在统战部专题民主生活会上的表态发言

在统战部专题民主生活会上的表态发言（共9篇）

1.在统战部专题民主生活会上的表态发言 篇一

在群众路线教育实践活动专题民主生活会上的表态发言

刚才，张英温同志代表局党组做了宗旨教育活动对照检查发言。我认为这个发言实事求是,符合林业局实际，找问题准确, 对每个同志的批评中肯、实事求是；整改措施针对性、可操作性都很强。在相互批评阶段，大家都积极拿起批评武器，对我在“四风”方面的问题勇于“亮剑”，指出问题、亮出不足，没有刻意夸大，也没有躲闪回避，符合我的实际情况，问题找得比较准；触及思想，触动灵魂，不避重就轻，不放过细微；同时找问题是本着出于公心、对我负责的态度，推心置腹，坦诚相见，很中肯、很实在，也很到位，对我以后的工作、生活具有很强的指导性和可操作性。对此，我从内心表示接受、并表示衷心的感谢。借此机会，我向参加会议的县委群众路线教育活动督导组、局党组表态，并请各位班子成员监督。具体的态度就是四条：“真心接受、认真整改、杜绝反弹、确保实效”。

第一实心实意接意见。提意见的同志出发点都是好的，站在对我负责的角度，目的都是为了我改进作风、改正缺点、促进进步；俗话说“忠言逆耳、良药苦口”，通过批评使我认识到了自己的 “四风”方面的问题，并给我指出了改正的方向，因此我是以以闻过则喜的态度，虚心若谷纳良言，真心实意的接受同志们的批评。

第二 雷厉风行抓整改。对同志们提出的批评意见和建议，我将以雷厉风行的作风、“抓铁有痕、踏石留印”的精神，立行立改予以落实。我将对同志们提出的问题清单认真梳理、建立台账，对每一个问题实行逐一销号制度，做到有目标、有措施、讲限时，从现在改起，不等待观望、不敷衍塞责。

第三 锲而不舍防反弹。针对这次民主生活会查摆班子出来的问题，在以后的工作、生活中，更加认真地执行“八项规定”不打折，更加认真地执行上级党委和局党组制定的一系列规章制度不越线，不搞“一阵风”和“走过场”，杜绝屡禁不止、屡改屡犯现象。

第四 坚持不懈保实效。正确处理好开展教育实践活动与推动当前工作的关系，把在群众路线教育实践活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为工作的动力，把专题民主生活会的成效体现在整改落实的效果上。对自己分管的工作进一步进行梳理，抓住薄弱点，找准突破口，加大工作力度，确保每项工作保质保量完成。

2.在统战部专题民主生活会上的表态发言 篇二

各位领导、同志们：

在区委的高度重视下，在区纪委、区委组织部的悉心指导下，xx乡领导班子xx民主生活会经过班子同志的共同努力，会议各项议程圆满完成，达到了揭短亮丑、红脸出汗的预期效果。这次民主生活会，班子及班子成员都能够以严肃认真的态度、敢于揭短亮丑的勇气，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对党忠诚、履职尽责、廉洁自律等6方面问题，认真开展了批评和自我批评，每位同志的发言都很实在、真诚，做到了真心帮、虚心听、诚心改，做到了“红红脸、出出汗、鼓鼓劲”，达到了统一思想、提高认识、增进团结、促进工作的目的。

下步，xx乡领导班子和班子成员将此次会议为起点，切实贯彻区委重要决策部署，以舍我其谁的担当、破难攻坚的闯劲、刮骨疗毒的决心抓好整改落实，全面推进各项工作更上一层楼。

一、坚持以高度的政治自觉和问题导向抓整改落实，拒绝“虎头蛇尾”。坚决防止产生开了民主生活会就可以闯关成功、万事大吉的错误思想，民主生活会是我们自我反思、自我提升的有效载体，针对自我查找的问题，我们一定要坚持标准，决不能虎头蛇尾，决不能用自我感觉来替代群众评价，我们将把这次民主生活会作为一个新的起点，不松懈、不拖延、不停步地抓好后续整改工作，各班子成员要根据形成的问题清单，进一步细化整改措施，切实做到时间明确、要求明晰、成效明显。这里我再做强调，为政一方，我们要切实做到日省吾身、严于自律，各班子同志要经常自问，问问自己过去的一年为鹿西做了些什么，今年要为鹿西百姓做些什么，为鹿西群众留下些什么。既然组织把责任压倒我们的身上，我们就要有责任担当，这不仅仅是一个岗位、一项工作，而是一项事业。有了一颗忠诚担当的事业心，自然而然就会少些计较、少些埋怨，多些激情、多些思考。

二、坚持以最严的作风纪律和标准抓工作落实，确保工作实效。作风建设永远在路上。我们将牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，以党章党规党纪为尺子，以开展“工作落实年”活动为抓手，以“清廉鹿西”系统工程建设为切入点，实现作风建设“三个做到”，切实提升服务效能，强化工作落实。一是做到作风建设紧抓不放见常态，进一步形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。二是做到具体深入见实招，细化全年重点工作任务，强化政令执行，对关系群众切身利益的问题一一回应、具体解决，对群众身边的不正之风一一查处、及时纠正，把改进作风的成效体现到细微处、落实到渔农民群众的心坎上。三是做到持之以恒见长效，坚持扭住不放、久久为功，防变异、防反弹、防松懈，切实在坚持中深化、在深化中坚持。

三、坚持以实在的效果和真切的变化取信于民，全力加快推进“花园鹿西、离岛慢城”建设。查摆问题是手段，整改落实是目的。这次民主生活会，班子及班子成员对去年的整改问题情况进行了深入的反馈剖析，并进一步查摆了“学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等六个方面的突出问题，反省、批评是到位了，但关键是看工作成效。为此，我们将以更严的标准、更严的措施、更严的纪律，精心制定整改方案，拿出有效的整改措施，突出重点，一项一项细化，一个一个落实，把会议的成果真正体现在工作落实的实效上；

我们将进一步严肃党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩，将民主生活会中焕发出来的自我革命精神转化为推进工作的自觉行动，真正在学懂弄通做实上下功夫，牢记嘱托、感恩奋进，在实干中展现新气象、在落实中展示新作为、在担当中赢得新未来，为加快建设“花园鹿西、离岛慢城”，全面建成小康社会打下坚实的基础。

3.在统战部专题民主生活会上的表态发言 篇三

今天，根据县党的群众路线教育实践活动工作安排，县体育局领导班子专题民主生活会如期进行。刚才，我和其它2位同志，就班子集体及个人存在的“四风”突出问题进行了对照检查和自我批评。县委督导组副组长、县直属工委副书记同志对我们开展批评和自我批评进行全面、详细、深入的点评小结。指出了存在的问题和不足，寄予了深切期望，使我深深地体会和感受了党组织和县领导对我们一定要为实现县委提出的换挡提速、跨越发展贡献好自己的力量，用实干担当推动我县体育事业上一个新台阶。在这里我代表5位班子同志作如下表态：

第一、这只是起点，而不是终点。我们将以这次民主生活会为新的起点，持续深入地开展好党的群众路线教育实践活动。在这次民主生活会之前，县体育局班子集体和每个成员，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，在查摆问题上狠下功夫，查摆出实际存在的“四风”突出问题。并且经过逐一对照，每个班子成员首先对照问题自我画像，有了初步轮廓，再由班子成员一起，坦诚相见，开诚布公，面对面、背靠背，相互征求意见，查摆出来的问题更加具体、更加直观、更加详实。现在教育实践活动进入到了非常重要的关键阶段，这只是从一个阶段进入另一个阶段的又一新起点。面对每一次的爬坡过坎，我们都必须认真对待，不能有丝毫的松懈怠慢，不能有松松气，歇歇脚的想法，更不能回避问题折回原点。

第二、真实面对，深刻反思。在梳理查摆问题的初期，我们特别是我本人，对各种问题存在视而不见，或者是虽然看到一些突出问题，却遮掩回避，若无其事；甚至我们片面地认为，体育部门的同志工作辛苦，待遇清苦，有职无权，有事无钱，整天同体育人打交道，做的是服务群众、满足人民群众强身健体的事，哪存在什么“四风”问题。但是经过认真对照检查，我们体育局也同样存在问题，只不过是忽视了问题的存在，特别是我们在服务群众过程中，没有树立正确的群众观念，对体育工作服务中心、服务大局、服务基层、服务群众，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的健康问题方面，还不同程度地存在形式主义、官僚主义的现象，我们必须认真面对“四风”问题，下一步，我们要在活动开展中，在工作岗位中认真进行深刻反思。反思什么呢？一是反思我们作为一名党员干部有没有宗旨意识？有没有群众观念？二是反思我们在服务改革发展大局、维护社会稳定中做了什么？三是反思我们关注民生、服务群众中做了什么？四是反思整个体育部门单位是不是在推动我县体育事业的大发展大繁荣、满足人民群众的健身需求上下功夫？通过深刻反思切实端正自己的心态，承认“四风”突出问题的存在。坚决不能嘴上承认，心里不服，当时承认，过后不当回事。有了对问题客观存在的认识，才能在下一步整改过程中有针对性、有指向性、有操作性。

4.在统战部专题民主生活会上的表态发言 篇四

2009-06-2

3按照中央的统一部署，当前，我市学习实践活动进入了分析检查阶段。这一阶段主要是分析总结学习调研阶段的主要经验，认真查找存在问题，深刻分析原因，明确努力方向，为整改落实阶段打下坚实的基础。市委决定召开这次民主生活会是非常及时和必要的，对于进一步贯彻落实科学发展观，将学习实践活动引向深入意义重大。

市委常委班子成员在学习实践活动中，带头学习调研，带头开展解放思想大讨论，带头推进主题实践活动，边学边干、边学边改，理想信念更加坚定，理论基础更加坚实，实践能力更加突出，人民群众得到更多实惠，在全市学习实践活动中起到了很好的表率作用。在志平书记的带领下，市委常委班子是一个政治坚定、团结和谐、干事创业的领导班子，是一个具有强大凝聚力和战斗力的坚强领导集体。

学习实践活动开展以来，我和政府班子成员严格按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，在市委的统一部署下，全身心地投入到学习实践活动中，将科学发展观贯穿于各项工作的始终，切实做到了真心参与、认真学习、真正读懂、真抓实干、出真成果。在学习实践活动中，坚持带头学，组织政府班子集中学，系统地学习了规定的书目和关于科学发展观的重要论述，对科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求有了更加深刻的理解和把握，更加坚定了贯彻落实科学发展观的思想和信念；把推进政府各项工作跃上新台阶作为贯彻落实科学发展观的实际行动和具体体现，以项目为核心，大力推进“三大基地”建设和重点产业发展及基础设施建设，加快“突破阜新”战略的实施，贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性进一步增强；突出实践特色，以四项主题实践活动为载体，深入开展调查研究，先后两次集中深入到两县七区开展调研，多次到产业基地、企业、基层了解情况，总结经验、发现问题、推进工作，政府班子成员也结合分管工作开展了形式多样的调查研究工作，解决实际问题能力进一步提高；抓好民生工程的落实，特别是在就业、社会保障、安居工程、城乡环境卫生改善等方面加大了工作力度，使人民群众真正得到更多实惠。

通过前一阶段的学习调研，我及政府班子真正将科学发展观印在脑子里，融入血液中，对科学发展观的理解和认识进一步深化，贯彻落实科学发展观的能力和水平有了新的提高，全市经济社会发展取得了新的成效。同时，对照贯彻落实科学发展观的总体要求，我与班子成员一道结合自身工作实际和征求到的意见和建议，深入查找自身及班子存在的问题，并深刻剖析问题根源，认真加以整改。在此，我与各位常委进行交流，也请各位对我及政府班子提出批评、指正意见。

一、存在的主要问题

1、理论知识水平有待提高。我一直强调学习是工作力、是生存力、是竞争力，将学习作为生活习惯和终身追求，不仅坚持自身学习，还注重组织带动政府班子、政府系统学习。面对复杂多变的形势，总体上理论水平与形势发展需要还有些不适应。特别是对政治理论学习还需要进一步加强，对科学发展观的学习和理解还需要进一步深入，真正将加强学习贯穿于学习实践活动的始终。政府班子成员大多注重分管工作方面业务知识学习，对政治理论学习不够，组织带动分管部门学习力度不大，政府系统学习长效机制、学习风气还没有形成，学习型政府建设任务十分紧迫。

2、推进科学发展步伐不快。面对“突破阜新”的形势和重任，我及政府班子始终把推进又好又快发展作为首要任务，创造性地抓好市委、市政府决策的落实。但从实际工作看，重大项目建设进展不快，重点产业发展创新招法不多，重要基础设施建设仍需加强，生态环境建设任务艰巨，突破发展、跨越发展的局面还没有形成，距“三年见成效、五年大变样”目标要求差距较大。经济发展速度还不快，经济运行质量还不高，破解制约经济发展难题成效不明显，外贸出口等指标下降趋势仍然没有扭转。这说明政府的工作还未完全到位，与“突破阜新”的形势还有些不适应。

3、统筹协调各方能力需要进一步增强。我市经济发展的压力非常大，我及政府班子把主要精力放在抓经济发展上，对项目建设、基地建设、企业壮大、县区经济发展等方面投入精力较多。但对社会事业发展投入精力不够，大多时候是就事论事抓工作；在统筹城乡协调发展方面力度不大，城乡一体化进程不快；在各项工作摆布、科学合理分配精力和时间上做的还不够，瓶颈制约及薄弱环节的突破做的不够；政府班子还没有做到工作效能最大化，各方面积极性还没有充分调动起来，政府系统整体合力还需加强。

4、涉及群众切身利益的热点难点问题未能有效解决。尽管民生工程得到加强，棚户区改造、沉陷区治理、就业和再就业、社保扩面等工作取得一定成绩，改善了城乡群众的人居环境和生活条件，但对事关群众切身利益的一些具体问题仍需高度关注，加大工作力度。群众反映较多的物业管理、老旧小区改造、剩余棚户区居民住房等问题尚未解决，信访工作压力依然较大，群众合理诉求未能得到妥善处理。我和政府班子成员对这些问题过问不够，办法不多，还没有做到经常性、主动性深入基层群众中听取意见和建议，及时有效化解矛盾和问题。

5、抓落实的力度还需加大。带领政府班子对市委的重大决策部署能够做到迅速落实、跟踪推进；对政府的重要工作有部署、有检查、有结果。但在一些具体工作上，有时深入系统研究不够，对工作督促检查不及时，奖惩措施未能落实到位，致使有的工作出现拖拉现象。我及班子成员没能坚持经常性地深入到基层、企业、群众中，开展调查研究活动，一些需要解决的困难和问题没有及时发现和解决。个别部门服务意识、责任意识、全局意识不强，服务县区、服务项目、服务企业能力有待提高。

6、管理方式需要改进。我坚持人性化管理理念，注重靠人格魅力影响、带动其他人，但这种方式对有些干部不适用，应从有利于推动事业发展的角度，不断改进工作方式。由于对全市发展心里着急，对工作要求标准高，对有些部门工作不及时落实、行动迟缓的，难免有急躁情绪，有时表现出不耐烦，批评人不讲究场合和方法。政府班子成员坚持分工负责，密切合作，但对分管系统以外的部门协调不够。主动进行思想沟通交流相对较少，与政府班子成员、与各位常委经常是就工作谈工作，很少有机会坐下来一起谈谈心。政府班子成员与分管系统的主要负责人及班子成员思想交流也普遍不足。

二、存在问题的原因分析

1、学习科学发展观理论的长效机制不健全。我及政府班子成员偏重于经济知识方面的学习，认为抓政府工作不懂经济知识是不行的，因而常常忽视了对政治理论知识的学习，导致学习不系统、不全面，用理论武装头脑、指导实践有待加强。客观上政府工作千头万绪，班子成员工作繁忙，时间和精力有限，很难有时间坐下来集中认真学习。主观上主要是对理论知识学习重视不够，理论学习的长效机制没有建立起来，学习没有成为制度化、经常化、规范化。

2、思想解放程度不够。我及政府班子对“突破阜新”的紧迫感、责任感和使命感日益增强。但在具体工作中，有时仍然显得工作创新招法不多、体制机制突破力度不大、困难问题解决办法不多，与时代发展不相适应，与“突破阜新”不相适应。分析原因，客观上我市经济发展环境滞后、活力不足、制约因素多，干每一件事情难度都较大；主观上是思想解放程度不够，未能做到“突破阜新”首先要突破自我，未能以突破性的思维、突破性的手段，推动阜新实现突破性的发展。

3、统筹兼顾的根本方法把握不够。工作中注重抓大事、议大事，对具体事物推进力度不够，缺乏统筹考虑、科学摆布，致使全市工作出现不平衡，县区之间、部门之间发展不平衡、工作不平衡，各级干部部分存在苦乐不均。经济与社会、经济与民生、经济与环境、一二三产业等未能做到统筹兼顾、协调发展。分析原因，主要是对科学发展观统筹兼顾的根本方法理解不深、把握不足、运用不够，这与自身精力和能力有关，实际上是对经济工作以外的工作重要性认识不足，没有提到重要议事日程。

4、政府系统执行力建设推进不够。虽然平时对工作强调很多，都能全面进行部署，并注重完善各项规章制度且要求严格。但有些工作部署落实不到位，政令不畅现象时有发生。分析原因，客观上是陷于事务性多，时间和精力有限，无法做到事事直接督促检查；主观上对深入调查研究重视不够，对工作要求不够严格，跟踪检查不到位，特别是没有很好建立起行之有效的工作机制和责任机制，没有调动起各方面的积极性，部门间协调配合机制没有很好形成。

5、领导艺术提升不够。坚持分工负责，对班子成员充分信任，注重发挥每个人的积极性。在一些具体工作上，没有更好发挥班子最大的合力，没有完全调动各县区、各部门的工作积极性。班子成员还没有从过多的事务性工作中解脱出来，文山会海现象还不同程度存在。工作方法有时简单，工作不够细致、深入。分析原因，主要是我自身及班子成员个人综合素质有待提高，领导艺术、工作方法有待加强。

三、整改措施

1、坚持加强学习，提高理论指导实践能力。坚持学习工作化、工作学习化，增强学习的系统性和全面性，将学习理论知识放在更加重要的位置，真正用理论武装头脑、指导实践、推进工作。在自己坚持带头学习的同时，要组织带动班子学，推动班子带动分管系统学，促进政府系统学习风气的加强，把深入学习科学发展观贯彻于工作的始终，真正使科学发展观入心入脑。要建立健全班子集中学习制度，形成学习长效机制，科学制定学习计划，在做到缺什么补什么的同时，要坚持系统学习、深入学习，全面提高理论知识水平。通过学习提高政府班子的领导能力和执政能力，全面提高自身理论素养，坚定信念，在世界观、价值观和党性观念等方面不断加强，从而达到思想上统一、行动上一致的目的。将学习作为思想解放的动力和源泉，树立突破发展的意识，打破因循守旧、按部就班思想的束缚，将解放思想真正从口号上变成超常规跨越式发展的重要实践。

2、坚持调查研究，提高科学决策水平。提高科学决策能力是提高领导能力和执政水平的重要方面，是贯彻落实科学发展观的具体体现。把加强调查研究作为科学决策的重要手段，提高调查研究的广度和深度，努力做到经常性深入基层、社区、企业了解情况，掌握第一手资料，为科学决策提供可靠依据，通过调研汲取营养、增长才干。把集中民智贯穿于决策的全过程，坚持民主集中制原则，通过市政府常务会、市长办公会等多种形式，充分发扬民主，集中集体智慧，努力使政府决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，经得起历史、实践和人民的检验。高标准谋划各项工作，在工作中增强战略性和前瞻性的眼光，在制定规划、建设项目时要着眼于10年、20年甚至更长时间的发展情况，做到既能指导当前，又能管长远的发展。

3、坚持统筹兼顾，提高工作整体水平。坚持科学发展观的基本方法，用系统化思维考虑问题，着力提高统筹兼顾的能力，既要抓住重点，又要兼顾一般，工作上不留死角，不留盲区，实现整体推进，均衡发展。从全局出发，通盘考虑，摆布好工作，科学分配时间，拿出更多的时间和精力统筹推进社会各项事业全面发展，实现局部与全局良性互动和最优发展。站在全局的高度和长远的角度考虑问题，防止重眼前轻长远、顾此失彼的发展倾向，推动经济社会发展各要素之间的统筹协调和良性互动。建立完善的体制机制，统筹城乡与区域、经济与社会、人与自然的协调发展，加强制度建设，建立具有根本性、全局性、长远性的体制机制，协同推进经济、政治、文化、社会和生态等领域的改革和创新，为科学发展释放出巨大能量。注重树立典型，以典型带动整体工作，以重点突破带动全局发展，通过重点突破解决制约科学发展的主要矛盾。

4、坚持以人为本，提高群众幸福指数。在推动发展的同时，本着群众利益无小事的原则，更加关注民生工程，更加关注群众利益，更加关注社会建设。继续

实施积极的就业政策，加强就业培训，促进就业援助，鼓励全民创业。依法推进社会保险扩面，健全城乡社会救助体系。加快保障性安居工程建设，积极争取支持，继续推进棚户区改造工作。开展老旧住宅小区综合整治改造工作，改善广大居民的生活环境。全面加强物业管理工作，对各类住宅小区实施分类管理，提高物业管理水平。定期接访，主动下访，建立健全解决群众合理诉求的长效机制。深入到困难多、群众意见多、工作开展难度大的地方，了解民情，着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，着力化解人民内部矛盾和不和谐因素，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，促进社会和谐，让全市人民群众得到更多实惠。

5、坚持工作标准，提高工作主动性。适应“突破阜新”的形势，顶得住巨大压力，经受住严峻考验，增强工作的主动性，以积极进取、开拓创新、勇往直前的精神，完成肩负的历史使命。要在重大项目建设、重点产业发展、骨干企业培育、县区经济发展、现代服务业发展等方面进一步创新工作思路和招法，尽快形成突破性发展局面。正确认识和分析面临的困难，善于从困难中寻找机遇，从克服困难中抓住机遇，把握做好工作的主动权。勇于接受挑战，敢于碰硬，不躲事、不怕事，知难而进，敢于啃硬骨头，集中精力化解矛盾，狠抓薄弱环节，狠抓瓶颈问题的突破。激励班子成员敢于打破常规，改变心智模式，打破思维定式，挣脱惯性束缚，根据时代的发展变化，以变应变；加大工作监督检查力度，建立科学的、有效的工作机制，定期检查完成情况，培养部门工作的主动性和自觉性。

6、坚持工作创新，提高政府执行力。要在改革创新上狠下功夫，要跟上时代前进的步伐，适应情况的变化，与时俱进、改革创新，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。带领政府班子进一步增强工作创新意识、紧迫意识和责任意识，在抓好落实上狠下功夫。把实现工作目标放在狠抓工作落实的第一位，在集中抓大事、议大事的同时，加大对具体事物的推进力度，要察实情、讲实话、办实事、求实效。对确定的事项要坚持不懈，一抓到底，以成果论英雄。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。树立时不我待、争分夺秒的精神，全面提速工作效率和效能。坚持雷厉风行的作风，做到日事日毕，事不过夜。尽量压缩会议时间，开高效率的会，讲究会议效率，抽出更多的时间来处理工作，推动发展。

7、坚持团结共事，提高政府工作合力。要与党中央、国务院和省委、省政府保持高度一致，全面落实重要精神和部署。自觉维护市委的权威，抓好市委、市政府决策的落实。强化大局观念，牢固树立全市一盘棋思想，从大局出发，从事业出发，从工作出发，及时沟通，坦诚相待，切实增强团结共事能力。在坚持人性化管理的同时，进一步改善领导方法，提高领导的艺术性，因地制宜，因势利导，既要用权力去引领工作，又要发挥导向作用，靠内在品德、人格魅力去调动工作。坚持分工负责，协同作战，做到一加一大于二，局部之和要大于整体。积极换位思考，相互理解，相互信任，相互支持。定期与各位班子成员和各部门同志进行沟通，做到日常工作定期沟通，重大问题及时沟通，决策之前预先沟通，全局性工作主动沟通，通过及时有效的沟通来求同存异，形成共识，增进感情，促进班子成员和各部门之间的了解、理解，实现班子工作效能最大化。

5.在统战部专题民主生活会上的表态发言 篇五

按照集团党委《关于认真开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》的有关要求，会前我认真学习了规定的有关文件，特别是习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习等会议上的重要讲话，党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，做到反复研读、深入体会，进一步加深了认识理解、提领了思想站位。同时，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，扎实开展自检自查，虚心听取了大家对我个人的意见和建议。下面，围绕这次民主生活会的主题，联系自身思想、工作和生活实际，对照检查如下。

一、存在的问题

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和差距。在主题教育过程中，个人主要为题为对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署理解不深透，没有完全融会贯通;平时对于国家大事重视不够，对中央的精神了解不及时，敏感性不强。习惯于用常规的方法和手段处理和应对工作中约到的一些具体问题，不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题，对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深，对精准运用新思想指导我们的具体时间缺乏研究。

(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。在主题教育过程中已经解决的问题一是能够认真贯彻集团及公司的各项决策部署;二是本人虽然不是共产党员，但平时工作中对自己的要求以党员的标准来要求自己，能与领导同事们团结共事，团结其他领导班子成员，大家的工作核心目标是一致的，三是本人在目前的岗位上能够认真落实六项基本条件。需要持续改进和解决的有以下几个方面：一是贯彻执行集团党委部署决策要持续做到坚决有力，提高自己的全局意识和战略眼光意识，深入了解和掌握集团今后的发展战略路线，为了共同的目标而努力奋斗。二是在平时的工作中要持续的做到以党员的标准来要求自己，刻苦学习理论知识，多思考问题，对于党内理论知识的学习要做到有系统性和计划性。对于高标准要求自己的意识要持续加强，不能满足于过得去、还行的现象。三是必须要改正掉自己的一些缺点，比如迫切的想出成绩，出亮点的心态。四是在自我管理上不能出现松懈意识，提高对自己的要求，避免工作劲头不足，加强自己的使命感和紧迫感。

(三)对照人民群众新期待，在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问题和差距。通过主题教育正在解决的问题一是对于车间反应的焊材定额增补手续过于繁琐的问题已经有了初步的方案，但还没有真正的落实到位。二是对于车间反应的工时标准问题目前也正在进行整理和修改，但具体的结果还没有最终敲定。比较欠缺的方面有习惯于把自己的工作思路当做结果，而忽视了如何具体去落实。周期较长的工作攻坚不够，存在急功近利，对于一些好的思路没有一以贯之的抓好执行。二是对于公司的考核制度等比较敏感的和重大的问题缺乏自己建设性的意见，不敢触及此类敏感问题。三是对于今后加强自己的专业方面的知识积累，对于车间遇到重大的技术问题能够及时有效的给出处理意见，保证生产的流畅运行。四是要对现有的技术人员要求制定出培训和培养计划，提高技术人员的技能水平和生产服务能力，营造精益求精的工匠文化。

(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。通过主题教育学习以及先进典型事迹的学习，自己存在的差距有以下几个方面：一是自己的责任心和执行能力方面有较大的差距，工作效率不高。二是缺乏干事的激情，精神状态不佳，创新能力不强。有时候思想僵化，缺乏创新意识，创新不理，不重视学习，缺少学习的兴趣和热情。三是放松了自己的政治学习和业务学习，缺乏与时俱进的观念，理论水平和素质能力不能适应新形势新任务的要求。不同程度的存在缺乏高度的政治责任感，缺乏奋发有为争创一流的精神。个人的党性意识与党员和榜样存在较大的差距，总认为自己工作认真和尽心尽力就可以，因此在工作中说话、做事往往平衡点把握不准。

(五)其他方面问题。

一是对自己要求不严格，问题落实解决不够及时;二是工作思路不够清晰，没有系统全面的去解决一个问题，只是能够想到临时解决方法，没有进行长远的规划和考虑;三是对自己分管的部门工作管理要求不严，自己的带头作用发挥不好，制定制度和要求不明确。四是安排的工作和任务完成情况没有认真落实。

二、个人有关事项说明

个人能够严格执行规定及公司的招待标准和要求。自己的家属也从严要求，没有发生违规行为，没有收到个人事项的问题，也没有受到组织关于纪律方面的约谈。我认真梳理了自己的亲友关系，没有发现有亲友在集团公司工作，不存在优亲厚友的问题。

三、存在问题的根源分析

一是理想信念不够坚定。对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够，思想政治学习不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够，理解不透彻，没有入脑入心、学深悟透。受各方面因素影响，有时也认为共产主义的信仰很遥远，看不见、摸不着，信仰不坚定。没有把理论学习放在重要位置，而是以事务工作代替政治理论学习。

二是纪律观念有所弱化。在执行党的纪律上能与党中央、集团党委保持一致，能在大是大非面前坚守原则，但是仍存在纪律不够严明，纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用，有时候还习惯当“甩手掌柜”。说到底，还是对党章党规的认识有偏差，缺乏敬畏感，没有一股较真的劲头。对上级通报的一些干部违法违纪的案件，满足听了、记了，但是深入反思不够，触动灵魂不够，自我警醒不够，校正偏差不够。

三是宗旨意识不够牢固。在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识，在工作上群众观念相对淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。特别是随着职务晋升，与群众面对面接触少了，坐在办公室发号施令多了，服务群众缺乏真功夫。

四是个人修养不够纯粹。经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够，在公与私、名与利上有时还有偏差，以致在服务群众、指导基层上做得还不够。生活自律标准不高，放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬，特别是随着经济社会的发展，存在求安逸、重享受的心理，认为只要不把钱揣进自己腰包，一切问题都不算问题;在生活上向高标准看齐，认为花的是自己的钱，影响不了大局。究根追底，还是党性不纯，放松了自我要求。

四、努力方向和整改措施

一是强化政治建设，在深化学习上严要求。把加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段，一方面，深化政治理论和政策学习，围绕下发书目、拓展学习内容，每年读通1本理论书籍、每月撰写1篇心得体会，融会贯通学、持之以恒学，带头不忘初心使命，真正使之沉淀在血液里，植入到灵魂中，做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定。另一方面，进一步加强调查研究，认真掌握车间及员工的实际情况、把握全局、围绕公司发展，围绕生产中出现的比较集中的问题做好调研，针对症结制定相应的解决方案或制度，保证产品顺利出厂，实现公司跨越式发展。

二是严守党的纪律，在整顿作风上出实招。虽然自己目前不是党员，作为公司领导也要带头执行党的政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》，自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚决落实“两个责任”。不仅做到带头接受监督，加强相互监督，还努力做到与其他班子成员一起干事、共同干净，而且要切实担负起从严管理干部的主体责任，看好自己的门、管好自己的人。

三是注重树好形象，在严格自律上促提升，起到领导的带头作用。进一步解放思想，通过理论学习加强自己的宗旨意识、忧患意识。加强自我学习提高政治素养放在自我完善的高度，自觉和系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的政治理论水平。主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。加强对新知识、新技术的学习，沉下心认真学习理论知识，对一知半解的东西要多交流多沟通。提高对自己的要求和标准，不能满足于能应付过得去、差不多。做事要有计划，严格按计划实施，避免虎头蛇尾。提高工作的灵活性。工作不能方法简单，安于表面，缺少灵活性和艺术性，对问题要进行深层次的思考。工作方法的完善会给自己的工作带来动力的认识要深刻。不能粗心大意，在平时工作不能忽略小节，在今后的工作中我会认真从小细节入手，仔细的态度对待每一件事。加强自己的开拓精神，鼓足迎难而上开创创新局面的干劲和勇气，工作作风不能上时紧时松，工作标准上要严格要求。平时多积累经验，弥补自己专业知识经验不足的短板。加强个人创新，在义无反顾抓落实方面要狠抓狠干。

“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会表态发言（2）

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，我认真查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：

一、存在的问题和不足

(一)强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学思用贯通、知信行统一方面

理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习，也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，但有时客观上强调工作忙、事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒，或者由于自己的政策理论水平所限，对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。

(二)加强思想政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

我能够始终把思想政治建设作为立身之本，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对标反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究。二是学用结合不够紧密，在贯彻落实中央的决策部署和集团、事业部的具体要求上，虽然能够深入学习有关文件及会议精神，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。这段时间，通过认真学习张富清同志的事迹，发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距，还需进一步加强思想政治建设，坚定理想信念。

(三)干事创业、担当作为，保持奋斗姿态和斗争精神，狠抓工作落实，创造经得起检验的实绩方面

在工作中，我能够保持奋斗姿态和斗争精神，主动担当，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题：一是在推进公司党风廉政建设工作上，没有充分发挥主观能动性，局限于按经验、按习惯工作，虽然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有终地一步步向前推进，但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位，使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践经验，影响公司党风廉政建设工作的推进。

(四)践行党的根本宗旨，贯彻落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义方面

我能够严格遵守中央八项规定精神，在思想和行动上自觉抵制“四风”，“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上，对照形式主义和官僚主义的表现，发现还存在一些问题。在形式主义方面，一抓到底的作风还不够实，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促不够，导致一些决策落实的效果不够好。

(五)落实全面从严治党责任，保持政治本色，坚持清正廉洁，坚决预防和反对腐败方面

在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够，对公司党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距，对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强。

二、存在问题的原因剖析

(一)理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

(二)党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够，随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。

(三)纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。

三、下步努力方向和整改措施

一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行统一。

二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成分管工作的各项任务指标。

三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，积极推进廉洁风险防范管理工作，明确工作职责，查找风险点，制定防范措施。

我的汇报完毕，不当之处请批评指正，谢谢大家!

“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会表态发言（3）

刚才，XX书记对我们这次专题民主生活会进行了严肃认真的点评，既肯定了我们所做的工作，也指出了存在的不足和下一步努力方向，对推动我们下一步整改落实、落实好2019年各项重点工作都具有非常重要的指导意义，我们一定要认真学习，深刻领会，切实抓好落实。

这次专题民主生活会，是领导班子和党员领导干部守初心、担使命、找差距、抓落实的一次政治体检，是检验主题教育成效的一项重要内容。总的感觉，今天这次专题民主生活会达到了预期目的。大家都能够以强烈的自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，聚焦专题民主生活会主题，联系思想工作具体事例，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，坚持“团结-批评-团结”的方针，严肃开展批评和自我批评。班子成员之间能够认真开展积极健康的思想斗争，打扫思想上和政治上的灰尘，检身改过、日进日新。自我批评勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想。相互批评真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。可以说，这次专题民主生活会是坚守为民初心、践行担当使命的具体体现，进一步推动了党内政治生活的常态化和制度化，有效提升了领导班子的凝聚力和战斗力，同时也为推动落实XX重点工作打下了坚实的思想基础。

这次会议之所以开得比较成功，与总局第一巡回指导组、省党委组织部、直属机关工委的关心支持是分不开的，是总局党委长期以来对我们的殷切关怀是分不开的。在此，我代表省局党委，再次对总局巡回指导组、省党委组织部、纪检委、直属机关工委的各位领导给与我们的关心支持和指导帮助，表示衷心的感谢!

下面，我就做好下一步整改落实工作，提几点要求，也是我们班子的集体表态：

第一，我们一定高度重视并认真贯彻落实总局巡回指导组提出的改进意见。XX书记刚才提出的工作要求和意见，针对性和指导性都很强，对严格党内政治生活、切实加强党内监督、持续改进作风、坚定理想信念、加强和推动全局工作都具有十分重要指导意义。今天的会议为我们党委认真总结、不断改进工作提供了重要契机，同时更加充分体现了总局党委、省党委和直属机关工委对我局工作的重视和关怀。我们一定要把责任扛在肩上、把任务抓在手上，把各位领导的要求部署真正放在心上、落在行动上。

第二，我们一定认真研究并从严从实抓好整改落实工作。会后，我们将及时召开党委会议，根据对照党章党规找差距中找出的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见，细化完善问题清单和整改台账。并把专项整治列入专题民主生活会整改的重要内容，统筹推进，明确整改责任单位、责任人、整改时限等，扎实做好整改各项工作。根据查找出的问题，抓紧完善相关制度。适时通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开整改情况。无论涉及到班子还是成员个人，都要逐项分解、逐条落实、逐个整改，一项一项都要落实到分管领导和相关处室，特别是对干部群众反映比较集中的问题，要盯住不放、限期整改，确保条条有回音，件件有落实。要建立好整改台账，一件一件抓下去，一个一个解决好，以踏石留印、抓铁有痕的力度抓出成效。

第三，我们一定要以专题民主生活会为契机，着力推动全局工作不断提升。要把这次专题民主生活会作为整改落实、改进作风、推动工作的重要动力，同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，同落实全面从严治党主体责任结合起来，同严肃党内政治生活、加强党内监督结合起来，同今年各项重点工作结合起来，在党委会、工作推进会上进行统一部署，一些重要的整改任务要纳入绩效管理系统，重点督导落实，努力将整改落实的过程转化为解决突出矛盾和问题的过程，转化为加强班子建设、干部队伍建设和作风建设的过程，体现在强化管理和优化服务的方方面面，推动全局工作水平不断提升。

总之，在总局党委的坚强领导下，在省党委、政府的指导和帮助下，我们党委一班人有信心、有决心、也有能力团结带领全区广大干部职工，认真落实总局党委要求部署，切实把问题解决好、把工作搞上去，请总局党委放心!

“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会表态发言（4）

主题教育开展以来，我坚持把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项重点措施有机融合、贯穿始终，进一步强化了忧党之心、为党之责、强党之志，收获很大。一是学习教育做到了真学真信真用。通过系统读原著、学原文、悟原理，精读细读必读书目，深刻领悟理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求和对初心、使命的一系列重要论述，有效激发了学的自觉，进一步加深了对初心使命的领悟，坚定了实现远大理想的信念。二是调查研究做到了身入深入心入。时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待和直奔一线、直插现场的“四不两直”调研方式，围绕党支部建设标准化、软弱涣散村党支部整顿转化、领导班子和领导干部政治素质考察、年轻干部培养选拔等问题进行调研，增进了与干部群众的感情。三是检视问题做到了找准找细找实。对照党章党规、省委巡视和专项整治等问题，结合上级点、自己查、群众提等方法，全方位深挖剖析自身存在的问题，触及了灵魂，铸牢了信仰之基、补足了精神之钙。四是整改落实做到了对表对标对时。分4次制定问题整改进度表，明确具体措施和整改时限。对能立即整改的，即知即改。对一时解决不了的，制定阶段目标，持续整改，切实将主题教育成果转化为推动工作发展和自身党性锤炼的生动实践。

根据中央和省市县委关于开好专题民主生活会的部署安排，我深入学习规定篇目，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚定“两个维护”，为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标，反复对照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，自觉对表对标，把检视问题贯穿全过程，切实做到把差距找清、把问题找准、把根源找深、把措施定实，找到了自己在思想、政治、作风、能力、廉政等方面的问题15个。目前，已解决问题10个，正在解决的问题5个。现就个人检视问题剖析如下，不妥之处，请批评指正。

一、存在的具体问题

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。

已经解决需要长期坚持的问题2条。一是政治敏锐性不强，执行政治纪律标准不高。对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，对一些违反纪律规矩的现象和苗头纠正不够及时。比如，近几年公职人员和农牧村党员酒驾、赌博、寻衅滋事等违纪违规问题时有发生，自己只是对相关党委党组负责同志进行了提醒约谈，运用组织手段处理党员干部上还失之于宽，没有从全面从严治党管党的高度上看待问题、解决问题。二是对严格党内政治生活抓得还不够紧。对总书记强调的坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一这“四大法宝”没有系统思考过。在督促检查各级党组织落实党内政治生活制度上持续用力不够，致使有的部门单位党内政治生活不严肃、部门党组的领导核心作用不强、部门党组议事决策不规范、少数领导干部开展批评与自我批评不够严肃认真，甚至照搬照抄往年材料。

(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。

已经解决需要长期坚持的问题4条。一是干部管理监督还不精细。在严格落实部门单位借调工作人员规定方面盯得不紧、管得不严、有老好人思想，有时觉得到哪都是干工作，只要借出单位同意、个人愿意、手续齐全，也听之任之，致使全县借调乡镇干部数量相对较大，削弱了基层一线抓落实的力量。二是党员干部作用发挥不够。干部不担当、不作为的事情仍有发生，一些干部在工作中“有难度的不想干，有风险的不敢干，没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决，在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，总觉得XX是民族地区，要以稳定为主，对在同一个岗位任职时间较长的科级干部，推动轮岗交流的力度不大，一部分干部因长期在同一单位同一岗位工作，工作激情退化，创新精神弱化，不同程度的影响了单位的工作，也影响了全县改革发展。三是抓基层党建责任落实不够到位。对基层党建督查不认真，有时以调研代替督导检查，有时看到一些工作不到位，总想着要求太严格，别人会怎么看，讲面子有余，讲原则不足。对个别农牧村整村搬迁后无党员活动阵地的问题解决还不够及时。四是批评与自我批评的武器运用的不经常。有时批评同志不分场合，缺乏“和风细雨”的说教。比如，对组工干部在推进工作落实中发现的问题主要以点出提醒为主，认为组工干部工作都很辛苦，不忍苛责以求，开展批评的辣味还不够足。

(三)对照人民群众新期待，在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问题。

已经解决需要长期坚持的问题2条。一是深入基层调研指导还不经常。到组织部工作以来，还没有对全县干部队伍、党员队伍、人才队伍存在的问题进行深度专题调研。下基层调研也主要是督促了解党支部建设标准化、主题教育、软弱涣散基层党组织整顿、农牧村两委班子“一肩挑”等工作进展情况，对如何结合XX实际，整合现有资源，发挥民族自治县优势，在党建工作上打造一个在省市拿得出、叫得响的工作品牌，尚未找到一个准确的切入点。静下心来有计划有目的地去了解掌握各乡镇和部门单位领导班子和干部队伍建设情况做到还不够到位。比如，与党员干部谈心交心不经常，甚至对一些领导干部情况不熟悉，特别是对一些因职务交流、职级晋升上有思想疙瘩的干部讲政策多、讲客观多，缺少“润物细无声”的思想政治工作。二是对人才队伍建设相关政策研究不够，用活用好现有人才激励保障机制上下的功夫不大。对人才工作的认识还停留在“说起来重要、做起来不重要”的层面。对如何根据不同行业、不同学科对人才的需求，鼓励和支持企事业单位通过各种务实有用的方式招才引智方面调查研究不够，致使全县引才、用才、留才工作举步维艰。

(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题。

已经解决需要长期坚持的问题1条。对意识形态领域问题分析研判还不够，特别是对一些农牧民党员思想动态等情况掌握不够深入，教育引导不够及时。有时还存在对不当言论缺少直接提出问题、纠正错误的斗争精神。

正在解决的问题2条。一是干部工作研究还不深入。对突破选人用人惯例，进一步健全完善选人用人机制，激励推进干部能上能下，培养选拔年轻干部，优化干部队伍结构，解决干部断层、老化现象等方面思想顾虑多。比如，在干部选拔任用上还存在论资排辈的现象。再比如，对一些两地分居、生活上有困难的干部解决问题不够及时。二是编制资源优化配置还不尽合理，对如何充分挖掘现有机构编制潜力、统筹配置编制资源、盘活现有编制总量，更好满足重点工作和中心任务用编需求的研究还不够深入，全县局部性空编问题还比较突出，未探索出一套行之有效解决机构改革性超编、结构性超编、混编等问题的办法措施。

(五)对照党的十九届四中全会精神，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题。

正在解决的问题1条。人才制度和政策创新上用力不够。近几年，县委组织部先后出台了《XX县柔性引进人才办法》《XX县引进高层次专业人才办法》等制度，但自己对这些制度的落实检查督促不够到位，强化本土人才培养、加大引才力度、完善人才激励和服务机制还不够科学化、系统化，成效不明显。

(六)需要报告的其他问题。

本人始终把严守政治纪律作为体现党性的一项基本要求，坚决贯彻党的路线方针政策和省市县委的各项决策部署，自觉做到了在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。爱人XX是X市幼儿园教师，女儿XX在XX上学，没有参与经商办企业的情况。个人重大事项均能及时报告，年内未出现上级组织约谈函询等情况，省委巡视和市委巡查反馈问题均不涉及本人。

二、存在问题的根源分析

对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型和身边榜样，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。

一是理论武装浅尝辄止。面对新形势新要求，把更多精力放在干部培养选拔、加强基层党组织和人才队伍建设等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。在确定工作思路和政策措施时，没有很好地同新时代党的组织路线对标对表，致使工作站位不够高、谋划不够远。对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想。

二是党性锻炼韧劲不足。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求，对照党章党规党纪，认真反思工作这么多年来做人、做事的行为准则，在党性修养上，与党中央对新时期组工干部的要求还有一定的差距。究其原因，觉得自己在“吃老本”，在党性修养上逐渐产生了惰性想法，无形中降低了学习标准，降低了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度。对党中央和上级的新战略、新部署，还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题，在如何将组织工作服务全县发展大局研究不深入不透彻，习惯于以工作代替党性锻炼，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。

三是宗旨意识树的不牢。作为从农村成长起来的党员干部，总认为自己内心深处是对群众怀有深厚感情的，现在看来，自己确实还存在与人民群众联系不够紧密、思想不够贴近、感情不够深厚的问题。特别是这些年和群众直接打交道少了，对群众的疾苦、困难了解少了，淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识，淡化了“群众是衣食父母”的这个观点，在一些突出问题和矛盾的解决上与群众要求和期盼差距拉大了，不能很好地摆正与群众的关系，没有把人民群众当作一面镜子，当作一把标尺，来衡量自己的工作。有时对一些遗留问题、棘手难题，虽然做了一些尝试，但有的还是局限于面上，没有真正触及根源，有一种渐进求稳的思想，难以把对组织负责与对干部群众负责有机地统一起来，难以完全彻底地做到为人民群众解难题、办实事。

四是担当精神有所减退。面对干部年龄梯次不够合理，年轻干部培养力度不大，部分领导班子老龄化现象严重的困局，虽然认识到了问题的严峻性和紧迫性，也采取了一些有针对性的措施，但由于干部队伍建设是一项系统工程，有一定的复杂性和艰巨性，在实际工作中破解的办法不多、措施不硬、力度不大，成效还不够明显。在党员“固定活动日”制度落实中，虽然也广泛听取了基层党组织和党员的意见建议，力求科学合理确定活动时间，并成立业务指导组，持续强化跟踪指导，但督促指导力度还不够大、覆盖面还不够广，致使“三会一课”在个别党支部坚持不好，流于形式。

五是纪律观念有待加强。反思自身存在的这些问题和不足，虽然表现不一、症状多样，但究其根源，还是自己在遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律方面不够到位，在自我要求上缺乏一种苛刻严厉的精神，致使对工作中出现的一些毛病缺点总认为别人也会这样，不必过于挑剔，产生了自我开脱的心理;对生活中发生的一些小节问题总感到是人情世故使然，无妨大碍，形成了自我安慰的惯性，而没有把这些问题摆到影响党和政府形象的位置来对待，没有站在拒腐防变的高度来认识，没有以一个党员的标准严格要求，没有以一个领导干部的身份规范约束。正是因为对自身要求的放松、标准的下降，无形中为各种毛病缺点的形成提供了思想铺垫、营造了滋生空间。

三、今后努力方向和整改措施

一是增强政治定力，把牢坚定信仰这个出发点。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务，坚持用全新的知识充实自己，做到在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义，在学思践悟、真信笃行中把握实践要求。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，不断改造主观世界。注重学以致用，认真思考和研究谋划组织工作，探寻加强和改进领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设的有效途径和措施办法，力求思路有创新、措施更务实、效果更明显，切实解决好工作思路不宽，创新不够的问题。

二是严守党章党规，把牢对党忠诚这个着力点。坚持以党章党规为镜，把党性修养作为永恒的主题终身修炼，牢固树立共产主义远大理想，始终保持清醒的政治头脑，不断增强政治警觉性和政治鉴别力。建立党委(党组)专题研究和专题调研党建工作制度，每季度召开基层党建工作会研究解决问题。加强对各级党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位的，严肃问责并曝光典型案件。督促党员领导干部严格落实双重组织生活制度。坚持县级干部和纪检、组工干部全程督导各级领导班子民主生活会制度，将全程督导向党支部组织生活会延伸，确保全县领导班子民主生活会和党员干部组织生活会高质量召开。

三是践行为民服务，把牢扎根群众这个支撑点。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持放下架子，扑下身子，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究，着力解决好破解难题不足的问题。坚持把实践当成最好的课堂，把群众当成最好的老师，认真落实组织部长下基层调研和联系贫困农牧村等制度规定，经常深入机关、乡镇、农牧村、社区、企业等基层一线，真诚地与党员干部和群众交朋友，虚心听取各方面的意见建议，切实了解广大干部和基层群众的所思、所忧、所盼，认真总结、提炼、推广基层群众创造的新经验、好做法，着力解决好联系服务群众意识不强的问题，切实做到问题不解决不松劲，解决不彻底不放手，群众不认可不罢休。全面落实已出台的人才政策，继续加大对人才工作的支持投入力度，进一步加强骨干人才的联系服务工作，切实解决环保、畜牧、卫生等领域人才缺乏和人岗不相适的问题。根据不同行业，不同学科对人才的需求，鼓励和支持企事业单位通过各种务实有用的方式招才引智。

四是勇于担当作为，把牢奋斗实干这个落脚点。切实强化责任意识，对安排的任务及分管的工作，坚持高站位、高起点、高标准，在行动上坚持雷厉风行、求真务实，工作上坚持真抓实干、务求实效。针对干部轮岗交流力度不大的问题，严格执行重点岗位领导干部交流办法，加大干部调整交流力度，推进党委部门和政府部门单位之间干部交流，突出调整交流在同一岗位工作时间较长的干部，注重年轻干部选拔配备，着力优化班子结构。同一岗位任职时间较长干部有序调整交流，重点岗位必须交流的干部全部调整交流。针对县直部门随意从乡镇借调干部的问题，加强干部日常监督管理，进一步严格规范借抽调干部工作。针对年轻干部培养力度不大的问题，持续实施“墩苗计划”和“育苗工程”，积极拓宽选人用人渠道，储备一批90后副科级干部人选，75后、80后乡镇及部门正职后备力量，形成干部储备梯次结构。结合公务员职务职级并行工作，对年龄偏大的科级干部，有计划免除职务转任职级，任用年轻干部，逐步优化干部队伍年龄结构。进一步完善年轻干部培养选拔机制，每次干部调整提拔，确保35岁以下的干部占提拔干部总数的X%左右。

五是坚守廉政底线，把牢廉洁自律这个根本点。坚持顾大局重小节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边的工作人员，坚决同腐败现象作斗争，努力做一名无愧于党、无愧于人民的人。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，坚决管住自己的嘴，管住自己的腿，做到知行合一。在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，在任何环境下都保持清醒的头脑，自觉珍惜自己的名誉，尊重自己的人格，注重自己的形象，切实解决好自我要求不严和艰苦奋斗意识淡化的问题。在工作上始终坚持公道正派，严格程序要求，坚决用好的作风培育好、选拔好、使用好党员干部和各类人才，调动一切积极力量，推动自治县经济社会各项事业稳步健康发展。

“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会表态发言（5）

根据机关党委《关于认真开好“不忘初心 牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知》精神，会前，通过学习研讨、听取意见、交流谈心，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，紧密联系自身思想和工作作风实际，进行了深入自查，发现在自己身上不同程度地存在一些问题，并深刻剖析根源，明确了今后的努力方向和改进措施。现作自我批评：

一、存在的主要问题

(一)理论学习方面

1.理论学习不够深入。没能按要求系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不深透，没有完全融会贯通;对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次领会、研究和交流;没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。

2.政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识、党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不够深刻，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。如对微信群、朋友圈里的负面东西，抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。

(二)在思想政治方面

1.思想觉悟的待提高。由于理论学习不够深入、政治敏感性还不强的原因，导致自己的思想觉悟的待提高。导致对坚定信仰信念的重大意义认识不到位，没有充分认识和深入理解马克思主义理论和中国特色社会主义理论重大意义。

2.大局观念和长远发展意识有待加强。有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。

(三)在工作作风方面

1.为人民服务的宗旨观念不够牢固。有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。

2.深入基层调研不够。真正沉下心来到基层为企业解决突出问题的情况不多，发现问题不准，致使工作效果不够理想;对监管企业情况，了解面上情况多;对企业存在的问题，因深入基层调查研究不够，解决问题的办法较少。

(四)在干事创业方面

1.责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾主动作为意识不强，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，有畏难情绪;有时本职工作过于“计较”，认为多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃亏”。

2.科学统筹工作有待加强。平时总感觉到工作很忙，时间不够用，因缺乏科学的工作统筹，忙的有点没章法。

3.工作标准不高。面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

4.创新能力有待提高。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究和创新不够，措施办法不多，指导监管企业工作时出现了“本领恐慌”现象。

(五)清正廉洁方面

作为一名老党员，自己能基本能清正为人、廉洁自律。但平时认为只要在大原则上立场坚定就行了，一些“细枝末节”的小问题没必要深究，致使自己对清正廉洁的重视程度不够高，有时碍于情面，对一些细节问题没能严格要求自己，随波逐流。

二、对照存在问题找原因

1.理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部，认为在理想信念方面是比较坚定的，加上有多个岗位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。

2.宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但因工作任务重，下基层调研少了，忽视了干群关系，对企业诉求体察不够，关注不够，解决企业的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。

3.党性修养不过硬，责任意识有所淡化。自己在政工工作了30多年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，也是最讲党性的部门，或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很高，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。

4.制度执行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱化。自认为入党多年，经历过多个岗位的实践锻炼，能够成长为一名领导干部，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。

三、整改措施及努力方向

针对自身存在的问题和不足，我将采取以下整改措施：

1.加强理论学习，坚定理想信念。一是积极、主动学习政治理论，增强学习的主动性、自觉性，努力做到持之以恒、坚持不懈、学以致用。二是杜绝一切形式主义，从平时工作做起、从点滴做起，少开会、开短会，少发文、发短文，切实减轻企业负担。三是坚定共产主义理想和为人民服务理念，树立看我担当、向我看齐的勇气，保持高度政治责任感，圆满完成各项国资监管工作任务，确保国有资产安全。

2.强化宗旨意识，密切联系企业。一是践行群众路线，把个人的追求融入党的事业之中，坚持国有企业利益至上，促进国有资产保值增值。二是树立群众观点，想企业之所想，急企业之所急，多向企业学习，常向企业问计，为国有企业解决实际问题。三是真心服务国有企业，带头去官气、接地气、树正气，与企业面对面、手拉手，零距离接触，切实为企业好务，和企业打成一片。

3.改进工作作风,提升为国有企业服务水平。一是坚持立行立改，对自身存在的“不严不实”突出问题，逐项整改落实，以良好成效让组织放心、让群众满意。二是强化服务意识，主动开展工作，努力提高工作效率和质量，主动为国有企业办实事、办好事。三是提高服务质量，把优化为国有企业服务作为根本要求，强化责任落实，完善、创新工作方式方法，不断提高为企业服务水平。

4.树立敬畏之心，务实干净干事。一是时时严于律己，坚持以身作则，艰苦奋斗，做到自重、自警、自省、自励，任何时候不懈怠、不越轨、不骄纵、不妄为，争做表率和示范。二是加强自身修养，不断修正“三观”，践行“三严三实”，加强党性锻炼，追求高尚情操，始终做到清正廉洁。三是树立高度的责任感和敬业精神，注重务实创新，认真履行职责，不断提高工作成效,奋力开创工作新局面。

“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会表态发言（6）

根据机关党委《关于认真开好“不忘初心 牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知》精神，会前，通过学习研讨、听取意见、交流谈心，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，紧密联系自身思想和工作作风实际，进行了深入自查，发现在自己身上不同程度地存在一些问题，并深刻剖析根源，明确了今后的努力方向和改进措施。现作自我批评：

一、存在的主要问题

(一)理论学习方面

1.理论学习不够深入。没能按要求系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不深透，没有完全融会贯通;对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次领会、研究和交流;没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。

2.政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识、党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不够深刻，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。如对微信群、朋友圈里的负面东西，抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。

(二)在思想政治方面

1.思想觉悟的待提高。由于理论学习不够深入、政治敏感性还不强的原因，导致自己的思想觉悟的待提高。导致对坚定信仰信念的重大意义认识不到位，没有充分认识和深入理解马克思主义理论和中国特色社会主义理论重大意义。

2.大局观念和长远发展意识有待加强。有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。

(三)在工作作风方面

1.为人民服务的宗旨观念不够牢固。有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。

2.深入基层调研不够。真正沉下心来到基层为企业解决突出问题的情况不多，发现问题不准，致使工作效果不够理想;对监管企业情况，了解面上情况多;对企业存在的问题，因深入基层调查研究不够，解决问题的办法较少。

(四)在干事创业方面

1.责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾主动作为意识不强，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，有畏难情绪;有时本职工作过于“计较”，认为多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃亏”。

2.科学统筹工作有待加强。平时总感觉到工作很忙，时间不够用，因缺乏科学的工作统筹，忙的有点没章法。

3.工作标准不高。面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

4.创新能力有待提高。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究和创新不够，措施办法不多，指导监管企业工作时出现了“本领恐慌”现象。

(五)清正廉洁方面

作为一名老党员，自己能基本能清正为人、廉洁自律。但平时认为只要在大原则上立场坚定就行了，一些“细枝末节”的小问题没必要深究，致使自己对清正廉洁的重视程度不够高，有时碍于情面，对一些细节问题没能严格要求自己，随波逐流。

二、对照存在问题找原因

1.理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部，认为在理想信念方面是比较坚定的，加上有多个岗位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。

2.宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但因工作任务重，下基层调研少了，忽视了干群关系，对企业诉求体察不够，关注不够，解决企业的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。

3.党性修养不过硬，责任意识有所淡化。自己在政工工作了30多年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，也是最讲党性的部门，或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很高，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。

4.制度执行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱化。自认为入党多年，经历过多个岗位的实践锻炼，能够成长为一名领导干部，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。

三、整改措施及努力方向

针对自身存在的问题和不足，我将采取以下整改措施：

1.加强理论学习，坚定理想信念。一是积极、主动学习政治理论，增强学习的主动性、自觉性，努力做到持之以恒、坚持不懈、学以致用。二是杜绝一切形式主义，从平时工作做起、从点滴做起，少开会、开短会，少发文、发短文，切实减轻企业负担。三是坚定共产主义理想和为人民服务理念，树立看我担当、向我看齐的勇气，保持高度政治责任感，圆满完成各项国资监管工作任务，确保国有资产安全。

2.强化宗旨意识，密切联系企业。一是践行群众路线，把个人的追求融入党的事业之中，坚持国有企业利益至上，促进国有资产保值增值。二是树立群众观点，想企业之所想，急企业之所急，多向企业学习，常向企业问计，为国有企业解决实际问题。三是真心服务国有企业，带头去官气、接地气、树正气，与企业面对面、手拉手，零距离接触，切实为企业好务，和企业打成一片。

3.改进工作作风,提升为国有企业服务水平。一是坚持立行立改，对自身存在的“不严不实”突出问题，逐项整改落实，以良好成效让组织放心、让群众满意。二是强化服务意识，主动开展工作，努力提高工作效率和质量，主动为国有企业办实事、办好事。三是提高服务质量，把优化为国有企业服务作为根本要求，强化责任落实，完善、创新工作方式方法，不断提高为企业服务水平。

6.在统战部专题民主生活会上的表态发言 篇六

料

各位领导、同志们：

根据局党组的安排，今天我很高兴参加这次民主生活，民主生活会是我们党一贯坚持的制度，倡导的民主作风，通过开展“批评、团结、批评”的方式，解决工作中作风不实、责任不强，克服无所作为不思进取的保守思想，是转变观念、更新意识、提高执政为民的素质的需要。今年由于工作的调整，9月份来到林业局第一次与大家坐下来剖析一年来在工作、思想、纪律等方面存在的不足和下一步努力的方向和具体整改措施。刚才，听了同志们的发言，感到很受教育和启发，大家通过深入学习、查摆问题、认真总结经验、查找不足，开展了批评与自我批评。下面我就12月以来全省开展的纪律作风整顿活动月活动和五不准、“三股歪风”等方面的情况结合自身工作实际作一汇报。

一、参加先进性教育的思想认识

当前，全党上下正在开展以学习“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性和贯彻党的十七届五中全会精神、庆祝建党90周年教育活动，开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央贯彻十六大、十六届四中全会精神的重大举措，是加强党的建设的基础工程，是实现全面建设小康社会宏伟目标的保证。本人在认真学习提高认识的基础上，对照《党章》要求，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观要求，对照新时期保持共产党员先进性的具体要求，按照“两个务必”和“八个坚持，八个反对”的要求，对自己的实际工作及思想动态进行了认真地查看，通过自己找、群众提、上级点、互相帮的方式，回顾检查自身存在的问题，认真剖析思想根源，明确了今后努力的方向。现将本人思想认识和对照检查的情况汇报如下：

在这次保持共产党员先进性教育活动中，本人坚持以一名普通党员的身份，把思想集中统一到保持共产党员先进性教育的活动中来，提高认识，端正态度，以饱满的政治热情和良好的精神状态参加学习活动。结合工作实际，带头认真学习各级关于开展保持共产党员先进性教育活动意见、十七届五中全会精神和庆祝建党90周年教育活动。系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》、《等一系列文件和材料；学习贯彻党中央颁布《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，严格遵守领导干部“四大纪律八项要求"和“五个不准”等廉政制度规定；深入学习郑培民、谷文昌、牛玉儒、郑忠华等英模和我县优秀共产党员的典型事迹会。通过学习，使我进一步认识到，当前在全党开展保持共产党员先进性教育，是党中央立足新时期国际国内形势、党所肩负的历史任务以及党员干部队伍的实际状况，审时度势，深思熟虑，经过充分准备做出的一项重大决策，是加强党执政能力建设的基础工程，是全党性的重大政治任务。对此，作为一名党员干部，自己在思想上、行动上都给予了高度重视，自觉从讲政治、讲党性、讲大局的高度，充分认识这次先进性教育的重要性和必要性。开展先进性教育活动，是深入实践“三个代表”重要思想的重要举措，把“三个代表”重要思想贯彻到我局林业事业和现代化建设的各个领域，归根到底，要靠各级党组织和广大党员去组织、去推动、去实践、去落实。开展先进性教育活动，是提高党的执政能力的内在要求，要努力解决党组织和党员队伍存在的突出问题，不断增强执政理念，建设执政主体，夯实执政基础，健全执政体制，树立执政形象，完成执政使命。开展先进性教育活动，就是要把基层党组织联系群众、动员群众、组织群众、带领群众的作用充分发挥出来，把广大党员参与林业建设充分地激发出来，始终保持勇于实践、锐意创新、奋发有为的精神状态，进一步增强谋求发展的共识、推进发展的合力，扎实推进我市物质文明、政治文明、精神文明各项事业的发展。

本人通过学习教育使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，深刻体会到作为中国共产党的一名党员，应该站在时代的前沿，以“三个代表”重要思想为指导，加强党性锻炼，提高思想政治和科学文化素质，牢记党的宗旨，不忘党的使命，保持清正廉洁，永葆共产党员的先进性，在全面建设小康社会的进程中充分发挥共产党员的先锋模范作用。

7.在统战部专题民主生活会上的表态发言 篇七

围绕“四个对照”、“四个找一找”在专题民主生活会上的发言按照市委《关于第一批主题教育单位开好“xx”专题民主生活会的通知》要求，根据主题教育工作安排，我在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会总书记在“xx”主题教育工作会议和在内蒙古考察并指导开展“xx”主题教育时的重要讲话的基础上，按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题，现汇报如下:

一、主要问题及具体表现

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:我能认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与习总书记:“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习”的要求相比，还存在四个方面的问题，一是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。二是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。三是运用不够充分。没有将十九大精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。四是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。

(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:能时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚决不做“两面人”。但经过认真反思，还存在2个方面的问题，一是政治敏锐性有待加强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕，对社会上个别消极议论或负面言论抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去进行坚决抵制。二是有好老好人思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。三是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如，分管领域的个别项目仍存在未批先建现象。四是“一岗双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。

(三)对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:在作风方面我虽坚持严格自律，但对照新要求，还有做的不够到位的地方。一是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比如，我分管工业已经有一年多的时间，有X户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成，多是听X局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。二是服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合上级领导意图，对一些百姓反映的问题转办、交办多，亲自深入一线不够。三是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式，直来直去，语气严厉。比如，在督查脱贫攻坚工作时，遇到完成任务较差的XX，就不讲情面地严厉批评，没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。

(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:参加工作二十多年来，我一直兢兢业业、勤勤恳恳，较好地履行了岗位职责。但对照习总书记“要敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求，我做的也不够。一是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多，导致遗留问题迟迟得不到有效解决。二是执法问责不够严厉。比如，我分管XX工作，对一些违法乱建问题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常，导致城区个别群众乱占乱建问题时有发生，周边居民反映比较强烈。

二、剖析产生差距的根源

(一)党性修养需继续锤炼。参加工作以来，我由一名普通干部走上**级领导岗位，难免产生“功成名就”的错觉。特别是担任**以来，我自认工作勤勤恳恳，尽职尽责，倾注了精力和心血，无怨无悔、无愧于心，也取得了一定的成绩，有时放松主观世界改造，放松政治理论学习和党性修养锤炼。经常陷在大量的事务性工作中，牵扯了大量精力，与同事同仁的思想碰撞少，与普通党员干部的谈心交心少，与基层干部群众交流沟通少，从而对自身存在的问题没有引起足够的重视，没有静下心来认真总结反思，对一些错误认识没有看清本6质，甚至还认为有道理，渐渐地理想信念有所动摇，工作上就可能出现偏差。

(二)宗旨意识需不断强化。思想上有忽视群众的倾向，没有真正设身处地的为群众着想，急群众之所急、帮群众之所需。感情上有疏远群众的倾向，作为**，更多地还是习惯于在办公室听汇报、发指令，下基层倾听民意、问计于民，了解真实情况、掌握第一手资料的时候比较少。究其根源，在于从思想上放松了对自己的要求，对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题的认识有时有些模糊，没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系，群众工作能力还亟待提升。

(三)责任意识有待加强。在实际工作中，确实还存在一些顾虑。一是怕管得过宽。有时认为党风廉政建设主要是派驻纪检组的工作，如果党组插手太多会影响纪检组独立监管，往往研究部署多、间接过问多，靠前指导少、具体参与少，反而影响了“两个责任”落实的效果。二是怕管得过细。分管领导和处(室)、单位负责人的职责发挥得好，管得过细怕挫伤其积极性，产生心理压力，因此仅限于大会要求、面上强调，致使有些工作拖沓等积习没有彻底杜绝。三是怕管得过严。全*同志从上到下都很辛苦，给予了充分信任，如果监督过严容易抵消其工作热情，因此对干部思想动态关心较少。这些都说明我的大局意识和责任意识还有待增强。

(四)开拓创新意识不足。当前，***工作已站在聚光灯下，*委、*政府寄予厚望，人民群众深切期盼，社会各方面的眼睛都在盯着，我们的使命感、紧迫感、危机感还是很强烈的。措施办法用得很7多，人员编制也有增加，但**改善的效果还不太明显。说明更多的时候还是习惯于固化的工作模式和惯性思维，思想放得不开，步子迈得不大。探索**新道路、开创**新局面、着眼长远**的信心和决心还不够。面对党的十九大对**工作的新要求新部署，有时还存在观望思想，等着中央的顶层设计下来后才敢出手。对**体制改革的总体构架还不够清晰。**工作也是上面推着走，缺乏率先示范的创新勇气。对***等难题的攻关力度还不够。等等。根源还是开拓创新的意识还不足，决心和勇气还不够坚定。

三、整改措施

一是要强化政治意识，做到“心中有党”。进一步加强对思想政治理论的学习，要充分发挥好党组理论学习中心组的作用，自觉落实学习计划，继续深入学习宣贯党的十九大精神这条主线。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉加强党性修养，提高政治定力，确保在任何时候、任何情况下，都始终在思想上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是要强化宗旨意识，做到“心中有民”。习总书记在一系列重要讲话中，多次强调坚持党的宗旨意识的重要性。在今后的工作中，我们要进一步强化群众意识，积极践行以人民为中心的发展思想，以务实的姿态开展“服务企业服务群众服务基层”的“三服务”活动。凡事应该以老百姓满意不满意为标准，坚持问题导向，摸清群众所盼、所急、所怨，多出一些管用的实招、硬招、新招，不断提高群众的获得感。

三是要强化担当意识，做到“心中有责”。全体班子成员要牢牢把握“心中有责”这一从政之要，知责担责、履责尽责，坚持团结协作，严格落实民主集中制，坚决杜绝类似省教育厅、省教育考试院决策严重错误造成重大责任事故等反面典型案例的现象发生。坚持有令必行、有禁必止，自觉在全市大局中谋划和推进**城市发展，确保市委市政府的各项决策部署政令畅通、落地生根。

四是要强化廉洁创新意识，做到“心中有戒”。全体班子成员要严格落实中央八项规定及实施细则精神、省委“36条办法”、“六项禁令”，密切关注“四风”新形式、新动向，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。认真履行党员的权利、义务和责任，全面遵守组织纪律和政治规矩，始终保持党员干部良好形象。认真履行党风廉政“一岗双责”，严于律己，自觉做到不违规、不越线，树立清廉**住房城乡建设良好形象。

8.在统战部专题民主生活会上的表态发言 篇八

根据《××关于认真开展好××严重违纪违法案件“以案促改”专题民主生活会的通知》要求，我认真学习了习近平总书记来陕考察重要讲话和重要指示批示精神，通过严肃认真观看××案件，深入对照“两个维护”、政治纪律和政治规矩等方面存在的问题，举一反三、深刻反思，并制定了整改措施，进一步明确了今后努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、认识与体会

省级领导干部大都是经过党多年教育培养、堪当大任“关键少数”，本应成为政治坚定、党性过硬、遵纪守法、清正廉洁的表率，但××丧失理想信念，背离初心使命，自甘堕落成党的十八大后不收敛不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐败典型。作为党的领导干部，必须以案示警、以案为戒、以案促改，严守政治纪律和政治规矩，时刻以纪律和规矩为纲领和红线，自律自警自省自重，永葆共产党人的政治本色。一是深刻认识纪律和规矩的内涵。纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律；纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。党内很多规矩是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结，需要全党长期坚持并自觉遵循。对于我们这样一个大党来讲，不仅要靠党纪，还得靠党的优良传统和工作惯例。这是由党的根本性质所内在决定并且是党的生存、发展所必需的。党的纪律是党的各级组织和全体党员维护党的团结统一、完成党的任务的保证。这些党内规章制度既然已经明确成文，自然也就成为硬性的约束。党的规矩强调的是未成文形式，靠党性修养、组织原则、思想觉悟等软约束，但这个更深刻、更重要，更具有基础性。二是准确把握纪律和规矩的关系。“守纪律“是基本准则，“讲规矩“是基础要求。党的纪律，包括政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律等，是党的各级组织和党员必须严守的底线，必须遵守，不可逾越。只有严明纪律，我们党才能团结一致，战胜各种困难，推进事业的发展，赢得民族的振兴。如果党的纪律成为摆设，就会形成“一人违纪，众人随之”的“破窗效应”，使党的章程、原则、制度、部署统统丧失严肃性和权威性，党就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”，就会失去凝聚力和战斗力。正所谓：不以规矩，不能成方圆。讲规矩，就是要熟知规矩，守住规矩。一支队伍没有了规矩，就会步调不一，形如散沙；一项工作没有了规矩，就无法开展，不能成功；一个社会没有了规矩，就会失去秩序，陷入混乱。因此，我们党员必须强化纪律意识，让自己的言行紧紧地装在纪律的套子里，只有这样才不会走错路，走弯路、才能更好地完成自己的职责。三是严格落实纪律和规矩的新要求。新时期有使命，新时期有新要求。新时期的规矩，要求党员干部必须懂党的规矩，懂政治的规矩，懂党纪国法，遵守制度规范。要清楚的知晓哪些事能做，哪些事不能做，不能随心所欲、无所畏惧，更不能明知故犯，肆无忌惮。讲规矩是要求党员严守党的纪律规矩，特别是严格遵守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要在遵守党的基本规章制度，遵守国家法律法规的前提下，坚持以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导，要理论联系实际、求真务实、脚踏实地，坚持发现、思考、解决社会经济发展中的难题，努力创造出新的业绩。

二、问题与不足

对照“严守政治纪律和政治规矩”标准，通过不断深入查找，发现还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）纪律教育效果还不够理想。理论学习教育的系统全面、刻苦深入不够，自觉性不强，有时重工作、轻学习，存在有以干代学的现象；学习也讲究“实用主义”，常常是工作需要什么就学什么，对共产主义理论学习不够，比如，对马克思主义经典原著，很少进行深入透彻全面的研读。学习形式较单一，理论学习仅仅局限于中心组学习、读书、看报纸、听讲座，针对性、系统性不强。

（二）纪律执行抓得不够严格。从当前党风廉政建设和反腐败斗争形势来看，腐败问题虽然得到有效遏制，但没有“绝迹”；基层群众身边的不正之风和腐败问题还没有得到有效解决，违反“八项规定”精神的行为依然在少数党员干部身上存在，群众反映比较强烈；落实“两个责任”从上至下逐级递减，越往乡村延伸，压力传导越小；坚持把纪律和规矩挺在前面做得还不够到位，执纪监督“四种形态”还没有完全运用到位，把纪律和规矩立起来、严起来，执行到位，真正抓早抓小上还有一定差距。

（三）自我要求上还有一定差距。在贯彻落实中央八项规定精神方面，坚决抵制“四风”，并对全区干部作风进行了严肃整治。但有时我个人没能坚持勤俭节约的好传统，比如接待客人有时没有严格做到一人一菜。有时出于维护地方形象的考虑，虽然对违反八项规定精神和“四风”类问题进行了认真查处，但点名道姓通报曝光的力度不够，警示震慑效果还不够好。

三、方向与措施

严守党的政治纪律和政治规矩是中国共产党的优良传统和宝贵经验，是全面从严治党的必然要求。全体党员干部要认真落实全面从严治党要求，长期坚持严格的规矩、严明的纪律，努力打造一个好的政治生态。

一是加强纪律教育，提升纪律意识。进一步深化“××、××”主题教育，深入学习以党章为核心的党规党纪，进一步强化纪律规矩意识，特别是要严明政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，要进一步学习《纪律处分条例》《党内监督条例》等党纪党规，明确哪些事能做、哪些事不能做，哪些事需要按照这样的程序和步骤做，哪些事又必须严格遵照另外的程序和步骤做，自觉按原则和规矩办事，自觉接受监督。要对宪法和法律学习，保持敬畏之心，牢固树立法律红线不能碰、法律底线不能逾越的观念。

二是从严要求自己，发挥表率作用。“执纪者更要守纪律，监督者更要受监督”。作为纪委书记，带头学习遵守党章党规党纪，从严要求自己，坚持理想信念宗旨“高线”，牢牢守住纪律“底线”，把纪律规矩挺在前面，坚持廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。始终存有“权为民用”的敬畏之心，坚持严以用权，时时铭记、事事坚持、处处上心，真正做到依法依规用权。要遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素。要管好自己的嘴，不说与自己身份不符的话，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。要管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。要保持良好的生活作风，树立良好形象，不放纵、不越轨、不逾规，讲程序守纪律。

9.人大党组专题民主生活会上的发言 篇九

各位领导、同志们：

根据本次民主生活会的主题，我按照牢固树立群众观点、自觉加强党性修养和作风养成的要求，进行了深刻的自我反思反省。下面，联系自己工作实际，着重从进一步加强领导干部作风建设，提高领导干部执政为民和密切联系群众等方面作自我批评，恳请各位领导和同志们给予批评指正，我将虚心接受，并认真整改。

一、存在的主要问题

1、学习不够主动，自觉性不高，紧迫感不强。平时对学习抓得还不够紧，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，存在现学现用的现象。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去指导工作，思考研究问题不深入、不系统、不透彻，在理论联系实际上还有差距。由于到任还不久，与人大工作相关的法律法规和专业知识学习不够系统化，在很好的指导工作上还有待加强。

2、工作作风还不够深入，工作方法还有待提高。工作方面，标准不够高、要求不够严，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。到基层真正铺下身子开展调查研究较少，遇到难题有时有畏难情绪，缺乏一抓到底、敢闯敢

干的魄力，平时与班子成员沟通交流较少，在工作的协调和配合上达不到最佳效果，与机关科室同志交流和沟通不够全面深入，在协调处理一些复杂问题时存在从主观主义出发的现象，办法还不够多。

3、积极主动参与县上中心工作还有待进一步加强。由于到人大工作时间较短，位置还没有完全摆正，心态还没有完全适应，工作被动应付多，主动超前意识较差，争先创优劲头不足，缺乏大胆负责、敢于敢闯的勇气，与县委、县人大常委会党组的要求相比，与发展的要求相比，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，围绕中心、服务大局的意识还有待提高，对全县事关发展的中心工作视察、调研力度还有待加强。

4、发挥廉洁自律的模范带头作用还有所欠缺。廉政方面，虽然工作生活中严格要求自己，没有做违法违纪的事情，认真贯彻执行《廉政准则》，遵守换届各项纪律，但对各项廉政制度的学习还不够系统和全面，对工作生活中的细节还有待加强。

二、存在问题的主要原因

1、对政治理论学习重要性和必要性的认识不足。没有认识到理论学习对一名党员领导干部的重要性，对理论学习抓得还不够紧，学习态度不够自觉，学习内容不够系统，思想政治素质还不能够完全适应形势发展的要求。

2、对自身工作性质认识还不到位。总感到在人大工作程序性比较多，创新的空间不大，所以工作中缺乏大胆创新、争创一流的精神，尤其对经济社会发展中的存在一些深层次的问题了解和把握不透，不能很好地把国家的政策法规与实际问题有机结合，创造性的开展工作，思想还不够解放。

3、以人为本还有欠缺，缺乏群众观念。这就很大程度上使思路受到局限，认识和实际有所脱节。

三、今后的努力方向

针对存在的问题和不足，我决心在今后的工作中加强学习，拓宽思路，不断增强群众观念和大局意识，努力促进自身作风建设，为富裕文明和谐新门源建设做好服务，贡献力量。

1、加强学习，提升素质。加强政治理论和业务知识的学习是吃透政策、抓好落实、提高效率的前提。作为个人而言，要牢固树立终生学习的理念，把学习视为长期任务来抓，切实提高促进和谐发展的能力和水平。在理论学习上，紧密结合创先争优活动和学习型机关建设，重点抓好对胡锦涛总书记“七一”讲话和中央、省、州重要会议及全县三会精神的学习，切实用理论武装头脑、指导实践。在业务学习上，重点加强对宪法、监督法、代表法、组织法等人大相关业务知识的学习，以及对人大常委会审议议题涉及的法律法规的学习，同时还要认真学习社会主义市场经济知识和现代科技知识，注重理论联系实际，主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题，不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。

2、创新思路，增强实效。一是要牢记全心全意为人民

服务的宗旨，努力加强作风建设，认真践行党的群众路线，树立脚踏实地，真抓实干的良好作风。二是坚持把调查研究作为一项经常性、基础性的工作，经常深入基层、深入群众、深入一线全面了解情况，紧紧围绕县委中心工作，围绕常委会审议议题，围绕人民群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。要认真看待“群众根本利益无小事”这个问题，把人大工作看作是党与人民群众的“连心桥”，认真对待每个当事人，充分认识我们来自人民、植根于人民、服务于人民，使群众关心的问题件件有着落、事事有回音。三是进一步加强与代表的联系沟通，时刻保持与选民和人大代表的联系，自觉接受选民监督，自觉了解民情，反映民意，集中民智，在掌握大量第一手资料的基础上，认真思考谋划，积极为常委会科学民主决策提供依据，通过“连心桥”，把党的方针、政策、法律、法规不折不扣的宣传、贯彻下去，充分发挥人大职能。四是要善于监督，敢于监督，努力做到监督到位不越位，在监督中支持“一府两院”工作，在支持中依法监督，为推进依法行政，公正司法，促进社会物质文明、政治文明、精神文明的协调发展，贡献自己的力量。五是按照县委的统一部署，认真参与县委的重点工作，切实做好企业和重点项目的联系工作，抢时间，抓主动，广泛进行调查研究，协调解决有关问题，推动经济社会又好又快发展。

3、严格自律，勤廉履职。认真执行中央和省、州、县委关于加强党风廉政建设的有关规定，进一步落实党风廉政建设责任制，模范遵守国家法律法规和党纪政纪，牢固树立