柯柯分公司召开党委民主生活会

柯柯分公司召开党委民主生活会（共10篇）（共10篇）

1.柯柯分公司召开党委民主生活会 篇一

关于**分公司党委民主生活会召开情况的报

告

**公司党委：

根据**党„2011‟62号《关于开展好2011年党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，为进一步加强党的作风建设，**公司党委于**月**日下午召开了“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会，现将会议召开情况汇报如下：

一、做好会前准备

会前，***及时下发了民主生活会征求意见通知，通过召开座谈会、个别谈话等多种方式共计征求党员和群众意见建议28条，归纳分类为4大类10条。对于征求到的意见和建议，分公司领导班子进行了认真的分析和研究，明确了整改方向，确定由党政主要领导负总责，责成分管领导及相关部门认真细化整改措施，形成整改方案和具体实施措施。分公司各党委委员围绕本次民主生活会的主题，联系思想和工作实际，对照检查存在的突出问题，认真剖析思想根源，形成书面发言材料，为顺利召开***分公司民主生活会做好会前准备。

按照规定程序，经****党委研究，于**月**日上报了《关-1-

于召开**分公司2011党员领导干部民主生活会的报告》，将会议召开时间及准备情况报告**公司党委组织部。

二、开展谈心活动

根据收集的意见，领导班子及成员及时进行会前座谈。主要负责同志与班子其他成员逐一谈心，沟通思想，指出问题，提出要求；班子成员之间相互谈心交心，互相帮助，增进了解。

本次谈心活动还从推进党的建设，提高领导班子和干部队伍素质及廉洁自律方面查找了各自存在的问题和不足，增进了班子间的互相团结。在谈心时，各位领导都做好了谈话记录。

三、组织学习文件

结合下发的学习材料，分公司党委于**月**日上午组织了专题理论学习，重点集中学习了《***》一文，分散学习了《***》等文件。

四、严肃认真开好民主生活会

按照会议议程，分公司党委书记**同志首先通报了会议准备情况，经理***同志汇报了全体员工对公司领导班子提出的意见和建议以及整改措施。

公司领导班子成员认真按照本次民主生活会要求，以积极端正、认真负责的态度,紧扣履职以来的工作实践，认真

对照检查在加强党性修养，遵守廉洁自律规定方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，谈思想、谈认识、谈问题，并切实提出整改措施，明确了努力方向。

在相互批评环节，大家坦诚相见，开诚布公，找差距，查问题，分析认识深刻，达到了找准自身问题、明确努力方向、增进团结、共同提高的目的。

***公司总经理、党委副书记***同志认真听取了分公司班子成员的思想汇报，并作了重要讲话。他表示本次民主生活会达到了效果，自我剖析，自我认识非常深刻；查找问题，分析原因比较透彻；制定措施，促进和谐氛围浓厚。并用“班子团结、队伍稳定、思路创新、工作有序、以人为本，共同发展”24个字评价了分公司1年来的工作情况和管理水平。

针对分公司下一步发展，***从公司定位、发展重点、政策变化等方面进行了深层次的分析，对分公司提出了4点殷切希望:一是希望分公司继续成为***公司的领头羊，出人才，出经验，出效果，上水平；二是希望分公司狠抓精细化管理，基础建设，；三是加快发展的目标不动摇；四是不踩红线，保持风清气正的良好氛围。

分公司党委书记**代表班子做了表态发言，表示将认真落实整改工作中存在的问题，并按照***提出的要求，调整制定十二五发展规划，进一步加强对员工的关心、关爱，继续保持工作优势，实现新的发展。

***公司****同志出席了本次会议。

特此报告

二〇一一年***月***日

2.柯柯分公司召开党委民主生活会 篇二

各党委委员：

根据省局党委《党的群众路线教育实践活动“回头看”专题民主生活会方案》的有关要求，结合公司实际情况，决定召开党委民主生活会，现将有关事宜通知如下：

一、民主生活会主题

认真贯彻落实省委关于教育实践活动和巡视整改工作的安排部署，按照“一学三促四抓”的总体要求，做到“三对照三促进”，即对照总书记系列重要讲话精神，对照我公司在党的群众路线教育实践活动专题民主生活会查摆的问题和所确定的整改措施，对照中央巡视组反馈意见，进行“回头看”，认真开展批评与自我批评，查摆不足、认领问题，剖析思想根源，强化整改措施，进一步促进活动整改持续深化，促进巡视反馈问题整改解决，促进公司健康协调发展，真正让干部群众看到新气象新变化新作风。

二、本次民主生活会要求：

（一）认真做好会前准备

1、认真组织好学习。认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，学习郭庚茂书记在省委教育实践活动领导小组第七次会议上的重要讲话精神和中央巡视组反馈意见。学习要注意结合工作、思想和生活实际进行讨论，找出存在的问题。

2、广泛征求意见。要向干部群众通报民主生活会主题和教育实践活动民主生活会整改措施落实情况，采取召开征求意见会、个别走访等方式，广泛征求干部群众对领导班子、领导干部的在教育实践活动中整改措施落实情况的意见。

3、开展谈心谈话。公司主要负责同志与班子每名成员逐一谈心；班子成员之间互相谈心；班子成员与分管部门负责同志之间开展谈心；接受党员、干部和群众约谈。谈心谈话的主要内容是征求对方教育实践活动以来的建议和意见。

4、撰写对照检查材料。认真对照教育实践活动活动专题民主生活会查摆问题的整改情况和领导班子“四抓”、领导干部“三件事”进展情况进行盘点，并对照省局反馈意见进行自查，结合总书记系列重要讲话精神的要求，主动认领问题。在此基础上，撰写专题民主生活会发言材料。

（二）精心开好专题民主生活会

领导班子和班子成员要紧密联系工作和思想实际进行“回头看”，要紧密结合教育实践活动专题民主生活会查摆的问题和所确定的整改措施进行“回头看”，要结合对总书记系列重要讲话精神进行“回头看”，要结合分管的工作站在公司发展的大局上进行“回头看”，积极开展批评与自我批评，深入查摆问题，剖析根源，明确整改方向和具体措施。班子成员之间要提出建设性的批评和意见；集体研

究制定领导班子“回头看”整改落实方案。

（三）抓好整改落实

领导班子及其成员要对查找出的问题进行再梳理、再分类，尤其要聚焦大事、要事、关键事，重新梳辫子、拉单子、建台账，加大推进力度，与“旧账”一并持续整改。要建立“上下联动”专项整改台账，进一步梳理基层单位查找的问题和行业系统存在的共性问题，深查问题原因，明确责任主体，加大协同整改力度，努力从源头解决问题。要坚持分类处置，严格督促问效，及时盘点评估，确保整改扎实有效。

三、会议定于2014年8月22日上午10：00在二楼会议室召开。

3.柯柯分公司召开党委民主生活会 篇三

一、扎实做好会前准备工作

（一）制定并上报会议方案。党委领导班子认真学习《转发<中共XX省纪委机关　中共XX省委组织部关于认真开好2018县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》（XX组字〔2019〕2号）文件，研究贯彻落实方案，确定会议主题和时间。1月14日，向市纪委机关、市委组织部报送《市供销社党委关于召开2018民主生活会的方案》。

（二）精心组织学习研讨。班子成员采取集中和个人自学相结合，聚焦主题，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，采取多种形式，组织党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，在2018年12月25日至26日召开的中央政治局民主生活会上的重要讲话，视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，持续深入学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神；

学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。在集体学习和个人自学基础上，1月22日，党委理论学习中心组组织专题学习研讨，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，谈体会谈想法谈感受，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。

（三）深入开展谈心征求意见。1月15日至25日，深入开展谈心活动，广泛征求党员、干部和群众的意见建议。党委书记带头，党委委员相互之间、与分管部门和单位负责同志之间深入开展谈心谈话。谈心谈话出于公心、敞开心扉、坦诚相见，一对一、面对面，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

（四）认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。1月15日至21日，撰写党委班子及班子成员对照材料。班子成员立足找准问题、解决问题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足，把“三查三问”情况纳入对照检查内容，联系思想工作具体事例，对准“三个方面”问题开展批评与自我批评。在此基础上，党委书记主持起草班子对照检查材料，并征求其他班子成员的意见。同时带头撰写好个人发言提纲，督促其他班子成员认真撰写个人发言提纲并逐一审阅把关，确保民主生活会贴近实际、取得实效。

（五）联络服务工作。1月25日，将领导班子对照检查材料和主要负责人发言提纲上报市纪委机关和市委组织部，并联系参加会议领导。市纪委机关、市委组织部派督导组赴会并指导民主生活会。

二、认真开好民主生活会

市供销社党委书记、理事会主任XX同志主持会议，市供销社党委委员XX、XX、XX等同志参加了民主生活会，市纪委监委第二纪检监察室XX同志和市纪委监委驻市商务局纪检监察组XX同志列席并指导会议。

会上，XX同志通报了上民主生活会、“讲忠诚严纪律立政德”专题警示教育民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况，代表市社党委进行对照检查，并首先作了自我对照检查，党委班子成员逐一进行个人对照检查，大家运用批评和自我批评武器，坦诚相见、直言不讳，自我批评严肃认真、不遮不掩，相互批评一针见血、直奔主题。大家普遍经受了一次严格的党内政治生活锻炼，进一步增强了党性观念，坚定了理想信念，达到见人见事见思想，取得了预期目的。党委班子共查摆出5个问题，个人共查摆出20个问题，深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施27条。

市委督导组徐峰同志进行了点评，充分肯定了会议程序规范、批评与自我批评深刻、查摆问题精准、整改思路明确，同时，提出要持续加强学习，加大整改力度等建设性意见。

胡孝武在民主生活会结束时代表市供销社党委班子作了表态讲话，在今后的工作中将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，树牢“四个意识”，不断提高班子的整体合力，把本次民主生活会查找出来的问题落实整改到位。将以本次民主生活会为契机，抓紧抓实2019年的各项重点工作，不断推进供销事业稳步发展，助推xx转型崛起，实现中国碳谷，绿金xx发展战略。

三、善始善终做好会后工作

（一）民主生活会情况通报。民主生活会后，市供销社党委及时对会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况进行总结，并于2月14日将主要内容以文件形式向所属党支部进行通报。

（二）整改落实工作。针对群众反映的问题、专题民主生活会上查摆出来的问题和督导组提出的意见建议，班子和成员制定了整改清单，实行一把手负责制，并于2月14日在市社公开栏进行公示。

市供销社党委2018民主生活会，经过精心组织、认真实施，做到程序不少、不走过场，圆满完成民主生活会各项内容，是一次发扬民主、沟通思想、总结经验、统一认识、增强团结的民主生活会，对促进我社2019各项工作的开展将起到重要推动作用。

特此报告。

4.柯柯分公司召开党委民主生活会 篇四

**公司党委高度重视该次民主生活会,接到上级通知后立即安排部署相关工作。党政领导就民主生活会的具体程序步骤、工作要求、材料撰写等方面作了充分的沟通交流。党委书记要求全体班子成员要深刻认识民主生活会的重要性，对会前学习、意见征集、谈心谈话、查摆问题和批评与自我批评各个环节做了详细安排，现汇报如下： 

1、精心组织会前学习。公司党委教育实践活动在完成第一环节工作任务的同时，继续丰富学习。

建设，着重听取党员、群众和基层对领导机关、领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题的反映，听取对贯彻落实中央八项规定精神、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。适当扩大征求意见范围，创新方式方法，既可采取面对面，采取背靠背等方式，深入实际、深入基层、深入群众，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等，广泛征求党组织、党员群众的意见。征求意见务必具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式。公司党委统筹安排、精心组织征求意见工作，中央和国家机关以本部门名义统一归口征求意见;省直单位可由省里归口征求意见，征求意见范围可向下延伸一级。认真梳理审计、信访等工作中平时反映的意见，连同征求到的意见原汁原味反馈给领导班子及领导干部本人。

3、普遍开展谈心。谈心的主要内容是，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾;帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。党委(党组)主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间开展谈心活动，特别是平时有隔阂、有误解的同志通过相互谈心，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。同时，主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心时间安排充分，既肯定成绩，又指出问题和不足，敞开心扉、坦诚相见，多作自我批评，有话讲在当面，力求谈开谈透，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

5.公司召开纪委民主生活会 篇五

本网成都消息（记者 陈果 报道）12月1日，水电七局在成都总部召开了2011纪委民主生活会。公司纪委委员、公司属各单位纪委书记及分管纪检监察负责人、机关相关部门负责人等20余人参加了会议。公司党委书记文加海出席会议，党委副书记、纪委书记郝国英主持会议。

为了认真开好本次会议，公司纪委要求下属各单位纪委分别从执行《廉洁从业若干规定》、专项治理、“三重一大”执行情况、惩防体系构建、对公司纪检监察的建议等五个方面在职工群众中广泛收集意见，并对会议的召开进行了周密的准备。

会议学习了中共第十七届六中全会会议公报与胡锦涛同志庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，就中央企业贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》实施办法的精神在会上进行了宣贯；会议通报了纪委班子民主生活会征求意见情况；公司纪委委员围绕会议主题和民主意见，就自身思想、作风、履职、廉洁等方面做了发言，对工作中存在的问题进行了剖析，开展了批评和自我批评；与会人员对进一步加强公司纪检监察工作，更好推动公司反腐倡廉工作深入开展，提出了建议和意见。民主生活会紧凑有序，达到了统一思想、提高认识、促进工作的目的。

文加海在会上做了重要讲话。针对纪委今后的工作，他指出一是要坚持党委统一领导，强化“一岗双责、责任到位”的理念，建立“大监督”格局，努力凝聚反腐倡廉建设的强大合力。二是要紧扣生产经营中心，强化“融入中心、服务大局”的理念，形成大纪检意识，努力发挥反腐倡廉建设的保证作用。三是要抓好惩防体系建设，强化“惩防并举、注重预防”的理念，完善“大惩防制度”体系，努力夯实反腐倡廉建设的治本基础。四是要抓好廉洁从业教育，强化“突出重点，分类指导”的理念，构筑“大宣教”网络，努力激发领导干部廉洁自律的动力。五是要坚持改革创新精神，强化“全员参与，融入管理”的理念，形成大创新氛围，努力开创公司反腐倡廉建设的新局面。

郝国英在会上做总结讲话。他将自己到七局任纪委书记后的工作情况在会上进行了通报，2011年，公司出台了《“三重一大”决策制度实施细则》、《纪检监察组织建设实施细则》等文件，从制度上加强与巩固了公司惩防体系；他表示，自己将进一步加强与基层交流，同时将深入一线调研，更加深切地融入七局团队。

6.柯柯分公司召开党委民主生活会 篇六

一、存在的问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：虽在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉在思想政治上同习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。但是在学习中还存在着一些不足之处。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实，学习表面化程式化，系统深入不够，在思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。学习仅限于书本掌握知识，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，导致学用两张皮、两不干。

（二）树立“四个意识”，坚持党的领导方面：一是思想理论学习还有待进一步深入。学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是贯彻新发展理念存在短板，对习近平总书记视察河南提出的打好“四张牌”认识不足，推进力度不够，还做得不够到位，对其思想内涵、精神实质和实践要求的理解不深、把握不够、应用不足，没有将讲话精神和中央、省委决策部署扎扎实实落实到履职尽责的各个方面、各个环节；

对班子集体学习、干部教育规定的学习任务能够完成，但自主学习、创新学习不够。

（三）落实党建组织建设方面：对基层党组织指导不深入。在平时工作中，日常业务工作挤占了很大一部分时间，深入基层了解情况，征求意见，解决问题的时间相对较少。对基层党组织的服务指导基础工作还不够深入，安排部署工作多，指导服务帮助少。抓党建思想认识不到位，使得部分基层党组织的组织建设比较薄弱，组织纪律执行不严，党建工作抓而不实。

（四）在履行全面从严治党政治责任方面：首先，作为公司党委书记，在自身的学习、工作、生活实际中，能够严格要求自己，做好表率，在维护班子团结、充分调动班子成员的积极性，与班子成员共同攻坚克难，积极推动公司健康持续发展等方面尽了自己的努力，发挥了领头雁的作用，但是作为班子的“一把手”，重视业务往往忽视了党建工作，没有完全做到“一手抓经济，一手抓党建”，实际工作中，全面从严治党责任意识不强，没有亲自做执行和推动的工作;其次，维护政治纪律态度不坚决，较真精神不够上。在维护政治纪律方面，虽然在大是大非面前能做到立场坚定、旗帜鲜明，不含糊、不妥协，但是满足于大方向上的一致，在处理具体问题、细节问题时，没有主动地在思想上划出红线、在行为上明确界线。例如：对身边涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题说三道四，乱评妄议的现象，没有坚决斗争，采取了缄默、放任的态度。

（五）落实“一岗双责”方面：通过对照检查发现，自己存在对“一岗双责”思想认识还不很到位、主体责任体现不够、对公司领导班子管理失之于宽失之于软等问题。平日里，抓业务抓管理体现的强，抓监督执纪的主体责任体现的弱。没有定期知道和检查工作范围内党风廉政建设工作情况，也有过做事情只要出发点和动机是好的就行，程序上有些“不讲究”无所谓的错误观念，没有把纪律挺在前头，没有起到党委书记应尽的警示监督作用。

（六）做好巡视后半篇文章方面：过去巡视工作反馈出的问题没有具体涉及到太多自身的问题，本人需要纠正模糊认识，力避“事不关己高高挂起”的错误思想。随着巡视工作不断向基层延伸，作为党委书记，需要坚持高站位、准定位、新举措，坚持政治方向和问题导向，正确对待政治巡视，配合好巡视工作，发挥好震慑、遏制、治本三大作用。巡视反馈意见代表着党中央和省委市委的要求，不管是公司党委还是基层党支部，都要把巡视整改作为“四个意识”的试金石,检验“两个责任”的重要标尺,自觉扛起主体责任认真真反思，引以为戒。

（七）需要说明的其他问题：一是不存在信仰宗教、搞封建迷信情况；

二是不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况，带头抵制和治理圈子文化；

三是不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼情况；

四是不存在违反规定热衷题词题字现象。

二、2018存在问题整改措施落实情况

（一）学习方面：能够严格执行公司党委中心组制定的学习计划，带头坚持集中学习研讨，全年未缺席一次，在班子中起到了表率作用。除集中学习外，利用工作之余，学习了与工作相关的知识，提升了自身能力水平和素质。

（二）以普通党员身份参加所在党支部组织生活方面：2018能够以普通党员身份参加所在支部组织生活，但因整体工作任务繁重，坚持的不够好，潜意识仍把工作繁忙当作可以暂时不用参加的理由，仍需要进一步改进。

（三）对检查整改工作方面：对检查整改工作方面存在不重视心理，有的做表面文章，对检查整改认识有偏差，部分问题选择性整改、应付整改；

存在对基层党支部检查工作摆位不高、震慑作用不强，重视支持不够，发现问题能力不强、质量不高，成果运用效果不好的问题。在发现支部存在的问题后，后续的督促整改力度没有跟上，造成了问题积累。下一步需要进一步改进，加大对基层党支部的检查整改力度。

三、产生问题的原因分析

(一)深入理论学习的主动性不够强

学习理论知识方面，重形式轻落实，学习表面化程式化，系统深入不够，在贯彻习近平总书记重要讲话精神和执行中央、省委重大决策部署上未落细落实的问题。没有让学习进入工作，进入思想，没有以自己所承担工作应有的高度去认识学习的重要性，没有以应对新形势，新任务，解决自身差距和不足上去认识学习的紧迫性，因而不能以高度的责任感和自觉性对待学习。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(二)严守纪律规矩的坚决性不够强

在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。在遵守和执行廉政纪律方面，认为正风肃纪已经取得了阶段性成果，有缓一缓、松口劲的思想，缺乏打“持久战”的准备。究其原因，主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了，对一些不良倾向和不良作风习以为常，放松了对自己的严格要求。

(三)自我反思的主动性不够强

我1997年入党，至今快20年年党龄，自认为在党性修养方面问题不大。正是有了这种思想，就没有真正把加强党性修养、强化党性锻炼作为必修课，放松了严格的党内生活，很少对照党章党纪进行自我反思摆查不足。作为公司党委书记，没有坚持把加强党性修养、严格党内生活作为必修课，没有大胆拿起批评与自我批评的武器经常对自己进行检修，导致自己的世界观、人生观、价值观这个总开关拧的不严。

(四)勇于担当作为的积极性不够强

随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，工作积极性、主动性、创造性有所欠缺。

四、今后的努力方向和改进措施

通过认真对照检查和分析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身存在的问题，在今后的工作中我将从以下几个方面进行改进和提高：

（一）狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人、季度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中全会精神，全面提升理论和政策的认知水平，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之基。

（二）严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己党委书记的身份、职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行，坚决维护党的权威，严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序，坚决服从组织决定，始终在思想上、政治上、行动上同中央和省市委保持高度一致。

（三）坚持严于律己，永葆政治本色。时刻以《党章》《准则》《条例》从严要求自已，进一步规范自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员干部形象。

（四）加强党建工作，落实全面从严治党。要把抓党建作为首要职责，将这个首要的政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。今后，将牢记自己同时是一名普通党员的身份，积极参与组织生活，专门时间研究党建工作，强化督促检查,确保组织生活会不走过场。

7.柯柯分公司召开党委民主生活会 篇七

按照中共x省纪委机关、中共x省委组织部关于认真开好2020县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神和要求，本人广泛征求意见，开展谈心谈话；

认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了党的精神，研读了谈治国理政第三卷，学习了总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话，以及总书记在民主生活会上的重要讲话精神。在此基础上，紧扣这次民主生活会主题，聚焦5个方面，坚持问题导向，把思想摆进去、把工作摆进去，深入查找突出问题，深刻剖析问题原因，认真制定整改措施，形成了个人对照检查材料。

一、个人存在的主要问题

（一）对照：学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上仍有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层；

或多或少还存在单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不能很好地使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。在坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导这个重大原则问题上，能够做到头脑清醒、立场坚定。但简单地把行动上不出格等同于政治上合格，政治警觉性不够强，认为自己能够做到洁身自好就可以了，在同有损于党的形象和声誉的言行作斗争的坚定性和自觉性方面做得不够。能够认真学习中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目标的建议以及省委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，并同班子同志一道认真调研论证，科学谋划做好集团公司“十四五”发展规划。但还存在一些不足，突出表现在存在一定的本位主义思想，研究学xxx省委“十四五”规划，不能从全局的角度思考问题，目光聚焦的是涉及到企业的一些内容，对其他的关注不多。

(二)在带头坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要有“三个不够”:一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高,有时存在重经济、轻党建的倾向,受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多,没能将工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管,造成党建工作与业务工作分离脱节。二是抓组织功能发挥还不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象，上半年受疫情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加，造成党内政治生活的质量打折扣;发挥组织作用加强党员干部的教育管理还有欠缺,靠行政手段多、靠教育引导少,对业务素质、完成工作关注比较多,对党性修养、道德品质等方面强调比较少,党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、.上级的部署要求,站位不够高、理解不够透，执行起来容易出现偏差;有时过多地考虑本地区、分管部|门实际，强调客观条件,存在一定程度的实用主义倾向。个别班子成员集体荣誉感、获得感不强；

抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。

（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个差距”：一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、攻坚攻坚等决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题；

在保障基本居生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多，仅仅停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够；

在推进攻贫攻坚上，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作没有及时督查和“回头看”，重布置，轻落实。二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化，联系群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。比如，针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题，虽然也重视了、协调了，但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。

（四）在学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。主要有“三个不够到位”：一是创新发展理念树得还不牢。受工作阅历、经验等因素影响，思想解放、观念更新的力度还不大，创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上，没有真正与经济社会发展的实际结合起来，有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在“十四五”规划的研究制定上，还存在区位优势认识不清，借势而上信心不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动x产业结构调整的办法不多、发展滞后的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓得还不好。对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，受生态环保压力的影响，我镇一些传统产业面临着发展困境，如何引导产业转型升级，虽然也想了一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高。

（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条例认真剖析检查，还存在“三个不足”：一是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少；

忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；

对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位.二、问题产生的原因

上述存在的问题，通过深入学习、认真思考、深刻分析、究其根源，主要还是出在以下几个方面：

(一)没有充分认识到加强政治思想建设的重要性。自己参加过“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，认为已经解决了存在于自身的各方面问题，纪律意识、大局意识、核心意识、看齐意识还是比较强的。但认真对照各项标准，深感自己还有一定差距。主要原因是没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的党性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性。缺少注重增强党性修养、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面，主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的思想，导致在全面地、系统地学习党的理论和政策法规方面做的还不够。

(二)没有充分认识到“四个意识”的核心要义。由于工作年限长了，又经历了多个工作岗位历练，在工作中不自觉地产生“惯性思维”，习惯凭经验想问题和办事情，工作原则性有余，灵活性不够，特别是新的形势下，国省和市委市政府提出的一系列的新任务、新目标，要求领导干部结合实际创造性的贯彻落实，而自己虽然能够准确掌握政策、并科学运用指导工作落实，但在创新上与要求还有差距，在解放思想、更新观念方面想的不多、做的不够，改造主观世界不够自觉。特别是对于新时期开展群众工作的思考不够全面深入，存在求稳求全思想、改革意识和创新意识还需要进一步提升。

(三)没有充分认识到从严治党任务的艰巨性。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。同时，对党员干部的监督管理做得还不到位，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，缺乏及时有效的监管的制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。

(四)没有充分认识到全心全意为民服务的宗旨。自己在基层、在乡镇历练多年，在思想深处对群众有着深厚感情和强烈的为民服务意愿，但囿于工作事务比较繁杂，使得深入基层走进群众的时间相对少了，与群众交流的不多，了解的不够，存在的“抓大放小”的思想，更多的将注意力集中在重点项目、重点工作等关系到经济社会发展的工作上。纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，没有像焦裕禄同志那样心中时刻装着全体人民，没有完全把群众的冷暖放在心上，缺乏全心全意为人民服务的高度责任感和使命感，拉开了与群众的距离，需要进一步强化“权为民所用、利为民所谋”的用权导向。

(五)没有充分认识到“四风”问题的长期性。平时认为自己在遵守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己，仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。勤政思维有所淡化，由于平时工作任务比较重，尤其是在当前形势下，各类任务都要求领导干部亲力亲为，亲自指挥。

三、下一步努力方面

针对对照检查出的问题，自己将本着“有则改之，无则加勉”的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。

1、强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为工作的指南。牢记“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

2、认真履行工作职责，做好分内分外之事。改变“等会议部署、等领导安排”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，对职工反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任，努力让本系职工满意。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。

8.柯柯分公司召开党委民主生活会 篇八

矿属党（总支）支部：

根据省委、省国资委党委和山西焦煤党委要求，汾西矿业、山西焦煤两级集团公司党委将于近期召开“彻底肃清腐败流毒影响”“强化意识，筑牢防线”专题民主生活会。为开好这次民主生活会，现广泛征求意见建议。请各党（总支）支部站在讲政治的高度，紧扣民主生活会主题，强化问题意识，坚持问题导向，结合工作实际，重点从以下几个方面提出意见建议。

一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神和中央巡视山西反馈意见整改工作要求及有关部署。

二是践行“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“一岗双责”，加强作风建设，严守政治纪律和政治规矩。

三是深刻认识集团公司曾经发生过的严重违纪违法问题，在坚持民主集中制、干部选拔任用、廉洁自律、党内监督等方面深刻反思。

四是强化责任担当，增强大局意识，提高执行力，贯彻落实省委省政府、省国资委和山西焦煤集团公司总体安排部署，争当全省能源革命、深化改革、转型升级三个“排头兵”。

请各党支部围绕这四个方面，将广泛征求意见建议，特别是每个支部要针对两级班子进行提，针对对口两级领导干部提，并将建议意见填写到《专题民主生活会征求意见表》中。务于10月19日下午6时前报组织部杨丽玲副部长OA，组织部归类汇总后要上报集团公司党委。

请各党支部高度重视，党总支做好督导工作，确保按期保质完成此项工作。

附件：

《山西焦煤集团“彻底肃清腐败流毒影响”“强化意识，筑牢防线”专题民主生活会征求意见表》

《汾西矿业集团公司“彻底肃清腐败流毒影响”“强化意识，筑牢防线”专题民主生活会征求意见表》

党委组织部

9.柯柯分公司召开党委民主生活会 篇九

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。强化班子成员信念教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

计划2018年12月31日前完成，整改责任人为远**。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定方面。

1、坚定贯彻落实党中央决策部署和上级党组织决议决定，围绕中心、服务大局，认真履职、扎实工作。

计划2018年12月31日前完成，整改责任人为志**、远**、江**、爱**、勇**、胜**、阳**。

2、以“四个意识”为标尺，加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，加强党性锻炼，密切联系群众，从思想和行动上

改变自己，让组织放心、让领导认可、让群众满意。

计划2018年9月30日前完成，整改责任人为远**、志**。

（三）对党忠诚老实方面存在的问题。

自觉加强党性修养，自觉遵守党纪国法，继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，时刻树立正确的政绩观，敢于担当，勇于作为。

计划2018年10月30日前完成，整改责任人为志**、远**、江**、爱**、勇**、胜**、阳**。

（四）真抓实干、担当负责方面。

1、强化实干意识和责任担当精神，把办实事、求实效作为一切工作的出发点和落脚点，遇矛盾不回避，遇困难不退缩，在实干中破解难题，在实干中实现个人价值。

计划2018年10月30日前完成，整改责任人为志**、远**、江**、爱**、勇**、胜**、阳**。

2、班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，主动为职工排忧解难，进一步提高在基层和职工群众中的威信，—-2-— 密切党群、干群关系，充分调动职工生产经营积极性。

计划2018年10月30日前完成，整改责任人为志**、远**、江**、爱**、勇**、胜**、阳**。

（五）纠正“四风”方面。

1、全面落实中央从严治党的各项要求，继续深入学习贯彻党的十九大精神，特别是班子成员要带头学习，真正从思想理解中央从严治党的信心和要求，自觉接受群众监督，自觉洗涤思想污垢，在各项工作中带好头，起好示范作用。

计划2018年12月31日前完成，整改责任人为远**、志**、江**、爱**、勇**、胜**、阳**。

2、面对不正之风，要能够排除干扰，抵制诱惑，坚守原则、保持本色、敢于斗争，守住思想阵地，不搞庸俗的好人主义，始终保持共产党人的政治本色。

计划2018年9月30日前完成，整改责任人为远**、志**、江**、爱**、勇**、胜**、阳**。

（六）严格执行廉洁自律准则方面。

—-3-— 严格自律，带头执行好各项规章制度。自觉抵制社会不良习气的侵蚀，以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的班子自己率先做到。

计划2018年9月30日前完成，整改责任人为志**、远**、江**、爱**、勇**、胜**、阳**。

以上是我们领导班子存在问题及整改措施，对一些不属于民主生活会主要内容的，但与群众切身利益相关的问题，我们也要认真对照检查，在整改方案中逐条落实整改，向党员群众做出交待，让党员群众满意。

10.柯柯分公司召开党委民主生活会 篇十

公司党委2016领导班子民主生活会情况通报

来山

课 件 w w 5 K J.o m 5 公司党委2016领导班子民主生活会情况通报

根据《内蒙古自治区纪委机关、自治区党委组织部关于认真开好2016县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（x组通字〔2016〕x号）要求，经请示上级党组织同意，2017年1月22日，内蒙古地矿集团公司党委召开了领导班子2016民主生活会。会议由集团公司党委书记王纪和主持，集团公司领导班子成员参加，集团公司总工程师、机关各处（部）室主要负责同志列席会议。自治区党委组织部、自治区国土资源厅派员到会指导。现将有关情况通报如下：

一、民主生活会基本情况

集团公司党委为开好这次民主生活会，做了充分认真的准备。一是扎实开展学习教育，认真学习总书记系列重要讲话，特别是1

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在党的十八届六中全会上的重要讲话、考察内蒙古重要讲话和自治区第十次党代会精神，制定了民主生活会方案。二是广泛征求意见建议，采取座谈走访、相互谈心、发放征求意见表等形式，广泛征求了集团公司所属的基层党组织、领导干部、普通职工群众等各方面的意见建议，进行了梳理汇总，形成了专题报告。三是深入开展谈心谈话，党委书记与班子成员逐一谈心，班子成员之间两两见面谈心，班子成员与分管部门主要负责同志谈心交心，交流了思想，沟通了情况，形成了共识。四是认真撰写发言材料，党委书记主持起草了班子对照检查材料，并进行了多次修改，班子每位同志认真撰写发言提纲，为开好民主生活会打下了坚实的基础。

民主生活会上，系统总结了集团公司“两学一做”学习教育开展情况。自中央、自治区“两学一做”学习教育动员部署以来，公司党委始终把开展学习教育作为重大政治任务，突出正常教育，突出问题导向，突出以上率下，努力推动学习教育在地矿系统深入健康开展，取得了积极成效。一是注重部署督查。先后召开5次党委会议进行部署，制定了总体方案，多次召开工作座谈会、推进会推动落实，派出7个调研指导组加强督促检查，提出针对性的意见，有效传导压力。二是筑牢学习基础。先后召开23次中学组学习会、5次专题研讨会，在读原著、学原文、悟原理上狠下功夫，把近年来查处的一些违纪违法干部忏悔录作为学习的反面教材，反躬自省、引为镜鉴。三是抓住“做”这个关键。教育引导系统党员干部坚定自觉地在思想上政治上2

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行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣的贯彻落实中央、自治区的重大决策部署。坚持将学习教育与弘扬地质“三光荣”精神相结合，引导各级党组织和广大党员干部继承和发扬艰苦奋斗、无私奉献精神；坚持将学习教育与推进地勘单位改革发展稳定结合起来，引导党员干部不断增强创新意识和危机意识，不断增强发展自信，在企业破除困难，提质增效等实践中努力作为。四是找准整改重点。强化问题导向，带着问题学、针对问题改，解决党组织建设和党员管理存在的问题，查处违反八项规定精神有关问题，有力推动学习教育扎实有效开展。

会上，杨永宽同志严格按照自治区要求，紧密联系集团公司实际，从理想信念方面、遵守政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面，代表集团公司党委班子作了对照检查。随后，领导班子成员逐一进行对照检查，严肃认真开展批评和自我批评，找问题、谈不足、作说明、提意见，触动思想，触及灵魂，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。与会同志感到这是一次受教育，高质量的民主生活会。

批评和自我批评之后，自治区党委组织部和自治区国土资源厅参会领导分别对集团公司民主生活会做了点评，对进一步加强班子自身建设提出了要求。自治区国土资源厅党组书记、厅长张利平同志在讲话中指出，地矿集团公司这次民主生活会准备充分，自我批评襟怀坦3

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白、见人见事，相互批评直言不讳、切中要害，整改措施到位、具体。班子每位成员都讲的很真、很实、很像自己，达到了相互教育、相互警醒、共同提高的效果。下一步，要着重做好四件事。一是要认真研究落实总书记关于国有企业党建的重要讲话精神，切实落实好从严治党的“两个责任”，从严从实抓好作风建设。二是地矿党政班子要拿出更多的精力，下大力气研究下一步地矿转型发展的各项工作任务。三是班子要进一步增强活力，增加锐气，加强干事创业的激情。四是班子要继续放心大胆的做好生产经营、干部配备等各项工作。努力把这次民主生活会的成果转化为加强班子建设，推动地矿各项工作的具体实践。

二、党委领导班子对照检查情况

集团公司领导班子深刻认识到，对照中央、自治区的要求，对照《准则》《条例》的规定，班子成员在思想、组织、作风、纪律等方面还存在一些差距和不足。在理想信念方面，领导班子的整体政治理论水平还不能适应当前新形势、新要求，特别是运用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题的能力还有待进一步提高，在学做结合、知行合一等方面还需要进一步加强改进。班子成员理论学习的自觉性还不够，学习效果不够显著。按照事业发展要求，班子领导能力专业化水平还需不断提高，干部队伍知识结构还需要不断完善。在政治纪律和政治规矩方面，按照企业党建新的要求，党委会议4

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事决策制度和总经理办公会议事决策制度、“三重一大”事项决策制度的相关内容、规则和程序还不够健全完善。对系统内党员干部监督管理方面还存在执纪不严、失之于软、失之于宽的情况。在作风建设方面，班子对抓作风建设的长期性、顽固性、反复性认识不够，防止“四风”反弹的忧患意识不够强。对执行中央八项规定、自治区28条配套规定的自觉性还不够，系统内仍有干部存在侥幸心理，存在顶风违纪的情况。领导班子工作作风不够深入细致，对矿业经济发展形势研究分析不够深入，面对当前严峻的经济形势，班子成员深入各单位做细致调查研究不够，对面临的困难和问题，采取有效应对的办法少，帮助基层单位解决实际问题还不够有效。在担当作为方面。目前，地勘单位发展非常困难，加之近几年地质工作环境发生变化，协调各方利益难度加大，领导班子成员工作上有畏难情绪，勇于开拓的干劲不足，克服困难的办法不多。同时，随着地勘矿业快速发展的十年，地勘单位综合实力和干部职工生活水平大幅提升，系统内干部职工一定程度上出现了安于现状、小富即满、小富即安的思想倾向。在组织生活方面。对参加党的组织生活的重要性认识不够，思想交流不够深入，政治学习教育，一定程度上还存在表面化、形式化的倾向。有的班子成员工作摆布不够妥当，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活坚持的不够好，有时请假，思想上重视还不够。在落实全面从严治党责任方面。对新形势下落实全面从严治党要求的重要性认识还不够，主体责任意识还不强，还存在重经济发展、轻党建工作的情况。监督检查工作还不够到位，有的基层单位，在研究决策一些重大事项5

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时，以党政联席会议代替党委会议，发挥党委核心作用不够。监督执纪问责的作用发挥的还不够，对查处违纪违规行为有畏难情绪，存在失之于宽、失之于松、失之于软的情况，违纪违规问题时有发生。在履行“一岗双责”方面，责任意识还不够强，对党风廉政建设工作抓落实力度还不够。党建工作不够全面深入，还没有达到“三个同步”的要求，特别是对境外企业党建工作还缺乏深入督促检查。针对上述存在的问题，重点从理想信念、党性修养、敢于担当三个方面深入挖掘了产生问题的主要原因。

三、开展批评和自我批评情况

每位班子成员开展批评开门见山、直奔主题，不遮掩、不回避，对自身存在的问题能够深入剖析，对产生问题的原因能够深刻反思，触及了思想和灵魂。比如在理想信念方面，有的同志谈到，面对经济发展新常态、面对地勘矿业经济低谷期，在对国家大政方针的学习研究上还不够深入、透彻。有的同志谈到，对业务知识学习还不够广泛深入，知识结构还不够完善，解决问题的能力还不够强。比如在政治纪律和政治规矩方面，有的同志谈到，对执行民主集中制的极端重要性认识高度还不够，有时只是按照民主集中制的规定要求去执行，在充分发扬民主和有效集中方面做得还不够好。有的同志谈到，对一些错误言论，特别是一些散布所谓“小道消息”的行为，教育批评的还不够。比如在作风建设方面，有的同志谈到，深入基层、深入群众调6

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查研究的深度和主动性也不如过去了。有的同志谈到，文件数量上改观不大，效果不是很明显，精简文件方面还需要多想办法。比如在担当作为方面，有的同志谈到，对企业长期发展考虑的少了，有的也只是在会议上安排部署一下，具体落实的怎么样，督促检查得确实不够。有的同志谈到，对一些难以解决的问题，工作上有畏难情绪，敢于担当负责、开拓进取的勇气不够。比如在组织生活方面，有的同志谈到，对支部学习、支部会议参加的少一些，参加党的组织生活没有完全把自己摆在普通党员的位置，对党员干部提工作要求多，深入思想交流不够。比如在落实从严治党责任方面，有的同志谈到，对各级领导班子成员履行党建和党风廉政建设“一岗双责”，虽然制定了制度、布置了任务，但分解任务还不够细化、考核还不够量化，造成责任还不够清晰、督促检查不够、问责还不够严格，工作落实还不够到位。在深入查摆问题的基础上，每位班子成员集中从主观上找原因，从理想信念、宗旨意识、党性修养、责任意识等方面深挖思想根源，并提出了有针对性的整改思路、举措和办法。

在开展相互批评时，每位班子成员敞开心扉、畅所欲言，就加强领导班子建设、更好地推动工作提出了中肯的改进意见。有的同志提出，希望在地勘单位改革发展的关键时期，能够与自治区党委政府和国土资源厅加强更多的沟通，多反映情况，为地勘单位发展争取更大地支持。有的同志提出，在总结地勘队伍发展历程的同时，要进一步开拓思路，加强地勘单位的改革发展的研究。有的同志提出，要进一7

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步开拓思路，加强重大项目和基层工作的调研，加强发展理论的研究。有的同志提出，要敢于担当，充分发挥主观能动性，更多关注地勘单位整体发展，做好顶层设计，优化人才结构。

综合这次民主生活会开展批评和自我批评的情况，王纪和同志对贯彻落实总书记在党的十八届六中全会重要讲话精神，贯彻落实自治区第十次党代会精神，巩固扩大这次民主生活会成果，进一步加强集团公司领导班子自身建设，提出了四项举措。一是要坚持把强化理论武装摆在首位，在坚定理想信念、增强“四种意识”，勇于担当，在干事创业上努力有所作为。二是要严守纪律规矩，认真贯彻执行准则和条例，把牢底线，以身作则、以上率下。三是要持续不断改进作风，特别是当前地勘单位发展的特殊期时期，以更高标准、更严要求，集中精力抓好各项工作的落实，确保工作秩序不乱，企业发展。四是要充分运用好这次专题民主生活成果，对查摆出来的问题，要逐项整改落实，确保民主生活会整改问题取得实效。

四、今后的努力方向和改进措施

集团公司党委领导班子针对存在的问题，按照中央和自治区全面从严治党的要求，结合集团公司改革发展稳定实际，从4个方面提出了努力方向和改进措施。

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第一，坚定理想信念，坚持不懈抓好学习。一是坚持不懈抓好理论武装，进一步增强党性修养。通过中心组学习、专题培训、研讨交流等多种形式，认真学习总书记系列重要讲话精神，认真学习党章党规，要学深吃透，准确把握精神实质，不断提高思想认识和理论水平，切实增强分析问题、解决问题的能力，增强工作的针对性。二是巩固“两学一做”学习教育成果，按照“两学一做”学习教育的要求，对照领导干部在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，突出问题导向，坚持经常性教育与集中性教育相结合，坚持 “三会一课”制度，采取高标准、严要求，不断加强督促检查，切实发挥“三会一课”教育管理党员的作用。制定2017年党委中心组学习计划，今年党委中心组学习不少于12次，把学习情况作为领导班子和领导干部考核的重要内容，增强中心组学习的政治性和思想性，切实增强领导班子和领导干部的政治素养和理论素养。

第二，坚持把纪律挺在前面，严明党的纪律。一是严明政治纪律。从讲政治的高度，严守、维护政治纪律和政治规矩，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央和自治区党委、政府决策部署，坚决防止上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，确保各项政令保持畅通。二是强化纪律教育。认真落实全面从严治党要求，把纪律挺在前面。今年，针对加强遵守党的政治纪律和政治规矩教育，举办一期专题培训班。三是加强党内监督。进一步加强内部9

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巡查和专项检查，重点检查各级党组织在贯彻从严治党方针落实情况，重点解决主体责任缺失、管党治党不力等问题。进一步加强对民主集中制贯彻落实情况的监督检查，确保既充分发扬民主，又有效集中，切实防止“一言堂”。按照新要求，今年六月底前完成对党委会议事决策制度和总经理办公会议事决策制度、“三重一大”事项决策制度的相关内容、规则和程序的修订工作。四是加强干部选拔任用工作，按照党管干部的要求，今年进一步修订完善干部选拔任用相关制度，把“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁‘20字’”要求纳入其中，作为今后选拔任用干部的重要依据。严格规范动议提名、组织考察、讨论决定等相关程序，切实防止“带病提拔”。针对干部队伍老化和人才队伍余缺并存问题，深入实施人才强企、人才优先战略，坚持推动人才工作与中心工作深度融合，充分发挥产学研基地、短期业务培训等主阵地作用，优化队伍结构，着力解决余缺并存的问题。

第三，坚持不懈抓好作风建设。一是认真落实中央八项规定和自治区28项配套规定精神，保持常抓的韧劲和常抓的耐心，强化制度执行落实，领导班子以身作则，率先垂范，充分发挥表率和督促作用，切实防止“四风”问题回弹反复。二是进一步加强监督检查，切实做到令行禁止。采取内部巡查、明察暗访等多种形式，对违反中央八项规定和自治区28条配套规定，对“四风”整改不彻底、对发现的新情况新问题，要严肃处理，不留情面，起到震慑作用。三是进一步改10

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进调查研究。坚持领导干部调查研究制度、定期接待群众来访、同职工群众谈心、职工群众满意度测评等制度。进一步深入发展困难多的基层单位，真抓实干，切实帮助解决实际问题。四是进一步加强对国家宏观政策、特别是地勘矿业形势的前瞻性研究分析，进一步解放思想、开动脑筋，研究制定切实有效的措施，积极适应新常态、引领新常态，推动地矿事业持续健康发展。

第四，认真落实“两个责任”，切实加强企业党建工作。一是坚持和落实党建和企业改革发展同谋划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。坚持利用每年初召开的全局工作会议和党风廉政建设工作会议，把党建与生产经营工作一同安排部署。利用年中督查督导、年末述职述廉和民主评议，对党建和党风廉政建设工作进行考核，与生产经营业绩一同兑现奖惩。二是认真贯彻落实国企党建工作会议精神，对重点工作任务，逐条细化、列出台账，明确时间表和责任人，确保落实到位。进一步健全完善党建工作机制，确保党的组织及工作机构同步设置，党组织负责人及党务工作人员同步配置、党建工作同步开展。今年抽调专人对党组织建设情况、党务工作人员配备情况及党建工作开展情况进行调查分析，对机构设置不同步、人员配备不同步、党建工作开展不同步等问题，对工作不符合要求的要及时进行整改，确保党建工作全覆盖。三是针对企业监督执纪问责不严等问题，进一步加强专题培训，增强责任意识。年内，对纪检专职干部进行一次业务培训，进一步提高主动发现案件线索和查办案件的工作能力。充分11

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发挥信访和举报主渠道作用，对反映各级干部违纪违法问题线索，认真开展调查，切实做到有举报必究，有案必查，对工作不力、压案不查，严肃追究责任。四是切实加强对重点岗位和环节的廉政风险防控。从资金使用、规范招投标、矿权处置、工程项目等方面进一步加强监督，防止腐败问题的发生。五是进一步加大预防腐败工作力度。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，深入开展理想信念、宗旨意识和廉zd规教育，打牢拒腐防变的思想防线。六是进一步加强“一岗双责”的责任分解和督促检查，做到职责明确，切实形成党风廉政建设齐抓共管的工作机制

集团公司党委决心更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻执行中央、自治区党委的决策部署，团结带领地矿系统各级党组织和广大党员干部群众，勇于担当、积极作为，全面做好地矿改革发展稳定各项工作，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开、庆祝自治区成立70周年。

来山