2015届毕业生离校通知

2024-09-20

2015届毕业生离校通知（12篇）

1.2015届毕业生离校通知篇一

西华大学关于2014年毕业生办理相关离校报到手续的说明

致2014届全体毕业生：

美好的大学时光即将结束，您们将奔赴各自的工作岗位，在这里首先祝全体毕业生一路顺风，前程似锦！今年，毕业生离校时间定为2014年6月26日，27日离校完毕。现将办理离校手续的有关程序、时间和注意事项通知大家,请同学们提前作好安排:

1、6月9日至6月13日，校医院为需要毕业体检的同学安排毕业体检，6月13日，应用技术学院毕业生体检，人南校区毕业生体检另行安排。具体安排由校医院另行通知；

2、6月10日，党员同学，按组织部要求填写组织关系介绍信相关内容，具体安排由组织部另行通知；校团委负责转团员关系；

3、6月15日-6月17日，各位同学仔细核对相关就业信息；因今年开始上报上级相关就业数据字段数已增至37个，我校原就业信息管理系统不能适应相关要求，现只能靠人工处理，由于量大，望同学们抓紧上交就业协议书，便于顺利办理派遣；为确保毕业生离校时能按时领到户口关系和报到证，希望同学们于6月13日前上交已签就业协议书；

4、6月18日，招生与就业处根据教务处提供的初审名单对能按时毕业且已签约的学生提请户籍室先行下户，随后根据情况分批下户；

5、6月23日，以学院为单位统一凭学生证到教务处注册学籍科进行离校审核；

6、6月20日—25日，教务处审核后，学生根据《离校管理系统》相关要求办理计划财务处、图书馆、学生工作部、组织部、团委、宿管、设备处等单位离校手续；

7、6月23日左右，毕业生办理行李托运，由保卫处组织运输公司负责。毕业证、学位证、报到证等重要材料不要放在托运行李中；

8、6月25日，各学院到保卫处领取毕业生户口迁移证；

9、6月25日，各学院到学校招生与就业处领取报到证；

10、6月26日，毕业生授位典礼；

11、6月26日，学生办理完离校相关手续后，在学院签字领取报到证、毕业证、学位证及户口迁移证（未将户口迁入学校的毕业生无此证）、组织关系介绍信（非党员无此证）后离校，27日离校完毕；离校期间，学校团委将安排车辆送毕业生到主要的汽车站或火车站；

12、6月26-30日，由各学院按招生与就业处统一要求和安排归档；7月3日，发送毕业生档案。毕业生到单位或市地州人事局报到后，请毕业生及时查核本人档案是否到达。按机要部门规定，半年后不再保留存根手续。党员组织材料去向与报到证、学历档案去向一致。

特别说明：

1、考上外校研究生的同学，请持录取通知书直接到户籍室下户口；考上本校研究生和专升本的同学，不需下户口；所有考上研究生的同学需将录用调档函和空白就业协议书交到派遣办公室以便档案转寄！

2、领取报到证、户口迁移证的毕业生，要仔细检查，如有错误，离校前请及时到招生与就业处就业指导中心申请改正；离校后请及时到报到证上所注明的单位办理报到手续。

3、凡出国（留学、工作等）的毕业生，其户口、档案一律回生源地。已确定专升本的毕业生上交空白协议书到派遣办公室，户口不下、档案仍保留在学校；参加西部计划等国家基层就业项目的同学，可申请户口、档案保留学校；

4、在6月中旬已确定不能按时毕业的毕业生其户口、档案暂时保留学校，能确定毕业后再作处理；

5、无论就业与未就业毕业生，如因跨地区换单位或初次落实单位的，可申请回校改派。具体办法详见就业网：http://jy.xhu.edu.cn上的改派规定。

6、暑假期间就业指导中心办理改派手续时间：请毕业生到时查看就业信息网上通知。

2.2015届毕业生离校通知篇二

该旅游管理专业是学院设置较早、专业特色鲜明的专业之一。学院始终坚持培养面向企业的技能应用型高级专门人才的明确定位, 经过12年的专业建设和探索, 旅游管理专业已经十分明确地形成了“夯实理论基础, 强化服务意识, 课堂学习与操作实务相联系, 狠抓动手能力”的专业建设思路, 在培养方案制定、专业建设、实验室建设、师资队伍建设等方面做了大量工作。尤其是“三明治”培养模式实施以来, 借助与学院展开合作的实习单位平台, 学生在大学阶段就能够通过对旅游行业中服务的岗位角色进行亲身实践, 从而对旅游服务业有了更加切身的理解, 使得专业知识的学习更加深入。2015届旅游管理专业本科班专业首次采用双语教学, 为本专业学生奠定坚实的英语理论基础。在大二结束至大三的上学期结束共六个月的时间, 去到与学校展开合作的实习单位实习或者同学们自行联系的单位实习, 都取得了很好的实习效果和赢得了用人单位的一致好评。该专业男生人数14人, 女生人数65人, 他们的生源地大都分布在省内各地方, 占少数的一部分在省外。

二、某独立学院2015届旅游管理本科班就业状况调查

1. 调查的对象:调查的对象为某独立学院2015届旅游管理本科专业本科的全体同学共79人, 回收有效问卷共74份。

2. 调查的方法—问卷调查法:

调查的方法一般有座谈法、访谈法、问卷调查法等。本文主要采用问卷调查法, 问卷调查法是一种结构化的调查, 其调查问题的表达形式、提问的顺序、答案的方式与方法都是固定的。而且调查的统计结果一般都能被量化出来。问卷式调查可以直观、有针对性地调查且方便实施和分析。有少量的一些样本在采用问卷调查法的基础上还采用了访谈法, 因为有个别特殊的案例需要更深入的了解和探讨。

3. 问卷调查的设计:

本文设计的问卷主要以单选式问题和多选式问题呈现, 共15题。此问卷还采用了实名制问卷调查。问卷主要分为四个部分:第一部分是个人信息, 包括姓名和性别;二部分主要是毕业实习的去向及工作情况;第三部分主要是对现在工作的一个看法及判断和工作中占优势的地方;第四部分主要是对以后工作的期望。这些问题都是针对同学们的就业状况来做的基本调查。

4. 问卷调查的实施:

该问卷的实施主要使用网络问卷星来请全班同学填写问卷调查表。问卷星由于每个同学所在的工作地点不同, 无法发放电子版问卷来填写, 所以问卷调查的展开使用了问卷星。问卷星是一个专业的在线问卷调查, 专注于为用户提供功能强大的在线设计问卷、调查结果分析系列服务。首先通过邮件、QQ等方式将问卷发给好友填写, 填完以后再回馈回来。问卷星与腾讯微博等即时通信工具都联系, 很方便发布与回收, 而且它拥有强大的数据分析功能, 可以帮助分析出各个问题所在, 还拥有自动绘图的功能, 把数据分析结果以图表的形式呈现出来便于观看。最后根据调查结果进行分析并得出结论, 从而对影响旅游管理本科班就业状况的因素进行更深一步的分析。本次共发放问卷79份, 回收有效问卷74份。

三、影响独立学院旅游管理本科学生就业状况的关键因素

1. 薪资待遇:

从调查中可以看出, 薪资待遇是影响同学们就业状况的一个重要因素。同学们在找工作中, 首先考虑的一个问题就是薪资, 觉得薪资是最能直观体现一个人能力的大小。毕业生生刚从校园毕业, 觉得自己有着本科的学历, 应该要有一份好的薪资与自己匹配。而从事旅游业业恰恰相反, 高学历不代表高收入, 酒店基层工资一般在1000-2000左右, 从调查中可以看出50%的人薪资在2000以下 (如图1) , 从而达不到毕业生对薪资的要求。薪资太低也是影响毕业生对工作不满意的重要原因。

2. 职业发展空间:

从调查中看出, 职业的发展空间也是影响同学们就业状况的重要因素。很多毕业生在就业选择时, 很注重职业的发展空间, 他们希望在短期内就有充分的晋升机会。但是在旅游行业特别是酒店行业普遍要求管理者从最基层做起且重要管理岗位不会面向大学应届毕业生招聘。因此, 毕业生的职业发展愿望就与旅游行业的行业特征成了一对难以调和的矛盾, 也成为旅游管理本科毕业生不愿从事旅游行业的重要原因之一。

3. 个人综合能力与经验:

在调查中发现, 个人综合能力与经验是最能影响同学们就业状况的因素。首先, 有一部分同学表示, 自己已经考取了导游资格证, 但并没能从事旅游行业。有专业成绩上很领先的同学表示, 由于个人性格的原因, 不善言辞, 不善与人交流、沟通, 成了就业过程中一个很大的障碍。专业成绩很好, 理论知识过硬, 但实际运用起来却遇到了难题, 在工作中不能灵活的运用专业知识, 不能随机应变。和领导、同事之间的关系处理得也不是很好, 所以换了好几次工作, 也没有找到合适自己的。还有一部分同学表示, 由于自己的外语水平不够, 很多就业单位必须要求通过英语四级。在调查中同学们也表示, 除大学文凭外, 英语四级也是非常重要的证书。所以, 英语四级也成为进入公司的一个敲门砖。而经验也是很重要的一个因素, 因为作为公司他们不愿花更多的人力、物力、财力来培养一个没有经验的人。特别在旅游行业, 更真的体现了这一点。一个没有经验的大学生, 也只能从基层做起;而一个有经验的大学毕业生, 他可能就会直接从领班, 主管开始。所以, 个人能力与经验是影响毕业生就业状况的重要因素。

4. 家庭因素:

长期以来, 社会上形成的不正确观念认为旅游业是单纯的服务职业, 再加上发生在旅游业里的不良现象, 导致家长不看好旅游行业, 希望子女能够找到一个好的工作环境;然后, 对孩子期望特别高, 父母认为一个高校毕业生应该有着公务员、人民教师这种待遇, 而不是做一个服务别人的一线服务人员, 这种过高的期望给学生就业造就了特别大的心理障碍;最后, 家长无形中形成了一个攀比心理, 希望自己的孩子比其他家庭里的孩子更有能力、更有出息, 自己也更有面子, 最后直接导致学生不愿意从事旅游行业。所以, 家庭也是一个影响毕业生就业状况的重要因素。

5. 社会因素:

本文所指的社会即用人单位。在旅游行业中, 大部分的酒店和旅行社更需要的是有一定经验或专业技能较强的人才, 而旅游管理专业本科毕业生只有较强的理论基础, 没有经验, 所以在选择人才的时候, 酒店更偏向于选择专科毕业生, 这样费用方面较本科生划算。同时很多酒店试用期时间较长, 这样就大大降低了本科生的就业期望值, 所以不想选择酒店或旅行社工作。

四、结论

给旅游管理本科专业学生的综合能力提出一些建议:专业能力:作为旅游管理专业毕业生应该牢牢记住在校期间所学的专业知识, 并运用到实践中, 使自己在择业时具有一定的竞争能力;领导能力:因为企业需要具有不同专业知识的人才为其工作, 但在选择管理人员时, 必然要求其具备领导组织能力。

对学校培养人才提出一些建议:设置实践课的比例适当增加:旅游管理专业是一门多学科性的专业, 涉及到各方面, 因此在课程设置时应注重科目的实用性、针对性和灵活性, 让理论课更好的为实践课做好服务准备, 适当的增加实践课的课时让学生的课程丰富多彩、使用可行。使学生既掌握一定的专业理论知识, 又具备一定的实际操作能力;制定人才培养计划:将就业能力的理念深入人心;加强对学生语言技能的培养:对学生普通话的标准程度进行训练, 也要对学生的外语掌握能力进行培养, 即通过双语教学使同学们能够熟练运用外语沟通与交流能力;加强与实习单位的合作:实习过程中应在原有的与各大酒店合作的基础上, 适当的增加与旅行社合作, 增加实习岗位的类别, 校企合作要逐步深入并逐步丰富实习的内容, 使同学们更加有兴趣的投入到实习中。

3.2015届毕业生离校通知篇三

文明离校教育活动的通知

各学院学生工作办公室：

2012届本科毕业生即将告别母校，踏上人生新的征程。为了切实做好2012届毕业生的文明离校工作，保证和维护毕业生离校前学校的安全稳定，营造一个健康有序、生动活泼的文明环境和氛围，让毕业生能够文明离校、安全离校、温暖离校，特通知如下：

一、加强毕业生思想教育工作

为了让毕业生圆满完成学业，顺利办理毕业离校手续，全体学生工作人员要本着以学生为本，以全心全意为毕业生服务为宗旨，了解并解决毕业生离校前各方面的困难，倾听毕业生的心声。针对暂时未找到工作或工作岗位不理想的毕业生，要通过个别谈心等形式做好他们的思想教育工作；要加强毕业生党员和学生干部的教育工作，充分发挥学生骨干力量在文明离校中的模范带头作用；针对特困生及未完成学业的毕业生要给予特别关注，做好谈心、沟通和引导工作；对办理国家助学贷款的毕业生要加强还款诚信教育，督促其按时还贷；要引导毕业生树立正确的择业观，鼓励毕业生到基层、到祖国最需要的地方去建功立业。

二、组织健康文明的离校宣传活动

要使广大毕业生明确文明离校的各项要求，提倡以健康文明的方式告别母校。要组织毕业生开展“为母校做一件有意义的事”活动，举办文明离校主题班会、与任课教师话别会、谢师晚会等，增 1

进毕业生对母校的感情；要倡导勤俭节约，反对奢侈浪费；要引导毕业生注意文明礼貌，讲秩序，讲美德，以实际行动为低年级同学树立良好的榜样。

三、开展校纪校规教育

要教育毕业生模范遵守校纪校规，以合格大学生标准严格要求自己。要教育毕业生杜绝各种不文明行为（如焚烧、摔砸物品、空中抛物；酗酒、滋事、打架斗殴；打麻将、赌博；损坏公物；扰乱公共秩序，围观起哄；在公共场所大声喧哗，影响在校生正常的学习和休息）。对毕业生在离校期间出现的违纪行为，学校将予以严肃处理。

四、毕业生离校期间学生教育管理工作安排及要求

1、成立毕业生文明离校学生工作领导小组：

组长：武俊峰

副组长：满春涛单鹂娜

成员：张立双谭世信张泰复原海滨冯万里

孙明哲张军初春艳邓彩霞李国辉

马丽徐春霖周晓丽杨芳马兰

刘祥荣刘坤燕戴湘竹

2、各学院分别主持召开本学院毕业生座谈会（6月11日—20日），再叙师生情谊，收集毕业生对学院及学校的意见和建议。

3、毕业班辅导员要深入到毕业生中间，了解和掌握毕业生的学习、生活及就业等方面的情况，组织学生提前清理寝室垃圾，收集毕业生不用的书籍和备品赠送给在校的困难学生，为毕业生文明离校做好准备。

4、各学院应充分发挥学生党员、班级干部的作用，建立畅通的信息渠道，确保能够在第一时间掌握学生中出现的特殊情况，并做好处理和上报工作。

5、毕业生答辩时间为6月25日和26日，6月29日召开学校毕业典礼并办理离校手续，各学院要安排好辅导员值班，了解掌握学生情况，如出现突发事件应妥善处理并及时向学校汇报（值班安排另发）。

各学院要认真组织，明确责任，切实将毕业生文明离校教育抓紧抓实，保证毕业生文明、健康、愉快地离校。

附：致2012届本科毕业生的一封信

学生工作部

2012年6月8日

致2012届本科毕业生的一封信

亲爱的毕业生同学们：

时光荏苒，岁月如梭。昔日你们播种着自己的理想，承载着父母的期望，如今你们已经学有所成，羽翼丰满，在这阳光和煦，花香飘逸的季节里，你们即将离开校园，奔向祖国的四面八方，开始新的人生旅程，首先向你们表示衷心的祝贺！

四年前，你们满怀憧憬，怀揣无限渴望与好奇踏入了哈理工大学。美好的四年中，你们用勤劳的双手和无限的智慧在老师的支持和鼓励下开始勾勒人生画卷；难忘的四年中，你们曾经历成功带来的喜悦，心中爽朗；曾感受过失败的烦恼，令人深思；辉煌的四年中，你们努力完善了自我，发展和壮大了母校。这一幕幕绚烂多姿的画面，伴随着成长的足迹，将永远镌刻在你们的记忆深处。

历经四年风和雨，挥手离别情更深，在祝贺你们即将圆满完成本科学业的同时也向毕业生同学们寄予几点希望予以勉励：

第一、严格自律，文明离校。同学们，在哈理工这片沃土里，每个角落都有你们的足迹，肃静的自习室、资料丰富的图书馆，服务周到的食堂，还有温馨如家的寝室，这些场所都将成为将来你们回忆的画面，值得去珍惜，所以希望你们能以自身的文明言行展现优秀毕业生的素质，为学弟学妹们树立榜样。请珍惜在校的最后时间，遵守校纪校规，爱护公共财物，不打架，不酗酒，不乱扔、乱砸东西，保持宿舍整洁，将这份清洁和美好作为回忆珍藏。

第二、心怀感恩，铭记母校。尊敬师长，是我们中华民族的优良传统，更是理工精神的延续，同学们曾亲临感受母校六十周年校庆时的盛大辉煌，深切感受到了每一名理工校友心系母校的浓浓情怀，无论将来身在何处，希望同学们能常存感恩之心，心系母校，铭记谆谆教诲你们的恩师。

第三、发扬母校传统，投身祖国事业。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，希望同学们离校后能坚持刻苦学习，勤于思考，提高自己的社会竞争力，在实践中能牢记“知行统一，博厚悠远”的校训，时刻鞭策自己勉励自己，更好地为祖国事业服务。

亲爱的毕业生同学们，毕业并不是终点，而是另一段新的起点。在新的征程中，任凭前方荆棘丛生，只要你们有持之以恒的信念，敢于拼搏的勇气，必定乘风破浪，在自己的领域内一展哈理工学子

之风采。

仰望天空，群星璀璨，俯瞰大地，桃李芬芳。昔日你们以哈理工为荣，将来哈理工必定以你们为荣！请记住：无论你们奋斗在何方，母校将永远是你们坚实的后盾！永远是你们的家！永远是你们心灵的港湾！

最后，祝愿所有2012届毕业生一路顺风，前程似锦！

学生工作部

4.2015届毕业生离校通知篇四

各学院：

为切实做好我校2015届毕业生就业工作，毕业生网络签约工作将于9月1日全面启动。现将有关政策和规定通知下，请各学院就业工作干部认真学习，遵照执行。

一、签约平台适用对象及范围

1．适用对象：我校2015年毕业的全日制本、硕、博毕业生。

2．适用范围：全体毕业生（含定向、委培、国防生及国防科技生等）毕业去向登记工作。毕业生毕业去向分为：单位签约就业、国内升学（上研、上博、博后等）、出国（境）、灵活就业、自主创业、待就业等。

二、毕业生激活、完善个人账户

因签约平台内毕业生信息是后续办理派遣、离校、户档转寄等手续的重要依据，全体毕业生均应激活并完善个人账户，如因信息错误导致无法顺利毕业离校的，由本人承担相应责任。请毕业生（本、硕）严格按照规定时间节点完成账户激活及个人信息的完善确认工作。博士毕业生可根据自身实际情况进行账户激活。

1．毕业生登录签约平台，点击“完善激活信息”按钮激活自己的账户，个人信息内加红色“*”号的为必填项。

2．激活并确认本人账户信息时间：2014年9月1日-19日。

3．毕业生登录帐号为本人学号，初次登录密码为本人身份证号码后六位（如身份证后六位中有字母，则字母须小写），用户名对大小写不敏感，注册密码对大小写敏感，密码至少保证一位且不能为空字符（空格），验证码对大小写不敏感。请各位毕业生登录激活后及时修改账户密码。

4．完成个人账户激活后，即可在平台内登记本人毕业去向。

5．毕业生在进行个人账户激活时，发现凭本人学号无法登录平台或登录后没有“完善激活信息”的按钮时，请及时与就业中心联系解决。

三、签约平台毕业去向登记

（一）“单位就业”流程

1．毕业生登录签约平台。完善激活个人账户，开始网络签约流程。

2．毕业生选择签约单位。毕业生与用人单位双向选择达成一致后（原则上应取得该用人单位提供的录用函或者录用意向书），在本平台用人单位数据库中选择该单位并将自己的电子协议书提交给单位。（特别提醒：每位毕业生仅能提交一次，请慎重提交。）

3．用人单位签约。用人单位在签约平台用人单位账户下的“待审核签约信息”栏中查看毕业生提交的电子协议书，填写协议书内的必要内容并提交。（特别提醒：用人单位应在毕业生提交后电子协议书后的两周内完成签约。）

4．毕业生确认签约信息。毕业生对用人单位提交的签约信息进行确认，尤其是注意对“备注”栏和“其他约定”，如“违约金”等内容进行确认，无误后提交。（特别提醒：毕业生需在用人单位提交后的一周内完成签约信息确认，一周后平台将默认“毕业生对协议书条款无异议”并自动流转到“就业中心审核”环节；期间如有异议可提交“学生申诉”，冻结签约流程，就业中心老师会在第二个工作日与学生及用人单位联系，进行核实处理，冻结期间将不再自动流转到下个环节。）

5．就业中心审核。就业中心审核通过后，毕业生和用人单位均可进行纸质协议书打印。

6．纸质协议书打印、签章。本人和用人单位其中一方打印纸质协议书（一式三份），并进行双方签章及报上级主管部门等后续手续。

7．学院（校）审核备案。毕业生将一式三份的纸质协议书送至毕业生所在学院，由学院代表就业中心对毕业生提交的纸质协议与电子协议书内容进行核对确认，如准确无误，便可进行签章留存。三方协议书签署完毕后，本人、学院（学院后期统一交到学校留存）、用人单位各执一份。

8．签约流程完毕。学院定期（每周二）将留存的纸质协议书提交学校就业中心。就业中心进行汇总编制毕业生就业计划，上报上级主管部门进

行毕业派遣。

（二）“国内升学”流程

1．毕业生填写相关信息。毕业生在平台内选择毕业去向（国内升学），填写相关信息并提交，一旦提交“升学”，后期只能凭录研学校（或单位）出具的退学证明修改就业去向。

2．学院审核备案。国内升学（本校研究生除外）毕业生将录取通知书复印件两份（就业中心与档案馆各一份，原件学生本人需妥善留存），在其右上角注明学号及学院后交至学院，学院见调档函后方可在平台内审核通过，复印件由学院统一于5月底交至就业中心办理审核备案手续；推免研究生学院可根据推免名单直接审核通过。

3．就业中心审核。就业中心核对由学院统一报送的调档函等证明材料后，方可在平台内审核通过。

4．签约成功。

（三）“出国（境）、灵活就业、自主创业”流程

1．毕业生填写相关信息。毕业生在平台内选择毕业去向（如：出国（出境）、灵活就业、自主创业等）后，填写相关信息并提交。

2．就业中心审核。自费出国毕业生：由学院统一收齐相关材料：《西北工业大学毕业生自费出国（境）留学派遣申请表》和国外大学录取通知书（复印件）；公派出国毕业生：本人持相关材料到两校区就业中心办理，办理时需提交：国外、境外大学录取通知书（复印件）、国家留学基金委员会函（复印件）、《西北工业大学国家公派出国留学研究生派遣申请表》及《西北工业大学国家公派出国留学研究生保留户口和档案协议书》一式两份；③灵活就业毕业生：《灵活就业登记表》（需辅导员或教导员签字）；④自主创业：《灵活就业登记表》以及工商部门的法人代表证或者经营许可证。以上材料由学院统一交就业中心进行审核。

3．学院审核。就业中心通过审核后，学院方可在平台内审核通过。

4．签约成功。

（四）定向、委培、国防生及国防科技生等

此类毕业生在登陆激活平台账号后，需对本人毕业去向、户口迁移、档案转寄地址等相关信息进行确认，如有问题请及时与就业中心联系进行核对修改。

四、毕业生就业推荐表

毕业生在向用人单位提供推荐材料时，原则上必须使用该《推荐表》。请毕业生登陆签约平台，在“个人信息管理”中“我的就业推荐表”内认真填写相关信息并自行打印，该《推荐表》须加盖所属学院党委及就业中心公章后方可生效。请各学院将本院《推荐表》收齐，以学院为单位统一于9月26日前到两校区就业中心盖章，之后每周二下午两校区就业中心受理《推荐表》盖章。

五、违约相关政策及办理流程

（一）违约相关政策

1.学校就业中心原则上于2014年11月1日后受理违约，毕业生在校期间仅有一次违约机会，如出现二次违约则将其派遣回原籍，不予进行单位就业派遣，毕业后也不再受理该生改派申请。

2.毕业生在签约平台上一旦将电子协议书提交给用人单位后，即等同于开始正式签约，原则上不允许变动，如人为终止后续的流程，需采取以下两种方法重新签约：①请用人单位选择退回电子协议书（用人单位在“用人单位签约”环节放弃签约，点击“退回”按钮）后，毕业生可以自动重新签约；②通过与用人单位友好协商获取单位的书面同意证明，持书面同意证明到就业中心办理重新开放签约权限手续。

3.毕业生在签约平台上将电子协议书提交给用人单位，该单位也完成“用人单位签约”环节（做出明确接收意见）后，毕业生提出违约的须按照违约有关规定和程序办理。

4.如“就业中心审核”环节已完成，而毕业生有意拖延进行后续打印盖章环节并造成不良影响的，就业中心在核实清楚情况后，将该生直接派回原籍，并不受理日后该生违约、改派等申请。

5.我校使用的《就业协议书》为双方协议，毕业生（甲方）和用人单位（乙方）是协议书的主体，学校只是作为鉴证方对已签署完毕的《就业协议书》进行鉴证登记，并根据就业协议书办理毕业相关手续。就业协议书中明确规定：“协议书在用人单位和毕业生双方签字盖章后即刻生效”。因此无论毕业生所在学院或学校是否签章，毕业生提出违约的均须按照违约有关规定和程序办理。

6.如用人单位方违约，就业中心将从维护我校毕业生切身利益的立场出发，在核实确属单位原因违约后，即时为毕业生重新开放签约权限，并监督违约单位履行违约约定。

（二）单位就业违约办理流程

1.征得原单位同意，取得原单位出具的解约函原件（解约函需盖有单位公章）；

2.违约后新单位出具的接收函或录用证明；

3.毕业生填写《西北工业大学毕业生违约申请表》（校就业信息网下载）；

4.学院党委副书记核实违约原因，并在《违约申请表》上签署意见并盖取学院公章；

5.毕业生将解约函原件及复印件、《违约申请表》、新单位接收函或录用证明复印件及就业协议书原件三份（如已打印），交至学校就业中心申请办理违约，中心审核通过后，在签约平台首页公示违约情况，公示期为二十一天，公示期结束后，保存违约记录并重新开启该生签约权限。

（三）录取研究生违约办理流程

1.本科毕业生与用人单位在《就业协议书》中明确约定，录取研究生后协议书自动作废并加盖单位公章的，毕业生在录取为研究生后需向就业中心提交录取通知书或调档函（学生应及时告知签约单位，如单位需要录取通知书应及时提供，否则后果自负。）方可解除原就业协议。

2.《就业协议书》中签约单位不同意上研的毕业生，需征得签约单位

同意，取得签约单位出具的盖有单位公章的解约函，然后持解约函原件及复印件、《违约申请表》、录取通知书、已签约的就业协议（一式三份）到就业中心办理录取研究生相关手续。

六、注意事项

1．签约平台域名：http://jobszqy.nwpu.edu.cn。

2．可通过输入域名登录或点击就业信息网上的链接登录。

3．为保证签约平台访问的速度和效果，登录系统需使用IE7.0及以上版本浏览器（IE9.0需选用兼容模式），不包括IE内核浏览器。

4．用户请采用点击“退出”或者“安全退出”按钮模式退出签约平台。因为采用关闭浏览器的方式时，系统没有收到注销信息，仍然认为该用户在线，在其他机器上再次登录时会导致用户不能重复登录问题，系统默认的用户不操作过期时间是30分钟，30分钟后需重新登录。

5．纸质协议书打印要求：纸质协议书打印一式三份，本人、单位、学校各执一份，并且必须用A4白色打印纸正反面打印。

6．请各学院协助做好签约平台在用人单位中的推广宣传工作，并能够指导帮助用人单位在平台上进行帐号注册及签约工作。

七、网络签约咨询电话及传真：029-88494728。

西北工业大学学生就业指导服务中心

5.2015届毕业生离校通知篇五

院教字[2014]1 号

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关于2015届本科学生毕业论文（设计）工作的通知

各学院：

为切实做好2015届本科学生毕业论文（设计）工作，提高学生毕业论文（设计）质量，全面推进我校教学质量与教学改革工程，根据《安庆师范学院毕业论文（设计）工作管理规定》（院发[2005]2号）文件精神，现将有关事项通知如下。

一、加强对毕业论文（设计）工作的组织领导

2015届毕业论文（设计）工作在校教学工作委员会领导下进行。教务处教学质量管理科具体负责全校本届毕业论文（设计）工作计划的制定、组织毕业论文（设计）各环节的检查与工作评估、校级优秀毕业论文评选及全校毕业论文（设计）工作总结。

各学院应成立由主要负责人任组长的毕业论文（设计）工作指导组（组成人员名单报教务处教学质量管理科备案），具体负责制定本学院学生毕业论文（设计）工作计划、选派指导教师与评阅教师、审定毕业论文（设计）选题、开展毕业论文（设计）前期、中期及后期检查、组织论文（设计）答辩、审定论文（设计）成绩、开展毕业论文（设计）质量分析与总结等各项工作。

二、有关要求及注意事项 1、2015届本科学生毕业论文（设计）的选题、指导、评阅、评价等环节实行网上操作和管理。指导教师和学生均须通过登录教务管理系统进行毕业论文（设计）有关环节的操作（具体操作程序将印制成册另发）。

2、严格指导教师资格审查。凡不同时具备下列条件者，不得担任毕业论文（设计）指导教师。

（1）具有讲师以上（含讲师）职称或硕士及以上学位；

（2）近两年承担了科研、教研课题或在省级以上刊物公开发表论文一篇以上（含一篇）或公开出版了专著或教材。凡不符合该项条件者，需向学院毕业论文（设计）工作指导组提交一份相关学科的研究综述，经审查合格后，方可担任毕业论文（设计）指导教师。

首次参加毕业论文（设计）指导工作的教师，应在具有高级职称教师的指导下工作；毕业论文（设计）指导教师人数不足的学院，可适当聘请校外具有中级以上专业技术职务的人员或本院具有高级职称的离退休教师参与毕业论文（设计）的指导工作。

3、组织学习有关文件。各学院应组织指导教师和2015届本科毕业生认真学习教育部办公厅、省教育厅有关文件及我校毕业论文（设计）工作管理规定，毕业论文（设计）指导过程的各项具体要求均应严格按照有关文件执行。

4、认真审定学生毕业论文（设计）选题。教师所出选题应尽量结合本人课题研究与科研现状，尽可能减少虚拟选题数量，同时注意与上届毕业论文（设计）选题的重复率。各学院在教师通过教务管理系统提交毕业论文（设计）选题后，应及时对选题进行审定。学院在审定学生论文（设计）选题时，应注意避免教师所出选题的重复及与上届选题的重复率，同时要充分考虑论文（设计）选题与学生所学专业培养目标的一致性以及学校现有教学条件及参考资料情况，要切实做到与科学研究、技术开发、经济建设和社会发展紧密结合。为确保做到一人一题，各专业选题数量必须大于毕业生数。

5、人文教育专业毕业论文工作另行成立毕业论文工作指导组，成员由文学院、政治学院、人文与社会学院派员参加，具体工作由人文与社会学院组织、协调，指导教师由文学院、政治学院、人文与社会学院共同选派。

6、毕业论文（设计）所需有关材料可直接从校园网教务处主页“下载中心”栏下载。

三、时间安排

本届本科学生毕业论文（设计）工作的具体时间安排如下： 1、9月中旬，学校拟订毕业论文（设计）工作安排，发至各学院。2、9月15日前，各学院按专业成立毕业论文（设计）工作指导组，拟订工作计划报送教务处教学质量管理科，审查指导教师资格。3、9月16日至9月23日，各学院分别召开指导教师和学生动员会，学习有关文件，公布毕业论文（设计）工作要求；指导教师通过教务管理系统进行毕业论文（设计）选题申报。4、9月24日至27日，各学院毕业论文（设计）指导组通过教务管理系统审定毕业论文（设计）选题。5、10月9日前，教务处通过教务管理系统审定毕业论文（设计）选题。6、10月10日至10月14日，向学生公布选题、指导教师等信息；学生通过教务管理系统在相应的时间段进行选题（具体时间根据学院教师提交选题情况而定）；教师通过教务管理系统进行学生选题确认。各学院学生选题采取“先完成，先选题”的原则，即学院提交的论文数量经审核超过毕业生数量即可放开让学生选题。7、10月15日，指导教师与学生见面，指导教师填写纸质毕业论文（设计）任务书，并下达给学生。8、10月16日至本学期末，学生撰写毕业论文（设计）开题报告交指导教师审阅，并通过教务管理系统提交第一次“周志”（系统中名称）；教师审阅开题报告，并通过教务管理系统系统及时评阅学生“周志”。学院进行自查，教务处组织抽查。9、2015年3月10日前，学生完成毕业论文（设计）初稿交指导教师审阅，并通过教务管理系统提交第二次“周志”；指导教师审阅论文初稿及学生“周志”。各学院开展毕业论文（设计）工作中期检查。10、2015年4月20日前，学生修改毕业论文（设计）初稿、二稿直至最终定稿，并通过教务管理系统提交“周志”；指导教师审阅二稿、三稿及学生“周志”。11、2015年4月下旬，指导教师、评阅教师分别评定论文（设计）成绩，各学院通过教务管理系统进行毕业论文（设计）答辩资格审核。12、2015年4月下旬，教务处组织本科毕业论文相似性检测工作。13、2015年5月上旬，组织毕业论文（设计）答辩。14、2015年5月15日24:00之前，教师通过教务管理系统登录学生毕业论文（设计）成绩。15、2015年5月20日前，各学院进行毕业论文（设计）工作总结、分析，将有关材料报送教务处教学质量管理科；组织校级优秀毕业论文（设计）推荐、评选。

四、实习支教学生毕业论文（设计）工作安排

参加实习支教学生的毕业论文（设计）选题由各学院（指导老师）与学生联系确定，教务管理系统中的有关信息待学生返校后补录进入教务管理系统；各阶段时间安排与其他学生一致。

请各学院务必注意以上各阶段的时间安排，务必通知到每位指导教师和毕业生。逾期未能完成任务者，责任自负。学校将按各阶段任务安排，通过教务管理系统和其他方式开展抽查，对检查中发现未在规定时间完成规定任务的，将给予全校通报批评，并将抽查结果作为毕业论文（设计）工作津贴发放和教学单位考核的重要依据。

特此通知

6.2015届毕业生离校通知篇六

论文征集出版:5000字左右, 经专家遴选后收入《大会论文集》。截止日期为2015年5月31日。

会议费用与汇款方式:

(1) 费用:

水泥企业1500元/人;会员1200元/人;机械设备企业2000元/人。5月31日前汇款者可优惠200元。

(2) 汇款方式:

户名:建筑材料工业技术情报研究所

开户行:工商行北京管庄支行 (工商68行)

账号:0200006809014435177 (汇款请注明“水泥粉磨会”字样)

组委会主任:崔源声

北京秘书处:吕裕清, 田桂萍, 王硕, 侯君瑞

电话:010-51164635 65790199

传真:010-65790418

手机:13520826498 15810712209

E-mail:zghkp2010@163.com

网址:http://www.ciawc.com

7.2010届毕业生离校方案1 篇七

一、健全制度，定期召开毕业生班主任专题会议。

为了进一步加强班主任的管理工作，促进班主任深入到同学们当中，充分发挥班主任在同学们中的威信，学院于今年年初对班主任条例进行了修订、补充和完善，将班主任的考核工作与毕业生的文明离校相结合。在毕业生离校之际建立学院领导、系主任、辅导员、班主任值班走访毕业生宿舍制度。学院从6月7日开始每天安排院领导、系主任、班主任和辅导员深入毕业生宿舍，与毕业生谈心交流，加深与毕业生的感情，关心毕业生的思想状况，关注毕业生就业情况，满腔热情地帮助他们解决思想问题和实际困难，让毕业生感受到母校的关心、师长的关怀，使他们舒心愉快地离校。同时学院从今年年初就定期召开毕业生班主任工作专题会议。要求班主任做好毕业生的诚信教育、校纪校规教育、安全教育工作和心理教育。认真统计毕业生就业情况，及时将学校、学院信息传达给每一位毕业生。鼓励和动员毕业生积极报考

公务员、选调生，积极参加入伍预征、到农村中小学任教、“三支一扶”、志愿服务西部行动、大学生村官、特岗教师等活动，尤其是到边远地区和西部去建功立业。及时将毕业生就业的相关材料（就业协议书、灵活就业协议书、上岗通知书等）上报学生工作办公室以便做好汇总整理工作。

二、广泛宣传，营造文明离校的良好氛围。

为了在学生中营造文明离校的氛围，使学生了解和熟悉并大力支持学校的工作，我院将在6月初开始在学院内开展毕业生文明离校的宣传活动，张贴海报，展出板报，以学院全体党员和学生干部的名义，倡议广大毕业生开展诚信教育，欠费学生尽快缴纳所欠费用，贷款学生要严格执行还贷协议，支持学校的工作，文明离校，做一个合格的优秀毕业生。

三、召开不同层次会议，使毕业生文明离校工作深入人心。

为了使毕业生文明离校工作深入人心，充分调动广大师生员工的积极性，我院将召开不同层次的动员及座谈会。召开全体教师大会，动员毕业生的实习教师作好所带学生的文明离校工作；召开毕业生党员、学生干部座谈会，通过交流征求他们对学校、学院发展的意见和建议，充分发挥他们在毕业生文明离校的过程中继续发挥模范带头作用，站好最后一班岗，带动其他同学文明离校；召开毕业生班委、舍长座

谈会，对学校、学院关于毕业生离校安排的相关事宜给毕业生做一通报，和他们进行交流，听取他们的想法和建议，做好毕业生离校前的各项准备工作；以文明离校为主题召开毕业生与在校生的座谈会，分析了解不文明现象的产生原因，以及如何引导制止不文明现象的发生。

四、提早动手使毕业生正确面对当前就业中遇到的困难

学院针对当前大学生就业难的现象，提早动手以不同的形式召开了毕业生的动员大会，将最新的就业形势、政策及就业信息及时地传递给毕业生，教育毕业生要正确面对当前就业中遇到的困难，不灰心，不气馁,不放弃,积极走出去寻找就业机会,引导毕业生以良好的精神面貌文明离校。

五、开展丰富多彩的校园文化活动吸引毕业生的注意力

学院在毕业生离校之际为吸引毕业生的注意力特开展了一系列丰富多彩的校园文化活动,如篮球赛、学院欢送毕业生晚会、为母校捐书、欢送毕业生足球赛、毕业生离别赠言等学生活动,使毕业生走出宿舍,参与到活动中来,充实毕业生离校之际的生活,使毕业生有个好的心情度过最后的校园生活,文明离校。

六、做好学校毕业生离校的相关工作

根据学校毕业生离校工作安排，学院将组织协调院内各部门和相关老师为毕业生办理毕业生离校手续的有关工作：

办理发放就业报到证和择业通知书；做好毕业生就业计划审定、毕业鉴定、档案归档工作；做好毕业生合影留念、毕业生典礼工作；做好毕业证、学位证发放等工作，使毕业生能顺利、安全、文明的离校。

经济管理学院

8.2015届毕业生离校通知篇八

为配合学校做好毕业生安全文明离校工作，使毕业生怀着对母校的深深眷恋而依依惜别。外国语学院结合自身特点，120名毕业生离校时，没有出现闹事、损坏公物等违纪行为，也未发现毕业生往宿舍外随意扔废弃物等不文明行为。现将我院的主要做法和经验总结汇报如下：

一、高度重视，加强领导

由学院领导对毕业生班级进行一对一引导，明确责任，切实做好毕业生安全文明离校工作。

二、协调一致，统筹安排

学生是学校服务的主体，工作组工作人员以三个代表重要思想为指导，真正做到了毕业生离校工作与就业教育相结合、与文明行为养成相结合、与安全教育相结合、与在校生教育相结合、与爱校爱专业教育相结合。

2008年5月以来，我院毕业生文明离校工作领导小组多次召开相关会议，研究制定毕业生安全文明教育活动方案，本着以毕业生为本的原则，分配任务、落实责任，严格包保责任制，为毕业生离校提供“绿色通道”。在学院领导的指导下，我院举办了一系列丰富多彩、形式多样的离校教育工作。

三、精心组织、开展毕业生安全文明教育工作

（一）认真做好毕业生的思想教育工作

近日来我院先后召开了毕业生提前还贷动员大会、毕业生文明离校教育大会，重申了毕业生提前还贷、文明离校的必要性和重要性，积极开展毕业生文明离校教育活动，倡导安全离校，文明离校。充分发挥了毕业班党支部、团支部的战斗堡垒作用，发挥了学生党员和学生干部的模范带头作用，加强了毕业生安全文明离校工作的组织和领导。

（二）切实加强毕业生安全教育、纪律管理工作

认真组织毕业生学习《毕业生文明离校有关规定》，增强毕业生的纪律观念。为切实做好交通安全、消防安全、财产安全、饮食安全、人身安全等教育管理工作，努力提高学生的安全防范意识，将安全法纪教育和文明离校的责任逐级落实到班级和每一个学生，学院党政领导和辅导员实行值班制，走访学生宿舍，排查安全隐患，了解毕业生就业、生活情况，摸清其思想动态，为毕业生排忧解难。

（三）积极开展毕业生尊师爱校教育

1、召开座谈会、考研经验交流会

我院一方面召开了毕业生代表座谈会，收集毕业生对学院教育、教学、科研、管理等工作的意见和建议，作为今后学院教育教学工作改革的重要参考意见；另一方面，针对不同年级学生，围绕学习方法、考研复习等主题，举办了多场历史专业、社会工作专业考研、学习经验交流会，通过考研代表经验传授、现场交流，非毕业班学生纷纷表示受益良多。

2、有序开展毕业生纪念工作

毕业纪念活动是做好毕业生教育的有效形式之一，秉承着“全心全意欢送毕业生”的宗旨，我院召开了题为“追忆年华，放飞梦想”的毕业生欢送晚会，并向全体毕业生赠送毕业照。

这些措施有力加强了毕业生的感恩教育，促使毕业生自觉遵守学校各项规章制度，顺利完成了毕业生文明离校工作，维护了校园的和谐稳定。

2008

9.届毕业生文明离校倡议书篇九

岁月如歌，谱出青春无悔;人生似诗，吟咏似水年华。伴着韬奋钟声，踏着明珠阶梯，蓦然回首，交织着欢笑与泪水，拼搏与感恩的大学生活已悄然流逝。

当回忆起闪耀着梦想光辉的奋斗岁月，重温起同窗间亲密无间的情谊。骊歌纵响，不诉悲伤，只言珍重。我们为了同一个梦想，仗鸿鹄之志，从五湖四海汇于玉泊湖畔;我们为了不同的追求，聚英杰之才、携成熟稳健走向四面八方。

请将留念化作行动，发扬华政精神，响应文明离校的号召，将点滴力量化为母校建设的动力。为此，华东政法大学学生会向全体毕业生发出如下倡议：

一、谨记校规，安全离校，共创文明校园

离别在即，仍不能忘华政人的责任和使命。遵守校规校纪，确保人身和财产安全。践行社会主义核心价值观，争做向上向善好青年，展现华政人良好精神风貌。

二、铭记师恩，感恩离校，彰显华政情怀

常怀感恩之心，勿忘老师传道受业之恩;长念教育之德，以实际行动为母校献礼，在实现中华民族伟大复兴的伟大征程中谱写出更加辉煌的青春乐章。

三、奉献爱心，文明离校，传递同学情谊

离校之际，奉献爱心，捐赠书籍旧物;别离之时，关爱他人，传授成功经验。积极参加文明离校活动，以拳拳爱心留住灿烂永恒，为母校的明天留下最真诚的期盼与祝福。

四、调整心态，理性离校，成就社会价值

以内在的坚韧直面社会风浪，用高昂的信心劈斩人生荆棘。调整自身心态，把握时代脉搏，直面挑战，拼搏向上。用青春去承继历史责任，担当时代使命，将个人追求融入国家和民族的发展。

恰同学少年，风“华政”茂，数风流人物，还看今朝。在未来的日子里，请用梦想引领人生，用拼搏承担使命，以我之才，经世济民。

衷心祝愿20xx届全体毕业生鹏程万里，前程似锦，心系母校，荣耀母校!

华东政法大学学生会

10.2015届毕业生离校通知篇十

复旦大学2016届毕业生离校工作日程

为全力做好2016届毕业生的离校相关工作，现将毕业离校日程通知如下，请有关职能部门认真配合执行。今年将继续采用网上方式办理离校手续，请相关部门做好相应准备。

空调退租：6月24日12：30-14:30在学院5号楼底楼办理，带好押金单和遥控器

一、采用URP离校工作服务管理系统办理离校日程：

1．毕业资格确认

本专科生：5月30日，教务处在“教务管理系统”公布学生的学分修读情况。6月1日，应届毕业生名单从“教务管理系统”自动同步到离校系统。6月7日完成学生首批学分清算确认工作，个别有变化的，教务处在“教务管理系统”中及时更新，并在离校系统中同步更新，同时书面告知财务处。

研究生：6月3日，应届毕业生预期名单（包括双证生和单证生）从“研究生管理系统”自动同步到离校系统，如有变化，研究生院负责在“研究生管理系统”中及时更新，并自动在离校系统中同步更新。2.办理还贷或延期还贷手续

本专科生：6月3日前到学生工作部学生资助服务部办理还贷或延期还贷手续（时间：周一至周五12:15-18:15，20:30-21:30；地点：叶耀珍楼113室）。

研究生：6月1日前登录研究生教育管理系统（）办理还贷或延期还贷手续，办理结果将自动同步至离校系统。

6月4日开始，学校将办理情况反馈至离校系统并及时更新，学生可即时查看。3．党员组织关系转出手续

6月8日前，组织部将需要办理组织关系转接的学生名单导入到离校系统，学生可以查看；6月14日开始，组织部将依据基层单位汇总上报的党员组织关系转接信息，将办理结果反馈到离校系统；6月20日，由分党委（总直支）派专人至组织部集体领取《毕业生党员组织关系转接友情提示》和《党员组织关系转接说明》（配发组织关系介绍信）；地点：邯郸校区综合办公楼北楼304室，时间：8:30-11:30，13:30-17:00；枫林校区治道楼206室，时间：8:30-11:30，13:30-16:00；6月22日起接受全校个人办理和修正事项（为方便枫林校区学生，6月22日和24日在治道楼206室同时接待该校区学生个人办理，时间同上）。6月23日前各院系下班前将完成的《毕业生党员组织关系转接友情提示》和《介绍信》领取的党员学号反馈组织部后，组织部统一办理离校系统内组织部环节。

4．费用缴清确认手续

6月10日前，欠费的学生名单由财务处导入到离校系统，学生可以查看；欠费的学生应将款项足额存入农行卡内，6月21日（含6月21日）为最后补充存款日，6月22日财务处最后一次补充扣款，扣款不成功的学生请持现金到财务处交费（地点：邯郸校区综合楼北楼111室，枫林校区东1号楼107室；时间：周一至周五8:30-11:30，13:30-16:30，周三下午不对外办公），不欠费的学生不需要办理；6月23日开始，财务处在离校系统中及时更新欠费学生名单。

5．户政手续，迁移证办理

6月3日前，保卫处将需要转出户口的学生名单导入到离校系统；6月6日至6月13日，学生可以在离校系统中提交代办申请以及填写迁往地址；6月20日至6月26日（8:00—17:00）同学根据每天更新的“可领取迁移证名单”到保卫处领取迁移证（具体会每天在保卫处网站上更新）。

6．图书借阅清缴手续

6月3日前，欠书学生的名单自动同步到离校系统，学生可以查看；欠书的学生请到图书馆还书（地点：文科图书馆一楼办证处、理科馆一楼借阅厅、医科临时馆一楼借阅厅、张江校区图书馆、江湾校区图书馆，周一至周五：时间8:00-17:00），其他同学不需要办理；6月19日，图书馆将关闭毕业生一卡通的借书功能（此后毕业生如有需要，可以凭一卡通登记入图书馆阅览）。

7．生活园区事务

6月13日开始对毕业生宿舍进行清查、办理退宿手续，6月17日起，园区将完成退宿手续的名单实时录入到宿舍管理信息系统；学生可以查看。

本专科生：6月27日以前完成退宿，如有部分同学因考试原因需延长住宿，可提前向园区提出申请。

研究生：7月1日前完成退宿。8．报到证和档案迁移

6月17日起，学生职业发展教育服务中心将可以领取报到证和完成档案迁移的学生名单导入到离校系统；6月20日起，中心将陆续发放报到证和办理档案迁移（具体另行通知），并把办理情况及时导入离校系统。

9．学位论文提交（限研究生）

6月17日前，图书馆更新学位论文已提交的学生名单，离校系统自动同步更新数据，学生可以查看；图书馆之后及时更新数据（此项目不作为领取毕业证书的条件、但作为领取学位证书的条件，研究生院在发放学位证书时需确认）。

10．医学科研档案（限医科相关专业研究生）

6月17日前，医科相关专业研究生毕业生需将医学科研档案材料交至枫林校区档案馆（西6号楼三楼）。档案馆在离校系统中及时更新相关办理数据。

11．毕业证书、学位证书发放

本专科生：6月24日开始，院系根据学生毕业资格审核及离校系统上述事项的办理情况，发放离校系统手续办理完毕同学的证书，并在离校系统中及时更新发放情况。未能在7月8日前通过毕业资格终审的本科生，视其在下学期开学初补缓考后通过毕业资格终审情况，于2016年10月下旬发放相应证书。

研究生：6月27日开始，院系、研究生院分别根据学生毕业资格审核及离校系统上述事项的办理情况，发放手续办理完毕同学的毕业证和学位证，并在离校系统中及时更新证书发放进展情况（领取学位证书需要毕业证书及系统中学位论文的提交情况，单证生领学位证时无需毕业证书）。

二、未纳入URP离校工作服务管理系统办理的事务：

1．团关系转接

贴好转出章之后24日发还给各位 2．院系相关工作

院系清查毕业生的资料、仪器出借等情况，需要归还的学生前往院系办理，其他同学不需要办理。

3．毕业典礼

本专科生：毕业典礼时间为6月24日上午，地点为正大体育馆。学位服的发放和回收由学生工作部另行通知。研究生：毕业典礼时间为6月24日下午，地点为正大体育馆。学位服的发放和回收由研究生工作部另行通知。

4．毕业生行李集中托运

地点为正大体育馆外、北区体育馆外、张江学生生活园区、江湾学生生活园本专科生：时间为6月25、26、27日全天。研究生：时间为6月27、28、29日全天。其它安排以各园区发布时间为准。5．毕业合影照片归档

毕业班辅导员将毕业合影的电子版和照片（背面附上全体师生合影站位名单）于6月24日前交档案馆业务指导室。

6.毕业生毕业材料归档

7月1日前，毕业班辅导员将毕业生档案材料按档案室要求集中归档至学生档案室。对于延期答辩的毕业生、以及于下学期开学初补缓考后通过毕业资格终审的本专科毕业生，其毕业材料由相应院系负责归档。

7．一卡通注销及延长期限

7月8日，一卡通中心/信息办根据毕业生名单注销一卡通使用权限；卡内有余额需退款的同学直接到一卡通中心办理。

一卡通注销后，校医院医疗权限同时停止。

继续在本校攻读硕士、博士研究生的同学，由研究生院在6月10日之前统一提供录取名单，一卡通中心/信息办在6月17日之前将其使用有效期延长至9月9日；请学生在7月8日之前，到一卡通多媒体机上自助更新有效期信息。

研究生院提供在本校攻读硕士、博士研究生同学名单给图书馆，图书馆在6月17日之前，批量延长这部分学生的一卡通借书功能。

11.届毕业生安全文明离校倡议书篇十一

亲爱的2015届毕业生：

时光如梭，走过花香弥漫的岁月，穿过色彩斑斓的流年，转眼间已到毕业时节，校园里熟悉的一切渐行渐远。蓦然回首，逝去的光阴，走过的岁月，有多少的不舍，多少的感动，多少的期许，多少的憧憬。你们即将告别熟悉的校园，带着母校的美好祝福，告别学校，背起行囊踏上人生新的征程，开启人生新的篇章。在这个菁菁校园里，我们度过了人生最美丽、最值得珍藏的岁月，如今的你们承载着中国梦、华水梦、我的梦，从这里出发，投入社会，迎来生命中的再一次腾飞。

离校在即，让我们携起手来，用文明与和谐代替离别的.酸楚，用知识和自信迎接崭新的未来。在此，向2015届全体毕业生发起倡议：

⒈重温校园，感恩离校。

让我们再一次静赏校园里的一草一木，再一次向曾经为我们传道解惑的老师们道一声感谢，道一声珍重。再一次和挚爱的校友热情相拥，留下如诗如画的青春年华。

⒉爱护公物，文明离校。

大学生活四载，校园里充满了你们对大学的美丽回忆，离校前请爱护校园的一草一木、一砖一瓦、一桌一凳，请保持寝室内外环境清洁。离校前，请大家整理好自己的物品，再认真打扫一遍寝室，将最后一份清洁珍藏。

3.心系安全，平安离校。

平安校园、和谐校园的建设是我们共同的责任，请不要让离别的伤感冲淡安全意识，要注意防火，防盗，不打架、不酗酒，注意保护自己的人身和财产安全，以愉悦的心情开始新的生活。

4.饮水思源，珍重离校。

母校铭记了你们的历史，见证了你们的青春，当你们脸上的神色不知不觉由稚嫩变得成熟时，母校也在和你们一起成长。你们与母校之间的感情，早已是血脉相通，永不离!所以，请记住，不管你们离开多久，母校永远都会默默地祝福你们，期待着你们为国家的富强建功立业!

5.永远地铭记，你们是华水人!

背上行囊，你们不是离去，而是启航;挥一挥手，有留恋，但前程呼唤你们勇往。今后无论你们身在何处，机逢何时，请牢记你们是华水人，弘扬“勤奋、严谨、求实、创新”的淳朴校风，秉承“情系水利，自强不息”的华水精神，锐意进取，以出色成绩向世人彰显华水学子的风采，为母校增光填彩!

最后，衷心祝愿2015届全体毕业生，在未来的日子里，一帆风顺，鹏程万里!

党委学工部校团委校学生会

12.2014届毕业生离校安排篇十二

为增强教育学院毕业生爱校荣校意识，引导学生安全、文明、愉快离校，使毕业生以“新一代卧龙出山”充实自信的精神状态和“在隆中，谋天下”的胸怀走向社会，按照学校下发《关于做好2014届毕业生工作的通知》要求，结合教育学院实际情况，拟开展以下活动。

一、提高认识，深入开展毕业生教育工作

（一）加强理想信念和社会责任教育。

坚持在毕业生中开展社会主义核心价值体系教育，围绕党的十八大精神加强理想信念教育和社会主义核心价值观教育。重点开展以“习总书记在北京大学五四讲话精神”为主题的报告会、讨论会、座谈会，引导毕业生将个人追求奋斗与国家发展进步结合起来，增强毕业生社会责任感，拓展“在隆中，谋天下”的眼界和胸怀，让毕业生心怀远大理想和坚定信念走向工作岗位。

（二）加强就业创业教育

通过多种途径，贯彻落实上级有关毕业生就业工作的政策、措施，教育学生转变观念，树立先就业后择业、积极创业、终生学习的观念。重视对尚未就业毕业生的思想教育和就业指导工作，以“西部计划”和“三支一扶”为平台，鼓励他们到西部去、到基层去建功立业。支持毕业生创新创业

活动，落实毕业生就业包保责任制，确保就业创业目标圆满完成。

（三）加强爱校荣校教育

教育毕业生秉承“淡泊明志、宁静致远”的校训精神，通过举办毕业生晚会、毕业班照合影照、开展毕业生“感恩母校，建言献策”活动和毕业生爱心捐赠等活动，激发毕业生的爱校精神，增强毕业生感恩母校、心系母校和建设母校的荣誉感和使命感。

（四）加强心理健康教育

实现毕业生离校前值班制度，值班期间由院领导带队组织辅导员、班主任老师队伍和专业教师开展“走进寝室，共话毕业”走访活动，加强情感交流，重点关注和帮助毕业生中就业困难群体，把帮助学生解决实际问题和思想教育相结合，保证毕业生离校工作顺利进行。

（五）加强诚信教育

在毕业教育中，要广泛深入地开展以诚信为主题的系列教育活动，重点加强获贷毕业生诚信还贷、感恩社会的责任教育，教育引导广大学生“以诚信为本、以诚信立身”，落实好毕业生生源地信用助学贷款还款确认书签订工作。

（六）加强学生安全教育

根据《湖北文理学院大学生安全教育工作手册》相关要求，做好人身安全、财产安全、防火、防盗等针对毕业生的安全知识教育工作。严格执行毕业生离校值班制度，准确把握毕业生思想动态，及时处理突发事件，确保校园安全稳定。

（七）加强文明离校教育

教育毕业生文明离校，保持隆中学子的良好形象，为师弟师妹树立榜样。通过 “召开最后一次主题班会、上最后一次自习、打扫最后一次寝室、毕业生篮球告别赛”等活动，倡导毕业生文明离校，努力杜绝意外事故、违法乱纪和不文明现象发生。发挥学生骨干的积极作用，以“毕业生文明离校服务队”和“党员服务队”等志愿服务队为平台，为毕业生文明离校做实事、做好事。

二、各部门协调分工，做好毕业生离校各项工作。

（一）教科办、各系要进一步督促毕业生和指导教师高质量完成论文工作，做好毕业论文答辩安排和质量检查督导工作。

（二）教科办负责审定毕业生毕业资格；审核、办理和发放毕业生毕业证、学位证；做好毕业生教材费结算工作；收缴毕业生学生证，发放毕业生乘车优惠证明。

（三）学工办会同学前教育系，以11级学前教育系技能汇报演出为契机，做好毕业生欢送晚会。

（四）学工办负责毕业生欠费收缴工作；做好毕业生各项代收费用结算和毕业生离校期间的费用保障工作。

（五）学工办负责毕业生离校期间的安全保卫工作，及时处理各类突发事件；做好毕业生户口关系转移和户口迁移费收费审核工作。

（六）学工办负责做好毕业生党团组织关系转移工作。

（七）学工办负责做好毕业生档案材料整理、装档、发放和传递工作。

（八）学工办负责做好毕业生离校期间的宣传报道工作，在校园内悬挂横幅、张贴海报等，营造欢送毕业生氛围。

（九）学工办负责做好毕业生体检工作。

（十）学工办负责做好毕业生鉴定、政审工作；发放毕业生奖学金；做好毕业生教育及离校组织工作；在广播台开辟毕业生教育专栏；组织协调毕业生以班级为单位集中办理离校手续；组织好学校毕业典礼；负责办理和发放毕业生就业报到证，协助毕业生办理人事代理手续；负责办理毕业生贷款还款确认手续；清收学生公寓房间钥匙。

（十一）学工办组织好学生照毕业照。