职业技能培训合作协议书(修改版2012.5.12)
1.职业技能培训合作协议书(修改版2012.5.12) 篇一
培训协议(司梯员适用)
甲方:
乙方:(身份证号码:)为提高员工的素质,增强员工的工作能力,根据《职业教育法》、《企业职工培训规定》及《广州市劳动合同管理规定》,秉承平等、自愿原则,双方友好协商并达成如下协议:
甲方因工作需要,选派乙方参加 特种设备作业人员考(审)证培训,培训日期自年 月日起至年月日,共协议条款:
一、乙方必须在培训结束后恢复上班之日起为甲方服务叁年,服务期限自年月日至年月日。
二、甲方选派乙方参加专项培训,培训费元,培训费用在乙方培训结束取得证书后予以报销。培训期间甲方按照乙方脱产培训前岗位工资标准核算工资并交纳各项保险费用。
三、乙方若因私人原因而导致不能如期取得证书,则所有培训费由乙方支付。
四、乙方在参加培训期间,须遵守纪律,刻苦学习,不得缺课,争取以优异成绩毕(结)业。乙方取得证书后,须交由甲方保存。乙方需将所学的知识运用到实际工作当中,并有义务将所学知识传授给甲方的其他员工。
五、乙方应自觉遵守国家法律和培训校方的各项规定。否则,甲方有权要求乙方全额退还学习期间甲方向乙方支付的工资,并按照甲方有关规定处理。若乙方涉及法律责任,甲方将按照国家有关规定对乙方进行处理。
六、乙方不得在学习期从事超越学习范围的其他活动。否则,甲方有权要求乙方全额退回学习期间甲方向乙方支付的工资,并予以辞退。
七、乙方应于培训结束之日起 壹 日内向所在部门报到并恢复上班,否则按甲方有关规定计旷工处理。
八、在乙方的服务期限内,甲、乙任何一方解除劳动合同,或双方签定的劳动合同期满而不再续约,乙方应按相应比例赔偿甲方培训费用,赔偿金额计算公式为:赔偿金额=全额培训费用÷规定服务期限×未服务满剩余月份数。
九、甲、乙双方的劳动关系终止,乙方按上述第八条向甲方退还培训费后,甲方将退还培训证书给乙方,本协议即告终止。
十、乙方在服务期满后离职,可取回培训证书,无需向甲方支付该培训费。
十一、本协议如有未尽之事宜,双方可通过协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等效力。
甲方:
甲方代表:
年乙方:年月日月日
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