中国红十字志愿者表彰奖励办法(精选9篇)
1.中国红十字志愿者表彰奖励办法 篇一
泰 州 市 红 十 字 会
文件
泰州市志愿者协会
泰红[2013]29号
关于认定红十字一星级志愿者和表彰优秀红十字志愿者、优秀红十字志愿服务组织(项目)的决定
各市(区)红十字会、市属各基层红十字会:
近年来,全市各行业、各部门单位的红十字志愿者积极投身志愿服务行动中,通过开展形式多样、内容丰富、具有红十字特色的志愿服务活动,为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献,涌现出了一批志愿服务先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型,推动全市红十字志愿服务工作再上新台阶,根据《中国红十字会志愿服务管理办法》的有关规定,市红十字会决定确认蒋月华等177名同志为红十字一星级志愿者。经各市(区)红十字会和市属各基层红十字会推荐申报,市红十字会、市志愿者协会决定授予丁换地等27名同志“优秀红十字志愿者”荣誉称号,授予“情暖苏馨家园”等11个志愿服务组织(项目)“优秀红十字志愿服务组织(项目)”荣誉称号。上述优秀志愿者和组织用实
际行动诠释了“人道、博爱、奉献”的红十字精神,得到了服务单位和群众的一致好评,充分展现了红十字志愿服务的生命力。
希望各受表彰的红十字志愿者及组织再接再厉,扎实工作,更好的履行志愿服务职责,为我市经济社会发展献智出力。同时,号召全市广大红十字志愿者要以他们为榜样,推进红十字志愿服务工作深入开展;号召广大市民踊跃加入红十字志愿者行列,积极投身红十字志愿服务工作,践行志愿精神,传播红十字文化,为建设和谐社会贡献力量。
附件:1.红十字一星级志愿者名单
2.泰州市优秀红十字志愿服务组织(项目)名单 3.泰州市优秀红十字志愿者名单
泰州市红十字会
泰州市志愿者协会
二〇一三年十二月三日
附件1:
红十字一星级志愿者名单
泰州市中心血站(16人)
蒋月华
丁换地
陈
勇
魏雪慧
黄
梅
苏
舒
黄林云
靖江市(7人)
季荣庆
卢冬霞
丁
燕
刘灿鹏
泰兴市(23人)
王新兵
生建十
吴
平
吴志勇
丁华兰
冯
斌
常桂萍
刘胜川
徐
锁
张慧芳
海陵区(38人)
周榕
许灯梅
张
青
丁顺兰
孙亚平
蔡少轶
于黎华 杨
晶 方跃植 张
燕 张文芝 刘庭华 刘
敏 李建新 赵
晴 朱家生 董永庆 刘建红 3
蔡桂荣 殷爱丽 孙
雯 刘新建 李书忠 李
霞 季新娟 印
伟 陈彩金 奚俊生 方九凤
伏春琴
周群
费
莹
刘卫国
谢继红
刘东波
姜长福
曹
辉
李
璋
叶利峰
王
平
王金喜
李禄龄
盛中平
陈永萍
叶
勇 朱瑞森
徐小粉
任冰玉
王以德
陈华宽 方文明
王红凤
杨如刚
孙元珍
蔡凤春 匡宜云
王
成奚伟伟
吴明贞
丁筛红 李爱华
陈网英
吕爱梅
姜堰区(1人)
钱小华
泰州学院(18人)
栾亚如
吴红芹
闫
辞
崔
琦
李
娟
乔
希
段俊芳
宋
佳
严勤文
陈敏琦
徐
鹏
陈
宇
泰州职业技术学院(14人)
崔
秀
路
雪
胡
磊
徐希冯
逄茹雯
吴邢俐
张
旭
刘
蕾
赵世芳
南师大泰州学院(38人)
施雨晴
刘
峰
周凌宇
李静雯
刘文佳
孙皓月
高明雨
王嘉韬
温
昕
王德胜
刘欣玮
徐宝平
刘燕秋
王
珏
顾仁哲
相玉贞
陈启慧
倪昌娣
严靖宇
成霞
纪
玄 祝
鹏
顾
淙
刘佳馨
张君妍
苏宇琦
孙
丽 陈丹丹 陈
晨 陈明阳 许梦婷 刘
全 李
祎 林
一 龚
磊 李
侠
严宝成周韵
陈轶荟
曹紫云
庄
睿 吴雅金
尹嫣冉
戴慧清
许贤莉
郭
薇 胡亚婷
褚
杰
李
君
南理工泰州科技学院(1人)
刘雪梅
江苏牧院(21人)
龚钰人
焦志武
杨庆芳
徐旭鹏
田
苗
谭玉婉
彭宝胜
陆
佳
林晓婧
李
洁
谢
玲
宋
超
林
毅
赵
铮
杨
霞
史延斌
曹海龙
张
燕 汪祈超 沈晓翔 李高峰
附件2:
泰州市优秀红十字志愿服务组织(项目)名单
泰兴市“情暖苏馨家园”志愿服务项目 泰兴市红十字志愿服务队
靖江市“博爱国寿”红十字志愿服务队 姜堰区蒋垛中心小学红十字志愿服务队 姜堰区无偿献血和造血干细胞捐献志愿服务队 海陵区春晖社区红十字志愿服务队 海陵区兴业社区康乃馨红十字志愿服务队 泰州学院红十字志愿服务队
泰州职业技术学院红十字志愿服务队 南师大泰州学院“扶苗行动”志愿服务项目 江苏农牧科技职业技术学院红十字志愿服务队
附件3:
泰州市优秀红十字志愿者名单
丁换地
严
明
许灯梅
丁顺兰
陈网英 刘雪梅
季荣庆
卢冬霞
钱小华
勒孚作 栾亚茹
孙启香
赵
晴
路
雪
邓淑梅
林晓婧
高留英
逄茹雯 周凌宇
李建新
朱
媛
施雨晴
印
伟
崔
秀
刘
峰 徐
锁 刘
蕾
2.中国红十字志愿者表彰奖励办法 篇二
第一条 为推动本市志愿捐献遗体工作,倡导移风易俗的文明新风,弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神,促进医学教育、科研和医疗卫生事业发展,特制定本办法。
第二条 在本市行政区域内志愿捐献遗体适用本办法。
第三条 在市政府领导下,市红十字会会同市公安局、市民政局、市司法局、市卫生局建立广州市志愿捐献遗体工作联席会议制度,协调解决本市志愿捐献遗体管理工作中的问题,研究决定有关工作。
市卫生局是本市志愿捐献遗体工作的行政主管部门。市红十字会是接受遗体捐献的单位,负责实施本办法。市红十字会设立志愿捐献遗体管理工作办公室,具体负责志愿捐献遗体的日常工作。各级红十字会要大力宣扬志愿捐献遗体的奉献精神,并做好本地区捐献遗体志愿者的联络和慰问工作。
第四条
受市红十字会的委托,在本市辖区内市级以上的医学院校、医疗机构设立若干志愿捐献遗体登记接收站。在主管单位和广州市志愿捐献遗体管理工作办公室领导下,负责志愿捐献遗体者的登记、咨询及遗体的接收等具体工作。各区、县级市红十字会以及社区红十字服务中心开展志愿捐献遗体咨询、登记工作。
登记接收站必须具备一定的条件,符合一定的工作规范,其资格由市红十字会审定并报市卫生局备案,有关具体资格和规范由市红十字会另行制定。
第五条 凡无偿捐献遗体的志愿者,可直接到自己选定的登记接收站办理申请登记手续,也可与市红十字会和各区、县级市红十字会联系,由红十字会介绍到就近的登记接收站办理申请登记手续。
㈠志愿捐献遗体的申请登记手续
⒈填写“广州市志愿捐献遗体申请登记表”一式四份。一份交登记接收站保存,一份由捐献遗体志愿者本人保存,一份交执行人(执行人应是具有完全民事行为能力的直系亲属,特殊原因可由捐献遗体志愿者委托其工作单位或有关组织担任),一份交市或区、县级市红十字会。
⒉捐献遗体志愿者填写“申请登记表”时,应征得所有在国内居住的直系亲属的签名同意。如捐献人要求公证的,可以按规定向公证处申办公证,并将公证副本随同“申请登记表”交登记接收站备案。
⒊登记接收站受理申请登记后,向捐献遗体志愿者颁发由广州市红十字会统一印制的“志愿捐献遗体纪念证”。
㈡接收志愿捐献遗体的手续
⒈捐献遗体志愿者去世后,应由其户主、亲属、抚养人或者邻居,凭死亡医学证明或其他合法的死亡证明材料及相关身份证明材料,向户口登记机关申报死亡登记和注销户口,同时由执行人通知登记接收站和殡葬部门,办理好遗体的运送、接收等手续。必要时登记接收站协助执行人办理相关手续,殡葬部门负责将遗体运送到登记接收站。
捐献遗体志愿者去世后,家属需要为其举办追悼会或遗体告别仪式的,由殡葬部门将遗体运送到殡仪馆举行。仪式完毕后再由殡葬部门将遗体运送至登记接收站。
捐献遗体志愿者去世后不举行遗体告别仪式的,在办理好相关手续后,由殡葬部门负责将遗体直接运送到登记接收站。
⒉登记接收站接到通知后,应及时做好接收遗体的准备工作。登记接收站不得接收患甲类传染病和炭疽而病故的遗体,其遗体按《中华人民共和国传染病防治法》第四十六条的规定处理。
⒊登记接收站利用捐献遗体,应当尊重遗体,按照捐献者的生前意愿进行,并应建立捐献遗体志愿者名册。捐献遗体志愿者的直系亲属查询遗体的利用情况,接收单位应当答复。
第六条 志愿捐献遗体者要求撤销登记,须向原受理的登记接收站提出书面申请。登记接收站予以撤销登记并收回“志愿捐献遗体纪念证”。
第七条 生前有意愿捐献遗体但未办理申请登记手续、无书面意向、遗嘱、委托的,本人临终前或身故之后(包括在本市死亡的外地公民)可由其直系亲属代为办理捐献手续,但必须由所有在国内居住的具有完全民事行为能力的直系亲属共同签署同意捐献其遗体的声明书。
第八条 市志愿捐献遗体管理工作办公室的办公费用由市红十字会负担。登记接收站的办公费用由登记接收站主管单位负担。
第九条 各有关部门和单位要支持配合,共同协作,按照各自职责,协同市红十字会实施本办法。
㈠医疗、公安部门在捐献遗体志愿者逝世后应尽快为捐献者办理相关手续。
㈡殡葬部门要配合登记接收站,做好志愿捐献遗体者遗体的运送和使用完毕遗体的火化工作。
㈢司法行政部门对要求公证的捐献遗体志愿者应给予积极协助。在出现遗体捐献纠纷时,对符合法律援助条件的当事人可以提供法律援助。
第十条
捐献遗体中产生的费用
捐献遗体志愿者逝世后,家属为其举办的追悼会、遗体告别仪式结束前产生的费用,由捐献遗体志愿者家属负责解决;追悼会、遗体告别仪式结束后,由殡仪馆至登记接收站的运输费用由接收遗体的登记接收站负责。捐献遗体志愿者逝世后不举行追悼会、遗体告别仪式的,在其办理相关捐献手续后,殡葬部门直接将遗体从医院或家庭不经殡仪馆直接运送到登记接收站,产生的运输费用由接收遗体的登记接收站负责。
遗体使用完毕的火化费用由登记接收站负责。
3.中国红十字志愿者表彰奖励办法 篇三
中国有色金属工业协会
中国有色金属学会
二OO八年六月
中国有色金属工业科学技术奖励办法
目录
则
则
则
第一章总第二章中国有色金属工业科学技术奖的评审和授予第三章罚第四章附
中国有色金属工业科学技术奖励办法
第一章总则
第一条为了奖励对有色金属工业科学技术进步做出突出贡献的单位和个人,调动科学技术工作者的积极性和创造性,加速有色金属工业科学技术事业的发展,制定本办法。
第二条经国家科学技术奖励工作办公室批准,由中国有色金属工业协会和中国有色金属学会共同设立科学技术奖,其名称为:中国有色金属工业科学技术奖。该奖属社会力量设奖。
第三条中国有色金属工业科学技术奖包括:
(一)技术发明奖
(二)科学技术进步奖
(三)中国有色金属工业科学技术奖分一等奖、二等奖、三等奖三个等级。
第四条中国有色金属工业科学技术奖的奖励基金由支持和关心中国色金属工业科学技术事业发展的有色金属行业国内外企事业单位、个人所捐赠及由中国有色金属工业协会和中国有色金属学会向有关的企业、事业单位等筹集。也可由其它渠道筹集。
第五条中国有色金属工业科学技术奖贯彻尊重知识、尊重人才的方针。
第六条维护中国有色金属工业科学技术奖的严肃性。中国有色金属工业科学技术奖的评审、授予,不受任何组织或个人的非法干涉。
第七条中国有色金属工业协会和中国有色金属学会共同负责中国有色金属工业科学技术奖评审的组织工作。为了做好这项工作,决定设立中国有色金属工业科学技术奖励工作办公室负责日常事务,其机构设在中国有色金属工业技术开发交流中心。
第八条中国有色金属工业协会和中国有色金属学会联合设立中国有色金属工业科学技术奖励委员会,聘请有关方面的专家、学者组成评审组,依照本办法,负责中国有色金属工业科学技术奖的评审工作。
第二章中国有色金属工业科学技术奖的评审和授予
第九条中国有色金属工业科学技术奖评审机构的组成:中国有色金属工业科学技术奖励委员会,中国有色金属工业科学技术奖评审组,中国有色金属工业科学技术奖励办公室。
第十条中国有色金属工业科学技术奖每年评审一次。
第十一条申报中国有色金属工业科学技术奖的项目需由行业内有关单位推荐。推荐时,应当填写统一格式的推荐书,提供真实、可靠的评价材料。
第十二条中国有色金属工业科学技术奖评审组作出认定科学技术成果的结论,并向中国有色金属工业科技奖励委员会提出获奖项目和人选及等级的建议。
第十三条中国有色金属工业技术发明奖授予运用科学技术知识做出产品、工艺、材料及其系统等重大技术发明的单位和个人。所称重大发明,应当具备下列条件:
(一)前人尚未发明或者尚未公开;
(二)具有先进性和创造性;
(三)经实施,创造显著经济效益或者社会效益。
第十四条中国有色金属工业科学技术进步奖授予在应用推广先进科学技术成果,完成重大科学技术工程、计划、项目等方面,做出突出贡献的下列单位和个人:
(一)在实施技术开发项目中,完成重大科学技术创新、科学技术成果转化,创造显著经济效益的;
(二)在实施社会公益项目中,长期从事科学技术基础性工作和社会公益性科学技术事业,经过实践检验,创造显著社会效益的;
(三)在实施国家安全项目中,为推进国防现代化建设、保障国家安全做出重大科学技术贡献的。
(四)在实施重大工程项目中,保障工程达到国际先进水平的。第十五条中国有色金属工业科学技术奖励委员会对提出获奖项目和人选及等级进行审核并颁发证书和奖金。
第三章罚则
第十六条剽窃、侵夺他人的科学技术成果,或者以其他不正当手段骗取科学技术奖的,由中国有色金属工业科学技术奖励委员会决定后撤销奖励、追回奖金。
第十七条推荐单位和个人提供虚假数据、材料,协助他人骗取科学技术奖的,由中国有色金属工业科学技术奖励委员会视情节轻重给予批评、取消推荐资格或撤销奖励,追回奖金。
第十八条参与中国有色金属工业科学技术奖评审活动和有关工作的人员在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的,由中国有色金属工业科学技术奖励委员会视情节轻重予以批评、直至取消其参加科学技术奖的评审工作的资格。
第四章附则
第十九条本办法解释权归中国有色金属工业科学技术奖励委员会。
4.中国红十字志愿者表彰奖励办法 篇四
第一章总则
第一条为适应世界汉语教学发展的新形势,满足各国对汉语教师的迫切需求,根据“国际汉语教师中国志愿者计划”(以下简称“志愿者计划”),制定本办法。
第二条国家对外汉语教学领导小组办公室(以下简称“国家汉办”)设立“国际汉语教师中国志愿者中心”(以下简称“志愿者中心”),负责国际汉语教师中国志愿者工作的招募,遴选,培训,派出,签约,咨询,经费支付以及日常管理等具体事务。
第三条志愿者由志愿者中心向社会公开招募,符合申请条件的中国公民可以通过国家汉办网站( 第十五条志愿者的出国手续按以下要求办理:
(一)志愿者接到《派出任务通知书》后,到本人所在地区的出入境管理部门申办因私普通护照。
(二)志愿者中心与派往国接收单位联系,为志愿者办理邀请函,购买机票以及安排在境外的相关事宜。
(三)志愿者自行到派往国驻中国使领馆办理签证。志愿者中心为其提供必要的帮助。
第十六条志愿者须按志愿者中心确定的`时间如期赴任。擅自不赴任者,志愿者中心取消其出国服务的任务,不予保留其志愿者资格,并要求其赔偿有关培训和办理相关手续的各项费用。
有特殊情况不能如期赴任的志愿者,需提前向志愿者中心提出申请,经同意后,可以保留一年出国服务的资格。超过一年以上不赴任者,出国服务的资格不再保留,若此后仍有意愿从事志愿服务工作可以按程序重新申请。
第十七条志愿者的服务期通常为半年至两年。服务期满后,原则上志愿者须按照协议规定的时间回国。
第十八条希望延长服务期的志愿者,须在服务期内提前向志愿者中心提出延长服务期的正式书面申请,由志愿者中心与派往国协商,根据具体情况,作出是否同意延期和延长期限内待遇的决定。
若派往国要求延长志愿者的服务期并且志愿者本人同意,报志愿者中心批准后,服务期可以延长。
第七章回国
第十九条志愿者服务期满回国后须办理以下手续:
(一)志愿者须按协议规定的时间回国,并及时向志愿者中心报到。
5.红十字志愿者中秋慰问活动简报 篇五
9月14日,在中秋佳节来临之际,为推进红十字会志愿服务工作,镇宁自治县红十字会牵头组织中秋慰问“空巢老人、留守儿童、贫困残疾人户”活动,并组建“镇宁红十字志愿服务队”。参与活动的单位及人员有精神文明办、妇儿工委、县团委、留守办、残联、老龄委、电视台、招募的红十字志愿者及其他爱心人士。对活动对象进行走访慰问,为他们送去月饼、水果、奶粉若干节日礼物,并进行亲切交谈,详细了解他们的身体状况和生活情况,倾听他们的心声和建议,送去节日的祝福,送上社会的关爱。
在全面建成小康社会进入决胜阶段、脱贫攻坚进入冲刺阶段,中央脱贫攻坚决策部署在贵州落地生根、开花结果。在这大扶贫环境下,我县贫困户数量逐步减少,人民生活水平相对提高。但随着人口老龄化和青壮年就业多元化,特别是常年外出打工现象的出现,“空巢”老人越来越多,他们由于经常蜗居在家,精神生活极度匮乏,出现了很多心理和生理疾病;留守儿童越来越多,他们在儿童时期没有得到相应的关爱和引导,容易对他们的身理和心理健康发育造成一定不良影响,这些因素影响了老人及儿童的生活质量和健康成长,也成了一个不容忽视的社会问题。镇宁红十字会就这一问题,组织招募志愿服务者以关注、关心、关爱这些群体,开展多种形式的志愿服务活动,满足他们的物质和精神需求,推动社会和谐发展和助推精准扶贫工作顺利开展。活动中,志愿服务队成员舞动旗帜,深入村寨,走入群众家中,把礼物送到群众手中,把温暖送入群众心里。在走入残疾贫困户家中时,残联领导看到其轮椅已经破旧不堪,主动提出为其解决轮椅更换的问题。其他单位领导也根据慰问对象的实际困难量体裁衣地积极解决,能当场拍板的便当场拍板,不能拍板的也尽量简化程序,为行动不便的老人及残疾人提供了便利。
6.中国红十字志愿者表彰奖励办法 篇六
一、时间及地点: 2011 年9 月西昌学院
二、活动背景:
2011 年9 月,正值2011 级新生到校之际,西昌学院各社团
都刚换届不久,都开始招募新会员,为社团新学年工作开展做准备。
三、目的及意义:
1.招贤纳士,扩充红会的会员,为红会2011-2012 学年的 工作开展打下坚实基础,促进西昌学院红十字志愿者会的发展。
2.推广“人道、博爱、奉献”的红十字精神和“人人为我,我为人人,尽一份力,献一份爱”的志愿者精神,培养更多志 愿者,为学校、社会做出贡献。
四、前期准备:
1.开例会,做好各部门的分工;
2.准备好做海报、展板的材料,以及其他所需用品; 3.召集部分老会员,准备一起参与本次活动。4.后勤部订好两间教室,用于新学员的面试。
五、活动开展:
1.宣传部做宣传海报5 张,在规定的时间贴出;做好展板; 具体内容及设计由宣传部负责,其他部门协助。
2.招募老会员协助活动,成立一个志愿服务队,在新生报
到期间,在学校内、公交站等地帮助新生,同时搞好红会的宣 传,鼓励新生加入红会。信息联络部联系老会员,服务队由纪 检部领队。
3.红会部分干部都是学生会干部,在开展工作的时候也可 顺便向新生宣传红会,鼓励其加入红会。
4.干部可以到自己寝室楼的新生寝室做宣传,同一座楼的 干部做好分工;有的楼里没有红会干部,另作安排。
5.宣传时做好统计,记录下有意向新生的姓名、班级、联 系电话。6.在学校规定的招新时间、地点摆好招新时的坐凳及展板,干部轮流值班,每班两人,对报名的同学做好记录,记录下姓 名、班级、联系电话。
7.在规定时间贴出宣传海报,通知一个另外的面试时间、地点,让没有报名的同学也有机会来面试。
8.9 月末,分批通知报名的同学到指定地点面试。9.报名同学面试完后,第二天开始未报名同学的面试。
六、注意事项:
1.各干部积极参与活动,不要无故缺席。
2.面试前,开例会,准备一些基本面试问题,会长和团支书 并做具体安排。3.招新生时,不要太罗嗦,以免使新生产生反感。4.强调我们是志愿者会,宣传好志愿者精神。
七、招新对象:
西昌学院2011 级新生为主
八、负责人及参与者: 总负责人: 李兆张娟
参与者:红会第六届干部,以及部分老会员
九、经费预算:
海报及展板材料, 预计20 元。
十、后备方案:
实际行动可根据实际情况,略作调整。
(以上最重要的是信息部通知老会员,一定要尽力到位。因为我们这几个人用处不太大。)
还有个想法补充,大家给点意见。就是在招新的时候,我们刚开始怎么能给新生们一个深刻的印象。为了突出,我们就要与众不同。总是和别的会一样重复着招新,宣传,也就是不收会费,但还是一点特点也没有。{1}我们可以在新生军训的时候,每天下午抽个时间区间捡垃圾。{2}在学校的各个地方放一些箱子之类的大的容器,旁边简易制作一个海报,说些保护环境的话。当然,要标注红会。{3}大家想一想其他的办法啊,我们要与众不同,我们要影响所有人。【做些实事,总比在别人不了解你的时候说些苍白无力的溢
7.中国红十字志愿者表彰奖励办法 篇七
3月份:
4日:中国青年志愿者服务日(即学习雷锋纪念日)
内容:宣传雷锋同志的动人事迹报告会 5日:千山晚报联合志愿者慰问市福利院 13日:组织去市福利院志愿服务 19日:组织去市福利院志愿服务 20日:宣传造血干细胞知识
内容:宣传组织造血干细胞血样采集工作 26日:组织志愿者卫生救护、大众紧急避险培训 27日:组织志愿者培训 内容:红十字基础认识 4月份:
10日:组织去市福利院志愿服务 16日:组织去市福利院志愿服务
17日:组织志愿者卫生救护、大众紧急避险培训 5月份:
8日:国际红十字日
内容:系统宣传介绍 红十字运动及志愿者招募活动
组织去市福利院志愿服务 14日:组织去市福利院志愿服务
15日:组织志愿者卫生救护、大众紧急避险培训 6月份:
1日:(儿童节)内容:到孤儿院慰问孩子 12日:组织去市福利院志愿服务 18日:组织去市福利院志愿服务
19日:组织志愿者卫生救护、大众紧急避险培训 7月份:
1日:组织志愿者慰问老年党员 10日:组织去市福利院志愿服务 16日:组织去市福利院志愿服务
17日:组织志愿者卫生救护、大众紧急避险培训 8月份
1日:“八•一”建军节 内容:国防教育 14日:组织去市福利院志愿服务 20日:组织去市福利院志愿服务
21日:组织志愿者卫生救护、大众紧急避险培训 9月份:
11日:组织去市福利院志愿服务 17日:组织去市福利院志愿服务
18日:组织志愿者卫生救护、大众紧急避险培训 10月份:
1日:(国际老人节)内容:到敬老院慰问(演出或者服务)9日:组织去市福利院志愿服务 15日:(国际盲人节)
内容:到盲人家里为其进行爱心服务、组织去市福利院志愿服务 16日:组织志愿者卫生救护、大众紧急避险培训 11月份:
9日:消防宣传日(全民消防,生命至上)
内容:组织志愿者在广场表演现场疏散逃生 13日:组织去市福利院志愿服务 19日:组织去市福利院志愿服务
20日:组织志愿者卫生救护、大众紧急避险培训 12月份:
1日:(世界艾滋病日)内容:进行艾滋病的宣传教育活动。5日:(国际志愿人员日)
内容:敦促政府部门通过庆祝活动唤起更多的人以志愿者的身份从事社会发展和经济建设事业。11日:组织去市福利院志愿服务 17日:组织去市福利院志愿服务
18日:组织志愿者卫生救护、大众紧急避险培训
辽阳市红十字志愿者联合会
8.副市长在红十字会表彰会讲话 篇八
今天召开的会议,总结了我市过去一年的红十字工作情况,听取了各基层红会组织的工作汇报,对在新形势下推动我市红十字事业的发展具有积极意义。在此,我代表市委、市政府向全市红十字会工作者、会员、志愿者和支持红十字事业的各界人士致以亲切的问候!向获得州、市表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!
一、转变观念、统一思想,充分认识红会工作的重要性
党和政府历来重视红十字会工作,建国初期,周恩来总理亲自修改中国红十字会章程。进入改革开放新时期,国家在立法任务繁重的情况下,颁布了《中华人民共和国红十字会法》,这为我国红十字事业的发展提供了良好的政策保障。
人民素有“仁爱”、“乐善好施”的传统美德,州委、州政府也非常重视我州的红十字工作,书记在去年末召开的全州红十字会代表大会上明确指出:红十字会作为重要的社会救助团体,在推动社会互助、救助困难群体、弘扬文明伦理、融洽人际关系以及补充政府公共服务等方面发挥了积极的作用。
我市地处经济欠发达地区,无论是农村还是城市,都有一大群人面临着衣食住行、考学升学等方面的实际困难。我们要充分运用党和政府对红十字事业的支持与关怀,增强责任感和使命感,传承和发扬红十字精神,创新载体、创新方法,努力在全社会形成关心、支持、爱护、参与红十字事业的良好形势。
二、大力探索、注重实践,全面做好红十字工作
做好红十字事业,我们要从以下几个方面着手。
一是要探索并建立符合自身特点的运行机制。将政府支持与市场运作相结合,将经常性筹资与紧急募捐相结合,将一般弱势群体的救助与特定人群的救助相结合,建立便捷可行、覆盖面广的救助平台。
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二是要大力宣传红十字法和红十字精神。让“人道、博爱、奉献”的观念深入人心,引导人们在做好事、献爱心过程中提高思想道德素质。
三是要积极开展符合青少年特点的校园活动。利用红十字青少年工作在学校素质教育和思想道德建设的有效途径,发挥载体作用,使青少年成为一支优秀的中国红十字方队。
四是要大力倡导志愿者活动。我市目前大概有志愿者2200多人,这个数量还要不断扩充,从而为更多的志愿者构建一个规范、有效的奉献爱心、放飞爱心的平台,提升我市红会的志愿服务水平。
五是要全面加强红十字会的自身建设。我市目前有7800多名红十字会会员,各级红十字会要切实加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断提高专职干部和广大会员的综合素质和工作能力。
9.中国红十字志愿者表彰奖励办法 篇九
世博志愿服务工作是整个世博会工作的重要组成部分。据测算,中国2010年上海世博会将需要7万名园区志愿者,在世博园区内提供问讯服务、接待协助、秩序引导、媒体服务、参观协助等服务。鉴于世博会园区志愿者需求量大、服务时间长、工作条件艰苦等特点,为更好地激发志愿者工作热情,激励志愿者高质量完成志愿服务任务,打造一支具有战斗力和凝聚力的志愿者队伍,办好一届“成功、精彩、难忘的世博会”,特制定园区志愿者激励办法。
一、激励对象
中国2010年上海世博会园区志愿者
二、目标和原则
(一)工作目标
通过激励和表彰,激发志愿者的服务热情,增强志愿者的荣誉感,使志愿者获得有价值、令人愉快的工作经历,从而确保世博会园区志愿者队伍的稳定,为世博会提供充足、优质的志愿者服务。
(二)工作原则
园区志愿者的激励措施以精神激励为主,主要应遵循以下原则:
1、广泛激励。拓宽志愿者激励渠道,最大程度地扩大激励的覆盖面,努力使每一位世博会志愿者感受到尊重和认可。通过广泛激励,增强志愿者的荣誉感、自豪感、责任感和团队意识,激发志愿者的工作热情和创造能力,使志愿者在服务期间保持良好的精神风貌。
2、以精神激励为主。发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神,通过优秀志愿者和志愿者集体典型,广泛宣传先进事迹,充分发挥榜样的力量和激励作用,激发志愿者的主动性和积极性。同时,为志愿者提供一定的物质激励。
3、个人激励与团队激励相结合。既对典型的园区志愿者个人进行激励,也对志愿者先进集体进行激励。通过激励个人激发志愿者服务的自觉性和主动性,通过激励团队激发志愿者的团队意识和合作精神,实现志愿者个人与团队的有机统一。
4、外在激励与内在激励相结合。通过内在、外在激励相结合的方式,重视激发志愿者参与世博会的内在满足感和荣誉感、公民的责任感、团队的归属感、对志愿服务的认同感以及来自集体互助的感动等,从而产生工作积极性,使志愿者体会到自己不仅是奉献者,同时也是受益者,从而产生内在的、持久的激励效果。
5、统一激励和个性化激励相结合。在园区志愿者服务期间,各用人部门、志愿者来源单位可在园区志愿者部所制定激励办法基础上,结合自身具体工作和所使用志愿者实际情况,对本部门、本单位志愿者给予相应激励,激励方案和激励结果需报园区志愿者部备案。
三、园区志愿者激励细则
(一)宣传激励
充分运用宣传手段,对世博志愿者进行正面宣传和新闻报道,加强社会对志愿者的认可和尊重,激发志愿者服务的积极性和主动性。
具体将通过出版志愿者会刊、建设志愿者网站、开设志愿者论坛、博客、在媒体开设志愿者专栏等方式,反映志愿者工作动态、宣传志愿者典型事迹、交流志愿者感想心得,打造志愿者工作宣传的主阵地和展示志愿者风采的主舞台。同时,世博会媒体服务中心将专辟志愿者展区,向中外媒体宣传志愿者风采。
为了保持宣传激励的持久性、新鲜度,在世博会运营期,结合志愿者工作,围绕志愿者岗位奉献、志愿者成长、志愿者收获等方面设计不同主题,在各大媒体进行有针对性的宣传。
(二)荣誉激励
充分运用荣誉激励的手段,对表现突出的优秀志愿者给予表彰,充分发挥榜样的力量和激励作用,鼓励志愿者更好地完成志愿服务。
1、颁发服务证书
对服务期内考核合格的志愿者颁发志愿者服务证书。服务证书将于志愿者服务期满后发放。
2、评选志愿者之星 对在志愿服务期间表现优秀的志愿者予以表彰。志愿者之星的比例按园区志愿者总人数的20%进行评选。“志愿者之星”将获得相应荣誉证书及志愿者纪念品,并被优先推选参加各类志愿者激励活动。
3、评选杰出志愿者
世博会结束后,对在志愿服务期间表现突出的志愿者,从“志愿者之星”中评选“杰出志愿者”,公开表彰并颁荣誉证书及志愿者纪念品。
4、设立志愿墙
世博会期间,在园区内志愿者聚集、休息的场地设立志愿墙。由各志愿者小组推荐或通讯员提供志愿者工作照片,在志愿墙上张贴宣传,不定期更新。同时,志愿墙还将设立专区,供志愿者互相留言,交流沟通,相互勉励。
5、设置志愿者信箱
世博会期间,将在园区各个参观者服务点设置优秀志愿者评选信箱,由观众投票反映在园区参观过程中,印象最深或服务最好的志愿者。
6、团队激励
根据志愿者小组成员的综合表现,如参观者评价、团队考勤、团队建设、团队活动等内容,由用人部门在自己所属的志愿者团队中评选出优秀团队,并进行一定的奖励和表彰。
(三)活动激励
通过开展各类活动,传播志愿服务理念,加强志愿者之间的友好交流,形成志愿者队伍的凝聚力和向心力。
1、宣誓仪式
园区志愿者聚集、交接时,通过组织宣誓仪式,相互激励,增进志愿者交流,凝聚志愿者精神,鼓舞志愿者士气,使志愿者在服务期间发挥作用、体现价值、感受尊重、获得归属。
2、主题活动
根据服务期中的特殊时间(如中国传统节日、少数民族特色节日、国家馆日、国外节日)、特殊群体(特殊志愿者、外国志愿者),开展相应的主题活动。组织表现优秀的志愿者参与园区内一些高端演出或国家馆日活动。
3、其他活动
通过开展志愿者博文、摄影等比赛,举行志愿者主题文化活动。世博会结束后,还将出版世博会志愿者画册、光盘,组建志愿者事迹宣讲团巡回宣讲志愿者的感人事迹,并举行以歌颂志愿者为主题的展览展示活动和文艺活动。
(四)关怀激励
通过温馨贴心的方式,在情感上切实关怀志愿者,使志愿者充分享受参与志愿服务的愉快和满足。
1、志愿者生日 在志愿者生日当天通过系统发送祝福短信;组织志愿者小组为当天过生日的志愿者举行聚会,并赠送生日小礼物。
2、领导慰问
邀请各工作站(区县、高校)相关领导在本站志愿者岗前培训或工作期间慰问志愿者,并做好相关保障工作。
3、温馨提示
通过短信平台系统,在重要节日(五一、十一、端午、中秋、志愿者生日)向志愿者送上祝福,在志愿者上岗时、离岗前送上寄语,在日常为志愿者送上天气预报等日常信息,关心志愿者生活。
(五)物质激励
在志愿者服务期间,为志愿者提供基本的物质保障,并通过发放文化产品,对志愿者的辛苦工作表示感谢和鼓励。
1、基本保障 通过为志愿者发放注册工作证件及服装装备,提供保险、交通便利、工作餐和通讯补贴等方式,保障志愿者参与志愿服务的基本需求。同时,在世博园区内为志愿者提供休息室,用于志愿者轮岗、志愿者培训、志愿者更换服装、志愿者生日聚会等。志愿者休息室将精心装点,营造和谐和睦、奋发向上的氛围。
2、文化产品
可通过向志愿者发放丰富多彩的文化产品进行激励。如以下品类:
激励徽章——每位注册后的志愿者根据志愿者的在岗月份、岗位类别、荣誉类别可以获得不同样式的激励徽章。
个性化明信片——作为对优秀志愿者积极参与的感谢,个性纪念明信片也是一种激励方式。明信片由世博会会徽、世博会志愿者标志等通用元素和个性元素共同组成。
(六)政策激励
根据《上海市志愿服务条例》第二十八条“鼓励有关单位在招录公务员、招聘员工、招生时,同等条件下优先录用、聘用、录取有良好志愿服务表现的志愿者”。建议各高校、各区县对志愿者给予一定政策保障,同时对表现优秀的志愿者在评奖、评优方面予以优先考虑。
世博会园区志愿者激励办法实施细则
为更好地激发园区志愿者工作热情,激励园区志愿者高质量完成志愿服务任务,打造一支具有战斗力和凝聚力的志愿者队伍,办好一届“成功、精彩、难忘的世博会,根据《上海世博会园区志愿者激励办法》,制定世博会园区志愿者激励实施细则。
园区志愿者的激励措施以精神激励为主,遵循广泛激励的原则,结合园区志愿者内在激励与外在激励、个人激励与团体激励,由园区志愿者部、志愿者管理组、志愿者来源单位等共同组织完成。
一、先进个人、团队评选
(一)目的意义
充分运用荣誉激励的手段,对表现突出的优秀志愿者和志愿者小组给予表彰,充分发挥榜样的力量和激励作用,鼓励志愿者更好地完成志愿服务任务。
(二)实施部门
志愿者管理组进行考核和评选,报园区志愿者部审核。园区志愿者部审核、发证、记录。
(三)评选项目及比例
1、志愿者之星:占园区志愿者总数20%;
2、杰出志愿者:从志愿者之星中产生,比例不限;
3、优秀志愿者团队(志愿者小组):占评选单位小组数量的20%。
(四)评选说明
1、志愿者之星:由志愿者管理组参照经验值,推荐志愿者之星候选人,经公示无异议后,报园区志愿者部。
2、杰出志愿者:由园区志愿者部参照经验值、综合各志愿者管理组意见,评选产生。
3、优秀志愿者团队:由志愿者管理组根据小组平均经验值推荐优秀团队候选,公示无异议后,报园区志愿者部。
4、世博会期间,将在园区各个参观者服务点设置志愿者评选信箱。观众到达此处,可以在特制选票上写下自己印象最深或服务最好的志愿者的姓名或工号,并作评价,与参观者服务点的观众留言簿,作为“志愿者之星”、“杰出志愿者”、“优秀团队”的评选参考。
(五)评选时间
1、志愿者之星:志愿者工作满一周评选10%,在服务期满前两天评选另10%,志愿者管理组将名单上报园区志愿者部;
2、杰出志愿者:世博会结束后确定名单;
3、优秀志愿者团队:工作满一周评选10%,在服务期满前两天评选另10%,志愿者管理组将名单上报园区志愿者部。
(六)激励措施
1、获得志愿者之星、杰出志愿者的个人将获得荣誉证书和纪念品,优秀团队可获得奖状,先进个人和优秀团队成员可安排观摩国家馆日活动或重要活动;
2、获得志愿者之星的个人和优秀志愿者团队成员照片和事迹将选择性在志愿者官网、休息区“志愿者墙”上进行公布,并在媒体上予以报道;
3、杰出志愿者将在表彰大会上公开表彰。
(七)其他
对有重大表现的志愿者,经园区志愿者部审核后,授予相关荣誉勋章,在评选志愿者之星、杰出志愿者时同等条件下优先考虑,同时作为评选优秀团队的重要依据。
二、志愿者主题活动
(一)目的意义
通过开展各类活动,传播志愿服务理念,加强志愿者之间的友好交流,形成志愿者队伍的凝聚力和向心力。
活动激励依照园区志愿者部与志愿者管理组激励相结合的原则。
(二)实施部门
园区志愿者部制定志愿者激励的总体原则。
志愿者管理组结合自身具体工作和所使用志愿者实际情况,负责具体实施,具体方案及激励结果报园区志愿者部备案。
(三)实施内容
1、宣誓仪式
园区志愿者聚集、交接时,通过组织宣誓仪式,相互激励,增进志愿者交流,凝聚志愿者精神,鼓舞志愿者士气,使志愿者在服务期间发挥作用、体现价值、感受尊重、获得归属。
如志愿者每天交接、批次交接、早晚班会、展示活动时,通过宣读誓词和握手、拥抱等形式,送祝福、问辛苦,相互激励。誓词:“我们都是志愿者,我们肩并肩,相信你能行,让我们一起飞”。
2、志愿者生日活动
在志愿者生日当天通过系统发送温馨祝福短信;在志愿者墙上予以公告,所有志愿者可以自愿为其留下生日祝语;各志愿者小组可开展聚会以做庆祝,同时为过生日志愿者准备小礼物。
3、园区志愿者主题活动
围绕志愿者岗位奉献、志愿者成长、志愿者收获等方面,设置不同颜色、不同主题:五月,新鲜、橙色、青春之歌;六月,适应、绿色、成长之路;七月,熟练、红色、热情如火;八月,坚持、蓝色、激情盛夏;九月,收获、紫色、美丽心情;十月,胜利、金色、金秋收获。围绕以上主题开展博文征集、摄影比赛等活动,贯穿每个志愿者的服务经历,同时记述世博会志愿者工作的整个流程。
(四)各志愿者管理组组织开展各类主题活动
各片区、场馆志愿者管理组可根据服务期中的特殊时间(如中国传统节日、少数民族特色节日、国家馆日、国外节日)、特殊群体(特殊志愿者、外国志愿者)、特殊情况开展相应的主题活动。
三、其他激励方式
(一)颁发服务证书
对服务期内考核合格(服务时间不少于服务天数的2/3,且无违规违纪行为)的园区志愿者颁发志愿者服务证书。
各用人部门需在志愿者服务结束后将考核合格的志愿者名单交给园区志愿者部,证书做好后直接请各志愿者工作站下发。如证书内信息有错误等相关问题,将另行指定时间更换。
(二)配发园区志愿者徽章
根据上岗时间为每位上岗的志愿者配发“七彩志愿心”徽章一枚,部分岗位配岗位识别徽章一枚,同时根据园区志愿者的表现,可以颁发“志愿者之星”、“杰出志愿者”、“志愿荣誉章”等徽章。
(三)个性化明信片
明信片由世博会会徽、世博会志愿者标志等通用元素和个性元素共同组成,对志愿者而言十分具有纪念意义和收藏价值。
四、长期管理岗位志愿者与特殊岗位志愿者激励
(一)志愿者之星、杰出志愿者评选 参照“
一、先进个人、团队评选”进行。
评选时间:志愿者之星每月评选一次;评选比例:5%;获得先进个人后,将授予相关证书和纪念品。
(二)其他激励
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