加强能源计量与统计工作（精选11篇）
1.加强能源计量与统计工作 篇一
能源计量工作总结 2013年以来，为提高能源计量的工作水平，我矿以节能减排为核心，积极推进能源计量管理与监督工作，现将一年来得工作总结如下：
一、能源计量工作中采取的措施及效果
1、计量工作总体情况
根据矿的实际及生产工艺情况，配备了合理的能源计量器具。目前矿配备能源计量器具130块，其中衡器1台，电能表105块，水表2块，加油机2台，压力表20块。各计量器具分别配备在锅炉房、泵房、变电所等岗位，满足了能源计量质量管理计量的需要。
2、能源计量管理机构及人员情况
成立了能源计量领导小组，建立了三级能源计量管理体系，由副矿长担任计量领导小组组长。矿设立能源计量管理机监督机构，配备专人负责，负责能源计量和监测管理；计量员若干，主要负责计量设备的配备、计量过程、量值溯源的监督管理及能源计量数据的采集。另有电工、维修工，负责计量器具的日常维护、维修，负责检查计量设备的使用效果，测量的准确性、可靠性。
3、能源计量器具的配备情况
矿能源计量器具的配置基本上符合gb17167-2006（用能单位能源计量器具设备和管理通则）的要求。一级计量仪表的配备率达92%，二级计量仪表的配备率达100%，满足计量的基本需要。计量器具检定率达100%，足够的能源计量器具配备为能耗分析和考核工作打下
基础。
4、能源计量器具的管理现状
在计量器具的管理上，严格按国家执行标准定期检定，并取得了质监部门颁发的计量仪表检定合格证书并参加县级的考核。
二、存在问题
由于我们的技术力量有限，能源计量方面的很多问题还有待解决，例如：能源计量工作档案整理不全，排查不全面等。
三、下一步的打算 下一阶段，将总结经验，采取切实有效的措施，全面开展节能降耗计量活动。首先，组织能源管理人员培训、交流节能经验，制定符合本单位的技术改进方案和节能降耗措施。其次，完善计量管理机构，健全机制，把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中，纳入各单位的日常管理和工作考核之中。最后，加强对能源计量检测数据的准确度加强分析，把计量工作全面细致的展开。篇二：14年能源计量工作总结 神木县龙华阳光发电有限责任公司 2014能源计量工作总结
多年来，为提高能源计量的工作水平，我公司十分重视节能降耗工作，公司建立了节能减排管理体系，该管理体系组织机构健全，有专职节能管理人员，每年目标明确，责任落实，分工细致，执行措施得力。企业坚持以节能环保为生产核心，力求适应和跟上新的节能环保要求，秉承务实创新精神，制定了五年节能规划以及长远节能规划，工作计划周密，目标明确以同行业能耗最低为目标，以国家“十二五”节能降耗目标为准则，在执行过程中有检查，年终有考核，并坚决落实奖惩措施。由于国际国内市场持续疲软萎靡不振，给企业带来了深远的负面影响。为实现企业顺利发展,使职工的生活不受到影响,公司克服了种种困难和不利因素，做了大量艰苦细致和卓有成效的工作，采取了一系列有力的措施，从内部做起,狠抓基础管理，尤其是在节能降耗方面,做了大量工作,投入了大量资金，结合企业实际进行了多项节能减排改造，取得了一定成绩。
一、2014年1-12月份能耗指标完成情况 我公司属于陕西省200家重点耗能单位，耗能设备多，年消耗能源约20万吨标准煤。主要能源消费为：原煤、电力。2014年我公司实际用煤288473吨，折合标煤205970吨，用电4939万度，折合标煤6070吨，完成了节约3294.6吨标煤的节能目标。
二、节能降耗管理机制建立情况
1、为使节能减排体系更加完善，实现节能减排体系的科学化和建立
可持续发展的长效机制，公司于2014年制订了《公司节能减排管理体系》，其主导思想是立足现有基础，依靠科技进步，加快淘汰和改造落后工艺和设备，强化节能技术的应用，促进能源结构的合理与优化，注重节能降耗和环境保护，提高劳动生产率。并把更新观念、提升环保节能降耗理念、开展技术培训、完善资源回收与综合利用列为创新工程。在设备更新改造升级上遵循把节能环保理念始终贯穿到工艺设计中的基本原则。该体系采用的是三级节能管理模式。一级为公司节能减排管理；二级为车间、部门节能减排管理；三级班组节能减排管理。
2、公司建立了节能减排专用基金，确保公司各项节能指标的完成。
3、公司完善了节能减排管理制度。有具体的目标、有详尽的分析、有具体的措施、有最终项目的落实、检查、验收、跟踪监测等管理措施。
三、提高能源计量器具配备率，做好节能基础工作
1、计量工作总体情况
根据公司的实际及生产工艺情况，配备了合理的能源计量器具。目前公司配备能源计量器具34块，其中衡器2台，电能表11块，蒸汽流量表6块，水流量表5块，温度仪表6块，压力标准仪表4块。各计量器具分别配备在锅炉、汽机、、水化、电气等岗位，满足了能源计量质量管理计量的需要。
2、能源计量管理机构及人员情况 成立了能源计量领导小组，建立了三级能源计量管理体系，由副 经理担任计量领导小组组长。并设立能源计量管理监督机构，配备专人负责，负责能源计量和监测管理；计量员若干，主要负责计量设备的配备、计量过程、量值溯源的监督管理及能源计量数据的采集。另有电工、维修工，负责计量器具的日常维护、维修，负责检查计量设备的使用效果，测量的准确性、可靠性。
3、能源计量器具的配备情况
公司能源计量器具的配置基本上符合gb17167-2006（用能单位能源计量器具设备和管理通则）的要求。一级计量仪表的配备率达98%，二级计量仪表的配备率达100%，满足计量的基本需要。计量器具检定率达100%，足够的能源计量器具配备为能耗分析和考核工作打下基础。
4、能源计量器具的管理现状
在计量器具的管理上，严格按国家执行标准定期检定，并取得了质监部门颁发的计量仪表检定合格证书并参加市、县级的考核。能源计量器具的配备和管理是节能的基础工作，只有配备了足够的合格的计量器具，才可对能源的使用进行有效的计量和控制。公司根据上级部门的文件精神，对公司能源计量器具进行了全面检查，投资上万元对应配备而未配备、应送检而未送检的问题进行了整改，使公司的能源计量器具配备率达到了100%。
为规范能源计量器具的管理，各部门设有专人负责，严格执行周检制度、计量器具的使用、维护、保养制度、计量员培训、考核、任用制度等，切实加强计量器具的日常管理，杜绝了超期使用、计量不准现
象的发生。
为了完善能源计量器具管理制度，加强计量人员的业务知识能力和水平，安环部每季度要对计量专职人员进行为期两天的业务知识系统培训，并根据考核制度进行考核，强化计量专职人员对能源计量工作性质和重要性的认识，让每一位计量专职人员深刻认识到计量器具所产生的数据是指导生产的重要依据。使公司的计量专职人员队伍的技能进一步得到了加强，为节能减排工作打下了坚实的基础。
四、2014年节能减排采取的措施及目标
公司在资金十分短缺紧张的情况下，节能减排工作的投入也没有停止，为了达到节能减排的环保目标，共计投资1.3亿元，我们实施了以下节能环保项目改造及措施：
（1）对老厂旧设备进行改造
公司投资8000万元对老厂四台旧锅炉、三台汽轮机进行改造，技改后可以使用劣质煤作为燃料，并能提高锅炉热效率。
（2）除尘器、脱硫、脱销改造
公司对三台静电除尘器改造为电袋除尘器，并在尾部烟道加装脱硫、脱销装置，可以降低了烟尘排放浓度以及二氧化硫、氮氧化物的浓度，减少了烟气排放对大气的污染。（3）对部分设备进行了维护、保养
公司对汽轮机进行了大修，给水泵进行了改造，凝汽器、冷油器空冷器等设备进行了清洗，可以提高热效率。
4）更新疏水设备，降低热力损失
在我们热系统中使用了大量排放疏水阀，型号老性能低疏水效果差，常常是水与汽同时排出，造成蒸汽的浪费，2014年已对全厂疏水阀进行了更换。
（5）对烟、风管道进行维修，降低引、送风阻力 烟、风道内积灰严重，阻力很大，公司在2014年已安排对烟、风道进行了维修，同时清扫烟风道积尘，减轻静压，减少了用电量。
（5）绿色照明工程
公司实行的是四班三运转制，二十四小时连续生产。为满足生产照明需要，全厂共使用了50多套节能灯。这样既可以降低厂用电量，也满足了照明的需要。
（6）淘汰落后产能 2014年，企业为降低能耗，以积极的姿态努力改变着落后及低下产能的现状。公司根据市场情况和设备现状，实施了淘汰落后产能项目，使耗能高、效益低的生产设备退出生产线，现已改造了1台给水泵，2台引风机等。
（7）认真开展了节能月活动
每年6月国家有节能周，公司把每年7月固定为节能月，在节能月期间企业重点宣传节能减排方面的有关法律法规，提出节能月的目标任务，并开展节能合理化建议活动，通过节能月活动的开展，完善提升了各级节能管理制度，增强了基层能源管理队伍素质，强化了能源管理机构的督办能力和执行力。在有组织、有措施、有目标、有责任、有检查、有落实的节能月活动中，实现了节能减排体系的科学化，促篇三：2011年能源计量工作总结 能源计量工作总结 2011年以来，为了提高能源计量工作水平，根据《计量法》、《节约能源法》和市局文件通知要求，我局以节能减排为核心，积极推进能源计量管理与监督工作，现将一年来的工作总结如下：
一、具体的措施
（一）健全组织，加强领导
为加强能源计量工作的领导和实施，促进企业节能降耗工作的开展，我局成立了节约能源计量服务领导组，明确专人进行沟通、协调，及时了解各耗能企业能源计量工作情况和节能减排进展情况，切实有效地推动了我区企业节能降耗工作的进展。
（二）加大宣传，提高认识
结合“世界计量日”、“质量月”等活动深入开展了形式多样的能源和计量的宣传活动。一是大力宣传能源对经济发展的支撑作用，提高全社会对节约能源重要性和紧迫性的认识，增强全社会的资源环境意识和节约意识。二是进一步提高公众和企业法人代表的能源意识和能源计量工作的法制意识。三是积极宣传计量知识、能源计量管理办法和计量检测技术信息、能源计量工作方面的典型经验、涌出的先进单位和个人，使节约能源成为每个企业的自觉行动。
（三）夯实企业能源计量基础
我局按市局下达的工作要求，坚持监管与服务相结合，积极
深入到我区唯一一家2011年市政府新确定的100家重点用能企业，认真了解该企业基本情况、主要能源消耗、能源计量管理、能源计量器具配备和管理、能源计量检测和使用、能源计量产生的效益情况。通过认真调查，建立了重点用能企业能源计量工作档案，并与该企业签订了《共同推进节能降耗工作责任书》。通过诊断、分析，了解企业需求，找出企业能源计量工作的薄弱环节和需要改进的方面，制定节能降耗服务计划，有步骤地开展了企业节能降耗计量服务活动。
（四）抓好技术服务，促进节能降耗。
在深入企业调查研究的基础上，多次为企业免费提供计量方面的法律、法规，提供计量方面及节能降耗方面的技术咨询和服务；提供相关计量及节能降耗最新技术法规和信息、资料。同时我局计量骨干人员深入企业，帮助企业不断补充完善能源计量管理制度，提高计量管理的准确性、及时性。依据《能源计量器具配备和管理通则》及有关重点耗能行业的管理要求，指导重点用能企业进行能源计量器具配备与建档，目前检定能源计量器具情况：应配备数*，已配备数*，配备率为100%；已检测数*，受检率为100%。
二、存在的问题
通过我局节约能源计量服务领导组对辖区内重点能耗企业的能源计量等方面的指导和服务，基本上解决了企业煤糊涂、电糊涂、水糊涂的状况，受到了企业的好评，取得了很好的社会效益，三、下一阶段的工作打算
下一阶段，我局将总结经验，采取切实有效措施，全面开展节能降耗计量服务活动。着重做好以下几方面工作：
一是继续贯彻《节约能源法》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》国家标准，完善重点耗能企业档案，及时更新相关信息，实现数据动态管理。同时依据《中小企业计量检测保证规范》指导企业合理配备能源计量器具，提高企业计量检测能力，建立有效的计量监控、节能评价体系，发挥计量检测数据在节能降耗中的作用。
二是依据国家标准gb19022-2003《测量管理体系 测量过程和测量设备的要求》对企业开展技术咨询和服务，鼓励企业开展测量管理体系认证工作，根据企业实际需要，组织企业能源管理人员培训、节能经验交流等活动，组织有资质的检测队伍或专家，积极为企业提供节能降耗方面的技术咨询、服务和培训，为企业耗能设备进行测试及效率分析，根据测试的结果，指导企业制定技术改进方案和节能降耗的改进措施，增强企业对产品质量、节能降耗和参与市场竞争的技术保障能力。
三是指导企业建立计量能源管理机构，健全机制，完善能源
计量管理体系，形成相应的计量管理制度，包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中，纳入各单位的日常管理和工作考核之中，做到层层有责任，逐级抓落实。四是指导企业加强对能源计量检测数据的应用，推广先进的数据采集、分析和管理系统，促进企业提高科学决策的能力和水平，合理使用能源，加强对合理使用能源的控制，使我区节能降耗活动开展得扎扎实实、卓有成效。*局
二0一一年十二月篇四：2013年能源管理工作总结 2013年能源管理工作总结
一、节能减排管理现状
1、加强节能工作领导 完善能耗考核机制;为了二o一o年的能源管理工作得到更好的开展，各项经济节能目标能够圆满完成，分厂在恢复生产后从新完善了能源管理组织机构，由厂长任组长和其它各车间第一负责人共同组成能源管理小组,并任命了能源专管，同时下发《硫酸三厂二0一0节能降耗工作计划》。分厂实施管理创新，精确考核，将能耗与生产、安全、质量并重，将节能目标完成情况纳入各项经济考核中，向各车间下达了明确的节能任务，逐级落实节能工作责任。在每星期生产安全调度例会上，对统计情况进行公布，并做好各项能源单位产品消耗报表，加强了各项考核数据的准确性和可追嗍性，同时报送公司能源管理部门，以便公司有效地控制各单位的能源消耗。
2、层层分解节能目标 积极推进节能项目完成;各生产车间根据分厂下发的考核指标，积极贯彻落实，对分厂的节能目标进行细化分解，制订了具体的节能降耗措施计划和操作方案。
3、加强能源基础管理，全面提升管理水平;根据集团公司意向，我厂建立了以主管领导负责的节能降耗工作领导体制和能源管理二级网络，每个生产车间都设立了能源管理岗位，同时还建立了能源消费统计和能源利用状况报告制度，有着齐全原始记录和统计台帐，并向各主管部门及时报送能源统计报表。分厂根据规定配备能源计量器具，建立了计量器具配备台帐，每年定期编制计量器具确认间隔计划表，确保按时
送检和检定/校准，同时对我厂内的一级计量仪表和二级计量仪表实行专人专管制，加强了特殊、注重仪表的使用和保护。进入三月份以来我厂加大节能意识的培训和宣传，积极响应公司本月底组织的能源管理学习班，分厂基层管理人员都全部参加此次活动，并进行了相关考试，同时在分厂进行了一次全员学习节能、人人要为降耗的组织活动，加深了我厂基层员工的节能降耗意识，为搞好节能减排工作营造好良好的氛围。
4、贯彻执行国家的节能法律法规，我硫酸三厂生三月生产过程中严格遵守国家的法规制度，所有气和水均实现了达标排放其中二氧 化硫平均排放量为210 mg/nm3，最高排放量270mg/nm3，稀酸日均排放量在51 m3以内。在技改项目中我们能够按照节能减排设计规范自觉进行建设、推进。
二、节能技术进步和节能技改实施情况
1、工艺优化，技术创新，节能降耗；以技术革新为突破口，充分发挥技术人员的作用，通过工艺创新、改进，减少能源消耗量，挖掘节能潜力，余热车间在此项中起到先锋示范作用，考虑到硫酸厂的设备多为持续工作类型，各工段的负荷也相对稳定，可以采取的节能操作空间弹性不大，特根据实际情况从余热锅炉率先实行工艺调整，大搞工艺优化，设备改造。首选针对外供蒸汽的各项指标和电解锌厂的使用情况，再结合锅炉的汽水饱和量，把外供蒸汽温度从180?提升到240?，这样就大大的减少了减温减压系统的用水量，同时也降低了蒸汽管道的溢流冷却水和冷凝水，保障了管道的汽路通畅也减少水与各类阀门的工作燥音。其次加强各管路的技改维护，对整个连续排污系统的进行控制调整，并及时有效的解决了各类阀门和垫子的漏水、漏汽现象，杜绝无作用的良费。再次就是严格控制水处理系统的各项工艺参数，及时的填补了阴阳离子交换器的树脂，之后对操作工艺进行针对性的调整，延长了再生周期，大大减少了
外排污水量。经过建成投产至今，随着各种技改项项目的实施和运用，余热锅炉日均用水量同比下降110t（从550~590t/天下降到435~470t/天）。初步统计现阶段我厂余热车间月每节约自来水量约为2900~3400t。
2、合理安排生产，实施精细化管理；各单位及时调整管理思路，千方百计从管理上寻找降低动能消耗的新途径，根据季节温度变化，对生产、办公环境的温度进行管理控制。随着春季将要过去，气候逐渐回暧，分厂根据实际情况关停和取蒂了部分工段的取暧设施，以降低不必要的电能浪费。
3、合理配置、优化系统，关停并转，减少设备的能耗；在该项控制中制酸车间严把干吸工段的各项工艺操作指标，对干行冷却系统进行实时有效的控制，在稳定酸的温度和浓度的同时对冷却水量进行控制，有效的降低了循环水泵电机的负荷，与此同时检查好冷却塔的喷淋情况，尽量利用自流旋转冷却的方式，减少冷却风扇开启时间。
4、积极推广节能灯，实施绿色照明；严格执行公司关于节能灯的领用和管理体制，同时对公司的办公及生产区域照明情况进行普查，要求各单位本着既节电又节资的原则，按照以坏换新，逐期逐批更换的方式进行，并在分厂制定了节能管制度，各车间对所辖区域内的所有节能灯负监管责任，电修车间在做好领用与更换灯泡的同时，还要做好相应的记录，明确更换地点、时间和数量，截止目前为止，我厂领用并更换的节能灯共计220颗，初步统计该项照明措施的实行，直接降低用电负荷20.9kw，日均节约电量209度，每月节约电量为6270度。
三、存在的问题 我厂节能工作总的势头是好的，但也存在着一些突出的问题，主要表现在以下几个方面:
1、部分主要用能设备能耗不降反升。1-3月，全厂内的各种风机、泵类为了满足生产工艺的需要，对设的工作状况进行了调整，这就导致各设备能耗不降反升，其中主要体现在以下几项； 1）so2主风机；在前期的低负荷生产中发现风机喘振大，运行状况极不理想，分厂进对此进行详细检测分析，并作了相应的措施，但效果不佳。在把此情况呈报给了生产技术部和技术中心后，经过两主管部门专家现场检测查看，得出的结论是由于风机负荷过低、阀门开度偏小，在保障出口气压的情况下汽流速度必然增大，造成风机叶轮室气压不平衡，不稳定造成风机振动大，找明原因后就制定了解决方案——改进主风机的进出回风管，加装控制阀门。此项措施在应用后使主风机运行情况得到明显的改善，但同时也增加了配套电机的消耗功率，因为此方案是在保障风机阀门一定的开度（空载约开40a的电流），再以回风阀进行微调。在此之前空载电流为36a，现在空载电流必须开到40a才能避开振动区域，这就多开了4a的电流，经计算得该项每日多耗电量1401度，月增耗电量42030度。2）空塔循环泵；由于去年的停机，导致我厂区内的各管道腐蚀加剧，特别是电收尘出口到空塔进口φ1300mm的烟气管道已出现多处穿孔现象，在修复腐蚀部位后，经过研究决定把空塔进口气温提升到250?，以减少烟气在管道内部形成冷凝酸从而加剧管道的腐蚀速率，但解决此问题后又必须保障空塔内的各部件和出口烟气的温度，那么也就要相应的加大上塔喷淋稀酸量，随之也就加大了电机的负荷量和消耗电量。以上两项只是作为典型的示例，这些项目无论有没有客观上的原 因，对全厂的节能降耗工作而言，都是明显的薄弱环节。
2、节能空间逐渐变小。随着节能降耗工作的深入和技术改造力度的增加，企业装备的先进程度普遍提高，管理日益加强，大部分设备、设施的节能空间也正在变得越来越小。
一、主要工作：
1、加强能源计量管理
能源计量是能源管理工作中的中一项重要工作，认真组织了对各重要表计的清理、校核，如蒸汽管网、生产生活用水、煤气管网等的流量计都进行过多次校对，但由于有的表计如蒸汽管网上的，在非设计范围内或者低流量的时候存在误差，对计量的影响较大，这需要在流量计的设计选型和系统配置方面考虑加以解决。
2、抓精细化管理 1）节约用电 a．就是在光线较好的办公室尽量不开灯或者少开灯； b．严格按公司规定，尽量少开空调，并且空调温度设置不得低于26℃。c、办公室的饮水机在需要喝水的时候才开，平时保持关闭； d．下班前，要仔细检查，电脑、电灯、饮水机、打印机的电源处于关闭状态； 2）就是系统保护方面。系统保护是装置停产待气期间的一项重要工作，车间针对系统保护工作的特点，根据公司要求，从节能减排的角度，制定了详细的保护方案； a．系统的充氮保护，为了减少氮气消耗，规定系统的充氮压力保持微正压即可，同时每班至少两次现场巡检，发现泄漏及时处理；在低调水和蒸汽冷凝液系统，由于设计上不是封闭系统，采用了加盲板处理；对不能加盲板的地方，如v901的水封，也用编织袋进行了密封，有效降低了氮气消耗； b．动设备的保护，主要包括油系统和皮带，主要目的是为了防止油系统长时间不动作造成油中水含量增加加快油的乳化，同时保证油系统的运转可靠性，减少不必要的浪费；皮带系统也是出于同样的考虑，长时间不动会加快皮带滚轮和电机轴承的锈蚀；考虑到既能进行可靠的保护又减少用电消耗，车间规定油系统和皮带系统每周运行一次，每次运行时间为2--4小时，如果阴雨天气较多，运行时间适当延长，但最长不得超过4小时；在油系统运行的同时，对油动机进行调试，保持其灵活性；篇五：能源计量工作总结
为了加强能源计量工作，提高能源计量管理水平，落实国家《节能中长期专项规划》提出的节能目标，根据《计量法》、《节约能源法》和省、市局的文件通知要求，我局从能源计量工作入手，认真组织实施节能减排各项工作，现将一年来的工作总结如下：
一、健全组织、责任到人
为加强全县能源计量工作的领导和实施，促进企业节能降耗工作的开展，我局成立了以分管计量工作的局领导任组长，业务股、计量测试所、特监室工作人员为成员的能源计量工作领导小组和能源计量工作服务队。建立能源计量工作的责任制，把责任分解到相关的股室，明确到所有参加活动的具体人员，切实有效地推动了我县企业节能降耗工作的开展。
二、加大宣传，提高认识
结合“世界计量日”、质量月等活动深入开展了形式多样的能源和计量的宣传活动。一是强化了能源形势宣传。大力宣传我县能源形势，大力宣传能源对经济发展的支撑作用，提高全社会对节约能源重要性和紧迫性的认识，增强全社会的资源环境意识和节约意识。二是加强了能源与计量法律法规宣传。进一步提高公众和企业法人代表的能源意识和能源计量工作的法制意识。三是普及了能源计量知识。积极宣传计量知识、先进的能源计量仪表和检测技术信息、能源
计量工作方面的典型经验、涌出的先进单位和个人，使节约能源成为每个企业的自觉行动。
三、建立企业能源计量工作档案，制定节能降耗措施 我局按照省、市局下达的工作要求，以煤炭、石油、化工、建材、纺织、造纸等耗能企业为重点，深入到全县40家耗能企业进行摸底，认真了解了企业基本情况、主要能源消耗、能源计量管理、能源计量器具配备和管理、能源计量检测和使用、能源计量产生的效益情况。通过认真调查，建立了重点耗能企业能源计量工作档案5份，与15家企业签订了《加强能源计量工作，共同推进节能降耗工作责任书》。组织专家对企业能源计量情况进行诊断、分析，了解企业需求，找出企业能源计量工作的薄弱环节和需要改进的方面，制定节能降耗服务计划，有步骤地开展了企业节能降耗计量服务活动。
四、抓好技术服务，促进节能降耗。
我局的计量能源服务队，在深入企业调查研究的基础上，为企业能源计量管理人员提供技术培训3期；为企业免费提供计量方面的法律、法规，提供计量方面及节能降耗方面的技术咨询和服务100多次；提供国内外有关计量及节能降耗最新技术法规和信息、资料200多份。同时计量技术人员深入达开水泥有限公司、翰田坝煤矿、梨梨生物工程有限公司等企业，研究企业从原料购进、生产损耗、成品入库、产品包装等各个环节的计量控制，帮助企业不断补充完善能源计量管理制度，提高计量管理的准确性、及时性。
五、下一阶段的工作打算
下一阶段，我局将总结经验，采取切实有效措施，全面开展节能降耗计量服务活动。着重做好以下几方面工作： 一是依据gb167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，指导企业合理配备能源计量器具，提高企业计量检测能力，建立有效的计量监控、节能评价体系，发挥计量检测数据在节能降耗中的作用。并按照计量法律、法规要求，要督促企业按期对所配备的能源计量器具进行检定/校准。计量检定技术机构要积极为企业提供必要的计量检定/校准服务，保证企业所配备的能源计量器具的准确可靠。
二是依据国家标准gb19022-2003《测量管理体系 测量过程和测量设备的要求》对企业开展技术咨询和服务，鼓励企业开展测量管理体系认证工作，根据企业实际需要，组织企业能源管理人员培训、节能经验交流等活动，组织有资质的检测队伍或专家，积极为企业提供节能降耗方面的技术咨询、服务和培训，为企业耗能设备进行测试及效率分析，根据测试的结果，指导企业制定技术改进方案和节能降耗的改进措施，增强企业对产品质量、节能降耗和参与市场竞争的技术保障能力。三是指导企业建立计量能源管理机构，健全机制，完善 能源计量管理体系，形成相应的计量管理制度，包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中，纳入各单位的日常管理和工作考核之中，做到层层有责任，逐级抓落实。四是指导企业加强对能源计量检测数据的应用，推广先进的数据采集、分析和管理系统，促进企业提高科学决策的能力和水平，合理使用能源，加强对合理使用能源的控制，使我县节能降耗活动开展得扎扎实实、卓有成效。
我局通过开展计量节能降耗工作，促进我县企业计量检测和计量管理水平的提高，夯实企业计量工作基础，提高企业能源计量水平，促进企业节能降耗。
2.加强能源计量与统计工作 篇二
一、能源计量在能源审计中的作用
能源计量作为计量科学的一个重要分支, 是指对煤炭、原油、天然气、电力、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气、生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源量值准确测量的活动。它是能源管理的一项重要技术手段, 涵盖了社会生活的各个方面, 尤其在工业生产领域, 从原材料采集、运输、物料交接、生产过程控制到成品出厂的一系列过程。能源计量不仅对企业本身, 也对能源审计起到非常关键的作用。
1. 为企业自身提供很好的参考依据。
对能源消耗巨大的规模企业, 完善的能源计量管理系统能为企业节省大量的成本。因为优化的计量, 能够很好的反映出该企业的能源进、销、存的真实情况。根据能源购入发票, 可以计算出年度能源成本, 与企业总生产成本相比, 能源成本占企业总生产成本的比例越高, 说明企业的能源消耗越大, 对经济效益的影响也越大。不仅如此, 真实的能源计量数据, 能够为企业未来的能源消耗做一个预测, 从而便于企业制定合理的生产目标, 做到整体规划, 统筹兼顾, 并促进企业积极节能, 以降低生产成本, 达到未来利益的合理最大化。
对于能源消耗相对较小的中小企业, 由于企业的生存发展空间比较受限, 即便是节省少量的成本亦能影响到企业的生产经营。做好能源计量更能推动企业的利润增长, 促进企业朝着更好的方向发展。
2. 为能源审计工作奠定良好基础。
企业计量管理的好坏, 直接影响到能源审计工作的质量与速度。如果一个企业的计量资料残缺不全, 或计量数据的真实性无法得到验证, 无疑会增加能源审计工作的难度。能源审计人员需要多方面调研, 以尽可能获取相对准确数据来完成审计工作。这其间, 需要消耗大量的时间, 其最后审计结果也会存在不确定性。这对于节能中心对本企业的真实情况的把握会出现偏差, 不利于整个地区的工业规划与统筹, 最终影响大局。
二、企业计量现状与存在问题
根据作者参与多家企业能源审计过程的实践, 发现了企业能源管理上普遍存在着诸多问题, 尤其在计量管理问题上突出。对企业计量管理的研究, 主要可以从计量人员管理、计量数据管理以及计量器具管理入手, 分析企业计量的现状与存在问题。
1. 计量人员素质参差不齐。
管理较好的部分企业设置有专门的能源管理科室, 但是能源管理员的分工不够明确, 多数能源管理员并不参与能源计量的工作。事实上能源消耗在生产部门, 因此生产部门有专人在做计量管理。然而, 大多数的管理计量人员素质参差不齐, 并且是临时招聘人员, 计量管理经验和知识存在不足, 且没有做过系统培训。大企业尚且如此, 更何况小型企业。由于企业管理者认为计量可有可无, 不愿意投入资金完善计量系统。淡薄的能源意识加上不专业的计量人员, 造成了企业计量工作的规范性, 也间接影响了经营者的利益。
2. 计量原始数据保存不善。
一方面, 由于部分计量人员的计量意识淡薄, 且没有人员督促计量人员做好定期的计量数据采集, 导致对计量数据的采集工作出现遗漏现象。常常出现某日或某月的数据残缺不全的问题。当企业进行能源审计时, 为了逃避领导责罚, 出现编造数据的可能性也并非不存在。编造数据掩盖了原始的真实数据, 也为企业发现问题设置了障碍。另一方面, 部分计量人员的不良个人习惯, 如随手乱扔计量数据表, 且又没有计算机存档记录, 致使原有数据出现丢失。如果是临时招聘的计量人员, 人员流动频繁, 在交接工作时往往会出现交接不细致的情况, 即疏于考虑已有数据的完整转交, 而已调走人员则遗弃数据记录, 导致新来人员没有得到原有数据, 原始记录残缺不全的现象非常普遍。
3. 计量器具的配备以及检修问题。
计量器具的配备率普遍不足。通过我们参与的多家企业能源审计工作, 可以发现几乎没有一家企业能够达到100%的计量器具配备。应该说, 中国企业对能源危机的意识是国家从2006年开展节能行动以来, 才有了逐渐的转变, 尤其是近两年。因此, 这种危机意识, 缺乏深度, 在计量器具的配备上表现明显。 (1) 三级计量配备率不足。计量器具的配备通常有一级计量、二级计量和三级计量。如果企业规模大, 用能部门繁杂, 也可以考虑配备到四级计量。大多数的企业, 都配有一级计量和二级计量器具, 但是到三级计量, 便良莠不齐。部分企业三级配备率在60-70%之间, 甚而部分企业在50%以下。如此低的配备率, 从一个角度看, 原因在于企业管理者的能源意识不强, 为了节省成本, 减免了计量器具的费用。从另一个角度看, 有的企业产品生产流程复杂, 造成生产设备的能耗计量也复杂化。加上根据生产需要进行扩建时, 生产部门的增加, 也会涉及到计量器具诸如线路、管道的改变, 对厂区各部门的规划如果不合理, 也会影响计量器具的配备问题。 (2) 计量器具的质量检修。计量器具作为一种设备, 也是需要定期进行维修和检测的。如果常年缺乏维修, 必然出现计量精度失真, 计量误差增大的情况。积少成多, 多次的误差累计对能源消耗巨大的企业来说也必然不是一个小的数量。由于节能行动刚刚起步, 多数企业都没有意识到这一点, 疏于管理。因而, 企业加强计量器具的保养和维修也是非常关键的。
三、企业计量问题的对策
鉴于企业在能源计量上的诸多问题, 需要提出针对性的对策, 以改善企业的计量管理系统。文章从宏观层面和微观层面入手, 分析解决方法。
1. 政府宏观层面。
(1) 政府要加强宣传和引导力度。政府是节能行动的真正推动者, 需要政府对企业进行适度的宣传和引导, 要让企业明白节能的基础是计量, 计量管理的完善与否直接影响到企业的经济效益。通过正确的宣传, 引导企业的计量系统走向正确的道路。 (2) 政府要加强督促企业计量管理。政府应当有一套切实可行的激励制度。各地区政府部门应当定期对大中型耗能企业进行计量检查, 包括计量器具的精度、配备率以及计量人员的考核。对不达标的企业进行适当的处罚, 表现较好的企业则可以进行适度奖励, 处罚与奖励方法可以多样化, 根据本地区的情况因地制宜。通过考核, 能有效促进企业的计量工作开展, 起到政府督促的作用。同时公布企业节能信息, 做到社会公众监督以刺激企业的节能减排。 (3) 借鉴国际企业能源计量管理经验。政府可以根据国际通行的测量管理体系标准, 借鉴国际上企业能源计量管理的经验, 结合实际, 出台不同类型、不同行业、不同基础条件的能源计量管理体系认证标准, 坚持分类、分等级建立的原则, 建立能源计量管理体系认证制度, 对用能单位施行能源计量管理体系强制认证。通过建立能源计量管理体系认证制度, 进一步提高用能单位能源计量意识, 规范用能单位能源计量行为, 使能源计量在生产、经营以及节能减排中发挥应有的作用, 使能源计量管理达到一个较高的水平, 促进能源计量与节能工作有效开展。
2. 企业微观层面。
政府只是引导和督促作用, 计量的关键还是在于企业本身。 (1) 企业管理者本身要加强能源意识。管理者需要统筹整个企业的生产管理, 对计量的管理也应当有全面的认识。如果企业的管理者尚且对计量问题不重视, 下级员工以此效仿, 更难于真正重视能源的计量。如果计量人员经验不足, 也无法做好工作。因此, 企业管理者也应当积极为员工提供培训机会, 加强员工在操作规程方面的专业知识, 提高员工素质。 (2) 企业计量人员端正计量管理态度。企业计量人员需要本着认真负责的态度, 参与计量管理。对原始计量数据的存档、对计量器具的定期检修都要做到细致认真。使受检的每件计量器具严格执行标准和检验规程, 确保所检定的计量器具负荷技术规范的要求, 保证计量数值准确, 使计量器具在生产经营中发挥应有的作用。企业亦可以采取一定的奖惩方法, 对发现计量管理问题或提出更好意见的员工给予适当奖励, 对玩忽职守的员工给予处罚。发现问题, 即时解决, 避免问题遗留。
3.14年能源计量工作总结 篇三
2014年度能源计量工作总结
多年来，为提高能源计量的工作水平，我公司十分重视节能降耗工作，公司建立了节能减排管理体系，该管理体系组织机构健全，有专职节能管理人员，每年目标明确，责任落实，分工细致，执行措施得力。企业坚持以节能环保为生产核心，力求适应和跟上新的节能环保要求，秉承务实创新精神，制定了五年节能规划以及长远节能规划，工作计划周密，目标明确以同行业能耗最低为目标，以国家“十二五”节能降耗目标为准则，在执行过程中有检查，年终有考核，并坚决落实奖惩措施。由于国际国内市场持续疲软萎靡不振，给企业带来了深远的负面影响。为实现企业顺利发展,使职工的生活不受到影响,公司克服了种种困难和不利因素，做了大量艰苦细致和卓有成效的工作，采取了一系列有力的措施，从内部做起,狠抓基础管理，尤其是在节能降耗方面,做了大量工作,投入了大量资金，结合企业实际进行了多项节能减排改造，取得了一定成绩。
一、2014年1-12月份能耗指标完成情况
我公司属于陕西省200家重点耗能单位，耗能设备多，年消耗能源约20万吨标准煤。主要能源消费为：原煤、电力。
2014年我公司实际用煤288473吨，折合标煤205970吨，用电4939万度，折合标煤6070吨，完成了节约3294.6吨标煤的节能目标。
二、节能降耗管理机制建立情况
1、为使节能减排体系更加完善，实现节能减排体系的科学化和建立可持续发展的长效机制，公司于2014年制订了《公司节能减排管理体系》，其主导思想是立足现有基础，依靠科技进步，加快淘汰和改造落后工艺和设备，强化节能技术的应用，促进能源结构的合理与优化，注重节能降耗和环境保护，提高劳动生产率。并把更新观念、提升环保节能降耗理念、开展技术培训、完善资源回收与综合利用列为创新工程。在设备更新改造升级上遵循把节能环保理念始终贯穿到工艺设计中的基本原则。该体系采用的是三级节能管理模式。一级为公司节能减排管理；二级为车间、部门节能减排管理；三级班组节能减排管理。
2、公司建立了节能减排专用基金，确保公司各项节能指标的完成。
3、公司完善了节能减排管理制度。有具体的目标、有详尽的分析、有具体的措施、有最终项目的落实、检查、验收、跟踪监测等管理措施。
三、提高能源计量器具配备率，做好节能基础工作
1、计量工作总体情况
根据公司的实际及生产工艺情况，配备了合理的能源计量器具。目前公司配备能源计量器具34块，其中衡器2台，电能表11块，蒸汽流量表6块，水流量表5块，温度仪表6块，压力标准仪表4块。各计量器具分别配备在锅炉、汽机、、水化、电气等岗位，满足了能源计量质量管理计量的需要。
2、能源计量管理机构及人员情况
成立了能源计量领导小组，建立了三级能源计量管理体系，由副经理担任计量领导小组组长。并设立能源计量管理监督机构，配备专人负责，负责能源计量和监测管理；计量员若干，主要负责计量设备的配备、计量过程、量值溯源的监督管理及能源计量数据的采集。另有电工、维修工，负责计量器具的日常维护、维修，负责检查计量设备的使用效果，测量的准确性、可靠性。
3、能源计量器具的配备情况
公司能源计量器具的配置基本上符合GB17167-2006（用能单位能源计量器具设备和管理通则）的要求。一级计量仪表的配备率达98%，二级计量仪表的配备率达100%，满足计量的基本需要。计量器具检定率达100%，足够的能源计量器具配备为能耗分析和考核工作打下基础。
4、能源计量器具的管理现状
在计量器具的管理上，严格按国家执行标准定期检定，并取得了质监部门颁发的计量仪表检定合格证书并参加市、县级的考核。能源计量器具的配备和管理是节能的基础工作，只有配备了足够的合格的计量器具，才可对能源的使用进行有效的计量和控制。公司根据上级部门的文件精神，对公司能源计量器具进行了全面检查，投资上万元对应配备而未配备、应送检而未送检的问题进行了整改，使公司的能源计量器具配备率达到了100%。
为规范能源计量器具的管理，各部门设有专人负责，严格执行周检制度、计量器具的使用、维护、保养制度、计量员培训、考核、任用制度等，切实加强计量器具的日常管理，杜绝了超期使用、计量不准现象的发生。
为了完善能源计量器具管理制度，加强计量人员的业务知识能力和水平，安环部每季度要对计量专职人员进行为期两天的业务知识系统培训，并根据考核制度进行考核，强化计量专职人员对能源计量工作性质和重要性的认识，让每一位计量专职人员深刻认识到计量器具所产生的数据是指导生产的重要依据。使公司的计量专职人员队伍的技能进一步得到了加强，为节能减排工作打下了坚实的基础。
四、2014年节能减排采取的措施及目标
公司在资金十分短缺紧张的情况下，节能减排工作的投入也没有停止，为了达到节能减排的环保目标，共计投资1.3亿元，我们实施了以下节能环保项目改造及措施：（1）对老厂旧设备进行改造
公司投资8000万元对老厂四台旧锅炉、三台汽轮机进行改造，技改后可以使用劣质煤作为燃料，并能提高锅炉热效率。（2）除尘器、脱硫、脱销改造
公司对三台静电除尘器改造为电袋除尘器，并在尾部烟道加装脱硫、脱销装置，可以降低了烟尘排放浓度以及二氧化硫、氮氧化物的浓度，减少了烟气排放对大气的污染。（3）对部分设备进行了维护、保养
公司对汽轮机进行了大修，给水泵进行了改造，凝汽器、冷油器空冷器等设备进行了清洗，可以提高热效率。4）更新疏水设备，降低热力损失 在我们热系统中使用了大量排放疏水阀，型号老性能低疏水效果差，常常是水与汽同时排出，造成蒸汽的浪费，2014年已对全厂疏水阀进行了更换。
（5）对烟、风管道进行维修，降低引、送风阻力
烟、风道内积灰严重，阻力很大，公司在2014年已安排对烟、风道进行了维修，同时清扫烟风道积尘，减轻静压，减少了用电量。（5）绿色照明工程
公司实行的是四班三运转制，二十四小时连续生产。为满足生产照明需要，全厂共使用了50多套节能灯。这样既可以降低厂用电量，也满足了照明的需要。（6）淘汰落后产能
2014年，企业为降低能耗，以积极的姿态努力改变着落后及低下产能的现状。公司根据市场情况和设备现状，实施了淘汰落后产能项目，使耗能高、效益低的生产设备退出生产线，现已改造了1台给水泵，2台引风机等。
（7）认真开展了节能月活动
每年6月国家有节能周，公司把每年7月固定为节能月，在节能月期间企业重点宣传节能减排方面的有关法律法规，提出节能月的目标任务，并开展节能合理化建议活动，通过节能月活动的开展，完善提升了各级节能管理制度，增强了基层能源管理队伍素质，强化了能源管理机构的督办能力和执行力。在有组织、有措施、有目标、有责任、有检查、有落实的节能月活动中，实现了节能减排体系的科学化，促进了公司能源管理工作，使公司能源管理工作步入了可持续发展的长效机制轨道，提高了企业职工的节约能源的习惯，也有力地降低了企业的综合能耗。
（8）、强化节能环保意识，提高员工综合素质
公司始终对员工的节能培训非常重视，始终不渝的坚持宣传能源忧患意识以及能源给人们带来的危机感。从强化能源管理入手，把节能降耗与岗位职责挂钩，并纳入绩效来考评。同时给员工提供一个展示和发挥技能的平台，释放其主观能动性，在节能降耗上出点子想方法，通过群策群力来提高员工节约能源的积极性、主动性、责任感和使命感。由于常抓不懈，节能减排工作就像穿衣吃饭一样，进入了一种常态，已深入到每一位员工的日常工作中。
五、不懈努力取得成效
单位产品耗能逐步下降，能源费用也相对下降，公司员工的节能意识得到显著提高，养成了随处节约的良好习惯。
六、存在的问题
由于这些年市场疲软，各用电企业不景气，用电量减少，加之原煤价格过高，给公司连续多年带来持续不景气。公司虽不懈的努力挖掘能源潜力，但财力显然跟不上。企业要生存，用于更新改造的资金投入不足，严重制约着节能降耗工作的开展。2014年12月17日由市县两级质量技术监督局对我公司重点用能单位能源计量进行审查，审查基本通过，但仍存在着一些问题。
4.加强能源计量与统计工作 篇四
为落实县委、县政府关于加强节能工作的决策部署，进一步促进企业节能降耗工作的开展，根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国节约能源法》及省、市文件通知要求，我局从能源计量工作入手，认真组织实施节能减排各项工作，现将工作情况总结如下：
一、健全组织、责任到人
成立了以分管计量工作的局领导任组长，计量测试所、稽查队工作人员为成员的能源计量工作领导小组和能源计量工作服务队。建立能源计量工作责任制，把责任分解到相关的科室，明确到所有参加活动的具体人员，切实有效地推动了企业节能降耗工作的开展。
二、加强能源计量管理
（一）顺利完成能源数据的网上直报工作
企业综合能源消费量、能源消费结构、余热余能回收三项能源数据的网上直报是加强能源计量管理工作的一项新举措，有助于实现能源计量由计量器具数据管理到数据管理的转变。现根据省局落实重点用能企业能源消耗数据网上直报工作的要求，我局能源计量工作服务队深入企业，督促落实能源消耗网上数据直报工作，指导其完善能源计量管理系统平台，并指定专人作为“企业能源计量信息系统”的管理员，负责指导和监督重点耗能企业每月按要求进行网上直
报，并做好数据的更新。
通过努力，我县六家省重点用能企业中，除**板厂目前停产没有进行数据直报外，其它五家省重点用能企业全部完成企业综合能源消费量、能源消费结构、余热余能回收三项数据的网上直报工作，通过率达到100%；《企业能源计量管理系统》的填报率达100%。
（二）抓好技术服务，促进节能降耗。
1、积极指导企业建立计量能源管理机构，健全机制，完善能源计量管理体系，形成相应的计量管理制度，包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中，纳入各单位的日常管理和工作考核之中，做到层层有责任，逐级抓落实。
2、依据GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，指导企业合理配备能源计量器具，提高企业计量检测能力，建立有效的计量监控、节能评价体系，发挥计量检测数据在节能降耗中的作用。并按照计量法律、法规要求，要督促企业按期对所配备的能源计量器具进行检定/校准。计量检定技术机构要积极为企业提供必要的计量检定/校准服务，保证企业所配备的能源计量器具的准确可靠。目前，我县省重点用能企业能源计量器具的配备率及检定率都达到了100%，符合GB17167-2006中能源计量器具配
备的规定要求。
3、帮助**集团、**集团建立和完善测量管理体系，开展测量管理体系认证工作，为企业节能降耗提供计量技术保障。积极组织计量、质检等技术机构开展能源审计、能源测试等服务工作，帮助重点用能单位建立能源数据信息中心。
4、帮助**集团申报了“山东省能源计量标杆示范企业”并已通过市局的审核。
三、积极推荐山东**纸业集团有限公司为循环经济标准化试点单位。
帮助**纸业集团制定循环经济标准化试点工作实施方案，建立循环经济标准体系，协助企业重点抓好节能减排标准的贯彻应用，该企业已被确定为全省13家循环经济标准化试点单位之一，并作为山东省循环经济标准化试点项目推荐上报到国家质检总局。
四、加强能效标识和能源计量工作监管，积极推进节能产品认证
（一）积极推动强制性能源效率标识制度的实施，对已列入《能效标识产品目录》的家用冰箱、电动洗衣机和三相电机等9类产品，加强了监管，督促和指导辖区内销售企业按要求销售加贴有能效标识的商品，并履行备案手续。
（二）继续开展了对能源计量器具配备标准的宣贯;严格按照国家标准《用能单位能源计量器具配备和管理通则》和省
质监局、省经委《关于加强重点耗能企业能源计量工作的通知》的要求，分阶段开展用能单位能源计量器具配备情况的监督检查。并完成了省千户重点耗能企业的建档工作，建档率100%。
5.能源计量总结 篇五
为了加强能源计量工作，提高能源计量管理水平，落实国家《节能中长期专项规划》提出的节能目标，根据《计量法》、《节约能源法》和省、市局的文件通知要求，我公司从能源计量工作入手，认真组织实施节能减排各项工作，现将一年来的工作总结如下：
一、健全组织，责任到人
根据国家十二五节能降耗规划要求，为加强公司能源管理工作，保证节能工作的顺利开展，建立了能源计量管理机构和管理网路。公司成立了以公司技术副总经理为首的能源管理小组，公司能源管理办公室设在质量技术部，负责公司能源管理工作，生产部负责能源统计和资料的上报工作。能源兼职人员3人，各工段设立了兼职能源管理员；用能环节、节能工作均有人员把关。建立完善测量管理体系，我公司还特制定了每年的消耗目标，并进行了量化。公司制定了能源管理办法等节能规章制度，并将制度落实情况纳入部门的目标考核中，进行奖惩。派出了统计工作管理人员参加节能技术培训。公司多次组织专题会议学习节能方面的文件和法律知识，通过各种刊物开展节能宣传工作。我公司还建立和完善了能源计量管理制度，制定了能源计量器具一览表，制定了能源计量器具档案，计量仪器齐全，而且计量器具粘贴检定合格标识，标识字迹完整，内容正确、完整。完好率100%，合格率100%，定期检验有记录，能源计量记录完整。
通过加强对能源管理，公司取得了较好的成效。2011年9月15日，四川省经济和信息化委员会组织专家对我公司能源进行现场监察。
监察情况为： 1.能耗限额标准为：《烧碱单位产品能源消耗限额》（GB21257—2007）中的规定，隔膜法液碱≥30.0%限额值为980kgce/t，隔膜法液碱≥42.0%限额值为1200kgce/t，隔膜烧碱电解单元单位产品交流电耗限额值为2570kWh/t。
2.现场监察结果为：我公司的隔膜法液碱≥30.0%综合能耗为968.00kgce/t，隔膜法液碱≥42.0%限额值为1159.57kgce/t，电解单元单位产品交流电耗为2447.55kWh/t。
通过以上数据对比，我公司的能耗低于国家标准，达到能源管理要求。
二、加大宣传，提高认识
结合“世界计量日”、质量月等活动深入开展了形式多样的能源和计量的宣传活动。一是强化了能源形势宣传。大力宣传我公司能源形势，大力宣传能源对经济发展的支撑作用，提高全公司对节约能源重要性和紧迫性的认识，增强全公司的资源环境意识和节约意识。二是加强了能源与计量法律法规宣传。进一步提高了全公司的能源意识和能源计量工作的法制意识。三是普及了能源计量知识，积极宣传计量知识、先进的能源计量仪表和检测技术信息、能源计量工作方面的典型经验、涌出的先进单位和个人，使节约能源成为每个员工的自觉行动。
三、明年的工作打算
在下一年里，我公司将总结经验，采取切实有效措施，全面开展节能降耗计量工作。着重做好以下几方面工作：
一是依据GB167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，合理配备各种能源计量器具，提高全公司的计量检测能力，建立有效的计量监控、节能评价体系，发挥计量检测数据在节能降耗中的作用。并按照计量法律、法规要求，按期对所配备的能源计量器具进行检定和校准，保证我公司所配备的能源计量器具的准确可靠。
二是建立计量能源管理机构，健全机制，完善能源计量管理体系，形成相应的计量管理制度，包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中，纳入各单位的日常管理和工作考核之中，做到层层有责任，逐级抓落实。
三是加强对能源计量检测数据的应用，推广先进的数据采集、分析和管理系统，促进公司人员提高科学决策的能力和水平，合理使用能源，加强对合理使用能源的控制，使我公司节能降耗活动开展得扎扎实实、卓有成效。
综上所述，我公司通过开展计量节能降耗工作，促进我公司全体人员计量检测和计量管理水平的提高，夯实全公司计量工作基础，提高人员的能源计量水平，促进公司节能降耗。
江油启明星氯碱化工有限责任公司
6.加强能源计量与统计工作 篇六
2013年4月23日～24日全国质检系统贯彻落实《计量发展规划 (2013～2020年) 》暨能源计量工作现场会召开。会议传达了国家质检总局局长支树平关于贯彻落实《计量发展规划 (2013～2020年) 》 (以下简称《规划》) 的指示精神, 国家质检总局副局长蒲长城在会上围绕贯彻落实《规划》的相关问题提出要求。
会前, 支树平局长曾就认真贯彻落实《规划》, 做好计量重点工作, 推动计量事业发展, 提出3点要求:一、高度重视, 增强责任感和使命感, 发挥计量基础作用;二、突出重点, 明确责任, 拿出具体工作措施, 确保任务完成;三、协调配合, 做好牵头工作, 建立协调工作机制, 做好工作落实。支树平说, 当前计量工作正面临新挑战, 经济发展、科技创新、改善民生、生态文明建设等都对计量发展提出新的更高的要求, 《规划》的发布给计量事业发展带来很好的机遇, 我们要把《规划》的贯彻落实作为2013年以及今后几年质检工作的重点之一, 抓好落实。他还强调, 各地方局都要加强对《规划》的宣贯, 紧密结合当地经济社会发展实际研究制定具体实施意见, 争取政府和相关部门的支持, 推动计量事业再上新台阶。
会上, 蒲长城表示, 落实《规划》责任重大, 任务艰巨, 要啃下增强计量基础科研能力、提升量值溯源能力和提高计量监管能力3块“硬骨头”, 还要抓住准确定位、明确目标、措施得力3个关键。质检系统要高度重视对《规划》的宣传, 既要向政府有关部门宣传, 增强共同做好《规划》的信心和决心, 也要向社会大众宣传, 营造良好的计量环境和氛围。他还提出, 《规划》对构建国家能源资源计量服务体系, 强化能源资源计量监管工作提出了不少任务和要求。浙江省一直非常重视能源计量工作, 提出用精细化管理推动能源计量工作, 积累了一些经验, 取得了不错的成绩。希望在贯彻落实《规划》的过程中, 其他省也能够结合国务院的要求, 结合各地实际, 开拓出一些新思路, 探索一些新方法, 积累一些新经验, 充分发挥计量基础和保障作用, 为经济发展、社会进步服务。
7.加强能源计量与统计工作 篇七
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山东省加强计量监督管理工作的规定(2017年最新版)
发布部门: 山东省政府
发布文号: 山东省人民政府令第7号
第一条 为了加强计量监督管理工作，促进经济发展，维护国家和人民的利益，根据《中华人民共和国计量法》和《中华人民共和国计量法实施细则》，结合我省实际情况，制定本规定。
关联法规：
第二条 凡在本省境内建立计量标准器具，进行计量检定，制造、修理、销售、使用计量器具，实施计量监督，必须遵守本规定。
第三条 县级以上（含县级，下同）人民政府计量行政主管部门对本行政区域内的计量工作实施监督管理。
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县级以上人民政府有关行政主管部门负责管理本部门、本系统的计量工作。
企业、事业单位负责管理本单位的计量工作。
第四条 县级以上人民政府计量行政主管部门应根据需要依法设置计量监督员，负责指定区域、场所的计量监督工作。计量监督员由所在地人民政府计量行政主管部门考核任命。
县级人民政府计量行政主管部门可聘请部分义务计量检查员，负责农贸市场、集市的计量监督管理，协助计量监督员工作。
第五条 县级以上人民政府计量行政主管部门要遵循统一规划、合理布局、方便生产的原则，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政主管部门主持考核合格后使用。
市辖区建立社会公用计量标准器具，由市人民政府计量行政主管部门确定。
第六条 各种社会公用计量标准器具应有专人保管、维护和使用。中断检定工作须经主管的人民政府计量行政主管部门批准，并报上一级人民政府计量行政主管部门备案。
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第七条 县级以上人民政府计量行政主管部门依法设置的计量检定机构，是国家法定计量检定机构，是非营利的社会公益性事业单位，履行国家规定的职责，为计量监督提供技术保证，并承办有关计量监督工作。
第八条 省人民政府有关行政主管部门建立部门计量标准器具，除法律、法规另有规定的以外，其最高计量标准器具应经省人民政府计量行政主管部门认定确属特殊需要并考核合格后，方可在本部门内开展计量检定。
第九条 企业、事业单位建立的最高计量标准器具，应由其主管部门的同级人民政府计量行政主管部门主持考核合格后使用。
第十条 计量检定人员应按有关规定经考核合格并取得计量检定员证后方可从事计量检定工作，出具计量检定证书。
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第十一条 社会公用计量标准器具，部门和企业、事业单位建立的最高计量标准器具，以及用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测等方面并列入《中华人民共和国强制检定的工作计量器具目录》的计量器具，均应按规定进行强制检定。
第十二条 企业、事业单位对属非强制检定的计量器具，应在保证量值准确、满足使用需要的前提下，制定具体的检定管理办法，规定相应的检定周期，自行检定或送其他有权承担计量检定的机构进行检定。
第十三条 计量检定必须执行国家、部门或地方检定规程。企业、事业单位对没有检定规程的计量器具，可制定暂行校检办法，报主管部门的同级人民政府计量行政主管部门备案。
第十四条 任何单位和个人制造、修理计量器具都必须依法取得许可证，并遵守国家有关规定。制造计量器具新产品的，其定型鉴定申请或样机试验申请，应逐级经县、市人民政府（行署）计量行政主管部门审查同意，转送省人民政府计量行政主管部门组织鉴定或试验，取得型式批准或样机试验合格证后，有关人民政府计量行政主管部门方
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可受理《制造计量器具许可证》的申请。
第十五条 个体工商户制造、修理计量器具，不具备出厂检定条件的，可委托当地计量行政主管部门认可的计量检定机构进行检定。
第十六条 任何单位和个人不得销售或使用没有合格印、证和制造计量器具许可证标志或型式批准标志的计量器具；不得销售没有省级以上（含省级，下同）人民政府计量行政主管部门出具合格证书的进口计量器具。
第十七条 凡为社会提供公证数据的产品质量检验机构，必须由省级以上人民政府计量行政主管部门进行计量认证，并取得计量认证合格证书。未经计量认证合格的产品质量检验机构，不得为社会提供公证数据，提供的其他数据，不得作为仲裁和处罚的依据。
第十八条 县级以上人民政府计量行政主管部门要加强计量监督管理，查处计量活动中的违法行为；维护国家利益和消费者的合法权益。
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县级以上人民政府计量行政主管部门依照国家有关规定实施行政处罚。给予罚款处罚的，罚款金额一万元以上由省人民政府计量行政主管部门决定；罚款金额一万元以下、五千元以上由市人民政府（行署）计量行政主管部门决定；五千元以下由县级人民政府计量行政主管部门决定。
第十九条 当事人对行政处罚不服的，可以在接到处罚通知之日起十五日内，向作出处罚决定的计量行政主管部门的上一级机关申请复议；对复议决定不服的，可以在接到复议决定之日起十五日内，向人民法院起诉。当事人也可以在接到处罚通知之日起十五日内，直接向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。
第二十条 县级以上人民政府计量行政主管部门的罚没财物一律上缴国库。所需办案费用应依据财政部发布的《罚没财物和追回赃款物管理办法》的有关规定，向同级政府财政部门编报“办案费用补助”预算。
第二十一条 计量行政主管部门工作失职、监督管理不力造成严重后
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果的，当地人民政府应依法查处；上级人民政府计量行政主管部门也有权提请当地人民政府进行处理。
第二十二条 计量检定机构和检定人员工作失职，影响量值传递的正常进行，超过规定期限未实施或未完成考核、检定、测试及其他规定任务者，除责令限期免费完成规定任务外，政府计量行政主管部门可视情节轻重，给予取消其检定、考核资格或行政处分。
第二十三条 县级以上人民政府计量行政主管部门所属计量检定机构和授权的计量检定机构及其工作人员，不得以监制名义参与企业、事业单位或个人制造、修理计量器具，不得承担企业、事业单位计量产品的出厂检定，不得以权谋私，违者，给予行政处分，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十四条 本规定由山东省标准计量局负责解释。
第二十五条 本规定自一九九０年八月一日起实施。
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陷
赔
偿
范
围
及
责
任
承
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两倍赔偿叫板《食品安全法
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假一赔三保证金能退吗
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消费者权益日 http://s.yingle.com/w/xf/586608.html 第三
责
任
险的承
担
条
件
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（荷兰产品责任制度之新发展）有感 http://s.yingle.com/w/xf/586604.html
刚买的手机丢了发票，还能享受三包吗 http://s.yingle.com/w/xf/586601.html
价格欺诈的法律赔偿
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消费维权途径 http://s.yingle.com/w/xf/586598.html 产品都获出入
境检疫部
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公司员工的知情权是如何体现的
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企业必须申请企业质量体系认证吗 http://s.yingle.com/w/xf/586592.html
产品责任之归责原则
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如何理解药品通用名称
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可以向产品质量检验机构索赔吗
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如何识别能效标识和节能标识
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自愿原则法律是如何规定(2018)的
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网络自发旅游应注意的问题
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什么是格式条款，什么情况下格式条款是无效的 http://s.yingle.com/w/xf/586578.html
旅客该如何利用旅游消费维权维护自己的利益 http://s.yingle.com/w/xf/586576.html
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哪些货物需要进行商品检验
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餐饮消费纠纷的解决
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8.能源计量管理通用要求 篇八
能源计量管理通用要求范围
本标准规定了企业的能源计量管理组织机构及人员职责、能源计量器具配备流转、标识、周期检定，能源计量数据记录、统计及能源计量档案资料管理等。
本标准适用于富阳市主要用能生产企业的能源计量管理。规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
Q/XXXX G00.2—2010能源计量器具配备流转管理制度
Q/XXXX G00.3—2010能源计量器具标识管理制度
Q/XXXX G00.4—2010能源计量器具的周期检定制度
Q/XXXX G00.5—2010 能源计量数据的记录和统计报表管理制度
Q/XXXX G00.6—2010 不合格能源计量器具的管理制度
Q/XXXX G00.7—2010 能源计量档案资料使用、保管制度
Q/XXXX G00.8—2010 能源消耗考核奖惩制度术语及定义
3.1计量器具
单独地或连同辅助设备一起用以进行测量的器具。
3.2能源计量器具
测量对象为一次能源、二次能源和载能工质的计量器具。
3.3量值溯源
即通过一条具有规定不确定度的不间断比较链（溯源链），使测量结果或测量标准的值能与规定参考标准，通常是国际或国家计量基准联系起来的特性。计量器具的量值溯源是通过校准和检定来实现。
3.4次级用能单位
用能单位下属的能源核算单位。
3.5主要用能设备
用能设备中单机耗能占企业总耗能较大比例的设备。
3.6
耗能工质
在生产过程中所消耗的不作为原料使用、也不进入产品，在工厂制取时需要直接消耗能源的工作物质。能源计量管理要求
4.1 组织机构
Q/XXXX G00.1—2010
4.1.1 企业应有领导层人员分管能源计量工作。有文件规定或授权的部门和专(兼)职人员从事能源计量管理工作。
4.1.2 企业应制定相关文件阐明能源计量管理工作部门和专(兼)职人员的职责。
4.1.2.1 最高管理者工作职责
a)
b)
c)
d)根据国家计量法律法规、能源政策及本企业的生产、科研、技改、经营活动的需要，制订能源计量管理目标； 明确能源计量管理部门和管理人员，并规定工作职责； 保证能源计量所必要的经费，包括技改投入、仪器配置、人员培训、节能奖惩等； 定期督查能源计量工作落实情况，适时对能计量工作的效能进行评价。
4.1.2.2 管理机构工作职责
能源计量管理机构可以是一个内设机构，也可以由下属部门代表组成的工作小组，应有一名负责人，负责实施能源计量工作
a)建立能源计量管理体系，形成文件，并保持其有效运行；
b)规范能源计量人员行为，定期进行督促检查；
c)统计分析能源计量数据，以评价节能技改、考核结算等节能工作的科学性及合理性；
d)定期对能源计量工作进行评价，以分析能源计量工作是否满足企业节能降耗的总要求； e)及时向最高管理者反馈评价结果，提出改进措施。
4.1.2.3 能源计量管理员工作职责
a)了解国家能源政策，掌握计量法律法规，明确本单位和本部门节能目标；
b)对规定范围内的计量器具进行统一登记造册，明确所负责计量器具的配备、使用、检定、维修
等情况，确保在用计量器具准确可靠；
c)按规定要求，分类采集、汇总各类数据，上报管理机构；
d)分析数据的可靠性、及时性及适宜性，确定所采集数据的有效性。
4.2 管理体系
4.2.1 企业应制定明确的能源计量管理制度,建立的文件化体系应包括能源计量管理，并保持和持续改进其有效性。
4.2.2 企业应建立、保持和使用文件化的程序，规范能源计量人员行为、能源计量器具管理和能源计量数据的采集、处理和汇总。
4.3 人员
4.3.1 企业从事能源计量管理、能源计量器具检测和能源计量数据的采集、分析等工作的人员，统称为能源计量管理人员。能源计量管理人员应通过相应的培训，考核合格后上岗。
4.3.2 企业应建立和保存能源计量管理人员的技术档案，包括能源计量管理人员一览表；人员相关培训考核的成绩和资质证明材料。企业应保证能源计量管理人员满足工作要求。
4.4 企业能源计量管理人员负责能源计量器具及能源计量数据的管理工作。
4.5 能源计量器具的管理包括能源计量器具的配备、使用、检定/校准、维修、报废、更新等。执行《能源计量器具配备流转管理制度》、《能源计量器具表标识管理制度》、《不合格能源计量器具的管理制度》、《能源计量器具的周期检定制度》、《能源计量档案资料使用、保管制度》。
4.6 能源计量数据的管理包括能源计量数据的采集、统计、分析。执行《能源计量数据的记录和统计报表管理制度》。
4.7 公司能源管理机构按由能源计量器具产生的准确能源数据进行多级考核，并按公司能耗考核要求进行奖惩，执行《能源消耗考核奖惩制度》。
9.加强能源计量与统计工作 篇九
中国作为发展中国家, 发展经济是当前的主题, 但在全球气候变暖的大背景下, 也要主动承担节能减排的国际责任, 努力走一条低消耗、低排放、高效益、高产出的新型工业道路。目前中国节能减排形势严峻, 做好能源计量工作是节能减排的重中之重。能源计量工作是节能减排的主要基础, 不断加强能源计量工作, 提高重点用能单位能源计量水平, 强化重点用能单位节能减排责任意识, 是做好节能减排工作的重要方面。只有让企业充分重视能源计量工作, 并将其完善和落实到具体的工作细节中, 才可以让整个社会的节能减排工作获得充分保障。
1 做好能源计量工作的必要性
国际上成立了气候变化框架公约组织, 对缔约国减排任务提出了规定和要求, 以应对气候变化、减少温室气体排放, 这对中国的节能减排工作提出了新要求。中国节能减排势在必行。节能减排就是要节约能源、降低能源消耗、减少污染物排放。节能减排需从能源生产到消费的各个环节, 降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费, 有效、合理地利用能源。节能减排也是转方式、调结构的重要内容, 是科学发展的关键手段。要想更好地完成节能减排任务, 重要的基础工作就是做好能源计量。能源计量在企业加强能源管理、提高能源利用效率、避免跑冒滴漏等方面起到重要作用;能源计量数据的应用, 是企业量化各生产环节的能源消耗, 合理用能, 优化能源结构, 提高经济效益和市场竞争力的重要手段。同时, 能源计量数据也是国家依法实施节能监督管理、评价企业能源利用状况的重要依据。
在山东省制定的节约能源“十二五”规划中, 明确规定节能目标是“十二五”期间山东省能源消耗要下降17%, 同时制定了相应政策措施, 加强对节能减排工作的考核。为了更好地完成“十二五”期间节能减排目标, 山东省发改委、质量技术监督局等十三部门联合组织开展了“山东省千家企业节能低碳行动”, 明确了开展节能低碳行动的重点用能单位企业名单, 下达了“十二五”期间节能量目标。而当前山东省能源消耗基数大、年耗标准煤万吨以上的企业就达1 000多家, 重点用能企业能源消费量占了全部社会能源消费量的很大比例, 所以这一部分企业是节能工作的重点对象。抓好节能减排是实现“十二五”节能目标的重要技术支撑, 同时也是提高经济运行质量、改善环境和增强企业市场竞争力的重要举措, 是建设两型社会、实现经济社会可持续发展的重要保障。因此, 能源计量对于完成节能减排任务、转变经济发展方式都具有重要意义, 质监部门做好能源计量工作责无旁贷、责任重大。
2 推进能源计量工作落实企业主体责任
质监部门是能源计量工作的主管部门, 在能源计量的监督管理上负有不可推卸的职责。各级质监部门应结合本地节能工作实际, 认真组织贯彻落实《节约能源法》, 把开展能源计量做为重点工作, 不断完善能源标准体系, 强化认证认可, 加强执法监督, 推动企业落实能源计量主体责任。
a) 以落实GB17167-2006用能单位能源计量器具配备和管理通则为抓手, 推动企业落实节能减排主体责任。GB17167-2006用能单位能源计量器具配备和管理通则规定了用能单位能源计量器具配备和管理的基本要求, 其贯彻是实施能源计量工作的良好抓手。质监部门应积极开展GB17167-2006用能单位能源计量器具配备和管理通则的宣贯实施活动, 依法督促重点用能企业提高能源计量工作的主体责任意识, 按照GB17167国家标准的要求, 加强能源计量器具的配备和管理, 指导帮助企业在合理配备计量器具的同时, 强化计量仪表的巡回检查和维护保养, 建立技术档案和设备台账, 使计量检测设备处于完好的运行状态, 为企业构筑了满足精细化管理要求的能源计量工作平台, 严格控制了排污增量。引导企业自觉强化能源计量工作的组织领导、人员队伍、技术能力, 提升计量管理水平, 全面推动能源计量工作开展;
b) 提高能源计量管理信息化水平, 组织完善“山东省重点用能企业能源计量信息平台”, 落实好节能低碳行动企业网上直报制度。根据省政府和省质监局关于建立网上直报制度的要求, 重点用能企业要按月通过网络平台报送月度综合能耗情况。这项工作是在节能减排工作的特殊形势下, 结合质监部门开展节能降耗能源计量服务活动、建立“山东省重点用能企业能源计量信息平台”的实际, 而提出的特殊工作要求, 质监部门应教育引导重点用能单位充分理解支持质监工作, 抓好落实, 按时完成网上数据填报工作。健全千家节能低碳行动企业网上直报制度, 完善“山东省重点用能企业能源计量信息平台”, 确保重点用能企业计量器具配备符合要求, 建立和完善能源计量器具、能源计量数据管理制度;
c) 继续加强计量检测体系工作, 积极开展计量认证工作。重点用能单位积极开展计量检测体系认证, 进一步完善计量管理制度, 提高计量管理水平。要把推进计量检测体系认证和促进企业实现节能降耗目标相结合, 把《中华人民共和国节约能源法》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》中有关指标和要求纳入到计量检测体系认证中, 提高计量检测能力, 促进企业的节能降耗。
3 提升能源计量工作成效性
a) 能源计量工作技术性强, 涉及面较广, 对质监部门而言, 涉及到计量、标准、生产许可、认证等多项业务。质监部门要从加强管理入手, 加大能源计量行政引导、技术服务和宣传推动, 提高能源计量工作有效性。发挥不同部门的业务特长, 各个部门通力协作, 加强组织协调, 干好份内工作, 共同推进配合, 协同做好能源计量工作;
b) 从企业角度来看, 开展节能管理、能源统计分析必须建立在准确的用能计量数据基础上, 离开这些计量数据, 节能就无从谈起, 重点用能单位也要明确把握好自己的任务。质监部门要明确工作关系, 落实企业责任: (a) 要依法对企业能源计量器具配备、管理等情况实施监督, 查处并纠正违法行为; (b) 要通过开展节能降耗服务活动, 和企业建立合作机制, 充分发挥自身技术优势, 积极为企业提供各种计量服务, 帮助企业完善工艺装备和管理体系, 从源头上实现节能降耗。需特别强调的是, 节能减排的责任主体是企业, 企业是节能减排任务的担当者、执行者和落实者;质监部门为企业节能减排提供能源计量技术服务, 开展能源计量执法监管, 做到服务者、监督者和协助者三合一, 在这一点上必须理清关系、摆正位置;
c) 为全面完成能源计量工作任务, 必须细化分解责任, 推动工作落实。分解目标任务, 逐级将责任落实到人。采取有效措施推动本企业能源计量工作, 确保节能减排、能源计量工作目标的完成。依据相关法律法规严肃处理不按照要求开展工作和未完成目标任务的单位部门, 切实提高能源计量工作的落实效果。
4 结语
能源计量工作是一项繁重而艰巨的任务, 是一项任重道远造福于人类的工程。做好能源计量工作是对节能减排的重要贡献。质监部门应坚持依法管理与政策激励, 坚持发挥市场机制, 坚持加强政府监督管理, 正确引导企业积极参与其中, 通过全社会共同参与, 不断强化能源计量工作, 确保节能减排工作成效, 在建设资源节约型和环境友好型社会中提供良好技术保障, 为实现“碧水蓝天”发挥好应有作用。
摘要：随着中国经济的快速发展, 能源需求高速增长, 能源危机不期而至。为应对能源危机、减少温室气体排放, 解决气候变化、环境恶化等问题, 节能减排势在必行。就质监部门如何发挥职能作用助推节能减排进行研究。
10.福建国家城市能源计量中心材料 篇十
国家城市能源计量中心（福建）
（2011年7月6日）
一、主要工作情况及成效
国家城市能源计量中心（福建）自2008年底获准成立以来，创新工作思路和工作方式，以能源计量数据公共平台建设为重点，带动能源计量检测、能源计量技术研究、节能降耗服务三大平台建设，在实践中积极探索，扎实推进，各项工作进展顺利，取得初步成效。
（一）基础建设进展顺利。以国家中心建设为切入点，福建计量工作得到省政府和有关部门的重视，创造了较好的外部工作环境。包括国家城市能源计量中心在内的省计量院科研基地建设项目、国家蒸汽流量计产品质量监督检验中心建设项目，得到当地政府在土地和资金方面的大力支持，且均已经省发改委批准立项，并列入省重点建设项目，目前工作进展顺利。两个基地已完成总平面规划设计、工艺初步设计，其中，国家蒸汽流量计产品质检中心即将进行地质勘探和工程结构设计招标。
（二）检测能力得到提升。加快能源计量检测平台建设，已建立了烟气排放连续监测系统检定装置、辐射温度计检定装置等8项具有国内先进水平的社会公用计量标准，检测能力得到明显提升。正在筹建有蒸汽实流流量计检定项目、大流量气体和液体标准装置、能源计量现场检定/校准装置等多项重点检测项目。
（三）数据采集工作初见成效。一是基本建成福建省能源计量数据公共平台。硬件方面，一期机房已经建成。软件方面，设计开发了企业能源计量档案网上直报系统，重点耗能企业能源计量监测系统、工业锅炉热效率远程监测系统。另外，已完成公共机构数据采集、政府数据统计需求等系统软件设计，将实现国家中心与政府部门之间的数据对接并自动生成报表等功能。二是积极推进重点耗能企业能源计量数据采集工作。2009年开展不同行业的数据采集试点，2010年在166家省控重点耗能企业中推开，2011年将全面实现300多家年耗能万吨标煤以上重点耗能企业的数据联网。目前，已实现数据采集和联网的企业已达到180多家。今年将进一步推广工业锅炉热效率远程监测工作；与省政府公共机构主管部门合作，将选取有代表性的省政府机关大院和省直事业单位作为公共机构和公共建筑能耗监测平台建设的试点。
（四）技术研究取得突破。《能源计量数据采集系统数据传输协议》、《工业企业能源计量数据集中采集终端（系统）通用技术条件》、《能源计量器具通讯接口协议标准》等三项地方标准已批准实施。这三项数据采集的关键性标准，构成了国家中心数据平台建设的技术支撑标准体系。已完成锅炉煤耗/热效率测量装置、城市能源数据监测系统等项目研究，其中，“锅炉煤耗/热效率测量装置”是实现工业锅炉煤耗远程在线数据采集的关键设备。天然气用超声流量计远程在线诊断及检测系统已取得阶段性成果，这些技术研究的成果，为国家中心业务开展了提供有力的技术支撑。
（五）服务水平不断提升。一是加强企业的计量基础工作。通过计量数据集中采集，针对发现的问题，指导企业按照国家标准，抓好用于用能管理的二、三级计量器具的配备并及时检定、校准。2年来，国家中心为全省9个地市200多家重点耗能企业提供计量器具配备和采集方案的技术指导。二是指导企业加强能源计量数据的运用。引导企业重视和加强数据分析，并把它运用到生产、用能管理、节能改造
等各个环节，完善管理制度，改进生产工艺，淘汰落后设备，通过加强计量管理，遏制“跑、冒、滴、漏”等能源浪费，有效促进节能降耗。三是开展锅炉能耗/热效率、水泥行业熟料单位产品能耗数据的分析、比对，为企业提供节能降耗的技术指导方案，取得了明显效果。国家中心根据福建福人木业有限公司的能耗监测和分析数据，帮助企业诊断锅炉热效率低的原因，并提出整改方案，于2009年、2010年分阶段进行锅炉节能技术改造，在一年多的时间里，该公司动力分厂节能量共达1500多吨标煤，节约生产成本约120多万元。福州一化化学品股份有限公司于2010年底开展节能技术改造。目前，已取得阶段性成效。锅炉热效率平均提高约11.5%，耗煤量有较大幅度下降，仅此项年可节约燃煤成本67万元。据测量，该项目一年可节约经济成本110多万元。
二、主要经验
近三年来，国家中心建设所取得的明显成效，离不开各有关部门和各级领导的关心支持，但更重要的还在于建立了有效的工作机制，促使中心各项工作运转有序。
（一）配套政策及时到位。努力把能源计量的内容写入省政府相关文件中，为有效履行和发挥能源计量职能奠定基础。连续三年与省经贸委（节能办）联合下发关于全省重点耗能企业能源计量数据集中采集工作的通知，明确该数据采集工作的目标任务和保障措施，强调各有关部门在数据采集工作中的责任。弥补法律法规缺失的不足，为数据采集工作提供政策支持。近两年，省经贸委从省节能（循环经济）专项资金中计划安排1000多万元专项经费，用于扶持企业开展数据采集工作，极大地调动了企业的积极性。各级政府也加大对数据采集配套资金的投入，部分地市已出台了相应的资金扶持措施。
（二）协调协作不断加强。一是建立数据采集工作联席会议制度。省质监局、省经贸委、省统计局等部门加大协作力度，定期召开会议，及时分析、研究和解决能源计量工作中的重大问题，形成整体工作合力，仅2010年在全省联合开展30多场工作推进会和多场专项监督检查，促进了工作落实。二是建立省、市、县三级质监局联合推动的工作机制。国家中心先后到300多家重点耗能企业进行现场调研和技术咨询，指导企业制定数据采集技术改造方案。形成以国家中心负责技术指导、各级政府职能部门协调推进的工作格局。
（三）推进措施积极有效。一是加大宣传力度。采取多种形式，向社会各界宣传有关节能法规和计量在促进节能减排中的重要作用。2010年在国家级媒体报道17篇次，省级媒体报道20篇次，专业网站刊发19篇次，并组织多场电视专题访谈节目进行宣传，起到了很好的效果。二是抓典型带动。注重发挥典型引路的作用，及时发现和树立一批典型单位，通过总结推广试点单位的经验来推动工作的开展，已召开了40多场企业典型经验推介会和数据采集工作现场会。三是强化培训工作。加强对重点耗能企业能源计量的培训，分批、分阶段对各职能部门和企业能源计量的有关人员开展数据采集工作培训，累计培训2000多人次。
（四）自身建设不断加强。一是建立有效工作制度。建立目标责任制，明确职责分工，制定阶段计划，细化推进方案，工作落实及时到位；完善内部管理制度，建立了重要事项督办、数据采集保密、信息通报、定期汇报等系列工作制度，保证了中心工作运转健康、有序、高效。二是加强人才队伍建设。加强人才引进和培养，特别是急需紧缺人才和高层次人才的引进培养力度。目前，国家中心已有教授级高工2名，高级工程师8名，工程师4名，博士2名，研究生9名。
（五）科研保障数据中心建设。福建在全国率先开展数据集中采集工作，遇到了大量有关在线测量和数据采集的技术难题。国家中心在充分调研的基础上，组织科技人员进行技术攻关，先后完成10多项与能源计量数据采集相关的科研项目，攻克了许多数据采集工作的关键技术，制定和完善各行业能源数据采集的技术方案，为能源计量数据采集工作提供技术支持，保证了数据中心建设的胜利进行。
三、存在的主要问题和困难
国家中心开展能源计量数据采集工作的最大困难在于缺乏国家配套的法律法规，没有国家专项经费的支持。
四、下一步工作思路
在现有工作基础上进一步加大力度，在抓好工作推进、完成阶段性目标的同时，着重抓好功能深化和能力提升，充分发挥职能作用，为创新能源计量工作率先探索、积累经验，发挥先导和示范作用，主要抓好以下工作：
（一）完成数据采集目标，做好数据维护。一是年底之前完成全省300多家年能耗万吨标煤以上重点耗能企业主要能源品种总能耗的数据采集和联网，同时扩大工业锅炉热效率的远程在线监测的试点工作。配合省机关事务管理局，积极开展省政府机关大院和省直有关单位的公共机构的数据采集试点。二是提升技术保障水平，及时完成数据采集验收工作，确保数据准确可靠；同时积极做好数据维护，确保数据及时、稳定上传。
（二）加强数据分析和应用，深化技术服务。一是加强数据分析、比对和评估，促进企业节能减排。做好锅炉运行热效率和重点耗能行业的数据分析和诊断，提供行业平均耗能指标，与国家能耗限额指标进行比较，评估企业的节能潜力，制定完善的节能技术改造方案，推
进企业开展节能改造和提高经济效益。二是加强数据应用，服务政府节能管理。全面实现平台数据与省经贸委、省统计局等政府部门之间的对接和自动生成报表功能，使数据成为政府和有关部门科学统计单位GDP能耗和节能减排目标完成情况考核评价、企业节能改造项目奖励的有效依据。
（三）开展科研攻关，提升配套技术水平。加强与各省国家能源计量中心的合作，加强研究成果的运用，为其他省的国家中心建设发挥示范性作用。进一步完善数据采集的其它配套标准，推进与省内高校、科研机构、省特检院等兄弟单位的交流合作。
11.加强能源计量与统计工作 篇十一
江苏省计量科学研究院
（2011-7-5）
2010年5月10日，经江苏省编办批准同意，江苏省计量科学研究院增挂“江苏省能源计量数据中心”牌子，设正式事业单位编制10名并确定了中心主要职责、内设机构、人员编制和领导职数。2010年5月18日至19日，江苏省质监局举行了“能源计量与节能减排”论坛暨“江苏省能源计量数据中心”揭牌仪式，国家质检总局蒲长城副局长、省政府李小敏副省长出席仪式为中心揭牌并作重要讲话。同时邀请了省发改委、省经信委、省统计局、省环保厅及省级重点能耗企业等单位参加会议。会上，我院封志明副院长就中心的建设和职能工作做了专题汇报，中心的意义和作用得到了与会领导的肯定。
2011年2月，国家质检总局及省政府先后发文批准在江苏省计量科学研究院的基础上建立国家城市能源计量中心（江苏）（以下简称“中心”）。收到批复后，我院根据中心职能设立了对应部门，并安排专职人员负责相应工作，严格按照江苏省质量技术监督局“高起点规划，高标准建设”的要求进行中心的建设。
我院从2010年筹建省能源计量数据中心开始并开展相应工作，到获批筹建国家城市能源计量中心，历时1年半。到目前为止，已完成了中心的建设规划和初期建设。主要包括以下内容：
1、前期调研工作。
确定了中心的主要工作目标是打造以企业能源计量器具为基础，1 结合物联网技术、计算机软硬件及计算机网络技术的涵盖全省重点耗能企业的能耗数据监控分析网络，建立全省范围内的企业能耗异常预警机制和能耗历史数据库，然后依此展开能源消耗与节能减排的综合分析应用与技术服务工作。
2、建设规划工作。
依据中心工作目标，形成了中心整体建设发展规划方案。预计在五年内分三期完成中心的软硬件建设，实现全省年综合能耗5000吨标准煤以上企业的能源计量数据监控，并组建一支由行业专家与包括中心人员在内的各地市技术服务人员组成的服务团队。
3、建设规划及软件平台论证工作。
邀请相关专家对中心整体建设发展规划方案进行了论证，并在专家指导下进行了优化。确定了数据监控平台软件功能规格、开发内容，确定了软件主要功能框架，开发了软件功能演示版本，邀请有关部门和部分企业进行参观指导，并针对其需求对软件功能做了有效修改。
4、中心第一期建设。
依据中心整体建设发展规划方案，完成了机房改造、主要网络设备和硬件设备的采购。基本硬件网络平台搭建完成，中心网站与数据网上填报系统软件开发工作基本完成，当前处于内部测试阶段，预计7月完成联网测试并在下半年开始试运行。
与此同时，为落实江苏省质监局强化节能减排工作和深化能源计量技术服务工作的指示，中心先后开展了以下工作：
1、组织人员完成《工业企业能源计量数据采集系统技术规范》 2 标准的编写工作，目前已形成征求意见稿。
2、参加了省局、省经信委组织的全省质监系统节能减排专项行动考核验收。对全省质监系统以锅炉能效测试和能源计量数据评估应用为主的节能减排专项行动情况进行考核验收，从该项行动的组织领导、推进实施、人员及技术保障、对外宣传等各个方面进行了检查验收。本次活动有助于省经信委了解质监系统节能减排工作详情和所发挥的作用。
3、参加了省局、省经信委组织的“江苏省能源计量示范单位”评选，对全省申报企业进行了现场评审。本次活动对省经信委尤其是各能耗企业认识和肯定能源计量对于节能减排工作的重要性都有十分积极的作用。
4、对我省企业上报的2010能源计量数据进行了分析，并出具了分析总结报告。该报告给出了各企业主要能源消耗指标与全年变化趋势，并进行了行业、地区之间，与前一年的指标对比等。这次数据分析是发现与检验在节能减排工作中如何应用能源计量数据的一次实践。
经过1年多的工作发现，虽然节能减排工作已是我国的当务之急，能源计量以及中心在节能减排工作中的作用也正逐渐获得政府、有关部门及企业的认可和肯定，但能源计量工作的地位和作用仍然没有得到政府和有关部门的足够重视，中心的建设与工作的开展缺少有力的政策配套与资金支持。
为进一步得到政府、有关部门及企业的肯定，我院计划在接下来 3 的工作中依托国家中心与省中心的地位和职责，进一步完善组织机构建设，建立由省到市、自上而下的多层能源计量管理体制，统筹规划，分层负责，实行目标责任制，全面落实全省能源计量工作，深化开展节能减排技术服务；同时方便各地市工作经验交流，实现效益最大化。全面提升能源计量监管及计量检测技术服务水平，推动计量工作为工业企业发展和节能减排有效服务的能力建设，帮助重点用能单位完备能源计量器具配备和智能化联网改造，促进工业企业节能减排的实现。引导智能化、信息化的能源计量管理分析系统在社会各界广泛应用，推进能源计量工作信息化建设。
针对国家城市能源计量中心的建设和相关工作的开展，我院有以下几点建议：
1、能源计量是基础性、公益性、社会性的投资行为，直接关系到经济发展和社会进步，因此应争取各级政府及有关部门继续加大对能源计量的投入和支持力度，为国家城市能源计量中心建设提供必要的资金保障。同时，能源计量数据采集工作需要各能耗企业的大力支持。目前情况则是企业在数据提供上普遍意识不强，中心开展相应工作缺乏抓手。为了更好地开展能源计量工作，需要制定相应的配套政策，鼓励企业参与能源计量工作。建议尽快制订出台能源计量监督管理办法等政策法规，加强能源计量监管力度，将企业能源计量器具配备、数据采集接入、能效指标、能源消耗报告等纳入企业生产考核范围及新项目审批立项的前置条件，督促企业参与到能源计量网络的建设中来，充分发挥能源计量在节能减排工作中的先导作用。而且建议 4 政府部门设立专项引导资金，通过给予能耗企业专项经费补贴以提高企业主观能动性，鼓励重点能耗单位加快能源计量系统建设进度，加快节能减排的步伐，该补贴主要针对企业智能化计量器具安装改造项目，按企业建设投入的百分比进行匹配。
2、应加大科技的投入力度，不仅要重视能源计量技术的研究，而且要重视能源计量检测技术的研究，更要重视节能减排技术的研究。应加强人员体制建设，重视人才培养与团队建设。应建立全国范围内的专家库或行业委员会，加强宣传，提高整个行业的影响力。
3、各个中心应抓好前期工作，完善系统平台软件功能调研。系统平台软件功能调研是国家城市能源计量中心建设的重要环节，对此应给予足够的重视，认真走访相关部门，深入各行业企业调查，在深度和广度上必须满足各行业生产特点以及国家、省市有关规定的要求，并在建设前尽快完成论证。从而在规划建设期找准方向、夯实基础，确保中心充分发挥能源计量数据在节能减排工作中的重要作用。
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