援疆干部鉴定(10篇)
1.援疆干部鉴定 篇一
援疆干部XXX同志工作鉴定
XXX教育局
XXX同志2008年10月作为援疆干部到九师来工作。师党委、师领导非常重视,安排他先后在农九师高级中学和农九师教育局工作,分别担任副校长和教育局长职务。三年来,在兵师党委的关心和支持下,他为农九师做了大量的工作,他不仅仅为农九师带来了内地先进的教育理念、科学的管理模式,更体现了党中央、国务院对西部地区的支持,上海外国语大学对兵团、九师教育事业的支持。
一、注重政治理论和业务知识学习,切实提高自身理论和业务水平
自挂职以来,XXX同志非常注重政治理论和业务知识学习,认真践行科学发展观,学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神和兵师党委有关会议精神,自觉撰写读书笔记和心得体会。在工作中以共产党员的标准严格要求自己,不断增强领导水平和总揽全局的能力。
XXX从上海外国语大学被选派到农九师高级中学援疆时,任副校长职务,分管学校教育教学工作。他花了大量的时间,阅读了有关兵团屯垦戍边的历史、农九师改革发展的50年历程,形成对兵团的一些理性认识。同时,深入了解、掌握学校的基本情况,在仔细分析了学校师资、教学现状、师生比例、生源、办学条件和本地学生的社会及家庭教育环境等因素,在工作和学习的过程中,他的观念也初步实现了转变,明确了新的位置,找准了开展工作的切入点。利用自己的专业特长,给处于边远地区、正在发展中的学校,带来了新的办学思想和先进的教学管理理念。
二、工作尽职尽责,成绩有口皆碑
1、加强调研,积极推进本职工作。三年来,XXX同志干一行爱一行专一行,工作中能尽职尽责,做好表率,对分管的工作进行深入调研,理清思路,狠抓落实。对我师教育发展情况进行了深入调研,提出了加强九师教育规划、推动九师教育快速健康发展的一系列思路。XXX认为,教育教学工作是学校的核心工作,是学校工作的生命线,要做好“教育戍边”这篇大文章,办让垦区人民满意的教育,就必须提高教育教学质量,才能稳定团场职工队伍,做好屯垦戍边工作。他从抓好学校制度建设入手,完善教务和教研方面的常规管理,注重落实。在高级中学任职期间,他牵头以年级为单位,成立了备课组,推行同年级、同学科教师一起备课的措施,对教研组活动进行了补充和完善,充分发挥了老教师对新教师传帮带作用,有助于青年教师的成长,推动了高级中学的教研教改工作。仅在高级中学每学期深入课堂听课就达50节以上。他还积极参与校本培训,组织编写符合学校教学实际的校本培训教材,开展校本培训讲座辅导7次,为广大教师更新教育观念、强化课改意识、推进素质教育起到了极大地推动作用。他还带领教务处、教研室实施了英语高一泛读、高二精读。三年来,他深入教研室、年级组、课堂、班级进行调查、了解、研究,撰写了《如何提高师中小学英语教学质量的建议》,使全师英语教学水平普遍得到了提升。
2、积极与派出单位联系,为九师教育发展创造良好外部环境。作为援疆干部,XXX同志积极做好牵线搭桥工作,加强与派出单位上海外国语大学的联系,每年都为高级中学争取了两名定向生名额。在三年援疆工作中,XXX充分发挥援疆干部的桥梁纽带作用和特殊身份,通过办实事、办好事不断锻炼提高自己服务兵团、服务教育事业的能力和水平。
3、加强与领导和教师的交流,互相学习,共同提高。援疆干部和我师干部、教师有不同的信息来源,不同的特点和优势。XXX同志注意将上海先进的管理经验和优良的工作作风带到平时的工作中。同时该同志谦虚谨慎,不耻下问,注意与身边同志们打成一片,相互学习,共同提高。三年来,XXX同志在做好本职工作的同时,对分管的工作进行深入调研,理清思路,狠抓落实。对我师教育发展情况进行了深入调研,提出了教育规划、改革管理体制、推动教育快速健康发展的一系列思路,带领师教研室工作人员一起下团场听课、评课,与各学校的教师共同商讨课改中存在的问题。
三、艰苦磨炼,在实践锻炼中成长成才
从繁华的大都市上海来到偏远的西部边陲,爱人和孩子都在内地,XXX同志无怨无悔,全身心地投入工作,很快就融入了环境,融入了生活,融入了兵团,融入了九师教育发展的大事业之中。XXX出色的工作表现,引起了师党委的关注,经师党委严格考察,2010年1月,XXX被任命为农九师教育局长,他深感责任重大,怎样才能不辜负师党委的重托,为边疆教育事业的发展出谋划策?他与班子成员一起大力提倡教师的教育教学思想和评价手段的创新,以培养研究型、专家型教师。“援疆三年,我很感谢我的家人能够理解我,特别是感谢妻子对我工作的支持。”XXX说这句话时,脸上的笑容早已经烟消云散,表情显得十分严肃。透过眼神,隐隐约约可以感觉到他心中充满了内疚和歉意。
三年来,援疆干部XXX克服困难、自加压力,积极融入农九师教育事业中,致力于九师教育事业的发展,致力于九师高级中学教育教学改革,坚持不懈地做好事,办实事,在促进九师高级中学干部解放思想、更新观念方面,在教育科研、教师队伍建设、新课程改革等方面取得了一系列突破性进展,为农九师教育事业发展作出了新贡献。
二〇一一年五月十日
2.援疆干部心得 篇二
从1996年开始,一批又一批援疆干部不远千里,来到新疆这片热土,截至目前,已有七批援疆干部在天山南北与各族群众同甘共苦,奉献了他们的才智,带来了全新理念,有力地促进了新疆和当地经济社会发展。如今,在天山脚下、在帕米尔高原上、在塔克拉玛干沙漠周缘„„第七批援疆干部正在用他们对边疆热土与各族人民的大爱,谱写了一支昂扬的新时代“边塞曲”。
而在每一位援疆干部的身后,都有一个大家庭:爱人、父母、岳父母、兄弟姐妹、孩子„„援疆干部开玩笑说:“这也意味着,一人进疆,全家援疆。”援疆干部家属为支援爱人在疆工作,独自承担家庭重担,付出了许多辛勤的劳动,其生活中的“苦辣酸甜”大都不为人所知。
新一轮对口援疆开展以来,内地干部经济援疆、人才援疆、文化援疆、教育援疆等各项工作相继启动和展开,援疆干部的先进事迹与创先争优、唱响了新疆精神的宣传教育,他们以“内强素质、外树形象”深化干部作风、推进了基层组织建设和“讲党性、重品行、作表率”。援疆干部立足本职、努力工作,开拓创新、无私奉献,争做组织放心、干部信任、群众满意的干部,以优异的成绩为新疆的各项事业发展做出了巨大的贡献。很多优秀的内地工作者响应党的号召积极要求来到西北边陲,来到新疆支援新疆各项事业,为新疆事业,呕心沥血。通过学习他们的先进事迹,使我深受感动,深受教育。书中的好干部为了新疆的经济繁荣,为了新疆的跨越式发展和长治久安,告别生活和工作条件相对优越的故乡,为边疆的建设事业舍小家顾大家,一心一意扑在工作上,为新疆的繁荣,为边疆人民排忧解难,成为千万名援疆干部的楷模,更是我们基层干部的学习的榜样。以他们高尚的情操,孜孜以求的精神,建设新疆,弘扬新疆精神,发展新疆的各项事业,呕心沥血,一个个视援疆为生命的人,用优秀的行动教育人,激励人、鼓舞人、凝聚人,为新疆建设事业跑项目,抓落实。这些活生生的事迹,都是我感到自己的渺小,自己的不足。在今后的工作中查找自身在宗旨观念、责任意识、思想素质等方面存在的问题,制定整改措施,自觉加强党性修养。大力弘扬优良作风,围绕中心,服务大局,高标准完成好各项工作任务。
记得列夫·托尔斯泰说过,幸福存在于生活之中,而生活存在于劳动之中。在我看来来,能有机会到天山南北参与援疆,不仅是一种历练,一次成长,也是一种幸福。但这毕竟不是人人有份儿,所以,静下心来细细读一读《援疆干部》,也是一种享受、一次洗礼、一种幸福。
读《援疆干部》可以让我们感受到什么叫亲情、友情、爱情,什么叫爱心、奉献、互助,什么叫信任、包容、精神„„更为重要的是,从中我们可以看到援疆干部的风采,《援疆干部》是一座桥梁,用饱含深情的文字联接起援疆干部的心路历程;是一个窗口,向全社会展示了援疆干部的勤勉诚朴与无私奉献。
3.援疆干部先进事迹材料 篇三
用真情滋润友谊之花
“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”是党员领导干部的行为准则,这在冯开勋同志的身上得到了充分的印证。
他是个有着极深平民情结的人。他心里装着下岗职工、心里想着贫困百姓、心里惦记着困难学生。三年的援疆工作中,数十名改制、破产企业困难职工得到过他的支助;41户农村贫困户得到过他的救助;15名贫困学生连续两年得到过他的援助,25个村(居)委会得到过他的支持。在他的帮助下,xxx县庆阳湖乡大东沟村60户哈萨克族牧民解决了照明问题;在他的帮助下,数十名改制、破产企业职工解决了养老问题;在他的帮助下,15名贫困学生得以重返校园;在他的帮助下,41户农村贫困户解决生产生活困难;在他的帮助下;25个村(居)委会解决了办公经费紧张、没有电化教育设备的难点问题。解决了大困难的人民亲切地称xxx为“我们的小x县长”,一位老人还满怀深情地对他说“你真是党的好干部”,而被xxx同志救助的一对少数民族学生也真诚地称其为福建“阿达”。这一桩桩、一件件看似平凡的事,却无不体现着xxx同志作为一名共产党员立党为公、执政为民的高尚情操,也正是这一桩桩、一件件看似平凡的事,却印证了xxx同志心系边疆各族人民的款款真情。
然而,三年间,他已近70岁高龄的母亲因骨质增生手术和心脏病三次住院达2个月之久,他没有惊拢组织,也没有回去护理一天;儿子因交通事故重伤出院才三天,他就踏上了赴新疆的工作旅程;由于气候环境和工作劳累等原因,在~年4月底和6月中旬,他两次在昌吉州医院做了手术,都是在手术后仅一周就出院。这期间,两次陪同福建森华集团投资商到吐哈油田考察都是在术后不到10天的情况下支撑着陪同考察项目工作,并在身体尚未得到恢复的情况下于6月-9月接待陪同了武夷山市党政、人大、纪检、景区和部门的5批考察访问团。期间还回南平、武夷山为南平楼和武夷山楼项目资金的尽快到位做汇报争取工作。他说:“我之所以这样做,一是使命感、责任感驱动,二是新疆的经济要加快发展,新疆各族群众生活水平要缩小与沿海地区的差距,迫切需要一批又一批的援疆干部多做奉献”。
回顾三年来的工作,他没有为自己所分管工作取得的骄人成绩而自喜,而将其归功于集体领导和班子、同志的信任和支持,归功于闽昌两地各级领导对援疆干部及其家属、子女的关怀。在他的内心深处,却时常有一种久久挥之不去、对亲人的负罪感。因为,作为儿子,他未能在母亲住院期间陪护而深感对母亲不孝;作为丈夫,他没能尽到丈夫的责任而深感内疚;作为父亲,没能在儿子车祸之后多关心孩子而深感自责;作为长兄,没能对弟妹给予更多的关照而深感歉疚。然而,回顾三年的援疆工作,他自感欣慰的是为第二故乡的各族群众奉献了一片真情,为第二故乡经济、社会事业发展挥洒了辛勤的汗水,为促进闽昌两地经济、文化的交流担当了友谊的“使者”。
4.援疆干部王华事迹学习心得体会 篇四
在援疆小组组长张强忠副院长简单介绍王华事迹后,援疆干部们怀着崇敬的心情一同观看了《焦点访谈三年援疆路,一世天山情》,重走了一名援疆干部的漫漫援疆路,重读了一名援疆干部平凡而伟大的故事,重温了一名援疆干部用无私大爱书写的边疆情怀。援疆干部们被王华同志的实干、廉洁、奉献的精神深深感动,分别从如何实现人生价值、用实际行动援疆、空谈误国实干兴邦、“尽心、静心、精心”做事、充满有爱援疆、脚踏实地干事等角度发表了各自的观后感言。
最后,张强忠副院长说到,王华同志是我们援疆干部在援疆期间涌现的优秀分子,杰出代表,我们都在各自的岗位上履行援疆使命,完成援疆任务,作为一名援疆干部要像王华同志一样珍惜宝贵援疆时间,紧密结合兵团党委组织部提出的“六个一活动”,切切实实把受援单位的工作承担起来,自觉与单位的教职员工同呼吸、共命运、心连心,欢乐着他们的欢乐,忧患着他们的忧患,团结一致将学院的职业教育事业推向一个新的高度。
座谈结束了,但援疆之路没有结束。援疆干部们一致表态要用实际行动做一朵雪莲花,盛开在祖国西部边陲,绽放在新疆各族人民的心里!
5.加强援疆干部队伍建设的思考范文 篇五
开展援疆工作是中央作出的事关国家长治久安与中华民族伟大复兴的战略决策。“大政方针确定之后,干部就是决定因素”。加强援疆干部队伍建设,是落实中央关于援疆工作决策的需要,是落实各地各级党委政府关于援疆工作安排部署的需要,是援疆干部自身接受锻炼、经受考验不断成熟成长的需要。我省第四批援疆工作队进疆两年多来,围绕建设一流队伍的目标进行了探索与实践。
将加强组织建设作为重要保障
援疆干部队伍作用的发挥需要一个坚强有力的组织堡垒来引领和带动,援疆干部的创造力和战斗力需要一个坚强有力的组织堡垒来凝聚和激发。进疆之初,我们就把加强组织建设做为援疆工作的一项基础性工作来抓,设置了七个分队和六个专门小组,并在湖北援疆工作开展以来首次成立了临时党委,各工作队成立临时党支部,形成并不断健全完善了以工作队临时党委负总责、各支部与分队分级负责的自我管理体系,努力把工作队建设成为援疆干部之家。通过不断加强援疆工作队组织建设,有效促进了援疆干部思想认识的统一,加强了援疆干部的教育管理,强化了对援疆干部工作的指导,不断凝聚了援疆工作合力,使大家行动有方向、工作有目标、行为有准则,形成了团结和谐的良好局面,做到了“大事不出、小事也不出”。
将加强制度建设作为管理的有效抓手
制度是管根本、管方向、管长远的。援疆干部分别来自湖北的不同地方、不同单位,思想认识、个人素质、工作方式均有差异,要想把广大援疆干部的智慧和力量凝聚起来、作用发挥出来,就必须要加强对援疆工作队伍的管理,而加强管理必须从加强制度建设入手。进疆以来,我们始终坚持用制度管人、管事、管财,努力使援疆工作队伍管理迈上了制度化、规范化的轨道。在要求全体援疆干部严格遵守中央、自治区和自治州出台的一系列援疆干部管理制度办法的同时,工作队结合实际制定了《援博干部内部管理办法》,分解细化为“八项制度”和“六个不准”。同时,结合援疆工作中出现的新形势新情况,不断健全和完善进疆后制定的各项规章制度。对一些制度中存在的与援疆工作实际结合不够紧密的条款进行了修改完善;对明显缺失的立即补充,积极衔接沟通。通过加强制度建设,强化了对援疆干部的管理,充分调动了援疆干部的积极性,激发了援疆队伍的战斗力,为做好援疆工作打下了坚实基础。
将加强学习作为提高干部素质的重要措施
援疆工作是中央赋予的光荣政治任务,也是和平时期培养锻炼干部的一个重要途径。湖北省第四批援疆工作队始终坚持把援疆工作作为提高援疆干部能力素质的过程,在进疆之初,就将学习型团队建设作为加强援疆干部队伍建设的重要工作来抓,要求全体援疆干部把加强学习作为适应所担负的工作责任的重要途径,作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,积极引导援疆干部虚心向边疆干部学习,虚心向各族群众学习,虚心向实践学习。援疆工作队针对援疆干部思想、工作实际,每年制定学习计划,组织援疆干部采取集中参加学习与分散自学相结合的形式,学习中国特色社会主义理论体系和科学发展观,尤其是重点学习了党的民族政策和中央关于新疆工作的有关指示精神,了解新疆及博州的历史和现状、敌社情、民情,提高政治敏锐性和政治鉴别力,不断增强应对艰苦环境和复杂局面的能力。通过加强学习建设,援疆干部迅速适应担负起了推动博州经济社会发展的相关工作,并在艰苦复杂的环境中经受了锤炼,磨炼了意志,增长了才干,积累了经验,取得了圆满完成援疆工作任务和提升自身能力素质的双丰收。
将加强活动建设作为凝聚队伍的有效载体
投身援疆工作,援疆干部需要经历从条件优越的内地发达地区到条件艰苦的边疆地区、从熟悉的工作环境到陌生的工作环境、从幸福的家庭生活到寂寞的单身生活、从“湖北人”到“博州人”的转变,需要经受各种严峻考验。如何引导全体援疆干部尽快从思想、工作、生活上全方位地去适应转变、经受考验是工作队加强援疆干部队伍建设的一项重要内容。进疆以来,工作队将切实加强活动建设作为团结队伍、凝聚力量的有效载体,针对援疆工作实际,因地制宜、因时制宜地开展各项业余文体活动、假日参观考察活动,经常性的组织开展了远足、多种球类比赛等活动,举办运动会,并利用节假日组织援疆干部赴南北疆考察。通过组织开展各种形式的活动,达到了丰富援疆干部生活,陶冶情操,保持队伍良好精神状态,增强队伍凝聚力和向心力的目的。
6.援疆干部鉴定 篇六
为深入贯彻中央新疆工作座谈会精神,学习、借鉴对口援建地区的先进经验,全面提高受援县各级干部的能力和素质,6月18日至6月27日,我有幸参加了阿勒泰地区党委组织部组织的赴黑龙江省委党校培训学习,在这短暂的十天学习过程中,我们听取了黑龙江省党委党校几位教授的精湛讲座,并先后参观了齐齐哈尔第一重型机械厂、齐齐哈尔江东开发区(第一拖拉机厂、蒙中新能源汽车厂)、查罕诺村和库勒—海格村等经济发达开发区及经济发展好的企业和村庄。
培训期间,专题讲座、拜访参观、座谈交流并举,形式多样化,活动灵活不乏味,专题讲座注重系统性、全局性,通过采用现代教学手段,发放资料,尽可能为学员提供更多的知识,更多的信息,让学员了解更全面、更深入。先后参观了黑龙江省在农业产业化带动、龙头企业建设、民营经济发展、新农村创建、城镇化建设等方面好的做法和先进经验。通过此次培训学习和实地考察,进一步加深了对黑龙江省省情的了解,特别是专家教授结合黑龙江省发展历程和现况,着重讲述了如何转变经济发展方式实现科学发展、新农村建设与黑龙江省经济发展战略选择等重大课题,本次培训使我极大地开阔了眼界,学到了经验,可谓是不虚此行,受益匪浅,聆听之后深受启发,对今后做好本职工作帮助很大。
培训活动已结束,我对本次培训进行了一次深刻反思,对所看所学进行了大梳理,深受启发,经过充分思考,现将
培训学习情况主要是结合我乡实际在农业产业化发展方面的几点体会汇总如下:
一、培训的基本情况
本次培训活动历时10天,大家走一路,看一路,一路受启发,一路受教育,开阔了视野,增长了见识,学到了经验,看到了差距,受到了震撼,增强了信心,明确了方向,感到不虚此行,切实感受到了外地蓬勃发展的局面,也更加坚定了推动我乡经济社会实现超常规发展的信心和决心。
二、所参观的市区产业化发展的主要特点
本次培训过程中参观的企业和村庄发展水平、快慢程度、基础条件都各有不同,但是在发展建设方面却有许多共同点。他们在新农村建设的实践中,为很多农村地区积累了丰富的可资借鉴的经验。
(一)领导班子团结务实带动发展。
所参观的两个村的领导班子团结务实、清正廉洁,在工作中勇挑重担、敢打硬仗,班子形成了浓厚的比贡献、讲奉献氛围。班子始终坚持“说了干,定了算,困难再大也不变”的信条,坚持为群众办好事、实事,没有一个人利用职权和工作便利谋私利。
(二)优良的软硬环境使村民干劲十足。
为了创造良好的投资环境,两个村大力改善村容村貌,修建图书馆、文化馆、食堂、舞厅、别墅,建成了休闲广场、展览馆等设施。制定了村规民约,用严格的制度来约束和规范村民的行为,成为远近有名的无超生、无赌博、无封建迷信活动、无刑事犯罪、无重大事故、无环境污染的“六无村”。
(三)思想观念新,发展思路清
参观的所有单位和村庄,他们不仅能描绘未来几年的发展前景,规划出第二轮大发展的宏伟蓝图,同时也能清晰地讲述未来几年或十年的发展思路和发展目标。他们无一不是在思想观念和发展思路上领先一步,发展战略和工作重点明确,管理严格思维新颖,发展理念与本地特色文化发人深思,耐人寻味。在发展战略和工作目标上,既能结合实际确定当前重点,又能面向未来谋划发展战略。在发展上不仅处理好了速度、质量和结构的关系,而且还处理好了经济发展与生态建设、社会进步的关系。
(四)规模快速扩张,带动作用强
大力推动农业产业结构调整、促进农户增收,有效延伸农业产业链,增强地方经济的市场竞争力。他们在市场经济发展中,紧紧围绕自身优势,结合自身特点,查罕诺村和库勒—海格村在发展现代生态农业的基础上,立足本地农畜产品资源,村农田实现了机械化作业、水利化建设、节水化喷灌、生态化发展,林业实现了生态化建设,牧业实现了专业化养殖,大力进行农村小城镇建设,为建设社会主义新农村提供了一个良好载体,也给我们带来了启发和深思。
三、学习培训的主要收获
这次学习培训,是以培养基层一线党政干部、开阔视野,寻找差距,加快发展的重要举措。整个学习目的明确、安排紧凑,收获很大,主要有以下两个方面。
1、增长了见识。在学习培训中,考察参观的地方思想解放程度之高、产业化发展之快、城镇化环境建设之美给我留下了深刻印象,尤其是他们在经济社会发展中的先进理念和干部群众抢抓机遇、锐意进取、奋力赶超的精神,让我震
动很大。两村党支部负责人的科技头脑和创新精神让人耳目一新。我将以更加开放、更加积极的姿态,大胆借鉴外地先进经验,取长补短,为我所用。
2、坚定了信心。我们在推动经济社会特别是在产业化发展方面都有一个共同特点,即通过对比参观地区他们在优化思路、加快发展方面的先进经验和做法,我们深深地感到:要机制活、思想活、政策活,能够千方百计地抢抓机遇、发挥优势、扬长避短。只要我们按照这个思路持之以恒地抓好落实,就一定能够缩小与发达地区之间的发展差距。
四、培训后的几点想法
齐齐哈尔市的农村牧区在地理位臵、气候条件、自然环境、原有基础等方面有很多相似之处,我们应该认真学习借鉴他们的成功经验,以加快我乡新农村新牧区建设步伐。
(一)加强基层组织建设。
学习借鉴他们的经验,必须加强我乡村级党组织建设。要在村干部选任上引入竞争机制,探索一条公开、平等、竞争、择优的选人用人途径,把能想事、能干事、能干成事的人选拔出来,使他们能够带领农牧民脱贫致富。要保证村干部政治、经济待遇,调动社会各方人员参与公开竞争村干部岗位的积极性。要把以领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康业绩好、农牧民群众反映好为主要内容的“五个好”建设牢牢抓在手上,切实落实到新农村建设的各项工作之中,务求取得实实在在的效果。
(二)加强人才队伍建设。
一要抓好村党组织带头人队伍建设。培养造就新农村建设带头人,是当前全乡迫切需要抓好的重大课题。要注重解
决村干部思想观念保守、带动致富能力不强和把握市场经济能力不强等问题,引导和帮助他们通过加强理论学习和实践学习以及借鉴外地先进经验等,提升工作能力,更好地带动群众脱贫致富。二要抓好领导班子队伍建设。从解决村领导班子对党的农村工作方针政策理解不深、认识不到位、大局意识不强等方面入手,充分发挥“两委”班子整体功能,不断加强班子建设,增强班子的整体素质,从根本上解决“有富民之心、无富民之策”的问题。三要抓好党员队伍建设。充分发挥党校阵地、远程教育、党员教育培训基地等作用,开展好党员教育培训工作,引导农牧民党员学科学、用科学,在勤劳致富中发挥先锋模范作用。四要抓好积极分子队伍建设。乡、村党组织要积极做好发展农牧民党员工作,把基层优秀人才纳入到党组织的视野,建立起数量充足、素质优良、结构合理、能适应改革发展需要的入党积极分子队伍。五要培植好各类专业示范户。要把培育和扶持种田大户、养殖大户、致富能手作为一项重要工作来抓,努力建立有利于致富能手脱颖而出的有效机制。
(三)调整农村产业结构。
要结合当地资源条件和产业特点,进一步调整农村经济结构,要以市场需求为导向、科技创新为手段、质量效益为目标,构建现代农业产业体系。积极推广良种培育、高效栽培等实用技术,推进农牧业机械化作业。加快防灾减灾体系建设,积极发展避灾型农牧业,提高农牧业抵御自然灾害能力。加快发展畜牧业,支持规模化饲养和舍饲养殖,加强品种改良和疫病防控。发展农牧业产业化经营,促进农畜产品加工业结构升级,加快建设一批集中连片的农畜产品生产基
地,大力发展绿色食品和有机食品,创建一批具有地理标识的自主品牌。在坚持农村基本经营制度的前提下,充分发挥统一经营的作用,提高农民的组织化水平,组织农民实现耕地的集约化、规模化经营。探索“龙头企业+基地+农户”等新型经营模式,引导和帮助农民向二、三产业转移,提高经济效益,增加农民收入。
(四)加强农村牧区精神文明建设。
一要培养新型农牧民。对农村优秀青年开展综合性培训,提高他们的综合素质和科技意识,培养建设新农村的中坚力量。积极引导和教育农牧民遵纪守法,崇尚科学,移风易俗,为推进农村产业结构调整、加快农牧业产业化进程、增加农牧民收入提供智力支持和人才保障。二要建设良好环境。实施环境整治工程,广泛发动群众改水、改厕、改灶、改路,建设生态良好、环境整洁、设施健全、服务配套、管理民主、生活舒适、社会和谐的新型乡村。三要树立新风尚。通过制定简单实用又具有时代特征、广大村民能够接受的村规民约,促进良好社会风气的形成。
(五)大力发展村集体经济,巩固执政的物质基础。各村党组织要采取有效措施,充分挖掘自身资源优势,通过产业培育、入股合办企业等多种方式,增加集体收入,逐步扭转集体经济薄弱甚至是空壳村的局面。要抓紧政策扶持机遇,研究政策,吃透精神,摸准资金投向,积极主动向上级争取资金和项目,加快新农村建设步伐。
(六)加强民主政治建设,夯实党的执政基础。
要切实健全和落实村务公开、民主管理制度,逐步实现村务公开和民主管理的规范化、制度化。凡是需要公开的村
务工作和被列入民主管理范围的工作,都要依法建制,按章办事,做到工作有序,办事有据,真正实现“有章理事”。坚持群众的事情群众说了算,进一步健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制,完善村务公开和民主议事制度。凡是村民关心的重要事项、涉及群众切身利益的重大问题,都要让群众参与进来,让群众真正享有知情权、参与权、管理权、监督权。健全完善村干部向村民报告工作制度,年初由“两委”成员就工作目标向群众做出公开承诺,年底向群众报告工作开展情况和效果,接受村民评议监督。
7.援疆干部鉴定 篇七
农五师90团学校 廖宏伟湖北省援疆干部人才阶段性总结
农五师90团学校
廖宏伟
为了响应党中央西部大开发,教育对口支援的伟大号召,2012年9月,我放弃了湖北孝感优越的工作条件,离开了温暖的家,带着领导的重托,怀着为祖国边疆教育事业献身的决心,来到了祖国的西部边陲——新疆博乐90团学校。在这里两个月多的时间里,我用自己辛勤的汗水,实现着自己的奋斗目标。
一、强化学习,提高素质
新疆虽然是个自然环境优美的好地方,但是,由于种种原因,这里的经济并不发达,甚至可以说非常落后,经济的落后直接导致教育的落后。因此,选择到新疆援教,就等于选择了坎坷和困难,就等于选择了吃苦和受累。
对此,我已经在心理上做好了准备,正如临行前领导们所说的:多民族地区情况非常复杂,在那里工作,必须靠自己成熟的政治素质,过硬的业务水平和高尚的道德风范,才能赢得当地群众的信任,工作才能做好。这就需要大家不断地努力学习,进一步提高自己的素质。
为了不负领导的重托,人还没到新疆,我就没日没夜地认真研究起了国家的民族政策、宗教法规,民族历史、宗教历史,用知识来武装自己的头脑,为使自己在最短的时间内融合到新疆人民当中,争取早日成为他们中心贴心的一员做着准备。
另一方面,我又潜心研究,认真钻研,深入思考大量教育教学书籍、材料,从理论和实践上做着充分的入疆准备。通过学习和自省,我的业务水平有了大的提高,业务素质也大大地加强了。在新疆博乐90团学校,我能够做出一番成绩,与自己不断努力学习,积累经验,提高自身素质是分不开的。
二、脚踏实地,教书育人
1、迅速了解情况,及时进入角色
尽管在临行前已经做好了吃苦的打算,可是,进入新疆之后,我还是有些茫然不知所措了。面对着与当地师生语言的不通,气候、时差、饮食等的不适应,我那兴奋的心情渐渐冷却。困难明显比想象中要大的多,怎么办呢?在困难面前,我没有退缩,而是采取了积极的态度。我用最短的时间,迅速地摸清了这个学校的教育现状,及时地调整好自己的心态,进入了角色。
2、踏踏实实教书,全心全意育人
学校安排我带七年级一个班的语文课。通过上课我发现学生对来自内地的教师的语言表达、老师教学方法和教学方式不是很适应,我对90团学校的学生的认知、学习习惯也很不适应,在这两个月里还达到了很好的磨合。刚来这里才两天,我班上进行了月考,发现我班的语文平均成绩隔最高分竟有10分之差,这是我教学以来见到的最差的成绩。本地的老师却说,这个班的成绩虽然不是很好,但与其他班相比,还是不错的!听着本地老师的介绍,看到那一排鲜红的分数,我在感到惊讶的同时,也深深地感受到了肩上担子的沉重。
晚上躺在异地的宿舍里,我的眼前交替出现原单位那些孩子和90团学校那些孩子的面孔,他们都是一样活泼可爱的祖国的花朵呀,他们应该享受到同等的教育权利啊。是什么造成这样巨大的差别呢?有历史的原因,有现实的原因,也有地理位置的原因。新疆的教育和内地的教育有着很大的差别,首先是社会对教育的不够重视,对学校、对教师存在着这样那样的偏见和误解造成的,他们认为教育投入是一种经济负担。其次,这里长期自给自足的自然经济和外界缺少联系和沟通,人民的生活仍然处于相对落后和封闭的状态,从而导致其观念陈旧,对学生的学习持漠不关心的态度。这样一来,学生的学习没有任何压力和动力。再加上地区之间的差异性,要想提高教育教学质量,谈何容易!
但是,我想,既然来了,就要尽自己最大的力量去做。于是,我开始利用课余时间跟学生个别谈心、交流,使他们在思想上先与内地学生接轨,树立起远大的学习目标,认识到文化知识的重要性和必要性。然后,我开始从最基本的课堂常规抓起,以培养学生的学习兴趣为切入点,严格要求,把学生上课时的坐、立、起、行以及如何回答问题等等内容做了严格的规定,改变了他们原来的懒散和精力不集中等坏习惯,使他们在极短的时间内做到了课前有准备,上课有精神,听课能专心,思考会用心,回答问题条理清楚等。几个星期之后,学生们就形成了良好的上课习惯和学习习惯。
三、爱岗敬业,无私奉献
我发挥自身优势,将自己在原单位掌握的先进教学方法和教学经验送给90团学校的老师们,在学校举行公开课,全校教师90%以上同科教师都听过我的课,跟我探讨过教学上的有关问题。除了积极推行课堂教学改革实践之外,我还积极参加教研,通过听、评课活动,使新、老教师们的教学方法和教学经验得到了很好地交流,达到了优势互补,提高了老师们的授课水平。
平时当同事有事需要帮助的时候,我总是不顾辛劳替他们上课、批改作业、试卷,不计较个人得失。在跟老师和学生的交往过程中,我自身的能力和水平也得到了很大的提高,为进一步搞好教育教学奠定了扎实的基础。
四、援疆支教,考验重重,愧对妻儿
“选择了援疆就选择了吃苦,选择了新疆就选择了奉献。”这是临行前领导们意味深长的话。一个学期以来,它成了我的座右铭,无时无刻不在激励着我克服重重困难,圆满完成祖国交给我的任务。
博乐90团受地理环境的制约,属暖温带大陆性干旱气候带。气温日变化大,降水很少,蒸发旺盛。气候干燥,光照充足,辐射强,刮风的日子太寻常了,大风的日子很多,而且喝的饮用水的水质偏硬。这对于一直在湖北长大的我来说,是一个巨大的考验。阳光炙烤着我,我的皮肤变得更加黝黑;气候干燥让我皮肤粗糙,嗓子、嘴唇常感到是干涩的;经常刮起大风让我很难受;饮用水偏硬,喝了让人腰部发胀、发酸。饮食、时差的不适应,都有些折磨人。
每当这时我更加思念远在家乡为我操持家务、抚养女儿的妻子。忘不了在我接到援疆通知的时候,妻子依依不舍与我送行的情景。本来我应该照顾她,而我毅然踏上了援疆的路。在妻子去送我的车上,看着她瘦削的面容,我的心好痛,现在想起来我都觉得愧对妻子。在援疆期间每当听到妻子遇到困难的时候焦急无助的声音,当未成年的女儿不听话惹得她生气担心的时候,当女儿不舒服的时候,当每天一大早要送女儿上车去学校的时候,我多么想为她们撑起一方晴朗的天空!可是,那远在万里之外的我又能做什么呢? 两个月来,善解人意、坚强的妻子成为我努力工作的坚强后盾。我知道,我所做出的每一点成绩,无不包含着妻子的泪水和汗水,正如歌中唱到的:“军功章里,有我的一半,也有你的一半。”正是因为妻子无私的奉献,才让我能够安心在祖国的边疆上努力工作,我用顽强的毅力克服着一个又一个困难,全身心地投身于西部教育事业,时刻牢记自己的使命和责任。
援疆支教生活是清苦的,寂寞的,单调的,但是能够投身于祖国西部大开发的队伍中,正是我一生的荣幸啊。回顾两个月来的工作历程,它是我人生的一个重要里程碑。今后我继续将自己有限的生命融入无限的工作当中去,用自己的一腔热血再次谱写光辉的教育篇章。
8.援疆干部鉴定 篇八
座谈会上的讲话
刘永忠
(2010年8月22日)
同志们:
开展新一轮对口支援新疆工作,是中央从全局和战略高度出发作出的重大决策,充分体现了中央稳疆兴疆、富民固边的重大战略部署,对推动新疆跨越式发展和长治久安,具有十分重要的战略意义。今天,我们在这里举行我市援疆干部赴新疆生产建设兵团农七师工作欢送仪式,标志着我市对口援疆工作进入了实质性阶段。首批赴新疆农七师工作的8名干部舍小家、顾大局,毅然投身到艰苦地区工作,令我们十分感动和钦佩。在此,我代表市委、市人大、市政府、市政协,对我市首批援疆的同志表示崇高敬意!下面,我对首批援疆工作的同志提几点希望:
一要以强烈的政治责任感和深厚的感情全力做好对口援疆工作。新疆是我国西部的战略屏障,新疆工作在党和国家工作全局中具有特殊重要的战略地位,新疆的发展关
1系到国家稳定、民族团结,党中央、国务院历来高度重视新疆的改革发展与社会稳定。做好对口支援新疆农七师工作,既是中央和省委省政府交给淮安的重要政治任务,也是我们义不容辞的责任和义务,同时也是我市积极参与西部大开发、拓展发展空间的重要机遇。农七师长期以来拓荒屯垦、保卫边疆,为边疆发展和边防稳定作出了重大贡献,今天我们之所以有这样好的发展环境,离不开像农七师这样的边防卫士。希望援疆同志把思想和认识统一到中央和省委省政府援疆决策部署上来,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,牢记自身使命和重托,怀着一种回报和感恩的心情开展对口支援工作,尽心尽力尽责把对口支援各项工作落到实处、做得更好。
二要以自身聪明才智和工作实绩为当地经济社会发展多作贡献。参加援疆工作是人生一次难得的历练,也是一份珍贵的财富。希望援疆同志紧紧围绕援疆工作目标,按照“搞好规划、确定重点、项目推进、保证质量”的总体要求,把各项任务量化到具体项目上,努力让援建工作早见实效。坚持把保障和改善民生放在优先位置,抓住当地群众热切期盼的问题,支援当地做好就业、基础设施、公共服务、环境整治等民生工作,让农七师各族群众真切感受到淮安支援带来的实惠。坚持把对口支援工作作为难得
机遇,创新合作机制,有针对性地开展经济支持和项目合作,集中资金、集中力量为当地发展挖掘“深井”,引导更多的企业到农七师投资兴业,以支援促合作、以合作促发展,努力形成良性互动、共同发展的新局面。
三要以积极态度和过硬作风树立周恩来总理家乡干部的良好形象。做好援疆工作,是对淮安各级干部工作作风和能力素质的一次充分展示和重要考验。希望援疆同志把农七师当作第二故乡,在省对口援疆指挥部统一领导和协调下,以积极的态度、有力的措施和务实的作风,认真开展各项工作,不辜负市委市政府和全市人民的期望。虚心向农七师的广大干部群众学习,向兄弟地市援疆干部学习,注意积累和总结经验,尽快熟悉情况、进入角色,在艰苦环境、复杂矛盾中接受锻炼、经受考验,提高服务地方经济社会发展的能力。强化团结协作意识,相互配合,相互支持,努力形成工作合力、增强整体战斗力。大力弘扬周恩来总理精神,坚持讲党性、重品行、作表率,在各方面都严格要求自己,以实际行动展示淮安干部的良好形象,为周总理家乡的人民争光添彩。
兵马未动,粮草先行。作为对口支援的后方,各级各部门要牢固树立大局观念,明确责任,完善机制,各司其职,各负其责,抓紧做好各项前期准备工作,切实提供强
9.下派社区干部鉴定 篇九
培训期间,本人严格遵守各项管理纪律,不迟到、不早退、不无故旷课。在思想上,有很强的学习欲望,有很强的上进心和责任心,有通过学习提高自身素质回单位做好“领头羊”的愿望,有进行批评与自我批评的勇气。
在学习上,能够严格要求自己,专心听讲、勤于思考,认真记笔记,能每天进行自觉的学习反思,能利用一切机会主动向老师求教,力求做到了理论与实际相结合,从而进一步提高了自己的科学文化素养。
在生活上,具有良好的生活习惯、严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方、诚实守信、乐于助人,能与同学们和睦相处。
不足之处就是人际交往能力较差,除了学习,平时与同学们的交往很少。一起学习了半个月,依然有些同学不是很熟悉,有些人的外貌与姓名还会对不上号。
在今后的工作、学习和生活中,我一定会不断的去完善自己,会针对发现的问题有的放矢,会去多多锤炼自己,会去逐步提高自己的理论水平、管理能力和人际交往能力,争取使自己成为一名优秀的公务员,一位名副其实的“领头羊”。
2.XX,男,19XX年XX月XX日出生,XX市人,中专学历,现在读XX电视广播大学法学专业(大专)。
该同志于XXXX年XX月进入XXX公司从事出租驾驶工作至今,自我鉴定《下派社区干部鉴定》。在将近五年的工作时间里,该同志能虚心学习,服从领导和组织的安排,工作上积极主动,一丝不苟。在驾驶岗位上,凭着扎实过硬的技术,创造了几个实现:一是实现了违章几乎为零的纪录;二是实现了五年营运未发生一起一般以上有责事故;三是实现了无三保、无大修行驶49万公里;四是实现了中性问题全部自己动手解决,并从中发现了变废为宝,节约资源的诀窍。通过不断努力学习揣摩技术,该同志先后获得总公司“规范服务先进个人”、XX市“文明车驾驶员”、总公司“优秀团员”(2次)、总公司“规范服务标兵”(2次)、XX市首届“十佳的士之星”、总公司“劳动模范”、全国出租租赁汽车行业抗击非典“先进驾驶员”、总公司“安全营运标兵”、第四届XX市“十大杰出青年”提名奖、总公司“百日安全驾驶员”(3次)、XX市爱心车队队员、市级青年文明号等诸多荣誉,其先进事迹还被《XXXX》《XXXX》收录。该同志思想积极上进,关心国家时事,认真学习党的理论和会议精神,积极向党组织靠拢,被党支部列为入党考察对象。
鉴于XX同志的杰出表现,我党支部一致认为该同志是位德才兼备的优秀人才,经讨论决定,同意推荐该同志参选我司中层后备干部。
【扩展阅读篇】
10.学习援疆干部王华事迹心得体会 篇十
王华生前是江苏镇江市援疆指挥组副组长,在四师工作的将近三年里,他的工作业绩和工作态度得到当地组织部门和上级领导的肯定,是一个优秀的援疆干部。从过往的视频上,从存留的照片上,可以看到王华不仅是个优秀的领导干部,更是一个阳光、担当、勤勉的人。
在援疆工作中,我们可以感受到始终有一种力量在驱使着他,那就是强烈的荣誉感和责任感:为镇江争光,为四师添彩。
刚到四师不久,王华同志就提出了“一个目标,两个重点,三个作用”的总体工作思路。“援疆要做主人,不做客人,更不做看客”,是王华同志的肺腑之言。他是这么说的,也是这么做的。
抓项目“实”。12月初,刚到四师,王华同志就买了一张伊犁地图,赴团场、到连队、下基层,带领大家开展一系列调研。由于调研充分,项目安排得也非常实在有序,三年50多个项目已经全部完成。
解难题“实”。春节,王华同志去医院调研察看,发现病房极为紧张,但新的医院已经规划在可克达拉市的建设中,医院改造并未立项。他4次撰写申请和报告,无数次跑省前指和相关部门,最终得到上级的认可并落实了2500万元的启动资金。如今,17层的四师医院综合大楼已经投入使用,成为民生援建的标志。
搞服务“实”。“新疆招商引资不容易,我们都要出点力,办实事。”王华同志经常这样念叨。他利用回镇的机会向企业家们宣传四师、宣传开发区。丹阳电缆厂就是由于王华的牵线而落地的。
他善于读书。来疆伊始,就制定了100本书的读书计划,到他离世前,已经读了90多本,记有12本读书和工作笔记。
当我们被信息的洪流轮番轰炸的时候,那些刻意渲染的苦情或者肆意夸张的奇闻以及人为加工的“高大上”会让我们疲惫和麻木。这个普通的年轻干部把自己的生命留在了度过983天的异乡,离家4000公里的地方。真正打动我们的,让我们心有戚然,让我们感同身受的,让我们发自内心尊敬的,往往就是来自于生活,来自于身边,来自于细节的感动它是一种给人力量,给人方向的溪流。他也不仅是我们学习的榜样,其实他更是这样一股溪流,浸润我们的身体,涤荡我们的灵魂。因为同是镇江人,就在我们身边,放佛伸手就可摸到,促膝就可交谈,更让人肃然起敬。
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