2015路政大队安全生产工作落实情况汇报

2024-11-24

2015路政大队安全生产工作落实情况汇报（10篇）

1.2015路政大队安全生产工作落实情况汇报篇一

关于领导在建设公司2015年安全环保工作会议上讲话精神的贯彻落实情况汇报

建设公司：

山东莱钢建设有限公司2015安全环保工作会议隆重召开，建设公司董事长、总经理沈桂联在2015安全环保工作会议上的讲话和建设公司副总经理孙李涛在建设公司2015安全环保工作会议上的工作报告文件下发后，广州分公司领导班组对此高度重视，立即组织各部门、各项目负责人、安全管理人员等认真学习本次会议文件精神，明确会议核心思想、宗旨，认真贯彻落实，现将会议贯彻情况汇报如下：

一、班子重视，严抓落实

建设公司领导会议讲话文件下发后，广州分公司领导班子及时组织召开相关会议，传达了2015安全环保工作会议上的精神，全面分析了广州分公司安全环保工作形势，明确了抓好安全环保工作方案，以本次建设公司会议精神为指导思想，要求全体员工认真学习会议的讲话精神，深入贯彻落实，进一步统一了思想认识，明确了职责，并将会议文件和贯彻落实细则发送各部门、项目部。

二、明确安全环保工作的总体思路

深入贯彻党的十八大、十八届四中全会精神，要求全体员工务必遵守国家相关法律法规，严禁任何违规违纪行为的出现，落实集团公司安全工作要求，贯彻建设公司四届一次职代会精神，强化各部门的系统管控能力，强调安全环保工作中工程管理部要与其他部门紧密配合、协调。提升工程项目部本质化安全水平，完善工程项目安全质量标准化，工作方法上严格遵循“问题导向、强基固本”的正确方法，全力抓实五项重点工作。管理上提倡创新作风，摒弃老旧思想，灵活管理、严格实施，要求安全工作中相关部门、项目部要有超前辨识的能力，有计划、有水准、周密性的管理模式，动态跟踪、合理处理安全风险及潜在隐患。系统的进行安全文化的建设，构建安全环保管理长效机制，为施工安全生产工作提供坚实保障。

三、坚持安全环保工作的任务目标，责任落实

向全体员工传达了建设公司安全环保工作的任务目标，对任务目标进行了系统的剖析、研习，强调了任务目标的重要性，阐述实现任务目标的保障方法和措施，建立健全任务目标责任制，确立建设工程施工前项目相关负责人要签订责任状的管理机制，完善项目安全生产管理体制建设，以建设公司安全环保会议精神为指导思想，大力提高项目安全环保管理职能，得以保障安全环保工作任务目标的实现。

四、安全环保工作重点和主要措施的贯彻实施

1、相关国家法律法规及各级安全生产主体责任的落实。

定期或不定期组织公司员工认真学习与建设工程相关的法律法规和标准规范，加强员工的法律及安全意识、提高安全环保工作的知识素养，认真研读、学习职代会精神和董事长的重要讲话，以便于管理工作中的思想、行动的统一。以工程项目为中心，完善安全环保工作的责任体系，分公司与相关部门、项目相关责任人签订安全环保工作责任状，各级责任层层分解、细化，对于未能认真履行责任状的相关人员要给予相应程度的处罚。

2、安全制度和流程建设的落实。

领导班子会同相关部门，在认真研习新版《安全生产法》、分析分公司内外部环境的变化及发展走向的基础上，建立完善符合分公司实际情况的“安全管理体系”，并通过安全管理体系对员工进行系统化的安全教育、宣传、培训，定期对安全管理人员及相关人员进行考核及继续教育，以使安全管理体系更成熟更专业化。

3、工程项目安全管理标准化建设的落实。

责成相关部门、人员建立适合分公司的《安全管理规范、标准指南》，用以指导工程项目安全环保工作的开展和实施，全面推广《安全质量信息化管理系统》，要求各项目部将各自项目安全管理等相关信息填报，以此来间接监督项目部安全工作的进展和标准化情况。分公司内部不定期开展安全环保活动，评比模范、争先锋等来做横向对比，相互找不足、相互学习，消除横向间的动态差距，力求平衡发展。

4、全员安全素质和能力建设的落实。

（1）在分公司“安全管理体系”的组织框架内，各部门对于安全环保工作的投资、风险、宣传、统筹等工作相互协调、相互配合，全员透彻理解“安全管理体系”建设的重要意义和运作原则，提升分公司整体的安全管理能力，相关公司领导和部门定期组织员工进行安全教育培训，并订立严格的考核制度，扎实安全知识基础，在考核制度的框架内进行奖励机制，安全管理人员必须经相关培训并考核合格、且持证上岗，以使整个分公司安全管理团队更加专业化、高效化。

（2）在分公司《安全管理规范、标准指南》中明确了对分包单位安全管理的细则，划定了详尽的安全红线、底线，对分包单位安全管理的细则中以适合分公司的标准来定义，并要求其严格执行，对于分包单位不予执行安全标准或违规操作的，对其进行严厉的处罚，坚持立场、决不放松安全监督、导引。工程项目部进场员工无论是项目管理人员或是分包单位人员，都必须按照规定对全员进行三级教育培训，并对其进行考核，杜绝糊弄、作假等情况，一经发现必将严惩。施工现场务必做好安全教育的宣传工作，深化各方施工人员的安全意识。

5、“三基”建设的落实

工程建设项目中，分公司相关领导应协调各部门之间的配合工作，根据工程项目的实际情况进行详细分析，参照相关国家规范、标准统筹安全环保工作的各项投入，以保证项目安全环保工作的正常顺利运行。分公司相关领导及管理人员不定期对相关部门、各项目部进行安全工作检查，深入检查项目部对安全环保管理工作是否合理、到位，安全基础建设是否完善，是否严格的执行了分公司的安全管理标准、有无安全管理力度，施工项目的安全宣传、交底等工作有无完善，对分包单位的安全环保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，对于安全管理工作优秀的项目给予相应的奖励机制，对于安全管理工作不合格或不够完善的项目给予及时纠错或惩处，并指导其完善安全环保体系建设和相应管理工作方法的运用。

6、其他各项安全环保工作的贯彻落实

全员总结过往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不断提升、完善各方面的安全管理工作，明确要求组织展开好安全生产活动月，全员积极参与。努力改善施工环境，严格治理扬尘、噪音、垃圾等，禁止对环境造成较大的破坏，要求施工现场每日收工后把场地的废弃物妥善处理，加强环境保护及人员教育工作。发放足够的防护劳保用品，建立统计台账。分公司对员工每年进行至少一次身体检查，防止各种职业病征的出现，打造以人为本的企业文化理念。施工现场安全消防设施要齐备、使用良好，消防应急演练等各项措施要到位，不能演花架子。项目中使用的车辆要保养、维护到位，驾驶人员不得违规驾驶，做好各项季节性施工的措施。

建设生产工作安全第一、预防为主、综合治理，回顾2014的各项安全环保工作，广州分公司严格遵循建设公司的管理要求，竭尽全力做好各项安全生产任务，达到了建设公司的任务目标，在安全环保工作中取得了斐然的成绩，但分公司安全环保工作中仍有些不足亟待改进，经过全面剖析2015建设公司安全环保工作会议，认真学习了建设公司领导的讲话精神，广州分公司以此精神为指导思想，全力以赴、尽心尽责、众志成城，打造更加规范、完善的安全管理团队。

2.2015路政大队安全生产工作落实情况汇报篇二

今年以来，城区大队全面落实上级有关文件精神，结合近期支队工作部署，有计划、又部署地开展了各项消防专项整治工作，现将具体工作汇报如下：

今年以来, 大队先后组织开展了“防火墙”工程、“四个能力”建设、“五大活动”、“自动消防设施”等活动。同时,大队采取不同时段，多次突击的形式，重点检查各场所安全出口、消防通道、疏散通道是否畅通，并提醒场所负责人要时刻注意落实消防安全制度。并且要求各场所负责人组织开展好本单位消防隐患自查自改工作，切实消除各类火灾隐患。12月份，大队继续紧密结合“防火墙”工程，深入开展“五大活动”,并联合派出所等部门在全区集中开展建筑消防设施专项治理工作。重点对火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统、防火卷帘等防火分隔设施、应急广播和应急照明、安全疏散设施等情况进行检查。10月份至12月份，大队共检查单位家，下发各类法律文书1852份，发现火灾隐患2253条，整改隐患1880条，罚款56.9万元，“三停”单位60家，拘留48人，全区共发生火灾起数117起。

朔城区公安消防大队

3.2015路政大队安全生产工作落实情况汇报篇三

卫工作情况汇报

东港交警大队“五．一”节期间交通安全保卫工作情况汇报

今年的“五．一”黄金周，人们的出行量加大，我市境内的201国道由于沈大高速公路修路封闭，车流量剧增，平均日车流量达15000余辆，创历史新高。

面对这一实际情况，东港市公安交警大队领导高度重视，精心组织，周密部署，强化措施，辖区内未发生特大交通事故，未发生交通阻塞现象，圆满地完成了“五．一”黄金周的交通安全保卫工作任务。

一是精心组织，周密部署。大队按照上级公安机关要求和东港市公安局的统一部署，制定了《“五．一”黄金周交通安全保卫工作方案》，成立了以市公安局副局长任组长的领导小组，实行大队领导包片，中队领导包辖区，民警包路段和旅游景点的责任制。在节前召开中层领导会和全警大会，进行深入动员。节日期间带班的大队领导每天都要对民警上岗执勤情况、警容风纪情况进行督察。

二是提前安排，充分准备。为确保黄金周的交通安全，从4月15日到4月29日，集中警力对201国道和市内行车秩序进行专项整治。整治中，坚持以人为本，教育为先，昼夜兼顾，教罚并举的原则，严厉打击“黑车”和严格处罚8种严重违章行为，为节日期间交通安全进行清障。同时，对旅游车辆免费进行临时性检验，确保车况良好，安全技术性能达标。对旅游车驾驶员进行严格资质审查。4月19日至20日，大队长赵绥带领车管科、交通宣传科、孤山交警中队的领导及相关人员一行8人赴重点旅游景点大鹿岛，对岛上道路交通安全设施进行认真的检查；对岛内50名驾驶员进行《道路交通安全法》培训，对驾驶证进行了审验；按照《机动车运行安全技术条件》，对岛内24台客、货运车辆进行安全技术检验，对部分客车驾驶员存在的准驾不符等问题提出整改意见，并与有车单位和车主签订整改责任状。

三是强化管理，措施到位。为确保201国道安全畅通和市内交通秩序井然有序，节日期间全大队不休，大队机关人员到一线站岗执勤，每天出动40余名警力，15台执勤车辆，60％的警力在路面上执勤，其余人员24小时备勤。对国道201线事故易发点段和1处修桥地段重点看守，对去往旅游景点的车站、码头和旅游景点周边，安排专门警力疏导交通，宣传交通安全法，保证了节日期间辖区内未发生群死群伤特大交通事故，没有发生交通阻塞现象。

四是领导带头，靠前指挥。带班的大队领导都要深入到路面执勤中队，检查指导工作，随时调动警力，并与民警一起纠正违章。各中队每天至少有一名领导带班，与民警一起上路执勤。

4.交通运输路政大队安全工作总结篇四

二O一0年，大队安全生产工作在县交通局的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展和“安全发展”统领安全生产工作，紧紧围绕 “贯彻法规、落实责任、健全机制、强化监管”这条主线，夯实安全基础，扩大教育培训，大力整治隐患，创新工作方法，在抓落实上狠下功夫，安全生产工作取得了较好成绩，全年无事故发生，使公路交通安全工作继续保持稳定、趋于好转态势，为创造“平安XX”、实现XX经济社会又快又好发展作出了新的贡献。

一、加强领导、落实责任

（一）在大队安全生产领导小组的组织领导下，根据安全工作的态势，按照省、市、县有关安全生产工作的安排部署，结合大队实际，制定了《二0一二年安全工作计划》，周密制定了各项安全活动方案。

（二）坚持党政一把手对安全生产负总责、分管领导具体抓安全生产工作的制度，认真贯彻落实安全生产责任制。

（三）年初，大队安全第一责任人与安全生产第二、第三责 1

任人、各中队室站负责人签定了安全目标责任书，明确了各自的工作责任和工作目标。

（四）党政一把手坚持每月召开一次安全生产工作例会，认真研究分析单位的安全生产态势，采取有针对性的安全措施，狠抓各项措施的落实，着力解决好安全生产方面存在的问题。

（五）加强安全生产的监管力度，根据各中队室站的工作目标任务，采取切实有效的措施，加强对各中队室站安全工作的督促检查，确保各项制度的贯彻落实，确保无事故发生。

二、加强安全教育，增强安全意识

一是在单位内部加强学习教育。大队每月组织干部职工进行一次集中学习安全生产法律法规、安全生产知识的活动，选取一些典型事故案例，教育和警示全体干部职工，使其紧绷安全生产这根线。

二是加大对外宣传力度。大队精心组织，选派业务骨干，深入公路沿线乡镇、村社，进行交通安全法律法规及安全知识的宣传。“安全活动月”期间，在县交通局的组织领导下，大队选派人员，分别深入到各个片区，开展了安全法律法规宣传和咨询活

动。

三是搞好安全生产培训。大队通过以会代训的形式，今年对全体干部职工进行了11次安全生产知识的培训，并选派3人分别参加了省、市、县组织的培训。

今年，大队出动宣传车80台次，宣传人员360余人次，开展咨询活动25次，发放宣传资料13000余份（册），制作宣传展板31块，悬挂宣传横幅57幅。

三、突出工作重点，确保安全畅通

（一）坚持勤上路巡查，及时清排路障。大队职工出勤上路的巡查率平均达到95%，省道公路保证每天有人在路上巡查排障，县道公路保证每周3天有人在路上巡查排障，每发现一处路障都及时清除。今年，大队共清排路障2300余处，约8900余平方米。

（二）加强节日期间公路交通综合治理。大队分别在春节、五

一、国庆前夕与公路养护部门、公路沿线乡镇密切配合，出动工作人员190人次，出动车辆50台次，租用装载机、大货车11台次，进行了3次较大规模的公路交通综合治理，搞好了节日期间公路的保畅工作，为节日期间旅客运输提供了安全舒适的公路

交通环境。

（三）整治规范公路沿线作业场所。大队分别在4月下旬、9月下旬两次组织人员、集中力量，对所辖公路沿线作业场所进行了清理整治并使其规范。通过整治，规范占道经营场所14处、加水洗车点16处、摆摊设点27处，全县省、县道公路无违法占道经营场所。

（四）清理整治公路沿线标志。大队对所辖公路沿线的标志、广告进行了4次清理整治，对影响路容路貌的交通警示标志修复11套、校正4套，拆除非公路标志3套，拆除横幅广告24幅。

（五）有效控制了在公路上打场晒粮的违法行为。大队结合XX的具体情况，在收割季节前夕，组织人员180余人次，深入省、县道公路沿线24个乡镇的村社，向广大农民朋友耐心细致地宣传在公路上打场晒粮的危害性，与乡镇、村社领导共同商讨解决无打场晒粮场地农户的实际困难。通过全体干部职工的辛勤努力，有效地控制了在公路上打场晒粮的行为，全县公路无因打场晒粮而引发交通事故。

（六）彻底排查安全隐患，采取措施实施整改。大队坚持集

中排查和日常排查相结合的原则，共计排查公路交通隐患46处，落实整改大队职责范围的7处，不属大队职责范围的其它隐患及时上报了县交通局。

四、加大安全经费投入，确保工作顺利开展

为切实保证安全生产工作顺利开展，有效保护国家财产、人民生命财产的安全，大队在工作经费十分紧缺的情况下，仍然挤出资金投入到安全生产工作上，制作安全宣传展板、横幅、印发宣传资料投入资金XX万元，公路交通综合治理投入资金XX万元。

五、存在的主要问题

一是安全生产经费严重不足，许多安全设施、器材缺乏，工作开展较为被动。

5.落实教办安全工作会情况汇报篇五

根据教办会议精神，于3月31日下午2点我校立即组织召开了行政会和全校师生大会传达会议精神，认真研究落实，现将会议落实情况汇报如下：

一、召开行政会，杨校长传达了教办会议精神，并结合学校

实际，布置强调了相关工作。

二、于3月31日下午4点召开了全校师生大会，落实市县

相关文件精神，增强师生安全意识。

1、交通安全学生严禁乘坐“三无”车辆、非法营运车辆。严禁在公路上追逐、疯打、嬉戏。

2、防流行病学生应注意温度变化，加减衣服。若有感冒，应立即就医，医治好后，方可到校。

3、火灾工作学生严禁携带火种到郊外或易燃地方玩耍，发现火灾应立即报警，拨打“119”或“110”。

4、防溺水工作学生不准去河、塘、堰等有水源的地方玩

耍或洗澡。若发现有人溺水，应立即报警求救。

5、食品安全学生不喝生、冷水，不吃三无产品、过期产

品。

6、防拥挤工作值班人员应在学校组织的各种大型集会

或活动中组织学生上、下楼。

7、常规安全教育值班人员必须到校门处组织学生上、下

学。

三、目标要求

6.教育安全工作会议落实情况汇报篇六

一、明确责任，完善管理机制。

为切实加强对学校安全工作的组织领导，我们重点抓了四项工作：一是强化领导。县教育局成立了安全工作领导小组，由局长任组长，直接抓，分管领导具体抓。各乡镇（街道）教育办公室、各中小学（幼儿园）也成立了相应的安全工作领导机构，由单位一把手亲自抓。二是实行责任制，严格落实责任。为了将学校安全任务责任落实到人，我们层层实行责任制，县教育局与各乡镇教办、县直学校，学校校长与职能处室、职能处室与班主任、班主任与家长以书面形式层层签定了安全目标责任状。三是完善管理机制。为了让全县中小学明确学校安全工作该抓什么，怎样抓，我们根据上级文件精神制定了《xx县学校安全管理办法》、《xx县教育系统突发公共卫生事件应急预案》，同时也要求各学校结合本校周边环境特点制定了相应的《周边环境整治方案》和《安全事故紧急处理预案》。为了及时准确掌握全县的学校安全情况，我们坚持实行了学校晨检制度、月报制度和重大事故24小时内上报制度等。四是加大检查力度。体育靠比赛，安全靠检查。自今年以来，我们组织人员对消防、交通、食品卫生、周边环境等学校安全工作进行十多次检查。针对排查出的事故隐患，将整改责任落实到单位、个人，责令其限期整改，狠抓安全隐患的整改落实，通过复查复检，隐患整改率达100%。

二、强化安全教育，做到预防为主。

“不怕一万，就怕万一”，在现实生活中，天灾和意外伤害往往难以避免，但是如果我们采取合理的预防措施，并加强对学生的防灾避险教育，当灾害来临时，是可以把损失降到最小程度的。也许自救自护等安全知识学生们一生都可能没有机会使用，但如果灾害真的发生，有没有这种知识和技能，结果会是截然不同的。基于这样认识，我们采取多种形式开展安全知识的宣传和教育。一是集中教育。我们要求每学期每校至少2次集中组织学生安排专门的安全教育内容，让学生系统的学习有关自救自护的知识，进行自救自护演练，提高学生应急避险的能力。二是校本教育。各学校利用会议、宣传栏、广播、黑板报、知识长廊等有效形式宣传安全知识，对学生进行安全意识、交通安全、社会治安安全、预防触电、溺水和煤气中毒、食品卫生与传染病预防、学校内外活动安全知识教育，使学生具备了一定的安全与危险的判断能力，掌握了一些自救自护的基本方法，树立安全第一的思想和法制观念，自觉遵守安全法规，懂得运用法律、法规保护自己的合法权益。

三、排查整改，消除隐患。

教育局在年初制定的《xx县教育局2012年重点工作》上明确规定每月一检查，每季度一大检查。各乡镇（街道）教办、学校也不定期进行自查，排查问题隐患，梳理明细，建立台帐，限期整改。对于查出的问题，落实到具体单位并实行“挂牌”制度，摆明问题，找出原因，列出规划，明确时间，采取措施，每月公开反馈一次，问题已经解决的“摘牌”销号；问题没有解决的继续“挂牌”。对学校整改结果进行督查，建立一把手责任追究制度，整改结果列入各乡镇（街道）、县直各学校综合考核。今年重点是针对个别学校发现的学生宿舍楼消防栓损坏、灭火器数量不足、应急灯损坏、指示牌不规范、防雷设施损坏等进行整改。同时，与县交警队联系督办，加强对接送学生车辆的管理，逐一登记，建立档案，跟踪管理。

四、开展专项整治，优化教育环境。

7.2015路政大队安全生产工作落实情况汇报篇七

为贯彻上级关于校园安全管理有关精神，切实加强学校安全管理，为我校广大师生创造一个安全健康的良好环境。按照上级要求，我校按照“属地管理，分级负责”的原则，采取自查自纠与重点检查、校内整改与校外综合治理、检查与整改相结合的形式进行。在全校范围内展开了专项整治，取得了明显成效。现将前阶段我校专项整治基本情况汇报如下：

一、加强领导，精心组织，为整治行动有效开展提供有力组织保障。对此次校园安全管理工作的落实，学校领导十分重视，多次召集有关部门分析研究我校安全管理工作的落实情况，并提出明确要求。为切实加强对安全管理工作的领导，成立了五队中学安全管理工作的落实领导小组，由张伟生校长亲自挂帅，担任学校安全管理工作落实领导小组组长，张朝明、朱维根、蔡正东三位副校长为副组长，德育处、教务处、总务处为成员单位。领导小组下设安全管理工作落实行动办公室，办公室设在德育处。我们在认真分析研究基础上，结合我我校安全管理工作实际情况，制定了《五队中学安全管理工作的实施方案》，召开了安全管理工作的落实动员会。对全校安全管理工作的目标任务、工作重点、实施办法作了全面部署。对各责任牵头部门工作任务和工作职责，提出了具体明确的要求。张伟生校长要求各部门负责人要从思想上高度重视，强化责任意识，切实将整治工作落到实处。根据安全管理工作会议部署，各部门迅速行动，并结合本部门的实际情况，制定了安全管理工作的落实具体实施办法，认真组织安全管理工作的落实。由于领导高度重视，具体职责明确，工作组织得力，安全管理工作的落实顺利开展。

二、明确职责，分步实施，在专项整治行动中切实抓出成效。

1、调查摸底，掌握情况。安全管理工作的落实领导小组对校园内部安全工作的每一处安全隐患登记造册、及时上报；由德育处组织各班主任了解各班情况，广泛征求学校师生的意见和建议，摸排校园周边治安隐患，使领导小组了解和掌握了全校安全问题基本情况，并及时进行分析研究，制定相应的整治措施。

2、分头行动，督查整改。领导小组在各部门自查摸底基础上，根据存在的安全隐患，组织两个督查组分头进行督查。实地察看校园安全工作情况，对重点存在的安全隐患逐一提出整改意见，要求凡是自己整改的要限期进行整改，对重

点问题，领导小组专门进行了研究，制定了整改措施，正积极落实。

3、突出重点，清除隐患。德育处根据摸排出6处校园安全隐患，制定相应的整治措施，围绕确定的重点问题，会同有关部门全力以赴开展整治工作，配合消防部门对校园开展消防安全大检查，督促各班级消除隐患，防止消防安全事故发生。为加大了校园的巡察、巡逻，学校专门安排了行政领导值夜制度，每夜安排两位行政领导在校园巡视。通过努力，校园及周边治安秩序大有好转，校园环境有明显改善。

三、强化责任，增强意识，建立校园内部安全管理的有效机制。

1、建章立制，强化管理。为加大安全工作管理力度，各部门负责人和各班主任为安全工作第一责任人，配备精干人员为安全领导小组成员，部分学校还吸纳了辖区派出所及家长参与学校安全工作管理。学校与各部门及教师层层签定了安全工作目标责任书，形成了上下协调、齐抓共管、人人参与的安全工作网络机制。所有教职工都牢固树立 “安全无小事”的意识，从小处着手，从细处防范。对学校各类活动器械，电器设备、消防器材、电源线路都进行定期和不定期地排查，及时消除隐患，确保校园及师生安全，食堂人员都严格按规定持证上岗。组织学生进行体检，并记入学生体质健康档案。加大了校园内部重点部位、重要环节的安全管理，对值日、值班人员的安全工作职责都有明确的要求，着重加强对学生上、放学、集中上下楼的管理，专人负责疏导和指挥。并严格执行安全责任追究制。对突出问题，及时督促整改。目前，通过努力，校园内部安全管理进一步加强，各项管理措施制度更加完善。

2、注重安全教育，增强安全意识。学校始终把“安全、质量、服务”列为管理工作的根本任务，采取多种形式加强师生安全教育，一是强化教职工的“安全至上”的意识。把安全工作的法律、法规列入普法教育的重要内容，通过强有力的宣传教育使广大教职工知法、懂法，增强法律意识，通过了解校园重大事故的报道来增强教师的校园安全意识。二是积极开展学生安全教育活动。坚持开展“全国中小学生安全宣传日”教育活动，组织学生观看“交通安全图片展”，举办各种活动，充分利用宣传阵地对学生进行安全教育。学校的宣传栏，黑板报，广播站经常性宣传安全常识，利用班会开展安全教育主题队会，邀请交警中队，消防支队、派出所及少工委来校进行安全教育和法制教育，通过劳动技能大赛，教会师生使用消防器材的方法。学校安全教育能做到经常化、制度化，活动开展富有

针对性、实效性。师生安全意识明显增强。

四、严格把关，规范管理，确保教职工队伍质量。

为切实加强教职工队伍建设，规范教职工队伍管理。学校开展“师德演讲”、“师德师能”评比和家长、学生评教等活动。学校也结合本校实际，开展师德教育大讨论，排查教师从教的不良现象和问题，并制定相应的管理措施。学校对后勤从业人员进行了全面排查，门卫人员进行了更换和充实，两名身体状况较差的教师已调离岗位，进行了妥善安排。

五、巩固成果，长治久安，将安全管理整治抓实抓好。

在全校师生的重视支持、密切配合下，取得了阶段的成果，、已建立较为完善的学校安全工作体系，逐步健全了安全工作各项规章制度，学校各种设施的安全隐患明显减少，校园周边环境有所改善。师生安全意识和防范能力明显增强。

为确保学校安全管理长治久安。

1、建立长效机制。各部门要深入校园，针对校园安全管理的新问题，新情况，及时研究分析，制定政策和措施，经常性开展校园安全综合整治活动。

2、积极争创安全文明班级。进一步完善安全管理制度，强化内部管理，开展多种形式安全教育活动，不断加强师生安全防范意识。

3、加大投入力度。安排一定奖金，用于改善学校安全设施，一是改造部分学校危旧房，二是加固防护窗、防护墙等安全设施，彻底消除安全隐患，使学校安全设施基本符合要求。

4、加强学校周边治理。乡派出所、工商、文化等部门采取积极有效措施，进一步加大整治力度，严格落实治安、交通管理各项规定，彻底清理门前摆摊设点，整治学校上放学安全通道。

5、加强舆论宣传。充分发挥社会、家长及新闻媒体的舆论宣传作用，及时通报学校安全整治进展情况，形成全社会共同关心师生安全的良好氛围。

6、加强信息反馈。各部门对安全管理工作落实的信息相互反馈，及时总结工作的经验和方法，促进安全管理工作深入开展。

灌南县五队中学

8.2015路政大队安全生产工作落实情况汇报篇八

贯彻落实食品药品安全工作会议情况汇报

**年5月15日，市食药局组织召开了全市食品药品安全工作会议后，**乡党委、政府高度重视，于**年5月18日组织全体乡干部、村支两委、学校校长、医院院长、大小超市负责人、餐饮店负责人、药店、小型酒厂、榨油厂等召开了全乡卫生和食品药品安全工作会议。会议由党委副书记、乡长张莉娜同志主持。会上由分管领导李开碧同志组织学习**市食品药品安全委员会办公室编印“食品药品安全监管知识”和中华人民共和国“食品安全法”及“四川省农村自办群体性宴席食品安全管理办法”，对乡属各单位、村、社区协管员等专题培训。并对如何贯彻落实食品药品安全工作作了具体的安排布置，现将落实情况汇报如下：

一、加强领导，统一认识

成立了以党委副书记、乡长张莉娜同志为组长，分管领导李开碧同志为副组长，协管员、综治办、事务办负责人、计生办负责人、农技站负责人、学校校长、卫生院院长、各村主任等为成员的食品药品安全专项整治工作领导小组，由侯道良同志负责处理日常事务，将任务分解层层落实，做好日常监管工作，加强食品药品安全工作的责任感和使命感。并与各村（社区）、乡属各单位等签定食品药品安全目标责任书，纳入年终目标考核。

二、加强宣传，抓好落实

对乡村组干部加强食品药品安全知识和相关法律法规的宣传学习。加强群体性聚餐的申报力度，凡是对单餐超过50人以上的各类聚餐活动必须申报，申报时间至少提前3天，需经村委会审报加注意见后报食品安办审批。

三、加强监管，明确责任

一是对全乡各村流动厨师情况进行摸底调查，报乡政府登记备案后邀请市级部门专业人员对全乡厨师进行培训，并加强厨师从业管理。

二是加强学校食堂管理，近期对学校、卫生院、政府食堂、养老院等进行安全检查，对伙食团人员进行体检，完善伙食团基础设备，建立台帐管理制度，做好食品质量监管工作。确保学校、卫生院、政府食堂、养老院等食品安全。乡属安办领导小组将不定期进行抽查监管检查。

三是召开个体工商专题会议。要求各商家做到进货渠道正规，随时盘点库存食品，做到六查六看，查看保质期是否过期；查看包装是否破烂；查看食品是否变质，变味；查看主体资格证件是否齐全有效；查看经销食品来源与供货方的相关合法资质证明是否一致；查看隐患防范措施落实情况、安全事故处置方案是否落实。严格杜绝过期变质霉烂食品销售和食用。

四是加强农村群体性聚餐监管。乡卫生院要对农村群体性聚餐活动进行全程监督，确保全乡无群体性中毒事件发生。一旦发生，将极时处置，减轻损失，对影响极大，造成严重损失，将追查相关人责任。

四、加强政府党风政风廉政建设

一是认真落实党风廉政建设责任制，加强组织领导，严格“一岗双责”、“一把手”负总责，亲自抓，分管领导具体抓，纪检组长协调。各单位各部门要各负其责，权责明确，齐抓共管，把党风廉政建设和反腐倡廉工作与业务工作同部署、同落实、同考核。

9.路政法制工作相关工作情况的汇报篇九

建设工作的情况汇报

市局政策法规科：

为认真贯彻落实市局关于报送交通运输法制工作相关材料的要求，大队结合自身实际，及时组织相关人员就2009年以来大队的法制建设、执法工作、执法队伍建设等情况认真进行收集整理，实事求是汇总，现将相关材料汇报如下：

一、依法行政工作的总体情况

大队自XXXX年XX月成立至今，牢牢把握 “依法治路、保证畅通”这一主题，紧紧围绕依法行政这一主线，通过多种方式，引导广大干部职工自觉提高法律意识，改进管理方式，不断提升服务水平，树立良好形象。

1.依法行政、文明执法水平提高。大队注重法律知识的学习，执法人员法制意识明显增强，自觉学习、努力学习的积极性不断提高。建立健全各项规章制度，进一步规范路政管理措施，促进工作作风的转变，全体执法人员依法行政、文明执法的水平得到很大提高。

2.路政管理工作开展顺利，有效保护了路产、维护了路权。路政执法人员按规定坚持上路巡查、治理超限运输，及时清除路障，保障公路安全畅通，同时认真纠正各类路政违法违章案件，严格控制公路两侧建筑控制区，依法审批临时（特殊）占用、增设平交道口、设置广告标牌等路政许可，强行拆除违法标志标牌，制止侵权案件的发生。

3.行政决策机制进一步完善。一是坚持依法决策。严格

―1― 按照公路保护、路政执法等方面法律法规规定，依法、科学做出行政决策，加强对行政处罚、行政许可的监督管理，进一步规范了行政处罚、行政许可行为，保护行政相对人的合法权益。二是坚持民主决策。在行政处罚、行政许可过程中涉及行政相对人的重大利益，或有重大社会影响的，通过民主讨论，充分听取各执法人员的意见和建议，然后做出裁决和决定。三是坚持科学决策。针对路政管理行政执法工作中的重点、难点、热点，广泛听取社会各界、人民群众的意见和建议，在制定政策过程中强化合法性论证，确保行政决策的程序和内容符合依法行政和效能政府“四项制度”的规定。

4.内部规范性制度建设的质量和水平有所提高。由大队办公室拟草的《XXXXXXXXXX公路路政管理大队内部管理规定实施办法》经全体干部职工工作会议通过，并已于2011年施行，为大队全面推进依法行政提供了强有力的制度保障。

5.强化行政执法监督，规范行政执法行为。大队开展了对行政执法的专项检查，加强对已结案卷的质量评比，通报了检查情况，肯定了成绩，指出了存在问题，责成有关部门落实整改措施，促进了公路保护、依法行政等相关法律法规的全面正确贯彻实施。

二、依法行政意识及能力状况

（一）建立健全领导干部学法用法工作制度。为了认真贯彻《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》和各级主管部门相关文件、会议精神，大队建立健全了领导干部学法用法工作制度。包括党支部中心组学法制度、领导干部法律知识培训制度、领导干部法律知识考核制度、领导干部法 ―2― 制讲座制度。这些制度的制定和实施使领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力。

（二）认真开展执法人员法制培训工作。一是大队每年抽调部分执法人员参加换证学习培训班，推进依法行政，提高路政管理效能。二是每年组织执法人员礼节、仪容、着装、举止培训，塑造执法人员的“精、气、神”，端正作风，以饱满的精神状态投入工作。三是每年组织最少4次大队全体工作人员法律培训，培训的重点是《公路法》、《行政处罚法》、《行政许可法》等涉及路政管理行政执法的法律法规及相关业务技能，特别是加强对新进人员法律知识、业务技能的培训。四是积极组织相关人员参加市局2011年9月在XXXXXXXX开展的《公路安全保护条例》专题培训活动、2011年12月在党校开展的党务工作人员培训、领导干部在线学习以及警示教育活动。

三、行政执法情况

（一）大队2009年行政处罚案件共计4134起，其中公路赔（补）偿案件183起，治理非法超限超载运输3850起，专项整治侵占公路边沟边坡101起，罚没款总额213200元；2010年行政处罚案件共计3345起，其中公路赔（补）偿案件172起，治理非法超限超载运输3103起，清理违章建筑、填埋边沟160起，罚没款总额442250元；2011年行政处罚案件共计2316起，其中公路赔（补）偿案件150起，治理

―3― 非法超限超载运输2163起，专项整治损坏公路路产3起，罚没宽总额387260元；2012年截止到3月底，行政处罚案件共计1121起，其中公路赔（补）偿案件52起，治理非法超限超载运输1069起，罚没款总额91378元。从行政处罚案件的数量上看，行政处罚案件呈下降趋势，这主要跟路政管理工作力度加强、群众的法律意识及爱路护路意识提升有很大的关系。

（二）大队2009年行政许可案件3起,属申请在公路用地范围内设立单立柱式非公路标识牌；2010年行政许可案件3起，属申请在公路及公路用地范围内架设线缆和铁塔；2011年行政许可案件3起，属申请在公路及公路用地范围内架设线缆和铁塔；2012年截止到3月底行政许可案件1起，属申请在公路上跨越线缆。行政许可中存在的主要问题：一方面路政人员对行政处罚依据和程序较熟悉,对行政许可依据和程序较陌生。另一方面路政行政许可的宣传工作欠缺。地方政府、公路沿线群众不知道哪些要经过行政许可审批,哪些不需要经过行政许可审批。在宣传这方面投入的人力物力还不够。

（三）根据市局下发的超限运输行政处罚自由裁量权量化标准，结合XXXX公路实际，大队制定并实施了《XXXXXXXXXX公路路政管理大队超限运输行政处罚自由裁量权量化标准（试行）》，为进一步加强道路运输管理，规范道路运输管理，有效开展治超工作，保障XXXX一级公路道路运输安全、维护路权、保护路产和实现XXXX一级公路可持续发展奠定了坚实的基础。

（四）每年开展至少2次对已结行政处罚、行政许可两 ―4― 类案件自查自评工作。大队各科室、中队结合各自职能特点，加强协调，构建案件评查经常性工作机制，推动案件科学化、规范化、常态化。定期综合分析评查案件质量，对办理质量高、法律效果和社会效果好的案件，注意总结提炼工作经验，大力宣传推广；对评查中发现的问题，加强调查研究，及时修订完善相关执法管理、队伍管理规定，堵塞执法管理漏洞，改进执法薄弱环节，确保评查结果充分发挥规范执法行为、加强队伍建设的作用，从源头上预防和减少涉法涉诉信访的产生。

四、执法队伍建设情况

（一）XXXXXXXXXX公路路政管理大队由XXXX市人民政府X政公„2005‟1号文件向社会做出公告，于2005年3月成立，为XXXX公路（即XXX国道）的路政管理主体、行政执法主体，属自收自支事业单位，享有行政处罚权、行政许可权和其他行政执法权。

大队经XXXX市编制委员会批准，设有正式编制人员XX人，实际在编XX人，现有执法人员人员XX人，其中共产党员XX人，女同志XX人；大专学历XX人，本科学历XX人，专业涉及法律、会计、计算机、人力资源、英语等。大队下设一室两科两中队（即办公室、路产稽查科、财务科、一中队、二中队）。大队结合不同的工作岗位建有详细的工作职责、岗位考核制度，做到工作落实具体，人员分工明确。

（二）2009年以来，随着交通事业的快速发展，大队人员编制与承担的工作任务之间矛盾越来越突出，大队不得已相继向社会招聘录用了一部分协勤人员，目前协勤人员共计

―5― 9人，其中一部分是退伍军人，一部分是大学毕业生，这些人员的聘用完全依照劳动法的规定，并与大队签订劳动合同。聘用协勤人员，一是有效补充了编内人员的严重不足，二是成为交通现场执法队伍的重要生力军，三是促使编内人员有压力，提高了队伍整体素质。存在的主要问题：①部分协勤人员工作积极性、主动性不高；②队伍不稳定，因合同到期、不满意待遇、公务员和事业单位考试录用、家庭婚姻关系等，这种协勤人员队伍不稳定性，给大队工作带来了被动；③缺乏考录机制，进人把关不严，使得人员结构不合理，急需人员短缺，严重不足。

（三）为进一步规范路政执法形象，提高行政执法能力和水平。大队按照交通运输执法形象“四个统一”要求，已及时统一了执法标志、执法证件、工作服装，下一步将按照要求报请市局对执法场所外观进行统一。大队执法人员在执行公务活动时，按照要求统一着装上岗，易于识别，方便于服务人民群众。

五、执法文化建设情况

（一）文明执法创建工作的主要做法

1.加强执法物质文化建设。结合当前XXXX公路路政管理行政执法实际，立足当前，着眼发展，高瞻远瞩，在加强执法物质文化建设过程中做了大量积极的探索和有益的实践。尤其突出把路政执法装备建设、路政标准化建设作为执法物质文化建设的重要内容，摆在重要议事日程。同时，按照“规范执法，树立品牌，打造形象”要求，很快统一了路政标识标牌、执法装备等，较好地打造了具有特色的路政执 ―6― 法文化，展示了良好的公路路政管理社会形象。

2.加强执法制度文化建设。经过调研和考察，借鉴其他公路路政管理工作实践积累的先进经验和做法，结合大队路政管理实际，专门组织力量研究制定了一整套切合实际、操作性强的工作管理规章和制度，要求所有在岗路政人员遵照执行，而且在管理工作实践中也收到了很好效果。这些制度的建立健全，切实做到用制度管人、用制度管事。

3.加强执法精神文化建设。结合XXXX公路路政管理工作的特点和中心工作目标，以弘扬爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神为重点，以“依法、规范、文明”执法为主旋律，在广大干部职工中深入开展公路路政精神的提炼工作。同时，充分调动广大干部职工参与的积极性和提炼的热情。通过对路政精神的提炼和总结宣传，切实增强大队的凝聚力和战斗力，使广大干部职工始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。

4.树立“以人为本”服务理念。一是坚持定期和不定期的公路巡查，及时排除各类安全隐患，纠正各种违法违章行为，防患于未然。二是以0000—0000110报案电话为平台，要求路政人员24小时开机，做到随叫随到，保证了第一时间赶赴路政事案现场。三是成立应急指挥中心，发生事故时，有利于迅速指挥调度应急抢险，保障公路及时恢复通行。四是发现各类事故以后，要本着全心全意为人民服务的思想，马上办，热心办，办的好，在规定的时间内办好勘验、询问、―7― 登记、处罚、救助等工作，杜绝拖延、推委行为。五是通过走访调查，在XXXX公路事故多发路段新增公路标志，减少了交通事故的发生率。六是按照大队路政许可的权限，积极为群众办理路政业务。七是设立执法人员公示栏、投诉电话、意见箱，做好信访接待等群众接待工作，做到人性化服务。

（二）文明执法创建工作的经验

1.抓好执法人员文化素质教育。建立健全长效文化学习机制，制定内容涵盖政治理论、法律知识、科学文化、业务技能和路政精神的整体学习规划，鼓励路政执法人员继续教育，经常性的开展学习培训，提高整体素质，创建学习型大队。

2.抓好纪律作风建设，规范执法人员行为。适应交通运输形势不断发展的内在需求，开展作风纪律建设活动加强执法队伍形象建设，加强半军事化管理，进一步统一行为，锻炼队伍。提高全体干部职工认识，端正作风，强化责任，牢记使命，精神饱满，注重实效。打造作风严谨、素质过硬的高效率、高素质的执法队伍

3.坚持“以人为本、科学管理”。建设民主和谐、科学严谨的制度文化。不断完善管理体制和工作机制，提高管理的科学化、规范化水平。建立健全执法人员行为规范、岗位规范，结合行业特点，强化对干部职工的职业化训练，规范职工行为礼仪，抓好职工的行为规范，树立路政管理队伍的良好形象。增强法律意识和法制观念，依法保护路产、维护路权，提高依法行政、为民服务的水平。

（三）存在的突出问题

1.路政管理队伍建设、规范化建设有待提高。客观上，―8― 大队成立以来，经过全体干部职工的共同努力，执法队伍整体素质不断提高，规章制度日趋健全，保障设施不断完善，规范化路政大队建设稳步发展。但从主观上分析，当前把路政执法管理局限于经常性的管理上，以巡查、审批、处罚、赔补、处理等作为路政管理的主要手段不同程度的存在，而将管理寓于服务、寓于发展的理念则不够明显。在管理理念和工作思路上，从实施单一的管理到服务至上的转变，从发展为先到服务、发展与管理并重的转变，还没有形成良性互动的局面，影响了路政管理工作发展思路的定位和拓展。

2.资金短缺，执法文化建设受限。随着交通运输的快速发展，执法文化建设资金短缺与路政管理需求大的矛盾日趋突出，执法人员的学习培训需求与培训渠道单一的矛盾尤为突出，制约了路政队员全面素质提高和全面发展，影响了路政管理队伍又好又快发展。

二〇一二年四月二十五日

10.2015路政大队安全生产工作落实情况汇报篇十

落实暑假前安全管理工作情况的汇报

为进一步加强学校的安全管理，有效遏制校园安全事故发生，确保学生生命安全，根据商教函„2013‟121号《商南县教育体育局关于暑假前安全管理工作的紧急通知》文件精神，学校进行了全面的对照检查、落实、整改，现将我校暑假前安全管理工作落实情况汇报如下：

一、落实管理责任，加强后期安全管理

1、学校成立了安全工作领导组织机构，组长由校长担任，副组长由分管安全的副校长担任，其他校领导为成员，并进一步明确分工，落实安全责任，形成安全工作齐抓共管的工作格局。校长对学校安全工作负总责，副校长张爱国主管学校安全工作，负责对学校安全工作的督促、指导、协调、检查，具体负责保卫处、团委安全工作的落实；支部书记、副校长陶建民负责教育教学活动安全，具体负责教导处安全工作的落实；总务主任汪仁华负责后勤保障及食品卫生安全，具体负责总务处安全工作的落实。各处室负责人为本处室安全工作的直接责任人。

2、落实各部门和全体教职工安全管理责任，层层签订安全责任书。为取得家长的配合，学校与所有学生家长签订《汛期安全目标责任书》，提高家长的安全责任意识，共同担负起学生的安全管护责任。

3、学校对校园实行封闭管理，严格执行门禁值班制度，坚持24小时领导带值班、教师值班制度，做到“门不离人，出入登记”，上课期间教学区一律实行封闭管理，严防非本校师生进入校园，学生外出严格实行请假条制度，迟到学生进入教学区要进行身份确认，家长或亲属在上课期间探访学生，要在门卫或班主任的陪同下经学生本人确认后见面，对进入学校办事的人员，要实行预约和身份确认、登记制度，加强盘查，严防精神病患者和其他心理不健全、蓄意伤害师生的闲杂人员进入校园。

4、加强了夜间巡逻，强化校园夜间安全管理与防护，确保师生安全。住宿学生专人专管，实行晚点名、查铺登记制度，发现学生出现特殊病症的，及时通知家长并送往医院救治，确保学生 1

在校安全。

二、防溺水重点教育，落实监管责任

1、试马初中所在地水域地段较多，学生溺水伤亡事故极易发生。为此，保卫处对学校所在辖区内的水库、河流进行了全面的勘察，在危险地段增刷警示标语，落实夏季午休及防汛值班安排，加强学生午休时段的管理。

2、制定领导包片（水域）、教师包路段方案，层层签订安全责任书，全力杜绝学生下河洗澡等安全事故的发生。

3、学校与所有学生家长签订了《汛期安全目标责任书》365份，针对季节特点向全体学生发放《汛期安全告家长书》，并利用“校讯通”经常向家长发送汛期安全提示，提高家长的安全意识，特别是节假日，周末等特殊时段家长要切实担负起学生的安全监管责任，确保汛期不发生溺水事故。

4、暑假前，学校与所有学生家长签订了《暑假学生防溺水安全目标责任书》，向全体学生发放《暑假安全告家长书》，进一步明确家长的监管责任，提高家长的安全管理意识。

三、组织安全大检查，消除安全隐患

1、学校对校舍和全校的设施进行全面检查，未发现校舍有裂缝、倾斜等安全隐患。学生宿舍标准化，不存在过多学生挤在同一宿舍或两人挤睡一床现象。目前，我校校舍楼房化，为彻底消除安全隐患，学校重新架设了用电线路，用电安全得到了保障，有效预防了火灾事故的发生。

2、我校按规定配置消防、应急照明设施，储备应急物资。目前配备有30个灭火器，9个应急灯，6套警用器械。学校定期检查消防器材的安全性能，目前学校学生这些消防器械均能正常使用。通过对学生宿舍、食堂、教室、实验室、会议室等公共场所详细检查，均为发现有任何安全隐患。

四、开展校园矛盾化解，消除矛盾隐患

1、把排查、化解不稳定因素和问题作为一项重要工作来抓，对本校教师之间、教师与社会人员之间、学校与社会人员之间等矛盾纠纷要进行一次拉网式大排查，逐项登记造册，统一分类汇总，落实包抓责任，限期化解到位。经查，我校教师之间没有重大矛盾，教师与学校领导、社会团体、政府机构等部门也没有重