清洁工程示范村创建工作总结

清洁工程示范村创建工作总结（精选13篇）

1.清洁工程示范村创建工作总结 篇一

孙集镇清洁示范村创建活动方案

为加快推进全镇清洁示范村创建活动深入开展，按照市、县文明委的要求，特制定本方案。

一、指导思想

深入学习实践科学发展观，按照以人为本、改善民生的要求，坚持重在建设、重在基层的原则，在全镇农村广泛开展“四创”活动（即着力创建清洁示范村、文明生态村、绿色小康村、移风易俗示范村）推动农村走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，促进我镇农村经济社会又好又快发展。

二、目标任务

加强农村环境卫生保洁队伍建设、基础设施建设和保障能力建设，推行农村“户投放、村收集、镇转运处理”的管理模式，开展环境卫生整治，探索完善农村环境卫生管理长效机制，逐步扭转我镇农村“脏、乱、差”局面，改善农村生活环境。

三、主要标准

1、建立一支清扫保洁队伍。每个村委会应建立不少于3人的保洁队伍，配备两辆板车、一辆电动三轮车。每名保洁员配备一把扫帚、一个铁锨、一个袖标、一件黄马褂（马甲），各村（居）把具体名单于4月20日前报镇文明办。

2、建设必要的垃圾收集设施。行政村应在村委会所在地（即中心村）建设一间垃圾收集房。

3、建立环卫清扫保洁制度。建立环卫清扫保洁制度，推行“户投放、村收集、镇转运处理”的管理模式，及时清扫、清运垃圾。

4、保持村容村貌整洁。保持村容村貌整洁，应做到无明显积留和成堆垃圾，无明显“白色污染”、无明显脏水、污水流淌，无乱堆乱放，村庄周围清洁卫生。

四、工作要求

1、提高认识，加强领导。开展清洁示范村创建活动，整治农村环境卫生，事关广大人民群众的切身利益。为此，我镇经党政联席会议研究，决定成立创建清洁示范村工作领导小组，名单如下：

组

长：王其峰 副组长：王学福

成员：纪明国、孙 亚、孙圣民

2、健全工作机构，充实人员队伍。要建立健全工作机构，配备专职人员，改善工作条件，确保清洁示范村建设任务顺利完成。经研究确定楚栗村为清洁示范村，要成立由村长和村民代表参加的项目理事会，具体负责项目组织实施等工作。同时，要充分发挥农民的主体作用，积极引导他们投身到创建活动中来。

3、加大宣传力度，增强生态意识。充分利用横幅、标语、村务公开栏及张贴宣传画、召开座谈会等农民易于接受的形式开展宣传发动，提高村民清洁文明意识。并定期组织开展争先创优活动，充分调动村民自主参与的积极性，营造“人人搞创建，我为创建做贡献”的良好氛围。

4、明确工作职责，整合项目资源。要把清洁示范村创建活动作为建设社会主义新农村的重要载体和核心内容，明确分管领导和工作职责，整合相关项目资源，形成上下联动、左右配合的工作机制，保障项目建设取得预期成效。

5、建立评估机制。镇将制定清洁示范村创建考核办法，明确责任，层层落实，强化创建过程中的监督和检查。要引导村民自治，制定乡规民约，鼓励村民自我管理，相互监督。要建立和完善绩效考核评价和奖惩机制。

2.清洁工程示范村创建工作总结 篇二

为加快经济发展方式转变, 推进产业转型升级, 引导工业企业提高清洁生产和绿色制造水平, 努力实现节能减排目标, “十二五”期间, 江苏省将开展清洁生产先进企业创建工作。近日, 江苏省经信委下发了《江苏省创建清洁生产先进企业管理办法 (试行) 》。

根据《办法》规定, 清洁生产先进企业须同时满足以下条件:在本省注册、连续运营3年以上, 经营业绩良好;认真贯彻国家和省资源节约和环境保护等法律法规和国家产业政策, 厂区环境清洁优美, 近三年无重大安全、环境污染事故, 无不良信用记录;主要产品能源资源消耗、污染物减排、资源综合利用等指标先进, 经省经信委备案的清洁生产评估机构出具达到国家颁布的相关行业清洁生产评价指标体系先进水平的评估报告。省经信委将对清洁生产先进企业实行动态管理, 每三年复核一次, 对不合格的撤销称号。省经信委在安排省级专项引导资金项目时, 对清洁生产先进企业予以重点支持, 并优先向国家争取清洁生产及节能减排等项目资金支持。

3.清洁工程示范村创建工作总结 篇三

情况汇报

（2011年7月13日）

尊敬的各位领导：

热烈欢迎县委、县政府、各乡镇的领导莅临我村指导工作，感谢你们给予大力关心与支持。下面，我谨代表村委就大桥水村农村清洁工程示范点建设工作情况作简要汇报。

一、我村的基本情况

大桥水村是由原大桥村和桃山村合并的新村，位于东茅公路沿线，处于冷市镇的正中心位置。我村地域面积狭小，仅1.8平方公里，居住集中方便，共有12个村民小组，286户，1100人，是全县的社会主义新农村示范村之一。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县政协和农村办直接联系和镇政府的指导下，紧紧围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标，带领全体村民团结一心共同建设自己的绿色家园。我村在积极争取上级扶持的基础上多方筹措资金，加大投入，改善基础设施建设。坚持一手抓物质文明建设，一手抓精神文明建设。目前我村95%的农户已通水泥硬化路，90%的农户使用两省灶，新建沼气池78口，为农村清洁工程的顺利实施打下了良好的物质基础。同时我们更注重了环卫意识宣传教育，目前村民群众的环卫意识已大大提高。

二、现阶段具体做法

（一）广泛宣传、动员群众

一是在集镇区设置了永久性的宣传牌，在村委设置了卫生清洁评比公示栏；二是在村出入路口和农户集中地点，分别设立注意卫生的告示牌，以最通俗易懂的话语提醒大家讲究卫生；三是挨家挨户向乡亲们发放了倡议书，并深入农户庭院悬挂了“温馨提示牌”，使农民群众早出晚归时都能醒目的看到，村民积极响应号召，以家庭为单位打扫屋前屋后卫生，时刻保持清洁的环境。

（二）建立组织机构

为确保将农村清洁工程相关工作落到实处，我村召开党员、组长大会，成立了两套班子，一是以村主任和村委委员为成员共4人的大桥水村清洁工程领导小组，主持日常工作，二是大会同时推举产生6位老基层干部组成的监督评比小组，为长期维护卫生环境提供了有力保障。委员们共同探讨、谋划方案，出台了《大桥水村清洁工程实施办法》。

（三）健全管理制度

根据我村既有集贸区又有居民区的实际情况，通过村委商议的一致决定，在我村实行“一村两制”的方针。一方面，集镇区各门店每户配备一只塑料垃圾桶，共计180只，方便店主顾客投放垃圾，且聘请了专职保洁员，购置了清运拖拉机，以

1.5万元年包干的方式将分散垃圾清运并集中处理。街道集市区按门面大小和实际情况，收取环保费，每年多的收600元（如

2超市和机关单位），少的收收20元（如普通农户），该项措施得到了群众的一致好评，大桥集镇区也初步形成了“绿化一条街、亮化一条街”的新面貌。另一方面，在农户居住区，为每户砌造了一个水泥垃圾筒，共计200个，每家农户可以采用汽油加柴油喷雾定时对垃圾焚烧处理。

（四）制定评比细则和奖励制度

按照百分制对五项重点内容进行打分，90分为“最清洁”，80分为“清洁”，60分为“较清洁”，被评为“最清洁”的农户将获得一套卫生工具的奖励，评比结果张贴到每户门前，并在村委集中公示，对不清洁的农户进行督促改进。评比内容包括：居室厨房卫生、房前屋后的庭院卫生，柴草、生产、生活用具的摆放是否整齐；饮水卫生；排水沟是否畅通无臭；人畜分离、家禽牲畜圈养情况；厕所卫生、露天粪坑状况等。该项制度的出台，在群众中引起了热烈的反响，大家争先恐后投入到劳动卫生中来，积极争取评先评优。

（五）建立长效机制

一是成立了以村会计蒋有汉负责的环卫队，与周边的大苍村、梁家村联为一体，统一管理，环卫队共有7人，都是村委成员兼任，且无需另付工资。这样既能长期维护卫生环境又降低了费用开支。

二是充分利用基层老干部发挥余热的奉献精神，利用他们在老百姓心中德高望重的地位，开展卫生监督、评比活动，成效非常明显，家家户户都争当清洁户。老干部们还坚持打扫公共场所的卫生，村委为感谢他们的大力支持，特适当给予每人

200元的生活补助以资鼓励。希望他们能带动全体村民形成“爱劳动、讲卫生”的良好风气。

4.示范工程创建活动方案 篇四

实施方案

各村（居）、有关单位、企业：

根据《毕节市人民政府办公室关于深化安全生产示范工程创建活动的通知》（毕市府办通[2010]91号）的精神，根据《毕节地区行署办公室关于深化安全生产示范工程创建活动的通知》（毕署办通„2010‟39号）要求，紧紧围绕“安全生产年”的总体要求，扎实推进“三项行动”、全面加强“三项建设”，在2009年安全生产示范工程创建活动的基础上，继续深化和巩固。具体安排如下：

一、总体要求

认真按照《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》（国办发[2010]15号）、《毕节地区行署办公室关于深化安全生产示范工程创建活动的通知》（毕署办通„2010‟39号）、《中共毕节市委、毕节市人民政府关于切实抓好2010年安全生产工作的意见》（毕市党发[2010]2号）文件精神，切实把深化安全生产创建活动与深化“三项行动”、“三项建设”有机结合，进一步落实两个主体责任，确保安全生产，使安全生产创建活动真正达标，发挥示范带头作用。

二、组织领导

成立镇安全生产示范工程创建活动工作领导小组，其组成人员如下： 组 长：袁平镇安委会主任、镇长 副组长：杨其贵 镇安委会副主任、副镇长 成 员：叶 勇 镇监察室主任

翟鹏飞 镇派出所所长 李明昭 镇党政办任 徐德亮 镇国土所所长

金梦卓 镇乡企站站长、安监站负责人

领导小组下设办公室在镇安委办，金梦卓同志兼任办公室主任，负责创建活动日常工作。

三、工作步骤

全镇2010年深化安全生产示范工程创建活动分三个阶段进行。

（一）准备阶段（2010年5月）。各相关单位、企业要制定深化安全生产示范创建活动的具体方案，召开创建工作会议，做好创建工作宣传发动。各村（居）、相关单位、企业要制定创建活动的具体方案，并于5月30日前报镇安委办。

（二）实施阶段（6月至11月）。按照《毕节市2010年深化安全生产示范工程创建标准》（见附件）的要求，采取相应的措施，建立相应的组织机构，落实创建工作经费。通过扎实有效的工作，使安全生产示范工程创建活动积极稳步推进，起到固基强本的作用，使基层安全管理工作得到进一步提升，企业安全基础得到进一步夯实。

（三）验收考评阶段，（2010年11月至12月）。镇安委办将严格按照《放珠镇2010年安全生产示范工程创建标准》，对创建工作进行检查验收，并上报市安委办。

四、工作要求

（一）切实加强领导。开展安全生产示范工程争创活动是抓基层、打基础、促达标、上台阶的的重要载体，是着力推进“安全生产年”各项工作措施落到实处、见到实效的重要举措，各有关部门要加强领导，精心组织，务求实效。各有关分管领导和有关部门的负责人必须亲自抓，认真安排部署，抓好督促检查，确保争创活动开展得扎实有效、起到应有的推动作用。

（二）措施有力、督促到位。开展安全生产示范工程争创活动切忌走形式搞“花架子”，必须真抓实干，要结合“三项活动”的深入开展，进一步加大安全生产法律法规和安全基础知识的宣传教育力度，进一步加大安全生产执法和安全生产治理力度，提高广大群众的安全意识。一定要结合实际，创新工作方法，加强督促检查，着力构建安全生产的长效机制。

放珠镇人民政府

二O一O年五月十日

放珠镇2010年安全生产示范工程创建标准

一、示范镇

（一）生产安全事故控制指标部分（30分）。全面完成市政府下达的控制考核指标，并在目标考核中排名靠前，得30分。

（二）基础工作部分（70分）。

1.进一步落实好全生产层级管理责任制（7分）。全面落实安全生产层级管理和“一岗双责”责任制，将安全生产工作纳入党委、政府的重要工作内容，明确各分管领导职责，切实做到与业务工作同部署、同检查、同考核，得4分。全面执行“双线”目标管理责任制，得3分。安全生产目标管理责任书必须百分之百的逐级签到部门、单位和村；行业管理必须百分之百的逐级签到下属部门、生产经营单位、企业及特种作业人员和高危行业从业人员。

2.建立健全安全监管体系（9分）。安全监管机构的安全监管人员做到按编如数到位，得3分；成立乡镇道路交通协勤管理中队，并已正常开展工作，得2分；成立村（居）安全生产领导小组，明确1名专（兼）职安全监督员，得2分。安全监管机构配备交通工具、数码照相机、微机、打印机和必须的劳动防护用品，以保障实施有效监管，得2分。

3.加大安全投入（5分）。按人均2元的标准投入安全专项经费，得5分。

4.及时安排部署安全生产工作（5分）。每月至少召开一次安全生产工作会议，贯彻落实上级有关安全生产会议和文件精神，分析研究、安排部署辖区内的安全生产工作，得5分。

5.抓好重点行业领域的安全专项整治，深化巩固隐患排查治理（14分）。抓好源头管理、隐患排查治理的同时，突出重点抓好煤矿、道路交通、非煤矿山、水上运输和打击非法等方面的安全工作，得3分。每月至少开展一次安全大检查，并做到有方案、有记录、有总结、有通报，得6分。建立完善隐患排查治理工作制度，深入开展隐患排查治理工作，台账管理完善、督促有力、整改到位，得5分。

6.严厉打击安全生产非法违法违规行为（7分）。无非法采煤采矿窝点和非法经营点得4分；辖区内黑车非驾、非法运输、无证驾驶、违法载人等已得到有效整治，得3分。

7.认真开展安全宣传教育培训（8分）。进一步抓好《安全生产法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《贵州省安全生产条例》等法律法规的宣传，精心组织开展好六月“安全生产月”活动、“11〃9”防火安全宣传、道路交通安全宣传等活动，全面推进安全宣传进企业、进社会、进乡村、进学校、进机关，安全宣传教育工作真正落到实处、见到实效。有工作方案、有开展宣传教育培训的记录和有总结，得5分。认真做好乡镇安监人员的送培工作；高危行业企业负责人、安全管理人员和各类特种作业人员百分之百的经过安全技术培训、考核合格、持证上岗，得3分。

8.扎实抓好信息报送工作（6分）。及时、如实上报事故信息，无瞒报、迟报、漏报现象，得3分。按时向市安委办上报安全生产工作信息、报表及各类资料，及时报送安全生产半年工作总结和全年工作总结，得3分。

9.及时消除重大事故隐患，科学处置事故（7分）。对存在重大隐患的企业，实施跟踪督查、落实整改、复查验收，得2分。凡发生生产安全事故，严格按照《毕节地区安全生产事故领导赶赴现场组织处理暂行规定（试行）》（毕委办字„2007‟1号）的规定及时、有效、科学地处置，组织好施救，保护好现场，做好善后工作，并积极配合开展事故调查，严肃处理事故责任人，得5分。

10.按时完成各项临时性的工作任务（2分）。保质保量地完成市委、市政府及市安委会临时交办的安全生产工作，得2分。

二、示范企业

（一）生产安全事故控制考核指标部分（20分）。年内没有发生一起死亡事故或直接经济损失在10万元以上的生产安全事故，得20分。

（二）基础工作部分（80分）。

1.安全管理机构健全，安全管理到位（6分）。自觉按照《安全生产法》等法律法规的规定，建立健全安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，得6分。

2.全面落实安全管理责任（7分）。认真落实全员安全生产责任制，得3分；安全生产责任书逐级签订到班组和个人，层层明确安全生产职责，得3 分；健全安全生产奖惩办法，并认真兑现落实，得1分。3.安全管理规章制度健全，并严格执行（6分）。建立健全各项操作规程和安全管理制度，得3分；做到认真贯彻执行，并经得起对照检查，得3分。

4.加大安全投入，坚持科技兴安（11分）。按照政策法规的规定足额提取安全费用，专款专用，主要用于改善安全生产条件，得4分；按规定缴纳安全生产风险抵押金或参加意外伤害保险，并为从业人员定期交纳工伤保险费，得3分。配备符合国家或行业技术标准的设备设施，淘汰落后的生产技术、生产工艺和设备设施，得3分；定期对接触粉尘的从业人员进行健康体检，并建立员工健康档卡，得1分。

5.积极推行安全质量标准化建设（8分）。认真贯彻执行国家有关行业标准，积极推进本质安全型企业建设，得8分。

6.深入开展隐患排查治理（14分）。建立和完善隐患排查治理和报告制度，制定规范现场管理、设备管理、技术管理的各项排查整治措施，自觉履行“安全自查、隐患自除、责任自负”的职责，全面负起安全生产的主体责任，得14分。

7.扎实抓好安全宣传教育培训，积极推进企业安全文化建设（11分）。相关证照合法有效，法定代表人、分管安全的负责人、安全管理人员和特种作业人员百分之百的培训合格持证上岗，定期对所有从业人员进行安全教育培训，得8分；安全宣传牌、安全标志牌设置到位，企业安全文化建设氛围浓厚，得3分。8.重大危险源管理（6分）。加强对重大危险源的监控和管理，落实监管责任，并做到遇险情时及时报告和科学有效处置，得5 分。

9.切实抓好应急管理工作（6分）。制定完善科学的应急救援预案，并定期组织演练。按规定成立应急救援队伍或与监近的应急救援机构签订救护协议，配备必要的应急救援物资，得6分。

10.及时整治隐患和依法上报生产安全事故（5分）。对查出的隐患科学有效处置，得2分；发生事故后，依法立即向有关单位报告和有效进行施救，并无瞒报、漏报、迟报和谎报的行为，积极配合事故调查并如实提供情况，得3 分。

三、示范煤矿

（一）生产安全事故控制考核指标部分（20分）。年内未发生人员死亡的生产安全事故，并在本县同行业企业中考核结果靠前，得20分。

（二）基础工作部分（80分）。

1.安全管理机构健全、安全管理到位（11分）。按照《安全生产法》等法规的规定，建立健全各级安全管理机构或安全管理网络，得4 分；配备足够的安全管理人员、安全技术人员及特种作业人员，并做到百分之百的持证上岗、持证操作和持证管理，得7分。

2.全面落实层级安全管理责任制（5分）。从矿长到全矿各级领导、管理部门、班组及各类岗位人员的安全生产责任制、岗位责任制，真正落到实处，做到百分之百的签订安全管理责任书，形成纵向到底、横向到边、一级抓一级、层层抓落实、全员抓安全的责任体系，得5分。

3.安全规章制度健全（6分）。建立健全各类安全管理规章制度，并执行有力，杜绝“三违”行为，得6 分。

4.加大安全投入，坚持科技兴安（11分）。按照有关政策法规的规定足额提取安全费用，专款专用，主要用于改善安全生产条件，得3分；按规定足额缴纳安全生产风险抵押金或搞好员工意外伤害保险和定期为从业人员交纳工伤保险费等，得3分。配备使用符合国家或行业管理标准的设备设施，在支护改革、瓦斯治理、防治水、四位一体防突措施落实等方面在本辖区同行业中做得较好，走在前列，得5分。

5.积极推行安全质量标准化建设（8分）。认真贯彻执行国家煤炭行业安全技术标准，积极推进本质安全型企业建设的深入开展，得8分。

6.深入开展隐患排查治理工作（12分）。认真建立完善隐患排查治理管理制度和报告制度，得3分；经常性、规范化和科学化地开展隐患排查治理工作，全力抓好现场管理、设备管理、技术管理的隐患排查治理工作，切实做到安全自查、隐患自除、责任自负”的职责，得6分；对查出的重大隐患真正落实“五定”，如期整治到位，得3分。

7.扎实抓好安全宣传教育培训，积极推进企业安全文化建设（10分）。相关证照合法有效，法定代表人、分管安全的负责人、安全管理人员和特种作业人员全部培训合格持证上岗，定期对从业人员进行安全教育培训和安全岗位考试，得7分；安全宣传牌、安全标志牌和安全警示牌设置到位，企业安全文化建设氛围浓厚，得3分。

8.积极构建和谐矿区（7分）。矿区安全生产、文明生产、科学管理、秩序井然，矿群关系融洽，得7 分

9.切实做好应急救援工作（5分）。科学有效地制定应急救援预案，定期进行演练，并按有关规定成立应急救援队伍或与临近的应急救援机构签订应急救援协议，配备必要的应急救援物资，得5分。

5.清洁工程示范村创建工作总结 篇五

芦阳镇火炬村，一个离县城只有3公里，青山绿水，环境洁净，被当地老百姓喻为县城“后花园”的地方。

这样一个山区农业小县、工业弱县、财政穷县，在城乡环境综合治理中捧出了几颗耀眼的村落，火炬位列其一。

[火炬卡片]

火炬村位于邛崃山南麓，隶属芦山县芦阳镇，属坝区乡镇山区村，全村有4个村民小组,农户320户，村民1180人，幅员面积15平方公里，耕地面积约3000亩，林地3000余亩，盛产瓜果蔬菜，单生姜一项年产量就有100多万斤，是全县农副产品的主要生产基地之一。

火炬是芦山县首批新农村建设示范村，08年被评为省农村公路建设示范村，被推选参加全省最美农村公路竞评，火炬还是省级生态家园示范村创建单位，09年底，被确定为全省城乡环境综合治理“五十百千示范工程”创建村之一。

[火炬做法]

在不断推进的城乡环境综合治理中，特别是“五十百千示范工程”项目启动后，火炬村两委立足实际，按照火炬村新村建设“一门二点三线四片”建设思路。以治理涉及民生的环境卫生、容貌秩序为切入点，以增添设施，清整村容，塑造风貌，健全机制为突破口，以推动产业发展，村民增收为中心，在“外树形象，内增实力、整体推进、突出特色、协调发展”上下功夫，以打造县城“后花园”为目标，突出工作重点，极大地改变了全村的面貌。

一是加大道路基础设施建设。新修旅游公路2公里，修建并硬化产业观光步游道1.5公里，增加公路硬化里程2.2公里，加宽硬化村主干道2.8公里、安装波形防护栏1.4公里。二是加快提升环境基础功能。全村共安装垃圾桶30个，修建公厕3个，垃圾屋6个、垃圾分类池4个、垃圾中转站2个、小型污水处理池5个，硬化灌溉和排污堰道6000米，安装污水平排放管道450米，基本实现了垃圾集分类处理和污水定向排放。农村自来水管道已覆盖全村，共有315户村民用上了自来水。同时，按照“外突出特色，内优化功能”的要求，采取农户自筹和政府投入相结合的方式对公路沿线52户农户房屋进行风貌塑造，安装亮化性栅栏，进行绿化和美化；发动90户农户实行“一池三改”，农户卫生厕所改造率达85%，沼气化粪净化率达70%；组织发动村民义务进行卫生清扫、堆放物清整、垃圾分类和回收等，有效改善了村容村貌，使村域环境卫生秩序得到彻底改观。三是加强公共服务设施配套。通过村委会灾后重建维修加固工程的实施，使村委会外貌更加靓丽，内部功能更加完备，现村委会配套建有图书阅览室、文化活动室、电教室、两委办公室、会议室、计生室、医务室等场地，还安装一整套远程教育接收和播放设备。村上还积极推动农村客运建设，共修建标准的客运招呼站6个，方便了旅客的出行。另外，火炬村还新建了一个小型休闲花园，安放了漂亮的景观石，成为村民健身休闲场所。四是以产业培育带动环境治理。火炬村把乡村生态休闲旅游作为着力点，通过宣传，发动村民自建小型农家乐两家，通过招商引资修建大型和高档次的农家乐两家，使火炬的乡村旅游呈现发展壮大之势。并大力发展生态观光农业，为旅游业提供产业支撑，除继续发展竹木、生姜、西瓜外，还引进和栽植了红心果1000亩，吸引了众多旅游观光客人。五是健全村域长效管理制度。无论是环境保护、卫生清理、村貌塑造、事务管理、设施建设和维护，还是产业发展，村上都建立了一整套制度，以实现村级管理制度化。为此，村委会不仅制作上墙了各项管理制度，还在公路沿线安装了村规民约、卫生公约、环境综合治理“四化”标准等制度牌，使村公共事务实现了制度化和常态化。

[火炬变化] ——村落变靓了

一簇簇青瓦白璧黄飘檐的川西特色民居，一排排乡韵浓厚的土栅栏，一处处林涧花下的休闲处，如今的火炬处处似景，处处成景。

——人气变旺了

如今，每天傍晚时分，不少芦山县城的人们便三五成群来到这个县城的“后花园”散步，感受这里的青山绿水、洁净环境，愉悦身心。

——产业发展了

如今，以头溪刘沟组为主的西瓜、蔬菜种植，以磨刀骆伙组为主的生姜、红心果种植，以三合组为主的红心果及生态休闲观光，以栏杆组为主的纸浆原料林基地建设，已成为火炬村民增收致富的重要引擎，预计到“十二五”末，“四片”产业将带动火炬村民人均实现收入6500元以上。

——垃圾不乱倒了

沿着火炬村硬化的机耕道前行，沟渠里、道路上找不到随处丢弃的垃圾，甚至连枯叶都很少在路上见到，干净是留给外来人的第一印象。

——卫生习惯养成了

现在，打扫自家卫生已成为火炬村村民们每天早上必做的一件事。火炬村村民每天不仅要自扫“门前雪”，还经常义务打扫村里的机耕道。

“城乡环境综合治理不仅提高了村民的生活品质，培养了村民们良好的生活习惯，更重要的是通过环境治理，带动了各项产业，推动了火炬和谐发展。到明年年底，火炬村又将是一番新景。”村支书赵正本自豪地说。

联系人：陈友刚 芦山县芦阳镇副镇长 ***

火炬村村庄规划

特色庭院

农家小院

雪映下的红阳山庄

农村垃圾分类池

6.清洁工程示范村创建工作总结 篇六

重庆工程职业技术学院传承“敢为人先, 甘为人梯, 乐于奉献”的精神, 坚持“以学生为中心、以能力为本位, 以质量求发展、以特色创品牌”的办学理念, 坚持以“服务为宗旨, 以就业为导向, 走内涵式、精品化的发展道路”, 立足重庆、依托行业、产学结合, 注重特色, 专业建设成为教育改革先锋。学院全面提升综合实力, 发展职业教育, 努力做好开放性、国际化、高水平的国家示范性高职院校典范。

重庆工程职业技术学院创办于1951年, 2001年3月升格为高等职业技术学院, 现由重庆市教委主管。2005年11月, 该学院通过了国家高职高专人才培养工作水平评估, 被评为优秀级;2007年被教育部、财政部确定为国家示范性高等职业院校建设单位。

校长张亚杭还创造性地在高职教育中开发中澳 (重庆) 职教模式, 开创了重庆高职教育国际合作办学的先河。建校50多年来, 取得多方面成果, 分别体现在以下几个方面:

人才培养。建校以来, 该学院为国家培养了6万余名各类高、中级技术人才和管理人才, 多数毕业生已成为企事业单位的技术和管理骨干, 在重庆、四川大型煤炭企业中的副处级以上技术和管理干部中, 学院毕业生占75%, 董事长、总经理等主要领导成员中, 学院毕业生占77%, 被誉为西南地区煤炭行业的“黄埔军校”。

招生与就业。近几年, 该学院新生报到率超过90%, 第一志愿填报率超过200%, 毕业生“双证书”率97%以上, 首次就业率达98%以上 (2008年达到99.06%, 居全市高校之首) , 就业专业对口率85%以上, 在同类院校中名列前茅。2007年以来, 该学院被列为国家单独招生改革试点高职院校。

专业建设。学院开设有九个专业大类的37个专业, 现有4个国家财政支持建设的重点专业 (煤矿开采技术、工程测量技术、建筑工程技术、机电一体化技术) 和1个重庆市财政支持建设的重点专业 (计算机网络技术) 。其中工程测量技术为重庆市级示范专业, 机电一体化技术重庆市级特色专业。另有5个专业列为重庆市教改试点专业。

师资建设。具有博士、硕士学位教师占专任教师比例42.8%, 具有副高以上职称教师占专任教师比例35%, “双师”素质教师比例占54%;现有重庆市级优秀专业教学团队2个 (工程测量教研室和计算机网络教研室) ;全国高等教育高职高专教学指导委员会委员2人;国家和重庆市级专家库成员7人。

课程建设。现有国家级精品课程2门 (《GPS测量技术》和《矿山生产机械操作与维护》, 全国高职高专教学指导委员会精品课程1门 (《钢筋混凝土主体结构施工》) ;有重庆市级精品课程6门 (《巷道施工技术》、《钢筋混凝土主体结构施工》、《煤矿安全技术》、《计算机组装与维护》、《矿山机械》和《工程测量技术》) 。

实训基地建设。现有两个中央财政支持建设的实训基地 (煤矿安全和煤矿瓦斯远程监控) , 校内外实习实训基地共有110余个。

科技与服务。近几年教师承担的科研课题有50多项;对外技术服务300多项;公开发表的论文270余篇, 其中核心刊物近100篇;获专利5项;主、参编教材80多种, 自编特色教材40多种;每年为企业开展各类培训达6000余人次。

校企合作。该学院与206个企业联合成立了产学合作委员会, 聘请了重庆能投集团总经理和川煤集团董事长担任名誉院长, 成立了12个以企业高层管理人员和技术专家为主体的专业大类专业指导委员会, 实现了企业全程参与学院教学与管理。学院与重庆能投集团和川煤集团合作开展了待遇优厚的委培制“订单式”培养, 实现了毕业生与就业岗位的“零距离”对接。

国际交流。学院定期选派教师到国外进修、培训, 与澳大利亚、美国、新加坡、菲律宾、波兰等国职教机构建立了交流合作关系, 并与澳大利亚天鹅理工学院、菲律宾AMA大学、新加坡科艺设计院等院校达成了联合办学意向。

7.生态示范村创建工作总结 篇七

雍新村为金泉镇镇政府所在地，全村共9个村小组，463余户，1426余人。在镇党委的正确领导下，雍西村全面贯彻落实科学发展观，坚持以“既要金山银山，更要绿水青山”的生态发展理念，加强环境保护，着力生态建设，确保可持续发展，深入开展国家级生态示范村创建工作，取得了明显成效。农村经济得到较快发展，社会各项事业全面发展,被评为汉中市“文明村”、“小康村、新农村建设先进村”。全村公共基础设施进一步完善，生态环境有效保护，村容村面貌焕燃一新，各项创建指标得到落实。农民年人均纯收入3150元，农村饮水卫生合格率达100%，清洁能源普及率达55%。农膜回收率达95%，农作物秸杆综合利用率达75%，绿化覆盖率达65%，无公害、绿色、有机农产品基地比例60%，村民对环境状况满意率为97%，村内无工业企业和规模养殖场。其主要体现在以下五方面。

一、强化组织宣传，造浓全民创建氛围

一是健全机构，明确责任。为切实加强生态村创建工作，雍西村成立了创建领导小组，落实了责任人。构建了支部书记亲自抓，全村党员共同抓，全村群众积极参与的创建工作格局。村党支部、村委会将环境保护工作纳入重要议事日程，制定了创建工作方案、宣传制度等一系列工作制度，确保了创建工作有组织、有计划、有步骤进行。对领导小组成员进行了明确分工，严格强化了领导小组机构工作职责。二是强化宣传，营造氛围。充分利用会议、宣传标语、宣传牌、宣传栏、宣传资料等一切可利用的宣传载体，广泛宣传创建国家生态示范村的重要意义，并利用外地企业造成环境污染的典型案例进行宣传教育，使广大群众在浓厚的创建氛围中树立生态意识。共制作宣传栏2块、宣传牌10块、刷写宣传标语25条。通过开展“每人每年种一树”活动，让群众 在参加活动中增强创建意识。近年来，通过深入广泛宣传，村民参与创建、保护环境的自觉意识和主动意识大大增强。

二、加强环境保护，合理利用生态资源。

一是严格控制环境污染。在工业发展上，确保做到影响生态环境的项目不上，破坏环境的眼前利益不取。目前，村内无一污染企业。在农业生产上，大力推广施用有机肥，严禁在境内新办无防范措施的养殖场。通过加强管理工作，严格控制了企业、生活污染乱排乱放现象，从源头上保护了全镇的生态环境。二是规范生态资源管理。严格贯彻实施封山育林政策等环境保护政策和法律、法规，加强改造中低产田，村境内无滥伐、滥采、滥垦、滥挖，无捕杀、销售和食用珍稀野生动物现象。三是创新环境保护方法。积极探索了秸秆饲养畜禽、过腹还田的方法，切实解决了秸秆焚烧，既浪费生态资源，又污染环境的问题，达到了环境效益、经济效益的相得益彰的效果。

三、加强生态建设，努力提升创建质量。

一是因地制宜，制定科学合理规划。科学规划是实现创建高标准的前提，因此，我村不惜加大资金投入，依据我村村情实际，人文地理，按照“环境优美、特色明显、有利发展”的要求，制定了生态村建设规划、绿化规划和新农村建设规划等规划。二是整体推进，完善基础设施建设。积极筹措资金，加强新农村建设。

四、突出生态产业，大力发展农村经济。

坚持把发展农业农村经济当作首要任务，坚持科学发展、生态发展的发展理念，带领群众大力发展生态产业，拓宽了群众致富的路子。一是推广良种良法，优化品种结构。村内的蔬菜、瓜果、畜牧品种良种率达95%，套种、免耕等技术得到全面推广应用。二是依托山区优势，发展生态农业。立足“生态富村”，创办了油菜基地、大蒜基地、蚕桑基地、等3个规模基地，大大促进了生态农业的发展。三是发展庭院经济，促进农民增收。按照“宜 林则林、宜果则果”的原则，指导农户在房前屋后种植了葡萄、柿子等优良果木，庭院经济增加了农民收入。四是依托生态优势，发展第三产业。

五、开展整治活动，优化农村人居环境

近年来，我村在创建活动工作中，注重建设更注重管理。一方面，开展集中整治，优化公共环境卫生。另一方面，开展创评活动，建立环境卫生管理长效机制。同时，每月组织群众开展环境卫生创评活动，通过划分环境创建责任区，落实相应责任人，明确具体的创建目标。

六、促进社会和谐，努力提升创建水平

在经济发展的同时，我村着力加强各项社会事业建设，确保了社会稳定、民生和谐，进一步提升了生态示范村创建水平。实施村民素质工程，建立了农民知识化培训基地，大力实施农民知识化工程，举办农民实用技术培训班13期，培训农民854人，着力加强了生态产业知识培训，提高了农民发展生态产业的能力。通过制定一系列行为规范、培养村民良好的行为习惯，形成良好的村风民风。人口与计划生育优质服务深入人心，计划生育各项指标都符合县乡要求。新型农村合作医疗工作全面铺开，农民参合率达100%，解决了农民的看病难、看病贵问题。“文明村”创建工作稳步推进，增强了全民的文明意识，促进了人与自然、社会的和谐，被评为文明村。

8.“平安农机”示范村创建工作总结 篇八

为认真抓好农机安全生产，确保人民生命财产安全，构建和谐社会，近年来，我村在镇政府的关心和支持下，在市、区农机部门的指导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕建设“平安**”的总体部署和杨家埠镇“平安农机”示范镇实施方案要求，全面落实农机安全生产责任制，建立健全基层农机安全监管网络，创新完善农机安全管理长效机制，有效预防与减少农机事故发生，确保农机安全生产。现将“平安农机”示范村创建工作总结如下：

一、基本情况

***村地处**市杨家埠镇西北区，区域面积2.2平方公里，辖4个自然村（***村、黄家浜、木桥头、八字桥），7个村民小组。有常住户320户，人口1224人，其中劳动力580人。全村共有水田980亩，旱地420亩，鱼塘220亩，林地528亩。2011年全村集体经济可支配收入228万元，农民人均收入15673元。区域内道路纵横交错，四通八达，现有机耕道路7千米，其中硬化4千米。全村农机总动力1233.88千瓦，农机数量合计33台，其中运输型拖拉机16辆，农机驾驶操作手人数8人。全村农机肩负着繁重的农业生产任务，为农业增产、农民增收做出了较大贡献。

二、构建组织网络，加强组织领导

我村高度重视“平安农机“示范村的创建工作，将创建工作提到村工作的重要议程，并健全了相应的工作机制。成立以村党支部书记为组长，村委主任为副组长，其余村两委成员和大学生村官为成员的“平安农机“示范村创建工作领导小组，领导小组内部分工明确，责任细化到人。

三、严格工作流程，健全工作机制

为明确农机安全管理工作的职责和“平安农机”示范村创建工作的内容和要求，我村制订了“平安农机”示范村创建工作计划，建立健全了一系列农机生产管理方面的工作制度。如《农机安全管理工作制度》、《农机安全监督制度》、《农机安全宣传教育制度》、《农机驾驶操作人员道德规范》等，使农机安全生产管理有章可循。

四、加强设施建设，增加安全保障

一是在村庄主要路段设立了“农机安全村”标牌和创建工作宣传标志，为创建“平安农机”示范村营造氛围；二是在各危险地段设立了警告、警示标志，提醒村民注意农机交通安全，预防农机事故发生。特别是针对我村有矿山企业的特殊情况，在矿山附近主干道路口悬挂横幅、张贴标语开展宣传；三是设立了村农机安全活动室，添置了电视机、电脑、光盘等宣传设备，定期组织农机从业人员学习安全知识，为“平安农机”创建工作奠定基础。

五、抓责任书签订，落实安全责任

村民委明确村主任为安全第一责任人，一名委员为农机安全管理员，负责农机安全日常管理。同时，按照杨家埠镇农机安全生产责任书目标的要求，村民委员会与全村8名持证拖拉机和联合收割机驾驶员操作人员签订了8份《村农机安全生产责任书》，全面落实农机安全生产责任。通过层层签订责任状，形成责任传递，将农机安全生产责任制落实到本村农机驾驶操作人员。

六、开展宣传教育，提高安全意识

我村订阅了安全报刊杂志等学习资料，设有固定农机安全宣传栏和固定标语，室内挂有农机安全生产工作制度，室外悬挂横幅，粘贴标语，进行安全知识宣传。在村集中区域进行图片展览，印刷发放《平安农机建设倡议书》、《平安农机示范村村民须知》、《示范村建设安全公约》、《农机安全警示录》、《农机安全知识读本》等，使广大村民掌握大量的安全知识和公共常识，使“平安农机”示范村创建做到家喻户晓，人人皆知。

七、强化规范管理，预防事故发生

一是建立好农机管理档案，做到项目齐、条目清、数据准；二是积极为农机从业人员服务，解决好农机人员在实际作业中遇到的各种困难，农业机械临近年审检验时，农机操作驾驶证到期换证时，及时提醒并搞好服务，对困难的驾驶员家庭主动上门服务，拓展感情沟通渠道，提高群众对农机部门的信赖度，激发村民积极参与农机安全创建活动的热情；三是协助市农耕机监理所、镇农业综合服务中心抓好拖拉机、收割机及驾驶员的检审验工作，确保检审率100%；四是抓好农机作业现场检查工作，定期组织人员开展农机安全检查和事故隐患排查，检查农机保养是否完好，农机操作是否规范，作业现场是否有隐患，发现问题，及时整改，发现违章，及时纠正，发现隐患，及时消除，从而有利地保证了农机安全生产，有效预防农机事故发生。

在创建活动中，按照上级有关部门要求，充分发挥村两委会的领导作用，紧密联系本村实际，积极探索，不断创新，将农机安全法规常识、农机安全操作技术送到村、进到户，增强了村民的农机安全意识，营造了良好的农机安全作业环境，为社会主义新农村建设打下了良好基础。通过“平安农机”示范村的创建，广大村民安全意识明显增强，交通秩序发生了根本性的改变，车辆上牌和年检率100%，自创建以来，全村未发生一起农机事故和拖拉机道路交通事故。通过创建，充分发挥了现有农机在农业增效、农民增收中的作用，促进了我村经济的发展和社会的稳定。

9.清洁工程示范村创建工作总结 篇九

1 物流管理专业的示范创建工作必须要突破瓶颈、走出新路、形成特色

受武汉铁路职业技术学院“跟着铁路转、联合铁路办、帮助铁路干”, 和湖北职院“依托专业办企业, 兴办企业促专业”的思路启发, 物流管理专业的发展应坚持“依托行业, 面向社会, 以服务为宗旨, 以就业为导向, 走产学发展之路”的办学方针, 坚持“育人为本、德育为先, 质量为本、技能为先, 以人为本、服务为先”的办学理念, 推进校企合作、工学结合, 创新高技能人才培养模式, 突出行业特色, 拓展社会服务能力。

具体来说, 物流专业的发展的基本思路应按照“突出重点、分步建设、创新机制、强化特色”的建设原则, 强化校企合作战略伙伴关系, 充分发挥“两个优势” (即学院在水利行业积累的综合资源优势和地处武汉的区位优势) , 抢抓“两个机遇” (即武汉建新港、做大做强物流支柱产业和建设武汉城市圈两型社会建设综合配套改革试验区的机遇) , 完善“双挂牌, 双基地”校企合作办学模式;以物流管理的重点专业建设为龙头, 带动相关专业群发展;利用行业优势, 深化工学结合的人才培养模式改革;建立与示范性建设相适应的管理机制, 全面提高管理水平, 在省内发挥引领和辐射作用, 以培养特色突出的高技能专门人才为根本任务, 更好地为湖北物流行业和经济建设发展服务。

2 物流管理专业的发展应坚持科学定位, 细化方向, 满足行业人才需求

2.1 适应现代物流业发展需要, 科学定位专业培养目标

高职院校专业建设的一个重要特色, 就是主动适应区域、行业经济和社会发展的需要而调整和设置专业。近年来, 中部地区社会物流业的快速发展, 拉动了对物流管理人才的巨大需求。为满足区域经济和现代物流业发展的需要, 应确定本专业对应的岗位群及相应岗位所需知识、能力和素质结构, 将物流管理专业培养目标确定为:立足物流、服务湖北、辐射中部及沿江区域的现代物流产业链相关的企事业单位, 旨在培养善于运用现代信息技术, 精通物流业务, 具有良好的职业道德和创新精神, 既能胜任生产、服务一线的物流运输、仓储与配送等基层管理工作, 又具备较强的组织与协调能力, 熟练进行现代物流组织管理和市场开拓, 并组织实施物流方案, 具有职业生涯发展基础的复合型、高素质技能型人才。物流管理专业应坚持立足于中部地区物流业的发展实际, 不断调整专业定位与人才培养目标, 认真实施年度企业需求调研和毕业生跟踪调研;同时通过制度化的社会调研, 保证专业培养目标、课程体系、课程内容、教学方法和教学条件与社会需求相适应, 使人才培养方案的制订形成动态反应机制。

2.2 以“工学结合”为切入点, 推进专业人才培养模式改革

以“工学结合”为切入点, 创新并实施“三循环”工学交替的人才培养模式。“三循环”工学交替的人才培养模式是指按物流管理专业人才培养目标, 将学生的在校学习时间分为三个循环阶段。第一个阶段是在第一学年完成职业基础模块学习后, 安排一个月时间让学生到校外实习基地进行“职业角色体验”, 为后续专业课程学习打下良好基础;第二个阶段是第二学年完成职业通用能力模块、部分职业素质拓展模块学习后, 再安排一个月时间让学生到校外实习基地进行“轮岗实训”, 促使学生将学到的知识和技能通过轮岗实训加以运用, 为后续的毕业顶岗实习、实现预就业打下基础;第三个阶段是在第三学年完成职业核心能力模块和职业素质拓展模块学习后, 安排6个月顶岗实习, 突出培养学生的就业能力, 接受实习单位的挑选, 实现顶岗实习与就业的结合。

在校内学习过程中, 应做到理实并重, 学做交融, 突出学生基本技能、专业知识和专业技术应用能力的培养, 尤其是职业核心能力模块的学习, 一般应安排在校内的生产型实训基地进行。按照企业采购、仓储、配送、销售、盘点、补货等业务流程, 结合课程教学, 设计岗位工作任务, 合理安排岗位, 采用师傅带徒弟的方式进行轮岗实训, 将课程教学与生产性实习有机结合。近几年, 学院与九州通、中百物流等合作企业推行工学交替的人才培养模式取得了较好的成效, 真正实现了“做中教, 做中学”。

2.3 以岗位实际工作任务分析为出发点和落脚点构建课程体系

课程建设是实现专业培养目标的基本途径, 物流管理专业必须要在课程建设上有所突破。物流管理专业根据人才培养目标和“三循环”工学交替人才培养模式要求, 将岗位能力、职业资格标准、从业者的任职要求和素质要求融入专业的能力体系、知识体系和素质体系, 按照“职业基础模块+职业通用能力模块+职业核心能力模块+职业素质拓展模块”的设计思路, 构建基于工作任务分析、与职业资格鉴定标准相融通的“专业平台+专门化方向”的课程体系, 在职业核心能力模块中分“运输管理方向”和“仓储与配送方向”两个专门化方向, 实现既满足学生的职业趋向差异, 又能满足用人单位用人需求。

2.4 以突出职业能力培养为着力点, 深化教学改革, 带动专业建设

我们应根据社会需求与职业岗位新要求及时更新教学内容。在教学内容的选择上, 以岗位能力的培养为目标, 分析岗位所需的技能和知识, 选择相应的课程内容;将课程内容与国家职业资格标准和岗位技能进行有效衔接;教学内容尽可能及时反映物流行业的最新发展, 如在配送管理实务、仓储管理实务等课程教学中, 吸纳行业新标准、新技术、新设备等相关内容, 同时通过企业专家参与课程内容改革, 吸收在实际工作中起关键作用的经验知识和技巧;另外注重人文与专业技术的结合, 将通识教育内容渗透到专业教育, 培养学生的综合素质和岗位迁移能力, 满足行业多岗位的转换。

3 以项目教学法为主, 多种教学方法灵活运用的方式创新物流管理的教学模式

对于实践结合紧密的物流管理专业课, 应采用项目教学法。我们应以工作过程为主线, 按工作流程划分项目 (项目的划分以与职业岗位能力对应为原则) , 用几个项目囊括整个课程内容, 然后将与项目相关的知识与技能融合在项目中。每个项目按照项目分析、项目所需知识、项目所需技能、项目小结、知识与技能评价等几个方面进行编排。

根据教学目标、教学内容, 灵活运用问题教学法、案例法、示范法、角色体验法等多种教学方法。如可在《配送管理实务》课程教学中, 设计大量的角色体验学习项目, 通过校内仿真实训室、生产型实训基地以及校外实习基地等职业场景, 让学生动手操作、轮岗实训, 亲身体验学习的内容, 产生直接的、直观的感受, 同时通过企业技术骨干的言传身教, 将职业道德、职业规范和职业技能进行有机结合, 从而收到良好的教学效果。

4 多方合作, 共育人才, 提升专业建设水平

在物流管理专业的建设过程中, 学校与九州通等知名企业建立了良好的合作关系, 可聘请行业企业的知名专家成立专业指导委员会, 校企共同审定专业人才培养方案, 共建专业实训室、核心课程和校本教材, 共同研究解决专业人才培养中出现的问题。良好的校企合作, 为专业建设提供了师资、课程建设、项目案例和实战训练环境等关键资源, 提升了学校的专业建设水平。我们可通过与物流行业和职业技能鉴定中心合作, 实施多种职业资格证书培训和认证, 使学生在取得毕业证书的同时, 能获取多个职业资格证书, 增强学生的就业竞争力。

学校应充分利用社会资源, 建设校内生产型实训基地和校外实习基地。根据高职院校培养高素质技能型人才的培养目标, 遵循“保持先进性, 突出实用性, 软硬件配套、仿真与企业实战环境相结合”的原则, 通过政策保障、优先投资的方式, 充实和完善实践教学条件。物流管理专业在建设过程中, 应大力推行“双师”结构教师队伍建设, 做到以培养为主, 培养与引进相结合;以专职为主, 专职和兼职相结合。定期安排专业教师在企业、行业协会兼职或做项目顾问, 通过参与企业方案设计、项目开发, 密切了校企合作关系, 提高教师的社会影响力和职业教育能力。团队中的兼职教师可来自九州通等校外实习基地, 作为行业专家和企业业务骨干, 可参与“三循环”工学交替的人才培养模式制定、实训基地建设、师资队伍建设等专业建设项目, 同时可在课程建设中参与课程内容的设计、工学结合教材的开发和参与实践环节的教学等工作。

总之, 物流管理的专业建设和示范创建是涉及多方面、多环节的系统工程, 是一个不断建设、不断探索、不断完善的过程。物流管理专业的建设必须长期贯彻为区域现代物流业发展服务的教育思想, 围绕专业人才培养目标, 深化专业教学改革, 完善课程体系, 提高学生的岗位适应能力和创新能力, 从而使专业更具特色, 这样才能保持与其他同类院校的差异性, 进而更好地完成物流管理专业的示范创建工作。

摘要：高职院校的物流管理专业应培养复合型、应用型、技能型的中高级物流人才, 应综合考虑区域经济发展、物流专业的行业背景、需求岗位类型、办学特色等因素, 确定相应的专业培养方向, 走示范性和特色化的人才培养道路。我院物流管理专业的示范创建工作必须要突破瓶颈、走出新路、形成特色, 物流管理专业的发展应坚持科学定位, 细化方向, 满足行业人才需求, 同时应以项目教学法为主, 多种教学方法灵活运用的方式创新物流管理的教学模式, 多方合作, 共育人才, 提升专业建设水平。

关键词：高职院校,物流管理,示范创建

参考文献

[1]彭纯军, 关于高职院校物流管理示范性专业方向设置的思考, 《广东轻工职业技术学院学报》, 2006年第4期.

[2]李肖夫, 关于高职院校现代物流管理人才培养问题的思考, 《物流科技》, 2006年第2期.

[3]李晓文、王积俭, 浅论我国高校物流教育现状与物流人才培养模式的创新, 《江苏商论》, 2004年第7期.

[4]董大奎等, 示范性高职院校建设的立异和特色, 《辽宁高职学报》, 2006年第4期.

10.清洁工程示范村创建工作总结 篇十

一、主要工作

①协助示范区申报2014年中央财政支持现代农业发展资金湖北省水产标准化生态健康养殖基地建设项目。申请项目资金3000万元，建设期为三年，建核心示范区6000亩。目前，我局已和华中农业大学水产专家进行联系，进行评估设计，做好争取项目的前期工作，协调省水产，财政部门的支持。

②引进湖北千湫新农（咸宁）有限公司落实示范区投资 800万元，建立300亩泥鳅种苗繁育基地，已投放水花苗1500万尾。

③引进市水产技术推广中心在示范区建立100亩名优苗种繁育基地，目前在协商土地。

④我局向阳水产良种场拟征地200亩，与市水产技术推广中心一起建立良种繁育基地。⑤举办了一起水产知识培训班，参加户130人。

二、存在的问题和建议：

11.创建市级生态示范村总结 篇十一

工 作 总 结

为了全面贯彻落实上级党委、政府关于市级生态村创建的布置和要求，我村为努力改善村民生态环境及居住状况，创建生态、优美、文明、有序、和谐的自然村新形象，提高广大村民的生活、生活质量，使本村人更亲、路更好、树更绿、水更清、村更美，做了一系列的工作，下面就##村如何创建市级生态村汇报如下：

一、创建生态村工作具体做法：

根据年初党委、政府制定的工作计划，把“两新工程”作为今年工作的重点。在生态村##过程中，按照新农村目标，注重本地实际，不断凸显特色，形成特有优势，增强本村竞争力。村三套班子认真学习贯彻上级精神，及时召开党员、组长、村民代表会议，把生态##作为“两新工程”的前期工作，并以“以人为本”的科学发展观为指导，以农业增效、农民增收为重点，努力促进本村社会与经济全面协调发展，全面进行生态村的##，把开展创建生态村活动作为一项民心工程和落实科学发展观、统揽农村全局性工作来抓，围绕广大人民群众最关心、要求最迫切的环境卫生做工作，同时向全村发放宣传资料，张贴各类标语、横幅，做到家喻户晓、人人皆知，实行点面结合，着重引导，使全村一下形成了良好的环境氛围，为生态村工作的开展奠定了坚强的群众基础。在生态村工作中，我们具体做了以下工作：

1、加强组织领导，统一思想。

按照生态村工作的总体要求，成立了由村主要领导全面负责，其他班子成员具体负责，党员、组长相配合的领导组织网络，制定了各项工作制度，明确了工作职责，为生态村工作的顺利开展提供了组织保障，增进了党群干群关系。

2、制定计划，分步实施。

（1）进行污水净化治理。我们成立了环保领导小组，分片专人负责，通过规划和改造，做好生活污水排放处理的工作，我们投入资金23万余元建造了一座集中式污水处理池和100余座分散式污水处理池，两种污水处理设施日处理污水170吨，受益农户达500户，既有效地推动了当地第三产业，又形成发展环境##的良好势头。

（2）实施村务公开民主管理。我们成立了村务公开民主管理领导小组，把推进村级民主决策、民主管理、民主监督作为村务公开的中心工作，认真抓好，抓实，确保村务公开落到实处。增进了群众参政议政意识，融洽了党群干群关系，真正体现民主与公开的结合。

（3）注重实效，强化生态村重点工程##。第一、近几年来我村不断加大对基础设施投入的力度，创建和完善了一大批基础设施，例如文化活动中心和农民公园的建造、全村通组道路的硬化、全村垃圾箱的全覆盖、全村河道及周边环境的保洁工作等。

第二、不断开展“双整治”工作，在“双整治”活动中，在上年的基础上，加强管理，发动广大党员、群众进行全面复查，发现一个消灭一个，彻底取缔了露天粪坑和建筑性坟墓，形成了良好的风气。

（4）实施村庄绿化。2009年在邵家桥示范点进行绿化美化，绿化以乔木树种为主，做到适地适树，树种配置合理，地方特色明显，绿化覆盖率达到52%，休闲绿化面积达5.1亩，人均公共绿地7平方米，道路、河道宜绿地段绿化率97%。

3、村庄环境卫生整治后发生了巨大变化。

一段时间来，我们在上级党委政府的正确领导下，在村全体工作人员的共同努力下，在全村村民的大力支持下，致力使本村形成环境整洁、设施配套、布局合理的生态型格局。人居环境有了明显变化，主要表现在：道路变得整洁、平坦、宽敞了，村庄更绿了，河流更清了，环境更美了，缩小了城乡差别。人改造环境，环境也改造人。通过河道清理，河里的水质变好，漂浮物和白色污染减少了，清理了生活区的垃圾，改善了居住环境。通过生态村##改变了以前脏、乱、差的局面，恢复了农村自然风貌的本来面目，村民的生活环境改善了，人的精神面貌也为之一新，一些根深蒂固的陋习正被村民所摒弃，一些符合时代要求，反映社会进步的思想观念和行为习惯正被农民所接受。创建生态村，反映了村民的愿望，体现了村民的利益，受到了##村村民的欢迎。

4、今后着力建立长效管理机制，促进人与自然和谐发展。加强对生态环境的##力度，减小工业、农业对环境的影响，加大保洁队伍的##，引导村民保护生态环境和发展经济相结合。改善生产生活环境条件不仅有利于自身发展的需要，而且是一项惠及子孙后代的工程，力行节约能源，并在制度和责任上加以完善和提高。

二、存在不足及改进方向

围绕创建生态村##，##村取得了一点成绩，但离村民日益增长的物质文化需求还有相当距离。我们将借创生态村的东风，继续加强领导，明确职责，落实各项制度和责任制，强化长效管理机制，为把##村##成为环境优美，社会秩序优良，各项事业协调发展的新农村而努力工作！

12.清洁工程示范村创建工作总结 篇十二

根据XXXX关于2014年安全生产标准化建设工作的总体部署和要求、公司2014年“安全生产标准化建设年”实施意见及上级单位2014年度安全生产工作会议精神、工作要求，项目部2014年度安全生产标准化建设内部评审“一级”达标目标，按照《电力工程建设项目安全生产标准化规范及达标评级标准（试行）》、《企业安全生产标准化基本规范》、《华能澜沧江水电有限公司安全设施标准化手册（试行）》（以下简称标准化手册）、《XXXX水电工程安全管理标准化手册》等相关规定和要求，结合项目部安全生产标准化建设工作开展实际情况，特制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻国家关于安全生产工作的重要批示、指示精神，积极落实上级单位2014年安全生产工作会议精神及要求，以科学发展观为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，强化“红线意识”，深入推进实施安全发展战略，大力推进安全生产法律法规标准的贯彻实施，规范项目安全生产行为，以落实安全主体责任为主线，以构建安全生产长效机制为目的，以安全生产建设基础为核心，强化安全管理过程控制，注重绩效管理和持续改进，全面提高项目部安全生产管理水平。

二、任务目标、创建目的、范围及完成时间

1、创建目的：通过创建安全标准化活动，重点解决项目管理理念落后、管理方式陈旧、管理方法简单；以人为本理念未牢固树立，未引入科学管理理念，运用经验式管理，作坊式管理；彻底整治施工现场“脏”“乱”“差”现象等诸多问题，实现项目管理方式革新与跨越。规范安全生产行为，提高管理水平，树立企业新形象。

2、工作目标：通过创建实施标准化工程活动，落实项目安全生产主体责任为主线，规范生产行为，使项目部各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范要求，使人、设备、环境、管理处于良好状态，全面提高项目部安全生产管理水平；实现安全生产标准化建设“一级”达标目标

3、创建范围：XXXXX

4、创建时段：2014年6月30日前完成标准化工程创建实施工作及考核不符合项整改落实工作，7月5日前项目部安全生产标准化工程创建领导小组组织进行自评，检查存在的问题和梳理考核不符合项，并制定整改措施，督促责任单位限期整改完成，7月10前完成创建过程影像资料收集、整理，编制考核申报材料报监理单位，7月15日前申请验收并持续改进。

三、创建工作实施计划

（一）软件部分

1、成立工作领导小组

为确保安全生产标准化工程创建实施工作顺利开展，特成立XXXX安全生产标准化工程创建责任领导小组，明确任务、落实各项责任；领导小组对安全标准化工程创建工作全面负责。

组 长： 副组长： 成 员：

安全生产标准化工程创建负责单位：生产指挥部 负责人：

右岸施工区副负责人： 左岸施工区副负责人：

XXXX安全生产标准化工程创建责任单位：开挖X大队 创建责任人： 创建副责任人：

XXX安全生产标准化工程创建责任单位：开挖X大队 创建责任人： 创建副责任人：

XXXX安全生产标准化工程创建责任单位：支护大队 创建责任人： 创建副责任人：

策划、监督检查落实责任单位： 具体工作落实督察责任人及副负责人： 单元创建责任人： 协助人员：

2、职责 项目部安全生产标准化建设领导小组办公室具体负责标准化工程创建工作计划及策划方案制定，检查指导现场不符合项整改落实情况，对整改不到位的督促整改落实；收集现场影像资料，完善标准化内业资料整编，并负责标准化示范施工区申报材料的编制和申报等工作。其成员为：

安全生产标准化工程创建工作领导小组及成员责任划分与工作要求：

总工：负责安全生产标准化施工区创建过程各项安全生产技术指导、技术交底、创建工作落实情况督促等各项工作。

XXXXX（创建实施总负责人）：全面负责XXXX安全标准化工程创建工作，负责各项考核项目实施策划、各项工作任务计划布置安排及相关事项协调。具体创建工作落实情况监督、检查。

领导小组其他成员参与XXX安全标准化工程创建检查指导，内部评定及各自职责范围内关于标准化建设的各项工作。

生产部负责人：XXX安全生产标准化工程创建负责人，对创建工作计划实施协调及各项工作任务落实情况全面负责。

调度员：按照标准化创建实施方案要求，协助负责人对施工区安全标准化工程创建计划实施情况及各项工作任务落实情况进行管理，结合施工生产对设备停放区域的划分、材料堆放等工作协调。

生产部副主任：按照标准化创建实施方案要求，协助负责人对XX施工区安全标准化工程创建计划实施情况及各项工作任务落实情况进行管理，结合施工生产对设备停放区域的划分、材料堆放等工作协调。

队长：XXX安全生产标准化工程创建现场责任人，负责落实标准化示范施工区创建现场各项工作执行及不符合项整改落实。

副队长：协助责任人落实标准化工程创建现场各项工作实施及不符合项整改工作，协调创建单元单位相互配合开展创建工作，设备停放、施工材料及工器具排放安排布置、垃圾废料清理等各项工作。

队长：XX坝肩安全生产标准化工程创建现场责任人，负责落实标准化示范施工区创建现场各项工作执行及不符合项整改落实。

副队长：协助责任人落实标准化工程创建现场各项工作实施及不符合项整改工作，协调创建单元单位相互配合开展创建工作，设备停放、施工材料及工器具排放安排布置、垃圾废料清理等各项工作。

队长：XXXX安全生产标准化工程创建现场责任人，负责落实标准化示范施工区创建现场各项工作执行及不符合项整改落实。

副队长：协助责任人落实标准化工程创建现场各项工作实施及不符合项整改工作，协调创建单元单位相互配合开展创建工作，设备停放、施工材料及工器具排放安排布置、垃圾废料清理等各项工作。安全办负责人：全面负责XXXX安全标准化工程创建实施工作的督促落实及不符合项整改情况的监督、检查及安全生产标准化办公室的具体工作，及时掌握现场实施动态，对不能协调解决的问题及时上报领导小组讨论解决。

安全员：协助督察责任人监督、检查XX施工区现场安全标准化工程创建方案的实施情况，及时督促整改安全生产标准化创建过程中出现的不符合项及其他工作。

安全员：协助督察责任人监督、检查XX施工区现场安全标准化工程创建方案的实施情况，及时督促整改安全生产标准化创建过程中出现的不符合项及其他工作。

安全生产标准化建设单元创建责任人，对各自施工作业面的安全生产标准化考核项实施计划及不符合项整改工作全面负责。

机电队对XXXXX标准化工程安全用电管理全面负责。辅助人员按要求做好安全标准化施工区创建领导小组安排的各项工作，提高各项资料、协调参与内部评定等工作。

3、安全教育培训

（1）根据XXXX安全生产标准化工程创建工作，安全生产标准化工程创建领导小组组织，领导小组组长及成员、标准化工程创建各责任区相关人员、单元创建责任人、安全生产管理人员及相关人员等人员参加，邀请XXX安全质量环保部人员对安全生产标准化工程创建工作进行教育培训，主要安全标准化建设考核点有误解和异议的条款等进行咨询，讲解安全标准化建设的方法、核心思想、实施措施，安全标准化建设注意事项等，使相关人员深入领会安全生产标准化建设的意义。

（2）项目部安全生产标准化工程创建领导小组组织，标准化创建责任人、负责人及单元创建责任人及相关人员参加，分别对XXXX安全标准化工程创建实施计划和要求进行交底、指导，主要对创建考核项、评审要求、标准化创建要求进行讲解，明确各级人员标准化建设的责任及任务目标，使相关人员掌握标准化建设的要点及措施。

（3）各厂队领导深入到各中队和班组，每天组织开展班前五分钟会议和预知危险活动中，讲解本班作业危险因素和注意事项，落实安全防范措施，并结合标准化示范工程创建实际情况对安全生产管理基本要求、施工用电、文明施工、施工脚手手架、职业健康管理、高边坡施工作业安全、交通安全等方面的知识进行讲解，使施工人员的安全意识和生产技能不断提高，掌握安全生产技术要求，熟练岗位工种操作规程，确保安全生产标准化示范工程创建工作按期完成。

4、安全标准化内业资料

按照《电力工程建设项目安全生产标准化规范及达标评级标准》（试行）13个核心要素进行资料整编，做到每个要素与相关支撑的安全管理资料相对应，并健全案卷目录、卷内目录等，进一步提高安全标准化管理内业资料的规范性，满足安全管理资料的真实性、完整性、合规性、溯源性、闭环性等要求，全面提升安全管理内业资料的质量，确保安全管理资料响应安全标准化规范要求。

（二）硬件部分

安全生产标准化工程建设考核评分项目及不符合项整改落实计划

1、施工人员作业管理

所有人员服装、安全帽统一配置，安全、质量管理人员安全帽上标注“安全”、“质量”字样，施工作业人员安全帽标注“施工作业人员个人简要信息”卡片；标志填写完整的个人信息；全员佩戴工作牌上岗，特种作业人员持证上岗，高空作业人员必须配备安全带、安全绳等防护用品；安全带必须高挂抵用；挂点牢靠，边坡危石处理等作业必须系双保险，电焊工按要求配备电焊面罩、绝缘手套、绝缘鞋等劳保用品，开挖爆破造孔及锚索造孔人员必须按要求配备防尘口罩和耳塞，不符合安全要求的安全帽、安全带等安全防护用品全部更换，劳动防护用品必须符合国家、行业规定和要求，做到施工人员无违章作业行为。

2、施工脚手架

脚手架搭设必须按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2011)、项目部排架搭设方案及上级单位相关文件要求进行搭设，做到搭设基础稳固、跨距、步距按1.5m均匀设置、立杆、横杆间排距符合规范要求，作业层马道板采用竹夹板或宽度30cm；厚度3cm木板满铺并按规范绑扎牢固，脚手板搭接时搭接长度不小于20cm，作业层端部脚手板探头外漏长度为15cm，作业层外侧设置密目网，小横杆外露长度保持一致，剪刀撑设置角度按照45度～60度设置；扣件设置牢固，连墙件按规范设置；杆件搭接长度按照100cm搭接、上下爬梯或通道畅通、踏步设置符合标准化要求，严禁使用弯曲变形钢管等不符合材质要求钢管搭设排架。搭设完毕自检符合报监理验收合格后投入使用，并设置验收合格牌和各类警示标识标牌，做到排架整齐美观，符合标准化要求。

3、风、水、电管线路布置

施工用电、风、水管线路的布置必须按照施工平面布置设计要求布置，做到布局合理，无漏水跑风现象。施工用电线路架设高度必须大于2.5m，配电系统采用“三相五线制”和“三级配电两级保护”要求，上下马道按照施工爬梯垂直设置，每层马道风管、水管、分配电箱出线沿马道外侧防护栏杆设置，用电线路在防护栏杆下部均匀设置“线钩”敷设，无防护栏杆等支撑部位的用电线路按要求制作“线架”进行设置，排架使用的风、水、电线路竖向沿脚手架爬梯向作业层两端或一段顺踢脚板设置，做到线路满足负荷要求、布置平顺、绝缘良好，严禁采用绝缘材质不符合要求的花线、塑料护套线等线路，配电箱做到“一机、一闸、一漏”、警示标识和漏电保护器控制线路用途标识明显齐全，并在配电箱门设置“安全用电责任牌”明确用电班组、责任人、维修人员等信息，按要求设置防雨措施，对不符合要求的配电箱进行更换，做到施工用电、风、水管线路满足《华能澜沧江水电有限公司《安全设施标准化手册》及《施工现场临时用电安全技术规范 JGJ 46-2005》相关要求。

4、安全防护设施

每层马道临边采用外径50mm钢管设置标准化固定防护遮栏，防护栏杆高度按照1.2m设置，每200cm为一跨均匀设置立杆，立杆间隔40cm设置两根横杆，下部设置高度20cm挡脚板，护栏上间隔30cm涂刷红白相间的安全色，挡板上涂刷黄黑相间的安全色，与水平面夹角为45度，黄黑线宽分别为10cm。防护栏杆分段设置安全警示标志，防护栏杆安装牢固、平顺美观符合安全要求。上下马道设置标准化安全爬梯，爬梯护栏高度根据现场实际按照105～120cm设置、立柱间距不大于2m，并在立柱中间平行扶手设置16mm钢筋防护，踏步按照30～40cm高度设置，踏步宽度为60cm～120cm，两端采用外径50mm钢管，中间采用50*50角钢和长度30cm外径50mm钢管焊接，并于两端钢管焊接，中间设置木板制作或两段采用外径50mm钢管与长度30cm钢管外径50mm钢管焊接中间采用4跟直径18mm钢筋焊接而成，两端钢管用十字扣件按照水平面夹角为45度～60度设置，并在通道口设置“从此上下”“验收合格牌”“安全告知牌”每跨步允许通关人数等标志牌，安全防护设施符合《华能澜沧江水电有限公司《安全设施标准化手册》。

5、施工设备管理 马道临时停放支护使用空压机等设备由负责人根据生产计划安排统一协调布置安排规划场地，责任人与负责人协调分区停放整齐，分区设置，周围设置彩钢瓦统一高度围挡，外观保持整洁干净，灭火器配置到位有效，按要求统一设置安全操作规程，注浆机、喷锚机、搅拌槽、切割机、钢筋切断机、电焊机、砂轮机等小型设备统一规划场地合理设置，做到使用整齐有序，并设置操作规程牌，开挖面挖掘机、空压机、钻机等要求配置灭火器、操作规程牌，做到设备维护保养、维护记录齐全，挖机操作人员全部持证上岗，设备施工完毕按要求在规定的场地停放整齐，施工车辆按要求张贴车辆自编号等标识，施工车辆不得停放在施工道路及施工作业面影响其他车辆、人员通行和施工作业。

6、标识标牌管理

按照XXXX公司《安全设施标准化手册（试行）》相关规定，EL1624.5平台设置“五牌一图”，并在EL1624.5平台、EL1605、EL1590等马道部位设置各类标识标牌、宣传牌、责任牌等，在危险部位设置安全告知牌、在施工道路设置道路指示标牌、警示牌、限速牌等，各类标识标牌，在防护栏杆、爆破区域爆破警示牌，在粉尘作业场所设置职业危害告知牌，设备停放场地和小型机械使用场地设置场地区域标牌、现场使用的钢筋切断机、切割机、喷锚机、搅拌机、电焊机、混凝土地泵等机具和变压器防护栏、水池等设施按要求设置操作规程，做到现场各类标识符合华能澜沧江水电有限公司《安全设施标准化手册（试行）》相关规定。

7、文明施工及临用房选用标准管理

标准化示范工程创建责任人根据生产需要在各作业面和马道、作业平台等部位按照《安全设施标准化手册》相关规定统一配置“生产垃圾专用箱”，对油棉纱、废手套、废木料、产品包装箱等废弃物和施工垃圾回收，负责人统一协调安排清理，对浇筑产生的废混凝土等固废弃物施工完后及时进行清理，确保生产面干净，保证施工范围内场地平整，无大块石等异物。并设置文明施工人员对现场垃圾、股废弃物随时进行清理回收，使施工工作面平整、无积水、无坑洼，做到规范、整齐划一。

施工现场值班室、材料棚、变压器配电室、制浆站、移动式厕所等临时用房和工棚根据实际需要由负责人统一协调安排划分区域设置，责任人按要求落实，做到布置合理，尺寸统一、颜色统一，使用符合标准化建设要求。执行标准参照按照XXXX公司《安全设施标准化手册（试行）》相关规定。

8、施工材料堆放及小型工器具管理

施工现场钢管、各类钢筋、模板、小型工器具等材料堆放做到分门别类、合理堆放。根据施工现场实际需要在不影响生产施工及人员通行的部位，由标准化施工区创建负责人统一协调布置材料堆放区域，责任人安排人员及时对施工材料按类别堆放。钢管统一高度搭设支架，长、短钢管分开码放在支架上；模板统一高度按尺寸大小码放成正方形堆垛；制浆站等施工用水泥按照标准化要求码放整齐；施工用具及小型机具制作工具箱统一摆放整齐，扣件、螺丝等小用具制做存储箱统一收集存放；在同一施工面的材料尽可能堆放在一条线上，做到施工材料堆放及小型工器具摆放符合《安全设施标准化手册》。

9、开挖面平整及施工道路管理

开挖面开挖按设计要求分区、分层开挖，开挖爆破作业按规范和爆破设计要求施工，现场安全警戒标志、储物箱等设施齐全，安全管理人员全程跟踪到位，不出现违章违规作业，火工材料账物相符，使用符合安全规范要求，开挖大面分层、分段开挖，大面平整无大块石、开挖整齐有序，开挖边坡半孔率、坡脚等控制到位，符合质量要求，无多余施工弃渣堆积造成开挖面开挖混乱等现象。

施工道路畅通平整，雨天无积水，路基两侧无施工废渣及垃圾，满足场内机动车辆通行要求，路基侧排水沟砌筑排水沟，做好路基排水工作。

10、现场洒水降尘工作

XXXX洒水降尘管道设置、蓄水池等设施由机电队负责设置和运行维护，标准化示范工程创建负责人对洒水降尘工作统一安排协调，责任人安排人员每天对开挖面进行洒水降尘，保证现场开挖翻渣、弃渣拉运等作业无较大粉尘，对洒水降尘水管不能延伸到位的作业面及施工道理，由负责人协调洒水车进行洒水降尘，并每天安排洒水车对施工道路进行洒水降尘，使施工作业环境符合安全生产标准化要求。

五、工作要求

1、安全标准化建设是一项重要工作内容，必须贯穿于整个安全管理过程中，各单位按照《电力工程建设项目安全生产标准化规范及达标评级标准》和《安全设施标准化手册》要求和规定，结合本实施方案循序渐进开展相应工作。对于安全标准化出现的重要事项，由安全标准化创建领导小组及时解决。

2、安全生产标准化工程创建监督责任人和副责任人每天对考核评分项目及不符合项整改落实情况进行督察，对不符合要求的及时进行纠正、指导，确保创建工作顺利开展。

3、在实施过程中，各单位必须高度重视安全管理内业标准化工作，按照安全内业标准化的要求规范标准化资料，积极收集创建过程中的影像资料，做到资料的系统性、完整性和溯源性。

4、安全标准化工程创建单元责任单位必须按要求开展创建工作，负责人亲力亲为对创建工作高度重视，积极落实各项工作，对落实情况将纳入外包工程安全专项整治考核及项目部每月安全生产考核，落实工作与安全绩效挂钩。

5、安全标准化工程创建单元责任单位每天按要求认真开展班前安全5分钟教育活动及预知危险活动，讲解安全注意事项、施工安全技术、措施等要求，特别是加强安全标准化教育培训，使相关人员在安全标准化工程创建过程中掌握安全生产标准化建设的相关内容和方法要求，明白各自在施工作业过程中应承担的责任，义务、标准要求。

13.清洁工程示范村创建工作总结 篇十三

关于进一步加强标准化示范工地创建工作的通知

各区、市建设行政主管部门，各有关单位：

为进一步提升建筑施工现场管理水平，实现标准化管理的常态化，现就进一步加强标准化示范工地创建工作提出如下要求：

一、规范申报制度

凡是创建标准化示范工地的工程，必须在开工15个工作日内报送申报材料。市南区、市北区、四方区、李沧区的工程由施工总承包企业直接报送到市城乡建设委建管局；崂山区、城阳区、黄岛区、高新区、保税区、出口加工区、即墨市、胶州市、胶南市、平度市、莱西市的工程报当地建设行政主管部门，并由当地建设行政主管部门预审同意后集中上报。

二、严格评审前初审

市城乡建设委建管局将在评审前对申报的工程进行初审。在初审中，发现未按标准化要求进行施工管理的，给予警告并下发整改通知单，整改仍达不到评审要求的，取消其评审资格；对发现存在严重问题的，直接取消其评审资格，并按相关规定进行处理。

各区、市建设行政主管部门要严把预审关，指导企业搞好标准化管理，严格按照标准对拟参加评审的项目进行评审资格确认，每月上报评审计划。市标准化示范工地评审组在评审时，对发现达不到评审条件的，一律不予评审。

三、严格评审过程检查

市标准化示范工地评审组将对参加评审工程的所有单体进行现场查看，对施工现场的综合管理情况进行量化评分，得分率达到90%（含90%）以上的评为标准化示范工地。同时，评审组将对评审中发现的问题进行点评，督促整改。

四、严格评审后复查

市城乡建设委建管局将不定期对已获得标准化示范工地称号的工程进行复查和暗访，对降低管理标准的撤销其标准化示范工地称号，予以全市通报批评，并依据《青岛市建筑市场主体管理考核办法》给予扣分处理。

五、调整评审考核标准和加分政策

1.调整评审考核标准。市城乡建设委建管局结合现行的建筑施工标准规范和施工现场管理的新要求，对标准化示范工地考核标准进行了调整修改，将施工现场质量安全体系建设纳入评审内容。

2.调整加分政策。同一企业在同一地点同一项目承建的工程，按照一个标准化示范工地进行申报。对通过评审且符合下列情况的工程，按照2个示范工地给予加分：建筑面积30000平方米-50000平方米（含30000平方米）且单体数量达到6个；建筑面积50000平方米-80000平方米（含50000平方米）且单体数量达到4个；建筑面积80000平方米-100000平方米（含80000平方米）且单体数量达到2个；建筑面积达到100000平方米以上（含100000平方米）。