企业领导班子民主生活会发言稿

企业领导班子民主生活会发言稿（精选13篇）

1.企业领导班子民主生活会发言稿 篇一

2011年度中心民主生活会发言提纲

各位领导，同志们：

按照公司和事业部党委关于组织召开专题民主生活会的有关要求，前段时间，通过办公网络与支部会等形式进行了意见征集，围绕民主会主题要求，结合这些意见和建议，根据中心工作实际，我进行了检查对照与认真思考。现将自己学习检查情况汇报如下：

一、对“以人为本、执政为民”的认识与自我分析。

我党走过的不平凡的90年历程，充分证明了“只有坚持以人为本、执政为民，党的执政地位才能牢不可破，我们的事业才能蓬勃发展”。在新的历史条件下，坚持“以人为本执政为民”理念，发扬密切联系群众优良作风仍然是新时期加强我们党的执政能力的重要举措。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年讲话中特别强调：“必须进一步把以人为本、执政为民贯彻落实到党和国家全部工作中。”

本人作为中心行政主要领导，在工作中一直努力坚持坚持民主集中制原则，与新华书记、牛文周副主任相互尊重、相互配合，共同做好中心的组织与管理工作，努力构建和谐班子、和谐团队，并注意在工作中坚持以人为本，尽力解决好关系职工群众切身利益的问题。能够认真听取来自各层面的意见与建议，集思广益，推动中心各项管理的规范与执行。本次意见征集中，也有一些关于员工职业技能培训、青年员工的锻炼和培养以及员工文体活动的组织开展等意见与建议，中心班子会认真考虑并妥善安排。

存在不足：落实“以人为本”不实。就我所主管的工作，如何落实好“以人为本”，凭心而论，还真没有深刻的思考过。忙于事物性工作，存在与员工谈心少，沟通少，关心少的问题。要求提的多，落实情况关注不够。今后，我要进一步牢固树立“以人为本，执政为民”的理念，继续提升世界观，人生观、价值观，加强自身学习的主动性、自觉性与系统性，统筹安排好学习与工作。多深入基层，深入一线，注重加强同员工的沟通交流，多方听取广大员工，尤其是基层员工的意见和建议，真正把“人以为本”落到实处，促进中心发展与稳定。

二、对“三基”工作的理解与工作剖析

三基工作是石油工业的优良传统，是大庆精神的重要组成部分，是中石油的独特优势。从集团公司到东方物探，我们的发展历程也是持续加强三基工作、不断夯实发展基础的过程。在新的历史时期，要继续贯彻落实公司指示和要求，把大庆精神落实到基层，落实到“三基”工作中，落实到队伍建设上，要积极推动各项工作与时俱进，对中心工作努力做到全盘考虑、统筹安排。中心聚集了东方公司主要的测量技术资源，近年来，为了扭转中心的亏损局面，更好地履行职能，发挥作用，求得更大的生存与发展空间，我们在保证主业生产的前提下，把科技创新作为工作重点，通过技术进步更好地服务地震生产，更好地发挥技术专长，促进技术发展。随着陆上、海上以及行业应用等领域的多个科研成果投入到生产应用，中心的技术研发效果已经逐步显现，也取得了一定的经济效益，中心的技术优势得到了一定程度的发挥，来自各方面的成绩与肯定也给了我们继续发展的机遇与动力。但与此同时，在如何更好地履行专业职能，发挥专业特长，更好地服务于主业生产，从而进一步提升物探测量的地位与作用等方面，还需要我们认真思考，做好权衡。

同时，在基础管理方面，尽管经过多年改进与提升，各项管理制度、流程已经相对完善，但在执行力建设方面亟待进一步加强。我们的基层建设发展不平衡，基础管理存在薄弱环节、员工素质亟待提高。对此，必须认真对待，加以解决。尤其是在科研项目管理、安全管理、质量管理、人力资源培训等方面，要确保各项工作落到实处，符合体系运行与中心发展的要求。同时，伴随着公司、事业部的机构调整，我们要结合公司打造“绿色、国际、可持续”的要求，根据新形势、新任务持续完善各项基础工作。

三、思想作风自我剖析。

我通过参加中心组学习与个人自学等方式，学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会和十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话以及全会工作报告，深入领会了我党以人为本，执政为民理念的丰富内涵和精神实质；认真学习了集团公司2011年领导干部会议精神和王铁军总经理在公司领导干部会议上的讲话，通过学习，提高了政治意识、大局意识和责任意识，树立正确的政绩观和价值观。始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为。在工作中严格遵守党员领导干部廉洁从业等相关规定与

要求，并以此作为行为的指导。在生活中，注重提高自身修养，时刻牢记“不矜细行，必累大德”的古训，强化自律意识，严格遵守公司、事业部关于廉洁建设的各项规定，努力做到清清白白做人，公公正正做事。

但是，本人政治理论学习的主动性和自觉性不够高，主动学习的意识弱，自觉性差，满足于中心组安排的学习；学习流于表面，理论学习缺乏深度和系统性，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握；理论联系实际的能力也需要进一步提高，注重理论学习与现实工作的结合，将理论应用于实际，解决实际问题。

今后我将进一步加强自主学习，增强理论学习的针对性和实效性，把学习与领导干部在新形势下肩负的责任结合起来，与本人的工作使命和岗位职责有效地结合起来。在此，也感谢大家对中心工作提出的宝贵意见和建议，下一步，中心将进一步推进三基管理，加强专业化服务、科研立项、成果转化、人才培养等工作。总之，今后我将按照这次民主生活会的要求，结合同志们的意见建议，认真做好自我分析自我批评，在领导和同志们的帮助支持下，进一步健全完善各项工作制度，培养良好的思想、学习、领导和生活作风，尽心竭力工作，也希望大家能够多为中心的各项工作出谋划策，群策群力，促进中心不断发展。

2.企业领导班子民主生活会发言稿 篇二

会上, 与会人员一起共同学习了省公司《关于“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题, 开好2011年度党委领导班子民主生活会的通知》和更快发展提精神动力和思想保证。

开展“三亮三比三评”活动。要求全体党员亮党员身份、亮服务标准、亮岗位承诺;比技能、比作风、比业绩, 不断提高业务技能, 争当行业“排头兵”;通过群众评议、党员互评、领导点评, 查找自身存在的问题, 以提升全体党员思想觉悟与素质。

3.企业领导班子民主生活会发言稿 篇三

关键词：民主生活会；质量；对策；领导班子

中图分类号：D25 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）06-0025-01

一、当前存在的问题

（一）思想政治性不强。有的基层党组织的民主生活会缺乏积极健康的思想接触，丢掉了批评与自我批评这一有力的武器，失去了锐利的光芒，思想性、政治性不强。有的民主生活会不是围绕工作谈思想，而是撇开思想谈工作，安排工作、总结工作成了民主生活会的主题，把以解决思想问题为主的民主生活会开成了单纯的工作总结会。

（二）会前准备不充分。有的单位召开民主生活会纯粹是为了完任务，奉命而开，应付了事，注重走程序、搞形式。不注重实际效果，会前不做深人细致的调查研究，不能多方面地征求群众意见，造成班子成员准备不足，会上只能人云亦云，简单应付，简化程序，使民主生活会质量大打折扣。

（三）开展批评不够深入。从了解的情况看，有的单位召开民主生活会，开展批评与自我批评时，主要存在五种倾向：一是空洞乏味，不切实际。二是隔靴搔痒，轻描淡写。三是相互奉承，评功摆好。五是陈腔老调，乏善可陈。

（四）整改措施难落实。有的单位召开民主生活会时，从班子到班子成员，只注意摆问题、找原因，而不注意研究制订切实可行的整改措施；有的措施制订了，但缺乏针对性和操作性，有相当一部分整改措施难以得到落实。

二、有关对策及建议

（一）深化认识，提高自觉性。民主生活会质量的高低，关键取决于参与者参与意识的强弱。具体工作中，要进一步深化三个方面的认识：一是开展批评与自我批评对解决党内自身问题、推进党的事业重要性的认识。要正确分析市场经济对我们党的自身建设带来的新情况、新问题、新挑战，树立越是经济发展、越是改革开放，越要坚持开展党内生活的意识，保持党的生命力，推进党的事业不断发展。二是开展批评与自我批评对维护团结、增强基层班子战斗力重要性的认识。只有坚持召开民主生活会，运用批评与自我批评这一武器，才能让班子成员把平时工作中遇到的矛盾、误解放到桌面上，坦诚地交流意见，消除误解，化解矛盾，才能避免背后议论、相互猜疑、互相拆台现象的发生，增强协调，发挥好整体效能。三是开展批评与自我批评对关心爱护干部、促进干部健康成长重要性的认识。通过坚持召开民主生活会、深入开展批评与自我批评，对班子成员自身存在的问题早提醒、早预防，促进干部的健康成长。

（二）规范程序，增强严肃性。召开党内民主生活会，既是一项严肃细致的工作，又是一项严密系统的工作，必须严格程序，保证民主生活会扎扎实实的开展。基层民主生活会每年以集中召开1次为宜，遇到重大问题和工作需要也可随时召开，防止因次数过多、精力达不到而走过场。具体要抓好六个环节：一是确定会议主题。二是广泛征求意见。三是搞好思想剖析。四是组织开展谈心。五是会中开展批评与自我批评。六是制订整改措施。

（三）加强监督和指导，保证实效性。一是提前介入。对基层单位民主生活会，上级党组织要统一安排，派出专门的工作指导组，负责基层单位民主生活会的意见收集、反馈，民主评议，组织谈心交流，会中引导，会后的整改督促等项工作，保证指导有的放矢。二是把握好开会时机。上级党组织对基层单位召开民主生活会的报告和准备工作情况要严格审核把关，坚持做到时间服从质量，防止因准备不足而草率开会。三是搞好会中引导。指导工作组要与班子主要负责同志一起，引导开好民主生活会。四是要明确衡量标准。民主生活会缺乏内容上的规定性，特别是批评与自我批评的衡量标准不具体是导致有些基层民主生活会走过场的重要因素，必须明确衡量批评与自我批评的标准。当前自我批评质量应主要看：是否鲜明地讲出了个人党性党风方面存在的突出问题，并讲清其表现，认识其危害；对群众提出的意见是否有正确的态度，并做出了实事求是的回答；是否从领导班于存在的突出问题，从本单位近年来发生的重大事件或典型案件中总结和吸取教训；衡量开展批评的质量应主要看：班子成员之间是否相互开展了批评；批评是否触及到被批评者的主要问题，是否达到了“红红脸、出出汗”的目的。对问题较多又不认真开展自我批评的同志是否进行帮助并促其改正；通过批评，是否达到了既弄清思想又团结同志的目的。五是要搞好跟踪督导。民主生活会结束后，上级党组织要继续跟踪搞好督导，督促抓好整改措施的落实。对那些问题比较突出。班子自身解决起来有困难的，上级党组织要帮助解决。对涉及上级党组织的问题，上级党组织要带头整改；为基层做出榜样。

4.领导班子专题民主生活会发言稿 篇四

根据市纪委、市委组织部《关于召开领导干部廉洁自律专题民主生活会的通知》要求，结合今年以来的学习、思想和工作情况，本人认真回顾反思，谈几点感受，真诚欢迎各位领导提出批评意见，本人诚恳接受。

一、工作中存在问题和不足

1、思想观念方面。

一方面由于工作繁忙的原因，导致思想学习时间不够充足，有碍于自身政治素质的提高。一方面是有时候凭经验、按惯例做工作，处理问题时遇到新情况和新问题，一时会缺乏寻找新的解决方法和途径，缺乏主动性。另一方面是存在着急于求成的思想。工作开展过程中有时会存在急躁情绪，造成工作被动。

2、工作作风方面。

一是抓落实的力度不够。有很多工作想到了、看到了，也安排布置了，但在抓落实上还有所不足，造成工作效率低。二是深入基层少。在日常工作过程中，只重视解决具体问题，被具体事情挤占了很多时间，没有充足的时间到基层一线了解情况、征求意见。三是对现代企业管理、市场营销、国际贸易等现代经营性知识还比较欠缺，还有待学习和了解。

二、在今后的工作中还应努力做好以下几点：

1、加强思想政治理论学习，不断提高自身素质。思想是人的灵魂。领导干部水平的高低不仅体现在业务能力强弱与否，更主要的是表现在思想境界和认识水平高低与否。本人认为过硬的素质、能力不仅是履行职责、完成任务的基本条件，也是时代发展的客观要求。因此在今后的工作中，本人还要不断提高政治素质，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，以适应反腐倡廉工作不断发

展的需要，真正体现与时俱进的要求。坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。积极开动脑筋，着力于企业发展的新方法、新举措，用于解决企业在前进中遇到的新情况、新问题，创造性的开展工作，实现企业跨越式的发展。

2、配合好领导班子自身建设，增强班子的战斗力。“火车跑的快，全靠车头带”。一个班子、一个单位工作搞的好坏，关键是党政“一把手”和主要领导。加强自身的建设，提高自身的素质，是抓好工作的根本。我要在日常的工作中做到，一是以身作则，认真完成好本职工作，有问题自己主动承担负责，同时支持班子其他成员开展工作。二是讲团结，全力支持党委的工作，维护发挥“核心”作用，大事商量，小事通气，与班子其他同志也能及时沟通思想，敞开心胸，谈心交友，对于生活、工作、家庭等问题及时互相关心过问帮助。三是坚决实行民主集中制，认真执行班子的领导碰头会、处务会、党政联席会制度，牵扯到职工利益的事、有关企业经营的大事上会讨论，充分酝酿，发表意见，发扬民主，畅所欲言。

3、廉政建设方面要防微杜渐，做到廉洁自律。党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。作为一名领导干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好。按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。把更多时间用在学习和思考工作上，牢记荣辱观，加强自律意识，坚持原则，作风扎实、生活朴实，自觉抵制住了腐朽思想文化的渗蚀和影响，用自身行动，做标杆、做楷模、树立自身的良好形象。诠释了“三个代表”重要思想的深刻内涵。

5.企业领导班子民主生活会发言稿 篇五

按照上级党委的统一部署，在学校党支部的指导要求下，本人认真学习了党的十八大报告和十七大以来历次全会精神，学习胡锦涛同志在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话、庆祝建党90周年大会上的重要讲话和十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，学习泉州市第十一次党代会和我市第十二届党代会精神、市委关于开展作风建设活动的一系列部署要求、全省教育纪检监察会议和泉州市教育系统落实党风廉政建设责任制工作点评会精神；以及各级教育工作会议精神和中长期教育改革和发展规划纲要，学习《中小学教师职业道德规范（2008年修订）》、《福建省人民政府关于进一步推进县域义务教育均衡发展的意见》（闽政„2011‟26号）、《南安市“十二五”教育事业发展规划》等有关文件；学习市委、教育工委关于深入开展作风建设活动的一系列部署要求。结合学校党支部开展的各项活动中，“向家长、教师征求意见与建议” “向党员、教师征求意见与建议”梳理出来的问题反馈，以及领导班子谈心活动的内容，结合自己的工作实际，分析查摆自己的思想、工作、作风、方法等方面存在的问题和不足，下面，我就从学习体会、个人存在的问题、原因剖析、今后努力方向四个方面作自我剖析，不妥之处，请大家批评指正。

一、存在的主要问题

分管的德育部门存在的问题：

1、全面发展的思路不清。对新时期德育工作出现的一些新问题、新特点没有深入去认识和研究，致使学校德育工作主要还是停留在养成教育为主的传统模式之上，缺乏对德育工作的一些新问题、新理论、新方法、新途径的研究和实践。

2、统筹兼顾的能力不强。在工作中，一是缺乏对学校工作的通盘考虑，德育工作往往只注重形式，忽视效果，只注重表面，忽视内在规律，针对性和实效性不强。班级管理也只是停留在表面，班级德育特别是学生的人格成长和思想道德发展关注不够，对学生的思想动态和心理特点缺乏足够的了解，从而导致对学生的思想动态把握不准，有些工作无法跟上。德育的效果也就无法保证，德育的实效也就大打折扣。

3、以人为本的思想意识不够明确。科学发展观的核心是“以人为本”，其根本就是要“全心全意为教师服务，为学生服务，为学校服务”。对于德育工作的主要承担者布置工作提要求的多，而给予他们的服务与权益保障做得少，影响了部分老师的积极性。部分教师对学困生学差生以及问题生的关爱明显不够。

个人存在的问题：

1、创新意识不强，宗旨观念不够牢固。一是在开展德育工作中，开拓创新意识不强，创新观念树立得不牢固，工作中没有新的亮点，想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，有些工作做不到提前预设，想不到前头，在工作中遇到问题和难题，不善于思考、动脑筋。不能用全新的思维和方式开创性的开展工作。二是缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。

2、工作作风不够扎实。抓工作力度不够。为教师、学生、家长服务意识不强，缺少人文关怀，工作方法有时不够恰当，不够策略，表现在有时处理一些问题时缺乏冷静思考，不注意小节，缺乏换位思考。

二、存在问题的原因分析及改进措施

分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：

1、理论学习不够。一是认为自己只要抓好工作落实和业务知识学习，就能完全胜任本职工作，不需要有多高的政策理论水平，这就造成了自身政策理论水平跟不上形势发展的需要。二是从客观上总是强调自己工作忙，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。三是在学习上深度不够，尤其是对深层次业务理论的学习，研究不够，在实施过程中注重面上贯彻，缺少理性思考。

2、进取心不强。攻坚克难的意识还不够强，办法不够多，习惯于过去的老思维、老经验，难以跳出原来的老框框，缺乏解决困难的勇气和办法。

3、统筹兼顾的能力不强。在工作中，一是缺乏对学校工作的通盘考虑，安排的工作有时因为时间的关系一拖再拖，影响了德育工作的时效性；班主任也有得过且过的思想，个别还有抵触情绪，最终导致德育工作实效性不强，工作完成的质量不高，没有达到预期的效果。

总之，找到问题的根源，认清差距，才能明确今后努力的方向；克服不足，才能不断完善自己。上述问题的存在，虽说不是主流，但它确实有一定的影响，必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。

三、今后的建议和打算

1、加强理论学习，提高综合素质。立足本职，真正把教师职业当作党赋予每个党员的任务和使命，严格要求自己，真正体现出党员的先锋模范作用。从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面认真系统的学习，遇到问题多看多问多想，请教。牢固树立以人为本的思想和良好的道德风范，为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。

2、从自身做起，转变作风，积极工作，切实落实以人为本理念。兢兢业业地做好各项工作，注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求，努力干好本职工作。

3、努力创新德育工作。一是注意自己的工作方法和领导艺术，要经常征求各方面的意见，充分发扬民主，发挥集体的力量，调动大家工作的热情，使教育工作在相互理解，相互支持中开展，在潜移默化中渗透。二是结合学校实际情况，不断探索、创新工作思路和方法，进一步完善全员参与、共同抓管理的学校德育机制，注重发挥各职能部门在学校德育工作中的作用，构建学校、家庭、社会德育网络。根据学校整体的发展战略，确定并认真落实学校德育工作的各项重点工作，并注意层层把关，落实到位，进一步夯实育人基石。三是重视德育管理工作环节的细化、量化，德育管理工作制度的更加完善。四是加强班主任队伍建设，有计划的培养教有所长的青年教师掌握班主任工作的技能，不断的扩大和充实班主任队伍。为学校的发展储备力量和争强后劲。

4、坚持以科学发展观为指导，坚持原则，弘扬正气。通过查找问题与不足，我体会到在今后的学习、工作中无论做什么事，都要端正态度，态度决定一切、细节决定成败。高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生，我一定要加强学习，开拓视野，不断提高自身的政治素养。对待工作要有责任意识，服务意识，在推进我校德育工作的进程中，要不断思考、不断总结、不断创新，提高工作质量。牢记全心全意为人民服务的宗旨，改进工作方法，理清工作思路，积极、大胆的开展工作。

总之，我将以这次民主生活会为契机，根据班子其他成员提出的意见和自身查找的问题，结合实际工作，在科学和务实上下功夫，严格要求自己，审视自己、规范自己，不断加强工作的责任感和使命感，在学习活动中接受教育，改进方法，提升素质，把思想和智慧更好地凝聚在推进我校整体工作协调发展之中，以扎实有效的工作推动学校德育工作的深入开展，使我校的德育工作上一个新的台阶。

四、对班子其他成员的意见和建议

对于班子的其他两位成员我也发表一下自己的个人意见。个人觉得李校长在对教职工工作严要求的同时，也要加强对教师的关怀，加强后勤保障，增强教职工以校为家的认同感；调整分配机制，保护工作者的积极性，激发落后者的进取心；黄副校长分管教学工作，要加强对分管部门的指导与监督管理，进一步提高

6.企业领导班子民主生活会发言稿 篇六

今天，很高兴参加这次民主生活会，我认为这是一次总结自身前期工作、查找自身存在问题、有效推进下一步工作的重要活动。希望通过开展批评与自我批评，能进一步提高自身综合素质和能力。下面，本人将近期各方面的情况作一个简要的汇报：

一、存在问题

1.理论学习没有做到全面、系统，学习时缺乏认真思考，对党的理论理解表面化，不能深刻认识其思想精髓；学习方式上依赖于集体学习和培训，自觉、独立学习党的方针政策的意识差。

2.自身素质能力与履行职责的要求还有差距。来到新的岗位，工作的角色定位、性质要求都发生了变化，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足，工作思路有一定的局限性，在处理繁重和重大问题时思考不够全面，全局把握的能力还不够。

3.工作上创新不够。只求能够完成任务，做好日常工作，不求过得硬，在开拓思路、创新工作上意识还不够强，创新的思路还不够宽，层次还不够高。

4.对同志们的帮助有限。特别是新分下来的实习生对他们的关心不够，在工作上没有很好的指导他们尽快的适应角色，帮助他们更快的进步。

二、剖析原因

1.对理论学习的重要性和必要性认识不足。有时认为自己主要是抓好工作落实，没有静下心来苦心研读，工作与学习之间的关

系处理得不够好，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导。

2.宗旨观念树的不牢。为企业、为项目、为发展服务的的领域不宽，质量不高，不是能力和水平问题，而是没有牢固树立宗旨观念的问题。

3.争创一流的工作干劲还有差距，思想不够解放，没有用一流的标准去衡量，满足与一般不落后就行，要求不严，标准不高，人为地降低了工作标准。

4.新人刚加入团队，彼此还不是很熟悉，可能在交流上存在一定问题，自己也没有主动去了解他们的想法。

三、整改方向

1.要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。今后，一定认真加强学习，进一步端庄学习态度，在党性修养深度上下功夫，全面认真系统地学习党的路线方针政策，学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、在中纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习中央企业负责人工作会议和股份公司、集团公司全委会、工作会精神，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪条规，深刻领会党的这些理论

创新成果所包含的新思想、新观点、新论断，不断增强彻底落实党的基本理论的自觉性和坚定性。

2.进一步转变工作作风，全面提高自身素质和工作能力，加大落实力度。在工作中，我首先要与领导班子统一思想，改进自己的工作方法，加大创新，制定出可行的方案，坚定搞好工作的信心和决心。

3.要树立创新意识。在做好本职工作的同时，要充分发挥自己的智慧和主观能动性，树立开拓创新精神，敢于站在改革的前沿，身体力行，为企业、项目部发展做出自己的贡献。

4.要主动与新人沟通，了解他们的真实想法和各自具有的特点，根据这些特点来指导和帮助他们在工作岗位上发挥出自身的优势，使他们能尽快适应工作，把工作做得更好。

7.企业领导班子民主生活会发言稿 篇七

会上，省联社班子成员，市州联社、办事处主要负责人以及8名处长做了专题发言。从不同角度对省联社成立五年 来的发展历程进行了认真总结，肯定了成绩，查找了不足，提出了推动发展的工作措施和努力方向。

省联社理事长高继泰同志做了中心发言。发言指出，吉林农信进入了一个新阶段，主要有“八个标志”：一是班子建设取得新成果；二是员工队伍建设达到新层次；三是经营规模跃上新台阶；四是资产质量实现新提高；五是经济效益达到新水平；六是服务功能实现新突破；七是企业文化建设达到新境界；八是品牌形象得到新提升。

发言查找了影响吉林农信科学发展的主要障碍，主要体现在“六个不适应”：一是干部思想观念不适应；二是员工队伍素质不适应；三是经营管理能力不适应；四是风险管控手段不适应；五是创新能力不适应；六是服务意识不适应。

发言强调，成绩属于过去，吉林农信要以6·12民主生活会为吉林农信发展的转折点和分水岭，从零开始，再创新的辉煌。发言明确了未来五年吉林农信“四大发展目标”：一是资产规模实现在全省金融机构中排名第一位；二是在全国省级联社综合排名中上升到15位以内；三是全省70%以上的县级联社达到组建商业银行标准；四是资产质量达到省内商业银行平均水平。为完成发展目标，确立了“四大战略”：科学发展战略，提高质量战略，产权突破战略，人才兴社战略。

发言指出，为了在新的起点上推进吉林农信实现新的跨越，要实现“八个转变”：在发展理念上，由政策性支农向商业化支农转变；在发展方式上，由规模扩张向提升质量转变；在经营收益上，由高成本、高收益向低成本、高收益转变；在经营管理上，由传统经营方式向流程化管理转变；在管理方式上，由统一管理模式向差异化管理转变；在能力建设上，由落实执行型向开拓创新型干部转变；在业务品种上，由传统的结算业务向提供全方位的金融服务转变；在企业文化上，由形似向神似转变。

8.民主生活会领导发言稿 篇八

各位领导、同志们：

根据市局党组《关于开好2010年度党员领导干部民主生活会的通知》及县纪委、县委组织部《关于开展2010年度民主生活会的通知》文件部署，经局党组研究，决定今天召开2010年度局领导班子民主生活会。市局李锦华副局长列席会议，县纪委派员参加会议并进行指导。

这次民主生活会，主要以“切实加强领导干部作风建设，增强执行力和提高办事效率”为主题，[莲山 课件]会议主题明确，准备充分，是一次严肃认真、团结和谐的会议，对进一步加强局党组领导班子作风建设，推进系统作风转变将起到重要作用。

下面，我结合工作实际，进行对照检查，并谈谈今后的努力方向。

一、上半年工作情况回顾

半年来，我县国土资源工作在市局和县委、县政府的正确领导下，按照科学发展观的要求，紧紧抓住“保护资源、保障发展”等工作重点，切实履行职责，各项工作均取得了一定成效。今年以来，先后被市局推荐参评全国第二次土地调查工作先进单位、全省地质灾害防治工作先进单位。同时，深入调研，报县政府研究出台了《关于印发xx县工业用地招标拍卖挂牌出让细则的通知》、《关于印发xx县工业建设项目用地复核验收暂行办法的通知》、《关于建立土地执法监管长效机制落实耕地保护共同责任意见》、《关于印发xx县农民建房用地报批工作意见》、《关于印发保增长、保红线行动工作方案》、《xx县城乡建设用地增减挂钩试点工作实施方案》、《关于认真做好全县农民建房用地占补平衡工作》、等10多个文件，为县域经济持续发展提供科学决策的依据。

国土资源执法监察工作得到进一步加强

首先，做好了国家土地卫片执法检查的迎检工作。为了确保这次卫片土地执法检查工作圆满完成，我们按照上级要求成立了领导机构，研究出台了实施方案，认真组织了自查，各项工作扎实推进，高标准地完成了土地卫片执法检查工作任务，对全县18个疑问图斑进行了核查，核查面积共715.8亩。对清理出的违法用地，我们积极主动进行整改和查处，并根据省市的相关要求，全部整改查处完毕。

其次，加大了对全县违法违规用地的查处力度，创新土地监管机制，落实共同责任，推行违法案件联合通报制度、联席会议制度、联合查办案制度及案件移送制度。到目前为止，共立案查处xx宗，结案x宗，上缴罚没款达x.x万元。其次，抓好了国土综治信访工作。稳妥处理和解决群众来信来访问题。今年以来，共受理来信来访xx件，办结xx件，其中市级以上批转件共xx件。我们做到件件有交待，事事有回音，为维护全县社会稳定，促进经济发展发挥了积极的作用。

加强了建设用地管理，为县域经济建设搭建发展平台

为确保县域经济持续健康发展，我局按照“扩内需，保增长”的要求，首先，重抓项目用地的申报工作。今年以来，上报省厅批准2个批次的项目建设用地，面积xxx.xxx亩，到目前为止，共征收土地总面积xxx.xxx亩，发放征地补偿费xxxx.xxxx万元。审批农民个人建房xxx户，面积xxx.xxxx亩，其中耕地面积xx.xxx亩。

其次，做好了耕地占补平衡工作。报县政府研究出台了《xx县农村农民建房用地占补平衡管理办法》，[莲山 课件]对不能完成占补平衡任务的乡（镇、街办）农民建房占用耕地的一律不予批准。上半年，我局通过老村庄整治，开发整理土地xxxx余亩，投入总资金xxxx多万元。

第三，大力开展了增减挂工作。为了实现耕地总量动态平衡，我县通过努力，被省厅列为全省城乡建设用地增减挂工作试点县，拆旧复垦区总面积xxxx.xx亩，通过拆旧复垦后，新增耕地xxx亩。

加强了地籍管理，圆满完成了第二次土地调查工作

为了加强地籍信息化管理，首先，加强了土地登记规范化管理，认真做好了土地使用权登记发证工作。严格审查每宗土地登记申报资料，依据土地登记规定，严格办理每宗土地登记业务。目前，共登记发证xxx宗，面积xxx.x亩。其中，国有土地初始登记xxx宗，面积xxx.xx亩；农村宅基地使用权发证xx宗，面积xx.xx亩。办理国有土地使用权抵押登记xx宗，面积xxxx.x亩，抵押贷款金额达x亿多元。

其次，我们扎实开展了全县第二次土地调查工作。目前，我县xxxx平方公里农村内外业调查成果顺利通过了省、部复查。xx平方公里的城镇土地调查已圆满完成。并被市局推荐参评全国第二次土地调查工作先进单位。

进一步规范和完善了国土资源市场体系

为深化土地制度改革，全县新增建设用地一律纳入土地收购储备中心，通过现金收储、合同收储等多种形式，半年来，共收储土地面积xx.xx亩。同时，认真执行城市建设用地集中供应制度，土地使用权一律公开交易，充分发挥市场对土地资源配置的基础性作用，半年来，进入中心交易xx宗，面积xxx.xx亩，实现国土总收益x.xxxx亿元。

认真履行矿政管理职责，促进矿业持续健康发展

为促进全县矿业持续健康发展，首先，大力开展了矿产资源整合工作，对全县xx个采矿权全面清查，对xx家不合格矿山全部予以关停。加强了矿业权管理。设置了x个采石矿权进入市场通过公开招拍挂，收取采矿权价款xx.xx万元。其次，积极开展了地质找矿工作。目前，已组织编制了xx滑石矿x号矿体地勘基金项目设计书，并通过了专家组的评审。第三，切实做好地质灾害防治工作,保障人民群众生命财产安全。建立了县、乡、村三级地质灾害联络员体系,完善了地质灾害群测群防、监测预报预警制度。报县委印发了《xx县地质灾害防灾预案》,建立和完善了突发性地质灾害应急机制，并认真开展地质灾害隐患排查工作。深入到全县23个乡镇开展地质灾害排查工作，共排查出地质灾害隐患点19处，发放防灾明白卡2000余份。

加强领导班子建设，扎实推进党建工作上台阶

为了不断提升党建工作水平，我局党建工作从三个方面着手，一是狠抓学习、不断加强党的战斗堡垒作用。局制定了《党组中心组学习制度》，要求“学习要工作化、工作要学习化”，引导党组成员自我超越，克服经验主义的作风习惯，使工作与学习相结合，把学习方式从原先被动接受知识转变为主动学习。二是狠抓作风建设。建立和完善了《服务承诺制》、《首问责任制》、《一次告知制》、《限时办结制》等多项制度并严格落实。同时强化了党内监督，特别是对有关重大事项的决策过程实施监督，引导党员干部做到为民、务实、清廉，促进了工作作风转变。三是狠抓廉政建设。一方面，积极开展了勤政廉政创优年活动，落实了党风廉政建设责任制，与局属各单位主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》，制定出台了《2010年党风廉政建设和反腐败任务分工方案》，明确了党风廉政建设责任制的落实，进一步做好责任分解，强化了责任考核，落实了责任追究。另一方面，以勤政廉政创优年活动为契机，加强了党员干部法纪教育，让党员干部自觉遵纪守法，严格执行有关规定，不做违纪违规的事，认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党组织和党员的监督作用。教育党员干部增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。今年以来，系统内无一例违法违纪现象发生。

二、存在的主要问题及下步努力的方向

局党组经过认真对照检查，一致认为：局党组一班人在领导干部作风方面整体上说是好的，但跟上级要求还存在差距，主要表现为：在理论联系实际、抓大事谋全局、勇于开拓创新方面有差距；在深入基层调查研究、突出工作重点、狠抓工作落实方面有差距；在抓班子、带队伍，严格要求、大胆管理方面有差距。从征求意见的情况看，归纳起来有以下五个方面：一是政治业务学习的主动性不够，业务水平还有待提高，破解难题的能力欠缺。二是个别同志办事效率不高，尤其是土地登记程序繁琐。三是单位内部之间的协调沟通不够，又加上业务交流学习的机会少，办事有推诿现象。四是下基层调研的次数少，工作缺乏创新性。五是工作督查力度不够，服务意识还有待提高，个别干部办事存在“卡、要”现象。局党组对存在的主要问题进行了初步分析，查找了党组自身在抓领导干部作风建设方面存在的不足。

为了切实加强局党组领导班子建设，针对存在的主要问题，计划下步从以下几个方面努力：

一要坚持学以致用，努力开拓创新。

党组要做勤奋好学、学以致用的表率。要牢固树立终身学习的思想，加强理论学习，优化知识结构。进一步完善局党组中心组理论学习制度，坚持集中学习与自学相结合，提高理论学习的系统性、针对性和实效性。发扬理论联系实际的学风，着眼于解决社会发展中面临的实际问题，认真学习，深入思考，注重把学习成果转化为谋划工作的思路。

党组要做善谋全局、会抓大事的表率。要树立大局观念和机遇意识，坚持以科学发展观为指导，紧密结合贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的需要，紧密结合经济社会发展以及人民群众生活的需要，找准突破口，进一步提高国土管理工作能力。

党组要做与时俱进、开拓创新的表率。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，坚持一切从实际出发，不断研究新情况，解决新问题，积极探索，开拓创新，创造性地开展工作。要根据新形势新任务的需要，勇于开拓，大胆实践，不断推进理念创新、服务创新、以新思路谋划发展，以新理念指导工作，以新举措抓好落实。

二要坚持求真务实，抓落实求实效

要抓住关键，攻坚克难。在落实重点工作的过程中，要善于抓住组织实施中的关键环节和难点问题，讲求工作方式和方法，集中精力，统筹谋划，合理安排，精心组织，以锲而不舍的精神攻难关、解难题，力求取得新突破、新进展。

要加强督促检查，进一步推动机关作风转变。要督促机关进一步转变职能，落实责任，规范程序，加强督办。[莲山 课件]定下来的事情就要雷厉风行，抓紧实施，部署了的工作就要抓紧落实，务求实效。要加强内部管理，严格工作纪律，强调沟通协调，加强督促检查，提高工作效率。要大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，创建节约型机关。

三要加强调查研究，密切联系群众

要注重领导干部下基层的调查研究。局党组成员要带头开展调查研究，不断改进调查研究方法，注意将调研成果转化为具体的政策举措。要通过深入调查研究，切实把握国土事业发展面临的新情况、新问题，为科学决策、民主决策、依法决策提供依据，对影响发展的重大问题，及时研究出台新政策。

要深入基层调研，帮助解决实际问题。党组成员要带头深入基层，通过专题调研和检查工作等多种方式，注意了解基层单位的实际情况，广泛接触基层干部职工，注意倾听基层群众的意见，对调研中了解到的重要问题和基层反映的实际问题，要督促有关单位及时研究处理，帮助基层解决实际问题。

要广泛听取意见，关心职工群众。党组成员要进一步密切联系群众，广泛听取意见和建议，督促有关部门及时研究处理并进行反馈。采取多种方式深入了解干部职工的真实思想和在工作、学习、生活上遇到的困难，注意带头做好干部职工的思想政治工作，帮助解决关系职工切身利益的突出问题。进一步抓好离退休干部工作，关心离退休人员的身心健康，加强情况沟通与思想交流。

四要进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。

要继续学习贯彻《廉政准则》，抓好2010年党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实，进一步把党内监督各项制度落到实处，切实加强对领导干部作风状况的监督，及时发现和纠正领导干部在作风和廉洁自律方面的倾向性问题。

9.民主生活会发言材料(领导班子) 篇九

治平畲族乡领导班子

2011年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻党在农村的各项方针政策，团结带领全乡人民，按照县“十二五”规划发展定位和“打好五大战役，大干开局之年”发展要求，围绕乡党代会确立的工作思路，彰显民族生态特色，突出做强竹产业，着力改善民生，经济和社会各项事业取得较大发展。

（一）工农业经济总量增长显著。一是招商引资任务超额完成。全年引进内资5430万元，比去年增长35%。引进客商新办宁化县荣华竹木制品有限公司，目前正在建设生产车间、管理房及机器购买调试的前期工作，预计12月上旬将竣工投产，引进南平客商注册成立福建客家祖地生态农业限公司，在全乡发展高山茶叶基地1500亩，云霄山生态旅游开发项目现已达成意向，拟外出新加坡招商。二是个私经济发展迅速。今年个私企业新增12家，其中竹胶板半成品加工家庭作坊生产已发展到226户，闽笋干加工户532户，个私经济已成为我乡新的经济增长点。目前，全乡共有传博炭业有限公司、仁华机制炭厂、仁华精油提炼厂、华鑫竹制品厂、安利竹制品厂、兄弟竹业制品厂、荣华竹木制品有限公司等7家竹加工企业，主要生产竹胶板、竹地板条、竹凉席丝、竹屑机制炭、植物精油提炼、竹餐具、竹宠物房等林竹加工产品，实现工业产值17921万元，比增16.3%。三是竹资源开发稳步前进。全乡完成低产竹林垦覆改造8500亩、新建高标准丰产竹林基地5000亩，新开竹山公路16公里，覆盖竹山面积2000亩，竹林经营正经历着从粗放到初步的

1集约经营的转变。四是农业生产扎实推进。全年落实粮食生产面积11450亩，实现产量7279吨。种植烟叶2200亩，产量5068.2担，实现产值510万元。充分利用我乡海拔高、昼夜温差大的区位优势，引导农民发展高山蔬菜，发挥高山蔬菜专业合作社引领作用，在邓屋、彭坊、治平、坪埔等村发展黄瓜、甜玉米、芥菜头等蔬菜基地2000余亩，带动农户1300余人从事蔬菜生产。其中小米椒1150亩，加工烘干45吨，带动农民增收117万元，人均增收90元;种植台湾肥姜50亩，亩产5000斤，每斤1.3元，可增收32.5万元，人均增收25元;种植芹菜头400亩，亩产2500斤，每斤0.8元，可增收80万元，人均增收61.5元;种植订单玉米400亩，亩产2800斤，每斤0.8元，可增收56万元，人均增收43.1元。同时，把高山茶叶、木本金银花的种植推广作为一个新兴产业来抓，今年在田畲、邓屋等村建立高山茶叶基地800亩，发展木本金银花种植500多亩。

（二）为民办实事项目扎实推进。一是抓好集镇基础设施建设。抓好江下坝灾民新村后续建设，完成了下水道管网延伸和屋顶斜面装修，目前处在房屋外墙立面装修阶段；投资12万元，改造硬化集镇小区巷道450米；在集镇街道两侧新植桂花树380株。投资10万元，对集镇街道路灯进行全面更新，现已完成湖背角片区路灯安装。二是治平35KV变电站项目建设有序推进。现已完成项目征地及场地平整工作，地块即可交付县电力公司动工兴建。三是多方筹措资金硬化通往较大自然村的通组公路。今年现已完成下坪村部至上坪3.5公里、田畲村田螺坑至赖屋坑1.6公里、泥坑村部至叶寮3.6公里公路硬化。四是全乡12个村的中央财政小农水项目建设全面完工。新建水陂6座，修复加固水陂4座，新建渠道36.2公里，恢复改善灌溉面积1906亩，新增灌溉面积136亩,新增节水灌溉面积10

21亩。五是开工建设农村饮水安全项目工程。项目总投资341.8万元，年内全面完成12个行政村安全饮水工程，该水利项目建成投入使用后，解决了我乡1650户8228个村民饮水安全问题。六是抓好高峰民族特色村寨建设，目前已完成17户房屋主体工程。七是抓好田畲、社福村部新建，解决村级“无址办公”问题。田畲村已完成村部办公楼主体建设，社福村部办公楼和老人公寓装修即将完工并可投入使用。八是为民惠民政策有效落实。及时兑付种粮综合补助、良种补贴、家电和汽车摩托车下乡补贴、计生奖励、农村六大员津贴等惠农补贴75万元。社会保障体系不断健全，转移培训农村劳动力1958人；全年发放低保金、五保户供保金32.86万元；落实养老保险和医疗保险政策，全年新农合参保率97.6%，1608个农民获医疗保险补助59.18万元，新农保参保率93%，为农村60周岁以上老人发放养老保险金102万元。

（三）生态环境保护成效初显。一是做好森林资源保护。完成了山上造林绿化2200亩，认真落实“限伐禁阔”政策，成立了治平护林防火治安联防综合服务队，严厉打击乱砍滥伐行为，保护森林资源，进一步提高森林覆盖率。二是以“三清六改”为抓手，抓好村庄环境整治。重点抓好治平示范村、下坪推进村的整治，以点带面，推动全乡。集镇建立环境卫生门前“三包”责任制等管理长效机制，做到集镇大街小巷卫生整洁，道路畅通，全乡拆除了猪圈110座，改厕120座，改圈48户，安装垃圾箱15个，添臵垃圾桶226个。通过实施环境综合整治，改善了人居环境。三是开展了小河流域综合治理。落实政策，组织乡村干部到户宣传少砍不砍竹麻，协调关闭湖背角庵子前、上坪埔、高峰、下坪等4个造纸厂，清理河道及沿河两岸垃圾，减少河流污染源，建设生态优美、环境整洁的乡村，巩

固省级“生态乡镇”成果。

(四)各项社会事业协调发展。一是扎实做好计划生育后进指标转化。按照全县大打计划生育“翻身仗”要求，组织了三次大规模集中宣传教育，狠抓计生双查四术和社会扶养费征收。2011年（去年10月至今年9月），全乡出生196人，政策符合率93.36 %；性别比104，落实四术311例；社会抚养费当年应征16人，已征16人，征收面100 %，征收率75.8%。二是深入开展精神文明创建活动。大力开展文明乡村、文明单位创建，提高公民思想道德素质。今年9月，通过了市级文明乡镇验收和湖背角村市级文明村验收。三是抓好社会治安综合治理。完善了“大调解”工作机制，落实乡领导定期接访和乡干部定期下访制度，做好矛盾纠纷定期排查和及时化解工作。全面推行基层综治1+N联动工作模式，加大治安防控力度。强化安全监管责任，有效防范和遏制特重大安全事故的发生，营造安全稳定的社会环境。

（五）农村基层党组织建设得到加强。一是充分发挥基层党组织的领导核心作用。各村党支部因地制宜制定和实施新农村建设规划，认真落实上级有关支农惠农政策、培育有文化懂技术、会经营的新型农民，广辟增收渠道，壮大农村经济，发挥村党支部战斗堡垒作用。二是注重发挥“八大员”服务带头作用。充分发挥“八大员”特长，围绕村级经济发展、社会稳定、事业建设等方面服务，做到人人带头发展经济，个个有示范项目。三是加强党员干部队伍建设。进一步加强机关干部队伍建设，治庸治懒治散，切实转变机关干部作风，增强服务意识、敬业意识和自律意识。组织党员带头发展生产、带头美化环境和家园清洁行动。在党员中深入开展“一帮一”、“结对子”帮扶活动，帮助贫困党员、群众脱贫致富，塑造

党员干部在群众中的良好社会形象。

（六）反腐倡廉，切实加强党风廉政建设。一是强化领导，严格落实党风廉政建设责任制。年初根据县有关会议精神及时召开了班子会，专题研究部署党风廉政建设和惩防体系建设工作，对2011年惩防体系建设作出具体安排布臵，制定了具体了年度《工作计划》。上半年，因人事变动，乡党委及时调整充实乡党风廉政建设联席会议工作领导小组成员。乡党政班子成员从政行为实行廉政承诺，分解乡党委、政府、人大领导干部廉政建设范围责任。与各村、各单位签订了工作责任书，进一步细化分解落实工作任务。同时把贯彻落实年度《工作计划》作为工作实绩评定和干部奖惩的重要依据，每半年，对各项目标任务完成情况进行一次考核检查，查找存在问题，狠抓整改落实，推动党风廉政建设和惩防体系建设各项任务有序、有效落到实处。二是建章立制，积极探索防治腐败的有效途径。建立健全各项规章制度。今年以来，先后出台了《关于加强村集体资产监管的实施意见》、《关于进一步规范村集体会计委托代理服务的实施意见》、《关于规范村级财务管理工作的通知》、《关于进一步落实和规范乡村招投标工作的实施意见》等一系列监管制度，有效防治腐败发生。三是强化学习，深入开展廉政教育。一方面认真开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的宣传教育。乡党员领导干部、乡股室所站党员负责人、各党支部书记做到人手一册《廉政准则》学习资料；组织乡村党员干部参加上级举办的廉政知识测试；组织乡村干部观看警示教育片。另一方面开展换届选举有关文件的学习宣传。召开专题党委扩大会，认真传达中央、省、市、县关于做好县乡党委换届工作、严肃换届纪律的有关文件精神，做到统一思想，提高认识，严格遵守组织人事纪律，认真对待个人进退留转。四是深入实际，全面实施农村“五要”工程。规范村务民主决策、民主管理、民主监督，推进农村民主建设，加强乡村集体“三资”监管，着力维护农民群众合法权益，扎实推进党风廉政建设。

10.领导班子在民主生活会发言 篇十

下面我就开展“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”活动以来的学习、思考、工作情况，以及对自己剖析检查情况作发言，有不妥之处，请大家指正，并提出宝贵意见建议。

首先，谈谈对落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》活动的一点认识和体会

年 2 月 24 日，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式印发颁布。我所干部职工迅速开展了学习和讨论，通过学习，我本人从中受益匪浅，我感到《廉政准则》的修订，是与时俱进的体现，是实践科学发展观的生动实践，更是进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设的重要举措。遵守《廉洁从政准则》对党员干部而言是基本要求，也是必须执行的行为法则。要求我们在工作过程中从点滴做起，构筑防腐之墙，堵塞腐败漏洞，切实练就成“金刚不则之身”。做到“利为民所谋，情为民所系，权为民所用”。

贯彻《廉政准则》，促进廉洁从政，贵在自觉执行，重在常抓不懈。古人云“能吏寻常见，公廉第一难”，领导能否廉洁自律，是工作成败的关键。反腐难，倡廉更难，如何能在本职工作中廉洁从政， 关键在于：

一、 要进一步加强党性，牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，从思想深处筑牢拒腐防变的思想道德防线，把《廉政准则》中的 52 个不准作为从政的高压线，算好“人生大帐”，把自己的人生规划好，走廉洁之路，做清廉之官。老百姓对为官者的期待其实很简单，我看就三件事：即经济要发展，民生要改善，干部要廉洁。做到了，我们不负众望;做不到，就难辞其咎。所以我们一定要清醒的认识到，我们干部手中的权力，是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具。必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民的利益和国家的利益放在第一位，干干净净做人，踏踏实实做事。

二、 要密切联系群众，自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。强有力的外部监督可以“浇灭”官员内心的贪欲。监督到位有效，贪腐风险必然增大，贪腐之心必然收敛;而监督缺位失灵，贪欲必然膨胀。因此，学习贯彻《廉政准则》，必须强化公众监督，让每个人都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的，官员的言行举止是否符合“ 52 个不准”的要求，群众最有发言权。作为党员领导干部，要认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则，秉公办事，公私分明，做到两袖清风，一身正气。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，廉洁从政必须始终坚持艰苦奋斗，勤俭节约的传统美德。要牢记并坚持“两个务必”，深入实际，深入群众，诚心诚意的为人民办实事。办好了，拉近与群众之间的距离，做到职为民守，责为民尽，利为民谋，益为民求，业为民兴，绩为民创，以民忧而忧，以民乐而乐。

三、 要严于律己，增强法纪意识，起模范带头作用。在党风廉政建设的工作中，党员干部特别是领导干部是决定性因素。学习贯彻《廉政准则》，每一名领导干部都有一个用心学、真心学的问题：自我对照自己的所作所为有没有与“ 52 个不准”不相符合的地方;有没有偏离的苗头;在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“ 52 个不准”当成自己的人生信条，时时刻刻把人民的利益放在心上，时时刻刻保持艰苦奋斗的作风，严于律己、身体力行、率先履范，在任

11.党政领导班子民主生活会发言材料 篇十一

201*年即将过去，这一年的工作我倍感压力，压力一方面来自党委对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足，但是，我对做好各项工作还是坚定决心和充满信心的，通过一年的锻炼使我的思想更加成熟，工作得到进展，这得益于乡党政班子各位领导的指引、关心、支持和帮助，我感谢大家！下面我就这次民主生活会的议题“深入贯彻党的十八大精神、加强基层组织建设、推动农村经济发展”谈谈自己的学习、工作感受，不足之处，请大家批评指正。

党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议。会议坚持从农村实际出发，对推动农村科学发展、促进农村社会和谐、保障和改善民生提出了更高要求，县委十五届三次全会明确了全县2013年的具体工作任务，党的十八大提出的奋斗目标和县委十五届三次全会部署的工作任务对我们基层党员干部、特别是领导干部的工作作风、能力水平提出了更高要求，通过对十八大精神和县委十五届三次全会精神的深入学习，我感到了前所未有的责任感和危机感，深刻体会到加紧做好各项工作的使命感和紧迫感，对照自己的思想、工作、作风的实际情况，我深入查找到诸多不足，并进一步明确了努力方向。

1、工作情况

一年来在乡党委的正确领导和同志们的支持帮助下，我积极加强自身学习，努力做好本职工作，完成了组织交给的各项任务，自身思想素质和政策理论水平得到了一定的提高，廉洁自律情况良好。

1、努力学习不断提高自身修养。一是注意处理学习和应用的关系。认真学习和系统理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，坚持立足在应用中学习努力在应用中，检验学习效果积极在应用中转化学习成果。二是注意处理理论与实践的关系。把学习成果用于实践解决实际问题从而真正加深理解正确把握科学发展观的真谛。三是注意处理干部与群众的关系。在工作中积极实践全心全意为人民服务的根本宗旨。

2、坚持走从群众中来到群众中去的路线真诚办实事、做好事、解难题。同时坚持业务学习，不断提高自身业务素质和能力。通过知识的积累提高了自己的知识层次和业务水平，提高了办事效率和工作质量。

3、严于律己不断改进工作作风。作为一名基层党员领导干部我能够自觉坚持廉洁自律带头遵守各项纪律和规章制度要求。首先坚持将自己置于组织和群众监督之下，主动向主要领导汇报思想和工作、与同志们交流思想征求意见。让大家对我改进完善提意见和建议，同时结合大家提的意见和建议深入开展自我批评。其次坚持不断增强自身修养意识。工作中不断加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。时常提醒自己要做一个堂堂正正、清清白白的人。第三坚持认真负责的工作作风。认真执行党纪、法律和单位的各项规章制度，坚持领导交办的事马上就办、全力办好。在生活上时刻注意自己的言行举止，自觉抵制各种不正之风，保持积极健康的心态。第四能坚持自觉按廉政建设制度规定办事。、按照党风廉政建设的要求规范自己。坚持恪尽职守廉洁奉公不断增强抗腐防变、抵御风险的能力，坚决抵制各种腐败思想的侵蚀，筑起牢固的思想道德防线。时刻不放松对自己的严格要求。保持高昂的精神状态，努力做合格的共产党员和人民公仆。

二、存在问题及产生根源

1、理论学习还不够全面系统。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加并且认真记录、但是学习的内容缺乏系统性、全面性对很多新事物、新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华。只满足完成本职工作，没有自觉地去学习思想政治，素质还不完全适应形势发展的要求。

2、工作作风还不够深入细致。工作缺乏全面、深入细致地了解掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。一是深入实际调查研究少、工作不够细致。二是对同志关心不够。与同志们思想交流少、体贴关心不够。

3、工作方法还不够统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节。一是对干部缺乏广泛的了解。对乡班子成员了解多、对乡机关干部了解少。二是抓落实的力度还不够。在对待个别同志的问题上侧重于讲团结、讲和谐、泛泛地指导，推行和推动工作、抓落实方面注重稳中求进，忽视了时效要求。

产生的根源有思想观念上的、也有工作方式方法上的、但主要还是对科学发展的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现：

1、重事务轻学习。认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

2、重指导轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入。

3、重安排轻要求。在工作安排上强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上没有用一流的标准去要求、去衡量。人为地降低了工作标准。

三、下一步努力方向

对于存在的问题和不足，我决心以后加强学习、拓宽思路，按着纪律办事，认真落实党的十八大精神，用党的理论引导和促进各项工作顺利开展。

1、加强理论学习进一步提高落实科学发展观的能力。一要在提高学习能力上下功夫，认真学习党的理论创新的最新成果。科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要在提高思考能力上下功夫，按照科学发展观的要求不断提高决策质量和水平。三要在提高落实能力上下功夫进一步明确抓落实的标准、重点和程度确保各项工作任务落到实处。

2、立足本职解决群众反映强烈热点问题。一要进一步优化思路突出重点采取得力措施尽心尽力抓落实、求实效。二要以进一步多给主要领导出主意发挥好参谋助手作用。三要服从安排、主动为落实好中心工作和目标任务贡献力量。

3、健全制度建立有利于科学发展的长效机制。一要继续完善各种工作制度，促进工作整体推进。二要加强修养，自觉接受群众的监督树立良好的党员领导干部新形象。三要提高工作效率，努力将工作做得更好，提高行政效益减少行政成本、推动落实工作同步发展。

4、实践承诺养成良好的工作作风。用一流的标准衡量所有工作成效，充分发扬民主，紧密联系思想和工作实际，积极为切实解决好群众最关心问题、为切实解决好影响和制约我乡科学发展、转型发展的突出问题出谋划策进一步增强贯彻执行的自觉性和坚定性。对于干部群众提出的意见建议逐一整改，解决自己近期承诺的工作加大力度保证全面完成。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

12.领导班子民主生活会发言材料杨 篇十二

深入学习实践科学发展观是党中央作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程，自三月中旬开展学习实践科学发展观活动以来，通过认真系统的学习，对科学发展观的理解和把握更加深刻全面，贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性进一步增强；思想更加解放、思路更加开阔，思想认识进一步统一到了科学和谐率先发展上来。工作中虽然取得了令人可喜的成绩，但也存在问题和不足，紧密联系个人实际，自查自纠，深刻剖析问题存在的主客观原因，不断完善自我，提升自我。

一、存在问题与不足

1、政治理论水平有待进一步提高。通过一段时间的学习，对科学发展观的第一要义、核心、基本要求、根本方法等有一定理解，但由于开展学习教育活动的时间较短，加上工作忙碌难于抽出更多时间系统学习，对科学发展观的深刻内涵研究不深、学习不透，用科学发展观理论指导来工作力度不够。

2、开拓创新意识不够强，解放思想做得不够。开展工作有时“左顾右盼”，自己束缚自己，没有很好发挥长处。

3、民主作风需进一步加强，忙于事务性的工作太多，缺乏深入细致的思想工作，深入群众、了解群众、为群众办实事不够

二、今后努力方向

1、加强学习，提高素质。努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

要真正把学习当作硬性任务来落实，尽量每天挤出时间进行自学，深刻学习党史、党章、《江泽民文选》、三个代表重要思想和科学发展观，系统学习各项业务知识和相关法律法规等等，逐步增强自身整体素养，不断提高领导能力和决策水平。

2、高标准严要求自己，切实落实工作效果。工作上牢固树立争一流的思想，把工作做细、做精、做优。要深刻理解以人为本的科学内涵，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，诚心诚意的为人民谋利益，让人民群众满意，让领导放心。

3、转变作风，加强上下沟通。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，敢于坚持原则，经常过问，多听汇报，及时解决困难与矛盾。深入基层调研，加强与分管部门和其他部（室）的沟通和了解，虚心听取党员干部群众的呼声，耐心细致地做好思想工作，把问题和矛盾化解在基层。要发挥个人的特点和优势，既坚持原则，又发挥民主，努力做好与上级领导、班子成员之间和基层部门负责人的协调沟通工作，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。

13.文广局领导班子民主生活会发言稿 篇十三

我们文广局领导班子有着以下几个方面的特点：一是团结协作好，目标一致，同心同德，相互配合；二是敢于负责，各班子成员能够独挡一面，对分管的工作能够认真负责；三是创新意识较强，能根据新形势下的要求开拓创新做好各项工作；四是以身作则做得较好，要求干部职工做到的班子成员首先做到；五是坚持廉洁自律，把本来就十分吃紧的有限经费使用到刀刃上，保障运转、保障部门履职所需经费；六是民主集中制坚持较好，重大事项党政主要领导先沟通，经过班子会讨论后再实施。

存在的主要不足是：从严要求抓干部职工的作风建设还有待强化；人才匮乏问题还十分严重；文化市场管理水平还待继续提升。

二、本人自我批评