校团委宣传部工作职能

校团委宣传部工作职能（共17篇）

1.校团委宣传部工作职能 篇一

校团委团委宣传部工作制度

一、总则

第一条：共青团武汉大学东湖分校委员会（下简称校团委）宣传部在学校党委、直接领导下开展工作，向校团委负责，受校团委监督。

第二条：宣传部以“宣传、教育、求实、奋进”为工作方针，始终坚持“育人为本”的原则，坚持正确的舆论导向，立足本职，拓宽视野，全面开展校团委的各项宣传工作。

第三条：校团委宣传部是校团委下设组织部、宣传部、实践部三个职能部之一，负责校团委各项活动的宣传工作和各团支部宣传的管理工作。

第四条：本制度为规范校团委宣传部工作而制订。

二、机构设置

第五条：校团委宣传部由部长、常务副部长兼前沿主编、常务副部长、副部长、部委和院各团支部宣传委员组成。

第六条：校团委宣传部副部长分管新闻组、行政组、宣传组、网络组等方面工作，根据实际工作需要可增加组别及副部长人选。

第七条：校团委宣传部部长由学生担任。

第八条：常务副部长由部长任命，任期为一年，特殊情况可延期，但不得超过半年。

第九条：宣传委员主要由招新产生，也可由各团支部内部产生，名单报院团委宣传部备案。

三、人员职责

第十条：部长

1、部长领导并负责宣传部的整体工作，负责制定宣传部工作总体规划及工作方针，处理宣传部副部长的工作问题；

2、部长任命常务副部长，批准宣传部副部长等人员的变动；

3、部长决定宣传部经费的审批及财务报销；

4、部长审核宣传部的各种文稿，并予以决定签发；

5、部长对宣传部相应的其他工作有领导权和决策权。

第十一条：常务副部长兼前言主编

1、常务副部长兼前言主编由部长任命，受部长直接领导和监督并兼任前沿主编。

2、监督审核校团刊《前沿》的新闻稿件，负责《前沿》的正常运转。

第十二条：常务副部长

1、常务副部长由部长任命，受部长直接领导和监督

2、常务副部长协助部长组织宣传部日常工作，,当好参谋和助手，及时向部长反映宣传部的最新动态，提出对宣传部工作的意见和建议；

3、负责机关各项日常事务，主持召开办公会议,协调好各组的关系，决定处理部门有关事项。

4、掌握人员基本情况，做到上情下达,下情上达，切实起到桥梁和纽带作用。

5、负责起草宣传部工作计划和工作总结。

6、负责宣传部的总体考勤工作，督促各干事日常工作的开展；

7、受部长委托，常务副部长协调各学院宣传工作，并完成部长布置的其它任务。

第十三条：新闻组

1、负责筹稿编辑，协助网络宣传中心监督审核三部三会及各学院分团委的新闻稿件，统计三部三会及各团支部上交院刊稿件数量及审稿；

2、考评先进宣传单位及优秀宣传个人；

3、完成团委宣传工作和部长、常务副部长布置的其它任务。

第十四条：宣传组

1、负责橱窗海报管理，安排各团支部出海报顺序；负责每期橱窗海报成绩的记录和总结工作；

2、负责阅报栏的制作和管理工作。

3、完成团委指定的海报宣传工作和部长、常务副部长布置的其它任务。

第十五条：行政组

1、组织各个会议的展开与记录

2、负责通知红头文件

3、负责办公室物资分配与管理。

4、负责外联工作，以学校团委名义积极联系市级以上各种活动，鼓动全校学生参加。

5、完成部长、秘书长布置的其它任务。

第十六条：网络组

1、负责校团委网络栏目设计

1、负责校团委网站的建设和维护，并督促各团支部网站的建设和维护；

3、完成部长、常务副部长布置的其它任务。

第十七条：团支部宣传委员负责宣传支部特色活动，另行参加宣传部例会，认真完成团委安排的任务，积极配合院内各项宣传活动。

第十八条：宣传部副部长、部委以及团支部宣传委员的工作受部长和常务副部长的直接领导和监督，工作对校团委宣传部负责。

四 会议与考勤

第十九条：为适时总结经验，改善工作，形成统一、正确的近期工作计划，及时、准确、有效的组织管理校团委宣传工作，校团委宣传部定期或不定期召开宣传部会议。

第二十条：每次会议要做好会议记录。

第二十一条：参加例会者不准无故缺席，若有特殊情况需向团委宣传部长请假，会后主动了解例会情况，保证本部门宣传工作顺利开展。

第二十三条：有无故迟到、缺席者，如实记入会议记录，累计到规定次数时，视情节给予酌情处理。5次不到者予以开除，3次不到者予以警告。

五 其他

第二十四条：活动。宣传部通过组织举办各种形式的活动加强学校的宣传工作，加强校内外对宣传部的了解和信赖，发挥宣传部门的特色。活动前，负责人要有详细的书面形式计划及经费预算上报部长处审批，并送秘书长处备案；活动后，负责人及时主动作书面总结。

六 附则

第二十五条：宣传部可以根据工作需要适时对本制度进行必要的修改。

第二十六条：本制度的最终解释权在校团委宣传部。

第二十七条：本制度自颁布日起实施。

2.校团委宣传部工作职能 篇二

第一, 要本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度, 引导广大团员青年认清形势, 明确任务, 牢固树立过“紧日子”的思想, 把思想和行动统一到应对危机完成目标上来, 激励青工立足岗位, 真抓实干, 建功立业, 做出贡献。

第二, 要充分利用网络资源, 拓展宣传阵地。团干可以充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点, 建立团委QQ群、学习邮箱等网络平台, 定期将上级部门有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至邮箱, 让青年团员及时了解近期煤矿安全工作的开展情况, 通过组织这些学习, 让青年职工充分认识到煤矿安全生产重要意义, 切实增强全员安全意识, 提高安全素质, 促进企业安全发展。

第三, 重视对青年职工的培养, 促进青年团员成才。团委应认真组织、教育青年团员思想上积极上进, 向党组织靠拢;最后, 认真开展青年职工思想动态调研活动, 走近每名青工, 发现问题、解决问题, 倾听诉求、听取意见, 以实际行动凝聚人心和智慧, 更好地推进工作。

2 提高青年职工综合素质, 推动各项工作顺利完成

第一, 要不断提高青年团员的业务能力。结合青年职工岗位实际, 认真开展导师带徒、技术比武、岗位成才等活动。团支部可组织青年团员以及业务技能强的职工召开交流会, 通过专业技术交流和沟通, 对提高青年团员的专业技术能力起到一定作用。

第二, 切实开展“双学、双过硬”活动。根据青年职工的实际情况, 我们在青年团员内开展了“学理论, 培养过硬思想;学本领, 培养过硬技术”的主题教育活动;组织青年团员观看爱国电影, 加强思想政治教育活动。

第三, 不断提升团干的综合能力。长期以来, 煤矿企业大多数团干是兼职的, 他们的工作精力有限, 工作经验缺乏, 给企业的发展带来了一些不利影响。近年来, 我们定期召开了团干学习会, 开展各种学习交流活动, 用丰厚的知识来提升团干工作能力。与此同时, 我们还建立了图书室, 为基层团干部购置了相关工具书, 供给他们平时学习和参考, 从实践效果来看, 团支部工作质量得到很大的提高。

第四, 开展青年职工安全生产活动。以团支部为单位, 结合团员青年特点, 深入开展以“查处事故隐患、纠正违章操作、提出安全合理化建议、做好预防事故的实事、总结事故教训、学习安全生产方面的书籍、积极参加安全生产培训、参与安全生产宣传”等为主要内容的活动, 调动广大团员青年参与企业安全生产的积极性, 坚持不懈地抓好安全生产。

3 团委要围绕煤矿生产开展活动, 同时要丰富青年职工业余生活

第一, 认清形势, 统一思想。深入开展以“煤矿生产”主题教育活动, 利用主题团日活动课、形势任务报告会、青年座谈会以及网络、电视、板报等载体, 狠抓重点, 务求实效。充分发挥团组织活动载体的独特优势, 把工作抓出实效、抓出特色。深化“生产安全”竞赛活动。在加强青安岗现场管控上下功夫, 加大集中上岗力度, 及时查改隐患, 强化青安岗长 (员) 培训、教育、检查、考核等工作, 严格落实安全责任制, 开展青工标准化作业DV展播活动, 丰富青年安全文化内涵, 营造浓厚氛围, 确保青安岗员的行为、青安岗设备设施的状态受控。深化创新创效活动。围绕降本增效、节能降耗、对标挖潜等工作, 组织广大团员青年, 开展“青年创新创效”活动, 针对生产经营中的重点、难点、焦点问题, 开展各种劳动竞赛, 积极为企业应对危机排忧解难。

第二, 每年举办一次诗文朗诵会活动, 增强企业的文化氛围;组织青年职工开展“文明我先行”的宣传教育活动, 宣传低碳生活, 培养企业员工文明的生活行为;结合“百日安全”等活动, 在全企业团员中开展安全生产教育和安全生产的“金点子”活动, 对切实有效的创意给出奖励, 提高他们创造性和积极性。

4 加强青安岗建设, 发挥好青安岗作用

第一, 加强完善队伍建设。重新调整和设置岗位队伍, 完善岗位责任, 对责任心不强, 工作积极性不高的员工给予适当的教育, 对工作表现不好的岗员进行清除等;同时, 积极开发新员工、为企业注入鲜活的力量, 重视培养青年团员, 建设强有力的队伍力量, 形成新的综掘队青安岗位队伍。

第二, 逐步完善企业团委制度建设。在执行原制度的基础上, 顺应时代的要求, 进一步规范青年团委的工作制度。企业各基层团支部结合企业发展实际, 制定了新的《岗员管理》、岗员责任》、岗员考核》等规章制度和手册, 进一步完善了企业岗位队伍的工作制度。

第三, 不断提高工作质量。对全企业各个岗位的青年岗员制作上岗佩戴标识, 并要求佩戴上岗。定期组织青岗员学习《煤矿安全规程》、操作规程》以及有关安全生产的规章制度。

第四, 联合安监局, 组织采煤、掘进、机电、运输、通防五个专业的基层单位青安岗员, 通过理论测试、邀请专业人员授课及现场实践交流等形式, 强化青安岗员业务技能培训, 进一步加强青年安全监督队伍建设, 提升青安岗员安全监督水平和综合能力。

5 共青团工作要以青年职工安全生产工作为中心

煤矿共青团工作要以安全生产中心, 重点从五个方面开展工作:

第一, 全面推进团青基础工作的规范化管理, 要将电子团务管理和新编团青工作手册应用相结合, 广泛利用网络新载体宣传安全生产内容, 提升团组织宣传管理水平。

第二, 结合实际, 创新形式, 注重青年安全工作实效性, 提升青安岗员安全履职水平, 全年杜绝青工重伤及以上事故。

第三, 努力为团员青年的特长发挥、学习搭建平台。

第四, 是积极引导, 强化青工思想教育, 通过开展丰富多彩的活动, 增强团青队伍的凝聚力。

第五, 继续开展青年安全生产示范岗等创建工作, 以点带面, 全面推进团青工作发展。

总之, 由于青年职工比例在我国煤矿企业中占据的主导地位, 团委工作在煤矿企业中思想教育和思想领导中的重要作用不可忽视。煤矿企业作为我国的重要企业, 为国家的生产和发展提供着强大的动力和力量。煤矿企业的文化, 企业员工的凝聚力, 都离不开团委的指导。

摘要：在煤矿企业中, 青年职工占很大比例, 共青团是企业和青年职工的桥梁和纽带, 如何在安全生产的前提下, 提高广大青年职工的积极性, 让他们在安全生产中实现自身价值, 是煤矿企业团委工作的重点。本文就煤矿企业团委工作进行了总结, 并提出一些工作建议。

关键词：煤矿企业,团委工作

参考文献

[1]杨亚娟.新时期做好基层团委工作的思考[J].科技信息, 2011.

[2]齐首山.市场经济条件下职工思想政治工作策略[J].价值工程, 2011 (04) .

[3]曾永生.论如何做好新时期青年职工的思想政治教育工作[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2010 (09) .

[4]高祯.现代煤炭企业团委建设工作实践的探讨[J].东方企业文化, 2010 (12) .

[5]牛春荣.加强平台建设促进青年人才成长[J].山东人力资源和社会保障, 2010 (09) .

3.事业单位团委工作建设探讨 篇三

关键词：事业单位；团委工作；重要意义；建设措施

随着经济社会的到来，人们的思想、价值观也发生了一定的变化，相应的事业单位内部青年群众的思想也日益呈现出多元化。这些情况，要求事业单位的团委工作必须要树立起做青年群众工作的务实形象，为单位的青年群众提供积极的思想教育，有效完成单位内青年群众工作，不断提高团委建设工作的质量。

一、事业单位团委建设工作的重要意义

随着当前社会环境的一系列变化，对事业单位的团委工作也提出了新的要求，要求事业单位必须要不断加强团委建设工作，积极创新工作方法、改变工作思路，使事业单位的共青团组织能够充满生机和活力。

通过事业单位的团委建设工作，使单位管理者更加重视青年群众的成长生活，根据青年群众的需求，在业余时间，单位定期举行一些内容丰富的青年娱乐活动，倡导广大青年员工快乐生活、文明娱乐。另外，还与单位的科技部门合作，以单位内部职业的基础知识为内容，定期针对青年员工举行一些网上技能竞赛，通过这个活动不仅可以增加青年员工文体活动的趣味性，还使青年员工能够积极、自主的不断学习职业知识和技术。促进了青年员工自身综合素质的提高，为青年员工的健康成长提供了良好的环境条件，从而也促进了事业单位青年人力资源水平的不断提高，为国家培养更多的高素质、综合型人才。

二、如何加强事业单位团委工作的建设

共青团是中国共产党的后备军以及得力助手，团委则是为广大青年团员提供实践学习的主要场所。事业单位团委的主要任务就是带领单位的青年团员和积极分子为社会主义建设服务，充分调动和发挥出事业单位青年团员的工作积极性和创造性。所以说，新形势下如何做好共青团员的工作是事业单位团委所要面临的重要问题。

（一）深入贯彻落实科学发展观，服务于事业单位内部青年成长工作。

事业单位团委建设工作首先必须要树立科学发展观，在单位实际工作中按照科学发展观的要求，立足于事业单位的实际工作需要和长远的利益，把单位的发展效益与发展质量有效的结合起来，也将单位团委建设的工作与单位内部青年员工的实际需求结合起来，突出团委建设工作的重点，从而不断提升事业单位的内部凝聚力和外部竞争力。

（二）在团委建设工作中坚持理论联系实际，加强团委工作创新。

在事业单位以前的团委工作中，团委工作人员大部分都比较重视对理论知识的讲解，但是单位大部分青年员工对枯燥的理论知识没有太大的兴趣，严重影响到事业单位团委建设工作的效率。所以，事业单位的团委要根据实际情况，不断创新团委工作的形式，建立理论和实际相联系的工作方式，在对事业单位的青年员工进行思想政治工作时，单位团委不要仅停留在理论层面，只讲解枯燥的理论知识，同时还要坚持理论联系实际，引起广大员工的兴趣，不断激发单位团员干部的求知欲，让单位的青年员工能够积极主动的参与到团委工作中，使他们能够及时转变思想，不断调整自身的工作和思想状态，树立爱岗敬业的意识，不断增强事业单位青年员工的团结、凝聚力，从而提高事业单位的综合竞争力，实现事业单位和内部员工的双赢。

（三）确立团委建设工作新起点，加强团委工作建设。

在社会经济快速发展的形势下，事业单位要加强团委建设工作，一方面，要科学的认识和确定事业单位团委工作建设的新起点。现阶段，事业单位的团委建设工作已经进入到了新的发展阶段，单位必须要准确把握住现阶段的时代特征，认识和确立团委工作的新起点，在新的时代背景下，切实发挥出事业单位团委的积极作用，从而不断提高单位团委建设工作的质量。另一方面，单位还要引导团委立足于实际情况加强工作建设。因为单位团委是距离群众最接近的组织，所以团委要将事业单位的群众的积极性、创造性充分调动起来，从而提高团委工作的效率，保持事业单位的生机活力。

（四）在事业单位内部树立以人为本的基本思想，增强团组织的号召力、凝聚力。

在事业单位的实际工作中，团委必须要树立以人为本的基本思想，重视对单位青年团员工作生活的关心，时刻关注单位各青年团员在婚姻、家庭、人际关系以及业余的娱乐生活等各方面的需要，根据青年团员的实际需要，提供丰富的文体活动，使他们在工作后能够放松心情，促进青年团员的身心健康，为青年团员的全面发展提供有效的平台。一方面，在业余时间，单位可以举行一些活动，比如，体育比赛、户外拓展活动等等，通过这些娱乐活动为单位的青年团员提供更多交流、锻炼的机会，不仅使开阔了心胸、增强了体质，还提高了青年团员的团队意识，培养单位青年团员的胆识勇气，以及团队的团结、凝聚力。另一方面，事业单位还要为青年团员提供一些志愿服务的活动，号召单位内部的青年团员能够投身到社会建设中，为社会服务，不仅可以丰富单位青年团员的业余文化生活，还提高了他们的社会服务意识，提升了自己的实践能力。

三、结束语

在经济发展的新时期下，团委建设工作对事业单位的可持续发展有具有重要的作用，事业单位团委还要加强对工作模式的自主创新，注重单位的人文关怀，事业单位内部更多员工积极参与到单位的团委建设中，不断提升事业单位团委的工作能力，促进事业单位能够更好、更快的发展。

参考文献：

[1] 周贵贵 .浅谈新时期企业团委工作的创新研究. [J].东方企业文化，2012，18（20）：99-100

4.校团委宣传部2012工作总结1 篇四

转眼间2012年即将逝去，在这一年里我们的工作处事方面得到了很大的提升，收获很多，进步明显，校团委宣传部（以下简称团宣）在校团委的直接指导下，服务于学生，为学院学生思想指明了方向，为学院学生提供了一个展示自己爱国情怀、热情生活的舞台。在校团委老师的指导下、在各系部团总支的配合下团宣顺利地完成了这一年的任务,使团宣始终如一的用积极热情的态度对待每一个宣传工作,保证能够做到宣传工作的及时、到位.并围绕我院党委和团委部署的工作要求，结合青年团员的思想实际，进行了一系列的团日活动、一二·九诗歌朗诵比赛、校园十佳青年的评选等工作，为学生能及时学习到团的知识、能积极向团组织靠拢、向党组织发展起到了树立典型，激励同学们奋进的作用。虽然我们的工作量比较大,但是大家都干的非常认真.接下来对部门年工作做出如下总结:

一、常规工作

今年以来，本部门大力培养11级干事，提高了他们的工作能力和办事效率，为团宣未来工作打下坚实的基础。而部门换届以后，招了一批12级新干事致使日常工作量增加了不少，但在新一届干事的积极配合支持下，我们较好地完成了新老干事的交接工作和资料整理归案；各系团总支宣传部在院的引导、督促下，在各系团总支的指导下较好地完成了各项工作任务，成绩得到了各系领导及师生的肯定。

二、月份工作

按照工作计划要求，一年来本部门主要以开展各种团日活动、举办“一二·九”诗歌朗诵比赛、校园十佳青年评选等形式的活动激励了广大学生参加活动的热情，取得了较好的效果，具体如下：

二月份 开展了“校园十佳青年”的评选及表彰活动； 三月份 开展以“学习雷锋好榜样”为主题的团日活动； 六月份

进行了学习小结。

九月份

在校团委的组织与指导下圆满完成迎新及招新工作； 十月份

开展以“理性爱国，和谐校园”为主题的团日活动及评比活动，同时；

十一月份

开展了“瀚动江城，创业导航”青年高校行活动，同时进行了“一二·九”诗歌朗诵比赛及表彰活动，并开展了以“永远随党走，弘扬十八大”为主题的团日活动；

十二月份

开展以“一二·九”为主题的团日活动及评比活动，同时开展了关于举办2012年大运会的摄影比赛的表彰。

三、工作总结

一份耕耘，一份收获，团宣在上级领导的指导下和全体干部干事的共同努力下, 较好地完成了各项工作，并取得了一定的进步和成绩。这一年对我们的干部及干事是一个很大的锻炼，不断提高了自身的工作态度与工作作风，做一个积极上进、有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有新人”。

以上就是团宣这一年的主要工作,在工作中我们也有不足之处,但我们会努力改正,团宣也会发展得更好，我部门工作安排有序,成员配合默契.尽管如此,我们部门还是存在一些问题,工作中难免出现错误与缺陷;在一些细小的创新尝试,有一步一个脚印的踏实认真与负责,相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信一份耕耘一份收获。

校团委宣传部

5.团委宣传部月工作总结 篇五

进入系团总支宣传部后，大大小小的会议也有开过几次了，而且还参加了一次实地练习。通过以上工作，我首先总结出的是，很高兴也很荣幸的可以成功进入团总支宣传部做一名新干事，但同时也很遗憾不能每次都参与一些会议，在这里向各个部长说声对不起。

从第一次在足球场上我们部门的聚会上，看到同学们青春洋溢的自我介绍和蓬勃生机的新面孔，我就认定这是一个不错的部门，有前途。新干事们在三位部长的带领下，一定会让宣传部越办越好。几天后，我们接到了自己入部后的第一项任务，即团支部成立大会。大会做工作人员，当时很兴奋，因为终于正式上岗，后来发现，其实并不是那么好做的，主要是站太久了，腰酸腿痛。但工作后看到各位师兄师姐满脸的笑容和关心亲切的对大家说辛苦大家了，却觉得之前的累小时的无影无踪。尤其是会议结束后，团总支各部门成员集合时，看到大家都踊跃发言，大胆说出自己感想时，一起合影留恋时，心理真的是很感慨，与其在一个工作上挣扎，还不如去享受它。前两天，我们又一起去参加了系第三届第一任团总支学生会成立大会，感觉到自己真的是收获多多。我从党总支副书记徐达老师那学到了继承与创新的精神，从团总支副书记祁建老师那学到了锻炼与奉献的精神，也从团总支副书记周智伟老师那认识到了责任心的重要性，我觉得这一些都是对我现在乃至将来工作的一些要求。

6.团委宣传部工作计划 篇六

随着新学期的到来，每个部门都面临新的挑战与机遇。团委宣传部，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。

新生入学之际，团委宣传部已然做好了人事的调动。新的血液新的活力，如何在最短的时间内让大一的新干事接受并适应宣传部的工作，这又是一项举足轻重的任务。

面对新的机遇与挑战，本部门所要做的首先是明白自身的工作目标与工作重点。

工作目标:

团委宣传部的全体成员将以全面建设部门为主要目标，一方面，我们做到及时准确地完成上级分配下来的任务；另一方面，完成基本工作之余，我们将以提高部门工作质量为宗旨，采取分工明化，细化，具体化，力求在最短的时间内完成最高质量的作品，创造一个和谐活跃的学生工作氛围。工作之余鼓励干事能够多看多练，努力提高自身素质，从而能够更好地完成宣传部的工作，把每次工作都看成是对自己本身的培养。

工作重点:

根据上级分配下来的任务明细，结合本部门自身的特点，认真细致地完成每一份宣传板，多角度，多方面地为同学们提供学校活动的最新动态，有机结合其他部门完成上级所安排的活动。

根据本部门的工作目标与重点，特此提出的工作计划与工作展望如下：

1.重大节日的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做好文化节日的对外宣传。

2.和网络部合作，在网上做好重大事件的宣传工作。及时，完整地把各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。

3.配合系领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作，举办一系列的主题宣传活动。

4.对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。

5.提高本部门各成员自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展得更加顺利。

6.配合所有其他兄弟部门不可预见的活动的宣传，确保我系每项学生活动的顺利开展。由于宣传部的工作多难免会有冲突，所以为使宣传工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。

7.校团委宣传部工作职能 篇七

一、中专学校团委工作中存在的问题

(一) 中专学校团委的学生干部培养存在问题

学生干部培养是中专学校团委工作的重要内容之一, 它肩负着为党和国家培养忠诚建设者的重要使命, 但是, 很多中专学校的学生干部培养存在问题, 使得中专学校难以完这个重要的使命。首先, 中专学校团委不重视对学生干部的培养。通过我们对一些中专学校进行调查发现, 一些中专学校不重视学生干部的培养, 只注重发展团员, 在团员中选择学生干部, 却没有将精力放在对选拔出来的学生干部培养之上, 导致学生干部的能力和素质发展缓慢。其次, 中专学校团委对学生干部的培养较为单一。通过对很多中专学校的团委工作实践进行调查我们发现, 其对学生干部的培养方式较为单一, 不能够全面提高学生干部的能力。在学校团委的实际工作中, 培训机会较少、能力拓展活动几乎没有、团队协作能力被完全忽视等, 都使得学生干部的培养方式较为单一, 学生干部难以全面成长。[1]

(二) 中专学校团委的支部活动开展存在问题

支部活动是中专学校团委宣传自身形象, 宣扬马克思主义, 扩大自身凝聚力的重要途径, 但是, 很多中专学校团委的支部活动开展都存在问题, 严重影响着其职能的实现。首先, 中专学校团委的支部活动普遍偏少。由于没有意识到支部活动的重要性, 难以吸引学生干部积极参与到支部活动中等原因, 导致中专学校团委的支部活动普遍偏少, 难以对学生干部形成高效地教育。其次, 中专学校团委支部活动内容单一。一些中专学校团委的支部活动以主题讲座为主, 既难以使学生积极地参与到活动之中, 又不能够对学生形成有效地教育, 影响了支部活动地效果。

(三) 中专学校团委工作效率不高

团委工作效率不高是中专学校团委在自身工作实践中存在的一个重要的问题。首先, 团员素质不高。在对团员的挑选过程中, 没有高效地对团员进行全面地考察, 在将其吸引入团之后, 也没有对其进行相应地培养, 最终导致团员整体素质不高, 影响了团委在学生心目中的形象。其次, 团委工作方式不够科学。在团委的实际工作过程中, 没有坚持理论结合实际的方法来开展工作, 导致团委在实际工作的过程中, 工作较为浮躁, 难以获得学生的认可, 最终导致团委工作效率的低下。

二、在实践中加强学校团委工作的策略

(一) 加强团队建设, 提高学生干部培养的科学性

首先, 建立囊括从选拔到培养的一系列制度来对学生干部进行培养, 提升学生干部培养的科学性。通过相关制度的建立, 能够使学生干部的培养变得有章可循, 变得操作性更强, 使得团委在日常的工作实践当中能够按照相应地步骤来培养学生干部, 促进学生干部素质的提高。其次, 以多种培养方式结合的方法来对学生干部进行培养。在实践的过程中, 可以将专业性较强的专题讲座、参与性较强的主题实践活动以及对团员协作能力要求较高的校外活动等结合起来对学生干部进行培养, 促进学生干部能力和素质的全面发展。

(二) 鼓励学生参与, 促进支部活动的多样化

首先, 积极组织大量支部活动来吸引学生参与, 促进学生在支部活动的参与过程中加强对党团的认识, 促进学生理论素养和能力素养的提高。其次, 丰富支部活动的内容, 促进学生在支部活动的参与过程中获得自身能力的全面提高。跟随社会时事政治的发展而开展相应的形式多样, 内容丰富的支部活动, 促进学生在活动中接受教育, 促进学生能力和素质的全面提高。

(三) 积极实施改革, 促进学校团委工作效率的提高

首先, 建立团委工作责任制, 促进团委干部在工作的过程中能够主动承担自己的责任, 完成自己的任务, 减少工作过程中的不负责任现象。其次, 对团委干部的工作效率进行考核和分析, 促进团委干部认识到自己工作中的不足, 进而不断地改进并且提高自身的工作效率。

结语

综上所述, 在实践中加强学校团委工作对于中专学校团委工作现状的改善有着非常重大的意义, 因此, 我们一定要充分重视团委工作的重要性, 在实际工作的过程中不断地发现并且解决其存在的问题, 最终促进团委工作目标的高效实现。

参考文献

8.探究煤矿企业中的团委工作 篇八

关键词：煤矿企业；团委工作；问题探究；策略

煤矿企业的团委工作是国家生产思想、经济思想、科学路线在煤矿企业中的贯穿落实工作，煤矿企业团委应该狠抓落实安全生产工作，增加煤矿企业应对挑战的能力，促进企业的可持续

发展。

一、煤矿企业的团委工作现状

通过对煤矿企业团委的实际探究，我们发现了煤矿企业团委工作中的很多不足。为了促进团委工作更好的开展，我们将提出其工作中存在的问题并进行分析。

（一）煤矿企业团委工作出现停滞现象

现代社会经济环境中，煤矿企业的竞争对手越来越多，其面临的挑战也越开越严峻，很多的煤矿企业已经到了面临生存问题的地步了。不论是从煤矿的生产技术、生产思想还是销售思想来说，都已经不能够适应市场经济的竞争需求了，此时，需要煤矿企业的团委积极开展生产思想教育工作，然而实际工作中，部分煤矿企业的团委工作停滞不前，没有积极的投入自身的工作，团委组织人员不健全，人员素质也有待提高，团委内部的思想就出现了朽化。

（二）没有认识到团委工作在煤矿企业中的重要性

现代的煤矿企业领导者过分的重视生产工作，没有意识到政治思想教育的重要性，没有指导要求团委组织开展政治思想教育工作，实质上，政治思想教育工作对于提高煤矿企业的生产力，提高他们的安全生产意识都有着推动作用，领导对团委工作的不重视使得煤矿企业的团委组织形同摆设，没有充分发挥其没价值。团委工作陷入尴尬境地。

（三）煤矿企业的团委组织缺少相关人才

当代的煤矿企业一味的重视生产指标和经济效益，忽略了对团委人才的引进和培养。企业领导者没有很好的利用起团委组织的作用，没有积极的引进有专业素质的团委组织人才，另一方面没有建立长效的团委组织人员二次培训机制，这就使得团委组织人才短缺，现有人才业务素质跟不上需求，阻碍了团委工作的科学化开展，而且对团委组织的后勤保障力度也是相当的缺乏，例如相关学习书籍、资金保障等等。

二、如何针对问题改革煤矿企业团委工作现状

企业团委要不断改善职工的政治思想，建立煤矿企业团委工作机制，重视团委工作的重要性，深入贯彻落实安全生产责任制，全面提高煤矿职工的思想素质。

（一）注重思想政治教育，开展政治思想宣传活动

首先，对于煤矿企业的管理来说，应该制定实施严格的企业团委政治思想宣传教育工作，引起对思想教育工作的重视，改善企业文化，持以严肃认真的态度对待企业职工的政治思想教育工作，定期监督开展政治思想教育宣传工作，建立长效的团委组织后勤保障机制，保障团委工作的后勤力量；其次团委组织本部人员要不断的提升自己的思想素质，以“三严三实”来要求自己，规范工作，主动积极的开展和参与政治思想宣传工作，与煤矿企业的每一个部门通力合作，引导企业员工在实际的生产工作中落实各项生产制度和国家政策，坚持党员干部带头的工作路线，充分展现榜样的力量，为员工树立安全生产意识，并最终让每一个员工把安全生产放在心里，落实到行动上。

（二）提高青年职工的政治思想素质，带动提高全体职工的政治思想水平

青年职工是目前煤矿企业的主要劳动团体和新兴血液，所以煤矿企业的团委组织首先加大对青年职工的政治思想教育宣传力度吗，加大在青年职工中发展团员、党员，提高他们修养自身政治思想的积极性，开展技术比拼、政治知识比拼活动，提高他们的参与性和交流互动，让煤矿企业的团委力量逐渐年轻化。

（三）煤矿企业要为团委组织注入新的人才

团委组织人员的二次培训渠道有很多，例如参加相关的安全生产思想会议、国家相关政策讲解会议等等，还可以开展老人带新人，新人促老人的双效教学模式，针对煤矿企业团委组织一人身兼多职，心有余而力不足的情况，企业可以通过公开招聘，在企业内部和社会上为企业团委组织引进新的人才，建立企业职工的业余图书室，让他们放松身心，积极投入明天的工作当中，通过读书来增加自身的政治思想素养，减轻企业团委组织的工作

压力。

（四）加强岗位建设，丰富广大职工的文化生活

煤矿企业团委可以针对企业职工文化生活单一这一情况，组织开展诗歌阅读，红歌演唱和赤色故事演讲活动，这样的活动既可以丰富广大职工的文化生活，还可以让他们在活动中学习更多的政治思想，树立他们他们的团队意识，帮助他们建立正确的人生观、价值观；另外，企业要根据实际工作情况进一步调整岗位设置和岗位员工，落实生产责任制，建立奖惩机制，对于平时工作不努力，表现的懒散的的人一定要严肃处理；建立团委工作机制，规范企业团委组织的工作，团委的工作一定要适顺应时代的发展和生产力的要求，制定团委工作手册，并且要在工作中严格执行，建立团委工作监督机制，查看团委内部的工作情况，严格监督每一位团委人员的职位晋升是否符合要求。

（五）团委要抓好安全生产工作

煤矿企业是高危企业，安全生产是重重之重，因此，团委组织一定要发挥自己在企业安全生产中的作用，开展安全教育工作，用事实的例子去警醒广大企业员工一定要遵守安全生产规章制度，千万不能拿自己的生命开玩笑。

三、结语

煤矿企业的团委组织应该积极发挥自身的作用，积极开展相关团委工作，深入宣传上级领导的指示精神，一定要正视自己的位置，改革工作制度，从多个方面入手为煤矿企业未来的发展做好思想教育工作。

参考文献：

[1] 常焕霞.新时期煤矿企业团委工作的探索[J].改革与开放，2011-11-25.

[2] 贾艳蓉.浅析煤矿企业中的团委工作[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2013-02-05.

9.团委宣传部工作计划 篇九

新学期已经开始一段时间，团委宣传部也在上学期期末纳入了我们两位新部员，走上了新一学期的工作征程。上学期宣传部在前任部长的带领下做了许多卓有成效的工作，取得了非常不错的工作成果，我们在认真总结学哥学姐的经验的基础上，也将会在日常的工作当中认真学习，争取做好以下几个方面：

一、坚持做好团日活动

团日活动是各个团支部一个展示风采的平台，能够提高支部凝聚力，增强支部成员集体荣誉感，一直是我部的特色活动。同学们可以在活动和游戏中愉快地了解党中央、团中央的精神，在学习和实践中认真学习。新的学期，我部会定时召开团支书会议，积极传达校、院团委精神，并且积极寻求和中研会合作，在坚持举办团日活动的同时，也不断创新，不拘泥于形式，鼓励各班级采用适合的有创意的方式展示风采，体现人性化特色。

二、加强宣传力度

新学期我部将加大部门对校、院团委下达的精神的宣传，积极宣扬中共十八大以及十八届三中全会精神，开展新一轮的政治思想学习。并且在政治学习的同时，也要提倡勤俭节约，助人为乐等精神，积极弘扬正能量。开展一些大型活动，提高我部在全院的影响力

在新的学期，我部会保持敏锐的洞察力，坚持与时俱进，选择适当的时机，根据我部职能特性举办相关的大型的比赛。

比如，结合即将召开的十八界三中全会，开展党团知识竞赛活动，同时，我们也将会关注当下的时事热点，开展大型的辩论会，提高同学们对党、团的认识以及对当下时事热点事件的关注。每月组织各班级的主题黑板报评比，进一步丰富了学生的校园文化生活，又能起到宣传教育的作用，从而进一步培养了学生的全面素质。

另外，我们作为宣传部，也将会举行一些书画比赛，培养和引导同学们对书法、绘画等中国传统艺术的兴趣，陶冶同学们的情操，同时达到发掘书画人才的目的。

四、与时俱进，增强素养

作为宣传部，我们很清楚自己的职责。坚持与时俱进，我部会随时随地跟上国家、社会的步伐，在不断提高自身部门修养的同时，也通过不同的适合的方式将信息传递给大家，增强学子关注时事的素养。

五、积极和其他部门合作

10.院团委宣传部工作职责 篇十

主讲人：团委宣传部部长：沈运鑫

工作简介：

作为团委的职能部门，宣传部是团委与广大团员沟通与交流的窗口和平台，是宣传团的章程，发挥团的作用，营造健康积极向上校园文化氛围的舆论主阵地，主要负责院团委的整体形象宣传，统筹、协调全校所有学生活动的宣传工作，对院团委的宣传工作提出建设性意见；负责策划团委中心组理论学习方案；承办“自强之星”大赛；负责院团委储物室的物品借用管理工作、团委活动室的管理与协调工作；通过各种多媒体手段和技术等形式对院团委各项活动进行整体宣传。

工作职责：

（1）负责团委储物室和活动室的管理及相关值班人员安排。（2）负责团委中心组理论学习方案的组织和策划。（3）负责承办“五四”运动喷画设计大赛。

（4）负责承办“我与金院共奋进——寻找我身边的自强之星”大赛。（5）负责承办“新生杯”书画大赛。

（6）负责团委各项活动的宣传工作，如宣传横幅、海报的制作。（7）负责团委重大会议和活动的现场设计布置工作。（8）负责全校宣传系统的规范、建设。（9）负责管理、规范学校横幅的悬挂。（10）负责“校园优秀文化巡礼评选”工作

特色工作：

（1）团委中心组理论学习

团委中心组理论学习由共青团广东金融学院委员会主办。通过组织学习不断提高中心组成员的思想政治素质、政策理论水平、工作大局观以及学习能力和工作能力，增强团委学生干部核心凝聚力，培养和造就一支政治坚定、理论深厚、理想远大、作风优良、素质全面、能力突出的学生干部队伍。学习方式包括：1.集体学习。集体学习方式是在团委中心组会议举行期间安排集体学习的环节，保证每个月至少安排一次，每次集体学习的时间不少于15分钟。每次集体学习围

绕当前的一两个重要专题内容进行，做好专题辅导，组织成员讨论交流，形成学习成果。每次集体学习后及时归纳总结，用以指导工作实践，真正做到理论学习与实际工作相结合。2.专题调研。专题调研是深化理论学习，运用学习成果指导工作实践的重要途径。以中心组成员所在组织或者部门的工作实际为主题，结合所学的内容展开专题调研，以调研论文作为学习成果，在学习中促进工作的开展，在实际工作中促进理论学习的深入和运用。3.自主学习。以团委宣传部每个月汇编并发给的理论学习概要为基础，中心组成员自主地进行理论学习，养成自习理论知识的良好习惯，真正做到理论学习常态化。4.多种形式学习。组织开展理论学习讲座、论坛、读书交流日、读书报告会、观看理论视频和实地考察等活动，丰富中心组理论学习形式和内容，增强中心组成员学习兴趣，扩大学习覆盖面和参与度。

（2）“我与金院共奋进—寻找我身边的自强之星”评选活动

“我与金院共奋进—寻找我身边的自强之星”是为了为展示我院学生自强不息、奋发向上的精神风貌，树立典型，促进我院学生的思想道德建设，营造良好的自立自强氛围，由院团委主办的，团委宣传部承办的评选活动。通过“我与金院共奋进—寻找我身边的自强之星”评选活动，发掘身边自强自立的大学生，号召广大青年学生向他们学习，引导广大学生自强不息，用实际行动服务社会、关爱他人，增强社会责任感和民族自豪感，培养广大学生良好的思想道德品质。（3）“五四”喷画大赛

“五四”喷画大赛作为五四期间的一项特色活动，旨在弘扬五四精神，培养新时代大学生的创新意识，提高各系宣传部的专业技能。比赛面向全院学生，以系为参赛单位，分为初赛、复赛和决赛，时间持续约一个月，在各系宣传部的积极配合下完成，同时也作为加强宣传系统规范、建设的途径之一。（4）“新生杯”书画比赛

11.校团委宣传部工作职能 篇十一

关键词：企业团委；问题研究；创新性

一、落实科学发展观，坚定青年理想

企业团委工作要想取得良好的效果，就必须有科学理论的指导，那么贯彻落实科学发展观就显得尤为重要。在具体工作上落实科学发展观就是要把企业的工作要求和长期目标联系起来，使得企业团委的工作主要围绕着青年团委来进行。但是一定要把握工作重心，采取有效的措施来提高企业的创新力和核心竞争力。除了有科学发展观的指导，还要为青年团员提供发挥自己能力的平台，激发他们工作的热情 、积极性和创造性。除此之外，企业团委应该帮助团员树立正确的责任意识和使命意识，让他们能够在日常工作和生活中严格要求自己，树立坚定的政治立场和政治观点，积极向党组织靠拢。还要通过各种各样的实践活动激发他们创优争先的热情，比如说“青年先进个人”、“青年文明进步奖”等等，通过这些有意义的活动来激发青年团员的热情，从而为整个企业带来效益。但是团委在开展活动的时候一定不能只追求数量而忽视质量，注意提高整个企业的影响力和创造力才是最重要的。通过加强青年之间的团结和合作，使他们真正融入到团委和企业的实际工作中去。

二、坚持理论联系实际，推进形式创新

企业团委为了强化青年团委的参与意识，可以推行员工持股制，这样既提高他们工作的主动性，也可以增加他们对企业的归属感，从而为企业的可持续发展贡献自己的力量。因为如果企业团委再像过去那样只是重视讲解一些专业知识根本没办法吸引员工的注意力，从长期来看会对企业的效益产生不良影响。因此企业应该加大理论联系实际的力度，不断推进形式创新，在增加企业员工凝聚力的同时提升企业整体的核心竞争力。

企业团委要想坚持理论联系实际就必须要发挥好团支部的带头作用，并做好相应的组织建设、思想建设和监督管理，提高青年团委的思想觉悟和综合素质，将各项工作落实到实处，这样可以使得集体的作用得到最大程度的发挥，进而提升整个企业的总体水平。在对青年团员做相应的思想工作时坚持理论联系实际就是要根据企业的工作要求和发展目标来激发他们爱岗敬业的热情，提高自己的实践能力，实现企业和员工自身的双向发展。理论联系实际还要求企业团委干部把握最新的理论动态，定期进行培训，为员工自身的长远发展营造一个和谐稳定的坏境，促使企业朝着更加稳定健康的方向发展。

三、加强基层组织建设，提升组织活力

随着当今发展形势，企业团委应该要抓好自身的组织建设，根据党的十八届四中全会的会议精神，结合团委建设的经验制定出科学合理的发展计划。为了提高整个企业发展的活力，应该要立足企业这个整体，充分发挥企业青年团员的创造力。尤其是近年来企业之间的竞争越来越大，企业团委必须要从时代的发展趋势和企业发展的前景出发来把握好团委的工作，尤其是要做好基层组织建设。企业团委作为沟通企业和青年团员的桥梁，必须在了解企业发展目标的基础上与青年团员保持密切的联系，及时了解他们在工作、生活和思想上出现的问题，能够在他们遇到问题时给予帮助，帮他们树立自信心，从而提高整个企业的活力，让更多的青年团员为企业的发展贡献自己的力量。只有做到以上这些才能保证企业的效率，进而促进企业的发展进步。

四、坚持以人为本，增加企业关怀

企业团委各项工作的开展都应该坚持以人为本，把企业广大团员的实际需要作为其工作的出发点和落脚点，在关心他们的工作、生活和思想的同时注意加强沟通交流，只有这样才能及时了解他们的思想动态，遇到问题及时解决，防范于未然。除了这些以外，团委应该要多举行一些业余活动来丰富员工的日常生活，为他们的团结与合作提供平台，从而发挥整个企业的集体智慧。为了提高企业的团队合作意识，应鼓励员工创新，不要拘泥于现状，这样可以为企业的发展提供更广阔的想法和思路。企业团委要做好以为为本还要加大人文关怀，丰富其业余生活的同时加强员工之间的交流与合作。为了激发他们的工作积极性可以定期开展专业培训，这样可以让更多更优秀的青年团员成为推动企业长远发展的力量。

五、结语

为了更好地推进企业的发展进步，应该要发挥好企业团委的重要作用，这就需要相关的责任主体根据时代的形势和企业的发展目标采取积极有效的方法制定出科学合理的工作规划。这不仅可以调动企业员工工作的热情和积极性，而且可以有效地推进企业的形式创新。坚持以人为本，加大人文关怀，不仅可以使员工更好地融入到企业中来，而且还可以使更多的青年团员成为促进企业发展的坚定力量。

参考文献：

[1]杨洁.新时期网络背景下企业团委工作之创新[J].东方企业文化，2013，04：155.

[2]周贵贵.浅谈新时期企业团委工作的创新研究[J].东方企业文化，2012，18：118.

12.校团委宣传部工作职能 篇十二

一、医院团委思想政治工作创新的必要性

医院团委思想政治工作创新对于医院的发展和医疗卫生事业的进步具有显著意义。首先, 医院团委思想政治工作创新能针对当下的一些突出问题, 消除医院青年职工的思想认识误区, 帮助他们强化为人民服务的执业理念。其次, 医院团委思想政治工作创新能配合医院深化改革措施, 推动医院不断向前发展。医院团委思想政治工作创新可以聚拢一大批优秀的青年人才, 使他们成为医院人才储备, 在岗位上发挥聪明才智, 从而为医院赢得人才优势。最后, 医院团委思想政治工作创新也是医院团委工作本身的需要。医院团委工作需要与时俱进, 善于在工作中发现并解决当前的突出问题, 且要以创新的思路、创新的手段去实现工作进步。

因此, 医院团委思想政治工作的创新具有必要性, 有利于走出传统工作方法的误区, 夯实全新的工作理念, 为医院的发展提供智慧和思想层面的保障。

二、医院团委思想政治工作创新的要点

所谓创新, 是指不同于前的一些新的、积极的、正面的变化。医院团委思想政治工作的创新, 首先要求我们正视当前团委思想政治工作中存在的不足, 在此基础上有目的、有侧重地进行改革和完善, 从而使思想政治工作呈现出全新的面貌。在此过程中, 需要把握医院团委思想政治工作创新的一些要点。

医院团委思想政治工作创新的要点有如下几个方面。首先, 医院团委思想政治工作创新要立足于医院团委工作的宗旨。医院团委的工作宗旨是培养和教育医疗机构中的青年团员, 并带动青年职工共同为医疗卫生事业的进步和患者的福利而奉献青春。医院团委思想政治工作的创新不能离开这一立足点。其次, 医院团委思想政治工作的创新需要从青年职工思想政治教育这一角度入手, 应善于发现当前医院青年职工在思想层面的困境, 和青年职工平等地、面对面地沟通和交流, 满足青年职工的思想需求;最后, 医院团委思想政治工作的创新要从机制、平台、载体、方法等多个角度切入, 实现思想政治工作的全面创新。

三、医院团委思想政治工作创新的措施

1.机制层面的创新。医院团委思想政治工作要夯实并创新机制。新形势下医院思想政治工作需要在党委、团委的统一部署下进行, 应制定思想政治工作的年度、季度和月度计划, 通过头脑风暴法、鱼骨法等列出思想政治工作的重点, 并制定相关工作细则。在机制创新上还要吸收青年职工的意见和建议, 使他们对思想政治工作的需求得到充分反映, 从而有利于思想政治工作在决策机制上的民主化、公开化。

2.内容层面的创新。医院团委思想政治工作还需要在内容层面实现创新。传统的思想政治工作往往停留于说教和宣讲层面, 如对时事政策、会议精神的传达。这些思想政治工作虽然是必要的, 但也会显得比较枯燥, 不符合青年职工的思想特点。建议医院团委在思想政治工作的内容层面进行创新, 如关爱青年职工的心理健康, 注重对青年职工的人文关怀, 通过一些文体活动寓教于乐, 使青年职工树立正确的价值观念。医院团委思想政治工作应在内容上有所突破, 青年职工喜闻乐见的形式和载体, 都可以应用到思想政治工作实践中。

3.方法层面的创新。医院团委思想政治工作的创新还应注重方法上的创新。传统的思想政治工作往往要求受教育者无条件地接受一定的思想观念、价值观念, 但这种工作方法已经无法适应社会需求, 也没有看到新形势下青年职工的主体需求。医院团委在思想政治工作方法上应注重创新, 建议通过情境教育法、案例分析法、谈心交心法等, “润物细无声”地做好思想政治工作。

4.绩效层面的创新。医院团委思想政治工作的创新还要注重绩效评估的创新。传统的思想政治工作缺失了绩效评估这一环节, 导致思想政治工作的成效究竟如何不为人知, 从而使思想政治工作的开展显得较为盲目。正确的做法是将绩效评估引入思想政治工作中, 并将绩效评估视作思想政治工作的一个重要环节。医院团委在思想政治工作创新中可以尝试吸纳KPI关键指标、BSC平衡计分卡法等绩效评估工具, 对思想政治工作的绩效进行科学评估, 从而引导人们重视绩效并改正不足。

四、结语

新形势下医院团委思想政治工作的创新需要立足于青年的思想特点, 在机制、内容、方法和绩效评估等方面分别实现创新, 这对于提高医院团委思想政治工作的质量, 强化医院青年职工思想政治工作的效果, 具有重要意义。

摘要：新形势下推动医院团委思想政治工作的创新具有必要性。建议从机制创新、内容创新、方法创新、绩效评估创新等多个层面推动医院团委思想政治工作创新。

关键词：医院团委,思想政治工作,创新

参考文献

[1]李凌.浅析新形势下医院思想政治工作的创新[J].山西财经大学学报, 2010 (S1) .

13.2011团委宣传部工作计划 篇十三

首先呢，很荣幸我能够加入团委学生会这个大家庭。希望在这个大家庭里，我们能够和睦相处，把团委学生会举办的越来越好。作为新加入宣传部的副部长，首先呢，要充分了解团委宣传部的工作方向和性质，具体该干些什么。应该与组织积极配合，如有不懂的地方尽快请教。要加强本部门与其他部门的联系，更有效得配合其他部门的工作，甚至帮助别的部门一起工作。就是把该做的做好，甚至更好。我做出了本学期乃至下学期的工作计划，内容如下：

一、工作目标：

1、发挥宣传部的本质作用，与各部门加强联系，积极主动实行宣传职能，把学校的一系列活动气氛渲染起来，让在校师生产于到这些活动当中来，也让同学老师们更好了解学校近期的一系列活动，让他们积极参与进来；

2、充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣传工作；也要定期的清除展板和橱窗栏。过期的信息要撕掉,免的占了展板和橱窗栏的面积，看起来就不会很乱的。

3、用真心融入这个大家庭。不能占着职位不做事。

二、有关宣传部

1、自觉遵守部门内部的规章制度，提高工作，提高成员的工作积极性和工作质量；要不折不扣的完成上级下达的任务~

2、在保证完成自己的工作任务后，有效帮助并监督每位干事在任职期间的工作；如干事又什么地方做的不好应指出，并告诉他那里

错了，哪里应该改~

3、多多与其他部门成员交流，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。

三、工作方面

1、先认真向学长学姐学习以“绘画”“pop”的形式。制作海报，展板等。发挥自身特长，将更有力的信息传达给同学老师。

2、积极配合各班团书的工作，开展宣传教育工作，培养团干部的工作能力和学习能力，促进团员意识。

3、配合团委学生会各部门做好团委及学校各项工作的宣传和教育工作。

工作重点：

1、每周按时值班，做好打扫整理等工作。并即时记录。

2、每周五必须清理宣传栏，做好清理工作。

3、安排好接下来的各项活动：文化艺术节、五四青年节、沙

滩运动会、送别晚会!

4、做好力所能及的，帮助需要帮助的。

以上是我的工作计划书

团委宣传部

王仲匡

14.分团委宣传部学期工作总结 篇十四

2012.9-2013.1学

期

工

作

总

结

回顾宣传部这一学期的工作，有成绩也有不足。下面将本学期的工作总结如 下，希望在以后的工作中继续发扬优点，摒弃不足，始终坚持以“团结、高效、服务、创新”的原则为大家服务。

一、招新

本学期初，对大一刚进新生，院学生会分团委举行招新活动。分团委宣传部面向全体新生，经过一轮面试，二轮笔试，最终确定12人为分团委宣传部正式成员。他们的到来为团宣增添了新的活力。

二、例会

分团委宣传部一贯坚持宣传部内部例会制度。主要内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及对自身素质的满意度包括成绩和社会活动的参与度等。分析宣传部的不足和需要改进的地方。对提出的问题，全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。

三、常务工作

1、分团委宣传部负责全院所有学生活动的新闻与拍照、以及制作相关的活动视频或PPT，并配合团委进行精神文明建设的宣传。

2、本学期分团委宣传部参与的活动有“腾龙杯”男篮赛、“飞凤杯”女篮赛、法律文化节等系列活动的前期宣传工作和后期的新闻、照片的采集工作。

3、分团委宣传部成员同时积极配合了院学生会分团委其他部门的活动，如模拟法庭、辩论赛及新生系列活动等有关方面的宣传。有力的诠释了学生会“互帮互助，团结友善”的精神内涵。

四、反思

吾日三省吾身。作为部门也是如此。在这一学期的工作中，我逐渐发现分团委宣传部存在以下的不足。

1、身为部长的我没有起到良好的带头作用，因为个人原因屡次缺席活动，没有尽到应有的组织、领导的责任。

2、部门成员的拍照水平有待提高，这要归因于平时培训力度和深度不够，以及给予部门成员特别是大一干事的锻炼机会有限。

3、部门成员的工作积极性有待提高，工作积极性直接影响到工作的效率和质量，而导致大家工作热情不高的原因有两点，一是未从工作中发现乐趣和价值体现，二是部长和副部长们没有做好工作的分配与安排。

4、时间观念薄弱。新闻类的宣传注重的是时效，因此新闻的撰写与提交一定要及时，但部门有时提交新闻不够及时，在剖析各种原因之后我发现是由于大家的时间意识没有得到很好的培养，对工作重要程度的认识也不够。

5、缺乏一定的想象力和创新力，没有创新意识就不会有进步和突破，因此这也是分团委宣传部要改进的地方。

针对此种现象，宣传部要求全体成员广泛阅读书籍，关注身边事物，激发创作灵感；多参与社团活动，树立服务意识和创新精神。相信在接下来的工作中能不断进步，取得良好效果。

五、展望未来

分团委宣传部目的在于为我院营造一种良好、积极的学习、生活氛围。我们始终履行“为全体学生服务”的宗旨。认真完成院内部署的各项任务，且积极配合其他各部门开展好各项工作。

本学期我院总体活动较少，但学生会分团委成员仍旧本着严谨认真的态度着手各项事务，分团委宣传部亦是如此，各工作都有条不紊的开展。

对于下学期的各项工作，分团委宣传部有信心去做好。并且尽我们最大的努力，为学生会贡献力量。

以下是接下来的日子里我和分团委宣传部将要努力改进的方向。

1、提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利；

2、加大对部内成员的摄影技能的培训力度，邀请学校内摄影造诣较高的老师对大家进行进一步提升培训，以此保证拍摄照片的质量；

3、培养部门成员的工作积极性和时间意识，保证工作及时完成，质量可靠。

4、营造部门内部良好的氛围，让部门成员能有归属感，依赖感。

5、全面发展部内成员，除了新闻摄影外，对PS、绘画、海报彩喷制作、视频制作等宣传手段也要进行一定的培训；

6、对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来做好重大事件的宣传工作，和各部密切合作，全方位多层次的开展宣传工作；

7、配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传，确保我院每项学生活动的顺利开展。

回顾和总结半年来的工作历程，我们深深感到，学生会组织举办的每一项活动，每一声喝彩和每一次微笑，无不包容着学校各级领导的关爱和鼓励；无不凝结着学生会每一位成员的智慧和汗水；离不开与我们风雨同舟、给我们悉心指导的团委老师，离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学，同时也离不开学校各职能部门对我们工作的关怀及支持。

虽然在即将过去的一学期中，我们经历过彩虹但也经历了风雨，可是我们任然坚信：在学校领导的关怀下、学院各职能部门的支持下，院团委的指导下、全体学生会成员的共同努力下，在未来的日子里，学生会一定能够做得更加出色，我们宣传部也会更加出色，赢得大家更多的信任，真正成为“为同学服务”的学生组织。

劳动科学与法律学院分团委宣传部部长

王黎明

15.校团委宣传部工作职能 篇十五

一、团委工作的意义

在高等学校的教育工作中, 共青团组织是其中的重要组成部分, 是中国共产主义青年团在高校的基层组织, 也是学校的党委和行政的职能部门, 负责学生的思想教育引导、素质深化拓展、校园文化建设、团的组织建设和学生成才服务等工作。具体说来, 其工作职责大体可以分为以下几个方面:

1.思想政治教育工作

要在中国共产主义青年团和地方共产主义青年团的领导下以及学校党委的带领下, 抓好本院学生的思想政治学习, 加强学生的爱国主义、党的方针路线、当前形势与政策的教育, 尤其要突出主题教育、深化基地教育、狠抓专题教育、加强实践教育、注重典型教育, 建立注重探索研究, 把握工作方向;搭建信息平台, 拓展教育空间;培育文化环境, 营造良好氛围;建立评估体系, 检验工作成效的工作环节, 形成浓厚的思想政治教育氛围。

2.共青团组织建设工作

包括健全团组织的规章制度, “三会一课”制度, 包括做好发展新团员和超龄团员离团工作, 推荐优秀团员入党工作, 包括做好团干部的考察培训工作, 包括收缴。管理、使用团员团费工作, 管理团证和团组织情况统计工作, 包括加强团纪教育、检查团纪执行情况和做好团内奖惩工作等。

3.好大学生素质拓展工作

为大学提高素质拓展的平台, 充分展示大学生风采, 同时加强大学生的素质教育, 培养大学生接触社会、适应社会、发展社会的综合能力。

4.开展校园文化建设工作和信息传媒工作

通过开展学生之间的互动、组织学生社团以及“一帮一”结对子等活动, 营造一种校园的读书氛围、高雅文化氛围, 从而产生校园读书文化、校园高雅文化、校园娱乐文化、校园社团文化、校园商业文化及校园网络文化等。五是做好团委学生干部的培养选拨工作, 挖掘培养团委学生干部, 充实团组织队伍, 并指导团委学生干部开展一系列工作。六是认真完成上级组织和校领导布置的其他工作, 配合有关部门开展工作。

二、团委工作在高校学风建设中的作用

学风建设是高等学校办学思想、人才培养质量和管理水平的重要标志, 是一所大学文化底蕴和办学理念的集中体现。学风的好坏直接影响到学校教育改革的深化和教学质量的提高, 一个良好的学校往往具有浓厚的学风基础。在当前的高等学校教育工作中, 如何提高学风建设已经成为广大教育工作者共同面对的课题。充分发挥团组织在高校的影响力、加强团委工作与高校学风建设的引导作用对于发挥团委工作在高校学风建设中的作用有着积极的影响。

1.密切联系二者的关系

学风建设是指高校根据学风状况和目标进行的有计划、有组织、有目的的在校学生治学精神的培养活动, 而团委工作在上级团组织和校党委的领导下开展的一系列培训选拨学生干部、拓展学生素质的工作, 二者在品德教育工作上有相同的内涵, 且具有共同的目标。通过团委工作与高校学风建设的联系, 可以坚定学生的理想信念, 培养学生正确的人生观、价值观, 贯彻党的路线、方针和政策, 同时, 还有利于实现团委工作与学校其他工作相融合。

2.充分发挥团委工作在促进良好学风形成过程中的重要作用

通过开展共青团组织建设工作、大学生素质拓展工作等一系列团委工作, 将良好学风建设的理念贯彻于其中, 让学生在实践中学习培养良好的学风, 在沟通中学习培养良好的学风, 在收获中学习培养良好的学风, 真正融入寓教于乐、寓教于学、寓教于获的理念, 不断加深良好学风的学习习惯。

(1) 加强学生的思想道德教育, 树立正确学习观

只有一个学生树立了远大理想, 明确了学习目标, 才会有源源不断的动力进行学习。因此, 抓好学生的思想道德教育尤为重要。我们为新入学的学生开展的第一堂课就是如何树立正确的人生观、价值观, 通过我们精选的老师为他们举例讲解, 启发他们探讨人生的价值, 最后明确人生的目标, 坚定理想信念, 从而为着自己的理想源源不断地努力。

(2) 加强团组织建设, 发挥团组织的凝聚力和感染力

我们成立了以寝室为单位的团小组, 培养“宿舍学风”, 努力创造一批优秀宿舍群体, 同时在班级中开展团组织讨论活动, 将广大团员牢牢凝聚在团委周围, 鼓励他们对时政时事的分析, 引导他们对好人好事的学习, 号召他们敢于与歪风邪气做斗争, 真正达到将好的留下, 将不好的清理出去的。

(3) 加强校园文化建设, 营造良好育人氛围

我们会定期组织或是由学生社团组织举办一些学术报告和讲座, 广泛开展老师与学生的交流、学者与学生的交流, 营造一种求真知的氛围, 同时积极开展一系列的校园竞赛活动, 如英语竞赛、电子竞赛等, 在求真知的同时努力挖掘学生动手实践能力, 学习与实践有机结合, 以学习促进实践, 通过实践达到更好地学习。

(4) 加强学生干部队伍建设, 发挥传帮带作用

学生干部来源于学生, 他们不是严格意义上的干部, 他们既是学校教育和管理的受体, 同时也间接地扮演着教育者和管理者的身份, 他们可以在学生中发挥重大的引导作用。我们要求学生干部要争先创优, 努力做好学习、工作、生活的排头兵, 这样可以发挥引导作用, 引导身边的学生、同班的学生, 甚至同年级的学生对其模仿学习、超越学习。同时他们起到“讲师”的作用, 对于后进的学生, 他们可以讲、帮、带, 促进形成一种“追赶、超越”的良好学习氛围。

三、结语

综上所述, 团委工作在加强高校学风建设中起着不可忽视的作用, 通过将二者紧密联系在一起, 能够起到很好的促进作用。

摘要：在高校的学风建设工作中, 团委工作起到了至关重要的作用, 但很多团委工作者对团委工作到底起到什么样的作用以及如何起到作用产生了疑问以及不解。通过本文的论述, 希望团委工作者认清团委工作在高校学风建设中的作用, 从而更加坚定理想信念, 指导工作的改进改正。

关键词：团委工作,高校学风,重要作用

参考文献

16.校团委宣传部工作职能 篇十六

关键词：新时期；企业团委工作；困境；突破

中图分类号：D296；F279.2 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）03-0294-01

引言：我国的综合国力不断加强的基础下，许多企业也在不断发展壮大越来越多的企业如雨后春笋般出现在祖国的大江南北，企业的发展速度迅猛，更新换代也越来越快。越来越多的年轻人加入企业的大家庭中来，过去的企业思想教育模式显然已经无法被追求新鲜多变的年轻人所接受，因此，企业团委转变固有的工作方式和工作思路已经是势在必行了。我国企业的团委工作在新时期下要直面困难与挑战，通过更加注重对年轻员工的关注，多多与之进行沟通和交流，来充分调动员工的工作积极性，从而使企业能够抓住机遇促进发展。

一、新时期企业团委工作面临的困境

（一）缺乏对企业团委工作的重视。

尽管企业每年都会在企业团委方面投入一定的资金，但由于部分企业过于注重追求经济效益，企业领导并没有认识到企业团委工作的重要性。虽然有专门成立的企业团委工作室，但很多工作依然由部门人员自己来完成，对于相关企业团委工作人员的要求也不高，缺乏专业的企业团委工作者，一般都由科室或部门人员兼任。部分企业团组织干部工作观念较为落后[1]。

（二）企业团委工作观念落后。

由于企业领导并不重视企业团委工作，因此也就没有在企业团委工作上投入过多精力。现有的企业团委工作人员多数都是年龄偏大，对高科技不熟悉的人员，很多现有从业者不仅不能做好日常工作，更不懂得如何运用信息化技术进行团委工作，很多工作人员都表现出难以胜任该工作的情况。此外，不少企业团委人员工作积极性较差，团委工作的观念保守陈旧，对自己的工作也不能正确认识，即使是在信息技术高度发展的今天，企业团委工作也没有得到应有的认识。大多数企业团委工作人员认为团委工作就是在企业中开开会，对企业员工进行思想政治教育。团委成员在这种一被迫接受思想政治教育为主的团委工作中，积极性和参与度都大受打击，从而导致实际的团委工作效果大打折扣。在具体的团委工作中，团委负责人往往会忽视团委成员自身的个性发展和真实需求，没有具体考虑团委成员的自身感受，只重视对团委成员精神和思想方面的教育，轻视培养年轻员工实际操作能力和创新精神，导致企业团委工作形式流于表面化[2]。

二、突破新时期团委工作面临的困境

（一）加强对企业团委工作的重视。

企业团委工作为实现企业稳定长足的发展提供了重要的思想保证，可以这么说，企业的良好发展有赖于企业的团委工作，企业团委工作在企业中的重要性可见一斑。在此基础上，想要切实做好企业团委工作，首先就要让企业领导重视企业团委工作，了解企业团委对企业工作的作用，尽量为企业团委工作提供一定的资金与人力，并在企业的集体会议上宣传与强调企业团委的重要作用，让所有人正确认识企业的团委工作。

（二） 创新企业团委工作形式。

随着社会的不断发展，科学技术业随之得到了相应的提高和改善。因此，企业团委工作也要与时俱进，紧跟时代发展的步伐和时尚潮流，多多利用高科技、新媒体等手段来更快更好地完成企业的团委工作。比如企业团委可以开通微博或者微信，从此不再受时间和地域空间的限制，随时随地在第一时间了解企业年轻员工的真实想法，解决年轻员工在企业工作中遇到的问题，同时还可以通过微博和微信持续不间断的传播先进的思想政治理论知识，扩展政治思想的传播领域和受众人群。通过微博、微信等新平台，还可以让企业团委内部随时随地的进行交流与互动，深入探讨关于时下热点事件的看法，就企业团委工作和建设等问题交换意见和看法。同时，利用微博、微信等新兴交流平台还可以建立网络企业团委。传统的企业团委要进行召开和组织团委会议等工作时，大多都要受到时间和空间等种种限制，如今把企业团委工作建立在网络上将可以不再担心这一问题。当代企业团委成员要利用所学知识，对建设数字化、信息化、网络化的企业团委进行有效探索和积极尝试。企业团委可以将企业团委网络主页设置成为实现政治思想宣传、完成团委工作的前沿阵地。通过企业团委网页，可以让广大青年员工更加深入了解企业团委，掌握最新的企业团委动态，无论是在思想还是在实际工作中遇到困难时，企业的年轻员工都能够在第一时间得到有效沟通和帮助[3]。

（三）坚持以人为本，加强对企业员工的关注度。

坚持以人为本，加强对青年员工的关注度是企业团委工作顺利开展的先决条件。这要求企业团委不仅要重视和关注企业青年员工的思想及工作，与此同时，尤其要注重与青年员工之间的沟通和交流，深入把握企业员工的真实想法和心理状态，及时解决员工在企业中遇到的各种问题。另外，企业团委还要尽量多多开展形式多样、内容丰富企业文化活动，帮助企业员工更好地释放工作压力，缓解焦虑的心情。鼓励员工在工作中勇于创新、大胆实践，让青年员工在更加充满人性化的企业中不断提高工作效率，为企业发展贡献出自己全部的光和热，最终达到实现企业利益最大化的目的。

结论：总而言之，新时期下企业工作的重中之重就是企业团委工作。为了做实做好企业的团委工作，需要企业领导加强对团委工作的重视，在面对新时期企业团委工作中出现的困难与挫折时，要根据实际情况做出及时的调整和修正，为企业的长足稳定发展奠定坚实的基础。

参考文献：

[1]王美芳. 新时期企业团委工作的创新研究[J]. 中国职工教育，2014，02：57.

[2]陈志华. 新时期加强企业团委工作的若干思考[J]. 求知导刊，2015，10：82-83.

17.团委宣传部2013年春工作计划 篇十七

2013年春季学期工作计划

又是一年春景好，万象更新正当时。在结束了忙碌而充实的2012，我们迎来了充满希望与挑战的2013，在汲取去年工作中的成功的经验和失败的教训的基础上，我部门将在新的一年里秉承团结与高效的原则，继续发扬合作创新精神，履行上传下达的职责，服务广大老师和同学，做好医学院的对内对外的宣传工作。为务实推进宣传部建设，积极稳健地开展宣传部的工作，我部现做春季学期工作计划，具体如下：

一、团日活动

1.常规团日活动

本学期的常规团日活动依旧坚持以往的传统按时保质的开展，积极围绕主题开展形式各异，内容丰富的活动。根据以往工作经验统筹活动全程，努力做好活动前期策划，中期宣传和执行以及后期总结。通过支部会议下达活动主题，鼓励各支部成员围绕主题发挥聪明才智组织特色活动，可以由一个支部单独开展或几个支部联合开展，我部门也会适时组织几个支部一起组织活动，在起示范带头作用的同事促进各支部间的交流。

2.院级团日活动

我部积极响应校团委的号召，认真筹划一至两个院级团日活动，组织多个支部一起开展，在扩大影响的同时可以在活动中发掘培养成员的各种能力，并会邀请其他二级学院来观摩，以便加强与其他二级学院的交流和学习。

二、政治理论学习

去年十八大成功召开，新一届中央领导就职，今年作为开局之年我部将依旧按照校团委的通知积极下达政治理论学习的主题，由各支部自行组织政治理论学习，鼓励以新颖的方式

展开活动。我部将安排相关人员进行检查，并按照有关标准进行评分。对一些组织较好的支部我们将适当进行通报表扬，并依照具体情况进行总结，以便各支部相互交流学习。

三、US记者站

上学期考虑到大一绝大多数支部同学初来学校没有电脑，我们要求大一各支部每周上交至少两篇优质宣传稿件到办公室并做好登记，经我部成员进行审阅修改后，将优秀的稿件打印成电子稿投送到校部。大二各支部上交电子稿直接投到邮箱yxyxcgj@163.com，我们会按时登陆邮箱管理支部上交稿件，挑选出较优秀的稿件发送到校部，然而记者部的人员有限，再加上各支部同学稿件登记不合理，造成了统计困难，使得这一制度未能完全落实。本学期我部加大了记者站人数，分工会更加明确，进一步落实宣传稿件管理制度及新闻的及时投送。要求大一大二各支部统一上交电子稿并在登记本上做好登记，我部记者站成员每星期会按时登陆邮箱审阅稿件后向校部投送，同时统计出每星期各支部上交和向校部投送数量，并在开会时加以汇报。对于新闻的及时投送，在保证正确无误的前提下，我部所有成员都有责任将新闻及时发送出去。为了提高我部记者站办事效率及工作质量，我们会定期对成员进行技能指导与培训，必要时会邀请支部同学参与，培养同学们的写作能力，增进与支部同学的交流。

四、其他活动

1.协助团委办好就业招聘会；

2.完成对新成员的工作培训与指导；

3.协助宣传中心举办第十二届书画大赛；

4.积极参与组织毕业生晚会的筹划与举办。

五、制度改进

1.为了提高学院作风，全面发展广大医学生，本学期我们会更加注重各支部政治理论学习的质量，完善检察制度。我们将安排各部门新成员监督被分配的各个支部政治理论学习的开展情况，活动结束后，各个部门积极汇报各支部开展情况，对未开展的或开展质量较差的支部予以公式，通报批评。

2.完善部门内分工，提高工作效率。

3.创新与各个支部间的交流方式，制作出我部留言本随时关注同学们的动态，同时广泛听取支部意见与建议，做到制度人性化。

4.继续完善团日活动的评优细则，创新对支部宣传委员的评优方法。

5.规定记者站成员每星期向校部发送宣传稿件及新闻稿的最低数量并作出发稿统计，在开会时加以汇报。

6.安排成员对本部资料进行妥善管理及存档，以防重要文件丢失。

六、新学期展望

在新学期里我们将积极创建各种交流平台服务于老师、同学，在汲取以往的经验与教训的基础上，我们将不断开拓进取，做好医学院的对内对外的宣传工作。在这新的学期里我部加入了许多新的力量，一批优秀新成员的加入，使得我部门有信心也有能力去迎接新学期的挑战。

共青团xxxx委员会

宣传部