铜仁市碧江区公安局（精选2篇）
1.铜仁市碧江区公安局 篇一
周:两位领导到农机部门不久,给你们最深的印象是什么?
陈:在国家农机购置补贴政策的带动下,广大农户踊跃出现了卖了水牛买铁牛的热潮。通过各类农机具的使用,极大的减轻了农民的劳动强度,提高了劳动效率,在满足自身农田作业的同时,还能为他人提供服务,从而获得良好的经济效益。如茶店、和平、瓦屋等乡农机合作社服务组织作业优势越来越明显。也为农民增收创造许多渠道。据统计,全区农机总动力达16.5万千瓦,同比增长16%。新增农机具1161台套,完成机耕面积8万余亩,完成机插秧面积7600亩。
周:“能干事”是工作的首备,黄书记对你们的团队建设有何感想?
黄:加强农机干部队伍建设是各项农机工作的基础,建设一支思想作风硬的农机干部队伍是发展农机事业,促进农业增产、农民增收的有力保证。以“三个建设年”为契机,牢固树立人民利益至上的理念,不断增强求真务实的自觉性,提高为人民服务的质量和水平;大力开展科学发展观教育,认真学习社会主义市场经济知识,正确认识和把握社会利益关系的调整,牢固树立以人为本,全面协调可持续发展的科学发展观。充分发扬民主,重视群众参与,牢固树立行政必须依法、用权必须监督的理念,努力做到诚信理政。同时,在活动中我们深入开展“创先争优”活动,每周一上午组织干部职工学习法律法规、党风廉政、业务知识的学习和培训加强理论学习与业务培训,加强理论学习与业务培训,抓好党支部和党员干部理论学习,坚持学习制度,切实提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力,进一步形成心齐气顺劲足实干的良好氛围。
周:“干好事”是工作的承上启下的环节,“四帮四促”活动能否把工作实际有机结合,是一种探索或尝试。
黄:我们把深入推进“四帮四促”活动与自身工作实际紧密结合起来,认真落实科学发展观,积极引导农民投身农机化,通过政策推动,促进农业机械结构调整,为碧江区高效农业发展提供装备支撑。
在开展“四帮四促”活动中,区农机中心以“人人下基层、干群心连心、作风大转变”为抓手,组织广大党员干部深入农村、企业和困难群众开展联系帮扶活动,建立长效机制,做到三坚持:坚持领导干部带头下基层、坚持以群众利益为核心、坚持以经济发展为重点。明确目标任务,做到三落实:落实工作任务、落实人员、落实机制。突出活动主题,做到三结合:结合部门工作实际、结合帮扶对象具体情况、结合眼前与长远发展的“三三三”工作措施,帮促活动取得明显成效。一年来,中心主要领导亲自带队下基层开展调研32次,召开座谈会8次,帮助解决具体问题23个,帮扶特困党员、群众11户,走访、慰问党员、群众、退休干部16户,帮助、支持乡(镇、处)、村和农户资金、物资共计3.54万元。4月28日,我农机服务中心与区农牧科技局联合铜仁市吉峰农机有限公司在瓦屋乡召开碧江区双低油菜基地微耕机发放仪式,18名农户喜领农机投入农业生产。为推进我区紫薯特色产业基地建设步伐,提高紫薯育苗技术水平,让更多的农民朋友掌握紫薯育苗先进的生产技术,3月30日,我农机服务中心联合相关部门在和平乡龙鱼村启动紫薯育苗技术培训。今年我区部分乡镇受严重旱灾,为帮助群众减少损失,确保人民生活用水,我们联系相关部门为帮扶村送水,力所能及地为他们解决困难。
周:“干成事”是工作规划与思路的结合,陈主任对此有何见解?
陈:首先打好春耕生产和秋冬种这场硬仗
为加快我区农业产业结构调整步伐,确保粮食增产、农民增收,市农机中心切实转变工作作风,努力提高农业装备水平、提高工作效率,从四个方面投入春耕生产大潮中。一是做好农机备耕物资的筹备。积极与农机购置补贴经销商协调,抓好微耕机及其零配件的采购贮备。确保能满足农民的购机需求。二是加大宣传培训力度。广大农机技术人员下到村民家中,深入田间地头,向老百姓宣传农机购置补贴政策;指导他们规范操作机具;宣讲农机安全知识;增强他们的科技意识。三是狠抓农机服务组织建设。由市农机中心牵头,将农机大户组织起来,购置大中型耕整机,成立农机专业合作社,扩大服务领域。四是积极落实相关农机项目的实施工作。在抓好机栽油菜及早春马铃薯的田间管理的同时,积极做好机插秧技术推广的准备工作。
今年农机春耕生产的一大特点是立足为种植大户服务和种植公司服务。此期间,我们的农机作业服务队为茶店金银花和红薯种植示范基地提供了机耕作业服务、为坝黄油茶育苗基地提供了机耕作业服务、为坝黄长坪蔬菜种植大户舒崇发提供了机耕作业服务、为和平生姜种植基地提供机耕作业服务、为铜仁市锦江绿色蔬菜发展有限公司提供机耕作业服务。
在今年的秋冬种工作中,我们充分发挥职能部门的作用,组织农机具投入“三秋”生产中,特别是在遭遇罕见旱灾导致夏粮受损的情况下,积极发动群众开展改种和“三秋”抢种、抢播工作,组织农机技术人员深入田间地头作技术指导,确保把今年秋冬种工作落到实处,多渠道增加农民收入,做到大季损失小季补。
其次,充分发挥农机部门在抗灾救灾中的重要作用
今年我区遭遇罕见旱灾,进入七月份,我区干旱少雨,大部分乡镇发生了严重干旱灾害,旱情的持续蔓延和加剧态势,抗旱救灾形势十分严峻。我们将抗旱救灾保民生作为当前的重要工作来抓,采取三项措施抓抗旱。一是加强组织领导,成立抗旱救灾工作领导小组,中心主任任组长,相关站所负责人为成员。深入田间地头,查看灾情,为老百姓排扰解难。二是组织成立抗旱救灾服务队,充分发挥部门优势,组织广大农机技术人员和农机具,成立了区级农机抗旱服务队一个,乡镇农机抗旱服务队9个,共组织抗旱机具66台套,农机技术人员53人次,为农户服务维修抗旱机具86台套,实施抽水抗旱面积4500亩。三是加大抗旱经费的投入,在自身经费较为紧张的情况下,压缩其他开支,保证抗旱经费的支出,共组织投入抗旱经费2.8万元,发放抗旱柴油2200升。
再次,创新农机服务模式,提升农机服务水平
坚持以“服务地方、服务企业、服务项目”这一宗旨,紧紧围绕助民增收,帮民致富这一目的,充分发挥自身优势,积极组织成立了农机服务队,为“四帮四促”活动得以顺利开展提供了保障。
在春耕生产大忙时节,积极组织农机具为种粮大户、家庭困难户、外出务工家庭提供机械化耕种服务,强化服务意识,解除他们的后顾之忧,增加他们的收入。上半年我区新成立农机专业合作组织1个,已在工商部门注册登记并已开展相关业务。
不断完善农机维修网点建设,加强对农机产品质量监督和维修行业管理。加大对制售假冒伪劣农机商品违法犯罪活动的打击力度,加强对农机生产、销售和维修网点的检查与整顿。
积极开展了农机化教育培训工作。上半年,全区举办各类农机培训班4期,培训各类农机人员240人次。
周:“想干事”,是一种工作跟进和推动的主观取向,落后的贵州农机化能否与现代农业合拍,作为碧江区的农机部门一把手,你想干的事或抓的亮点主要在哪里?
陈:首先通过项目的实施,引进先进适用的农机化新机具新技术,推动山区现代农业的发展。
(一)水稻机插秧技术推广工作取得显著成效
今年以来,全区完成机插水稻面积7600亩。机插秧的各项工作抓得早、抓得实,措施有力,成效明显。主要体现在:一是政府行政推动力度显著加大。区政府分管领导多次对水稻机插秧工作提出明确要求,对示范大户和购机户进行扶持。并将水稻机插秧技术推广工作纳入今年的部门目标考核。二是培训与宣传工作明显加强。我们与新闻媒体积极加强宣传与培训工作,通过召开育秧和机插秧现场会,与农机经销商带着机具深入乡村巡回宣传、机插大户亲身示范讲解等形式,加强宣传发动,提升农民对机插秧技术的认识。三是服务水平明显提升。积极为插秧机购置户提供优质周到的服务,扶持发展机插大户,积极帮助机插大户扩大示范面积,为他们检修插秧机,保证机具完好率。努力建好机插秧示范点,在育秧和栽插时节,中心领导放弃节假休息日,带领农机技术人员,下到田间地头,指导农户育好苗,插好秧。
(二)、油菜机械化生产和设施农业发展取得突破
在油菜机械化生产环节,我们成功引进了油菜移栽机进行作业,在此基础上今年我们又开展了油菜机械化收割作业试验,引进了秸秆还田机对油菜秸秆进行粉碎还田作业。改变了以前秸秆焚烧污染环境的状况。取得了良好的经济效益社会效益和生态效益。
同时我们和蔬菜推广与发展中心、科技局等部门密切配合,在我区农业科技示范园坝黄镇詹家溪村,帮助老百姓兴建种植大棚和育苗大棚,种植反季节蔬菜和经济作物,推广农机化作业技术,促进山区设施农业的发展。
(三)认真做好农机购置补贴项目的实施与管理
努力加大农机购置补贴管理工作力度,实行“责任状”、“阳光操作”和“两个公示”制度,严格按照规定程序办理。
今年下达到我区的补贴资金264万元(其中部级资金220万元、省级资金44万元)。共补贴各类农机具1398台(套),受益农户1109户。大中型拖拉机6台,耕整地机械906台,田间管理机械5台,农产品加工机械335台,收获机械5台,收获后处理机械71台,排灌机械21台,畜牧水产养殖机械3台,农田基本建设机械2台,其它机械44台。总补贴:263.9570万元(其中国补:219.9850万元;省补:43.9720万元),完成省农委所下达资金的99.98%。
其次,农机安全监理工作进一步加强
一是狠抓目标管理责任制落实,3月6日,区政府将农机安全生产作为重要内容列入安全生产考核范围,由副市长龙群跃同志与各乡(镇、办事处)签定了全市农机安全生产责任书。
二是规范牌证管理制度、加强拖拉机安全技术检验。拖拉机上牌、农机年检审验直接关系着农机安全运行和人民生命财产安全,一年一度的年检审验工作是我中心的工作重点,严格办理上户程序,半年来共办理拖拉机上户、换牌46台,上户率达98%,为了加强拖拉机的安全技术运行条件,我中心监理部门对我区的拖拉机、变型拖拉机实施了仪器检测,提高了拖拉机的安全运行状态,目前共检验拖拉机284台。在开展拖拉机进行检审验的同时,加强了安全责任书的落实,还与每位驾驶员和车主签定了拖拉机安全责任书共284份,责任书签定率100%。
三是强化农机安全生产大检查,确保农机优质高效的服务于农业生产。各级农机监理部门在专项行动期间上路巡查36次,查处违章车辆150台。其中对17台存在安全隐患的拖拉机,建立了安全隐患登记册,明确了隐患的监督人员,对存在安全隐患的机车,实施了隐患跟进措施,及时的消除拖拉机存在的安全隐患,较好的防范农机事故的发生。
四是强化监管,重点检查。我区农机监理部门对农机安全生产的重点地域和重点乡镇进行了安全检查,对云场坪、鱼塘等乡镇集贸点的拖拉机安全生产情况进行了检查。半年来,各级农机监理部门共上路76余次,检查拖拉机380台,安全教育了380人,并与每位被检查的拖拉机驾驶员签定了农机安全生产责任状。
五是积极开展安全警示教育和宣传工作。在各乡、镇集贸点,有针对性的开展形式多样,生动丰富的交通安全宣传教育活动,提高全民交通安全意识,半年来,共下到各乡镇54次,共张贴大型告知书110幅,发放安全事故材料5千余份。加大对隐患排查治理工作和安全生产大检查行动的宣传力度,教育和引导广大农民和拖拉机驾驶员自觉遵守农机安全生产法规,严禁违章载人,消除拖拉机的安全隐患。6月26日,在锦江广场开展了2011年大型“安全生产月”宣传活动。与地区农机服务中心组成了联合宣传小组,对拖拉机安全生产进行了宣传以及法律、法规的咨询活动,并利用两副安全宣传展板进行宣传,在整个宣传活动中共发放安全宣传资料1200份,开展农机安全知识咨询16次。
2.铜仁市碧江区公安局 篇二
寒假勤工俭学
汇报人：黄孝鹏 时间：2018年3月12日
工 作
报
告
尊敬的各位领导，各位老师：
大家下午好！我校学生于2018年1月1日至3月3日为期两个月的勤工俭学已经结束了，本次勤工俭学在学校大力的支持下，通过校企合作来帮助家庭贫困（精准扶贫、单亲家庭、父母离异、留守儿童）的学生，来培养学生的动手能力，提高学生的综合素质和社会实践经验，帮助学生顺利走上工作岗位打下坚实基础，也是帮助学生理论联系实际，提高分析问题和解决问题能力的重要方式，更是帮助学生减轻家庭负担和贫困家庭脱贫的重要途径。然而，对于我们驻厂老师来说，这则是一次莫大的激励，同时也是一次巨大的挑战，激励来源于学校领导对我们的信任，将这份工作交给我们，从而激励我们去更好的完成自己的工作；然而，更多的则是挑战，作为一名经验不足的年轻教师，我感到巨大的压力，为此，我们只有一个信念：竭尽全力，完成好本职工作。具体工作情况如下：
一、基本情况
1.工厂基本情况
佛山建准电子有限公司是以生产散热风扇、精密马达和散热模块等的一家企业，在企业运作和员工管理方面，企业有严格管理体制，同时对员工的安全防范措施非常重视，从企业的高层领导到中层领导再到普通员工，整个管理和沟通的渠道顺畅，工作效率较高。但是也有不足之处，车间管理层相互勾心斗角，大部分都是年轻人管理，无故辱骂学生，为难学生等现象，导致学生思想情绪大。
2.学生基本情况
2018年1月1日，我校派出381名学生到达佛山建准电子有限公司，之后企业对学生进行3天的入职手培训，1月4号晚上全部入职完毕，上班期间学生表现非常突出，能通过自己的努力工作表现被工厂领导选为组长及班长职位，主要负责车间学生考勤和统计产品数量及型号。大多数学生都能胜任自己的工作岗位，每天按时上下班，他们分别是做电脑风扇配件、焊接电路板、产品包装以及产品检测等相关工作，平均工资可达3500元，部分学生最高工资可达到4772元。极少数学生由于家庭特殊情况和身体原因不能继续上班，由老师亲自购票送学生上车回家。为了确认学生安全到家，驻厂老师与学生家长联系，以确定学生安全到家。
3.学生出现的问题
经过两个月的勤工俭学生活，学生从最初的陌生到熟悉，从熟悉到熟练，都能够熟练的完成自己职责内的工作。并且，学生们的工作得到了企业领导的一致认可，虽然同学们有很多值得肯定的地方，但也有一些不足之处：
（1）学生不愿意沟通或者不善于沟通，遇到问题总是选择逃避或者要求更换岗位。学生的人际交往能力有待提高，与老员工的相处有待改进。
（2）少数学生因为缺乏吃苦耐劳的精神、承受能力和自我调节的能力较差，工作和生活中出现一点点困难就容易情绪波动。
（3）少数学生对自身的发展目标不明确，缺乏恒心和毅力。4.领导重视，实施得力
1月22日，学校领导赴往佛山市建准电子有限公司看望勤工俭学学生及驻厂老师，并下车间看望学生的工作环境及工作状况，最后分别去食堂、寝室了解学生基本情况，最后召集所有驻厂老师及部分学生一起开会，并对学生作思想安抚和工作强调。在学校领导的亲切关怀和高度重视下，学生们的工作热情再次高涨。驻厂老师在学校领导的正确领导下，调整管理方式、积极主动与学生沟通交流，稳定学生情绪，确保学生正常上班。
二、带队老师的主要工作和职责
1.帮助学生快速适应工作和生活坏境，比如带学生找到附近的银行、医院、超市等地方，熟悉附近的公交、地铁路线。
2.负责学生的思想教育工作，经常了解学生的思想情况，进行思想教育，及时请示汇报和处理工作中所发生的问题，由于大多数学生都是第一次走上工作岗位，有时候不能很好的处理工作中出现的一些问题，再加上工作时间比较长、工作内容单一枯燥、公司的管理要求严格，致使一部分学生容易产生情绪波动，为此，我经常和学生一起像朋友一样聊天，加强和学生的沟通和交流，及时的了解他们的思想动态，帮助化解相关矛盾，稳定学生的情绪。
3.充当学生、公司和家长之间的纽带。在做好学生思想工作的同时，及时的向公司管理层反映学生的思想动态，调解学生和个别公司管理人员之间因工作而产生的矛盾，通过多方沟通稳定好学生的情绪。回应学生家长各方面的咨询，及时向家长反馈学生的工作和生活情况。
4.密切关注学生的安全问题，因为下班时间晚，学生晚上有外出喝酒、唱歌、聚餐等现象，每个寝室安排寝室长负责及时汇报寝室的动态，由于大部分是女生，安全问题尤为重要，时常关注是否有谈恋爱的现象，找有这种迹象的学生交谈，教育学生学会保护自己，并与学生家长交流沟通，取得家长的配合教育。
5.为了更好的安抚学生思想和丰富学生的学习生活，驻厂老师给学生组织生日庆祝活动，并且送生日蛋糕作为生日礼物。在春节期间，驻厂老师安排篮球比赛来丰富学生们的业余生活，春晚准备一些水果和学生们聚在一起聊天、唱歌、跳舞等活动。在比赛过程中表现优秀的同学给于一定的奖励，让学生们感受到家的感觉。
三、建议
1.因学生人数较多比较复杂，整体素质不是很高，喜欢到处乱扔垃圾，乱说脏话，不服从工厂管理，迟到早退现象比较严重，所以我建议学校及班主任在平时班级管理当中，一定要做好学生的思想教育和行为规范。
2.学生目标不明确，也就是学生出发前的前期工作没做好，大部分学生说上班时间为8小时，都不愿意加班，还有包吃住问题以及想回家问题。所以通过这一次勤工俭学我们的前期工作经验还有很多漏洞和不足，所以我建议不管是勤工俭学还是学生顶岗实习，一定要做好学生的前期思想工作，让家长和学生对我们学校取得更大的信任。
3.学生上班过程当中部分学生身体较差，甚至有几个学生在上班途中晕倒、流鼻血、感冒发高烧、皮肤过敏现象，我建议以后不管是勤工俭学还是顶岗实习，我们驻厂老师最好是备用一些最基本的药，以防学生生病急用。
4.学生思想不成熟，社会经验不足，很容易上当受骗，我建议班主任在平时班会课当中多传授一些社会经验问题给学生，避免学生走出社会误入歧途。
5.加强学生管理，对学生日常行为规范管理一定要管理到位，落实到位，不仅要培养学生的学习，更重要的是从心里去开导学生，从思想上去鼓励学生，怎么做人，怎么做事，怎么处理问题等。