五一劳动奖获得者发言材料

五一劳动奖获得者发言材料（精选4篇）

1.五一劳动奖获得者发言材料 篇一

浓墨重彩绘蓝图 记全国五一劳动奖获得企业西北永新集团

西北永新集团前身为始建于1965年的原国家化工部重点涂料企业西北油漆厂，组建于1993年，是省属国有独资企业、省属23户重点支持发展企业。在波涛汹涌的商海中，从风光无限的涂料行业 “西北王”到濒临破产的企业，再到成为上市公司，西北永新几经沉浮，破茧化蝶，在转型跨越发展的道路上取得了巨大成就——确立了“板块支撑、主业带动、多元并举、科学发展”的发展战略，形成了以“精细化工”、“现代中药”、“新型管材”和“商贸物流”四大板块为主的多元化企业集团，走上了转型跨越发展之路。

这个沉积着近50年文化底蕴的魅力企业，在黄河之滨崛起的同时，开拓创新，谱写了前所未有、令人瞩目的华章。

攻坚克难 化危为机

2005年6月，西北永新集团新班子上任之时，正是企业多事之秋，集团新班子迎难而上，治理整顿，开拓创新，果断决策，抓主保重，开展了一系列卓有成效的工作，成功破解西北化工面临退市、甘谷油墨厂破产重组、涂料生产基地搬迁、债权债务纠纷等影响企业生存和发展的“四大难题”，为企业保住了难得的融资平台，消除了不稳定因素，搭建了企业发展的硬件平台，拓展了发展空间，提升了企业形象，挽回或有损失3亿余元。

经过艰苦攀登和血与火的磨砺，2005年以来，成功实现“西北化工”摘“星”保牌后，西北永新集团扭转了上市后连续几年业绩下滑的趋势，股票扭亏脱困，生产经营主要指标连创新高，在甘肃省国资委监管的重点工业企业中工业总产值、营业收入、利润总额等多项指标增幅均居于前列。

求真务实 创新进取

蹚过泥泞与沼泽，赢得掌声与喝彩，“永新”品牌在市场竞争中大放异彩。

永新人用实践得出了答案——是“创新”，使永新人走出了困局，使永新集团恒久发展。

“永新”人运筹帷幄，八面出击，不断地从国家新能源产业开发、兰州新区建设等机遇中寻找创新的方向——设立西北唯一的国家风力发电工程技术研究中心涂料与涂装防护研究室，借助国家在我省建设第一个千万千瓦风电基地的东风，结合西北永新长期种类的科研和技术优势，自主研发风电涂料、太阳能涂料、固沙剂等新型涂料；并与国内、省内大专院校、科研院所、知名企业建立了长期的产学研合作关系。利用科技创新，取得丰硕成果。

目前，西北永新集团研制的风电涂料性能处于国际先进水平，填补了国内涂料领域的空白。累计完成涂料技术研发及质量攻关项目31项，申报省级科研立项8项，产品的品牌优势不断增强，综合经济实力大幅跃升。

去粗取精 博采众长

去粗取精，博采众长，永新人永远在汲取来自各方的智慧和精华。这种与时俱进的企业文化，为“永新”的发展和品牌塑造提供了强大的精神动力和持久的文化支撑，使西北永新重新焕发了勃勃生机。

按照“大永新、大品牌、国际化”的设计思路，西北永新集团在传承历史的基础上，结合公司发展战略、管理特点，充分凝炼“永新”近50年的文化积淀，形成了具有永新特色的企业文化，构建了以“永新·用心创造美”为企业理念的企业文化体系，“科技为先导、管理增效益、信誉促发展、创新追卓越”的经营方针，“科学求实、创新图强、拼搏奉献、和谐向上”的企业精神。

永新企业文化以其深厚的文化积淀，在继承和创新中不断丰富和完善，成为了推动企业生产力发展的催化剂，更深层次的企业核心竞争力，企业持久生命力的源泉。

勇担责任，和谐共赢

在企业经济规模迅速壮大，可持续发展能力显著增强的同时，永新人始终不忘履行社会责任。在汶川地震、青海玉树地震、舟曲泥石流，以及定西岷县、漳县冰雹泥石流、雅安地震等自然灾害发生后，永新集团第一时间向灾区捐款捐物，累计提供了200余万元的物资和现金捐助，产生了良好社会影响；在“联村联户、为民富民”行动中，永新集团积极行动，创造性地提出了“五结合”的工作模式，得到了省“双联”办有关领导的充分肯定。

实至名归。通过成功实施退城入园、技改搬迁，生产经营跨越发展，西北永新集团得到了社会各界的认同、好评和肯定，先后荣获全国“模范职工之家”、“安康杯竞赛优胜企业”、甘肃省 “五一劳动奖状”、“创新杰出企业贡献奖”、“劳动关系和谐企业”、“厂务公开民主管理先进单位”、“职业道德建设十佳单位”、“维稳工作先进单位”等荣誉称号。“永新”牌涂料产品被评为“全国用户满意产品”，永新化工园区被评为“优特经济基地”，连续多年被评为重合同守信用单位。

涛声激越风催紧，潮起正是扬帆时。与时俱进的西北永新集团将乘风踏浪走向更广阔的天地，谱写更美好的未来。

2.获得优秀团队奖的发言材料 篇二

亲爱的xx家人们：

大家好。我是XX，2012年是我进入xx的第四个念头，还记得第一年站在这个舞台上是09年，那是我来xx的第一年，我作为优秀员工的代表发言，首先感谢，谢谢大家将这个优秀团队的荣誉给予省外销售部，这个是对我们工作最大的肯定和鼓励。省外销售部相对其他营销部门来说并不很成熟，从xxxx年下半年开始正式运作，到xxxx年约1年半的时间。我，从xxx年后接管省外销售部，领导们首次将服务的概念引入，这个部门一共分为两个部分：一个是销售团队，一个是服务团队。销售团队年后不久经历了4位人员的先后离职，5月份之前，全国那么大的市场只有6个人在跑；服务团队包括我在内，没有一个人做过营销，刚开始都不知道工作该从何开始，就是这样一帮人，就是这样一个团队，大家抱着积极乐观的心，以执着坚持的精神投入到省外的工作中。从开始的xx万到2011年的xx万，从不到xx个客户到xx余号客户，从不知从何着手，到省外客户、领导给予肯定和赞扬，我想：省外销售部实现了大家的期望，梦的实现告诉我们只要我们愿意去做，用心去做，坚持去做，我们就可以实现梦想。在这里，谨代表省外销售部感谢：

感谢各个部门，今年省外的工作，牵涉到公司的各个部门，谢谢你们和我们一道辛苦付出，没有你们的帮助和理解，我们是达不成目标的，谢谢你们，最最可爱的xx家人们！

.感谢公司高层，愿意给一群没有经验的我们一个这样的平台，没有你们的鼓励和支持，我们无法实现我们的跨越，谢谢你们，最最可爱的领导们！感谢省外经销商们，尽管我们有着不完美，尽管公司有着不足，愿意加入我们，一起推广xx，没有你们，我们会失去坚持的理由，谢谢你们，最最敬爱的经销商们！

当然，最后要感谢的是省外这个团队，姑娘们，你们被客户亲切地成为金花，我视这个为你们最美丽的名字；区域经理们，你们是我们最最骁勇的将士，没有你们，省外这块疆土就无法播下种子，这场战斗就无法取得决定性胜利。我最最可爱的伙伴们，记得简总在我们15周年司庆册上有这样一段话：也曾满腹酸楚无处吐，也曾一肚子的委屈和牙吞下。我相信，这些也是你们在2011年得到最多的，在委屈和困难面前，你们没有退缩。所以，最后的一刻，你们得到的是荣誉和赞扬。

这份荣耀不属于我，而是属于你们。在最后一次部门的会中，清儿说，2012年，我很骄傲！

最后，借这个舞台，谢谢一个人。邓总，我的领导和师长，我最最尊敬的前辈之一。在我在xx三年多的职业生涯中，我相信我的成长离不开您的指导和鼓励。谢谢您愿意给这个笨拙的徒弟学习的平台，谢谢您给予我的机会给予我的信任。您辛苦了！

家人们，过去的xxxx已经成为过去，那些荣耀以及泪水、汗水都随着记忆留在了昨天，而这些收获和成长烙印都将成为我们生命中宝贵的财富。亲爱的金花们，亲爱的区域经理们，新的一年我们有了新的责任和担子，虽然岗位有所调整，但是，我们还在一起，我们还是在为着同一个目

3.五一劳动奖获得者发言材料 篇三

2006年10月11日，载誉归来的**受到国家体委和我市各级领导的热烈欢迎！她像一朵盛开的红梅走进人们的视

线。

胜败在此一举

征战多米尼加，谈何容易！**乘飞机从**飞到上海，又从上海直飞法国巴黎，再由巴黎飞到多米尼加首都圣多明各。44小时的旅途，对谁来说都是“艰难”的历程。**晕机了，吐又吐不出来，什么东西也吃不下去，她最担心的“体重”问题出现了，下了飞机后量体重，降了1公斤。离开**前体重73公斤、现在是72公斤。离比赛的时间只剩两天了，**想尽办法增加体重，终于达到了比赛的要求。

10月6日是个令**一生难忘的日子。抓举时**举起了118公斤，而对手俄罗斯的埃楚基娜举起122公斤，双方差距4公斤。**必须在挺举超过对手5公斤。挺举**一上手就举起145公斤，而对手则勉强举起145公斤。第二次**冲刺150公斤没有成功，而对手也没能举起来。最后一举，**仍然要150公斤，胜败在此一举。**心态平稳，感觉没怎么费劲就将150公斤举了起来，她成功了！**摘得挺举和总成绩两枚金牌和一枚抓举银牌。当记者问她胜利时的感觉时，她回答说：“爽，相当地爽”！国家队教练马文辉对弟子的表现十分满意，他认为，**第一次参加世界大赛就能发挥出自己的水平，实属不易。

**沃土育红梅

胜利的金牌中包含着多少辛勤的汗水只有**自己知道。她10岁就在河北省山海关市体校进行举重训练。一次偶然的机遇，**举重教练员齐锡富一眼就相中了这棵举重的好苗子，1997年**正式进入**市体校。在齐教练的严格要求下，12岁的**养成了吃苦耐劳的习惯，她凭着顽强的意志，每天承受着超大负荷的训练，一百多斤的重量，她一天要举上百次。疲惫伤病、汗水和泪水伴随着她的每一天。春节，对她来说是陌生的，自从当上运动员，她就没在这个日子里和家人团聚过。她的锲而不舍和不懈努力，使她在省级的比赛中崭露头角，1998年首次参加**省少年举重比赛，便以优异的成绩获得58公斤级冠军，为**市赢得了一枚宝贵的金牌；在同一年首次代表**市参加全国青年女子举重锦标赛，获得58公斤级抓举亚军，总成绩排名第七。

1999年3月，年仅15岁的**代表**省参加了全国女子举重锦标赛，她在比赛中顽强拼搏，获得63公斤级抓举第八名，总成绩排名第十一位，跨入了全国优秀举重选手的行列。**这棵红梅在**的沃土培育下，茁壮成长。

1999年**被国家队教练看中，进入国家集训队训练，经过一年多的高水平训练，**在原有成绩上又有了新的突破。2000年她夺得全国青年举重锦标赛63公斤级抓举金牌，成为全国优秀的青年举重选手。

荣誉和成绩的背后，是**顽强的意志和全身心的付出。2000年8月，**参加**省第九届运动会举重63公斤级的比赛。根据要求，赛前**必须要降4公斤的体重，而且是要在比赛前三天内降下，其难度是可想而知的，三天中她不敢吃饭、不敢喝水，饿了只吃一点水果充饥，可是临比赛前一天，**的体重还差1.2公斤没有达到标准，怎么办？如果降不下来，就将失去一次宝贵的机会，整体参赛计划将受到影响。为了能够为**争光，为了向更高的纪录挑战，**当即表示：我继续降，不到最后关头决不放弃。整整一天一夜，她不吃任何东西，饿急了就在房间内踱步，以顽强的毅力终于在赛前两小时将体重降到了63公斤以下，队友们、教练员、校领导都感动得掉下了眼泪。在当天的比赛中，**果然不负重望，克服了降体重造成的体力不足，抓举以110.5公斤的优异成绩打破了110公斤的世界纪录。**这株红梅战胜了“严寒”，迎来了“春天”。

红梅香飘天外

2001年7月15日，第十四届亚洲女子举重锦标赛在韩国全州市举行，来自亚洲14个国家、130余名优秀选手参加了本次盛会，**在63公斤级的比赛中不畏强手、顽强拼搏，一举包揽了该级别的三项冠军，其中抓举以107.5公斤的成绩获得冠军，并打破该级别105公斤的世界青年纪录；挺举以127.5公斤的成绩获得冠军；总成绩以235公斤获得冠军，并被本次赛会授予最佳运动员和国际级运动健将称号。这是继我市举重选手**获得世界冠军后获得的第一个亚洲冠军。

2003年6月4日，第八届世界青年女子举重锦标赛在墨西哥爱默西月市举行，这是世界级的比赛，汇集了世界各国的优秀运动员，竞争十分激烈。**不畏

强手，不负重望，一举获得69公斤级的挺举和总成绩两项冠军、抓举亚军。当五星红旗冉冉升起的时候，她热泪盈眶，因为她知道这块世界冠军的奖牌里，包含着多少汗水、多少泪水，包含着200多万**人民的期待，包含着多少领导、同志们、教练员以及关心体育事业的社会各界人士的希望。

2005年11月2日的澳门，中国体育代表团捷报频传。在下午进

行的第四届东亚运动会女子69公斤级举重比赛中，代表国家参赛的**，在与6名选手较量中力拔头筹，以抓举113公斤、挺举135公斤，总成绩248公斤的绝对优势为中国体育代表团摘得一枚金牌。

4.优秀新员工奖获得者代表发言稿 篇四

首先感谢公司授予我这个优秀新员工奖。能够获此殊荣离不开领导们的栽培与同仁的帮助。

三个月前，带着三年的工作经验，怀揣理想、梦想与美好的憧憬来到这里，开始了我的新的里程。在公司安排的新员工培训中认真学习，并从学习中掌握了ISO9001质量管理体系的工作流程，这非常有利于我们今后的设计工作开展。更多还学习了如何处理设计中遇到的特殊情况和问题，这在我们未来工作中是非常有必要掌握的知识、经验。这次学习我受益匪浅，培训内容丝毫没有形式化，每一位培训老师都非常认真并且毫无保留的将工作中关键的内容及经验教授予我们，这对我未来的职业发展有着重要的影响。这次培训，我深刻体会到了公司在人才培养方面的用心良苦，感受到了我们公司良好的企业文化。从培训的严谨与高效之中，认识到了公司致力于打造精致精品项目的核心理念;学习到了做事要注意细节、精益求精，从做事到做人都要遵守规范条例的工作态度。在这三个月里，我踏实工作，努力勤恳，用自己的经验与能力完成了2个投标的特殊结构桥梁的计算，并参与了陕西省西咸新区空港新城规划二路的一座现代钢箱拱桥设计，工作成果得到了领导的一定认可。严谨、务实是我一直遵循的职业操守，这也正是公司最希望从员工身上得到的宝贵财富。

“梦想是一定要有的，万一实现了呢?’’这是马云在公司上市的时候说的一句话，也是我非常喜欢的一句话。三年前我刚刚研究生毕业，在迈向社会的第一脚时，我像很多人一样选择进入大型国有企业工作，并曾引以为豪。在那里的三年，我虽然收获了一些工作经验和物质条件，但是我的理想却与我所从事的工作相隔甚远，我的工作态度及工作积极性也日益减少。我的理想是什么呢?是成为一名出色的桥梁设计师!我为了这个理想，放弃了很多所谓的更优越的条件和发展方向，我为了这个理想远离家乡走了大半个中国，我一直在寻找，寻找一个合适的平台让我可以专心的做桥梁设计，专注于桥梁设计。我之所以来到这里，正是因为我的理想，我心中的梦想，也希望能够通过我的努力来实现。

可是空有一身本领，满腔的热血，是远远不够的，还需要一个机会，幸运的是，我找到了公司!我从进来的.第一天就被这里积极的、充满活力的工作氛围所吸引，每个人都那么的专注于工作，这样的氛围让我情不自禁的就会上紧发条积极投入工作。在投入工作过程中我亦被公司人员的工作态度所感染，可以和同事一起讨论复杂问题，在遇到难点时有经验的同事可以毫不吝啬的给我指教，这样的场景常常让我感动。最最让我倾慕的就是我们公司的企业文化。在我们培训时，我记得陆总说过一句话，“什么是公司的企业文化?一个公司的企业文化就是这个公司老板要求员工如何进行工作的方式!”有的公司老板把员工当机器，最大限度的掘取员工的时间，让员工丝毫没有自己的生活。而我公司则是真正体现了以人为本的文化理念。我来了仅仅三个月，就参加了公司及院里组织的两项业余活动;我参加的新员工培训，总经理一共做了两次讲话，每次都提到鼓励员工高效利用工作时间，并享受生活。在我看来这样的企业文化才是最具有活力、最受欢迎的企业文化。(说到这里，我要特别感谢任总工、冯所长，非常感谢你们，能够给予我这样的一个机会，能够让我发挥自己的长处。)在公司里，我非常幸运地能够专心做我最想做的工作，做我最喜欢做的事情，在市交院这个思想自由、思维活跃的地方，能够淋漓尽致的发挥自己的专业所长。

我为自己未来一年的规划是完全投入到设计师的角色里，并尽己所能的学习一切桥梁设计的相关知识，我的三年规划是可以独当一面的完成一般桥梁的整套设计，我的五年规划是可以独立的完成大型复杂结构的桥梁设计。也许我的梦想很遥远，但是我会坚持不懈的一点一滴的积累，朝着梦想一步一步的前进。