关于“下基层、访民情、解民忧、办实事”的调研报告

关于“下基层、访民情、解民忧、办实事”的调研报告（10篇）

1.关于“下基层、访民情、解民忧、办实事”的调研报告 篇一

访民情 贴民心 办实事 解民忧

交警大队深入推进“三访三评”活动

公安部部署开展的“三访三评”深化“大走访”活动是民心工程的重要举措。交警大队按照区、市、县公安机关相关活动的要求，结合当前正在开展的营造“风清气正”的发展环境活动。紧密围绕群众关心的热点、难点问题，深入开展访民情、贴民心、办事实、解民忧活动，切实为群众做好事，解难事，群众的满意度得到进一步提高，公安机关的形象得到进一步提升。

一、问渠那得清如许，为有源头活水来。大队党支部深知“形象来自人民的口碑”，积极组织民警深入走访、深入企业、深入群众，倾听民声，了解民意，接受评议。通过开会座谈、警民恳谈、开门接访、登门走访等形式；结合警营开放日、警民恳谈日等活动，与广大群众面对面沟通交流，努力为群众办好事、办实事，使广大群众更加理解支持交通管理工作，营造良好的舆论氛围。目前，走访联系企业24家，征求到意见4条，并对意见建议及时进行了梳理研判，有针对性进行了整改。一是加强硬件设施装备，在交警日常执勤点为群众提供指路、休息场地、开水、应急药品等服务；二是加大督导检查的密度，严防民警“冷、硬、横、推”和执法行为、执法程序不规范等严重影响警民关系和谐的突出问题。

二、下马看花察实情，办实事。开展“三访三评”深化“大走访”活动，仅靠“召开会议听、坐着汽车转、隔着玻璃看”的工作作风是虚浮的，而且是得不到真情实况消息的工作方式方法。为此，结合当前正在开展的营造“风清气正”的发展环境活动。大队逐步建立完善相关制度，加大监督检查力度，力除摆形式、走过场、蜻蜓点水式、走马观花般的工作形式。要求全体民警要下马看花访民情，察民意，办实事，走与人民群众路线。在日常工作中要求路面执勤民警做到理性、平和、文明、规范执法，提高与驾驶员交通沟通能力，掌握做群众工作的技巧。同时，要求大队民警在执勤、办案中解释工作要耐心、化解矛盾要灵活、办事效率要提高、服务态度要和蔼，在接待群众和处理办案时做到文明热情、秉公执法，把群众满意作为衡量一切工作的首要标准。大队党支部对群众反馈的5条意见建议虚心听取，明确责任人、整改措施和办结时限，并及时向群众反馈整改结果。

三、俯首甘为孺子牛。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”是百姓的期待，是公安机关工作的出发点和落脚点。开展“三访三评”活动是民心工程，倾听民声，访问民情，贴近民心，解民所困应是工作的重点。为此，大队要求全体民警、协警要端正思想，以“一朝身为警察，终身甘为公仆”的信念来俯下身心；以真心，用真情与群众交流沟通，把群众当老师、当朋友、当亲人，诚恳地了解群众最关心、最担忧的问题，切实的把向群众学习当成提高能力的课堂及磨练作风的考场，积极拓展与群众工作的渠道和和总结融入群众的经验及方式方法。结合我县的交通实际情况，出台了轻微交通事故快处快赔中心、违法短信告知服务、交通事故巡回法庭护学“高峰岗”、实行案件回访、回告制度、大力开展涉牌涉证、酒后驾驶、三超一疲劳、农村道路整治、城市道路专项整治活动等十项措施营造平安畅通交通环境。

四、火车跑的快，全凭车头带。常言道“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”，县局分管局长及大队领导班子深知令行禁止的重要性。因而总是以身作则、率先垂范，带头落实责任、带头深入企业、带头入户走访、带头开展交通安全宣传，带头选择最困难、最需要帮助的对象去慰问、去扶助，带头了解广大人民群众对公安交通安全管理工作的新期待、新要求，带头倾听民声、了解民意，为全体民警做出了榜样。大队领导班子心中时刻牵挂着人民群众的出行安全问题，为打造平安高速而全力以赴，努力营造安全畅通，文明和谐的道理交通环境。同时，大队依托宣传栏、执勤点，通过放置交通安全宣传展板、悬挂宣传标语、发放宣传单等形式，宣传活动内容，不断扩大社会影响力，积极收集群众意见和建议，接受群众评议和监督，营造“风清气正”的发展环境活动，深入推进“大走访”活动全面展开。

2.关于“下基层、访民情、解民忧、办实事”的调研报告 篇二

一、本周总结：

为全面贯彻落实《关于在全区教育系统深入开展“访民情、解民忧、暖民心”百日集中宣教活动的实施方案》，切实把活动落实到实处，12月19日上午，东营区二中在学校会议室召开行政办公会，各中层献计献策，研讨制定了东营区二中“访民情、解民忧、暖民心”宣教活动实施方案，并表决通过“三民”活动领导小组。12月20在学校礼堂召开东营区二中“访民情、解民忧、暖民心”宣教活动启动大会，刘校长向全体教职工宣读了《东营区二中关于深入开展“访民情、解民忧、暖民心”百日集中宣教活动的实施方案》，学习区教育局有关活动精神，并对下一步工作进行了合理的安排。12月21至23日，由各处室、级部主任自行安排时间学习区教育局和学校“访民情、解民忧、暖民心”宣教活动精神，校办公室对各处室、级部学习情况进行定期监督，了解学习进展情况，解读有关活动精神，并派专人进行拍照和录像，保留第一手材料。

二、下周活动安排

1、确定走访对象：困难教职工、拆迁老教师、部分贫困学生

2、学校领导、各中层对走访对象分头入户走访：了解他们的生活状况和心理状态，掌握第一手材料。

3、问卷调查：学校向走访对象发放问卷调查表，采用无记名方式回复，要求真实填写，任何人不得干预，反映走访对象的心声。

4、召开行政办公会：对走访情况和问卷调查问题进行梳理，形成卷宗。

东营区第二中学

3.关于“下基层、访民情、解民忧、办实事”的调研报告 篇三

宣教活动心得体会

为全面贯彻落实党的群众路线，进一步改进干部队伍作风，密切党群干群关系，提升广大党员干部群众的文明素质，**按照区委的统一安排部署，结合**工作实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以转变干部队伍作风为先导，以提高群众的幸福指数和满意度为目标，引导广大党员干部深入基层、深入群众、深入项目、深入企业，广泛开展形式多样的集中宣教活动，激发广大党员干部热爱工作的热情，提振加快发展的士气，凝聚跨越发展的合力，确保区委、区政府的各项决策部署落实到位，为促进全区商务事业跨越发展做出新的更大贡献。

此次**开展的“访民情、解民忧、暖民心”百日集中宣教活动，通过组织举办报告会、培训班等形式，极大的提高了我的思想认识，增加了我的责任感和紧迫感，现将我在此次活动中收获的思想认识和心得体会汇报如下：

一、深刻认识此次活动的重要意义。此次“访民情、解民 忧、暖民心”百日集中宣教活动是区商务局学习贯彻落实区第七次党代会和区人大、政协“两会”精神、加快全区经济社会发展的重要举措，通过开展为企业解难题促发展活动、重点项目集中推进活动和向基层群众送温暖活动，我切实的体会到了全局上下形成的创先争优、干事创业的良好氛围，并在活动的带动下切实提高了工作效率。

二、通过工作和活动的结合，充分认识自身的不足，将“访民情、解民忧、暖民心”转化为工作实际的能力和水平。通过“访民情、解民忧、暖民心”百日集中宣教活动，我们不仅要做到思想上的认识和提高，更要将这种动力注入到工作中、实践中，真正提高我们为人民服务的能力和水平，从而真正做到解民忧，暖民心。从我自身的工作来说，我认识到，作为一名刚刚接触**工作三个月的新同志来说，许多业务都是新鲜而陌生的，只有杜绝浮躁情绪，踏踏实实的向老同志学习，认真而迅速的了解工作流程，掌握工作的方式和方法，并在平时的工作中真诚而耐心的对待前来咨询和办事的群众，竭尽全力为群众解难题，才能真正做到温暖群众的心。

4.关于“下基层、访民情、解民忧、办实事”的调研报告 篇四

“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动工作方案

为认真贯彻中央、省委和市委的决策部署，全面落实省第九次党代会和市第十一次党代会精神，夯实全市****工作基础，增强**部门服务大局、服务发展的能力与形象，以优异的成绩迎接党的十八大召开，根据《中共**市委办公室关于印发<关于在全市开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的实施方案>的通知》（**委办〔2012〕 号）精神，结合实际，现就全市**系统开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动制定如下工作方案。

一、总体要求

深入贯彻落实科学发展观，落实全国、全省和全市****工作会议精神，紧扣现代化**建设大局，坚持党的群众工作路线，坚持以人为本、执政为民理念，以“树形象、强监管、促发展、惠民生”为目标，以创先争优为动力，组织全市**系统党员干部深入实际、深入基层、深入群众，转变作风，增长才干，体察民情，抓稳基层，办好实事，解决难题，促进发展，不断拓展干部联系群众的渠道，丰富干部服务群众的内容，切实回应和解决广大人民群众关切的实际问题。

具体达到以下四个目标：

——服务群众更加有效。认真抓好省局确立的要点工作，推进落实市委市政府确立**部门的为民办实事项目，突出 等领域监管，解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解一批监管执法过程中积存的争议，落实各项便民利民服务措施，进一步提升群众对**部门的满意度。

——促进发展更加有力。深化履行部门职能，深入推进商标战略与行政指导，进一步强化政策措施服务，政策性服务、职能性服务与主动性服务得到有效增强，市场秩序持续保持良好，助推区域经济科学发展跨越发展的实效进一步凸显，努力营造优质、有序、安全、和谐的市场发展软环境。

——党群关系更加密切。以人为本、执政为民成为广大党员干部的自觉行为，柔性监管与刚性监管得到进一步融合，继续深入破解“熟人经济”问题，做到在治庸中强素质、治懒中增效能、治散中正风气，服务群众本领和群众工作能力得到进一步增强，宗旨意识、群众观念得到进一步强化，对群众的感情更加深厚，作风进一步改善，部门效能进一步提升，党群干群关系进一步融洽。

——基层组织更加坚强。深入推进为民服务创先争优“五项工程”，进一步发掘和培育基层先进典型，先进示范带动作用有效发挥，基层党建工作机制有效提升完善，非公有制企业党建工作进一步推进，全市**系统各级基层党组织的战斗力、党员队伍的生机活力、基层基础保障、基层党建制度化进一步提升。

二、活动方式

全市**系统各级党组织和广大党员干部要认真落实信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层的“四下基层”工作制度，按照社情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党的政策在一线落实、科学发展在一线体现的“五个在一线”要求，开展好“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动。市县两级局领导班子每年至少要有1个月时间到基层或下级单位调研，努力做到宣传一批政策措施、听取一些意见建议、解决一些实际问题、化解一些矛盾争议、办好一些实事好事。

党员干部下基层主要采取以下方式：一是走访调研。充分利用省里支持**开展民营经济配套改革试验、省里出台政策措施的契机，有针对性开展专题调研，科学、准确掌握基层相关情况信息，将调研成果逐一转化成推动工作的思路、计划、政策和措施等，努力解决制约******职能履行的体制机制问题。市县两级局领导班子要带着问题、带着课题深入基层、深入群众开展调查研究，通过召开座谈会、走访了解、实地察看、个别访谈等多种形式，了解政策措施落实情况、监管执法情况、基层民生情况、监管对象发展情况，虚心征求群众意见和建议，掌握基层实际情况，掌握第一手资料，为科学决策提供更加精准的依据。二是结对帮扶。深化落实领导干部挂钩联系制度，通过领导班子、机关科室与村、**所和企业等基层单位的挂钩联系，引导党员干部与困难党员、企业、群众结对子、交朋友，帮助解决实际困难与问题。市局、各县（市、区）局党组成员及分管科室要挂钩1个村（社区），联系1个基层**所和1家企业。挂钩村（社区），要重点开展 等工作；联系基层**所，要重点督促指导全年工作落实,解决履职遇到的困难，努力提升工作亮点，帮助化解基层矛盾；联系企业，要重点向其解读各级优惠政策措施，指导帮助其实施 战略、融资解困、做大做强等工作。

三、活动主要任务

重点要完成以下几项工作：

1．宣传政策措施。运用调研座谈、授课分析、专题宣讲等方式，宣传党的政策，宣传**部门服务大局、服务社会企业、服务发展的政策措施。一是主动宣传全局性、区域性发展政策措施。宣传省、市制定出台的小城镇综合试点改革、助力 等方面的政策和优惠措施，宣讲**实施全方位大开放战略和建设现代化海湾型城市等发展思路与举措。二是宣传**部门服务企业服务发展的政策措施。突出宣传**总局支持海峡西岸经济区发展50条政策、省政府办公厅转发省**局运用**职能促进经济发展方式转变20条政策，宣传《**市**局关于运用**职能服务我市经济跨越发展的若干意见》、《**市**局关于运用**职能服务民营企业“**”的实施意见》等政策措施。三是宣传**部门服务民生保障民生的政策措施。着力宣传**部门保护消费者和企业合法权益、支持就业再就业、流通领域食品安全监管、打击假冒伪劣、打击传销规范直销、知识产权保护、市场中介组织专项治理等关系社会和谐稳定、与企业群众生产生活密切相关的措施及成效。

2．了解基层实际。实地走访挂钩村（社区）、重点建设项目企业、重点企业、驰著名商标企业、困难企业和个体**户，走访办事服务场所、窗口单位和基层**所，认真听取企业群众对**部门和**人员服务企业群众、职能工作落实、工作作风效率等方面的意见建议，及时准确掌握企业群众对**部门的所愿、所思、所盼，认真做好《下基层日记》记录，并对需要解决的问题进行研究、分析，提出对策。

3．推进职能落实。围绕各级确立的中心工作，强化部门职能履行，全力督促指导各项工作落实。一是服务“五大战役”。加强同相关部门协作沟通，督促指导**部门政策服务、法律服务、职能服务落实，为“五大战役”的顺利推进创造有利条件。二是服务民企“**”。深入贯彻民营企业“**”大会精神，全面对接、落实省政府“十条措施”，落实好市局出台的服务民企“**”12条措施，引导和支持民营企业继续专注于实体经济，注重品牌建设与知识转化更新，推动更多的民企转向先进制造业、高附加值行业，转向现代服务业，转向战略性新兴产业领域，全力营造服务民企“**”的发展软环境。三是推进本部门本单位工作在基层落实。把握要点工作，抓好本部门本单位部署的工作在基层落实；继续深化行政审批制度改革，改进服务方式，深化服务内涵；大力指导推进窗口单位、基层**所和执法部门为民服务创先争优，进一步提升**部门形象。

4．多办实事好事。抓好各项惠企、惠民政策的落实，在便捷企业群众注册登记、化解企业融资难题、推进 实施、服务农村改革发展、畅通 通道、保障 等方面，多出思路，多出好办法。市局、各县（市、区）局要充分运用执掌市长热线、行风热线等途径，了解企业群众反馈的问题，对在职能范围内可以解决的问题，必须协调好相关单位，科学、合理、依法地给予解决、反馈。广大党员干部在日常监管执法中，遇到企业群众反馈的问题、意见，应及时向单位负责人反映，及时为企业群众排忧解难。

5．化解矛盾争议。积极查找影响**职能履行、影响社会和谐稳定的突出矛盾和问题，重点排查化解消费矛盾与纠纷，排解安全生产、流通领域食品安全和传销等影响社会公共安全的隐患，妥善处理解决一些长期的疑难信访事件和信访积案，尽最大努力把各种矛盾和问题化解在基层、消除在萌芽状态，维护社会稳定大局。6．培育树立典型。认真总结推广基层先进经验和有效做法，注重发现和推广基层在创新监管执法机制制度、优化服务方式、推动科学发展、促进社会管理创新等方面的好做法好经验，加强挖掘、培育和宣传创先争优活动、部门履职尽责等过程中涌现的先进典型，发挥好典型的引领、示范和带动作用。

四、活动进度

全市**系统开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的时间是：2012年 月至2013年 月。具体分三个阶段推进。

1．动员部署阶段（2012年 月）。市局、各县（市、区）局进行动员，做好宣传发动与安排部署。各县（市、区）局应根据市局方案制定详细的活动计划，确定领导班子及分管科室的挂钩联系村（社区）、**所和企业。

2．组织实施阶段（2012年 月至 月底）。把握创先争优活动表彰、“七一”、党的十八大召开等重要时间节点，广泛深入开展下基层活动。结合挂钩联系对象的实际，研究确定帮扶项目和具体措施，着力抓好落实。组织引导全市**系统广大党员干部履职尽责，深入基层一线以及本部门本单位所属下级基层单位，在服务发展、服务民生、服务群众中创先争优，努力争创人民“满意**局”、“满意**所”和“满意**执法人员”，形成比学赶超、争当先进的良好氛围。

3．巩固深化阶段（2013年 月至 月）。结合工作开展情况，对活动进行总结回顾，认真总结好做法、好经验，查找不足，不断改进和提高，并将活动中行之有效的做法和经验用制度的形式固定下来，使之制度化、常态化，形成党员干部下基层、群众得实惠的长效机制。市局将在总结、提升的基础上，选报全市系统在活动开展中涌现的突出单位或个人参与市级总结表彰。

五、组织领导

1．落实工作责任。市局是**市委“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动领导小组成员，各有关单位要按照省、市委的部署，统一思路，将这项活动摆上重要议事日程，认真组织，全力推进。市局成立活动领导小组，领导小组下设办公室，日常工作依托在市局人事教育科，具体详见附件1。市局、各县（市、区）局党组对活动负总责，市局、各县（市、区）局人教、监察部门要加强督促检查，及时掌握活动进展情况。

2．确保工作实效。要坚持科学谋划、统筹兼顾，将党员干部下基层与部门单位日常工作紧密结合起来，务求活动开展与部门工作“两不误、两促进”。下基层的党员干部要科学合理安排下基层的时间与方式，把握好工作节奏，防止一哄而起、流于形式，保持连续性。要坚持领导带头、以身作则，按照“哪个地方问题多、工作弱、困难大、不安定因素突出，领导干部首先要到那些地方去”的要求，有针对性地推进活动，注重活动实效。要坚持分类指导、有序推进，要根据市县两级局不同层级，领导干部与普通党员干部不同层面，村（社区）、**所和企业等不同基层单位，采用有针对性的措施与方法，确保活动成效。

3．严明工作纪律。下基层的党员干部，应轻车从简，简化接待，不要层层陪同，不搞迎来送往，不搞特殊接待，不得接受企业吃请，不得收受礼品，不得给基层和群众增加负担，要踏实工作调研，认真解决问题，严格工作纪律，严防搞形式、走过场和做表面文章。按照市委精神，县处级领导干部一般不带随行人员。

4．加强督导检查。建立并落实月报制度，通过实地查看、汇报交流等方式，加强对活动的督导检查。要建立健全群众评议机制，让基层单位、群众对党员干部开展活动的情况进行评议。

5.关于“下基层、访民情、解民忧、办实事”的调研报告 篇五

为深入贯彻《中共xx市委关于印发《xx市党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动实施方案》的通知》（xx〔2022〕x号）精神，走好新时代党的群众路线，镇委决定在全镇开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。现结合xx实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，深入贯彻习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话和指示批示精神，完整、准确全面贯彻落实习近平总书记关于xx工作的重要讲话和指示批示精神，着力做实党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，着力推动党史学习教育常态化长效化。

二、总体要求

开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，是坚持以人民为中心的发展思想、践行全心全意为人民服务根本宗旨的重要举措，是有效应对疫情带来的不利影响、切实解决基层群众生产生活困难的有力抓手，是推动党史学习教育常态化长效化的生动实践。全镇党员干部要以此次实践活动为契机，深入践行全心全意为人民服务根本宗旨，走好新时代党的群众路线，切实解决基层群众、市场主体的生产生活困难和急难愁盼问题，不断满足人民群众对美好生活的向往。

三、主要内容

（一）党员干部下基层

镇领导班子成员要带头示范。在做好现有联系村及联系单位工作的基础上，着力解决1—2件群众反映强烈的突出问题，联系服务1—3家企业（或个体工商户、农民专业合作社、种植养殖和农资经营大户），对企业急难问题、重大民生问题、社会稳定风险隐患要亲自研究、靠前解决。镇领导班子成员下基层对象要报市党史学习教育领导小组办公室备案，原则上不与上级党委、政府、部门下基层对象重复。

镇政府机关、镇直单位党员干部要落实“双报到、双报告”要求，要以各自联系点为下基层点位，加强入户走访，做到有空巢老人、留守儿童必访，有重特大疾病必访，有意外灾害必访，有重大变故必访，当好社情民意调查员、矛盾纠纷化解员、惠民便民服务员；要主动认领群众“微心愿”，直接为群众送温暖、送服务，积极参与基层党建、社会治理、乡村振兴、疫情防控等工作，及时了解群众上学、看病、就业、安居等民生问题。

（二）深入群众察民情

“全面察”，确保全员覆盖。镇领导班子成员要深入基层、深入群众、深入企业，充分听取基层群众和市场主体对本地工作的意见建议；其他党员干部要多和群众沟通交流，及时向单位党组织报告有关情况。

“切实察”，压实工作作风。坚持到群众中去听民声、察民情、访民意，通过走访慰问、个别访谈、民主恳谈、设立意见箱等方式，听真话、查实情。每月15日为“两代表一委员”接待日，充分发动代表、委员对党和政府的工作献计献策，切实掌握解决群众问题的第一手资料。

“精准察”，强化跟踪问效。镇党委每月专题研究一次察民情收到的情况，梳理形成群众反映的问题清单，研究确定服务群众的任务清单，及时总结任务落实的效果清单。三个清单实行项目化管理，明确责任主体、倒排时间节点，动态调整，销号办结，并通过公告栏、微信公众号等载体公布，接受群众监督。

（三）千方百计解民忧

发挥优势努力办。镇政府各办公室、镇直各单位认真梳理本行业本领域上级或本级出台的惠民惠企政策，备好“政策句”和“工具箱”加强政策宣传解读，指导服务对象和市场主体应享尽享，切实为基层群众和市场主体排忧解难。

紧盯重点专门办。紧紧围绕镇人大代表提出的议案、人民群众关心关注的问题，持续办好全镇2022年十大民生实事和重点工程，领办一批群众“微心愿”，切实做到群众的事由群众做主，问需于民、问计于民、问效于民，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。

发动群众共同办。积极推动村规民约（居民公约）、红白理事会、十星级文明户评选、新时代文明实践等工作，宣讲好党的理论和政策，加强宣传引导和思想教育，发动群众从身边和房前屋后的实事小事做起，共同缔造美好环境与幸福生活，共同建设美好家园。

（四）用情用力暖民心

开展“平安建设百日攻坚”活动，着力化解矛盾风险隐患。以学习贯彻《信访工作条例》为契机，开展信访维稳“百日攻坚”行动，健全多元矛盾纠纷化解机制，推动化解矛盾积案，妥善处理历史遗留问题。严厉打击制售假冒伪劣商品行为，严厉查处截留、挪用、抵扣惠农补贴资金行为，大力整治危害群众健康的环境问题，切实维护群众合法权益。深入开展打击整治养老诈骗专项行动，从严惩处欺老行为，切实维护老年人合法权益。依法打击电信诈骗违法犯罪行为，全面推广“国家反诈中心”APP，共同抵制电信诈骗的发生和蔓延。

开展市场主体“十问十帮”温暖活动，着力疏解企业经营困难。建立常态化政企对接机制，围绕包联单位是否走访、交办问题是否对接、帮办进度是否知晓、工作质效是否满意、企业是否还有新问题新建议“五个是否”，广泛开展一次个别谈心、一次政策宣讲、一次劳动体验、一次产品推介、解决一个实际问题“五个一“活动。聚焦企业招工难、原材料运输环节受阻、资金紧张、成本上升、经营乏力等问题，积极开展解难题、稳增长、促发展帮扶企业活动。坚持“亲”“清”原则，千方百计帮助市场主体渡过难关，持续激发市场主体活力，真正以优良的环境招企、留企、助企、惠企。

开展村居“四查四看”活动，着力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。深入各联系村（社区），集中查农户家庭收入增长情况，看是否存在返贫致贫风险；查项目资金管理情况，看基础设施是否存在发展短板；查各类问题整改情况，看群众“两不愁三保障”、饮水安全及政策是否全面落实；查人居环境整治情况，看村庄清洁行动、农村厕所革命、农村生活垃圾处理等方面是否存在管理不力，全面提升农村人居环境质量。

开展“党员干部入户大走访”活动，着力兜牢基本民生底线。更大力度做好农村低保户、因病致贫户、农村监测户、独居老人、孤儿、事实无人抚养儿童、特困人员、残障人士等“八类”特殊困难群体生活保障，实行一对一帮扶，变“送温暖”为常态化帮扶解困，建立关心关爱特殊困难群体的常态化机制，切实解决事关群众切身利益的小事实事。

开展抓党建促基层治理能力提升活动，着力增强基层动员、组织、服务群众水平。积极推进黑瓦屋村党员群众服务中心标准化、规范化建设，重新选址建好镇级便民服务中心，做到便民服务功能应进尽进，真正把“让群众少跑腿”落到实处。全面加强村级“两委”班子建设，持续强化村级后备干部队伍建设，不断健全基层党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系。

开展“双优化”、“三优三差”镇直单位评选活动，着力锻造优秀干部队伍。扎实开展漠视企业合理诉求、服务发展“中梗阻”、信访积案化解、“新官不理旧账”、“带彩”娱乐和“混岗混点”不作为等“六大专项治理”，加强干部教育培训，推进纪法教育、警示教育常态化制度化，完善干部考核激励机制，打造忠诚干净担当的干部队伍。

开展党的政策宣传宣讲活动，着力凝聚社会广泛共识。围绕党的二十大精神、省第十二次党代会精神，扎实开展“十进十讲”，使党的理论政策深入人心。用好新时代文明实践所（站），广泛开展理论宣讲、居民教育、文化活动、科普宣传、健身活动等文明实践活动，在实践活动中进一步聚民心、暖民心。

四、活动步骤

（一）动员部署阶段（2022年5月31日前）。

及时部署，集中宣传，营造浓厚氛围，迅速部署启动实践活动。

（二）全面开展阶段（2022年6月30日前）。

按照实施方案的相关要求，有序推进活动开展。重点是深入基层走访调研，定期梳理并发布问题清单、任务清单、效果清单，确保取得一批群众有获得感的成果。

（三）持续深化阶段（2022年7月1日至10月31日前）。

每月专题研究，定期开展分类指导、督查督办。重点结合学习宣传贯彻省第十二次党代会精神，办成一批民生实事，解决一批难点问题，化解一批矛盾纠纷。

（四）巩固提升阶段（2022年11月1日至12月31日前）。

抓好活动总结，做好迎检准备。重点结合学习宣传贯彻党的二十大精神，巩固成果，提升质效，建章立制。

五、工作要求

（一）提高政治站位，强化责任担当。

各单位要把这次实践活动作为一项重要的政治活动，贯穿全年抓好落实。实践活动由镇党史学习教育领导小组牵头，镇党史学习教育领导小组办公室负责统筹协调、方案制定、指导督导等工作。办公室下设综合宣传、指导考核、活动策划、作风监督等4个工作组，定期会商调研，分类指导，推进各单位实践活动开展。各单位主要负责同志要扛起“第一责任人”责任抓好落实。

（二）加强统筹协调，做好结合文章。

镇党史学习教育领导小组办公室将加强对党员干部联系基层工作的统筹协调，避免交叉重复，力争做到应保尽保、应救尽救、应帮尽帮，让困难企业、闲难群众切实感受到党和政府的关心和温暖。镇人大主席团、分管政协负责人要组织代表委员积极参加每月15日“两代表一委员”接待日活动，反映社情民意、积极建言献策、推进抓好落实。各单位要做好结合文章，找准实践活动与当前正在开展的“双优化”、“十问十帮”、代表行动、政务服务、乡村振兴、疫情防控等工作的结合点，把活动放到全年工作中谋划推进，推动实践活动与日常工作两手抓、两手硬，两促进、两不误。

（三）坚持结果导向，务求取得实效。

要切实转变作风，防止把便民惠民变成扰民。镇纪委要加强纪律监督，紧盯问题督查督办，定期通报情况。镇组织办要把实践活动情况纳入各单位考核内容，纳入党组织和党员干部民主生活会、组织生活会述职内容。镇宣传办要运用多种方式，加强宣传报道，发掘先进典型，曝光反面案例，推动实践活动走深走实。各单位要紧盯人民群众的急难愁盼问题，把问题清单列出来、把任务清单督出来、把效果清单亮出来，明确责任主体，倒排时间节点，实行销号办结，确保实践活动走实走深，推动问题真解决、群众真满意。

附件：1.xx镇党史学习教育领导小组成员名单

2.xx镇党史学习教育领导小组办公室、专项工作小组成员名单及工作职责

附件1

xx镇党史学习教育领导小组成员名单

组 长：

副组长：

成 员：

各村（社区）党总支部书记、镇直单位负责人

附件2

xx镇党史学习教育领导小组办公室、专项工作小组成员名单及工作职责

一、xx镇党史学习教育领导小组办公室

办公室主任

副主任

xx同志负责镇党史学习教育领导小组办公室日常工作。办公室下设4个专项工作小组，即综合宣传组、指导考核组、活动策划组、作风监督组。

二、专项工作小组职责

1.综合协调组

组 长：

组 员：

主要职责：负责办公室日常工作，对实践活动进行统筹协调，及时向各单位发出工作提示，向领导小组报告有关工作情况并提出意见建议；负责实践活动有关重大会议活动的统筹组织；负责对接新闻媒体，提供相关素材，组织宣传报道；组织协调市级新闻单位采访报道，做好有关实践活动的舆论引导等；完成领导小组办公室交办的其他工作事项。

2.指导考核组

组 长：

组 员：

主要职责：负责动员组织党员干部积极参与实践活动；负责拟定指导考核组工作方案、巡回指导工作方案；负责对实践活动进行考核，将开展活动情况纳入各单位考核重要内容，纳入党组织和党员干部民主生活会、组织生活会述职内容；完成领导小组办公室交办的其他工作事项。

3.活动策划组

组 长：

组 员：

主要职责：负责拟定并实施政府机关“百日攻坚”、市场主体“十问十帮”、村居“四查四看”、“党员干部入户大走访”、抓党建促基层治理能力提升、“双优化”和“三优三差”镇直单位评选、党的政策宣传宣讲等7个活动的工作方案；完成领导小组办公室交办的其他工作事项。

4.作风监督组

组 长：

组 员：

6.关于“下基层、访民情、解民忧、办实事”的调研报告 篇六

都兰县环保林业局编二〇一二年五月三日

林业局走基层 访民情 办实事 群众

工作见成效

群众工作月活动开展以来，都兰县林业局党组坚持从实际出发，以开展“走基层、转作风、访民情、解民忧、办实事”作为开展群众工作、化解基层矛盾、维护社会稳定、帮助群众致富的切入点，认真扎实工作，取得了较为满意的效果：一是真正联系群众转变了干部工作作风。干部职工长期在机关工作，下基层联系群众的机会较少，不知道群众盼望什么，需要什么，厌恶什么，通过本次群众工作月活动，广大干部职工在听民声、察民意、知民情中自觉地端正言行、净化思想，增强了服务意识，群众意识，大局意识，工作作风得到了改变。10名群众工作队员按照县委的安排和部署，扎根基层，联系群众，没有出现违纪和脱岗现象，在与基层干部群众的交流中,搭建了党和政府心连心的桥梁。

二是开展对话交流密切了党群干群关系。工作队员结合基层组织建设和法治建设的实际情况，召开了党支部民主生活会和群众座淡会，通过与基层干部、广大群众在同一平台上面对面沟通，“零距离”交流，心平气和对话，解开了群众思想疙瘩，消除了党员、干部、群众之间的误会与隔阂，化解了对立情绪，拉近了干部和群众的距离，达成了建设和谐社会、共创美好生活的共识。通过会议和学习活动，还增强党组班子成员的团结，提升了他们优质服务群众的决策能力和民主管理水平。

三是送法下乡促进了社会和谐稳定。首先通过走访群众，调查研究群众关注的社会热点问题，然后召开相应的会议和举办护林员法制学习掊训班，有针对性的学习森林法、野生动物保护法、退耕还林条例、自然保护区条例等法律法规建设的相关内客，有效地解决了部分合理诉求，达到了群众满意，避免了引发上访造成的社会负面影响，提高了村级组织的公信度，促进了和谐社会建设。林业局党组还编印了2000册“群众工作月送法下乡资料汇编”100问,由工作队员带到林区。

7.解民忧办实事三感 篇七

感 悟

通过认真学习领会活动的深刻内涵，思想上经历了一次砺练，触动了灵魂，感悟

了自身，经常扪心三问：一问如何要求自己？用共产党员的标准来衡量，自己的信仰坚定了没有，党章遵守了没有，经受住各种考验了没有。有了标准，能够检验到自己是不是合格的共产党员，在政治上是不是成熟。政治上的洗礼使人清醒，给人一种力量，会更加自觉维护党的形象，更加自觉践行党的宗旨。二问如何当好干部？当官不为民做主，不如回家卖红薯，这是百姓的心声，也是“当官”的警言。干部是人民的公仆，就要为人民服务。作为一名党员领导干部，是一种责任，更是一种境界，心里时刻要装着人民群众，做事要认真，办事要务实。不把百姓当回事，你也成就不了大事。三问如何干好工作？在其位谋其事，解民忧、办实事就是我们工作的着力点，一要不折不扣地贯彻执行。局党组认真安排组织实施，更好地调动广大党员干部参与的热情，力戒走形式、走过场、徒有虚名；二要因地制宜地抓好落实。针对部门的行业特点，着力在人民调解、社区矫正、公证管理、法律援助、扶贫帮困等方面下功夫，在人民群众中树立起司法行政部门的良好形象。

感 情

与群众交朋友、为百姓搞服务，在具体解决的每一件实事中培养朴素的群众感情，工作起来就有状态，解决问题就有办法。实事之一，单位扶贫是我放在心上的一件主要事情。去年跑上跑下，先后解决了和顺县牛川乡上松沟村移民新村的吃水和用电问题，今年又着重解决该村的交通问题。2月22日，我们邀请市交通局工程技术人员深入该村进行实地考察，现场解决具体问题，并马上与县交通部门进行了协调，当天就形成了设计方案，在第一时间就向有关部门递交了申请报告，高效率的工作和务实的作风得到了村民的一致称赞。实事之二，法律援助是为弱势群体提供的一种法律服务。为使弱势群体能够维护自己的合法权益，我们采取了加强规范化管理、推进法律援助服务大厅建设的工作措施，努力实现法律援助就在身边，律师服务就在眼前的工作目标，极大地方便了群众的需求，取得了良好的社会效果，今年截止目前，受援群众总人数已达二千余人。实事之三，司法考试是我们承担的一项工作，号称全国第一大考，备受全社会关注。对晋中来说，以往考试地点每年临时选学校，而且都选在了小学进行，考生反映所选之地交通拥挤，而且桌椅低矮，不方便考生出行，不利于成人答题，对此我们认真对待，并列入今年的实事之中。经过几个月的调研、多次的协商，最终与晋中职业技术学院签订了共建司法考试晋中基地的合作协议，得到方方面面的认可。

感 触

8.关于“下基层、访民情、解民忧、办实事”的调研报告 篇八

“访民生、知民情、解民事”活动调研报告

我们疾控中心党支部深入学习十八大精神，实践科学发展观，积极开展以“机关联农村，干部联党员，党员联群众，建设强有力的基层堡垒，建设民主和谐的党群关系，建设富裕文明的新农村”为主要内容的三级联创、联村帮扶活动，支部书记亲自带队，多次深入到东吉必村，通过走访党员、村民代表、与村两委成员座谈的形式深入进行调研，全面掌握实情，制定帮扶计划，完善发展规划，现将调研情况报告如下：

一、认真学习、提高认识

帮扶村东吉必共有649人、1085亩耕地，结成帮扶对象以后，我中心支部积极响应县委县政府的具体部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的总体要求，着眼创新工作思路、整合党建资源、统筹城乡发展。搭建党建以城带乡、城乡互动、联建共羸、整体提升的平台，规范党员活动阵地建设；共同过好组织生活；帮助落实“两定”任务；帮助生活困难党员和贫困群众脱贫致富；提高党员素质，改进工作作风；理顺村级组织管理。实现城乡之间党的基层组织资源共享、优势互补、互帮互助、共同前进。更好地把组织资源转化为发展资源，组织优势转化为发展优势，组织活力转化为发展活力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为推进曲沃经济社会又好又快发展奠定坚实的组织基础。

二、真心帮扶、务求实效

中心支部书记樊晋海亲自带队多次到东吉必村上门结“亲戚”，与村支部成员倾心交谈、谋化发展；与村民促膝谈心、了解情况。确定帮扶重点，制定帮扶措施。规范填写了“两卡一表”即：《机关联村结队帮扶目标管理责任卡》，《干部党员联户帮扶目标管理责任卡》和《干部党员联户帮扶目标确定情况汇总表》，建立了详实、齐全的联建档案。东吉必村支部也主动地向我单位汇报本村情况，经常邀请我中心领导到村里指导工作，交流感情。

在接到县委安排的“帮扶”任务后，我中心支部成员充满了时不我待的紧迫感、寝食难安的责任感和发愤图强的使命感。尽管在我中心经费非常紧张、十分困难的情况下，我们仍以百倍的信心，在困难面前谋良策、在压力之下寻对策、在互动当中求发展、在逆境面前求突破。支部书记李秀成在中心支部大会上郑重表态：困难时刻尤需百倍努力，三级联创更应携手共济。现在正是考验我们执政能力的时候，考验我们服务水平的时候，考验我们工作作风的时候。就是我们再困难，也要迎难而上、振奋精神、想方设法、务求实效。于是，我中心从以下几方面加大了扶持力度。做到了：

第一资金扶持，解决实际问题。积极筹备资金为东吉必村支部装修了高质量的铝合金门窗、购置了崭新的桌椅等办公用品和科技图书，使支部党员活动中心窗明几净、焕然一新。

第二卫生帮扶，加强疾病防控宣传。利用村广播反复宣讲，发放传单、小册子、图片等在全村广泛宣传防治结核病、性病、艾滋病等传染病的防治知识，并在支部院内设立咨询台，现场解答、释疑解惑。宣传活动中共发放

传单、小册子、图片等各1600余份，有力地提高了村民讲卫生、保健康的防病意识。

第三重点帮扶，解决实际问题。我中心支部以重点帮扶作为贯彻落实科学发展的实践载体，多次深入到联建村听民意、察民情、办实事。与困难群众石有仑、石小旦等结成一对一帮扶对象。送医、送药、送技术、送温暖。特别是在“三夏”工作中顶着炎炎烈日，挥汗如雨、废寝忘食，帮助困难户的他们抢种抢收，颗粒归仓。以实际行动让人民群众看到学习实践活动取得的实在效果，让一言一行彰显党员干部为群众谋利的爱民情怀，让滏河浍水见证防疫卫士求真务实的精神风貌，让乔山紫金传唱晋都儿女创建“三县四地”的大地飞歌。

第四在思想帮扶、提升党建水平。根据县委要求，落实农村“两定一查三评”制度和党员承诺评议制度是为了巩固先进性教育活动成果，以改革创新精神加强基层党组织建设，保持党员先进性而制定的重要的长效机制。所以我们根据东吉必村实际情况，与东吉必村支部科学制定了2013党建工作计划，健全、完善、充实了党建工作档案资料。要求村支部进一步落实“一课三会”制度，加强党员政治理论学习，切实提高其自身素质。克服部分党员群众“等、靠、要”的依赖思想，变“输血”为“造血”帮扶。从而定期落实党建工作的目标任务，确实提升党建工作水平，不断提高村支部在村民心目中的威信。

三、加强领导、持之以恒

联村帮扶活动，任务艰巨、责任重大、意义深远。我们计划在2013年做

到以下几点：

1、立项帮扶。帮助上一批好的致富项目。找准项目，突出发展主导企业，积极为农民群众送技术、送人才、送信息、送生产资料、努力使村民收入不断提高。

2、卫生帮扶。加强疾病防控宣传，在村中心设立咨询台，释疑解惑，发放传单、图片、宣传册，并给村民免费接种疫苗一次。

3、资金帮扶。解决实际问题，在我中心经费十分紧张的情况下，决定筹措部分资金以促进村支部建设。

责任和使命激励着我们，困难和风险考验着我们，我们决心继续加强领导、坚持经常，不断改进形式、创新载体、加大力度、狠抓落实。推动该项活动广泛深入开展，确保取得新的成效，为我县经济的转型跨越发展做出新的更大贡献。

9.基层体察民情解决民忧经验材料 篇九

**省**县**镇结合乡镇干部岗位特点，设计学习实践活动的乡村版本，探索推行“换位思考+多办实事”、“机制创新+有情操作”等工作方法，激励干部以更大的热情着力解决实际问题。好方法带来高效率，今年全镇共引进项目5个，其中投资超亿元的两个。

**镇把加强基层组织建设作为活动的重要内容，建立健全“两委+一委”新机制、农村干部关爱保障新机制、发展党员新机制、“三早、三结合”信访稳定等新机制。为解决农村监督体系“沙滩流水不到头”问题，**镇在农村“两委”基础上，尝试增建民监委，列席村两委会，监督干部做好落实工作。在学习实践活动中，**镇还把建设和谐乡村、保持乡村稳定作为着力点，通过不稳定因素的适时排查与日常接访相结合，解决思想问题与解决实际问题相结合，行政调解与司法调解相结合，做到早发现、早介入、早解决，力求“小事不出村，大事不出镇”。今年1至5月，全镇信访总量同比下降80%，未发生一起县以上越级访。

吉林省德惠市布海镇党委在学习实践活动中确定了“三线拉动、双轮驱动、载体促动”的总体思路。“三线拉动”即提出新农村建设、民生工作、社会治安综合治理；“两轮驱动”即发挥基层组织建设和产业发展两大优势，为全镇各项事业发展提供雄厚动力；“载体促动”即在学习实践活动期间，根据不同阶段的不同工作要求，设计“两讲三问”、“三查三树”等主题实践活动。

布海镇创新体制为群众办实事。今年4月，布海镇成立了民生服务中心，为群众提供全程式、一站式服务，专人接待来人来访，解决群众办事“找人难、找门难”的问题；开展创建民主法治示范村活动，初步建成了综治、信访、民调三位一体，镇、村、社、户四级联动，教育、防范、调解、处理、约束五项措施的综治网络。布海镇是吉林省的瓜菜特产之乡，为使瓜菜产业可持续发展，镇党委积极培育和引进人才，组建了布海镇人才协会，其中从事瓜菜产业的达到800多人。

黑龙江省七台河市桃南街道在学习实践活动中出实招，求实效。为拓宽就业渠道，解决下岗职工再就业，他们在社区建立起集政策咨询、职业介绍、技能培训、困难帮扶为一体的“下岗职工驿站”和再就业“岗位储备银行”，专门为下岗失业人员开展送岗位、送技能、送信息、送温暖服务。目前，共为1086名下岗失业人员提供了岗位推荐和技能培训，为2023名下岗失业人员办理了社保补贴和灵活就业补贴634万元。桃南街道还利用社会化投资150万元，成立了2个社区中医保健站，开办了低保定点医院、孤寡老人爱心门诊；设立了贫困学生助学基金，帮助76名贫困学生重返校园；在6个社区分别建立爱心中转站和党员扶弱济贫捐赠接受站、社区慈善超市、阳光互助家园，完善了社区救助体系。

10.关于“下基层、访民情、解民忧、办实事”的调研报告 篇十

关于在全乡深入开展“千名干部进村入户访民情知民意解

民忧”活动实施方案

各村、站所社、学校党支部：

为深入贯彻落实中央新疆工作座谈会、党的十七届五中、六中全会和自治区第八次党代会精神，进一步加强群众工作、密切党群干群关系、改进机关工作作风、培养锻炼干部、落实惠农政策、促进乡、村发展。根据《关于印发〈关于在全县深入开展“千名干部进村入户访民情知民意解民忧”活动实施方案〉的通知》要求（勒党办发【2011】63号文件），切实打牢我乡跨越式发展和长治久安的基层基础，现就我乡开展“千名干部进村入户访民情知民意解民忧”活动制定以下方案：

一、活动总体要求

深入贯彻落实科学发展观，以密切联系群众、真心服务群众为核心，在县政协主席艾尼瓦尔〃吐尔逊任组长的工作组的领导下，组织全乡38个党支部和广大党员干部进村入户访民情、扑下身子

听民意、千方百计解民忧、办好实事惠民生，通过深入开展走访调研、结对帮扶、宣传教育等多种活动形式，研究完善做好群众工作的措施和办法，切实提高做好新形势下群众工作的能力和水平，不断增进党员干部与人民群众的血肉联系，更好地发挥乡党委的领导核心作用，基层党支部的战斗堡垒作用、各级干部的模范带头作用和共产党员的先锋模范作用，为实现库木西力克乡跨越式发展和长治久安奠定坚实基础。

二、活动具体安排

(一)活动时间：2011年11月25日-2012年3月10日。(二)组织形式：根据疏勒县“千名干部进村入户访民情知民意解民忧”活动工作组安排，由县政协主席艾尼瓦尔〃吐尔逊同志任工作组组长，林业局、工商局、国税局、组织部、供电公司、工业园机关、纪检委7部门主要领导任工作组副组长，7部门各抽调3名干部，机关、站所、学校抽调65名干部混编组成21个工作组开展工作；工作组下设办公室，办公室设在乡党建办，办公室主任由李纪民同志担任。工作组要坚持“到位不越位、帮忙不添乱”的原则，进村入户深入开展此项活动，实现宣传教育群众全覆盖，走访、谈话全覆盖，征求群众意见全覆盖。乡党委要严格落实“党委抓村”的主体责任，各部室、各支部要积极配合、支持工作组开展各项工作，切实为工作组提供基础保障服务，确保活动扎实有序开展。

（三）方法步骤

1、动员部署阶段（2011年11月25日－2011年12月5日）根据勒党办发【2011】63号文件要求，经乡党委研究决定在11月30日召开动员大会，同时积极联系县政协主席艾尼瓦尔〃吐

尔逊同志、县直各单位领导及抽调干部，成立领导机构，确定机关、站所人员组建工作组，制定实施方案，广泛动员、层层发动，对活动进行统一安排部署，做到有声势、有活动、有效果。

2、深入走访阶段（2011年12月6日—2011年12月20日）（1）深入调查研究。机关、站所抽调的工作组成员要在工作组组长的指挥和领导下开展工作。主要围绕地委扩大会议、县委基层组织建设专题部署会议精神和“民生建设年”各项任务，深入进行调查研究。要以“七进门、七谈心”为载体，深入开展“五进农家”活动，广泛听取各支部和群众的意见建议，体察民情，听取民意，反映民生。

（2）广泛征求意见。工作组成员要深入村、组、农户，认真了解群众生产生活、政策落实、经济发展等方面的情况，组织召开村 “两委”班子会、党员大会和村民、小组长代表会议，向他们讲清专题活动的任务、目的和要求，广泛征求意见，引导广大群众积极支持、参与专题活动。

（3）进村入户访民情。工作组成员要专门组织开展民情大走访，对各村所有农户进行一次全面走访，进一步摸清村情、户情、民情，与群众零距离接触、面对面沟通、心贴心交流，了解群众疾苦，倾听群众呼声。走访要重点突出四类对象：一是村干部、党员；二是“四老”人员；三是个体承包户、种养殖大户；四是信访户、困难户、重点人员。要切实做到对村住户每个家庭成员基本情况及其社会关系、经济状况、政治表现、遵纪守法情况“四知”；对责任区重点人员、流入流出人员、贫困家庭状况、房屋租赁“四清”；对责任区群众利益诉求、宗教场所、宗教人士、各类积极分子发挥作用情况“四掌握”，突出关心残疾人、关心孤寡老

人、关心重点人员、“两劳”刑释解教人员、关心失业、无业人员、关心特困人员。

（4）畅通渠道知民意。工作组成员要以发放“连心卡”的形式，将工作组成员的姓名、照片、职务、联系方式等基本信息发放到村民手中，进一步畅通民意表达、调处反馈渠道。工作组成员要认真记好民情日记，将入户走访、干群座谈、难点治理、群众反映事项等情况认真记录，做到时间地点、参与人员等情况准确清楚，有据可查。

工作组要通过深入走访、座谈、摸排调研等多种形式，集中梳理、汇总群众普遍反映的热难点问题，重点了解村“两委”班子、党员队伍建设、集体经济、阵地建设、各类机制运行现状，摸清各村底数，掌握真实情况。对群众反映的突出问题要及时汇总整理，制定整改方案。

3、解决问题阶段。（2011年12月21日-2012年2月29日）要按照乡党委统筹协调、单位各尽所能、干部竭尽全力的方式，切实帮助群众解决实际问题。对于群众反映的具体困难和问题，属于职责范围内能够立即解决的，即时解决；对难以解决的，要按职责和管理权限提交乡党委或报县委研究制定分步解决方案；对暂时解决不了的，要向群众做好解释说明工作，赢得群众理解，在着力解决群众困难中创先争优，在为群众办好事实事中争做群众值得信赖的好干部。

（1）深入宣传教育群众。本着“要求群众掌握什么就宣讲什么，群众想知道什么就讲授什么，什么方式有效就采取什么方式”的原则，组建宣讲团，采取巡回宣讲、召开宣讲大会、走村入户面对面宣讲等多种形式，做到五个讲清楚，（即：把中央新疆工

作座谈会、党的十七届六中全会精神和自治区党委第八次党代会精神讲清楚；把党的民族宗教政策、“四个高度认同”、马克思主义“五观三史”、“三维两反”和非法宗教活动二十六条界定讲清楚；把党中央、国务院，自治区党委、人民政府对喀什地区的特殊支持与惠民措施、对口援疆省市的无私帮助和祖国大家庭的温暖讲清楚；把 “十二五”的任务措施和疏勒的美好前景讲清楚；把县委、县政府当前和今后一个时期的工作思路、决策部署讲清楚），切实把全乡各族干部群众的思想统一到乡党委加快发展的各项决策部署上来，把力量凝聚到乡党委加快发展的各项目标任务上来，筑牢干部群众思想基础。

（2）帮助完善村级组织阵地功能，着力改善村容村貌。工作组要围绕统筹城乡发展，深入开展“农村经验进城区、城区经验进乡村”活动，把“两中心一阵地”（便民服务中心、综治维稳中心、村级阵地）建设作为重要任务，与乡党委一道通盘考虑，统一规划，并在财力、物力等方面力所能及地给予支持和帮助。要指导各村建立文化宣传长廊，使之真正成为村党支部凝聚群众、吸引群众、服务群众、宣传群众、教育群众的中心。指导各村深入开展环境卫生整治，清理卫生死角，着力改善村容村貌。（3）指导落实各项维稳工作措施。工作组要深入走访、调查摸排，全面健全、完善村居民台账，做到“村不漏户、户不漏人、人不漏项”，实行动态管理。要指导乡村结合实际制定“十户长”、和民兵管理考核办法，健全完善应急处突预案，认真落实十户联防、民兵巡逻等维稳工作长效机制，切实加大对流动人口、重点人员和重点区域的摸排走访力度，确保各项维稳措施落到实处。

（4）帮助理清加快脱贫致富步伐、建设社会主义新农村的思路。工作组要认真调查研究，与乡、村干部共同分析，并根据各村自然条件和优势，指导各村理清优化农业产业结构、致富增收的思路，做到乡村增收措施明确、农户增收措施具体。要指导乡村抓住机遇，进一步做好村级公益事业建设“一事一议”财政奖补工作，促进村级集体经济不断发展壮大，增强村级党组织为民办事能力。要进一步增强服务意识，以深入开展“五送解五难”活动（即送政策，解决困难群众“立志难”；送岗位，解决困难群众“就业难”；送信息，解决困难群众“创业难”；送服务，解决困难群众子女“就学难”；送爱心，解决困难群众“生活难”）为载体，力所能及地帮助农民解决就业、致富、就学等方面的具体问题和困难。

（5）健全完善民主化管理长效机制。工作组要以创建“八个好”基层党组织为重要内容，指导各村进一步深化完善“一事一议”，全面落实决策、管理、监督为一体的“四议两公开”工作法，认真开展“四清一审一公示”（清理集体土地、承包合同、债权债务、集体资产，村级财务审计，公示审计结果），着力规范村党支部决策议事程序，督促各村规范公示内容，固定公示形式，定期更换内容，切实保障群众知情权、参与权、选择权和监督权。

（6）积极为群众办好事实事解民忧。工作组要同乡村干部一同深入开展“四下乡”主题实践和社会公益活动，竭力为群众提供实用技术、政策咨询、卫生保健、矛盾调处等服务，帮助解决群众生产生活中的实际问题，在联系和服务中增进对群众的感情，着力增强基层党组织排忧解难、办实事的能力。

4、总结提高阶段。（2012年3月1日-2012年3月10日）要广泛开展民主测评，严格实行问题整改“销号”制，坚持群众反映突出问题没有解决的工作组不撤离，群众满意度测评低于90%的工作组不撤离。在深入开展活动的同时，要结合实际提出进一步做好工作的意见建议，并形成综合性的书面调研报告，在活动结束前一周内交活动领导小组办公室（县委基层办）。

三、加强领导，狠抓落实

1、高度重视，精心组织。乡党委要积极与联系我乡县领导、县直7部门沟通协商，及时成立领导小组，确定工作组成员，确保专人负责，明确工作职责，切实加强领导、统筹协调、全面推进，确保此项活动措施具体、推进有力、成效显著。

2、严格督查，务实求效。督查组要切实加强督促检查，按阶段督查各项任务的落实情况，对活动开展组织得力、成效明显的工作组进行通报表扬，对活动开展领导不重视、成效不明显的工作组，在全乡范围内通报批评并责令限期整改。

3、强化宣传，营造氛围。工作组要积极做好宣传，乡各部室信息员要及时报道工作组的好作法、典型经验，营造良好的舆论氛围，真正把全乡各级干部的思想和行动引导、集中到干事业、求发展上来，努力营造深入推进“千名干部访民情知民意解民忧”活动的强大声势和浓厚氛围。

4、统筹兼顾，协调推进。开展此次活动，是帮助我乡更好地发展，各部室、支部要把“千名干部访民情知民意解民忧”活动与推动中心工作、重点工程项目紧密结合起来，与创先争优活动、机关效能建设，与“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动紧密结 7

合起来，做到“两不误、两促进”，真正把活动成效体现在振奋精神、促进工作上。

附件1：库木西力克乡深入开展“千名干部访民情知民意解民忧”活动领导小组

附件2：库木西力克乡“千名干部访民情知民意解民忧”活动督察组

附件3：库木西力克乡深入开展“千名干部访民情知民意解民忧”宣讲团人员名单；

附件4：库木西力克乡深入开展“千名干部访民情知民意解民忧”活动任务分解表

附件1：

库木西力克乡深入开展“千名干部访民情知民意解民忧”

活动领导小组

组 长：艾尼瓦尔〃吐尔逊（县政协主席）副组长：殷俊伟（乡党委书记）

牙生〃阿布拉（乡党委副书记、政府乡长）

阿不来提〃伊布拉音（纪检委副书记）

艾海提〃沙伍提（林业局党委书记）

艾尔肯〃达伍提（林业局副局长）

米尔阿里木〃阿卜来提（工商局副局长）

阿不来提〃麦麦提（国税局副局长）

吐尔逊江〃玉苏普（组织部副科级组织员）

阿布都〃米吉提（供电公司副经理）

艾斯肉拉（供电公司副经理）

梁韬（工业园管委会副主任科员）分 组 名 单： 第 一 组：（1村）负责领导：阿迪力〃玉麦尔 驻村干部：吐逊〃吾守尔

阿依努尔〃玉苏普（1村代办员）第 二 组：（2村）负责领导：阿迪力〃玉麦尔 驻村干部：阿依木古丽〃麦麦提

阿卜杜热西提〃阿布拉（民政干事）第 三 组：（3村）负责领导：阿迪力〃玉麦尔 驻村干部：吾修姑〃胡大拜迪

王占行（林业局干部）

买买提吐尔逊〃库尔班(林业局干部)麦丽开〃巴合提（3村代办员）第 四 组：（4村）负责领导：金文博

驻村干部：木太力甫〃木合塔尔

阿斯木古丽〃奥布里（4村代办员）

库尔班〃吾守尔（工商局干部）卡日〃那斯尔（工商局干部）第 五 组：（5村）

负责领导：艾尼瓦尔〃玉苏普 驻村干部：伊布拉因〃图尔迪

古丽洁米丽〃阿不力孜（5村代办员）

麦麦提阿吉〃拜尔迪（派出所）第 六 组：（6村）负责领导：杨唐文

驻村干部：阿里木江〃阿卜杜吾普尔

阿卜杜吾普尔〃阿卜杜热依木（派出所）

麦日耶木古丽（大学生村官）第 七 组：（7村）

负责领导：古丽尼沙〃玉麦尔

驻村干部：阿依帕夏〃阿不力孜（大学生村官）

伍拉音〃库尔班（国税局干部）

阿迪力〃牙库普（国税局干部）

阿提坎〃热合曼（7村代办员）第 八 组：（8村）

负责领导：古丽尼沙〃玉麦尔 驻村干部：阿纳耶提〃米吉提

努尔斯曼姑（8村代办员）

第 九 组：（9村）负责领导：木沙江〃吾守尔 驻村干部：艾沙江〃托合提

尤努斯〃阿卜杜瓦依提（9村代办员）

郑新军（远程办副主任）

第 十 组：（负责领导：木沙江〃吾守尔驻村干部：阿孜姑〃吾守尔

第十一组：（负责领导：杨唐文驻村干部：阿卜杜艾尼〃阿卜杜热西提 第十二组：（负责领导：范效海驻村干部：艾尼瓦尔〃吾守尔 第十三组：（负责领导：木沙江〃吾守尔驻村干部：阿迪力江（农经干部）赵新元（组织部干部）10村）基层组织建设重点村

佐日古丽

吾不利卡斯木〃马木提

塔吉尼沙〃吐尔逊（10村代办员）艾斯卡尔〃艾尔肯（派出所）埃斯卡尔〃沙克尔（中学）11村）基层组织建设重点村

邓飞飞

阿不力克木〃玉苏普（中学）12村）

米热〃艾提江（11村代办员）13村）

米娜瓦尔〃胡吉（13村代办员）

尼沙古丽〃玉素因（大学生村官）第十四组：（14村）负责领导：李纪民 驻村干部：依米提〃玉麦尔

艾尔肯（供电公司干部）

阿依古丽〃吾普尔（14村代办员)第十五组：（负责领导：艾尼瓦尔〃玉苏普驻村干部：吾布力卡斯木〃毛拉克

第十六组：（负责领导：李纪民驻村干部：米亚萨〃米吉提 第十七组：（负责领导：杨唐文驻村干部：麦麦提明〃玉素因（纪检委干部）

第十八组：（负责领导：艾尼瓦尔〃玉苏普驻村干部：佐日古丽 15村）集中整治重点村

艾尼瓦尔〃萨伊提

图尔贡〃祖农（工业园干部）塔伊尔〃吐尔逊（工业园干部）努热姑〃阿卜杜克热木（15村代办员）艾斯卡尔〃阿卜杜热合曼（10村小学）萨伍提〃库尔班（派出所）16村）

阿提坎〃买买提（劳保所所长）17村）

陈坤然（纪检委干部）

艾孜麦提〃塔依（17村代办员）图尔洪江〃吐尔逊（派出所）18村）

阿布杜如苏力（卫生院院长）第十九组：（19村）负责领导：阿吉〃米吉提

驻村干部：阿迪力〃艾则孜（计生站站长）

胡星 第二十组：（20村）负责领导：范效海

驻村干部：麦麦提依明〃卡德尔

木沙〃亚森（20村代办员）第二十一组:（21村）集中整治重点村 负责领导：范效海

驻村干部：伊布拉因〃图尔迪

杨嗣

艾合买江〃艾来木

艾海提〃麦麦提力

阿依加玛丽〃艾则孜（21村代办员）

领导小组下设办公室，办公室设在乡党政党建办，办公室主任由李纪民同志担任。

附件2：

库木西力克乡“千名干部访民情知民意解民忧”活动

督察组

督察组组长：吐尔逊江〃玉苏普（组织部副科级组织员）督察组副组长：杨唐文（乡党委副书记）

艾尼瓦尔〃玉苏普（乡党委组织员）

李纪民（党委委员、政府副乡长）督察组成员：阿孜姑〃买买提（党建办秘书）

付朱德（农办秘书）督察组工作职责：

1、对全乡21个工作组开展“千名干部进村入户访民情知民意解民忧”活动进展情况进行督促检查，提出针对性的指导意见。

2、按阶段对21个工作组各项任务的落实情况进行督查，对活动开展组织得力、成效明显的工作组进行通报表扬，对活动开展领导不重视、成效不明显的工作组，在全乡范围内通报批评并责令限期整改。活动督查结果在全乡21个村党支部公示栏内公开。

3、参加各工作组“千名干部进村入户访民情知民意解民忧”活动的重要会议和各阶段的工作，每月上报督促检查工作情况报告。汇报内容在各村党支部公示栏内公开

4、培养宣传先进典型，总结推广创新做法和先进经验，发现存在问题，并督促解决。

5、认真贯彻落实乡“千名干部进村入户访民情知民意解民忧”活动领导小组的工作部署，及时向乡党委反映活动开展的有关情况，提出意见建议。

6、完成乡“千名干部进村入户访民情知民意解民忧”活动领导小组交办的其他工作任务。

附件

3、库木西力克乡深入开展“千名干部访民情知民意解民忧”团 长：殷俊伟（乡党委书记）副团长：牙生〃阿布拉（乡党委副书记、政府乡长）成 员：米吉提〃买买提明（乡人大主席）

宣讲团人员名单