广西选调生考试题目

2024-10-18

广西选调生考试题目（精选10篇）

1.广西选调生考试题目篇一

2014选调生考试面试技巧：人际沟通类题目详解广东公务员如何有效地进行人际沟通，是选调生考试面试题目中常考的基本题型之一，也是选调生所应具备的基本素质。人际沟通主要分为与领导，与下属，与同事，与群众，与家人等基本维度，针对不同的交际对象，沟通原则与沟通技巧自然也是不一样的，对待领导以服从和尊重为主，对待同事要团结互助，对待群众要耐心细致等等。下面通过例题来向大家简单讲解一下。例小李喜欢炒股，经常在上班时间浏览股票网页，你劝过多次。有天领导开会说不准上班炒股，小李认为是你告密，对你有意见，并联合其他同事孤立你，你如何处理?

【相处原则】对待同事要宽容理解，团结互助，遇到矛盾以工作为重，大事讲究原则、小事发扬风格，以欣赏的角度看待同事，少争多让，善于倾听，注重采用合适的沟通方式，化解矛盾，建立和谐同事关系。

【答题思路】1.表明态度：对同事的心情和做法表示理解，对目前沟通出现的障碍要主动消除。

2.抱持诚恳坦率的态度，解开误解。选择工作之余的轻松场合，与同事真诚沟通，表明自己为人处事的原则，不会在背后另搞一套，希望同事能够理解自己对他的善意提醒。

3.注重与其他同事的交流互动，建立良好和睦的同事关系。

除了基本的沟通维度以外，近年来，随着媒体尤其是网络媒体的迅速发展，政府部门与媒体的关系也越来越密切，通过媒体发布政务政策信息，搜集人民群众意见建议，处理突发事件等等，如何利用好，管理好媒体，如何与媒体打交道等方面的内容也体现在选调生面试的试题当中，值得考生注意。例如“你是市卫生局的一名工作人员，负责政务公开工作，有一名网友在微博上讲述了在市里某医院的不愉快经历，许多人转发和评论，你怎么办?

实际上，人际沟通的方法和技巧存在于我们每个人工作生活的方方面面，大家在备考的时候一定要置身情景之中，结合自身人际交往的经验来答题，做到合理可行，方为上乘回答。

2.广西选调生考试题目篇二

2015广西选调生考试申论每日一练：林业体制改革（7.2）

【导语】打算报考2015选调生考试的考生们，从现在开始就要好好备考了，为了帮助大家做好选调生申论备考工作，中公选调生考试网特推出“申论每日一练”，小编每天将发布最新专项笔试练习题，并附专家详实解析，希望考生们能与小编共同坚持——每日一练，高分通关!【背景链接】

2015年2月8日，中共中央、国务院正式印发了《国有林场改革方案》和《国有林区改革指导意见》，2015年4月1日起，黑龙江、内蒙古重点国有林区天然林商业性采伐全面停止。标志着我国重点国有林区从开发利用转入全面保护的发展新阶段。

2015年3月31日，国家林业局局长赵树丛在重点国有林区天然林商业性采伐试点启动会上指出，停止天然林商业性采伐，并在黑龙江重点国有林区率先进行试点，是党中央、国务院为恢复重点国有林区森林资源、构建完备森林生态系统、保障国土生态安全而作出的一项重大决策，对于健全国有林区体制机制、创新林业治理体系、推进生态文明和美丽中国建设具有十分重要的战略意义。

【深度解析】

[权威论述] 要把生态环境保护放在更加突出位置，像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境，在生态环境保护上一定要算大账、算长远账、算整体账、算综合账，不能因小失大、顾此失彼、寅吃卯粮、急功近利。——习近平

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林业是事关经济社会可持续发展的根本性问题。——习近平

[原因分析] 一方面，林业是事关经济社会可持续发展的根本性问题。黑龙江重点国有林区森林面积1845万公顷，是国家主体生态功能区的重要组成部分，生态区位极其重要。由于长期过度开发，森林生态系统受到严重破坏，致使林缘不断退缩、土壤侵蚀加剧、湿地功能下降。如果不坚决停伐，森林生态屏障功能将进一步衰退，直接威胁到我国粮食主产区的生产安全和北方地区的生态安全。

另一方面，长期以来，重点国有林区森林资源所有权和使用权分离，产权虚置、管用不分、权责利不一致，森工集团既代表国家保护管理森林资源，又是森林资源的实际占有利用者。实践证明，这种体制不利于资源有效保护。

[重要性] 森林是自然生态系统的顶层，拯救地球首先要从拯救森林开始。古人云：“斩伐养长，不失其时，故山林不童，而百姓有余材也。”全面停止重点国有林区天然林商业性采伐的战略决断，预示着我国重点国有林区将从多取少予全面转入休养生息新阶段。这对于维护淡水安全、国土安全、物种安全、气候安全、生存安全，实现中华民族永续发展，具有重大战略意义。

[基本原则]

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坚持生态导向、保护优先。森林是陆地生态的主体，是国家、民族生存的资本和根基，关系生态安全、淡水安全、国土安全、物种安全、气候安全和国家生态外交大局。要以维护和提高森林资源生态功能作为改革的出发点和落脚点，实行最严格的国有林场林地和林木资源管理制度，确保国有森林资源不破坏、国有资产不流失，为坚守生态红线发挥骨干作用。

坚持改善民生、保持稳定。立足林场实际稳步推进改革，切实解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，确保林场稳定。

坚持因地制宜、分类施策。以“因养林而养人”为方向，根据各地林业和生态建设实际，探索不同类型的国有林场改革模式，不强求一律，不搞一刀切。

坚持分类指导、省级负责。中央对各地国有林场改革工作实行分类指导，在政策和资金上予以适当支持。省级政府对国有林场改革负总责，根据本地实际制定具体改革措施。

[对策措施] 对此，中公选调生考试专家建议：

一要把停产到位作为当前首要任务，确保停得下、稳得住、不反弹。要加强采伐、运输、销售、加工等各环节的清理整顿，完善森林管护承包责任制和奖惩措施，保持对破坏森林资源违法行为严厉打击的高压态势。

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二要精心组织编制改革实施方案，扎实推进国有林区改革。坚持生态优先、改善民生的原则，进一步明确改革的具体任务和主要目标，确保改革方向不走偏、不走样;坚持山水林田湖统筹治理的系统思想，在保护好森林生态系统的同时，对国有林区内的各类生态系统进行统一保护修复，不断提升国有林区的整体生态功能。

三要把林地监管作为资源保护的核心，防止国有资产流失。认真做好林地的定额管理、占用征收审批和规划落实等工作，坚持用途管制，严格落实国家主体功能区规划和林地保护利用规划，依法依规做好重点国有林区毁林开垦林地清理回收工作。

四要加快转变林业发展方式，不断改善林区民生。森工集团要加快经济结构调整和发展方式转变，加快发展森林旅游、林下经济等绿色富民产业，积极拓展就业渠道，增加职工收入;要把林区经济社会发展纳入当地国民经济和社会发展总体规划和投资计划，加强林区基础设施建设，改善林区生产生活条件，实现林区职工群众收入与全社会同步增长。

【文章素材】

[标题示例] 1.推进生态文明建设吹响国有林业改革号角

2.把握林业发展机遇，走跨越发展之路

[开头示例]

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1.党的十八大把建设生态文明纳入中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局，生态文明建设的核心是：树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，实现人与自然的和谐。林业是生态文明建设的主体和建设生态文明的主阵地，必须切实担负起建设生态文明的历史重任，并充分发挥林业生态文明建设中的先行作用。

2.统筹人与自然和谐发展，走符合中国国情、可持续发展的现代化道路，是社会和谐的重要标志之一，也是社会发展赋予林业最重要、最根本的时代重任，是以生态建设为主的林业发展战略的出发点和根本目标。可以说，林业既是一项重要的公益事业，又是一项具有多种功能的基础产业，是促进全面协调可持续发展，实现人与自然和谐相处的重要保障。

[结尾示例] 1.良好的生态环境是最普惠的民生福祉。人民群众过去主要求生存，现在更多求生态。积极顺应人民群众新需求新期待，推进国有林场林区改革，全面增强其供给优质生态产品的能力，能为增进人民生态福祉、提升百姓生活品质提供更加有力的保障。

2.人类是从森林中走出来的，森林从来没有像今天这样与生态、生活、生命、生存联系得如此紧密。建设生态文明，建设美丽中国，是中华民族伟大复兴的绿色之梦、美丽之梦，面对众多的生态环境问题，我们必须携起手来，从现在做起，保护森林，保护自然，保护生态，为子孙后代留下天蓝、地绿、水净的美丽家园，努力走向社会主义生态文明新时代。

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3.广西选调生考试题目篇三

一、广西定向选调生与四川大学

1．什么是选调生？什么是定向选调生？

从高校选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼，为党政机关储备后备力量、补充高素质人才，是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措。经省级组织部门选调到各级党政机关工作的优秀毕业生，简称“选调生”。定向选调生也是选调生，主要的不同点在于选调对象不同，是定向部分重点高校招录的选调生。相对而言，定向选调生选拔的标准更高，培养的力度更大。

2．广西定向选调生

广西是全国最早开展定向选调生工作的省区市之一，也是持续力度最大的省区市之一。2011年启动定向选调生工作以来，经过不断的总结和完善，广西定向选调生业已具备成熟的选拔培养使用模式，相关政策稳定、连续，在全国的选调生工作中形成了良好的口碑和品牌。广西始终把选调生工作作为建设高素质专业化干部队伍的源头工程，各级组织部门高度重视定向选调生工作，对人才求贤若渴，对定向选调生培养实行“小步快跑”、开放包容的政策，为定向选调生搭建了广阔的锻炼平台，同时对其全程跟踪，帮助其快速成长。迄今为止，已有近2000余位来自五湖四海的定向选调生扎根广西，在八桂大地挥洒青春汗水。自治区党委书记鹿心社出席广西2018年定向选调生及引进高水平大学博士座谈会并讲话

自治区党委书记鹿心社亲切接见2018届定向选调生并合影留念 2018年5月，在中央组织部召开的新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会上，广西作为唯一一个省份就选调生工作作了经验介绍，获得了广泛认可和高度评价。为各省开展选调生工作提供了“广西方案”。

3．四川大学广西（定向）选调生

2002至2017年，广西共招录四川大学毕业的选调生55名。目前，成长为处级干部11名（其中正处长2名、县委常委4名），正科级干部8名，副科级干部17名，科员18名。比如，2002届本科李建君，先后担任市委副秘书长、县委副书记，现任广西自治区纪委研究法规室主任；2007届法律硕士李洪波，现任防城港市中级法院副院长、党组副书记；2009届博士黄小雪、2007届硕士施展，现均担任县委常委、组织部部长；2008届硕士高松、2006届本科杨超武，均担任县委常委、办公室主任；2006届本科邓必纯、2007届硕士温丽娟，均在自治区党委组织部任副处级干部；2014届博士邓承梁，现任玉林市玉州区副区长。2017年10月19日，广西组织部首次进入川大校园，开启了广西定向四川大学招录选调生的第一次宣讲。有13位川大应届毕业生加入了广西定向选调生队伍（其中硕士8人，本科5人）。

四川大学李蓉军副校长与广西组织部公务员管理处刘晓滨处长与川大第一批广西定向选调生合影留念并鼓励其赴基层奋斗自治区党委组织部副部长曾艳与四川大学2018届定向选调生合影留念

二、广西的魅力与优势

广西壮族自治区位于我国华南沿海的西南端，面向东南亚，背靠大西南，具有沿海、沿江、沿边的“三沿”特点，是我国唯一与东盟既有陆地接壤又有海上相连的省级行政区。广西作为我国西南中南地区开放发展新的战略支点，正在逐步构建面向东盟的国际大通道，是与“一带一路”有机衔接的重要门户。如今的广西势头正足，保留了良好的生态环境，丰厚的发展资源，蓄积了强劲的发展后劲，未来发展空间巨大、前景广阔，每一位到广西工作的年轻人都能在这里尽情挥洒汗水，淋漓尽致的施展才干！

除了强劲的发展势头以外，八桂大地青山常在、绿水长流，也让“生态广西”“美丽广西”“宜居广西”等名片越擦越亮。2017年4月，总书记在视察广西时，充分肯定了广西“山清水秀生态美”的金字招牌。在广西，常与蓝天白云相伴，绿水青山同行。

美丽广西青春热血逢八桂，筑梦追风正当时！广西2019年定向四川大学招录选调生工作即将于10月中旬启动，诚邀川大学子出川入桂，共创未来。欢迎有意愿加入广西定向选调生大家庭的同学扫描下方二维码，加入咨询群，近期定向选调生招录公告也将发布，期待您的加入！

4.广西选调生考试题目篇四

对于参加想参加黑龙江选调生考试的考生，若想申论成绩取较大的突破，必须掌握好黑龙江省考特点与答题技巧这“两板斧”。了解黑龙江省考特点是掌握答题技巧的前提，而答题技巧又是考生取得申论高分的利器。故此，中公教育专家现将黑龙江省考特点向大家解读：

一、淡化本省特点。

黑龙江省考从2010年至2013年均参加了春季多省考试，故此考试整体角度从全国乃至全球着手，淡化了本省的特点。即使是自主命题时期，黑龙江选调生申论考试也秉承着此特色，如2009年A类考察到城市规划问题，材料中列举了云南昆明的例子、2008年AB类考试，考察到住房问题，举了上海的“群租”例子进行佐证。由此可见，2014年黑龙江选调生考试，虽未参加春季多省考试，但依然会坚持其以往的命题风格。

二、材料不拘一格。

一方面，材料时效性强，偏重于社会经济类热点，同时选取最新热点，正反案例都有涉及。如：2013年考到“制造业转型”这一主题，材料中提及新时代工人，即列举了新时代工人面临的种种问题，也列举了其通过创新所取得的种种成绩。同时文中的正反案例也是现今社会出现的最新事件，体现了材料的时效性这一特点。另一方面，材料主要涉及国内问题，理论材料篇幅较少，事实案例材料较多。

三、题型稳中有变。

黑龙江省申论题量保持在4—3道题目之间，相对比较稳定。自主命题时期，黑龙江省考申论考察以三道题目为主，参加春季多省联合考试后，题目增加了一道，着重考察四题形式。故此，2014年黑龙江省考题量涉及应最多为四道，涉及归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、申发论述五种题型的灵活组合。

5.选调生考试申论热点素材篇五

2012-02-03 13:56 作者：内蒙古华图来源：国家公务员考试录用系统

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资料四落实科学发展观的途径

科学的发展观，是我们提出发展战略，编制发展规划，制定发展政策的思想基础。我们要学习科学的发展观，树立科学的发展观，贯彻科学的发展观，自觉地把促进经济社会发展和推进改革开放的各项工作统一到科学发展观的要求上来。从当前经济社会发展的实际情况看，贯彻落实科学发展观要做好以下几项工作。

(一)转变政府职能，加强社会管理、公共服务，做好宏观调控和市场监管

贯彻落实科学的发展观，要加快政府职能的转变，全面履行政府经济调节、市场监管、社会管理、公共服务方面的职能。在社会主义市场经济体制初步建立，市场开始对资源配置发挥基础作用的条件下，政府的工作重点要转向市场机制存在缺陷或失灵的领域，把社会管理工作放到政府工作的重要位置，突出加强公共服务，包括扩大劳动就业，改善教育和公共卫生条件，加强公共设施建设，健全公共服务系统，增强社会安全感，加强防灾减灾能力，建立健全突发事件应急处理机制等。正确履行政府经济调节和市场监管的职能，合理划分政府和市场各自作用的范围，对于市场能够合理发挥调节作用的领域，政府不要过多干预。把宏观调控的重点从直接调控为主转到间接调控为主上来，把经济调节的重点从具体管理项目和资金转到为投资和发展创造良好的环境上来。减少对市场直接干预，加强对市场行为、市场秩序的监督管理。统筹协调当前与长远的关系，注重解决关系长期发展的根本性问题，减少对具体项目和事务的审批，把更多精力放到规划、政策和法规管理上来，认真做好规划编制、政策制定、综合协调、监管服务等工作，严格依法行政。

6.广西选调生考试题目篇六

申论(共三部分材料分别讲述了孟帅、姜春燕、阎冬梅三名优秀选调生的事迹，每部分分若干小段，不到 5页纸)

1、作为初到基层的选调生，有一段的不适应期，根据材料一孟帅的材料，谈谈在基层工作怎么打开工作局面，要求 300 字左右。

2、根据材料二、三，谈谈在下派工作岗位上，如何做好‚敬业和精业‛这篇文章，要求控制在 400 字以内。

3、以‚也谈基层工作中的‘干头’和‘奔头’‛为题写一篇 900 字左右的文章。孟帅：愿做黄河岸边一株柳(面向基层 ‚三支一扶‛)刚刚走出大学校门，双脚就踏上了黄河岸边这块土地。他用质朴和真诚赢得了村民的拥护。毕业于烟台师范学院的孟帅是一名选调生，2004 年，他来到济南市槐荫区吴家堡镇曹家圈村，用自己的坚毅和执着追逐着青春梦想。

执着

到村后，孟帅被任命为村党支部副书记，‚村官‛生涯开始了。

曹家圈村是一个只有 355 口人的小村，依临黄河，位臵比较偏僻，经济贫困。进村不久，村委会换届选举任务就摆在了他面前。

他介绍选举情况，村民们却说：‚小孟你讲得挺好，也挺对，但是村里无论选谁不都一样?都是吃喝，都是糟蹋老百姓。‛从村民的话里，孟帅知道，老百姓的心凉了。他很清楚，再选不出一个好班子，这个村会一直衰落下去。

可是选一个为老百姓办实事的村委谈何容易!几天走访，孟帅隐隐感觉到了选举背后巨大的障碍和沉重的压力。

由于各家的‚主心骨‛白天要进城打工，孟帅决定晚上挨家挨户走访。大冬天，不到 8 点村民就关门闭户，早早熄灯了。孟帅只好先从亮灯的农户入手，逐家逐户做村民的工作。开始，孟帅吃过闭门羹，遭过训斥，甚至被狗将棉衣撕了个大口子。可他抓住一切机会和村民沟通：‚我是镇里下派包村的，咱们村这么穷，我和你们一样着急。要改变这个现状，必须选出一个称职的村委会班子，我们一块想想办法!‛

就这样，一个月下来，孟帅跑遍了所有村民家，对思想上转变不过来的，跑三趟、五趟是常有的事。有时谈完话已是深夜了，孟帅还要赶回十余里外的住地。手冻裂了，满是血口子，疼得握不住车把，但想到取得的进展，孟帅的心里热乎乎的。

那是一个让人‚意外‛的日子。本来被镇政府列为五个‚问题村‛之一的曹家圈村，投票率却史无前例地达到100%，村民们第一次选出了自己满意的‚村官‛。结果一公布，会场上响起了雷鸣般的掌声，村民们燃起了庆祝的鞭炮真情孟帅有一个不为人知的小本子，里面密密麻麻地记着贫困家庭、致富门路、邻里纠纷等‚道听途说‛的人和事儿。

小本子上记录着这样两位老人：一位叫赵光水，70 岁了，一生未婚，非常孤独。老人脾气倔强，说话心直口快，与以往的村干部关系紧张，因此五保户政策一直没落实。孟帅就主动找老人聊天、拉呱，在与老人的接触中孟帅发现他心地善良，只是过于封闭，不愿跟大家交流。为使他和村民们有更多的接触机会，孟帅就请他到村活动室负责日常事务的管理。老人工作非常负责，把房间和院子收拾得干干净净。逐渐地，老人得到了两委和村民的认可，在村集体没有收入的情况下，村委会也很积极地落实了老人的五保户政策。

另一位是 90 多岁的荣秀山老人，常年卧病在床，家徒四壁，破烂不堪，生活窘迫。去年春节，镇上发给孟帅一桶油。孟帅就给老人送了过去。从那以后，孟帅经常从镇上给老人捎些营养品。去年中秋，村里走访困难户，老人对村两委的成员已经叫不上名字来了，可一提起孟帅，老人却落泪了。

参加工作后，镇政府发过 3 次过节福利，可孟帅除了给家里拿过一次木耳外，把东西都留给了这两位老人。曹家圈接纳了孟帅，孟帅也彻底地融进了曹家圈。曹家圈发展的蓝图正逐步展开，跟村民们一样，孟帅的心中也澎湃着愉悦和激动。他在日记里写道：曹家圈很美，垂柳依，白杨绿，稻花飘香，一片江南好风光…… 孟帅最喜欢到河边看夕阳下的黄河和柳林。他说：‚我从没去想作出什么惊天动地的大事业。我愿做黄河岸边的一株柳，只要需要，无论多么贫瘠的土地，都能深深地扎根进去，生长出来。‛

材料三，这个跟原材料差不多

1998 年夏天，阎冬梅从扬州大学师范学院历史系本科毕业，被安排至仪征市公安系统工作。她人生的第一站，是城北派出所。她所从事的具体事务，是基层派出所最基本的户籍、财务、档案等内勤管理工作。看似普通、琐碎的工作，阎冬梅没有按部就班地做下去，她发现每周五天的工作制适合于机关事业单位和本地人，但对于一些在外地工作或在外打工的人，想利用双休日时间回来办理户口迁移、户籍证明等相关手续就不够方便了。工作最初的一年里，阎冬梅关照派出所值班人员：如果休息日有人来派出所办手续，等得急，你们给我打电话，我就来，没关系!1999 年 7 月起，阎冬梅在全市基层派出所首家推出‚星期天便民服务日‛，从此后再也未中断过，辖区内的居民星期天也可以来派出所办事了!而阎冬梅首创的这一做法，目前已在仪征真州、新城、新集、马集等城区或近郊派出所推广开，并一直被坚持。

2003年9 月，阎冬梅回城北派出所担任副指导员，分管户籍、内务和一个社区，协助指导员抓队伍管理。当时曹山派出所刚刚并过来，两所合一，人员多，年轻人多，大家思想活跃，有民警忙于日常事务的处理，疏于内务管理。针对这一情况，阎冬梅在所里设立‚内务曝光台‛，每天上午召开晨会时向大家反复强调：事情增多了，但派出所的对外形象、我们严谨认真的工作作风不能丢!所里的许多老同志是阎冬梅刚进公安机关时的‚师傅级‛人物，有人认为阎冬梅‚新官上任三把火‛，说说而已。但从设立‚内务曝光台‛的第一天起，阎冬梅就动起了真格的，从接处警不规范到着装不整洁，等等，列出了三四条;严重的，指名道姓。大家这下子严肃对待起来，认真对照规范要求，自我检查。每天公布的‚曝光‛内容逐步减少，只十天、半个月的时间，‚内务曝光台‛就成了‚空白板‛。而随后的 10月 12 日下午，省公安厅黄明厅长在事先不通知的情况下，带领政治处的一班人来仪征公安局城北派出所暗访，对暗访结果给予了高度评价。那是一个休息日，天上飘着小雨，阎冬梅正在所里准备一份材料。城北派出所的好经验好做法，在次年 4月举办的全省派出所所长、刑警队长、交警队长‚三长‛培训学校，以及其他场合，黄明厅长多次予以高度赞扬。并要求省警官学院管理系傅冰钢教授专门来仪征到城北派出所实际调研，把城北派出所的经验作为一个成当年一块儿从大学毕业的同学，大多当了人民教师，在三尺讲台上奉献自己的青春，而自己，穿上一身警服，英姿飒爽，阎冬梅一开始自我感觉无疑是很好的。但走上实际工作岗位之后，繁琐、重复、单调的内勤工作一下子让她没了新鲜劲儿。甚至有老民警对她说：你这内勤工作，一个初中生跟班一个月，做得不一定比你差!阎冬梅陷入了思考：组织上这样安排我，是让我从最基本的业务锻炼起;城北派出所是全国一级派出所、全省优秀派出所，组织上能把我放在这样优秀的平台上锻炼，正说明了组织上对我的信任与期望;我所做的工作虽然平常、程序化，但对群众却是十分重要的;我每天重复同样的工作也许无数次，但对群众，也许这辈子能进派出所办事也就一两次，这一两次我的工作态度就是公安机关留给对方的印象……正因为大家都在做、都能做，所以我要做得最好，做出特色，做出新意来!阎冬梅成功战胜了第一次心理落差。

2007年1 月，阎冬梅经组织上推荐，参与仪征市陈集镇人民政府副镇长职位选举，成功当选。一个从小到大生活在城里，自己、爱人双方大家庭中连农村亲戚也很少有的女同志，现在一下子来到乡镇工作，阎冬梅多少有点不习惯。工作的环境变了，工作的对象变了，工作的条件变了，工作的内容变了，工作的节奏变了……唯一不变的是阎冬梅对自己的严格要求。当年年底，政府班子换届选举，到基层工作一年时间不到的阎冬梅，以得票排名第二的支持率再次成功当选为副镇长。经过这次考验，阎冬梅对自己的工作有了新的认识：比起在公安部门，到乡镇工作，使我对农村人口的艰辛与不易有了更深切的感触，在工作中我渐渐明白，农村群众需要什么样的干部!你真心为他们做事情，诚信公正地对待他们，就等于在干群关系中注入了粘合剂。两次克服心理落差，阎冬梅像是两次经历凤凰涅槃般的考验与‚重生‛，她逐步成长为一名合格的农村基层干部。务实、果断、高效、亲和，这成为她身边人所共知的工作作风。

在陈集镇，阎冬梅主要分管教育、卫生、科技、计生等工作。作为社会主义新农村建设的具体实事之一，农村改厕是令许多分管干部头疼的工作之一，就连一些村干部，对这项工作也不够理解：管天管地，哪管得了人家尿尿屙屎放屁!这么多年的习惯……但阎冬梅没有被困难吓倒，她让村干部带着自己，一户一户上门做群众的思想工作。这个大学历史专业本科生、省委党校区域发展和社会学研究生学历的年轻女子，也学会了‚茅厕靠厨房，苍蝇两头忙‛这样的群众语言，推心臵腹向群众宣传农村改厕‚三格式‛化粪池的好处。首次上门，许多群众不认识走在村干部前面的阎冬梅，会热情地招呼：‚这丫头来干什么?坐下子!‛五六月农忙，随后农闲，也是天气最热的时节，阎冬梅没有守在空调间里，走村入户忙工作。2007 年，陈集镇农村改厕任务完成率在仪征 11 个乡镇、两个办事处中排名第三;2008 年的任务数要求 9 月底完成，7 月底、8 月初陈集镇便全面完成。同时，教育上，陈集中学2007、2008年高考上线人数分别完成市局下达任务数的292%和187%，初中部考入重点高中的学生数由2006年的‚光头‛变为 2007 年的 6 人、2008 年的13 人……全镇 6所公办学校，每所学校每个学期阎冬梅至少要上门八九次。到陈集镇上班的前两周，她抽空跑遍了所有的村部;随后又利用两天时间，集中把学校跑了一遍。2007 年，阎冬梅分管的陈集镇科技工作被评为全市二等奖。一点点、一滴滴，像一粒粒果实，在阎冬梅走过的路途中，在她留下的一个个脚印里，生根、发芽、开花

经验总结

7.河南选调生考试的四大优势篇七

2013河南选调生公告还没公布，京佳教育网站会及时更新河南选调生相关公告及复习资料的。

京佳教育培训项目：公务员、政法干警、招警、选调生、法院、检察院、公选、竞争上岗、遴选、军转干、招教、事业单位、大学生村干部、三支一扶、大学生就业指导、大学生职业素养提升、农信社、银行、烟草系统等。

一是政策优势：我们党历来非常重视年轻干部的培养使用，上世纪80年代提出的干部队伍建设“四化”方针中就有年轻化，现阶段更是加大了干部队伍年轻化力度。

二是时代优势：从中央到地方各级领导都十分重视年轻干部队伍建设，将着力培养年轻干部提到重要议事日程。在这次省、市、县、乡四级集中换届过程中，更是强调要加大年轻干部的选拔使用力度，将优秀的年轻干部选拔到领导岗位上来。

三是年龄优势：30岁以下，富有热情，精力充沛，工作时间不长，思想单纯，没有沾染到机关中、社会上的不良习气。接受新观念、新事物快，思维比较敏捷。

四是学历优势：“四化”方针中除了“年轻化”，还有“知识化、专业化”。选调生都是大学、研究生毕业，既有学历优势，又有专业特长，不但具备了知识化，还具备了专业化，并且经过了层层选拔，可以说是优中选优。

8.广西选调生考试题目篇八

2015年选调生考试申论作答技巧

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技巧一：审题决定成败

申论考试模式已经日趋成熟，国家公务员考试一般4-5题，其中4题的第一道往往两个小问，所以确切地说，国考时5道题的题量。时间上由150分钟增加到180分钟，给考生充足的时间构思和写规范的答案。考察形式包括概括、分析、对策、公文、写作。对考生的能力要求越来越高，难度越来越大。本质更加隐蔽，内涵更加隐晦。针对这一点，应对方法有三点：

1.逆向审题法。作答申论，首先要从作答要求入手，认真仔细阅读作答要求，明白题目的考查方向，问的是什么要素，有几问，然后带着问题读材料，思考材料，减少阅读时间。往往作答要求中，会给出答案的材料来源，也就定位了搜索关键信息的几段材料。在具体的“要求”中，出现问题明确字样的对策题，通常需要回答两问。先做一步概括然后再有针对性地提出解决对策。如果在做答要求中出现了观点明确字样，那么无论概括题、分析题还是对策题都要对陈述的事实进行相关表态或者说明。

2.关键词法。抓关键词，能更好地理解每一段的中心思想。这里的关键词不仅指题干中的那个名词，还有我们前面过的关联词、高频词、常见词。通常首句、尾句，以及材料中的高频词汇，都是我们关注的重点，是段落的核心思想所在。例如，实际上，导致，由于，监管等等。一些观点句的提示词如显示，指出，认为等也是值得重视的关键词，在提示词之后往往会出现重要信息，即申论四要素：问题、原因、对策或者影响。

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

3.层次分析法。根据作答要求中的问题和关联词“和”“并”“以及”等来判断。题目中出现了并列连词，往往要求答题时候从两个方面入手。如2013年921联考中贵州第一题：“给定资料1”反映了当前我国农业科研和基层农技推广存在的问题，请你对这些问题进行概括。(20分)要求：全面、准确、有条理，不超过300字。很明显，在作答时最好从农业科研和农技推广两个方面入手，这样思路清晰，作答高效。

技巧二：阅读材料是根本

6000-8000字，8—10个申论材料并不是无章可循，是按照一定的逻辑顺序排列的。考生在作答时可以采取首尾句主旨归纳、合并同类项、做标注等形式进行总结和分析。例如，可以把意思相同或相近的段落用数字1、2、3标注，防止遗漏。对重要的核心句或者关键词，在下面画线，以备答题时直接应用，避免大量的重复阅读，造成无谓的浪费。阅读时可边阅读边划出材料中带有结论性或倾向性的话语，或者在草稿纸上写下相关信息(注意不要沉溺于细节、事例或者数字)然后理清思路，组织答案。另外，一些权威人士的观点句要着重把握，往往是文章的中心观点后者分论点，常常是作答对策的重要来源。

技巧三：作答是归宿

做好前面两个工作，接下来就是把大量信息整合归纳，写成完整的答案。这里注意三点：

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

市级第一题：概括农民工随迁子女受教育的诸多问题的具体表现。材料中有教室简陋、垃圾堆旁、荒芜的菜地、艰难生存了下来等，那么我们需要找到关键信息的共性或本质，基础设施差(硬件差)，把这个提炼信息放在前面，再写出相关具体表现。再如，2013年921联考贵州第一题：“给定资料1反映了当前我国农业科研和基层农技推广存在的问题，请你对这些问题进行概括。要求：全面、准确、有条理，不超过300字。”材料中出现了数据，百分比，这是关键信息，但是不能抄，需要考生进行提炼，农业科研投资强度低。

2.分析题的要求中出现条理清晰(逻辑清晰)的频率较高。一般情况是要对答案要点进行分层作答的，即将我们在材料中圈画的关键词、短语用用连贯的语言书写在不同的层面里。一般这样题的开头，可以将层次总括一下写在题头。如：2012年吉林省申论乙级第一题：根据给定材料3、4、5，概述目前影响我国职场人休闲满意度的主要因素。要求：内容全面、条理清晰、语言准确，不超过250字。回到材料3、4、5，考生会发现原因有明显的主体：政府、企业、个人包括清洁工、律师、外企工作着等等。要求中有条理清晰，那么应用主体法分层作答。那么在回答这道题时首先就可以归纳一下，影响我国职场人满意度的主要因素主要集中在政府、企业和员工自身三个方面。

3.概括题作答题干和要求中若有“归纳”字样，那么需要在概括的基础上说出其实质。2012年国考省部级第一大题第1小题：给定资料2-6反映了市场经济背景下社会生活中的种种问题，请对这些问题进行概括和归纳。(10分)要求：准确、全面、有条理。不超过250字。当年国考题的赋分标准中第一条要求概括出食品安全等存在问题并归纳出问题的实质如企业诚信缺失等，就明确了答案要包括归纳问题的实质。所以，考生在作答概括题时候，要注意概括和归纳的区别。

9.广西选调生考试题目篇九

来源：51Test.NET [ 2011年4月21日 ]

2011年贵州选调生考试报名条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。有正确的世界观、人生观和价值观，有志于从事党政工作，志愿到基层服务，服从组织分配。有较强的事业心和责任感，作风正派，品行端正；

3、截止2011年7月31日，须取得国家承认的大学本科及以上学历和学士及以上学位；

4、应届普通高校本科毕业生，须具备以下条件之一：中共党员（含中共预备党员）；获得过校级以上表彰；系（含校属学院）级“优秀学生干部”、“优秀团干部”、“优秀团员”、“三好学生”；

5、西部计划志愿者、“三支一扶”计划志愿者，服务期间应在乡（镇）基层单位服务满12个月及以上（根据有关工作要求和服务性质，参加团中央西部计划基层青年工作，开发性金融、基层法院、检察院专项志愿服务行动的志愿者，服务单位放宽至县级及以下），同时应是中共党员（含中共预备党员）或获得过县级及以上优秀志愿者称号。抽调到省内各级项目管理办公室工作的志愿者联络员，须在乡（镇）基层单位服务满12个月；

6、“一村一名大学生工程”选聘生服务期间应在服务地服务满12个月及以上、“选聘到村任职的高校毕业生”聘用期间必须在村工作，同时应是中共党员（含中共预备党员）或获得过县级组织（人事）部门评定的优秀等次者；

7、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求以及相关规定；

8、年龄在18周岁以上（1993年12月31日及以前出生），本科毕业生的年龄在27周岁以下（1984年1月1日及以后出生）；硕士研究生年龄在32周岁以下（1979年1月1日及以后出生）；博士研究生年龄在35周岁以下（1976年1月1日及以后出生）。西部计划志愿者、“三支一扶”计划志愿者、“一村一名大学生工程”选聘生、“选聘到村任职的高校毕业生”中的普通高校本科毕业生年龄相应放宽2周岁；

9、选调到基层法院和检察院工作的高校毕业生，不受上述4、5、6条的限制，但需通过国家统一司法考试，获得C类及以上法律职业资格证书；