关于创建卫生先进单位的申请报告

关于创建卫生先进单位的申请报告（精选10篇）

1.关于创建卫生先进单位的申请报告 篇一

宕爱卫发（2006）4号

关于创建卫生先进单位的报告

县政府：

为了推动我县爱国卫生工作深入开展，有效改善城乡环境卫生，提升我县对外开放形象，保障人民群众身体健康，促进经济发展，提高农村整体卫生水平，全面实现小康社会的奋斗目标，县爱卫会按照省、市爱卫会的要求，开展了县级卫生先进单位创建评比工作。通过对全县各单位环境卫生进行认真检查评比，拟定将县政府办、公安局、财政局、城建局、检察院、卫生局、城关一小、城关三小、天园宾馆、政府招待所、龙海宾馆、大千木业等12个单位创建为县级卫生先进单位。将哈达铺镇、城关镇、八力乡创建为县级卫生先进乡镇。将哈达铺镇金布川村、城关镇瓦舍坪村、下坝-1-

社区居委会、八力乡上八力村创建为县级卫生先进村，请县政府考核、批准、命名。

以上报告，请审核。

二OO六年七月十八日

主题词：创建报告宕昌县爱国卫生运动委员会2006年7月18日印

共印5份

2.关于创建卫生先进单位的申请报告 篇二

市级爱国卫生先进单位的自查报告

县爱卫会：

爱国卫生工作是社区管理工作的重要组成部分，它关系到给住户们创造一个健康生活的优美清洁的环境问题，为此将爱国卫生工作摆上了社区管理重要的议事日程。几年以来，我社区围绕创“市爱国卫生先进单位”这一主题开展了一系列活动，对全体住户进行安全卫生知识的广泛教育，并通过制度建设对社区爱国卫生工作进行规范管理，以全面提高社区爱国卫生工作的整体水平，争创临沂市爱国卫生先进单位。

现将我社区爱国卫生工作执行情况报告如下：

一、提高认识，健全组织

近年来，在县爱卫会的领导下，社区对照市级卫生先进单位的各项标准，根据社区的实际情况，有组织、有计划的开展了爱国卫生运动，并取得显著成效，小区于2008年被县爱卫会授予“县级卫生先进单位”、被市爱卫会授予“市级卫生社区”的荣誉称号，现将我社区创建市级卫生先进单位工作开展情况汇报如下：社区成立了爱卫领导小组，配备专职人员，明确分工与要求，并定期或不定期检查、评定爱国卫生工作的开展情况，以此形成了人人抓好创卫，人人监督创卫的良好氛围。

二、建立制度，落实责任

根据上级主管部门的要求，专门建立健全相应的爱国卫生工作制度，并汇编于成规章制度，使爱国卫生工作纳入制度化、规范化的管理轨道。对社区均划分了安全卫生责任区域，并明确相应的工作责职，落实奖惩措施，切实做到了一级抓一级，一级对一级负责，使爱国卫生工作落到了实处。

三、爱国卫生，常抓不懈

在社区日常爱国卫生工作中，坚持做到：

1、对住宅楼的楼面、过道、楼梯、广场等公共场所，由专职人员全天保洁并安排到个人，以保持整洁、卫生的环境。

2、对公共卫生间等由卫生专职人员负责，做到每日冲洗，适时点香，确保厕所无异味：每周用洁厕精清理便池一次。以确保清洁、明快、无异味。

3、对垃圾处理站实行一天两次清扫处理，确保处理站卫生整洁，无余留死角。

四、灭除四害，消杀到位 社区除四害工作确定专人负责，并配备专职人员负责消杀工作；根据统一部署，按时投药，并坚持环境治理和药物灭鼠相结合，及时清理卫生死角及排水沟疏通，定期对排水沟施行烟雾消杀，以消灭蚊蝇孳生地。由于消杀到位，有效地控制和防止了各种疾病的传播，几年来从未发生职工和居民传染疾病的现象，极大地保障了职工和全体住户的身体健康。

四、布置绿化，美化社区

为使爱国卫生取得成效，社区重视绿化。长年来按美化、整洁、安全、节约的原则，对整个金碧花园社区进行绿化的合理布局，力求营造优美环境，极大地体现了清洁、卫生、美化的爱国卫生效果。

五、宣传发动，做好居民的健康教育工作。

利用宣传栏、LED公益宣传屏等宣传工具进行卫生健康常识教育，确保爱国卫生工作深入人心。

上述各项系金碧花园开展爱国卫生运动的若干做法，虽取得了一定的工作成效，但离上级主管部门的专业要求尚存有一定的距离。为此金碧花园将持之以恒，虚心学习和吸取各先进单位的好的做法，努力提高爱国卫生工作成效，并接受主管部门的工作指导和监督，使社区爱国卫生工作在原有的基础上提高到一个新的水平。在以后的工作中，我们将严格依照国家有关卫生工作的法律、法规办事，积极配合相关卫生主管部门的监督、检查，认真做好爱国卫生工作。在此，特此希望参加今年的临沂市卫生先进单位的评选活动。

希望得到上级卫生主管部门的批准与支持。为感！

此外，以上内容不妥之处请批评指正。

3.关于创建卫生先进单位的申请报告 篇三

明质监„2009‟53号 签发人:刘先义

关于申请创建全国精神文明建设工作先进单位的请示

市委文明办：

三明市质量技术监督局前身是三明市标准计量局，始建于1986年，1996年更名为三明市技术监督局，2000年实行省以下垂直管理后更名为三明市质量技术监督局。根据职能分工，我局是依法负责三明市辖区内计量、标准化、质量的监督管理和特种设备安全监察的政府职能部门，履行综合管理和行政执法两大职能，并承担相

应的法律责任和行政责任。

多年来，我局始终将文明单位创建作为推动质量技术监督工作的动力源泉，始终围绕精神文明、物质文明和政治文明协调发展的总体要求，着力打造卓越行政、系统领先的三明质监文化，不断完善ISO9001质量管理体系，健全千分制量化和360度考核相结合的考评体系，持续规范和优化行政运作。同时，坚持寓管理于服务之中，创新监管方式，大力引领企业实施标准技术战略，开展质量振兴活动，积极争创各级品牌，走以质取胜、品牌发展之路，在推动地方经济社会发展中做出了积极贡献。特别近年来，我局通过深化文明单位创建，有力地推动了质监职能充分、和谐地履行，各项工作走在了全省前列，年度绩效考核成绩始终保持全省质监系统前三名，2007年还先后被国家质检总局评为“全国质量监督检验检疫工作先进单位”、被省政府评为“福建省产品质量和食品安全专项整治工作先进单位”，2008年被省人事厅、省质监局评为“2004－2008年度全省质量技术监督系统先进集体”。1999年至2008年，我局连续9年三届被评为“省级文明单位”。在此期间，先后涌现出全国质检系统先进工作者戴素华、全国质检系统纪检监察工作先进个人戴锯平、福建省先进工作者刘先义等一批先进模范人物。

文明建设工作只有起点，没有终点。为将文明创建工作继续深入持久地开展下去，2009年，我局党组提出了创建全国精神文明建设工作先进单位的目标要求，制定三年创建规划，并对照创建标准，认真找差距、抓整改，订计划、抓落实，积极出实招、抓实效，努

力提升创建水平。经过认真地准备，我局在各方面的争创工作已基本符合申报条件。为此，特向贵办提出申请，请求同意我局申报创建全国精神文明建设工作先进单位。

特此请示，请予审批。

附件：三明市质量技术监督局创建省级文明单位工作情况总结

二〇〇九年四月二日

主题词：精神文明 创建 全国 先进单位 请示

三明市质量技术监督局办公室

4.关于创建卫生先进单位的申请报告 篇四

xx中心卫生院关于

申报市级文明单位申请报告

县文明委：

我院创建于19年3月，现为尤溪县人口最多，医务人员最少(仅22人)，业务量最大乡镇的综合性中心卫生院。本院位于尤溪县西南部，离xx县城关镇50多公里，是一所集医疗、防疫、保健、康复为一体的综合性“一级甲等”医院，已获得爱婴医院，职工医疗保险定点医院，新型合作定点医院资格，是一所非盈利性医疗机构。医院开设急诊科、内科、外科、儿科、骨伤科、中医科、口腔科、皮肤科、痔疮科等20多个科室，拥有高级职称2名，中级职称2各，开放30张床位，服务人口7万多人，服务半径39公里。我院拥有先进的检测设备，如心电图、彩超、自动生化仪，血球分析仪，尿十项分析仪，高频电刀以及各种抢救仪器（自动洗胃机、心电监护仪、吸痰器等）有雄厚的医技力量，能开展外科各种手术及内儿科各种急危重病人的抢救技术。

我们在镇党委的正确领导下，认真贯彻落实县委县政府的各项工作精神。认真落实党的十七大和省、市、县卫生工作会议精神，深入学习实践科学发展观，在创先争优的活动中，认真开展“三好一满意”活动，结合医院医疗管理年活动，以行业精神文明创建，全面提升服务质量和服务水平为切入点，为全镇人民、广大妇女、儿童身心健康提供重要保障。精神文明建设工作要在往年的基础上有了新的提高。在思想建设、环境建设、帮扶贫困等公益事业各项活动取得了一定的成就。荣获县委、县政府授予“2004-2007年综治和平安建设工作先进集体”，荣获卫生局“2007、2010年、2011年综合考评第一名”，为了进一步搞好精神文明建设工作。特向贵委申请为现建设市文明单位，以便更好的激励我院职工再接再厉。

2012年3月15日

5.市级卫生先进单位创建规划 篇五

关于报送《创建市级爱国卫生先进

单位规划》的报告

市爱卫会：

为了深入学习和贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，扎实有效地开展工作，切实履行乡镇卫生院的服务职能，加快物质文明、政治文明和精神文明建设步伐，以崭新的工作风貌做好本职工作，现结合本院实际，特申请创建市级爱国卫生先进单位，请审批。

附：《堰门乡卫生院创建市级爱国卫生先进单位规划》

2009年3月10日

主题词：创建

市级

卫生先进单位

报告

抄报：县爱卫会、卫生局，乡爱卫会、乡政府，档。

为创建市级爱国卫生先进单位，创造洁净优美的卫生环境，树立我院卫生窗口形象，积极促进全县三创工作的开展，特制定我院创建市级爱国卫生先进单位工作规划。

一、指导思想

以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，认真贯彻落实县爱国卫生工作会议精神，全面改善我院的环境卫生面貌，不断提高全院干部职工的卫生意识和文明程度，争创市级爱国卫生先进单位，为实现我县三创目标做出积极的贡献。

二、创建内容

（一）提高创建意识，落实工作责任

1、对创建市级爱国卫生先进单位工作高度重视，确立“加强领导、提高认识、分片包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破”的指导思想，把创建工作纳入全院的工作计划，并认真组织实施。

2、将爱国卫生工作纳入年度工作目标，成立堰门乡卫生院创建市级爱国卫生先进单位工作领导小组并设立办公室，落实专人负责。

3、制定和完善爱国卫生各项工作规章制度，与责任人签订工作任务目标责任书，制定奖惩措施。实行“统一领导、分片实施、层层负责”的创建目标管理责任制。院长和各科室负责人分别为“创卫”工作的第一责任人、具体责任人，一级抓一级，层层抓落实，保证高标准、高质量地完成创建工作任务。

（二）加强爱国卫生宣传教育工作

1、搞好健康知识宣传教育工作，利用多种形式的文化活动全方位宣传健康卫生知识。

2、大张旗鼓地宣传创建市级爱国卫生先进单位对推进两个文明建设的作用和意义，动员干部职工积极支持和广泛参与。切实办好健康教育宣传栏，对创建市级爱国卫生先进单位活动进行舆论引导。

（三）加大卫生设施建设投入

加大卫生设施建设的投入，把创建省级爱国卫生先进单位工作纳入年度预算计划，增加投入，使爱卫活动经费和专项经费能满足工作需要，保证创建工作顺利开展。要着眼于实际，着手于实事，着力于实效，在硬件建设方面狠下功夫。多方筹措资金，搞好绿化，美化环境，完善环卫设备配套。积极搞好内外环境卫生设施，使净化、绿化、美化再上一个新高度。

（四）搞好三个文明建设，树立卫生新形象

以创建市级爱国卫生先进单位为契机，认真搞好爱国卫生工作和精神文明建设，增强干部职工的爱国卫生意识。医院要坚持开展“优质服务、优美环境、优良秩序”活动，提高医务人员整体素质，树立卫生工作新形象，促进卫生事业新发展。

三、创建措施

（一）切实加强领导。把创建市级爱国卫生先进单位工作作为一项关系全院的重要任务，摆上重要议事日程。要在全院形成领导重视，党员干部带头，人人参与创建的良好局面。实行院长负总责制度，对照创建内容和标准，制定具体方案，精心组织，周密部署，集中人力、物力、财力，确保创建工作任务的全面完成。

（二）实行目标管理责任制。创建任务要分解到各科室，实行目标管理责任制，做到定任务、定进度、定奖惩。各科室要根据创建目标将任务分解细化落实到人头，按要求进行落实。

（三）建立奖罚制度。对照创建标准，定期组织创建目标完成情况检查评比活动，并将创建活动纳入每一位职工的月考核内容并与绩效工资挂钩。在评比活动中要严格打分，严格奖惩。

关于报送2008年创建省级卫生先进单位规划的报告

市爱卫会：

为了深入学习和贯彻党的十七大精神，扎实有效地开展工作，履行依法治林、兴林和护林职责，进一步加强生态文明建设和加快林业发展，加快物质文明、政治文明和精神文明建设步伐，以崭新的工作风貌做好本职工作，现结合本局实际，特申请创建2008年省级“卫生先进单位”称号，请审批。

附：《略阳县林业局2008年创建省级卫生先进单位的规划》

二○○八年二月十八日

略阳县林业局

关于创建省级卫生先进单位规划

为了彻底改善局机关工作环境，扎实有效地开展工作，提高干部职工的文明意识、环境意识，广泛开展爱国卫生运动，切实促进全县林业工作又好又快发展。结合本局工作实际，特制定创建省级卫生先进单位规划。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以争创省级卫生先进单位为目标，认真贯彻国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》精神，积极开展环境美化、净化工作，充分发挥各办公室的职能作用，落实环境卫生责任，深入开展卫生先进单位的创建活动，努力提高局机关卫生整体水平，为各项林业工作的顺利开展创造良好的环境。

二、目标任务

按照中、省、市创建工作有关精神，在2008年，我们力争将县林业局机关建成省级卫生先进单位。

三、创建措施

1、加强领导。为了将创建活动持久地开展下去，达到预期的创建目标，成立了以副局长张永吉为组长，防火办主任张德、局综合股长张继珍为副组长，各有关单位、办公室主要负责人为成员的县林业局创建省级卫生先进单位领导小组，对创建工作实施领导、监督检查，确保创建目标如期实现。

2、加强制度建设，树立责任意识。建立健全卫生管理制度，明确卫生区域责任，落实工作人员，对责任区坚持天天清扫、维护。一是增添了必要的卫生设施。局机关迁入新办公楼后，狠抓了卫生硬件设施投入。购置废纸篓150个，茶篓40个，痰盂80个，在每层楼梯摆放4个玻璃铝合金吐痰盒；二是保证卫生间内的消毒设施齐备，做好及时消毒，在每层楼卫生间定时投放喷洒消毒药剂，由所在楼层单位办公室工作人员轮流负责维护，及时冲洗，保持无蝇、无臭。三是实行垃圾袋装化处理。县局统一购置垃圾袋分别发至各办公室，处理日常产生的废旧垃圾，做到日产日清，统一送到垃圾清运点。

3、改善机关环境，狠抓绿化工作。不断加强和提高干部职工的环境保护意识，养成良好的卫生习惯，经常保持办公室桌椅摆放整齐，墙面、地面干净卫生，不随地吐痰，地

面无纸屑、无垃圾。加强院内外花草树木的美化和管理，经常更换花木，确保院内花草树木生长茂盛，达到美化院落效果。

4、卫生管理宣传教育。在局机关卫生管理工作宣传教育方面，一是定期或不定期组织机关干部学习爱国卫生运动工作法规、条例和各项卫生管理制度，增强机关工作人员讲卫生的自觉性，二是加大对各种疾病预防知识的宣传教育力度。经常性把“非典”、高致病性禽流感以及其他传染性疾病的预防知识作为一项长期工作来抓，要求干部职工加强身体锻炼，增强抵御疾病的能力，共同创造一个健康的工作环境。

为进一步巩固我院县级卫生单位和文明单位成果，创造更加洁净优美的卫生环境，树立我院卫生窗口形象，积极促进全县三创工作的开展，全面完成市级爱国卫生先进单位创建目标，现结合我院实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，认真贯彻落实县爱国卫生工作会议精神，以改善环境，营造和谐社会、和谐医院，创建市级卫生先进单位为目标，本着“以人为本、完善功能、优化环境、提升品位”的原则，对照卫生创建标准，全员动员，狠抓落实，全面促进各项卫生工作，努力构建和谐社会。

二、组织领导

为做好创建工作，争取“一役达标”，现成立堰门乡卫生院创建市级卫生先进单位工作领导小组，组成如下：

组

长：汪华山

副组长：宋语先

成员：陈守华

宋祖广

胡先知

汪信军

曾凤阳 根据创建工作要求，领导小组下设一个办公室和七个专业组，分工负责创建工作，实行责任人负责制。陈守华同志任办公室主任，负责各项资料的收集整理和装订工作。凡承担专业组任务的各组负责人，全面负责对该项工作的具体细化，组织实施，确保达标。

（一）卫生管理组

责任人：宋祖广

（二）室内卫生组

责任人：胡先知

（三）室外卫生组

责任人：曾凤阳

（四）健康教育组

责任人：陈明振

（五）除“四害”组

责任人：汪信军

三、工作目标

对照《安康市卫生单位标准》，争取2009年10月以前全面完成市级卫生先进单位创建目标。建立并完善各项卫生制度，加强环境卫生整治，做到责任明确、活动经常、环境整洁、人员健康、资料齐全。

四、工作标准及要求

（一）门前三包管理

1、包卫生。责任区由专人管理和定期清扫，卫生达到“五净”（地面净、墙根净、树根净、线杆根净、花池绿化净）、“八无”（地面无人畜粪便、无垃圾杂物、无积水、无渣土瓦砾、无瓜果皮核、无纸屑、无痰迹、无烟蒂），保持地面、花坛内外、树木周围的清洁，卫生设施完好无损。

2、包绿化。绿化应达到树木、花草生长良好，绿化设施完好美观，绿地内无杂草污物、无枯枝死树、无缺株、断垄，绿化带无践踏破损。

3、包秩序。秩序应达到无乱摆摊设点、乱搭乱建棚铺、乱堆乱放物品、乱贴乱挂广告，自行车要按规定停放整齐。无非法喷涂垃圾广告。

（二）办公区卫生管理

1、由专人负责卫生工作，有卫生工作档案、记录完整。

2、室内无积尘蛛网，地面清洁，物品清洁整齐，走廊设痰盂并保洁，门窗无破损。

3、楼道内清洁，无乱贴乱画现象。

4、庭院绿化美化，可绿化面积达到90%以上。

5、环卫设施完善，有符合要求的垃圾收集点，按照要求将垃圾倒入密闭容器内，日产日清。

6、屋顶无违章搭建、无垃圾。

7、院内划定的卫生区，清扫定期坚持经常，检查评比有记录，卫生设施和建设配套有长远发展计划，卫生活动人财物有保障。

8、厕所清洁卫生，无破损，耐腐蚀建材，水冲式，有洗水盆，定期消杀，无蝇蛆，壁净地洁无粪垢，无痰迹。

9、食堂符合食品卫生要求。持有有效许可证，各项设施、用具符合卫生要求。从业人员经常体检、培训合格后上岗，掌握相关卫生知识，个人卫生好。

10、会议室内和办公室内设有禁烟标志，有公用茶具消毒设施或一次性纸杯。

11、院内车辆摆放整齐。

12、无四害孳生地。有除四害消杀药械，专人负责、定期消杀。

（三）单位居民区卫生管理

1、由专人负责卫生工作，有卫生工作档案，记录完整。

2、室内（楼道）无积尘蛛网，楼道内整洁，无乱堆乱放、乱贴乱画现象，门窗无破损。

3、道路硬化，路面平整，无坑洼、无破损，下水道畅通，无卫生死角。

4、屋顶（含车棚）无违章建筑，无垃圾。

5、环卫设施完善，果皮箱、垃圾收集点设置合理，垃圾容器密闭。

6、无违章建筑，车辆摆放整齐。

7、居民区内公厕清洁卫生，无破损，耐腐蚀建材，水冲式、有洗手盆，定期消杀，无蝇蛆，壁净地洁，无粪垢，无臭味。

8、居民区可绿化面积达到60%以上。

9、住宅区及机关院内无违规饲养家畜现象。

10、无卫生死角，无乱扔乱倒垃圾现象。

11、无“四害”孳生地，有除四害专用药械，专人负责，定期消杀。

五、创建步骤

1、对照标准，全面动员阶段（2009年3月10日-2009年4月30日）

对照卫生创建标准制定创建实施方案，明确创建目的、意义、方法、步骤，制定措施，进行全员发动动员，打好思想基础。

2、落实创建措施阶段（2009年4月1日-2009年9月20日）

各科室要认真落实《创建方案》，积极开展卫生先进单位创建活动。

3、检查验收，迎接考核检查阶段（2009年9月21日-2009年10月10日）

对照创建方案和卫生创建标准，认真做好自查验收，开展全面的查漏补缺工作，进一步提高整体创建水平，做好迎接上级检查考评。

六、保障措施

（一）加强领导，设立机构。我院继续坚持争创市级卫生工作先进单位“一把手”负责制，调整充实以院长为组长的领导小组，并下设办公室，负责各项任务的组织协调、检查督促，以确保各项卫生活动落实到位。

（二）统一思想，提高认识。利用周一例会，召开专题会议、张贴卫生标志，设立卫生标志、标语，广泛宣传，大造声势，在机关内部营造浓厚的舆论氛围，把全院干部职工的思想认识真正统一到卫生工作高标准要求上来，坚决保证争创卫生工作先进单位的活动全面落实到位。

（三）明确责任，狠抓落实。

1、划定卫生区，界定责任范围，指定责任人。

2、加强检查、及时整改。制定切实可行的卫生科室、卫生户评比标准，定期开展评比检查活动，发现问题，及时整改，把卫生创建工作与医务工作一并考核，作为目标管理的一部分。

主题词：防空 卫生创建 方案

邹平县农业局创建市级县级卫生先进单位实施方案

为进一步完善城市服务功能，继续巩固国家卫生城创建工作成果，进一步营造整洁优美的城市环境，提高县城的品位和档次，以期改善单位内部人员的工作、学习和生活条件，根据县爱卫会卫生工作要求，结合我局实际，制定本方案：

一、指导思想和任务目标我局在保证争创县级卫生先进单位，争取市级卫生先进单位的创建工作活动中，要始终认真贯彻县委、县政府关于政府组织、部门负责、上下联动、群众动手、社会监督和考核奖惩的指导思想，通过实施环境卫生管理责任制，着力解决门前三包、办公区及生活区卫生管理等问题，根除“四害”孳生地，全面完成工作任务，并建立和完善一系列行之有效的卫生管理机制，使之经常化、制度化、规范化，使之单位内部环境卫生长效管理更加科学合理。

二、工作标准及要求

（一）门前三包管理

1、包卫生。责任区由专人管理和定期清扫，卫生达到“五净”（地面净、墙根净、树根净、线杆根净、花池绿化净）、“八无”（地面无人畜粪便、无垃圾杂物、无积水、无渣土瓦砾、无瓜果皮核、无纸屑、无痰迹、无烟蒂），保持地面、花坛内外、树木周围的清洁，卫生设施完好无损。

2、包绿化。绿化应达到树木、花草生长良好，绿化设施完好美观，绿地内无杂草污物、无枯枝死树、无缺株、断垄，绿化带无践踏破损。

3、包秩序。秩序应达到无乱摆摊设点、乱搭乱建棚铺、乱堆乱放物品、乱贴乱挂广告，自行车要按规定停放整齐。无非法喷涂垃圾广告。

（二）办公区卫生管理

1、由专人负责卫生工作，有卫生工作档案、记录完整。

2、室内无积尘蛛网，地面清洁，物品清洁整齐，走廊设痰盂并保洁，门窗无破损。

3、楼道内清洁，无乱贴乱画现象。

4、庭院绿化美化，可绿化面积达到90%以上。

5、环卫设施完善，有符合要求的垃圾收集点，按照要求将垃圾倒入密闭容器内，日产日清。

6、屋顶无违章搭建、无垃圾。

7、院内划定的卫生区，清扫定期坚持经常，检查评比有记录，卫生设施和建设配套有长远发展计划，卫生活动人财物有保障。

8、厕所清洁卫生，无破损，耐腐蚀建材，水冲式，有洗水盆，定期消杀，无蝇蛆，壁净地洁无粪垢，无痰迹。

9、食堂符合食品卫生要求。持有有效许可证，各项设施、用具符合卫生要求。从业人员经常体检、培训合格后上岗，掌握相关卫生知识，个人卫生好。

10、会议室内和办公室内设有禁烟标志，有公用茶具消毒设施或一次性纸杯。

11、院内车辆摆放整齐。

12、无四害孳生地。有除四害消杀药械，专人负责、定期消杀。

（三）单位居民区卫生管理

1、由专人负责卫生工作，有卫生工作档案，记录完整。

2、室内（楼道）无积尘蛛网，楼道内整洁，无乱堆乱放、乱贴乱画现象，门窗无破损。

3、道路硬化，路面平整，无坑洼、无破损，下水道畅通，无卫生死角。

4、屋顶（含车棚）无违章建筑，无垃圾。

5、环卫设施完善，果皮箱、垃圾收集点设置合理，垃圾容器密闭。

6、无违章建筑，车辆摆放整齐。

7、居民区内公厕清洁卫生，无破损，耐腐蚀建材，水冲式、有洗手盆，定期消杀，无蝇蛆，壁净地洁，无粪垢，无臭味。

8、居民区可绿化面积达到60%以上。

9、住宅区及机关院内无违规饲养家畜现象。

10、无卫生死角，无乱扔乱倒垃圾现象。

11、无“四害”孳生地，有除四害专用药械，专人负责，定期消杀。

三、措施保障

（一）加强领导，设立机构。我局继续坚持争创县市级卫生工作先进单位，“一把手”负责制，调整充实以主要领导同志为组长的领导小组，并下设办公室，负责各项任务的组织协调、检查督促，以确保各项卫生活动落实到位。

（二）统一思想，提高认识。利用周一例会，召开专题会议、张贴卫生标志，设立卫生标志、标语，广泛宣传，大造声势，在机关内部营造浓厚的舆论氛围，把全局干部职工的思想认识真正统一到卫生工作高标准要求上来，坚决保证争创卫生工作先进单位的活动全面落实到位。

（三）明确责任，狠抓落实。

1、划定卫生区，界定责任范围，指定责任人，统一设置公示牌，接受全局人员监督。南、北办公楼具体管理办法仍按原“三项制度”的相关规定执行。

2、把卫生工作继续纳入局“三项制度”的议事日程，制定切实可行的卫生科室、卫生户评比标准，定期进行检查评比。

3、建立机关院区环卫队伍，卫生区域落实到位，卫生责任落实到人，按标准院内设二名专职保洁员，负责院内净化、美化、垃圾桶清擦及垃圾收集、定时清运等卫生作业。

4、建立健全门前三包管理制度，继续严格与各门店签定责任书，配备专职三包管理员。①三包管理员实行全日制，全天候管理。②与三包管理员签订责任书，配带统一标志。③三包管理员经局机关和县爱卫会备案后上岗。

四、考核与奖惩局卫生检查评比活动根据标准及要求设置优秀、良好、一般、较差四个等级，由办公室每周五组织各站室负责人检查定级。办公区及生活区的卫生工作采取周检查、月通报，门前三包区采取日检查、周通报，其他专项工作随机检查。根据检查结果和情况通报，年终汇总作为各站室岗位目标落实和进行表彰奖惩的依据。附：

1、县农业局卫生工作领导小组名单

2、滨州市卫生先进单位命名标准

3、邹平县卫生先进单位考核标准

4、滨州市卫生房考核标准

5、邹平县卫生户考核标准 武汉市皮肤病防治研究所关于创建湖北省 卫生先进单位的实施方案

所属各门诊、科室：

为进一步加强我所三个文明建设，创优美环境和优良秩序，提高文明程度，展示我所良好的医院形象，深入推进平安医院、文明品牌医院和市级文明单位创建工作，所党委决定开展创建湖北省卫生先进单位活动，具体实施方案如下。

一、指导思想和工作目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，按照“领导负责，部门协调，群众动手，科学治理，社会监督”的要求，不断改善我所卫生环境，提升管理和服务水平，高起点、高标准、高质量地搞好创建湖北省卫生先进单位工作，构建和谐皮防。

二、组织领导 为做好创建工作，争取“一役达标”，现成立市皮防所创建湖北省卫生先进单位工作领导小组，名单如下： 组 长：李 刚、陈建华 副组长：刘道忠

成 员：郭 涛、陈福亭、董汉生、周 洁、朱 立、熊韵慈 肖 勤、胡春华

根据创建工作要求，领导小组下设七个专业组，分工负责创建工作，实行责任人负责制。凡承担专业组任务的各组负责人，全面负责对该项工作的具体细化，组织实施，确保达标。

（一）卫生管理组

责任人：郭 涛

（二）室内卫生组

责任人：董汉生、周 洁

（三）室外卫生组

责任人：陈福亭

（四）食品（食堂）卫生组

责任人：陈福亭

（五）健康教育组

责任人：肖 勤

（六）除“四害”组

责任人：熊韵慈、胡春华

（七）行业特点卫生组

责任人：朱 立

三、主要工作任务

１、强化职工文明卫生和创卫意识。充分发挥宣传的作用，有宣传橱窗（定期更换内容），有卫生标牌，有创建动态，有创建网页，有创建专题会议，深入开展职工文明卫生意识教育活动，不断提高广大职工的整体素质，牢固树立“抓创卫就是抓发展，抓创卫就是抓健康，抓创卫就是提高职工素质，抓创卫就是崇尚文明”的观念，引导职工自觉投入到创卫活动中。

２、做好协调工作。加强与各级爱卫会的联络，按照上级要求，结合我所实际制订爱卫会制度、年度计划，开展卫生检查评比表彰，实行模拟考核，并及时向有关部门提供和反馈信息。

3、抓好健康教育。制订好健康教育年度计划，做好健教活动记录。门诊大厅有健康咨询台，要印制更多病种的健康教育宣传资料发送病人。通过电视、电子显示屏、健康教育专栏开展健教。对职工、病人、社区群众开展形式多样的健康教育宣传和培训。门诊、会议室等公共场所要设禁止吸烟标识，要有监督管理制度。

4、加强基础设施建设。在已有的卫生设施设备基础上，搞好办公楼改造及维修后的保护工作，完善污水处理、纸篓等卫生设施设备，基本做到净化、硬化、美化、规范化。

５、强化环境卫生管理。各科室每天上班前要小做一次科室清洁，每月要大做一次内外卫生；室内物品摆放整齐，无积尘、无痰迹，窗明几净；室外整洁清新，搞好“门前三包”工作；厕所达到水冲式无害化处理，无积便和尿垢；走廊摆放绿色植物，定时请专业人员修剪、施肥，提高绿化水平，爱卫会要划定清洁卫生包干区，制订奖惩办法，认真检查，公示通报。

６、抓好食品卫生。认真执行《中华人民共和国食品卫生法》，保证食品卫生安全，杜绝食品中毒事件发生。食堂必须有严格的防鼠、灭蝇、灭蟑措施，有健全的管理制度，必须取得当年的卫生许可证，工作人员必须取得健康证防能上岗，炊具、餐具必须清洗消毒；生、熟食品、切菜板、菜刀等必须严格分开；仓库内不得有过期、发霉原材料和“三无”产品。

7、抓好除“四害”工作。要采取有力措施，巩固灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑达标成果，加大除“四害”工作力度，除“四害”设施俱全，无“四害”猖獗。食堂、药房、病房要始终作为此项工作的重点。

四、时间安排

整个创卫工作分为两个阶段，具体安排是：

第一阶段：动员部署阶段（2006年1月—3月）。主要是广泛宣传动员；健全创卫机构，制定下发实施方案，层层分解落实任务。

第二阶段：实施阶段（2007年4月—7月）。各科室、各专业组对照标准，查找问题，进行整改。主要是按照卫生先进单位标准，针对薄弱环节和存在问题，集中时间，集中精力，突出重点，加强硬、软件建设，全面开展综合整治工作。7月20日之前整改达标，并完成资料整理，随时接受检查验收。

五、工作要求

(一)深化认识，统一思想。创建“湖北省卫生先进单位”是践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观的具体体现，也是优化我所形象，提高职工整体素质和服务质量的重要举措。全所职工一定要深化对创卫工作重大意义的认识，切实把思想和行动统一到创卫工作部署上来，相互协作，密切配合，全力抓好各项创卫工作，努力形成全局一致抓创卫的工作格局。(二)建立各项工作制度，确保任务圆满完成。

1．实行领导小组例会制度，每月两次，对创建工作进行阶段分析、决策、部署、协调，对日常工作进度进行检查、督办。

2．实行检查工作制度，每月一次，按标准检查质量和进度，并进行记分统计。

3．建立信息反馈制度，领导小组办公室要做好工作进展情况的信息收集和整理，及时向各科室、各责任部门反馈情况，确保上情下达和工作进度。

4．确立责任追究制度，对出色完成工作任务的科室和个人予以表彰、奖励，在创建工作中领导不力、措施不当，有令不行现象的科室和个人，将进行通报批评，取消评优评先资格，并追究有关责任人的责任。

（三）采取强有力措施，积极做好协调配合工作。在全力做好工作的同时，各科室、各专业组，要有全局观念和大局意识，服从领导小组的同意指挥，积极主动地协调和参与，配合其他科室、其他专业组开展各项创建工作，把我所的所容所貌、职工精神状态提高一大步，有效提升皮防形象，促进三个文明建设，为争创市级文明单位和平安医院而努力。(党办)

6.创建卫生先进单位实施方案 篇六

为进一步加强校园建设与管理，创建干净、整洁、优雅、文明的和谐校园，根据院党委要求，特就创建省级卫生先进单位工作制定本方案。

一、指导思想

以 邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观；坚持以人为本，努力为师生创造良好的学习生活工作环境；按照领导负责，部门协调，全 员参与，科学治理，师生监督的要求，高起点、高标准、高质量地搞好省级卫生先进单位创建工作，以优异成绩迎接新中国成立xx周年和学院成立xx周 年。

二、总体目标

通过创建活动增强师生员工卫生意识，培养师生员工文明卫生习惯；通过环境治理，各项指标达到省级卫生先进单位标准，把学院建设成为省级卫生先进单位。

三、具体要求

（一）室外环境及公共场所：环境整洁,无纸屑,无痰迹,无烟蒂,无乱堆物品、乱贴乱画、私拉乱扯绳线和随便停车等现象；绿化带内、草坪上无枯枝败叶和白色垃圾；下水道畅通,无污水漫溢；各种宣传品布置符合校容观瞻要求。

（二）教室、办公室、会议室、学生宿舍：物品摆放有序,桌椅排列整齐，桌斗内无杂物,墙角无蛛网；门窗净洁，灯具、风扇、空调、电脑等用品无积灰；地面干净，无纸屑、痰迹、烟头等；有纸篓、痰盂等卫生设施；无违章用电和乱接乱拉电源现象；有禁止吸烟标志。

（三）餐厅：环境整洁,灶具、餐具等设施净洁、布局合理；卫生设施齐备,消毒保洁设施齐全；粮油存储符合卫生要求；食品存放无生熟混杂现象；从业人员三证齐 全（健康证、许可证、营业执照）,个人卫生符合有关规定，工作期间无吸烟现象；食品加工符合卫生要求；生活垃圾规范存放并及时清理。

（四）浴池：有卫生保洁制度、消毒制度、定期换水制度。配备通风换气设施，室内无异味，地面无积水； 拖鞋、被单、垫巾保持清洁卫生，定期消毒；浴池内设有禁止性病及各种传染性皮肤病患者就浴的标志；从业人员持有健康证。

（五）锅炉房：保持炉体清洁，地面干净，沟道畅通；炉渣及时清运，用煤堆放整齐；地面无积水，无异味，锅炉房内外干净整洁。

（六）实训车间（室）、实验室：室内有卫生管理制度，各种设备、物品摆放合理、整齐；地面、桌面、墙面无灰尘，墙角无蛛网；室内无污染，无噪音；车间周围干净整洁，无杂物。

（七）图书馆、阅览室：室内有卫生管理制度，书刊摆放整齐有序，光线充足、通风良好，有禁止吸烟标志；地面、墙面、门窗干净整洁，灯具、风扇、空调、电脑等用品无积灰，墙角无蛛网；书籍、桌面无乱涂、乱画、乱刻现象。

（八）洗漱间、厕所：定期消毒，专人保洁；地面干净，无积水、烟头、纸屑及废弃物；设施齐全,完好；门窗、墙裙、四壁清洁，无蛛网、积灰，无乱张贴；池面无污垢,无尿碱，坑内无堆积，厕内无臭味。

四、主要措施

（一）加强领导。调整充实学院爱卫会成员，加强对省级卫生单位创建工作的领导。爱卫会成员组成如下：

组 长：刘彦斌

副组长：马旭东 孙 乐 袁文山

成 员：李翠莲平光英 李启松 李赞祥 张保平

马 涛 陈英杰 孟昭阳 赵桂霞 员冬梅

王军才 上官怀乾 方国安 乔占营 谢广山

王陕菊 何建刚 雷建卢 王卫星 韩亚飞

袁维春 黄世谋 倪玲玲 刘春喜 翟俊玲

樊卫兵 刘国梅 赵鹏喜 孙富平张占伟

爱卫会下设办公室，办公室设在学生处，马旭东同志兼任办公室主任，刘学文同志担任副主任。

（二）强化责任。学院环境卫生工作在院爱卫会统一领导下，实行分片包干、部门监管落实。具体区域划分：

1．办公楼卫生由党政办公室负责监管。具体由党政办公室按照属地管理原则将区域分配给相关部门负责。

责任人：袁文山

2．1﹟教学楼卫生由保卫处负责监管；具体由保卫处按照谁使用谁负责和属地管理原则分配到各系部负责管理。

责任人：韩亚飞

3.2#教学楼卫生1至3层由经济管理系负责管理；4至5层由生化工程系负责管理。

责任人：马涛 员冬梅

4.3#教学楼卫生1至3层由机电工程系负责管理；4层由电气工程系负责管理；5层由公共教学部负责管理。

责任人：李启松 孟昭阳 赵桂霞

5.4#实训楼卫生1至2层由生化工程系负责管理；3至5层由电气工程系负责管理。

责任人：员冬梅 孟昭阳

6.5#教学楼卫生1至2层由语言与艺术系负责管理；3至4层由建筑工程系负责管理；5至6层由信息工程系负责管理。

责任人：陈英杰 李赞祥 王军才

7．6#综合楼卫生1至3层由图书馆负责监管；4至6楼由计算机中心负责监管。具体由监管部门按照属地管理原则将区域分配给相关部门负责管理。

责任人：袁维春 王卫星

8.校园区域卫生和学生公寓楼卫生由学生处负责监管。具体由学生处按照属地管理原则将区域分配给相关部门和各系部负责管理。

责任人：马旭东

9．餐厅、浴池、校内各营业网点区域卫生由总务处负责监管，具体管理由餐厅、浴池、各营业点负责管理。其中2#餐厅4至6层由计算机中心负责监管，具体由各经营户负责管理。

责任人：孙乐 王卫星

10．运动场卫生由公共教学部负责监管。具体由公共教学部根据学生人数分配到各系负责管理。

责任人：赵桂霞

11.数控、金工、自动化车间卫生由机电工程系负责管理；琴房卫生由语言与艺术系负责管理。

责任人：李启松 陈英杰

12．校园围墙外卫生由工会负责监管，具体由工会根据各部门人数分配到各处室负责管理。

责任人：刘春喜

（三）严格管理。建立健全创卫工作分级督查制度，坚持每阶段由院领导带队进行检查验收；每周由爱卫会组织定期检查与不定期抽查相结合，建立卫生保洁长效机制。对 每次检查发现的问题以书面形式反馈给有关部门,由部门按要求及时整改。学院将卫生工作纳入部门工作考核内容，对于卫生工作落实不到位的部门，爱委会将予以 通报，全年受到两次以上通报批评的部门，取消部门评优评先资格。在本次卫生单位创建活动中表现突出的部门和个人，将在创建工作总结时予以表彰。

（四）搞好宣传。利用校园各种媒体，广泛进行卫生知识宣传，增强师生卫生意识，提高传染病防治能力；加大除四害工作力度，增加设施投入，防止四害侵扰；布置卫生警示标志，提高师生遵守卫生规定自觉性。

五、实施步骤和阶段要求

整个创卫工作分为四个阶段，具体安排是：

第一阶段：组织准备（20xx年3月4月）。主要是广泛宣传动员；健全创卫机构，制定下发实施方案，层层分解落实任务。

第二阶段：硬、软件建设达标（2009年5月8月）。主要是按照河南省卫生先进单位标准，针对薄弱环节和存在问题，集中时间，集中精力，突出重点，加强硬、软件建设，全面开展综合整治工作。

第三阶段：申请验收（20xx年9月10月）。向区、市爱卫办申请考核调研和初步评估，并根据评估意见，搞好查漏补缺。

第四阶段：迎接考评（20xx年11月12月）。在查漏补缺的基础上，接受省爱卫会的验收。

篇二：创建卫生先进单位实施方案

为巩固国家卫生县城创建成果，创造洁净优美的卫生环境，促进文明单位建设，树立我系统良好形象，积极推动供销社各项工作的开展，特制定20xx年创建市级卫生先进单位实施方案。

一、指导思想

紧紧围绕县委、县政府创建国家卫生县城的目标，坚持

以 邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持政府组织，地方负责，部门协调，群众动手，科学治理，社会监督，分类指导的爱 国卫生工作方针，以脏、乱、差治理为突破口，以改善工作环境为切入点，突出抓好机关环境综合整治、除四害、健康教育等工作，不断提高全系统干部职工的 卫生意识和文明程度，推动我系统爱国卫生工作迈上新的台阶。

二、创建内容

（一）提高创建意识，落实工作责任制

1、提高认识。以加强领导、提高认识、分片包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破为指导，把创建工作纳入全系统的工作计划，并认真组织实施。

2、成立领导机构。及时成立县供销社创建市级卫生先进单位工作领导小组，落实专人负责爱国卫生工作。

3、完善制度，落实责任。完善我系统卫生制度，继续实施一把手工程，县社主要领导和分管领导分别为创卫工作的第一责任人、具体责任人，一级抓一级，层层抓落实，保证高标准、高质量地完成创建工作任务。

（二）加强爱国卫生宣传教育工作

1、搞好健康知识宣传教育工作，提高职工卫生意识。通过会议、标语等多种形式，对职工进行健康教育宣传，建立良好的卫生习惯，形成健康文明科学的生活习惯，促进全系统环境卫生改善。

2、大力宣传创建县级爱国卫生先进单位对推进精神文明建设和促进经济建设的作用和意义，动员干部职工积极支持和参与。

（三）完善必要的环境卫生设施配套

积极筹措资金，搞好绿化，美化环境，完善环卫设备配套。积极搞好内外环境卫生设施，使净化、绿化、美化再上一个新高度。

（四）搞好四个文明建设，树立供销社新形象

以创建市级爱国卫生先进单位为契机，认真搞好物质文明建设、精神文明建设、政治文明和生态文明建设。要坚持开展优质服务、优美环境、优良秩序活动，提高工作人员整体素质，树立供销工作新形象，促进供销社事业新发展。

三、创建措施

（一）切实加强领导。把创建市级卫生先进单位工作作为一项关系全局的重要任务，摆上重要议事日程。在全局形成领导重视，党员干部带头，人人参与创建的良好局面。精心组织，周密部署，集中人力、物力、财力，确保创建工作任务的全面完成。

（二）实行目标管理责任制。创建任务要分解到各科室，实行目标管理责任制，做到定领导、定任务、定奖惩。各科室要按分解的任务要求进行落实，在全系统上下形成层层有责任，层层有任务的工作局面。

（三）加强制度建设。根据《国家卫生县城检查评比标准》、《西安市各行各业卫生标准》等，健全完善本单位爱国卫生公约、清洁卫生制度等，做到用制度管人，用制度管事，约束干部的行为，使单位卫生工作逐步走上制度化、经常化轨道，确保创建活动正常有序进行。

（四）认真开展除四害活动。今年要进一步加大除四害工作力度，要从源头上进行灭杀。按照县（镇）爱卫会（办）的统一部署，统一行动，认真开展春秋两季灭鼠活动和夏秋灭蚊蝇、蟑螂活动，使各项指标达到县、市标准。

（五）加强爱国卫生教育。认真组织干部职工学习国务院、省、市、县关于加强爱卫工作的决定、标准、门前五包、门内卫生达标等法规制度；认真学习县委、县 政府《关于开展国家卫生县城创建活动的决定》和县委办、县政府办《关于开展县城市容环境综合整治活动的实施方案》。明确目标责任，增强卫生意识，强化共建 卫生县城的责任感，养成爱清洁、讲卫生的良好习惯，为创建卫生单位而努力。

（六）认真贯彻执行《门前五包、门内卫生达标管理 办法》。以热爱高陵、美化家园、从我做起为主题，各单位按照划定的清洁卫生责任区认真搞好清洁卫生工作，由供销社四城联创办组织检查；按照机关卫生标 准，坚持每天一小扫，每周一大扫的清洁卫生制度，并纳入科室及相关人员的考核。积极支持配合当地社区组织的每月卫生大检查和临时通知的卫生检查。

（七）积极参加卫生宣传和突击活动。在重大节日前夕组织职工开展整治卫生环境、清除卫生死角、改变环境卫生的活动；积极参加爱国卫生宣传月活动。

（八）巩固建设成果，争创市级卫生单位。严格按照县级卫生单位标准，加强卫生管理，完善卫生设施建设；积极参加、支持、配合县爱卫会开展的各项爱卫工作。在巩固县级卫生先进单位创建成果的同时，认真做好市级卫生先进单位的创建工作，推动创建工作再上新台阶。

篇三：创建卫生先进单位实施方案

创建省级卫生先进村，建设健康和谐新农村，是卞家涝坡村在创卫及落实科学发展观工作中的一项重要举措，是社区居民群众的共同心声。根据市、县、镇三级创卫工作要求，为了更好的完成创卫工作，特制定以下创卫工作实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以创造优美的人居环境，提升居民健康生活质量为目标，通过开展多种形式的宣传主题教育，广泛动员社区居民积极参与创建省级卫生城市活动，为建设优美和谐社区作贡献。

二、工作目标

按照市、县、镇三级创卫领导小组提出的工作要求，社区创卫工作重点是：以治理脏、乱、差为突破口，树新风、讲文明、爱卫生、除旧陋，重点抓好社区环境卫生和居民群众健康教育，倡导社区居民践行健康生活方式。

三、责任划分

为了充分发挥社区基层干部、党团员、低保户及公益员参与创卫工作的积极作用，发挥党员责任区作用，做到区域包干，路段到位，责任到人，检查到底。

四、工作要求

1、做好片区每日创卫巡督查工作，认真履行监督责任。

2、在片区开展除癣、清除卫生死角、普及健康知识等活动。

3、开展创卫宣传教育活动，大力营造创卫宣传氛围，开展种绿、护绿、灭鼠等活动。

五、成立领导小组

为确保创卫工作扎实有序开展，村成立创卫工作领导小组，全面负责社区创卫工作。

组长：王康辉 副组长：卞西刚

组员：胡顺花 王言菊 葛文士

七、检查考核

领导小组每月15、30号两次全面检查，责任区每周二次检查。所有检查纳入党员、基层干部评比，办公室人员、保洁员工资考核。评比分一类、二类、三类。颁发先进卫生居民户，给予奖励。

篇四：创建卫生先进单位实施方案

7.关于创建卫生先进单位的申请报告 篇七

为加强全县健康教育工作，认真落实《京山县健康教育工作规范（试行）》，加大教育健康力度，提高群众自我保健能力，搞好单位好生健康教育和重点人群的健康教育，扩大健康教育的覆盖面，树立京山文物窗口的形象，积极推动全县创建卫生城市工作的开展，把“创卫”工作列入日程，按职责分工把任务指标落到实处，更好地完成爱卫会下达的责任目标和任务，在全局开展健康教育创建国家卫生城市活动，结合文物系统的实际情况，特制定京山县质检站健康教育年度工作计划。

一、指导思想

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，本着以人为本，完善功能、优化环境、提升品位的原则，始终坚持以搞好卫生工作为中心，以健康教育规范化为重点，以提高居民卫生知识知晓率、革除陋习为目标，使职工认识到创建工作是一件关系到人类生活居住环境的大事，是提高民族文明素质，接受健康文明生活方式，改进自身生活质量的重要举措，提高做好“创卫”工作的自觉性和责任感。

健康教育是全民素质教育的重要组成部分，是人人享有初级卫生保健的一种实现形式，是提高居民生活质量和生命质量的重要举措。健康教育是国民素质教育，是精神文明建

设的重要内容，是提高居民生活质量、生命质量的重要举措，各级领导、部门，各单位要重视此项工作，把健康教育工作纳入部门的发展规划，纳入任期目标责任，切实加强对健康教育的领导和支持。

二、目标任务

局属各单位要恪守创建职责，对照《国家卫生城市标准》，对所有项目要下决心，履行“创卫”职能，完善“创卫”举措，采取过硬措施，确保每一项具体任务、整改措施落实到位，取得实效，高标准完成“创卫”工作。

各单位要调整充实健康教育工作领导小组，建立健全健康教育网络，充实健康教育工作人员，科学管理，开展正常活动，使健康教育工作真正落实到基层。

“创卫”工作管理要规范化。各单位健康教育机构要建立健康教育组织的基础档案，管理规范，内容齐全，专人专柜管理，做好“创卫”创卫会议纪录、自查记录、检查评比记录等，搞好健康宣传专栏，做好公共场所、重点人群“创卫”健康教育宣传工作，普及健康知识，提高健康水平。

三、加大宣传，大力普及科学卫生知识

开展健康教育工作，要以宣传教育为主，充分利用各种宣传教育的形式，大力普及卫生科学知识。要大力举办卫生知识讲座，增强广大群众的卫生意识、健康知识和科学知识，提高人们的自我保健能力。要在全面普及科学卫生知识的同时，特别要注重重点人群的健康教育，养成讲卫生、爱卫生的良好习惯，针对公共场所重点人群中有突出卫生问题的健

康教育，加强除害灭病、控制吸烟、妇幼卫生、职业病和地方病防治等方面宣传教育和培训工作，引导群众自觉锻炼身体、预防疾病以及养成科学、文明、卫生、健康的生活方式，以达到了解和掌握科学卫生知识，达到提高健康素质的自觉行为。

四、增强对健康教育的投入

要始终坚持把提高县民健康知识，培养县民健康行为作为“创卫”工作的主要任务，确保健康教育活动经费投入。局属各单位和公共场所等地方要开辟设立有固定的健康教育宣传栏，定期刊出健康教育知识，要大张旗鼓地宣传“创卫”对推进精神文明建设和促进经济建设的工作作用和意义，动员群众积极支持和参与。在切实办好健康教育专栏的同时，对创建国家卫生城市活动进行舆论引导。切实搞好健康卫生宣传教育工作，利用多种形式的文物活动全方位宣传健康卫生知识。

五、建立健康教育领导小组，实行目标责任制

将创建国家卫生城市健康教育工作纳入年度工作目标，成立京山县质检站创建国家卫生城市健康教育工作领导小组，并落实专人负责。各单位要把健康教育纳入各自日常工作计划，广泛、持久地开展“创卫”健康教育宣传，不断提高宣传质量。认真贯彻执行国家各项卫生法规和卫生标准规定，博物馆、民艺馆等公共场所应加强对健康教育的宣传工作。

创建工作是加速改变我县面貌，提高全民素质，推动我县两个文明建设的重要措施，是提高全县人民的卫生知识水平，建立科学的生活方式，培养良好的健康行为，贯彻“预防为主”方针，减少疾病、增强搞好“创卫”工作的自觉性。

8.关于创建卫生先进单位的申请报告 篇八

实 施 方 案

一：指导思想。

以教育局普教科的工作要点和要求为指针，以“三万”活动为切入点和平台，加强学校的两个文明建设和学校校园环境的美化以及卫生工作，切实抓好健康教育，搞好学校环境卫生和学生个人卫生，创设良好的育人环境，提高学生的健康水平，争创县级卫生先进单位。

二：成立领导小组。

组长：杜兴忠

副组长：任修德（直接责任人）宋朝阳

成员：冯泽茂刘兴文刘友琴冯泽约张玲张菊陈仲远

三：实施阶段和步骤：

1：第一阶段（2013年3月--2013年4月）宣传发动阶段 通过学习板报，校园广播，大型会议，班会，团会等时间进行公开、广泛的宣传和发动，形成氛围，大造声势，形成合力，齐抓共管。

2：第二阶段（2013年5月--2013年10月）具体实施阶段

具体工作及措施

①，按照上级部门的创建要求，利用多种形式，加强宣传和教育，提高全体师生员工对创建先进单位的目的意义，使全校上下统一认识，凝心聚力，人人参与创建，形成浓烈的争创氛围。同时要教育广大师生发扬成绩，乘势而上，加倍努力，把已取得的成绩转化为持久的效果。

②，组织师生认真学习《学校卫生工作条例》、《传染病防治法》、《食品卫生法》，每学期进行一次卫生广播讲座，传授季节性、流行性疾病的防治知识等。定期出好黑板报、画廊，宣传卫生保健知识。

③，抓好个人卫生，提高师生健康水平。做到八个不要：不吃不洁食物，不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不乱涂墙壁、课桌，不随地大小便，不破坏绿化及设施，不损坏公物，不打人骂人。

④，校委会要把卫生创建工作作为两个文明建设的重要内容，学校一把手负总责，亲自抓，分管领导具体抓，把创建工作列入重要议事日程，做到工作有计划，有部署、有检查、有总结。齐抓共管，形成合力。承担起对教职工教育和健康知识宣传的责任，负责卫生检查评比。

⑤，把创建任务分解落实到。各责任人要根据学校总的创建要求的目标，将卫生创建任务进行细化，具体组织实

施。进一步完善检查督促制度和考评制度，把卫生创建工作作为对部门工作考核的内容之一。

⑥，以制度为保证，以活动为载体。进一步细化各项卫生管理制度和考评办法。深入开展“文明与我同行”活动、继续推行评选学校师德模范典型和服务标兵活动，开展文明班集体和文明办公室、文明教工创建活动，促进师生员工文明卫生素养的提高。形成人人参与创建，个个争先创优的良好局面。

3：第三阶段（2013年11月--2013年12月）总结迎检阶段

收集工作过程相关档案资料，整理归档。将工作情况形成文字材料，写好工作总结，请示教育局基础教育科，接受普教科的评估验收。

板桥中学

9.关于创建卫生先进单位的申请报告 篇九

近年来，地区工会全面贯彻党的十九届三四中全会和自治区党委会议精神，认真落实自治区、地区卫生工作会议精神，践行工会事业、精神文明、职工文化、爱国卫生等多项工作和谐共融、相辅相成的发展道路。以构建清洁卫生的办公环境、打造体魄强健的工会队伍为目标，以培养现代文明卫生理念、科学健康生活方式为内容，将爱国卫生工作摆上工作议程，列入工作重点，在卫生基础设施建设、环境保护、健康教育及病媒生物防治等方面采取有力措施，营造了管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚创建氛围，取得了明显的创建成效。

一、加强领导，明确责任，夯实爱国卫生工作基础。创建爱国卫生先进单位，就要把全单位看作是一个有生命、能呼吸和不断变化的有机体来争创，就要在正确把握爱国卫生工作面临的形势和机遇的前提下来争创。

一是领导重视，健全组织。今年二月，及时调整了工会创卫工作领导小组，成立了以工会主任同志为组长，分管领导为副组长，各部室负责人为成员的X地区工会创建地区级爱国卫生先进单位工作领导小组，办公室设在综合部，并把创建地区级爱国卫生先进单位工作列入议事日程和全年工作计划，在经费上给予大力支持，为创建工作奠定了基础。

二是明确目标，各司其职。各部室明确分工，综合部负责健康宣传、教育；办公室负责组织卫生检查、评比；文化宫负责楼层走廊等公共区域卫生的保洁；其他部室负责室内卫生，各科室负责人为创建责任人。

三是建章立制，完善机制。为把卫生创建各项工作落到实处，领导小组定期召开会议，专题研究和解决创卫工作中的问题，先后修改了地区工会《卫生管理制度》、《绿化管养制度》、《疫病防治制度》等，结合新要求拟定了地区工会《卫生检查评比制度》、《职工健康体检制度》等爱卫制度，把创建任务同其他工作任务结合起来，同部署，同检查，同表彰，有效提高了全体职工争创卫生先进单位的积极性。

二、创新形式，丰富载体，开展爱国卫生宣教活动。X年X月是第X个爱国卫生月，我单位围绕“爱国卫生人人参与，健康生活人人享有”活动主题，以环境卫生整洁行动和健康教育为重点，通过采取座谈会、培训会、简报、印发卫生科普资料等多种形式，以职工为主，以健康为本，开展丰富多彩的健康教育活动，普遍提高全体工会干部健康行为的形成水平。

一是在年初组织召开创建爱国卫生单位动员会，制定下发创建爱国卫生先进单位工作方案，在全单位树立“全员大卫生”观念，不断增强大家争创爱国卫生先进单位的意识，努力形成齐抓共管的爱国卫生工作机制，有力推动了创建工作持之以恒的开展。二是结合转变作风密切联系群众工作，要求全体工会干部职工讲文明、讲礼貌，注意衣着整洁，养成良好卫生习惯，做到以良好的个人形象来维护良好的单位形象。三是在各部室设置“请勿吸烟”警示牌，在公共场所张贴劝阻吸烟标志和提倡讲文明、讲卫生、讲礼仪的标牌，在LED电子屏上滚动宣传健康教育科普常识，并和地区卫生局联合深入企业开展健康教育讲座，把教育和创建活动不断引向深入。四是建立完善职工健康档案。由办公室和文化宫负责，每年四月组织干部职工到相关医院进行身体健康检查，建立职工健康档案，做到早发现早预防早治疗。多年来在本单位无一例流行传染病发生。五是结合时节特点，以道德大讲堂和每周政治学习为依托，开展每月一次的集中健康教育活动。由各部室准备教育学习资料，以听讲座、交流心得等形式，广泛普及流感、腮腺炎、风疹、肺结核等常见传染病的防治知识。六是继续坚持开展早晨做广播操活动，将健康教育工作落实在每一天每一个清晨。七是积极开展创卫公益活动。组织我单位志愿者深入帮扶地区、社区、东河坝等地，清理辖区内杂物杂草、“三乱”、生活垃圾、建筑垃圾，到飞机场参加植树造林，进一步建设美好环境。

三、突出重点，加强整治，打造洁净优雅的办公环境。近年来，我单位在硬件整治上，先后多次对办公楼前地面进行了硬化、平整，对整栋楼房漏水位置进行了及时修缮；对院内可绿化面积全部进行了绿化，重新制作了铁艺围栏，使机关面貌有明显改变。在日常卫生方面，我们通过划分卫生区域、落实机关卫生标准、配备日常卫生设施、定期开展卫生评比等方式方法，为创建爱国卫生先进单位的常态化发展趋势奠定了有力的基础。

一是对部室卫生考评制订了相关细则，每个部室都有指定的卫生包干区，从地面到天花板等都有明确而具体的评分标准，务必做到包干区一日一打扫。公共卫生区域聘请专人负责清扫，工会全体干部职工做到每周进行一次大扫除。二是在公共场所内配备了垃圾桶卫生设施，各部室及时添置了一些必要的卫生设施，如拖把、簸箕，确保卫生设施齐全，布局合理。三是进一步落实我局卫生标准，要求办公室内干净不乱张贴；桌面整洁不乱堆乱放；地面洁净不乱吐痰；会议室用具、茶具有专人负责清洗、消毒，确保整个办公环境墙壁、门窗、灯具、楼梯、走廊无破损，走道整洁无杂物。四是针对厕所卫生问题专门成立“厕所保洁”制度，去除污秽和异味，保证了全体工作人员上厕所的愉快心情。五是由办公室负责每周组织一次例行卫生检查，每季度开展一次重点评比检查，每次评选X个卫生红旗单位。

四、加强控管，严格问责，确保饮水卫生安全。近年来，我单位始终把病媒生物防治工作作为一项长期坚持的任务来抓，在管理综治上，从突击性向规范性转移，从阶段性向长效性转移，从领导重视向全员动员、齐抓共管转移。

一是及时整理、疏通阴沟，铲除杂草，清理卫生死角，从根本上清除病媒生物滋生地，切断细菌病毒传播途径，有效控制病媒生物与人的交叉感染。二是进一步加强每年春秋两季集中整治，把清除病媒生物作为预防和控制疾病的一个重要手段予以高度重视。如今年春天集中开展的清除病媒生物活动，统一发放了鼠药X包，灭蚊虫药X包，做到统一购药、统一发放、统一投饵，效果显著。三是加强病媒生物知识宣传。以每年四月的“爱国卫生月”为载体，组织开展病媒生物防治工作宣传发动、密度检测、技术培训和督导检查，整治效果明显。

10.创建卫生先进单位工作方案 篇十

近年来,我局在县委、县政府的领导下高度重视环境的整治建设，并通过开展“美化卫生环境，争创文明标兵”等活动，使得我局的卫生面貌取得了很大的变化。目前就全局环境卫生现状来看，一些地方、一些下属单位仍然存在着“脏、乱、堵”现象。因此，我局要求局直各部门率先垂范，为创造洁净优美的机关卫生环境，巩固我局创卫工作成果，再次掀起整治环境卫生的高潮。特制定本方案,具体要求如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实国务院《关于加强爱国卫生工作的规定》，全面改善办公环境的卫生面貌，争创卫生先进单位；不断提高全体干部职工的健康卫生意识和文明程度，全面促进机关各项工作健康顺利的开展，为我局新一轮创业提供优美的卫生环境。

二、创建目标

（一）加强宣传教育，提高机关干部职工的卫生和健康意识。通过采取多种形式，广泛宣传创建卫生先进单位对推进机关精神文明建设和促进经济建设的作用和意义，动员机关全体干部职工积极参与；通过健康卫生进机关活动、办好

健康教育宣传栏、开展机关健康卫生知识讲座、组织机关健康卫生测试等形式，宣传健康卫生知识，不断增强机关干部职工的健康卫生意识。

（二）加大整治力度，进一步净化美化机关工作环境。充分利用现有设施，积极开展环境卫生的整治工作，完善卫生清洁制度，坚持做到门前三包(包卫生,包绿化,包秩序)，保持办公室和卫生责任区内外、院落环境整洁、美观。重点加强卫生间、会议室的卫生与消毒；在公共场所设立“严禁吸烟”标志；在广大干部职工中倡导健康向上的生活方式，养成爱干净、爱清洁的卫生习惯和良好的公共卫生意识。

（三）加强除害防病教育，提高干部职工预防疾病的能力。采取各种形式在广大干部职工中开展健康知识和疾病预防知识的宣传教育，使每位工作人员都能掌握一定的除“四害”知识，从源头上预防疾病的传染，切实提高广大机关工作人员的卫生健康知识。

（四）加大基础设施建设的投入。多方筹措资金，加大对机关基础设施建设的投入，搞好绿化、美化、亮化，完善环境卫生设施和环卫设备的配套。

三、创建措施

(一)切实加强领导。要把创建卫生单位工作作为一项重要任务，摆上重要议事日程，单位主要负责人亲自牵头抓创建工作，同时明确专人负责，形成领导重视，党员干部带头，人人参与创建的良好局面。要对照创建内容和标准，制定具体方案，精心组织，周密部署，确保创建工作任务的全面完成。

(二)实行目标管理责任制。要根据创建目标层层分解，明确责任人并按要求进行落实，在单位上下形成层层有责任，人人有任务，一级抓一级的工作局面。