本质安全汇报材料

2024-06-29

本质安全汇报材料（共10篇）（共10篇）

1.本质安全汇报材料篇一

xx矿业公司本质安全管理体系汇报材料

一、企业简介

xx能源xx矿业公司位于乌达煤田南翼，于1965年动工兴建，1970年建成并简易投产。2007年8月，政策性破产后，重组为神华集团乌达xx矿业有限责任公司。

公司共有煤层24层，主要可采煤层为14层。1#、2#、4#、6#、7#煤层已回采完，现主要开采煤层是太原群的9#、10#和12#煤层。根据2009年末储量动态表，期末可采储量为5303.3万吨。矿井年设计生产能力150万吨，后经矿井技术改造，2006年核定年生产能力180万吨。

二、本质安全管理体系进展情况

xx矿业公司于2007年底编制完成《风险管理手册》等八本本质安全管理体系丛书，并成立了本质安全管理体系委员会，下设风险管理、组织保障、人员不安全行为管理、考核评价、信息系统管理五个小组。安全质量监督检查科负责本安体系的具体实施，成立本安体系办公室及现场监管小组、工程质量小组、本质安全小组、教育培训小组、隐患治理闭环小组、事故调查宣讲小组、员工不安全行为控制管理小组。2009年制定了《本质安全管理体系发展规划》，举行了七次本安体系推进会，编制了各工种危险源辨识表及管理-1-

标准、管理措施卡、员工持表上岗，实现了安全生产1200天，2009年被评为神华集团本质安全四级矿井，2010年上半年被xx能源公司评为本质安全四级矿井。具体工作如下：

1、风险预控管理

各单位已建立风险管理表，并能及时增减危险源，填写危险源预警报告书，编制规程、措施前专门召开由作业人员参与的危险源辩识会并有记录，审批规程、措施附带作业过程中的主要风险管理表。班组长组织班前会，点名后随即让员工进行本岗位危险源辩识，不全面时本岗位其余员工补充。队领导入井及时反馈安全信息，并在现场对员工进行风险预控培训。员工持危险源动态辩识表上岗，作业前做到“六思”而行，按本岗位管理标准管理措施作业。各单位对中等以上危险源班班管控，中等以下危险源专人管理，基层单位每月有本安体系运行评价报告。公司开展各类隐患排查，并按“五定”原则闭环整改。对危险源、内业资料、质量标准化实现动态现场考核，并将考核情况通过局域网班班及时反馈到基层区队、班组。安质科每旬对各采掘、井辅单位进行本安体系考核评价，并与安全结构工资挂钩；工会每月对各班组进行考核评价；每月对采掘、井辅单位主要行政干部进行考核；公司已将《神华集团本质全管理体系考核评分标准》按专业划分到了各职能科室，再由职能科室划分到专业范围内的各基层区队，每季度按照分管专业进行考核评分，最终

将考核结果汇总到安质科，形成本安体系运行评价报告。

2、组织保障

（1）公司制定了各年度《xx矿业公司基层单位本安体系考评细则》《安全结构工资考核实施办法》《本质安全建设目标规化及工作计划推进表》，及本安体系23个管理制度，对科队长及各岗位工种的岗位责任制进行重新修订。各单位建立了以本安体系为核心的安全管理组织机构并有专人负责，支部书记协助科队长抓好安全生产，主抓教育培训和效能监测，有本单位的本安文化建设方案并实施。

（2）公司各基层单位成立了班组建设领导小组，建立健全了14项班组安全生产管理规章制度，规范了班前会6项程序，班组长在升井后组织召开班后会，对当班情况进行点评，并利用公司局域网班组评分系统，为本班组当班情况进行综合打分，打分结果由工会梳理，作为班组考核的依据。区队班组施行准军事化和“6S”行为规范管理。

（3）为贯彻落实国务院23号文件精神，公司制定了《xx矿业公司各级领导入井、跟班、带班管理制度》，各级领导能够按照制度进行井下跟班、带班作业。公司各基层单位通过班前会、班后会、每日一题等多种方式，学习23号文件精神。安监处为公司领导、基层领导、公司员工分别制定了三套考试题，发放到公司各级管理人员和员工，并进行考试，考试结果已上报公司培训中心。

3、人员的不安全行为控制管理

（1）制订了《对基层跟班副队长、班组长安全连带责任积分考核制度》、《员工不安全行为累计积分考核办法》《安全连带责任考核制度》《安全奖励制度》，并为每位员工建立了安全培训档案和不安全行为积分考核档案。

（2）规范员工入矿和辞退程序，新员工入矿培训时间不低于72小时，签订师带徒协议，时间不低于1年。公司有完整的员工培训、考核和检查体系，根据上年度风险管理和事故分析统计，制订本年度《员工培训计划》及《本安体系培训计划》，公司采用内培与外培的培训方式，按计划对各岗位工进行本安体系、安全技能培训，并进行事故案例宣讲、自救器使用、矿井灾害救援、避灾等专项培训。建立煤矿培训信息系统，各单位对员工进行每日一题、每周一评、每月一考的培训，各单位有《员工不安全行为管理及其分类表》，有不安全行为增减记录及分类管控表。公司员工培训率100%、特种作业人员上岗持证率100%。

4、生产系统安全要素管理

质量标准化考核从2009年7月份纳入本质安全考核范围，生产单位对照神华《安全质量标准化标准考核评级办法实施细则汇编》、《神华集团煤矿本质安全管理考核评分标准：生产系统安全要素管理》和《xx能源公司千分制考核标准》进行质量标准化作业。公司由生产技术部工程质量管理

小组负责采掘工程质量验收、考核；机电科负责机电、运输质量验收、考核；通风科负责对“一通三防”质量验收、考核，且生产技术部、机电科、通风科每周在调度会上汇报质量动态进展情况。安质科负责24小时动态检查，旬考核、月汇总结果与安全结构工资挂钩，并对本安考核末名单位挂黄牌。2009年公司被评为国家级质量标准化矿井。

5、本安信息系统与辅助管理

（1）公司2009年运行中国矿业大学本安信息系统，2010年运行由北京易讯科技公司开发的本质安全管理信息系统，根据本公司现场实际，在风险管理模块设置公司及区队危险源人工监测考核、隐患排查监测考核；在员工行为管理模块设置员工不安全行为管理，副队长、班组长连带责任考核、事故连带责任考核、员工奖励模块；在评价审核模块设置公司对矿、矿对区队、神华本质安全管理体系考核、能源公司千分制考核、内部评价指标考核5个模块；新增了员工、瓦检员现场汇报记录模块。现信息系统已实现如下功能：

①隐患闭合跟踪管理功能；

②短信自动预警功能；

③各类指标的评价功能；

④员工作业证管理功能；

⑤员工不安全行为管理功能；

（2）井上、下设置消防器材库，有消防设施维护和管理

制。每年组织重新修定矿井应急预案、灾害预防处理计划，并按计划进行矿井水灾、火灾、瓦斯等事故救灾演习。煤矿废油脂、废气、污水、固体废弃物排放管理基本达标，工业卫生及公共卫生达标。

三、目前存在问题及今后工作计划

1、目前存在问题

①个别领导及员工对本安体系认识不到位，管理和执行力差。

②个别单位、员工井下现场危险源辨识不到位，距体系考核标准有差距。

③本安信息系统部分报表的生成还需进一步完善。

2、今后工作计划

按照公司2010年安全目标规划，工伤率控制在4‰以下，继续保持本质安全四级矿井，力争三级。

2010年8月16日

2.安全专刊_安全工作汇报材料篇二

院领导把安全工作列入议事日程，坚持单位法人是第一责任人的原则，对本单位安全工作负总责，亲自抓。完成市委、市政府和局下达的各项安全任务。代表我院同局里签订了2005年安全工作目标管理责任书，并由院长亲自抓安全工作。形成了我院安全工作一把手亲自抓，分管领导经常督促检查，保卫干部具体抓的局面，真正抓出了成效，抓出了稳定。一是实现安全工作无不安定事端，无政治案件，无刑事案件，无职工违法犯罪，无治安灾害事故，无中毒，无火灾，无伤亡事故和职业病患者，无医疗事故“九无”局面。二是全体干部、职工牢固树立起“安全工作无小事”观念。三是确保安全工作“责任到人、制度到位”，做到：重点部位有人抓，具体责任有人管，人人参与安全管理的好势头。四是狠抓院感管理，对医疗垃圾分门综合整治。

采取多种形式搞好宣传教育

为加强广大干部职工的安全意识，更深入认识安全工作是经济建设中必不可少的重要环节。我们以多种形式进行安全工作的宣传、教育、培训。我们根据不同时期的工作热点及精神，利用“专刊”、“墙报”、“学习会”等形式积极做好法制、防火、防盗、防毒、禁毒等方面的教育工作，经常开展安全工作监督检查，及时发现各种隐患，并采取有效整改措施，消除隐患，隐患整改率达到100%。结合安全生产法的颁布、实施组织全院职工参加2005年安全知识综合试卷的应试，应试率达到底98%，平均分数达97.8分。

我院继续贯彻全国安全生产电视会议精神，中央宣传部和国家安全生产监督管理局《关于加强安全生产宣传工作的通知》、市局《关于认真抓好局系统安全工作的通知》及《关于转发局长在局系统安全工作会议上讲话的通知》精神。我院的安全工作坚持与时俱进，统筹规划，注重实效。要求全体职工统一认识“安全责任重于泰山”。每位职工要以国家法律赋予和权利和义务，维护自身、家庭成员、工作条件与生活环境安全，承担相应的责任。动员广大职工踊跃参加“安全生产月”活动，对一些没能及时发现的事故苗头，通过每月一次的院务会现场办公，将隐患及时报告院领导，把事故消灭在萌芽状态。

制定和完善各项规章制度确保落实到位

为了搞好安全工作，我院重视和完善安全工作的各项规章制度，认真做好基础工作及时掌握信息动态。根据上级的要求，医院结合新环境条件下安全工作的需要，先后制定、完善各项规章制度，在医疗卫生劳动安全管理方面，订立了二十五项制度。在消防安全方面制定明确的责任和奖惩规定。在门卫工作方面制定了外来人员临时留宿登记制度，外来人员访客制度。我院还逐级签订了十四项责任制，将有关制度公布实施，上墙。我院的安全保卫消防医疗工作有了制度上的保证，从而有效保障了我院医疗、护理等各项安全工作的有序开展。

抓好重点部位整改舍得花钱“买”平安

我院在新环境中，在经费紧张的情况下，想方设法挤出资金用于安全方面设施的投入，排除了不安全隐患，为增加病人的活动空间，投入资金建造了防护网工程，使病人有了良好的活动场所。在食堂顶楼另建一间仓库，将病区仓库移至食堂顶楼，防止病区仓库发生火灾时危及病员生命。特别是今年第二届岗位技能竞赛，我院作为主办方，为了会议的安全工作，做了许多细致的工作。我院还自觉与街道、居委会、卫生局等部门建立了良好关系，形成群防，群治的局势。严格行政管理确保安全稳定

3.安全培训汇报材料篇三

尊敬的各位领导、各位专家：

首先我代表莲花山矿业有限公司对各位领导、各位专家莅临我矿进行安全生产培训专项监察，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

新泰市莲花山矿业有限公司位于新泰市泉沟镇境内，1986年7月开始筹建，1987年9月1日破土动工。矿井由枣庄煤炭规划设计院设计，1997年8月开始试生产，1998年8月验收投产，于2007年11月整合于泰丰集团，年设计能力15万吨，2006年核定生产能力18万吨/年。经济类型有限责任公司（法人独资），采用一对斜井开拓，中央并列抽出式通风，开采煤层为2、4、6、11、13，现主采2、13煤层。

根据山东省鲁煤监中局【2012】36号文件要求，严格对照新标准、新要求，认真进行了准备、自查、总结，现将2012年安全培训工作自查及有关情况汇报如下：

一、培训室基础设施建设方面

目前有培训教室1处，使用面积120m，并配有成人桌椅，可容纳90人上课，另外教室内配有投影机一台，安全教育光盘50多盘，计算机2台，并与市局联网，能够实现多媒体远程视频教学，生产工区分别配备微机一台，同时与市局联网，也实现

了远程视频教学，今年3月份对培训学校进行了重新装修，新购买了资料厨1个，档案柜2个，培训学校设备齐全，符合培训标准要求。

二、强化教师队伍建设

我矿培训机构人员设置齐全，培训学校管理人员3人，聘请兼职教师5名，其中大专学历2人，中级职称以上人员2名，初级职称人员1名，均具有教师资格证。所有兼职教师均为工程技术人员和管理骨干，具有丰富的专业知识及现场实践经验，常年从事井下工作，能够坚持理论与实践相结合，有针对性的开展安全教育培训工作。

三、加大安全培训资金投入强化内部培训及外出培训进入2012年以来，我矿加大安全培训力度，1-9月份支出安全培训费用共计：357024元，2月份组织全员培训397人，招收新工人112人，3月份组织机电专业培训47人，招收新工人28人，4月份组织全员培训460人，外出培训121人，通过培训均考试合格，取得特殊工种证件及安全资格证书，大大提高了从业人员的操作技能及安全从业意识。

四、加强制度落实及档案管理

完善了各种培训规章制度，实现了职工一人一档，加强了管理干部每月一考管理力度，对所有中层管理干部实行每月一考，对考试成绩前三名及后三名各奖罚款100元，进一步提高了管理人员的勤学、自学意识。

五、严抓业余培训，以活动保安全

严格执行井口宣誓、安全知识抽奖活动，充分利用井口下井等候时间，收看视频教育短片，安全警示语录，安全知识问答等多种形式，加强广大职工安全知识学习，每周六进行知识抽奖活动，对回答问题比较熟练，掌握知识比较全面的职工进行物质奖励，通过此次活动激励广大干部职工的业余学习能力。

以上是我矿2012年以来的工作总结，在培训工作中我们虽然取得了一点成绩，但是按培训标准要求还远远不够，但我们有决心，有信心，在今后的工作中，着力工作创新，培训管理达到规范化，努力改进教学方法，在学员管理、课时安排、课程设计、档案管理、制度落实、培训内容、监督考试等方面加大管理，努力实现干部员工由“要我安全”到“我要安全”的转变，直至“我能安全”的工作奋斗目标，我们坚信在各位专家，市局领导，集团公司的关心支持下，2012年培训工作一定会迈上新台阶，创出新水平，同时，在这里我也衷心渴望各位领导、专家对我矿的工作给予大力帮助、指导和支持，并多提宝贵意见！

最后，祝各位领导、各位专家身体健康，万事如意，谢谢大家！

莲花山矿业有限公司

4.安全检查汇报材料篇四

一、开工建设情况

（一）、已完成的工作

截止目前为止，先后完成了采矿证的申领（2009年12月28日）、企业名称预核准（2009年12月1日）、资产清点交接（2010年6月3日~~6月15日）、初步设计的审批（2010年11月1日）、安全专篇的审批（2010年12月9日）以及开工报告的批复（2010年12月28日）等各项前期准备工作，同时还同步办理了建设项目选址意见书（2010年12月 1日）和建设项目规划许可证（201年3月24日），为企业早日启动创造了先决条件。现一期工程工队招标及施工、监理合同已签订，二期工队招标也已完成，具备了开工建设前的隐患整改及复工复产前期条件。正在等待县、市及时履行相关上报审批程序后，即可启动。

（二）、正在办理的工作

1、隐患整改审批：现已报至镇政府，等待及时批复。

2、土地临时租用、永久征用：正在按程序摸排情况、收集资料、统计结果、逐级上报审批（中间时间太久、手续繁杂）。

3、水土保持、环评报告、土地复垦以及资源开发利用方案的编制、上报、审批工作正在按程序办理（但不影响隐患整改和地面四通一平工程）。

4、火工品运输、存储、领用及发放等相关事宜正在同公安部门接触、协商（需加快进度）。

5、水患治理方案按监管部门的要求，已委托专家编制完成，正在逐级上报审批（需缩短送审上报时间）。

6、国有职工接管安置方案已定，待三方协议签订后，将在县委、县政府的指导和帮助下及时协同原矿方认真落实。

7、供电系统双回路及增容工作已报送市供电局，等待批复。但明确供电线路隐患处理及容量不足的问题仍未解决。

二、安全生产管理机构设置情况

(一)、按照市、县煤炭局对基建改造矿井“关于煤矿安全生产管理机构设置人员配备暂行规定的通知”要求。我矿目前安全生产管理机构设置根据主体企业派驻人员数量、专业、工作经验等配齐了“六长”并设置了以下7个安全生产管理科室：

（二）、“六长”配备情况：

1、矿长薛振江

2、总工（空缺）

3、生产副矿长刘宏宽

4、安全副矿长冯志军

5、机电副矿长樊继平

6、矿长助理王国宏

以上“五长”符合任职资格条件并持有有效的证件同时在相关部门备案。

（三）、科室配备情况：

1、安监科张树广（临时负责人）、张志国、王强、赵鹏

2、通风科巩金涧（临时负责人）、王斌

3、生计科李玉锁（临时负责人）、王鑫

4、机电科宋文军（临时负责人）、张杰、王鹏亮

5、调度室王振华（临时负责人）、张艳伟

6、地测科李小明（临时负责人）

7、基建科张茂明（临时负责人）、闫新新

另外根据煤矿建设需要还设立了以下3个科室:

1、综合办孟忠国（临时负责人）、姚庆刚

2、人事科段国冻（临时负责人）

3、财务科武宏文（科长）、樊小科（会计）、马晓东(出纳）

按照市、县煤炭局对基建改造矿井机构设置人员配备的要求，安监科至少配备7人，其他科室至少配备3人。因此还需煤业公司根据我矿建设需要尽快配足上述7个安全生产管理机构人员。另外这7个科室的管理人员和专业技术人员都未经培训取得相应的从业资格证书（部分管理人员的资格证早已过期），下一步需煤业公司尽快组织人员参加培训，符合文件“一

般安全生产管理人员”至少12人经培训合格并取得《安全资格证》，机构负责人必须持有有效的《安全资格证》，安监科至少7人必须持有有效的《安全资格证》。

（四）、施工单位安全管理机构配置情况：

目前由于施工单位未进厂，机构设置、配备人员还是一片空白。

三、特工人员配置、持证及培训情况

目前我矿还处于开工建设前的准备阶段，井下工作只进行排水，经矿方申请煤业公司同意，现已配备6名排水工（临时用工，未经培训持证），根据入井所需还需配备相应的瓦斯工、电钳工、安全员，这些特工人员的配备申请报告已多次呈交公司，但一直未得到解决，瓦斯工、安全员只能靠6名排水工兼职。近期，煤业公司组织的瓦斯员培训我矿有6人参加，其他工种的配备、培训待公司解决。

四、有关工程进展情况

（一）净化水池严格按照施工方案和设计进行，施工过程中矿方全程监管工程质量、并制订了施工安全技术措施，该工程已进入扫尾阶段，近日即可投入运行。

（二）排水(泄洪）渠完善施工，编制了施工方案、制订了安全

技术措施并经矿方会审和煤业公司基建部、有关领导审核。该工程现已完工。

五、优化设计方面

1、经资源及开采条件分析，矿井生产能力确定为300万吨/年。

2、矿井工业广场仍利用马家岩场地。

3、主斜井、副斜井、人行斜井维持初步设计不变。

4、调整初步设计的回风斜井为回风立井，回风立井选择在井田中部原新舍科矿井场地，新凿回风立井200m，可节约投资840万元，减少工期6个月。

5、对采区划分和采区布置进行优化。

6、对矿井通风系统进一步优化，达到300万吨/年通风能力。

7、对矿井设备选型按300万吨/年提出方案修改优化。

六、安全监控系统方面

原矿方的安全监控系统全部坏旧，我矿根据开工建设所需将安全监控系统配备申请报告已呈交煤业公司相关部门等待批复。

七、重大隐患治理方面

1、对矿井水害治理常抓不懈。根据我矿井下水害的实际情况，在煤业公司的组织帮助下，重庆煤科院防治水专家组，对我矿井下水防治，制订了相应的报告和方案。同时我矿也已出台了区域性防治水方案。水患治理方案正在加紧送审上报中。目前井下水正采取3台4寸泵一天24小时强排，最近两台6寸泵已到矿，目前正在组织管路安装中。

2、“雨季三防”工作，本着“早动手、早安排、早部署、”的原则，已经做了大量的工作，河道已清障300米，疏通、完善了排水（泄洪）渠、清理了井下排水沟、清挖了井下主水仓淤泥。大洼线路已整改完毕并已投入运行、娄范线正在检修中。

5.安全汇报材料篇五

编制安全监理规划、安全监理细则，建立健全监理部安全责任制和安全管理制度，完善有关内业台账；

根据工作需要为监理人员配备防护用品，并监督其正确佩戴与使用，本项目上不仅配置了安全帽、工作服、防砸鞋等必备防护用品，而且针对现场灰尘较大的情况配置了口罩和防护面具；

专职安全监理员每天上班前提醒每位监理人员当日安全工作注意事项，并做好记录，将班前安全教育工作落到实处；安全监理人员每天对工地现场进行巡视检查，同时监督施工单位安全员到岗情况，确保危险性大的工程能够落实安全生产条件；检查安全防护措施是否到位，发现安全隐患责令整改，落实整改责任人和整改措施并跟踪检查整改结果，及时消除安全隐患；安全员每天填写“安全监理日志”，如实记录当天安全生产情况和存在的安全问题及整改情况；

审查或组织审查施工单位危险性较大的分部分项工程的专项方案和临时用电方案；审批项目部的安全经费投入计划，监督其建立安全生产专项费用台账，对费用落实和使用情况进行跟踪，真正做到专款专用。审批施工单位上报的应急救援预案，并督促其组织演练与改进；

督促检查施工单位安全技术交底制度的执行情况，确保安全技术交底层层到底，并留有交底记录。

检查施工单位个人防护用品的发放和管理工作，通过批评教育与经济处罚相结合的方法，保证每个现场作业人员正确配带合格的劳动防护用具；

施工过程中我监理部严格要求所有进场人员必须戴安全帽；高空作业时，操作人员必须系好安全带，使用工具随时装入袋内，防止坠物伤人，严禁向高处操作人员抛送工具、物件。施工符合安全管理要求，消除了现场安全隐患，杜绝事故发生，确保施工生产安全。

6.学校安全汇报材料篇六

一、加强领导，构建安全网络我校领导十分重视学校安全工程建设，始终坚持安全第一，切实把安全工作列入了学校工作的重要议事日程，实行安全工作校长负责制，成立了以校长为组长的学校安全工作领导小组，专门设立安全办，具体负责制定学校安全工作的各项制度，明确各部门的具体职责和责任，对全校安全工作进行指导、监督和检查。与此同时，学校也把安全工作纳入学校常规管理的重要内容，建立了由政教处、法制办、教导处和总务处组成的学校安全管理网络，甚至让安全预防机制的触手延伸到学生之中，平时互相监督，互相扶持，及时有效地掌握学生思想动态和学校各项工作动态及安全状况，并能够使安全信息沿网络高效快捷的逐级反馈到安全办。同时也不忽视与外界的联系，以家长学校为中心，加强学校与家庭、社会的沟通和联系，为学生的安全提供更多保障，精心打造安全防范网络机构，领导小组成立以来，在防火、防盗、防甲型h1n1流感和处理其它突发事件中起到了良好的组织作用。

二、落实各项安全制度，强化岗位责任我校把安全工作纳入学校常规管理的重要内容，落实“三进二十六防”的各项内容要求，建立健全各类安全台帐，制定各类事故应急预案和报告制度，严格执行教师值班制度、巡逻制度、请销假制度和学校重大事故报告制度，实行出入校门登记制度，并成立校卫队，健全学生自治体系，切实抓好学校安全工作。

1、日检查，周排查制度。带班领导全天候巡视学校各方面的情况，负责督察重点时间和重点区域的工作，检查学校各项规章制度的落实情况，发现问题及时做好现场处理，同时，每周由安全办牵头，协同相关人员组成排查小组对学校进行一次全方位排查，并做好记录。通过日检查和周排查，消灭了管理上的真空，把学校安全工作的隐患消灭在萌芽状态。

2、值班巡逻制度。每天上学、放学期间在学校重点部位如楼道、操场、门口都安排了教师值班，疏散交通，预防踩踏事件和学生斗殴事件的发生。放学期间，委派教师在街道周边地区及重点网吧部位巡逻，督促学生回家，防止学生上网和意外伤害事故发生。

3、学生管理制度。开学上入学安全课，个人携带物品要安检，不将易爆物品、刀具等危险物品带入校园，放假前要上“假期安全教育课”和发放假期通知书；学校作息时间做了更改及时通知家长，让每位家长准确掌握学生上学时间和放学时间，确保学生不早出、不晚归；在课前要查人，凡不明去向立即跟踪寻找，不过时、不过夜，责任尽到家；实行学生跟踪承包制，将各班学生按村分组承包，并选出组长，这样做一方面能够时刻掌握学生思想动态，做到有问题及时汇报，另一方面能够在上学、放学路上互相照应，实现自治。对于经常违纪的重点学生做到一周两汇报，彻底避免问题的发生。

4、饮食安全制度。在饮食安全上，学校每日跟踪检查食堂饮食卫生，建立食堂原料采购来源登记制度，对原材料来源，质量、采购人都做详细记录，餐厅餐具每日消毒，饭菜做好48小时留样，对校园、宿舍、教室每月一次消毒。

5、岗位责任制度。学校坚持谁值班谁负责、谁在岗谁负责制度，并逐层签订安全工作承诺书。实行首示负责制和首遇负责制，对于首先接到领导指示的师生员工，不管份内份外，要立即落实指示，并根据这一指示落到实处，负责到底。推诿扯皮、半途搁置、态度不热情要追查责任；在值班以及上班时间遇到问题，要及时做出反应，能解决的当场解决，不能解决的上报学校领导或相关责任人解决，不拖延、视而不见、见而不管，否则要追查责任，岗位责任制度增强了全校师生员工的责任意识，不放过任何一个细节，保证不留下任何隐患和管理上的漏洞。

三、切实抓好安全教育

1、把对学生的安全教育工作落到实处，平时采用校园广播网、展牌、板报、标语、主题班会、国旗下讲话等形式向师生宣传春季传染病、甲型h1n1流感防控知识以及交通、消防、网络、校园安全等方面知识，增强师生安全意识。

2、安全教育进课堂。在日常教学活动中，渗透安全课程，随时对学生进行安全教育，同时专设安全教育课，并利用现代化教育教学设备观看教育专题片，制作多媒体课件等，形象直观的开展安全教育教学，使学生养成良好的生活习惯，减少伤害事故的发生。

3、家庭学校协作互动化。安全教育工作是一项要社会、学校、家庭密切配合齐抓共管的社会系统工程，一直以来，我们注重对家长进行安全教育宣传，做好随时沟通，对学生进行联合教育，确保学生安全。

4、加强学生体能训练，增强学生体质。坚持上好体育课、课间操，并开展丰富多彩的体育活动，内容做到兴趣化，注重运动量，提高学生动作的灵活性、敏捷性，增强自我保护能力和对疾病的抵抗能力。

四、创建优雅舒适育人环境我校实行卫生岗位责任制，搞好校园环境卫生，营造健康优美的育人环境。

1、清洁区的划分：我们将花池、厕所、楼道、楼梯、教学楼前、后划分成若干小区域，分配给各个班级，操场由二年级各班级轮流清扫，学校环境卫生没有死角。

2、制定师生“人人参与保洁”卫生责任区，每周一大扫，保持校园环境洁美观，办公室、专用教室卫生责任落实到人和班级，要求做到整洁美观教室窗明几净。

3、继续做好灭“四害”工作，做到专人负责，措施落实。

4、全校师生开展“弯腰工程”，人人都是环境维护者，时时刻刻做好卫生保洁。

5、室内外和保洁区做到一日三打扫，每周一大扫，保持地上无纸屑、杂物，室内窗明几净物品摆放整齐，拖把、抹布洗净拧干挂在指定的地方。学生个人卫生每周选择不同的项目检查一次，学校随时抽查。始终保持园校环境清洁优美。班级的卫生工作情况作为教师考核、评比先进班级等依据之一。

6、自行车的摆放：将靠墙的区域分成若干小区，分给各个班级，由本班学生组成自行车管护小组，各班统一摆放，统一管理。

7、卫生检查办法：校领导组成检查评比小组，分年级每日两查，并在黑板上公布检查结果，每周一在全校会上公布卫生获奖班级。

五、开展管制刀具专项收缴活动开展校园管制刀具和水果刀收缴专项行动，彻底清缴学校管制刀具，消除隐患，努力为学校教书育人创造良好的治安环境。

1、加强宣传，广泛动员社会各界参与管制刀具收缴。深入校园及周边场所，运用条幅、标语、广播等方式进行宣传，通过家长会、上门走访和发放给家长的一封信等形式，要求家长配合学校共同做好收缴工作加强对学生的教育工作，做好宣传教育工作，提高学生和家长拒绝管制刀具的自觉性和同涉刀违法犯罪行为作斗争的积极性；努力做到家喻户晓，人人皆知；在校内设立通过黑板报、观看警示教育片等方式，指出管制刀具和水果刀在学校的危害性，教育学生团结互助，远离管制刀具，动员他们主动交出管制刀具和水果刀，并积极举报非法贩卖、携带和使用管制刀具的行为；设立“学生意见箱”，鼓励学生反映校园安全管理中的意见、建议。

7.安全演练汇报材料篇七

练情况汇报材料

根据《威宁县教育局关于认真贯彻落实教育部<中小学幼儿园应急疏散演练指南>的通知》要求，我校认真做好师生应急疏散演练体系建设及工作部署，有效强化学生安全意识，提高师生应急避险能力，确保学校的安全与稳定。结合我校实际，广泛动员，深入发动，对应急演练工作进行了全方位的安排部署，现将工作情况汇报如下：

一、加强组织领导。为确保演练顺利进行，我校及时成立了应急处置演练工作领导小组。制订切实可行的方案，召开专题会议，具体组织部署应急演练事项，组织召开部署会，认真学习《中小学幼儿园应急疏散演练指南》。

二、积极准备部署。按照《中小学幼儿园应急疏散演练指南》要求，立即组织部署落实相关工作，完善各类突发事件应急预案，确保演练达到保证质量、提高应对危机处置能力的目的。

三、认真组织演练。一是积极开展应急疏散工作宣传教育，各班每周利用国旗下的讲话或大课间时间在全校范围内开展应急疏散和安全教育，做到警钟长鸣。二是演练突发事件处置办法，每月组织不少于1次的地震、火灾等突发的自然灾害疏散、撤离的演练。三是加强了对安全隐患的排查与预防，每周由该校突发事件应急领导组织人员对学校教室、食堂、实验室、宿舍、围墙等进行全面的检查一次，发现隐患及时解决，限时定人，强化责任，确保隐患及时发现及时

消除。并在演练前做好宣传教育和师生身体问询检查，凡有特异体质（如先天性心脏病、癫痫等）的师生，演练前发烧、腿受伤等不宜进行紧张和奔跑活动的师生，给予特殊考虑和安排。四是结合实际情况制订具体工作方案，有计划、有步骤、有重点地组织实施。采取群众喜闻乐见、寓教于乐的方式，利用校园广播、宣传栏、手抄报等多种载体，主动开展应急疏散宣传教育工作，积极动员社会各界参与。

四、存在的问题：一是认识不到位，准备不充分。个别班主任对应急疏散演练工作认识还不够，对安全隐患的排查、分析未引起足够重视，心存侥幸。应急机构还不够健全，人员职责不明、任务不清、运转不畅。二是宣教不全面，预案演练少。部分班级对“5.12”防灾减灾日的宣传贯彻落实不到位，预案演练和应急培训次数相对偏少，师生主动防范意识不强，自救互救知识仍有欠缺。

结合以上实际我校将继续强化组织领导、狠抓督查落实。每月期定期或不定期举行模拟真实环境下的逃生演练，以帮助广大师生掌握正确的逃生方法和提高应对突发事件的能力。确保应急疏散演练工作有效开展，推进演练常态化，推动全校应急疏散管理工作再上新台阶。

威宁县思源实验学校 2014年5月21日

附：学校演练图片：

图为5

月

日

学

校

防

震

演

8.安全教育汇报材料篇八

严冬已经来临，为了确保师生生命和财产安全、我校组织全体教师认真学习了《定西市教体局关于做好冬季中小学生幼儿园安全工作的紧急通知》，并认真贯彻落实。针对学校实际情况,对冬季用火、用电、用气、防煤气中毒、中小学生道路交通安全、食品卫生安全等方面做了周密的安排和部署，有针对性地提出冬季预防学生煤气中毒、食物中毒、交通事故、过冰溺水等安全事故的具体要求，指导学生做好冬季安全工作，全面进行了拉网式安全大排查，彻底清查并排除学校安全隐患。具体工作如下：

一、提高认识、加强领导

我校组织全体教师认真学习有关安全文件精神，深刻领会其精神实质，并积极行动，对学校取暖设施进行了全面更新，还对学生进行了防煤气中毒知识进行了宣传讲解。

二、加强对学生校内外消防、交通、食品卫生的安全管理学校与村委会、家长、学校周边小卖部联系，通过多种形式，向家长宣传有关安全知识及预防措施。

三、加强学校学生管理

学校建立安全制度，成立安全领导小组，对学生进行冬季生火、交通安全、防煤气中毒、用电常识进行宣传讲解。

四、加强对学生校内外活动的组织和管理

学校建立班主任安全制度，使班主任及科任教师时刻牢记安

9.校长安全汇报材料篇九

感王中学

2010-05-28

各位领导上午好：

今天教育局在这里召开学校安全工作汇报会，下面我就我校的各项安全工作的落实情况汇报如下：

通过市政府召开的电视电话会议和教育局召开的关于安全工作的会议，根据会议精神回去后马上召开领导班子会议，认真传达、马上落实、严格执行。

（一）学校设立了警务室，在校园醒目位置设立了举报电话，聘请了法制副校长，每周到校看一看，每月能给学生上一堂法制课。

（二）学校十分重视消防工作，学校有消防工作领导小组，开学初第一个星期五和119消防日都举行消防疏散演练和开展消防知识教育讲座。学校共配有60个灭火器，每个办公室、专用教室、学生教室都配有合格的灭火器，学校设有专门消防仓库、有水桶、有铁锹、有集中的灭火器、有水带，放灭火器的地方都贴有标识，学校有应急照明灯，有安全指示灯、有逃生路线指示牌、有2口水井、消防设施齐全。

（三）在校舍改造方面，发现我校实验楼从东到西有一道裂缝，马上向上级主管部门提交维修申请报告，并于2008年5月由财政局投资进行了加固维修，现已排除了险情，车棚也于当年换了彩瓦无危险，厕所棚顶也进行了维修，现无危房险房。

（四）在饮食卫生方面，中午给学生50分钟间食时间或上街或回家自由选择就餐地点。学校要求到街里有卫生许可证的饭店就餐，教育学生不买小摊小贩食品。

（五）学校没有校车，学校在校门口东西两侧很早就安上减速带，并在校门东西40米内安有了两个交通警示标志，并利用班会时间对学生交通安全教育。

（六）学校体育设施不存在安全隐患。每学期开学初都由安全主任检查一遍，发现隐患及时整改。化学药品由专人负责保管，通风设施齐备无隐患，保管制度严格。

（七）专职保安队伍。安全工作会议结束后成立了学校保安队伍，每天佩带红袖标进行巡逻检查，重点监控部位早已安装摄像头进行监控，新的布控点正在实施安装，并安装了报警系统。

（八）通过班会、晨会开展以“珍爱生命”为主题的教育活动，5.12当天、开学初第一个星期的最后一天，举行“防震、消防逃生演练”，并利用农远资源网及校园网进行防震及消防知识教育，有录像资料存档。

（九）认真开展矛盾纠纷的排查工作。领导班子分组，从校内到校外认真做好排查工作。

（十）学校每月都进行一次详细的安全工作排查，由安全办主任牵头，楼内、楼外细致排查，不留死角，发现隐患及时整改。

10.安全整改汇报材料篇十

根据宜连公司【2007】82号文件精神，我工区针对各项要求逐项排查，现将工地整改情况汇报如下：

我工区针对业主、监理处、项目部下发的文件，逐条逐款进行完善补充，按照文件要求，对工区的各项安全规章制度进行完善，对安全培训资料进行整理归档，补充完善了应急事故处理、救援预案，将安全技术交底进行了汇总和完善，交底工作切实落实到每一个职工，让每名职工明明白白工作，严格按照安全操作规程施工作业，并进行传达、交底。

同时工区相关人员对实验资料中的实验检测数据重新进行审核，确保工程数据的真实可靠。检查了本工程中大型搅拌设备进场的验收及登记表，并完善了该项目中的各类数据。检查了单位工程、分部工程及各分项工程的安全施工组织设计，将不全面的做了补充，并对各工种的技术交底内容做了完善。

工区组织管理人员重新学习了上级领导下发的各类安全生产文件，并结合本工区的实际情况重新调整了安全领导机构，成立了以工区主任为首的安全领导小组，要求各负责人针对自己管辖范围及工程实际情况进行24小时的挂牌跟班作业，并对工程中存在安全生产隐患及时进行整改，坚决明确责任，落实到人。将安全事故隐患消灭在萌芽之中。

小组分管领导组织工人认真学习了《安全生产法》及相关安全生产的法律法规，观看了“8.13”有关凤凰桥坍塌事故现场的图片及资料，教育工人安全生产的重要性，增强工人对安全事故、突发事故的防御措施及自救能力，做到人人懂安全、人人抓安全。

一、路基工程：

1、针对本工程的实际情况，对全工区路基工程进行了排查，重新修订了该工程切实可行的安全施工方案。对施工便道重新进行了整修，特别对坡陡弯急不满足车辆通行存在安全隐患的路段重新进行了整修，并在与村道、省道、国道交叉路口以及路基陡坡高填方路段，均设置了相应的警示标志。

2、根据文件要求，在工区起止点安放标志牌，并已注明工程概况、桩号、开竣工时间，负责人及监理等信息。并补充完善开工报告、安全施工组织设计及针对各专项的安全施工方案。

3、机械维修人员对施工运输车辆、筑路机械进行了全面的检修、保养，尤其是刹车制动系统，确保工程机械万无一失。

4、重新对现场技术、施工人员、机械操作手进行了安全培训，给现场工作人员配发反光衣，确保夜间施工安全。

5、在填方路基设置临时排水系统，如泄水槽、排水沟等。做到排水畅通以免排水不畅污染环境。

二、桥梁工程：

1、针对本工程的实际情况，对全工区桥梁工程进行了排查，重新修订了切实可行的安全施工方案。

对施工人员进行了高空、用电、焊接等作业规程的安全技术交底，并配发了安全帽、安全带、手套、绝缘鞋、安全绳等防护设备。

2、根据文件制定了桩基施工的专项安全施工方案，并完善桥梁安全施工组织设计。现场设立警示标志，禁止闲杂人员进入施工现场。井口周围设置围栏等安全警示标志，所有井口都用竹胶板盖严，桩基不施工时，做好井口的覆盖，防止人员不慎掉入。

3、护壁混凝土采用小型混凝土搅拌机搅拌，严禁就地拌合，以保证施工安全和施工进度并对作业人员能够起到一定的保护作用。桩基开挖严格控制护壁混凝土的厚度和混凝土配合比，既要保证护壁混凝土质量又要保证护壁的厚度，同时完善指示牌，写明配合比、施工技术员、天气等信息。