申请一级销售经理（精选10篇）
1.申请一级销售经理 篇一
销售经理转正申请书7篇
当下市场经济活跃，交易频繁，申请书与我们不再陌生，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。一起来参考申请书是怎么写的吧，以下是小编整理的销售经理转正申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
销售经理转正申请书1尊敬的领导：
首先感谢xxx能给我这个机会，让我在xxx这个温馨的大家庭里工作、学习、成长。
我是xxx咨询有限公司xxx分公司的一名经理。光阴似箭日月如梭，转眼间我来到公司已经两个多月了，能够成为这个大家庭的一份子使我倍感荣幸！到公司工作的两个月时间里，我接触了不少的人和事，这是我人生中非常珍贵的经历，也给我留下了精彩美好的回忆。
在这段时间里，我自认能够完全胜任工作。根据公司的规章制度，现试用期已满申请转为正式员工。
初入xxxx，我对工作没有经验从而出现一些小差小错需要领导指正，领导都于以细心的给予了指点。这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢xxxx 的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
xxxx 公司团结向上的企业文化氛围，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这2个月历练，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，特别是处理问题方面的经验还有待提高。在团队协作能力方面也需要进一步增强，更要不断继续学习以提高自己销售业务的能力。
我很喜欢这份工作，虽然我以前也参加过销售工作，但是在xxxx 的这2个月来我学到了很多、同时也感悟了很多;看到xxxx 的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪。也更加迫切的希望以一名xxxx 正式员工的身份在这里工作去实现自己的奋斗目标，以体现自己的人生价值，并和xxxx 一起成长。
在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的自信心和责任心，一定能够为公司的发展尽自己的一份微薄之力。我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而骄傲。
在此，我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为xxxx 创造价值，和xxxx 一起展望美好的未来！
销售经理转正申请书2尊敬的上级领导：
我于20xx年3月10日成为公司的试用员工，很荣幸加入xxx这个大家庭，真诚感谢公司给我这次难得的机会。负责xx区域销售工作一职。
今天，我怀着无比高兴的心情向公司提出申请转正。成功属于有准备的人，我一直在准备着，努力着。好强的胜利心与进取心，一直在支持着我向前。虽然每一步都是很辛酸的，但我从不因此而停步。过去工作经验告诉我，角色就是承担，既然选择了这个角色，一定要演译得淋漓尽致，勤勉不懈。在分管领导的指导下，与人共处、语言艺术、沟通艺术等方面有了很大的进步。因为销售工作，优秀的沟通能力是基本，良好的公关经验和较强的责任心责任感是成功的关键。因此，利用业余时间，在进攻心理学，人本行为学，以致丰富自己，开阔思路，不断进取。
经过三个月的磨练，我深深感觉到，机会与挑战并存，成功与辛酸同在。但我仍在求真务实中认识自己，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。对自己的信念不离不弃。将在公司这个美好的平台上，实现自己的价值。
以后我将做好以下方面：
一、快而准的找出客户需求。洞察分析客户的迫切点将之作为切入点，全心全意的为客户服务，急客户之所急，需客户之所需，帮助客户解决问题，树立一个良好的服务意识，摆正心态。重点客户重点上心，重要工作首要完成，越挫越勇。
二、提高客户的把握度。与客户成为朋友，建立起亲如兄弟姐妹的家庭关系，让客户深感我们的合作是我在帮他支持他，没有我的帮助，他认为也许他会失去很多。
三、认真总结，严格按照公司对销售的管理流程规范自己。必须按时完成周报，月报并且自我分析，总结原因。碰到疑难杂症，不耻下问，多总结，多分析，在分析中吸取，在总结中进步。
四、业余时间，多学习公司产品知识，专业知识。提高专业能力；留心了解市场格局的变化，掌握前沿信息，分析与自己相关的产品、品牌、市场行情的变化。做到知己知彼，百战“一”胜。
再次感谢公司给我的机会，并对我的栽培，我将勇往直前，做得更好！使自己的业绩尽快变成数字，不要总是一个“O”。最后，我祝公司事业蒸蒸日上，飞黄腾达！希望我也能够为之添砖加瓦！谢谢！
申请人：xxx
20xx年x月x日
销售经理转正申请书3尊敬的人事部：
我于xxxx年x月xx日进入公司，根据公司的需要和自身的选择，目前担任销售一职，负责店内销售经理工作。
公司积极向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的xx人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
三个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
四、业务知识方面特别是销售经验还不够扎实等等。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学大学课程，计划报考全国高等教育自学考试，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向经理申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从xx年xx月xx日起，转正工资调整为XXXX元/月，恳请领导予以批准
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够为公司的发展尽自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而骄傲。
申请人：XXX
XX年XX月XX日
销售经理转正申请书4时光荏苒，岁月匆匆，如今的工作已经渐渐进入状态，处理事情也变得得心应手了，我很庆幸在入职竞选中能够得到领导们的赏识顺利地进入保障房公司工作，这段试用期是让我值得珍惜、留恋的一段经历。两个月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有涉猎的东西，我想保障房公司不仅是一个展示工作水平的平台，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会，在这里我想对公司领导们表示最真挚的感谢。
在公司领导、部门刘经理的带领和支持下，我做好本职工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司布置的多方面的任务。为了加强对施工、监理单位的管理，我总结了过去的各种管理经验并结合公司的管理模式，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了质量、安全、进度、成本控制等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，使各项工作井然有序。
在桩基施工过程中，本人凭借4年多来的施工现场管理经验和刻苦钻研，展现了较高的理论素质和分析解决问题的能力。
在质量控制方面，通过对图纸的研读，对《建筑地基基础设计规范》（GB50007-20xx）、《建筑桩基技术规范》
（JGJ94-20xx）、《钻孔灌注桩》（20xx浙G23）等规范、图集的查阅与学习，并结合以往的施工管理经验，明确了桩基施工质量控制的几大要点：桩位、桩身垂直度、入岩深度、钢筋笼笼长及制作质量、二次清孔沉渣厚度以及混凝土浇捣等，其中混凝土的充盈系数是控制的关键，它决定了成桩的质量。在原材料的控制上，也是严格把关，钢筋进场前必须检查合格证与质保单，并要求各炉批号与钢筋标牌对应起来，验收合格方可进入施工场地；混凝土进场时对于含泥量、坍落度等也严格把关
根桩一组试块。在施工、监理单位的配合工作，以及部门刘经理、主管黄学治同志的带领下，桩基施工两个月以来无一次质量事故，较好地完成了公司领导交付的任务。
在安全控制方面，在桩基施工阶段主要是临时用电安全以及现场施工坑洞的填补和泥浆池的围挡等。在现场施工管理中，积极响应公司安全生产的号召，现场张贴好安全施工警示标牌和宣传语，并督促施工、监理单位加强对生产安全知识的学习。对于临时用电安全，要求施工单位规范用电设施后方可允许施工，施工单位每周对于各级配电箱自检一次并做好检查记录，监理单位每次例会前全面检查一次并做好日常安全用电巡查工作，雨季施工加强巡查力度并要求施工单位做好防雨措施。对于现场施工完成后的桩洞以及三轴施工留下的沟槽，做到及时填补。对于泥浆池做好密目式围挡，并及时做好槽罐车外运工作。在施工中严格把握安全第一，预防为主，综合治理的方针，对于施工安全做好严防死守。
在进度、成本控制方面，进度计划细化到周报，成本资金计划控制到月报。进度计划和资金计划是息息相关的，合理调节好才能使甲乙双方都满意。介于临平新城房地产市场的低谷时期，良熟三期项目的正常开工是相当不容易的，也是各方领导们努力的结果，其中的资金紧张是可想而知的，在此，处理好进度与资金的关系的重要性，尤为突出。我们良熟三期D区块积极响应公司领导的精神，做好施工进度的收放工作。在进度控制中，每周一做好上周完成情况与上上周上报的进度计划情况进行对比纠偏，发现问题及时采取相应措施。在成本控制中，严格把关上报的工程量并积极配合审计单位和公司经核部的工作。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，踏实完成领导交付的工作
间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，协助项目主管成功地完成各项工作。
在保障房公司上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式员工。两个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩，为余杭的保障房建设把关，使居者有其安心满意的居所。四年的大学土建专业的学习，再加上四年多的现场实践施工管理经验，我想，我一定能胜任这个岗位的工作，不会让领导们失望的。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，严格把握实事求是的精神，勇于接受自我的缺点，敢于向自我发起挑战，以昂扬的斗志努力开展工作。不怕资历浅，只怕没有刻苦钻研的毅力。
在最后，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助。在今后的工作中，我将尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造更多的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。“居者有其屋”，不光是我们保障房公司的公司精神，也是我追求自我价值实现的一个目标。
销售经理转正申请书5尊敬的公司领导：
我叫xxx，我于20xx年4月9日成为公司的试用员工，岗位是公司销售副经理，到今天试用期已过一个多月，根据公司的规章制度，现可以提前申请转为公司正式员工。
作为一名参加工作多年的老同志，是公司的企业文化和工作氛围深深的吸引了我，公司不仅有很强的社会责任感，更是对每一个员工充满了关爱，让我这个初来乍到的新人倍感温暖，我想在这样一个大家庭里每个人都能够安心工作，在工作中发挥更大的潜能。
在岗试用期间，我在销售部学习工作。现阶段这个部门的工作主要是销售华恒公司生产氨基酸过程中的一些副产品以及公司一些的农业肥料的新品种的开发。有关氨基酸的产品我以前从未接触过，和我的知识储备相差也较大，但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内基本了解氨基酸生产的基本流程，对本公司销售的副产品的特性以及应用范围有了很深的了解，很快的适应了公司的工作环境，目前有几家厂家寻求与我公司合作。在本公司新肥料的开发上也陆续的开展起来，现在已开发含氨基酸水溶肥、氨基酸钙水溶肥、通用型水溶平衡肥、通用型水溶高钾肥等一系列品种，目前这些品种正在试验混配阶段，不久将会推向市场进行试验推广。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，为领导分忧；努力的开发客户，为公司创造效益，工作中不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早适应销售副经理的角色。为公司做出更大的贡献。
能亲眼看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的.未来。
申请人：xxx
销售经理转正申请书6尊敬的人事部：
我于xxxx年x月xx日进入公司，根据公司的需要和自身的选择，目前担任销售一职，负责店内销售经理工作。
公司积极向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的丹尼斯人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
三个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
四、业务知识方面特别是销售经验还不够扎实等等。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学大学课程，计划报考全国高等教育自学考试，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向经理申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从xx年xx月xx日起，转正工资调整为XXXX元/月，恳请领导予以批准来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够为公司的发展尽自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而骄傲。
此致
敬礼
申请人：
申请时间：
销售经理转正申请书7尊敬的一部各级领导：
我叫xx-x，男，xx-x西安人，目前就职于南京市场一部(历届项目)。首先，衷心的感谢领导们对我们市场人员的谆谆教导和信任，因为，有了您们的关心和教育，我们市场人员才有了坚定的信念和明确的追求，是您们给我们指明了方向，让我们懂得了什么叫做责任。
我下到南京市场已经两个月有余，在此期间，的确也学到了很多业务方面的知识和为人处事方面的技巧。说实话，两个月的点点滴滴真的让我受益匪浅，因为，它让我从幼稚走向了成熟，从懒散走向了勤奋。为了能更加有力的效力于我一部和德铭，我特此申请转正，希望各级领导考核、批准，在此，一并感谢!
下面，我谈一下工作两个月以来的感受和体悟，主要有以下几个方面：
首先，我对于营销人员的工作性质有了一个切身的认识。我觉得作为营销人员，首先不能把“营销”这门学问看得太过死板和僵硬，营销本来就是一个活的东西，因为，它不仅是买和卖的问题，而且是“心”与“心”的较量，如何抓住客户的心里，使其产生购买欲望，然后再让这种欲望转化为购买行为，这是一个很关键的问题。所以，我们的一切出发点都是要围绕实现客户的购买行为为目的。当然，唯一的目的的实现还必须要以各种灵活的条件作为支撑，可以说，没有条件，购买行为是很难发生的。而在这些条件中，最重要的就是你应该占据主动位置，只有这样，客户才能围绕着你的思维走，从而一步一步地踏入你设好的“圈套”。用公司领导培训时的一句俗话概括起来就是，“做销售的只能你忽悠别人，不能别人忽悠你!”
其次，我对于营销人员的工作内容也有了一个初步的把握。其实，从熟悉资料到电话接听和现场把握，这三者之间是有这内在的联系的。对于一个新产品来说，首要的是我们必须要熟悉它，熟悉它方方面面的东西，只有你熟悉了你的产品并把它当作自己的一部分以后，在接听热线电话的时候你心里才有底气，才能应对客户各方面疑问。同样，你要进行现场把握，热线接听的成功与否直接关系
到你是否能与客户进行直接的交流，也就是说，热线接听的目的就是要把客户引导现场来，从而发挥你的营销才干。如果热线接听没有把客户引导现场来，那么现场把握必然也就失去了意义，没有了对象。可见，以上三个环节是相辅相成缺一不可的。
再次，我对于营销人员的工作要求也有了进一步的认识。
第一，你要学会做人，能容天下者方能成天下事。与客户打交道本身就是做人，所以，这就要求你在面对客户的时候首先要能“容”客户，即使客户提出再多刁难古怪甚至让你异常气氛的问题时，你也必须学会坦然的面对、心平气和的接受、巧妙的处理。同时，面对同事的时候你也要学会做人，因为我们本来就是一个团体，团体的力量永远是最大的。如果与同事都处理不好关系，又怎么去处理好客户的关系，又怎么去做好自己的工作
2.房地产销售经理转正申请书 篇二
尊敬的领导：
首先感谢##能给我这个机会，让我在##这个温馨的大家庭里工作、学习、成长。
我是##咨询有限公司##分公司的一名经理。光阴似箭日月如梭，转眼间我来到公司已经两个多月了，能够成为这个大家庭的一份子使我倍感荣幸!到公司工作的两个月时间里，我接触了不少的人和事，这是我人生中非常珍贵的经历，也给我留下了精彩美好的回忆。
在这段时间里,我自认能够完全胜任工作。根据公司的规章制度,现试用期已满申请转为正式员工。
初入xxxx,我对工作没有经验从而出现一些小差小错需要领导指正,领导都于以细心的给予了指点。这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢xxxx的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
xxxx公司团结向上的企业文化氛围,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这2个月历练,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,特别是处理问题方面的经验还有待提高。在团队协作能力方面也需要进一步增强,更要不断继续学习以提高自己销售业务的能力。
我很喜欢这份工作,虽然我以前也参加过销售工作，但是在xxxx的这2个月来我学到了很多、同时也感悟了很多;看到xxxx的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪。也更加迫切的希望以一名xxxx正式员工的身份在这里工作去实现自己的奋斗目标,以体现自己的人生价值,并和xxxx一起成长。
在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的自信心和责任心，一定能够为公司的发展尽自己的一份微薄之力。我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而骄傲。
在此，我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为xxxx创造价值,和xxxx一起展望美好的未来!
即使我的申请一时还不能得到领导的批准，我也会继续努力认真工作，为自己能早日成为xxxx的一员而不懈努力。谢谢!
此致
敬礼
3.一级教师聘任申请 篇三
尊敬的领导：
本人***，男，汉族，1983年10月出生，2002年9月至2006年7月在****历史学专业学习，本科学历，学士学位。2006年8月参加工作，2007年12月取得中学二级教师职称，2011年调入*****，负责高中历史教学工作，2018年4月晋升为中学一级教师。
任职以来，本人热爱中国共产党，认真贯彻执行党的各项方针、政策，积极落实习近平新时代中国特色社会主义重要思想，遵守国家法律法规，具有高度的政治责任感。在教育工作中，以教书育人为天职，热爱教学，安心教育，服从领导，严于律己，遵纪守法，以身作则，为人师表，团结同志，热爱学生，勤勤恳恳做好本职工作。
对学生我率先垂范，身教重于言传，教师是学生的榜样，为人师表，关爱学生，讲究形式多样，追求实效，达到春风化雨，润物无声，形成和谐平等的育人氛围。
本学期我担任高一38班的历史教学。在教学方面，上课精讲多练，作业精批细改，辅导耐心，帮助学生总结出某类问题规律，测试做到有测必改，有测必评。我始终以课堂教学为中心，切实推行，“以教师为主导，以学生为主体”的授课原则，结合学生的年龄特点和承受能力合理设计每一节课，所教学科也深受学生的喜爱。
本人的工作努力目标是：以“师德的楷模，育人的典范，教学的专家”为自己的奋斗目标。将学生的成长、学校的发展作为已任，严格以中学一级教师的标准要求自己，研究教学，进一步的向专业型教师发展。
目前本人已具备中学一级教师聘任资格，现申请聘任中学一级教师职称，请上级领导批准。
特此申请
此致
申请人：张宏垒
4.一级教师职称申请书 篇四
金源乡中心学校：
我叫王顺发，男，今年31岁，大学文化。2008年参加教学工作。2012年10月被评为小学一级教师。现在金源乡安丰完小担任校长工作。
任现职以来，自己认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，在思想上和行动上始终与党中央保持一致，积极学习科学文化知识，掌握教学本领，为干好本职工作打下坚实的知识基础。
在管理和教学工作中，爱岗敬业，无私奉献，大胆改革锐意进取。在实践中，刻苦学习先进的教育理念，结合实际，勇于探索教改新思路，撰写论文多篇，其中《兴趣是提高小学语文课堂教学的有效策略》在《中国人文社会科学核心期刊》上公开发表，并获一等奖，并多次获得区级和乡级优秀校长，受到领导和广大教师的好评。
尊敬的评审小组领导，根据《中华人民共和国职称评审条例》，我已符合一级教师职称评定条件，特此申请一级教师职称，望评审小组研究批准为盼。
特此申请
5.晋升一级教师职称申请书 篇五
宁强县职改办：
我叫袁松平，1987年7月毕业于城固师范数学专业班，同年8月被分配在宁强县铁锁关区龙王九年制学校初中部，之后又调往庙坝、宽川初级中学任教，于1998年8月调入高寨子初级中学工作至今。其中2009---2010学积极响应县教体局的号召在安乐河中心小学支教（带课带班）一年，现已在教学一线工作26年。
回顾过去的26年，主要工作总结如下：
一、政治思想表现。
自参加教育教学工作以来，我拥护党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业，自觉遵守国家的法律、法规，严格遵守学校的各项规章制度，有良好的师德修养；奉行“堂堂正正做人，踏踏实实干事”的工作作风，与时俱进做到了自修、教书、又育人。
二、倾心教育，为人师表
身为教师，我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归，严格按照学校的要求做好各项工作，甚至还放弃节假日的休息，到校做好有关工作，甘于奉献。同时认真学习与践行新课标、新理念，积极参加各级教育培训和校本培训，并做了大量的研训、读书笔记，真正做到“学高为师，身正为范”，以自己优良的道德品质与文化素养去影响学生。
三、精心施教，形成特色
作为一名普通的教学工作者，能够严格要求自己，始终以一丝不苟的工作态度，切实抓好教学工作中的各个环节。教学过程中，能根据学生的具体情况，及时调整课堂教学进度和内容，改进教学方法，熟练运用电脑制作PPT，自始至终以培养学生的思维能力，提高学生分析、解决问题的能力为宗旨，同时根据学生的个性差异，因材施教，使学生的个性、特长顺利发展，知识水平明显得到提高。
四、工作业绩和历程 1、1997年晋升为中学二级教师(1991年数学大专毕业)。2、2005年完善“普九”中的生物实验教学资料。
3、2007年完成“普实”中的生物实验教学资料。4、2008年11月获得全县初中生物教师实验操作技能大赛三等奖。
5、2009---2010安乐河支教一年。6、2010年完善生物实验教学资料，并通过“双高普九”验收。7、2010年9月---2011年5月主持完成县级生物课题“七上生物教学内容调整的实践研究”，结题后县教研室验收为合格课题。其中课题中的论文《对“植物光合作用”教学内容的思考》发表于《中学生物教学》第十一期31页。
8、2010年11月至2011年3月31日参加远程“国培计划”学习，经考核为合格。9、2011年11月获得全县初中生物教师实验操作技能大赛三等奖。10、2011年11月30日至12月10日在陕师大参加“国培计划”中的陕西省农村骨干教师高级专业能力提升项目的进修,并荣获该期的优秀学员称号。
11、发表论文三篇：
①2011年在《汉中教育》第六期发表论文《重视生物课外探究实验》 ②2011年10月在教育部主管的杂志《中学生物教学》第十期56页发表论文《初中生物会考复习策略》
③2011年11月在教育部主管的杂志《中学生物教学》第十一期31页发表论文《对“植物光合作用”教学内容的思考》。
成绩属于过去，脚下踏过的路已经演变成历史，何况教育教学这门艺术永无止境，我将在今后的工作中虚心学习，勇于创新，再创业绩。
综合上述情况，符合申报一级教师的条件，特提出申请。
望各位领导予以考虑。
申请人：袁松平
6.市一级幼儿园申请报告 篇六
尊敬的许昌市魏都区教育体育局：
许昌市魏都区华兴幼儿园根据市、区教育局精神，针对《许昌市魏都区人民满意幼儿园综合评估指标体系》（试行），我园认真开展了自查工作，特申请许昌市一级幼儿园，特此申报“许昌市一级幼儿园”。
一、基本情况
我园始建于1990年9月，园址位于许昌市劳动路袁庄街1号，交通便利、环境优雅，建筑面积2200平方米，是一所民办幼儿园。办园初期相继投资500余万元。除正规的教室外，还配有多功能音体活动室、电脑室、教师办公室、厨房、保健室，休息室，儿童有足够的活动空间。每班配备、立体空调、电子琴、42寸液晶电视，多媒体教学投影。所有教室及主要通道全天候视频监控。现设有大、中、小班8个班，幼儿教师16名，保育员8名，保健医1名，而且完全达到《幼儿园等级办园标准》的要求。在市区教体局及社会各界的大力支持关怀下，经过我园全体教职员工的辛勤努力，我园各方面的工作均取得了优异成绩，得到了社会各界以及儿童家长的一致好评。
二、培养目标
许昌市魏都区华兴幼儿园以促进幼儿身体正常发育机能协调发展为已任，认真培养幼儿良好的生活习惯和参加体育活动的兴趣，逐步发展幼儿园正确运用感官和运用语言交流的基本能力，促进幼儿对环境的认识，培养孩子诚实、勇敢、好问，友爱的良好习惯和活泼开朗的性格。萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动的情感。由于培养目标正确，与现在幼儿身心发展相适应，我园培养出的幼儿在德、智、美、体、劳等方面均得到了家长认可，我园的生源及规模不断壮大。
三、办园条件
许昌市是魏都区华兴幼儿园已成为许昌市二级幼儿园，不仅有一套成熟的办园经验，而且师资力量不断提高，办园规模不断扩大，安全教育及效果已走在了其他幼儿园的前列。其他如设施建设、人员配置、领导班子及教职队伍建设、保教工作、卫生保健等工作也在市幼儿园中名列前茅。四．教育教学
教育教学上围绕《纲要》，以五大领域为基础，实施养成教育是我们教育的重心。通过教师在各项活动中协调一致地培养，孩子不但学会了基本生活技能，而且养成了良好的生活习惯。2011年被评为“许昌市二级幼儿园”后，我们继续加强管理，按各项等级办园标准严格要求，不惜人力，财力，物力，采取多种形式培训教师，不断加大硬件，软件的投入，使管理水平上了一个新台阶，教师素质有了明显的提高，园所整体面貌有了显著的改观。
2011年至今，为创建“许昌市一级幼儿园”全园教职工齐心协力，做了大量工作。在上级领导的支持和全体教职工的努力下，对照《许昌市魏都区人民满意幼儿园综合评估指标体系》经自查已达到目标。许昌市魏都区华兴幼儿园特提出申报“许昌市一级幼儿园”。恳请教育体育局领导调查落实后予以批准。
许昌市魏都区华兴幼儿园
7.一级教师职称评聘申请书 篇七
我叫嘻嘻嘻，今年28岁，XXX年7月大专毕业，XXX年7月函授本科毕业，ＸＸＸ年8月参加工作，ＸＸＸ3年9月被聘任为中学二级教师，ＸＸＸ年9月改职为小学一级教师（相当于现在的二级教师）。
本人自被聘为中学二级教师以来，一直担任小学语文教学和班主任工作。热爱工作，热爱学生，在生活和工作上，严格要求自己，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象。所带班级纪律好，班风正，学习氛围浓，成绩优异，受到学生和家长的好评，得到上级学校及校领导的认可。政绩方面，曾被评为县级优秀教师三次，县级优秀班主任两次；业绩方面，我所撰写的论文、主题班队会、教学设计及教学叙事等多次获得国家、省、市、县级奖励，参加了十一五、十二五及十三五的科研工作，并且获得多项科研成果奖励。
综上所述，我符合一级教师职称评聘条件，特向学校领导申请一级教师的评聘，恳请批准！
申请人：嘻嘻嘻
8.关于申请验收一级幼儿园的报告 篇八
一级幼儿园的报告
岚皋县教育局：
城关镇六口小学幼儿园，始创于2011年4月，9月1日正式开园，在市、县教体局及社会各界的大力支持关怀下，经过我园全体教职员工的辛勤努力，我园各方面的工作均取得了优异成绩，得到了社会各界以及儿童家长的一致好评，根据《陕西省幼儿园基本办园标准》，我园基本具备一级幼儿园标准，特申报一级幼儿园，并申请验收。现将幼儿园的开园以来的工作予以汇报。
一、基本情况
幼儿园园址位于六口小学校园内，是典型的校中幼儿园，这里交通便利、环境优雅，幼儿园内地势平坦，环境优美，漫步园内，绿意盎然，幼教楼墙壁上各种喷绘，幼儿作品琳琅满目，让幼儿受到德、美熏陶，名言、警句、温馨提示遍及围墙、角落，所到之处无不给人以心灵的启迪和精神的洗礼，置身其中精神愉悦，心情开朗。幼儿园现有房屋18间，建筑面积779平方米，占地面积1332平方米，除正规的教室外，还有标准化的教师办公室、厨房、休息室，厕所，院内场地较大，儿童有足够的活动空间。现设有大、中、小班各1个班，入园幼儿110名。幼儿教师5名，保育员3名，保健员1名。
二、自评结果
（一）办园条件
1、幼儿园选址地质条件较好、环境适宜、交通方便、场地平整、排水通畅、日照充足、空气流通、公用配套设施较为完善、远离各种污染源的地段。避开地震危险地段、泥石流易发地段、滑坡体、悬崖边及崖底、风口、河道、洪水沟口、输气管道、交通干道、高层建筑的阴影区及高压输变电线路等。
2、无不利于儿童身心健康成长和危及儿童安全的场所毗邻，如：集贸市场、娱乐场所、医院传染病房和生产（经营和贮藏）有毒有害危险品、易燃易爆物品的场所、通讯发射塔（台）等。
3、安全、卫生等符合有关安全、卫生防护标准的要求。
4、幼儿园规模和班级人数。
幼儿园规模：幼儿园规模接近二轨：入园人数110人，随着六口工业区和移民新村的建设，近一年内可望达到二轨标准。班级人数：小班(3岁)28人；中班(4周岁)38人；大班(5周岁)44人。
5、幼儿园园舍建筑面积669平方米、室外公用游戏场地513平方米、集中绿化用地150平方米。
（二）、设备设施：
1、幼儿园配备有幼儿教室、寝室、卫生间、衣帽、教具饮水杯储藏柜 办公室、园长室、总务财务室、教师办公室、会议室、教职工幼儿卫生间。和厨房、配餐间、消毒柜、保管室。
2、幼儿园有适合幼儿使用、符合卫生及安全要求的生活设施和教学设备，包括盥洗卫生用具、桌椅、床架、玩具架，必要的乐器、电教设备。配备各类保教理论与实践书籍和教师用书、教学图片、音带、幼儿操作材料和幼儿图书等，并定期更新、补充。
3、幼儿园的教玩具按《幼儿园教玩具配备目录》标准配备。有室外大型玩
具，小型玩具基本能保证两个班同时使用。教玩具使用率较高。
（三）师资队伍
1、园长符合任职资格和岗位要求，具有本科学历，有较强的政治素质和业务能力及管理能力。
2、幼儿园教师应具有中等幼儿教育或中等师范教育及以上学历，保育员、食堂工作人员、财会人员等具有相关岗位资质。
3、幼儿园教师和工作人员受过专项培训。
4、教师和工作人员能够热爱幼教事业，热爱幼儿，有良好的职业道德，身心健康，基本能胜任本职工作并忠于职守。
（四）幼儿园管理
1、我园严格按当地物价部门核定的收费项目、标准收费。并建立有规范的财务管理制度，保证收支分开，账目清楚，收取的费用必须专款专用。经得起相关部门和幼儿家长的监督和检查。幼儿伙食费建立了专帐，独立核算，按成本收取，收支平衡，账目定期向家长公布。
2、实行园长负责制，建立教职工大会或教职工代表大会制度，重大事项由教职工大会或教职工代表大会民主决议，加强民主管理与监督。科学制定年度工作计划，定期安排、及时总结和报告工作。建立健全档案管理、园务管理、保教管理、卫生保健、后勤管理等各项规章制度，并严格执行。
3、按照《中小学幼儿园安全管理办法》的规定，建立健全了安全管理制度，落实日常管理要求，制定重大及突发事故预防应急预案，组织教职工接受安全教育，增强幼儿自我保护的意识和能力，积极预防和妥善处置安全事故，保障幼儿及教职工安全。
4、幼儿园按照学期、月、周和日科学地制定教育教学计划、课表，根据幼儿年龄特征和季节特点，科学、合理地安排和组织各种活动。加强了幼教研究组织建设，建立健全以园为本的保教研究制度，加强教师间的学习与交流，做好备课、听课和评课等工作。园长、分管保教工作的组长能够深入班级指导保教工作。
5、严格按照《托儿所、幼儿园卫生保健制度》、《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》的规定，贯彻保教结合的方针，认真做好卫生保健工作。会同城关镇卫生院做好幼儿定期体检、预防接种证查验、传染病预防和健康教育工作。并按照有关规定做好卫生防疫和食品卫生安全工作。食堂为幼儿提供充足的符合卫生标准的纯净水，保证食品卫生安全，做到搭配合理、营养足量，教职工伙食与幼儿伙食严格分开。
6、加强了与幼儿家庭的联系，定期召开家长会，建起了校讯通，向家长宣传科学育儿知识，帮助家长创设良好的家庭教育环境，认真分析、吸收家长的意见和建议，共同做好幼儿教育工作。
综上所述，依据《陕西省幼儿园基本办园标准》，六口幼儿园基本具备一级幼儿园标准。
三、主要做法和体会
1、抢抓机遇，积极申报。
六口幼儿园的前身是一所只有20余人的私立幼儿园。2011年县教体局教育工作任务中关于“大力普及幼儿教育”下达后。学校及时召开教师会，认真分析学校的幼儿教育发展前景。普遍认为：六口有6个村42个村民小组，总人口6336人，其中六口村、永丰村、水田村、爱国村均属工业规划区和移民新村建设规划区。随着工业规划区和新村建设不
断发展，人口逐年增长速度快，幼儿生源看好，加上人口居住集中，地理条件好，人民经济基础相对优裕。更为重要的是，六口历经“普及教育、普六，普
九、扫盲”工作，素有尊师重教的优良传统。以公立的形式办一所幼儿园，具备“天时、地利、人和”优势。学校如果不抢抓机遇，就意味着六口的幼教事业千秋万代沦为私立。据此，学校积极向上级申报，并广泛宣传发动群众。我们的努力最终赢得了各级领导的批准和六口人民的支持。
2、利用现有条件，筹措资金办实事。
一是学校充分利用学校现有条件，改扩建校园一处，将综合楼改建为幼教楼，建筑面积 669平方米；占地面积 1332平方米；户外活动场地面积 710平方米。
二是寻找门路，取得社会的资助，学校通过联系硅钢厂，厂领导慷慨解囊，捐赠价值4万元的玩具。
三是解决启动资金问题。软件工作是以经济实力为基础的。学校资金几乎空白的情况下，请示城关镇政府同意借款10万元，同时发动全体教师借款21万元。总共借资31万元（实际投资34.6万元）。
四是发动教师自力更生，自己能做的事自己做，用有限的资金办实事。如幼儿园室内美化、校产搬运等。
3、对照《标准》创设条件
创建农村幼儿园对我们来说是一件新鲜事，短短的几个月时间，我们走过了艰难的历程，幼儿园各方面的条件如幼教楼改建、设备设施购置、师资配备、管理制度建立、课程设置、教程计划、教保人员培训、饮食卫生、安全管理、幼儿园与社会、家庭的联系等，都是从无到有，从有到优化，现在基本达到《标
准》，我们感到异常欣慰。
4、加强管理，努力达标
学校由校长亲自抓幼教工作，设幼教组长一名，负责幼儿园管理和教育教学工作。实行制度化、经常化、科学化管理。做到《幼儿教师职责》、《园长职责》、《安全管理制度》、《卫生管理制度》、《财产管理制度》、《食品采购、保管制度》等上墙。严格按县物价局规定收费，专账专户独立核算。幼儿的教育教学管理严格按《幼儿园管理规程》执行，幼儿园的工作成效与教师绩效工资挂钩，全校教师通力协作使六口的幼教工作达到可观的局面。
三年发展规划与目标
加强科学管理，具有较高的管理水平；落实教育目标，提高保教质量；建设一支热爱幼教事业、热爱孩子，年轻化、知识化、专业化，具有较高素质的教职工队伍；创设与教育相适应的良好环境，使环境幽美和谐，具有儿童情趣；力争3年内办成规模较大、管理正规的幼儿园。分阶段实施：第一年（2011年9月——2012年8月）——抓基础，规范幼儿园各项工作，建章立制，在构建内部和谐文化的同时，努力塑造幼儿园的公众形象，提升幼儿园社会效应；第二年（2012年9月——2013年8月）——谋发展，在第一年的基础上，进一步加强幼儿园的人文文化和精细化管理，加大教科研力度，搭建幼教老师的成长舞台，全面提高幼儿教育教学质量，办教质量达到二级一类标准。第三年（2013年9月——2014年）——孕特色。强化内涵管理，以科研为先导，在课程上求创新，孕育出幼儿园的时代特色，为争创示范幼儿园奠定基础。
具体目标为
1、具有较高的管理水平。
加强目标管理、计划管理，使全园工作计划能为实现规划服务。围绕工作
制定自己的目 标和计划，使各项工作计划上下呼应，构成体系。完善各类工作人员工作质量评价标准。加强民主管理，定期听取社会和家长的意见。深化内部管理体制改革，实施绩效工资制，加大奖惩力度，进一步启动内部活力。
2、提高保教质量。
认真贯彻落实各年龄段幼儿教育目标。加强体育工作，搞好体育锻炼，发展幼儿的基本动作。进一步提高幼儿饮食质量和加强卫生保健中的视力保护及口腔保健工作。运用多种教育手段，继续培养幼儿的语言理解和表达能力、动手动脑能力。积极开展各类游戏活动。在游戏中培养幼儿的合作与交往能力。搞好安全工作，增强保教人员的安全意识，注意培养幼儿的自我保护能力。
3、建设一支有较高素质的教职工队伍。
各类人员达到大专以上学历。加强职业道德教育，用“团结、求实、勤奋、进取”的八字园训，规范教职工行为。提高各类人员的专业水平和实际工作能力。具体标准：
园长：提高管理水平、决策能力以及业务指导能力。
教师：具有观察、分析幼儿的能力，设计教育活动的能力，指导游戏活动的能力。
保健员：具备一定的保健业务能力，3年内达到主管医师水平。财会人员：掌握计算机的基本操作技能。炊事人员：具有较强的实际操作能力。
保育员：提高管理幼儿生活的能力和参与一定教育工作的能力。
4、做好卫生保健工作。
不断完善卫生保健制度。幼儿膳食管理达到市一级幼儿园的水平。加强幼儿视力保护和口腔保健的研究工作。加强对体弱儿、肥胖儿的管理等。
5、以《幼儿园教育指导纲要》为依据，优化幼儿一日活动的组织，加强安全工作、德育工作，家园结合，加强幼儿文明习惯及各项技能的培养，促进幼儿健康、和谐发展。抓好特色教育，开展特色活动，不断提高办园质量。建立长效机制，做好安全、卫生保健工作，促进保教结合，切实保证师生健康。根据实际条件，美化、优化校园环境，添置教玩具，配备教学仪器，不断优化办园条件。
总体目标：办上级领导放心，人民群众满意，促使幼儿健康成长的幼儿园。六口幼儿园地处207省道一侧，属岚皋县和城关镇的北大门，办好六口这所窗口幼儿园，可起到窥六口一斑而视岚皋全貌的作用。对岚皋县整体幼教事业的社会影响力不可估量。我们有决心克服困难，努力工作，为岚皋的幼教事业添光异彩。
我们的口号：人民幼教人民办，办好幼教为人民。特予报告，呈请检查验收。
城关镇六口幼儿园
屈天胜（草拟）
2011年10月12日
二、培养目标
xxxxxxx幼儿园以促进幼儿身体正常发育机能协调发展为已任，认真培养幼儿良好的生活习惯和参加体育活动的兴趣，逐步发展幼儿园正确运用感官和运用语言交流的基本能力，促进幼儿对环境的认识，培养孩子诚实、勇敢、好问，友爱的良好习惯和活泼开朗的性格。萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动的
情感。由于培养目标正确，与现在幼儿身心发展相适应，我园培养出的幼儿在德、智、美、体、劳等方面均得到了家长及小学教师的认可，我园的生源及规模不断壮大。
三、办园条件
xxxxxxxx幼儿园已成为本县示范性幼儿园，不仅有一套成熟的办园经验，而且师资力量不断提高，办园规模不断扩大，安全教育及效果已走在了其他幼儿园的前列。其他如设施建设、人员配置、领导班子及教职队伍建设、保教工作、卫生保健等工作也在县幼儿园中名列前茅。
9.申请一级销售经理 篇九
填表 说 明(5-1)
一、本申请表应当使用计算机打印，内容应与网上申报材料一致。
二、申请人应如实填写申请表内容；
三、企业应协助申请人办理注销申请，省级建设主管部门应及时督促申请人办理有关注销注册手续；
四、有关审查意见和签名一律使用钢笔或签字笔，字迹要求工整清晰；
五、封面中“省级建设主管部门”，是指注册建造师注册聘用企业工商注册所在地的省、自治区、直辖市建设主管部门；
六、申请注销注册者应向省级建设主管部门交回注册证书和执业印章；
七、各类证书原件的复印件、证明材料应真实、清晰、简要；
八、所提交的表格和附加材料统一使用A4纸。
省级建设主管部门一级注册建造师注销注册汇总表（5-2）
10.申请一级销售经理 篇十
时光转瞬即逝，转眼间我们大家已经就要来到了2014年的5月，2014年一级建造师资格考试将会在9月20、21日进行，现在2014年一级建造师资格考试的复习工作已经进入到了白热化阶段，为了能够让广大考生能够在2014年一级建造师资格考试中能够有着更好地发挥，接下来我们大家就一起来讨论一下销售收入的相关内容。
1.销售收入：投产后各年销售产品，=产品销售量(劳务量)*单价;多种的应分别计算，不便分类的按折算标准的
10、投资：达到预期收益价值的垫付行为。项目总投资是建设投资和流动资金之和。建设投资包括：建筑工程费、设备购置费、安装工程费、建设期利息、其他费用、预备费。流动资金：维持生产的全部周转资金，=流动资产-流动负债。回收固资余值在期末收回，流动资金在寿命期结束时收回。
2.经营成本：由于生产和销售实际发生的现金支出。税金：销售收入中扣：增值、营业、消费、城维建、教育附加、资源;计入总成本费用中：房产、土地使用、车船使用、印花;计入建设投资的投资方向调节税;利润中扣的所得税。增值税：销售收入和成本估算均含。如有减免税费优惠，应说明政策、减免方式依据、减免金额。流量图：横轴为时间，箭线现金流量，上方流入/收益，下方流出/费用，箭线/横轴交点为流量发生时间末。流量三要素：大小、方向、作用点；年名义利率<年有效利率；项目经济评价：财务、国民经济；财务评价指标：静态、动态。
3.静态：特点计算简单，对方案粗略评价，对短期投资、逐年收益大致相等的项目;动态：不同方案经济比较，反映方案在未来时期的发展变化。静态分：投资收益率(总投资收益率、总投资利润率)、静态投资回收期、偿债能力(借款偿还期、利息备付率、偿债备付率);动态分：财务内部收益率、动态回收期、财务净现值、财务净现值率。