智商与情商辩论赛攻防(共14篇)
1.智商与情商辩论赛攻防 篇一
一辩陈述观点:
主席,评委,对方辩友及在座各位大家好: 长期以来,我们已经习惯了用智商来预测人的成功。我们经常说:哇,这个人的智商好高,将来一定前途无量。但是有一些现象却引起人们的思考。
为什么有的人在学校是尖子生,进入社会后却“泯然众生”碌碌无为?
为什么面对困难和烦恼时,有的人轻松愉快,若无其事;有的人情绪沮丧,无精打采?
为什么有的人在任何环境下都能很好的适应,而有的人只因环境的稍微调整,就显得无所适从呢? 为什么清华、北大的尖子生在毕业后还有人找不到工作?他们缺智商吗?这不是说明情商比智商更重要吗?
微软全球副总裁李开复说到:“大家都认为,在高新技术企业中,领导的智商很重要,但实际上,情商的重要性超过了智商”。在当今这个信息爆炸的现代社会中,情商起的作用越来越让人思考。
首先,什么是情商呢?情商是情绪智力,也就是EQ,表示认识、控制和调节自身情感的能力,归根到底是对生命内在力量的尝试性把握和描述。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。概括为五个方面:认识自身情绪的能力、妥善管理自己情绪的能力,自我激励能力、认识他人情绪能力和人际关系处理能力。高情商表现为:尊重所有人的人权和人格尊严,不将自己的价值观强加于他人,对自己有清醒的认识,能承受压力,自信而不自满,人际关系良好,和朋友或同事能友好相处,善于处理生活中遇到的各方面的问题以及认真对待每一件事情。
而智商是用以表示智力水平的工具,也是测量智力水平常用的方法,智商的高低反映着智力水平的高低,简称IQ。我们不否认智商存在的必要性,因为我们不会要求一个智障能够妥善管理自己的情绪,调控自己激励自己。世界上真正智商在130以上的只占2.27%,难道除了这2.27%的人别人就无法成功吗?答案当然是否定的,当今社会是个信息爆炸的社会,分工越来越细,合作也越来越紧密,人际关系非常重要,许多智商平平但情商高的人却可以获得成功。第二,智商与情商既对立又统一。智商与情商是人的两种能力的体现。在现代社会中,物质与精神的关系日益复杂和多样化,人们的情绪生活更易受到破坏。而情商对于协调人与人。人与物的关系有重要的作用。社会的发展,科技的进步更加需要人们的合作,需要集体智力的发挥。在这种情况下,情商更重要。
第三,人际关系的重要性。我们所要面对的将是社会,没有人会在你应聘时问你司马迁为何人,或是等差数列求和等问题。社会是人与人关系的总和,现代社会需要高情商,尤其在当今社会,人与人的关系更加复杂,更加密切,生存在社会中处理好人际关系显得异常重要。这就是为什么EQ现在受到商业界、学术界以及众多人士青睐的原因。我们都不是天才,所以说我们都只是社会中的一颗螺丝钉,真正让我们持续运作的动力不是高IQ而是真感情。社会在考验着人们,只有历练出高情商,才能在人才济济的芸芸众生中占据优势,才能更好地顺应时代和潮流,成为有用之才,成为时代的佼佼者。
综合上诉,我方坚定不移地认为:情商比智商更重要!谢谢大家
相关知识
1、对方辩友认为,一个人能否在一生中取得成就,智力水平是第一重要的,即智商越高,取得成就的可能性就越大。难道不觉得太过偏颇么?现在心理学家们普遍认为,情商水平的高低对一个人能否取得成功也有着重大的影响作用,有时其作用甚至要超过智力水平。
2、智商的作用主要在于更好地认识事物。智商高的人,思维品质优良,学习能力强,认识深度深,容易在某个专业领域作出杰出成就,成为某个领域的专家。调查表明,许多高智商的人成为专家、学者、教授、法官、律师、记者等,在自己的领域有较高造诣。
3、情商主要与非理性因素有关,它影响着认识和实践活动的动力。它通过影响人的兴趣、意志、毅力,加强或弱化认识事物的驱动力。
4、智商不高而情商较高的人,学习效率虽然不如高智商者,但是,有时能比高智商者学得更好,成就更大。因为锲而不舍的精神使勤能补拙。另外,情商是自我和他人情感把握和调节的一种能力,因此,对人际关系的处理有较大关系。其作用与社会生活、人际关系、健康状况、婚姻状况有密切关联。
5、情商是一种能力,情商是一种创造,情商又是一种技巧。既然是技巧就有规律可循,就能掌握,就能熟能生巧。只要我们多点勇气,多点机智,多点磨练,多点感情投资,我们也会像“情商高手”一样,营造一个有利于自己生存的宽松环境,建立一个属于自己的交际圈,创造一个更好发挥自己才能的空间。
6、首先,我指明对方辩友的一个错误,你们谈科学、谈智商,将智商与科学等同起来,这是不对的。对方一辩犯了这样的错误:她在形容科学家工作时用了【兢兢业业】这个词。【兢兢业业】需要艰苦的劳动,需要高的情商,因为它正符合情商含义中的一条:为目标而努力。其次,对方二辩讲了苏秦的故事,他在多次游说碰壁之后能够懂得自己的不足,继续发愤学习,最根本的是由于他能够【认识自己】,这也符合情商含义中的一点。谢谢对方辩友为我们提供了这么好的证据。
7、凡事必须追根溯源。历史发展到今天,情商与智商已经发展形成为相辅相成的时期。但在几十万年前,即人类刚会使用工具、一切都很落后、人们的知识和经验积累少得以个位数来计算时,那时有什么智商可言吗?但人类毕竟生存了下来,并且统治了地球。假如人类像鸡鸭那样,只需顺应自然,那么所付出的艰辛要少得多,但人类生存了下来,并到了如此发达的今天,因为什么?就因为有情商,有认知自身,并为生存而奋斗的情商。
提问:
1、美国一家很有名的研究机构调查了188个公司,测试了每个公司的高级主管的智商和情商,并将每位主管的测试结果和该主管在工作上的表现联系在一起进行分析。结果发现,对领导者来说,情商的影响力是智商的9倍。这怎么解释?
2、据调查:70%~80%的专家认为情商比智商重要,对方辩友对这怎么理解?
3、新东方总裁余敏洪说过:“新东方的选人标准绝对不会看他的智商有多高,而是看他是否能够做好自己的事情,能够认可企业的文化,是否有教好的社交能力”。请问对方辩友这是情商问题,还是智商问题?
4、阿甘作为一个智商比较低的人,却能够创造出“飞毛腿”、在战争结束后能够受到约翰逊总统的接见,这是情商的表现还是智商的表现呢?请对方辩友毫不犹豫地回答!
5、拿破仑说过,一个军官的知识和素质应该成一个正方形,光有不行,军官还要有做决断的勇气。智商高的人往往这方面弱。我想问对方辩友:这难道不是情商比智商更重要吗?
攻辩:
1、对方辩友可是大错特错了,我方并没有否定智商的重要性,你们一直在否认情商的重要性!这是智商的问题嘛?
2、在座的各位同学中,智商比对方辩友高的一定有,但为什么今天坐在辩手席的是对方辩友,而不是其他同学呢?是智商问题吗?请回答?
3、在当今社会中,我想问对方辩友有哪个高智商而没有高情商的人有成功了?请马上回答!
4、那些智商并不高的人,却有数不尽的成功例子(如:牛根生),我想问对方这你又怎么认为?
5、我们是不是经常在商场听到,我们终于签约了!在体育场上听到,我们团队又拿冠军了,这难道不是团队合作?情商比智商更重要的结果吗?请对方辩友回答!
6、那你是否知道现在每年有多少大学毕业生吗?在这么多大学生的竞争中你如果找不到好工作,你会怀疑你的智商吗?
7、身为清华、北大佼佼者,却要父母陪读,衣食住行不能自理,这难道不是情商的问题,请对方辩友马上回答!
8、达尔文进化论告诉我们“适者生存”,情商能够让我们更好得适应社会,对方辩友觉得呢?
9、对方如何来测定这个成功人士的智商是多少值?
10、如果说高智商比高情商重要,那么为什么很多大公司都愿意人用最合适的员工而不是最聪明的员工?
11.请问对方以什么样的逻辑认为智商是情商的基础呢?
12.对方说情商只是人们用来提高智商的一种手段。对方明显的缩小了情商的作用范围。请问解决人与人交往中各种问题也是在提高智商吗?
13.大松博文说“人生最难的是战胜自己。”人每天有挫折,有不良情绪,只有不断战胜自我,才能战胜对手。而现在研究也表明,情商的影响力是智商影响力的9倍。难道这还不能说明EQ比IQ更重要吗?
首先,我指明对方辩友的一个错误。你们谈科学、谈智商,将智商与科学等同起来,这是不对的。
“兢兢业业”这个词。“兢兢业业”需要艰苦的劳动,需要高的情商,因为它正符合情商含义中的一条——为目标而努力。
其次,对方二辩讲了苏秦的故事。他在多次游说碰壁之后能够懂得自己的不足,继续发愤学习,最根本的是由于他能够“认识自己”,这也符合情商含义中的一点。谢谢对方辩友为我们提供了这么好的证据。
凡事必须追根溯源。历史发展到今天,情商与智商已经发展形成为相辅相成的时期。但在几十万年前,即人类刚会使用工具、一切都很落后、人们的知识和经验积累少得以个位数来计算时,那时有什么智商可言吗?但人类毕竟生存了下来,并且统治了地球。假如人类像鸡鸭那样,只需顺应自然,那么所付出的艰辛要少得多,但人类生存了下来,并到了如此发达的今天。因为什么?就因为有情商,有认知自身,并为生存而奋斗的情商。
众所周知,人类还在蛮荒时代,虽然所谓的知识还少的可怜,但人类却有着发掘自己、了解自己的能力,有一种不断进取的精神。正是如此,他们才不断发展,充实自己的知识,从一群茹毛饮血的原始人,发展成为知识丰富的新兴人类。试想,如果原始人根本连发掘自己、了解自己的精神都没有,只是不求上进、等待恩赐的动物,那何求知识的扩充?在座的各位可以感觉到情感商数的魅力,我们所面对的将是社会,没有人会在你应聘时问你司马迁为何人,或是等差数列求和等问题。心理学家斯腾伯格提出传统智力测验太多顾及主体内认识活动的结果,只注重语言与数理逻辑能力的重要。当学生离开学校IQ可以预测谁会获得事业上的成功。谁会有令人满意的社交生活吗?事实上,生活中许多失败的人不是技术上的失败,而是人际与情绪的失败。若成功是金字塔的顶端,那IQ只是填充金字塔的物质,而EQ却是极为重要的构架,若连构架也没有,IQ将建立在什么之上呢?因此,我方坚持情商比智商更重要!
情商辞海释义:“情感商数”的简称。指一个人的沟通交际技能、与人共事的能力。心理学上指人的情绪品质和对社会的适应能力。
智商辞海释义:“智力商数”的简称。表示智力发展水平的指标。情商是人类在复杂多变的社会关系综合能力的体现。
人际关系日趋复杂的现代及未来社会中,行为不仅由脑袋里的知识性智能,而且也由其中的情绪智能作为导向。在智商一定的前提下,情商比智商更重要。情商所彰显出的能量就是情商效应。
在竞争激烈的现代社会中,仅凭一己之力打天下,很难获得成功。情商高、善于交友的人,事业成功的几率非常高。
情商好的人多是管理者,智商好的人也就是技术类人才;情商高的人可以克服心理障碍,调整心态,而光智商高的人,有时候却容易钻死角,过不了自己那关;情商高的男人知道察言观色、懂女人需要什么、懂女人心、容易虏获女人的芳心,而智商高情商低的人,往往比较木纳,只有了解女人才能好好的去爱女人;情商高的人学东西容易上手,并且干事沉着冷静,会仔细分析。
情商因素极大地影响了智商因素。智商再高的人,也会被情感所屈服,情商高的人可以让智商显得苍白无力。情商高的人一般都会处理人际关系,情感都掌控的很好,眼光远,生活积极,这是一种整体的素质。而光智商高的人可能会比较呆板,不知道灵活运用,经常饶弯子。
古人常说以智取胜。一个很具代表性的人物,《三国演义》中的周瑜。天资聪明、战功赫赫,却因诸葛亮三气而死,试问没有高的情商又怎能在漫漫人生路上取得长远全面的进步了?对社会而言就应该证明情商更有利于社会的发展与进步了。
情商高说明素质高了。当今教育的目标是什么?是提高全民知识水平了还是素质水平了?显然是后者,这不正说明情商比智商更重要吗?
2.智商与情商辩论赛攻防 篇二
这是一个深谙相处之道的女人,她能够在最短的时间内迅速征服你的心。
其实,这是我第二次见刘涛。
第一次是在多年前的一次活动上,她刚凭借阿朱这个角色成为风头正劲的明日之星。而这一次的近距离接触,则是源于杂志的封面拍摄。两次见面,相隔数年,时空变幻万千,她身上也上演了无数洒狗血的八卦桥段。本以为刘涛早已不是刘涛,但当她准时准点出现在我面前时,那诱人的青春美貌竟然与数年前无异,甚至更多了几许如沐春风的女人味。
这是一个让我充满了好奇的女人。特别是在她经历了跌宕起伏的所谓“豪门”风云后,很想和她聊聊关于“刘涛”的一切。
采访中,刘涛给我印象最深的有两点:一个是说话时那双随时在眉目传情的眼睛,另一个是将手机调成静音的小细节。显然,这是一个深谙相处之道的女人,她能够在最短的时间内迅速征服你的心。谈笑间,不紧不慢、从容不迫的风格仿若天成,不矯揉亦不造作,以柔克刚就像她的必杀技一般,一招致命,以致无法抵抗。我想我若是男人,恐怕早就束手就擒了。所以关于“贤妻”这一称号,想必刘涛定是当之无愧。
但她绝不仅仅只是“贤妻”而已。就像刘涛说的,很多事儿,你别急,也别想着去辩解,与其自乱方阵,不如静静等待,相信时间会给你一切的答案。
对的,直觉告诉我,时间会让你看到刘涛更惊人的能量。
她说她希望能走下“神”坛
有人说,2013年是“刘涛”年。主演的六部电视剧重磅来袭,在各大卫视抢滩登陆,从开年大戏《妈祖》到近日热播的《今夜天使降临》,刘涛一直占据着娱乐版头条。如此高的曝光率,让刘涛和多年前那个宣布从此退出演艺圈的女人判若两人。
但我更愿意相信刘涛当初离别演艺圈的美好初衷,也理解后来复出时的认真拼命。人总是会随着周遭环境和心态的变化,而在行为上做出相应的调整。你是,我是,刘涛也是。就像她自己所说,重新拍戏绝不是一时心血来潮,而是整个家庭商议后的决定。何况自己也才年届三十,从此便过上洗手作羹汤的日子,除了不甘心外,也会越来越不自信。
复出之后的刘涛,在角色的选择上也有了很大的变化,不再只是不食人间烟火的“神仙姐姐”。她说她希望能走下“神”坛,演一些更接“地气”的角色,给现代人一些启示和共鸣。所以,我们看到了《今夜天使降临》里的彭佳佳,很傻很天真的豪门媳妇,一个与刘涛本人截然相反的角色。所以,我们还将看到《老有所依》里的江木兰,一个面临着父母养老问题的70后,其中的艰辛、酸楚、抉择势必将引发众多同龄人的共鸣与思考。
“如果说某部戏,某个角色,能够给观看者带来一些思索和困惑时的帮助,我想这是对我莫大的慰藉。”
说这番话的时候,刘涛已经在天上整整飞了半个月,但坐在我对面的她,却依然神采飞扬,对答之间滴水不漏。但她又不同于林志玲“微博”式的千人一面,在惯常微笑的背后,你还是可以触碰到一些内心柔软的地方,她的温度让你觉得刚刚好。过冷或者过热,都不是理性的态度,但刘涛是足够理性的,所以她当得了贤妻,也做得了老板,吃得起王府家宴,也咽得下剧组盒饭。她清晰地知道自己是谁,要什么,怎么得到,而同时还能保持着一颗初心不改。
纵使千山与万水她只取他那一瓢饮
当我们对刘涛的印象还定格在那场豪车云集的世纪婚礼时,这边厢,一条长微博诉尽了婚姻生活的坎坷与不易;当我们满以为王子和公主从此幸福地生活在一起时,那边厢,光环褪去后,人生又起了暗涌。
丈夫生意遭受重创,情绪抑郁,电击救活等等离谱的画面,不是某个小说的情节,而是刘涛婚后的真实生活。床头放着的离婚协议,倘若真签了,也没有人会说一个错字,毕竟这个时代渴望王子来拯救的女人太多,而当王子不再是王子,只是一只丑陋的青蛙时,又能期待谁去守护它呢?但是,刘涛却做到了像阿朱一样去爱一个人,不离不弃。
她告诉我,兜兜转转才明白,生活的快乐不在于你多么富有,拥有多少名利,而在于你能否和你爱的人在一起。世间惟有爱是不能轻言放弃的。所以,她会陪着丈夫去没人认识他的欧洲,两人一起开车穿行,重建心灵之路,也会带着失意中的丈夫去拜佛,提前藏好一根上上签,给他善意的支持和鼓励。
“人生总是跌宕起伏的,不管是美好的一天,还是绝望的一天,总会有曙光和希望。”正是这样的一个信念支撑着她在漫长的黑夜里,仍然牵着爱人的手。尽管王子已不再是当年那个玉树临风、风流倜傥的青年才俊,但在刘涛眼里,他依然是那个对她一见钟情的王“老板”。
也许,每个人在婚姻的殿堂里都曾说过此心不变的誓言,但真正能在风雨中一路同行的爱人,却不是谁都能拥有。生活有时候会给你胡萝卜,有时候会给你大棒,但只有坚守的人,才能看到明天的太阳。
而刘涛的太阳,是她的爱情,她的婚姻,她的王“老板”和她那一双无比可爱的儿女。
她告诉孩子们必须学会等待
当一个全职太太变身空中飞人时,刘涛坦言最大的遗憾就是陪在儿女身边的时间太少。“每一次回去,都发现孩子们的成长迅速。就好像这次我出门前,他们还不会游泳,回来的时候竟然都游得很好了。”
“那孩子想你的时候怎么办?”
“我会告诉她们要学会耐心等待。如果我出去7天,我就会让他们每天数一个数,数到7的时候,我就回来了。所以现在每次有工作需要外出,他们都会问我,妈妈,这次我们要数到几啊。”
还好,这次数到12的时候,刘涛就回到了孩子们的身边。女儿兴奋地拿出12幅不同的画,让妈妈选择一份作为礼物。这时候,孩子们的懂事往往会成为刘涛愧疚的源头。她说,现在孩子们想她了,就会拿出自己演过的电视剧来看,兄妹俩能够背出《妈祖》里面所有刘涛说过的台词,还会让妈妈评比谁说得好,谁记得牢。所以,每次工作结束后,刘涛总是想方设法地尽早赶回去,陪伴在孩子们的身边。也许这就是她在家庭与事业间取得平衡的最好方式。
刘涛说:“我不是一个完美的妈妈,但我仍然和所有的妈妈们一样,努力地给予孩子们我能够给予的。”所以,她拼命地工作,卖力地演戏,演好每一个角色。也许是因为看惯了戏里戏外的人间百态,刘涛身上始终有一种清透的睿智与淡定,不紧不慢不多不少的话里,总是字字珠玑。经历决定态度,在这个浮躁的娱乐圈里,她的宠辱不惊、去留无意一定会让她走得更久,走得更远。
3.智商与情商 篇三
“智商”对“情商”具有决定性,没有一定的智商作为基础,肯定不会有很高的情商.另一方面,智商对情商又具有非决定性,也就是说,智商很高的人,情商不见得高.根据互补性或互补哲学的基本原则,只有把“情商”与“智商”有机结合起来,人们才能取得成功.简而言之,“情商”与“智商”的互补才是成功的关键.
作 者:郝丽 HAO Li 作者单位:中共中央党校,研究生院,北京,100091 刊 名:宁夏党校学报 英文刊名:JOURNAL OF NINGXIA COMMUNIST PARTY INSTITUTE 年,卷(期):20xx 5(2) 分类号:B023 关键词:智商 情商 智力 情感
4.如何提高智商与情商 篇四
是指大脑对事物的观察能力,如通过观察发现新奇的事物等,在观察过程对声音、气味、温度、表现等有一个新的认认识。我们可以在学习训练中增加一些训练内容如观察和想像项目,通过训练来提高学员的观察力和想像力。注意力
是指人的心理活动指向和集中于某种事物的能力。如我们好的学员能全神贯注地长时间地看书和研究课题等,而对其他无关游戏、活动等的兴趣大大降低,这就是注意力强的体现。记忆力
是识记、保持、再认识和重现客观事物所反映的内容和经验的能力。如我们到老时也还记得父亲母亲年轻时的形象,少年时家庭的环境等一些场景,那就是人的记忆在起作用。思维力
是人脑对客观事物间接的、概括的反映能力。当人们在学会观察事物之后,他逐渐会把各种不同的物品、事件、经验分类归纳,不同的类型他都能通过思维进行概括。想象力
是人在已有形象的基础上,在头脑中创造出新形象的能力。比如当你说起汽车,我马上就想像出各种各样的汽车形象来就是这个道理。因此,想象一般是在掌握一定的知识面的基础上完成的。分析判断能力
分析判断能力是指人对事物进行剖析、分辨、单独进行观察和研究的能力。分析判断能力较强的人,往往学术有专攻,技能有专长,在自己擅长的领域里,有着独到的成就和见解,并进入常人所难以达到的境界。应变能力
应变能力是指自然人或法人在外界事物发生改变时,所做出的反应,可能是本能的,也可能是经过大量思考过程后,所做出的决策。美国一家很有名的研究机构调查了188个公司,测试了每个公司的高级主管的智商和情商,并将每位主管的测试结果和该主管在工作上的表现联系在一起进行分析。结果发现,对领导者来说,情商的影响力是智商的9倍。智商略逊的人如果拥有更高的情商指数,也一样能成功。
什么是情商呢?
情商(EQ)是一种能力,可以感觉、了解和有效应用情绪的力量与智能作为人类的能量、信息和影响的来源。情商不只是显示出理性的智能,但却是来自人心的智慧。情商让我们学习认同与珍惜我们和他人的感受──在我们日常的生活与工作中,适当地回应他们,有效的应用信息和情绪的力量。情商鼓励我们继续探索我们特殊的潜能和目标,及启发我们内在最深处的价值与渴望,转化思想为实际的生活。
情商包括以下几个方面的内容:一是认识自身的情绪。因为只有认识自己,才能成为自己生活的主宰。二是能妥善管理自己的情绪。即能调控自己;三是自我激励,它能够使人走出生命中的低潮,重新出发。四是认知他人的情绪。这是与他人正常交往,实现顺利沟通的基础;五是人际关系的管理。即领导和管理能力。
情商是后天的,是可以培养的,但是绝不是靠读书、考试的学习,而是经过自我的评估、自己定的目标、有恒的往目标迈进。
80%情商+15%智商+5%逆商(逆向思维能力)=成功人士。
在人成功的要素中,智力因素(或称为“智商”)只占2 0 %,而其它非智力因素其中主要是情绪智力(或称为“情商”)因素占了8 0 %。情商是如何占有这一重要地位的呢? 根据科学家们的研究结果显示,“情商”是一种驾驭自己的能力。包括驾驭自己的情绪,驾驭自己的思想,驾驭自己的意志,控制和协调构成自己心理过程的不同要素的相互作用关系,让自己努力去实现自己的愿望。
同时也是一种协调人际关系的能力。包括对人情与人性的深刻了解和理解,对人的需要的内容、形式的了解,对人的感情的深刻敏锐的洞察力,对人的感情的表达方式的理解力,对人际交往的内容、原则、方式及规律的了解和运用能力,爱的能力。
“情商”作为一种智慧,它包括对于人生价值和意义深刻理解,对自我的人生目标的知晓;对人生战略的总体把握,对内心矛盾和冲突的克服技巧;对于驾驭者与被驾驭对象之间关系的智慧,对转变环境的智慧,对在顺境中和在逆境中取胜的智慧。
“情商”还是一种人格状态或品质。它是上述能力和智慧的综合体现和实现,是一种经常性、稳定性存在情绪品质和人格素质。因此,衡量情商的高低,需要从多方面、多角度来衡量,从整体的角度来衡量。
为什么高“情商”能给人带来成功?
首先,成功是人的某种愿望的实现。人是否真正了解和努力坚持实现自己的愿望,不被各种互相冲突的目标所困扰,是人的愿望能否实现的关键。高“情商”的人恰恰具备了这样的条件。同时,人的成功在很大程度上受环境因素的影响,而高“情商”恰恰强调了一种利用环境、适应环境的协调能力驾驭环境、改造环境的非凡的勇气和意志力。
其次,高“情商”所追求的成功是生活的成功,是与人生价值、人生意义和人生幸福密切相关的成功。对于高“情商”的人来说,真正的成功是不论处于逆境还是顺境,都能保持情绪平静和快乐,而常人所见的成功(诸如事业成功、学业成功、婚姻成功、人际交往成功等等)不过是他们生活成功的副产品。
这就是“智商”与“情商”的根本区别。在“智商”中,最高的智慧是成功、漂亮地解决难题。在“情商”中,最高的智慧是每天、每时、每刻都能幸福地生活。
第三,高“情商”强调整体思维和辩证思维。高“情商”强调驾驭自己,控制情绪对认识的作用,运用思想对情感的作用,从而协调二者的关系以争取成功。这是一种很深刻的智慧。而“智商”却仅仅强调单一的智力活动,割断了理智与情感的关系,因而难于获得成功。
假定一个人情商指数最高为160分,最低为15分。历史上情商比较高的,象汉高祖刘邦情商指数达到153分,三国时代刘备情商指数达到151分。有句话说得好,做事情要先学会做人。作为一位管理人员,要锻炼提高自己的情商,才能够获得更多晋升的空间,为企业多做贡献,如何提高情商呢?
请记住如下十大方针、法则:
1、三不:不批评、不职责、不抱怨;
2、三情:激情、热情、感情;
3、二容:包容、宽容。人为多大的事情计较,您的心胸就有多大。在寺庙里面细心的人可以看到,弥罗佛祖旁边有一句话:“大肚能容容天下不平之事,笑口常开笑天下可笑之人。”
4、善于沟通、交流:沟通、交流要以坦诚的心态来对待,要开诚布公。
5、多赞美别人:赞美要真诚的,发自内心的,而不是奉承他人。经常对下属说:“你很棒!”
6、每天保持一个好的心情:养成一个照镜子的习惯,以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知古今;以人为镜,可以正己身。同时,可以调整自己的好心情,每天早上对着镜子大声说三遍:“我是最棒的,我是最好的,大家都很喜欢我!”
7、会聆听:很多不是很喜欢听别人说话,老是喜欢自己说。我们必须养成用心聆听别人的说话,做到少说多听多看多做的好习惯。
8、负责任:敢于承担责任,不要推卸责任。遇到问题,不要给自己找借口,而是正视问题、分析问题、解决问题,这才是管理之道。
9、行动力:每个人都喜欢默默无闻帮助您的人,每天多做一点,每天多帮助一点,以后的生活工作中就会少点烦恼、少点痛楚!
10、善于记住别人的名字:只要您用心去做,没有做不到的事情。世上无事不可为!
高情商VS低情商
科学家发现,大脑控制情绪的部分(边缘系统)受损的人,可以很清晰和符合逻辑地推理和思维,但所做出的决定都非常低级。科学家因此断定,当大脑的思维部分与情感到分相分离时,大脑不能正常工作。人类在做出正常举动时,是综合运用了大脑的两个部分,即情感部分和逻辑部分。一个高情商的人是会综合利用大脑中的各个部位的,并在大多数情况下运用其大脑皮层部分。
高情商
尊重所有人的人权和人格尊严。
不将自己的价值观强加于人。
对自己有清醒的认识,能承受压力。
自信而不自满。
人际关系良好。
善于处理生活中遇到的各方面的问题。
较高情商
是负责任的“好”公民。
自尊。
有独立人格,但在一些情况下易受别人焦虑情绪的感染。
比较自信而不自满。
较好的人际关系。
能应对大多数的问题。
较低情商
易受他人影响,自己的目标不明确。
比低情商者善于原谅,能控制大脑。
能应付较轻的焦虑情绪。
把自尊建立在他人认同的基础上。
缺乏坚定的自我意识。
人际关系较差。
低情商
自我意识差。
无确定的目标,也不打算付诸实践。
严重依赖他人。
处理人际关系能力差。
应对焦虑能力差。
生活无序。
无责任感,爱抱怨。
我们无法预定智商,却可以提高情商,一个杰出的人未必有着高智商,却一定有着高情商。提高情商其实有着简而易行的方法,你需要的就是坚持。
1、学会划定恰当的心理界限,这对每个人都有好处。
你也许自认为与他人界限不明是一件好事,这样一来大家能随心所欲地相处,而且相互之间也不用激烈地讨价还价。这听起来似乎有点道理,但它的不利之处在于,别人经常伤害了你的感情而你却不自知。其实仔细观察周遭你不难发现,界限能力差的人易于患上病态恐惧症,他们不会与与侵犯者对抗,而更愿意向第三者倾诉。如果我们是那个侵犯了别人心理界限的人,发现事实的真相后,我们会感觉自己是个冷血的大笨蛋。同时我们也会感到受伤害,因为我们既为自己的过错而自责,又对一个第三者卷进来对我们评头论足而感到愤慨。
界限清晰对大家都有好处。你必须明白什么是别人可以和不可以对你做的。当别人侵犯了你的心理界限,告诉他,以求得改正。如果总是划不清心理界限,那么你就需要提高自己的认知水平。
2、找一个适合自己的方法,在感觉快要失去理智时使自己平静下来,从而使血液留在大脑里,做出理智的行动。
美国人曾开玩笑地说:当遇到事情时,理智的孩子让血液进入大脑,能聪明地思考问题;野蛮的孩子让血液进入四肢,大脑空虚,疯狂冲动。
是的,当血液充满大脑的,你头脑清醒,举止得当,反之,当血液都流向你的四肢和舌头的时候,你就会做蠢事,冲动暴躁,口不择言。
事实上,科学实验证明,当我们在压力之下变得过度紧张时,血液的确会离开大脑皮层,于是我们就会举止失常。此时,大脑中动物的本性起了主导作用,使我们像最原始的动物那样行事。要知道,在文明社会中,表现得像个原始动物会带来大麻烦。控制情绪爆发有很多策略,其中一个方法就是注意你的心律,它是衡量情绪的精确尺子。当你的心跳快至每分钟100次以上时,整顿一下情绪至关重要。在这种速率下,身体分泌出比平时多得多的肾上腺素。我们会失去理智,变成好斗的蟋蟀。
当血液又开始涌向四肢时,你可以选用以下的方法来平静心情:
1、深呼吸,直至冷静下来。慢慢地、深深地吸气,让气充满整个肺部。把一只手放在腹部,确保你的呼吸方法正确。
2、自言自语。比如对自己说:“我正在冷静。”或者说:“一切都会过去的。”
3、有些人采用水疗法。洗个热水盆浴,可能会让你的怒气和焦虑随浴液的泡沫一起消失。
4、你也可以尝试美国心理学家唐纳·艾登的方法:想着不愉快的事,同时把你的指尖放在眉毛上方的额头上,大拇指按着太阳穴,深吸气。据艾登说,这样做只要几分钟,血液就会重回大脑皮层,你就能更冷静地思考了。
3、想抱怨时,停一下先自问:“我是想继续忍受这看起来无法改变的情形呢,还是想改变它呢?”
对于没完没了的抱怨,我们称之为唠叨。抱怨会消耗用力而又不会有任何结果,对问题的毫无用处,又很少会使我们感到好受一点。几乎所有的人都发现,如果对有同情心的第三方倾诉委屈,而他会跟着一起生气的话,我们会感觉好受一些。有人对你说:“可怜的宝贝。”这对你来说是莫大的安慰,你的压力似乎减轻了,于是你又能重新面对原有的局面了,尽管事情没有任何改变。
但是如果你不抱怨呢,你会感受到巨大的心理压力。压力有时并不是个坏东西,是的,它也许会让你感觉不舒服,但同时也是促使你进行改变的力量。一旦压力减轻,人就容易维持现状。然而,如果压力没有在抱怨中流失,它就会推积起来,到达一个极限,迫使你采取行动变现状。
因此,当你准备向一个同情你的朋友报怨的,先自问一下:我是想减轻压力保持现状呢,还是想让压力持续下去促使我改变这一切呢?如果是前者,那就通过报怨把压力赶走吧。逐个人都有发牢骚的时侯,它会让我们暂时好受一些。但如果情况确实需要改变的话,下定决心切实行动起来吧!
4、扫除一切浪费精力的事物。
什么是不利于我们提高情商的力量呢?答案就是一切浪费精力的事物。许多人的神经系统就像父亲的手一样长了厚厚的老茧。我们已经习惯于意识不到精力的消耗。精力是微妙的,但也可以体会到明显的变化,比如听到好消息时,肾上腺素会激增,而听到坏消息时,会感到精疲力竭。我们通常不会留意精力细微地消耗,比如与一个消极的人相处、在桌上到处找一张纸等等。你的生活中有哪些缓慢消耗精力的事情?我家的墙角堆着一小块地毯,每次看到它,我都会想可能有人会被它绊倒。这本不是什么大不了的问题,但它分散我的精力。这就是我们如何界定分散精力的事物——每次接触之后都会感到精力被分散了。有时和朋友所处也是如此——相互吸取和给予精力——但有些是精力的吸血鬼,他们只会吸取你的精力。这时有两个选择:一是正视这个问题,建立心理界限继续与他们谨慎交往;另一个是减少与这种人交往。的确,我们需要去除缓慢地浪费精力的东西,解脱出来以集中精力提高我们的情商。
想加速——你可以选择减小阻力或增加推动力。试试我们提供的方法吧:
1、经常列出消耗你精力的事情。
2、系统地分析一下名单,并分成两部分: A、可以有所作为的。B、不可改变的。
3、逐一解决A单中的问题。比如对我来说,把汽车钥匙挂在一个固定的钩子上,这样就不用到处找了。
4、再看一下B单中的问题,你是否有把握?有没有把其中一些移到A单加以解决的可能?
5、放弃B单中的问题。
5、找一个生活中鲜活的榜样。
我们都曾经历过学榜样的年代,那些榜样对于我们来说高尚而又疏远。于是我们学榜样的热忱在和榜样的距离中渐渐熄灭了,因为我们知道,自己也许一生都成不了大英雄。
是的,你不能成为大英雄,但你可以成为一个快乐的常人,比如你的朋友丹宁,她精力充沛、年轻、大方、聪明、有趣。她经营妇科诊所、做公司顾问、为一家市被定期写专栏文章,有英俊的丈夫和可爱的女儿。
你身边有这样的出色人物吗,把他作为你的榜样吧!你可以想:她所能做的我也可以,但我们的风格迥异,我不可能以她的方式完成她所做的事。但我会模仿她做的一些事,以我的方式来完成。从她身上你总能看到从来没察觉到的自身潜能。在周围的人中找出你学习的榜样吧!他们比你虽聪明、所受教育更好、层次更高、比你更有毅力。你会在追赶他们的过程中自然地提高自己的情商。
6、为人父母。
为人父母会教会你很多东西。当孩子尖叫“为什么不给我买?我恨你!”时,你不能绝望,不能暴怒,你需要理解他并接受极怨恨的现实。要知道,这是孩子所能给予你的最好的礼物,当然这种恨不要持续下去。养育孩子是一个双赢的结局。在养育孩子的过程中,孩子学会了如何与还不算成熟的年轻父母相处。作为父母的我们,则在抑制我们的需求来满足孩子的需求的过程中磨平了棱角。养育孩子会自动提高我们的情商,使我们成为更合格的父母。如果你不愿意生养孩子,不妨试试为朋友看孩子,与孩子相处可以真正地提高我们的情商。
7、从难以相处的人身上学到东西。
我们的周围有很多牢骚满腹,横行霸道、装胆作势的人,我们多么希望这些人从生活中消失,因为他们会让人生气和绝望,甚至发狂。为什么不能把这些人圈起来,买张飞机票,送到一个小岛上,在那里他们再也不 会打扰到别人。可是,最好别这样,这些难以相处的人是我们提高情商的帮手。你可以从多嘴多舌的人身上学会沉默,从脾气暴躁的人身上学会忍耐,从恶人身上学到善良,而且你不用对这些老师感激涕零。
而且,你定义的“难以相处的人”,最终被证明可能只是与你不同的人,而对所谓的难以相处的人来说,你也是难以相处的人。
应付难以相处的人最有效的方式就是灵活。也就是说,发现他们的方式,在与之交往的过程中,尽量灵活到采用与之相同的方式。如果这人喜欢先闲谈再谈正事的话,你的反应应当是放松下来,聊聊家常。另一方面,如果这人直截了当,你也应当闲话少说,直奔主题。这样,在与难以相处的人打交道时会更有效率,而且会发现这些人并不那么难以相处。
应付难以相处的人的第二点就是把他们当成礼物。朱迪嫁给了一个霸道的人。婚姻生活对她来说充满坎坷,因为她没有很明确的界限。在分手多年以后,她学会了感谢他,因为他教给她建立和维持界限的重要性。现在再遇到这样的男人时,她根本不在乎。朱迪说:“当与他一起生活过以后,这些家伙你就会根本不放在眼里。”如果她当时嫁给了一个随和的人,她可能到现在还没有明确的界限,也很难对付那些难缠的家伙。
不过,如果可以选择的话,或许我们永远不会选择难以相处的人。
8、时不时尝试另一种完全不同的方式,你会拓宽视野,提高情商。
5.浅谈情商与智商的关系 篇五
情商是表示人情绪反映和控制能力差异的商数。是人的一种社会涵养和社会智力,是人智商之外的另一种形式的智慧。它表示了一个人认识、控制、调节自身和他人情感的能力。情商的高低反映了一个人智慧品质的高低,也反映一个人准确、有效地加工情绪信息的水平,并揭示一个人由情绪引起、激发和促进心智良好循环的潜能。
智商是用以表示人们智力水平差异的商数,是指人认识理解客观事物并运用知识、经验等解决问题的能力,包括记忆、观察、想象、思考、判断能力。
情商与智商都是人的重要心理品质,都是事业成功的重要基础。同时,情商与智商毕竟是两种不同的心理品质,两者存在一定的区别。
智商主要反映人的认知能力、思维能力、语言能力、观察能力、计算能力、律动的能力等,也就是说,它主要表现人的理性能力。情商主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力,以及处理自己与他人之间的情感关系的能力。两者既有区别,又有联系,互为促进,相辅相成。
情商是智商以外的一种能力,是人对自己的情感、情绪的控制、管理能力和社会人际关系中的关注、调节能力等,它是一个人获得成功的关键。如果一个人性格孤僻、怪异、不易合作、固执、自负、情绪不稳定,他的智商再高也很难有成就。为此,我们要特别注重加强情商的后天培养和修炼,使情商适应自己的各个领域。
要加强情商修炼就一定要“把握自己”、“感知他人”的以下七种“情感智慧”能力:
1、直觉自知能力。是指在未作任何深入的分析研究的情况下,仅据现象和直觉而产生的对事物的印象,并冷静、全面、不受外界干扰地客观认识事物能力。
2、理解平衡能力。对自己、对社会、对环境、对外人等诸多方面真实意义上的明白、了解、懂得,并能自我调节。
3、控制冲动能力。当个体的感情受到外界事物的强烈刺激时,能控制自己的语言、行为不出现 非理智现象的一种心里反映。
4、自我激励能力。思想上保持振作精神,自我进行激发鼓励。
5、承受挫折能力。实现自我的情感、情绪的自我调节。
6、揣摩他人能力。全面、客观、准确对自身以外的事物(包括人和事)的推测、估量、估计、判断。
6.职场智商VS职场情商 篇六
身在职场,到底是情商高还是智商高的人走得更远?有趣的是,在公司里,除了少数身兼两种技能的万能型选手以外,只有一技傍身的情商高的人,往往和智商高的人誓不两立,互相瞧不起。
在美国热映了三季还火爆不衰的剧集《生活大爆炸》,讲的是四个书呆子物理学家和一个芝士店女招待为邻的奇思妙想的生活。剧集在中国也有不少“粉丝”,但流行程度远远不如此前的美剧《老友记》《欲望都市》和《越狱》,甚至不如《绝望主妇》。究其原因,大概是因为片中充斥了大量的量子物理学的术语和离中国人生活颇远的科学怪人。直到今年主角谢耳朵获得了艾美奖最佳男主角后, 媒体的报道大大提升了该剧在中国的知名度,但流行的圈子还是集中在精英之间。
片子的口号是“Smart is new sexy!”(聪明就是新的性感)。但相信没有任何观众会觉得片中智力超常的四个物理“怪胎”有丝毫的性感可言,相反地,女主角佩妮则是片中唯一能跟“性感”这个词沾上边的人,但她是一个连社区大学也不曾毕业、被香港人称为“波大无脑”之人,经常傻傻地目视前方,无法理解天才科学家们的谈话,哪怕是只言片语。实际上,剧中的笑点一部分就是这种绝对的反差造成的荒谬和“鸡同鸭讲”的一头雾水。 如果一定要给佩妮戴上smart(职场精英)的帽子的话,一定不会是智商高或者读书好的smart,而是所谓情商好、会来事儿的智商。片中的另一些笑点也在于谢耳朵之流,试图理解和融入佩妮所代表的大众的、平庸的、世俗的生活中而破绽百出,并显现出来的种种另类愚蠢。
智商,顾名思义就是智力高,读书好,相对来讲比较会做事,对“死物”(书,计算机,数字等)更在行,就是以前所说的技术性干部。而情商,妥当的解释应该是“街头智慧”,就是香港人的所谓“醒目”,北京人的“会做人儿,会来事儿”和上海人的“拎得清,门槛精”。和智商发达的家伙们不同,他们对“活物”,就是对人,或者是人和人之间的关系比较在行。街头智慧这个词比较形象地点明了这种智慧的来头或去处:从街头混出来或者是在街头适用的生存能力。
在职场,一直没有争议的是,只有智商情商都好才能游刃有余。有争议的是,智商和情商如同鱼和熊掌不能兼得的时候,到底是情商高,还是智商高能让人走得更远?有趣的是,在公司里,除了少数身兼两种技能的万能型选手以外,只有一技傍身的情商高的人往往和智商高的人誓不两立,互相瞧不起。我的一个号称做事一把好手的朋友,聚会时就每每抱怨在公司里不得势,拍马屁的同事总是更得老板重用。而另一方面,另一些人缘好,在公司左右逢源、上下通吃而不怎么愿意花心思做事的人又会嘲笑那些埋头苦干的人。其实,对普通白领来说,只要这两种技能有一种精通,又能找到与自己的能力匹配的机构或老板,生存或上升都不会是个难事,怕的是在业绩为王的公司里没有业绩;或者是在要抱大腿、讲人脉的老板手下不会拍马屁。
7.如何提高人的智商与情商 篇七
提高智商方法一:广泛的涉猎和阅读。除了文化课本外,其他方面的知识也要想办法和猎取,那样,你的知识面才能足够的开阔,那样在处理事情的时候才能够全面和分析出有效的解决方法。
提高智商方法二:平时注重学习方法的积累和学习参考。一个人的能力是有限的,像智商高的学习能力强的人学习是一种最有效的提升智商情商的方法,百试不爽。
提高智商方法三:学习知识的限制是必要的,要想成为高智商的人,就要看高智商的书籍,正如有了一个伟大的老师,你才有可能成为一个伟大的人一样,如果你看的书籍不够高智商,那么,会事得其反,得不偿失。
提高智商方法四:与高智商的人切磋。通过与高智商的人切磋,那么,你才能等到真正的锻炼和提高,才能快速的提高你自己的智商。
提高智商方法五:对自己要求适当严一点,与别人比,不如与自己比,每次给自己一个适当的高要求,每次提升一下自己,那么,你的进步是看得见的,也是可观的。
提高情商的方法
在现代教育中,智商的表扬是明显的,情商的表扬却是隐藏的,甚至是不表扬的。这就形成了好似情商不重要的错误氛围,其实这是不对的。智商重要,情商也一样重要。你光有高智商,没有高情商也是不可取的。
提高情商方法一:多与人交往。交往的多了,你也就明白什么是交往了,也就懂得了如何与人交往了。
提高情商方法二:可以看一些有助提高情商我书籍。书籍是获取知识最省成本和最有效的方法之一了。
提高情商方法三:适着谈恋爱,试着孝敬父母,从最基本的去做就可以了。什么知识都是来源于生活、工作、学习的,来源于实践的。
8.智商与情商辩论赛攻防 篇八
课后测试
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测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试!单选题
1.管理的直接目的就是 √ A B C D 精简人员
压缩开支
提高效率
控制成本
正确答案: C 2.科学管理之父是 √ A B C D 泰勒
戴明
马斯洛
麦金斯
正确答案: A 3.用人的大智是 √ A B C D 精确用人与清晰用人结合正确用人与模糊用人结合精确用人与模糊用人结合准确用人与清晰用人结合
正确答案: C
4.领导者提供的最重要的服务是 √ A 为部下搭建成功的平台 B C D 为部下搭建失败的平台,提供成长的机会
为部下搭建成功的平台,提供成长的机会
为部下提供成长的机会
正确答案: C 5.抓例外的关键是 √ A B C D 授权
用人
战略
文化
正确答案: A 6.智商高的人叫 √ A B C D 情商落后
智商落后
情商超常
智商超常
正确答案: D
7.提高智商的重要原因是 √ A B C D 先天的遗传基因
后天的社会实践
良好的学校教育
平安的社会环境
正确答案: B
8.决定个人命运的最关键因素是 √ A 情商 B C D 智商
金钱
健康
正确答案: A
9.看一个领导是否成功主要是 √ A B C D 看他的家人是否成功
看他的部下是否成功
看他的部下是否失败
看他的家人是否失败
正确答案: B
10.成功是各个环节协调的结果,而失败是 √ A B C D 多个环节的失误
某一个环节的失误
某一个环节的成功
多个环节的成功
正确答案: B
11.“止戈为武”的道理是 √ A B C D 战争中,用兵的大计在于多用兵、用强兵,或者是“不战而屈人之兵”
“不战而屈人之兵”
战争中,用兵的大计在于少用兵、不用兵
战争中,用兵的大计在于少用兵、不用兵,或者是“不战而屈人之兵”
正确答案: D
12.商场如战场,在商场中也要以智取胜,这属于 √ A 商业秘密 B C D 商业智慧
企业秘密
企业智慧
正确答案: B
13.领导者的大智主要应体现在 √ A B C D 抓大事、抓全局、抓方向、战略和重点
抓小事、抓局部、抓方向、战略和重点
抓研发
事必躬亲
正确答案: A 14.智商就是 √ A B C D 能力变数
智力变数
能力商数
智力商数
正确答案: D
15.决定不同人之间智商差别因素的75%来自 √ A B C D 遗传基因
后天培养
潜移默化
自我觉悟
9.乐商:比智商和情商更重要 篇九
乐观也是一种能力,具有类似于智商或情商的性质,因而科学家把人的这种乐观能力就称为“乐商”。
乐商主要包括3种表现:
第一个表现是指人的乐观程度,主要包括人的快乐水平等,也就是常说的你是一个乐观主义者还是一个悲观主义者。如果你是一个乐观主义者,乐观的水平有多高,这一程度可以通过乐观量表测量出来。乐观程度除了静态的水平程度之外,还包括你使自己变得快乐的能力,特别是自我激励的能力。
第二个表现是指人摆脱消极事件或消极影响、并从中获取积极成分(或力量)的能力。人不可能一生都碰到积极事件,如果面临了消极事件,那你摆脱这些消极事件所使用的技术、所花费的时间等也会有所不同。乐商高的人,一般能迅速摆脱自己的各种消极心理。
第三个表现是影响他人变乐观的能力。乐观具有感染性的,但不同的人对他人的感染力会存在差异,这也是乐商的一个重要组成部分,高乐商的人更能够感染他人。
高乐商有一种经常性的外在表现形式,在日常生活中,具有典型的“杜乡微笑”。所谓“杜乡微笑”,就是面部肌肉都发生显著运动的微笑,是人由衷显现出的一种笑容,这种笑的形式和其内心的真实感受是一致的。与杜乡微笑相对应的另外一种微笑,被称为“空姐式微笑”,这种笑是假笑。
高乐商的人有更稳定的婚姻关系、会挣更多的钱、获得更好的社會地位等,即一个人会凭借高乐商,使自己在未来获得一个相对更成功的社会生活。
(摘自中国知网) (责编 江有汜)
10.智商做事,情商成事 篇十
欲成就大事,需要具备很多因素。如果简单地以智商和情商来归类,那么,专业技术、专业知识、行业经验、对事情的基本认识和判断、做事情的逻辑等等,这些都属于智商的范畴;积极、热情、自信、耐心、坚韧、毅力、人情世故、情绪控制等,都属于情商的范畴。智商和情商同时发挥作用,我们往往能将一件难度较大的事情做得很好。那么,智商和情商究竟哪一个在其中起到更重要的作用呢?
从以上的简单分类可以看出,智商主要是一种理性的能力,主要反映人的认知能力、思维能力、语言能力、观察能力、计算能力、律动能力等;情商更多的是一种非理性能力,主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力,以及处理自己与他人之间的情感关系的能力。
在现实生活中,我们发现,情感常常走在理智的前面。此外,智商更多来自于遗传,根据调查结果表明,约80%的智力差异源于遗传基因,20%的智力差异则因受到不同的环境影响所致。情商的形成和发展,先天的因素也是存在的,但受后天社会环境的影响更大一些,例如人们根深蒂固的从众心理。
第三点不同的是,智商的作用主要在于更好地认识事物,体现为学习能力更强,认识深度更深,更容易在某个专业领域作出杰出成就,成为某个领域的专家。情商主要与非理性因素有关,它影响着认识和实践活动的动力,它通过影响人的兴趣、意志、毅力,加强或弱化认识事物的驱动力。
由以上这三点不同可以看出,智商是做事的基础,是必须具备的基础,否则,如果连基本的认识和判断都没有,那这个事情肯定是没办法去做得成的。但是,仅仅有智商还是不够的,我们常说“勤能补拙”,一个智商一般的人却能够凭借锲而不舍的精神取得不俗的成就。
此外,一个人如果不懂得把握和控制自己的情绪,不能和周围人搞好关系,那身处的环境就会发生变化,出现更多不利的因素。这时候,即使有着很高的智商,因为做成事情的环境因素和有利条件都不具备了,事情也一样会做不成。
有一次,曹操带着杨修出门,看到一块碑的背上刻着“黄绢幼妇,外孙齑臼”这八个字。
曹操问杨修,知不知道这什么意思。杨修说:“知道。”曹操说:“你别说,让我猜猜。”又走了三十里,曹操说他知道了,并让杨修和自己各写出自己认为的答案。
结果,两人同时写出“绝、妙、好、辞”四个字。曹操感叹道:“我的才华不如你,想了三十里才悟出答案。”
曹操要手下为他修建一座花园。落成后,他亲自去视察。手下问曹操对花园是否满意。曹操“不置褒贬,只取笔于门上书一„活‟字而去。”
人们皆不知其意,惟杨修聪明过人,领会到了曹操的意图:“„门‟内添一„活‟字,乃„阔‟字也。丞相嫌园门阔耳。”于是,手下将园门缩小。
曹操再次来看时,发现园门缩小了,心里非常高兴,于是便问是谁猜到了他的意图。左右回答说,是杨修。疑心病很重的曹操,对准确领会自己意图的杨修嘴上表示赞赏,可内心却已产生了猜忌,因而并未提拔重用杨修。
又有一次,有人送给曹操一盒酥。曹操吃了一点,便在上面写一个„合‟字让大家看,众人都不明白什么意思。轮到杨修时,杨修吃了一口,然后说:“主公让我们每人吃一口,又有什么可怀疑的呢?”
当时,曹操虽然没有说什么,但他对杨修的戒心日益加重,并产生了除掉杨修的念头。
后来,曹操在一次战斗中被蜀军围困于斜谷,进退两难,便“有感于怀”,以“鸡肋”为口令。
杨修深知曹操的心思,就吩咐随行军士收拾行李,准备打道回府。将军夏侯敦见状大吃一惊,问杨修为何如此擅自行动?杨修回答道:“以今夜号令,便知魏王不日将退兵归也——鸡肋者,食之无味,弃之可惜。今进不能胜,退恐人笑,在此无益,不如早归……”
不料,杨修这次对曹操意图聪明“绝顶”的解读,最后却被曹操以扰乱军心罪杀了头。
杨修的才智是很为人们称赞的,他是东汉末年的文学家,以学识渊博著称。当时,杨修在曹操帐下负责内外之事,做事颇合曹操心意;杨修的聪明才智、旷世才华,连曹操都曾自叹不如。显而易见,杨修属于智商较高的人,能够对事物有很睿智的认识和把握,因而也很容易看懂别人的心理,能够处处猜中曹操的心思,实在很是聪明。
但是,他的“失败”在于情商太低。尽管他很有想法、很有才干,但是控制不了自身的情感,也识别不了其他人的情绪,尤其没有识别出他的领导——曹操的情绪,这是他最致命的弱点,情商极低的表现。
正因为杨修智商很高情商却极低,他才会在看穿曹操梦中杀人的真相后,还试图去揭开真相;尽管他的智商比曹操高30里路,但却由于不懂得谦虚和给领导留面子,而为自己埋下了祸根;曹操的一句“鸡肋”,他就轻易地洞悉了领导的真实意图。这种跃跃欲试的表现欲望,使得他根本不顾及这是战争的敏感时期,极容易导致军心不稳。试想,这样的人,也许不止曹操,绝大多数当首领的人,都会找机会“除掉”!
刚开始时,曹操其实很爱惜杨修的才华,觉得他是个人才。杨修也确实展现过自己的才华。可是,随着杨修不断地伤自己的面子,不断不合时宜地展现其小聪明,曹操对他的好感便变得一落千丈。此时,杨修的高智商对其命运就起了负面作用,当他的智商表现到一定的高度时,命运也就到达了极低点,甚至陨落。
虽然杨修之死有着很复杂的原因,但仅从情商的角度来看,他无疑是个失败者。他的低情商也直接导致了他的高智商得不到施展的机会。因为,他一方面不能把握好自己的情绪,不分时机和场合地表现自己;另一方面他不懂得观察和控制别人的情绪,过强的表现欲使得他根本没有注意曹操情绪的变化,也没有在事后采取相应的补救措施。
结果,一次次的积累使得他周围的环境在发生着变化,并越来越不利于他去做事。
由此看来,智商可以做事,但是事情能不能做成,则还要看情商的高低。(为人处世如果仅有好智商却没有好情商,就很容易遭遇类似于杨修这样的悲剧。
情商力提升要点
1、一个人如果不懂得把握和控制自己的情绪,不能和周围人搞好关系,那身处的环境就会发生变化,出现更多不利的因素。这时候,即使有着很高的智商,因为做成事情的环境因素和有利条件都不具备了,事情也一样会做不成。
2、虽然杨修之死有着很复杂的原因,但仅从情商的角度来看,他无疑是个失败者。他的低情商也直接导致了他的高智商得不到施展的机会。
3、智商可以做事,但是事情能不能做成,则还要看情商的高低。
欲成就大事,需要具备很多因素。如果简单地以智商和情商来归类,那么,专业技术、专业知识、行业经验、对事情的基本认识和判断、做事情的逻辑等等,这些都属于智商的范畴;积极、热情、自信、耐心、坚韧、毅力、人情世故、情绪控制等,都属于情商的范畴。智商和情商同时发挥作用,我们往往能将一件难度较大的事情做得很好。那么,智商和情商究竟哪一个在其中起到更重要的作用呢?
从以上的简单分类可以看出,智商主要是一种理性的能力,主要反映人的认知能力、思维能力、语言能力、观察能力、计算能力、律动能力等;情商更多的是一种非理性能力,主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力,以及处理自己与他人之间的情感关系的能力。
在现实生活中,我们发现,情感常常走在理智的前面。此外,智商更多来自于遗传,根据调查结果表明,约80%的智力差异源于遗传基因,20%的智力差异则因受到不同的环境影响所致。情商的形成和发展,先天的因素也是存在的,但受后天社会环境的影响更大一些,例如人们根深蒂固的从众心理。
第三点不同的是,智商的作用主要在于更好地认识事物,体现为学习能力更强,认识深度更深,更容易在某个专业领域作出杰出成就,成为某个领域的专家。情商主要与非理性因素有关,它影响着认识和实践活动的动力,它通过影响人的兴趣、意志、毅力,加强或弱化认识事物的驱动力。
由以上这三点不同可以看出,智商是做事的基础,是必须具备的基础,否则,如果连基本的认识和判断都没有,那这个事情肯定是没办法去做得成的。但是,仅仅有智商还是不够的,我们常说“勤能补拙”,一个智商一般的人却能够凭借锲而不舍的精神取得不俗的成就。
此外,一个人如果不懂得把握和控制自己的情绪,不能和周围人搞好关系,那身处的环境就会发生变化,出现更多不利的因素。这时候,即使有着很高的智商,因为做成事情的环境因素和有利条件都不具备了,事情也一样会做不成。
有一次,曹操带着杨修出门,看到一块碑的背上刻着“黄绢幼妇,外孙齑臼”这八个字。
曹操问杨修,知不知道这什么意思。杨修说:“知道。”曹操说:“你别说,让我猜猜。”又走了三十里,曹操说他知道了,并让杨修和自己各写出自己认为的答案。
结果,两人同时写出“绝、妙、好、辞”四个字。曹操感叹道:“我的才华不如你,想了三十里才悟出答案。”
曹操要手下为他修建一座花园。落成后,他亲自去视察。手下问曹操对花园是否满意。曹操“不置褒贬,只取笔于门上书一„活‟字而去。”
人们皆不知其意,惟杨修聪明过人,领会到了曹操的意图:“„门‟内添一„活‟字,乃„阔‟字也。丞相嫌园门阔耳。”于是,手下将园门缩小。
曹操再次来看时,发现园门缩小了,心里非常高兴,于是便问是谁猜到了他的意图。左右回答说,是杨修。疑心病很重的曹操,对准确领会自己意图的杨修嘴上表示赞赏,可内心却已产生了猜忌,因而并未提拔重用杨修。
又有一次,有人送给曹操一盒酥。曹操吃了一点,便在上面写一个„合‟字让大家看,众人都不明白什么意思。轮到杨修时,杨修吃了一口,然后说:“主公让我们每人吃一口,又有什么可怀疑的呢?”
当时,曹操虽然没有说什么,但他对杨修的戒心日益加重,并产生了除掉杨修的念头。
后来,曹操在一次战斗中被蜀军围困于斜谷,进退两难,便“有感于怀”,以“鸡肋”为口令。
杨修深知曹操的心思,就吩咐随行军士收拾行李,准备打道回府。将军夏侯敦见状大吃一惊,问杨修为何如此擅自行动?杨修回答道:“以今夜号令,便知魏王不日将退兵归也——鸡肋者,食之无味,弃之可惜。今进不能胜,退恐人笑,在此无益,不如早归……”
不料,杨修这次对曹操意图聪明“绝顶”的解读,最后却被曹操以扰乱军心罪杀了头。
杨修的才智是很为人们称赞的,他是东汉末年的文学家,以学识渊博著称。当时,杨修在曹操帐下负责内外之事,做事颇合曹操心意;杨修的聪明才智、旷世才华,连曹操都曾自叹不如。显而易见,杨修属于智商较高的人,能够对事物有很睿智的认识和把握,因而也很容易看懂别人的心理,能够处处猜中曹操的心思,实在很是聪明。
但是,他的“失败”在于情商太低。尽管他很有想法、很有才干,但是控制不了自身的情感,也识别不了其他人的情绪,尤其没有识别出他的领导——曹操的情绪,这是他最致命的弱点,情商极低的表现。
正因为杨修智商很高情商却极低,他才会在看穿曹操梦中杀人的真相后,还试图去揭开真相;尽管他的智商比曹操高30里路,但却由于不懂得谦虚和给领导留面子,而为自己埋下了祸根;曹操的一句“鸡肋”,他就轻易地洞悉了领导的真实意图。这种跃跃欲试的表现欲望,使得他根本不顾及这是战争的敏感时期,极容易导致军心不稳。试想,这样的人,也许不止曹操,绝大多数当首领的人,都会找机会“除掉”!
刚开始时,曹操其实很爱惜杨修的才华,觉得他是个人才。杨修也确实展现过自己的才华。可是,随着杨修不断地伤自己的面子,不断不合时宜地展现其小聪明,曹操对他的好感便变得一落千丈。此时,杨修的高智商对其命运就起了负面作用,当他的智商表现到一定的高度时,命运也就到达了极低点,甚至陨落。
虽然杨修之死有着很复杂的原因,但仅从情商的角度来看,他无疑是个失败者。他的低情商也直接导致了他的高智商得不到施展的机会。因为,他一方面不能把握好自己的情绪,不分时机和场合地表现自己;另一方面他不懂得观察和控制别人的情绪,过强的表现欲使得他根本没有注意曹操情绪的变化,也没有在事后采取相应的补救措施。
结果,一次次的积累使得他周围的环境在发生着变化,并越来越不利于他去做事。
由此看来,智商可以做事,但是事情能不能做成,则还要看情商的高低。(为人处世如果仅有好智商却没有好情商,就很容易遭遇类似于杨修这样的悲剧。
情商力提升要点
1、一个人如果不懂得把握和控制自己的情绪,不能和周围人搞好关系,那身处的环境就会发生变化,出现更多不利的因素。这时候,即使有着很高的智商,因为做成事情的环境因素和有利条件都不具备了,事情也一样会做不成。
2、虽然杨修之死有着很复杂的原因,但仅从情商的角度来看,他无疑是个失败者。他的低情商也直接导致了他的高智商得不到施展的机会。
11.智商和情商的问题 篇十一
情商(EQ)又称情绪智力,是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。以往认为,一个人能否在一生中取得成就,智力水平是第一重要的,即智商越高,取得成就的可能性就越大。但现在心理学家们普遍认为,情商水平的高低对一个人能否取得成功也有着重大的影响作用,有时其作用甚至要超过智力水平。那么,到底什么是情商呢?
美国心理学家认为,情商包括以下几个方面的内容:一是认识自身的情绪。因为只有认识自己,才能成为自己生活的主宰。二是能妥善管理自己的情绪。即能调控自己;三是自我激励,它能够使人走出生命中的低潮,重新出发。四是认知他人的情绪。这是与他人正常交往,实现顺利沟通的基础;五是人际关系的管理。即领导和管理能力。
情商的水平不像智力水平那样可用测验分数较准确地表示出来,它只能根据个人的综合表现进行判断。心理学家们还认为,情商水平高的人具有如下的特点:社交能力强,外向而愉快,不易陷入恐惧或伤感,对事业较投入,为人正直,富于同情心,情感生活较丰富但不逾矩,无论是独处还是与许多人在一起时都能怡然自得。专家们还认为,一个人是否具有较高的情商,和童年时期的教育培养有着密切的关系。因此,培养情商应从小开始。
12.早结婚智商低,晚结婚情商低 篇十二
在多数情况下,我和异性朋友聊天显得比较暖,注意去体贴她们的情绪。现代人生活得不容易,尤其是女性。我是一个彻头彻尾的女性主义者,认为在很多方面男女的能力没有高下之别,在某种意义上,女性是更加进化的物种,但这并不妨碍我常常看到她们的缺点。因此,在极少数情况下,我会说出我的真心话,可能会让部分女性感到不舒服。我最近一句让女性不高兴的话是,女人早结婚智商低,晚结婚情商低。
这不,情人节快到了,大家不免会时时提起有没有情人、有没有性生活的事情。过去,我也写过几篇言情小说,都是关于大龄女青年的,原因是平时我和她们接触得比较多,没有什么代沟。在过去几年,我一直抱着这样的看法:都市大龄单身女青年之所以单身,第一因为她们独立,不必依赖男性。第二,在同一层次同一年龄段,虽然男性多于女性,但男性往往下行去找下一层次下一年龄段的女性,这样,女性只能去找上一层次上一年龄段的男性,男性年纪越大越稀缺,(多数名草有主了)这样,越优秀年纪越大的女性就越难找到合适的男性。
我的言情小说多数走的是这个路子,去写大龄女青年的独立和孤独。这个路数并不错,我仍然觉得以上两条是大龄“剩女”单身的部分原因。最近,我有点觉得它们也许不是主要原因。
真正想一辈子单身的人不去说了,现在只谈那些其实想结婚或找个伴侣但越来越难找到的女性。这些女性,不少是70后,部分是80后。这些女性,绝大多数混得还不错,白领,有的甚至混得很不错,长相也不错,却越来越孤独,为什么?答案可能惊人地简单,情商不高。
智商这件事虽然可以量化,并不十分靠谱,情商作为对人的属性的一个量度就更不靠谱了。我们只能在比较中来谈情商。
就我打过交道的女性来看,30岁左右的女性,如果情感顺利,或者只谈过不多几次恋爱,眼下已经结了婚或者有稳定情感关系的,往往在人情世故上比较老练。与之相反,我认识的一些35岁以上的单身女性,基本上都有一本恋爱血泪账,每条账单说起来都是泪。我很用心去听她们的故事细节,我想为小说收集素材。仔细分析起来,故事里的男性自然有很多不是的地方,但女性往往在处理细节时有太多问题,简单地说,情商不高。往复杂里说,有的性格有缺陷,有的生活习惯有问题,有的过于自我,有的占有欲太强,有的功利心太强。总之,她们不知道在让自己舒服了的同时如何让对方也舒服,或者根本不在乎对方是否舒服。
我觉得这个总结具有普遍性,希望有心的读者自己去认真体察是否如此。
用一句话的一半来总结:晚结婚的女性情商低。这句话的另一半是:早结婚的女性智商低。这两个半句话加起来,恐怕会让我成为所有女性的公敌。
我注意到,小城的女孩子结婚往往早,这和智商情商都无关。她们结婚早无非是习俗所致,如果你的同学好友都结婚生子了你还单着,压力太大,父母压力也大。其次,在一个小城,适合你的男性就那么多,没什么好挑的,找到一个差不多的就结了。在大都市则不然,选择太多,反而会迟疑,一来二去不是错过机会就是拖延下去了,反而结婚晚。
既然在大城市女性结婚往往晚,如果一个女孩很早就结婚了,你就得问问原因了,毕竟不是小城你急什么?你这么一急,肯定会错过更好的。既然这个终身大事她的判断都不准,智商能高吗?早早嫁人的女孩中也有一些特别聪明的,她们往往嫁给成功人士而不是同龄人,充分利用了年轻貌美的价值,这叫高抛低吸原则。
太早结不好,过分拖延也不好,拖着拖着就老了。要知道,男性是动物,他们只喜欢小的,你拖得越老,机会就越渺茫。因此,真正聪明剔透(我用聪明形容智商,用剔透形容情商)的女子,是那种在30岁左右结婚或有固定情感关系的女性。
13.智商情商那个更主要一辩 篇十三
各位评审,对方辩友及在座各位,大家好!从更古蛮荒到今日繁华,从野蛮文明到现代科技,天地悠悠,在所有的物种当中,人类已经达到了其它动物难以企及的智能极致,而在现代的社会理念,我们个人所遇的瓶颈已经不再是如何与人竞争,而是要学习如何与人相处。如何更好的与人相处呢,这就体现了情商的重要性。1995年美国哈佛大学心理系教授丹尼尔 戈尔曼提出情绪智力,也就是我们通常所说的EQ这一新概念。EQ包括对情绪和知觉力、评估力、表达力、分析力、习得力、转换力、调节力等等方面,归根到底是对生命内在力量的尝试性把握和描述。戈尔曼博士认为,预测一个人能否成功,主要并不是靠IQ,而是情绪商数EQ。
那么,为什么越到现在我们越觉得IQ诚可贵,EQ价更高呢。我们可以从以下三点来阐明。
第一点,从个人的成就方面来看吧,我们大家都知道,爱迪生发明了电灯,但其实,第一个研究电灯的并不是爱迪生,爱迪生之所以获得成功,是因为他在研究电灯的路上,比别人付出了更多努力,百折不回,经历上千次失败也不曾放弃退缩,最终为人类带来了光明。爱迪生自己的认知是:天才是一分的灵感,加上99分的努力。而这99分的努力,正是今天EQ的重要范围。
第二点,我们从人生快乐方面来看吧。根据欧洲的研究报告显示,社会关系处理不好的人,他的死亡几率是一般正常人的两倍。三国名士雄姿英发,羽扇纶巾,谈笑间、樯橹灰飞烟灭的周瑜,终究英年早逝,被诸葛亮三气致死。若周瑜拥有更高的情商,懂得处理自己的情绪,重新出发,怎会落得如此悲惨的结局,让后人遗笑千年。
14.走向成功—如何提升智商与情商 篇十四
1.成功的道路千万条,成功的方法千万个,其中,很重要的一条就是 √
A B C D 提高情商
提高智商
提高智商和情商
降低智商和情商
正确答案: C
2.管理的直接目的就是 √
A B C D 精简人员
压缩开支
提高效率
控制成本
正确答案: C 3.科学管理之父是 √
A B C D 泰勒
戴明
马斯洛
麦金斯
正确答案: A 4.用人的大智是 √
A B C D 精确用人与清晰用人结合正确用人与模糊用人结合
精确用人与模糊用人结合准确用人与清晰用人结合 正确答案: C
5.领导者提供的最重要的服务是 √ A B C D 为部下搭建成功的平台
为部下搭建失败的平台,提供成长的机会
为部下搭建成功的平台,提供成长的机会
为部下提供成长的机会
正确答案: C 6.建例的方法就是 √
A B C D 后建制度
先建制度
后建例制
先建例制
正确答案: D 7.抓例外的关键是 √
A B C D 授权
用人
战略
文化
正确答案: A
8.成功是各个环节协调的结果,而失败是 √
A B C D 多个环节的失误
某一个环节的失误
某一个环节的成功
多个环节的成功 正确答案: B
9.管理大师泰勒的管理智慧主要体现在 √ A B C D 准确、化简上 精确、繁琐上 复杂、化简上
精确、化简上
正确答案: D
10.在企业的实际管理中疑人也要用,关键是 √
A B C D 任人为贤
任人为亲
严格审查
建立制度
正确答案: D
11.例外原理是科学管理的创始人谁提出来的 √
A B C D 泰 勒
戴 明
马斯洛
麦金斯
正确答案: A 12.授权的实质是 √
A B C D 严禁部下做出犯错
允许部下做出犯错
严禁部下做出决策
允许部下做出决策 正确答案: D 13.智商就是 √
A B C D 能力变数
智力变数
能力商数
智力商数
正确答案: D
14.人们把智商低于一般正常水平的人叫智商低下或智商落后,通常的说法是 √
A B C D 智残
智缺
智障
智盲
正确答案: C
15.锻炼智力的最好方法是 √
A B C D 少思考
多思考
少实践
多实践
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