立足岗位 无私奉献

立足岗位 无私奉献（精选13篇）

1.立足岗位 无私奉献 篇一

此刻站在您面前的我，平凡而普通，芸芸众生中，恬淡如南山之菊。但是，讲台上的我，神采飞扬，面对一双双求知若渴的眼睛，有使不完的力气和劲头，课堂上总有交流不完的话语，抒发不尽的感动。这就是生活中、讲台上最真实的我。各位评委老师您们好，我是兆麟小学青年教师孔庆伟，今天我演讲的题目是《立足岗位建功立业 无私奉献青春飞扬》 说是青年教师，其实我已经在班主任的岗位上走过了七个春秋，同样的花开花落，相似的相聚分离，我依然执着地站在这里，热情不减，激情不淡。每一节课上，我用智慧点燃智慧，每一节课后，我用人格引领人格，面对不同的学生，我都把同样的爱送给他们，那个角落里孤独的女孩，让我带给你一缕温暖的阳光，将你的心田照亮；那个跛脚的男孩，不要悄悄哭泣，让老师把你背起，为你插上一双隐形的翅膀。每天用同样的微笑带给你快乐的心情，同样的期盼伴你茁壮成长。那为了备课而熬红的双眼，那忙于批改作业酸痛的肩背，还有那颗时刻在牵挂着你的慈父般的心啊，我的学生们啊，你们是否知道？老师用七年的时间磨练自己，只为你的童年生活，绽放出的是最绚丽的花朵。

人生最美好的时光，我都是和这些可爱的孩子们共同度过。分享快乐，感悟成长，但是正如太阳每天都是新的，我们每天的生活也绝对不会重复，创新与探索一直都是我追求的理想。想想从前的自己只知道照搬科学理论，却不知教学是一门艺术，要根据学生的情况因才施教。现在的我，用理论武装头脑，用实践提升能力，不断充实，不断学习，让自己是大海里最活跃的那朵浪花。

走在这条教育之路上，我一路欣赏着沿途的风景。微风轻拂，雨露滋养，我从不曾停下前进的脚步。作为新世纪的青年教师，我要肩负起党和祖国人民的重托，将满腔热忱投入到教育事业之中。让批改作业时的腰酸背痛在学生的进步中被忽略；让紧张忙碌的工作在学生们可爱的笑脸中成为一种乐趣。七年了，我每天都在自豪地对自己说：“在平凡的工作岗位上，我用青春和生命谱写无怨无悔的人生，我的脊梁支撑着祖国的未来，我的双手托举着明天的太阳”。我是教师，也是一名党员，我从朝气蓬勃的青春年华走到红红火火的育人岗位，我时刻意识到自己所应肩负的使命，和必须成为中流砥柱的责任。对党的忠诚、对教育事业的热爱，让我从踏上神圣的讲台那一天起，就把自己的生命和可亲可爱的孩子们紧密地联系在一起。为了祖国的未来，为了孩子的明天，我甘愿立足岗位建功立业，无私奉献我的青春与未来!

2.立足岗位 无私奉献 篇二

在大家讨论发言后, 孙成德同志谈了自己的学习体会, 他说国家局的决定和刘义权同志事迹学了几遍, 感到刘义权同志事迹非常感人, 他的工作和生活离我们很近, 就是我们年复一年日复一日所干的事情, 我们与之相比还有差距, 学习中要加强思考, 特别是要转化为做好自身工作的动力, 不能只感动一阵了, 要思考一辈子。学习先进人物和事迹对我们每个人都非常重要, 要永远用这些人的精神激励自己。他还代表党组就如何开展好向刘义权同志学习活动强调:

1. 迅速组织干部职工深入开展学习活动。

他的事迹非常亲切感人, 在他身上体现了全国档案战线先进典型的精华, 是我们档案部门每一名职工学习的楷模。要把开展学习活动当作加强领导班子建设和干部队伍建设的一件大事抓好, 领导班子要带头学, 机关党委要做好学习活动的组织工作, 迅速营造良好的学习氛围。

2. 要认认真真地学好刘义权同志先进事迹。

一是要树立理想、爱岗敬业。有正确的理想信念才能献身档案事业。档案工作和档案部门默默无闻, 不是社会关注的热点部门, 也很少出现在媒体上, 这是事业性质决定的, 这就要求从事这项工作的人员要有很高的敬业精神。二是要立足本职、服务大局。刘义权同志是解放军档案馆的专家, 能在本职工作创一流业绩, 也是积累的过程, 学习他就要像他那样熟知馆藏, 主动提供档案服务, 在平凡岗位上做出不平凡的业绩。三是淡泊名利, 甘于奉献。他曾有条件获得高级职称, 但退休时才是馆员, 职称不高, 在业务上却是专家, 生活上不计较个人得失, 他在市场经济条件下践行了档案工作者的精神。四是坚韧顽强、乐观向上。他对待事业和人生的态度、精神和追求值得我们好好学习。

3. 要联系实际学好, 把学习成果转化为做好工作的动力。

学习先进典型和事迹要作为经常性的活动, 学习中要对照思考, 紧密联系每个人的思想、工作和全省档案事业科学发展的实际, 领导班子成员、处级干部和党员要在学习中起带头作用。

4. 学习中要讲求实效。

3.立足岗位 无私奉献 篇三

关键词：消防 “三化”建设 长效机制

中图分类号：C931 文献标识码：A 文章编号：1007-3973（2012）010-122-02

作为社会消防监督管理的创新措施，新疆建筑消防设施“三化”建设取得了巨大的收获和成就，通过防火岗位加强消防建设工程的施工监管、调动全社会积极参与消防宣传“五进”，行政执法与专业服务双管齐下的职能落实，消防工作的新疆模式——“三化”建设长效机制已初步形成，同时为社会团结稳定，火灾事故防控奠定了坚实的社会基础。新疆工作座谈会的召开，为新疆的发展带来了前所未有的发展机遇，政策的倾斜与扶持必然带来社会经济进步的大跳跃，大跨步，重大项目正在如雨后春笋一般涌现，消防工作面正临巨大挑战。笔者就“三化”建设长效机制与新疆跨越式发展的衔接中存在的问题进行分析，并提出相应对策。

1 长效机制的定义及建筑消防设施“三化”建设长效机制的重要意义

长效机制即能长期保证制度正常运行并发挥预期功能的制度体系。长效机制不是一劳永逸、一成不变的，它必须随着时间、条件的变化而不断丰富、发展和完善。“三化”建设长效机制，简单地说就是为提高单位预防和减少火灾危害的能力，从政府、职能部门、中介组织、社会单位自身各个层面，促使“三化”建设工作能够在社会管理中长期有效的发挥作用，并不断地健全与规范的制度体系。

“三化”建设通过长期的检验和总结，对新疆消防工作产生了巨大推动作用，建立“三化”工作的长效机制对于加强社会消防安全管理、促进社会面火灾事故防控、保障新疆实现跨越式发展和长治久安具有重大并且深远的意义。社会单位消防安全管理包括两个方面的核心内容：（1）硬件设施，主要指建筑消防设施完整好用。（2）软件管理，主要指内部消防安全按管理制度落实到位。“三化”建设紧紧围绕这两个核心，形成纵横交错的管理体系，纵向从政府、职能部门、中介组织、各社会单位到个人，主要体现在行政执法，社会引导，消防服务等方面；横向从单位内部各个部门、人员，通过对消防灭火、疏散、通讯、救护的协调配合以及单位消防设施的设置、管理、检查、维护、保养。“三化”建设促使单位形成良好的消防环境，使之融入单位日常运作和管理的各个环节，保障消防安全管理以及“三化”工作长效展开并且良性循环。通过借助政府牵头，各职能部门分工管理，消防机构发挥主导作用，街道、社区、派出所全力协助的工作模式，在社会面乃至全区形成较强的经营规范，逐步形成社会单位消防安全经营规范，促使形成稳定的消防环境。

2 当前建筑消防设施“三化”长效机制建设中存在的突出问题

（1）社會单位作为责任主体，责任心不强，安全管理职责落实不到位，成为消防安全管理“短板”。1）在日常监督检查中，不少单位不能正确认识建筑自动消防设施在火灾预防和扑救中的重要性，责任主体意识树立不强，消防安全管理制度落实不到位，忽略工作落实。2）重视建筑自动消防设施建设，但对落实设施日常保养、维护等基本职责疏于管理。不少国有企业，事业单位忽略了必要的消防管理经费，在财政预算中未加入消防维护管理资金，以至维护保养经费无法落实保证，缺乏培训合格的消防设施操作、管理人员。

（2）中介组织作用有待进一步发挥，公安消防机构仍在上演“独角戏”。随着我国体制的改革和发展，公安消防机构的监督模式正在向以监督，指导，服务型为主要职能进行转变。因此，迫切需要利用消防中介组织将本单位自身无力承担的消防安全工作委托给社会消防安全中介组织来实施，辅助公安消防机构解决力所不能及的问题，弥补消防监督力量的严重不足。设施检测、维护保养、安全培训仍然停留在消防部门要求、消防部门组织，消防部门建议的层面，多元化的消防中介组织培训急待形成。消防工程设计审核中介组织、消防工程监理中介组织、消防保安中介组织、火灾损失核定中介组织等一系列消防中介服务体系的形成将大大降低社会面的消防安全风险，提高消防产品、设施技术水平，从而为“三化”建设提供强大的外部保障。

（3）消防工程源头难把关。内地对口支援新疆经济发展战略实施开展以来，来自全国各地的新建工程消防设计文件也越来越多，存在部分设计文件对消火栓系统的设计不符合新疆地理气候的特点，此类设计文件中以厂房、仓库居多，消防管网、泵房未进行保温处理，一方面加大了建设方的施工标准及成本，一方面影响消防灭火的设施效能。

3 推进建筑消防设施“三化”建设长效机制形成的几点建议

（1）加大指导力度，从严落实主体责任，合理借助中介机构。1）从奥运安保有效解决“消防安全责任落实难”的根本性问题看，做好消防工作可以从奥运安保成功经验中得到启发，即“四纵一横”的消防安全责任体系。“消防工作责任不明晰，消防安全责任不落实”，是消防工作难以推进的顽疾。解决这一难题，需要放宽的思维、从根本上找到一条“牵一发而动全身”的路子。四纵：上级政府对下级政府、上级公安对下级公安、上级消防对下级消防、部门对管辖单位；一横：部门与部门之间的消防工作责任体系，加快构建“政府统一领导、部门依法监管、公安消防监督、单位全面负责”的社会化消防工作格局。2）在监督检查中，严格落实社会单位各项消防安全管理制度，尤其要敦促落实每日巡查、定期检查、设施维修维护、值班记录等制度，对发现未落实消防安全职责并到期未整改的，消防机构应依法予以处罚。3）发挥设施维护保养中介组织、消防设施中介组织及安全培训组织的作用，对单位标准化、标示化、规范化等工作落实进行具体指导，协助落实。

（2）将建筑消防设施“三化”建设长效机制保障纳入消防安全管理制度中。1）建立消防各项工作内容的保障资金制度，针对建筑消防设施的运行、维护、保养、检测以及控制室操作人员，设立专项资金，切实保障“三化”建设各项制度的落实。2）针对消防安保人员流动频繁、工资福利待遇不高的现象，建立消防保安员考核制度，即所招聘的安保人员需经过消防安保公司系统培训、考核合格后持证上岗。

（3）出台完善的消防施工、维保、检测企业管理办法，规范消防服务市场。消防施工、设施检测、设施维护保养是单位建筑消防设施投入使用并良好运行的前提和保障，由于涉及公共消防安全及个人人身安全，消防施工、维保、检测企业必须实行资格管理和市场准入制度，并应当出台管理办法，严格对企业及其分支机构的业务经营范围，资质、准入年限以及收费标准等内容进行明确，规范和净化市场，防止工程转包，降低施工、检测、维保质量的现象发生，以便提升建筑消防设施质量和效能，促进建筑消防设施“三化”建设长效机制的开展。

（4）借鉴工商部门“营业执照”年审制度和公安“特许行业经营许可证”年审制度的有利做法，对重点公众聚集场所，公共娱乐场所施行“消防安全检查合格证年审制度”或者考评制度。这样做的好处：1）可以形成行业年审许可的经营规范，促使单位必须将“三化”建设形成长效机制长期开展，并在日常监督中接受检查。2）有利于变更防火设计规范后原防火设计不满足防火要求或历史遗留火灾隐患的解决。3）可以以此为基础建立单位消防安全以及消防中介组织的社会评价机制，将场所安全系数高，中介组织信誉好的单位列入消防安全公示中。

4 结束语

4.立足岗位 乐于奉献 篇四

乐于奉献

——“五个基本”创先争优活动心得体会

信访科

张伦忠

自创先争优活动以来，我对教育活动的意义和必要性的理解也越来越深刻。作为一名教育工作者，如何立足于自己平凡的教育岗位，争做党员先锋，群众模范，保持一名共产党员的先进，浅谈一下自己的体会、认识和存在的问题。

一、存在的问题：

1、学习还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。主动学习不够，偶尔学一阵子，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。

3、批评与自我批评做得还不够。在工作中常常遇到一些困难，有时无法克服。

二、存在上述问题的根源：

经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。

三、整改措施和今后努力方向：

一是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论重要思想的学习，对党的五个基本的学习。积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，与“五个基本”活动建设，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。

我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到“五个坚持”，即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。

5.立足平凡岗位,奉献无悔青春 篇五

洛阳市涧西区珠江路小学尤颖 尊敬的各位领导、老师：

大家好！

今天我演讲的题目是《立足平凡岗位，奉献无悔青春》。走过鲜花缤纷的盛夏，迎来谷沉稻香的金秋。在这初秋微爽的季节，我们盼望，就像花蕾盼望绽放、孩童盼望过年，我们终于盼来了自己的节日。这是个让人敬慕的节日，这更是个让我们自己骄傲的节日。在这里，我要用最诚挚的问候和祝愿向辛勤耕耘在教育战线上的老师们说一声：“无悔奉献人生的园丁们，教师节快乐！” 我们感谢，感谢二十五年前的九月十日，它似一面鲜明的旗帜，赫然昭示出老师的骄傲与尊严；我们激动，激动二十五年后的今天，它似一曲深情的旋律，伴随我们吟唱出对老师的礼赞。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。燃烧自己照亮别人，是我们教师最平凡的人生、最真实的写照；但是无私奉献，育人成才对我们来说却是最壮丽的事业。每当我走向讲台的时候，我的心中就涌起阵阵骄傲，因为我是一名光荣的人民教师，在这三尺讲台上，我的理想插上了翅膀，青春焕发了活力，生活充满了希望。如果说我们的爱是为了普天之下的所有孩子，那么，我们的情则是为了实现孩子那充满幻想的未来。

“教师”之所以能成为天底下最具风采的人，是因为教师播撒的是心血，收获的是希翼。传递文明，教师是桥；科教兴国，教师是帆。古有孔孟，今有我们，“一碗粥、一杯水”足矣；“一枝笔、一本书”乐也。为人师表，无尚光荣，我们甘用物质的清贫换取精神的富有，我们无怨无悔守着这一方净土，执着一份清淡，奉上爱心一片。任凭岁月更迭世

事沧桑，任凭青春流逝红颜憔悴；守候我们心中的永远是那盏希望之灯，犹如追日的夸父永不言累，恰似开弓离弦的利箭永不返悔。

我们都知道：没有小花的娇艳，就不会有春天的斑斓；没有小处的精彩，就不会有大处的壮美。生命的交响乐不就是由一个个音符所组成的吗？伟大的事业不就是由无数平凡的工作所推动的吗？锦绣的社会面貌，必须经过一代人、几代人甚至十几代的不懈努力。它犹如接力赛，每一代人都有自己的一段路程要跑。又如一台机器，每一部分都有自己的一份责任。小处的平凡不等于就是平庸，小处的平静不等于就是平淡，小处的平常不等于就是可有可无。

在全社会大力倡导和弘扬“平凡之中要有伟大追求，平静之中要有满腔热血，平常之中要有强烈的责任感”的“三平”精神的今天，就更需要我们教师坚持“三平”精神，以小处的精彩成就大处的壮美！

教师岗位是一种辛苦，一种付出，也是一种收获，一种享受。“三平精神”告诉我，要在平凡之中有伟大的追求。作为一名青年教师，我虽没有积累起丰富的教学经验，但有的是对教学的热爱之情，常常要花很长时间去准备一节课，反复地研读教材，斟酌其中的每一个词语，每一句话；预设一个个教学环节，创设一个个教学情景，引导学生更好地理解教学内容，有效地提高教学效果。这个过程是苦的，可当看到学生紧锁的眉头舒展了，迷惑的表情不见了，心里竟有一种说不出的快乐！

落花不是无情物，化作春泥更护花，教师的工作就在于奉献。如果说学生是棵树，我们就是普照万物的太阳，缕缕阳光伴随孩子们的成长；如果学生是小草，我们就是融化冰雪使万物复苏的春风，暖暖细风使孩子的生命得以绽放。放眼我们学校那些默默无闻的教师——李金玲老师、黄静老师、杨徳朝老师、刘石平老师、叶正明老师、杜银娥老师、郑丽蓉老师、宋丽霞老师等许多老师，他们投身教学多年，在工作上始终勤勤恳恳，毫不懈怠。随着岁月的流逝，白色的粉笔灰已渐渐染白了他们的双鬓，他们却从未因此而放慢自己的脚步。多年来他们常被颈椎病、腰椎间盘突出、咽炎等诸多职业病所困扰。但坚强如他们总是笑对疾病，毫不屈服，仍坚持在教育的第一线，默默地耕耘在这撒满芬芳的土地上，始终把工作放在第一位，把学生放在心中。他们耐心、勤恳、睿智、坚毅、幽默，他们的付出博得了学生的爱戴与家长的尊敬，更成为同事眼中学习的楷模。他们是那样平凡、平静与平常，但是他们敬业，他们上进，他们虚心，他们博爱，他们身上有使不完的劲儿……他们很平凡，但几十年如一日的坚守下，他们用自己的行动谱写着爱的乐章。这不是对“三平精神”最好的诠释吗？这又何尝不是一种伟大呢？

当今社会，面对选择：钟南山院士选择了为百姓健康而直面非典；杨利伟选择了为实现祖国人民梦想而遨游太空；刘翔选择了打破欧美选手统治一百一十米栏的神话而踏上了跑道。而我们，一群原本不甘于平庸的人却选择了平凡。我们很平凡，但在平凡的工作中也有孜孜不倦地追求；我们很平静，但平静之中也饱含着满腔热情；我们很平常，但作为教师，我们对学生具有强烈的责任感。因为我们懂得：只要和历史共脉搏，和祖国同呼吸，平凡亦能托起伟大的壮举！

6.立足岗位奉献,展现党员风采 篇六

尊敬的各位领导、各位评委、各位朋友: 大家好！

很高兴能在党的90华诞即将到来之际，和大家共聚一堂，参加以《旗帜凝聚力量，信仰铸就辉煌》为主题的微型党课活动。根据这一主题，我把微型党课题目定为：立足岗位奉献，展现党员风采。

首先，让我们来了解一下什么是奉献精神：简单的说，“奉献”指满怀感情地为他人服务，做出贡献，是不计回报的无偿服务。对个人而言，奉献精神是一种爱,是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。是把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣;努力做好每一件事、认真善待每一个人。（图二）自古至今我们有很多表达奉献精神的诗词（图三）（图四）

一、共产党员要有坚定的共产主义理想和信念，不懈追求

我们先来看一段视频（播放短片图六），这部电影相信大家都很熟悉。影片歌颂的是战斗英雄、模范共产党员董存瑞的事迹，像这样的英雄人物还有很多。刘胡兰、黄继光、方志敏、杨靖宇、江姐等等。（图七八九）据民政部门和组织部门统计，从1921年7月1日成立中国共产党，到1949年10月1日建立中华人民共和国，可以查到姓名的牺牲的革命

者是370多万。这就是说，在这1万多个日子里，平均每天有370名共产党牺牲！

在过去战争年代，共产党人心中的共产主义应该说比我们现在向往的共产主义更遥远，可是，无数共产党人满怀信心，不懈追求，不惜献出宝贵的生命。所以，我认为，作为共产党员，就必须坚定共产主义理想信念，牢记党的宗旨和奋斗目标永不动摇，随时准备为党为人民牺牲一切，为建设中国特色的社会主义贡献自己的全部力量！

二、党员要把理想信念植根于工作中，爱岗敬业

胡锦涛书记指出“共产党员大都在一定的岗位上，承担了一定的任务，是同实现党的现阶段奋斗目标，同党的整个事业紧密联系在一起的”。我认为，共产党员必须把理想信念体现在实际工作上，脚踏实地做好本职工作。不惜为之付出和奉献，从而获得一种荣誉感和成就感。

新中国成立后，同样涌现出许许多多的共产党员模范人物。雷锋，现在美国人都在学习的全心全意为人民服务的楷模；人民的好公仆焦裕禄、孔繁森，牛玉儒、任长霞等等。他们以自己的实际行动铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上的精神。

三、共产党员要识大体，顾大局，甘于奉献

共产党员的奉献精神表现在哪些方面呢？战争年代一般表现为敢于牺牲生命，敢于堵枪眼，炸碉堡。和平建设时

期则表现为努力学习，勤奋工作，甘于奉献，遇有抗洪抢险、抗震求灾、抗击非典等特殊情况临危不惧，挺身而出。

那么，在日常的生活和工作中，如何体现一个党员的奉献精神呢？我认为，主要体现几个方面：一要识大体，顾大局，能为国家、集体、他人牺牲个人利益；二要肯吃亏，正确对待个人的职务晋升、工作调动、利益分配等涉及个人利益的事情；三是作为共产党员应该做到吃苦在前，享受在后，勇于承担重任，工作中不推委，不拈轻怕重。还有，要长期安心工作，不图名利，任劳任怨等等都属于奉献精神，今天我们讲的奉献精神，就是从无数个看似小事中体现出来的。

我举一个事例，那是今年4月份的一天，夜里9点多，市局自来水管道发生了紧急故障需要维修，自来水停了。为了保障机房的湿度达标，因为那个加湿器的储水罐只能盛一壶水。值夜班的高鹏同志每隔一小时就得用水壶从地下室的消防水箱里提水，然后用纸杯一杯一杯加到加湿器里，只有这样，机房的网络设备、服务器等设备才能正常运转，网络才不会中断。维修水管的工人看到他这么辛苦说，要不等到明天白天再修，晚上先给你供水吧，别影响休息。可高鹏同志说：抓紧时间修吧，明天是征期，设备更不能停，不能影响征收工作啊。就这样，直到第二天接班的同志来，整夜没有休息。一年365天，信息中心的同志要值四百多次班，无论严寒酷暑，刮风下雨，无论节假日从无间断。

象这样的故事还有很多，有人因为工作累病了身体；有人为了加班不得不把刚懂事的孩子留在家里；有人父母生病也没能在病床前好好尽点孝心；有的在为纳税人服务时受到了责难和委屈而默默承受。每一个故事背后，蕴藏着的，始终是一名邯郸地税人对事业的无私奉献和无悔的追求。

四、共产党员要跟上时代要求，勤奋学习，扎实工作胡锦涛总书记指出“勤奋学习，是共产党员增强党性，提高本领，做好工作的前提。”在当今社会，不学习就要落后，就跟不上形势，就不能与时俱进。在这里我提醒大家，对工作忙，没空学；有学历，不必学；有经验，不用学等不良倾向一定要加以克服。徐特立老先生曾说过“活到老，学到老”。我们的干部也是这样做的，不顾年高体弱克服困难学打字、上网、用电脑。面对新形势、新任务，知识更新的速度不断加快，不学习就跟不上形势的发展，所以，我们没有任何理由不坚持学习新知识，了解新情况，掌握新技能。知识运用是一个厚积薄发的过程，我们常常感到不学习的时侯什么都懂，学习的时侯才感到知识匮乏，真正需要知识的时候方恨少。学习知识不仅要从书本上学，还要善于到实践中去学。例如，如何学习写公文，怎样才能把公文写得更好、更符合工作需要

那么党员奉献精神如何在工作中体现，主要有五个方面

一、要有坚定的政治信仰

每一种职业，都承托着一种理想；每一种理想，都成就着一种事业；每一种事业，都凝聚着一种精神。在税收这个平凡而光荣的事业中，我们应该用热忱和努力锻造对国家的忠诚，用无私的奉献践行为人民服务的崇高追求。

二、要有高涨的热情

首先要有政治热情，只有怀着对党的坚强信念和对马克思主义的忠诚，党员才能真正成为“三个代表”重要思想的实践者；第二要有工作热情，只有怀着对社会主义事业和所从事职业的敬业精神，才能在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。

三、要有崇高的思想道德

信息中心就是这样一个默默无闻，无私奉献的集体，没有豪言壮语，没有光辉耀眼，只有朴实无华、埋头苦干和默默奉献。在平凡的工作岗位上体现着一名普通共产党员的价值和追求。正是由无数这样的人，才构成了我们邯郸地税人的脊梁，正是由于无数象他们做的那些平凡的事，才铸就了我们伟大的邯郸地税事业，在这些平凡的人身上，昭示了我们的光明与希望。

四、要有较强的综合能力

五、要不断加强学习

邓小平同志说过：“没有专业知识，又不认真学习，尽管你抱了很大的热心建设社会主义，结果做不出应有的贡

献，起不到应有的作用”。江泽民同志也强调：“没有为人民服务的观点，不可能全心全意为人民谋利益。没有为人民服务的本领，也难以为人民谋利益。这两个方面是紧密结合的。”

所以，只有具备对新事物的敏感和孜孜不倦的求知精神，才能处变不惊，把握时代发展规律，挺立于世界前进的潮头；

7.立足岗位 无私奉献 篇七

一、目前中职学校学前教育声乐教学与幼儿园音乐教育的差距

从目前学前教育专业声乐课程的开展及现状来看，改革步伐明显滞后于幼儿园艺术课程的实施要求，主要表现在以下几个方面：

（一）生源素质差严重制约声乐教学质量的进一步提高。近几年，随着国家对职业教育的重视，招生规模扩大，学生人数大增，但大多数学生音乐素质较差，招收的学生3/4是文化课不好，或从其他专业调剂过来的。这些学生对音乐学习的敏感度，学习音乐的能力、音乐感觉、音乐理解力等方面比较欠缺，也缺少发自内心的热爱，这给声乐教学带来极大的困难。

（二）声乐课程体系与现阶段幼儿园音乐教育的需求不相适应。目前，我国承担幼儿教师职前培养的师范院校在声乐教育中仍然延续着传统幼师声乐教学的模式，在教材的选用、授课形式、教学内容编排、评价标准选择等方面都参照的是音乐学院音乐教育专业的声乐教学模式，单纯以培养学生具备较为专业的歌唱水平为目标，这同现阶段幼儿教师的专业发展要求不相适应。

（三）不注重教学实践能力培养，学生音乐教学水平低下。由于大部分的音乐教师长期缺乏与幼儿园的直接交流，对幼儿园课程改革的新理念关注不多，致使多年来，学前教育专业声乐教学仍然与高校音乐专业的声乐教学相类似，教学内容严重脱离幼教实际。同时学生由于接触的幼儿歌曲较少，对于幼儿歌曲的发声概念十分懵懂，到了幼儿园，在校所学的声乐技巧基本用不上，她们甚至错误地认为幼儿歌曲演唱就是用白声、真声去范唱。再者，对体现学前教育专业特点的幼儿歌曲弹唱课程，学生只在键盘组的伴奏课中学习，由键盘教师授课，导致多数学生实践操作能力较差，更不用说有什么音乐表现能力了。最后最关键的是音乐教学法与声乐、键盘的教学严重脱节，学生很少有上讲台单独教学的机会，这些由于学生缺乏锻炼缺少自信心而比较紧张，因此在讲台上出现语无伦次、教学逻辑混乱、甚至没话好说、上课上不下去等问题。

因此，学前教育的声乐课程要形成一套行之有效的具有学前教育特点的声乐教学体系。

二、立足幼师岗位需求，深入开展声乐教学改革

根据幼儿教育的实际和学前声乐教学的特点，结合幼儿园音乐教师岗位需求，笔者对学前教育专业的声乐教学进行了以下的探索：

（一）深入领会纲要精神，明确幼儿园师资新要求。2001年9月，教育部正式颁布和实施《幼儿园教育指导纲要（试行）》，幼儿园课程改革以“深入实施素质教育”为宗旨，以“儿童发展”为核心，将幼儿园的教育内容划分为健康、语言、社会、科学、艺术5个领域。其中艺术部分强调艺术是情感性和创造性活动，特别提出不要把艺术教育变成机械的技能训练。这必然要求幼儿园艺术课程实现综合化，并改革传统的以教师示范为主的教学方法，要求幼儿教师不仅要具备歌唱能力，而且要具备较强的艺术综合素养。由此可见，学生今天的艺术素质和教学水平直接影响着以后的就业与对岗位的适应能力。

（二）深刻剖析教学现状，努力实现中职教育与幼师岗位需求零对接。《幼儿园教育指导纲要》要求教师在实施幼儿园声乐教学时要避免对儿童进行单纯的艺术技能技巧的训练，要注重培养儿童对艺术的积极体验和基本的艺术审美能力，同时要注重课程发展和实施的多元化和自主性。

1. 依据幼儿园音乐教育需求，“度身定做”设置教学内容。在学前教育专业声乐教学中应根据实际需要在不同阶段设立不同的教学侧重点：

一年级学生要以加强基础声乐训练，树立正确的声乐演唱方法和正确的声音概念为主，从歌唱正确的发声方法入手，通过演唱艺术歌曲初步建立科学的发声概念，打好演唱基础。演唱曲目以中国不同时期的艺术歌曲、经典民歌和创作歌曲为主。二年级开始，根据幼儿教师在教学中主要以幼儿歌曲为主的实际情况，声乐教学中可选择结合幼儿歌曲发声的中外优秀的声乐歌曲进行演唱，引导学生较好地把艺术演唱技巧运用于幼儿歌曲演唱中，使学生充分了解儿童歌曲的风格特点、曲式结构、歌唱方法。

2. 寻找职幼对接“盲点”，有的放矢突破难题。

（1）克服演唱艺术歌曲与幼儿歌曲音色和谐接轨的困难

很多能够唱好艺术歌曲的学生可唱起儿歌来用的却是大白嗓，这根本原因是不了解幼儿生理特点及成人歌唱发声特点，不了解幼儿歌曲旋律特点。要想解决这个问题需要把歌唱的基本功、歌唱的发声方法运用到儿歌的演唱中，重点抓住建立统一的声音，从轻声开始，高位置发声，打开歌唱的状态，获得高而靠前的声音位置演唱儿歌。艺术歌曲的演唱基础直接关系到声音的通畅性和适应性。学前教育专业的学生声音大多气息支持不够，虚声歌唱。建立有呼吸支持的真假声混合歌唱的声音是声音训练的关键。

（2）克服唱、演、舞、奏、赏难以全面发展的困难

幼儿园教师不仅教儿童唱歌，而且在歌唱中需要边歌边舞，带领儿童演奏乐器，通过不同的方式加深儿童对音乐的体验和理解。在声乐教学中应鼓励学生自信，敢于表现，充满童趣地把幼儿歌曲的情感用声音、眼神、脸部表情、肢体语言等发自内心地自然表达出来。

3. 强化师生幼教观念，全面提升学生幼儿园音乐教学能力。教师教学实践能力的培养是教师专业化的核心。强化学生的声乐教学实践能力，首先必须重视学生的幼儿园见习和实习，让学生在深入参与幼儿园日常声乐教学的过程中，领会幼儿园声乐教学的要求和特点，为此，学校很有必要适当逐年延长学生的教学实习期，经常同幼儿园保持联系与合作，共同组织幼儿园的教学活动，为学生创设更多的声乐教学实践机会。其次，学前教育专业教学还应重视通过童话剧表演等形式，充分糅合多学科的力量，集音乐、舞蹈、美术、语言、文学、表演、教学法等为一体，为学生全面理解和运用声乐教学技能提供机会，增强学生对声乐艺术教育的综合把握能力；第三，应充分利用现代多媒体教学技术，为学生多方面比较、分析声乐艺术提供条件，帮助学生形成理解和运用声乐艺术的能力。

8.立足岗位作奉献,高校工作展风采 篇八

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！

我是XX九标项目部的XXX，我演讲的题目是《立足岗位做奉献 高效工作展风采》。

作为一名刚参加工作的大学生，工作一年以来，通过和老师傅们的交流与学习，渐渐融入了这个行业，既然选择了这个岗位，我们就要真心爱岗，全力敬业，把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严地选择，就要像花儿爱着太阳，鸟儿爱着天空，脚步爱着远方！只有珍惜岗位，才能爱岗敬业，尊重自己所从事的工作，才能精通业务，不被淘汰。

工作中，我们认真负责，处理好每一份手里的工作，把我们所学的理论知识应用到工作中去，检验自己的能力，积累工作经验。工作之余，我们要加强理论和实践相结合的学习，不断充实和完善自己，从小事做起，努力向前辈们学习工作经验，不断提高自己的工作能力。

爱岗敬业其实就是一种奉献精神，其精髓就是做好工作。一个人可以从事不同的工作，只有具备爱岗敬业的精神，才能做到“干一行、爱一行、精一行”。2013年10月初到11月底，我们XX九标项目部在XX高速路面处治工程上进展顺利，取得了业主和同行XX单位的高度认可，这一切的成绩都是同事们爱岗敬业的结果。协同配合，披星戴月，齐心协力，顽强拼搏，抓安全，抢进度，保质量，历经了43个日夜终于在合同工期前，一鼓作气提前完工，这其中的每个人都是爱岗敬业的典范。XXX是这个小项目的现场负责人之一，我的工作就是配合他协同负责路面铣刨工作，从10月11号这天起，每一天都是奋战在工作一线，联系好工程车辆，安排好铣刨段落，关心职工及劳务人员的施工安全并合理使用民工，使工程快速高效的进行；在铣刨工作进展顺利的同时还负责沥青料的计算和联系，机械调运紧张时加班加点调运，保证第二天工作的正常进行。这样的工作态度就是爱岗敬业的真实体现，为进度，为质量，更为了公司的利益奉献自己的青春。

9.银行保卫立足岗位自我奉献演讲稿 篇九

安全保卫、综合治理工作说大点是使命、责任，说的通俗点是自己的吃饭碗。

安全保卫、综合治理工作，要想长期处于安全有序状态，也不是局外人相象的那么简单。

回顾xx人行从一九八六年成立至今，二十五年安全保卫、综合治理工作走过的历程，可谓艰辛曲折，坎坷不平。在历任行党组的坚强领导和全体职工的共同努力下，保持了长期持续稳定、安全无事故，多次受到上级行及xx县综治委的奖励与好评。安全综合治理工作取得如此优异成绩，除了支行党组的正确领导之外，更重要的是有一支甘于奉献、立足保卫守押岗位的队伍。是他们的不图名利，安守职分，忠实履职，才保证了人行xx县支行二十五年安全保卫工作的长治久安。

人行xx县支行承担着xx、合水、华池三县的货币投放、回笼任务，地属长庆采油二厂矿区地带，支行下辖三县商业银行网点分散、金融从业人员多。支行保卫股编制八人，其中正、副股长各一名，守卫人员六名，安全保卫工作任务大、担子重、劳动强度高。

八名保卫人员的年龄平均在五十岁左右。长期以来他们克服了疾病的折磨，不图名利，乐于奉献，立足本职岗位，严格遵守制度，从没有因为个人原因使单位的工作受到影响。在人员配备不足的情况下，宁愿牺牲个人的休息时间，也要保证守卫值班正常开展。支行党组对于他们的奉献精神也给以物质上的补尝与精神上的鼓励，使得干群关系融洽，保卫干部心情舒畅，确保了安全保卫工作的顺利进行。

长期以来支行党组重视安全保卫工作制度、措施、待遇的落实，注重抓思想，带队伍，保卫人员密切配合，积极支持行里的工作，使安全保卫工作进展顺利，保卫工作安全有序。

“在岗一天，安全一天”是常常吊在他们嘴边的口头语。他们是这样说的，也是这样做的。他们日复一日、年复一年地默默奉献着自己的青春，践行着岗位职责。尽管工作中偶尔也有小误会、不如意，但都能以大局为重，从工作第一的思想出发，从不计较个人得失。甘于寂寞、甘于清贫、乐于奉献，值得敬佩！身边有这么好的同事、好伙伴，自己真是感到高兴，也很幸运，与他们在一起工作，心情顺畅，深感快乐。生活上相互照顾，工作上协调配合也很愉快。好的团队精神，源于好的班子，好的领导，更离不开好的员工。

“使命尚未完成，同志仍需努力”。在治安形势日益严峻的形势下，上级行安全综合治理工作力度也在不断加强。保卫股的全体同志更需克服疲劳，再接再厉，紧密与支行党级配合，立足本职、心系安全、尽心竭力，用自己的实际行动，确保支行的保卫工作安全无事故，为支行的整体工作尽自己的努力，做出自己应有的贡献。

“立足岗位，自我奉献”，实现自己的人生价值，为社会尽到自己的责任与义务，无愧金融卫士的光荣称号与荣誉，是我与同事常常相互宽心的话语。每当工作、或者生活中遇到不顺心、不如意时，这句看似空洞的话，有时候还真管用。那里跌倒那里爬起、知错必改，也是我们相互鼓励的话题。正是凭着这种信念、这种坚韧，保卫股的同志，才能一干就是十年、甚至二十年！

人生有苦也有乐，有付出亦有回报。辛苦了这么多年，支行党组织也给予了自己很高的评价与回报，仔细想想，自己的付出值得。

10.立足岗位 无私奉献 篇十

自观看了省政府、市政府组织的关于加强政府自身建设的电视电话会议以后，市局专门下文件对会议精神进行贯彻，并要求各单位组织开展加强政府自身建设大讨论。为此，分局专门在周学习会上进行了传达和强调，要求对照市局提出的“五查五看”，围绕“怎么样做一个高素质、有作为的财税干部”，分科室开展大讨论。

作为政府机关单位的一份子，政府的自身建设必须从自我做起，只有广大的政府工作人员的“个体” 建设好了，才能将各项工作落实到实处，才是一个为民办事、为民作主的政府，才会真正成为一个廉洁、勤政、务实、高效的政府。通过相关电视、电话会议的学习，结合市局的文件精神，就此次政府自身建设查找自身存在问题和缺点，谈几点自己的认识和体会：

一、存在的主要问题和不足

（一）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远不能满足税收体制改革和社会发展的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对新《个人所得税法》等法律法规的学习还很肤浅，一些税友龙版业务操作和个人所得税报税软件等疑难问题的业务技能还没有完全掌握。同时，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积 1

极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强。

（二）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性、突击性的工作较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；缺乏大胆管理，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会快速发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同事谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。

二、整改措施和努力方向

通过加强政府自身建设电视电话会议，对照市局提出的“五查五看”，使自己看清了自己在工作作风、为纳税人服务方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样做一个高素质、有作为的财税干部的要求，特别是要按照夏宝龙省长提出的加强政府自身建设的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，做一名合格的政府地税工作人员。

一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前，国际国内形势复杂多变，如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系，只有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界观和方法论。在以后的工作中，将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会地税工作方针政策，发扬爱岗敬业的精神，积极投身到地税事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。

二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。充分发挥主观能动性，针对新情况、新问题，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

三、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《税务干部“十要十不准”》为行动准则，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝。

11.立足岗位 无私奉献 篇十一

展现青年文明风采

——中铁五局成都工程公司成都地铁项目部“青年文明号”创建汇报材料

成都地铁7号线是中国中铁和成都市政府合作的BT项目，其中由中铁五局集团成都工程有限责任公司承建地铁7号线7标项目，主要包括了“三站两桥”即：神仙树西站、武侯双楠站、清水河大桥站、龙腾立交桥和武侯双楠立交桥，具体如图所示：

“青年文明号”活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明，创造一流工作成绩，推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式，是跨世纪青年文明工程的重要组成。中铁五局成都工程公司成都地铁项目部青年突击队是一支敢于拼搏，善于攻坚，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的青年集体。自活动开展以来，我们始终把创建“青年文明号”作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功地铁建设、共建美丽蓉城的有效形式，在公司团委和项目部党政领导的高度重视与大力支持下，在项目部广大青年职工的积极参与下，我们紧密结合施工现场作业特点，以倡导文明施工为核心，通过加强管理、丰富内容、完善机制等有效措施，出色地完成了项目各项施工生产任务，为安全优质地建设地铁项目营造了浓厚氛围。

目前，项目部现有在岗职工212名，其中35岁以下青年职工147名，占职工总人数的 69 %，共青团员117名，占职工总人数的55%，平均年龄26岁（其中大专及以上学历的201名）。

一、领导重视，组织健全，职责分明

一直以来，成都工程公司成都地铁项目部全体青年职工始终坚持“安全第一、服务第一、文明第一”的工作原则，把创建“青年文明号”活动作为促进地铁建设工作和树立行业形象的有效载体，摆在突出位置常抓不懈。一是及时成立创建活动领导小组。自今年4月份提出争创成都市“青年文明号”荣誉后，公司及项目部党政领导都高度重视，专门召开会议进行研究部署，成立了由项目部党工委书记姚军同志任组长，神仙树西、武侯双楠及清水三个分部党工委书记、团支部书记任组员的创建活动领导小组，为活动有效开展指明了方向，奠定了组织基础，营造了良好氛围。二是结合项目实际认真细化落实。领导小组成立后，按照成都团市委关于创建活动的有关要求，我们结合建筑行业实际，专门提出了“安全第一、服务第一、文明第一 ”的创建口号以及创建目标、创建规划，并召开团工委会议专门进行商定，在报请公司团委批准通过的基础上最终确定，确保了活动开展有章可循。定期召开会议询问创建活动进展情况，解决创建活动中存在的问题和困难。由于领导重视、组织健全，有力的保证了创建活动的顺利开展和各项工作安排的落实。

二、立足创新，活用载体，丰富内容

在组织创建工作中，我们紧密结合地铁建设工作实际和行业特点，充分运用各种载体，立足不断创新，努力营造创建氛围，全力打造“青年文明号”这一品牌。一是围绕安全生产这一重点工作，积极开展“青年安全示范岗”活动。通过建立健全青安岗管理办法、建立青安岗人员名册、制定青安岗检查、考核制度、落实青安岗奖惩机制、汇报制度、与党安岗同步配齐检查包、检查工具、印制青安岗日常检查手册有效举措，切实发挥安全监督岗安全生产宣传、实践和监督作用。期间，共开展日常检查26次，查出并整改现场质量安全隐患35处，整改率为100%。二是围绕工程质量，坚持“百年大计、质量为本”的指导思想，围绕工程项目建设，带领青年职工规范施工，把好分项工程、分部工程和单位工程质量关，创建青年优质工程。结合公司“降成本、增效益”主题活动，大力开展了“百元节约，千元创效”主题活动，积极倡导项目广大团青年从点滴做起，节能减排，节约创效，为公司节约成本做出贡献；三是围绕工程重点项目加强了目标控制、优化施工过程、强化创优规划，开展以“创造一项新工艺、推广一项新技术”为主要内容的青工科技攻关队伍，不断提高工程技术含量。并结合“五个一百”主题实践活动要求，创造性开展“征集百条金点子”活动。期间，共征集生产合理化建议共37条，其中有7条被项目领导采纳。通过开展该项活动，大大提高了广大青工为项目生产献计献策的积极性。

四是围绕建设高技能青工队伍；充分发挥技术骨干人才“传、帮、带”作用，继续深入开展“导师带徒”活动。期间注重强过程控制和资格检查,严格做到开展有目标、过程有控制、结果有考核；明确师徒职责、学习目标、学习内容和合同期限，从而帮助指导大中专毕业生树立职业理想、提高职业技能，为引导青年实现岗位成才奠定了基础，为企业培养生产骨干创造了条件。2013年至今，项目成功结对师徒34对

三、狠抓落实，措施到位

抓好领导工作，为创建工作提供坚实组织保障。我们在活动开展之初，创建青年文明号活动就形成了由党政牵头、相关部门支持、团工委具体协调的组织领导机制，促使创建工作统一部署。

完善制度，加强管理。创造一流工作业绩需要一流的管理。科学严谨、以人为本的管理是青年文明号的应有之义和基本内涵。为了规范管理，寓管理于实际工作中，在完善规章制度的基础上，将创建工作与行业管理有机结合，广泛征求职工意见，结合本项目部实际，配套以科学的考核评价体系和激励约束机制，从而形成了封闭的管理体系和科学的管理模式。

创建青年文明号工作是群众性的精神文明创建活动，必须发挥群众组织的特殊优势，特别是要加强团组织的自身建设。我们在加强党支部建设的同时，非常重视共青团的配套建设，坚持配套抓、抓配套，为新时期加强团工委建设创建有利的条件，形成党建带团建，团建助党建的格局。我们把“三个代表”、“保持共产党员先进性教育”纳入团的学习活动范畴。组织团员青年在团会团课上进行深入的学习讨论，组织研讨，撰写心得。半年来，团工委先后向党组织推荐7名优秀团员青年入党。推优工作一方面为党组织推优选秀输送人才，另一方面提高了团工委的威信，营造了进取争优的良好竞争氛围。在党建的带领带动下，团工委的作用得到了更好的发挥，组织和开展了结合实际、服务中心、丰富多彩、扎实有效的学习、文体和公益等活动，广泛开展各类青年先进典型推荐、选树活动。团工委积极推荐优秀青年参加上级团组织的各类先进荣誉申报工作，其中粟盈盈荣获中国中铁股份公司“优秀项目经理”称号、赵旌宇荣获“成都工程公司优秀团干部”，陈利红等4人获“成都工程公司优秀团员”，成都地铁7号线7标项目部荣获“成都工程公司优秀团工委”等荣誉称号。在党组织的带领下，党有号召，团有行动，把团员青年紧紧团结带动起来，围绕地铁建设这一中心任务开展工作，我们的凝聚力、战斗力大大提高。

我们通过建立组织机构，制定相关制度，加强青年文明号的动态管理。同时我们公示监督电话、举报电话、设立意见薄、服务台，实行挂牌制度，“青年文明号”公示牌匾悬挂在施工现场较醒目的位置，接受各方监督，敢于“曝光”，寻找自身的不足，勇于改正。通过动态管理，保持了青年文明号活动生机盎然，充满活力。

12.立足岗位 无私奉献 篇十二

砥砺前行甘奉献

学习党的十九大体会：立足岗位勇担当砥砺前行甘奉献

中国共产党第十九次全国代表大会已经胜利闭幕一个多月了，连日来股份公司、集团公司、公司多次召集各种会议进行宣贯，我们市政公司还组织了两个宣讲团深入基层，宣传大会精神。通过这一系列的学习，让我更深入地了解了我们党的执政理念和新的方针政策。当习总书记在回顾过去五年来的成就时，我的内心充满了自豪感，感到身为一个中国人、一名共产党员、一名中铁四局的员工的骄傲，过去五年国家取得的巨大成就，我是亲历者、见证者，可能是长期在国外工作生活的原因，对国内发生的成就特别关注，特别在意外国人怎样看待中国的变化，怎样看待中国人，但看到听到国际友人用充满羡慕的语气讨论中国的伟大进步时，心中充满了甜蜜和自豪。我在海外工作时，看到努瓦克肖特街头，有很多利比亚来的难民在向人们哭诉着，曾经的生活多么富足美好，由于战乱，妻离子散、一贫如洗、流离失所，让我感叹“宁为太平犬，莫作乱世人”的同时，庆幸我的身后有个伟大强盛的祖国，同时由衷地感激带领中国人民从积贫集弱走向强大富饶的中国共产党。

五年来，中铁四局的变化难道不就是国家进步缩影吗？这些年来我们中铁四局紧跟国家的发展战略，从做大做强，到成为行业翘楚，从基层项目所发生的巨大变化说明了一切，由以前更多注重市场营销、产品质量、生产安全、企业效益等问题。向全方位的关注社会责任、关注职工幸福等多层面的深层考虑转变。职工的工作、生活环境有了巨大的改善和提高，职工的幸福感有了质的提升，这是以前所不敢想象的。硬件方面：吃饭更注重，菜式的多样化，营养化，并且对职工全部免费；居住条件更加宽敞整洁，每个项目都为职工配备了阅览室、运动场所和器材、文化长廊、休闲场地、安装了宽带网络。在加大硬件投入的同时，也从软件方面对职工倾注了无私的关爱和尊重，项目党务工作的一个重要工作内容就是关心职工的心理健康，及时了解职工思想动态，对有困难的同志及时帮他们排忧解难，进行思想疏导；帮助新员工做职业规划；公司、项目还进行各种类型的技能培训，帮助职工进行能力提升。通过“幸福项目部”的建设，让员工有家的归属感，在团队中感受到家的温暖；一些项目还通过公告栏、厂务公开栏，把项目的重大事项向职工汇报，把一些优秀员工的先进事迹进行张贴宣传，让职工在这个“家”中感受到了主人的尊严。

13.立足岗位做奉献 踏实学习展风采 篇十三

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！我演讲的题目是《立足岗位做奉献 踏实学习展风采》。

“工欲善其事，必先利其器”。学习是我们的立足之本，又是我们工作的基础和前提。只有通过持之以恒的勤奋学习，才能使我们具备较强的工作能力，具备明辨是非的能力，具备解决具体问题的能力。

当前，奎屯市分行把分行大学生当作本行发展的重要战略资源，高度重视大学生的培养工作，并为我们量身定制实习计划，通过多种形式、多条途径，促进大学生在岗位中不断成长，迅速成才。作为大学生中的一员，我只有在日常工作中加强理论和业务知识的学习，不断充实和完善自己，为邮储银行又好又快发展做出应有的贡献，才能不辜负分行党委对我们的培养。

人生在世，七十古稀，青年一代，理当自强，既然我们选择了金融工作，选择了邮储银行，我们就要真心爱岗、全力敬业，把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像花儿爱太阳，鸟儿爱天空，脚步爱着远方！

只有珍惜岗位，才能爱岗敬业，尊重自己所从事的工作，才能精通业务，不被淘汰。爱岗敬业就是一种奉献精神，爱岗敬业的精髓就是做好工作。一个人可以从事不同的工作，但只要具有爱岗敬业的精神，就一定能做到“干一行、爱一行、精一行”。

2011年8月，我正式成为了邮储银行的一员，近一年的工作实践让我逐渐熟悉了银行工作。这段时间里在各位领导、同事们的关心和帮助下，我每天都在学习新的知识，但同时又让我看到自己存在的缺点和不足。从踏上工作岗位的那一刻起，我始终要求自己一切从零开始，从小事做起，努力向各位前辈们学习社会、工作经验，不断提高自己工作能力。

古人云：不积跬步，无以致千里，我云：不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！我会像我的同事们一样，把自己的满腔热情都投入到工作中去。我相信：我们这些工作在平凡岗位上的人所创造的价值，会丝毫不亚于那些成功的精英们。虽然我在平凡的岗位上，但我要力争在平凡的工作中做出一流的业绩来，让自己在所从事的工作中找到幸福感、荣誉感和成就感。

我们每个人都想成才，都希望与邮储银行共同进步，一起成长。成才的路不可能一蹴而就，我们要静心求进，不要投机取巧，不要浮躁，要脚踏实地；对待每一项工作，都要有强烈的责任心，在工作中要脚踏实地，在工作中要大胆进取，在工作中要坚持做到最好。不恃才傲物，不断提高自己、充实自己，让自己出彩，工作出色。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。奋进的时代，需要有创新意识的员工；改革的企业，需要富有责任心的员工，让我们在邮储银行这个广阔舞台上，努力学习，认真工作，早日岗位成才，实现我们的人生价值。