百日会战领导班子工作总结

百日会战领导班子工作总结（共10篇）

1.百日会战领导班子工作总结 篇一

京台高速公路宁德市境XX合同段施工已进入高潮，也是关键阶段，但目前任务仍旧非常艰巨，现已进入黄金施工期，为确保全年按期完成任务，积极响应市高指、XX公司“百日会战”精神，我总监办在接下来的三个多月时间里，及时部署开展“百日会战”活动，明确目标，强化责任，靠前指挥，狠抓落实，积极采取有效措施，抓质量，抢进度。为确保取得积极有效成效，我办具体采取以下措施：

一、确保要素投入，明确目标，强化责任

目前总监办人员基本到位，交通设施完全满足监理需要，百日会战期间要求全体监理人员不准休假，要求各部门、各级监理人员明确目标，做到全天候、全方位、全过程监理。

二、靠前指挥，做到事前监理

为了工程顺利实施，要求全体监理人员积极配合项目部，对每道工序事前监理，避免返工现象，对于报检要求做到随叫随到，绝不容许出现拖延现象，对资料及时签认，及时归档，不容许欠账。

三、要求项目部科学调度，迅速再掀施工高潮

督促施工单位及时调整施工组织计划，强化保障措施，积极筹措资金，加快工程计量支付，实现无缝链接，确保各项工作有条不紊的开展，抓住四季度工程施工的黄金时节，明确目标，制订奖罚措施，迅速掀起施工高潮。

四、排解工程制约因素，整体快速推进施工

目前影响进度的原因还是资源投入，接下来继续狠抓项目部的各项资源投入。主要是资金、施工现场人员及设备的投入。尤其是进度严重滞后的X标段。

五、继续加强对重点难点工程的监管和指导

加强各方协调，完善相关服务，提供技术支持，确保重点难点工程建设稳步推进。在其他工程稳步推进情况下，重点加快XX大桥剩余桩基、墩柱及0#块的施工,XX桥下部结构及梁片生产进度，确保年度目标的实现。

六、加强农民工工资监管力度、确保稳定

百日会战接近年关，要求项目部及时发放农民工工资，确保施工正常有序、稳步推进及社会稳定，严禁出现停工、阻工现象发生。

各位领导，各位同仁，接下来的工作任务很重，压力很大，我们坚信在各级政府的正确领导下，在各有关部门的关心支持下，通过我们各方的共同努力，一定能够圆满完成全年的各项工作任务，交出一份合格的答卷。

2.百日会战总结 篇二

年初以来，成功组织开展了重大动物疫病春防工作、重大动物疫病防控月等活动，全市重大动物疫情稳定，防控工作呈现良好局面。但是，不能因疫情形势相对平稳，产生麻痹大意思想，务必清醒认识当前重大动物疫病防控工作所面临的复杂形势，充分认识保障重大动物疫情稳定的重要意义，高度重视重大动物疫病防控工作，切实将防控工作落实到实处。

二、工作部署到位

在全省高致病性猪蓝耳病防控工作电视电话会议结束后，抚顺市监督所立即召开了工作部署会，传达了省控高致病性猪蓝耳病电视电话会议精神，对防控高致病性猪蓝耳病工作进行了具体部署，要求全体工作人员要坚持常抓不懈、努力奋斗的工作作风，要全身心的投入到防控工作中去，坚持“政府报密度，业务部门报质量”的原则，做到应免尽免，不留空档，免疫卡发放100%，免疫标识佩戴100%。

三、加大宣传力度，提高管理相对人守法意识

宣传工作是做好各项工作的前提，尤其对一个百姓陌生的事物更是如此。为此，监督所组织各县区所充分利用电视、广播、板报、宣传车、标语和印发宣传单《致广大养殖户的一封信》《外引动物报批报验落地监管》《辽宁省人民政府关于加强全省无规定动物疫病区外引动物管理的通告》等0万张，对涉及外引动物监管的法律法规进行宣传。建立了宣传单回执制度，让每一个饲养户、规模饲养场、动物经纪人在收到宣传单时都在回执上签字，保证每个饲养户、规模饲养场、动物产品经纪人都拿到至少一份宣传材料，都详细了解外引动物报批报验程序与相关法律责任，使其能够自觉依法经营。

四、严格防控，进一步加强外引动物监管

抓源头，严防重大动物疫病传入抚顺市，市监督所起草，以市局文件下发了《关于进一步加强外引动物监管工作的紧急通知》(抚动卫字[]10号)。要求各县区高度重视，加强领导，切实做好外引动物的审批管理、检查站检查管理、隔离观察监管与落地监管工作，将责任落实到位。市监督所特派督查组，深入全市28个乡镇所对落实文件精神，开展外引动物监管工答情况进行了督查，并认真分析检查中发现的.问题，以“抚动卫字[2009]25号”文件进一步提出了监管工作的要求。

强化宣传工作力度。将外引动物报批报检程序和违法引入应负的法律责任等内容，制成了《致广大动物养殖户的一封信》《外引动物报批报验落地监管》《辽宁省人民政府关于加强全省无规定动物疫病区外引动物管理的通告》等，通过村防疫员发放到每个养殖户、动物及动物产品经纪人手中，让他们了解《辽宁省外引动物管理规定》的相关要求，自觉主动地报批报验,确保每名养殖户、动物及动物产品经纪人都拿到了《一封信》，并了解《一封信》的内容，真正做到了宣传到位。

严格开展外引动物审批监管工作。全市无一例省外调运牛、羊审批事件。对其他动物的审批也从严掌控，分级管理，要求从省外引进种用动物，胚胎、种蛋的，向省所申请报批;从省外引入继续饲养的猪、禽等动物的，向市所申请报批;从省内其他市、县引入种用及其他继续饲养的猪、禽等动物的，向县所申请报批。明确凡由于监管不力，工作失职，辖区外引动物引发疫情，造成疫情扩散的，将严格落实责任追究制，追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员责任。

认真开展对调入动物的监管。坚持调入动物卸车前，查验《同意引入动物决定书》及其他相关文件材料，监督和指导调运人将引入动物卸入隔离场，隔离期满引入动物无异常的，经确认健康后方混群饲养。坚持省界监督检查站24小时值班制度，认真查证验物，每日中午前按时将前一日外引动物的查验信息汇总后报省所。

今年以来，抚顺市外引动物共17起，其中市所批复16起，县所批复1起。处罚一起从黑龙江未报批引进20头黄牛案， 抚顺市无外引动物引发的重大动物疫情。

五、加强应急物资储备工作

3.思念百日大会战工作总结 篇三

公司繁忙而又紧张百日生产大会战已经顺利结束，设备部全体员工齐心合力尽职尽责圆满完成工作任务大家都很开心。我在2010年11月29号进入郑州思念食品有限公司设备部进行工作，当时正是公司百日生产大会战的攻坚阶段，我进入该公司的第一天，公司设备部的王栓欣经理及杜豪专项经理对我进行了热情接待，随后安排我到前处理工段赵瑞兴主管处报到，赵主管对我进行了速冻食品生产机械相关知识讲解和岗前初步培训使我对速冻食品生产机械有了认识。

进入思念食品有限公司生产车间，赵主管带领我进行了生产线参观然后让我跟随李战军班长和赵合宜班长熟悉速冻食品生产设备，李工和赵工将前处理工段生产设备的工作原理及设备性能给我作了详细讲解。如切菜机、脱水机、冻肉切块机、绞肉机、拌馅机（真空及非真空的）、和面机（卧式真空及立式非真空的）、连续压面机、压延机、制皮机。在这里我对速冻食品生产机械的认识从无到有，从生到熟。由于我一定的工作经验在入职后的第三天就进行了生产机械故障排除维修工作，由于我们前处理工段负责的设备多而杂、故障率高设备出现故障如果不及时排除必将影响下面所有工序的进行。入职后的第五天赵主管直接安排我上夜班担负四厂三车间及二厂的机电维修工作，在工作中我虚心向同事学习进行交流工作经验，使我的业务得到了较快的提升达到了迅速而又准确处理问题的能力，使生产设备正常运转保障了生产的顺利进行得到了同仁的认可。如在元月份上夜班的过程中四厂三车间输送带出现停滞故障饺子不能进入冷冻隧道吉少波主管通知我前去维修，当时公司北部厂区维修工中只有我一个电工，接到任务我没有犹豫叫着搭档李萌提着工具就前往现场，只见现场的员工和生产主管急得团团转，初步询问操作工后我做线路检查就锁定了故障点，原来是控制线路与机架震动摩擦频繁导致电线断开，经过我迅速处理后输送带工作生产正常进行。

在工作中王栓欣经理、杜豪经理、赵瑞兴主管、李战军班长、赵合宜班长、郑玉刚班长给我了不少指导和帮助使我顺利的适应了新环境，在此深表感谢！下面是我在近期的工作中所接触到生产机械典型故障进行描述：

1.立式双速和面机的故障维修：

①在生产过程中出现漏电，经检查后发现该机配电箱接线端子排的一个螺栓与机体短路产生漏电，而后将该处做绝缘处理。

②安全防护失控现象，经检查后发现安全防护控制部分没有断开，接近开关一直处于导通状态引起防护失控，更换接近开关后设备工作恢复正常。

2.汉普双速真空拌馅机的故障维修：

①该机在生产过程中出现排料门开启与闭合均不良现象，经过检查后发现料门控制按钮失灵，料门开启与闭合均不良，更按钮后工作恢复正常。

②该机在生产过程中出现一个排料门无法开启，经过检查后发现控制料门开启的电磁换向阀的电磁线圈烧坏，更换同型号的配件后工作正常。3.汉普真空和面机的故障维修：

①该机在前一个班组打扫卫生之后下一个班组接班工作时机器出现工作流程紊乱，打开配电箱逐项检查各个控制模块，没有发现任何控制模块损坏。因为该机为PLC控制结合自己的专业知识分析，而后检查机器的操作控制面板发现有按钮进水现象，更换按钮之后开机工作正常。

②该机在工作过程中出现反复无常的启动真空泵导致整机不能正常工作，检查机器的控制部分均正常工作，随后将和面机开盖堵住进气口发现真空表指针与完好状态，这说明管路和真空泵是没有问题的，更换锅体密封条后开机机器工作正常。

4.南京真空和面机的故障维修：

①该机在工作过程中出现不能顺利的开盖和关盖，经过检查电气控制线路发现一个小型继电器出现问题，更换同型号的备件后设备正常工作。

②该机在工作过程中出现停机，变频器出现故障代码检查电气线路后发现变频器输出接线端子松动，重新紧固端子螺栓后工作正常。

5.双速拌馅机的故障维修：

①该机在使用过程中出现断路器跳开之后再也合不上现象，出现此故障多为线路短路，时间继电器触点粘死，启动按钮对地短路，熟练掌握检修流程了可以快速解决此类问题。

②该机要么只会正转，要么只会反转，该故障多为电气控制线路互锁部分出现问题，重点检查接触器的辅助触点和连锁按钮及时间继电器可以排除故障。

6.压延制皮机的故障维修：

①该机在运转过程中出现安全防护失控的故障现象，经仔细观察发现该机的安全防护部分后经检查发现在机壳上固定的接线柱位置偏移经调整后，试机仍不正常。再经检查发现另一处固定接线柱的控制线脱落，连接牢固控制线后设备恢复正常。

②该机在运转过程中出现无规律的停机，该机传动部分采用西门子420型变频器控制，仔细停机后变频器的故障代码分析后发现变频器的接地线出现松动产生接地不良导致机器出现无规律的停机，将该故障点处理后故障排除机器工作正常。

以上所述是我在这近三个月的工作中接触到所处理的生产设备的典型故障描述广大同仁可以学习和交流。在百日生产大会战的工作中我积极的配合各级主管领导的工作，使机器正常运转工作顺利完成获得了广大员工的一致好评。在这里虽然使我的专业知识得到了运用和升华，同时我也感觉到自己的知识还有不足之处，与公司对现代企业工人的高水准要求还有差距。为此，在以后的工作和学习中我还要向同仁们更进一步的学习专业知识，来提高自己的业务技术水平，为设备部的进步及公司的发展效力。

思 念 设 备 部 管 理 提 升 建 议

1、员工心态管理：

①及时的了解员工心态动向，人心稳则工作稳，员工思想波动较大直接影响工作质量与效率并且容易出现意外事情发生。

②让员工感觉到我们这个团体很温暖有家的感觉，让员工避免不必要的思想打击和背思想包袱高高兴兴上班去平平安安把家回。

2、员工培训与教育：

①安全教育时刻不能松，易发问题的地方经常提醒经常讲，严格执行操作规范与规程，使员工的安全意识放到第一位。

②定期与不定期的开展技术交流研讨会，不要经验保留可使大家水平得到同步提高与进步，员工在这里有学习知识的机会就会为自己的未来而考虑。我们队伍的技术水平提高了可以降低设备的故障率提高其使用率，降低维修能耗与成本开支。

3、工具管理与劳保：

①我们设备部发放的工具品牌好价格高很容易丢失，员工都有怕丢失的负担，发放二线品牌的工具就行，可以让员工自愿购买自己认可品牌的工具，如果发现盗窃别人工具的严肃处理。

②对于劳保用品要及时足额发放，手套每月两双可以再增加一点儿。

4、合理安排工时：

①严格执行避免不必要的加班，加班就意味着管理有漏洞，出现的问题没有及时合理解决加班员工就有不满的情绪容，易出现加班时工作敷衍了事效率不高身心疲惫。

②在预期的时间内完成工作任务是我们管理最佳状态，实现及时高效。

5、绩效考核管理：

①充分体现多劳多得，挑大梁的就是比打下手的出错几率高，对于不负责任明哲保身的没必要客气。B、C、D、呈现正态分布，年终实行末位淘汰制对于不进步的可以劝其离职。

②我们的一流员工要德才兼备，品德好技术一般的帮其提高，品德不良的弃之。

6、损坏器件的维修：

①可修复的机器零件（齿轮、轴类、链子）等。

②可修复电子电气器件（时间继电器、数显调节仪、变频器、接触器、压力表）应该安排专人定期（3到6个月）进行维修作为备件使用弃之可惜。

思念公司设备部

4.食品流通百日会战回头看总结 篇四

安达市市场监督管理局百日会战阶段总结汇报如下：

一、风险等级评定710户，其中A级705户，B级4户，C级1户。

二、发放安全监督信息公示板342户。

三、食用农产品监督抽检132批次，其中全部提交98批次，其余34批次没有公示。

四、发放《食品经营许可证》105户。

五、展畜禽水产品专项整治工作，到2017年9月30日我食品流通环节共出动执法车辆54辆次，执法人员180于人次，检查畜禽水产品销售者45户。对畜禽水产品销售密集的安达市蓝天大市场、安达市华晨超市、安达市庆客隆超市、安达市好又多超市进行走访查看。检查人员在检查过程当中对食品经营业主进行普法宣传，要求食品经营者完善进货查验制度，索证索票。截止到2017年9月30日，安达市食品经营企业并未发现有销售问题的企业。

六、开展非法制售牛百叶等食品的专项检查。此次检查共出动执法人员40人次，检查10户流通销售单位。均未发现问题。

七、开展散装白酒专项检查，共计出动执法人员80人次，检查白酒销售企业20家。未发现问题。

八、开展咔哇潮饮专项检查，截止目前共计出动执法人员

5.县发改委“百日大会战”工作总结 篇五

我委按照县委、县政府的统一部署，积极融入到“百日大会战”活动中，不甘落后，全力推进我委的重点项目建设，加大向上争取资金力度，各项工作取得了可喜成效。

一、积极进取，全力推进“百日大会战”中我委的重点项目建设。

一是“百日大会战”重点项目玉山县2010年国家大型优质油菜生产基地建设项目，该项目是我县去年向省市争取来的，实施面积共10000亩，总投资296万元，其中中央预算内资金235万元，地方配套资金61万元，项目分布在紫湖、双明、四股桥等9个乡镇19个行政村。该项目10月份开始施工建设，现已完成一半工程量，预计12月中旬竣工。发改委严格按照技术标准和规范做好项目各项协调监督工作，12月份，做好项目的竣工验收，做好工程款支付工作，并请审计部门做好工程审计决算报告；及时整理好项目档案资料，报请省市发改委验收。

二是“百日大会战”重点项目天然气管网及利用工程。该项目于2011年11月9日正式签约，由中石油昆仑天然气股份有限公司承建，该项目总投资约1亿元人民币，建设门户网站、加气站和管网铺设等，该项目是惠及我县城区20万居民的民生工程。该项目已制定了玉山县城市天然气管网建设暂行方

案，做好了天然气管网二期工程在玉山境内线路勘探测量工作，启动了天然气管网玉山分输站的土地征收、环评立项、规划建设等工作，该项目将在今年底正式开工建设。我县城区居民、商业和工业生产可望在项目建成后用上清洁、环保、廉价的天然气。

三是“百日大会战”重点项目玉山南站站前广场及周边配套基础设施项目，完成了高铁玉山南站站前广场和路网工程项目建设的项目可行性研究报告的编制及上报市发改委审批工作，已初报省国土资源厅确定解决了245亩土地指标，完成了土地征用535亩，迁坟271座，协商供电部门拟定了电杆迁改方案，利用国家千吨万人饮供水工程的有利机遇，及早谋划安排了玉山南站的供水项目300余万元，为玉山南站广场路网建设及开发提供了供水保障。下一步将配合县规划部门，做好该项目建设详规方案及已征地块的林地报批工作和土地清表工作。

二、认真组织编制“百亿工业发展工程”和“百亿旅游城市打造工程”重点项目。为认真贯彻落实县第十二次党代会精神，我委紧紧围绕经济强县和旅游名城两大目标指向强化项目谋划，认真组织编制“百亿工业发展工程”和“百亿旅游城市打造工程”重点项目。目前，基本完成了项目调研收集工作，下一步，将进一步研究国家宏观政策和产业发展政策，对初选的项目进行项目前期论证和筛选包装，然后再上报县委、县政府审定。

三、积极向上争取项目资金，支持全县“百日大会战”。我委共争取中央及省级项目资金9519.51万元。包括2011年度后垄廉租房项目、金山片区给水管网工程项目等城建项目，三清山绿色食品有限公司利用生物酶法从红薯废渣中提取膳食纤维项目等环资节能项目等工业节能环资项目，七一灌区节水改造工程项目等农林水项目，农网改造省级工程项目等，这些资金的注入，将有力推动我县经济又好又快的发展。

同时县发改委认真把握国家宏观政策导向，积极组织申报争取国家资金项目，争取我县更多项目进入国家资金扶助项目笼子，据统计，我委已向上申报2012年争取上级资金项目共63个，项目总投资达16.5亿元，申报争取资金7.76亿元，其中城建项目9个，工业项目6个，社会事业项目27个，旅游项目2个，农林水项目14个，交通能源项目5个。玉山县综合档案馆项目、玉山县七里街棚户改造项目、玉山县城市污水管网工程项目、急救中心项目、医药卫生信息化建设工程项目、基层就业和社会保障服务设施建设项目、人民医院住院部建设项目等项目已列入中央及省资金项目笼子。通过争取国家资金项目申报和储备，将为我县经济和社会事业的发展提供有力的发展后劲。

我委将在县委县、政府的正确领导下，狠抓项目建设，加大项目争取力度，认真组织规划我县重点项目，进一步强化项目带动战略，加强干部队伍建设，创新创造，发奋努力，为我县“奋力跻身全省发展第一方阵，早日实现建成全省经济强县和全国旅游名城”的宏伟目标作出应有的贡献。

6.百日会战领导班子工作总结 篇六

学校安全工作是全社会安全工作的一个十分重要的组成部分。学校安全教育工作的好坏，直接关系到学校教育教学秩序，关系到广大家长的切身利益，关系到民族的兴旺和国家的前途。因此，我校始终把安全工作作为一切工作的基础，认真组织广大师生开展多种形式的安全教育活动，现将我校2013年9月以来“百日会战”的活动情况总结如下：

一、加强领导，健全制度，保证学校安全活动全面开展 为认真贯彻市、区文件精神，安排好学校安全教育工作，我校专门成立了以一把手校长为组长的安全工作领导小组，落实专人负责学校安全管理、督查工作，进一步明确各级安全组织和负责人的职责、责任以及学校安全工作的任务，层层签订安全工作责任书，力求做到目标明确，过程清楚，措施扎实，保证各项工作落到实处。

为保证每一位教职工参与活动，我们利用政治学习时间专门组织全体教职工认真学习《安全教育宣传提纲》《安全教育周活动方案》等一系列文件，对学校安全工作进行全面部署，明确教育活动内容，做到工作有计划、有安排、有重点。同时要求广大教师深入领会文件精神，提高思想认识，把安全法令法规的学习、宣传同推进学校教育管理改革结合起来，同日常教育教学活动结合起来。

除此之外，我们还从建章立制入手，建立健全了学校安全定期检查和日常防范相结合的管理制度，以及安全工作信息报送、安全值班、防火防灾、学生管理、食品管理、用电安全、体育器材检查、健康体检等安全规章制度，学校安全工作施行领导负责制和责任追究制，使学校安全工作做到有章可循，违章必究，没有盲点，不出漏洞。

二、加强宣传，提高认识，努力增强师生防范意识

1、营造教育环境。根据本校实际，我们在校内张贴安全宣传标语，各班也利用黑板报开辟安全专栏，根据学生年龄特点、认知特点，以

儿歌、对口词、三句半等形式深入浅出地介绍安全知识。

2、加强舆论宣传。学校充分发挥广播、网络等媒体在宣传活动中的作用，国旗下讲话专门进行安全工作宣讲，活生生的事实，触目惊心的案例，让师生们深受教育。

3、拓宽宣传范围。为营造社区良好的安全大环境，打造平安校园，我们着力构建学校、家庭、社会“三结合”的安全教育网络，请法制副校长、派出所干警来校作专题安全自防自救知识讲座。我校还通过举办家长学校，宣传安全工作的重大意义，提高家长的安全责任意识，建立学生安全教育联系卡，签定安全协议书，印发告家长书，争取家长的配合，共同做好学校的各项安全工作。

三、突出重点，专项查改，有效防止和消除各种安全隐患 校园安全整治期间，我们采取自查和抽查相结合的方式，有重点、分阶段地进行学校安全检查和整改活动。

1、学校组织了专门的人力，对校舍的电线，进行了全面检修，对学校电教用品、各活动室、专用教室进行了质量检验，消除了教学用品因长期使用缺少维修所带来的隐患，确保了师生的安全。

2、消防设施的配备：根据本次排查整治工作的要求，学校将对校园消防设施及配置情况进行一次检查，做到疏散通道畅通、标识规范。

3、加强用电设施的定期检查：重点对教室、电脑房及各专用教室的电线线路及大功率电器使用情况的检查，及时做好维护及维修工作，杜绝因用电而引发的火灾事故。

4、加强门卫管理：健全门卫管理制度，严格外来人员进入校内，对确实有事来校办理工作的外来人员实行登记制度，防止意外事故的发生。

5、学生食品安全教育：重视做好学生的食品安全工作，教育学生注意食品安全，不买无证小摊的零食，不买劣质过期的食品。

6、师生饮用水管理：对目前学校使用桶装水的供货店进行监督，督促其必须对供货单位的卫生许可证、营业执照、生产许可证及产品质量进行查实，发现情况及时告知学校，并停止进货。对各班使用的饮水机要求各班主任定期进行检查，对不符合卫生要求的要及时更换。

7、严格管理学生，严禁学生带管制刀具、明火等进入学校，严防学生打架斗殴等暴力事件的发生，政教处管理好各班主任上好主题班会课，越野赛等大型活动要做好安全预案并严格执行。

8、由于布局调整，一些路途较远的学生来我校就读，为保证这些学生的安全，一方面我们加强管理，强化交通安全教育，控制学生骑自行车上学，提倡学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑无刹车、无铃的自行车上学。对五年级以下的学生一律要求不得骑自行车上学；教育学生通过公路要“一慢、二看、三通过”，不在公路旁逗留、玩耍。另一方面，我校利用家长会的契机向家长宣讲安全防范的重大意义，要求家长尽力避免让自己的孩子坐黑车、超载车上下学，确保学生的交通安全。

四、开展活动，促进自护，切实提高教育实效

要确保安全，根本在于提高安全意识，自我防范和自护自救的能力。因此，安全教育周活动期间，我们针对本校实际，有针对性的开展了系列活动，有效地促进了“五全”（交通安全、消防安全、饮食安全、活动安全、身心安全）的深化。

1、警校共建，增强师生安全意识

我校组织派出所干警进行了法制安全教育讲座。一直以来，我校非常重视学生的德育教育，与乡派出所建立了良好的关系，每学期坚持开展法制教育讲座，不断强化对学生的德育教育。

11月14日下午，学校邀请派出所干警为师生们上了一堂生动的法制教育课。有着丰富工作经验的干警凭借扎实的法学功底，以幽默风趣的语言、生动的案例分析教育学生们如何预防青少年犯罪以及青少年如何远离毒品、远离社会不良因素。之后我校校长强调：同学们要

遵守校规校纪，养成遵纪守法、遵守公共道德规范的良好习惯，远离社会危害、争做遵纪守法的好学生。

此次讲座提高了学生的法律意识，为有效引导青少年学生养成良好的行为习惯奠定了坚实基础，为建设和谐平安校园营造了良好的法治氛围。

2、唱响安全主旋律，促进学生健康成长

安全是学生健康成长的基础．安全教育活动周期间，我们借助班队力量，开展“安全行动记心中”为题的系列活动，全面启动少年儿童平安行动计划。我们强化行为规范的养成教育，认真组织学生学习新颁布的《小学生日常行为规范》，组织开展“好习惯伴我快乐成长”的主题教育，引导孩子们自查生活中的陋习，使学生明白不良的习惯是安全隐患的源头，只有从源头杜绝，才能确保生命的安全。同时我们注重开展心理健康教育，化解学生心理障碍，教育学生学会宽容，引导学生多与人合作、交流；开展“拒绝毒品，珍爱生命”“校园拒绝暴力”宣传教育活动，提高学生法制意识和自我保护意识。

7.百日会战领导班子工作总结 篇七

为加强校园安全，落实上级关于校园安全“百日会战”精神。我校已经于6月进行校园安全“百日会战”安全自查整改宣传及活动，排查校园安全隐患，及时制定整改措施，排除安全隐患，进一步强化安全教育及宣传工作，使学校的教育教学工作健康有序进行。

一，领导及师生重视，各项工作落实到位

学校领导对“学校及周边治安综合治理百日行动回头安全文件精神”非常重视，及时制定措施，安排工作，细化责任到人，使学校掀起了校园安全活动周的高潮，老师根据学校的实际情况，无论是排查，宣传，还是演练，等各项工作都更加细致和到位。

二，根据上级精神及学校制定的活动方案，开展安全“六个一”活动

1，各个班级及各室开展一次安全隐患大排查。各班老师和负责各

室的老师对自己的班级及各功能室进行一次全面的安全隐患排查，抓住各班级及各室的用电，用水，消防设施，墙体等进行排查，并做好记录，进行整改。

2，各班开展一次以安全为主题的学生手抄报展。各班根据特点，让学生自己动手去搜集各种安全方面的资料，制作以安全为主题的手抄报，进行手抄报展，这样即提高了学生的动手能力，又促进了学生对安全方面的教育。

3，学校开展一次以安全宣传为主题的全校安全教育。在每周一次的国旗下讲话中，这一周安排了关于学校安全为主题的国旗下讲话，校长和总辅导员对全校师生进行了关于校园，交通，消防及卫生等方面的安全教育，进一步增强了孩子的安全意识，提高了孩子的自我保护能力。

4，各班根据实际进行一次安全儿歌诵读。各班主作或科作老师，根据班级的情况，选定合适的儿歌，在本周内进行一次关于安全的儿歌诵读活动，加强学生的自我防护意识和进一步普及学生的安全知识，增强学生的突发应变能力。

5，分发一次告家长书。提示家长在寒假期间注意孩子的安全，让孩子愉快度过假期生活每一天。

6，全校进行一次防震消防疏散大演练。为了提高个人防范意识和应急自救能力，让师生在应急疏散中心中更加熟悉逃生线路，并能做到逃生时不发生踩踏和推挤，学校在本周四下午进行了防震消防疏散逃生演练。

8.百日会战领导班子工作总结 篇八

一、全县信访稳定主要任务和工作目标

今年，全县信访稳定工作以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以解决信访问题为中心，以维护人民群众合法权益和社会公平正义为着力点，牢固树立“稳定是第一责任”的思想，紧紧围绕构建辽吉蒙结合部区域中心县这一总要求，不断提高我县信访稳定工作规范化、制度化、法制化水平，努力为县域经济发展创造和谐稳定的社会环境。

全县信访稳定工作的主要任务是：全力以赴解决信访积案，千方百计避免信访新案，扎扎实实做好信访稳控工作，加快推进信访稳定工作机制创新。

全县信访稳定工作目标是：努力实现“五个坚决防止”、“六个为零”，即坚决防止发生危害国家安全和社会稳定的重大事件，坚决防止发生影响社会稳定的规模性群体事件，坚决防止发生极端滋事事件，坚决防止发生我县涉访人员在北京群体性非正常访、到全国“两会”代表驻地及会议现场滋事或极端行为，坚决防止发生重点群体、重点人员失控漏管情况；进京非正常访登记为零，进京集体访为零，进京访回流为零，进京突发事件为零，进京维护稳定工作人员违法违纪为零，让党委、政府和人民群众满意。

二、全力以赴解决信访积案

去年以来，全县通过“百日会战”和“大接访”等专项行动，妥善解决了一批信访积案。目前，信访积案仍是困扰我县信访稳定工作的一个顽症，必须突出重点，层层推进，集中开展信访积案专项治理行动，最大限度地减少信访存量。

（一）认真清理信访积案。从2月10日至20日，各乡镇（开发区）、各部门要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，集中开展信访积案专项清理活动，对清理上来的信访积案，要抓紧制定解决信访积案的时间表，确定专人，限期解决，全县交办信访积案的息访率要达到95%以上。

（二）实行领导包案。对清理出的疑难信访案件，各乡镇（开发区）、各部门要全面实行领导干部接访包案，既要面对面地倾听诉求，又要解决实际问题，切实做到“四个到位”，即诉求合理的解决要到位，诉求无理的思想教育要到位，生活困难的帮扶救助要到位，行为违法的依法处理要到位。

三、千方百计避免信访新案发生

各乡镇（开发区）、各部门、各单位要坚持以人为本、不断提高执法素质，规范执法行为，确保依法行政，严格、公正、文明执法，最大限度在预防和减少因执法不严、执法不公、执法不规范引发信访问题。

（一）抓好初信初访工作。深入开展矛盾纠纷排查化解工作，努力从源头上消除不和谐、不稳定因素。大力畅通信访渠道，充分发挥县乡两级信访部门直接调处的职能作用，全面落实首办责任制，对初信初访信访事项直接调处率要达到100%。积极做好初信初访的回访反馈工作，争取一步解决到位，防止由信转访、由易拖难，由主动变被动，最大限度地把问题化解在基层，坚决防止因工作不负责任，解决问题不及时而造成的重复访、越级访。

（二）开展信访稳定风险评估。由县信访大厅牵头，全面落实重大专项风险评估和稳定风险预测评估制度，坚持科学决策，民主决策，依法决策。对群众反映强烈的土地征用、房屋拆迁、企业重组改制、环境保护、社会保障等方面问题，未经评估的重大事项不研究、不决策、不实施，坚决防止因决策不当而引发信访稳定问题。

（三）建立初信初访登记备案和责任倒查制度。各乡镇（开发区）、各部门要建立初信初访案件登记备案制度，强化对初信初访案件的跟踪考核，对初信初访成为重信重访、集体访、越级访、非正常访的，由纪检监察部门进行责任倒查。各级纪检部门要将查究的情况及时通报县维稳办。内，凡被县维稳办通报3次以上的乡镇（开发区）、部门和单位，将对其主要领导和主管领导进行诫勉谈话，对直接责任人给予相应的纪律处分。对初信初访因解决不当而造成重大影响的，将对责任主体的“一把手”、主管领导采取组织措施。

四、扎扎实实做好信访稳控工作

大力加强信访稳定基层基础建设、规范化建设和信息化建设，配齐配强工作力量，切实把信访稳定工作作为疏导群众情绪、解决群众困难、密切党群干群关系的有效途径。

（一）确定对象。县信访大厅要对三年来进京正常访、进京非正常访、进京集体访、进京滋事及进京非正常访被打击处理过的人员进行全面梳理，确定我县重点信访人员，明确责任主体。各乡镇（开发区）、各部门也要深入排查本地区、本部门参与非法集资、曾进京上访未息访、到市去省上访问题未解决、有进京上访迹象，违法缠访闹访、受到公安机关处理等各类重点人员，逐人建立信息档案，并上报县信访大厅备案。对确定的重点信访人员，要切实采取有效措施，确保其始终在工作视线之内，坚决防止失控、漏管。对闹访、缠访、进京非正常访遣返人员，坚

持因情施策，区别对待，加强教育引导，做好思想转化工作。

（二）落实责任。全面落实由责任主体单位、村（社区）、乡镇党委政府、公安派出所组成的对重点信访人员“四位一体”的包保稳控责任制。责任主体单位对包保稳控负主要责任，必须认真组织相关责任人采取有效措施，切实将重点信访人员稳控在当地，努力做到小事不出村（社区），大事不出乡镇，问

题不上交，矛盾不激化。发现重大问题及时报告并迅速做好稳控工作，最大限度地预防和减少进京访问题。

（三）明确重点。各乡镇（开发区）、各单位领导干部要围绕全国“两会”、建国六十周年等重大活动和敏感时期，全面落实各项稳控工作任务，要主动下访，约访，村（社区）干部和辖区派出所责任民警敏感时期要每天与包保对象见面，了解掌握情况。同时，对可能影响社会稳定的问题和群体性事件苗头，努力做到早发现、早报告、早控制、早解决。对重点群体中的骨干分子，要采取有效的措施，坚决将其稳控在当地，防止串联、聚集、滋事。

（四）依法处置。按照教育绝大多数、依法处理极少数的工作原则，用好法律、法规、政策。对以上访为名串联聚集、寻衅滋事、无理取闹、干扰破坏社会秩序和国家机关工作秩序的违法行为，坚决依法从严处理；对有非正常访倾向的，公安机关一律予以书面告诫；对明知信访事项不予受理，仍无理取闹执意上访的，依据有关法律法规，对初次违法的予以警告，再犯的予以行政拘留，屡教不改的予以劳动教养。对参与进京集体访或群体性事件且有极端滋事行为的，予以追究刑事责任。同时，选择典型案例，适时在新闻媒体上曝光，教育群众，震慑违法犯罪。

五、加快推进信访稳定工作机制创新

（一）强化组织领导。全县各级党委、政府和各部门、各单位主要领导作为信访稳定工作的第一责任人，要不断增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，真正担负起政治责任和领导责任，始终把信访稳定工作摆上重要日程。要进一步建立健全与工作任务和形势发展相适应的信访稳定工作机制，建立健全一级抓一级、一级对一级负责、层层有责任的信访稳定工作责任体系。县委、县政府与各乡镇（开发区）、县直各部门签定的《全国“两会”期间信访稳定工作责任状》，进一步明确了全国“两会”期间信访稳定的工作任务，必须狠抓落实，确保一方平安和稳定。

（二）加强督查指导。各乡镇（开发区）和各部门、各单位要强化对信访稳定工作的督导检查，县维稳办要组织督查组，对各项信访稳定工作的落实情况开展专项督查。对信访积案进行专门督办，及时发现和解决信访稳定工作中存在的各种问题。对因工作不落实或因接访工作不负责任而引发越级访、进京访及寻衅滋事行为的，将在全县进行通报批评。对侵犯群众利益、欺上瞒下、官僚作风严重、失职渎职等导致矛盾激化、事态扩大或发生严重影响社会稳定重大事件的，坚决按照有关规定，严肃追究有关单位和有关人员的责任。

9.百日会战领导班子工作总结 篇九

用。

一、精心组织，制订工作方案

3月初，我镇及时成立了镇人民调解百日会战活动，领导组织，由镇党委副书记任组长，各职能部门负责人，办事处书记为成员，并数次召开领导小组会议，研究相关工作。

3月15日，城关镇人民政府根据上级文件，结合自身实际制订出台了《城关镇人民调解百日会战实施方案》，明确了此次会战活动的指导思想，目标任务，基本原则，方法步骤及相关要求，以文件形式下发到各村、各社区对照落实。

3月26日，镇政府专门召开了人民调解百日会战友动员大会，镇直各单位负责人、镇包点干部、办事处干部、村、社区书记、调解主任等共100余人参加了会议。副镇长兼司法所长薛立在会上宣读了镇工作方案，并对相关工作进行了全面部署，党委副书记宫保运对工作落实提出了四点具体要求，并就活动开展进行了充分动员。

二、广泛宣传，营造浓厚氛围

为使我镇广大群众全面了解、知晓、参与人民调解百日会战活动，城关司法所专门制作人民调解百日会战活动彩色宣传页共份，发放到各村、社区广为张贴、散发。镇属23个村、社区全部悬挂了宣传横幅。同时，镇政府、村、社区还分别采取专栏、壁字、广播、标语、会议、宣传车等多种形式，广泛宣传了人民调解百日会战活动的目标、任务、措施、意义及《安徽省人民调解条例》等，在为期百天的会战活动中，全镇共悬挂横幅40条，出宣传栏48期，书写壁字115处，张贴标语500余张，广播宣传300余次，出动宣传车26次，上报动态信息12条，在全镇上下营造了人民调解百日会战的浓厚氛围。

三、健全网络，提升人员素质

为进一步健全我镇人民调解组织网络，加强人民调解联合会建设，我镇于4月份对全镇各村、社区调委会进行重新调整，吸收充实了一批文化素质高，、工作能力强、群众威信高的人员到调委会担任主任。在镇派员进行认真考核后，以文件形式予以明确，使我镇基层调解工作力量得到明显加强。

为全面提升基层调解工作人员的业务素质，城关司法所采取以会代训的形式，于4月份、5月份先后2次召开基层调解人员培训会议，在培训会上，城关司法所工作人员先后组织学习了《安徽省人民调解条例》、《城关镇人民调解百日会战实施方案》及有关基层调解工作知识，城关司法所编印了专门的培训材料发放给基层调解人员对照学习和操作。通过集中培训，基层调解队伍的整体素质得以进一步提高。为促进基层调委会规范化建设全面落实，对照统一标准，我镇制订了基层人民调解委员会规范化建设创建标准，将各类标准量化细化，发放到基层各调委会对照落实。通过百日会战期间的工作，我镇23个基层调委会软硬件建设进一步规范，全部达到“六统一”标准。

四、深入排查，化解各类矛盾

为使人民调解百日会战活动了得真正实效，我镇采取每周一排查暨零报告的方式，要求各村、社区每周周五将当周基层矛盾纠纷排查结果报送城关司法所，在排查中要做到横向到边，纵向到底，深入细致、不留死角，对排查出的矛盾纠纷，及时明确调处责任人及镇包案领导，登记在案，依法限时调处。在具体调处当中，要严格按照法律规定，规范相关卷宗材料，并积极运用推广本所归纳总结的“早介入、晚撤出”、“热制止、冷处理”、“先背靠背、后面对面”等成功经验，较好地调处了太中东门拆迁纠纷、东北人饭店伤害纠纷、雷石ktv伤害纠纷等重大疑难纠纷，在百日会战期间，全镇共排查出各类矛盾纠纷43起，调处43起，调处率100%。调处成功41起，成功率95.3%，出现了诸多鲜明事例，通过每一个矛盾纠纷的具体调处和化解，为我镇社会稳定发挥了应有的作用。

五、强化技能，完成网上竞赛

在百日会战第三阶段，城关司法所全体工作人员及部分基层调解主任，积极参加了县司法局组织的网上竞赛活动，参赛人员对相关业务知识进行了认真学习，并组织了多次集中讨论和培训，全面熟悉相关法律法规和人民调解知识，积极演练计算机操作技能，熟练掌握计算机操作程序知识，在5月底全省组织的网上竞赛活动中，我所全体工作人员和基层调解主任代表全部通过网上测试，并取提了优异成绩，自身的调解业务素质和微机操作能力也得到了进一步提升。

六、保障经费，健全长效机制

为通过人民调解百日会战活动进一步建立健全我镇人民调解工作长效机制，城关镇于百日会战的总结表彰阶段专门出台了人民调解工作奖励措施，对基层调委会调解成功的纠纷，达成协议并规范完善卷宗的，每卷由镇财政奖励50元，疑难纠纷100元，在各年度年终检查审核后一次性发放，从而保障了基层人民调解工作所需经费，同时，大大提高了基层调解人员的工作积极性。

在百日会战收尾阶段，城关司法所还积极指导基层各调委会全面完善了人民调解暨矛盾纠纷排查调处工作机制，包括信息预警机制、应急处理机制、纠纷排查机制、调处化解机制、责任追究和奖惩机制、定期督查考评机制、经费保障机制等，从工作机制上保障了我镇人民调解工作的规范、有序进行。

10.百日安全生产大会战工作总结 篇十

尊敬的各位领导、员工同志们大家上午好：

第七届百日安全生产大会战于10月9日已圆满胜利结束，会战期间在四通煤业公司及矿委会的正确领导下，我科室全体人员上下一条心，齐抓共管保安全，实行24小时井下跟班作业，坚持小隐患不过班，大隐患不过天，重点地段专人开守，专人监督的方式，为百日安全生产活动实现安全生产双赢作出了应有的贡献。下面我将百日会战期间的安全生产工作做一简要汇报：

活动期间，共查出安全隐患192条，均在规定时间内整改完毕，“三违”人员46人，培训科都进行了安全教育和培训，对违章行为都进行了处罚，共计罚款26350元，通过罚款处理，“三违”人员明显减少，生产队组重复出现的安全隐患也明显下降，有效的遏制了事故的发生。

1、安全生产百日大会战自始至终，我科室严格落实矿制定的质量标准化标准，安全质量标准化工作是煤矿安全工作的基础。是贯穿各项工作的主线，它既是建立安全生产长效机制的最基础工程，加强对井下安全隐患排查，狠抓现场落实，2、我科室对查出的安全隐患都进行了回头看的复查，100%达到到闭合，对井下各个工作地点都派专

人巡查，对一矿11203采面的结束，D11205两顺槽的贯通及安装。二矿212回采面上隅角瓦斯浓度变化异常等都派人蹲点盯面。狠抓一采区回风巷、二采区运输巷扩帮，起底的工程质量，对其进行24小时不间断的进行监管巡查，发现隐患及时处理，如当班不能处理的问题，汇报值班室，安排下一班处理确保各工作地点的安全顺利进行。

3、雨季三防阶段，我矿成立雨季三防领导组，对全矿的井上、下巡回检查，发现问题及时处理 ；在支援盛平煤矿的抢险抗洪工作中我科人员24小时在井下一线履行自己的职责，不怕苦，不怕累，严守在自己的岗位，直到遇险人员全部救出才返回。

自地方政府监管以来，煤管站、五人小组检查、煤管局、煤业公司、集团公司等部门，不断来我矿监督检查，对查出的隐患我们制定了整改方案、落实到人、定期整改，且全部整改完毕，达到了闭合。科室人员利用班前会半个小时的时间进行学习了《煤矿安全规程》，并都记录在本，不定时进行考核，有效的提高了科室人员的技术水平。

百日安全生产大会战的工作已胜利结束，借百日会战的胜利东风再鼓斗志，乘胜前进，全矿又深入开展了第四季度安全生产攻坚战，我科室同全矿干部职工上下一条心，团结

起来，坚决执行山西煤销集团临汾公司关于开展“决战四季度”的通知精神，进一步搞好我矿的安全生产经营管理工作，以“爱、树、建”活动和“百日思想大解放”活动为契机，以质量标准化建设为基础，带动全矿安全生产再创新局面，确保全年安全生产目标任务的全面超额完成，为2010年安全生产双赢画上圆满句号。