医技检验科工作流程（精选11篇）
1.医技检验科工作流程 篇一
体，应加什么人的唾液
血型与临床输血学基本知识
一、题下选项可能多个正确，只能选择其中最佳的一项 E
1、多次输注血小板可产生
A、胆固醇增高 B、白细胞增高 C、清蛋白增高 D、淋巴细胞增高 E、抗血小板抗体 A
2、不属于“天然”抗体的特点是
A、为温抗体 B、IgM性质 C、不能通过胎盘 D、无可察觉的血型抗原刺激 E、在生理盐水中可与相应抗原发生凝集
D
3、做ABO血型鉴定，下述哪种凝集是反映被检者血型的真凝集
A、冷凝集 B、细菌性凝集 C、缗钱状凝集
D、弱凝集 E、类B凝集
E
4、CPD-A(枸橼酸钠、磷酸盐、葡萄糖一腺嘌呤)全血保存有效期为
A、10天 B、21天 C、28天 D、30天 E、35天
B
5、新生儿溶血病当胆红素超过342μmol／L时，应首选 A、光照疗法 B、换血疗法 C、宫内输血 D、药物疗法 E、液体疗法 D
6、输全血不适应于
A、大手术 B、大创伤 C、大出血 D、粒细胞严重减少 E、换血
D
7、血小板输注时手工浓缩血小板剂量成人一般为 A、2～3U B、3～4U C、4～5U D、6～8U E、20～30U B
8、严重肝脏疾病伴有凝血因子缺乏出血病人输血宜首选 A、保存的液体血浆 B、新鲜冷冻血浆 C、洗涤红细胞 D、羧甲淀粉 E、清蛋白 E
9、重型珠蛋白生成障碍性贫血患儿输血宜首选 A、浓缩红细胞 B、少白细胞的红细胞 C、洗涤红细胞 D、冷冻红细胞 E、年轻红细胞 D
10、ABO血型物质不可能
A、辅助鉴定血型 B、中和“天然”抗体 C、预测胎儿ABO血型 D、存在于每人唾液中 E、血浆混合中，互相中和了相应抗体 C
11、下述哪种体液中无ABO血型物质
A、唾液 B、泪液 C、脑脊液 D、胃液 E、血液
D
12、血清中不可能存在的天然抗体是
A、抗A B、抗B C、抗E D、抗D E、抗CW D
13、全血保存期的标准是根据输注24小时体内红细胞存活率为
A、40％ B、50％ C、60％ D、70％ E、90％ A
14、欲中和B型人血清中的“天然”抗体以检查其免疫性抗
A、A型分泌型 B、B型分泌型 C、O型分泌型 D、父母或子女的 E、任何人均可
E
15、病毒性肺炎病人血样品进行交叉配血试验时，可出现 A、细菌性凝集 B、类B凝集 C、串钱状凝集 D、溶血 E、冷凝集
B
16、关于新生儿溶血病的叙述，哪一点是错误的 A、发病是由于母胎血型不合 B、母亲血清中存在IgM抗体 C、胎儿红细胞被母亲血清中相应的血型抗体致敏 D、母亲常为O型或Rh阴性 E、为同种免疫性溶血
A
17、构成ABH血型抗原的多糖中没有
A、乳糖 B、α-半乳糖 C、N-乙酰氨基葡萄糖 D、N-乙酰氨基半乳糖 E、L-岩藻糖 E
18、补充不稳定凝血因子宜选用
A、新鲜全血 B、红细胞制剂 C、普通血浆 D、羧甲淀粉 E、新鲜冷冻血浆
B
19、为避免不完全抗体引起的溶血性输血反应，交叉配血试验不应采用
A、LISS法 B、盐水介质立即离心法 C、聚凝胺法 D、抗球蛋白法 E、酶法 B 20、自身免疫性溶血性贫血病人输血应首选
A、浓缩红细胞 B、洗涤红细胞 C、少白细胞的红细胞 D、冷冻红细胞 E、照射红细胞 A
21、临床输血中，非溶血性输血发热反应多考虑与哪种因素有关
A、HLA抗体 B、CH50增高 C、C3增高 D、C4增高 E、IgA增高
E
22、下列病原物与输血感染疾病不相关的是
A、梅毒螺旋体 B、疟原虫 C、弓形体 D、HTLV E、血吸虫
二、(共6分)每组试题与5个共用备选项配对,可重复选用,但每题仅一个正确
A、冷沉淀 B、凝血酶原复合物 C、免疫球蛋白 D、人胎盘球蛋白 E、清蛋白 A
23、甲型血友病输血宜选用 B
24、乙型血友病输血宜选用
A、缺乏H转移酶或酶受到抑制 B、肠道细菌影响 C、无Se基因 D、h基因型 E、A、B抗原可能为弱抗原 C
25、非分泌型 D
26、孟买型
A、红细胞 B、因子Ⅷ或因子Ⅴ C、代血浆或血浆 D、白蛋白 E、全血 B
27、新鲜冰冻血浆中有
A
28、病人如需补充血液中携氧能力，可输
四、(共6分)每组试题共用比较选择项,备选项可重复被选,但每题仅一个正确
A、浓缩红细胞 B、洗涤过的红细胞 C、两者均宜 D、两者均不宜
D
33、血小板严重减少而有输注血小板的适应证者，应输用 B
34、对输注白细胞或血小板有反应而需补充红细胞者，应输用
A、少白细胞的红细胞输注 B、洗涤红细胞 C、两者均可以 D、两者均不可 D
35、补充凝血因子时应选用
B
36、自身免疫性溶血性贫血如需输血，应选用
A、溶血性输血反应 B、非溶血性输血反应 C、两者均有 D、两者均无 B
37、白细胞抗原抗体反应可致 A
38、血型不合输血可致
A、10mL B、12mL C、120mL D、83.3mL E、8.33mL
C
10、化脓细菌感染时，血常规不会出现
A、白细胞总数增多 B、中性粒细胞中度左移及毒性变化 C、嗜酸性粒细胞增加 D、淋巴细胞减少 E、中性粒细胞增多
B
11、下列情况红细胞增多，哪项不是由于血液浓缩
A、连续呕吐 B、高山居民 C、反复腹泻 D、出汗过多 E、大面积烧伤
C 12、0.1000mol／L H2SO4标准溶液滴定20.00mL NaOH溶液，滴定至终点时用去此H2SO422.00mL，该NaOH溶液的浓度是 A、0.2200mEq／L B、2.200mol／L C、0.2200mol／L D、22.00mol／L E、1.000mol／L D
13、属于生物源性的人体寄生线虫是
A、蛔虫 B、钩虫 C、蛲虫 D、丝虫 E、鞭虫
E
14、下列哪项不是Westgard多规则质控方法的特点
A、12s是警告规则，并启动Westgard多规则误差检查程序 B、13s是失控信号，提示存在较大的随机误差 C、22s为失控信号，主要对系统误差敏感 D、41s主要对系统误差敏感 E、R4s和10X-主要对随机误差敏感 E
15、MRSA的主要耐药机制是
A、产生β-内酰胺酶 B、产生钝化酶 C、药物作用靶位的改变 D、抗菌药物渗透障碍 E、青霉素结合蛋白的改变
C
16、混浊尿液加热后混浊消失是
A、磷酸盐 B、碳酸盐 C、尿酸盐 D、草酸盐 E、无定形磷酸盐 A
17、血脂和脂蛋白测定常用于
A、心、脑血管疾病 B、泌尿系统疾病 C、肝脏疾病 D、心肌梗死 E、甲状腺功能亢进 C
18、甲胎蛋白(AFP)增高在下述哪项中最多见
A、生殖细胞肿瘤 B、胰腺癌 C、原发性肝癌 D、肝硬化 E、胃癌 A
19、下列哪项不正确
A、误差是测量值与均值之间的差异 B、均值是所有测量值的平均值 C、标准差是指测定值与均值的离散程度 D、变异系数是标准差与均值之比 E、误差有系统误差、偶然误差和过失误差3类 C 20、丙氨酸氨基转移酶不是
A、ALT B、GPT C、AST D、丙酮酸氨基转移酶 E、谷氨酸丙酮酸氨基转移酶
C
21、用改良牛鲍计数盘计数白细胞，充池后每大方格容积为
A、1mm3B、10μL C、0.1mm3D、1μL E、0.1mL C
22、Ⅱ型糖尿病的特点不符合的是
A、多见于40岁以上的肥胖者 B、可不依赖胰岛素治2 临床检验医学基本知识
一、(共0分)题下选项可能多个正确，只能选择其中最佳的一项
C
1、下列哪项不是自动生化分析仪的特点
A、所有实验操作步骤都由仪器自动完成 B、提高了工作效率 C、减少了系统误差 D、减少了人为误差 E、具有快速、准确、节省试剂等优点 C
2、基准物质不霉求
A、纯度高 B、组成恒定 C、低温储存 D、性质稳定 E、具有较大的摩尔质量 C
3、癌胚抗原的看法哪项不对
A、为糖蛋白 B、恶性肿瘤时增高 C、特异性高 D、可用于手术后随访 E、可用于监测化疗进展 E
4、下列哪项不是VIS特点
A、是室间质评最常使用的计分方法 B、又称为变异指数得分 C、VI≤400时，VIS=VI D、VI>400时，VIS=400 E、无论VI多大，VIS都等于VI E
5、需要用高渗低琼脂培养基进行培养的是
A、厌氧菌 B、真菌 C、淋球菌 D、螺旋体 E、L型细菌
C
6、能引起志贺样腹泻(粘液脓血便)的大肠埃希菌是 A、产肠毒素型大肠埃希菌(ETEC)B、肠致病性大肠埃希菌(EPEC)C、肠侵袭型大肠埃希菌(EIEC)D、肠出血型大肠埃希菌(EHEC)E、肠凝聚型大肠埃希菌(EaggEC)C
7、下列哪种不属于17-OHCS A、皮质醇B、四氢皮质醇C、雄酮 D、皮质素 E、四氢皮质素
E
8、影响电泳迁移率的因素有
A、电场强度 B、溶液pH值 C、溶液离子强度 D、电渗强度 E、溶液的氧饱和度
E
9、欲配制0.1mol／L HCl溶液1000mL，应取12mol／L浓HCl多少mL 疗 C、与组织相容性抗原有关 D、较少发生酮症
E、多无明显症状
D
23、有关糖化血红蛋白的认识哪项有误
A、HbA为连接有己糖的HbA1称糖化血红蛋白 B、在血红蛋白电泳的快动组分 C、新发生的糖尿病病人糖化血红蛋白未见明显增高 D、糖尿病被控制血糖下降后糖化血红蛋白亦迅速下降 E、可作为糖尿病长期控制的良好指标
C
24、下列哪一种指标对于肝、肾损坏，多发性骨髓瘤有一定的诊断及鉴别意义
A、血糖 B、血脂 C、血清蛋白质 D、血氨 E、淀粉酶
D
25、Ⅰ型糖尿病的特点不符合的是
A、好发于青春期 B、需依赖补给胰岛素 C、很快出现“三多一少”症状 D、与组织相容性抗原有关 E、可能为自身免疫性疾病 C
26、下面哪个方法或试验不是凝集反应
A、抗球蛋白试验 B、肥达试验 C、琼脂单向扩散 D、交叉配血 E、反向间接红细胞凝集试验
B
27、作为尿液生化自动分析仪的人工质控液不含 A、葡萄糖 B、尿胆原 C、蛋白质 D、酮体 E、血红蛋白
B
28、引起血小板减少的疾患是
A、急性出血后 B、脾功能亢进 C、脾切除术后 D、真性红细胞增多症 E、急性化脓性感染 B
29、血细胞计数时，不属于技术误差者是
A、充池不当 B、固有误差 C、混合不匀 D、血液凝固 E、取血部位不当 D 30、急性胰腺炎的生化检查指标为
A、肌酸激酶 B、肌酸激酶同工酶 C、乳酸脱氢酶 D、淀粉酶 E、碱性磷酸酶 D
31、有关前清蛋白测定的意义哪项不对
A、作为组织修补的材料 B、与T6T3结合对T3亲和力更大 C、具有运载维生素A作用 D、急性炎症性肿瘤血浓度增加 E、肝硬化或肾炎时血浓度下降 B
32、两差比值评价法评价白细胞计数常用于
A、集体考核 B、个人考核 C、对口检查 D、室内质量控制 E、白细胞分类的绝对值考核 E
33、不用作尿液防腐剂的是
A、二甲苯 B、麝香草酚 C、甲醛 D、盐酸 E、硫酸
A
34、周围血液中不可能发现
A、血吸虫 B、弓形虫 C、微丝蚴D、疟原虫E、回归热螺旋体
C
35、β2-微球蛋白最主要的临床意义是
3A、肿瘤时增高 B、炎症时增高 C、监测肾小管功能 D、急性白血病增高 E、淋巴瘤有神经系统浸润时脑液中增高
C
36、NAD在340nm处的毫摩尔消光系数为
A、6.22×103B、6.22×10-3C、6.22 D、6.22×106E、6.22×10-6
D
37、静脉血的血浆(清)二氧化碳结合力正常值为 A、15～20mmol／L B、20～25mmol／L C、30～40mmol／L D、23～27mmol／L E、40～45mmol／L C
38、尿蛋白质定量测定不能用
A、丽春红S法 B、考马斯亮蓝法 C、艾氏法 D、双缩脲比色法 E、磺柳酸硫酸钠法
二、(共0分)每组试题与5个共用备选项配对,可重复选用,但每题仅一个正确
A、缺氧 B、代偿性 C、血浆容量增加，血液被稀释 D、大量失水，血液浓缩 E、原因未明的克隆性多能造血干细胞 E
39、真性红细胞增多 A 40、新生儿红细胞增多
A、线虫 B、吸虫 C、绦虫 D、原虫 E、昆虫 B
41、姜片虫是
D
42、蓝氏贾弟鞭毛虫是
A、枸橼酸钠 B、肝素 C、EDTA盐 D、草酸盐 E、去纤维蛋白法 A
43、血液ACD保养液中含 B
44、血气分析采血抗凝剂用
四、(共0分)每组试题共用比较选择项,备选项可重复被选,但每题仅一个正确
A、寄生于肠道 B、寄生于肠道以外组织 C、两者中均可寄生 D、两者中均不可寄生 C 50、旋毛虫、蛲虫 A
51、蛔虫、钩虫
A、尿中能发现 B、血中能发现 C、两者中均能发现 D、两者中均不能发现 D
52、钩虫卵 C
53、微丝蚴
临床检验医学基本知识
五、(共100分)判断下列说法正确与否,（纸答卷正确用√错误用×表示）
(×)
54、β-内酰胺环类抗生素主要包括青霉素和四环素等类型抗生素。
(√)
55、正常人在普通膳食条件下随机尿液pH值为4.5～8.0。
(×)
56、急性溶血及放射损害均可使白细胞减少。(×)
57、补体就是溶血素，所以有补体参加的反应，可以发生溶血。
(×)
58、β-微球蛋白在急性白血病和淋巴瘤有神经系统浸润时在脑脊液中可增高，但其主要的临床应用在于监测肾小球功能。
(√)
59、测定LDH，顺向反应是以乳酸为底物。(√)60、在肝细胞内胆汁由胆固醇转变而来是肝清除体内胆固醇的主要方式。
(√)61、超广谱β-内酰胺酶(ESBLs)确认试验可用双纸片扩散法。
(×)62、儿茶酚胺类激素包括甲状腺素、去甲肾上腺素、多巴胺及肾上腺皮质激素。
(√)63、凝集反应是颗粒性抗原与相应抗体结合而出现的肉眼可见的凝集。
(√)64、肠球菌在麦康凯琼脂可以生长，而肺炎链球菌则不能。
(√)65、慢性肺心病者的红细胞数可增加。
(√)66、体位性蛋白尿病人卧床时尿蛋白定性试验为阴性。(√)67、计数嗜酸性粒细胞可用于观察急性传染病和手术及烧伤病人的预后。
(√)68、尿液妊娠试验阳性不一定就是怀孕。
(√)69、用改良J-G法测定胆红素，如样品溶血，可使胆红素测定值偏低。
(√)70、高血糖是胰岛素分泌的主要生理刺激因子。(×)71、胰岛α-细胞分泌胰岛素而β-细胞分泌胰高血糖素。
(×)72、供体组织抗体引起受者免疫系统激活，导致机体内发生一系列免疫反应，是影响移植物存活的主要障碍。(√)73、鉴别真性或假性乳糜性积液也可检查积液中的胆固醇和甘油三酯。
(√)74、儿茶酚胺类激素的合成原料来自血液的酪氨酸。(√)75、班迪试验测定葡萄糖，对乳糖、果糖都可产生反应。(×)76、外周血中的五叶核以上中性粒细胞如超过3％者为核左移。
(√)77、正常情况下，血酮与尿酮并不存在定量关系。(×)78、用超速离心法可将血浆脂蛋白分为乳糜微粒、前β-脂蛋白，β-脂蛋白和α-脂蛋白。
(×)79、疑为细菌引起的脑脊髓膜炎的脑脊液作细菌培养，如暂不接种，最好放冰箱保存。
(×)80、各种血红蛋白均可被高铁氰化钾氧化成高铁血红蛋白。
(×)81、革兰阳性细菌的等电点为pH4～5。(√)82、沙保罗培养基是培养真菌的鉴别培养基。(√)83、内源性甘油三酯(TG)作为VLDL颗粒的主要组分，90％以上由肝细胞合成泌入血液。
(√)84、染料结合法测定血清清蛋白是清蛋白通过离子键或疏水键与染料结合。
(×)85、孕妇分娩时因产痛白细胞计数结果不会超过20×10/L。
(√)86、魏氏法测定血沉时，若血沉管倾斜可使血沉增快。(√)87、变态反应实质上是一种异常的或病理性的免疫反应。
(√)88、ABO血型鉴定也是免疫学试验。
(√)89、类白血病反应可出现类似白血病表现的血常规反应。
(×)90、大肠埃希菌不会引起腹泻。
(√)91、乳糜微粒是由十二指肠和空肠粘膜细胞合成是外源性TG由肠运往全身的主要形式。
(√)92、朗伯(Lambert-Beet)定律是指有色溶液对一定强度光的吸收程度与液层厚度的关系。
(√)93、为鉴别贫血类型，应同时测定血红蛋白和计数红细胞。
六、(共0分)在空白处填上正确的文字、得数、编号或图形 94、免疫的三大功能免疫防御、免疫自稳(稳定)和免疫监视。95、肾上腺皮质功能亢进者，尿中17-KS升高。
96、血细胞比容(微量法)参考值，男性为0.467±0.039，女性为0.421±0.054。
97、Ⅱ型异型淋巴细胞又称为不规则型。
98、妊娠试验双位点免疫酶分析法是用酶标记β-HCG抗体。99、尿中盐类析出，尿比密将下降。
100、细菌可分为球状、杆状、弧形(弧菌、弯曲菌)和螺旋体(螺菌、螺旋体)等4种基本形态。
101、测定结果与真值接近的程度称为准确度。
102、做血气分析时，如血标本中混入气泡，可使PO值升高，PCO2值降低。
103、做室间质量评价的血清钾结果：
=3.6.X=3.0，已知
CCV=2.9，则VI=574.7，VIS=400，结论是不合格。104、离子选择电极法测定的血清钙是血清中的离子钙。105、火焰光度分析法是发射光谱分析。106、世界卫生组织推荐的药物敏感试验方法为Kirby-Bauer(K-B)法。
107、检查尿中尿胆原。如有胆红素，应加氯化钡处理胆红素后再测尿胆原。
108、血小板计数用的复方尿素液中的尿素作用是破坏红细胞。
109、最适于血液常规检验的抗凝剂是乙二胺四乙酸盐(EDTA)。
110、β2微球蛋白存在于所有有核细胞特别是淋巴细胞和肿瘤细胞的表面。
111、如血涂片的玻片带酸性，用瑞特染色时，色彩将偏红色。
112、室内质量控制主要是控制分析的精密度；室间质量评价则是控制分析的准确度。113、弥散性血管内凝血的高凝状态时，凝血时间缩短。114、凝血时间测定玻片法和毛细管法已停止使用。115、酸中毒蛋白结合钙向离子钙转化；碱中毒时血浆离子钙浓度降低。
116、氰化高铁血红蛋白法测定血红蛋白后的废液应酌加次氯酸钠或“84”消毒液进行处理后才能弃去。
117、本-周蛋白是免疫球蛋白的轻链单体或二聚体。118、尿量多少主要取决于肾小球滤过率、肾小管重吸收和浓缩与稀释功能。
119、葡萄糖相对分子质量为180.158，如某人血糖为6.4mmol／L，换算成惯用单位为115.304mg／dL。120、胸腺是免疫系统中的免疫器官之一。
121、免疫球蛋白有5类，它们是IgG、IgM、IgA、IgD和IgE。122、氰化高铁血红蛋白法测定血红蛋白的计算公式中“64458”是国际公认的血红蛋白相对分子质量
123、血浆葡萄糖浓度正常值是3.9～6.1mmol／L，高血糖指空腹血糖浓度大于6.9mmol／L。
124、急性脑膜白血病病人的脑脊液中可见到白血病细胞。125、一病人白细胞计数为15×109/L，在白细胞分类计数时，计数100个白细胞遇到25个有核红细胞，其实际白细胞数为12×109/L。
126、血浆脂蛋白分子由甘油三酯(TG)、磷脂(PL)、游离胆固醇(FC)和胆固醇酯(CE)所组成。
127、SS培养基的“SS”是指沙门菌属和志贺菌属。它是一种选择性培养基。
128、血液凝固是指血液由流动状态转变为凝胶状态。129、NAD和NADH在波长340nm处有吸收峰，其摩尔消光系数为6.22×10-3。
130、出血时间测定应采用模板式刀片法法。
(×)
48、产妇血液中存在IgG抗体即可引起新生儿溶血病。(×)
49、如白细胞为1×10/L，即为输白细胞的指征。(×)50、中国人绝大多数为Rh(D)阴性血型。
(×)
51、ACD保养液中的葡萄糖只是作为红细胞代谢必需的营养成分。
(√)
52、自身免疫性溶血性贫血病人，如需要输血，应用洗涤红细胞或少白细胞红细胞。
(√)
53、检查Rh血型不用直接抗球蛋白试验。(√)
54、鉴定ABO血型，不做反定型则不能发出报告。(×)
55、只有致热源才能产生输血性发热反应。
(√)
56、ABO血型不合新生儿溶血病常发生于第1胎，Rh血型不合则发生于第1胎以后。
六、(共32分)在空白处填上正确的文字、得数、编号或图形
57、ABO血型抗原在第5～6周胚胎期的红细胞上即可检测出来，2～4岁才发育完全。
58、酶法或抗球蛋白法鉴定Rh血型应在37℃下进行。
59、红细胞血型至少有29个血型系统，200多种血型抗原。60、用ACD保养液保存全血于4℃±2℃，21天红细胞在体内存活率为70％。
61、有肠道疾病人，如为O型或A型血，可因肠道细菌影响而呈类(或获得性)B型，暂时“变”为B型或AB型。
62、根据Fisher-Race命名法Rh血型有36种基因型，18种表型。
63、ABO血型有6种基因型，4种表型。
64、ACD保养液的A、C、D的中文含义分别是枸橼酸、枸橼酸钠、葡萄糖。
65、人类淋巴细胞膜上富含HLA抗原，根据受控遗传座位不同，可分为A、B、C、DR、DQ和DP等系列。
66、ABO血型反定型是用已知ABO血型红细胞作为试剂，利用其血型抗原鉴定血清中的血型抗体。
67、已接受过输血者如果再次需要输血，要注意其血中有无不完全(或免疫性)抗体。
68、ACD-A(A为腺嘌呤)全血保存有效期为28天。69、血型是人体血液的一种遗传性状(或血液成分的遗传多态性标记)。
70、检查产妇血清中有无不完全抗体可用间接抗球蛋白试验。
71、检查新生儿脐血红细胞是否被不完全抗体致敏，可用直接抗球蛋白试验。
72、骨髓移植或器官移植病人输血时宜选用少白细胞的红细胞或洗涤红细胞。
73、孕妇血中凡是有IgG性质的血型抗体，理论上都可引起新生儿溶血病。
9血型与临床输血学基本知识
五、(共18分)判断下列说法正确与否,（纸答卷正确用√错误用×表示）
(√)
39、给弱D型人输血必须用d型血而且是ABO同型者。(×)40、决定ABO血型特异性的是ABH血型抗原的多肽部分。(×)
41、O型红细胞无ABH血型抗原。
(×)
42、对新生儿溶血病患儿需要换血者必须用洗涤红细胞。
(√)
43、有的血液病病人的ABO血型抗原可以减弱。(√)
44、溶血性输血反应可出现畏寒、发热、腰痛、血尿、黄疸等临床表现。
(√)
45、采血可能诱发疾病发作或加重的病人不宜进行储存式自身输血。
(√)
46、ABO血型IgM抗体在胎儿期并未形成。
(×)
47、用酶法检查Rh血型，与不完全抗D抗体无反应，即为d。
2.医技检验科工作流程 篇二
淮安市妇幼保健院各科室引进和使用新技术、新设备, 但是大多数新设备没有加入医院网络系统, 只是采用自带的单机版操作系统, 而这些系统的统计指标与统计室需要的指标大多不相符, 所以大部分医技科室工作量均采用手工方式进行收集、录入、上报。有些科室在调研中显示出对一些老观念、老的工作流程根深蒂固, 认为来一个病人, 做一个病人, 然后登记一个病人准确无误, 因为工作量主要以人次统计, 但是彩超、心电图、放射等大多是以项目或者部位进行统计的, 例如彩超, 一个人检查了肝胆胰脾、乳腺、子宫附件, 统计时则以3人次进行统计, 所以, 大多科室仍通过手工登记本进行工作量统计, 然后再由统计室人员进行收集、整理、 手工录入电脑。
2运用计算机实现医技科室工作量查询统计
随着医学的发展, 医技科室在医疗质量中的地位越来越重要。医技科室人员要充分认识到, 统计医技科室的工作量不仅仅是对工作数量、数据的单纯累加, 而是本科室管理水平的体现, 反映了技术质量的优劣, 设备条件的好坏。根据各医技科室工作量统计的需求, 统计指标专门生成各科室统计表界面和数据。2014年年底淮安市妇幼保健院更换了新系统, 经过医技科室的工作人员、统计科室人员和系统工程师的共同努力, 经过多次沟通, 数据比对, 最终实现了医技科室工作量自动查询功能, 极大方便了工作人员的工作, 提高了工作效率。该系统是根据收费系统中的医嘱项实现的, 收费系统中, 一个项目收费一次, 即算一个工作量, 在开始时间和结束时间分别输入需要查询的开始时间和结束时间, 便可查询该时间段的工作量, 为统计人员提供了客观、全面、 动态、直观、准确的工作量信息和方便、快捷的查询手段。
3医技工作量查询维护系统
随着医院信息技术的进一步应用, 医院信息系统尤其是检验信息系统、医院影像存储与传输系统在淮安市妇幼保健院得到应用, 医技科室的工作指标也在不断更新, 因此, 要求统计室不断规范医院信息数据标准。淮安市妇幼保健院职能科室专门开发或者购买了相应数据接口, 实现设备的互联及HIS系统内部模块与外部模块的衔接, 能够及时有效地反映医技科室的工作量, 从根本上提高了医技科室工作的信息化程度。随着临床医技科室新技术、新项目的开展, 检查项目与收费价表也越来越多, 统计科室要做好统计工作量项目的维护及对照工作。根据工作需要, 对医技科室项目进行维护, 图1即为医技科室工作量维护界面, 医技科室主要包括医技检查、医技检验和医技治疗三大项, 它们又分别包括了多个子项目。该系统主要是对各个子项目进行维护, 可进行删除、更新、添加、查找、保存等操作。根据各医技科室实际开展的各项工作, 及时对相应子项目进行增加、减少, 可以提高统计质量, 保证统计数据的正确性、及时性。比如淮安市妇幼保健院放射科现购入一台CT新设备, 该台设备可开展螺旋CT跟骨平扫、螺旋CT结肠平扫、螺旋CT颈椎间盘平扫等, 此时就需要对系统进行添加维护, 首先大项选择医技检查, 然后统计子类编码输入“CT”, 统计子类描述输入“CT”, 住院口径、门诊口径和急诊口径都选择“计费”, 然后点击保存, 这时在子项目中就会出现CT项目, 然后选中子项目“CT”, 在按条件搜索中选择搜索条件, 搜索条件包括代码、描述、医嘱子分类, 一般选用描述进行搜索, 将需要的描述选中, 点击添加, 即会添加到子项目“CT”中, 然后再进入医技科室工作量统计报表, 即可查询相应时间的CT工作量。医技科室工作量维护界面, 进一步提高了医技科室工作统计的信息化程度。
4结语
随着信息时代的到来, 计算机技术的影响力迅速扩大, 对全社会各行各业的发展产生了一定影响, 并逐渐成为医院开展各项统计工作的重要工具。进一步提升医院统计工作水平、实现医院统计工作的科学化及规范化已成为时代趋势。 随着信息技术的发展, 医院统计工作的开展方式也在发展, 比如在收集和整理资料方面, 现在已用计算机取代了传统手工填报方式, 利用计算机可以在互联网中自动提取并整理所需资料。但是尽管如此, 并不代表医院统计工作完全依赖于计算机, 统计人员的素质及技能的重要性还是不可忽视, 只有统计工作人员具备较高素质, 熟练掌握相关统计和计算机技能, 才能利用专业知识对网络数据进行科学严谨的分析和整理, 将医院医疗活动和经营成果客观真实地反映出来, 并对所产生的经济及社会效益做出评判。
摘要：时代的发展赋予医院统计工作新的内涵, 医院统计工作必须由手工走向信息化, 统计部门应充分利用现代化科学技术特别是计算机技术, 实现医院统计工作的现代化, 促进统计信息资源的充分开发与利用。淮安市妇幼保健院医技科室工作量统计工作由手工统计发展为计算机自动化统计, 给其统计工作带来了巨大便利, 笔者将重点探讨计算机技术在医院医技科室工作量统计中的应用。
3.医院医技科工作总结 篇三
一、端正思想，牢固树立“以患者为中心”的服务理念，奠定工作开展的良好基础，坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想。牢固树立“以患者为中心”的服务理念，狠抓医德医风和岗位职业道德学习，响应医院号召开展“星级服务”评比，抓好医德考评制度落实，坚持以病人实施个性化医疗，个性化服务。
二、规范医疗质量管理，注意医疗安全，注重人才队伍建设，提高医疗技术水平。
1、科内定期召开会议，每周一次，强调安全、质量、医生职责执行每周一次。强调安全、质量、医生职责执行情况，每月两次安全、质量检查，对不合格表现给以两个彻底：a、彻底整改；b、彻底查办。
2、医疗工作严格执行治疗规范，加强医院感染管理，全年无医疗差错事故及医疗纠纷的发生，无院内感染病例，无患者投诉。
3、科室人员按时参加院内各种业务学习，6人次参加院外学术会议及短期业务学习，引进新技术4项，选派3人赴外进修学习，科室学习氛围浓厚，大家刻苦专研业务知识，努力提高理论知识和业务知识，各科员取得不同程度的进步，短期内使我们这个年轻科室的工作步入正轨，业务水平稳定提高。
三、稳中求进，积极引进新技术，新设备，填补了我院医疗空白，更多更好的为患者服务。
1、现有开展的成熟医疗项目做到精益求精，针灸、理疗、胃镜、彩超、心电图等诊疗项目的治疗范围不断科学合理的扩展。
2、购进电子生物反馈系统、巴氏球等一系列康复训练用设备，拓展了治疗项目，填补了我院的医疗空白，为康复理疗提供了一个经济有效的训练方法，收到了良好的疗效。
3、新进一台日本全进口pentax电子肠镜，开创了东乡县肠镜检查的先河，为我院的体格检查及临床确诊提供了一定保障，取得了良好地社会效益及经济效益。
四、社会、经济效益双丰收，受到了广大患者的好评，超额完成医院下达的经济目标： 1、2014年心电图、彩超及电子胃镜业务收入为232207元，较2013年有所提升。其中心电图、彩超等项目被纳入老年人免费体检项目中，新购设备均得到有效、充分的利用。2、2014年康复理疗科理疗收入达433045元，较2013年的业务收入149655元，净增长率290%；其中科室业务收入约728786.9元，较2013年的业务收入205619元，净增长率约354%。医技科正沿着一个正确的方向稳定前进。
3、在取得不错的经济效益同时，本科室在2014年也取得了广泛地社会效益，尤其在康复治疗方面，通过患者的口口相传，在xx县已有良好的口碑，同时，本科室热衷于基层群众的服务，经常开展“送医下乡”“免费义诊”等活动，真正做到为人民服务。
五、尽管2014年是医技科的辉煌年，科室在医疗工作。科室管
理，教学科研，人才建设等方面积极探索，取得了令人可喜的成绩，但仍然存在一定的不足：
1、内部管理不到位，病人就诊时间安排不妥，扎堆看病现象常有，各治疗间的医师沟通协调有待提高。
2、由于条件有限，服务设施不够完善，有时不能满足患者的要求，尤其是治疗床位的要求。
3、偏瘫病人，基础病多，科室人员业务水平有待进一步提高，存在一定的安全隐患，服务态度有待进一步提高。
4、平时康复治疗比较多，业务学习比较多，但在科学研究总结经验方面做到还不够。
5、医疗设备的保养有待进一步提高，科室卫生须改善。2014年医技科所取得的成绩与医院各级领导的关心支持及科室全体医务人员的共同努力时分不开的，在院领导的正确领导下，医技科认真落实科学发展观及办院方针，狠抓业务建设，进一步提高技术水平和服务质量，提高安全意识，杜绝安全隐患，抓好内部管理，继续宣传推介，扩大服务半径，充分发挥高科技专科设备的作用，为临床服务，进一步改善就医环境及服务设施，积极开展科学研究及教学工作，做好病例分析，资料收集，总结经验教训，巩固完善，夯实基础，把我院医技科做大做强，成为xx地区一流的医技科而奋斗。
医技科
2015年1月30日篇二：2014医技科年终工作总结 2014医技科年终工作总结 2014在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持下，带领全科顺利完成了全年的各项工作，现将工作总结如下：
一、业务收入 在院领导的政策扶持下，2014年1月---11月检验科业务收入达454481余万元；过敏源检测218人，收入达82840余万元； dna检测719人，收入达35950余万元。b超室全年共检查b超3000多人，收入达23余万元：心电图5000多人次，收入达6万余元。
放射科业务收入73902余万元，门诊共计拍片310人，住院共计1063人，并配合残联做好残疾人照相工作，全年共照相812人。
二、体检工作 在做好日常工作的同时，认真完成了乙肝项目办的免检工作，2014化验室共检测乙肝五项205人，肝功能743人，表抗 11929人，dna719人；b超200多人，铝厂职工体检：血尿常规、血脂血糖、肝功能各237人；职工父母体检：89人；社保体检458人；优抚对象体检1800余人。体检一个多月，我们一般在早上7点就要到医院，全科同志团结一心、齐心协力、任劳任怨。人员少，任务重，为了不影响工作，按时发放报告单，大家中午加班加点，最忙的时候从早上7点到医院一直到晚上11点多，直到把工作全部做完，并整理好报告单，打扫完卫生才离开。繁忙的工作，我们从没向医院报过一次加班，也没一个同志有怨言，圆满地完成了医院的体检工作。
三、仪器投入 年初科室更新设备，购进了一台上海光电mek—6420p型血细胞分析仪，深圳锦瑞gs—300型全自动生化分析仪，深圳锦瑞 gs—50型特定蛋白仪。放射科更换了cr机器，使我们的耗材大大减少。
四、室间质控 2014年我院检验科的室间质控成绩全部合格，并认真做好了每天的室内质控，从而保证了每天检验结果的准确性，定期校准
各种仪器设备，做好仪器维修维护工作。
五、学科建设 在院领导的带领下，积极与临床科室进行沟通，听取临床各科室对检验科建设的意见、建议，在增加检验项目、提高检验质
量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫，并与临床各科室密切配合，对不方便的病人，一定到病房抽血、采血、测血糖、收取标本等，努力满足临床的检验需求。
六、质量管理 严格执行了危急值报告制度，为临床提供了及时的参考依据，本未发生因检验结果而引发的医疗事故。
七、亲情服务 本科室的整体素质有了很大提高，对待病人服务热情，认真解答，未发生延误病人、慢待病人和病人吵架事件。
八、存在问题 2014年，医技科虽然取得了不少成绩，但也存在不少缺点和不足，例如：化验室业务学习气氛不浓，培训不足，业务开展局 限，科室布局不够合理等，放射科在证书上得再上一个档次，争取达到放射技师和执业医师，临床医生的申请单过于简洁，为放射科提供的临床资料较少。b超室彩超报告单打印有时不够仔细、认真，有别字出现。恳请领导和同志们给与批评指正。明年我们将继续努力，发扬优势，改正不足，努力做好各项工作，争取做到使自己满意、医生满意、病人满意、领导放心！
最后，祝愿大家在2015年一个更高更新的工作和生活起点上，生活更美、工作更好、身体更棒！谢谢大家！篇三：2013年医技科工作总结标准
阆中xxxxx医院
二〇一三年医技科工作总结
一年来，医技科全体职工在深入贯彻学习《执业医师法》的同时，认真学习《医院质量管理年》等有关法律、规章制度，模范执行医院的管理规定和各项安排，取得了较好的成绩。
我科室在全体职工以及各科室的配合下，按照医院制定的工作目标和本科室工作计划，认真落实各项工作，在各个方面均较好地完成了任务。现将主要工作情况总结如下：
1、科室运营情况：本医技科b超室检查160余人次，阳性率60%，收入合计2750元，心电图检查60人次，阳性率47%，收入合计105元。检验室完成临床标本检测669人次,阳性率60%，收入合计61417元。放射检查共160余人次，阳性率60%，收入合计2750元。2013我科收入合计：4322元。
2、科室学习情况：为了提高科室医务人员的学习积极性，提高医务人员的业务素质和诊疗水平，我科室十分重视继续医学教育和专业人员的业务培训。采取每月组织全科人员进行远程医学教育学习专业知识培训学习。
3、科室设备情况：今年我科室大部分设备运行正常，科室经常性的进行设备维护和检修。根据医院的发展需要，医院选购了dr的同时还急需要购进b超。
4、工作中存在的问题：
过去的一年里，我们清醒地看到自己科室的不足，特别是与好的医院相比，在人才建设，设备建设上还有较大的差距；科室医疗质量和服务水平有待进一步提高。
科室只注意自己做好自己的本职工作，为医院分忧不够，对医院科室之间协调不足和其他科室互动不够紧密。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够，对我们的医技设备使用技术不够精湛。今后我们一定发扬理论联系实际的工作作风，边学习、边总结、边提高，认真解决工作中的实际问题，为医院的发展做出更大的贡献。
医技科
2013年12月24日篇四：医院医技科工作总结
医院医技科工作总结-总结 []2011年,在院长正确下，医院向前开创新局面，院容院貌换然一新，法律法规，各种制度逐步落实，,医技科全体医务者,遵照医院各项规章制度, 一致,齐心协力,共同努力完成医院的各项工作任务，今年来，继续开展.医院年以及创建型党组织活动,人人参与，认真学习,以邓小平理论,’xxxx’的重要为指导,继续全面贯彻深入开展‘以病人为中心’的服务宗旨,改善提高医疗质量服务，优化管理规范。重点围绕医院管理年提出的主要内容，结合今年开展【创建学习型党组织活动】为动力，医技科全体医务工作者积极响应，认真学习落实，边查边纠边对照，认真，层层落实到上，积极.做好各项工作，.今年取得了巨大成绩，一；明确医院发展目标，以医院管理年活动为动力，以创建三甲医院为目标，立足本职工作，积极完成本职工作任务；今年各检查人数，比去年大幅度增加．2011.12.25止 科室2011年2011年增减人数增收元检查人数元检查人数收入元内窥镜胃镜 xx人570855 肠镜 368人103776 病理活检3641 3398 增243人次 骨髓16 12 tct1688总969696896 增792人次217490彩超腹部161923006480***0增1092人290534其中血管1139 b超胸腹1909080***9936增904人81844元体检·心电病人***4725380人6851元体检1500 心监护9110447229 425126增22103 其中体检 11296 脑电图45050400504--54 多普勒1***08 增128 动脉检查仪41653548336 增80人 ct平扫 9614人544***0984增690人390540元·· 增强 cta314人212264225 增89人60164***2增11人8532合计9946人次56537889256 100459236元ct 室的工作人员，在工作简陋下，尽责尽力，认真工作，努力学习，发挥了16排螺旋功能作用，今年来，停机的很少，开机工作时间，大大超过了大型设备使用要求，赢得医院效益。ct室医技人员缺欠，工作量明显增多，节假日依然照样工作，坚持２４小时值班岗位制度，对急诊危重病人的检查从不怠慢，早上班晚下班，刻苦完成工作职责任务。紧跟时代，积极参与知识三基理论学习以及工作时间外学习，提高了专业理论知识平，向专业技术深化方面发展，《》()。落实质量控制管理规范，加强质控工程，把好质量关，坚持集体阅片后出，急诊及重病号病人检查，及时出片，及早报告，从不怠慢。疑难病例集中讨论，病例跟综随访，不断临床，进一步提高对常见病多发病检查诊断的准确率，同时，开拓脑血管成像检查及腹部血管成像检查以及三维重建等新项目，优化全身各种检查规范化操作，减少球管时间消耗。对病人的检查，明确告知检查前的准备事项，使病人得到满意检查结果，另一方面，对急腹症ct扫描的诊断技术有明显提高，配合临床，有利于病人得到有效治疗。彩超，ｂ超病人数比以往明显增加，工作量加大，加上今年各种体检，工作人员积极肯干，检查人数，创造了历史性新高，工作量数增加，同志们，从未叫苦叫累，刻苦耐劳，积极完成本职工作任务．坚持２４小时值班制．医疗技术诊断水平方面有所提高,没有出现医疗意外差错现象.。胃镜室做好检查规范操作，规范消毒、灭菌、等工作，加强院内感染知识学习，防止操作过程中出现的院内感染以及意外事故发生。病理室在工作环境简陋的情况下，积极工作，配合临床，按时完成工作任务，加强质控管理，逐步提高病理诊断技术水平。二；规范检查工作流程，端正服务理念；提高服务质量； 检查流程规范化，对急，重病人，优先检查，检查报告按时发出。通过学习管理年活动，服务质量有所提高，改变生、冷、硬、顶、推委现象；建立改善医患沟通和谐关系，学讲规范言语，主动加强与病人的；倾听病人与家属合理意见，及时改进。坚持发扬救死扶伤的人道主义，树立忠于职守、岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚，医务人员从不利用职责之权收受索要红包。职业思想明显提高，‘以病人为中心’的服务理念落实在工作岗位上，坚持为病人服务满意度方向发展。规范执业正当行为。把好医疗管理质量，精心细致做好检查，确保医疗服务性，检查诊断准确性。三；检查管理方面； 建立完善检查管理登记制度，医院对检查科室安装连网收费漏收系统，控制了偷收漏收违规现象，在工作中，存在不完善缺陷，漏收现象存在，对此，必须加强监督与管理机制。对收费
4.医技检验科工作流程 篇四
2010年即将过去，2011年的到来，让我们感觉到新一年的气象。为了更好做好2011年的工作，将过去一年的工作进行总结、分析、找出不足，寻找差距。
2010年医技科在完成医院任务方面，积极、稳妥的开展工作，在实践中重新学习，继续学习，为了保证医院临床科室的服务，医技科站在非常高的角度进行认识，扩展新业务，满足临床的需要。
在全科职工的共同努力，团结协作基础上取得一定的成绩，在转变工作作风上，工作态度上任然存在不是，在服务方面也有太多问题。
在2011年中要求加强学习，、提高，实现知识更新，顺应医院改革发展的现实要求，增强紧迫感、危机感。树立主人翁精神，以医院为家，不断改进思想作风和服务作风，创建一个良好的辅助科室作用。
在2010年全科累积完成各项任务指标，CT：98万元
彩超：43万元
碎石 ：25万元
心电图：5万元
放射：10万元
CT：5436人次
彩超：4668人次
碎石：300人次
心电图：2364人次
放射：3600人次
医院在医技科投资5.4万元，建立起一个细菌培养室，用于感染监控和药敏培养，为临床各科室服务。
5.医技检验科工作流程 篇五
2011年，我科室在医院领导的大力关心和支持下，全体人员团结一致，努力学习，积极工作。转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革步伐，在工作中取得了一定成绩，现总结如下：
思想上，全体工作人员能认真学习各种文件精神，切实贯彻党的科学发展观。能深刻领悟医院传达的各种会议精神，全科工作人员在思想上始终能与医院中心思想保持一致，并圆满完成了医院下达的各项工作任务。全年全科工作人员无一人因思想问题而掉队。
工作上，全科工作人员能严格遵守医院及科室的各种规章制度，认真执行各岗位技术操作规程，努力学习基础知识和专业知识，一切以病人为中心，廉洁行医，拒收各种形式的回扣、红包。
积极配合临床科室开展新的技术项目，积极参加医院组织的各种形式培训会议。
在认真做好日常工作的同时，还配合社区卫生服务中心完成了门诊“套餐”体检、65岁以上的健康体检、糖尿病患者的糖化血红蛋白及血糖体检，协助妇产科做好了0—3岁儿童常规及微量元素检查，出色的完成了老干部、公司在职职工及新进厂
大学生的体检工作，取得了良好经济效益和社会效益。
积极配合医院完成了如“三好一满意”，“质量万里行”，“十大指标监测”等各种常态化检查工作。
在科室建设方面，全科人员克服了工作量大、人员少的困难，规范了各种规章制度，合理了科室科室的操作布局，及时更新了必要的仪器设备，全科今年购进了彩超一台、多功能特种蛋白分析仪一台、微量元素分析仪一台；新增了如糖化血红蛋白测定、尿微量白蛋白测定、微量元素测定、肌红蛋白测定、轮状病毒测定等共十余项检查项目，为临床工作提供了必要的硬件与软件保障。
建立并实施了急诊检验制度和危机值报告制度，做到了及时通知、及时报告、及时沟通，为病人临床诊断提供了有力证据，并赢得了诊治时间。
取得了一些成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制人请检查等方面，仍存在一些不尽人意之处，我们将努力改进，取长补短，始终将一切以病人为中心，让领导放心，让病人满意，我们安心以更加饱满的热情投入到下年的工作中去。
2011年，是国家深化医疗卫生体制改革的第一年，所以是不平凡的一年；2012年，我们的机遇与挑战将前所未有。我们全体科室人员将团结一道，立足医院，面向社会，在以下几方面努力：
一、加强业务学习，积极配合临床科室更新科室业务范围，淘汰旧的技术项目，以期获得社会和经济效益双丰收。
二、定期组织科室人员进行必要的理论与实践学习，在向临床科室提供准确数据的同时，提升科室人员的理论写作水平。
三、建设科室文化，提升科室人员内涵，消除一切消极的工作态度，使科室人员真正团结一致为科室和医院发展努力。
四、及时引进新的设备和技术，以提高科室社会竞争力。
6.《实用医技杂志》征订启事 篇六
《实用医技杂志》为山西省卫生和计划生育委员会主管、山西医药卫生传媒集团有限责任公司主办的专业学术期刊, 以医疗卫生单位、医学院校、部队厂矿医院的医疗、医技、管理、护理人员为主要读者对象, 报道医疗、医技等领域领先的科研成果和临床诊疗、医疗技术经验, 以及对临床有指导作用, 且与医疗、医技密切结合的基础理论研究。本刊设有专论、论著、影像诊断、综述、讲座、医学检验、临床研究、医学工程、药物与制剂、内窥镜与电生理、核医学、医院管理、康复理疗、医学教育、临床护理、病例报告等栏目。
本刊为月刊, 大16 开, 112 页, 每月15 日出版, 定价为10 元, 全年120 元。中国标准连续出版物号:CN14-1298/R, ISSN 1671-5098。邮发代号:22-94, 全国各地邮政局均可订购。
投稿邮箱:syyjzznew@163.com;通信地址:山西省太原市广场收投分局010029 信箱, 邮政编码:030001。电话: (0351) 4155095, 4155062。
7.医技检验科工作流程 篇七
为强化“以病人为中心”、一切为临床服务的理念，不断提高服务质量和工作效率，党办以问卷的形式进行了医技科室及后勤工作满意度调查。共向临床各科室发放问卷285份，收回有效问卷266份。
一、对医技科室的评价
对检验科工作人员服务态度不满意82人，占问卷人数的31%；对检验科工作人员工作质量不满意88人，占问卷人数的33%；72人认为检验科对急查结果不能及时反馈临床，占问卷人数的27%；51人认为检验科不能按时准确下送检查报告单，占问卷人数的20%；26人认为检验科不能按时下收标本，占问卷人数的10%。
对超声科工作人员服务态度不满意37人，占问卷人数的14%；对超声科工作人员工作质量不满意32人，占问卷人数的12%；34人认为超声科对急查结果不能及时反馈临床，占问卷人数的13%；25人认为超声科不能按时准确下送检查报告单，占问卷人数的10%；51人认为超声科不能对重症病人及时安排检查，占问卷人数的20%。
对放射线科工作人员服务态度不满意37人，占问卷人数的14%；对放射线科工作人员工作质量不满意27人，占问卷人数的11%；31人认为放射线科对急查结果不能及时反馈临床，占问卷人数的12%；35人认为放射线科不能按时准确下送检查报告单，占问卷人数的14%；20人认为放射线科不能对重症病人及时安排检查，占问卷人数的8%。
对住院药局工作人员服务态度不满意30人，占问卷人数的12%；对门诊药局工作人员服务态度不满意12人，占问卷人数的5%；37人认为住院药局不能及时准确将住院患者用药送到病房，占问卷人数的14%；50人认为住院药局对病房抢救用药不能随需随投随送，占问卷人数的19%；19人认为药局对不合格处方和不合理用药不能及时检出并与医生协调修正，13人认为中药煎、送不及时。
对心电图室工作人员服务态度不满意13人，占问卷人数的5%；对心电图室工作人员工作质量不满意7人，占问卷人数的3%；24人认为心电图室对急查结果不能及时反馈临床，占问卷人数的9%；21人认为心电图室不能按时准确下送检查报告单，占问卷人数的8%；33人认为心电图室不能对重症病人及时安排检查，占问卷人数的13%；39人认为心电图室工作人员对急查患者未能做到及时到位，占问卷人数的15%
对输血科工作人员服务态度不满意12人，占问卷人数的5%；对输血科工作人员工作质量不满意11人，占问卷人数的5%。
对送检人员服务态度不满意10人，占问卷人数的4%；对送检人员工作质量不满意7人，占问卷人数的3%；29人认为送检人员未能严格执行查对制度，按照通知单及时准确安全地陪送病人至相关科室检查，占问卷人数的11%。
15人认为窥镜室对急查结果不能及时反馈临床，占问卷人数的6%；12人认为窥镜室不能对重症病人及时安排检查，占问卷人数的5%。
对供应室工作人员服务态度不满意5人，占问卷人数的2%；对供应室工作人员工作质量不满意4人，占问卷人数的2%；4人认为供应室未能做到按时下收下送物品；67人认为无菌包内器械性能一般，13人认
为性能差。
其余仪检科室仅有个别同志提出不满意意见。
二、对后勤科室的评价
对总务科工作人员服务态度不满意5人，占问卷人数的2%；对总务仓库工作人员服务态度不满意17人，占问卷人数的7%；13人认为总务仓库未坚持按时按需下送下收，占问卷人数的5%；16人对总务仓库下送物资的质量不满意，占问卷人数的6%；对洗衣班工作人员服务态度不满意58人，占问卷人数的22%；50人认为洗衣班未能坚持每天送、收洁、污被服和敷料，占问卷人数的19%；111人认为清洁被服发放有拖欠现象，占问卷人数的42%；113人认为被服清洗不干净，占问卷人数的43%；150人认为被服（敷料）洗涤中有丢失现象，占问卷人数的57%；148人认为对破损的被服、工作服及纽扣下发时未能给予钉补，占问卷人数的56%。对技工班工作人员服务态度不满意24人，占问卷人数的9%；76人认为技工班未能坚持每周到病房巡视，及时发现问题并维修，占问卷人数的29%；对电工班工作人员服务态度不满意8人，占问卷人数的3%；93人认为电工班未能坚持每周到病房巡视，及时发现问题并维修，占问卷人数的35%；对总机工作人员服务态度不满意5人，占问卷人数的2%；18人认为电话转接不及时，占问卷人数的7%；对卫生保洁人员服务态度不满意42人，占问卷人数的16%；90人对卫生保洁人员工作不满意，占问卷人数的34%；25人认为卫生保洁用具未能按要求设置分类标志并分别使用，占问卷人数的10%；对汽车班工作人员服务态度不满意14人，占问卷人数的6%。
对器械科工作人员服务态度不满意9人，占问卷人数的4%；对器械库工作人员服务态度不满意2人，对器械维修室工作人员服务态度不满意5人，占问卷人数的2%；8人认为器械库未能坚持按需按时下送，并对下送物资的质量表示不满意，占问卷人数的3%；73人认为器械维修室未能做到每周到科室检修急救设备，检修未能做到及时到位，占问卷人数的28%；34人认为送修的医疗设备和器械，常规情况下未能尽快修复返科，占问卷人数的13%。
对微机室工作人员服务态度不满意6人，占问卷人数的3%；对图书收发室工作人员服务态度不满意7人，占问卷人数的3%；41人认为微机室未能每月到科室检查设备及程序使用情况，占问卷人数的16%；51人认为收发室有小件物品、刊物及信件丢失现象发生，占问卷人数的23%。
对财务科工作人员服务态度不满意5人，占问卷人数的2%；对住院结算处工作人员服务态度不满意8人，占问卷人数的3%；对住院登记处工作人员服务态度不满意4人，占问卷人数的2%；43人认为住院结算会计人员未能耐心向查询费用患者做好解释工作，占问卷人数的17%；52人认为住院登记处工作人员未能与病房沟通，共同做好入院病人接诊工作，占问卷人数的20%。
对伙食科工作人员服务态度不满意47人，占问卷人数的18%；对大餐厅工作人员服务态度不满意63人，占问卷人数的24%；对小餐厅工作人员服务态度不满意67人，占问卷人数的26%；131人对食堂卫生状况不满意，占问卷人数的50%；185人对食堂饭、菜质量不满意，占问卷人数的70%。
对保安人员服务态度不满意12人，占问卷人数的5%；48人认为保安人员未能做到每天按时巡视病房，占问卷人数的18%；70人认为医院秩序被干扰时保安人员没有做到立即到位维持秩序，占问卷人数的27%；52人认为保安人员未能及时疏导维持门诊、住院部及外部秩序，占问卷人数的20%。
三、意见建议
本次问卷共收集到意见建议39件。其中：
1、认为食堂饭菜质量差，价格高，要求改善食堂伙食的14条。
2、医院卫生状况不好，特别是卫生间；洗衣班的工作应加强，有血迹的被服应与其他被服分开洗涤；破洞的床单、衣服应及时更换，患者都不愿意穿补丁衣服。
3、医保患者入院时，住院处应认真核对患者的姓名、性别等，如有不符，请在办理入院手续时更正。自费患者入院时，应填写身份证号。
4、药局至少应送4次药，药局无药时应自查自补，不应出现临床追药现象，辅助科室应为临床工作提供方便。二部药局个别工作人员态度差，为难临床科室，尤其是周六、日。
5、二部检验科工作人员态度恶劣，专业知识缺乏，尤其年龄大的女职工极差。二部收血人员态度应改善。
6、X线片质量有待加强。病房X线报告可否当日发放。
7、二部心电图工作人员差。
8、希望仪检、后勤树立“以临床一线为中心”，充分及时保障需求。提高仪检科室医生的水平，为临床提供及时准确的诊断信息。仪检科室个别人员服务态度极差，有待于提高个人素质。
8.医技检验科工作流程 篇八
一、药剂科
1．《药品管理法》、《处方管理办法》等法规资料本。
2．药事管理委员会组成、活动、工作制度及会议记录本。
3．药品管理制度记录本：包括药品质量管理制度、药品采购制度、药品贮存管理规定等。4．药学人员三基训练及继续教育记录本。5．药品引入及退出制度，《药品处方集》和《基本用药供应目录》。6．处方点评记录，干预措施与落实情况记录本。
7．药物安全性监测记录（药物配伍禁忌、用药失误、滥用药物）
8．抗菌素管理记录（抗菌药物分级管理、定期监测和调查评价记录、对抗菌药物过度使用干预和改进）9．执行《处方管理办法》情况和培训资料、登记并通报不合理处方情况记录。10．临床药师工作与管理制度，查房，会诊记录，典型病例分析报告。11．特殊药品应用的管理程序与制度。
12．药事应急管理制度和预案，药品质量监控工作记录与检验记录。13．完善的药品管理信息系统，与信息系统联网运行。
二、医学影像科
1．《放射诊疗管理规定》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等相关法律法规。2．放射诊疗许可证、大型医用设备配置许可证、医技人员上岗合格证。3．临床随访、定期质量评价、持续改进记录。
4．副高以上职称医师参加临床科室阅片和讨论记录。
5．放射诊疗和放射安全管理（放射废物处理）制度与程序。6．放射事件的应急预案。
7．环境防护达标情况、辐射安全许可证。8．上级管理部门对环境与设备检测报告。9．放射防护培训记录。
10．操作人员定期健康检查体检记录。
11．设备专人定期保养、维护、检测记录（开、关记录，故障记录，检修记录）。
三、检验科
1．《医疗机构临床实验室管理办法》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》等法规资料。2．对床旁检验与临床实验室相关项目常规检验方法定期对比记录。3．病原微生物实验室生物安全管理制度、规程。4．实验室标本处理消毒制度、规程。
5．工作人员安全防护知识培训记录（内容、参加人员签名、考核等记录）6．防止意外事故应急预案。
7．对腐蚀药、易燃易爆物、毒性试剂专人保管使用制度。8．检测系统（仪器设备、试剂、标准品）校准程序及记录。9．强制性年检仪器设备的年检记录。
10．对检验结果有影响的辅助设备定期校准记录。11．标本接受SOP文件及记录。
12．不合格标本接收SOP文件及记录（包括申请单、标本量、时间）。13．门诊标本采集宣传资料。
14．生化、临检、免疫、微生物、分子生物学等室内质控SOP文件及质控记录。15．项目失控分析、处理记录。16．科室负责人检查记录。
17．质控数据、图表、原始记录分析、处理记录（保存3年）。
18．室间质控不合格项目分析、处理程序、改进措施（合格率及证明文件）。19．实施“危急值报告”制度的执行情况、报告审核记录
四、病理科
1.、《病理科建设与管理指南（试行）》、《医院感染管理办法》《医疗废物管理条例》等法律法规资料。
2、开展病理诊断服务项目的目录。
3、对不具备项目开展条件而临床有需求的部分项目，有外送定点医院服务及相关记录。
4、病理质量管理制度及记录。
5、病理组织诊断和快速诊断的规范及记录。
6、标本保存管理的规范、标本核对制度及执行情况及记录。
7、检查申请单相关的记录及资料。
8、病理报告及时、准确、规范，具有严格审核制度及记录。
9、病理科是否具备相应的保存条件。保存期限是否达标及记录。
10、标本的处理、环境保护及人员防护相关规定及记录。
五、输血科
1、《献血法》、《医疗机构临床用血管理办法（试用）和《临床输血技术规范》等有关法律和规范等资料。
2、输血科为临床提供的服务项目。（24小时用血的服务、成分输血服务、治疗性血液成分去除、血浆置换等服务）
3、检查输血管理委员会会议记录。
4、输血质量监测督改职责、工作制度、管理制度与规范的执行情况记录。
5、开展成分输血情况情况。
6、输血前检查项目齐全、审批、核对流程规范及记录。
7、急诊用输血的规定和程度及记录。
8、控制输血感染的方案。
9、血液入库、核对、交叉配血与发出库的技术操作规程和登记。
10、血液在专用冰箱贮存情况及消毒，细菌培养记录及执行输血技术操作规程。
11、临床用血申请、登记制度及记录。
12、履行用血报批手续，执行输血前检验和核对制度及记录。
13、完善输血反应及输血感染疾病的登记、报告和调查处理制度及记录。
六、手术室
1、《医院感染管理办法》及卫生部2010年《医院手术部（室）管理规范》和建设部GB50333《医院洁净手术部建设技术规范》等有关法律和规范及资料。
2、手术室的保洁工作规定及记录。
3、接台手术之间的环境卫生规定及记录。
4、洁净手术部空气消毒设备的维护、环境空气质量监测记录。
5、医疗废物及特殊感染手术术后处理规定及记录。
6、各专业手术工作流程与质量标准，落实情况及记录。
7、针对不同患者开展多形式的术前访视项目及记录。
8、手术部位识别标志制度，手术安全核查与手术风险评估制度与工作流程。
9、维护手术间无菌环境有关规定及记录。
10、各类仪器设备的操作流程及指引。
12、各类手术配合流程及指引。
13、手术室工作人员标准预防原则及职业安全防护制度及执行情况记录。
七、供应室
1、《医院消毒供应中心：管理规范.清洗消毒及灭菌技术操作规范清洗消毒及清洗消毒及灭菌效果监测标准》及《医疗机构消毒供应中心审核验收标准》和《医院消毒供应中心质量评价指南》等相关法规资料。
2、消毒供应室统一回收、集中清洗、消毒、灭菌和供应及记录。
3、对工作效率进行定期统计与分析记录。
4、消毒供应中心的管理组织和主管部门，人员培训及配备情况记录。
5、消毒供应中心建立设备的质量管理.维护和监测制度及相关记录。
6、消毒供应中心建立工作计划与总结。
7、消毒供应中心岗位职责、操作规程。
8、消毒隔离、质量管理、监测、质量追溯，并定期分析效果及记录。
9、消毒供应中心设备管理、器械管理规定。
10、突发事件的紧急处理与预案处理程序、科室联系制度及职业安全防护等相关制度。
11、建立非惩罚性不良事件主动报告制度。
12、去污区质量管理落实。污染物品能及时回收。污染物品回收保持密闭。
13、包装区实行组合/包装检查双人复核制及记录。各种手术器械包装指引和质量要求，各类器械包装质量管理的制度。
14、无菌物品发放记录；（无菌物品存放情况）。
15、洗消毒监测资料，监测方法及结果记录。
16、灭菌监测记录；不合格灭菌物品记录情况记录。
17、灭菌物品追溯与召回的制度。
八、营养科（总务后勤科）
1《食品安全法》《医疗机构管理条例》和《临床营养科建设与管理指南（试行）》等相关法律法规资料。
2、专职营养师及相关的专业人员情况记录。
3、开展住院患者医学营养治疗工作情况记录。
4、指导并开展肠内营养液配制情况及记录。
5、参与肠外营养支持治疗方案的设计情况及记录。
6、开展营养风险筛查和营养评定工作情况及记录。
7、营养科的工作制度和工作人员岗位职责。
8、制定“住院病人的各类膳食的适应症和膳食应用原则”及执行情况记录。
9、营养医师参与⑴医疗工作：查房、会诊、门诊；⑵教学工作：完成本专业学生授课及实习带教工作、承担进修带教工作；⑶科研工作：开展临床营养科研工作；⑷科普工作：开展营养学、临床营养学宣传工作；⑸继教工作：参加国家级、省市级学术活动记录。
10、营养师参与会诊记录。
11、住院病人就餐率、治疗膳食就餐率，患者满意率等问卷调查记录。
九、血透室
1、查阅排班记录本，人员配备符合要求。
2、培训登记本。（在三级医院血液透析工作经历或培训经历）。
3、设备配置齐全，运行情况登记本。
4、制定相关规章制度，包括医疗制度、护理制度、病历管理制度、消毒隔离制度、人员培训制度、水处理间制度、设备维护制度、感控制度、应急预案制度、透析液配制室制度、复用室制度、库房制度等。
5、对于第一次开始透析的新入患者或由其它中心转入的患者，必须进行乙肝、丙肝、梅毒及艾滋病感染的相关检查，保留原始记录并登记。
6、工作人员定期进行乙肝和丙肝标志物检测记录。
7、每月对透析室空气、物品表面和工作人员手病原微生物监测，保留原始记录，建立登记表。
8、每日进行有效的空气消毒记录本；
9、按设备要求每1～3个月对水处理机和供水管路进行消毒和冲洗，并检测残余浓度记录；
10、每次透析结束后，对透析单元内透析机等设备消毒，对透析单元地面进行清洁等记录；
11、透析用水定期监测记录。
12、每月一次反渗水及透析液细菌培养，每季度一次反渗水及透析液内毒素监测记录。
13、透析液质量定期监测记录。
14、《透析器（滤器）复用知情同意书》；
15、透析器复用前经过总血室容积测定、破膜实验记录。
16、复用透析器标识内容齐全（姓名、性别、年龄、住院或门诊号、透析器型号、复用日期、复用次数、操作人员或编号）。
17、复用透析器使用前常规进行消毒剂残余量检测记录。
十、高压氧舱室
1、《医用氧舱使用证》，严格执行《医用氧舱安全管理规定》、《医用空气加压氧舱》、《医用空气加压氧舱》等相关的法律法规、技术规范等资料。
2、氧舱设备使用证，配套压力容器有效的检测证等资料。
3、一年及三年期氧舱定期检验是否实施，定期检验报告记录。
4、制定高压氧治疗的各种规章制度和操作规程以及治疗登记记录；
5、每半年实施一次消防及应急抢救演练并详细记录。
6、制定与执行医用氧舱安全管理制度，落实《特种设备安全监察条例》和各类人员岗位职责等制度。
7、严格掌握高压氧治疗的适应证，禁忌证，严格执行医师的诊疗方案与医嘱，有完整的工作流程及记录。
9.《实用医技杂志》征订启事 篇九
《实用医技杂志》为山西省卫生和计划生育委员会主管、山西医药卫生传媒集团有限责任公司主办的专业学术期刊,以医疗卫生单位、医学院校、部队厂矿医院的医疗、医技、管理、护理人员为主要读者对象,报道医疗、医技等领域领先的科研成果和临床诊疗、医疗技术经验,以及对临床有指导作用,且与医疗、医技密切结合的基础理论研究。本刊设有专论、论著、影像诊断、综述、讲座、医学检验、临床研究、医学工程、药物与制剂、内窥镜与电生理、核医学、医院管理、康复理疗、医学教育、临床护理、病例报告等栏目。
本刊为月刊,大16 开,112 页,每月15 日出版,定价为10 元,全年120 元。中国标准连续出版物号:CN14-1298/R,ISSN 1671-5098。邮发代号:22-94,全国各地邮政局均可订购。
投稿邮箱:syyjzznew@163.com;通信地址:山西省太原市广场收投分局010029 信箱,邮政编码:030001。电话:(0351)4155095,4155062。
10.医技片三基试卷 篇十
A型题 题下选项可能多个正确，只能选择其中最佳的一项
1、青霉素过敏性休克是属于（A）
A、Ⅰ型超敏反应 B、Ⅱ型超敏反应 C、Ⅲ型超敏反应 D、Ⅳ型超敏反应 E、免疫耐受
2、基础体温随月经周期变化，与何激素有关（B）
A、甲状腺激素 B、孕激素 C、雌激素 D、催乳素 E、ACTH
3、对脂肪和蛋白质消化作用最强的消化液是（C）
A、胃液 B、胆汁 C、胰液 D、小肠液 E、唾液
4、人体安静状态下，哪种器官的动脉血和静脉血含氧量差值最大（C）A、脑 B、肾脏 C、心脏 D、骨骼肌 E、肝脏
5、气体、蒸气和气溶胶形态的环境污染物进入体内途径主要是（B）A、皮肤 B、呼吸道 C、消化道 D、汗腺 E、皮脂腺
6、胸骨角两侧平对（D）
A、第5肋 B、第4肋 C、第3肋 D、第2肋 E、第1肋
7、引起沙门菌食物中毒的主要食物是（D）
A、蔬菜、水果 B、豆类及其制品 C、谷类 D、肉类、奶类及其制品 E、海产品
8、慢性苯中毒主要损害的系统是（C）
A、消化 B、血液 C、造血 D、循环 E、神经
9、最重要的消化液是（D）
A、唾液 B、胃液 C、胆汁 D、胰液 E、肠液
10、用已知B型人的血液与待测者血液做交叉合血，若主反应凝集，次反应不凝集，待测者的血型是（B）
A、B型 B、O型 C、A型 D、AB型 E、RH阴性
11、阿托品禁用于（A）
A、青光眼 B、感染性休克 C、有机磷中毒 D、肠痉挛 E、虹膜睫状体炎
12、慢性苯中毒主要损害的系统是（C）
A、消化 B、血液 C、造血 D、循环 E、神经
13、维生素B1缺乏可引起（A）
A、脚气病 B、佝偻病 C、坏血病 D、癞皮病 E、口角炎
14、免疫系统包括（E）
A、胸腺、骨髓 B、T细胞、B细胞 C、免疫器官、免疫细胞 D、免疫器官、免疫分子
E、免疫组织、免疫器官、免疫细胞、免疫分子
15、心脏正常起搏点位于（A）
A、窦房结 B、心房 C、房室交界区 D、心室末梢浦肯野纤维网 E、心室
16、氧疗对哪型缺氧效果最好（B）
A、血液性缺氧 B、低张性缺氧 C、循环性缺氧 D、组织性缺氧 E、混合性缺氧
17、下列哪项可引起心率减慢（B）A、交感神经活动增强 B、迷走神经活动增强 C、肾上腺素 D、甲状腺激素 E、发热
18、尘肺诊断的主要临床依据是（D）
A、职业史 B、症状与体征 C、肺功能 D、X线胸片 E、病理切片
19、杀灭细菌芽胞最有效的方法是（C）
A、煮沸法 B、巴氏消毒法 C、高压蒸气灭菌法 D、紫外线照射 E、90％乙醇消毒
20、抗癌药最常见的严重不良反应是（D）
A、肝脏损害 B、神经毒性 C、胃肠道反应 D、抑制骨髓 E、脱发
21、下列药物中成瘾性极小的是（B）
A、吗啡 B、喷他佐辛 C、哌替啶 D、可待因 E、阿法罗定
22、下列动脉中，哪些没有分支到胃（B）
A、腹腔干 B、肠系膜上动脉 C、肝固有动脉 D、脾动脉 E、胃十二指肠动脉
23、多次输注血小板可产生（E）
A、胆固醇增高 B、白细胞增高 C、清蛋白增高 D、淋巴细胞增高 E、抗血小板抗体
24、有关生命医学伦理学基本原则的描述，错误的是（B）A、不伤害 B、保护 C、尊重 D、公正 E、有利
25、医院感染最常发生的部位是（D）
A、泌尿道 B、外科切口 C、血液 D、下呼吸道 E、胃肠道
B型题 每组试题与5个共用备选项配对,可重复选用,但每题仅一个正确
A、血浆胶体渗透压降低 B、毛细血管血压升高 C、组织液胶体渗透压降低 D、组织液静水压降低 E、毛细血管、微静脉管壁通透性增加
26、重度营养不良引起水肿的主要原因是（A）
27、心力衰竭时水肿的原因是（B）
A、下丘脑 B、腺垂体 C、卵巢 D、子宫 E、胎盘
28、促性腺激素释放激素来源于（A）
29、黄体生成素来源于（B）
A、感音性耳聋 B、传音性耳聋 C、中枢性耳聋 D、高频听力受损 E、低频听力受损
30、鼓膜穿孔可导致（B）
31、耳蜗底部病变可导致（C）
A、血浆胶体渗透压降低 B、毛细血管血压升高 C、组织液胶体渗透压降低 D、组织液静水压降低 E、毛细血管、微静脉管壁通透性增加
32、重度营养不良引起水肿的主要原因是（A）
33、心力衰竭时水肿的原因是（B）
A、体内钠潴留 B、体内水潴留 C、两者均有 D、两者均无
34、水中毒时（B）
35、低渗性脱水时（D）
二、判断题(每题2分,共30分)判断下列说法正确与否,正确用√错误用×表示
1、动脉瓣膜关闭不全可导致心脏前负荷过重。(√)
2、睾丸不能分泌雌激素，卵巢不能分泌雄激素。(×)
3、内脏痛的特点是有牵涉痛，定位准确。(×)
4、临床上常用抗毒素治疗外毒素所致疾病，而抗毒素进入人体，它既是抗体又是抗原。(√)
5、阿司匹林的镇痛作用部位主要在外周末梢化学感受器。(√)
6、正常成人脊髓下端达第1腰椎下缘水平。(√)
7、男性膀胱底后方，有输尿管越过输精管的前上方。(×)
8、慢性肾衰病人，随着病情进一步发展，可出现低渗尿。(×)
9、抽出的药液、开启的静脉输入用无菌液体须注明时间，超过2小时后不得使用。启封抽吸的各种溶酶超过24小时不得使用，最好采用小包装。(√)
10、硝酸甘油抗心绞痛的主耍原理是选择性扩张冠脉，增加心肌供血供氧。(×)
11、骨髓分黄骨髓和红骨髓，黄骨髓没有造血潜能。(×)
12、类毒素是外毒素经甲醛处理之后，去其毒性而保留抗原性的用于自动免疫的生物制剂。(√)
13、衣原体、立克次体及支原体均属原核细胞型微生物，它们与细菌一样能在无生命培养基上生长。
(×)
14、正常人在普通膳食条件下随机尿液pH值为4.5～8.0。(√)
11.医技科室考核标准(精) 篇十一
检查项目 标准分 检查评分标准 扣分原因 得 分 科室设置合理、整洁卫生；工作人员在岗在位； 科室面貌 30分 衣帽整齐、整洁，佩戴胸卡；仪容端庄、待人医热情；工作有序。（一人一项不合格扣2分）德 要求团结协作，互敬互学。如果出现互相攻击、互相拆台，一次扣科室10分，由此引起纠纷该医 项不得分；脱岗、吵架（包括工作人员之间、组织纪律 30分
工作人员与患者或患者家属之间）每次扣科室5
风分；串岗、迟到早退一次扣科室2分，有打架（100事件该项不得分。分）患者对科室工作的满意度达到95%，降低一个 医患关系 40分 百分点扣2分；患者批评和举报落实一项扣责任科室2分，相同问题再次出现扣5分；
检查项目 标准分 检查评分标准 扣分原因 得分 ⒈将3个月的业务学习考核成绩进行平均，平均得分即为本科室业务学习得分。业务学习100分 ⒉一人无故不到会扣2分。3．科室没有坚持每周业务学习每次扣5分
1、和上年同期进行比较，超过1个百分点加5分以上，降低1个百分点，扣5分； 经济收入 200分
2、进行成本核算，每盈余100元加1分，亏损100元扣1分。和上年同期比较，每超过1个百分点加5分，降
工作量（检查人次）200分 低1个百分点扣5分。
医学影像(X线、CT)质量督察标准
检查项目 标准分 检查评分标准 扣分原因 得 分 现场一人抽签、投照或扫描上⒈能做全身各部位X线、CT检查（含头颅、述部位之一，提问位置摆法、颈、胸、腰椎、胸、腹部、骨盆、四肢、副10分 中心线等，抽片检查少一项扣 鼻窦、乳突、喉部等）1分，操作有误扣1分，答不全扣0.5分。6分 现场查看，1人不到位扣1分 2．工作人员、病人防护到位
技 2分 一项不合格扣0.5分 ⒊暗室管理（包括胶片，暗盒、药水等）术 组 2分 一项不合格扣0.5分 ⒋胶片管理（借阅片制度、存档情况）按部颁标准，甲、乙、丙、废四级检查，抽连续号100号统⒌X线片质量： 15分 计，甲级片率不达标者少1%扣甲级片率≥40%
1分，直至11分，合格片率不合格片率为97% 达标者少0.5扣1分至11分。抽片5份，分析造影片质量，5分 ⒈能做胃肠、肾盂造影 每份1分。
⒉能做特殊造影（关节、椎管、心脏、大抽片5份，分析其质量，每份15分
血管、气腹、泪囊、瘘管、T型管）分。⒊CT室能做全身各部位增强扫描（CT室抽片5分，分析增强片质量，每为1+2）如头颅、垂体、肺结节、肝、胆、5分 份1分。肾、胰等。⒋X线检查阳性率≥50%，CT检查阳性率抽连续号100份，少1%扣0.55分 ≥60% 分，直至扣完。⒌报告书写质量检查：①文字简练、通畅；抽片10份，四项中一项不正确②字迹清楚、易认；③X线征象分析全面；20分 诊扣0.5分。④报告术语准确恰当。传染病及时报告。断诊断意见要求客观性、科学性、组 ⒍诊断意见：诊断意见，初步诊断意见，逻辑性、准确性。①抽片15份10分
分析性诊断意见。一项不符合扣1分，直至扣完。②错报、漏报、误报一次扣5分。查病历10份，看出院诊断符合⒎临床与放射诊断符合率≥90 5分 率，据“6”之诊断，错一项扣 0.5分，至扣完。查检查登记本一处登记不规范⒏执行X线拍片和CT检查登记、传染病10分 扣 0.5 分，每漏一人次扣1 分，报告制度。漏报每例扣2分。
临床检验质量考核标准
检查项目 标准分
检查评分标准 扣分原因 得
分 ⒈二级医院检验科应独立设置临床常规检验室、生化室、免疫血清室、细菌室、骨髓检验室、输血科。科室总分值为10分，每差1项扣510分 设分 ⒉科室布局及流程安全、合理，标志醒目，置 方便患者，并符合控感要求，建立消毒隔离措施。⒈制定《检验科工作制度》、《检验科查对管制度》、《各专业实验室工作制度》、《值班 理 制度》及院感各项制度等并付诸实施。
检查项目 标准分 检查评分标准 扣分原因 得 分 ⒉人员职责明确，要有明确的量化管理考核标准。科室实行科主任领导下的专业组制长负责制。度及人9分 总分9分，每差1项扣3分。员⒊特殊检验人员应经过上岗培训，并具有职执业资格。工作人员应具有临床检
验专业责 任职资格。⒈所用试剂必须标明试剂生产日期、失效试 日期、保存条件、保存期限等，并在充许总分值为10分，每差1项扣5 范围内使用。大型仪器（五分类血球仪、10分 分。剂 进口血培养及细菌鉴定药敏仪等）应做到使用仪器制造商配套试剂，减少实验误差。
检查项目 标准分 检查评分标准 扣分原因 得 分 ⒉HBsAg、抗HCV、抗HIV（艾滋病抗体）、管 梅毒抗体试剂、血型鉴定试剂应为国家药 品生物制品鉴定所批准检验合格产品，并 理 贴有防伪商标。放射免疫检测试剂应为国家正规厂家生产，具有三证。⒈建立万元以上仪器设备维护保养方案并对使用中发生的故障及排除过程如实记录。设备10分 总分10分，每差1项扣5分。
⒉应建立全自动生化仪、五分类血球仪、管分析天平、精密加样器等仪器设备校准和理 校准确认方法与规定并定期校准，及时报废经计量部门检定不合格仪器。
检查项目 标准分 检查评分标准 扣分原因 得 分 ⒈应对科室工作人员定期培训、考试、考核，同时建立个人业务考核档案，积极参加本专业继续医学教育项目，开展科内业务交流与讲座。⒉建立各实验室操作规程，并严格执行，环建立各项登记本如《接收标本登记本》、《报 告急查结果登记本》、《发送报告单登记节
本》、《血液入库登记本》、《血库配发血登 质记本》等。公布《急诊检验项目范围》并
付诸实施。量
⒊严格遵循技术、设备准入制度，每年引进开展新技术新项目。
检查项目 标准分 检查评分标准 扣分原因 得 分 ⒋积极推广成分输血，成分血使用率应达标，要求≥70%。⒌交叉配血记录和各项检验记录至少保存3年，血库配血血样至少保存一周。⒍为杜绝输血事故发生，应常规开展凝聚环
胺配血技术及病人输血前乙肝、丙肝、梅 节毒、艾滋病筛检。18 总分18分，每差1项扣2分。⒎建立检验结果审核、复核、异常结果复质
查制度，特殊检验（梅毒、稀有血型鉴定 量等）阳性报告应由主任审核后发出。艾滋
病初筛阳性应由主任审核后按程序审报确诊。设立异常结果复查制（如白细胞计数≥15或≤2.0G/L，Hb＜80g/L，PLT＜80G/L，病毒抗原、抗体可疑阳性，结果与临床诊断不符）并严格执行，做好登记。
检查项目 标准分 检查评分标准 扣分原因 得 分 ⒏做好控感工作：静脉及末稍采血严格执行“一人一针一管一巾一带一消毒”，一次性针管、试管、采血针、尿杯等用后消毒、环毁形，严禁重复使用，检验后的标本严格 节消毒处理，化验报告单消毒后发放。急诊检⒐能提供24小时急诊及供血服务。质平诊12小时内出验项目2小时内出报告，量 报告（细菌培养等特殊项目除外），并公布急诊检验项目范围及相关服务承诺，接受患者监督。⒈室内质控必做项目：①临检类：WBC、Hb、PLT；②生化类：常规生化项目：ALT、BuN、+++室GLU、K、Na、CL、Ca2。③免疫类：HbsAg、内 抗HCV、抗HIV、放免项目。④细菌类：细菌检测试验和药敏定性试验。
检查项目 标准分 检查评分标准 扣分原因 得 分 ⒉要求：①质控标本应与患者标本同时同种方法检测；②定量检验项目，每一批次操作最少能有一至两个质控品进行质控；定性项目每一批次操作至少设一个阳性和质一个阴性质控品（现场查看）③质控结果量处在可接受范围时，实验室可发出同批次总分24分，2项共8条，每差24分
控检验报告；当处在不可纠正范围时，应先1条扣3分。制 寻找原因，再依此做出正常的纠正处理，方可发出报告。质控不合格不得发出检验报告，并采取积极补救措施，如重新检验等。④室内质控必须有详细记录，以供查阅和作为质量改进的依据。检查项目 标准分 检查评分标准 扣分原因 得 分 ⒈目标： ①生化检验：总PT得分≥80分。②专业合格率：二级医院≥80%专业合格。其中不合格专业限一年内整改，达到合格。室间总分值19分，2项共4条。其质19分 中第2项第①条占4分，其余
⒉要求（查看近三年质评结果）： 量各条占5分。①根据实际开展项目情况参加相应专业的评省临检中心质评。价 ②室间质评样本的检测必须按照患者标本检测相同方法进行，禁止对质评样本进行反复多次检测，严禁进行室间结果的互相核对、抄袭、修改，杜绝虚假现象发生。
人民医院超声质量检查标准
检查项目 标准分 检查评分标准 扣分原因 得分 10分（每熟练掌握仪器的深度增益补偿，聚焦、滤⒈仪器操作及调节水平项2.5分）波，掌握仪器初始状态的各种参数。腹部、盆腔或浅表器官10分）抽2个系⒉操作方法及观察分析 20分 统。诊 断 ＞50% 10分 技 阳性率 30%~49% 6分 10 分 10%~29% 2分 月均 15例 20分 回访率 术 ⒊报告及回访 月均 5~10例 15分 40分 20 分 月均 2~5例 10分 报 告 项目全、无错别字、字体清无组 书 写 涂改、描述语言与诊断相符（上 10 分 述每项次2.5分）有摄片功能（热敏纸或图文系统）2分 质控小 ⒋资料存档及质控 5分 每半月1次
2分 组检查 每1月1次 1分 登记本
检查项目 标准分 检查评分标准 扣分原因 得 分 腔内超声 2分 三 维 1分 ⒌新项目 5分
介入（造影）2分 ⒈彩色多普勒上岗证+执业按合格人员百分比打分
一机一人两5分 医师证 证全 紫外线消毒 2分 资⒉消毒隔离制度 介入腔内消毒 1分 5分 格消毒液的配置制 2分 及制⒊大型仪器使用状况登记每个登记本2.5分 5分 度 本，维修状况登记本 每周1次 5分 半月1次 3分 ⒋业务学习状况 5分 1 月1次 1分
说明：
一、该考核标准共分为5个项目，共计600分，具体项目、分值及所占比例如下表所示： 项目 医德医风 经济收入 工作量
业务学习质量考核 分值 100 100 100 50 250 所占比例 16.70% 16.70% 16.70% 8.33% 41.67%
二、医院将以此标准做为医技科室考核的依据，前面四项各医技科室通用，第五项根据各专业所定的标准进行考核。
三、、该标准将依据临床工作的实际情况适时调整。
四、如果科室出现以下情况，医德医风项将不得分。
1、发生医疗事故；责任人将按有关规定另行处理；涉及到的经济损失及法律责任按有关办法及法规处理。
2、院内职工出现打架斗殴事件。
3、出现互相拆台、攻击，造成不良影响。
4、发生医疗纠纷，影响医院的正常工作秩序，负面影响较大，经医院调查，科室确有责任的。
五、除过第三条中的规定以外，表中每个单项的最高扣分为该项得分，直至扣完，不实行倒扣。
六、人员资格及科室设置等如果是由院方原因造成则不扣科室分数。
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