学校协会工作计划

学校协会工作计划（精选17篇）

1.学校协会工作计划 篇一

学校足球协会学年工作总结

本学期师大二附中足球协会在校团委的领导下，本着丰富校园足球文化，贯彻素质教育的原则，举办了一系列丰富多彩的足球活动，大力发展了学校足球，提升校园足球氛围，丰富同学们的课余文化生活。

回顾一个学期走过的路，足球协会也在这个学期中发展得更加壮大，更有朝气。足球协会这一学期在广大会员的支持与辛勤努力工作下，我们所做的工作和取得的效果是明显的，当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。

纵观足球协会这个学期的工作，主要进行了以下活动：

一、07年10-11月 校高中足球队参加福州市区高中足球锦标赛

二、07年10月-07年11月 校足球协会纳新工作

三、08年12月-09年1月 组织开展 “元旦杯”足球赛

四、08年2-4月 组织开展校园足球联赛

五、08年3月 初中足球队参加福州市区初中足球锦标赛

六、08年4-5月 足球知识竞赛、足球征文比赛

七、08年4月 联系外校足球协会进行交流活动

八、08年5月 组织开展校园足球趣味赛（颠球比赛、运球绕杆比赛、踢准比赛）

九、08年5月 协助组织开展师生足球友谊赛

认真反思本学期足球协会工作的成功可取之处与不足之处

1、加强足球协会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。足球协会是一个学生足球爱好者社团组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。

2、立足本职，联合校外，倡导良好校园足球文化，大力发展校园足球文化，为此，足球协会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品足球活动，打造了如校园足球联赛等大型系列活动，丰富了同学们的课余生活，也获得了广大同学的支持和欢迎。

3、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。足球协会今年在宣传方面加大工作力度，充分利用网络、展板、电子海报等各种载体向同学们宣传足球协会的活动情况，丰富了校园的足球氛围。

4、当然我们的工作中也存在着不足，我们应当更好的组织起更多的足球活动。但在一些问题上，还不能给同学们一个满意的回复和解释，在今后的工作中尚需进一步改进工作方法，加大工作力度。足球协会的工作需进一步加强，需要促进足球协会干部干事工作能力的提高，增强了足球协会内部的团结与凝聚力。

在07-08学年即将结束之际，回顾足球协会一学期来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开校团委的领导和关心，离不开学校各职能部门的大力支持和全体足球协会干部、干事、会员兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。

我们一向崇尚快乐足球，只要哪样能让大家开心，我们就朝着那个方向努力干好本职工作。要让他们有种家一般的温暖，我们都是兄弟姐妹，大家互相照应，互相鼓舞，把我们协会办得越来越好，足球协会的活动将给同学们带来无限乐趣。

我们将使整个校园都充满着浓浓的足球“香味儿”，让同学们都认识足球了解足球；让他们都喜欢足球都热爱足球，虽然有些不现实但是我们要尽力做到最好。要让我校足球运动发展到周边，让外校的其他同学都认识我们学校，都认识我们学校的足球协会。

2008年6月

2.学校协会工作计划 篇二

中国教育装备行业协会学校体育装备分会于2015年1月15-16日在北京紫玉饭店召开了2014-2015年度工作会议。教育部体卫艺司副司长刘培俊,教育部关心下一代工作委员会常务副主任、中国教育装备行业协会会长王富,中国教育装备行业协会驻会副会长王长毅,教育部体卫艺司体育处处长王龙龙,中国教育装备行业协会幼儿教育装备分会副秘书长程平出席了会议,会议由北京京海体大体育科技发展有限公司总经理李智勇主持。会议上,中国教育装备行业协会副秘书长、学校体育装备分会理事长唐勤勇,宣布了体育分会常务理事会新增人员名单并颁发了聘书;刘培俊向获得“中国教育装备产品创新奖”的单位颁发了证书以及奖金;王富和王长毅分别向获得“中国教育装备行业协会2013-2014年度的先进会员单位和先进工作者”颁发了证书。

唐勤勇对2014年的工作进行了总结,指出了在过去的一年中,中国教育装备行业协会学校体育装备分会的工作不足之处,对2015年的相关工作提出了设想,并提出当前形势下学校体育装备行业是机遇与风险并存,如何更好的把握现有机遇是所有与会代表需要思考的重要问题。随后,王长毅在讲话中肯定了体育分会一年来的工作,感谢了所有会员单位对体育分会的支持,对体育分会工作和发展提出了建议和期望。刘培俊对当前国务院和教育部相关的学校体育政策、发展形式以及校园足球工作情况进行了介绍,分析了当前我国体育产业处于前所未有的利好阶段,需要大家把握机会,共同发展,对参会企业家提出了要求和期望。

同期召开的还有会员单位工作经验交流会,三家先进的会员单位介绍了各自的优秀工作经验,与各会员单位分享共勉。会后,全体与会代表50余人合影留念。

3.浅谈学校心理协会组织活动的开展 篇三

[关键词]高中生心理健康；心理协会；活动开展

学校的教育职责不仅要求我们要培养学生的道德素质、政治素质、思想素质、学习素质和身体素质，还要求我们要培养学生良好的心理素质。而心理素质又是各种素质充分发展的重要条件，是整体素质的内部依据，是基础。因此，以提高心理素质为直接目的心理健康教育和心理咨询辅导正成为我们实施素质教育的一项重要内容。

如何充分发挥学校心理协会组织和团委的作用，开展一些有针对性的心理活动呢？

一、完善心理协会组织架构及功能

心理协会组织应当是在校党委领导下，由学生处心理健康教育与咨询中心进行直接指导的校级学生组织。本组织可设最高权力机构即主席团，成员由主席，副主席，秘书长，主席助理组成。主席团成员要各司其职，主席负责联系老师，副主席负责活动管理监督，秘书长负责内部建设，内部管理，纪律监督，且以上三个职位共同把握整个协会的总体走向，讨论和决定协会的重大事务。主席助理作为协助主席工作的助手以及协调各部门之间的关系，其起的的作用主要有内在作用以及外在作用，其主要表现如下：协助主席、副主席和秘书长的工作，在主席团无法出席某些重要会议和活动时代替主席团参加；协调主席团和各部门之间的沟通和交流，把部门做的活动，部长或干事对主席团的看法和意见及时传达给主席团；保管协会重要资料文献。

主席要行使领导心协的职能。应努力增强心协的凝聚力；调动整个心协促使其保持活力；为心协的发展制定合理的目标并领导其向目标不断前进。根据协会的现状，制定心协的年度工作计划，使心协在稳定的基础上不断壮大。对外代表心协，承担心协的一切责任。与各级干部、会员有亲密的联系，又不失其威信。及时了解学校其他组织的最新动向，并作出相应的部署与行动；讲求创新，搜集各种信息和意见，为心协发展注入新的元素。

二、加强宣传，务实创新，开展好常规工作，帮助切实需要帮助的同学

学校心理协会在日常生活中要履行一个助人性质社团的责任和义务，积极帮助每个有需要的同学，开辟出新的方法，与时俱进，通过各种方式宣传心理健康的重要性，呼吁每个同学共同关注心理健康。比如在每次活动前期，协会宣传部可以很好的利用展板、横幅对活动进行宣传。宣传工作是否到位，直接影响到一个活动的开展，所以协会除了做好传统宣传方式外，还要注重利用信息化达到宣传的目的，例如在舒心吧网站发布活动信息、在院论坛上发帖宣传，利用QQ群和飞信发布活动通知，借助网络优势拓宽宣传途径。

协会全体成员都要积极的努力，力求将心理协会推上一个新的平台，让更多人了解到这个协会并享受到来自这个协会的服务。

三、采用多种形式，让活动丰富多彩

高中阶段的学生精力旺盛，朝气蓬勃，充满了活力。我们学校从学生的身心发展需要着想，根据学生的生理心理特征，广泛地开展有益于学生身心健康的活动，在活动中锻炼学生 ，在活动中教育学生，在活动中陶冶学生 。而学生在课业的重负下，他们也渴盼有更多的机会锤炼与体现自我，松驰神经。我们就将心理健康教育与辅导与各种活动有机结合，在学生的活动兴趣中去发现问题，解决问题，以达到心理疏导之目的。比如有许多学生因在生活、学习中存在与父母、与老师、与同学沟通困难而感到苦恼，究其根源在于人与人之间彼此立场、观点的差异。为了改善这种状况，为了培养成员的人际交往能力，增进同学之间的相互了解，通过共同努力，促进团队合作，增强成员间的相互信任，增强成员的自信心和进取心，某校开展了一次心理活动。心理活动开始时，老师和同学们围圈坐着，在刮大风、松鼠和大树两个热身游戏中拉开序幕，充分调动了大家参与活动的积极性，现场气氛逐渐活跃。接下来，老师带领同学们通过花样握手等一系列紧锣密鼓的团体活动，促进了同学们之間的相互认识和初步了解。最后，同学们以6人为一组，利用手中的画笔和白纸，给自己的小组设计专属的标志·队名·口号·队歌，并签写小组承诺书。活动现场，小组成员集思广益，思维活跃，创新独特，赢得了其他小组阵阵掌声和喝彩声。活动最后，同学们通过文字的形式，真诚表达对方身上的优点，现场气氛异常的温暖。

通过此次活动，促进了同学们之间的相互认识和初步了解，消除陌生感，加强了社团凝聚力。活动结束后，原本陌生的同学们已经开始三五成群的边聊边走。

四、积极发挥社团在学生心理健康塑造中的作用

健康有益的社团活动不仅丰富了校园文化，培养了学生的兴趣爱好，扩大了学生的求知领域，使学生活丰富多彩，而且对学生的心理成长具有积极的作用。参与社团活动是当代学校生活中的重要部分，同时社团活动的开展也对学生带来不可忽视的影响。

在教学上我们讲“寓教于乐”，在心理疏导上，我们也充分利用学校教育的自身特点和学生的心理生理特征，寓疏导于活动之中，通过有意识的场景设置，让学生置身于丰富的活动之中，获得切实感受，通过有目的的引导，使心理健康教育渗透到每一门学科，每一项活动中之中。为此，学校对课时结构进行了调整，开设了一系列的活动课，如写作兴趣小组、美术绘画班、艺术、生物兴趣小组和各科及体育活动小组。政教处、团委会、学生会还配合学校开展了一系列的文体活动，如师生球类友谊赛、拔河比赛、演讲比赛、爱国歌曲卡拉OK赛、书画大赛、艺术节、社会调查活动、心理剧表演等等。为心理疏导创设情境，对学生心理施加积极的影响，以促进学生的心理健康发展。

参考文献：

[1]王福兰.城市高中生心理健康教育的实验研究.教育理论与实践.2010年31期

[2]朱延华.社团活动促进大学生心理健康浅论.山东省青年管理干部学院学报.2004.01期

4.学校协会工作计划 篇四

为了让更多的同学了解数学建模，以便于本协会其他活动的顺利开展，在新生报到后，我们以高教社杯全国大学生数学建模竞赛为契机，通过宣传和组织，展开数学建模推广活动，向广大同学介绍数学建模相关知识，推广月的主要内容有：数学建模竞赛的介绍，数学建模所涉及的数学知识的介绍，数学建模相关软件的推广等。推广月活动的主要形式是：横幅、宣传材料、人工咨询等。

二、组织学生参加每年高教社杯全国大学生数学建模竞赛。

一年一度的高教社杯大学生数学建模竞赛将于9月15日左右如期举行，届时本协会将在相关指导老师的统一安排下，组织参赛队伍参加此次大赛，力争为我校争取荣誉。

三、会员招收工作。

在校社团管理部统一安排的时间，展开新会员招收工作，主要针对大一新生，并适量吸收大二学生，为协会增加一些新鲜力量，为协会的长足发展注入新的活力，招新活动将持续两到三天，在两校区同时进行。

四、干事招聘会。

在招新活动结束后，我们将在全校范围内的，由协会内部主要负责人组成评审团，通过公开招聘的形式，招收一批具有突出能力的新干事，组成一支新的工作人员队伍，为更好的开展协会活动和服务会员打下基础。招收新干事部门有：办公室、外联部、实践部、宣传部、科研部、网络信息部。

五、数学建模专题讲座。

邀请本协会指导老师廖虎教授、余庆红、吴文海等，举办三到四次数学建模专题讲座，为广大同学提供一个了解数学建模、学习建模知识的平台。

六、会员大会。

拟于每年10月下旬和12月上旬，召开两次西安电力高等专科学校数学建模协会会员大会；会间将有请协会的辅导老师：廖虎教授、余庆红、吴文海等和其他兄弟协会。届时几位辅导老师将介绍数学建模的意义和魅力，并讲述大学生数学建模大赛的来历、发展、参赛形式和我校每届参与大赛的获奖情况等，让新会员更快的认识数学建模，并激发其学习数学的积极性，让其更好的参与以后协会的活动。

七、西安电力高等专科学校第二届大学生数学建模竞赛。

为进一步提升我校学生参与数学建模的积极性，提高数学建模的广泛参与性，我们拟于每年11月中旬举办西安电力高等专科学校第二届大学生数学建模竞赛；大赛将分为4组，针对不同层次的大学生评选出获奖作品。比赛结束之后将举行颁奖大会，为各个参赛组获奖选手颁发奖品。

八、数学建模经验交流会。

为加深我校学生对数学建模知识的了解，帮助同学们参与到数学建模事业中去，我们拟邀请全国大学生数学建模竞赛获奖选手与协会会员一起交流比赛经验，并由获奖选手回答提问。

九、大学生数学建模协会网站的建设与信息服务。

5.学校协会招新通知 篇五

乒乓球运动在我校历史悠久，深受大家喜爱。长期以来，一大批教职员工积极参加此项运动，既锻炼了身体、增进了友谊，也活跃了业余文体生活，营造了健康向上的职工校园文化。乒乓球运动强调个人技术，然而独行快、众行远，集体组织能够推动这一运动长兴不衰。为此，经校工会研究同意，现面向全校招募乒乓球协会会员，具体情况如下。

一、报名条件

1、我校在编在岗的工会正式会员;

2、热爱乒乓球运动并具有一定基础;

3、愿意交纳会费并能够按时参加活动。

二、报名方式

由个人直接报名，不受理团体报名。报名需填写《西安外国语大学乒乓球协会会员报名表》(见附件)，文件以“单位+姓名”命名，于201*年3月20日前发至邮箱。

联系人：李**，1357**********/8******3;安**，137*********/8530****。

三、活动时间

1、定期活动：每周活动1—2次，具体时间另行通知。

2、不定期活动：组织校内比赛或校外交流活动。

四、活动地点

依托我校现有场馆及兄弟高校室内体育馆。

五、会费标准及用途

会员每年交纳会费200元。除统一队服一次性支出外，其余将用于购买保险、支付场地费用、购买乒乓球耗材、比赛交流等，会费使用情况将定期向全体会员公布。

六、其他事项

为确保整体水平，本次拟招募会员30-40人。如报名人数超过限额，将通过比赛选拔。选拔形式、规则及时间另行通知。

希望广大乒乓球运动爱好者踊跃报名，加入学校队伍，分享运动快乐!

*****大学校工会

6.学校青年志愿者协会竞选稿 篇六

大家晚上好。我叫陈文康，来自机电工程学院，目前担任的职务是班里的团支书，以及机电院团委学生会办公室的干事。今天非常高兴也很荣幸，能够站在这里参加校青协的换届竞选，今天我竞选的职务是校青协办公室的副部长。时间过得好快，我的大一生活也即将结束。在这过去的一年中，我身兼数职，积极的尽力去完善自己的角色，从小小的课代表到班里的团支书，从社团的一员到学生会的干事。我在各种活动中不断锻炼自己，主动抓住机会提升自己的能力及素养。在组织参与班内班外活动的过程中，积累了很多宝贵而丰富的经验，学会了怎样和他人合作共处，并可以很好的和他人交流，一直在做一些有价值的事来不断充实自己，丰富自己的大学生活。

在我看来，作为一名青年志愿者，要具备且发扬不怕困难，热心奉献，团队协作的精神，秉承“服务学生，服务校园，服务社会”的宗旨，同时身为办公室的一员，要做好“上传下达，统筹调度，协调监督”的职责，如活动的下达通知，会议的记录和总结等工作。

加入校青协是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。假如我能够竞选成功，有幸成为校青协的一员，我将从以下三个方面做起：第一，我要进一步加强自身修养，努力完善自身素质，提高对工作的热情度和责任心，保持一颗积极的心态投入到校青协的各项工作中去。同时处理好学习和工作之间的矛盾，努力做到工作学习两不误。并虚心接受大家的意见，认真履行自己的职责。

第二，我会协助部长和其他搞好工作，对外加强各学院及兄弟院系的交流与沟通，相互学习，实现合作共赢;对内促进各部门之间的和谐发展，积极发挥我们团队的集体力量，协同工作，共享智慧。面向未来，我将以不断创新的思维，坚持不懈的精神，百折不饶的决心以及的无穷的热情执着来投入到青协的工作中去。

第三，切实贯彻落实院校各项精神，保证各项工作都能保质保量的完成，继承发扬青协的优良作风，在原有的成绩上继续开拓创新；同时努力建立和完善各项管理制度和工作体系，加强内部组织建设，推动青协工作的制度化，规范化和系统化；调动各个成员积极性，增进各部门之间的交流沟通，吸引和发动更多的人去投入到青协的活动和工作中去，让青协成为一个团结进取，充满凝聚力的特色团队。

今天我在这里争取这份责任，并希望承担这份责任，只是为了得到一个锻炼自己的机会，我将坚守哦“奉献，友爱，互助，进步”的志愿服务精神，为青协注入新的血液，为志愿者工作奉献自己的一份力量。言必信行必果，我将以实际行动来证明我所说的。请大家支持我，投我一票。谢谢。

7.协会工作 篇七

2011年4月8–10日, 为期3天的“第三届中国国际新能源产业博览会暨中国国际光伏产业新技术新材料新产品新设备展览会”于北京国际展览中心拉开帷幕。展会由中国高科技产业化研究会、中国国际贸易促进委员会建设行业分会、国家太阳能光伏产品质量监督检验中心、中国可再生能源学会光伏专业委员会、中国建筑金属结构协会光电建筑应用委员会、中国国际商会建设行业商会等单位共同主办, 北京市新能源和可再生能源协会、北京泰格尔展览有限公司承办, 可谓是强强联合。

莅临开幕式的嘉宾有中国国际贸易促进委员会建设行业分会会长谢宏章先生、美国驻华大使馆能源办公室主任范旭先生、德国太阳能联合会主席UdoM hrstedt、中国建筑金属结构协会会长姚兵先生等。姚兵会长代表八个主办单位宣布2011中国国际光伏产业新技术新材料新产品新设备展览会开幕。

本届展览会以“专注光伏”为主题, 成为国内外光伏群英“争奇斗艳”的舞台。天威新能源、英利能源、晶澳太阳能、正泰太阳能、IBC solar、CNPV、CEFOC、oerlikon solar、EMKA、ISRA、REIS、海润光伏、天华新能源、巨力新能源、尖山光电、凤凰光伏、中达电通、北京能高、荣信电力、山亿新能源、南京冠亚、七星华创等近500个品牌盛装展示;First Solar、oerlikon solar、IBC solar、CQC等众多国际知名企业精心筹备, 积极参与峰会与论坛, 解构产业布局, 诠释行业规律。

光电建筑应用委员会召开标准编制第一次工作会议

4月25日至27日, 光电建筑应用委员会召开标准编制第一次工作会议, 此次列入标准编制计划的有《建筑光伏组件用EVA胶膜》、《建筑光伏组件用PVB胶膜》、《建筑光伏夹层玻璃用封边保护剂》、《建筑用光伏系统技术导则》, 每项标准均有20家左右的企业参与。

“中国门业十大品牌和功勋人物”评选进入倒计时

4月11日下午, 中国门业十大品牌和功勋人物评选活动组委会第三次工作会议在住房和城乡建设部中国建筑金属结构协会办公室召开。“中国门业十大品牌和功勋人物”是由中国建筑金属结构协会、中国建筑装饰装修材料协会和中国产业报协会联合主办, 中国房地产业协会、中国建筑装饰协会和中国林产工业协会共同支持的品牌评选与推广活动。该活动以“树立行业标杆, 推荐名优产品, 培育行业名牌, 推动行业发展”为宗旨。提高中国优秀门业企业的知名度, 增强节能、环保型门类产品的市场竞争力, 从而推动中国门业的科技创新、促进行业的健康发展。

据悉, 截止到4月10日, 四大门类产品申报企业数量已超过了200家, 申报企业均达到活动规定的标准和要求。搜门网和中国产业网表示将根据汇总上来的企业资料, 在4月15日前开通网络投票系统, 方便消费者和社会各界人士参与活动。

据会议透露, 网络投票后, 该评选活动将进入倒计时阶段:

5月10日将召开“中国门业十大品牌活动评选工作新闻发布会”。此会议除将发布中国门业十大品牌评选活动LOGO外, 还将举行专家评审会和招商会;

5月21日上午将召开“中国门业技术交流研讨会”;

5月21日下午拟在人民大会堂隆重召开“中国门业发展研究报告发布暨中国门业十大品牌表彰大会”;

5月26日和8月22日将分别在永康第二届中国国际门业博览会和中国上海门业产业展览会上对受表彰品牌和人物进行重点宣传推广。

协会组团参观“2011美国国际玻璃门窗展览会”及考察美国门窗行业

一年一届的“美国国际玻璃门窗展览会” (以下简称“展览会”) 将于2011年9月12-14日在美国亚特兰大Georgia展览中心举行。“展览会”由美国国家玻璃协会主办, 是全美专业的玻璃、门窗展览会。“展览会”隔年在亚特兰大和拉斯维加斯两个城市交替举办, 吸引了全美乃至世界各地的参观者, 是一次玻璃、门窗行业全方位交流贸易的专业展览会。2010年“美国国际玻璃门窗展览会”展出面积达20000平方米, 有来自世界各地的400多个参展商参展, 与“中国国际门窗幕墙博览会”、“纽伦堡国际门窗幕墙博览会”、“土耳其国际门窗展览会”一同跻身为世界四大门窗幕墙博览会, 是美洲地区门窗幕墙行业具有规模和影响力的贸易盛会。

为进一步促进我国建筑门窗幕墙行业的健康持续发展, 加强国内外的经贸合作和技术交流, 扩大企业知名度, 帮助中国企业开拓、巩固国际市场, 提高国际市场竞争的能力。应“美国国际玻璃门窗展览会”组委会的邀请, 中国建筑金属结构协会决定组织国内门窗幕墙行业相关企业赴美国参观此次博览会。博览会结束后, 还将组织对美国门窗幕墙行业企业及相关机构进行考察访问。

8.开展协会工作的几点体会 篇八

2010年金坛市成立健身气功协会，协会成立时间虽短，发展速度却很快。两年多来的协会工作，对我本人是一个锻炼和成长的过程，其中有许多感想和体会，愿与大家分享。

一、组建一支高素质的竞赛团队

早在2007年，健身气功·八段锦、五禽戏就在我所在的春风社区推广。2010年10月，新组建团队代表常州地区参加了在连云港市举办的“江苏省第二届健身气功比赛”并获健身气功·八段锦集体二等奖，我本人也获得女子第四名的成绩。2012年5月6日，我们团队又一次代表常州地区参加了在淮安市举办的“第六届江苏省全民健身运动会健身气功比赛”并获健身气功·易筋经集体第四名，我本人获女子第五名的成绩，姜梅生、汪晏军也获得了个人奖。这些成绩再一次证明，我们是一支高素质的竞赛团队，有荣誉有成绩就有生命力，就有希望，因此得到老百姓的认可。

二、现身说功法，免费教功法

2010年10月乘获奖东风，参赛队员天天坚持在华罗庚公园习练健身气功。队员们整齐的动作和良好的精神面貌吸引了很多老百姓参与进来。我们一直坚持免费教学，来一个教一个，来二个教一双，手把手心交心，边教学边讲理论。在宣传过程中，即给群众讲气血不通、阴阳失调是生病的根源，也给大家讲人的生命在于合理运动，而健身气功内涵丰富、博大精深，正是科学的健身方法。同时还引经据典地介绍天有三宝日、月、星；地有三宝水、火、风；人有三宝精、气、神。健身气功外练筋骨皮，内练精气神，我们只要掌握功法的要领，通过调身、调心、调息，达到天人合一，对人的身体就能产生巨大的健身效果。我本人以前有严重的关节炎病史，每到黄梅季节都要去医院打点滴，弱不禁风。通过习练健身气功，关节炎病从此蒸发，我就像变了一个人似的，精神焕发。学员中也有受益者，62岁的黄灯凤由于睡眠不好影响生活质量，冬天怕冷不出门，通过习练八段锦，睡眠状态得到调节，由原来每晚不能入睡到每晚能睡5小时左右，现在还是华罗庚公园健身点负责人，每天背着机器第一个到站点为大家服务。我们提出的口号是：“用我的真情打动每一位学员，用我的教学留下每一位习练者，用我的汗水浇灌健身气功的新土壤。”

三、培训与教学相结合

由于协会成立较晚，各方面条件不足，有些活动无法开展，但协会对健身气功功法培训工作丝毫不放松，每年派会员进行3级、2级、1级健身气功的培训。2012年利用机会组织会员参与常州体育局举办的健身气功展示，使会员技能大有提高。此外，我们还一直坚持因地因人施教。景潭花园健身气功站点是2012年刚刚成立的，为方便学员学习健身气功，我和李风英、吴金梅、吴素风、马瑾5人同行前往免费教学，这一举措赢得了很多学员的高度评价。2011年、2012年连续两次受常州体育局委派，去武进区、新北区教学八段锦。在教学中注重精短讲解、动作规范，特别是与人体穴位相结合的教学方法受到了区领导和学员的赞许，在场的领导与围观群众都情不自禁地跟着我们动起来。协会就是通过这样的培训、比赛、展示、交流，真正做到以功会友、陶冶情操、促进和谐。

四、管理中求稳定，兴趣中求发展

刚成立协会时，工作好似一团乱麻，经过一段时间的梳理，才使之有条不紊，这就是要讲管理。队员们有组织、有纪律，自觉遵守站点制度，为了强身健体，每天早晨进行锻炼，会长、秘书长、站长、教练工作职责分明，各项规章制度健全，确保了协会工作的正常进行。建立站点会员健康档案，请牛初乳公司员工不定期到站点免费测血压测血糖，让会员了解自身健康状况。协会明文规定：会费五不收，夫妻问、母女父子问只收_人会费，孤寡老人、低保老人全免会费，单位会员免会费；探视制度：凡是会员生病、住院，会长自费买营养品5人以上前往探视慰问，把协会当作大家庭，体现了协会家庭的人性化温暖，留住人同时也留住群众的心。为了使会员健身项目更丰富，协会还组织柔力球培训，她们现在已经掌握四套规定动作，多次去常州展示；协会还成立金沙健舞俱乐部，邀请别的团队人员协作，排出三句半“夸夸咱们的薛埠镇”、自编自演舞蹈采茶扑蝶、民族洗衣舞、伞舞、小品“请你来做女附马”等。温馨的人文环境、广泛的兴趣活动使健身气功协会会员越来越多。如今，会员们每天都必练健身气功，不练的话就浑身不自在。

健身气功是古老文化，距今已有5千年的历史，祖先创造了这一强身健体的好方法，我们要“取其精华、去其糟粕”，使其能够占领文化体育阵地，这是我们健身气功协会会员乃至全社会的责任。协会的全体人员也是抱着这样的态度宣传推广健身气功：壮大发展古老文化，维护社会安定，不断研究探讨健身气功这一深奥的文化内涵，使之增强体质，延年益寿，减少疾病痛苦，节约医药费用的开支，达到老有所学、老有所乐、老有所为。

9.学校爱心协会手语讲座活动策划书 篇九

手语讲座

二、活动背景：

在当今物质日益富足的年代，生活越来越便捷的社会。有一群人却常常为大众所忽略。上帝对他们是不公平的，他们注定活得比别人艰难。身体残疾是可怕的，它可能令人一辈子都只能在轮椅上度过，而任何身体的残疾都比不过一个人失去与人交流的能力更加可怕。聋哑人先天缺陷，渴望交流，内心孤寂。他们需要帮助，更需要精神上的交往。爱心社素来以“从别人的需要中看到自己的责任”为宗旨。所以打算组织一次“手语讲座”，内容涉及日常使用的基本手语及与残疾人的交流方法等。

三、活动目的：

让大学生学会一些基本的手语，提高与残疾人正常交往的能力。

四、活动时间：

3月23日15：00～17：00

五、活动地点：

福大教学楼

六、主办单位：

福大爱心协会

面向对象：

所有有爱心的青年朋友

七、活动内容：

在3月17日将安排社员往福州聋哑学校与聋哑小朋友联谊，并安排伴随前往的手语小组学习手语。在3月23日下午将请福州聋哑学校的有多年教学经验的专业手语老师前往我校为大家详细介绍残疾人的心里特征，陈述与他们交往需注意到的各个细节，并帮你掌握日常使用频率最高的手语。现场将举办手语学习志愿者活动，爱心社将长期安排爱心社将长期安排丰富多彩的手语学习活动。并组成学习小组，欢迎报名。

八、活动意义：

通过这次活动引发大学生对残疾人的关注，进而引发社会对这一特殊群体的关注，也将增强大学生作为时代主人翁的责任感，并使其拥有一颗感恩的心，促进社会的和谐发展。

策划：福大爱心协会

10.学校协会工作计划 篇十

“中华孝文化传承与创新”研讨会暨徽州文化黟县研究所2012年会交流论文 学校感恩教育之我见 黟县柯村学校：胡立周

摘要：阐述了感恩教育的意义，分析了学生感恩意识缺失的现状、原因，提出了对他们进行感恩教育的若干对策。关键词：感恩意识；感恩教育；思路和对策。感恩的涵义和意义

“感恩”是一种生活态度，是一种品德，是一片肺腑之言。山感恩地，方成其高峻；海感恩溪，方成其博大；天感恩鸟，方成其壮阔；人学会感恩方为“德馨”之人。在我国的传统文化中，感恩被表述为仁、义、孝等，是社会成员都应该具备的基本道德，是社会文明发展和人与人之间和睦融洽的重要因素。如果人与人之间缺乏感恩之心，必然会导致人际关系的冷淡，所以，每个人都应该学会“感恩”，这对于学生来说尤其重要。一个人只有永怀感恩之心，传递感恩的种子，懂得感恩，才能获得更大的情感回报；懂得感恩，找到自己心灵休憩的家园。

学生感恩意识缺失的表现

1、以我为中心，无视他人 随着社会经济的发展，打工热潮的兴起，农村人口的流动性日益频繁，但人与人之间心灵的沟通、情感的交流日益减少，变得逐渐疏远、冷漠。在这样的社会环境影响下，有部分学生以自我为中心，对恩情视为应该，不懂得感恩。有些学生对别人的帮助无动于衷，不懂得知恩图报。例如：这几年来，我校学生几乎得到过麦田计划组织物质和经济方面的资助，部分学生还受到热心人士经济资助，但他们思想麻木，无动于衷，几乎没有学生写过感谢信，也没有学生邮寄过明信片之类的物品感谢过那些组织。又如好多孩子无视父母的生日，自己的生日却向父母索取，举办生日宴会等等。特别是我校有一位学生得到过热心人士多年的资助，班主任也督促过他，让他表示感谢，但这位学生最终连一封感谢信都没写，真让人寒心啊。

2、感恩意识淡薄，一味索取

学生正值青春发育期，思想活跃，善于接受新事物、新思想，自我意识强烈，但同时存在着内心困惑、逆反和感恩意识淡薄问题。由于学生年龄偏小，缺乏正确的道德判断力，对一些社会不正之风不能辩证理解，把握不了主流，因而造成认识上的偏差。例如，学生在校园，看见老师低头而过：周末回家，看见父母劳动辛苦时无动于衷；吃饭时，捡自己最喜欢的吃，不顾父母；遇见长辈不打招呼等等。有的甚至在校园内敲诈勒索、聚众赌博。他们内心也许有感激父母，感激老师之心，但不知道如何去表达对父母、教师的感激之情。

3、思想赖散，责任观念淡薄

现在的学生有好多是独生子女，他们都是父母的掌上明珠，是家庭的中心。爷爷奶奶和父母的溺爱让他们在情感上被动地获取，这样也逐渐形成了自私、冷漠、无视他人不知回报的性格特征。在学习方面，家长双眼是紧盯着孩子的成绩，忽略了对孩子道德和感恩教育，这样成长起来的学生很少有感恩的情感体验。他们自立意识、责任观念淡薄，好吃赖做思想严重。与同学交往上，有的经常显阔，请吃请喝；有的是斤斤计较，生怕吃一点亏，经常为一些鸡毛蒜皮的事吵吵闹闹。他们对自身生活缺乏反省，不明白自己的权利义务，不清楚自己的社会角色。学生感恩意识缺失原因

1、独生子女，家长溺爱

独生子女受几代人的关怀，尤其是祖父母更是溺爱他们，凡事包办，很少批评，忘记了如何教育孩子做一个堂堂正正的人。这样物极必反，习惯成自然，在这样的环境下成长的孩子对现有的条件不珍惜已习以为常，把索取都看作是理所当然。他们体谅不到父母、教师的辛劳，普遍缺乏爱心和责任感，既不知道感谢父母的养育之恩，也不知道感谢教师的谆谆教诲。另外，他们对学校公物不爱护，对己不克制，做事不尽力，说起话来目中无人，在学校高消费、低成绩、难管理。

改革开放带来了家庭生活的彻底改变，绝大多数人已不愁吃不愁穿了，许多孩子的父母往往都说“你把书读好就行了”、“其他事不用你管”。长此以往，孩子们自然就认为父母奉献、自身索取是理所应当，不必多想，缺乏感恩的情感体验使他们缺少爱心，缺乏责任感。

2、学校教育，重技轻德

一些学校过于注重教育的功利性，过多地把学校中心工作放在知识和技能培养上，强调提高升学率，而忽视德育。虽然素质教育在我国已进行了多年，但应试教育依然笼罩着学校的上空，平时学校德育往往拿一些“高、大、全”的人物给孩子做榜样，这样孩子对身边的生活与小事缺乏感受，体验不到“感恩”的情绪。校园缺乏感恩的文化氛围，难以引导学生形成正确的人生观、价值观和道德观。有的学校甚至只管教书而不管育人，感恩教育很难实质性地进入课堂的教育范畴，以致很多学生出现了品行障碍或发展偏差。诸如知行脱节、表里不

一、自我中心，人际冷漠等。学校是有责任的。

3、社会环境，急功近利

教育与社会是紧密相连的、相互影响的。青少年的成长是一个社会化的过程，现在的孩子缺乏接触艰苦环境和艰苦教育的机会，难以体验幸福生活的来之不易，他们不知道珍惜所拥有的一切，对于所得到的也不予感激。现代社会随着经济的发展、社会文化的转型，人员的流动性日益频繁，人际交往日益打破血缘关系和地域关系的束缚，人际关系日益“陌生化”。人与人之间心灵的沟通、情感的交流日益减少，变得逐渐疏远和冷没。当社会生活中有恩不报的现象越来越多时，“谁帮人谁就是傻子”成为道德领域的非正义集体无意识。在市场经济条件下，竞争与优胜劣汰的经济原则渗透到社会生活的各个方面，导致人际关系的功利化和物质化。这些都对学生感恩意识的形成产生了负面影响。加之现在的学生正生活在一个信息开放而多元的社会环境中，农村的家长大多都出去打工，社会上麻将之声铺天盖地，学生缺少应有的教育。

对学生进行感恩教育的思路和对策

一、环境陶冶，让丰富的校园文化氛围感染学生

“近朱者赤．近墨者黑”。校园是学生生活、学习的重要场所，优美的校园环境润物无声的环境育人，充分发挥濡染熏陶的教育功能。例如，我校橱窗内，有感恩的文章图片；LED显示屏上，有着丰富的宣传标语；班级里，两边墙上有爱图、感恩图；教室门框上班训也紧紧围绕着传统文化；教室后面的黑板上，展示学生的优秀事迹、学生的书画作品。每一个教室都配备了一只阅读箱，供学生自主挑选阅读。课间及课外活动，学校广播总会传出各种乐曲，既有感恩孝敬诗歌，也有感恩孝敬歌曲等。让孩子们伴随着悠扬的乐曲，在潜移默化中，受到教育。我校注意把感恩教育渗透到学校工作和学生生活的各个方面，例如，上课时学生齐声高呼“老师好”，下课则齐声高呼“老师休息”。在校园或其他场所，学生遇见教师，学生向打招呼。这样，让学生成为有礼貌、懂得尊重父母和师长的人。

二、诵读经典，用优秀传统文化教育学生

中华民族更具有传统的“感恩”传统。“谁言寸草心，报得三春晖”的动人诗句；“滴水之恩，当涌泉相报”的胸怀；集中反映了古人对感恩的认同。我校近年来，让学生经常诵读经典，从而积淀优秀的传统文化。《弟子规》、《唐诗》，《三字经》、《千字文》、《论语》等。还鼓励学生利用课外时间借阅图书馆里、班级书箱里的书籍看。学期结束进行“优秀学生”、“读书小博士”的评比，使学生对经典诵读更有兴趣。通过经典诵读，师生们的涵养都提高了，人格气质也在不知不觉中改变了。

三、爱心铸就，用绚丽多彩的形式来激励学生

通过讲故事感化学生，如汉朝的黄香，九岁丧母，事父极孝，他知书达理，在炎热的夏天，他用扇子扇凉席子让父亲睡。冬天则先钻进被窝温热被子让父亲睡。又如东汉的江革，年少时父亲就去世了，与母亲相依为命，当时正遇王莽作乱，所以他就背着母亲逃难。再如世界110米跨栏冠军刘翔奥运会夺冠后，普陀区政府在上海“苏堤春晓”社区奖了他三室二厅的装修房。他有了新房子后，就马上想到其师父教练的房子。他为了报师恩，无偿代言楼盘广告，为师傅孙海平分得了一幢四房两厅的精装修房。引导学生从感受最深的身边人、身边事开始：学会感激父母的养育之恩，感激老师关怀培育，感激社会对我们的关爱和教育，感激大自然无私恩赐，感激祖国呵护等等。通过唱歌的方式教育学生，如《父亲》《**的吻》《老师您辛苦了》《感恩的心》《爱我中华》《七子之歌》等

四、家校合作，共奏和谐乐章

11.学校协会工作计划 篇十一

摘 要 随着政府职能改革逐步推行，社区体育健身俱乐部等一大批活跃在社区基层的体育社会组织逐渐在公共体育服务领域发挥重要作用。但是“双重管理，分层负责”的组织管理体制，限制了体育社会组织的健康发展。本文通过文献资料、实地考察、归纳演绎等方法，基于上海市社区体育协会对枢纽式管理模式的实践，分析上海市社区体育协会的主要工作内容，并指出了当前存在的主要问题：独立性有待加强、服务能力有待提高、联合作用有待提升。

关键词 体育社会组织 社区体育协会 主要工作 存在问题

一、前言

上海市社区体育协会业务涉及社区体育活动组织、社区体育健身指导、社区体育设施管理和信息服务等方面。在满足社区市民的健身需求的同时，也对社区体育健身俱乐部等体育社会组织起到了重要的管理、指导和服务作用。上海市体育局与上海市社工委、上海市社团局合作在上海市社区体育协会开展试点工作，探索在同类别、同性质、同领域的体育社会组织中建立“纽节点”、“传动器”，加强对社区体育健身俱乐部的联系、服务和整合，形成有机联系的组织网络，推动社区体育健身俱乐部等体育社会组织快速成长。本文以上海市社区体育协会为例，通过分析上海市社区体育协会在社区体育枢纽式管理模式中的作用与实践中的困难，进一步探讨枢纽型体育社会组织式发展途径。

二、上海市社区体育协会的主要工作

随着政府对体育社会组织逐步“放手”，管理干预越来越少，给予体育社会组织更大的发展空间，但是体育社会组织的自治性将会弱化党的路线、方针、政策的贯彻落实[ ]。上海市社区体育协会开展的全市社区体育健身俱乐部党建工作情况的排摸中，仅有2家社区体育健身俱乐部成立党支部，多数社区体育健身俱乐部以挂靠社区文广站或其它单位的党组织，设立“党建联络人”的形式开展党建工作。其余社区体育健身俱乐部的党建工作由上级分管单位直接管理。紧跟党的指导方针和发展路线，是体育社会组织在有序健康发展的基本保证。为确保体育社会组织能够朝着正确的方向发展，体育社会组织的党建工作显得尤为重要。上海市社区体育协会在上海市杨浦区社会工作党委的支持下，于2015年10月建立党支部，实行党建工作领导与管理职能。并且联合已成立党组织的社区体育健身俱乐部，开展“两学一做”专题学习等一系列活动。上海市社区体育协会作为党和新生社会力量联系纽带，指导社区体育健身俱乐部的党建工作，参与社区体育健身俱乐部的管理，从中汲取体育社会组织民主管理的实践经验。一方面，巩固党的执政。另一方面，推动党和体育社会组织民主沟通机制。

上海市社区体育协会《关于开展上海市社区体育协会枢纽式管理意见（试点）》提出，培育街道层面的枢纽型体育社会组织即社区体育健身俱乐部，打造由市社区体育协会、区县社区体育协会联络处、街道乡镇社区体育健身俱乐部和社区体育协会三级社区体育社会组织体系的组织架构。上海市社区体育协会以杨浦区四平路街道社区体育健身俱乐部为试点，探索社区体育社会组织枢纽式管理。首先，以四平路街道社区体育健身俱乐部为纽节点，建立健全基层体育社会组织网络，同时加强辖区内企事业单位的横向联合，建立“联席会议”机制。其次，四平路街道社区体育健身俱乐部围绕着“社区体育社会组织的服务中心”这一目标，建立高效的互联网信息平台。最后，调研、评估审核、论坛沙龙等多种方式共同完善社区体育组织枢纽式管理体系的信息共享与工作协作。

三、上海市社区体育协会发展中存在的问题

（一）独立性有待加强

上海市社区体育协会独立性欠缺主要表现在以下三方面：一、没有认清协会与体育局之间的关系[ ]；二、资金主要来源于市体育局的经费划拨；三、工作人员双重身份。由于长期以来“全能政府”的管理模式影响，市体育局与上海市社区体育协会的关系表现为“上下级”或“附属”关系，而非合作共治、共同管理的“伙伴”关系，上海市社区体育协会往往充当着市体育局的“传话筒”的角色。上海市社区体育协会参与社区体育事务管理，要厘清政府与社会组织之间的关系与职责界限，这是保证上海市社区体育协会独立性的基础。其次，上海市社区体育协会的的资金来源主要依赖于市体育局的经费划拨，经费的使用需经过市体育局群体处批准。单一的资金来源限制了上海市社区体育协会运作的灵活性、自主性和风险抵抗能力。最后，个别体育局工作人员兼任上海市社区体育协会的职务，这种与管理部门“藕断丝連”的现象，左右着上海市社区体育协会进行独立决策，模糊政府与协会之间的职责边界，与社会组织“去行政化”的趋势是相悖的。

（二）服务能力有待提高

目前，上海市社区体育协会的业务工作主要是承接市体育局购买服务，包括社区体育服务配送、社区体育赛事、社区体育健身俱乐部管理和评估等项目，向全市社区体育健身俱乐部、社区群众和个别的事业单位、企业提供基础体育服務。协会资金来源高度依赖市体育局经费划拨与承接购买服务收入以及少量的会员会费，缺乏社会资助、商业赞助等其它资金来源方式。限制了协会进一步扩展服务范围和提高服务水平。缺乏专业型人才，工作人员素质较低，也是限制上海市社区体育协会提升服务能力的一大因素。虽然协会成立之初就实行了建立专业人才数据库、转包部分业务给专业企业、积极招募志愿服务者等相应的措施，但协会仍然呈现工作人员数量紧缺，人员结构青黄不接的状况。

四、结语

目前，针对工作中的问题，应该加快“构建体育社会组织枢纽式管理体系，扶持枢纽型体育社会组织发展”的步伐，加快政府职能转移、提升体育社会组织作用。枢纽型体育社会组织的产生，是体育社会组织“双重管理”模式向“自主管理”模式转变的趋势使然。在未来工作中，要充分发挥枢纽型体育社会组织的“中介”、“杠杆”作用，需要健全的法律制度基础、稳定的政策环境、充足的人才储备和资金支持等外部条件，也需要提升枢纽型体育社会组织服务能力和管理能力。在此基础之上，逐步构建独立自主的体育社会组织管理体系，最终实现“政社分开、以社管社”的改革目标。

12.协会工作 篇十二

在2014年第十二届中国国际门窗幕墙博览会开幕当天下午, “中窗联”木窗行业发展专题研讨会在北京新云南皇冠假日酒店召开。中国建筑金属结构协会秘书长刘哲, 中国建筑金属结构协会副会长、本届“中窗联”主席、北京米兰之窗节能建材有限公司董事长马俊清, 中国建筑金属结构协会钢木门窗委员会主任、“中窗联”秘书长潘冠军, 全国房地产总工之家、房地产技术联盟秘书长施云飞出席会议, “中窗联”成员和配套企业共16家单位26位代表参加了本次会议, 来自奥地利JOSKO门窗公司的KLEAS、LETZ先生一行5人也应邀旁听。会议由潘冠军主任主持。

刘哲秘书长首先讲话, 介绍了住房和城乡建设部关于工程质量治理两年行动方案的六点要求, 以及协会贯彻落实部文件要求的重大举措和进展情况, 即协会正在开展的有关建筑门窗企业资格管理与系统门窗认证的办法;马俊清主席介绍了欧洲木窗、铝包木门窗市场状况和中国木窗、铝包木门窗的现状和发展态势;潘冠军主任介绍了“第二届 (上海) 木窗产业高峰论坛及成果展示”的预案;施云飞秘书长介绍了“全国房地产总工之家优选品牌技术选型手册”的评选办法和入编要求, 同时建议木窗企业和“中窗联”行业组织, 应多去房地产行业相关会议介绍产品, 多为绿色节能建筑配套。

与会人员就上述议题和木窗行业发展问题分头发言, 哈尔滨森鹰创业股份有限公司总监邵常清、蓝帜 (南京) 工具有限公司经理隋兴群、青岛安日达门窗有限公司总经理李广周、哈尔滨华兴木业有限公司经理王硕浓、北京爱乐屋建筑节能制品有限公司总经理崔龙江副、威盾工程建材 (天津) 有限公司副总经理薛峻峰等代表纷纷提出了自己的意见。潘主任表示, “中窗联”秘书处会后将把本次会议的若干议题和大家的建议整理后, 进一步征询各成员单位的意见, 在2014年年底前确定下来。

最后, 马俊清主席作了会议总结, 要求大家关注刘哲秘书长关于企业资质管理的讲话, 提高自身素质, 指出新的资质管理办法对企业更有利, 特别是设立分公司的厂家, 新的绿色建筑政策对木窗更有优势, 希望“中窗联”成员和相关企业团结协作, 以实际行动为促进行业的健康发展而努力。

(钢木门窗委员会)

建筑模板脚手架委员会2015年第一次主任会议召开

为更好地为会员企业服务, 保障2014年全国工程建设模板脚手架行业年会顺利召开, 中国建筑金属结构协会建筑模板脚手架委员会于2015年1月11日在北京华融大厦召开了本年度第一次主任会议, 中国建筑金属结构协会杜英才副秘书长到会, 缪长江主任通报了年会筹备情况。会议讨论了今年要开展的模板脚手架企业资质申报和施工现场管理人员岗位培训等4个培训与国际交流工作;配合住建部《工程质量治理两年行动方案》, 提出模板脚手架行业质量年活动意见;审定通过了北京康港工程技术有限公司等7家企业为模板脚手架行业重点推荐企业;会议还讨论了提交年会的相关文件以及年会细化工作。

(建筑模板脚手架委员会)

2015年中国门窗幕墙星品评选活动火热进行

为鼓励新技术、新发明的行业领导品牌和个人发明及设计研究院, 中国建筑金属结构协会铝门窗幕墙委员会举办了2015全国铝门窗幕墙新品博览会“年度星品评选”活动。自去年11月开展以来, 就受到了国内外行业企业的鼎力支持与热烈追捧, 共计收到300多家企业的参评产品。星品评选活动现已进入入围投票阶段, 通过初选的140件参选产品, 将通过观众投票, 以及由国内外知名设计师、技术专家、工程师、教育、传媒等领域精英人士组成的专家评审委员会综合评分, 进行年度星品的巅峰对决, 产生年度星品奖、年度星品至尊奖、最受地产商喜爱奖、最受工程师喜爱奖、最受经销商喜爱奖五个奖项。

13.学校协会工作计划 篇十三

申请书我志愿向学校申请某某学院爱好者协会。2004年是奥运年，我国体育健儿在奥运会上取得优异成绩，鼓舞了全国各族人民，也掀起了体育热、健身热，也是户外运动发展比较迅猛的一年。广义的户外运动指所有在室外进行的运动，它几乎涵盖了所有运动，各种室外球类、骑马、射箭、游泳、水上运动等大类和其中的各种小项。而狭义的户外运动指那些在室外进行的，通过参与者的努力而使身心得到锻炼，同时更能贴近自然、感受自然的运动。“尤其对于年轻人来说，户外运动可以锻炼学生的意志力。”这与目前在高校中流行的电子竞技相比，户外运动更能在锻炼体质和培养学生情趣上起到很大的作用，通过这些运动还可以沟通学生感情，对于活跃校园文化有积极的作用。从这个角度出发，我们学校就应成立一个这样的协会组织??户外运动爱好者协会。作为提高人的整体素质和全面发展的户外运动，为了引导和规范户外运动，协会也组织和举办了国际和全国的四站比赛，每次比赛各地报名都十分踊跃。通过举办高水平的户外运动赛事 沙豹喷雾大陆渠道商网站防暴喷雾，提高了我国户外运动的竞技水平，推动了户外运动的普及。作为国家明日的栋梁，莘莘学子们强烈的户外意识显然有利于整体国民素质的提升，所以我们学校很有必要成立一个社团??户外运动爱好者协会。在大学生群体中兴起已经有较长的一段时间了，如大学的山鹰社和协会，这两个组织都已经成立了十几年，分别以登山科考和自行车远足作为主要的活动内容，并以其坚韧、团结、乐观、向上的社团文化吸引着一批又一批北大学子。现如今，山鹰社和自行车协会已经成为北京大学上百个学生社团中影响力最大的两个，并且在社会上都拥有广泛的知名度和影响力，这充分说明高校群体已经普遍接受并倡导着“健康生活、积极休闲”的户外生活方式。目前为止我们学校现在还没有这样的社团，我认为我们学校也不能落伍，应尽快成立一个协会??户外运动爱好者协会。教育部“大学生野外生存生活训练实验研究”总课题组的也做了首批实验。2002年暑假，来自华东师范大学、交通大学、清华大学、中国地质大学()、中国地质大学(北京)、东北林业大学和林学院等７所高校的１８０余位学生分别在、帽儿山和浙江大明山３个基地进行了为期１周左右的野外生存生活训练，并取得圆满成功。为了建设特色课程，丰富校园生活，拓展第二课堂活动空间，学院体育系、学生处及校团委也开展了一些户外活动，如5月21日，在主管教学学院领导某某副院长和体育系某某主任及那次活动的总指挥体育系某某副教授亲自带领组织下成功的举办了野外生存活动，在活动过程中，大家学到了不少户外知识，我觉得这种应该知识应该让在校的每一位大学生知道了解，而且北京的部分高校已将野外生存训练列为必修课。我认为在我们学校成立户外运动爱好者协会是很有必要的。到时候我们学校也选为必修课时，就有丰富的经验了，不用摸着石头过河了。从这个角度讲，成立一个协会??户外运动爱好者协会是迫在眉睫了。再者从成立户外运动协会的意义方面来说，它将普及户外运动、提高地理知识、户外运动知识、野外生存知识等，以达到开阔视野、丰富知识、走进自然、热爱自然之目的。在组织策划活动过程中不仅能让每一个人在活动中感受到户外运动的本身意义，而且还能让他们在活动组织、策划、实施、总结中锻炼了自己的能力、为后面的活动积累宝贵的经验，成立一个协会??户外运动爱好者协会是意义深远的了。某某学院户外运动爱好者协会批准成立后，协会组织将招纳有工作能力，兴趣爱好的成员，共同把协会办好。协会下属将设理事会、活动部、秘书处、宣传部、装备部、财务部、网络部、外联部等部门，摄影部，医疗部等，各部门做到详细分工（见协会简介）。并不断完善协会制度，协会内各部门的职责、领队的责任义务和权力，活动组织流程等等一系列工作。某某学院户外运动爱好者协会成立后我们开展，而且是将多开展户外知识普及讲座、领队知识讲座等各种形式的户外知识学习。参加学习的对象也是很广，即使不是协会会员，只要愿意来参加学习，我们都欢迎。讲座中还会涉及环境、考古、新闻学、网络、宣传、教育、社会学等多个方面的知识。某某学院户外运动爱好者协会成立后我们将每星期的固定时间、固定地点组织会员拉练，拉练内容可以是跑步、打球等多种形式，目的是

训练会员体能和增进会员间交流了解；每星期的固定时间、固定地点协会的主要负责人开碰头会，可以选择在食堂某一角落大伙边吃饭边讨论，总结上星期的工作和有待解决的问题，介绍下星期的工作计划并具体分工等等。某某学院户外运动爱好者协会成立以后，将以走向自然、征服自我、发扬青年人不畏艰难、勇于进取、追求卓越精神的宗旨下，开展包括登山、远足、自行车长途、漂流、定向越野、野外露营等各种形式的户外活动。同时我们关注环保事业，我们的口号是：除了脚印什么都不留下，除了照片什么都不带走，提倡人与自然的和谐相处。某某学院户外运动爱好者协会成立后将为校园带入了全新的观念，丰富大家的第二课堂生活，将为学生提供了野外训练的技能培训基地，使学生能够获得真正亲近自然的机会和基本技能，让“户外运动”成为有共同志趣，共同追求大学生的生活中精彩的一部分。出于户外运动的形式和意义，某某学院户外运动爱好者协会成立的紧迫性、可操作性、必要性、适时性、重要性等，望学院组织批准成立这个组织??某某学院户外运动爱好者协会。此致敬礼申请人：某某学院***2005-9-8文章作者：子龙 授权 户外资料网 文章最初发表于 户外资料网论坛

14.学校协会工作计划 篇十四

教职工文化体育协会章程

（草稿）

第一章 总 则

第一条本会名称为山东医学高等专科学校（济南）教职工文化体育协会

第二条本会的性质本会系山东医学高等专科学校（济南校区）工会领导下的教职工自愿参加的群众性文化体育活动组织，由部门工会和教职工文体爱好者所建立的各种单项活动协会组成。文化体育协会进行宏观管理与指导，各单项活动协会独立开展各种旨在活跃教职工业余生活、促进教职工身心健康的业余文化体育活动。

第三条本会的宗旨坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻和落实科学发展观，坚持为社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设服务和为教学和科研服务的方向，贯彻“百花齐放、推陈出新”的精神，以人为本，团结全校广大教职工，开展多种多样的群众性体育活动，以进一步活跃和丰富教职工的业余文化生活，使他们生活得更加愉快、健康、文明、高尚。

第二章任务

第四条本会的主要任务是：

（一）培养学校文化、体育工作的理论骨干和活动骨干，建设一支具有较高素质的教职工文体工作队伍，开展形式多样的文体宣传活动，进行校内外文体活动信息交流。

（二）吸引和组织全校广大教职工，贯彻、落实全民健身计划，积极参加文化体育活动，丰富业余生活，培养高雅情趣，陶冶高尚情操，提高身体素质，促进学习和工作效率的提高。

（三）定期组织举办各种文化体育比赛、演出等活动。参加对外交流，为学校争光。

（四）研究探讨教职工文体活动的发展趋势、活动方式和内容等，推动教职工文体活动广泛深入地开展。

第三章会员

第五条本会实行团体会员制。凡承认本会章程、经学校工会批准建立的各单项活动协会，均为本会团体会员。

各单项活动协会实行个人会员制，凡我校教职员工（含离退休人员），承认本会章程，在文化、艺术、体育等某一方面具有一定水平，热爱此项工作者，经本人书面申请，单项活动协会审查同意后，可成为各单项活动协会会员。

第六条会员权利

（一）在本会内有选举权、被选举权和表决权；

（二）有权参加本会组织的活动；

（三）对本会的工作有批评建议权；

（四）会员有入会和退会自由。

第七条会员义务

（一）遵守本会的章程，执行本会的决议，维护本会的合法权益；

（二）积极参加本会举办的文化体育活动，认真完成本会交办的工作任务；

（三）积极公益活动，为校园文化建设和精神文明建设尽心尽力；

（四）爱护文体活动用品和设备，自觉维护文化体育活动场所清洁卫生；

（五）经常与本会保持联系，提供信息和工作经验，为本会出谋划策；

（六）按时交纳会费，为协会筹集活动经费出力。

第八条会员不按时交纳会费或连续半年不参加单项活动协会组织的活动，视为自动退会；会员如有严重违反本章程的行为，经常务理事会表决通过，予以除名。

第四章组织机构

第九条本会的组织原则为民主集中制，最高权利机构是本会理事会。日常工作由常务理事会代行其职权。

第十条本会理事会成员由学校领导、工会委员、工会大组组长、各单项活动协会会长（副会长）、主要行政处室负责人和各系部职工文化体育活动负责人组成。本会常务理事会由理事会选举产生。

理事会的职权是：

（一）制订和修改协会章程，制定工作计划和内部管理制度；

（二）选举本会的常务理事和领导机构成员；

（三）讨论和决定本会的工作计划；

（四）决定会员的吸收或资格终止；

（五）决定设立办事机构和分支机构，并领导分支机构开展工作；

（六）推荐表彰先进集体和优秀文艺体育工作者

（七）制定和修改会费标准；

（八）审议并确定本会其它重要事项；

第十一条本会理事会每年召开一次，特殊情况下可以提前或延期召开。

第十二条本会设名誉主席1 人，主席1人，副主席1-2人，秘书长1人，副秘书长若干人。理事会设秘书处、文艺宣传处、竞赛处和后勤保障处。

（一）本会主席行使下列职权：

1.召集和主持理事会、常务理事会议；

2.检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；

3.代表本会签署有关重要文件；

4.在会员代表大会（理事会、常务理事会）闭会期间，负责处理本会的重大事务。

（二）本会秘书长行使下列职权

1.主持秘书处日常工作，制定和实施年度工作计划；

2.协调各分支机构工作开展工作；

3.提名副秘书长以及分支机构主要负责人，交常务理事会决定；

4.处理其他的日常事务。

（三）理事会办事机构及其职责：

1、秘书处：根据理事会审查的本会工作报告，制订工作计划，编制预算，检查、督促各单项活动协会的日常工作。

2、文艺宣传处：组织和发展各种兴趣或专业单项协会，并通过各种方式，进行文体活动的组织、宣传和教育工作。

3、竞赛处：筹办各种文艺、体育竞赛，普及和提高文体活动的技术水平，并负责各种比赛活动的报表统计工作。

4、后勤保障处：负责本会的财务后勤工作以及各种比赛活动的物质准备等事宜。

第五章经费

第十三条本会经费来源

（一）会费；

（二）学校工会的拨款和资助；

（三）团体会员单位或社会的赞助；

（四）其它合法收入。

第十四条本会会费标准的制定和修改由理事会确定。

第十五条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第六章附则

第十六条 本会章程修改权属理事会。

第十七条 本会章程经第一次理事会表决通过之日起实行。

15.灌区农民用水协会监管工作探析 篇十五

一、目前灌区农民用水协会存在的主要问题

截止目前, 陕西渭南东雷二期抽黄灌区已经组建了73个农民用水协会, 涉及斗渠122条, 控制灌溉面积25.06万亩, 参与农户9.51万人。农民用水协会的正常运营促进了灌区的用水生产, 灌区的年用水量连年增加, 2009年斗口用水量达1.28亿m3。在灌区农民用水协会运行中, 监管工作存在的主要问题:部分村组和用水户参与性不够;缺乏稳定可靠的经费来源, 危及协会生存;协会组建不规范, 不能充分代表辖区用水户利益, 容易引起上访, 影响社会稳定;农民用水者协会管理人员文化素质、业务素质普遍偏低;主管部门对协会监管的力度不够, 影响了社会各方面对这项改革的积极性和扶持态度。

二、灌区用水监督管理工作应该坚持的原则

1、支渠灌溉管理员工作要突出“监管有力“的原则。

支渠灌溉管理员是本支渠

的负责人, 代表专管机构对斗渠及以下的工程实行监督管理, 其要有较强的业务技能和组织沟通能力。其首先要熟悉本斗渠的配套情况、历次灌溉用水量、作物结构、行政区划等社经情况;其次要在工作过程中要认真贯彻灌区专管机构相关灌溉管理的制度要求, 履行好供用水合同中确定的双方的权利和义务, 做好斗渠用水管理各个环节的规范工作, 督促用水合同的落实, 对出现的问题及时解决, 不能解决的要及时汇报;要自觉维护专管机构的利益, 指导协会工作。支渠灌溉管理员工作务必要深入扎实细致, 这样才能体现监管有力的原则, 充分树立专管机构的权威性。

2、农民用水协会组织用水要体现“成本、定额“原则。

农民用水协会的正常运营需要有一定的管理费用, 包括人员工资、办公费、渠道维护费、浇地费等, 应分两步核算:一是按照管理局规定的斗管费标准, 依据该斗历次灌溉用水量或斗渠供用水合同计算出本年度斗管费收入总额。二是逐项核算支出, 主要包括: (1) 协会人员工资, 考虑协会委员是为本村组公益事业工作基础上, 实行低工资补偿, 参照村干部的工资标准, 确定协会委员的工资标准; (2) 日常办公费用:包括水电及通讯费、办公用文具等支出, 日常办公费用要实行定额管理; (3) 浇地费用:要统一浇地队人员工资, 精简浇地队人数, 严格控制其他支出; (4) 渠道管护费:渠道管护要按斗分渠的长度划分管护区域, 确定管护人员, 明确工资标准; (5) 工程维修材料费, 将以上费用累计, 即为斗渠管理费的基本性支出。和年度斗管费收入总额相比, 如有结余用于提高渠道工程质量和数量, 以及增加协会委员奖励工资, 调动其工作积极性;若不够要分析原因, 召开用水户代表大会“一事一议”研究解决。

3、村民小组或联户浇地队人员应坚持相对“固定专业”的原则。

村民小组或联户浇地队是斗以下用水的具体实施者, 负责各用水户的组织、计量、水费预收缴, 是协会在各村组成立的专门浇地队伍, 人员要相对固定, 统一报酬, 才能做到组织浇地熟练, 避免不必要的水量损失, 降低浇地费用;专业浇地队要做好水费的预收缴工作, 负责用水户花名册的填写。它是降低水费的关键性环节, 也是管理站开票到户的基础工作, 浇地队人员相对固定专业, 有利于规范斗渠用水管理, 保证“三公开、一公

三、加强农民用水协会监督管理的措施

灌区管理局及管理站要转变观念, 从搞好服务的角度研究寻求解决存在问题的办法, 与地方各级行政组织共同引导农民用水协会工作, 促进灌区发展和稳定。

1、强化培训, 提高认识, 增强三个层次管理者的业务技能和综合能力。

管理站要加强支渠灌溉管理员、协会委员、浇地队的培训, 主要学习相关规章制度和供用水合同, 使大家充分认识成立农民用水协会的意义, 提高为灌区服务的意识, 理解农民用水协会与专管机构、地方各级行政组织的关系, 做好业务培训, 提高工作能力, 降低管理成本, 体现管理水平。

2、落实职责, 抓好管理。

陕西渭南东雷二期抽黄灌区斗渠用水管理分三个层次, 一是支渠灌溉管理员代表灌溉站对斗渠进行监管, 二是农民用水协会对斗渠运用负总责, 三是村民小组或联户浇地队负责组织实施其所有耕地的用水。要抓好斗渠用水管理, 必须使支渠灌溉管理员、协会委员、浇地队明确各自职责, 认清工作重心。

3、建立检查评比制度, 及时处理发现问题。

管理站要建立行之有效的工作制度, 对支渠管理员及协会的工作定期考核评比, 检查各项规章制度的落实及任务完成情况。要及时总结和推广农民用水协会的好管理经验;用水管理混乱的要严肃处理, 确保协会良性健康发展。

4、加强协调, 创造良好的用水环境。

管理站要积极和灌区乡镇政府沟通联系, 宣传农民用水协会的实质和宗旨, 充分利用地方各级行政组织的力量来监督指导农民用水协会的组建和运营, 及时解决协会组建和运营中出现的问题, 为农民用水者协会营造良好的外围环境。

5、灌区专管机构要坚强监督管理和检

16.学校协会工作计划 篇十六

王刚充分肯定了杨玉学同志从2010年开始担任中国计生协党组书记和常务副会长所做的工作，相信王培安同志一定能担负起组织赋予的重托，团结带领计生协全体干部职工积极进取，奋发有为，为中国计生协改革发展作出新的业绩。

王刚对中国计生协新一届党组提出四点希望：一是切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻党中央决策部署，紧紧围绕“四个全面”战略布局谋划和推动工作，准确把握计生协在党和国家全局工作中的职责定位，坚持正确政治方向，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是有效履行职责使命，充分发挥群众团体优势，当好桥梁纽带，引导广大群众自觉落实计划生育基本国策，全心全意服务广大计生群众，切实保持和增强计生协组织的政治性、先进性和群众性。三是坚持问题导向，加快改革创新，不断增强计生协组织生机和活力，不断提高计生协工作科学化水平和实际成效，努力把计生协建设成具有社会影响力和公信力的群团组织。四是严格落实管党治党主体责任，坚持党要管党、从严治党，带头学习贯彻党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，认真组织开展“两学一做”学习教育，着力加强计生协干部队伍建设，推进全面从严治党取得新成效。

李斌高度评价过去五年计生协在各方面取得的工作成绩。在王刚会长领导下，以杨玉学同志为党组书记的中国计生协领导班子，指导各级计生协和9400多万会员，主动服务党和国家中心工作，引导落实计划生育国策，推动完善生育政策，在推进各级计生协组织建设和队伍建设、打造计生协服务品牌、开展计生协特色活动、促进国际交流合作以及加强中国计生协机关建设中都取得了丰硕成果，计生协事业呈现出提升跨越的新气象。

李斌指出，王培安同志政治坚定，领导经验丰富，在地方和国家部委长期担任领导职务，熟悉计划生育业务和基层情况，由王培安同志兼任中国计生协党组书记，既加强了计生协领导班子，也有利于统筹协调计划生育工作、进一步形成合力，有利于更好发挥协会的桥梁纽带作用。她希望计生协贯彻落实好中央党的群团工作会议精神，围绕中心、服务大局，切实保持和增强政治性、先进性、群众性；开拓创新、奋发有为，在协助政府实施全面两孩政策、共同做好计划生育工作中充分发挥生力军作用；在协会党组和领导班子领导下，计生协全体党员干部同心同德、团结一致，认真做好计生协换届工作，并不断发扬成绩，主动作为，再创佳绩。

王培安表示，到中国计生协兼任党组书记，深感责任重大、使命光荣，将按照中央的决策部署，在国家卫生计生委党组的领导下，在王刚会长的带领下，团结带领中国计生协全体干部和广大会员，齐心协力，开拓进取，不断推动协会工作向前发展，为实现人口长期均衡发展做出应有贡献。

杨玉学、勾清明表示，完全拥护中央组织部和国家卫生计生委党组的决定，全力配合和支持王培安同志的工作，为协会发展壮大继续贡献智慧和力量。

17.学校协会工作计划 篇十七

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以促使我们思考，快快来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是小编帮大家整理的协会工作计划范文协会工作总结和工作计划，希望能够帮助到大家。

协会工作计划范文协会工作总结和工作计划1

新学期就要开始了，办公室作为学校青年志愿者协会的核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的体现，办公室工作的成绩直接影响校青协各项活动的开展，为使办公室的工作在新的学期朝着更加高效、标准、和谐的方向发展，我们在认真总结上一学期工作经验的基础上，制定了本学期办公室的工作计划。

一、内部建设：

1、办公室的工作比较繁杂，有一些工作也是需要专人定期去做的。所以我们要建立和健全内部各项制度，明确内部职能，细化各项具体工作，责任到人。避免有工作无人做或工作全集中到一人身上的情况。

2、各个办公室成员之间的密切配合是办公室正常工作的保证。办公室成员的团结向上是办公室发挥核心作用的基础。本学期我们会定期组织一些部门活动来加强本部门内部成员之间的交流，增进感情。要让本部门成员有集体归属感。

二、办公室基础工作：

1、进一步推进办公室的管理工作，将基础工作落实好。负责青年志愿者协会有关文件、资料的收集、整理和保管等。接待来访，负责青协资金和财产管理。安排青协成员工作值班，听取同学意见并及时向主席团和有关部门反映。

2、具体工作：

1)值班表和空余时间表，青协通讯录：各类表格在开学第一个星期结束更新好，第二个星期开始值班。着重关注信息的准确性，要求各部门成员第一时间将自己的信息变动情况反映给办公室，以方便及时调整。到时也会安排专门的人负责此项工作。

2)通知：青年志愿者协会的重要会议或其他重要事宜的准确及时通知与联系工作。新学期会将办公室的成员分配到各个部门，负责该部门的会议通知，会议记录，资料整理和跟踪监督该部门的工作活动。

3)值班：协调安排各部人员的值班；及时处理各项即时事件；定期不定期的打扫卫生，整理办公室的各种物品，为各部门的同学提供一个干净整洁工作环境。新学期会安排办公室的的人进行全天的不定时的值班检查，做好值班登记工作，对值班人员的迟到、缺勤等情况做好详细记录。准备一个青协近期工作记录本，负责各部门的办公室成员要及时将各部门的最新动态写到这个记录本上。

4)物品管理：处理和管理各类资料。（安排人对电子和纸质资料进行定期的整理）管理办公室的各项物品；进行物品借用记录，没有登记，物品绝不借出。

5)考核评比：制定值班情况考核方案，每月评出两名月“优秀值班之星”，每学期评出三名“学期优秀值班之星”,颁发证书，并在办公室的公示栏给予公示。

6)服务，组织：立足本职，服务协会，办公室的干事不仅要做好幕后工作，还要积极主动的参与到协会的对外活动中。与素拓部合作组织协会内部联谊等各种活动以促进各部门间的联系交流和协会的整体团结。

7)监督：设立意见箱和对外邮箱，接受全校同学的监督。办公室会有专人收集整理出意见箱里的意见，处理公共邮件，并将相关情况及时反映给主席团和相关部门。

三、完善考核、监督职能：

1、草拟、策划青年志愿者协会干部工作考核细则，细化考评方案。充分发挥办公室的监督协调职能。

2、完善对协会干部进行组织、管理、监督、考核的具体措施，实行奖惩制度，落实监督执行协会的各项规章制度，充分调动协会成员的工作积极性与主动性。

四、完善协调，联系职能：

1、与校学生会办公室等建立并保持联系，互相交流，互相学习。放宽视野，学多角度、多方位地思考，不断创新办公室的各项工作。

2、与各部门加强联系，办公室分配干事到各部门，对其他部门工作进行跟踪，既是对他们工作的监督，也是为了既是了解他们的工作进程，以及时的反馈。

五、培养机制：

1.对干事进行定期的培训，上一学期新干事对办公室的具体工作已经基本熟悉，但在技能上还有待提高。我们会利用平时开会的时间对干事进行全面系统的培训。

2.对干事的具体情况、工作经历、工作成果等备案，作为管理干事、奖励处罚的参考依据。对优秀干事，将给与一定的奖励，对不称职的干事则采取听取意见、保留任职或撤消职务等处理办法，在平时的工作中，也将会合理安排各项工作，充分调动干事的积极性，合理的分配工作，充分发挥每个人的才能。

3.养成定期总结的习惯。对于每段时间的工作，部门人要在一起交流总结。

初定双周一晚八点半开部门例会，会议内容主要是总结已做工作成败和出现的问题，安排下一周次工作任务，相互交流工作经验。经验交流主要分为：本部门对上一周的工作成果进行汇报，对下一周的工作计划进行通知，也进行对工作活动的成绩进行评价，在肯定优秀的同时，正视不足，督促其尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；学生干部间相互学习，进行批评与自我批评。善于汲取他人长处，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在交流中学习，在学习中进步。

六、具体活动

1.值班培训

对各部门的大一干事分批进行值班培训，进一步强调值班要点。

2.值班检查

成立值班检查小组，对值班情况进行定期和不定期的检查，值班情况每月汇总一次，并进行公示。

校青协办公室

协会工作计划范文协会工作总结和工作计划2

20xx年是博夏电影协会成员新老交替的一年,尤其是在20xx的第二学期,新人的能力必须得到提高.因此,本学期应该以培养新人为主.结合当前主要任务,特制订如下工作计划:

一.加强新人的锻炼

由于下学期协会里很多老成员都要离开协会,为了让协会在今后的路上走得更稳当,因此本学期必须要让协会里所有的新人得到锻炼,尽可能的使之能力达到令人满意的水平.

在分配任务时,尽量让新人去尝试,能力强者可将任务交其独立完成,能力稍微弱一些的,可找一能力与之相当的.成为一小队合力完成,尽量使新人的潜在能力得到充分的发挥.着重提高新人的实践能力

二.管理方式

奖惩制度：

奖赏制:

每次活动后对有突出表现的部长在部长级会议上发奖.并当众提出表扬.

完成任务的部门,按部门人数的30%发奖.奖品为笔记本一类的东西.

惩罚制：

每次活动打考勤,考勤由各部长或者会长统计.

1.无故缺旷3次,做自愿退会处理.

2.有原因缺旷3次,转为学习人员.

3.迟到次数达到3次的,转如学习人员.

注：学习人员可以参加活动,但在大型活动上只能以观众的形式参与活动.

取消一正两负制.三个会长平级,各自分工.

三个会长分管部门:王思瀚(剧务,财务);张旭景(外联,编剧);齐翔(摄影,宣传,技术)

取消”人力资源部”监.会为协会最高管理部门,部门由各部长组成,有三个会长负责.

在沟通方面,协会各成员可以以口头或者书面形式向部长或者会长提出建议,并且不允许在成员之中造谣.造谣者转为学习人员.

实行团队型管理:对成员的关心与对做事的关心之间并没有必然冲突,以信任尊重成员为管理的前提,并且抓工作效率.

三.加强协会成员之间的交流

协会里出现过管理者下达命令,被管理者不服从的事情,原因是多方面的,如:管理者无管理经验,被管理者不服从安排等,但最终的原因还是在于沟通得不够.

计划:

本学期开两次大会,安排在开学和期末

内容:动员与总结

每月开两次以上(含两次)部长级会议

内容:分配与汇报各月的工作情况的

各部门可以单独组织成员开会

内容:交代各成员的任务与各成员汇报本月工作情况的,并对其进行总结

(部门与部门之间如有需要,可以组织会议)

目的:

使协会成员可以很好的沟通,促进互相的了解和.解`方.#文...-.^,促进成员之间的友谊,让成员明确自己的责任感,也让他们对协会有归属感.最终,让“大组织”里的“小组织”之间可以更融洽的相处理

近期会议安排

1部长会议(3月5日,A-103,晚上7点)

a宣布新的管理方式,确定各部门本学期工作.

b部长总结上学期各部门所存在的问题.

C拟订每周三放电影后做值日的人员名单.

d要求各部门定期开会

e确定各部门小会时间

2大会(3月6日A-101晚上7点)

a宣布新的管理方式和各部门开小会时间

b宣布新会长上任

c动员协会成员

四.圆满完成协会交给的所有任务.

以上是博夏电影协会本学期的工作计划，望各成员尽己所能，作好本职工作。

协会工作计划范文协会工作总结和工作计划3

学习管理，参与管理，增强实践，锻炼自我，超越自我，创造自我！上个学期以来，企业管理协会协会收获硕果累累。会员队伍的壮大，协会制度的完善，会干工作能力得到提高……在各方面都有了一个新的突破，组织的各项活动能顺利完成，加强了会员间的联系，提高了会员的积极性和协会的凝聚力，向心力，扩大了协会的影响，协会在组织活动中吸取和积累了宝贵的经验。新的学期我们协会将在社联和指导老师的支持和帮助下再接再厉，秉承着沉着冷静，认真负责的工作态度，以打造百院一流的社团为目标，以为会员服务为宗旨，锻炼培养一支高效团结的会干队伍，为让企业管理协会发展的更大，更强，更好而不懈努力！为此我们制定了20xx年春季学期的工作计划。

（一）二月底，筛选和提拔20xx界会干。

去年秋季学期，我们协会面向20xx界新生招收了400多新会员，为协会补充了新鲜血液，从中经过公平面试选拔了40多个实习会干，经过一个学期的观察与了解，现在我们将从他们之中选出20多个作为正式的会干，并对他们加以培养，使他们成为我们协会的中坚力量。

（二）三月，组织凑办一个协会特色活动

三月对我们来说是比较重要的一个月，它是新的一年和新的学期以来，我们协会开展活动的第一个月，我们将精心组织筹划一个我们企业管理协会的特色活动（商务礼仪大赛或商务谈判大赛），我们将面向全院开展，扩大协会影响力。将邀请专业老师知道，集中整个协会的人力，物力，财力，努力办好这一活动。

（三）四月，我们将组织系列校外参观活动

为了使我们新一届会干得到锻炼，为了使协会得到进一步的发展，使会员们增加校外实践经验，我们协会计划在整个四月份全面开展多个校外参观实践活动，对象涉及多家公司企业，多个领域如酒店，房地产，工厂等等。

（四）五月，组建协会的篮球队和气排球队

为了强健会员们的体魄，展现企业管理协会会员的风采，增强协会的凝聚力，促进协会的对外交流，我们协会决定成立企业管理协会自己的篮球队和气排球队。

（五）六月筹备协会周年庆典和做好新老会干的会干交接工作

今年是我们协会成立四周年的日子，我们将筹备一个盛大的周年庆典，邀请众多嘉宾，扩大协会影响力。同时做好协会的交接工作，新会干全面接手系会的工作，再接再厉把协会发展的更好。

协会工作计划范文协会工作总结和工作计划4

作为一名师范大学的学生，应该具备一名优秀教师必备的教学技能，为了促进广大学生提高教学水平，努力做一名合格的未来教师，校团委、数学系团委支持、鼓励我们学生的工作，成立教师技能协会，组织本次教学技能大赛，教师教学协会工作计划。为了组织好比赛，特通知如下：

一、组织办法：

1、教学技能分为导入技能、语言技能、讲解技能、提问技能、变化技能、强化技能、板书技能、演示技能、结束技能。据我校情况、为便于比赛、使比赛具体有较强参与性、比赛气氛好，我校本次大赛比赛项目的有：

传统四项：普通话、粉笔字、提问应变才艺表演

现代二项：多媒体制作，网上资料搜索论坛答疑

2、比赛评比个人单项奖、总排名奖。

3、由校分团委、数学系分团委、数学系社团部等部门负责人组织比赛，数学系学生会各部的配合，工作计划《教师教学协会工作计划》。

4、相关部门通过海报等形式加强宣传，营造全校提高教学技能新高潮！

二、比赛办法：

(一)传统四项：

1、普通话

普通话采用考级制度字、词、句、文章兼顾

每人朗读一篇标准文本(500字)和一篇自带文本(300字内)

时间：每人5分钟左右

2、粉笔字

每人书写100字标准内容和50字自选内容,可以考虑与讲授某个知识点板书结合

3、提问应变

由主持人提问或模仿学生行为，请选手处理课堂中常见问题或回答学生提问

4、才艺表演

自愿报名

表演时间不超过五分钟！发奖大会现场表演

(二)现代二项：

1、多媒体制作

据自己的专业完成讲解一个问题的powerpoint页面十页

(1)、要求一定打字水平

(2)、会排版，会插入图片

(3)、教学方法方法得当

(4)、有动态效果

(5)、可以事先准备素材、制作，在现场仿制

2、网上资料搜索；论坛答疑

网上搜索，完成题目要求的十道题！

答案可以有文字、图片、flash动画等

三、评分办法：

各项比赛分传统和现代两个评委组，评委参加相关比赛时，不可作本场评委。每次比赛每组邀请校内专家、本校相关优秀教师、组成10人的评委组，负责对参赛作品打分。评分时，去掉最高分和最低分，计算平均值。在一些项目上适当考虑学生评委。

四、比赛奖励：

单项：据得分,分为一、二、三多个等次；并发证书

综合：个人参加三项以上者，取最好的三个名次相加参加总排名，如果名次总数相同，则逐项比单项排名。

五、其他说明

1、备课笔记评比，讲课比赛，另外举行

2、报名截止日期

参与比赛报名截止日期每周四晚9：00前

从第四周开始每两周一次比赛！(初定周二)

3、比赛时间另行通知

六、评委：

(一)粉笔字评委：社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾

(二)普通话评委：社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾

(三)提问应变评委：社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾

(四)多媒体制作评委：社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾

(五)网上答疑评委：社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾

(六)才艺表演评委：社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾

鞍山师范学院数学系