可行性分析包括(精选4篇)
1.可行性分析包括 篇一
海南房产可行性研究报告应该包括哪些内容?
海南房地产项目投资可行性研究报告:
报告目录:
一、海南房地产项目总论
1、项目背景
2、可行性研究结论
3、主要技术经济指标表
4、存在问题及建议
二、海南房地产项目市场分析和营销战略
1、海南房地产市场概况
2、市场预测
3、营销战略
三、建设条件与场址选择
1、建设条件
2、场址选址
四、海南房地产项目建设规模及功能标准
1、建设规模
2、功能标准
五、海南房地产项目建设方案
1、建筑方案
2、平面布置方案
3、配套公用工程
六、项目实施进度安排
1、工程项目管理
2、项目实施进度
七、海南房地产项目投资估算与资金筹措
1、投资估算
2、资金筹措
3、投资使用计划
八、海南房地产项目财务分析与敏感性分析
1、生产成本和销售收入估算
2、财务评价
3、不确定性分析
4、敏感性分析
九、社会效益分析
1、社会效益分析
2、项目与所在地区互适性分析
十、风险分析
1、风险类别
2、风险应对措施
十一、可行性研究结论与建议
1、结论
2、建议
附件
1、项目承办单位营业执照、法人证书复印件
2、当地规划、国土、环保等部门关于项目的支持文件
3、自有资金存款证明
4、相关银行贷款承诺
5、其他相关证明材料
6、项目财务分析报表
2.可行性分析包括 篇二
(1)材料利用率的变动对成本的影响。材料利用率是投入材料的数量和实际利用材料的数量之间的比例。提高利用率就是每单位产品材料消耗的降低,从而降低产品成本,其影响程度可用如下公式计算:
(2)劳动生产率的变动对成本的影响。劳动生产率提高意味着单位产品所耗工时的减少,从而降低所负担的人工成本。但劳动生产的提高往往伴随着工资率的增长,从而使单位产品成本提高。因此,要计算劳动生产率增长对成本的影响,要看劳动生产率的增长速度是否快于工资率增长的速度。
(3)产品质量的变动对成本的影响。在生产耗费水平不变的前提下,产品质量提高必然会降低单位产品成本。质量指标较多,包括合格品率、废品率、等级品率等。以合格品率为例说明其变动对成本的影响程度。
(4)产量的变动对成本的影响。材料利用率、设备利用率、劳动生产率以及产品合格率等的变动,都会影响产品的产量,而产量的变动又会使固定成本相对节约或超支,从而间接地影响单位产品的成本。上述影响程度的计算并未考虑产量变动的影响。
3.笔试包括哪些内容? 篇三
1、专业能力测试
文、史、哲等专业的学生,毕业后从事行政管理、秘书方面的工作是一条主要出路,文字能 力的好坏至关重要。有的毕业生在学习期间已在报纸、杂志上发表过文章,在就业中无疑是提高了自 己的竞争能力。但大多数毕业生没有这方面的现成材料,因此有的单位要进行笔试。对这类笔试,毕 业生除了平时加强文字训练,提高写作能力外,笔试前最好看看应用文一类的书,对各类应用文体的 格式心中有数。同时,应用文体的写作只要求格式规范、叙述清楚、语句通顺、用词准确、有观点有 材料,并不要求有过多华丽的词藻。
理工科毕业生有时也要碰到专业考试。比如,非计算机专业的毕业生应聘计算机方面的工作,或者单位对于某种计算机语言有较高的要求时,会通过笔试考核毕业生应用特定语言编程的能力。
另外一种常见的是英语水平的测试。这种测试一般说还是比较简单的,因为大多数单位不可 能出非常严格的题目,多是英汉互译。毕业生也不太可能抱佛脚的准备,完全取决于平时的训练。
2、智商测试
智商测试主要是一些著名跨国公司所采用,他们对毕业生的所学专业一般没有特别要求,但 对毕业生的素质要求较高。在他们看来,专业能力可以通过公司的培训获得,因此有没有专业训练背景无关紧要。但毕业生是否具有不断接收新知识的能力是至关重要的。
智商的测试并不神秘。就我们观察到的,一种是图形识别,比如一组有四种图形,让应试者指 出其相似点和不同点,这类题目在一些面向中小学生的智力游戏书中是很常见的,一些面向大众的杂 志偶尔也刊登这类游戏题目。另一类是算术题,主要测试毕业生对数字的敏感程度,以及基本的计算 能力,比如给定一组数据,让毕业生根据不同的要求求出平均值,其难度决不超过对中学生的计算能 力的要求水平。尽管如此,一些理工科的毕业生也考不到60分。这类测试尤其是会计师、审计师等职 业所要求的。
3、综合能力测试
4.学校文化一般包括 篇四
念、办学思想、教育理念、群体的心理品质和价值取向等。
• 办学理念是学校的灵魂,它包括学校的办学宗旨、办学目标、办学策略,具体体现
在校训、校风、校规、校歌、教育理想、建校原则、办学宗旨、育人取向、培养目标、精神偶像、育人途径、学风建设、教师形象、校园文化、工作重心、庄重承诺等方面。每一方面都应当精雕细刻,力求使办学理念在实践中达到完美。先进的办学理念对内是凝聚力、向心力,对外就是核心竞争力和品牌。
校园文化是一种环境,更是一种氛围,是一种理念,更是一种精神。是一种需要长期培育、苦心经营的教育氛围。
• 在实际中往往被忽视或误解。一是认为办学只要质量,质量就是分数,其它都是次
要的。二是把校园文化和墙壁文化、喷绘标语等同起来,误以为有了这些就有了校园文化。三是认为有了漂亮的楼房,高档的办公设施就有了校园文化,把它与硬件建设划上了等号。四是在制度建设和活动设计组织上一味是“标新立异”,把“奇”、“新”、“异”当做校园文化。
• 这样使校园花里胡哨,自然就缺乏“一种固态的沉淀,师生稳如磐石的精神根基。”
这不由使我想起了曾在天津南开区中营小学学习时祃校长说的一句话:“经过这么多年的精心经营,我们对校园有一种家的感觉,有一种归属感和敬畏的情怀,哪怕要在哪钉一颗钉子,我们也是很小心的。”
•有专家提出,三流的学校只靠人管人,二流的学校只靠制度约束人,一流的学校依靠的是文化引导人。仔细思考是有道理的。优秀的校园文化能赋予师生独立的人格、独立的精神,激励师生不断反思、不断超越。
• 应该清楚认识到校园文化不是简单的“帖”出来的,“挂”出来的,不是“说”出来的,“写”
出来的,更不是临时“突击”出来的。而是靠长期、精心的着力营建学校和谐的自然环境,建设体现学校的历史传统与发展方向,打造学校核心的教育教学价值观,构建促进学校发展提升的管理文化等方式来实现。学校要向高位发展,只能依靠文化的支撑了。
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