

销售员的两大能力（共15篇）

1.销售员的两大能力 篇一

读，即阅读和理解;写，指书写和作文。语文学习过程中最重要的就是这两件事了。

读，可以培养语感。语言学习，很重要的一点就是培养语感。“这个语段中为什么用这个词而不是用那一个”，“这个句子为什么是一个病句”，很多时候，我们无须去问“为什么”，语感早已经告诉我们理由了。而语感的培养就来自于平时点点滴滴的“读”的积累。

读，是提高阅读理解能力的一个有效途径。这里所说的“读”，并不仅仅是指把文章朗读或默读一遍，而是还要包括思考和识记等内容。换言之，读，应该是一个动口动脑动手的过程。学习一篇文章，需要从哪些方面入手?概括起来就是：第一，解决“写了什么”的问题;第二，解决“怎么写”的问题;第三，记忆文章中的精彩语段和词语。这三个方面其实就是在说一个动口动脑动手的问题。在一篇文章的学习过程中，能够有意识地去解决好这三个问题，这才是“读”。也只有这样，才可以提高自己的阅读理解能力。

读，也是一个积累语文基础知识和作文素材的手段。涉猎广泛，见多识广，胸中自有“丘壑”。这样，在作文的过程中，就不会感觉自己无话可说，写出来的文章也不会空洞干巴，而是洋洋洒洒，言之有物了。

既然“读”有这么多好处，那么在语文学习的过程中，就从重视“读”开始吧。

写，包括两方面的内容——书写和作文。

在书写方面，高考考纲有明确的要求：作文一类卷书写美观，二类卷书写工整清楚，三类卷比较工整清楚，四类卷书写潦草。高考从开始，山东单独命题，语文实行网上阅卷。这就对书写有了更进一步的要求。所以无论是高考考纲还是山东语文网上阅卷，都在告诉我们一个信息：必须把字写好。

退一步说，要求所有的人都达到美观的程度，也不现实，但是书写工整清楚，避免潦草，这却是我们每个人都能够做到的。也许有人拿“写工整了会影响答题速度”之类的话来给自己的书写欠工整找借口。是的，在你认真书写的最初阶段，它是会对你的答题速度有一点影响的。可是我们总不能因为还有下一次的“流感”，就不去治疗这一次的“重感冒”了吧?明明知道书写不过关会影响到语文成绩，我们又怎么敢不去重视呢?

其实，要做到书写工整并不难。我们的汉字是方块字。这句话对我们就是一个启示：方者，方也。就是要在“方”上动心思。你的字写得横平竖直了吗?你的字左上角与左下角、右上角与右下角在一条线了吗?还没有?那就从这两个方面着手吧。相信不用多长时间，你自己写的字你自己都不敢认了，你都不敢相信你会写得这么好了。

再说作文的问题。虽然说，文无定法，但是作文还是讲究一点“法”的。在这里，首先要澄清一个问题。应试作文与平时写的文章是有区别的。平时写的文章，我们是去“品味”，而应试作文往往是浏览的。浏览与品味就有了质的区别。所以写应试作文非注意一点应试技巧不可。比如文章开头，单刀直入，开宗明义，一开篇先让读者明白你在写什么，这点很重要。否则，看了半天了，读者还云里雾里，不知道你要说什么。这怎么可以呢?文章主体部分一定要围绕中心去写，一定要言之有物，这些最起码的要求必须做到。到了结尾部分，对所要表达的主旨最后再强调一次，加深一下读者的印象。这样，一篇文章也就大功告成了。

有人把写好作文总结为两句话：动之以情，晓之以理。这两句话的意思就是，如果你的文章，写成记叙文时，很好地解决了“动之以情”的问题，写成议论文时，很好地解决了“晓之以理”的问题，那么你的作文问题也就解决了。

那么怎么才能写出“动之以情，晓之以理”的作文呢?就写好议论文的问题，上文已经有所涉及，所以这里重点谈写作记叙文的问题。

写好一篇不足千字的应试记叙文，有几个问题应该引起我们的注意：

① 调动情感的问题。做好作文的准备工作，这是一个大题目，里面大有文章可作。比如选材的问题。如果选取一些自己比较陌生的材料去作文，就很难调动起自己的创作情感，所以就要有意识地选择一些比较熟悉的材料，最好是发生在自己身上的或者是我们生活的环境里的一些人或事。还有一个尽快入题的问题。150分钟的语文考试划给作文的时间在一个小时左右，那么我们从审题立意到开始动笔，时间最多不能超过15分钟，当然也不能少于10分钟。在这段时间里，我们不仅要考虑文章的立意、布局谋篇，更要把自己的情感调动起来，让自己“走进”所要记叙的场景之中去。这种“身临其境”正是情感被调动起来的表现。

② 截取生活片断，借助“主旨”这根红线，连缀成篇。这是由作文的篇幅所决定的。一篇千字文章，不可能把事情的始末全部交代清楚，就是能够交代清楚，也只能是叙述故事的梗概。这样，不仅内容不厚实，而且还缺乏生动性，不可能“以情动人”。而截取生活中的几个典型片断，进行具体细致的描写，则可以避免此类情况的发生。

③ 描写还是叙述的问题。叙述故事情节，往往容易出现语言干巴，欠生动的现象，这样就达不到“以情动人”的目的。所以在记叙文的写作中，最好采用描写的方式，即抓住生活中的三两个特写镜头，进行具体形象生动的描绘。我们知道，对事物的描写，越具体了就越形象，从而也就越生动。21

最后，再提一个建议：充分地利用课文。

既然提高阅读理解能力的有效方法是“读”，那么从这个意义上讲，只要广泛地阅读就可以了。是的，除了快餐式的文章，还有那些垃圾式的文章之外，我们读什么文章都可以。

但是，读课文有读课文的好处。第一，课文是你的无声的老师。我们在读文章的过程中，对“写了什么”“怎么写的”，思考的正确与否呢?如果无人请教，我们将无法确定。可是如果我们去读课文，就不会存在这些问题。每篇课文都有阅读指导，课文之后还附有一些注释，它们可以给我们解疑答惑，帮助我们积累知识。既然除了快餐式的垃圾式的作文之外，读什么都可以，那么我们为什么不选择课文这个最有力的工具呢?第二，课文大都是一些典范作品，不需要我们再去浪费时间挑选。第三，高考的出题原则是“题目在课外，答案在课内”。就是仅仅从这个意义上讲，我们也得重视我们的课文啊!

综上所述，如何学好语文呢?从读写入手，提高我们的语文素质和语文能力。

不过如果你问考试技巧，首先要总结字词，当然是随堂总结。还有古文的一系列的总结，也要近早的提前做好。我那时是从高一开始总结的，作文的素材推荐书“鞋里的沙”那种有短而有意义的文章的书来看，并最好记住，考试时才能用

2.“精武会”的两大谜团 篇二

“精武会”有很多難解之谜，譬如“精武会”的分会很多，奇怪的是，却没有一家分会设在北方。

“精武会”起初一直在上海活动，1918年夏天，它才走出上海，在汉口成立了第一家分会(惟一一家跨过长江的分会，但紧邻长江)。此后，“精武会”的运行线路便始终在江南蜿蜒运行，先是于1919年成立“精武会”历史上最重要的基地“广州分会”，随后围绕着广州，辐射佛山、汕头、香港、澳门、厦门、宁波、绍兴——瞅着这些南方城市，大家难免会感到奇怪，“精武会”为什么不过长江呢?

这确是个谜，倘若大家再联想到，精武的旗帜人物霍元甲是北方(天津)人，担任武术教练的大多数著名拳家如功力拳家赵连和、大战拳家张富猷、螳螂拳家罗光玉、鹰爪拳家陈子正等等，也都是北方人，那么“精武会”放弃北方、固守南国这一现象，就更加耐人寻味了。

比如，“精武会”为什么不占领天津呢?从战略的眼光看，天津应该成为“精武会”占领的重要据点，天津是霍元甲的老家，天津有霍元甲的兄弟和儿子，尤其二儿子霍东阁，武艺高于其父，通英、法两国语言(霍东阁之妹霍东琴口述，见1984年第12期《武林》杂志)。尤为难得的是，霍东阁善于组织——他于1923年远赴印尼建立海外分会便是明证。假如“精武”总部委派霍东阁主持天津分会，以东阁之才，加上其霍公亲子的号召力，霍东阁或许会把天津搞成第二个“广州分会”，进而辐射整个华北，也未可知。

没有人能很好地解释“精武会”的南国战略出于何种考虑，即便在武术研究者看来，它也是难解的谜团，比如载于《中华武术》杂志1983年第4期的《精武史录·三》中就说：“(精武会)扩展的路线不是北上而是南下，这可能与铁路交通方便有关，或因当时主事人是广东人氏——”仅仅是一种猜测。

不过，“精武会”虽然止步于江南，从种种迹象看，它应该是有北上发展计划的，譬如1926年，“精武会”组织“精武旅行团”，北上天津、北京，宣传精武精神，据称，这个由38人组成的“精武旅行团”，在津、京两地极受欢迎，表演期间场场满座，盛况空前。这无疑是个利好的预示。无奈，不知阻于何种障碍，精武之花最终没能在北方生根开放。

当时政府的冷落或许是原因之一，因为在“精武旅行团”北上之前的1924年，精武总会曾上书当时政府，请求将“精武会”纳入国立正轨扩大影响，结果未见回音(由“精武会”上书之举，也可看出它怀有北上之志)。

另外，在笔者看来，趋于饱和的北方武术市场，似乎也阻止了“精武会”跨过长江。如众所知，武术各拳种由于多诞生在北方，在一百年前，中国的武术人口(包括拳师和武术爱好者)形成“北众南少”的局面，在“精武会”活动的时期，我们多闻北方武术家下江南，鲜见南方拳家北上求发展——大家从“精武会”的教练多为北方拳家这一现象也可窥见一些端倪。

既然“精武会”的教练本就来自北方，他们的北派拳术又是在北方家乡学的，兼之北派拳术在北方又已传播了上百年甚至几百年，如此，让他们再返回北方教北派拳术，焉有生存发展的空间?

不过，在北方随处可见的北派拳术，在南方人眼里却属稀罕之物，从习者众，这也可从另一角度解释“精武会”何以钟情南方。事实证明，“精武会”在南方的发展势头极好，据1981年版的《中国近代体育史简编》记载，“精武会”在"1928年至1929年间——会员人数超过了四十万。”四十万!如此庞大的人数，在当时，是任何一家不管国立还是民间的武术组织所难以企及的。

说来，“精武会”将重心由上海移至广州，堪称明智之举，广州濒临南洋，而南洋各地分布着大量的华侨群体，假若“精武会”的重心过于靠北，便很难如事实那样以广州为桥头堡，借助香港这块跳板，进而向东南亚扩展。

“精武会”与内家拳何以井水、河水两不犯?

“精武会”的另一奇怪之处在于它不教内家拳。

从时间上说，“精武会”与内家拳几乎是同时红起来的，并在当年形成“隔江而治”的大致局面——“精武会”在江南星火燎原，内家三拳走红北方的半壁武林。

前面我们说过，“精武会”的武术教练多来自北方，从这份情缘看，生于北方、红于北方的内家拳，应该与“精武会”有更多亲密接触才对，何以双方你瞅我、我看你，各走各的阳关道?综观“精武会”历史，教练席上只出现过一位内家拳名手，即吴式太极拳创始人吴鉴泉，不过吴大师任教时间不长就匆匆离去。这事岂不有点怪?

表面再难解的事也有其内在的蹊跷，以笔者看来，起码有如下几个原因，致使“精武会”和内家拳井水、河水两不犯。

头一宗，双方在文化内涵和精神追求上不协调。比如“精武会”传授的北派拳术功力拳、螳螂拳等，习惯上称外家拳，尽管内、外两家拳术都浸透着中国本土文化，但外家拳人世，突出的是中国文化中“经世致用”的一面。内家拳超脱，重在展示中国文化中的“超然玄远”。涉及到训练上，外家拳方法直观，“形而下”；内家拳玄奥，“形而上”。另外在文化介入方面，外家拳文化自觉的成分少，属于一种文化积淀，且积淀的是儒家“天行健，自强不息”的精神风貌。内家拳正相反，它是文人的宠儿，被文化自觉地介人着，身披外家拳鲜见的阴阳、五行、八卦、道禅等华彩外衣。两相对比不难看出，入世的、以硬抗硬的外家拳与精武会“强国强种”的宗旨殊途同归，容易一拍即合。

其二，“精武会”旗下虽然拳派众多，但在推广宣传上，一律统归在“武术”这一大概念之下，不突出具体哪一门派，这种“模糊”做法，对于历史悠久的外家拳构不成障碍，新兴的内家拳未必能接受。内家拳红了是不假，但刚坐稳江山的内家拳，尚未学会如何怡然地放下架子到“民营店”里打工，内家拳更热衷与正统的“国营店”签立合同。譬如，1927年南京的“中央国术馆”开张时，不肯屈尊进“精武会”的内家拳(包括外家拳)名手们，纷纷不远万里应招前往。

3.学好英语的两大要点 篇三

明确自己的学习目标

掌握一门语言只有好处没有坏处，有的人觉得以后工作会用到，有的人觉得生活上也可以用到。我想说的是，不论是任何人学习一门语言前，首先要知道自己的学习目标是什么，学好英语之后将来能够运用到什么地方去，这样才能更好的规划自己的学习进度和判断学习结果，找到更合适的英语学习方法。从而在学习的过程中能够投入更多的时间和精力，避免做徒劳无用功。

合适的英语教学计划

1学习英语最快的方法

学英语不是一朝一夕就可以学好，都会有一个 循序渐进的过程，要结合系统的学习计划才能达到事半功倍的效果。所以，在学习英语之前要根据自己的基础来选择更合适的英语教材或者教学机构，从而在学习的过程中更加的节省时间，少走一些弯路反而效率更高。

学习态度要端正

在学习英语的过程中难免会碰到各种各样的困难，这个时候不要害怕，自己有了明确的学习目标，良好的学习环境，只要端正好自己的学习态度，勇敢往前就会有一定的收获。

有趣的学习

学习英语有人会把它当成完成任务一样的去学，并没有太多的热情去专注它，有的人则把英语学习的方法当做是一种乐趣，在学习的过程中全身心的投入，从中感受到不一样的乐趣。所以，想要学好英语，兴趣是最好的老师。

2英语学习技巧有哪些

1、不要太重视语法

英语是一门语言，我们学习英语的目的是把它当作成一种语言的交流工具，而不是去死扣语法，那样的话，会让我们的英语学习进入一个误区。

2、背诵英语教材上的文章

大多数学生都不太重视英语课本上的文章，其实，大家可以想想能上教材的文章都是很好的文章，我们要多去背课文，培养自己的语感。

3、时间计划

很多孩子都会反应这个问题，说学习英语没有时间，那么我们为什么不把自己的零碎时间给利用进去呢?我们可以尝试给自己定一个计划，比如说，我们可以利用课间的十分钟去背5个单词，或者去复习昨天所学习的。

4、英文歌曲和电影

这里向大家推荐英文歌曲和电影的目的就是让大家学习，看外国人是怎么发音的，培养自己的语感。大家可以坚持一段时间，我们会发现，我们的口语水平和听力都会有很大的提高。

5、敢于去说

4.培养孩子耐性的两大秘诀 篇四

方法1：刻意让孩子等待

佳佳通常总是迫不及待地想得到东西，如看动画片、切开刚买回的西瓜或是再讲一个故事等等。佳佳妈妈都会告诉她，她可以得到，但需要等一会儿。给佳佳时间用来体会和比较，让她明白“等待”是一种什么感受，这段时间里可以为孩子唱个短小的歌曲或是从1数到10。这样孩子就能了解“等待”只是一小段时间。

专家点评：以上案例列举的方法对培养孩子耐心很实用。培养孩子耐心，就得尝试向孩子解释，让他明白应该等待多长时间，然后不要理睬孩子将有可能对你的打扰。不过，对于学龄前的孩子不要一下就让他等5分钟。刚开始时可先等1分钟，然后再增加到3分钟，一般在家里训练，效果会比较好。

提示：也可以在孩子在等待的时间里干点事，譬如妈妈接电话时，让孩子安静1分钟。如果孩子能安安静静等待了这1分钟，妈妈应该这样表扬他：“你真有耐心，能在妈妈说话的时候自己玩。”如果孩子不能乖乖听话，那么接下来的1分钟可以不理会他，并且向她说明为什么。这样做，需要父母硬下心肠，不然训练将会前功尽弃。

方法2：暂时转移注意力

当父母正要和朋友交谈时，不妨给孩子一个他平时没有见过或者不怎么让他玩的小东西转移他的注意力。当孩子弄明白那是一件什么东西时，或是他能用那玩意儿做什么的时候，你已经结束谈话了。

专家点评：如果是个刚开始学步的小宝宝，给他一个玩具是个不错的主意。因为大多数2岁左右的孩子还不具备自己转移注意力的能力。但是如果孩子到了3岁或者4岁，就应该鼓励他们在等候的时间里自己去找事情干。

5.考研政治复习的两大误区 篇五

政治学习的几大误区：

一、死记硬背

许多考生都认为政治背背或在考前突击一下就行了。请抱这种态度想考研的同学，请尽早打消这一错误念头。政治是需要背诵，但是，是有方法可究的，要明确政治考试的考查方向。政治考试是考查同学们在所学理论知识的基础上，与实践相结合的能力，还有利用所学基础理论来判断试题的能力。好多考生只是背诵，但忽略了理解，感觉自己什么都背会了，但是成绩出来后，全哭了。所以考研政治死记硬背是不够的，还要思考。

二、一点不背

政治一点也不背，这样是不可取的`，因为政治考试无论是选择题，还是辩析题，有些是考原理，有些是考一个原理所包含的小知识点。

政治复习的几点注意：

第一、科学的复习方法

1.熟读教材，打牢基础;

2.主次区分，重点分明;

3.屡清教材脉络构架;

4.理论联系实际;

5.在做题中体会知识要点。

第二、有效利用你的学习规划

1.比如三轮复习法，第一阶段看什么，怎么看，达到什么目标;一般这一阶段都是初始起步阶段，首先要通读教材，让整体知识在你心里有一个大概印象。

2.第二阶段，就要进入攻坚阶段了，这轮的复习要让自己有一个质的飞跃才行，宁可多花时间，也要把知识点在自己心里留下不下抹去记忆才行。

3.第三轮的复习，可谓是时间进入白热化，不仅要看书，查缺，还要做题，浏览大量的题，要想，要思考，分析，一点点吃透，把所学和实际训练到举一反三。

第三、吃透大纲

考研试题所有题目都包含在考研大纲里，所以对大纲可以说是要倒背如流，运用能到实处。

第四、抓住重点

6.中考状元的两大法宝 篇六

朱子默说:“学习对我来说很轻松.”说到学习,朱子默很自信.不过,她还是有两大学习“法宝”的.第一个法宝就是“整理错题本”.从初一开始,她就给各科准备了错题本.只要有做错的题,肯定会认真地记录在本上,空闲时不断地翻出来看看.第二个法宝就是“多看书”.在朱子默的书房,摆满了各种文学书籍.“课本只能给我们一把打开思维的钥匙,真正想了解作家,还得多读书.”朱子默说,只要学过谁的文章,自己又比较喜欢,肯定会在第一时间买本有关的书看看.

朱子默的父母都是大学老师,可朱子默学习中遇到难题时,几乎不向父母请教.朱子默说,碰到难题她会先自己思考,实在不行再向同龄人或老师请教.

对勤奋好学的朱子默来说,“做难题才是一种乐趣,越难的题越能开发思维.”朱子默说,思考难题的过程不只是想怎么把这道题解答出来,而是从思考中获得其他东西,思考10分钟比做100道简单的题都有用.

朱子默说:“我从不上辅导班,觉得辅导班不能够培养自己的学习能力.”朱子默说,学习是自己的事情,如果有偏科去上辅导班还能接受,可如果单纯是为了多学习,这样“浪费”休息时间就不值了.

就是在惜时如金的初三,朱子默也从不熬夜学习,总是按时睡觉.并且,她每天早上都坚持跑步.上了初三,她还坚持每天跑5 000多米.

7.销售员的两大能力 篇七

一头浓密的卷发，柳叶似的眉毛，一身合体整洁的职业装，看上去沉稳干练，这就是我的语文老师——张老师。初次见面，她紧绷着脸，抿着薄唇，目光如炬。我心想：好可怕，一位严肃的老师！

在校园里，张老师就像漫威电影里走出来的超级英雄，她有两大“武器”：“眼神杀”和“顺风耳”。

课间，同学们一个个跑出了教室，原本安安静静的楼道顿时成了“世界大战”的`“战场”。同学们你追我赶，大喊大叫，有的男生甚至用尺子和笔当枪，吓得女生躲着走。张老师像超级英雄一样出场了：她往楼道一站，皱了皱眉头，眼睛一瞪，眼神扫过的地方，男生马上停止打闹，有些胆小的男生站在原地瑟瑟发抖。张老师没有说一句话，就让楼道恢复了平静。

张老师的“顺风耳”也特别厉害。上课的时候，张老师在板书，班里有同学在小声说话，这怎么躲得过张老师的“顺风耳”呢？张老师连头都没有回，就叫说话的同学起来回答黑板上的问题。那名同学抓耳挠腮，想了好长时间，一个字也没说出来。张老师严厉地说：“你们以为我背着身，就不知道谁在说话吗？我可是有‘顺风耳’的，即使最后一排同学说话，我也能聽得清清楚楚。”她顿了顿，继续说：“你们不专心听讲，知识怎么能装进脑袋？专心听讲既是纪律，对你们提高成绩也有好处。”慢慢地，课堂上说话的人越来越少，大家都能专心听课了。

张老师用她的两大“武器”收服了我们，我们对待学习不敢有丝毫懈怠，也更遵守上课纪律了。

8.雅思听力考试的两大难点介绍 篇八

雅思听力难点1.昙花一现

很多考生抱怨雅思听力考试很难，因为录音只放一遍。而在国内的英语考试中，听力从来都是放23遍的。自然而然，大家就都习惯了依赖，在练习的时候，总会放纵自己，听上两遍、三遍。这也就是为什么很多学员关键内容第一遍总听不出来的原因了。

雅思听力难点2.场景真实，覆盖面大

雅思听力考试涉及国外学习、工作、生活的方方面面，覆盖面之广令人汗颜。碰上熟悉的场景，大家都还能应付，如果碰上完全陌生的场景呢?且不说词汇不懂，就算懂，也未必能反应得过来吧?好比剑桥五第三套的Section1中考的.关于买车的场景，很多的学员，尤其是根本一点都不了解汽车的女学员，就觉得一头雾水了。

9.虫草含片的两大忽悠 篇九

然而，“冬虫夏草做成含片更利于吸收”、“一个含片等于7根虫草，营养价值更高”，这些说法真的正确吗？

北京中医药协会秘书长高丹枫说：“目前，对于冬虫夏草制成含片，我国还没有出台相关标准。有些商家可能会将劣质冬虫夏草磨成粉，再包装为‘高级冬虫夏草含片’高价出售。”高丹枫说，他曾去青海当地考察过冬虫夏草，不同品质的冬虫夏草，价格差异巨大，让人震惊。“使用质量偏差的冬虫夏草还算好的，就怕有些商家还会在其中掺假。”

对于“含片更利于吸收”的说法，广东省保健协会常务副会长兼秘书长张咏坦言，目前没有科学检测结果表明，冬虫夏草含片更利于吸收或作用加大，这样的宣传有欺骗消费者的嫌疑。高丹枫则强调，“虫草”和“冬虫夏草”是两回事。冬虫夏草是“中国被毛孢真菌”寄生在“鳞翅目蝙蝠蛾科昆虫”体内形成的，生长在高海拔自然环境中，虫草则可以人工养殖。有些商家就是利用老百姓这个盲点，将普通的虫草，说得跟冬虫夏草般珍贵，欺骗消费者。

冬虫夏草也不是人人皆宜，成都中医药大学教授张怡指出，冬虫夏草只适用于“虚证”的人，若表现为高热、狂躁、声高气粗、咳嗽痰多等“实证”或体质偏实热者，就最好别吃，盲目进补可能加重病情。

像冬虫夏草这样，常被深加工、细加工的滋补品还有很多，比如燕窝、阿胶、人参、鹿茸等，商家将它们磨成粉、熬成膏、泡成酒、做成胶囊、配成口服液，再宣称“更好的效果”，搭配精美的包装，高价卖给消费者。

在专家看来，加工本身是没问题的，但关键在于商家是否诚信，监管是否到位。因此，专家建议，消费者最好购买品质过关的滋补品自己进行加工，比如将人参切片泡酒；阿胶泡发，隔水蒸成液体；鹿茸研末，放小米粥内服用，都是不错的做法。

（摘自《晚晴》）

10.父母育儿易陷入误区的两大心态 篇十

“喜欢用孩子的成就来为自己脸上贴金，是中国父母的一个‘陋习’。”日前，某报刊登了一个白领父母为孩子升重点小学参加考试前后经历引起不小反响。就此，同为高级白领，并有海外求学经历的一位父母措辞激烈地和记者讨论起幼儿早教走入误区的话题。

在海外留学期间，这位父母也曾做Baby Sitter，在帮老外看孩子的兼职工作中，她开始对自己曾受到的教育和中国父母的心态有了新思索。

“在美国，父母不会刻意拿自己的孩子和别人的孩子比较，从不会说，你看JOHN已经会什么什么了，而你怎么还不努力之类的话。在他们看来，每个孩子都有自己特点，他们只会跟孩子的过去比较，只要今天比昨天有进步就可以了。这一点，和中国父母非常不同。”她坦言，从小自己就生活在父母不停的督促声中：“你看隔壁阳阳会自己读童话书了;为什么你们班上的王震庭比你分数高?”在这样强烈的竞争意识中，她早在学龄前已经认识千余汉字，4岁开始拉小提琴，她努力学习，逼迫自己达到父母的要求。

但是，这位在父母眼中考取奖学金出国留学的精英孩子，内心其实一直不快乐，长久以来，她只是在为父母的面子而活。出国后，她甚至一度认为已经完成了父母的要求，放纵自己。正是在美国留学期间，她的思想有了巨大改变。她发现，美国的教育主张以个性为重，孩子们学习知识是为了充实自我，而不是为实现父母的.期待。

“华人社会中爱攀比、讲面子、父(母)以子贵。这种攀比，不仅造成父母之间对孩子期待值的‘军备竞赛’，更为孩子的心灵留下阴影。如果孩子受家庭文化影响较深也养成爱攀比习性的话，他们不会适应国际社会的主流文化。在美国学校中，学生若斤斤计较考分、名次、获奖等等，是很招别人反感的。有这种习惯的人，走上社会也会遭到孤立。”现在，这个父母眼中的好孩子自己也有了一个4岁的女儿，经济条件很好的她没有安排女儿读早教课程，唯一坚持的是，陪女儿做游戏，讲故事。

白领父母迷信精英教育

“我正在教儿子认字，可他一刻也坐不住，我上次去父母会，班上的小朋友基本上都在学识字卡片。”一位儿子才上幼儿园小班的妈妈在MSN上和其他孩子父母“叹苦经”。为了不让自己孩子落后于人，父母们一方面亲自上阵教孩子，一方面花大价钱投资孩子的早教。“天才宝贝EMBA”、“儿童高尔夫培训班”、“儿童高尔夫训练室”相继开业;“幼儿瑜伽”课程，宣称让18个月的宝宝接受瑜伽的训练可以提高他们的注意力……价格不菲的“精英式幼教”备受白领父母的追捧。

一位有带教经验的幼儿园班主任告诉记者，沪上一些高学历、高素质的白领年轻父母，对自己的孩子存在着“精英式教育，最好培养出个神童”的心理，只注重智力开发(文化知识);认为教会孩子掌握一种乐器、学会一种技能就是智力开发;盲目崇尚“天才式”教育。

像这位有所觉悟的父母少之又少。大多数父母只要一听说别的孩子在学什么，马上神经紧张地回去给自己的孩子加班加码。“越是学历高的白领父母越自信，他们有自己的一套‘教育套餐’，3岁学画画、4岁学弹琴、读逻辑思维、创造力课程……令孩子承受‘成长烦恼’。”

与此同时，不仅仅考小学，父母们的“教育竞赛”从择幼儿园就已经开始。不少父母认为“热门小学”学习量大、学习难度高，因此希望幼儿园能教孩子识字、写字、做加减乘除，最好还能协助父母帮孩子准备各热门小学入学准备，甚至以毕业能进热门小学人数的多少，来权衡幼儿园教育质量优劣。相当部分的幼儿园也适时打出了双语教育、识字写字、乐器艺术等“特色牌”。

比跳几支舞、学几句英语更重要的……

“不应盲目追求天价投资，而应注重收获，游戏和快乐才是孩子早教的主要构成，生活则是最好的内容;幼儿时期是孩子人格形成的关键时期，要提倡和谐教育，让孩子自然、愉快地成长。”著名儿童文学作家、博士生导师梅子涵这样告诉记者，就拿早教孩子认字来说，很多父母乐此不疲。甚至某广告中也以此为卖点――一个两岁多的孩子可以认识千余汉字，打动了无数父母。

“我们不能认为一个阅读着的孩子就是合格的，关键在于他读的是什么。儿童时期是一个人形象思维发展最好的时期，彩色的图画带给孩子视觉、心灵上的感受与记忆是黑白的文字所不能替代的。如果孩子的早期阅读只停留在文字层面，或粗浅的图片阅读层面，将会影响他一生的阅读记忆。”梅子涵教授说。

闵行区蒙氏蔚蓝幼儿园园长王健针对父母择幼儿园，并盲目要求幼儿园提早教授知识的做法也提出了忠告：“或许每所幼儿园在办园特色上会有所偏重，但其主线应该是培养有益于儿童终身发展的品质。比如：良好的学习习惯、行为习惯，学会学习的方法，这对激发孩子的学习兴趣，培养孩子的学习能力和专注力非常重要，远远比让孩子学会跳几支舞、画几幅画、学几个英语单词重要得多。”

11.浅谈煤矿安全员的两大误区 篇十一

一、工作态度不端正。

有这样一些安全员，他们自视高人一等，目空一切，“见官大三级”，开口就罚款，动不动就训人，颐指气使，态度生硬，以势压人，一副钦差大臣的气派，把自己放在工人的对立面上。这种人看似认真负责，铁面无私，实际上并不真正理解安全工作，没有深入安全工作，同时也是做不好安全工作的。

这种工作方法是一种简单化的倾向，它容易带来许多不良后果：一是使被管理者产生逆反心理，把安全当作是管理者的需要，而不是出于对被管理者的关心与爱护，从而出现弄虚作假，“摆样子”、“走过场”等现象。二是激化矛盾，使被管理者产生抵触情绪，从一个极端走向另一个极端，出现“你说你的，我干我的”甚至“对着干”的现象。三是使职工对安全员产生偏见，认为这样的安全员可以不要，要了反而影响他们的工作，甚至说是一群闲人，严重影响安全员的信誉。

安全员要做好本职工作，就必须首先端正自己的思想，摆正自己的位置，同职工交朋友，做职工的“知心人”。事实上，安全工作是一件很富有“人情味”的工作，它不仅需要“铁面无私”，更需要“情感投入”。安全员应该明确认识到，自己的工作是为职工工作，自己的责任是为职工负责。只有牢固树立全心全意为职工服务的思想，与职工同呼吸，共命运，尊重他们的人格和劳动，才能对他们多一分理解，少一分粗暴，多一分关心，少一分冷漠。

多年来的经验告诉我，工人们是最讲感情的，我们当安全员的要平等待人，要把职工当作朋友看待，只要你时时处处从企业和职工的根本利益出发，替职工的安危着想，他们也时时处处理 解和支持你的工作，把你的要求、你的批评、甚至你的“苛刻”当作一种善意的关怀。

二、工作责任不落实。

上面讲了有的安全员到了作业现场后，只一味的责怪、埋怨职工，而不知道怎么去解决问题。我认为抓安全重在落实责任，以整改好安全隐患、制止不安全的作业行为以达到实现安全生产为最终工作目的。首先要全心全力地把自己的责任落实好，要有工作热情，在现场要勤观察，勤思考、勤动口、勤动手、勤督查，切忌指手划脚。对于重大隐患，必须盯点守面，做到现场不安全不离开，不处理隐患不离开，现场不放心不离开，不复查不下班，最终把危险消除在萌芽状态之中。

12.医改不可绕过的两大问题 篇十二

在各方热催之下，据说国家有关部委已设计了6套医疗改革方案。思路备极周详，甚至美国如何、英国如何、德国如何，也都有详尽对比和讨论。我等虽然没见到方案全文，但通过媒介铺天盖地的报道，已大致了解了相关信息。不同的方案都要求加快建立覆盖城乡的卫生服务体系、加强医德医风建设、坚持体制创新等等，这是很鼓舞人的。但缺憾是，独独见不到医药分开和扩大开放这两项重要内容的报道。

先说医药分开。近些年药价连年暴涨，有目共睹。中国社科院食品药品产业发展与监管研究中心主任张永建说，原来两块多钱买几百片的药，现在几十块钱只能买7片。穷人怎能负担得起？造成这种现象的主要原因之一是医药不分。目前情况是，85%的药品是医院卖出去的。医院在卖药时，按政策规定在进价基础上再加价15%，有的医院加得更多，卖药收入占到医院总收入的40%～50%。在利益驱动之下，医院与药企互相勾结，放胆大开高价药，患者一头雾水，又不敢不买，有如陷入黑幕之中。

医药分开的建议，正是针对这种情况提出来的。实行医药分开，割断医院和药品之间的直接利益关系，天然地使医生站在患者一边，有利于从根本上解决药价虚高问题。北京一家大医院的副院长说，医药分开是全球医药领域的基本趋势。实行医药分开，会给医院减少很多麻烦。首先是药品采购和销售环节的种种腐败，让医院头痛不已；其次大医院每年采购药品占用好几个亿资金，对医院经营十分不利；再有就是患者用药出了问题，尽管有些不是医院的责任，也都找医院算账。至于药店，对医药分开十分企盼，不言自明。

但是，有关方面负责人说，医药分开通常是欧美发达国家采用的制度，我们经济发展水平不高，政府对医院投资不足，如果把药品从医院拿走，医院岂不要垮台？此话不尽然。印度经济发展水平比我们低，也比我们穷。中国工业规模至少是印度的4倍，GDP则是印度的两倍多。但印度实现了医院和药店完全分开。《人民日报》驻印度记者陈继辉近日报道说，印度患者都能买到低价药，一个重要原因，是印度实施了医药分开，促使医院与药企、药商展开了市场角力，绝没有医、药勾结起来共同搜刮患者腰包的事。在印度，同类药品大约是中国药价的一半或三分之一。医生开出处方之后，患者可以在任意一家药店购买药品。处方中只规定药物种类，不会强制规定某一种药物品牌，药企无法通过医生控制患者。药企要想赚钱，惟一途径就是在确保质量的前提下降价。

由于实行医药分开，药便宜了，医生诊疗费就可以适当提高。这样，既肯定了医生的价值，也提高了医院收入。近年来，我国对医疗投入不断加大。在这种形势下，为什么不积极探索医药分开呢？去年以来，南京、武汉一些医院在尝试医药分开，我们期待着国家卫生部门的支持和鼓励。

再说扩大开放。经济学家周其仁说，早在2000年，就传出台湾“经营之神”王永庆要在北京开长庚医院的消息。长庚医院在台湾经营得十分成功，每年提供的医疗服务占全台湾总量的五分之一，服务质量也是有口皆碑。可是6年过去了，只听楼梯响，不见人下来。其中原因扑朔迷离，反正长庚没有入户北京。长庚没进来，其他著名医疗机构也没进来多少。其实，不少外国医疗机构都想与我国进行合作，包括一些教会医院。协和医院本来也是教会医院，不但治国人的病，救国人的命，而且还培养出许多国手级大夫。经过选择，引进一些医院救一救医疗燃眉之急，有什么危险呢？不是有微软中国、惠普中国吗？北京一家医院的大夫说：“有的人害怕新医院来了，把老医院的大夫挖走。”不知是真是假。但外资银行进来了就不挖人吗？

13.酒店客房用门容易忽视的两大问题 篇十三

很多酒店在客房装修改造过程中投入了大量的人力物力，但宾客的满意度和舒适度并不高。究其原因，一是客房设计没有充分考虑宾客需求，二是好钢没有用到刀刃上，花了不少“冤枉”钱。下面新兴木塑门就来谈谈酒店酒店客房用门要注意哪些事情？

酒店客房房门不仅是安全设施，更是客房与走廊隔绝的屏障。大部分酒店在房门设计上遵循了以往的习惯和做法，实际上，很多酒店的房门设计存在很大的隐患和问题。

客房门的隔音问题

酒店客房投诉较为集中的是噪音问题。很多酒店客房门的隔音不好，走廊内的声音很容易传入客房，影响宾客。

客房房门隔音效果差的原因，一是房门材质较差、做工不符合要求;二是密封不严，房门四周有空隙。悉恩酒店的客房部管理人员在向外界介绍他们的酒店客房的房门时说，即使酒店客房遭遇火灾，他们的宾客待在客房内7分钟也不会受到火灾烟雾伤害，原因是酒店客房的房门像冰箱门一样，密封严密，做工精细，且材料防火。

客房门的安全问题

房门的另一大功能是保护宾客安全。酒店一般会在房门安装门锁、猫眼、紧急疏散图等。但随着科技的发展，一些新出现的装置可以把原来房门的安全设施转变成安全隐患，比如，反猫眼装置。不法分子把反猫眼窥视镜放在猫眼上，可以将客房内的场景观察得一清二楚。

为防止此类现象的发生，建议服务人员将猫眼后的挡板关闭，新建酒店可取消猫眼，安装视频监视装置。

14.警惕高考填报志愿的两大误区 篇十四

误区一：热情过度，高枕无忧

热门专业，热门学校，热门地区，这个情况应该足以维持热恋的温度了吧?很多同学高考后就以为自己选了热门专业，再加上其他的附加条件，可以不用担心四年后的发展。这就大错特错了，要想让热度一直保持，除了以上分析的一些因素以外，外语能力、交流表达能力，甚至必要的机会都是很关键的。明明自己性格内向，却选择了经管类等经常需要与人交流的专业;明明对语言类没兴趣，却选择了外语、新闻等专业，很容易造成厌学情绪，浪费四年。再加上自己的定位出现问题，明明不知道自己的特点和适合的工作在哪里，却挑三拣四，白白错过了许多大好机会。一旦遭受打击，很容易信心全无，从热情转向冷漠。

误区二：冷门专业就一定冷热门专业就一定热

15.持续创新中的两大角色 篇十五

时近年终，中国市场上风波不断。HP突然更换CEf，MOTO被收购，比亚迪裁员，汉王亏损……我们不禁要问，曾经金光闪闪的企业，曾经以创新为创业发展之本并成为行业领先者的企业到底怎么了?正如德鲁克在其著作中体现出的思想——创业是企业长青之本，但是那么多创新型企业陷入困境?也许现在是讨论“企业如何保持创新持续性”的时候了。

创新中的两个角色

创新的机会多半存在于对变化本身或者由变化来提供。德鲁克说：“凡是能使现有资源的财富生产潜力发生改变的事物都足以构成创新。”比如集装箱这个“创新”并不源于科技，而是来自于将“货轮”视为一种物料运输设备而不是一艘“船”的新认知，这意味着真正重要的是尽量缩短货轮在港口停泊的时间。但是这项平凡的创新，却使远洋货船的运载能力大约提高了4倍。

提到系统寻找变化并进行创新，就必须提及创新中的两个角色：创新者与管理者。虽然两者在现实之中往往不会合二为一(像Google创始人Larty Page和Sergey Brin这样的人很少)，但是两者的有效结合无疑是企业再腾飞的基础和根源。创新者是发现新技术、新机会以及企业新的增长点的人，他们有热情、熟悉实际情况、有想法，愿意不断进行新的尝试，因为他们必然、也只能在不断犯错与碰壁中前行，否则创新将永远停留在纸上。同时，管理者在其中也必不可少，他们多半是企业高层为创新提供保障，没有他们的支持，创新者的成果将无法加以推广和实施，企业腾飞将成为幻觉。

之所以两者难在现实中合一，源于创新对两者素质要求的迥异。

创新者的三个素质

创新者也需要具备某些特别的素质，具体来说有三点：正直的心、技术储备、不懈的坚持。

正直的心是创新者的力量来源。在不缺乏能力的商业时代里，正直往往成为稀缺而又是必不可少的资源。所谓“天下大事。毁于小人者十只有一二，毁于君子者十之八九”，Kenneth Lay白手起家创立了安然公司，曾被喻为“创新CEO”，结果还是因为账务问题身败名裂。

充分的技术准备，了解企业和现实环境是创新者的第二个重要素质。汉王从手写笔到电纸书的创新，没有在电子设备领域的多年技术积累和对环境的研究此举是根本无法实现的。2008年，汉王电纸书产品面市，之后的两年让汉王的年收入从2亿元变成了12亿元。

不懈的坚持让创新者不会在困难面前止步。爱迪生在1887年提出了要变弧光灯为白光灯的想法，后来经过测试了超过1600种物质才取得成功。其中经历了许许多多的艰辛与失败，爱迪生从来没有动摇过。作为一个成功的创新者，爱迪生以他的发明创立了著名的通用电器公司(GE)。

创新者在拥有正直的心、充足的技术储备加以不懈的坚持之后，才有机会在创新之路上不断前行。但是在成功持续创新这个链条里，只有创新者是不够的，还需要管理者的有力保障。

管理者提供保障

汉王值得再次被提及：占领电纸书市场成为行业老大之后，由于没有在技术方面、阅读内容源的收集方面持续创新，随即滑入低谷——2011年上半年营业总收入2.58亿元，较上年同期减少61.71％；净亏损1.76亿元。

早在1985年出版的《创新与企业家精神》中，德鲁克就提出“创业是企业家工作的重要部分，也是企业发展的根本”。汉王的行动恰恰从正反两面证明了这个观点，成功的在电子阅读器方面的创新让自己赢利，没有保持创新的势头让企业走了下坡路。也许德鲁克的意思应该是“持续不断的创新是企业不断发展的源动力”，而管理者提供创新保障在成功中起到极为重要的作用。

首先，管理者要具备长远眼光不拒绝变化。世界上，率先研制3.5英寸硬盘的希捷，因利益考虑拒绝此技术更新，让自己一度落后。希捷公司的某前任经理曾表示：“我们需要一个可能成为下一个ST412(一种当时台式计算机市场取得巨大成功的产品，年销售额达到3亿美元，但已接近其生命周期末期)的新型号。我们对于3.5英寸硬盘的销售预期不到5千万美元，因为便携式计算机市场刚刚出现，而且3.5英寸硬盘产品并不符合公司的赢利要求。”如此管理者只会成为企业前进的绊脚石。

第二，管理者要在公司负责创新的部分里形成“允许错误与无用的东西产生”的气氛，以鼓励大家不断尝试新的技术和模式。完全实用主义逻辑上就有错误，如果只以“当下有没有用”来做判断标准，那创新根本无法起步。

最后，管理者需要创造保持创新的机制，让创新为企业赢得下一次机会。创新的一个规律是：“技术往往产生于产业老大手中，僵把其市场化的常常不是此项技术的发明者。”1984年昆腾公司打破了这个“魔咒”，当时公司几名员工敏锐地感觉到一个3，5英寸超薄硬盘市场正在出现，于是决定创立一家新公司来实现他们的理念。但昆腾公司的高管并没有轻易地放走他们，而是决定成立一家分公司，给予它资金上的支持并在持有其80％股份的同时不干预运营。分公司随后取得了巨大的成功。昆腾公司的机制保证了创新在适合的时机得到了应有的重视和屬于自己的空间，作为回报公司也再次保住了自己行业领先者的地位。

在管理者具备战略上的长远眼光、允许错误的产生和提供相关机制的情况下，多半可以为创新提供有效保障。创新只有在管理者的“保护”之下能有机会得以实施，才有机会为企业创造价值。

创新中的创新