服装设计专业求职简历（16篇）
1.服装设计专业求职简历 篇一
服装设计专业求职简历模板
| 个人基本简历 |
| 姓名： | 应届毕业生求职网 | 国籍： | 中国 | 个人照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 171 cm?70 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 21 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||
| 应聘职位： | 服装/纺织/皮革/制鞋类:服装跟单 市场销售/营销类 金融/证券/保险类 银行柜员 | ||
| 工作年限： | 2 | 职称： | 初级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州 |
| 个人工作经历： | 2004/1--2004/9： 广州市堡狮龙专卖店 兼职销售员(店务员) 2005/10--2006/4: 广州市圣千慧美容美发工作室 发型师助理 2007/1--2008/至今: 香港巽丰服装有限公司 (广州办公室) 业务助理(服装跟单) | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州市贸易职业高级中学 | ||
| 最高学历： | 中专 | 毕业- | 2005-07-01 |
| 所学专业一： | 服装设计 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | 1999/09--2002/07：广州市长堤真光中学 2002/09--2005/07：广州市贸易职业高级中学 计算机应用(服装设计) | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 良好 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 协助公司跟单做日常工作，跟进产前板质量等。生产中工厂和公司之间的衔接沟通，面辅料的质量鉴定(布料市场采购)，交期的`跟催和跟进.上级安排的其它工作。有良好的团体合作精神，与客户跟单紧密合作，确保大货顺利完成! 对中大布料市场熟悉，对面料、辅料、服装制作、平面构图方面、洗水、印花、车花制作方面都有不同程度的认识。 | |
| 详细个人自传 |
| 在性格方面我是一个开朗活泼、积极向上、接受能力较强、与人相处融洽、守时、做事有责任心的人,对事物的触觉敏感，对时尚潮流感应力强，有创新精神，乐于寻求解决问题的最佳途径；学习能力强,乐于面对新的挑战，激发自身的潜能；对新技术有极高的热情，乐于接受新的挑战，并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力；富有创造性思维，且独立完成工作能力强；最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！ | |
| 个人联系方式 |
★ 服装设计专业求职自荐信
★ 服装设计专业的自我介绍
★ 服装设计专业求职自我评价
★ 服装设计专业毕业论文
★ 服装设计专业自荐信
★ 文秘专业求职自我介绍
★ 地理信息专业求职自我介绍
★ 文秘专业求职自我介绍
★ 药学专业求职自我介绍3分钟
★ 计算机专业求职英文自我介绍
2.服装设计专业求职简历 篇二
大学生就业问题，从高校的培养模式由“精英化”转到“大众化”以来，一直是困扰我国人力资源配置的一个问题。2008年美国次贷危机引起的全球经济衰退，使我国经济面临着“新世纪以来最困难”的局面。在这样的就业环境下，大学毕业生须知找到理想工作不仅要在专业能力和综合能力上全面发展和提高自己，更要懂得如何在激烈的就业竞争中有效地推销自己。而向用人单位有效推销自己的第一步就是设计一份有创意的简历，这样才有可能引起招聘人员的兴趣。
一份完整的简历主要包括四部分：自荐信、履历表、一系列支持履历表的证书或材料、身份证复印件。简历的制作方式有很多，比如：卡通简历、网页简历、flash简历等。本调查只选取普通纸质简历的一部分———履历表，其操作性定义为2009年应届大学毕业生对自己的基本情况、社会实践经历、职业定向等进行的概括性描述。
二、研究对象和方法
（一）程序
首先，由从事人员招聘的专家和人力资源开发专业的在读硕士研究生组成团队，讨论求职简历标准，制定评分细则。简历中必须有的内容：标题、个人基本信息、求职意向、岗位胜任力综合素质(外语和计算机水平、专业描述、实践奖励、特长爱好/自评)。评分细则的制定是依据招聘人员对这些维度的重视程度来分配权重的，另外评分细则中还有一项基础分，即表格、字体、语法、照片、色彩搭配等排版的审美效果。
其次，随机搜集郑州航空工业管理学院、河南教育学院、河南师范大学、河南大学等高校2009年应届毕业生的求职简历410份，按专业分类整理，实习经历、制作格式相近的仅保留一份，并对筛选出的159份简历进行编码。
最后，由3名人力资源开发专业在读硕士研究生依据评分细则，独立将编码好的159份简历各项成绩输入计算机。利用excel2003求其各个项目的平均得分作为项目的实际得分，借鉴中小学考试成绩公布的方式，将各项目所得成绩分为四个等级。
（二）对象和方法
随机搜集郑州航空工业管理学院、河南教育学院、河南师范大学、河南大学等高校2009年应届大学毕业生的求职简历410份。筛选出符合拟定标准的159份简历，男女比例为49.6%∶50.4%。
（三）数据处理
用excel2003将数据输入电脑，借助统计软件spss16.0进行描述性统计分析和性别差异性检验。
三、结果
用描述性统计呈现各维度成绩的分布情况(见表1)，总分的优秀率为2.5%。
各维度的性别差异性检验见表2，基础分的性别差异性显著，总成绩的性别差异性不显著。
四、分析与讨论
（一）简历中存在的问题分析
按照讨论拟定的评分细则计分，所调查的159份简历中总成绩优秀者占2.5%。简历失分的原因主要集中在以下几个方面：
第一，96.2%的简历标题是“个人简历”四字或个人格言。这类简历与标题是“×××的求职简历”或者“×××的个人简历”的简历同时出现在简历堆中给招聘人员的印象是不言而喻的。后者把自己的名字写在首行醒目的位置，由于“首因效应”，招聘人员很容易记住求职者的名字，而且有时招聘人员也会认为这是求职者自信的一种表现。
第二，32.7%的求职意向不合格，即没有求职意向;23.9%的应聘岗位不明确。求职意向是简历中不可或缺的内容。而部分求职者担心竞争激烈，不注明具体的职位，抱着随他们安排的心理或干脆表态“愿意在贵公司任何部门”，这样的表达只会让用人单位感到求职者不适合任何职位。如今的用人单位比较看中“术业有专攻”的人，因此，大学生对自己的职业生涯要有清晰的规划，围绕所学专业的一个领域明确地表达求职意向，才能吸引招聘人员的眼球。
第三，实践及奖励维度的优秀率仅4.4%。对于缺乏工作经验的应届大学毕业生来说，兼职或者学校组织的实习显得比较重要。而简历中对这一部分的介绍却只以顺叙的形式，简单描述什么时间在哪个地方实习或做过兼职，并没有告诉招聘人员活动的目的及其整个过程。模糊的描述导致招聘人员无法推测求职者的动手操作能力。而采用倒叙的方式或有针对性地量化社会实践成果并突出过程及列举有代表性的奖项，招聘人员可以判断出求职者是否具有胜任基础岗位的能力。
第四，爱好、特长、自评有利于招聘人员评价求职者的价值观与企业的文化是否匹配。有9.4%的求职简历没有爱好、特长、自评等内容。46.5%的简历描述的与应聘岗位关系不大，如一个应聘营销岗位的求职者写的兴趣爱好是读书、思考，而营销岗位更注重社会交往能力，简历中应该展现应聘者与应聘岗位所需人格特质相一致的方面。
第五，12.6%的简历出现有扣分情况。问题主要集中在简历中出现了“很好”“精通”“获得大家一致好评”“有良好的组织协调能力”等模糊词汇以及涉及有关个人隐私的身份证号码、家庭情况、户籍等，提到了用人单位忌讳的福利报酬问题。
（二）简历制作中的性别差异性分析
简历制作的基础分存在性别差异，但总分不存在性别差异。
基础分部分都是细节问题，从某方面可以反映出男女生对待就业的态度，显然，社会角色的期待使男性肩上的责任重于女性。传统观念认为女性比男性的简历制作更精致，但结果显示不存在性别差异。访谈得知，就业指导课上老师对简历的制作给出了模版，千篇一律，缺少创新，同时也折射出高校就业指导课系统有效开设的必要性。
这里也凸显出一个值得思考的问题：男女生在制作简历时的水平是相当的，也就是说公平筛选简历的话，男女生进入面试的机会应该是一样的。但现实生活中仍能听到一些女大学生喊着“招聘人员对女性应聘者存在性别歧视”。鉴于此，呼吁女性，要想提高就业率可以从简历的制作开始，把握好每一次机会。
五、结论与建议
3.求职流行“微简历” 篇三
A常见的10种“微简历”
平铺直叙型汽修专业，工作2年，有正在招工的请联系我。电话：123……7890。
总结提炼型爱运动，得过院校足球赛冠军，完成了川藏骑行之旅，喜欢有挑战性的工作；爱阅读，喜欢小说、诗歌、传记，希望通过不断的阅读来丰富自我……我是一个平凡的人，希望你们能发现我的不平凡。
诚实可靠型本人22岁，女，大四已经结课，旅游管理专业，北京人，喜读百书，愿学百事，脚踏实地中不断地积极进取。有在“新东方”学校的实习经验，在将自己历练成千里马的路上，期待并无限努力在3年内进入到世界500强工作。
热情四溢型爱网球，爱动漫，爱生活。来自长坂坡的坚强男子，毕业于××，软件与硬件配置还算一般，怀揣不熄的梦想努力着。现实的社会，茫茫的人群，我希望能有单纯的劳动机会，在劳动中升华、成就自己。这个世界需要几个我这样的人。
写实诙谐型就读于号称就业最难的生物工程专业，本科，号称女生不宜的“伪网页程序员”。身材娇小、体形匀称、腿细长。我爱做发酵实验，也热衷拍写真。我做过“交流生”，还喜欢“仙剑”和“古剑奇谭”。刚刚毕业这半年我是一个仪器销售员，专门回校“讹诈”老师的科研设备经费。“做网页”神马的，我最喜欢了。
抒情号召型有一个女孩儿她很乖，她热爱一切美好的事物。任何她走过的地方，都会留下她的微笑。她志愿成为一名××，为此，她已经做好准备了，这个女孩儿就是陈玉，想了解她，那就来××网吧。
幽默搞笑型哥是80后的尾巴，90后的老大。武汉大三学生，2012年才毕业。哥不会打魔兽，没有女朋友，但哥几乎每晚在自习室神游。哥要好好努力，去实现小时候吹过的牛。
真诚谦虚型不谙办公室之道，但熟悉各类办公系统操作流程。不求工资上万，只求有人慧眼识珠。你给我的也许只是一个机会，但我愿回报你所有的信任。
明确目标型双十年华，聪明伶俐；举止温文，呼朋聚友；国标身材，吃苦耐劳；十载寒窗，苦读成才；专心所致，百炼成钢；思前想后，谋求3G；给我平台，尽展我能；给我自由，必成大业；君子诚言，恳求机会。
个性表达型本人1984年5月某日中国制造，长178厘米，净重63千克。采用人工智能，各部分零件齐全，运转稳定，经过20多年的运行，属质量信得过产品。该“产品”手续齐全，无限期包退包换，售后服务好。
B巧用“微简历”谋职
为了有效利用“微简历”，中国职业规划师洪向阳认为，微博的博友们要注意以下技巧：
锁定目标、收集信息、主动出击
如果你是一个对自己有明确职业定位的人，那么可以先在微博中或采用信息订阅的方式对感兴趣的企业添加关注，这样企业的招聘动态就能尽在掌握之中，不必去每家企业的网站搜寻招聘信息，也不必为找企业HR的联系方式而绞尽脑汁。主动与招聘方进行沟通，先人一步获得录用通知。
添加圈子、关注负责人、近距离沟通
在微博中先找出自己感兴趣的圈子，尤其关注那些V字认证用户，因为其中有不少是企业负责人。进入了这个圈子，直接通过微博表明想法，可以与掌管人员录用生杀大权的负责人近距离地沟通，说不定机会就在短短几条微博沟通之后降临。
建立微博圈、充分沟通、分享经验
建立自己的微博求职小圈子后，定期抽出适量的时间进行维护，通过圈内人信息交流相互增进沟通，及时分享招聘信息和面试经验。
多方查证、了解目标公司
微博展示的很可能只是企业的某个方面，理智的做法是多从其他的渠道来了解自己感兴趣的目标公司。
4.高中服装专业求职简历 篇四
个人基本简历 姓名： - 国籍： 中国 个人照片 目前所在地：陕西 民族： 汉族 户口所在地： 江西 身材： 168 cm?60 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职? 应聘职位： 服装/纺织/皮革跟单:服装跟单（QA，QC） 面料辅料开发 面料辅料采购 服装/纺织/皮革跟单 工作年限： 5 职称： 初级 求职类型： 全职 可到职- 随时 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 公司名称： 广州市洲进贸易有限公司起止年月：-04 ～ -03 公司性质： 所属行业：纺织，服装 担任职务： 跟单部跟单 工作描述： 主要负责休闲男、女服装系列的订单跟进、品质的控制、生产进度，从接单开始安排做板至生产大货各方面的流程及跟进；订购各款的.面料、辅料，以及安排给报关员的货期进度，提供走货资料交船务，联系客户生产走货方式。 离职原因：
公司名称： 春兴制衣厂起止年月：-03 ～ -12 公司性质： 所属行业：纺织，服装 担任职务： 跟单部跟单 工作描述： 主要负责男、女装衬衫系列的订单跟进与品质控制，从接单开始安排做板、开大货生产单，安排生产并对每款初期、中期、尾期、检验出具查货报告，还要订购各款的大货辅料及跟进。 离职原因：
公司名称： 鸿发服装厂起止年月：2000-08 ～ 2002-12 公司性质： 所属行业：纺织，服装 担任职务： 生产部平车 工作描述： 在三年的时间内对车位各个部位都能深刻了解。 离职原因：
教育背景 毕业院校： 江西南康中学 最高学历： 高中 毕业- 1998-06-01 所学专业一： 高中 所学专业二： 服装 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 -09 1998-06 江西南康中学 高中 毕业证 -01 2001-07 广州市白云服装职业学院 打版 无 2004-08 2004-08 广州东圃技能电脑学院 夜班学习电脑办公软件，Mircrosoft Word、Mircrosoft Ex 无
语言能力 外语： 其他 较差 国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长 1.熟悉面料、辅料市场(中大.杨巷路.光复路)。 2.可以独立完成从接单报价至出货的整个跟单流程，有二年车缝经验，熟悉制衣工艺制作流程。 3.熟悉梭织、针织同牛仔系列，对其面料、辅料有一定的认识，并有较多的供应商及服装加工厂资源。 4.待人热情，工作认真负责，有较好的沟通持巧，注重团队精神，有一颗积极乐观的上进心。 5.适应能力强，可以接受经常出差。
5.模具设计专业求职简历 篇五
姓 名：
性 别： 男
年 龄： 22
民 族： 汉族
户 籍： 广东 梅州
最高学历： 大 专
现所在地： 广东 广州
毕业院校： 广州工程技术职业学院
所学专业： 模具设计与制造
教育/培训
9月-7月 广州工程技术职业学院 模具设计与制造 大专
9月-207月 梅州虎山中学高中
工作经验
东莞XX鞋厂 7月-208月
公司性质：外资企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)
担任职位：轻工类-制鞋/制衣/制革/手袋
工作描述：在XX鞋厂工作的这两个月里，我基本了解了一个企业底层的基本运作流程，也认识到一个员工必须具有吃苦耐劳，团结合作，服从上级的精神才能更好的为企业服务，
模具设计专业求职简历
，
我也相信我已经具备了这些能力。
技能/专长
语言能力：
发展方向
6.室内设计专业求职简历 篇六
姓 名： 性 别： 女
民 族： 出生年月：
证件号码： 婚姻状况：
户 籍： 惠州 现所在地：广州
毕业学校： 广东新安学院 学 历：专科
专业名称： 室内设计 毕业年份：
工作年限： 三年以上 职 称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 建筑工程-其它职位
职位名称： 资料员 ;
工作地区： 湛江市 ;
待遇要求： 可面议 ; 需要提供住房
到职时间： 两周内
技能专长
语言能力：
计算机能力：
综合技能：
教育培训
教育经历： 时间 所在学校 学历
9月 - 207月 广东新安学院 专科
培训经历： 时间 培训机构 证书
3月 - 209月 广州职业技能培训学校 资料员证
工作经历
所在公司： 广州白云拆迁安置有限公司
时间范围： 3月 - 年3月
公司性质： 民营企业
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 文员
工作描述： 主要负责办公室日常管理，整理办公室资料。
离职原因： 个人原因
其他信息
自我介绍： 本人已获得资料员、施工员、初级室内设计师等资格证书,性格开朗、有活力，待人热情、真诚，注重团队协作精神，能很快适应新环境，并融合其中。诚恳、踏实、能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任感和荣誉感，具有较强的独立工作能力、思惟活跃，创新意识强.
会CAD,3D,PHOTOSHOP,CORELDRAW等绘图软件与OFFICE办公软件。
我的`未来规划是尽自己最大的努力争取在考到“二级建造师证”希望能在土建行业有所建树。
7.求职简历要简而有“力” 篇七
记得看过一期天津卫视的求职节目《非你莫属》，其中有一位来自北京的求职者，已经42岁的他本是大专肄业，可他却在简历上造假，过度修饰自己的简历，由于简历简而无“力”，引发了作为嘉宾的企业老板们的质疑。这位叫郑启生的求职者在简历上注明自己是研究生，但他却解释说：“我是没有文凭，但是我在国外的一所心理学大学有六年的学习经历，我认为自己达到了这样的水准。”对于这样的解释，BOSS团显然难以接受。慕岩称：“你说的大学，教授打坐、禅修为主，与你所说的心理学相差太远了。”
针对求职者简历上的造假，主持人张绍刚直言不讳地提醒说：“我要对所有的求职者包括现在的应届毕业生说一句，不要在简历上做过多的修饰，因为简历中你所做的所有修饰在面试中都会被发现，你做的粉饰越多，台塌得越快，你摔得会越疼。”主持人的提醒有一定道理，对于求职者而言，在做简历时必须诚实，不能造假，更不能有过多的修饰，如果妄图以假乱真，总有被人识破的时候，到时跌倒的是自己。求职者做简历，不仅要简而有“力”，还要实事求是，把坦诚的自己亮给大家。同时，还要结合自己的专长和经验，在简历中找准职业定位。因为，在职场中我们可能面临很多择业选择，在做这些选择之前，应该先认清自己，了解自己想做什么，能做什么，需求是什么，这就要懂得如何做好职场定位，在简历上做好这方面的功课，对求职者來说，才最“给力”。
别把简历搞得太个性
有一位求职者在做简历时，对自己的各项素质进行了具体而客观的评价，有十几项，分别给出了或正或负的价值数额。最后，她给自己评定的市场价值是每月5000元。她之所以这么评定，是因为读大学四年，花费了父母大量的金钱和感情，需要足够的物质来回报家人和维持自己在职场上打拼的基本生活费用。为此，她在简历上很个性地给自己列了一份递减帐单：1、基本价值：5000元——除了回报家人和个人的基本生活费外，还要支付工作技能进一步提高的费用，需要3000元；2、技能价值：减300元，书本上的知识转化为实际的工作能力不是那么简单，贵单位给予学习实践的机会，应减去300元的“学习费用”；3、经验价值：减500元。入职后深知自己经验欠缺，需要一个过渡阶段，在基本价值上可以降低500元。于是，她向招聘单位提出了月薪3800元的要求，比自己的市场价值少要1200元。
这位求职者的简历给人的第一印象很深刻，也很有个性。她认为自己的市场价值月薪为5000元，她减去三项支出后，向单位提出月薪3800元，这样的简历不仅不“给力”，而且会让主考官摸不着头脑，给人一种不踏实、耍花样的感觉。求职者做简历，既要简练，又要有力，要让HR在最短的时间内抓住你的“闪光点”，而花哨、含糊、修饰性太强的简历，则是HR们最反感的东西。曾经有位名牌大学生，他在求职时独出心裁地利用百余天时间写出一份10万字的自传体“简历书”。他在“简历书”中写道：“我以实录的形式，将我和我的团队的奋斗轨迹及成长之路撰写成书。如今，我以简历的形式展现出来，就是让它在求职时展示自己，增加自己的含金量，企业了解了我的成长经历，才会认识到我的价值，给我提供施展本领的空间。”
然而这位求职者带着这份10万字的“简历书”跑了多家企业，结果是HR们并没有对他的“简历书”产生兴趣，认为这样的自传体谁都会编，而且过于个性，并不能真正说明求职者具有多大的工作能力和多少的实践经验，因此，他在求职过程中历经坎坷，并没有把自己推销出去。
还是《非你莫属》主持人张绍刚说得好，做求职简历太重修饰、强调个性，并不能给自己带来好处，最终摔疼的只能是自己。所以，求职者做简历没有必要做得太另类，简而有“力”最好。当然，更没必要煞费苦心洋洋万言，甚至浪费时间写出几万字的自传体，这么做只能是“王婆卖瓜，自卖自夸”，在HR面前并不会得分。相反，HR给出的评价是，此人简历太虚，做事可能不够踏实，企业选人还是擦亮眼睛为好。
8.艺术设计专业求职简历表格 篇八
| 姓名： | XXX | 国籍： | 中国 | 个人照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 肇庆 | 健康状况： | 良好 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 21 岁 |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 设计/广告类:室内设计 建筑/房地产/物业管理类 室内设计 园林/园艺类 水景园林设计 | ||
| 工作年限： | 1 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 |
| 月薪要求： | 2500--XX | 希望工作地区： | 广州 |
| 个人工作经历： | XX.7-XX.8 在广州历创原展览有限公司担任设计师(暑期工)
XX.7-XX.8 在广州美术公司担任绘图员 XX.9-XX.10 在广州仕坤装饰公司担任设计师 XX.10-XX.1 在鸿建装饰工程设计公司担任设计师 |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 湖北工业大学 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | XX-07-01 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 所学专业一： | 艺术设计 | 所学专业二： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 受教育培训经历： | XXXXX.9-XXX.6 江屯镇马口小学 班长
XXXX.9-XX.6 广宁县江屯中学 班长 XX.9-XX.7 广州市南国工商学校 体育委员 XX.9-XX.7 湖北工业大学 书画协会会长 在校期间奖罚情况：1.在学校第九届科技文化体育艺术节，节微设计大赛中，荣获第二名； 2.在学校第九届科技文化体育艺术节，书画摄影中，荣获平面设计类作品第三名； 9.工业设计专业求职简历表格 篇九工业设计专业求职简历表格
10.Word页码:求职简历的加分项 篇十图1 第1步：插入页码 切换到Word 2007“插入”标签页，在“页眉和页脚”控件组中选择“页码”，可选择页码的插入位置，一般放在页面底端，如图2所示，下拉菜单中提供了许多非常有个性的页码样式，如普通数字、箭头、带状物、堆叠纸张、卷形、星形、圆角矩形等，选择页码样式，确认后会自动插入页面的底端。 图2 第2步：设置文本框样式 单击页面底端的页码，窗口出现“文本框工具”菜单栏。切换到“格式”标签页，可以在“文本框样式”控件组中选择： ①形状填充 在“渐变”下拉菜单中可以选择一种渐变样式，也可选择“图片”直接指定一张图片作为页面样式的背景，例如将自己的照片嵌入其中，也可以选择“纹理”作为文本框的背景，相应效果会即时显示。 ②形状轮廓 指定粗细：设置轮廓线的主题颜色、标注色，指定轮廓线的粗细和线型，例如虚线的间隔。从最细的0.25磅至最粗的6磅，可根据需要选择。 指定线型：不要被“虚线”所迷惑，如图3所示，下拉菜单中提供了包括实线、圆点、方点等各种线型，如果觉得不够，还能打开“设置自选图形格式”对话框进行设置。 图3 ③更改形状 可直接更改页码样式的文本框形状，如图4所示，应有尽有，比如“基本形状”中的笑脸就很有趣。 最后，如果设置一个阴影效果的话，页码会更加吸引读者的注意力，“阴影效果”右边的四个方向箭头可精细调整阴影的位置。部分页码样式无法设置“三维效果”，如“卷形”。 图4 火速链接 2007年第6期58页《亮出你自己——精彩简历制作攻略大全》 小提示 11.模具设计专业求职个人简历 篇十一姓 名：_ 性 别：男 出生日期：1986-2-5 民 族：汉 户口所在：番禺 目前所在：南沙区 毕业院校：广州科技职业技术学院 政治面貌：团员 最高学历：大专 所修专业：模具设计与制造 人才类型：应届毕业生 毕业日期：2008.6 求职意向 求职类型：全职 应聘职位：钣金结构/钣金工艺 希望地点：番禺 希望工资：月薪[—3000]RMB 教育培训经历 .9-2008.6 广州科技职业技术学院 模具设计与制造 大专 参加社会实践经历 本人精通CAD，UG，POR/E，熟练使用车，铣，钻，加工中心，数控编程.熟悉各种剪.冲.弯产品工艺制作，结构， 在力汇公司期间负责钣金工艺，参与了日立电梯控制柜工艺结构，设计加工各类电气柜，控制柜，制冷设备板金，机电柜，监控柜 计算机能力 良好 自我评价 本人刻苦耐劳,动手能力强，接受能力好，做人谦虚，对公司尽忠职守。我一向对工作态度都是做一行爱一行，同时认为要想在某行成功都要用心去做，一步一个脚印。希望得到贵公司慧眼垂青,同时本人乐意为贵公司服务。 联系方式 联系电话 联系地址： 电子信箱： 12.平面设计专业求职个人简历 篇十二姓 名：_ 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 安徽 身材： 171 cm 60 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 广告制作/平面设计与制作：平面设计或者其他、市场/营销推广经理/主管、其它类： 工作年限： 1 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期 月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州 深圳 中山 个人工作经历： 公司名称： 吉祥广告起止年月：-02 ～ 2009-04 公司性质： 私营企业所属行业：广告，策划，营销 担任职务：平面设计师 工作描述： 主要负责歌碟.简装的设计 离职原因： 不适合自己 公司名称： 瑞士雅图美集团控股(香港)有限公司广州分公司起止年月：-11 ～ 2008-11 公司性质： 私营企业所属行业：日用生活服务 担任职务：平面设计师 工作描述： 1、主要是对化妆品内外包装进行设计制作; 2、化妆品企业宣传画册、单张的设计、制作。 离职原因： 合同期满 教育背景 毕业院校： 安徽师范大学 最高学历： 本科 毕业日期： 2008-07-01 所学专业一： 软件开发与应用 所学专业二：平面设计 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 2007-09 2007-10 新华电脑学校平面设计 Adobe PS认证 ACPE00401187 语言能力 外语： 英语 良好 国语水平： 优秀 粤语水平： 较差 工作能力及其他专长 对设计充满兴趣;向更高的位置努力，发挥自已的特长。 我能熟练操作photoshop和CelDRAW,FREEHAND等图形，图像设计软件.并能独力设计,制作各种广告,设计宣传.做事认真、负责、细心、好学，有较好的勾通能力，对上司安排的工作认真的完成! 详细个人自传 本人自信,乐观,诚实,肯干,善于与他人交流,做事认真负责,有个人思想观点,宾乐于听取他人的意见;具有良好的集体观念和较强的团结合作精神;时刻按照“宽专业,厚基础,强能力,高素质”标准去锻炼及发展自我,自主自律,有较好的学以致用意识! 个人联系方式 13.求职简历要给力，简而有力是关键 篇十三自以为找出了问题所在的他，便有了重新修改自己的简历，增加自己求职资本的想法。他觉得自己的简历太过简单，于是就在网上找到一家专做求职简历的网店，将自己的相关资料提供给他们，请他们给自己量身定做一份简历。 很快，小金就拿到了网店制作的简历。看了那赏心悦目的简历，小金求职有了底气。胜券在握的他，又踏上了求职之路。然而，令他没想到的是，面试主管对他花大价钱做的求职简历似乎并不买账。在去一家电子企业应聘的时候，面试主管看了他的简历，问了他几个问题后，拍着他肩膀说：“小伙子，你的简历水分太多，华而不实，粉饰的东西太多。我们企业要脚踏实地的人，不欢迎不务实的人。说实话，你这样的简历很难找到工作，简历简历，要简而有力，你有些矫枉过正了。去掉粉饰，实事求是，回去修改下再去求职吧。” 面试主管的话让小金郁闷了。花了大价钱做的简历却不给力，那简历要怎样做才够给力呢？他有些茫然了。 点评：无论是做人还是做事，都要务实，写简历也一样。不要在简历上做过多的修饰，因为简历中你所做的所有修饰在面试中都会被发现，你做的粉饰越多台塌得越快，你摔得会越疼。对于求职者而言，在做简历时必须诚实，不能造假，更不能有过多的修饰，如果妄图以假乱真，总有被人识破的时候，到时跌倒的是自己。求职者做简历，不仅要简而有“力”，还要实事求是，把坦诚的自己亮给大家看。同时，还要结合自己的专长和经验，在简历中找准职业定位。因为，在职场中我们可能面临很多择业选择，在做这些选择之前，应该先认清自己，了解自己想做什么，能做什么，需求是什么，要懂得如何做好职场定位，在简历上做好这方面的功课，对求职者来说，才最“给力”。 （山东 王瑞红） 14.工业设计专业个人求职简历 篇十四2006年就职于 旭兴进株式会社杭州办事处 从事家具设计工作，工作期间设计的犬舍、花架，庭院休闲桌椅等系列产品投入市场。 2008年就职于 美庭品位家居 设计顾问 为顾客做室内设计，软配方案，促进销售 目录销售工作 渠道推广工作 店内陈列及节日布展 导购员成列培训 专业技能 专业知识掌握扎实、对设计有很强的敏锐力、创新能力强，热衷于了解国内外产品设计咨询，擅长手绘、熟练运用3Dmax 、Auto CAD、Photoshop、Illustartor、Corel DRAW 等2D/3D软件，对工业产品设计工艺流程非常了解，有成功软配设计方案 工作业绩 工作期间设计的犬舍、花架，庭院休闲桌椅等系列产品投入市场。 为顾客做室内设计，软配方案，促进销售 目录销售工作 渠道推广工作 为顾客做室内设计，软配方案 目录销售工作 渠道推广工作 店内陈列及节日布展 导购员成列培训 自我评价 10年美术之路，1年外企户外家具工作经验，1年五星级商场家居设计顾问工作经验。 专业知识扎实、对设计有很强的敏锐力、创新能力强，自信，热情，勤奋好学，谦逊，富于想象力，富有团队合作精神。 ★ 工业设计求职简历 ★ CAD专业英文求职自荐书 ★ 机电专业中英文求职自荐书 ★ 求职自荐书推荐 ★ 工业设计专业毕业生推荐信 15.机械设计制造专业求职简历 篇十五XX.9-XX.1广东某市科学技术协会专职副主席 1988.10-XX.9广东某市第一机械厂厂长兼书记 1976.1-1988.10广东某农机一厂工程师、生产技术副厂长 先后当选某市第三届政协委员，中共某市第八次和第九次党代表，某市第十届和某市第七届、广东省第九届人大代表 教育背景毕业院校：华南理工大学 最高学历：本科毕业-1976-01-01所学专业一：机械设计制造所学专业二：受教育培训经历：1972.9-1976.1华南理工大学机械系机械制造专业本科，机械高级工程师语言能力外语：英语 一般国语水平：良好粤语水平：良好 工作能力及其他专长 领导企业不断深化改革、充分发挥人力资源作用、调整产品结构、改善生产条件、降代生产成本、提高产品质量、拓展市场营销等，使企业生产规模，经济效益年年上新台阶。主持研究多项省（部）级科技项目，4项获国家专利，2项通过省级技术鉴定并纳入“国家星火计划”和“国家重点新产品”项目。 先后30多次被评为县、市优秀厂长和优秀共产党员，某市第三批优秀中青年专家，获广东省五一劳动奖章、广东省先进生产工作者（劳模）、广东省山区建设优秀人才和广东省安全生产先进个人等称号，1997年被国务院批准享受政府特殊津贴。详细个人自传 大学本科毕业，从事机械制造业25年，任国有企业厂长兼书记XX年，任外资电子线材企业总经理2年。一直对企业的人事、财会、技术、业务、生产、品质、物流及行政工作进行全面管理。具有扎实的专业技术知识，强烈的事业心和责任感，出色的领导才能和丰富的管理经验，并熟悉ISO标准和国家政策法规。完全胜任企业厂长或行政、人事、生产经理或相关职位。 16.服装设计专业求职简历 篇十六江西省人力资源专家汤焱林17日接受记者采访时认为，大学生应理性对待“捆绑式”就业，多数情侣在工作技能方面存在差异，不适合在一家企业就业，情侣若互相迁就可能会为感情埋下隐患。江西理工大学无机非金属材料专业学生朱强和范莉是一对情侣，为了毕业后能够继续在一起，他们精心制作了一份“情侣简历”，双方将自己的基本信息、求职意向、教育经历等信息填在一张简历表上，到同一家单位求职。“我们打算去江浙地区，但面试的第一家单位对我们不是很感兴趣。”朱强颇显沮丧，“连续投了几家单位，最后都因意见不同放弃了面试。” 虽然经历了几次挫折，但女友范莉依旧对未来充满了信心，“先不急着考虑签约，总有适合我们两个人的工作。” 在本月16日江西理工大学举办的招聘会上，欧阳明和薛凤这对相恋了两年的情侣成为了众多情侣求职者中的“幸运儿”。 “投簡历时没想这么多，就是想两个人能够继续在一起。”对于能和自己的女友被同一家公司录用，欧阳明显得非常兴奋，“可能是考虑到一起来公司工作，不会有随便跳槽的念头吧。” 录取欧阳明和薛凤的公司负责人表示，录用情侣求职者首先看重的是双方的能力，欧阳明和薛凤两人所学专业一致，在校成绩优秀，具有较强的专业素质，适合在一家企业工作。 “‘情侣简历’在人才市场中很少见。”17日，江西省人力资源专家汤焱林接受记者采访时表示，大学生情侣需谨慎对待“捆绑式”就业，多数情侣在工作技能方面存在差异，不适合在一家企业就业，情侣若互相迁就可能会为感情埋下隐患。 “‘毕分族’出现的原因有很多，可能是因为感情基础不牢固、现实压力大，也可能是因为两人志趣不相投。”汤焱林建议，毕业生情侣最好先考虑工作，待两人有了经济基础和工作经验之后，再考虑到同一个地方继续爱情，这样的爱情才是禁得住考验的爱情。 （新华社04 美编12） 【服装设计专业求职简历】推荐阅读： 服装设计求职简历模版09-21 服装设计专业的个人简历表格11-03 服装设计专业毕业生的简历表格06-18 服装设计专业毕业生的个人简历07-05 服装设计与制造专业大学生个人简历表格07-09 室内设计学专业求职个人简历06-09 工业设计专业应届生求职简历封面图片11-21 服装洗水专业简历07-20 服装设计师简历表格11-11 服装设计个人简历表格08-18 |