党委办公室公开承诺书

党委办公室公开承诺书（共10篇）

1.党委办公室公开承诺书 篇一

xx党委政府按照县委县政府关于在全县范围内开展效能年建设活动的要求，为真正打造一支高效、廉洁、勤政、务实高素质的党员干部队伍，在今后的实际工作中切实转变作风，提高工作效率，我们现作出如下承诺：

1、牢记党的根本宗旨，全心全意为人民服务，恪尽职守，努力工作。

2、坚持立党为公，执政为民，进一步密切党同人民群众的血肉联系，切实解决群众最关心、最现实、最直接的切身利益问题，做到进万家门、知万家事、解万家忧。

3、采取切实措施，加大教育力度，强化阵地建设，发挥各支部战斗堡垒作用，不断吸收新鲜血液，增强队伍战斗力，提高党员干部队伍整体素质。

4、强化队伍建设和管理，进一步提高每位党员干部解决实际问题的工作能力和办事效率，杜绝走读现象，严格请销假制度，增强自律意识、服务意识和大局意识。

5、狠抓党风廉政建设，对全乡党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”不良现象的发生，做到“堂堂正正做人，清清白白办事。”

6、实行首问负责制和限时办结制，严禁推逶扯皮和不负责任。就群众反映的问题，不论是哪位干部，谁先问谁负责，能办的立即办，不能立即办的说明原因帮助办，并承诺办结时间，让群众高兴而来，满意而去。

7、认真完成09年度对全乡承诺的各项目标任务，并力争年底撤乡建镇。

8、立足王店，服务全县。县工业园区座落在王店境内，环境的好与坏，关系到淮阳对外开放的形象；建设速度的快与慢，涉及到全县经济社会的发展。乡党委政府时刻以全县大局为重，随时以廉洁、高效、务实的工作作风，高标准、高质量完成县委县政府下达的各项任务。

以上承诺，说到做到，并请社会各界认真监督。凡未做到的承诺，敬请各界人士直接反映到县效能建设监督办公室，或拨打王店乡投诉电话：。我们坚决做到有诉必查，有查必果，并及时向投诉人反馈查处结果。

欢迎监督，谢谢大家！

2.高楼乡党委公开承诺书 篇二

我代表高楼乡党委，就强化作风抓落实，优化环境促发展及加强廉政建设等事项，郑重作出以下承诺：

一、更加注重科学发展，增强创新力

紧紧围绕社会主义新农村建设这条主线，突出产业开发、项目工作、小城镇建设三个重点，走好林果富民、基础强乡、城乡一体、绿色发展、民生改善五条路子，以作风的大转变，促进经济社会的快发展，努力建设和谐、文明、繁荣的新高楼。全年完成固定资产投资1.2亿元，农民人均纯收入达到4360元。

二、更加注重跨越发展，增强执行力

坚持说了算，定了干，马上办，班子成员分工不分家，团结协作、求同存异。工作中讲成绩不讲过程，讲经验不讲困难，弘扬以实干立身、凭实绩说话、用项目证明的政绩观，注意倾听群众呼声，了解群众疾苦，真正做到重大决策依民而定、工作措施应民而出、安危冷暖唯民而系。

三、更加注重和谐发展，增强执政力

严格执行民主集中制和党内议事规则，实行集体领导、个人分工负责制，进一步提高党委统揽全局、协调各方的能力，提高分析问题、解决问题的能力，提高依法行政、实践操作的能力，做到思路有创新、发展有举措、改革有突破、工作有实绩。继续落实好党建工作责任制，加强调查研究和检查指导，形成一级抓一级、一级带一级的党建工作格局，不断增强基层党组织凝聚力、战斗力和创造力，全面推进全乡基层党组织建设再上新台阶。

以上承诺，请广大干部群众和社会各界监督。若未能兑现承诺，我将承担第一责任人的责任。

3.争优活动党委委员公开承诺书 篇三

来源：公司党委 发布时间：2010-11-16 8:33:50 次数：465

海南榆海实业发展公司

创先争优活动党委委员公开承诺书

尚建军（党委书记）

1、努力学习，与党中央保持一致，做学习的模范；

2、积极工作，带领公司创出优秀业绩，做工作模范；

3、尊重领导，团结同志，做团结模范；

4、克己奉公，廉洁自律，做廉洁模范。

海南榆海实业发展公司

创先争优活动党员公开承诺书

毕少波(总经理)

认真贯彻党的路线方针政策，拥护党的纲领，遵守党的章程，保守党的机密，不断加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律。积极学习市场经济、现代科技及经济管理等知识，立足本职，廉洁奉公，争创“四优”共产党员。

海南榆海实业发展公司

创先争优活动党员公开承诺书

范平远（副总经理）

1、坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性。每天读书读报，学习十七大会议精神，认真贯彻落实科学发展观，采取以自学为主，同公司机关党支部党员集中学习为辅的形式，认真做好学习比较，每月坚持深度学习一篇政治理论。

2、增强自己的事业心和责任感，积极投身到公司的经营和公司的发展事业中，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出一流成绩。

3、认真实践为人民服务的宗旨，密切联系群众，尊重群众的创造，倾听群众的呼声，做人民群众的贴心人。

4、严格遵守国家法律法规，自觉遵守公司的规章制度，养成好的生活作风，求真务实，言行一致，廉洁自律，抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。

5、积极响应国家关于建设和谐社会的有关决议，积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。

海南榆海实业发展公司

创先争优活动党员公开承诺书

曾勇坚（党委副书记）

1、加强政治理论和业务知识的学习，创新思维，做讲党性爱学习的共产党人。

2、爱岗敬业、对工作认真负责，积极创造优秀业绩，做高职业化的职业经理人。

3、尊重领导团结同志，关心员工生活，帮助下属取得优秀业绩，做员工的贴心人。

4、立足本职甘于奉献，克己奉公廉洁自律，处处严格要求自己，做遵纪守法的表率。

海南榆海实业发展公司

创先争优活动党员公开承诺书

谢炳贤（总经理助理）

1、加强政治学习，坚定不移地为建设有中国特色社会主义而努力奋斗。

2、努力学习业务知识，不断提高能力素质，成为公司的骨干力量。

3、爱岗敬业，用心工作，努力创造一流的业绩。

4、严于律己，清正廉洁，做一个无私奉献的人。

海南榆海实业发展公司

创先争优活动党员公开承诺书

齐美春(海口物业管理分公司经理)

本人做如下承诺：

1、积极参加党委组织的争创活动。

2、组织本级支部开展争创活动学习。

3、设立目标为：政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众评价优。

海南榆海实业发展公司

创先争优活动党员公开承诺书

王富胜（海口分公司经理）

我郑重承诺：

1、自觉履行职责，带头争创佳绩。

2、带头学习提高工作水平。

3、积极推进争先创优新好班子建设活动，提升领导班子领导能力，要身体力行，维护好班子团结，做到不讲不利团结的话，不做不利于团结的事，同时，要开展积极的批评与自我批评，保持班子的战斗力。

4.县供销社党委书记公开承诺书 篇四

强化责任意识，改进工作作风。坚持求真务实的工作作风、实事求是的工作态度，每月至少深入联系企业2次以上，指导和督促企业工作；服从党委理事会整体安排，狠抓党建、党风廉政建设和分管工作。

密切干群关系，搞好职工来信来访。经常深入职工群众，广泛听取意见，关心职工诉求，尽其所能解决职工困难。对职工来信来访，认真接待，坚持把矛盾化解在基层，维护系统大局的稳定。

遵守党的纪律，保持清正廉洁。带头遵守“四项纪律，八项要求”的有关规定，正确行使权力；坚持按法律、按政策、按程序办事；自觉做到在一切公务活动中，不接受吃请，不参与高档娱乐等高消费，切实当好廉洁自律的表率。

5.交通局党委公开承诺经验材料 篇五

梅河口市交通运输局共有基层党组织5个，其中党委2个，党总支3个，党支部12个，在职党员165名。2010年以来，该局把深入开展党员公开承诺与创先争优活动紧密结合，按照统一部署、分类指导、简便易行、确保质量的原则，扎实推进公开承诺工作，使公开承诺的过程成为党性锻炼的过程，成为为民办实事的过程。

一、“量体裁衣”科学“定诺”。坚持结合实际、量力而行的原则，科学制定“承诺”内容。

一是深入群众，广征意见。各基层党组织和党员切实做到了三个注重，深入到基层、深入群众，广泛征求了承诺意见建议。注重分类指导，根据不同类型基层党组织和党员的实际加强分类指导。要求担任领导职务的党员，带头承诺，其内容和标准高于一般党员；无职党员要结合党员设岗定责开展承诺，发挥应用作用；年老体弱、文化程度较低的党员和离退休党员进行口头承诺。注重群众期盼，把党员群众普遍关注的重点、热点、焦点和难点问题作为承诺的重要内容。运管所总支承诺：要强力推进农村客运公交化和城乡客运一体化，在实现农村班线全覆盖基础上，积极引导现有的山海

1红个体线路公司向公交化经营模式转变，确保农村旅客安全便捷出行。注重解决问题，把走访调查等活动所征集的意见、建议，进行全面的梳理，分门别类，集中汇总。罗列群众反映的重点问题和突出问题。万通客运公司党委着力解决了公交网络不健全、偏远近效群众出行不便问题。投入171万元新增公交校车8台，有效解决了松江桥改建，倒致居民出行不便问题；延伸公交线路4条延伸里程17公里，方便了莲河、北环工业园区、殡仪馆、龙泉寺、五中附近5万余名群众出行，业家、和盛、汪家村的村民还特意送来锦旗和感谢信。

二是群策群力，分类提诺。充分发挥基层组织和党员积极性、创造力，做到三个结合，分类提诺。结合工作实际，围绕发展大局，立足本职工作，在发挥职能作用、服务群众和创先争优上作出承诺。公路段党委承诺，要力争公路养护管理工作进入全省同行业综合排序前三名，全面打造精细化养护品牌，确保全年保持国省干线公路畅洁绿美舒安。公路客运总站“四承诺”活动，即：担任一定职务的党员在为群众服务、办实事、谋发展上作出承诺；离退休回家的党员在建言献策、当好总支助手和参谋上作出承诺；有一技之长的党员在安全监管、车辆检测科技攻关上作出承诺；从事一般性窗口服务党员在履行岗位职责、争当模范上作出承诺。结合服务群众，把为群众服务作为公开承诺的根本出发点和落

脚点，多做让人民群众得实惠的好事实事。万通客运公司党委承诺要完善城市公交发展规划，科学调整运力结构，进一步优化公交线路布局，完善公交站点、站牌建设，打造民心公交，确保百姓安全便捷出行，积极开发省际、市际班线，开发快客运输，满足长途出行需求；全面强化安全运营管理，确保平安畅通。运管所张家义承诺：要严格工作纪律，切实履行好运输管理“三关一监督”职责，严格执行“三不进站五不出站”和“三检制度”，坚决杜售超员票，发超员车和站外车行为，在本职岗位上取得一流业绩。公路段韦明承诺：要在路政执法中拒绝收红包、礼品、回扣、提成，争当业务能手，不出执法差错。结合党员管理，开展多种形式主题活动，结合党员自身实际以及岗位设定情况，确定公开承诺事项。

三是强化指导，严格把关。采取以会代训的方式，对各基层党组织工作人员进行了专题培训。领导干部深入联系点加强具体指导，局创先争优办公室整体联动，深入基层单位进行检查指导，查阅公开承诺书160多份，提出了具体的指导意见。紧紧把握走访、内容和程序三个关口，严格审定定诺。把握走访关，基层党组织和党员通过实地走访查看、开展调研、召开座谈会、发放征求意见表、等形式，广泛征求意见建议。把握内容关，对基层党组织和党员个人的承诺书严格把关，基层党组织的承诺书由上级党组织把关；单位

负责人由联系领导和上级党组织共同把关；党员承诺由党组织负责人把关。把握程序关，按照调研走访、提出事项、审核确定和公开公示四个步骤，严格把关。对不符合要求的要责令重新提出承诺，并重新审核，坚决杜绝“空头承诺”的产生。

二、“多管齐下”公开“示诺”。采取多种形式及时、准确、广泛地向社会“示诺”，提高群众知晓率，接受各界监督。一是创新“示诺”载体。通过广播电视、政务网络、宣传简报、公示栏、橱窗等载体，广泛“示诺”。对基层党组织和党员做出的书面承诺在本单位本行业党务公开栏、专题宣传栏上公示公开，通过召开公示会、出黑板报及时公开承诺内容，接受广大群众监督和社会监督，不断增加公开承诺的透明度。局机关及基层单位共创办活动专栏7块、各路、站、车悬挂张贴了10幅标语，设立创建标识195个，加大外宣力度，上报信息和发表稿件126条，营造了浓厚的舆论氛围，承诺内容上墙率达100%，形成了强大宣传态势。二是明确“示诺”内容。把示诺内容作为“示范”的重点，切实做到五个明确。即：明确承诺内容、明确承诺目标、明确承诺责任、明确具体措施、明确完成时限。局党委、运管所党总支制作专题橱窗公示，接受群众监督。三是丰富“示诺”活动。开展了公开“示诺”三个主题活动。深入开展立足岗位查漏补缺活动，重点查找承诺方向不明、承诺内容不实、履诺措施不力、履诺时限不清等问题，共修正完善公开承诺书73份。

三、“身体力行”扎实“履诺”。建立台帐，实行登记销号管理，兑现一项注销一项，扎实履诺。一是改进作风履诺。各基层党组织、党员根据承诺事项的内容和目标任务，制定具体的落实措施，改进作风，在交通建设、公路养护、运输管理、生态建设、客运服务五个主战场履诺。全局2010年完成固定资产投资16亿元，招商引资3.4亿元。吉草、营松高速公路全面完工,克服资金筹措、征地拆迁等重重难题，开工建设了河东新区路网二期“五路一街”建设项目，总投资4.4亿元；建成农村水泥路120公里，完成建国南路景观建设工程，打造了全市第一条景观大道。特别是在抗洪抢险工作中，我局承担了全市备料运输工作，并出色完成了国省干线和农村公路水毁抢修工作，同时，在全市危堤险护抢修工作中，充分发挥了交通优势，我局被市委市政府记三等功。在工作实际中履诺，紧密结合工作实际，加快履诺步伐，提高履诺质量。安全监督上，统一编印客运候乘服务、车辆安全运营等窗口工作统一规范文明用语、服务流程，编印了《安全生产制度手册》和《责任制手册》2500册。全市93台长途班车、158台农村班车，其中95%的车辆达到了安全有序和整洁舒适，已有30台车辆达到星级标准，创建比例达20%，组织联合执法24次，打掉非法运营的黑车256台。

6.党政办公室公开承诺书 篇六

一是带头自觉学习，争做学习的表率。要认真学习***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论和党的方针政策，认真学习法律法规和相关业务知识，自觉参加各项学习培训活动，用理论武装头脑，指导实践。要坚定政治立场和理想信念，加强党性修养，树立正确的权利观、利益观和政绩观，在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致。要立足实际，学以致用，不断提升自身综合素质，力成为本职工作的行家里手。

二是带头争先创优，做实干型党员。要增强事业心和责任感、使命感，爱岗敬业、争先创优、埋头苦干、开拓进取、求真务实，在平凡的工作中做出成绩、干成事业。

三是带头服务群众，做公仆型党员。要自觉实践“全心全意为人民服务”理念，带头强化服务意识和执行意识，努力提高服务水平和服务质量，坚决为民行好政，用好权，诚心诚意为群众谋福利、办实事、做好事、解难事，自觉维护人民群众利益，树立机关良好形象。

四是带头弘扬正气，做正气型党员。要带头扬正气、树新风，践行社会主义核心价值观，淡泊名利，甘于奉献，积极同不良风气、违纪违法行为作斗争，做有道德、有修养、诚信、清廉的***员。

7.办公室创先争优公开承诺书 篇七

二、强化协调督导，提供一流服务。充分发挥区政府办公室牵头抓总、组织联络、调度指挥职能，对区政府重要会议或领导安排的重大事项，分解目标任务，制定工作台帐，注重跟踪问效，及时反馈情况，推动各项重点工作按期完成，承诺书《办公室创先争优公开承诺书》。

大力推进精细化服务，要求每一个工作人员从办文、办会、办事的具体环节做起，着力抓细节、抓小事，高标准、严要求，力争达到“零差错、零失误”。

三、强化廉政建设，树立一流形象。每季度组织开展一次廉政文化宣传教育活动，要求大家牢记“两个务必”，谨守“廉政准则”，自觉执行廉洁自律的各项规定。坚持依法行政，进一步推行政务公开，扩大对外宣传，及时将政策法规、政府文件、社会经济发展等方面的`内容通过新闻媒体、政府网站予以公开，树立廉政透明的良好形象。

8.党委班公开整改事项 篇八

党的群众路线教育实践活动公开整改事项

根据《关于认真做好教育实践活动整改落实、建章立制工作的通知》（彭委群组发„2014‟28号）文件精神，为认真落实“公开整改接受监督”要求，现将我镇党委班子公开整改工作报告如下。

一、解决“四风”方面的突出问题

（一）关于干部下基层跑马观花、不求实效的问题 整改措施：1.严格考核领导班子联系村（社区）制度，坚持每月25日村民议事会下村指导；2.每年协助联系村解决一个难点问题，对口帮扶2户困难户，做到帮扶事项有落实，联系困难户见实效，帮扶情况纳入年终个人绩效考核。

牵头领导：范

波 责任办所：党政办 整改时限：2014年9月

（二）关于干部不思进取、奢侈浪费的问题

整改措施：1.扎实开展机关干部“庸懒散”专项整治，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守行为，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象；2.严格“三公”经费管理。遵循先有预算、后有支出的原则，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务 1 无关的费用；3.规范公务接待。严格审批管理和接待标准，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支。

牵头领导：万里飞、范

波

责任办所：党政办、财政所、镇纪委 整改时限：2014年9月

二、解决关系群众切身利益问题

（三）关于“基层干部为民服务全程代办”制度不健全的问题

整改措施：进一步深化村（社区）干部代办制度，健全代办绩效考核，村（社区）干部每人每月代办事项不少于2件，重点对留守老人、残疾人和五保户等弱势群体提供“一站式”代办。

牵头领导：范

波 责任办所：党政办 整改时限：2014年9月

（四）关于农民集中居住小区管理混乱的问题

整改措施：加强金沙、双土、宝马、鹿鹤村的小区管理工作，推进“物业管理+村民自治”的方式，通过群议群治和村委会协助共同治理农集区的管理，以金沙小区为代表，打造金沙小区的综合示范点建设。

牵头领导：赵典桂、阳婷芬、范

波 责任部门：社事办、群工办、党政办 整改时限：2014年10月

（五）关于农贸市场改造缓慢的问题

整改措施：加快临时市场的搬迁工作，协调有关部门对九尺农贸综合市场改造项目的立项申报、规划审查等工作，预算改造资金1500万元，改造面积约6000㎡，2014年9月正式启动，建立功能分区的标准化市场，改善群众生产生活环境，实现农贸市场提档升级。

牵头领导：尹显成 责任部门：企

办 整改时限：2015年6月

（六）关于实施农用地整理工作的问题

整改措施：实施宝马、高林村，鹿鹤、玉源、金鼓村，天宝、永兴村三个标段农用地整理和金沙、双土村高标准农田建设，平整土地22102亩，农田水利63506米，田间道路42873米。

牵头领导：蒋

敏 责任部门：村镇办 整改时限：2014年12月

三、联系服务群众“最后一公里”问题

（七）关于推进观音泉路文化长廊建设的问题

整改措施：改造观音泉路面和景观打造，安装健身器材，丰富群众的文化娱乐生活。

牵头领导：蒋

敏

责任部门：村镇办 整改时限：2014年10月

（八）关于整治场镇车辆乱停乱放的问题

整改措施：镇城管办协同派出所联合执法，重点加强场镇路段车辆乱停乱放的整治，对机动车辆乱停乱进行罚款和录像，保障场镇道路通畅，方便群众出行。

牵头领导：李圣龙

责任部门：城管办、派出所 整改时限：2014年9月

（九）关于整顿板鸭“宰杀”制作秩序的问题

整改措施：联合工商、环保部门共同执法，规范板鸭定点宰杀、定点制作，污水、烟尘达标排放。

牵头领导：尹显成 责任部门：企

办 整改时限：2014年10月

（十）关于加大蔬香路土地流转力度的问题

整改措施：依托蔬香路的建设，带动蔬香路沿线农业产业发展，实现蔬菜标准化、规模化种植，预计流转土地1500亩。

牵头领导：杨

建 责任部门：农

9.机关党委党务公开工作实施细则 篇九

第一章总则

第一条 为认真贯彻落实中央、省、市《关于党的基层组织实行党务公开的意见》的文件精神，根据新办发《关于印发<新平县全面推进党务公开实施方案>的通知》（新办发〔2012〕64号）和中共新平县委《关于在各级党组织中全面推进党务公开的意见》（新发〔2012〕39号）文件要求，结合县直机关党委实际，特制订本细则。

第二条 党务公开应高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，尊重党员主体地位，以监督、制约领导干部权力为着力点，进一步规范领导干部的从政行为，推进党内民主建设，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推动科学发展、跨越发展、和谐发展提供有力保证。

第三条 党务公开应遵循的基本原则。

（一）发扬民主，广泛参与。以落实党员的知情权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。

（二）积极稳妥，注重实效。坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，党务工作首先要在党内实行公开，保 1

证全体党员的知情权和监督权，对不涉及保密、已解密及党员、群众关注的重要事项，要按照规定及时向党外公开。

（三）统筹兼顾、改革创新。在推进党务公开过程中，要围绕中心，服务大局，既要大胆探索、勇于实践，又要慎重稳妥、逐步推进，通过不断实践，逐步推进党务公开。

（四）区别情况，分类指导。针对不同类型党组织的特点，确定相应的公开内容和形式，提高党务公开的针对性和有效性。

（五）依纪依法，客观真实。准确把握党务公开的政治性和政策性，严格按规定办事、按程序公开。公开内容要全面、真实、具体，公开程序要严密、规范，公开形式要多样、便捷，保证党务公开的真实性和严肃性。

第二章 党务公开的主要内容

第四条 凡是《中国共产党党内监督条例（试行）》和其它党内法规要求公开的内容，凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都要按照有关规定在适当范围以适当方式公开。

（一）党组织决议、决定及执行情况。执行中央方针政策，上级党组织决议、决定和工作部署情况；本单位重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。

（二）党的思想建设情况。本级党组织开展思想政治工

作，理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。

（三）党的组织管理情况。本级党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。

（四）领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，考核评价等情况。

（五）干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度执行等情况。

（六）联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。

（七）党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等情况。

（八）机关工会、共青团、妇女和老干部等群众组织开展工作情况以及其他应当公开的事项。

第三章 党务公开的形式、程序和时限

第五条 党务公开的形式。根据不同内容确定公开形式

和范围，要体现简便直观、灵活多样，便于群众参与。适宜党内公开的，主要通过党内会议、文件、党内通报、简报等形式进行公开；适宜对社会公开的，主要采用党务公开栏等方式进行公开。

第六条 党务公开的程序。党务公开工作坚持谁主管谁负责，按照提出、审核、公开和反馈的程序办理。

第七条 党务公开的时限。公开的时间要与公开的内容相适应，做到定期公开与不定期公开相结合、长期公开与阶段性公开相结合。有关规定制度要长期公开；常规性工作要定期公开；阶段性工作要逐步公开；临时性工作要即时公开。对于重大或复杂的问题，应根据公开后的反馈意见进一步完善，必要时要再次公开。

第四章 党务公开组织领导及制度

第八条 党务公开组织领导。为加强对党务公开工作的领导，成立党务公开工作领导小组，负责部署、组织、协调、指导党务公开工作。领导小组由机关党委书记罗开德任组长，副书记刘壮任副组长，领导小组下设办公室，李绍海同志任办公室主任，其他同志为办公室成员。

第九条 党务公开责任分工制度。县直机关党委主要领导对党务公开工作负总则；党务公开领导小组要对公开内容的全面性、真实性负具体责任，同时要负责对党务公开的形式、内容以及实施进行督查；办公室负责党务公开的其他日

常工作。

第十条 党务公开监督检查制度。党务公开工作的监督检查由党务公开领导小组负责，其主要职责是：对本单位党务公开的内容、形式、时限、范围提出合理化建议；及时收集、反馈党员、群众的意见和建议；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。

第十一条 党务公开信息反馈制度。对党员、群众围绕党务公开提出的意见、建议，由党务公开办公室负责收集整理，认真进行研究，提出处理意见。涉及重要事项和重大问题，经领导小组研究后，进行调整完善，并将办理结果反馈给反映人，听取其意见，必要时，实行再次公开。

第十二条 党务公开资料归档制度。对历次党务公开内容和资料，由办公室负责收集，年底按档案管理有关程序进行归档。

10.党委办公室公开承诺书 篇十

一、认真组织开展党的群众路线教育实践活动。加强对教育实践活动的调研部署、领导指导和检查督办，带头查找和解决“四风”问题，高质量开好专题民主生活会，组织开展专项治理，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。

二、谋划好、指导好、督促好基层党建工作。带头建立基层党建联系点，全年到联系点调研指导两次以上，专题部署基层党建工作，带头上一次党课。

三、深入推进“双五星”创建工作。进一步优化方案，细化措施，深入推进“五星级”服务型党组织创建，引导各党组织完善服务体系，增强服务能力，提升服务水平。以“五星级”党员创评为抓手，建立党员创先争优激励机制。

四、扎实推进基层党建“示范引领”工程。全面建设党建工作示范点和示范带。整合各类资源，对我乡基层党建示范点开展项目式管理，确保把示范点办成基层党组织的旗帜，以点带面，发挥示范带动作用，促进全乡基层党建工作水平全面提高。

五、精心组织村“两委”换届选举工作。提前开展村“两委”班子运行情况调研，组织后备干部提前进岗实习，争取在村“两委”换届中，一大批优秀的青年后备干部进入村“两委”班子。加强对村“两委”换届选举工作的领导，确保圆满完成换届选举各项工作任务。抓好新任村“两委”干部的教育培训。为每个村选派一名“第一书记”，实现基层党组织“第一书记”选派全覆盖。

六、落实基层党建工作保障。成立乡委党建工作领导小组，坚持基层党建工作联系会议制度，加强对全乡基层党建工作的领导和指导;严格按照文件精神落实基层干部报酬待遇和基层党建工作经费正常增长机制;督促各村建好用好党员群众服务中心，做好服务群众工作;对流动党组织工作经费给予必要的保障;落实离任村干部生活补贴。

承诺人：xx

乡镇党委书记基层党建工作公开承诺书范文二

一、按照“认真、严格、深刻、实效”要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动

围绕党的群众路线教育“为民务实清廉”的主题，把握“学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制” 三个关键环节,不折不扣地完成规定动作，结合茅坪实际加强对活动的分类指导，突出正面教育,强化问题导向，确保活动实效。

二、坚持“好干部”标准，着力打造高素质骨干队伍

以坚定理想信念、切实改进作风为重点，加强领导班子和干部队伍思想政治建设。严格民主生活会制度，加强领导班子民主集中制建设。推行基层党组织书记管党目标责任制度，用考核排名促进管党责任落实，强化一把手抓班子带队伍的责任意识。认真落实党员发展“五项制度”，严把入口。扎实抓好村级班子换届选举，统筹做好老干部工作。加强对镇村干部的教育培训，提升党员干部能力素质。

三、着眼贡献能量，优化人才管理服务

营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，综合运用各类媒体，积极推介宣传优秀人才。用“五星”党员创评和效能考核激发党政干部人才活力，关心关爱专业技术和企业管理人才。发挥农民专家、农村实用人才的示范作用;积极摸排在外茅坪籍人才信息，加强沟通联络，促进人才回归、资本回归、技术回归和人脉回归，加强与外出务工能人、流动党员的联络，凝聚发展合力。

四、立足创新突破，全力夯实基层基础

扎实推进党建“示范引领”工程。以党建“示范引领”工程为抓手促进全镇基层党组织创先争优，每个示范点和示范带内党组织明确1名“第一书记”、1个联村干部、1个结对共建单位开展项目式管理、指导，切实把工作做实做出成效。七一期间，组织所有基层党组织书记到示范点、示范带观摩学习，由示范点、示范带内党组织展示党建特色工作，起到示范带动、共同提高的作用。

着力开展“双五星”创评。深入开展“五星级”服务型党组织创建，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。全面推进“五星级”党员创评工作，以评促创，创评结合，严格执行党员公开承诺、践诺以及评诺制度，切实增强广大党员的主体意识，充分发挥党员先锋模范带头作用，提升党员队伍整体质量。

认真抓好流动党员教育管理。切实强化对两个县外流动党组织的工作指导，落实流动党组织“第一书记”、流出地党组织书记及流动党组织书记的责任，深化流动党员教育服务管理。

扎实做好第九届村“两委”换届工作。严格按要求制定科学的实施方案，规范程序，严肃纪律，确保换届工作顺利开展。抓好新任村“两委”干部的教育培训。

五、强化责任落实，不断提升党建科学化水平

落实基层党组织书记责任。一是继续强化学习教育。坚持每季度组织一次党组织书记集中学习培训，强化党建理论武装。二是注重党建过程督办。利用每月一次的党组织书记会议，开展党建工作交流，对党建责任工作不落实的党组织书记提醒点评，责其整改。三是增强述职评议实效。所有基层书记都要面向本党组织的党员群众述职，镇委随机抽取在镇集中述职对象，述职后由“第一书记”、党委书记综合点评，再接受测评。四是开展党建责任落实考核排名。镇委与基层党组织书记签订党建工作责任状，按照日常督查30%、年底考核40%、镇党委班子评定30%的比例计分排名，对全镇基层党组织书记管党责任落实予以排名并全镇通报。连续两年排名靠后的提请镇委研究处理。

落实“第一书记”工作责任。一是择优选择“第一书记”。镇委按照“一好双强”的原则选择“第一书记”21名，签订工作责任状。二是科学考评“第一书记”工作实效。任“第一书记“的机关干部，效能考核“联村工作”得分由两部分组成：镇委组织的“第一书记”考评得分和所联村综合目标考评各占50%换算。镇委年底按30%比例评选优秀“第一书记”，对优秀“第一书记”予以全镇通报表彰和奖励，并在综合目标考核总分中予以加分奖励，在公务员考核优秀格次评定上予以优先考虑。

承诺人：xx