校园警务室工作制度

校园警务室工作制度（共11篇）（共11篇）

1.校园警务室工作制度 篇一

校园警务室工作职责

一、校园警务室与校园安保室合署办公，工作人员由分管安全副校长、安保主任、驻校民警、保安、门卫等组成，日常工作与管理由学校负责安排落实。

二、负责防范、处置侵犯师生的违法犯罪活动，落实中省市县有关校园安全管理的规定。

三、组织开展校园及周边的治安巡逻，做好防火、防盗、防事故等，化解处置校园及师生的各类矛盾纠纷，排查化解不稳定因素，及时发现并制止影响校园师生的安全隐患和违法犯罪苗头。

四、开展法制教育、安全教育、治安管理、禁毒宣传、交通管理、消防管理、网络安全宣传教育等。

五、积极配合相关部门开展校园及周边治安综合治理工作，定期公开校园及周边治安状况，提示师生及家长做好安全防范，并向有关领导和相关部门报告情况。

六、不断完善校园警务室制度建设，做好校园安全巡查、安全隐患整改，“三防”工作落实等，建立完善的校园警务室工作档案。

驻校民警工作职责

一、检查、指导、督促学校幼儿园安全稳定工作落实，协助校园安全稳定管理，积极化解校园及周边各类矛盾纠纷和不稳定因素。

二、指导、规范校园警务室工作，定期对学校保安、护校队员等安全工作人员进行业务技能培训，积极开展对师生的安全宣传和教育工作。

三、每周至少一次到校（园）检查、指导安保工作，督促学校落实人防、物防、技防措施，根据安全形势，及时提醒和协助学校做好安保防范。

四、及时收集、掌握校园及周边的治安和稳定信息，尤其是影响校园及师生的人身和财产等重大安全隐患，要灵通信息，妥善解决校园及周边存在的治安问题。

五、经常性开展校园管制刀具清缴和周边环境整治，维护校园及周边安全稳定环境。

学校保卫干部工作职责

一、贯彻执行国家法律法规和学校相关规章制度，负责校园的安全保卫工作，处理突发事件，保障师生人身安全，维护学校正常教育教学秩序。

二、安排、组织门卫、保安、值日教师及护校队人员搞好校园安全保卫工作。

三、安排部署好值班巡逻及落实工作。

四、全力配合学校做好上访或干扰学校正常秩序行为的劝解、说服、疏导工作。

五、组织实施学校师生法制教育和安全教育工作。

六、组织实施校园安全演练。

七、指导、检查、考核门卫和保安人员的各项工作任务的落实及岗位职责的履行。

八、建立健全各类安保工作档案资料。

学校保安工作职责

一、学校保安要严格执行国家法律法规和学校各项规章制度，在学校的主管领导下和公安部门的业务指导下，按照保卫干部的具体工作部署，维护校园秩序，全力保护师生人身安全及校产安全。

二、保安实行24小时值班，上岗时必须穿戴保安制服，仪容端庄、说话和气，按章办事，不得与家长、师生发生冲突，有问题及时向学校反映。

三、配合门卫执行来客来访登记制度。

四、工作时间内不得擅离岗位，不得做与工作无关的事情。在学生上、下学时段，保安要携带警用器械在校门外值勤，严密监控校门口周边动向，及时有效疏导校门口交通，确保校门口畅通无阻。

五、保持高度的责任感和警惕性，敢于同坏人坏事作斗争。遇有偷盗或危及师生人身安全的行为，要挺身而出，勇于遏制违法犯罪行为，并及时报告学校领导或及时报警。

六、按学校要求做好监控和值班巡逻工作。

七、在双休日和节假日要按学校要求做好值班。玩忽职守，造成财物损失的，依法追究责任。

八、认真学习法律法规知识，掌握治安保卫专业知识和技能，不断提升职业素养和工作能力。

学校警用器械管理及使用办法（试行）

一、学校安保人员使用的警用器械主要是伸缩警棍、防割手套、辣椒水、石灰包、警用钢叉及木棒等。

二、学校警用器械要登记造册，必须安排专人进行管理，要明确管理职责，不得随意搁放或托他人代为保管，要做好保管责任交接，要记好管理和使用记录。

三、学生上学和放学时段、值班巡逻期间（特别是夜间巡逻）学校安保人员应手持警用器械在校门口守护，用后要将器械放在门卫室。严禁将警用器械提供给他人或未经批准将其带出校园，严禁持警用器械嬉戏打闹。

四、不允许随便使用警用器械，警用器械仅供当班安保人员遇到紧急情况时使用，其使用对象主要是违法犯罪分子，在使用警械时，当犯罪分子失去反抗时应停止再次使用。

五、使用人员要爱护警用器械，要防止丢失或损坏，如有丢失或损坏要做好记录，并及时上报当地公安派出所及教育局，由学校及时补配，并追究相关人员责任。

六、使用人员要随时对警用器械进行检查，确保其始终处于正常使用状态。

七、交接班时，交接班人员要做好交接验收工作，对警用器械进行检查清理, 确保其处于安全正常使用状态。

八、由于未按要求管理和使用警用器械而发生的一切事故，应由责任人负责。

学校安保监控系统管理制度

一、学校安保机构及保卫干部负责监控室的管理，并安排落实监控值班工作，学校安保监控系统要接有视频设备并与公安机关视频监控系统联网，保证正常使用。

二、监控室实行24小时值班，值班人员不得擅自离岗，并对监控内容随时查看，做好监控记录，发现意外情况，要迅速通知安保人员和学校主管领导妥善处置，及时存储并做好标记。

三、管理人员要遵守有关保密规定,不得泄露监控录像资料；不得随意安装、删除监控程序；不得更改破坏原始信息；不得擅自为他人复制、提供监控视频信息。

四、严禁非监控人员查看监控录相或调阅有关资料。若确因工作需要需查看监控录相和有关资料，需经主管领导签字同意，由监控人员做好记录。

五、保持监控室内卫生清洁、干燥，有关物品摆放整齐，水杯、磁铁等物品应放置在远离电器设备的地方。

六、学校应坚持定期对监控设备进行维护和保养，确保机器设备正常运行。

学校护校巡逻制度

一、学校的日常护校巡逻和重点时段的护校巡逻工作由学校安保机构根据学校实际情况进行安排。并严格执行24小时值班巡逻制度。

二、凡参与护校巡逻值班的人员应佩戴标志或穿戴制服做好值班巡逻工作，在每天上下学、夜间等重点时段携带警用器械对校门口、操场、宿舍楼、微机室及校园周边等重要部位进行重点查看，做好值班记录。发现有不利于校园安全的现象要及时制止并报送学校或公安机关处理。

三、值班巡逻人员必须保持高度警惕，要有应付突发事件的能力，发现紧急问题须及时处置，紧急救援。并立即报告相关领导，若遇到特大重大问题并及时报告公安、消防机关。

四、值班人员必须忠于职守，在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生案件和治安灾害事故，造成财产、人身安全损害者，按照相关规定实行责任追究。

学校门禁制度

一、学校要安排身体健康、责任心强、能够全面履行门卫职责的专职门卫人员，实行学校门卫24小时值班制度。

二、依据学校实际和门卫工作性质制定门卫工作职责和任务。

三、结合学校作息时间表制定合理的开关门时间。

四、严格执行来客、来访盘查登记制度，查验来访人员身份证件和随身携带物品，确认安全并登记后方可放行。传染病、流行病防控期间，还要查验体温，体温异常者禁止进入校园。

五、把好出门关。学生自习、上课、活动期间外出要查验请假条并登记。

六、学校要落实专门的领导负责门卫工作，对门卫人员履职情况进行检查考核，兑现奖惩。

门禁制度和来客来访登记“六必须”

一、必须对外来人员的身份进行确认，问清来访事由并登记，经受访人许可后放行。

二、必须禁止闲散可疑人员进入校园。

三、必须禁止未经许可的机动车进入校园。

四、除上学、放学期间，学校大门必须关闭上锁。

五、上学、放学时段必须安排教师和安保人员在门口护送、疏散学生。

六、上课、上自习期间，学生必须凭班主任审批的请假条外出，并认真做好登记和存档。

2.校园警务室工作制度 篇二

首先，医院内有没有足够的警力来应对突发事件？从常识来看，医院里也不可能大规模配置警力。而且，假设在医院配置了警务工作室之后还发生了袭击医生事件，那么医院警务室该承担何种责任？有限的警力，纵有三头六臂也无法看住这么多患者和医生。要让警务室来承担这么大的压力，这对警察来说实在是不公平。

其次，减少医院内暴力冲突也减缓不了医生潜在的风险。假设有患者想针对医生下毒手，因为医院有警力之故而无法得逞，那他就会跟踪该医生的行踪而选择在医院以外的地方制造事端，难道为了避免这样的惨案发生就要给每个医生都配备警力？很显然这是不可能的。

由此可见，暴力事件之所以产生，是因为医患冲突的升级，假设这些土壤没有得到根除，而医院里却因为警力的增加而暂时呈现出平和之气，那无论如何也说不上是一件好事：因为这些冲突會从医院里转移到医院外，而医生的安全更加难以得到保障。

那么，中国医患关系紧张的根子在哪里呢？已经有无数的专家开出了方子。在我看来，医患关系紧张大概有以下三方面的原因：

一是信息不对称。当我们到医院去求医看病的时候，已经潜意识地认为我们身上的病医生是可以治好的。但是事实告诉我们，医生没有这么万能。在目前的技术条件下，还有很多病医生看不了。概率告诉我们，即便是最为优秀的医生，也避免不了误诊和偶尔的失误

二是医疗事故鉴定程序存在瑕疵。一旦发生事故，患者就要通过卫生行政机构主持公道。在现有的医疗体制下，医院和卫生局之间的关系也很难让患者相信卫生局会主持公道——因为医院院长是卫生局任命的，它会被患者认为偏向医院。

三是保险制度缺乏，对医疗事故缺乏商业性的解决方案。患者个人人微言轻，很多时候难以形成对医生的制约。一旦到了医院，该不该吃药、要不要打针都是听命于医生。在很多国家，医生和病人之间的关系是通过一个第三方机构保险公司的参与而得以缓解——因为患者一旦购买了保险，保险公司就有责任和义务对患者所发生的病情和诊疗方案进行监督，而且基于利益的追求，它会通过其聘请的专家尽力纠正那些浪费资源的治疗方案。患者一旦有第三方机构的支持，医患关系这个不对称的天平也许能够在某种程度上得以校正。

患者遭遇医疗事故的不幸之后，应当通过合法途径来主张自己的权利。而社会也应当在现有制度框架里再增加一些选项，比如商业保险公司的医疗责任事故险；通过管办分离，让医院成为不再是卫生行政部门直属的机构，从而增加行政救济的中立性。

另外需要指出的是，任何一个机构都是社会的缩影。假设以为增加警力就能解决问题，那实在是太过于鸵鸟而甚至于幼稚了。假设这种维稳思路蔓延至医患纠纷，事故只会越来越多，而不是相反。

3.合格校园警务室创建活动开展情况 篇三

平安稳定、和谐文明的校园环境是学校取得优异成绩的前提条

件，也是学校持续发展的基础。近几年来,我校以“创建安全文明校园”为目标，牢固树立“安全第一，和谐发展”的思想，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，积极开展创建“安全文明校园”活动。在活动中，坚持把德育放在学校工作的首位，全面贯彻教育方针，把创建“合格校园警务室”列入学校安全管理的重要内容，并扎实有效地开展了一系列创建“合格校园警务室”活动，取得了显著成绩。全体师生员工遵纪守法、教学秩序井然，无违法犯罪、治安事件和责任安全事故发生。回顾我校创建“泰州市合格校园警务室”的工作，主要体现在两个“加强”：

一、加强警务室的基础建设

1、我校警务室设置规范。南北校区统一标准，统一建设。两个校区的警务室都紧邻学校大门。警务室内配备办公电话（南校区：0523-80980085；北校区：0523-80980423）、办公桌椅和专门放置警务器械和保安服装的橱柜等设施。

2、警务室外观规范。实现“三统一”：一是统一标识牌、警务公开栏、报警灯箱等。二是统一警务公开内容、民警服务承诺和工作职责办事制度等，同时公开了学校警务室民警的姓名、照片、职务警号和联系电话等。三是按上级相关部门的要求，统一学校警务室工作台账和工作记录。

3、校园警务室严格按上级相关部门要求，配有视频监控终端、紧急报警装置。橡胶警棍、辣椒水、防割手套、钢叉、灭火器等安防器材配备齐全。

二、加强警务室的长效管理

1、严格值班制度。警务室坚持24小时值班制度，交接班衔接准时准点。我校警务室长期做到门常开、人常在、灯常亮、电话畅通、值班记录详实。

2、严格门禁制度。我校保安人员按时到岗，严格实行外来人员登记询问制度，凡是在工作时间之内进入校园的外来人员必须详加询问，在来意明确之后，再帮助联系。人员出入坚决遵循“三不准入”和“三不准出”的原则。“三不准入”指：酗酒客人不准入，长发黄发不准入，面带凶相不准入。“三不准出”指：学生无班主任出具的假条不准出，情绪异常不准出，低年级小朋友无老师陪护不准出。

3、坚持课间巡逻制度、夜间巡逻和中午不间断巡查制度，及时发现和预防各类安全事故的发生。

4、加强空挡管理。中午和晚上放学时间过后，严格执行清场管理，班主任教师不得滞留学生在校，遇有特殊情况须提前告知家长，保证接送工作的安全。

5、做好安全隐患的排查工作。为了杜绝安全事故的发生，及时消除安全隐患，学校安全领导小组成员不定期地检查学校各场所存在的安全隐患。如走廊栏杆设施的检查、消防设施和安全通道的检查、专用教室的电器和用电线路排查、体育器材的安全排查、操场、走道、楼梯、扶手、应急通道、花圃台阶、灯箱、电线杆、围墙等设施的定期检查维护等。对检查过程中发现的情况或隐患，及时上报相关部门并于第一时间予以排除。几年来，我校未出现一起重特大安全责任事故。

6、实行视频监控。学校在主干道、教学区、围墙等重要部位安装摄像镜头，实行24小时监控。几年来，未出现一起盗窃案件。

7、组织举办各种演练活动。学校严格执行上级部门的通知3精神，定期举行大大小小的防震逃生演练、消防演练和防恐反恐演练活动。定期邀请消防支队官兵、交巡警支队民警、法制辅导员到校进行各类安全知识讲座和现场指导演练。

8、抓好学生的安全教育工作。学校将安全教育工作纳入常规教学工作之中，充分利用主题班会、晨会、国旗下讲话、校园广播系统、班级电视视频、班级板报和学校宣传橱窗等平台对全校师生进行安全教育。警务室和学校安全办同志在处理学生违纪及矛盾纠纷时，对学生进行法制教育和安全教育，提高师生的安全防范意识，提升防范能力。

总之，安全无小事，必须做到时时刻刻警钟长鸣。学校警务室建设工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在很多实际问题。今后我校将继续认真落实各级部门的安全工作要求，密切与公安、消防、卫生、防疫、教育等主管部门取得工作联系，争取各级领导部门的指导和支持，将我校警务室及日常安全工作进一步做好、做实。

海光小学安全办

2014年10月

文章录入：曹雄伟

4.警务室工作制度 篇四

一、警务室值班备勤制度。警务室两名民警实行AB岗轮流制度，确保每周三个工作日有民警在警务区开展各项工作；周三、周四及墟日为固定接待群众的时间。警务室由专职协勤人员按排班保持24小时有人值守；民警每周至少两个晚上在警务室值班，并组织协勤人员和义务巡逻队开展夜间巡逻。

二、警务室内务管理制度。值班民警及协勤人员须按规定着装、佩带值班牌，文明热情接待每位来访群众，并详细做好警务室的工作日志。值班员必须保持当日警务室的内务规范、卫生整洁，物品摆放整齐、有序。警务室装备处于良好的使用状态。

三、警务室定期召开会议制度。警务室每月月底定期召开一次群防群治组织联动会议，分析总结本月治安特点及研究部署下一步工作；每月召开一次辖区群众代表会议，向群众报告警务工作，通报辖区治安状况，并收集群众的意见和建议；每月召开一次辖区企事业单位代表、各村主干座谈会，互通信息，了解掌握辖区治安状况，共同商讨对策。

四、警务室接处警工作制度。辖区内发生治安案件、刑事案件等警情时，民警或协勤人员要在第一时间到达现场，按照不同警情做好处置工作，及时受理查处案件，并在三日内进行回访，向当事人通报案件办理情况，落实案件回访制度。

五、警务室服务群众工作制度。警务室工作人员必须时刻坚持严格执法、热情服务的宗旨，做好受理有关户口申请、换发二代证、送证上门、受理外来人口和出租房屋登记办证、提供法律咨询等各项便民利民工作，为孤寡老人、残疾人、留守儿童等特殊群众提供帮助，建立落实各项帮扶措施。

六、警务室深化入户访查工作制度。警务室民警须每周安排时间入户访查，了解掌握情况，收集各类信息，做到实有人口、重点人口、监管对象、暂住人口、出租房屋底数清、情况明，无漏管、失控现象，并将有关工作信息录入派出所综合信息系统。

七、警务室治安管理工作制度。警务室民警须把辖区的企事业单位、公共复杂场所、特种行业逐个规范建档，按要求落实管理措施和安全检查制度。加强辖区民用爆炸物品、危险物品的安全监管工作，做到每月进行一次安全检查，发现、督促整改安全隐患，预防和减少案件及事故的发生。

5.职校警务室工作制度 篇五

为加强“平安校园”建设，有效遏制涉校案件的发生，保障师生安全，根据市综合办，市公安局中、教育局文件精神，我校设立校园警务室。

凯里市一职校警务室工作制度

一、搭建工怍平台。我们成立工作领导小组，由分管校长住组长，广场路派出新干警信副组长、校综合办主任为办公室主任，保卫人员为成员的机构，形成相互配合，群策群力维护校园安全的力量。

二、健全工作制度。为了确保校园安全保卫工作落在实处，我校警务室要坚持开展“五个一”活动，即每周进行一次定期检查，由办公室主任主持每月召开一次例会，进行一次工作通报、一次情况分析和一次深化整改，进一步规范校园的日常防范工作，全面提升校园治安综合防范能力。工作留有痕迹，并通过健全工作制度，密切配合，抓好落实，确保做到“四个必报’即责任不落实必报、隐患不查清必报，措施不到位必报、隐患不整改必报；

三、落实工作措施．警务室工作人员要定期研究校园治安的工作情况，及时掌握学校内外存在各类安保隐患和突发问题．书面向有关领导汇报，积极寻求解决措施。

警务室领导要热情关心警务室人员的工作疾苦，积极支持他们的工作、学习、生活与业务培训等。

凯里市一职校警务室工作职责

一、着装上岗，实行24小时值班备勤制度，认真做好门卫相关工作，并根据治安形势变化，联系学校实际．结合学生心理、生理特点，配合法制副校长和学校有关组织实施有针对性的纪隼、安全、法制教育。

二、在学校统—领导下，积极组织开展群防群治、治安巡逻、安全检查等工作，落实防火、防盗、防交通事故等各项安全防范措施，消除安全隐患。

三、有警必出．依法查处侵害师生合法权和滋扰校园的案件，切实保护师生和学校的合法权益。在属地派出所的领导下，协助办理相关案件、受理报警求助，及时处置涉及师生和学校合法权益的案件，维护学校正常的教学和生活秩序。定期检查、检测技防、物防设施没备．促使校园人防、技防、物防工作发挥最大效能，努力做好校内相关值班处所的指导及检查工作。

四、主动联合有关职能部门，帮助解决学校周边影响青少年健康成长、交通安全的突出问题，维护学校正常的教育教学和生活秩序。

五、积极排查调处涉校矛盾纠纷．为师生提供法律咨询和援助。

六、完成上级交办的其他任务。

凯里市一职校门卫管理制度

学校门卫管理制度包括进出人员查验制度，外来人员入校登记制度，门卫会客工作制度，车辆准入放行制度，物品出入查验制厦，门卫工作人员岗位职责等。

一．进出学校人员查验制度

1、本学校师生员工进出校区大门应佩戴校微或胸卡。

2、非学校教职员工进入学校，门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件（身份证、工作证等)、严禁不明身份人员进入学校。

3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫人员一律不予放行进校，同时做好解释工作。

4、在上课期间、学生确因特殊情况需出校门时，必须持有班主任签字同意的“上课期问学生临时请假单”，学校门卫人员查验后方可放行并将请假单存档备查。

5、节假日没有学校安排活动的．学生不准进校。

6、校内如举行考试、联谊、会议、学术交流等较大规模活动的，应当提前12小时向学校门卫说明进入单位、车辆等情况。门卫根据提供的具体情况予以放行。有重要贵宾来访或难以说明具体情况的，学校领导要到校门口接待。

7．新闻单位记者来校采访，经查验证件并征得校长室同意后方可进校采访。

8禁止一切商贩、产品推销员、抬荒、乞讨等闲散人员进入校园。

外来人员入校登记制度

1、外来人员进入学校，必须在学校门卫室进行有效登记，经学校领导批准进入后方可进入学校。

离校时，学校门卫人员凭有关领导签字的会客回执单放行并将回执单存档备查。

2．对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

门卫会客工作制度

1、门卫人员值班时，要认真负责，坚守岗位，不准看书看报，不准喝酒闲谈。

2、热情接待来客，做好出入验证和会客登记。

3、认真查验证件，履行登记手续，发现异常情况，及时报告。

4、必须时刻提高警惕，对出入人员要旺意盘查，对携带公共财产出校门者，没有手续一律不准放行。

5、门卫值班期间一律不会客，特殊睛况须经有关领导同意后，到指定地点会客。

6学生家长原则上不得在正常教学期间进入学校探望自己的孩子或找教师交

流。如有特殊需要，经班主任及学生到校门口确认后方可进入。离校时，学校门卫人员凭有关班主任签字的会客回执单放行并将回执单存档备查。

车辆准入放行制度

1、学校在正常教育教学工作期间，应关闭锁好校门，严禁外来机动车辆进入学校

2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在门卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

3、本校教职员工私家车辆，．须凭学校发放的车辆通行证进出本本校门，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

4、外来车辆如无特殊需要，一律不得进入学校；禁止出租车、农用车、拖拉机、搬家公司车辆入校。确因工作需要进入学校，门卫凭学校领导审批的手续方可进入。离开时要严格检查核实车载物品，发现异常，必须扣留。

5、自行车在校园内行驶不准带人，出入大门盯自学下车推行，文明通过。

物品出入查验制度

1、学校门卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易燃、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。学校因教学需要购买的化学实验药品，必须由实验员带入并登记。

2、对带出学校的大宗物品，学校门卫人员须凭学校领导开具出门单，并查验登记后方可放行，出门单存档备查。

3、学校门卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查，确保学校和师生的人身财产安全。

6.警务室工作报告制度 篇六

1、接待学生或学生家长报警和求助，在做好先期处理的同时，应立即报告校领导或派出所值班室。

2、接到下列警情，必须立即报告校领导或派出所值班领导，并同时向县局报告，不得擅自处理。

① 危害严重，情节恶劣的各类重特大刑事案件及治安灾害

事故；

② 影响较大的群众性上访、闹事，骚乱事件；

③ 其它可能引起政治或社会重大影响的事件和情况。

3、学校警务室工作人员要及时处理好学校一般的刑事案件、治安案件、查处调解学生的矛盾纠纷。定期向学校、向派出所汇报。

淇滩镇初级中学

7.警务室管理制度 篇七

为强化安全管理，落实防范措施，对一切进出学校的人员和物品进行有效监控和严格管理，保障正常的教育教学秩序和师生人身财产安全，打造平安学校、和谐校园，制定本制度。

一．进出人员证件查验制度

1、本校学生凭校牌进入学校。

2、门卫应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。

3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。

4、上课期间，学生因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，门卫对照查验后方可放行并将请假条存档备查。

二．外来人员入校通报、登记、引领制度

1、外来人员进入学校，必须在门卫室进行登记，经允许后方可进入。必要时，要求外来人员将有效证件（如身份证、工作证）放在门卫室，待离校时领走。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，门卫有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

三、会客制度

1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

3、学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

四、车辆准入放行制度

1、学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。

2、学校教职工车辆进入学校要先向门卫室打招呼，并按学校划定的停车位有序停放。

3、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在学校工作人员的引领下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

五、出入物品查验制度

1、门卫室对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。

2、门卫室对带出学校的大宗物品进行查验，凭学校签署的大宗物品出校通知单，查验核实并登记后方可放行。

8.消防警务室工作职责 篇八

乡（镇）：负责辖区消防网格精细化管理的总体领导和组织协调，贯彻落实上级管理机构安排部署的各项消防工作任务，分析研判辖区消防安全状况，定期对所属防控力量进行指导、检查，组织、实施本辖区各项排查整治活动。

综治办：负责发动巡防队员和民兵等综治办力量开展日常巡查及宣传，及时消除火灾隐患，督促社会单位落实消防安全防范措施。

村委会：负责村居民家庭日常消防安全检查、消防宣传教育、火灾隐患处理等相关工作，督促居民家庭、所辖单位落实消防安全防范措施。

各站所、企事业单位：负责本单位的消防安全管理，落实消防安全责任制，开展安全自查、隐患自改和宣传培训等工作。

派出所工作职责

认真履行消防监督工作职责，掌握辖区日常消防工作的基本情况，向镇人民政府和公安局消防大队报告情况，提出消防工作建议；检查居民委员会，村民委员会、居民住宅区的健全消防工作制度，开展消防宣传教育，落实防火安全措施情况；对管辖区范围的单位进行消防监督检查，督促其依法履行消防职责、整改火灾隐患，对违法行为依法进行处理；及时受理群众举报、投诉，对于属于管辖范围的消防违法行为依法进行处理；检查辖区建筑物、场所的消防行政审批情况；协助做好辖区火灾事故处置工作；协助公安机关消防机构实施临时查封和强制执行。

消防警务室工作职责

1、掌握和了解消防安全工作的基本情况，指导和监督各消防安全重点单位认真履行消防安全职责，做好消防监督检查以及宣传工作，定期向公安消防大队报告工作情况。

2、负责管区内消防监督检查工作的业务指导，建立健全重点单位以及辖区管辖单位台账；督促管区内的公众聚集场所开业前申报办理消防安全检查手续，并及时将需要移送的案件移送至消防监督部门。

3、开展消防安全检查，督促消除火灾隐患，落实消防安全措施，依法查处火灾隐患和消防违法行为；成立社会群众消防监督组织，坚持每日防火巡查，督促整改火灾隐患。

4、开展消防法律法规和消防知识的宣传教育，督促各单位制定和完善灭火、应急方案，组织各重点单位成立义务消防队，配备必要的消防设备，定期指导开展消防训练演练，提高其扑救初起火灾的能力。

5、对管区内公共消防设施的维护和管理进行监督。

6、受理管区内消防违法行为举报投诉，按照规定时限进行查处并将查处情况反馈举报投诉人，做好举报投诉保密工作。

7、指导做好火灾多发季节、重大节假日、重大活动期间的消防安全工作，制定和完善重大活动、重大节假日期间消防应急预案。

8、参与组织火灾扑救、维持火场秩序、保护火灾现场，对火

灾事故损失进行统计，并对火灾原因进行调查。

9、组织制定《防火安全公约》，检查并督促落实。

10、建立健全警务室消防业务档案。

11、每月定期组织召开消防工作例会，研究解决消防工作中的问题。

警务室民警工作职责

1、督促责任区、行政村内村民委员会和单位履行消防安全职责，落实防火安全责任制，成立义务消防组织，落实各项消防安全制度、措施。

2、开展消防宣传教育，普及消防法律法规和消防知识，组织、指导义务消防队进行消防业务训练。

3、对责任区、农村（社区）内消防安全重点单位、一般单位和居民住宅区，定期实施消防监督检查，督促消除火灾隐患，依法实施消防处罚。

4、配合公安消防机构，对责任区、农村（社区）公众聚集场所开业前或营业中的消防安全检查。

5、对责任区、农村（社区）内的建筑工程实施消防监督检查，参加工程消防验收。

6、参加责任区、农村（社区）内火灾事故调查处理。

9.警务室工作人员职责 篇九

一、认真履行职责，注意发现、搜集社会及周边治安情况，积极提供社会治安动态信息和敌社政情信息。

二、了解掌握治超站（点）基本情况，及时向上级汇报治安信息，提供各类违法犯罪线索。

三、协助治超站（点）定期分析治安形势，保持高度敏感，协助治超站（点）妥善处置突发事件。

四、加强消防器材和消防设施的管理，定期检测维护，是指处于良好的技术状态，防患于未然。

五、开展经常性的安全检查，督促整改不安全因素。

10.警务室工作制度.doc0 篇十

一、爱岗敬业。按时上下班，不迟到、不早退,自觉签到,.有事履行请假手续,不得无故旷工。值班时间：白班早 7：30---晚 7：30，夜班晚 7：30---次日早 7：30。白夜班交接时，必须认真做好交接班记录，夜班值班人员要打扫好室内外的环境卫生。

二、服从分配，听从指挥；有警必接，接警必出。耐心接待群众。工作人员务必随时保持临战状态，接到任务立即出动，在第一时间赶赴现场。积极协助派出所控制各种突发事件。

三、上班时须统一着警服、带警具、警械、对讲机等，以示身份，并随时保持联系。注意内部和个人安全。

四、巡逻队每出巡一次，必须在各固定巡逻联系点详细登记，注明巡逻人员及时间等工作情况。

五、出巡警员必须提高警惕，发现可疑情况要随时查问，有可疑车辆必须登记好车牌号、并进行书面记录。必要时向派出所值班室汇报。

六、巡逻人员要加强事故多发点的巡查、蹲点工作，并有责任督企业门卫及厂内巡逻人员加强厂内巡逻、确保安全。

七、有重大及紧急事件应及时通知警务室全体成员，无论白班、夜班，凡接到通知的警员必须及时赶赴现场，不得以任何理由进行推诿。

八、做好巡逻记录，注明有无事件发生，并由带班领导签字确认后、存档备案。

和平警务室

11.警务室工作 篇十一

新组建的青华派出所成立以来，按照市局党委的部署，把做专做实警务室作为派出所工作重点，本着“实事求是，量力而行，高标准建设，规范化运行”的原则，深入调研,准确选址，高起点规划，高标准建设，挑选优秀民警充实警务室，真正使警务室成为服务群众的窗口、维护社会稳定的第一道防线。

立足实际，广泛调研，科学选址。青华派出所下辖青华、潦河、陆营、英庄四个乡镇97个行政村，辖区面积342平方公里，实有人口29.5万人，辖区地广人密，经济欠发达。该所临时班子认真研究分析后认为，警务室建设不能图形式、走过场、摆花样，数量不在多，建成一个就要发挥其应有作用。该所立足所情和现有警力，经过实地调研，建设四个高标准、规范化的中心警务室，发挥辐射带动作用。

硬件建设高标准，软件建设严要求。在警务室硬件建设中，该所不追求高档次，只求实用，不追求面面俱到，只求务实，争取以较少的钱办较多的事，积极争取当地党委、政府和辖区单位和群众的支持，在办公用房、办公用品等方面提供便利。每个警务室办公用房均在二间以上，一间用于办公，一间用于食宿，全部达到了“六有”，即有办公桌、有固定电话、有交通工具、有档案柜、有巡逻器械、有电脑。为使警务室民警真正沉下去、立住脚、安住心、能生活下来，该所还为每个警务室配备了电磁炉、锅碗瓢盆等生活炊具，给警务室民警创造了良好的工作、生活环境。在完成硬件的同时，突出抓好警务室的台帐建设，按规定要求建设完善19种台帐，做到记录、登记完整、合格、规范。为方便群众与警务室民警的联系，警务室统一制作规范醒目、美观耐用的标牌、标识。为确保警务室规范运作，该所积极创新工作机制，研究制订了切实可行的警务室工作管理制度和机制，注重强化民警养成教育，从着装、仪容和言行举止进行规范，真正做到举止端庄、行为规范、纪律严明、作风过硬。

围绕“专”字做文章，为民警走进警务室创造条件。一是负责警务室建设的人员“专”。该所筹建指挥部指挥长罗小果亲自过问，实地督导警务室建设；临时负责人李德伟作为警务室建设召集人，及时解决警务室建设和管理运行中出现的困难和问题，并指定各大队大队长（原派出所所长）具体负责警务室征地建设和工作协调。二是警务室人员“专”。警务室按照“1+2+N”的人员配置模式，挑选了年轻有为、工作责任心强、热爱社区警务工作的民警作为警务室民警，配备由镇财政全额保障工作的2名巡防队员和若干名治保主任组成。三是警务室人员工作“专”。警务室民警不参加大队值班、备勤，专心致志工作在警务室，发挥“十大员”作用，走村入户，扎实做好人口管理、治安管理、消防管理和信息采集，做到情况明、底子清、人员熟。

在做“实”上下功夫，夯实农村警务工作根基。一是工作落实上求实。在警务室民警管理中，建立了警务室点名查岗制度、绩效考核和群众满意度测评制度；在工作运行机制上，紧密结合农村工作特点，实行发案底线警示和治安预警动态防范，有针对性布警和开展巡逻防范，有效遏制各类案件的发生。在实行巡访机制的基础上，强化警务室民警入户调查走访和弹性日常工作机制，实行错时上下班，改变过去“民警上班，村民下地”的工作模式，使民警将精力和工作重心转向案件高发时段、防范薄弱时段、便民利民时段，使警务室工作更加贴近实际需要。二是在服务群众上求实。为便于联系群众，随时接受报警和求助，要统一印制社区民警连心卡，将民警照片、基本情况和24小时联系方式印制成名片形式，发给辖区群众，并在警务室门口设立民警去向牌和警民联系箱，确保群众有事找得到，有情随报告。为提高群众满意率，大力开展“走村入户百家熟”活动，要求警务室民警通过进百家门，会百家人，办百家事，知百家情等形式，建立和完善上门服务、流动服务、代办服务等制度，提高对辖区情况的熟知率，提高群众的见警率，增强群众的安全感。三是在监督考评上求实。制订了警务室工作考评方案，对警务室民警的工作实行量化考核，由所和大队两级负责对警务室