劳务协议书格式

劳务协议书格式（精选10篇）

1.劳务协议书格式 篇一

发包人： (以下简称甲方)承包人： (以下简称乙方) 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立如下合同：

一、工程概括

工程名称： 工程 工程地点：

二、工程承包范围：

1、工程人工费：钢筋制作及绑扎，混凝土浇注，木板制作和安装，机械安装和使用。

2、工程作用辅材包括：机械与机具、支模所用板材及架料，五金。

3、建设规模：6——10万平米，如甲、乙双方不愿合作，可协商解除合同。

三、合同工期：

开工日期：以甲方正负零起后开始计算。

竣工日期：

不可抗拒的因素除外，工期顺延。

四、质量标准

乙方必须按图施工，工程质量标准为合格工程，施工中若不按图施工和工程质量问题、返工重作所造成的损失，由乙方负责。

五、合同价款：

按建筑面积该项目设计图纸及该合同约定的标准事项每平方米 元(人民币)，基础另行计算。

六、付款方式

乙方进场后做到建筑面积达到1万平米时，甲方一次性支付乙方工程款，以后付款方式以此内推，工程全部竣工后30日内付清。逾期按银行同期利率标准的4倍计息，从逾期之日起超出30日息转本按2-4倍计息。

七、保证金退还方式：保证金在乙方建筑面积达到1万平方米之时，甲方退还乙方保证金。

八、双方责任与义务

甲方责任

1、甲方必须按质、按量准时给乙方提供原材料;

2、甲方必须按照按约定付款给乙方;

3、甲方负责工程所用的三通一平及费用;

4、甲方必须购买二份保险;

5、由甲方原因导致工程停工，工期顺延并承担相应的责任。

6、甲方必须对乙方的所有辅材必须看管，不得任意丢失和转借，否则照价赔偿。

乙方责任

1、乙方在施工过程中必须按图施工，对甲方所供材料必须节俭和爱护，若导致浪费返工必须照价赔偿。

2、乙方必须按质、按量、按约定进度安全完工，若导致质量，工期约定范围必追究其责任。

3、乙方进场所有人员必须戴好安全帽;

4、必须安全文明施工，若不按施工程序导致安全事故由乙方负责。

5、乙方必须买一份保险

另注：甲方所有铝合窗、幕墙、卷闸门、防盗门安装不含在本次协议中。

九、合同生效

合同订立时间： 年 月 日

合同订立地点：

本合同双方约定，甲、乙双方签字后生效。

甲 方： 电话：

乙 方： 电话：

年 月 日

2.建筑劳务公司简介格式 篇二

马鞍山恒丰建筑劳务有限公司，是一家具有从事建筑行业劳务提供的民营股份制企业，具有木工、钢筋、水暖电、油漆、砌筑、混凝土、脚手架、抹灰、模板等分包一级资质的专业性劳务公司。目前公司注册资本叁佰叁拾玖万玖仟元。主要承接专业承包、大清包、企业分包等建筑劳务业务。

经过专业岗位技能培训的职工队伍，是公司从业人员的主体。持高级和中级任职资格证书职工1000多名，他们长期奋战在生产一线，积累了丰富的生产实际经验，亲手建造起一座座高楼大厦、城市地标建筑，积累了丰富的确保工程进度、质量、安全生产和文明施工的生产实践经验，是建设企业、建设项目的有力保障和坚强的后盾。

马鞍山恒丰建筑劳务有限公司将全力打造一个高素质、特别能战斗的职工队伍，公司奉行“诚实守信、创造精品、关爱员工、用心经营、赢得用户信赖”的创业理念。以踏实稳健、勤奋奉献、创造品牌为企业精神，以热情服务、卓越品质、良好信誉为企业形象，为建筑业的发展与繁荣贡献我们的一份力量。

3.高速公路劳务分包合同格式 篇三

乙方：

为优质、高速建好本工程，经甲、乙双方友好协商，甲方将本工程路基、防护及排水等施工项目的劳务部分承包给乙方，为明确双方职责，确保工程施工顺利进行，现就有关事项签订协议如下：

一、工程地点：习水县永安镇天桥村

二、承包方式：包工不包料，按实际完成工程量综合单价的形式承包。

三、工作范围：习水县永安镇天桥村范围内的路肩施工项目的劳务部分。

四、工作内容及单价：C20毛石砼路肩：140.00元/m3(大写人民币：壹佰肆拾元每立方米)(此单价含模板)

1、工程进场前预交保证金(￥：10000.00元)大写人民币：壹万元整，此款在甲方第一次拨进度款时一次性返还。

2、本工程承包范围内的路肩施工内容直至验收合格按综合单价包干结算(含施工所需劳保福利、加班加点补助以及完成上述内容所需的部分小型机具等)，工作内容及单价详见附件。

3、凡达不到合格标准的工程要求返工，返工直至合格标准，其返工所需人工、材料、设备等损失全部由乙方承担，并且甲方有权按协议单价下浮20%结算。

4、乙方协助做好施工场地周围建筑物、构筑物、地下管线的保护工作，做好工程已完工部分的成品保护工作，因乙方责任发生的损坏，乙方应承担损坏的全部经济损失。

5、凡在协议中约定按综合单价包干的项目，一律不另行结算计时工。设计变更新增加项目，双方另行协商约定综合单价。

五、工程质量标准：

乙方严格按照施工图纸和现行《道路施工验收规范》施工，所有工序必须达到合格工程标准，将偏差控制在合格工程标准允许值内。乙方必须严格按照图纸、规范和甲方技术交底施工，因乙方原因造成的返工所发生的一切费用(包括人工、材料、设备)由乙方承担。如乙方在施工中无法保证工程质量，甲方有权随时单方面终止协议，已完所有合格施工项目，甲方有权按协议单价下浮20%结算，并且甲方不再支付进度款，直至工程竣工验收后壹月内付清。

六、工程进度：

该协议承包内容总的进度要求按照甲方制定的进度计划完成，分项工程施工进度凭甲方施工员签发的完成日期准时完工，达到验收标准;乙方必须组织足够的施工力量，保证现场施工要求。

七、付款方式：

1、为了规范劳务人员工资发放及生活保障，施工期间根据工程进度每月进行一次计量，并按已完合格工程价款总额的70%支付进度款。

2、本工程全部施工内容完成并验收合格后付至总结算价款的90%，剩余劳务承包款半年内付清。

3、乙方不得以任何理由拖欠劳务人员工资。

八、双方责任：

甲方责任：

1、甲方向乙方提供设计图纸、施工用图集复印件一套。

2、按合同要求及时支付劳务承包进度款。

3、按进度提前落实各种材料的进场，并负责材料的检验及测试。

4、负责协调场地周边及相关各方的关系。

乙方责任：

1、服从甲方的管理和监督，按甲方的交底要求组织施工。

2、严格按图纸及相关规程规范的技术要求组织施工，确保施工质量。

3、做好安全文明施工，确保临时用电安全。承担施工中所有自身原因引起的安全事故的全部责任。

4、乙方施工人员必须服从甲方安排，不准打架、斗殴、以及发生任何违法事件，如有违反，甲方有权视情节轻重给予相应的经济处罚。

5、负责组织生产所需人员及技术力量，且自理伙食开支。自备各项劳动工具，且负责自行保管。

6、根据施工进度计划的要求，投入足够的人力，保证工期。

7、乙方不得将本协议项目下的施工作业转包或分包给他人。

九、安全生产、文明施工要求：

1、进入工地的施工人员必须有身份证、计划生育证，且注册登记，进入施工现场必须配戴好安全帽。

2、严格遵守安全生产施工规范、规程及工地管理制度，服从工地管理人员的指挥和调配，严禁酒后作业，严禁穿拖鞋、赤膊进入施工现场。

3、上班前须对施工用工具、机械设备进行检查，对有安全隐患的地方需整改后方能进行施工。

4、机械操作工必须由专业人员操作、持证上岗。

5、听从甲方的指挥，不得冒险蛮干，否则后果自负。工地上严禁喝酒、赌博。

6、材料、设备吊装由专人指挥，不得随便指挥作业。

7、做到工完场清，下班后各种剩余材料清检堆码好。

乙方必须遵守安全施工操作规程，并做好班组人员安全教育，杜绝一切安全事故的发生。如发生安全事故，是因乙方操作失误或不按施工规范作业等自身原因造成的安全事故由乙方负全部责任，甲方不承担任何责任。

十、未尽事宜协商解决

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，双方签字生效，望共同遵照执行。

甲方负责人： 乙方负责人：

联系电话： 联系电话：

4.劳务协议书 篇四

劳务协议书

编号001 甲

方：

法定代表人（主要负责人）：

住

所：

乙

方：

性别

身份证号码：

住

址：

联系电话：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限：自

****年**月**日 至

****年**月**日 止。试用期为三个月，自

****年**月**日

至

****年**月**日。

二、工作内容及劳务报酬

1、甲方聘用乙方从事

岗位工作，乙方承担的劳务内容、要求为：

甲方提供的各项规章制度及工作中的要求。乙方应按确定的劳务内容和甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务。

2、乙方的工作地点为：。

3、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条第1项、第2项约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也自愿承担所约定劳务。

4、双方约定：乙方试用期为3个月，试用期月工资标准为

元。乙方在试用期满后提供了正常劳动，则乙方的月劳务报酬（税前）为人民币

元；乙方个人所得税自理，由甲方代扣代缴。甲方实行先做后发制度，于每月10日前支付乙方上一月劳务报酬。如因不可抗力原因可以延迟支付，但一般不得超过5个工作日且必须及时向乙方说明。

5、乙方同意甲方依据乙方的专业、特长、工作能力和表现及生产经营需要，调整乙方提供劳务的内容和工作地点，也可临时安排乙方从事其他岗位的工作，甲方根据乙方提供的劳务内容的不同而变更劳务报酬。

三、劳动保护、劳动纪律和劳动条件

1、甲方为乙方提供符合相关规定必要的安全卫生工作环境和劳动保护措施，并为乙方提供符合岗位要求的劳动安全卫生教育培训和必要的劳动保护用品。

2、乙方在提供劳务的过程中应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德。如由于乙方违反安全操作规程、违章作业出现工伤事故，乙方应承担全部或主要责任，并应对甲方造成的经济损失进行赔偿，同时甲方还可依法单方解除本协议。

3、在本协议履行期间乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

四、协议履行、解除、终止和续订

1、双方应按照本协议约定的起始时间，全面、认真地履行本协议。起始时间与实际履行的起始时间不一致时，按实际履行的起始时间确认。

2、经甲乙双方协商同意，可以解除本协议。

3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：(1)乙方违背对公司承诺事项的；

(2)为获得此项劳务工作就健康状况、教育背景和工作经历提供虚假情况和证明的；

(3)不能承担符合甲方要求的劳务内容或乙方患病、非因工负伤，不能再提供原劳务内容；

(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行；

(5)甲方执行经济性裁员方案；

(6)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

(7)严重失职、渎职，或营私舞弊、贪污受贿，对甲方利益和信誉造成重大损害的；(8)乙方有严重泄漏甲方商业秘密行为的或违反在职竞业禁止规定行为的；

(9)失去提供劳务所必须的从业资格的；

(10)

被依法追究刑事责任或劳动教养的。(11)

法律法规规定的其它情形。

4、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

5、有下列情形之一的，本协议自动终止：（1）本协议期满；

（2）甲方停业、解散、撤消。

6、本协议终止后，经双方协商同意，可以续订。

五、责任与赔偿

1、在本协议有效期内，由于任何一方违约，致使本协议不能履行或者不能完全履行的，按国家、本市及甲方依法制定的有关规定由有过错一方承担赔偿责任。

2、赔偿办法按双方签订的协议、甲方的规章制度执行。

六、其他约定事项

1、甲方的技术、设计方案及经营信息等均属甲方独有的商业秘密，乙方有义务严格保守，并严格遵守甲方制订的有关保密制度；乙方故意泄露甲方的商业秘密，甲方将随时解除本协议，并由乙方承担由此引起的法律责任和经济责任。

2、本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：（1）向甲方指定人交接工作；

（2）完好归还乙方使用或保管的甲方物品、资料等，包括但不限于办公用品、文件、设备等有形或无形资产。（3）向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体；（4）协助甲方清理双方之间债权债务；

（5）协助甲方做好与乙方工作相关的遗留事项；

（6）完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续。

3、乙方不辞而别或下落不明或未履行本协议规定义务，致使甲方无法办理或延迟办理与乙方离职相关手续的，由乙方承当相应责任。

4、乙方所具有的职称、职业资质证书，在甲方及甲方关联公司经营范围内，无偿提供给甲方使用，具体事项按《公司的各项规章制度》执行。

5、甲乙双方解除或终止本协议，在乙方完全办理完离职手续后的下一发薪日，由甲方将乙方最后一个月实际应得劳务费发放给乙方。

6、本协议所述乙方住址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址视为法定地址。若乙方住址发生变化，应及时书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍或中断，由乙方负责，甲方按此地址发送之文件，一经发出均视为收到。

7、甲乙双方约定的其他事项：

此协议

公司有最终解释权

七、附则

1、本协议履行过程中发生劳动争议，双方应当协商解决，协商不成可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或甲方所在地人民法院提起诉讼。

2、本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，经甲方盖章和乙方签名并在乙方赴甲方报到考勤之日起生效。

甲方(签字/盖章)：

乙方（签字）：

甲方签章日期：

****年**月**日

乙方签字日期：

5.劳务协议书 篇五

登记注册地：

劳动合同履行地：

用人单位： (以下简称乙方) 单位类型：

法定代表人(或负责人)：

登记注册地：

劳动保障证号：

组织机构代码证号：

联系方式及电话：

甲乙双方本着共同遵守国家有关的法律、法规的原则，在保证甲乙双方合法权益的前提下，就乙方向甲方提供派遣员工事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容及相关事宜

1、依据本协议约定的条款与条件，甲方委托乙方提供甲方所需的派遣员工，双方确认该项委托对双方均是非排他性的，即甲乙双方均可委托他人或接受他人委托从事类似于本协议下的服务。

2、乙方与派遣员工建立合法的劳动(务)关系，并负责派遣员工入职、离职、社会保险福利、人事档案的管理。

3、乙方有义务保障所派遣员工的合法务工身份，审核保证所派遣员工均具备所需证件及证明文件(包括：身份证、户口本、学历证明、资格证书、技术等级证书、特殊工种上岗证、健康证明、无犯罪证明、档案存放证明、离职证明、暂住证、已婚女员工需提供孕检证明等基于实际需要的证件及证明文件)。

4、甲方使用乙方派遣人员，并合理安排人员岗位及日常生产业务管理。

5、甲方如约向乙方支付各项劳务人员的相关费用。

6、甲乙双方根据国家相关法规及本协议的条款，依法享受各自的权利，履行各自的义务，承担各自的责任。

二、派遣岗位、人数和期限

甲方需要乙方派遣人员(以下简称员工)的岗位和数量如下：岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 ，派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。

三、甲乙双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1、甲方有义务向乙方劳务人员提供符合《劳动法》等相关法律、法规规定的劳动保护条件，如乙方派遣员工在甲方特殊岗位上岗(如高温，高危或有毒的岗位)，甲方有义务向乙方及乙方的派遣员工履行相关的告知义务。

2、甲方负责对乙方劳务人员进行岗位职责、劳动纪律和安全生产和行业业务规范的教育。进行与岗位相适应的基本技能培训;并对员工日常工作情况、遵章守纪以及出勤等情况进行考核和记录(同时反馈给乙方)。

3、甲方有权对乙方劳务人员进行工作指导和业务培训。

4、甲方有权根据工作需要对乙方劳务人员的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整。

5、甲方负责为乙方员工提供符合国家劳动保护规定标准的工作环境、劳动保护用品和劳动工具。

6、甲方要在乙方劳务人员按质、按量完成规定的任务后，按月将乙方劳务人员的相关费用支付乙方。

7、乙方劳务人员有下列情况之一的，甲方可将不合格人员退回乙方。

(1)严重违反甲方《员工手册》及其它规章制度的，如迟到、早退、擅离岗位，无故旷工等，情节严重的。

(2)不执行岗位纪律，不符合岗位要求，不服从管理的。

(3)违反安全规章，严重失职，造成重大经济损失的。

(4)在工作期间被行政处罚或依法追究刑事责任的。

8、甲方使用的劳务人员需要提前解除、终止在甲方工作时，应提前三十天以书面形式通知乙方。

(二)乙方的权利和义务

1、根据甲方岗位要求，长期储备候选人员，及时更替流失人员岗位，保证不因人员不能及时安排到位影响甲方生产，否则承担相应损失。

2、乙方应保证劳务人员符合甲方用工条件，如有不符，甲方有权将劳务人员退回乙方，乙方劳务人员须经过甲方复试后方可上岗，并保证劳务人员在《劳务派遣协议书》生效期间同乙方的劳动关系保持。

3、乙方应与劳务人员签订劳动(务)合同，办理法律规定的社会保险，包括医疗、失业、养老、工伤、生育保险，并为缴纳各项社会保险费用的

人员办理享受保险待遇的事宜。

4、按国家规定，承担派遣员工在工伤(生育)保险和医疗保险投保生效前，发生的应由用人单位承担的相关费用。

5、为确保甲方管理的连续性，有义务向劳务人员宣传国家的法律规定，并教育劳务人员爱岗敬业遵守甲方的.规章制度。

6、乙方劳务人员发生违章作业责任事故或其他违反规章制度的行为，应协助追究当事人的责任。

7、协助甲方做好所派遣劳务人员的教育管理工作，保证劳务人员遵守甲方的管理制度，并落实专人服务。

8、对于乙方因本协议而获知的有关甲方人员、薪资、财务、经营等方面的信息，乙方应予以保密。本条保密义务在本协议解除或终止后的2年内继续有效。

9、如甲方违背相关法律，法规的规定和双方的约定侵犯派遣员工的权利时，有为员工主张合法权益的权利。

四、派遣员工应享受的权益

1、乙方派遣员工与甲方员工享有同等的劳动保护和劳动安全生产用品。

2、乙方派遣员工享受与甲方员工同等的政治权利和接受教育、培训的权利。

3、乙方派遣员工享受患病、非因工负伤、患职业病或因工负伤待遇。

五、派遣员工的工作时间、工资、保险及福利费用：

1、工作时间：员工在乙方实行 (标准、综合计算、不定时)工时工作制。

实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。休息、休假：按国家和乙方的 规定执行。

乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。

2、乙方支付劳务人员工资报酬;甲方依据附件将各项费用一并按月划拨给乙方，由乙方负责为劳务人员缴纳各项法定社会保险(养老、工伤、失业、生育、医疗)及住房公积金。

3

乙方在甲方的参与下协助处理派遣员工因病或非因工负伤、工伤定和工伤保险待遇。

(2)派遣员工因病或非因工负伤住院医疗费以及医疗期待遇按乙方的有关规定执行。医疗期满不能从事原工作而解除劳动合同的经济补偿金和医疗补助费，由乙方依照与派遣员工在劳动合同中所约定的标准支付。

4(1)派遣员工在为甲方工作期间发生工伤时甲方应积极进行救治，承担救治过程中所发生的救治费;需住院治疗的，应垫付住院治疗押金和按规定标准支付派遣员工治疗期间相关费用;上述费用乙方应及时偿付甲方。

(2)乙方在申报工伤事故时如发生因甲方原因导致的国家行政管理部门按有关规定对企业的罚款，由乙方据实支付，甲方核实情况后再将此费用交至乙方。

6.劳务用工协议书 篇六

甲方：金骑仕箱包有限公司

乙方：

经双方协商，乙方自年月日起与甲方签订雇佣合同，双方承担责任如下：

第一条：甲方工作

1、甲方在乙方上岗前，向乙方通报该公司制度的全部内容、概况、要求。

2、甲方负责乙方工作的上岗培训。

4、甲方在协议期内，有对乙方人员进行教育、指导、帮助的权力。如发现乙方有违法、违纪及

违反协议书条约的行为，可有权终止雇佣。

5、甲方按照计件工资给乙方发放工资，当月工资次月月底按时足额发放。

第二条：乙方工作须知

1、乙方在上岗前必须接受甲方的上岗培训，如乙方在甲方未办理任何手续擅自终止作业，上岗

培训费用由乙方承担，并在离辞工资内扣除。

2、1-

3、乙方必须遵守并服从甲方规章制度及作息时间，如有特殊情况，必须服从甲方加班安排。乙方如因违反甲方规定、故意或过失导致甲方损失，乙方除按价赔偿甲方经济损失外，并自

愿接受甲方解雇及不要求任何补偿。

4、乙方请假必须提前到甲方人事部领取请假卡，并按照正常程序请假，乙方未办理请假手续未

上岗，甲方按照规定以旷工处理，旷工一天罚款100元。

5、乙方按甲方要求工作，确保生产工作正常运行，必须在甲方工作满后方可提出辞职，并提前1个月以书面形式向甲方提出辞职并按甲方正常流程办理相应的离职手续，工资由甲方正常发放薪资日期统一发放，如乙方未办理请假或辞职手续旷工超出3天，甲方将按照乙方自离处理，工资不予发放。

6、乙方在工作期间，如果有事需要请假的，需要写请假条，由组长和经理签字后交到人事部，请假时间超过7天的（包括7天）必须由厂长签字。同时请假超过7天的，未发放的工资将延迟发放，请假多少天，工资延发多少天。

7、是否已经悉知公司的薪酬制度和公司的各项制度。（是|否）

第三条 本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效。本协议一式两份，甲方两份，乙方一份。

甲方：乙方：

7.工程劳务协议书 篇七

甲方:

项目部

乙方:

施工班组

甲方承接的 工程，现委托乙方施工 分项工程，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，双方就 内部劳务事项经协商一致，订立本工程模板工程内部集体劳务协议书。

一、劳务工作对象及内容

工程名称： 工程地点： 工程内容：

承包范围：以工程现场划分的图纸为准，具体工作内容如下：

1、模板工程中全部工作内容；

2、进场模板材、周转材料的卸车、人工倒运、吊运，码放到指定位置，以及使用完毕后所有材料的分类整齐堆放；所使用的机械安装就位；

3、配模、支模、拆模、模板的清理、刷油（或脱模剂）；模板的改制、修理、修补、以及周转次数较多后局部或全部的重新配制；贴胶带、泡沫胶带，拆模后胶带的清理和铲除，以及由于未贴胶带或模板与墙柱面未加固好产生漏浆污染的柱、墙面铲除和清理；

4、柱、梁、板、墙预留洞口的配、支、拆模，施工缝、后浇带、止水带的配、支、拆模及清理、钢丝网的安装；

5、乙方施工范围内的清理，包括模板清理、支模及拆模后作业面的清理，垃圾

清运到楼下现场指定地，以及支模、拆模后剩余材料、废料分类分别堆放到楼下现场指定地点，并堆放整齐；

6、所使用的机械设备、电箱、电缆、工具、用具的养护、保管、回收；

7、与本分项工程有关的其它工作内容。

二、文明施工

模板加工区、乙方物料堆放区、生活区、施工造成的污染区，均需及时清理、工完料净。具体工作内容如下：

1、支模及拆模后清理闲置周转材料、消耗材料（如钢管、扣件、U型卡、模板、电线、电箱、铁钉、铁丝等）整齐堆放到指定地点或退回至仓库，并把清扫的垃圾运至楼下指定地点；

2、加工场、作业区日做日清工完料净（如锯末、刨花等）；

3、宿舍内必须每天打扫，被子、衣服常洗并折叠整齐，鞋子、工具整齐放置在进门看不到的地方，保证宿舍内整齐、整洁，指定值班表轮流值班；碗、筷、日常生活用品必须放在生活柜内并摆放整齐，保持室内清洁卫生，生活垃圾必须倒入桶内，不乱倒水，不随地大小便，保证宿舍区文明和良好的生活环境；

4、现场文明如达不到上述要求发现一处(次)罚款50元，甲方另派人员进行整理、打扫时，工资另从乙方人工费中扣除(每小时6元)。

三、安全施工

1、乙方应严格执行甲方及总包单位的各项安全规章制度；

2、乙方必须严格按工程建设有关安全生产管理标准、规范及安全技术交底施工，并对本队(或班组)在施工现场的作业人员进行安全教育和安全技术交底，随

时接受行业主管部门、建设单位、监理单位、总包单位及甲方安全检查人员的监督检查，主动采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产。由于乙方安全措施不力，不按安全交底和安全操作规程操作造成事故的，责任和因此而发生的费用由乙方承担；

3、乙方必须符合甲方对工程施工的用工要求，有下列情况之一的不得在现场施工：

1）有传染病、心脏病、高血压、身体有缺陷的，及其它不能适应建筑施工生产疾病的；

2）年龄不在18-55岁之间的； 3）无个人简历及身份证的； 4）无完全民事权利能力的；

5）不能履行劳动义务和法律法规禁止使用的；

如果乙方隐瞒，所造成的一切经济损失均由乙方承担，并追究乙方的法律责任；

4、甲方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。因甲方原因导致的安全事故，由甲方承担相应的责任及发生的费用；

5、乙方不得随意拆除安全防护设施，如确应施工需要拆除时，必须提前申请并得到甲方的书面同意批准。擅自拆除安全防护设施的每次罚款300元；因此出现安全事故造成严重后果的追究乙方责任，并承担一切经济费用；

6、乙方进入施工现场必须戴好安全帽，未戴好安全帽每次罚款20元；高空作业必须系好安全带，且高挂低用，不系或未系好每次罚款50元；

7、事故处理：

发生重大伤亡及其他安全事故，乙方应按有关规定立即上报甲方，同时配合甲方按国家有关法律、行政法规及甲方相关规定对事故进行妥善处理。

四、工程质量与验收

1、执行国家建筑工程施工质量验收统一标准，根据国家验收规范，经甲方、总包单位、监理单位、建设单位质检验收，达到合格标准；

2、乙方施工范围内因乙方原因工程质量达不到约定质量标准，由乙方承担违约责任，乙方按每平方模板10元结算，如局部达不到双方约定的质量标准，由甲方协助处理，费用全部由乙方承担，其中材料费按赔偿总包单位材料费总价，人工费按每小时10元计算；对工程质量的评定有争议时，工程质量的最终确定以当地质量监督站验收为准；

3、乙方应认真按照有关建设工程标准、规范和施工图纸、技术交底要求以及甲方根据协议发出的指令施工，随时接受甲方的检查检验，并为检查检验提供便利条件；

4、乙方必须进行自检并做好记录以备检查，自检达到要求后通知甲方验收，甲方验收两次还达不到要求时，对乙方进行处罚50-200元；甲方下达的整改通知，乙方应及时进行整改，如不整改或应付了事或两次整改未通过验收时，将对乙方重罚200-1000元，甲方有权另派人员进行整改，费用由乙方另行承担(每人每小时20元)；确因乙方人员素质差、技术水平低，工程质量达不到要求，甲方有权辞退乙方，乙方所完成的工作量按85％结算，不补贴其它任何费用。甲方的验收仅为抽检，乙方施工部位有不合格需凿除或修补时，发生的人工费由乙方承担；

5、施工中如发生变更，甲方应提前12小时以书面形式向乙方发出变更通知，并提供变更的相应的图纸和说明，所增加的工程量乙方必须施工，按合同单价结算；

6、乙方通知甲方验收应随叫随到，如甲方应验收不及时等原因影响乙方施工而造成误工，甲方应给予签证补贴误工费；

7、乙方支、拆模后必须对作业面及时清理，乙方必须对漏浆造成污染的柱、墙及地面进行清理；如由甲方清理按10元/小时从乙方结算中扣除；

8、如墙、柱、梁内有锯末等杂物，造成质量缺陷需修正时按实际发生费用的两倍扣除乙方，乙方支模时模板与砼面应安装紧密，由于乙方修补、加固不严等原因造成阳角模板与砼面漏浆等所修补及清理的人工由乙方承担，按10元/小时从乙方结算中扣除；

9、由于乙方模板鼓模造成的剔凿、修补人工由乙方承担，按鼓模1cm以内50元/㎡；鼓模 1-2㎝ 100元/㎡；鼓模2-4㎝ 150元/㎡； 鼓模4㎝以上 260元/㎡从乙方结算中扣除；由于乙方垂直、平整度达不到要求，装饰时因超厚需要剔凿的按80元/㎡从乙方结算中扣除；

10、以上从乙方结算中扣除的费用在每一层拆模后一周内书面通知乙方，在当月工程款中或领生活费时扣除（以平均每人每月不少于800元生活费为原则）。

11、由于乙方原因在工程施工质量中被总包、监理等单位处罚，其费用均由乙方承担。

五、工期

乙方应根据甲方的进度计划和安排的作业面合理安排施工人数，乙方必

须保质、保量、保工程进度，否则甲方有权辞退乙方或减少乙方施工作业面，如乙方在某施工段规定的计划内不能完成，甲方有权另行指派队伍施工，其费用按每人每小时20元计算从乙方结算中扣除；

六、双方权利和义务

1、甲方义务

1.1、负责编制施工组织设计,制定各项管理目标,组织编制年季、月、周施工计划,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工,计量检测、实验的控制、监督、检查和验收；

1.2、负责工程定位、放线，组织图纸会审，组织三检、报分部（项）验收；负责将技术交底和安全交底交底到乙方施工集体(或班组)受权委托的负责人； 1.3、按时提供图纸，及时交付应供应材料、设备，所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；

1.4、按协议约定向乙方支付劳动报酬；负责与总包人、监理、设计及有关部门的联系，协调现场工作关系；

1.5、提供给乙方施工人员生产、生活所需的宿舍、床、人力车、安全带等，安全帽统一由甲方配发，工程结束后按时归还，破损、污染严重等不能继续使用的按原价赔偿，从乙方结算中扣除；

1.6、增加合同范围外工程量、图纸变更、非分包队责任的返工、零星用工等按甲方制度给予办理签证。零星用工当天签证，其他签证在增加的分项工程验收合格后两天内签证，延期不予签证。

2、乙方义务

2.1、对本协议劳务施工范围内的工程质量向甲方负责，自觉遵守法律法规及有

关规章制度；根据甲方的技术交底、安全交底，由乙方施工集体(或班组)受权委托的负责人向本集体(或班组)的施工人员进行交底；

2.2、乙方根据甲方施工进度计划的要求，合理安排组织劳动力，组织具有相应资格的熟练工人投入工作；

2.3、严格按照设计图纸、施工验收规范精心组织施工，确保质量达到优良标准；科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期；

2.4、加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全；

2.5、加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；严禁无证操作机械设备；严禁对电缆电线乱接乱挂，需要接电必须找现场电工；违反本制度造成的一切后果责任自负 2.6、承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的经济损失及各种罚款，并承担全部责任；

2.7、因工程工期紧，只要有工作面乙方必须加班，乙方必须服从，并且加班出勤率不得少于能施工人数的80％，否则甲方有权对乙方进行罚款100-500元，甲方有权另派队伍施工，按合同价的2倍从乙方结算中扣除；如不加班影响某一施工段进度的每一次罚款1000元；

2.8、服从甲方及其它管理部门的指挥，自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查；随时检查其设备是否正常运行、材料保管是否妥善、操作人员的有效证件、上岗证是否佩戴等情况；与现场其他单位协调配合，从大局出发，顾全大局； 2.9、按甲方统一规划堆放材料、机具，搞好生活区的卫生管理，做好自身责任区的治安保卫工作；

2.10、自带手持工具、米尺、线垂、手提木工机械、电钻、拖线插头、插座、移动电缆等；

2.11、参加甲方组织和应甲方要求参与的各类会议。

2.12、农忙季节不得停工或放假，因农忙原因造成人员不足甲方有权组织人员施工，人工费按150元/人.天计算从乙方工程款中扣除。

七、材料管理

1、竹胶板、木材在配模、支模过程中首先经计算、选料、测量然后才能锯料，要量才而用，不能随意截料，需要配模下料的竹胶模板首先要经批准，发现大材小用、乱截乱锯按材料到场价的3倍扣罚；用方木生火取暖发现一次罚款300元；

2、在拆模工程中要轻拆轻放、如硬撬硬砸发生的模板损坏由乙方按成品价赔偿，对模板在使用过程中发生的损坏修补由乙方负责；

3、使用完毕的各种材料堆放到场内指定位置，分类码放整齐；

4、低值易耗品的使用遵守以旧换新的原则，如扫帚、凿子、锹、机械配件、砂轮片等；严禁拆解扣件螺母，扣件螺母不得用于穿墙螺栓上，否则发现一只扣罚5元；

5、严格执行甲方的领用料、以旧换新等材料管理制度；如乙方有浪费、不回收等现象，发现一次(处)扣罚50元，领用的螺母最后工程完成回收率不得少于90％，用量为一次投入量的105％，螺杆用量为一次投入量的105％，3形卡用量为一次投入量的105％，最后工程完成回收率不得少于95％，超用量领用料及少于回收率的费用由乙方承担；如不能使用时可申请以旧换新，钢钉、铁丝的用量执行内部定额规定。

6、正确合理使用机械设备，机械设备经设备部鉴定属人为使用不当造成损坏维修费用由使用人承担，并承担相应的经济损失；

八、人工费的支付与结算

1、根据工程施工现场翻样施工图和施工范围确认单，按模板与砼的接触面积计算工程量，地下室±000以下： 元/㎡；±000以上： 元/㎡；二次结构：

元/㎡；零星用工执行甲方内部货币定额。

2、上述综合价格，协议第一条工作内容承包范围中第1-7项未列单价的分项工作均已包括在上述综合价格内。

3、上述价格中已包括社会基本保险费、医疗保险费、暂住证费、旅车费、往返工地降效费、法定节假日、休假日、每天超过8小时作业的加班工资及加班工资增加费，以及乙方的人工费、误工费、管理费、利润和达到协议中要求的质量、进度、安全文明所发生的一切费用，甲方给予办理社会基本保险费、暂住证、技能证等时从乙方结算人工费中扣除；

4、如由乙方责任发生公伤事故，所发生的医疗医药费、住院费、误工费、出院后的生活补贴费、以及其它一次性补贴费，30000元以内由乙方全部承担；超过30000元，乙方承担30000元后，其余部分乙方承担50％，甲方承担50％；甲方给予超支付的费用从乙方结算中扣除。

5、施工范围及质量、安全确认单必须由工长、生产经理、技术员、安全员、仓库保管员签字，对乙方的施工范围、质量、安全、文明，材料工具领用、退还等上述人员必须作出肯定明确的签署意见；

6、乙方向甲方提交总工程量报告的时间:主体结构完成或甲方要求乙方退场后

十天内，二十五天内结算完；

7、人工费的支付: 乙方自带生活费一个月，第二个月月底前开始发每人每月基本工资800元，工程主体结构(或所施工部位)完工验收达到协议约定标准并结算完后一个月内视甲方收款情况付至结算款的50～60％，余款农历年底前结清，跨工程农历年底前付至结算款的95%，余款并入年后结算；

8、与主体工程直接有关的变更等零星工作，能形成实物工作量的按协议单价结算，不能形成实物工作量的按零星用工执行甲方内部货币定额；

9、甲方要求退场的班组未拆模部分按25％从乙方结算中扣除，乙方中度自行退场的未拆模部分按30％从乙方结算中扣除；跨未拆模部分暂扣30％，合入年后工作量一并结算；

10、本工程施工过程中难免有材料供应不及时或应特殊情况没有完成进度计划等现象，如造成乙方误工，甲方不给予补贴任何费用，该费用已包括在协议价格内；停误工连续一星期以上，补贴每人每天20元，或进行结算；

11、二次结构中的模板工程乙方必须施工，否则乙方所支模板扣除0.5元/m2。

九、其它

1、乙方工作范围内未按合同要求完成的工作（如清理等）除合同中有规定外由甲方施工时按10元/小时从乙方工程款中扣除；

2、由于乙方原因在文明施工、安全施工、工程质量、材料管理中被总包、监理等单位处罚，其费用均由乙方承担。

3、甲方要求退场的班组，乙方不得无理纠缠；甲方不给予任何补贴，甲方有权另行确定施工队伍；

4、乙方以集体形式与甲方签定劳务合同，实行计件工资制，以计件形式结算工

资保酬，合同期限内每年农历春节前结算一次，结算前每月发基本工资，结算余款农历年底前一次性支付或按合同约定支付；

5、乙方集体推荐—名委托代理人（负责人），签署受权委托书，乙方班组（集体）内所有施工人员必须签字，委托代理人全权代表乙方签订及覆行劳务合同和工程劳务结算，全权代表乙方管理本班组（集体）的施工质量、进度、安全文明、后勤事务、劳务纠纷等一切事宜，乙方班组（集体）内的其它人员不得与甲方、总包、监理、建设单位建立工作关系，不得与甲方、总包、监理单位、建设单位为劳务工资等进行纠缠。乙方委托代理人与本班组（集体）内的施工人员签定劳务协议，明确个人的工资保酬等劳务事宜；当乙方委托代理人与本班组（集体）内的施工人员发生工资分配纠纷等情况时，甲方有权进行直接分配处理，所分配的工资或其它费用从乙方结算款中扣除；

6、乙方不得私自在宿舍内做饭炒菜，发现一次罚款50元，并没收灶具等用具，被总包或其它部门处罚的，其罚款由乙方另行承担；

7、乙方不得因劳务纠纷等事宜中途停工，不论乙方有理与否应及时与甲方协商，协商不成由当地劳动部门仲裁或申诉，如停工乙方赔偿甲方每天3000元的经济损失；因乙方原因中途退场，除赔偿甲方经济损失外，乙方的工作量按乙方所完成人工费总额的85％结算；

8、乙方应严格遵守国家法律法规，严禁赌博、嫖娼等违法行为，一经发现报执法部门处理，一切责任及处罚费用由乙方承担；偷窃工地材料及其它物品发现一次扣罚500～2000元，情节严重报送行政执法机关处理；

9、所有涉及安全、质量、文明施工的奖罚处理由办公室两天内在现场报栏通报；

10、本协议待乙方集体推荐的一名委托代理人的受权委托书与本协议全部签字

后开始生效；协议签订之日乙方缴纳覆约保证金5000元，在进场2周后三天内退还。

11、未尽事宜另行协商。

甲方： 乙方：

2010年

日

8.劳务公包协议书 篇八

申请人：周素玲（又名王素玲），女，1965年9月17日生，汉族，个体工商户，住赤壁市赤马港办事处陆水湖大道105号，身份证号码:***141.电话：***

被申请人：张承新，男，1964年5月16日生，汉族，住赤壁市蒲圻办事年莼川大道117号二楼，身份证号码：***016 申请事项：

请求法院对被申请人张承新171000元的门店租金收入采取保全措施 申请理由：

申请人周素玲诉被申请人张承新担保合同纠纷一案，二0一0年十一月八日，赤壁市人民法院作出了（2010）赤民重字第4号《民事判决书》。此判决书判令被申请人张承新于本判决生效之日起30日内偿还申请人周素玲借款本金171000元。

二0一0年十二月份，被申请人张承新不服上述判决，而向二审法院提出上诉，目前二审法院尚未裁决此案。

申请人周素玲近日得知：被申请人张承新将其居住的上述房屋一楼两间门店出租给“俏侣化妆莼川店”经营，近日该店将支付被申请人张承新门店租金二十万元。

为了上述案件今后能够顺利执行，申请人周素玲现根据我国《民事诉讼法》第九十二条第一款之规定，申请法院对被申请人张承新上述171000元的门店租金采取保全措施，申请人周素玲愿以自己座落在赤壁市赤马港办事处营里村一组107国道旁一套面积为136平方的房屋提供担保（此房以申请人的丈夫周建国的名义购买）。

以上申请，恳望法院批准，并请求迅速作出裁定。

此致！

咸宁市中级人民法院

申请人：

二0一一年四月九日

9.劳务承包协议书 篇九

乙方：(劳务公司)

根据本工程具体特点，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就通江县通江·丽都尚城建筑工程劳务的人工费、文明施工、施工管理、设备机械费用等事项协商一致，订立本协议事书。

一、工程概况：

工程名称：通江县通江·丽都尚城a·b·c幢房屋建筑。

工程地点：通江县。

工程规模：a#：33层，b#：11层，c#：28层，总建筑面积：约45000m2。

承包内容：施工图(含散水沟)以内劳务的人工费、机具、文明施工、施工管理、设备机械、架料模具及其辅助材料等一切费用。

二、合同工期：

施工工期：2年，即：

开工日期：2011年2月26日。

竣工日期：2013年2月26日。

除基础超深，重大设计修改，人力不可抗因素及室外附属工程外，双方不得更改工期，若有发生事况所有必须甲方主管负责人签字认，否则无效。

三、工程质量：

必须达到现行国家规范标准，质量等级为：力创优良，必须合格。并保证达到：(1)按设计施工图和甲方以及业主要求施工，施工行标准按《建筑工程施工质量统一验收标准》gb50300—XX以及相关配套的现行国家规范标准；(2)分户检测合格：即房间几何尺寸、层高均符合设计，偏差值小于规定误差值；(3)实体检测合格：即设计梁板柱几何尺寸、钢筋位置、砼保护层厚度，偏差值小于规定误差值。

所完成工程质量不合格，以及由于乙方使用材料引起后续施工出现质量问题的返工等，所有损失均由乙方承担。

四、承包内容：

1、甲方职责：

①负责提供本程材料；

②负责监督管理乙方施工，以及业主、监理等上级领导部门检查验收工作；

③负责审查支付乙方申报进度款所有工作；

2、乙方职责：

负责本工程设计施工图范围和图纸会审记录内劳务费用，除门窗、水电安装、保温层、防水层外，其余所有人工费、机械、文明施工、施工管理等费用，即含以下列内容：

(1)施工图范围内所有设计内容施工人工劳务费用(含水电安装预埋费用)；

(2)完成施工图所有设计内容的一切机械设备、施工用具和机具、模具架料及其铺助材料模具架料及其铺助材料自备，(机械设备如塔吊、提升机、搅拌机等；施工用具如钢筋、模工、水电工、砼工机具等；模具架料及其铺助材料如钢管及扣件、模板、安全网以及钉子、铁丝、绑扎丝、电线和灯(施工操作工作面内)等)；

(3)完成施工图范围内所有设计内容的安全文明施工管理和投入此项材料设备费用，即：①安全文明施工管理工作，如安全教育、专职安全员管理等；②安全保证措施的人工、安全设施：如安全帽、安全带、安全网以及劳保用品等，其他项目施工涉及的安全设施、材料(如外架和架板高凳等)应无偿使用；

(4)负责本工程临设搭拆人工费用；

10.劳务协议书 篇十

甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________

单位类型___________________法定代表人(或负责人)___________________

登记注册地___________________邮编___________________

实际经营地___________________邮编___________________

劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________

联系部门___________________联系人___________联系电话___________________

乙方(实际用工单位)全称______________________________________

单位类型___________________法定代表人(或负责人___________________

登记注册地___________________邮编___________________

实际经营地___________________邮编___________________

劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________

联系部门___________________联系人___________________联系电话___________________

xx市劳动和社会保障局制

乙方因生产(工作)需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

一、协议期限

本协议自年月日起至年月日止。协议期满前30日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。

二、派遣岗位、人数和期限：

1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：

(1)岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。

(2)岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。

(3)

2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

3、

、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的连带责任义务。

三、工作时间和休息休假

1、工作时间：员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为人，为(常白班、班运转工作制);实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制人，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。

2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工具体休息办法和时间按乙方规定商定。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。

四、劳动报酬

1、员工享有与乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。

2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月日，工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。

3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第方式：

(1)员工实行月薪制，每月为元，具体办法按照乙方规定执行。

(2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，员工的基本工资为每月元;绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。

(3)员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙方的规定执行，定额单价为。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。

4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和乙方有关规定或集体合同执行，并由乙方直接支付。

5、员工在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为员工实行工资调整。

五、社会保险

推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同

1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额申报缴纳社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2、双方商定，员工的社会保险按照下列第()方式结算：

(1)由甲方负责发放员工工资，乙方直接发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费;

(2)由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的，乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙双方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。

2、乙方安排员工的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的，乙方负责定期为员工进行健康检查。

3、乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

4、员工因工作遭受事故伤害或患职业病，甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。

5、员工患病或非因工负伤，甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。

七、劳动合同的履行、变更、解除和终止

1、甲乙方共同负责教育员工，按照本协议和劳动合同的约定，三方全面履行各自的义务。

2、员工按约定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的，应当与甲方及员工协商续延工作期限;乙方不留用的，员工由甲方安排。

3、乙方未按本协议约定承担对员工义务，或者出现《劳动法》第三十八条情形，致使员工行使单方解除权的，由乙方承担对员工的义务，甲方承担连带责任

4、员工因违反《劳动法》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方，由甲方按规定处理;员工因出现《劳动法》第四十条、四十一条有关情形，乙方需退回的，应与甲方协商妥善处理办法。

5、员工有《劳动法》第四十二条情形之一的，派遣期间，乙方不得退回甲方，派遣期满的，应当续延至相应的情形消失时终止。甲方和乙方承担连带责任。

八、本协议履行中相关问题的处理

1、本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本协议履行;若甲乙双方或一方发生合并或分立等情况，本协议继续有效，由承继单位继续履行。

涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本协议。

2、本协议的解除或终止，应当在妥善处理好员工合法权益的基础上进行。双方或一方违反法律规定解除或终止本协议，给员工造成损失的，应当按《劳动法》第四十八条规定处理。

3、甲乙双方不得向员工收取任何费用。

九、劳务费用结算：

1、劳务费用的构成：

2、费用结算标准和方式：

十、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议，甲乙双方应当积极协调解决，并依法承担连带责任。

十一、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，向劳动部门办理备案手续，并依法将本协议内容告知员工。

甲方(盖章)乙方(盖章)

法定代表人、负责人法定代表人、负责人

或委托代理人(签名)：或委托代理人(签名)：