谁执法谁普法自查报告

谁执法谁普法自查报告（精选4篇）

1.谁执法谁普法自查报告 篇一

体育局关于“谁执法谁普法”工作的履职报告

为深入贯彻落实党的十九大精神会议精神，全面助力推动XX区打造成为世界一流科学城、中国特色社会主义先行示范区和现代化强国法治城区范例，我局将普法与宏德、科普、依法治理相结合，始终贯彻于执法队伍建设、日常普法教育、普法宣传活动等工作中，使机关工作人员、社会人民群众牢固树立宪法法律至上，法律面前人人平等的法治理念。现将2016年至2020年我局落实普法工作的情况报告如下：

一、注重队伍建设，狠抓学习培训

建设一支优秀的法治工作队伍，才能实现良法善治、法正民安。为适应新形势下文化市场管理工作需求，我局全面提升干部职工法律素质和业务水平，努力打造一支忠诚担当、经得起考验的过硬队伍。一是树立社会主义法治信念，通过工作例会的形式，以党员牵头引领，宣讲社会主义法治信念、公务员职业道德等，从思想认识上增强干部职工对执法规范化建设的认同。二是加强制度建设，我局在遵守法律法规和上级制定的各类执法标准下，进一步细化执法标准，如行政执法三项制度和自由裁量权等。三是狠抓学习培训，通过定期集中学习、邀请专家讲授、线上学习培训等方式，加强文化市场管理法律法规和业务知识的学习。截至目前，我局全体执法人员均已获得行政执法证件，按要求登录各类线上培训平台学习培训，熟悉掌握《互联网上网服务营业场所管理条例》《娱乐场所管理条例》等法律法规。

二、日常执法和普法“两手抓”，引导群众知法

作为一支文化市场管理队伍，我局坚持处罚与教育相结合的原则，将普法工作与行政检查、安全生产、扫黄打非、文物保护等日常工作融合，以现场教育、培训演练、设点宣传、发送短信等形式引导文化市场从业者知法、懂法、守法。一是行政检查现场教育，我局执法人员在行政检查过程中进行法律法规知识宣传教育，预防文化市场出现违反行政管理秩序的行为，对已发现的违法违规行为严格按照执法程序办理，并详细向当事人讲解违法依据、违法事实，教育当事人遵法守法。二是线下培训演练及设点宣传，通过会议、培训、演练的活动方式组织文化市场从业者参与，活动中将法律知识与安全生产、扫黄打非、文物保护等知识一并向从业者宣讲，提高文化市场从业者素质修养，并通过定期设点宣传，在公明广场、大仟里购物广场等公共场所向市民群众派发宣传品，提升市民群众对法律的认知。三是发送法律知识宣传短信，根据日常检查情况，选择对应法律知识进行宣传，从“我讲什么，群众就学什么”向“群众需要什么，我就讲什么”转变。据统计，截至目前，我局已开展现场教育X次，立案处罚14宗，组织各类培训、会议、设点宣传等活动36场，派发宣传品4万3千余份，发送短信3万6千余条。

三、创新普法方式，提升宣传效果

为营造浓厚的普法法治氛围，进一步提升宣传效果，我局积极创新普法方式，一改传统普法宣传方式，获得一定成效。一是推出微信版H5“4·26”知识产权日暨XX区“扫黄打非”知识竞赛，借助互联网技术，让更多群众参与到活动中，并在趣味中让大众了解知识产权保护和“扫黄打非”相关知识，活动参与人数达10万余人次。二是推出“绿色阅读-绿书签”设计大赛，2019年向全区30所中小学征集作品，共征集作品753部，较2018年增加118部，展示活动自2018年推出以来参与人数逐渐增加，获得参赛选手一致好评。三是在“4·26”“5·18”“6·26”“11·9”和“12·4”等节日联合区各行政部门开展普法宣传，活动现场各行政部门各施所能，向市民群众普及法律知识。四是利用文体场馆宣传普法工作。在全区所有开放的公共图书馆馆舍服务台设立“两法”文本资料展示，随时供群众取阅，向群众进行普法宣传。在区图书馆、文化场馆各楼层宣传屏、户外LED屏和“书香亭”宣传屏播放“两法”标语内容，定期滚动播放宣传。在相关网站、微信公众号定期推送“两法”内容知识。

2.谁执法谁普法实施方案 篇二

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习总书记系列重要讲话精神，坚持“四个全面”战略布镇，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以提高机关全体干部职工的法治观念和机关的法治化水平为总目标，深入推进法治宣传教育各项工作，为全面推进依法行政奠定坚实的基础，为建设富饶美丽步仙经济发展营造良好的法治环境。

二、组织领导

步仙镇成立普法工作领导小组，由书记毛鸥任政委，镇长汤少文为组长，党委委员万群为副组长，司法所所长袁又新、派出所所长刘洋、综治办主任黄威、水利站长李怀群、环保主任秦孝伟、农技推广中心主任万雷、党政办办公室主任余谦为成员，领导小组下设办公室，袁又新兼任办公室主任。

领导小组办公室设在镇司法所负责常工作。

三、主要任务

(一)深入学习宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系及各项法律法规，引导社会树立宪法意识、维护宪法权威。要加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传，深入学习宣传、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》等方面的法律，培养社会主义法治理念，大力弘扬社会主义法治精神，在镇机关内形成学法遵法守法用法的良好氛围。

(二)重点学习和宣传《中华人民共和国水法》、《水污染防治法》、《大气污染防治法》、《水土保持法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《畜禽养殖污染防治管理办法》、《固体废物污染环境防治法》、《河道管理条例》、《水库大坝安全管理条例》等法律法规。大力开展与环境保护工作相关的法律法规宣传教育，提高群众环保意识。加强法律法规教育与政治理论、理想信念、职业道德、作风建设教育相结合，进一步增强干部职工的依法执法意识，促进构建和谐干群关系。

(三)开展法制宣传教育。学习宣传社会治安综合治理、突发事件应急管理相关法律法规，提高社会化管理水平;学习宣传信访、投诉、调解等法律法规，促进镇机关及执法大队依法化解矛盾纠纷;学习宣传行政复议与诉讼等法律法规，引导库区人民依法按程序表达利益诉求。

(四)加强反腐倡廉法制宣传教育。广泛开展机关职工干部的反腐倡廉法律法规宣传教育，与规范权力运行工作相结合，不断增强反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。深入开展反面典型教育，利用近期发生的案件开展警示教育，发挥震慑作用。

(五)深入推进依法治理。认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强法治政府建设的意见》，健全行政执法程序，规范执法行为，建立和完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，积极推进法律的有效实施，不断提高行政执法部门的公信力和执行力，深入开展专项治理活动，使机关法治化管理水平跃上新台阶。

四、对象和要求

重点加强镇机关全体干部职工的法制宣传教育。每-安排法律知识学习不少于2次，领导干部和职工集中学法与自学法律时间不少于40小时，逐步推行网上普法、网上学习、网上考试制度。

(一)深入开展镇机关干部职工法制宣传教育。要在培训中纳入环境保护法律知识，学习掌握与其执业行为密切相关的环境保护法律法规。继续开展在岗人员的法律知识学习，进一步增强法律意识和法律素养，规范和提高服务质量。要加大学法用法的考核评价，探索将考核成绩作为-度考核、职称晋升和竞聘上岗等的重要依据。

(二)切实加强领导干部学法、守法、用法。领导干部要带头学法守法用法，不断提高依法决策、依法管理的意识和能力。要健全并落实集体学法、法制讲座、法制培训、法律知识考试考核等制度，推进领导干部学法经常化、制度化。加强对领导干部任职前法律知识的考察、学法守法用法情况的督促检查和-度评估考核，把依法决策、依法管理、依法办事等考核结果作为干部综合考核评价的重要内容。

(三)大力推进机关行政执法人员学法守法用法。加强基本法律知识和与履行职责相关的专门法律知识学习，不断提高运用法律手段解决问题的能力。加大培训力度，定期开展社会主义法治理念教育、专门法律知识轮训和新公布法律法规专题培训。坚持和完善法律知识考试考核制度，将依法办事情况作为任职、晋升的重要依据。加强行政执法人员法律知识培训，促进严格执法、公正执法和文明执法，提高行政管理水平，确保法律法规的正确实施。

(四)广泛开展面向全镇广大人民群众的环境保护法制宣传教育。宣传与全镇人民群众生活密切相关的环境保护法律法规，特别是水污染防治、水土保持、大气污染防治、固体废物污染防治、畜禽养殖等的宣传教育，增进广大人民群众对环境保护法规知识的认知。

五、实施步骤

本方案从-5-26开始实施，分三个阶段进行。

第一阶段：制定工作方案、宣传发动(5-26—6-9)。由领导小组办公室根据《2017-度全县各级国家机关实行“谁执法谁普法”工作责任制实施方案》的要求，制定具体实施方案，及时召开部署会议，明确重点内容，全面推进机关普法工作进程。

第二阶段：组织实施(6-10—10-30)。按照《2017-度步仙镇人民政府实行“谁执法谁普法”工作实施方案》要求，开展专项宣传活动，结合我镇工作实际，在开展退养、企业关停等活动的同时，向群众发放环境保护法律法规宣传资料。充分利用互联网、广播电视、手机、报刊、宣传标语等媒介集中宣传法律法规，营造良好氛围。

第三阶段：总结回顾和考核(11-1—11-30)。严格对照《2017-度步仙镇人民政府实行“谁执法谁普法”工作实施方案》的各项要求，开展自检自查工作，回顾一-来普法依法治理工作情况，认真收集整理工作开展以来的资料，查缺补漏，并形成-度总结。

六、考核内容

(一)组织保障。

1.成立普法工作组织领导小组，明确分管领导和负责人，确定专人负责常工作。

2.党组每-听取一次以上普法工作情况汇报，研究解决存在的困难和问题，推动工作开展。

3.将普法工作纳入股室、大队-度工作目标管理体系,与其他业务工作同部署、同检查、同考核。

(二)基础工作。

1.制定普法工作规划、-度计划，组织开展考核工作，明确各股室、大队-内应普及的法律法规以及拟开展的普法工作。

2.普法工作资料整理规范，有开展活动的图片资料。

3.加强督促检查，定期组织开展督促检查活动，确保普法工作责任落实到基层，落实到执法人员。

4.按时完成县委法治办安排的法治宣传教育工作任务。

(三)学法用法考法。

1.落实党组-度学法制度和领导干部-度述法制度，健全领导干部庭审旁听制度和出庭应诉制度。

2.领导班子和领导干部带头学法用法，班子成员集体学法2次以上，内部提拔任职考试要有法治内容的试题。

3.落实法治教育培训制度，对股室、大队法治工作人员每-度开展法治教育培训一次以上，积极参加上级组织的培训班。

4.落实国家工作人员-度学法考法制度，各股室、大队工作人员网上学法课时达标率100%，应考人员参考率100%，合格率100%。

5.依法决策机制建立健全，学法用法成效明显，遵守决策程序，重大事项要听证，无行政诉讼败诉、国家赔偿案件，干部职工无违法事件发生。

(四)法治宣传。

1.每-结合国家宪法、法律施行和重大节，有计划有组织地开展不少于2次集中法治宣传活动。

2.创新宣传载体，充分运用广播、电视、报刊、网络、文艺等多种形式开展法治宣传教育活动。

3.加强各村(社区)、各部门法治文化建设，结合各村(社区)、各部门的特点，设立法治文化宣传阵地，在门户网站刊登有关法治文化内容，因地制宜设立法治宣传室或法治宣传橱窗。

(五)法治实践。

1.建立健全法律顾问制度，单位聘请一名法律顾问，管理制度化、规范化，重大决策实行合法性审查或论证。

2.健全面向库区的普法制度，在执法、司法过程中，向管理对象、服务对象、执法对象和库区人民宣讲有关实体法和程序法，解答有关法律问题。

3.全面推进执法、司法公开，除法律规定的特殊情况外，依法及时公开执法、司法的依据、程序和结果。

4.推行法律文书和行政处罚决定公开制度，除涉及国家机密、商业秘密、个人隐私和法律规定不宜公开的情形外，所有生效法律文书和处罚决定一律依法公开。

3.谁执法谁普法自查报告 篇三

为贯彻落实 “六五”普法规划，进一步推进依法治旗工作的深入开展，旗依法治旗领导小组发挥职能作用，协调各成员单位开展普法依法治理工作。各级各部门认真落实“谁执法谁普法”的工作措施，各行政执法部门充分发挥职能作用和专业优势，对内部人员、服务或管理对象以及社会公众积极开展各种形式的普法活动，从而形成各部门协同联动的工作合力，推动全旗普法依法治理工作再上新台阶。

一是切实加强组织领导和经费保障。

为加强对普法工作的组织领导，各单位成立了主要领 导为组长，班子成员为副组长，各有关科室负责人为成员的“六五”普法工作领导小组，形成一把手亲自抓，统人员全员参与的普法依法治理工作格局。

各单位根据实际情况每年将法制宣传教育经费纳入单位预算，做到专款专用，以确保普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、设备的添置、普法的交流培训等普法工作得到落实。

二是认真开展面向社会的普法活动。各成员单位发挥各自职能优势开展了各具特色的法制宣传活动，结合“3.15”国际消费者权益日、“4.26”世界知识产权日、“12.4”全国法制宣传日及各种宣传月、宣传周等主题活动，通过举办法制宣传咨询活动、印制分发宣传资料、制作法制宣传栏和LED 电子显示屏宣传等方式，利用网站、新闻媒体等平台，开展普法活动。在全旗范围内开展了“法律八进”，及时跟进相关法律法规知识的重点宣传、教育和引导群众依法表达诉求、维护合法权益。

三是扎实做好内部人员的法制教育，不断推进依法治理。各级各部门通过集中办班、举办讲座、组织或参加法律知识考试、自学等方式，不断增强领导干部和其他工作人员的法治理念、法律素质和依法行政依法管理的能力；坚持普治并举，把普法与依法治理紧密结合起来，进一步提升依法决策、依法行政的能力和水平，进一步完善和落实重大事项决策前法律咨询制度、政务公开制度、执法责任制和责任追究制等各项制度，结合党的群众路线教育实践活动的开展，进一步建立健全了组织人事、效能建设、党风廉政等内部管理制度，推进普法依法治理工作制度化、规范化、常态化的深入开展。

四是积极配合开展其他普法依法治理工作。各执法单位培育好经验好典型，总结宣传推广本系统普法工作创新经验，做好本系统普法工作先进典型的上报工作。同时加强与旗依法治旗办的信息交流，确定专人负责普法信息联络工作，及时将普法工作计划、总结、有关工作制度、宣传活动方案、信息动态和图片等有关材料报送到旗依法治旗办。实现全民守法，首先要全民懂法，懂法就需普法。将“谁执法、谁普法”作为“法律八进”的重要抓手和载体，将执法办案与普法宣传相结合、日常宣传和集中宣传相结合、属地管理和上下联动相结合，把普法宣传教育渗透到执法办案的全过程，通过文明执法促进深度普法，通过广泛普法促进文明执法。以扎实的普法宣传工作让法治思维和观念进入群众的脑中心中，形成全民学法懂法守法用法的良好氛围。

4.谁执法谁普法自查报告 篇四

大讨论活动心得体会

为深入学习贯彻省委七届六次全会，保定市委九届九次全会和市委五届八次全会精神，全面加强干部队伍政德建设，强化领导干部政治意识、宗旨意识和法制意识，按照市委、市政府的要求，我局开展了“三为”大讨论活动，通过召开动员大会和基本学习资料的学习，对自己的触动较大。

一、机关干部尤其是领导干部绝对不能放松理论学习。

多年以来，我们已经习惯了就工作论工作的方式，对于单位，自身的发展很少进行深入的思考，每天事物一大堆，忙了一年也不知道忙什么。这种状态对我们的工作和自身发展非常不利。通过这次大讨论活动，我们比较系统的省、市的会议精神和领导讲话精神，对于新一年的发展思路有了明确的理解，对于未来五年的发展规划也进行了细致的解读，为新的一年工作指明了方向，奠定了良好的理论基础。作为一名干部，尤其是领导干部，提升自己的理论素养十分重要，有了正确的指导，我们的事业才不会偏离方向，我们的工作才会更有力量。

二、领导干部必须清正廉洁，勤政为民。

领导干部是一个单位政策、措施的制定者，也是执行者，他们的清正与否，勤勉与否直接决定着这个单位的兴衰。在这个经济日益发展的时代，越来越多的诱惑在考验着领导干部的意志。每年，都有数以千百计的领导干部落入法网，一个个鲜活的事例警示我们，从清官到贪官只有一念之差，明镜高悬，警钟长鸣，克服私心杂念，才能廉政、勤政、务实、清廉。

三、新的一年工作艰巨，食品、药品、医疗器械监管工作任重道远，需要全局上下齐心协力，扎扎实实的推进各项工作。

新的一年已经开头，时间已经过去两个月有余，我们已经有了明确的规划和明确的任务，需要全局上下一心，扎实工作，认真推进各项任务的完成。

要认真抓好机关纪律，通过一周的集中学习把心收回来，正式进入工作状态。

要盘点一下各项工作，明确如何完善目标，如何开局。如何推进。